房地产公司研发设计部岗位职责说明书（22页）.doc-地产文库

房地产公司研发设计部岗位职责说明书（22页）.doc

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岗位说明书

上传人：故事编号：175611 2021-08-21 22页 1.37MB

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1、研发设计部岗位说明书研发设计部岗位说明书一、部门结构图一、部门结构图二、岗位清单二、岗位清单一、研发设计部经理 . 错误错误!未指定书签。未指定书签。二、建筑设计师 . 错误错误!未指定书签。未指定书签。三、结构设计师 . 错误错误!未指定书签。未指定书签。四、安装设计师 . 错误错误!未指定书签。未指定书签。五、景观设计师 . 错误错误!未指定书签。未指定书签。六、装饰设计师 . 错误错误!未指定书签。未指定书签。七、内业资料员 . 错误错误!未指定书签。未指定书签。三、各岗位说明书三、各岗位说明书一、一、研发设计研发设计部部经理经理 1. 基本资料基本资料岗位2、名称：研发设计部经理岗位编号：直接上级岗位名称：分管副总经理直接下级岗位名称：建筑设计师、结构设计师、安装设计师、景观设计师、装饰设计师、内业资料员本岗位编制（人）本岗位直接下属人数（人） 2. 岗位设置目标岗位设置目标全面负责产品研究与设计管理，通过产品研究策划、方案设计、初步设计、施工图设计和产品实施，确保实现公司项目定位，提高项目综合效益，建立公司在产品设计上的核心能力。 3. 岗位关系岗位关系 3.1 岗位关系图：研发设计部经理建筑设计师结构设计师安装设计师内业资料员景观设计师装饰设计师分管副总经3、理 3.2 本岗位可轮换的岗位有： 3.3 本岗位的晋升岗位有：副总经理 4. 岗位职责岗位职责岗位通用职责岗位通用职责 1. 负责部门相关管理流程、工作标准及操作规范的建立、完善和执行监控； 2. 根据公司战略规划和运营目标，编制本部门的业务规划、工作计划，并组织实施； 3. 拟定本部门的人力资源规划需求； 4. 负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督； 5. 组织开展本部门的绩效管理工作； 6. 组织开展部门内的培训工作，并组织参与公司的培训项目； 7. 参与公司会议，并向本部门员工传达公司的相关政策或决议； 8. 完成上级领导交办的其他工作。岗位非通用职责岗位非通用职责相关文件相关文件项目项目拓展配合拓展配合参与项目拓展阶段的可行性研究；组织拟订并审核初步概念规划设计要点；参与编制项目总体实施计划。设计供应商的管理设计供应商的管理组织并监督建立设计相关

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