1、规章制度汇编石家庄市污水处理有限公司目 录第一部分：岗位职责1、厂长岗位职责112、办公室岗位职责113、生产科岗位职责114、设备管理科岗位职责125、财务科岗位职责12 6、泵房、格栅岗位职责12 7、鼓风机房岗位职责12 8、污水处理岗位职责13 9、污泥处理岗位职责1410、加氯间岗位职责1411、中控室岗位职责1512、配电间岗位职责1513、化验室岗位职责1514、机修班岗位职责1615、电工班岗位职责16第二部分：岗位责任制1、办公室岗位责任制 18 2、文书档案管理员岗位责任制 183、保卫消防干事岗位责任制 18 4、驾驶员岗位责任制 19 5、生产科长岗位责任制 19 6、2、设备管理科长岗位责任制 19 7、机械工程师岗位责任制 19 8、电气工程师岗位责任制 209、自控工程师岗位责任制 2010、调度员（班长）岗位责任制2011、设备管理员岗位责任制2112、财务科长岗位责任制2113、出纳绘计岗位责任制2114、科技档案管理员岗位责任制2215、计划统计员岗位责任制2216、仓库保管员岗位责任制2217、材料采购员岗位责任制2218、值班操作工岗位责任制23第三部分：安全操作规程1、粗格栅安全操作规程252、进水泵安全操作规程253、细格栅安全操作规程264、旋流沉砂池安全操作规程265、初沉池安全操作规程276、离心鼓风机安全操作规程277、潜水搅拌器安全3、操作规程288、卧式污水泵安全操作规程299、污水泵安全操作规程2910、循环泵安全操作规程3011、闸板阀安全操作规程3112、刮吸泥机安全操作规程3113、投药站安全操作规程3114、投药泵安全操作规程3215、泥泵安全操作规程3216、离心脱水机安全操作规程3217、曝气器安全操作规程3318、水下推进器安全操作规程3319、电动刀闸阀安全操作规程3420、加氯机安全操作规程3421、化验室安全操作规程3422、仪表安全操作规程3523、电工安全操作规程3624、氧气瓶安全操作规程3625、乙炔瓶安全操作规程3726、交流弧焊机安全操作规程3727、电焊安全操作规程3728、砂轮机安全操4、作规程3829、梁式起重机安全操作规程3830、交接班制度39第四部分：设备管理及维护保养制度1、设备管理制度412、粗格栅维护制度423、潜污泵维护制度434、细格栅维护制度435、螺旋输送机、压榨机维护制度436、旋流沉砂器维护制度437、砂水分离器维护制度448、气泵维护制度449、刮泥机维护制度4410、推进器维护制度4411、闸板阀维护制度4512、鼓风机维护制度4513、离心脱水机维护制度4514、泥泵、药泵维护制度4615、污泥切割机维护制度4616、投药站维护制度4617、电气设备维护制度4618、潜水泵（或水下设备）维护制度46第五部分：安全生产管理制度1、目的512、适用范5、围513、管理原则514、管理目标515、管理职责516、安全管理制度547、奖励与处罚598、安全生产管理体系609、附表60第六部分：10千伏变电所运行规程第一章 总则64第二章 运行人员职责制64第一节 岗位责任制64第二节 巡回检查制65第三节 交接班制66第四节 安全工作票制66第五节 倒闸操作制67第六节 保卫出入制67第三章 主系统68第一节 运行方式68第二节 联锁68第三节 所用电系统68第四节 直流系统68第五节 倒闸操作原则68第六节 倒闸操作顺序69第四章 配电装置及运行要求71第一节 电力变压器71第二节 断路器71节三节 母线及隔离开关72第四节 互感器72第五节 6、电力电缆72第六节 电力电容器73第七节 防雷73第八节 继电保护装置73第九节 指示仪表74第十节 中央信号系统74第十一节 直流系统74第五章 事故处理74第一节 事故处理原则74第二节 事故处理74第三节 出现何种情况时告供电局76第六章 其他76第七部分：机动车辆管理规定1、驾驶班岗位职责812、驾驶员岗位责任制813、机动车辆使用制度814、机动车辆检查制度815、机动车辆保养制度826、驾驶员安全活动制度827、安全奖惩制度828、机动车辆事故报告制度82第八部分：部门绩效考核管理办法一、目的85二、适用范围85三、考核管理机构与职责85四、实施办法85五、其他86第九部分：劳动纪7、律管理制度1、考核管理办法暂行规定1052、考勤制度105第十部分：财务管理制度1、现金管理制度1112、银行存款管理制度1113、材料监管制度1124、劳保用品领用监管制度1125、工具发放及管理监管制度1146、厂内电话使用规定115第十一部分：安全保卫规章制度1、门卫管理制度1172、干部值班制度1173、保密制度1174、门卫处罚条例1185、厂内摩托车、自行车停放及管理规定1196、临时用工人员管理规定119第十二部分：环境及绿化管理制度1、环境文明卫生工作考核意见1212、“门前三包”责任制1213、周未卫生日制度1224、公共场所禁烟规定1225、绿化养护管理办法122第十三部分8、：科技档案管理制度1、科技档案人员岗位职责1242、科技档案借阅制度1243、科技档案保密制度124第一部分：岗位职责厂长岗位职责一、自觉贯彻执行党的路线、方针、政策及上级的指示和决定，并认真组织实施。二、带领全厂职工确保完成上级下达的各级目标任务和技术经济指标。三、负责工厂发展、内部管理、重大技术改造计划、年度计划、重大基建项目等的决策工作。四、对企业的经营管理工作行使统一指挥，在国家政策规定的范围内，对单位的人、财、物拥有调度处理权。五、加强对职工的政治素质和业务素质的培训工作，努力造就一支高素质的“四有”职工队伍。六、按照相关奖惩条例，对职工进行任免、奖励和惩罚。七、抓好安全管理工作，确9、保全年安全无事故。八、定期向职工代表大会报告工作，并认真组织实施有关生产、行政等各项工作决议。九、定期召开由有关人员参加的办公会议，讨论研究企业经营管理工作中的主要问题，讨论结果有厂长作出决定。十、副厂长在厂长的领导下按业务分工进行工作，当好助手和参谋，并对厂长负责。办公室岗位职责一、负责文件的收发、登记、传阅、催办等工作；负责以厂部名义上报下发的各类文件的起草；负责做好各项会议记录工作；负责全厂规章制度的收集、整理、汇总工作；负责材料的打印分发工作。二、做好文书档案的收集、整理、归档工作。严格管理好印鉴、公函、介绍信。三、负责全厂性各类会议的组织工作。四、负责群众来信来访的接待和处理工作。五10、负责全厂非生产性基本建设工程项目的管理工作，加强对工程安全、质量、进度、文明监督管理，负责组织竣工验收。六、负责党员的教育管理工作；组织发展工作；干部的管理、考核工作；党员、干部违纪的处理工作。七、有计划、有组织地对全厂职工进行党的路线、方针、政策和改革开放形势的宣传教育工作。八、负责全厂、安全、保卫、消防、机动车辆管理工作，对重点部位和要害部门做好指导、检查、督促工作。九、完成厂部交办的其他工作。生产科岗位职责一、负责全厂生产运行管理工作，确保各级目标任务的全面完成。二、负责制订和执行全厂年度生产计划。三、负责制定的实施本厂生产工艺等技术改造的技术革新方案。四、做好统计、生产台帐的管理工作11、。五、配合财务劳工科做好全厂发、职工的教育培训和技术考核工作。六、负责全厂安全生产的监察管理工作。七、配合设备管理科负责全厂能源管理工作、计量管理工作、质量管理工作。八、完成厂部交办的其他工作。设备管理科岗位职责一、负责全厂各项技术经济指标的考核工作，确保各级目标任务的全面完成。二、负责制订和执行全厂机械、电气设备的年度检修计划；设备报废计划；备品配件采购计划。三、负责制定和实施本厂设备等技术改造的技术革新方案。四、负责制定和考核全厂机械、电气设备的检修工时定额工作。五、积极引进的推广科技进步项目，做好科技情报、资料的收集、整理、归档工作及技术交流工作。六、做好统计、设备台帐等管理工作。七、负12、责全厂能源管理工作、计量管理工作、质量管理工作。八、负责全厂安全生产的监察管理工作。九、配合财务科做好全厂发、职工的教育培训和技术考核工作。十、完成厂部交办的其他工作。财务科岗位职责一、认真贯彻执政党的方针政策和财务制度、财经纪律、维护国家的单位的利益。二、负责全厂的财务管理和劳动工资管理工作、负责编制年度、月度财务计划，按期编制财务报表，合理安排资金使用，定期进行经济分析活动。三、负责做好记帐、算帐、对帐、报帐、办理现金出纳、银行结算等工作，严格执行现金、支票管理制度，负责工资、奖金、津贴等发放工作。四、贯彻执行上级劳动工资政策规定，负责做好定员定额、工人调配、合同制工人管理、职工转正、定级13、调资、升级以及退休退职职工的手续。五、认真贯彻执行国家劳动保护法规，做好劳保用品的管理发放工作，负责处理劳动工资方面的纠纷和来信来访的工作。六、负责全厂劳动纪律考核工作。七、做好职工的技术培训工作。八、加强会计档案管理工作，认真贯彻保密规定，做好会计档案的立卷、归档的保管工作。九、负责做好全厂生产成本核算工作。十、完成厂部交办的其他工作。泵房、格栅岗位职责一、操作工的职责是确保水泵、格栅正常运行，配合其他工种完成上级下达的污水处理指标。