1、CHYS-01-2015安全生产管理制度 编 号：CHYS-2015-01 实施日期：2015年01月01日 签 发 人： （签字） （公章）淮安彩虹运输有限公司目 录1.安全生产监督检查制度12.安全生产教育培训制度23.从业人员安全管理制度34.专用车辆安全管理制度45.安全设施设备(停车场)管理制度66.应急救援预案管理制度67.安全生产会议制度118.安全生产考核与奖惩制度129.安全事故报告、统计与处理制度1510.危险货物道路运输企业安全生产操作规程18A.1 驾驶人员安全生产操作规程18A.2 押运人员安全生产操作规程19A.3 装卸管理人员安全生产操作规程20A.4 专职安全管2、理员安全生产操作规程22A.5 调度管理员安全生产操作规程23A.6 卫星定位专职监控人员安全生产操作规程26A.7 停车场管理人员安全生产操作规程2721.安全生产监督检查制度制定依据：安全生产法、生产安全事故应急预案管理办法、安全生产条例，上级管理部门有关文件和企业内部的安全生产制度、安全生产应急预案等。适用范围及对象：公司所有从业人员实施主体及其职责分工：公司安全生产管理部制度内容：（一）每月进行一至二次全面的安全生产检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写出书面检查材料。（二）安全检查由公司安全生产管理部负责组织实施。公司安全员和各相关管理部门人员参加。（三）3、按照公司各项规章制度，认真抓落实，安全生产管理部门做到上下加强沟通，相互协调，形成抓安全生产的合力，保障生产信息渠道畅通，发生责任事故按规定及时上报、不迟报、不漏报，否则从严追究安全直接责任人的责任。（四）监督与检查的内容为车辆设施的安全性能，驾驶员、押运员的安全操作执行情况及各部门安全管理制度的执行情况，危险货物运输车辆的设施是否齐全有效，并监督配齐。（五）监督检查分定期和不定期抽查。对查出的重大安全隐患和问题应立即通知相关责任人采取措施，能现场整改的现场整改，不能现场整改的限期改正。（六）利用月安全工作会议、安全例会等形式及时通报安全行车事故、从中吸取的经验教训。（七）严格安全生产目标管理4、考核和奖惩，坚决实行安全生产一票否决制度。公司所属各部门不按照规定履行安全职责的，要追究相关责任人的责任，对于发现本部门存在有安全隐患不及时排除，又不及时上报的给予相应经济处罚（人民币200-1000元）。附则（1）该制度与国家法律、法规、政策抵触的按国家规定执行。（2）该制度自发布之日起实施，如有修补变动经安全生产管理部会议讨论通过。2.安全生产教育培训制度制定依据：安全生产法、生产安全事故应急预案管理办法、安全生产条例，上级管理部门有关文件和企业内部的安全生产制度、安全生产应急预案等。适用范围及对象：公司所有从业人员实施主体及其职责分工：公司安全生产管理部制度内容：（1）组织人员积极参加上5、级有关部门的各种安全生产培训，制定安全生产培训教育学习考核计划。（2）每月至少组织一次安全教育培训、业务学习，及时传达上级有关安全工作精神，落实安全工作任务，增强从业人员安全意识。（3）安全培训和教育学习由公司安全生产管理部负责组织召开，参加的人员为公司驾驶员，押运员，装卸管理人员等有关人员。（4）安全培训和教育学习的主要内容为：一是国家安全生产及相关法律，法规、方针、政策、标准，以及道路危险货物运输相关法律、法规、标准和相关政策；二是安全生产操作规程、安全生产责任制，应急预案等各种管理制度；三是道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、应急措施等知识；四是本公司危险货物运输的特性及其安6、全注意事项，典型事故案例分析；五是预防事故的一般知识以及发生事故的应急救援知识；六是运输、装卸作业实践等知识。