1、班组劳动保护与安全生产,一、劳动保护的含义和工作内容,劳动保护的含义：劳动保护是指：国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法和组织、技术措施的总称。劳动保护的具体内容有：(1)工作时间的限制和休息时间、休假制度的规定；(2)各项劳动安全与卫生的措施；(3)对女职工的劳动保护；(4)对未成年工的劳动保护。,班组劳动保护的主要工作：1、认真执行劳动法的各项规定，督促有关部门做好劳动保护工作，积极建议改善职工的劳动条件，防止职业病，控制加班加点，大力协助科队党政做好安全生产培训工作和安全评比工作。2、参加安全卫生检查活动，参与伤亡事故的调查，利用有效形式开展群众性安全生产监督活2、动。3、督促有关部门做好劳动保护用品的发放，督促有关领导做好生产现场安全防护工作。4、利用各种有效形式营造安全生产氛围，运用“百日安全无事故竞赛”、“安全知识竞赛”、“安康杯竞赛”等方式，增强职工安全防范意识。5、组织开展反习惯性违章活动，确保安全生产。,一、劳动保护的含义和工作内容,一、劳动保护的含义和工作内容,法律赋予劳动保护监督检查员的职责1、知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施和事故应急措施。2、建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；3、批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。4、拒绝权，即有权拒绝违章作业指3、挥和强令冒险作业。,一、劳动保护的含义和工作内容,班组劳动保护监督检查员工作职责1、在科队（车间）劳动保护监督检查领导小组领导下开展工作，负责本班组的劳动保护监督检查工作，协助班组长开展劳动保护活动。2、经常对本班组全体职工组织学习、教育，提高安全意识，每天作业前对全体职工进行班前安全交底。3、对作业出现的隐患及时提出整改建议和意见，确保安全生产。4、做好本班组劳动保护用品的发放、管理及正确使用。,二、班组安全生产与劳动保护的工作内容,（一）、提高认识 掌握原则一是班组安全生产上的问题（责任制没有落实、措施不得力、监管缺失）二是班组成员安全意识问题有“怕麻烦型”有“随大流型”有“我行我素型”有4、“安全法盲型”有“经验型”,二、班组安全生产与劳动保护的工作内容,班组安全生产管理原则预防为主原则科学性原则综合治理原则群众性原则,二、班组安全生产与劳动保护的工作内容,工会劳动保护监督检查三个条例工会劳动保护监督检查员工作条例基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例工会小组劳动保护检查员工作条例,二、班组安全生产与劳动保护的工作内容,工会小组劳动保护检查员：产生：民主推荐或选举职责：落实法律法规和规章制度；维护职工知情权；安全生产的知情权；督促和协助班组开展安全教育；制止双违；督促解决安全检查中发现的隐患；紧急避险，事故抢救和现场急救。,二、班组安全生产与劳动保护的工作内容,班组成员在安全生产5、中的权利和义务5项权利：-享受工伤保险和伤亡求偿权-知情权-批评检控权-拒绝违章作业权-紧急情况处置权4项义务：-遵章守规、服从管理的义务-正确配戴使用劳保用品的义务-接受培训的义务-事故隐患及时报告的义务,二、班组安全生产与劳动保护的工作内容,了解班组安全生产工作内容：体制：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。