建筑、市政、风景园林、城乡规划公司员工管理手册（53页）.doc-地产文库

建筑、市政、风景园林、城乡规划公司员工管理手册（53页）.doc

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管理手册

上传人：故事编号：203484 2021-11-15 52页 254KB

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1、 1 员员工工手手册册 .公司公司 .3 2 目目录录 1：公司简介4 2：员工行为管理规定6 3：聘用与人事变动制度11 4：考勤休息休假制度15 5：薪酬制度17 6：奖惩制度22 7：域高设计各岗位职责25 8：绩效考核47 3 序序言言欢迎您成为.公司公司的一员！本公司冀望您能与我们一起愉快地工作，与公司一起成长！公司非常关心您的福利，您的前途以及您在这里的工作。对于新员工，我们希望这本员工手册能帮助你们学习适应新的环境。它集合了公司的基本政策及管理方略，员工的权利及义务，方便您随时参考。假如有哪方面需要澄清或需要有更多的了解，请与您的直接汇报上级或公司办公室联络2、。本人谨此再次欢迎您加入！经理签名本人，已领取并阅读此中通广告之员工手册，愿意遵守此员工手册之各项规定，并承担由违反规定所造成的相关责任。日期：（注：该页填好后请交办公室保存）。 4 （一）：（一）：公司简介公司简介 .搭乘着建筑梦想的翅膀降临在高原圣地拉萨，我们愿连接更多的建筑心搭建友谊的桥梁，在这片沃土上留下我们的脚步，书写你我的辉煌，建筑、市政、风景园林、城乡规划都将是年轻的我们开疆拓土的战场，诚信、质量、团队和专业会是我们事业起飞的保障，因为激情，我们在一起；因为专业，我们敢承担；因为真诚，我们求合作。我们将秉承企业“重合同，守信誉”的服务原则，以客户的满3、意度为目的，成果的优良性为基石，在雪域高原创造出更加地域化和民族性的建筑作品。 5 （二）：员工行为管理规定（二）：员工行为管理规定一、一、员工行为规范员工行为规范 1、服从领导，听从指挥，不得我行我素不服管理； 2、自觉维护公司声誉，不得任意对外发表或做出有损公司声誉的言论或行为； 3、公司员工应忠诚为公司服务，不得利用职务之便损害公司利益破坏公司发展； 4、严格保守公司机密，未经领导批准，不得以任何形式向外传播公司技术资料和文件； 5、在工作遇到困难时，应主动设法排除困难，力争按时完成工作任务，不得畏难回避，借故推诿； 6、公司员工在处理业务时应厉行节约反对浪费，所有员工均不得以方便工作为由随意加大不必要的支出，更不得利用任何手段侵占或破坏公司财产； 7、在对外业务接洽时应态度谦和，不亢不卑，不得傲慢无理，损害公司声誉； 8、公司员工应团结协作，共同努力，不得

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