（5）参加人员必须按时到会，特殊情况下不能按时参会的向公司请假，安全教育学习纳入考勤管理，对无故缺席的按照劳动合同给予处罚、侍岗和解聘的处理。（6）缺席人员由公司采取发放学习资料，单独召集进行学习教育培训等方式进行补课，学习内容不变，由公司安全管理人员负责落实到位，确保培训教育率达到100%。附则（1）该制度与国家法律、法规、政策抵触的按国家规定执行。（2）该制度自发布之日起实施，如有修补变动经安全生产管理部会议讨论通过。3.从业人员安全管理制度制定依据：安全生产法、生产安全事故应急预7、案管理办法、安全生产条例，上级管理部门有关文件和企业内部的安全生产制度、安全生产应急预案等。适用范围及对象：公司所有从业人员实施主体及其职责分工：公司安全生产管理部（一）遵照劳动合同法对从业人员进行聘用和管理。（二）严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并及时制止他人的违章作业行为。（三）精心操作，严格按操作规程作业，记录准确可靠。（四）工作中发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映并采取必要的安全措施，发生事故如实及时上报。（五）严格执行驾驶员、押运员、装卸员的持证上岗操作制度，遵守岗位操作规程，有权拒绝违章指挥作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。（六）爱护和正确使8、用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。（七）参加安全活动，积极提出有关安全生产合理建议，实现安全生产的目标。附则（1）该制度与国家法律、法规、政策抵触的按国家规定执行。（2）该制度自发布之日起实施，如有修补变动经安全生产管理部会议讨论通过。4.专用车辆安全管理制度制定依据：安全生产法、生产安全事故应急预案管理办法、安全生产条例，上级管理部门有关文件和企业内部的安全生产制度、安全生产应急预案等。适用范围及对象：公司所有从业人员实施主体及其职责分工：公司安全生产管理部门、车辆调度部（一） 车辆设备安全管理分公司、部门、安全员及驾驶员四级管理。（二）主要内容是监督落实车辆强制维护检测、视情修理，设施9、设备齐全有效，保持车辆技术状况良好。（三）车辆设备的安全检查分为：日常检查、周检查、月检查、二级维护和大修竣工出厂检查、换季维护竣工检查以及长途车出车前检查。（四）驾驶员每天在出车前、行车中、收车后对车辆进行日常检查，车管人员每周按照汽车日常维护作业项目规定的要求，统一对车辆进行一次检查，公司每月按照汽车一级维护作业项目和技术要求等规定，统一对车辆设备进行一次检查。（五）督促车辆按时到当地经认定的综合性能检测站进行综合性能检测，确保车辆技术等级达一级以上。（六）检查车辆标志牌灯是否有效、及时更换毁损的标志牌灯，定期检查随车消防、安全等防护设施设备。（七）建立车辆安全管理奖罚体系，对车辆设备的维10、护、检测、技术管理取得成效的给予奖励（人民币200-500元）；对车辆设备管理混乱、车况降低安全性能的管理部门和人员给予处罚（人民币200-1000元）。附则（1）该制度与国家法律、法规、政策抵触的按国家规定执行。（2）该制度自发布之日起实施，如有修补变动经安全生产管理部会议讨论通过。5.安全设施设备(停车场)管理制度制定依据：安全生产法、生产安全事故应急预案管理办法、安全生产条例，上级管理部门有关文件和企业内部的安全生产制度、安全生产应急预案等。适用范围及对象：公司所有从业人员实施主体及其职责分工：公司安全生产管理部、保卫人员1、负责场内消防消防设施设备、保管、维修、严禁挪作它用。2、负责车11、辆进出的检查登记。3、负责停车场的监控，禁止其它车辆闲杂人员进入。4、负责场内车辆停放，做到停放有序，专用车辆按指定区域停放。5、发现险情应急时报告，并果断采取措施。