二、熟悉泵房、格栅以及附属构件物的工艺特点、工艺参数、性能和功能；熟悉各类仪表，电器设备的性能。三、熟练操作进出水阀门，熟练启动开闭电动机，控制好水的流量。四14、认真做好水泵、格栅运行中的检查工作，要做到勤看、勤听、勤嗅、勤摸、勤动手、勤捞垃圾。五、经常巡视格栅前后的夜位，定时开启粗、细格栅，超过规定值时，必须及时做好格栅的清渣工作。六、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录，正确地反映运行情况。七、严格执行交接班制度.接班人必须提前十分钟到岗，做好各项准备工作与交班人共同巡视现场。.要交清本班生产运行情况，交清安全设施、工具、设备完好情况。、接班人不到，交班人员不得下班，并及时向调度员与厂部汇报。八、严守劳动纪律和考勤制度，坚守岗位，除联系工作外不的擅自离岗，不得窜岗闲谈，中夜班不可睡岗。九、认真执行安全操作规程，坚持安全操作，文明生产。十、上班必须15、穿戴好劳动保护用品，泵房、格栅的控制柜、地面、栏杆要经常清洗，保持整洁。十一、必须保持进水泵房及配水井池面干净。十三、生产运行期间要向上级负责，有特殊情况必须及时汇报，并采取相应措施，保证生产。十四、完成上级交办的其他工作。鼓风机房岗位职责一、鼓风机房操作工的职责是按照生产科的指令及时供给各用气部门以适量的压缩空气，并确保鼓风机房及其配套设备的正常运行和维护、保养。二、操作工必须认真学习鼓风机及其配套设备的各种知识，逐步熟悉设备的构造、原理、维护保养知识，做到会使用、会检查、会排除一般故障。三、操作工必须认真执行鼓风机安全操作规程和各项规章制度，确保鼓风机的正常运行。四、风机运行时，操作人员必16、须坚持巡回检查，全面观察，做到勤看、勤听、勤摸、勤嗅、勤动、勤记录，严密监设备运行状态，风机或配套设备出现异常时操作人员必须根据实际情况，及时处理或报告生产科。五、操作工必须严格执行调度的命令，及时调整设备的运行状况，配合其他部门搞好生产运行。六、操作值班人员要做好运行记录，记录准时、齐全、清晰、完备，不得随意涂改数据。七、操作工必须做好设备的日常维护、保养工作，并配合维修工作好的一、二级保养和修理工作，保证设备清洁、整齐、润滑、安全。八、必须保持室内清洁卫生，做到室内无杂物、无积尘、无积水、玻璃清洁明亮，物件安放整齐。九、值班人员必须严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不无故不到，不擅自离开工17、作岗位，未经许可，无关人员不得进入机房、非本岗位人员进入机房必须登记。十、认真执行交、接班制度、接班人必须提前十分钟到岗，做好各项准备工作与交班人共同巡视现场。、要交清本班生产运行情况和记录表，交清设备和安全情况，交清工具和物品。如交班情况不清可拒绝。、接班人不到，交班人员不得下班，并及时向主管人员汇报，待解决问题后方可离岗。十一、完成上级交办的其他工作。污水处理岗位职责一、处理工的主要任务是确保污水处理过程的正常运转，确保水质达到设计污水处理指标，并负责各构筑物浮渣的清理装运工作。二、污水处理工应做到“四懂、四会、一到位”。即懂污水处理基本知识；懂厂内构筑物的作用和管理方法；懂厂内管道分布和18、使用方法；懂技术经济指标的含义和计算方法，会合理配水、配泥；会合理调节空气量；会正确控制污泥回流量和排放剩余污泥量；会排除操作中的故障；巡视检查要到位。三、为了确保运行正常，水质达到标准，要按照规定路线和内容，每2小时巡视一次。四、认真做好交接班工作。五、必须定时、定点取好水样，每2小时取样一次。六、应保持值班室、地面、走道板、栏杆、机械设备表面的整洁。七、每天根据水量、进出水水质、溶解氧等数据，确定进气量，以确定二沉池排泥数量和次数，做到准确调节泥、水、气的比例。八、完成上级交给的其他临时工作。污泥脱水工岗位职责一、 污泥处理工的主要任务是实施污泥浓缩，污泥脱水，干污泥装运工作，确保污泥处理19、过程的正常运转。二、熟悉本厂污泥处理工艺流程，运行参数，熟悉和掌握有关构筑物、设备、仪表、管道系统的功能，确保正常运转，使污泥处理过程符合上级要求。三、熟悉脱水机及配套设备、机械、仪表、电器线路的各种性能，熟练掌握有关操作技术和一般维修保养技术。四、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录，正确反映运行情况。五、定时、定点、定方法、定量取好泥样，并及时将泥样送化验室化验。六、严守劳动纪律和考勤制度，生产时要集中精力，认真做好本职工作，做到不脱岗，不窜岗，不睡岗。七、严格执行交接班制度。遵照设备维护保养规程，认真做好设备保养工作。八、认真执行安全操作规程，坚持安全操作、文明生产。上岗必须穿戴劳保用品20、，保持工作环境干净整洁，除了经常清洁设备外，还要保持地面门窗清洁。九、生产运行期间要向上级负责，有特殊情况，及时向上级汇报，并采取相应措施，保证生产。十、完成上级交给的其他临时工作。加氯间岗位职责一、严格执行加氯机操作规程，了解加氯机的结构和性能。二、严格执行安全用氯规定，做到安全用氯，不漏氯、氯瓶不真空，剩余氯在规定范围内，1吨氯瓶5-15Kg，加氯机不回水，阻止其他人员触动投氯设备。三、根据调度室的指令、化验室的指导及水源变化的需要，正确地投氯达到规定要求。四、满瓶、空瓶应分别堆放在注定范围内，进瓶应放在空区内，做到先到先用。五、执行巡回检查，做到勤跑、勤看、勤检查，遇到故障工及时排除，不21、能排除的要及时向有关领导汇报。六、按时正确地做好报表上需填的项目，对用瓶区域和重瓶、空瓶的数据都要填写详细。七、做好本车间及卫生保管区的卫生工作，做到文明生产。八、完成上级交办的其他工作。中控室岗位职责一、值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗、睡岗，按时交接班并做好交接班记录，有事要请假。二、认真执行厂部的生产指令。三、接班后认真检查前班次的值班记录，保障生产的连续和安全。四、认真学习业务知识，熟悉厂区生产工艺，了解设备状况，保证安全生产、经济运行。五、熟悉并掌握中控室监控系统及全厂各类仪表的工作原理、性能特点、检测点滴与检测项目。随时查看水压、水位、水质及水泵运行情况，有异常情况及时处理、记录和22、汇报。六、记录有关电话内容，认真填写生产报表和调度日记，做到书写规范、记录准确、完整。七、密切注意计算机上各设备的状态和运行情况，以及一切参数曲线的变化，并保持电脑处于连续工作状态，严禁退出控制系统或非正常重新启动电脑。八、未经生产技术人员允许，严禁在电脑上手动开、停机组和修改参数。遇设备报警时，必须查明原因，确认可复位时，才能复位。九、必须保持电脑、打印机和中控室内卫生清洁。十、积极完成领导交给的临时工作任务。配电间岗位职责一、值班电工未经许可，不准私自换班离岗二、存在下列情况不准交接班，并上报1、接班前饮酒或不胜任工作情况；2、正在进行调度作业；3、正在进行故障处理；三、交班人员必须向接班23、人员交待清楚1、运行报表和各项记录内容，设备运行情况；2、核对安全工具及各项仪表、消防器材；四、交接班发现设备故障应由交班人员处理五、接班人必须对设备、环境卫生进行检查，不合格由交班人负责六、未经接班人员在运行记录上签字，交班人员不得离开岗位七、值班人员每隔半小时对电房进行安全检查1次，保证电器设备运行良好，并作好记录。高压值班室实行24小时值班。化验室岗位职责一、认真完成厂部规定的化验项目，正确及时地反应水质情况，为生产运行提供污水处理的准确依据。二、加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练。做到“四懂、四会：即懂污水处理的基本原理；懂化学基础知识；懂化验项目的含义；懂一般电器使用知识。会正24、确使用各种化验设备；会熟练、正确地化验污水处理厂需要的各种测试项目；会正确使用药品，配制标准溶液；会排除干扰物质的影响。三、必须正确、及时、有代表性地取样，取样瓶每天清洗，每周用洗液式洗衣粉清洗一次。四、化验人员必须准确无误地记录各项化验数据，用于指导生产，加强各岗位之间的联系。五、遵守劳动纪律，严守工作岗位，不擅自离岗，不窜岗。六、做好化验室的清洁工作，仪器要放整齐，玻璃器具清洁无油污，室内卫生天天做，一周一次大扫除。七、化验室的药品、仪器要有人专门负责整理，贵重仪器与剧毒药品要有专人管理，建立专门领用和使用制度。八、离开化验室时，应关好电源、水源，把室内全面检查一遍后，方可离开。九、完成上25、级交办的其他工作。机械班岗位职责一、机修班的主要任务是保证设备正常运行，完成上级下达的设备完好率指标，配合其他生产岗位全面完成上级下达的各项技经指标。二、建立设备巡视制度，机修班要定期地对厂的机械设备进行细致地、全面地巡回检查，并做好记录，发现问题要及时处理，无能力处理的问题要及时向生产科有关领导汇报。三、要专研业务，熟悉、掌握全厂机械设备性能、特点和目前工作状况，主动地协助生产科制订保养、检修和改造计划。四、配合做好全厂机械设备的各种修理任务，特别是设备大修、设备抢修的重大的修理项目。