班组长是班组安全生产的第一责任人兼职安全员、安全巡视员（分散作业时，每摊工作的负责人即为安全负责人）,二、班组安全生产与劳动保护的工作内容,班组职工“心理不安全”主要表现在：听天由命侥幸心理经验心理逆反心理赶工心理麻痹心理情绪心理（思想负担、心情压抑、乐极生悲）,二、班组安全生产与6、劳动保护的工作内容,目前需要职工转变的观念：“效益第一”-“安全第一”（赶工心理）“国家财产第一原则”-“生命第一原则”（麻痹心理）“要我安全”-“我要安全”（经验心理、逆反心理）“事后处理”-“预防为主”（麻痹心理、侥幸心理）,二、班组安全生产与劳动保护的工作内容,（2）加大宣传教育培训力度班组安全教育的内容思想教育规章教育安全技术教育开展安全生产活动做好现场指导,二、班组安全生产与劳动保护的工作内容,3、班组安全教育活动传统做法：宣传月活动安全月专题活动“三不伤害”“查隐患、补漏洞、保安全”创新做法：1+3监控法、1335工作法、一天安全员、现场安全巡视员、班组成员安全警句展示、成员全家福7、进班组等等,二、班组安全生产与劳动保护的工作内容,责任制 操作规程工艺规程安全检查制度安全奖惩制度 班组安全活动制度,二、班组安全生产与劳动保护的工作内容,组织班组安全检查内容形式：1、一班三检制（班前、班中、班后）（1335工作法）2、现场定期安全检查3、职工自查内容：查思想、查管理、查隐患、查事故处理和隐患整改。工伤事故处理的程序（1）及时报告，迅速急救（2）保护现场，做好标志（3）参与事故调查处理,二、班组安全生产与劳动保护的工作内容,事故分类（四个等级）一般事故 较大事故 重大事故 特别重大事故,事故原因分析：直接原因：人的不安全行为、物的不安全状态间接原因：技术、技能、管理、心理、生8、理、培训、教育等。工伤事故认定：工作时间、工作地点、工作原因,二、班组安全生产与劳动保护的工作内容,做好女职工特殊保护工作（五期、禁忌）女职工劳动保护规定女职工禁忌劳动范围的规定女职工保健工作规程 做好班组职业病防治工作职业病：劳动者在劳动过程中，接触有毒有害因素引起的疾病。认定条件劳动者在职业活动过程中接触职业性危害因素,二、班组安全生产与劳动保护的工作内容,国家公布的职业病分类目录职业病有十大类115种其中：尘肺病13、职业性放射性疾病11、职业中毒56物理性因素所致职业病5物理性因素所致职业病5 生物性因素所致职业病3 职业性皮肤病8 职业性眼病3 职业性耳、喉、口腔疾病3 职业性肿瘤89、 其它5,三、班组怎样做好安全生产与劳动保护工作,加强安全管理，全面提升班组安全生产与劳动保护工作水平,班组安全生产与劳动保护工作水平把握十项要求一、坚持召开班前工后会制度.八项注意”一是经常开；二是内容全面；三是形式多样；四是语言精练；五是方法务实；六是透彻分析事故原因；七是严肃处理违章者；八是总结时要重表扬。,三、班组怎样做好安全生产与劳动保护工作,做好交接班工作“一班四交”：交任务、交设备、交安全生产思想、交不安全因素。交接班记录填写要求：及时、详实、准确、简洁、不遗留问题。坚持每周开展安全活动。1、“安全碰头会”2、“创建安全合格班组活动”3、“安全活动日”4、文明生产活动（如8S活动10、定置管理等）5、研讨现场危害辩识及预防措施等。,三、班组怎样做好安全生产与劳动保护工作,做好员工的思想教育工作。注意性格、情绪、行为的变化班组安全原始记录和台账1、各类型事故简况2、事故分析和处理情况记录3、安全检查记录及事故隐患、4、职业病危害整改记录5、职工违章记录6、安全生产活动记录7、安全教育记录8、合理化建议及处理情况记录等,三、班组怎样做好安全生产与劳动保护工作,班组标准化作业内容：1、作业程序标准化；2、生产操作标准化；3、生产设备标准化；4、安全设施标准化；5、作业环境标准化；6、工具摆放标准化；7、劳动防护用品使用标准化；8、安全标识标准化等。,结束语:班组长要做好安全生产和劳动保护工作，不仅要了解工作内容,掌握工作方法,更要同全班成员齐心协力,共同总结提高,这样班组安全生产才会有成效,班组才有活力。,谢谢大家,