6、负责对场内停放车辆的安全。附则（1）该制度与国家法律、法规、政策抵触的按国家规定执行。（2）该制度自发布之日起实施，如有修补变动经安全生产管理部会议讨论通过。6.应急救援预案管理制度制定依据：安全生产法、生产安全事故应急预案管理办法、安全生产条例，上级管理部门有关文件和企业内部的安全生产制度、安全生产应急预案等。适用范围及对象：公司所有从业人员实施主体及其职责分工：公司安全生产管理部、应急救援小组（一）应急救援组织机构、组成人12、员和职责划分1、应急救援组织机构设置依据危险化学品事故危害程度的级别设置分级应急救援组织机构。2、组成人员(1)主要负责人及有关管理人员；(2)现场指挥人；3、主要职责(1)组织制订危险化学品事故应急救援预案；(2)负责人员、资源配置、应急队伍的调动；(3)确定现场指挥人员；(4)协调事故现场有关工作；(5)批准本预案的启动与终止；(6)事故状态下各级人员的职责；(7)危险化学品事故信息的上报工作；(8)接受政府的指令和调动；(9)负责保护事故现场及相关数据。（二）报警、通讯联络方式依据现有资源的评估结果，确定以下内容：1、24小时有效的报警装置；2、24小时有效的内部、外部通讯联络手段；4、13、运输危险化学品的驾驶员、押运员报警及与本单位、生产厂家、托运方联系的方式、方法。（三）事故发生后应采取的处理措施1、根据工艺规程、操作规程的技术要求，确定采取的紧急处理设施；2、根据安全运输卡提供的应急措施及与本单位、生产厂家、托运方联系后莸得的信息而采取的应急措施。（四）人员紧急疏散、撤离依据对可能发生危险化学品事故场所、设施及周围情况的分析结果，确定以下内容：1、事故现场人员清点，撤离的方式、方法；2、非事故现场人员紧急疏散的方式、方法；3、抢救人员在撤离前、撤离后的报告；4、周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。（五）危险区的隔离依据可能发生的危险化学品事故类别、危害程度级别，确定以14、下内容： 1、危险区的设定；2、事故现场隔离区的划定方式、方法；3、事故现场隔离方法；4、事故现场周边区域的道路隔离或交通疏导办法。（六）检测、抢险、救援及控制措施依据有关国家标准和现有资源的评估结果，确定以下内容：1、检测的方式、方法及检测人员防护、监护措施；2、抢险、救援方式、方法及人员的防护、监护措施；3、现场实时监测及异常情况下抢险人员的撤离条件、方法；4、应急救援队伍的调度；5、控制事故扩大的措施；6、事故可能扩大后的应急措施。（七）受伤人员现场救护、救治与医院救治依据事故分类、分级，附近疾病控制与医疗救治机构的设置和处理能力，制订具有可操作性的处置方案，应包括以下内容：1、接触人群15、检伤分类方案及执行人员；2、依据检查结果对患者进行分类现场紧急抢救方案；3、接触者医学观察方案；4、患者转运及转运中的救治方案；5、患者治疗方案；6、入院前和医院救治机构确定及处置方案；7、信息、药物、器材储备信息。（八）现场保护与现场洗消1、事故现场的保护措施；2、明确事故现场洗消工作的负责人和专业队伍。（九）应急救援保障1、内部保障 依据现有资源的评估结果，确定以下内容： (1)确定应急队伍，包括抢修、现场救护、医疗、治安、消防、交通管理、通讯、供应、运输、后勤等人员；(2)消防设施配置图、工艺流程图、现场平面布置图和周围地区图、气象资料、危险化学品安全技术说明书、互救信息等存放地点、保管16、人；(3)应急通信系统；(4)应急电源、照明；(5)应急救援装备、物资、药品等；(6)危险化学品运输车辆的安全、消防设备、器材及人员防护装备；2、外部救援依据对外部应急救援能力的分析结果，确定以下内容：(1)单位互助的方式；(2)请求政府协调应急救援力量；(3)应急救援信息咨询；(4)专家信息。（十）预案分级响应条件依据危险化学品事故的类别、危害程度的级别和从业人员的评估结果，可能发生的事故现场情况分析结果，设定预案的启动条件。