1、大家好，我是一名已经工作了2年的设计师，现在上海一建筑事务所工作。今天给大家讲讲我当年实习的事儿，希望我当年趴过的坑，各位学建筑设计的同学，就别要再趴了！一、那一年，我实习过的省院！我当年实习那会儿，正值房地产行业火爆，几乎每个设计院都缺人。恰好我的学校属于211，年级中我又属于冒尖的那一批学生，所以几乎就在实习通知下来的同一时间，学校老师就问我，想不想去省院实习，不过没有工资。我当时想，省院啊，应该很厉害吧，所以当时就一口答应下来了！刚进去的时候，简直如同打了鸡血一样亢奋。每天不停的在前辈们手下做一些打杂的活儿。比如帮忙画画立面啊，修改修改图纸之类的。我当初那个开心哟！再也没有每天充实的生活2、更让人有成就感了。如果说写文章有个手法叫做先抑后扬，那我的实习就是先扬后抑，对比强烈。差不多就是3周后，磨灭了最开始的新奇和仰望后，我越来越觉得心里不是个滋味。首先是人与人之间的冷漠。有时候有些小问题不懂的想请教一下。你多说一句别人都觉得烦。渐渐地，在省院的我甚至有了一种失业的错觉，居然没有一个像样的方案交给我做，我就是给大伙帮忙的！可能看到这里，你还会奇怪，这种状态又没责任又清闲不是很舒服的一件事情吗？省院当时离我住的地方相当远，每天坐车来回要3个小时，3个小时！我自问是一个凡事追求效率的人，每天花3个小时在路上结果就是找个地方发呆上网这种生活远远不是我想要的。另一个方面，我是没有工资的，连3、一毛钱补贴都没有。当我的同学们数着钱还告诉我今天又学到什么的时候你们能理解我的心中所想吗？经过多方打听，我才知道我所在的省院都是国企改制过来的，内部人浮于事，还没有那种积极的市场竞争意识。我呆的这家省院，呆在里面的人很多为图个安逸图个安稳，做做三、四线城市的小项目，基本不做方案设计，就画画施工图，挣个辛苦钱。所以几乎还没有实习期满，我就结束了自己的省院实习。为此，领导对我还颇有微辞。看完我的实习经历，大家是不是有很多感触？二、实习，还是要找一个愿意带你的人！建筑设计行业我一直觉得是一个非常小众的行业，师徒传授模式是最能汲取到精华的模式。为什么？因为相较与土木工程，建筑设计绝对是理科中的文科，需4、要设计者掌握一定艺术、人文方面的知识。但这些东西，却又需要再一次次实践中去感悟去充实。所以你第一位导师的建筑观，几乎会影响到你一生。但是受制于企业文化的原因，并不是每一个企业都会为新入职的员工建立起师徒传授的关系，甚至连正式员工都没人带也是正常的。所以各位同学找实习单位，不管他姓公也好姓私也罢，实习最重要的，是找一个愿意带你的人，和一个你愿意去跟随的人！三、多利用网络等新技术带来的便利提升自己！我刚刚提到过，学设计还是要跟“师傅”，得有人愿意带你。但这是一件可遇不可求的事情。所以对于想要真正提高自己设计能力的学弟学妹们来说，要学会自学。随着网络的兴起，网络上的资料也越来越丰富。但是你要懂得，咱5、们这一行不是光靠自己看视频就学会的，要靠“悟”，而悟性是要和同行共同切磋，拜师跟行，悉心揣摩来的，一句话，得有实践！说到实践，就不得不提一下设计群网工作室模式。这个模式是基于威客模式的深化而来的，更加适应建筑设计者的工作习惯。最终要的是，它可以满足实习生，去做一些在实习单位不可能给你做的独立任务！再加上工作室模式的本身就具有浓厚的“师徒传承”的色彩，只要你进入到这个工作室中，就可以一边工作，一边学习！实习期主要是以提升个人能力为主，所以参加设计群网的工作室拜个好老师跟着去实习，不失于一个很好的选择！四、我为什么选择设计群网？我觉得设计师的成长分为两个阶段，一个阶段是显性知识的学习阶段，这个阶段6、一般都在大学里完成，通过学校系统教学吸收并掌握成为设计师所必备的技能和知识。但是，这个只是成为一名设计师的基础，离成为一名优秀设计师还很远！所以我们需要第二个阶段的学习，而这个阶段的学习一般都是隐性知识的学习，则需要通过师徒传授、实践的积累和对艺术的感悟才能获得！所以说，学无止境，便是如此！而设计群网的优势在于此隐性知识的学习上，有着得天独厚的优势。首先，这里有非常多的和你志同道合的设计师朋友，人没有标杆和竞争者是一件很可怕的事情。另外，据我观察，立足于设计群网的设计师们都非常乐于和别的设计师分享自己的设计成果，设计经验。这也是非常难得可贵的。你可以经常在设计云课堂里看到最新建筑设计软件的授课，这些都是设计群网的会员自己组织的。五、结语：最后我真心的希望，在各位学弟学妹们的实习期结束后，如果非要评分，我希望大家都能够给自己评上满分的分数。时代在发展，新的机会会层出不穷，希望大家不要错过实习期内碰到的任何新机会啊。希望大家一步一步成长，最终找到属于自己的道路，谢谢大家！