1、烟草专卖局（公司）职业健康安全文件管理制度1.为规范职业健康安全管理，建立健全职业健康安全管理制度，确保职业健康安全管理的顺利进行，按照国家及上级部门要求，建立烟草专卖局（公司）职业健康安全文件管理制度，各部门应认真执行。2.职业健康安全文件体系构成2.1职业健康安全管理体系手册，内容应符合GB/T 28001的要求；2.2各类安全管理文件，包括：职业健康安全管理体系程序文件、企业规章制度、企业管理标准、部门规章制度等；2.3各类安全技术文件，包括：安全操作规程、作业指导书、安全技术标准等；2.4各类应急预案等，包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等；2.5需规范受控的职业健康安全相关2、外来文件，包括上级、相关方等制定的需企业执行的各种文件；2.6企业根据需要编制的其他类型文件。3.公司建立下列安全制度3.1各部门及相关人员安全责任制；3.2安全生产投入管理制度；3.3危险源管理制度3.4职业安全健康法律法规管理制度3.5安全文件档案管理制度3.6安全培训和教育制度；3.7安全事项参与、协商和沟通管理制度；3.8建设项目安全设施“三同时”管理管理制度；3.9相关方安全管理制度；3.10危险作业管理制度等；4.安全操作规程管理4.1安全操作规程的编制应依据工艺流程、设备（设施）性能、操作方法及工作环境制定，应以作业工序、作业岗位为基本单元编制；相同设备设施，且作业方式相同，可以3、合并，否则应单独编制安全操作规程；需编制的作业岗位应包括作业和设备操作岗位、检修岗位、仓储岗位、检验检测岗位等，并形成文本清单；4.2采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，在投入使用前应先修订或重新制订安全操作规程，岗位安全操作规程应随工艺或设备的变更情况，及时进行更新，保持有效版本；4.3安全操作规程可单独制定，也可与设备操作规程、作业指导书等整合发布；下发到现场作业人员；4.4由外来务工人员组成的部门、班组应按本公司部门、班组对待，组织其编制岗位安全操作规程、开展班组安全活动等；其中如派遣机构有相关安全操作规程，应经过公司确认后，方可使用。4.5安全操作规程内容应包括设备和作业主要危险源及控制要求、劳动防护用品配备和穿戴要求等，内容应符合国家、行业的法规和标准要求，符合相关作业要求。