（十一）事故应急救援终止程序1、确定事故应急救援工作结束；2、通知本单位相关部门、周边社区及人员事故危险已解除。（十二）附件1、组织机构名单；2、值班联系电话:189017、14093083、组织应急救援有关人员联系电话：139041093084、危险化学品生产单位应急咨询服务电话：0517-893302225、外部救援单位联系电话：110、1196、周边区域的单位、社区、重要基础设施分布图及有关联系方式，供水、供电单位的联系方式。供水联系电话：15896195529供电单位联系电话：13625153000附则（1）该制度与国家法律、法规、政策抵触的按国家规定执行。（2）该制度自发布之日起实施，如有修补变动经安全生产管理部会议讨论通过。7.安全生产会议制度制定依据：根据上级安全管理部门安全领导小组的职责要求，公司安全生产管理部要定期召开安全生产专题会议，分析当前安18、全生产形势，总结部署安全生产工作；定期开展安全生产检查活动，研究安全生产奖罚事宜，参与或配合生产安全事故的调查处理。因此为及时准确的掌握分公司各阶段实际情况，做到有针对性的开展安全生产工作，特制定本制度。适用范围及对象：公司所有从业人员实施主体及其职责分工：公司安全生产管理部一、 参会人员1、 安全生产例会由经理、副经理、专职安全员负责主持。2、 参会人员为：公司安全生产管理部人员参加。二、 会议制度安全生产例会每月召开一次，召开时间为每月25日，也可根据当前的安全重点工作和上级管理部门安全工作重点要求，实时召开。三、 主要职责1. 学习宣传、贯彻执行国家及上级管理部门有关安全生产的方针、政策19、法律、法规、条例、指令和规章制度等，研究制定公司贯彻落实制定。2. 根据上级安全工作总体要求，提出公司安全生产指导思想，安全目标、重点、关键和措施。3. 分析安全生产情况，查找倾向性、关键性问题，研究、协调、解决安全生产隐患，制定预见性对策措施和解决方案，确定安全生产。附则（1）该制度与国家法律、法规、政策抵触的按国家规定执行。（2）该制度自发布之日起实施，如有修补变动经安全生产管理部会议讨论通过。8.安全生产考核与奖惩制度总则制定依据：为维护国家劳动保护、安全生产方针政策的贯彻落实，保障公司员工在生产过程中人身安全，推动公司生产经营发展，根据上级有关规定和公司实际情况，特制订本办法。适用范20、围及对象：公司所有从业人员实施主体及其职责分工：公司安全生产管理部门（以下简称安管部）1.安全生产奖惩考核，以法制手段与行政手段、思想政治教育与经济制裁相结合，实行凭功受奖、论过受罚、赏罚严明的原则。2.安全生产奖惩考核由安管部归口管理，部门均应把安全生产奖惩列入员工考核内容。制度内容：奖惩条件1.对于有下列表现之一的群体和员工，由安管部门或由其提请公司主管领导批给子一次性奖励人民币500-1000元。2.在劳动保护方面有创造发明，积极推广新技术，对防止职业危害及人身伤害事故取得突出效果的；3.对劳动安全工作提出切合实际、行之有效的重大合理化建议的；4.发现事故预兆及时采取果断措施排除险情，避21、免了重大伤亡事故发生的；5.在事故抢救中不畏危险，奋不顾身使国家和人民的财产生命免受损害或减轻损害的；6.敢于制止违章指挥和违章作业，因而避免发生事故的；7.忠于职守，积极负责，发现重大不安全隐患及时报告有关领导部门的。8.对以上群体和员工的奖励分为：表彰、记功、晋级、授予荣誉称号和发给的一次性奖金人民币500-1000元。9.奖励经费从公司奖励基金或税后留利中专项列支。 处罚条件1.对于有下列行为之一的群体和员工，经批评教育不改的，应予以严肃处理：2.贯彻国家安全生产方针、政策和法规不力，各部门管理混乱，员工无章可循，造成重大伤亡、火灾、爆炸事故的；3.安全教育与检查督促不力，事故隐患未及时22、采取预防措施进行整改而造成各类重大事故的；4.