五、协助和知道操作工，对设备进行维护保养工作。六、做好检修后的现场清理工作，做好检修台帐，努力做好修旧利废工26、作。七、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不无故不到，不窜岗、不睡岗。八、完成上级交办的其他工作。电工班岗位职责一、确保全厂动力设备和全厂电缆的正常安全运行、。二、电工班人员必须熟悉和掌握全厂各岗位电气设备的工作原理、性能特点。三、及时做好全厂电气设备的维修保养工作，包括照明。四、负责全厂临时电气设备的接线及维护保养工作。五、做好对电气元器件的修旧利废工作，厉行节约，反对浪费。六、建立全厂电气设备的巡视制度，做好巡视记录，发现问题及时整改。七、做好液压升降台的维护保养工作。八、穿戴好劳动保护用品，做好安全生产工作。九、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不睡岗、不乱做私活。十、做好环境卫生工作。27、十一、完成上级交办的其他任务。第二部分：岗位责任制办公室主任岗位责任制一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守厂各项规章制度，带领全科室人员，完成厂部下达的各项任务。二、负责传达厂部命令、通知，召集和组织有关会议，负责检查各部门贯彻执行厂部决议的情况。三、及时综合情况，积累资料，总结经验向领导提供信息，做好厂领导的参谋助手。四、负责群众来信来访的接待和处理工作，上级领导及兄弟单位来厂的接待工作，保密工作，车辆调度等工作。五、负责本厂大事记和厂志的收集、整理、编写工作，负责审核和安排以厂名义上报下发的文件、资料、报表的打印和复印工作。六、在党支部领导下，负责党员的教育管理工作，干部考核工作28、，干部违纪处理工作。有计划、有组织地组织全厂职工政治学习。七、合理安排好办公室人员的具体工作，严格要求，不断提高工作效率和质量。八、完成厂部交办的其他工作。文书档案管理员的岗位责任制一、负责各类文件的收发、登记、传阅、催办工作；负责各类文件的起草、打印工作；负责做好各项会议的记录工作。二、做好文书档案的收集、整理工作，做到及时登记，及时归档，定期清理装订成册，案卷符合上级验收标准。三、严格遵守保密制度，妥善保管文印底稿，打印、油印做到字迹清楚，减少差错，保证工作质量，注意节约纸张。四、管理好厂印鉴、公函、介绍信，按规章使用印章，并做好记录，复印机不得擅自复印。五、做好打字机、速印机的维护保养工29、作，保证打印设备完好。六、完成科室布置的其他工作。保卫、消防干事岗位责任制一、按照上级保卫部门的要求，积极发动群众，做好厂区保卫工作，监督落实治安保卫规章制度，处理违法人员，协助公安机关依法办案。二、加强综合治理工作，认真落实防范措施，堵塞各种漏洞和隐患。三、做好防火宣传工作，检查落实防火措施，及时发现火险隐患，杜绝火灾事故的发生。四、认真贯彻消防条例和有关易燃易爆等物品的管理规定，定期检查危险部位和消防设施，明确负责到人。五、加强义务消防队的领导工作，定期组织消防知识学习和训练等工作。六、完成科室布置的其他工作。驾驶员岗位责任制一、严格遵守出车制度，服从调度，确保正常用车，杜绝开私车现象。二30、自觉学习和遵守交通规则，保证行车安全。三、负责车辆的维护保养，确保车辆完好，努力减低油费，减少费用，妥善保管和使用车辆的配套设施。四、经常清洗车辆，保证车辆整洁美观。五、按照参加安全业务学习，保证安全观念，钻研业务，提高驾驶技术和服务质量。六、完成科室布置的其他工作。生产科长岗位责任制一、在厂长室的领导下，全面责任科内日常工作和分管的业务工作，带领全科人员认真学习党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵守厂各项规章制度，及时完成厂下达的各项生产任务和各级目标任务。二、正科长负责生产运行工作。副科长在正科长不在岗位时代行正科长工作并负责分工的工作，督促科内各岗位人员完成各自的任务。三.、负责31、组织制订年度生产计划、并深入班组检查执行情况。四、配合设备管理科制订厂机械、电气设备的检修工时定额工作，并逐月进行考核。五、配合设备管理科制订和实施本厂生产工艺中有关技术改造方案和全厂科研项目、技术革新工作。六、做好全厂生产安全和班组建设工作，负责各项操作规范的制订、检查各班组执行厂、科各项规定的贯彻情况，并对班组进行定期考核。七、加强对科内各岗位人员的思想教育、职业道德准则教育，维护国家和企业的利益。八、完成厂部交办的其他工作。设备管理科长岗位责任制一、在厂长室的领导下，全面责任科内日常工作和分管的业务工作带领全科人员认真学习党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵守厂各项规章制度及时完成32、厂下达的各项生产任务和各级目标任务。二、负责设备、电器、仪表的管理工作。副科长在正科长不在岗位时代行正科长工作并负责分工的工作，督促科内各岗位人员完成各自的任务。三.、负责组织制订年度大修计划，并深入班组检查执行情况。四、负责组织制订厂机械、电气设备的检修工时定额工作，并逐月进行考核。五、与生产科一同制订和实施本厂生产工艺中有关技术改造方案和全厂科研项目、技术革新工作。六、做好全厂生产安全和班组建设工作，负责各项操作规范的制订、检查各班组执行厂、科各项规定的贯彻情况，并对班组进行定期考核。七、加强对科内各岗位人员的思想教育、职业道德准则教育，维护国家和企业的利益。八、完成厂部交办的其他工作。机33、械工程师岗位责任制一、认真做好有关技术和技术管理的研究和协调工作，深入基层，了解具体情况，及时向主管领导汇报。二、负责全厂设备机械部分的技术管理工作。三、负责全厂机械设备操作规程、使用规程、维护保养规程的制订。四、根据分工的内容，对施工管理、质量管理、技术管理中存在的问题提出改进意见，及时处理解决。五、具体地提和落实设备技改项目的方案和实施意见。六、配合财劳科做好职工技术教育和岗位培训。七、完成科室交办的其他工作。电气工程师岗位责任制一、认真做好电气技术管理的研究和协调工作，深入基层，了解具体情况，及时向主管领导汇报。二、负责本单位新装、改建、扩建电气设备的设计资料，根据供电部门的有关技术标准34、，提出审查用电设计意见，并进行验收。三、负责对10KV变电所现场进行规程的制定工作。四、负责本单位的电工管理，配合财劳科做好电工安全技术培训和考核工作。五、负责电气工作票的签发工作.。六、负责每月交纳厂区电费。六、指导培养本专业的初级技术人员。七、完成科室交办的其他工作。自控工程师岗位责任制一、认真做好有关技术和技术管理的研究和协调工作，深入基层，了解具体情况，及时向主管领导汇报。二、负责全厂自控系统、仪表部分的技术管理工作。三、负责全厂自控系统、仪表操作规程、使用规程、维护保养规程的制订。四、根据分工的内容，对施工管理、质量管理、技术管理中存在的问题提出改进意见，并对仪表部分所出现的技术问题35、及时处理解决。五、具体的提出和落实仪表技改项目的方案和实施意见。六、配合财务科做好职工技术教育和岗位培训。七、完成科室交办的其他工作。调度员（班长）岗位责任制一、要遵照连续、稳定、低耗和安全的原则，调度安全生产。同时根据生技科的决定和生产运行情况，指挥各班组开启和关闭有关设备，科学的指挥生产。二、要密切注意进厂的水量和水质情况，合理调度生产，若发现有异常情况要及时汇报生技科并采取相应的措施，保证污水处理量达标。三、严格控制二级出水水质，督促各班组按章操作，保证二级出水水质达标排放。四、认真督促，做好各班组之间的交接班工作，做到交清运行情况，交清设备情况，交清上级指令，交清班组记录，做到共同巡视36、交班。五、遇到停电、停水、突发情况要冷静、细致地安排各岗位的工作并协同设备检修部门，搞好检查工作。六、协助有关科室督促各班组做好清洁卫生工作。七、为了便于调度至少每2小时到岗位上巡视一次，并与化验室及时联系，做好水质监察工作。八、遇到暴雨、冰冻等情况要配合值班人员指挥各班组搞好防汛、防冻工作。九、完成科室布置的其他工作。设备管理员岗位责任制一、协助分管科长做好全厂设备管理、编制设备管理办法、制订设备添置、更新，大、中、小修及备品配件采购计划，负责完成各项设备的管理统计工作。二、根据国家有关设备的管理规定，督促厂内各班组对所拥有的各种设备加强维护保养，定期检查，损坏时要及时修复，保持较高的设备完37、好率和利用率。三、参加新设备的开箱、安装、运行、验收等工作，收集有关资料并归档。四、负责设备日常管理，建立健全设备档案，妥善保管设备资料。五、负责对设备、专用工具损坏事故的调查、处理，并提出防范措施。六、负责编制或审定主要设备的安全操作规程、检修规程并督促执行。七、完成科室布置的其他工作。财务科科长岗位责任制一、认真贯彻执行党的方针政策，财务制度和财经纪律，坚持遵守厂各项规章制度，维护国家、企业利益。二、认真贯彻执行厂部下达的各项任务，全面负责本科的财务管理，工作安排和检查工作。三、负责编制及上报厂用款计划和财务计划，并督促实施、合理安排厂资金使用，搞好成本核算，及时给厂领导提供信息，当好参谋38、。