房地产开发公司物业管理公司考勤管理制度（7页）.pdf-地产文库

房地产开发公司物业管理公司考勤管理制度（7页）.pdf

下载文档

物业资料

上传人：偷**** 编号：381631 2022-05-10 7页 344.47KB

举报版权申述

该文档所属资源包： 房地产物业管理公司各部门工程系统运作操作标准制度规章手册台账

打包下载资源包

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 金币

下载文档	加入VIP，免费下载

/ 7

下载文档

1、广东碧桂园物业管理有限公司编号：WY-HR -001 版本：V1.0 页码：共 6 页考勤管理制度编制物业人力资源部日期 2012-6-20 审核李长江日期批准谢树太日期修订记录修订记录日日期期修订状态修订状态修改内容修改内容修改人修改人审核人审核人批准人批准人广东碧桂园物业管理有限公司 1 / 6 考勤管理制度（试行）第一章第一章总则总则第一条第一条目的目的与意义与意义考勤是考核员工出勤、工时利用、劳动纪律以及支付劳动报酬的重要依据，也是维护企业正常工作秩序的重要保证。为严肃工作纪律，规范考勤管理，确保出勤的准确统计，特制定本制度。第二条第二2、条适用范围适用范围本制度适用于物业管理公司各职能部门，以及垂直管理的各区域、各物业分公司。第三条第三条主要主要职责职责 3.1 物业管理公司人力资源部全面负责考勤制度的制（修）订和落实，并对物业管理公司各职能部门、各区域、各物业分公司的考勤工作进行管理、监督和指导。 3.2 各物业分公司人力资源部全面负责属地物业分公司考勤工作的管理、监督和检查，同时收集、汇总考勤数据。 3.3 物业管理公司各职能部门、各区域、物业分公司第一负责人对本部门/区域公司员工的考勤工作负全责，确保排班合理、考勤记录真实；各部门需指定考勤负责人登记、整理员工各种考勤记录。第第二二章章考勤方式与考勤方式与工作3、时间工作时间第四条第四条考勤方式考勤方式 4.1 考勤对象为含物业管理公司总经理在内的全体员工。 4.2 原则上，物业管理公司各职能部门和各物业区域全体员工，以及物业分公司各部门第一负责人及主管级（含）以上员工、物业服务中心客户助理岗位员工，必须使用指纹考勤设备记录考勤情况。各物业分公司第一负责人可根据实际情况扩大指纹考勤岗位范围（如各部门领班、案场礼宾人员等）。 4.3 除上述人员外，鉴于因岗位特点等原因难以实现指纹考勤（如：各部门领班、技工、物业管理员、环境管理员等）的员工，可采用由班组负责人班前班后会点名并手工登记的方式，或员工手工签到等方式开展考勤工作。考勤登记表格式可参照附表 1。广东碧桂园物业管理有限公司 2 / 6 第第五五条条工作时间及工作班次工作时间及工作班次 5.1 员工平均每天工作时间为 8 小时。 5.2 物业管理公司总办及各职能部门参照集

房地产开发公司合同管理制度（共27套打包）房地产开发公司合同管理制度（共27套打包）

下载