违章指挥，违章作业，造成伤亡事故的责任者；5.由于违反规章制度，玩忽职守，造成伤亡事故的责任者；6.由于擅自动用他人车辆及其设备，损坏或拆除安全设施等原因而造成各类重大事故者；7.违反规章制度和安全技术操作规程的责任者；8.不正确使用劳动保护用品者；9.危险作业不办理审批手续者；10.无相关从业资格证而擅自从业者； 11.带小孩进入危险作业场所者；12.穿拖鞋（有限定的除外）、赤膊、敞衣、穿裙、穿高跟鞋进入危险生产作业区域者；13.交通运输车辆人物混装者或者未戴安全防护设备进入危险作业区的车辆驾驶人员。 14.凡属触犯上列各条之一的责任部门和个人应23、列入经济责任制考核，有关责任者应视情节轻重给予必要的处分或经济处罚（罚款人民币200-1000元，可并处），特别严重的还要追究法律责任。15.处分分为：警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除。附则（1）该制度与国家法律、法规、政策抵触的按国家规定执行。（2）该制度自发布之日起实施，如有修补变动经安全生产管理部会议讨论通过。9.安全事故报告、统计与处理制度制定依据：为了积极预防、妥善处理道路运输安全事故，保护公司、他人的合法权益和生命、财产安全，根据中华人民共和国安全生产法、国务院生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号），等有关规定，特制定本制度。适用范围及对象：公司所有从业人员实施24、主体及其职责分工：公司安全生产管理部、公司安全事故应急小组制度内容：第一条发生道路运输安全后，现场有关人员立即采取有效的措施组织抢救，同时应当立即报告本公司主要负责人。第二条事故发生公司负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。第三条发生道路运输安全死亡事故时，发生事故单位应当在2小时内向有关职能部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。自事故发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时统计、及时补报。第四条安全事故报告的内容包括：事故发生的时间、地点、伤亡情况、财产损失金额、事故简要经过、采取的施救措施、25、事故发生的初步原因、报告公司、报告人及其他应当报告的事项。第五条事故发生单位在事故发生后应成立事故调查小组，对事故发生的原因、经过、损失等情况进行调查和统计。调查小组应将调查情况和处理建议以书面形式向单位和上级有关部门汇报。第六条1、事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。2、在进行事故调查分析的基础上，事故责任部门应根据事故调查报告中提出的建议，制定整改措施。3、对事故责任单位和责任人，由公司依据事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法26、追究刑事责任。4、事故调查处理结果后，公司或安全生产管理部应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。5、每起事故处理结束后，公司安全生产管理部应负责将事故调查资料收集整理后实施归档管理。6、每起事故处理结案后，公司安全生产管理部应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。第七条1.事故快报表。2.事故调查和统计报告。3.事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。4.事故认定书。5.对事故责任者的处理决定。6.整改措施。7.其他有关的资料。