四、根据会计制度和财务制度的规定及要求，组织帐务设置和科目运用，建立健全各种会计账册及报表。五、认真审核各项收支凭证是否合理、合法、正确，手续是否齐全，严格把关，切实防止违反财务制度和财经纪律的事件发生。六、遵守厂各项规章制度，完成领导交办的各项工作。出纳会计岗位责任制一、认真贯彻执行党的方针政策、财务制度和财经纪律，坚持维护国家、企业利益。二、严格执行现金管理制度，控制库存现金限额，办理现金收付必须认真审核原始凭证是否合理、合法。收付金额当面点清，防止差错。三、妥善保管好库有现金，确保资金安全和不受损失，不得将公物私自借与他人和挪作他用。四、严格按手续制度办事，对不真实、不合法的原始凭证不39、予受理。对记载不准确、不完整或者审批手续不全的原始凭证予以退回，要求更正、补充。五、及时登记银行存款日记帐和现金日记帐，做到日清日结，帐款相符。六、负责保管好银行转帐支票和现金支票，对支票领用严格审核批准手续，在签发支票时，一般应填明日期、用途和金额，严禁发空白支票和空头支票。七、遵守厂各项规章制度，完成领导交办的各项任务。科技档案管理员岗位责任制一、严格国家法律和科技档案管理规定及本厂档案管理制度、保密规定，管理全厂的科技档案。二、负责收集、整理、保管厂各类技术档案，做到完整、齐全，制订借阅制度，使科技档案为生产服务。三、按规定及时修订错误的图纸，按保密规定，销毁无保存价值的图纸和资料。四、40、加强组织纪律、严守机密，防止图纸、资料丢失、霉烂、泄密事件的发生。五、做好科技图纸、图书的登记、借阅、保密工作。六、完成科室布置的其他工作。计划、统计员岗位责任制一、贯彻执行国家统计法及有关统计工作、计划工作的政策、法令、规定。协助科长编制年度、月度生产计划，机械、电气年度的检修计划、设备报废计划和设备备品配件采购计划。二、负责全厂各岗位生产运行记录的收集、整理、准确、及时地填报各种报表，建立健全统计台帐和报表制度，使厂内统计报表做到系统化、档案化。三、根据月度统计报表，绘制年度生产计划图表。四、深入班组了解、分析计划执行情况，掌握各个生产环节动态、各项技术经济指标完成情况，收集有关资料，对厂41、生产经营活动及时、全面地进行统计、分析，为领导提供决策资料。五、加强业务学习，不断提高业务水平，遵守各项规章制度。六、完成科室布置的其他工作。仓库保管员岗位责任制一、在保证安全的前提下，做到物品保管好，损耗少，努力提高服务质量，提高管理水平。二、物品入库，必须根据物品的名称、规格、数量逐一验收合格后，方可入库。三、物品出库，必须按领料单发货，做到规格、数量正确，并提货人交待清楚。四、建立仓库物品保管帐，正确记录物品进、出存动态，每月盘货，保证帐、卡、物相符。五、物品储存要分区、分类、堆货挂卡的管理，严格将危险品和一般物品混合存放，物品堆放要做到安全、整齐。材料采购员岗位责任制一、严格执行厂部制42、定的各项规章制度及财经纪律。二、负责编制每月备品备件的计划。三、负责全厂设备配品备件的采购工作，严格入库手续。对库存情况心中有数。四、负责全厂办公室用品的采购计划及发放工作，做到帐、卡、物相符。五、把好采购物品的质量关，做到货比三家，价廉物美，为国家节约经费。六、协助科室其他人员做好厂部交给的任务。七、完成科室布置的其他工作。值班操作工岗位责任制一、在班长的领导和调度下，按时保质完成上级下达的各项生产任务。二、岗位责任制，严格按安全操作规程办事，认真交接班，确保生产运行正常。三、当班期间必须坚持巡回检查、仔细观察，做到勤看、勤听、勤摸、勤嗅、勤动，严密监视设备运行状态，及时调整设备运行状况，做43、好设备的日常维护，确保设备完好。四、值班人员要做好运行记录，要求记录准确、齐全、清晰、正确，不的随意涂改数据。五、保持室内外清洁卫生，做到室内无杂物、无积尘、无积水，玻璃清洁明亮，工具、物件摆放整齐。六、值班人员必须严格遵守劳动纪律，不迟到早退、不擅自离岗位、不做与生产无关的事。第三部分：安全操作规程粗格栅安全操作规程一、粗格栅分手动、自动两种运行模式。手动状态由操作人员按下启动按钮，开始运行；运行完毕，按停止按钮即可。自动状态的运行模式应由专业操作人员根据污物情况进行设定。二、粗格栅开启前，应检查设备是否具备开机条件：1、查看值班记录、现场是否有故障记录或显示。2、电机供给电源线连接正确、供44、给电压满足要求。3、驱动链条和齿耙链无阻碍物，驱动链条有足够的润滑油。4、减速箱内润滑油油位正确，油质符合要求。5、传动链条松紧度合适。三、在运转过程中，如有纤维、铁丝等杂物等缠绕在栅条上时，应及时清理，以免影响机器的正常运转。 四、粗格栅在运转过程中，应注意观察机电设备的运转情况，观察设备运行的振动、声音、耙渣和刮渣等情况，发现故障应立即停机检查，并及时报告管理部门进行维护。五、检修格栅或人工清捞栅渣时，应注意安全，并进行有效的监护和防范措施。六、与粗格栅配套的螺旋输送机，应每班清洗，除污一次，并经常加注润滑油。螺旋输送机同样分为自动和手动运行模式，自动状态：与粗格栅联动；手动状态：开启时先45、开启输送机后再开格栅，停止时先停止格栅再停止输送机。七、粗格栅和输送机停用期间应每周空转1小时，并检查设备各部分是否处于良好状态。进水泵安全操作规程一、开车：1、开车前，检查水位，水位必须高于潜水泵要求的最低水位。2、手动开车时，操作人员站在平台上，并密切注意潜水泵运行时声音、振动、电流和电压，输出水量等运转情况，发现不正常应马上停车检查。操作人员在潜水泵开启至运行正常后，方可离开。3、处于自控状态下，操作人员应勤观察，输出水量是否正常和机组振动等情况。4、严禁频繁启动（每小时最多启动10次）。5、不允许同时启动多台水泵。需要多台水泵运行时，依次开启/停止。二、停车：1、应先按下停机按钮，再切46、断电源，并机械的锁定隔离开关。在电机没有完全停止前不可重新启动潜水泵。2、水泵出现非正常现象应立即停机，如声音异常、电流过低或过高、管线发生大量漏水、潜水泵的综合保护器发出故障报警等。三、水泵在运行时，应注意以下事项：1、电流、电压过大或过小，湿度传感器、温度传感器报警等都应立即停车检查。2、注意潜水泵的响声、振动情况。3、检查潜水泵管道是否漏水，检查集水池水位是否过低，格栅或进水口是否堵塞，注意是否有混凝土、木材或工具等在泵坑中，以免堵塞潜水泵。四、维护1、注意观察潜水泵运转的响声和振动状况。2、每2小时巡视潜水泵运行时的电压、湿度、温度传感器指示。3、定期检查轴承磨损量，超过规定值时应更换47、。4、定期检查潜水泵，如叶轮与泵盖间隙，叶片磨损，泵体泵盖磨损、裂缝等。5、定期检查潜水泵内润滑油的油量和油质。6、定期检查吊链和吊环的状况。7、每半年检查一次软起动柜和电机的绝缘性能、电机绕阻的电绝缘状况、机械密封和各类紧固件等。注意：为防止潜水泵在不用时，内部积有杂质，可用水清洗潜水泵，潜水泵长期不用时，应置于干燥处，并注意防冻。细格栅安全操作规程一、细格栅分手动、自动两种运行模式。手动状态由操作人员按下启动按钮，开始运行；运行完毕，按停止按钮即可。自动状态的运行模式应由专业操作人员根据污物情况进行设定。二、细格栅开启前，应检查设备是否具备开机条件：1、查看值班记录、现场是否有故障记录或显48、示。2、电机供给电源线连接正确、供给电压满足要求。3、驱动链条和栅片间无阻碍物，驱动链条有足够的润滑油。4、减速箱内润滑油油位正确，油质符合要求。5、驱动链条松紧度合适。三、在运转过程中，如有纤维、铁丝等杂物等缠绕在栅片上时，应及时清理，以免影响机器的正常运转。四、细格栅在运转过程中，应注意观察机电设备的运转情况，观察设备运行的振动、声音、上下栅片等情况，发现故障应立即停机检查，并及时报告管理部门进行维护。五、检修细格栅或人工清捞栅渣时，应注意安全，并进行有效的监护和防范措施。六、与细格栅配套的螺旋输送机和螺旋压榨机，应每班清洗，除污清洗一次，并经常加注润滑油。螺旋输送机和螺旋压榨机同样分为自49、动和手动运行模式，自动状态：与细格栅联动；手动状态：开启时先开启输送机和压榨机后再开格栅，停止时先停止格栅再停止输送机和压榨机。七、格栅、输送机和压榨机停用期间应每周空转1小时，并检查设备各部分是否处于良好状态。旋流沉砂池安全操作规程一、沉砂池的基本运行流程沉砂池运行过程中，搅拌桨开启使水流形成涡流从而沉降直径细小的沙砾。再经过气洗和水洗两个过程把沙砾表面的有机物与沙砾脱离，最后通过气提过程把沙砾从沉砂池底部通过管道输送到砂水分离器中。至此整个沉砂池系统完成了一个循环。二、沉砂池操作规程沉砂池的操作可以分为自动和手动。1、沉砂池的自动操作和程序设置将控制器上的所有开关调到自动档位上可使沉砂池按50、程序设定值来完成整个沉砂过程。程序设置：通过操作箱面板上的屏幕可进行沉砂池程序的设置，长按屏幕下边的任意一键3秒可进入程序设置，F1选择设置1号沉砂系统，F2选择设置2号沉砂系统，选定后可通过屏幕右边的上、下键位来选择各沉砂阶段的时间长短，最后通过ENTER按键来完成程序的保存。2、沉砂池的手动操作将控制器上的所有开关调到手动档位，然后可以通过面板上的启动、停止按钮来控制沉砂池不同部位的开启和关闭。