建筑业发展策划方案.docx（4页）.docx-地产文库

建筑业发展策划方案.docx（4页）.docx

下载文档

免费文档

上传人：正*** 编号：358930 2022-04-22 4页 12.66KB

举报版权申述

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

下载文档	加入VIP，免费下载

/ 4

下载文档

1、建筑业发展策划方案建筑业发展策划方案一、指导思想以调整结构、提高产业素质为主线，以科学发展观为指导。以体制创新和技术进步为动力，以市场开拓和资金融通为重点，以工程创优为导向，努力提高行业的整体竞争力，促进我市建筑业又好又快发展。二、发展目标全市建筑业总产值突破 300 亿元，力争到年。年均增长17%左右，增加值突破 70 亿元，年均增长 15%左右，占全市地区生产总值的 10%左右。市本级和、县，建筑业对地税收入的贡献率分别超过 25%50%20%有 3 至 4 户企业进入全省建筑业企业 20 强，建筑业的支柱产业地位更加突出，全省乃至全国打响建筑品牌。全市拥有 2 至 3 户年产值超过 202、亿元、2 至 4 户年产值在 10-20 亿元、5 至 7 户年产值在 5-10亿元的企业，拥有 1 至 2 户特级资质企业、16 户左右一级资质企业，1 户上市公司，着力培育 15 户左右资产规模大、融资能力强、资质等级高、市场竞争力强的龙头企业、骨干企业。建筑业的经济社会效益、市场经营能力、融资能力、技术能力、产业层次、质量安全管理水平、信用体系建设有明显提高。三、政策措施（一）积极引导建筑业企业加快制度创新。对全市现有国有集体建筑业企业。进一步优化资源配置。鼓励大企业通过投资、收购、兼并等多种资本运作方式，实行跨专业、跨地区重组，成立集团公司或股份有限公司。对股份制企业，倡导经营者绝对3、控股、业务骨干多持股，改善公司股权结构。（二）积极支持建筑业企业提升综合竞争力。积极引导大企业走设计、施工、安装一体化的工程总承包发展道路。支持大企业多元化经营。建筑劳务分包企业所承揽的劳务分包业务。（三）加强建筑业企业人才队伍建设。引导企业以年薪+股权的方式引进经济、管理、工程技术等方面的高层次人才。企业要积极组织注册建筑师、建造师、结构师、造价师、监理师等注册执业人员和施工员、预算员、质监员、安全员、材料员参加继续教育。大力实施企业技能型工人培训工程。计入成本，税前列支，专款专用。（四）加大对建筑业企业金融支持力度。市政府适时组织召开银企恳谈会。对符合条件的企业每年要优先予以授信和发放贷款，要积极为优质企业承揽工程提供保函支持。银行要积极创新金融服务，对守信企业承揽的付款无风险的工程，银行可凭工程应收账款或凭工程承包合同和施工许可证，向企业发放贷款。（五）帮助建筑业企业开拓外埠市场

建筑业十四五发展规划方案合集（共32套打包）建筑业十四五发展规划方案合集（共32套打包）

下载