附则（1）该制度与国家法律、法规、政策抵触的按国家规定执行。（2）该制度自发布之日起27、实施，如有修补变动经安全生产管理部会议讨论通过。10.危险货物道路运输企业安全生产操作规程A.1 驾驶人员安全生产操作规程A.1.1 出车前操作规程1.运输危险货物车辆的有关证件、文件、标志、标牌应齐全有效，技术状况应为良好，并按照有关规定对车辆安全技术状况进行严格检查，发现故障应立即排除。2.根据所运危险货物特性，应随车携带消防器材和安全设施设备、劳动防护用品。检查随车携带的“道路运输危险货物安全卡”是否与所运危险物一致。3.装车完毕后，驾驶员应对车辆静电带、安全附件、货物捆扎及防散失装备、安全阀等安全事项及对影响车辆启动的不安全因素进行检查，确认无不安全因素后方可起步。A.1.2 出车中操28、作规程1.车辆行驶过程中，应包括遵守道路交通规则、按规定线路限速行驶、车辆停放区域、中途住宿、严禁搭乘无关人员以及其他安全驾驶注意事项等。2.运输途中应尽量避免紧急制动，转弯时车辆应减速。3.行车中安全检查操作要求，应包括运输车辆的车况及货物状况检查等。4.运输危险货物过程中，应密切注意车辆所装载的危险货物，根据危险货物性质定时停车检查，发现问题及时采取措施并妥善处理，不得擅自离岗、脱岗。5.运输过程中如发生事故时，应立即向当地公安部门及安全生产管理部门、环境保护部门、质检部门报告，并应看护好车辆、货物，共同配合采取一切可能的警示、救援措施。6.突发事件及事故报告操作要求，应包括突发事件处理、29、事故报告及现场保护与救援等，应与应急救援预案及事故报告统计处理制度要求衔接。A.1.3出车后操作规程1.车辆收车后的技术检查。2.车辆清洗消毒。3.相关证件及文件交接。4.车辆及劳动防护用品交接。5.行车过程汇报等。6.检查电源是否关闭。A.2 押运人员安全生产操作规程A.2.1监督和检查装卸作业操作规程1.监督驾驶人员驶入或停放在装卸作业区的操作要求；2.监督装卸作业前的货物核对、相关文件审查及交接手续等；3.监督装卸、堆放作业按规定要求进行。A.2.2出车前检查操作规程：1.掌握本次运输任务要求；2.危险货物的性质和危害特性以及突发事件时的处置措施等知识；3.领取劳动防护用品；4.协助驾驶30、人员做好出车前的证件和文件、车辆技术状况、标志标牌、安全设施设备、货物捆扎及防散失装备等检查；5.了解所运输货物的性质和应急处理办法，并对货物的装载进行检查，确保符合装运要求。A.2.3运输中的操作规程：1.监督驾驶人员的行车操作，应包括遵守道路交通规则、按规定线路和限速行驶、车辆停放区域、中途食宿、严禁搭乘无关人员及其他安全驾驶注意事项等监督和纠正；2.行车中监督操作要求，应包括货物监管、检查，协助驾驶人员做好车况检查等；3.突发事件及事故报告操作要求，应协助驾驶人员做好包括突发事件紧急处置、事故报告及现场保护与救援等；4.运输过程中，应密切注意车辆所装载的危险货物，做到每隔2小时检查一次，31、发现问题及时采取处理措施。A.2.4运输过程结束后操作规程：1.运输作业过程相关情况的汇报；2.协助相关证件及文件、劳动防护用品的交接等。A.3 装卸管理人员安全生产操作规程A.3.1装运前操作规程：1.本次装卸任务及要求；2.掌握危险货物性质、危害特性以及应急处置措施等知识；3.运输相关证件及资料检查；4.装卸作业场所的安全检查；5.装卸机具设备的技术状况及其操作方法要求；6.车辆和罐体状况及匹配；7.标志标牌状况；8.安全设施设备；9.货物捆扎及防散失装备等检查；10.核对货物名称、规格、数量是否与托运单证相符，并认真检查货物包装是否破损及货物包装的完整状况。货物与运单不符或包装不符合有关32、规定的应拒绝装车；11.车辆进入危险货物装卸作业区，应带防火罩，按作业有关安全规定驶入装卸作业区，并将车辆摆在容易驶离作业现场的方位上。A.3.2装卸过程中操作规程：1.