初沉池安全操作规程一、根据工艺要求及运转情况，启闭初沉池的出水闸门。二、根据工艺要求每班排泥，但可根据泥量决定排泥次数，每次排泥时间一般为15-30分钟，所排泥的含水率不能大于97%。三、经常检查各51、管道是否有冒漏现象，各闸门至少要半个月加一次油，以防锈蚀。四、刮泥机的运行要按操作规程操作。五、根据水样取水（出水），要求每隔二小时采集一次，送化验室化验。六、出水槽出水口，必须及时清扫。离心鼓风机安全操作规程一、开机之前，检查运行记录、现场是否有故障记录或显示。二、现场查看油位，拔出油位标尺擦拭干净，放入油中后再拔出油位标尺看油位，正常油位在油位标尺的两刻度之间。三、查看现场控制箱是否有电，看油泵、放空阀、进口导叶、出气阀、出口导叶是否在开机前的正常状态，此时电动油泵停指示灯亮、放空阀全开指示灯亮、进口导叶全关指示灯亮、出气阀“CLOSE” 指示灯亮、出口导叶全关指示灯亮。四、确认润滑油的温52、度为15以上，否则运行加热器（大约10时只允许用于紧急起动）。五、如选择现场手动运行，把连锁开关置于“on”位置（非联锁手动是在调试和维修时使用），连锁指示灯亮；按下“现场手动”选择按钮，此时“现场手动”指示灯亮，按下“风机启动”按钮，“风机启动”指示灯亮，电动油泵开始运行，一分钟后油泵指示灯亮，等油压上升至2.53.5bar时，风机电机开始起动，进口导叶逐渐打开，进口导叶100打开后又往回关闭少许时，放空阀逐渐关闭，出口导叶逐渐打开，等放空阀关闭指示灯亮，根据工艺要求手动调整出口导叶和进口导叶的开启百分量，风机正常运行。六、风机正常运行时“风机启动”指示灯亮，“油泵停止”指示灯亮，“放空阀关53、闭”指示灯亮，“进口导叶打开”指示灯亮，“出气阀打开” 指示灯亮，“出口导叶打开”指示灯亮。七、如选择远程自动控制运行，把连锁开关置于“on”位置，连锁指示灯亮，按下“远程自控”选择按钮，此时“远程自控”指示灯亮，此时风机接受远程自动控制。八、当润滑油温度显示为50时，开始运转风冷却器，使润滑油温度保持在4555。九、运行中按时记录风机的油温、油压、电流、进口导叶开启度、出口导叶的调整度、进出气压差。对以上各参数进行正常与否判断，油温须低于70度，油压在2.53.5bar之间，进出气压差在0.8bar以下，电流值须与负荷量相一致，但不能高于26A。十、运行中注意观察风机的振动、声音；观察滤清器54、压差；冷却风扇是否运行；是否漏油等。十一、因是10千伏高压电机，不许触摸进线电缆和电机，要求离这些部位有一定距离（350mm）；风机高压电源的合闸和拉闸必须由专业人员进行。十二、确定压力、温度等各参数处于以下正常状态：项目标准值极限值电流20A以下26A油位油标上两刻度之间出气压力1.7bar1.7bar进气温度14最高40进气过滤器压差U型管上的1格刻度2格刻度（20mm水柱）油过滤器压差0.1bar油压2.53.5bar最小1bar，最高9 bar油温4555最高70，最低10轴承温度前轴承8590后轴承8590振动电机4.5mm/s风机2.8 mm/s十三、鼓风机停机：1、如是现场手动运55、行，则按下“风机停止”按钮，电动油泵自动启动，放空阀自动打开，进口导叶、出气阀、出口导叶关闭，5分钟后油泵停机。主电机停机15分钟内不能再次启动。3、等鼓风机的所有设备停机后，确认油泵、放空阀、进口导叶、出气阀是否在停机的正常状态，此时“油泵停”指示灯亮、“放空阀打开”指示灯亮、“进口导叶全关”指示灯亮、“出气阀关闭” 指示灯亮、“出口导叶关闭”指示灯亮。4、在停机期间，7应手动运转电动油泵、进出口导叶一次，并使鼓风机缓慢地转动。潜水搅拌器安全操作规程一、开车：1、开车前，检查齿轮箱中油量和油质是否满足要求；检查泵上可见零件和设施是否无损并处于良好状态。2、检查水位，水位必须高于潜水搅拌器最低56、运行水位，以防止产生旋涡。3、手动开车时，操作人员站在平台上，并密切注意潜水搅拌器运行时声音、振动、电流和电压，搅拌效果等运转情况，发现不正常应马上停车检查。操作人员在潜水搅拌器开启至运行正常后，方可离开。4、自控状态下，操作人员应勤观察，搅拌效果是否正常和机组振动等情况。（5）严禁频繁启动（每小时最多启动10次）。二、停车：1、应先按下停机按钮，再切断电源。电机没有完全停止前不可重新启动。2、搅拌器出现非正常现象应立即停机，如声音异常、电流过低或过高、管线发生大量漏水、综合保护器发出故障报警等。三、搅拌器在运行时，应注意以下事项：1、电流、电压过大或过小，湿度传感器、温度传感器报警等都应立即57、停车检查。2、注意潜水搅拌器的响声、振动情况。3、检查集水池水位是否过低，进泥口是否堵塞，注意是否有混凝土、木材或工具等在泵坑中，以免损坏潜水搅拌器。四、维护1、观察潜水搅拌器运转的响声和振动状况，以及电压、湿度、温度传感器指示。2、定期检查潜水搅拌器，如叶片磨损，轴承磨损量，泵体泵盖磨损、裂缝等，超过规定值时应更换。3、定期检查潜水搅拌器内润滑油的油量和油质。4、定期检查起吊车的状况。5、每半年检查一次起动柜和电机的绝缘性能、电机绕阻的电绝缘状况、机械密封和各类紧固件等。注意：为防止潜水搅拌器在不用时，内部积有杂质，可用水清洗潜水搅拌器，潜水搅拌器长期不用时，应置于干燥处，并注意防冻。卧式污58、水泵安全操作规程一、开车：1、开车前，检查泵与传动轴是否精确对中、进出水管路及辅助设备均是否有良好的支撑，并确保进水管路不漏气。2、检查轴承是否有润滑油；检查泵上可见零件和设施是否无损并处于良好状态。3、手动开车时，操作人员应密切注意卧式污水泵运行时声音、振动，电流和电压运转情况，发现不正常应马上停车检查。操作人员在卧式污水泵开启至运行正常后，方可离开。4、自控状态下，操作人员应勤观察，运行是否正常和设备振动等情况。5、严禁频繁启动（每小时最多启动6次）。二、停车：1、先关闭出口管路上的截止阀，再按下停机按钮，切断电源。电机没有完全停止前不可重新启动。2、卧式污水泵出现非正常现象应立即停机，如59、声音异常、振动过大、电流过低或过高等故障等。三、卧式污水泵在运行时，应注意以下事项：1、正常运行时填料函应有少量的滴水，密封压盖应轻轻压紧。2、电流、电压过大或过小，振动过大，声音异常等都应立即停车检查。3、注意卧式污水泵的响声、振动情况。4、检查配水井水位是否过低，进水口是否堵塞，注意是否有混凝土、木材或工具等在泵坑中，以免损坏卧式污水泵。四、维护1、观察卧式污水泵运转的响声和振动状况。2、在常规运行中，要经常检查轴承的润滑是否满足，要保证良好的润滑。3、定期检查卧式污水泵，如叶片磨损，轴承磨损量，填料函部件磨损，泵体泵盖磨损、裂缝等，超过规定值时应更换。4、每半年检查一次起动柜和电机的绝缘60、性能、电机绕阻的电绝缘状况、机械密封和各类紧固件等。注意：为防止卧式污水泵在不用时，内部积有杂质，可用水清洗卧式污水泵，卧式污水泵长期不用时，必须排尽泵内的水，置于干燥处，防止冰冻。污泥泵安全操作规程一、开车：1、开车前，检查油箱中油量是否满足要求；检查泵上可见零件和设施是否无损并处于良好状态。2、开车前，检查水位，水位必须高于污泥泵要求的最低水位。3、手动开车时，操作人员站在平台上，并密切注意污泥泵运行时声音、振动、电流和电压，输出水量等运转情况，发现不正常应马上停车检查。操作人员在污泥泵开启至运行正常后，方可离开。4、处于自控状态下，操作人员应勤观察，输出水量是否正常和机组振动等情况。5、61、严禁频繁启动（每小时最多启动10次）。6、不允许同时启动多台水泵。需要多台水泵运行时，依次开启/停止。二、停车：1、应先按下停机按钮，再切断电源。电机没有完全停止前不可重新启动污泥泵。2、水泵出现非正常现象应立即停机，如声音异常、电流过低或过高、管线发生大量漏水、污泥泵的综合保护器发出故障报警等。三、水泵在运行时，应注意以下事项：1、电流、电压过大或过小，湿度传感器、温度传感器报警等都应立即停车检查。2、注意污泥泵的响声、振动情况。3、检查污泥泵管道是否漏水，检查集水池水位是否过低，进水口是否堵塞，注意是否有混凝土、木材或工具等在泵坑中，以免堵塞污泥泵。四、维护1、注意观察污泥泵运转的响声和振62、动状况，以及电压、湿度、温度传感器指示。2、定期检查污泥泵，如叶轮与泵盖间隙，叶片磨损，轴承磨损量，泵体泵盖磨损、裂缝等，超过规定值时应更换。3、定期检查污泥泵内润滑油的油量和油质。4、定期检查吊链和吊环的状况。5、每半年检查一次起动柜和电机的绝缘性能、电机绕阻的电绝缘状况、机械密封和各类紧固件等。注意：为防止污泥泵在不用时，内部积有杂质，可用水清洗污泥泵，污泥泵长期不用时，应置于干燥处，并注意防冻。循环泵安全操作规程一、开车：1、开车前，检查油箱中油量和油质是否满足要求；检查泵上可见零件和设施是否无损并处于良好状态。2、开车前，确保循环泵完全浸入输送液体中。3、手动开车时，操作人员站在平台上63、，并密切注意循环泵运行时声音、振动、电流和电压，流量等运转情况，发现不正常应马上停车检查。操作人员在循环泵开启至运行正常后，方可离开。4、处于自控状态下，操作人员应勤观察，流量是否正常和机组振动等情况。5、严禁频繁启动（每小时最多启动10次）。