1、新员工第一周常规简介新员工第一周常规简介员工姓名员工姓名: :直接主管直接主管部部门门: :职职位位: :班班次次: :入职时间入职时间: :欢欢 迎迎_ 介绍自己_ 员工彼此决定在俱乐部的称呼_ 简单介绍倍力的历史_ 向新员工介绍管理者，如果时间允许向新员工介绍同事工作时间工作时间 / / 薪酬制度薪酬制度_ 解释工作时间 (起始时间和结束时间)_ 加班规定_ 午餐和休息制度_ 考勤_ 工作地点以及与之相应的签到规则_ 起薪标准_ 薪资发放_ 收入差异解释_ 业绩考评系统_ 福利及加薪_ 休假及度假规定_ 病休及相应薪资规定俱乐部俱乐部_ 参观俱乐部，包括商品部和集体操厅_ 解释各部门组织结2、构_ 像保护自己的眼睛一样保护俱乐部的所有设施_ 工作或设施的危险性_ 适当的服装和鞋_ 消防设施和紧急出口_ 如何正确抬起重物_ 汇报紧急意外及突发疾病工作程序及制度工作程序及制度_ 守时的重要性_ 迟到_ 事假_ 迟到及事假申报规定_ 员工的电话号码及紧急情况下联系方式_ 员工私人电话接打规定_ 90 天试用期审核规定_ 复习员工手册其其 他他_ 爱护俱乐部所有设施_ 洁净的服装、胸牌及整洁的仪容仪表_ 更衣室、休息室、餐厅的位置_ 何处提供信息支持及疑问解答助助 手手入职初始，须安排一名助手/直接责任人为新员工进行俱乐部情况介绍及熟悉俱乐部。你可以让助手代你带领新员工参观俱乐部并把他/她3、介绍给其他员工。助手姓名:_跟跟 进进_ 一天式跟进_ 五天式跟进注注: : 这份表格将归还到薪酬发放部并放入员工个人档案这份表格将归还到薪酬发放部并放入员工个人档案. .日期日期_Club/Dept.Club/Dept. 俱乐部俱乐部/ /部门部门_Name.Name.姓名姓名_Date.Date.日期日期_EMPLOYEEEMPLOYEE TRAININGTRAINING LOGLOG 雇员培训表雇员培训表Name.姓名_Date.日期_Topic/Skill 主题/技巧_Start time 开始时间_End time 结束时间_Explanation:Explanation: 解释解释 purpose and importance of training session: 培训的目的及重要性_Expectation:Expectation:期望期望_Feedback:Feedbac