装卸、堆放、配装、捆扎作业及安全防护应符合国家相关要求；2.突发事件处置及事故报告操作要求，应包括突发事件处置、事故报告及现场保护与救援等；3.装卸过程中，车辆发动机应熄火，并切断总电源。在有坡度的场地装卸货物时，必须采取防止车辆溜坡的有效措施。A.3.3装卸后的操作规程：1.作业现场处理；2.作业过程相关情况的汇报；3.相关证件及文件的交接；4.装卸机具清洗等；5.货物的撒漏和受到危险货物污染的污染物必须送到当地环保部门指定33、地点集中处理。A.4 专职安全管理员安全生产操作规程1.熟悉掌握安全生产法律法规、“三大规程”、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全标准化标准、认真执行安全生产指示、指令。2.熟悉掌握分管区域及车辆的安全情况，持证上岗，对分管区域各个环节，全面认真仔细进行安全监督检查，以巡检或蹲点盯岗检查的方式进行。3.要腿勤、手勤、嘴勤，大胆监督检查，不当老好人，以数据和事实作依据，以理服人。4.对有人作业地点、危险性大的作业场所和存在重大隐患地点及技术状况不理想的车辆进行重点监督检查。5.每检查完车辆，将检查发现的安全问题和隐患做好记录，及时向驾驶员、押运员交待清楚，并督促落实安全问题的解决和隐患的整34、改，消除现场隐患；6.检查完公司作业场所，发现问题立即处理如当场无法及时解决的，做好相关记录并向公司安全负责人汇报，尽快处理。7.车辆一旦发生重大隐患立即停止出车，防止重大事故的发生。8.发现“三违”立即制止，情况严重者向安全负责人进行汇报，对其进行相应处罚，以消除“三违”和事故。9.对安排的安全检查“四定”，认真落实，下班前向公司安全负责人汇报。10.每天监督驾驶员出车前、归车后对车辆进行检查和保养。11.参加公司每月安全例会，对相关从业人员进行安全教育培训；并将公司当月安全生产情况和存在的隐患，如实向安全负责人汇报。12.做好车辆卫星定位实时监控工作，发现违规操作及时向押运员发送提示信息，35、并做好记录；特殊天气，通过卫星定位终端向公司驾、押人员发送安全提示信息。13.定期对公司配备的所有消防安全防护设施、设备进行检查，确保其正常使用，发现损坏及时更换或上报领导购置。14.指导公司相关从业人员正确使用消防安全防护设施；配合公司安全领导小组开展“应急救援”预案演习。15.发生事故，立即向公司领导汇报，及时到现场调查了解，协助抢险救灾，保护好事故现场，以防事故扩大。A.5 调度管理员安全生产操作规程为完成运输任务，提高工作效率和车辆使用率，使车辆及驾驶员做到统一调配、统一调度、统一管理，特制定此规程。1.掌握道路货物运输方面的法规、规章、规程和标准；掌握道路危险货物运输的监督、检查及违36、章处罚的有关规定。2.根据运输任务编制车辆运行作业计划，并通过运行作业计划组织车辆、装卸等环节，形成一个有机整体，最大限度地发挥运输潜力。3.掌握货物流量、流向和装卸现场的情况全面细致地安排运输，并针对运输工作中存在的主要问题，及时向领导反映，向有关部门提出要求，采取措施，保证运输计划的完成。4.根据各种货物调运路线情况，组织合理运输、循环运输、甩挂运输等，以最少的人力、物力完成最多的运输任务。5.车辆运行前：（一）全面掌握待命车辆的技术状态，确保安全生产：1、危险货物运输专用车辆公安年检、罐体检验、安全附属设施、卫星定位终端技术性能完好，符合危险货物运输规则“车辆和设备”的要求，坚持凭车辆技37、术检测站签发的一级车辆技术等级安排危险货物运输任务。2、危险货物运输专用车辆待装货物与该车道路运输许可证相符才准予安排调度，上路运行。3、危货运输，应根据车辆的结构及核载吨位，合理选用车型，严格执行车辆载运标准，严禁超载、超限、超范围运输。4、车辆出场安全检查总体结论“可以运行”24小时内有效。应对“安全例检记录”进行审查，确认“可以运行”有效后才准予调度运行。