6、不允许同时启动多台水泵。需要多台水泵运行时，依次开启/停止。二、停车：1、应先按下停机按钮，再切断电源。电机没有完全停止前不可重新启动循环泵。2、循环泵出现非正常现象应立即停机，如声音异常、电流过低或过高、综合保护器发出故障报警等。三、水泵在运行时，应注意以下事项：1、电流、电压过大或过小，湿度传感器、温度传感器报警等都应立即停车检查。2、注意机组的64、响声、振动情况。3、检查循环泵，检查集水池水位是否过低，注意是否有混凝土、木材或工具等在生化池中，以免将循环泵叶轮损坏。四、维护1、注意观察循环泵运转的响声和振动状况，以及电压、湿度、温度传感器指示。2、定期检查循环泵，如叶片磨损，轴承磨损量，超过规定值时应更换。3、定期检查循环泵内润滑油的油量和油质。4、定期检查起吊车的状况。5、每半年检查一次起动柜和电机的绝缘性能、电机绕阻的电绝缘状况、机械密封和各类紧固件等。注意：为防止循环泵在不用时，内部积有杂质，可用水清洗循环泵，循环泵长期不用时，应置于干燥处，并注意防冻。闸板阀安全操作规程一、确保闸板阀在设计参数下正确安装、使用。二、闸板阀为手动启65、/停。手动启闭机的手摇柄，应防止他人乱动，专人负责，以保证闸板阀设备不误启/停。三、不常启/停的闸门应每月启闭一次，以保持启闭灵活。如闸板阀长时间不运行启/停时，应先检查闸板和启闭机是否运行自如。四、要定期给启闭机加注润滑油。要定期清理阀板、阀框、阀杆和丝杠等运动副的接触表面。要定期检查阀的密封性。刮吸泥机安全操作规程一、开机之前，检查运行记录、现场是否有故障记录或显示，检查轨道上有无障碍物。二、查看现场配电箱电源指示灯是否亮；观察指示灯显示情况，红灯亮时表示有故障，必须检查，排除故障。三、如选择现场手动操作，则把选择开关置于“1”，按“手动吸泥”按钮，设备开起，此时进行手动清渣。四、如选择远66、程操作，则把选择开关置于“远程”，在电脑上根据需要设定开机频率（一般是24小时连续运行）。五、运行中注意观察振动、噪音是否正常，如有异常马上停机。六、如长期停用，应每月运转一次，为避免胶轮变形、必要时可把桥垫高1020mm。投药站安全操作规程一、检查投药站有无故障记录，药粉是否准备到位，水压是否充足（应大于3bar，水压过小会使药液无法输送和水压阀无法打开），各水阀是否在正常的开关位置。二、把控制箱总电源开关置于“1”，电源指示灯亮；把真空抽风机开关置于“1”，真空抽风机运行。三、给储药箱上药，箱内正常药位在最高药位线以下、药位报警灯未亮的区域。四、如选择自动配药，按所需投药浓度（先确定输药器67、每分钟输药量，根据成熟罐容积折算）调整和设定投药时间，把搅拌器、水阀、输药器开关置于自动运行位置。五、如选择手动投药，则按手动开关搅拌器、水阀、输药器，控制好投药时间。六、投药站运行中注意观察储药箱药位变化情况、水压情况、两药罐液位情况、稀释水流量情况。七、当天所配药液应当天用完，存放药液勿超过24小时，如存放时间过长，必须放掉。八、如投药站长期未用，则应清洗药罐、管道、计量筒等。投药泵安全操作规程一、检查记录和现场有无故障，进出管路是否通畅，药液是否配好。二、按要求设定运行频率，如选择手动运行，把选择开关置于手动位置，按启动按钮；如选择自动运行，把选择开关置于自动位置，接受远程控制。三、投药68、泵运行后根据药液浓度要求调整稀释水量大小，根据离心机的絮凝效果适时调整频率，并及时观察投药泵的温度、振动和管路是否泄漏。四、使用长期停用的药泵，必须先打开放气螺帽放气，直至药液出来后方可运行。五、为避免投药泵空转，投药站下药罐药位应高于投药泵进药管。泥泵安全操作规程一、检查记录和现场有无故障，进出管路是否通畅，储泥池是否有泥，搅拌机、药泵、切割机或离心机是否具备开机条件。二、按要求设定运行频率，如选择手动运行，把选择开关置于手动位置，按启动按钮；如选择自动运行，把选择开关置于自动位置，接受远程控制。三、运行中根据泥量和泥性不同，观察浓缩机或离心机出泥效果，适时调整泥泵的运行频率。四、注意观察泥69、泵的温度、声音、电流等情况，遇异常情况紧急停机。五、如长期停止后使用的泥泵，须检查转子旋转是否阻力过大。六、如长期停用并库存泥泵，须把泥泵清洗干净，把定、转子加黄油保护。离心脱水机安全操作规程一、检查记录和现场有无故障记录或显示，进出管路是否通畅，泥泵、切割机、药泵、投药站、螺旋输送器是否具备开机条件。二、查看现场控制箱有无电源，把现场控制箱送上电源。三、在操作面板上设置好基本差速、开始控制、倾斜率控制、延迟时间。四、如选择现场手动操作，则把离心机、泥泵、药泵的选择开关置于“现场”，手动设置泥泵、药泵的运行频率，按离心机启动按钮，离心机开起，冲洗系统运行，510分钟后，冲洗系统停止，按泥泵、切70、割机、药泵的启动按钮，泥泵、切割机、药泵开始运行，启动螺旋输送器。而后根据进泥量、进药量、出泥含水率、固体回收率、转鼓扭矩等适时调整泥泵、药泵的开机频率，调整离心机的差速。五、如选择远程自动控制运行，则把离心机、泥泵、切割机、药泵的选择开关置于“远程”位置，离心机、泥泵、切割机、药泵接受远程控制。六、运行中注意观察离心机、泥泵、切割机、药泵的运转情况，观察进出泥和配药情况。七、停机：先停泥泵、切割机和药泵，停螺旋输送器，离心机冲洗1530分钟，停离心机，等离心机转速降至1000rpm时停冲洗水。（如所有离心机停机，则停剩余泵）曝气器安全操作规程一、检查曝气器水平安装误差，不得大于1/2。二、检71、查曝气膜外观是否有损坏，安装是否牢固，密封是否泄漏等。三、检查鼓风机至曝气系统管路、阀门是否泄漏。四、打开管线上的阀门，打开一台鼓风机，调整PRV或溢流阀调整压力波动至平稳，曝气均匀。五、操作人员巡查曝气效果，如发现曝气不均匀或泄漏，应停止曝气，报检。六、定期对曝气器进行水清洗或空气清洁，保证膜不堵气，曝气均匀。七、定期打开冷凝水排放装置将管路中的水排出。八、定期检查曝气器，如不曝气不均匀，通过清洗不能恢复时更换曝气器膜或曝气器。水下推进器安全操作规程一、开车：1、开车前，检查齿轮箱中油量和油质是否满足要求；检查泵上可见零件和设施是否无损并处于良好状态。2、检查水位，水位必须高于最低运行水位，72、以防止产生旋涡对设备造成冲击。3、手动开车时，操作人员站在平台上，并密切注意水下推进器运行时声音、振动，电流和电压，推流效果等运转情况，发现不正常应马上停车检查。操作人员在水下推进器开启至运行正常后，方可离开。4、自控状态下，操作人员应勤观察，推流效果是否正常和设备振动等情况。5、严禁频繁启动（每小时最多启动10次）。二、停车：1、应先按下停机按钮，再切断电源。电机没有完全停止前不可重新启动。2、推进器出现非正常现象应立即停机，如声音异常、电流过低或过高、综合保护器发出故障报警等。三、推进器在运行时，应注意以下事项：1、电流、电压过大或过小，湿度传感器、温度传感器报警等都应立即停车检查。2、注73、意水下推进器的响声、振动情况。3、检查生化池水位是否过低，进水口是否堵塞，注意是否有混凝土、木材或工具等在泵坑中，以免损坏水下推进器。四、维护1、观察水下推进器运转的响声和振动状况，以及电压、湿度、温度传感器指示。2、定期检查水下推进器，如叶片磨损，轴承磨损量，泵体泵盖磨损、裂缝等，超过规定值时应更换。3、定期检查水下推进器内润滑油的油量和油质。4、定期检查起吊装置的状况。5、每半年检查一次起动柜和电机的绝缘性能、电机绕阻的电绝缘状况、机械密封和各类紧固件等。注意：为防止水下推进器在不用时，内部积有杂质，可用水清洗水下推进器，水下推进器长期不用时，应置于干燥处，并注意防冻。电动刀闸阀安全操作规74、程一、电动刀闸阀分手动、自动两种运行模式。正常情况下为自动开关，由操作人员按下开/关按钮，即可打开/关闭阀门，开/关到位后自动断电停止运行，在设备损坏或进行维护时手动旋转手轮进行开/关。二、刀闸阀开启前，应检查设备是否具备开机条件：1、查看值班记录、现场是否有故障记录或显示。2、电机供给电源线连接正确、供给电压满足要求。3、检查螺栓拧紧状况，阀门应受力均匀。4、减速箱内润滑油油位正确，油质符合要求。三、电动刀闸阀在运转过程中，应注意观察其运转情况，如振动、声音、电流电压过大或过小等情况，发现故障应立即停机检查，并及时报告管理部门进行维护。四、检修时，应注意安全，并进行有效的监护和防范措施。五、75、定期检查填料，如横向密封有泄漏，需要装填填料。六、定期检查阀门密封圈，如法兰孔有泄漏，需要更换密封圈。七、定期检查执行机构，如操作检查，连接螺栓牢固检查，球轴承润滑检查，阀杆螺母润滑等。加氯机安全操作规程一、启用前检查加氯机是否完好，高压水是否正常，水射器是否正常工作，氯瓶加氯机是否匹配，接头是否松动，出氯管是否畅通，两个接头是否处在垂直方。二、使用：1、先打开窗户，再开高压水，使加氯机水射器工作，调节水箱平衡阀，使钟罩内不再有气泡溢出。2、缓慢开启氯瓶总阀的1/3转，用氨水检验氯瓶总阀是否有漏气现象。3、缓慢开启弹簧膜阀，使转子稳定在需要加的刻度，再用氨水检查加氯间是否漏气。4、再调节水箱平76、衡阀，使钟罩内不再有气泡溢出不止投入运行。