（二）严格把好驾驶员和押运员适任资格：1、危货运输驾驶员、押运员都应符合安全生产“从业人员”要求，持相应的有效从业资格证；2、掌握驾驶员和押运员的安全操作处置技术技能、生理及心理思想状况，做好长、短途人员的合理分配；3、凡车日行程在4038、0公里以上的长途运输车都必须配备2名合格的驾驶员，且在派车单上签注2名驾驶员姓名、车辆行驶线路、时间等。4、对驾驶员进行出车时间、路线、任务、注意事项“四交代”。（三）严禁危险货物与普通货物混装混运：1、承运危险货物应符合汽车运输危险货物规则“承运”要求，不准运输不符合国家有关规定的危险货物。2、检验货物的品名、编号、数量、规格、包装、标志、收发货地点、时间、应急措施、运输要求、提供的单证是否符合规格；3、要掌握“安全、及时、准确、经济”的运输原则，综合货源情况和轻重缓急、按货物的轻重缓急及货物的目的地合理调配车辆，安排运营路线；（四）驾押人员、车辆状况、货物信息完全准备就绪后，开具派车单，由39、驾驶员、押运员按派车单地点、时间要求到厂家装货。（五）做好货运路单的填写；发车时间、货物名称及线路、卸货地点、驾驶员、押运员姓名，等等，一一认真填写，不得漏填。6.车辆运行中：（一）通过卫星定位监控掌握危货运输情况；及时了解车辆的运行状况。（二）对车辆在运行中发生的故障或事故，要及时上报车管人员或领导，以便派人及时抢修和处理，降低损失。（三）在运输中当道路发生路阻或气象变化时，向驾驶员了解情况并向有关领导、部门及时反馈，情况不明不可盲目派车，当查明危及行车安全或接到上级指派命令时才可派车参与运行。7.任务完成后：（一）车辆回场后，督促驾驶员对车辆进行检查，车厢保持清洁干燥，发现安全技术问题及时40、报修；使车辆保持良好技术状态。8.办理交接手续，交代注意事项，做好交接工作。A.6 卫星定位专职监控人员安全生产操作规程1.卫星定位专职监控人员要求工作责任心强，具备计算机操作技能；2.接受过有关培训，熟知道路交通运输和安全生产相关知识，能够正确纠正驾驶人违规行为，指挥驾驶人按规定行车，指导驾驶人正确使用卫星定位车载终端设备；3.熟悉卫星定位车载终端设备功能及使用要求，熟练掌握监控平台的操作；4.熟知本企业车辆号码、驾驶人配备情况、行驶路线、道路等级、车辆发车及到站时间等具体情况，熟知公司管理制度和处罚标准；5.对企业所有营运车辆的运行状态进行全程全时监控，认真做好监控记录；6.值班区间确保实41、时监控所有营运车辆的位置、速度，对出现的车辆超速行驶、疲劳驾驶等违章行为及时进行信息提示、语音播报、电话警告，对发现的问题及时纠正并向领导汇报；7.每日统计超速、疲劳驾驶等违规情况，填制专项表格，报安全生产管理部门处理；8.核查在线车辆，对上传信息不正常的车辆及时进行电话联系，落实具体情况并做好记录，存在设备问题的，及时通知上级部门进行处理；9.加强夜间运行车辆监控，适时向夜间运行车辆发送安全和中途休息提示信息，监督车辆凌晨2：005：00之间不得行驶；10.收到并确认特殊天气信息和封路、拥堵、限行、断路等道路信息后，及时向营运驾驶人发送信息进行安全提示；11.及时答复或处理车辆的求助信息，及42、时确认突发事件信息并上报。12.实时关注淮安市运管处“淮安危货运输”群，及时回复群内消息，并对有关内容进行记录和上报。A.7 停车场管理人员安全生产操作规程1.每天负责对停车场内消防设施、设备进行检查，发现问题及时向专职安全管理员汇报并做好相关记录。2.负责对公司进出人员、车辆进行检查登记，实行准入、准出工作程序，严禁非本公司员工进入停车场内。3.负责对停车场的监控管理，禁止其它车辆闲杂人员进入，做好公司车辆出场、归场记录。4.负责停车场内车辆停放，车辆归场时必须到场指挥监督，做到停放有序，专用车辆按指定区域停放，严禁载货车辆停放。5.间断对公司停车场进行巡查，发现隐患急时报告，并果断采取相应措施。6.做好公司车辆出车前的基本检查工作。27