5、检查泄氯吸收装置是否完好。三、停用：1、关闭氯瓶总阀。2、转子下落后，继续抽气至钟罩内无黄色为止。3、关闭弹簧膜阀。4、关闭平衡箱进水阀和高压水阀门。化验室安全操作规程一、安全1、每一操作之前，首先了解操作程序和所有药品仪器的性能，精力集中地按要求进行工作，避免发生事故。2、化学药品有专人、专门管理，剧毒药品应设专柜，使用应作记录。3、易燃易爆物品，不得受阳光直射，应分别放置在背光干燥地方，应密闭远离火源，妥善保存。4、易燃易挥发性物品加热时，不得用明火直接加热。5、电器设置应有接地装置，潮湿的手或物品不能接触电闸。6、化验室不准吸烟，不得吃东西，77、不准用化验器盛装食物，火柴头不得乱丢。7、每个工作人员应掌握本室的总电源、水源位置，以便必要时采取紧急措施。8、工作结束时，应进行安全检查，水、电、气等要关好。9、化验室应由于灭火装置，工作人员应掌握各种灭火装置的使用方法。二、仪器及药品保管1、各仪器、药品分其类别、规格后放在固定的地方，并合理保管。2、精密仪器应配套放置在固定的台上，加上停尘罩，仪器附件不要随意用、更换。3、各类药品保存，应有明显的标点，要完整保留药品原有的标签。4、所有药品应保存在阴凉通风干燥的地方。5、药品按类分别存放，如酸类、碱类、氧化物、易挥发、易爆炸、易燃、有机溶剂、剧毒药品等，应分类密闭放置，强酸与氨水应别开存放78、。6、 取用仪器药品时，应有记录，特别是剧毒药品记录要完全、准确。三、分析操作1、操作之前，了解将工作的操作程序及需要使用的仪器，药品性能等，以便在工作中做中做到有条不紊，紧张而有秩序地工作。2、所用试剂必须有标签注明名称、浓度，不使用没有标签的试剂。3、为了保持其溶液原由的浓度，用后及时盖瓶塞，不要错用瓶塞，不要带入其它浓度的溶液或污物。4、易挥发的酸和有毒物品的操作，应在通风橱内进行。5、稀释硫酸时，注意将硫酸小心缓慢地并在搅拌下，加入水中，切忌将水倒入浓硫酸中。6、启用有毒物品及有挥发性、刺激性类的试剂时，不要将瓶口对准自己或别人，加热煮沸时如有沸腾现象，应在溶液中加入玻珠、瓷片等避免之79、。7、使用各种仪器、器皿时，首先应了解其性能，如容器大小、受热条件、电压和电流等。8、工作中，应保持桌面清洁、整齐。9、工作中，应及时做好原始记录。10、工作完毕后，及时清洗器皿放好仪器药品。11、废液倒入废液缸，有毒物品按规定处理。12、室内应定期排风换气，保持室内外清洁整齐。仪表安全操作规程一、仪表操作人员应熟悉各种仪表的工作原理、性能特点、检测点和检测项目。二、仪表操作人员每天定时打印生产报表和监测报表，及时反映厂里的生产运行情况。三、定期对各检测点仪表进行现场巡视，并作好记录，发现异常情况应及时处理和汇报。四、阴雨天气到现场巡视检查仪表时，操作人员应注意防止触电。五、各类检测仪表的一次80、传感器均应按要求清污除垢。六、微机系统的打印机械部位应定期加油润滑。七、检测仪表出现故障，不得随意拆、卸变送器和转换器。八、检修检测仪表，应做好防护措施。对长期不用或因使用不当被水浸泡的各种仪表,启用前应进行干燥处理。九、非厂内用于运行的计算机软件，严禁在网络上的计算机上运行。在运行时，严禁退出计算机软件或插入软盘。十、定期检修仪表的各种元器件，探头、转换器、计算器、传导电视和二次仪表等。保持各部件完整、清洁、无锈蚀，表盘标尺刻度清晰，铭牌、标记、铅封完好；中心控制室清洁；微机系统工作正常；仪表井清洁、无积水。十一、非仪表操作人员不得随意进入中心控制室。电工安全操作规程一、安全生产，人人有责，81、电工在工作中必须严格遵守芜湖地区电力用户电气安全工作规程的规定。二、工作认真负责，加强责任心，操作前必须穿戴好劳动保护用品，工作时应思想集中，做到一丝不苟。三、定期检查全厂电缆、电气设备的运行情况，发现隐患，应及时整改排除。四、对泵房、鼓风机等车间大容量电气设备，停电安装或检修时，先拉开关，再拉开闸刀，拔去熔丝，并立即挂上“有人工作，不准合闸”警告牌。动电时先合上闸刀，最后合上开关。五、不做带电工作，如有特殊情况，必须做好安全防护，绝缘措施，同时要有专人监护，方能带点操作。六、对移动电具应定时检查维修，临时用电应在电源总开关出线端装设低压漏电开关，电气设备的金属外客应有可靠接地。七、定期学习心82、肺复苏法的触电急救方法和掌握一般电气灭火的基本方法。氧气瓶安全操作规程一、氧气瓶存放处周围10M之内，不准放有易燃易爆或其它油脂类物品，氧气瓶存放须有专用架子。二、氧气瓶存放时必须戴好瓶帽，存放处环境温度不得超过35，夏季须适当遮盖，防止日光曝晒。三、搬运氧气瓶时要做到小心谨慎，轻搬轻放，施工现场搬运应用专用手推车运送，禁止用肩扛或横在地上滚动，远距离搬运要戴好瓶帽。四、安装氧气表要冲吹开关上的灰尘，低压调节器应处于关闭状态，使用时，先开启高压开关，后缓慢地开启低压调节器，直至符合要求。五、开关瓶嘴时，手和工具要严防沾有油污，装上瓶嘴上的氧气压力表要包出准确灵敏，绝对禁油。六、冬季发生冻结时，83、只能用蒸汽或热水解冻，禁止用明火或敲击解冻。七、割刀皮管及各连接处应经常保养、检查，发现损坏要及时修理，不得有漏气。皮管不准和电线混在一起，使用的皮管横过通道时，上面要加以保护，避免受到机械损坏。八、停工或操作者离开现场时，先关闭高压开关，再将减压阀的调节螺丝退出。九、不得把氧气瓶中的氧气全部用完，剩余压力不得小于12kg/cm2。乙炔气瓶安全操作规程一、炔气瓶存放的周围10米之内，不准放有易燃物品及明火靠近存放，运输和使用中不得横卧在地。二、乙炔气瓶存放出环境温度不得超过35，夏季须适当遮盖防止日光曝晒。三、搬运乙炔气瓶要小心谨慎，做到轻搬轻放，禁止用肩扛或横在地上滚动、撞击。四、严格按操作84、次序开启或关闭乙炔气瓶，正确调节好出口气量。五、乙炔气瓶与动火点应保持10M以上距离，并与氧气瓶有5M以上间距，乙炔气瓶与电线不准混在一起，过横道进应加以保护。六、冬季发生冻结时，只能用温水轻缓解冻，禁止用明火或敲击的方式来解冻。七、工作结束或操作人员离开现场，必须关闭好乙炔气瓶，卸下减压连接装置。八、不准将乙炔气瓶移作其它用途。交流弧焊机安全操作规程一、工作前1、检查“交接班记录”2、检查电气开关是否安全可靠，符合规范要求；检查接地是否良好，金属外壳的防护装置与焊合外接线是否固定；检查进出接线端螺母是否紧固，对有印刷线路放大板的焊机接插件应接触良好。3、 检查电源及电缆线是否完好，并分开放置85、。4、检查电流调节装置是否安全，粗调螺杆，螺母松紧应适度，位置是否正确。5、工具附件齐全，可靠。6、检查焊钳绝缘与夹持性能是否良好。7、检查电线是否受潮，电线不得与气体焊割设备的胶管交错混杂在一起；是否易燃易爆物品在危险距离范围内。二、 操作1、开关电源动作要迅速，若开关上有禁用牌，切勿合闸。2、工作时如发现电源开关，保险装置，绝缘导线或电流、电压表，变压器声响有异常现象，要立即停止工作，经查明原因排除故障后方可继续工作。3、禁止在常有压力的容器及管道上进行焊接。4、焊机用的焊接电缆接头不许超过2个以上。5、雨雪天时，不得在没有顶棚的工作地点工作。6、焊接管子时应打开管子两端，管子两端不准接触86、易燃易爆物品，也不许对准人体。三、工作后1、断开焊接电源后，清理工作现场，检查并扑灭现场火星，把工具放在规定的地方。2、按维护规程做好焊机的保养工作，并填写好“交接班记录”。电焊安全操作规程一、电焊工必须熟悉电焊机的构造和性能，工作时应正确使用劳工保护用品，高空作业应带安全帽和安全带。二、 操作前应检查焊机各部螺丝有无松动，接线联接处是否正常,接地是否良好。久放不用的电焊机上，再使用时应用摇表检查电焊机的绝缘是否良好。三、检查一切电焊用具(焊钳、面罩等)是否安全可靠。四、电焊机应放在清洁、干燥、通风的地方。五、在露天作业时,应有防止雨、雪的措施，以免电焊机受潮发生事故。六、焊接场所不可放置汽油87、或其他任何易燃易爆物品。七、工作完毕后应关断电源，收集工具，露天场所应将电焊机盖好，全部完毕后，应将电焊机收回。砂轮机安全操作规程一、 砂轮机必须装有合适规格的防护罩壳，不懂砂轮使用方法者不得擅自使用。二、使用前要试转3分钟，观察砂轮转动是否平衡，试转时，操作人员应离开砂轮的正面。三、砂轮必须在速度稳定后才能使用，并经常保持砂轮圆形，用好后随手关车。四、操作时，戴好眼镜，作者应站在砂轮的侧面30度。五、不可用回丝、毛巾衬着工件，磨削时不得用力过猛及撞击砂轮，在砂轮侧面磨工件时推力不可过大。六、严禁将大物件体放在砂轮上磨，同时禁止在砂轮上磨木块、塑料、纸板等物体，磨小物体时必须用钳子夹注，不可用88、手直接着磨。七、发现砂轮机有异常情况，应立即停止，在排除故障采取措施后方能继续使用。八、砂轮机只准一人使用，严禁多人同时合用。九、砂轮机靠背不准拆除，应根据砂轮磨损后的直径适当调整靠背和砂轮的距离。十、砂轮机应由专人保管，定期检查，调整及更换砂轮。梁式起重机安全操作规程一、检修用起重机必须由经过专门培训并经生产技术科批准的专人进行操作。二、起重机操作人员必须熟悉自己所操作起重机的机械和安全性能，熟悉并严格执行起重机操作规程和安全规程，熟练掌握起重操作技能，操作时必须集中精力，服从指挥、谨慎操作。三、操作人员操作起重机时，必须服从指挥人员的指挥，对于紧急停车信号，不论何人发出都应立即执行。四、每89、次使用起重机其那，操作人员必须首先检查起重机的制动、吊钩、钢丝绳、安全系统，发现性能不正常时，应在操作前排除，严禁使用制动和安全性能不良的起重工作。五、起重升、降或移动重物前，操作人员必须首先发出信号，确认可以操作时才允许操作，操作中接近人时也应发出信号。六、 起重机升、降、移动重物时，必须平稳起步、严禁猛烈冲击。七、起重机工作：1、禁止超负荷吊运重物和吊运重量不明的物体。2、禁止吊、拔、拆卸未经松动的埋置物体。3、禁止斜吊物体。4、禁止起重机同时进行两个以上的运动。5、禁止利用倒车达到制动目的。6、禁止利用安全限位装置作为起重机的停车手段。7、禁止吊运捆绑不可靠的物体。禁止用钢丝绳以为的绳索90、捆绑重物,特殊情况须经安技部门批准。8、吊运的物体严从人或设备上方通过。八、起重机工作完毕后，操作人员必须将起重机停放在规定位置，吊钩升到规定高度后切断起重机全机电源。停止工作后的起重机吊钩上不得挂有任何重物或钢丝绳。交接班制度交接班工作是保证安全正常运行，明确责任的重要环节，全厂职工必须严格执行。一、交接班工作内容：1、交清本班生产运行及设备运转情况；2、交清生产报表、生产工具；3、交清上级工作指令；4、交接班人员共同对设备进行巡回检查。二、交接班要求：1、接班人员必须提前15分钟到岗；2、交接班时,交接人员应全部到齐；3、交接双方经认真检查,双方认可后,方可交接班。三、交班人员任务：1、交91、班前，交班人员必须对设备进行全面检查；2、交班前应整理好生产报表,运行记录；3、交班时，有责任回答接班人提出的问题；4、发现接班人有酗酒、精神失常等影响正常工作的情况时，不得交班，并有责任坚守岗位，报告有关部门，等待处理；5、接班人逾时不到，有责任坚守岗位，并向有关部门汇报。四、接班人员任务：1、接班人鼻息认真听取交班人介绍情况，严格按交接内容逐项检查；2、交班人员提前离岗接班人应及时记录并向有关部门汇报；3、交班人交班不清，接班人可拒绝接班，并向有关部门汇报。五、特殊情况处理：1、交接班时，突然发生事故或设备故障，应由交班人负责处理，接班人应协助工作，待处理完毕后方可交班。2、如事故或设备故92、障在短时间内难以解决的，应汇报有关部门，由部门负责人决定交班人是否可离岗。第四部分：设备管理及维护保养制度设备管理制度生产设备是企业固定资产主要组成部分，是企业生产能力的基础。为了确保国家财产的完整，充分发挥设备的效率，对所有生产设备必须严格管理和监督，做到科学管理、正确使用、合理润滑、精心维护、定期保养、计划检修，防止非正常的磨损和损坏。一、操作工使用设备必须遵守“五项纪律”及做到“三好”“四会”。五项纪律1、凭操作证使用设备，严格遵守操作规程。2、管理好工具附件，不得遣失。3、不准在设备运转时离开设备，发现民常情况立即停查，自已处理不了的故障应及时报告主管科室。4、不准擅自拆卸零部件当作它93、用。5、遵守交接班制度，做好清洁、润滑工作，做到不做润滑工作不开车，不做好清洁工作不交班。“三好”1、管好：a操作者对所有使用设备负保管责任，不经领导和本人同意，不准别人动用自已使用的设备。b操作者对设备及附件或其它装置保持清洁、完整无损。c设备开动后，不准擅离工作岗位。d认真做好设备运转台帐记录和日常点检记录。e认真做好交接班记录。2、用好：a严格执行操作规程，严禁精机粗用和超负荷使用设备，更不准拼设备（特殊情况经主管科和厂部领导同意后使用）。b坚持做好日常维护保养，做到每天一小擦，每周一大擦，并经常清洗油毡、油线，保证设备无油垢、无铁屑、无杂质脏物，各油孔清洁畅通。3、维护好：a熟悉设备的94、转动系统和结构性能，常握设备操作原理，始终保持设备处理良好状态。b能排除设备的一般常见故障，以及进行局部的精度调整，在维修人员的帮助下，逐步掌握更多的修理技术。c按时认真进行设备的一级保养，配合维修工进行二级保养。设备大修时，参加拆卸、总装和方式车工作。四会1、会使用：a操作者严格遵守操作规程，熟悉各操作手柄的使用方法，变速时应停车，防止发生设备事故和丧失设备的精度。b对新设备或未操作过的设备，在操作前应先熟悉设备性能及操作机构的作用，在确有把握时，方可一机操作。c熟悉设备性能和加工范围，能选用合适的切削用量或工作负荷，发挥设备的最大效能，熟悉加工工艺，能选用合适的工具和刀具及其他辅助装置。295、会保养：a经常保持设备内外清洁，工具、工件（产成品）堆放整齐，做到班前润滑，班后擦试清扫。b保证设备无滴漏（油、水、汽、电），各滑动面无油垢、无碰伤、无锈蚀。c按设备润滑表加油，做到“五定”，保持油标显目，油窗明亮，油路畅通，油毡、油线清洁完整。d认真做好例行保养和定期保养。3、会检查：a设备开动前，必须检查各操纵系统，档铁、限位器及其它操纵控制装置是否灵敏可靠，各运转滑动表面润滑是否良好，一切正常后才开机。如果发现问题不得开机，应向主管部门汇报。b设备动行过程中，应经常观察各部位运转情况，听取设备运转声音，如有异常并没有立即停机检查，会同维修工人一起分析原因。c了解设备精度的检查项目，检查96、方法和精度要求，并能进行检查。4、会排除故障a凡设备的一般机械故障（不需要拆开较大的箱盖等），操作者应能排除。较大的故障应与维修工共同排除。b操作者在电气人员指导下，经常熟悉设备电气系统，如遇电气故障，应协助电工排除。c设备发生事故，要立即采取措施，保护现场，并及时报告领导和有关人员。二、对设备的维修保养工作，要按照“清洁、整齐、润滑、安全”等四项要求来做。清洁设备内外清洁，各滑动面、丝杆、齿条、齿轮箱、油孔等处无油污，各部位不漏油、不漏水、不漏气节，设备周围铁屑杂物、脏物等应清扫干净。整齐工具、附件、工件（成产品）应放整齐。管道、线路应保持整洁。润滑按时加油、换油，不断油。油压正常，油标明亮97、，油路畅通，油质符合要求。油壶、油枪、油标、油毡清洁。安全努力学习和熟悉设备结构及安全操作规程，不超负荷使用设备，设备安全防护装置安全可靠，做到无设备人身事故。三、建立润湿管理制度，拟定润滑工作人员的职责范围。四、编制设备的润滑卡片，收集润滑技术资料，指导操作和维修工搞设备保养。五、核定全厂每台设备润滑材料及消耗定定额，编制设备的换油计划，并组织好废油回收工作。六、贯彻设备润滑的“五定”原则，定点、定质、定量、定时、定人，以实现科学管理。七、建立精、大、稀保养细则，严格按计划进行维修。粗格栅维护制度一、齿轮减速箱初运行500小时后换油，第二次换油在运行1000-2000小时后，以后每运行20098、0小时（或每年）换油；油型号采用70# 120#中型极压工业齿轮油（N70N120）。减速机润滑时用40#或50#机油注入至油标中线，机油三个月换一次。二、上轴承、清渣转臂处，每月加钙基润滑脂。三、每年全面检修一次、检查极限扭矩开关灵敏度。四、及时给有锈部位进行处理或刷漆。五、长期不用时要每周空转一小时。六、每运转三-四个月调整链条松紧一次。 潜污泵维护制度（包括：进水泵、回流泵、剩余泵、循环水泵）一、每年更换水泵润滑油（石蜡油MOBIL WHITEREX309）、检查泵侧轴 承和电机侧 轴承的润滑情况，检查保护装置（温度保护、泄露保护、超低液位保护）的完好情况。检查温度开关、PLC电阻、浮动99、开关。二、每年检查水泵基座和出水管的固定或连接情况。检查冷却夹套、澄清通道是否良好。检查吸口耐磨环情况。三、每年检查电机绝缘（相间、相地绝缘不低于1M）。四、长期不用时要每个月运行一次。细格栅维护制度一、齿轮油每年一换，油型号采用MOBIL Glygoyle HE 460或用同等级的。二、轴承每月加钙基润滑脂。三、每年全面检修一次。检查刮渣胶皮情况。四、每运行34月调整链条松紧一次。五、及时给有锈部位进行处理或刷漆。六、长期不用时要每个月运行一次。七、机器需每年全面检查一次，检查磨损情况，必要时更换部件。螺旋输送机、压榨机维护制度一、齿轮减速箱初运行500小时后换油，以后每运行2000小时（或100、每年）换油；油型号采用极压工业齿轮油N100N120。二、轴承每月加钙基润滑脂。三、每年全面检修一次；检查衬板磨损情况。四、及时给有锈部位进行处理或刷漆。五、压榨机、减速箱机油三个月更换一次，如长时期不使用需保证每周空转一次。旋流沉砂器维护制度一、齿轮减速箱（有3级，每级有加油口）初运行500小时后换油，第二次换油在运行1000-2000小时后，以后每运行2000小时（或每年）换油；油型号采用70# 120#中型极压工业齿轮油（N70N120）。二、每年全面检修一次；检查叶轮磨损情况。三、及时给有锈部位进行处理或刷漆。四、长期不用时要每个月运行一次。砂水分离器维护制度一、齿轮减速箱（有2级，每101、级有加油口）初运行500小时后换油，以后每运行2000小时（或每年）换油；油型号采用70# 120#中型极压工业齿轮油（N70N120）。二、轴承每月加钙基润滑脂。三、每年全面检修一次；检查不锈钢衬板磨损情况。四、及时给有锈部位进行处理或刷漆。五、长期不用时要每个月运行一次。六、每月检查衬条的的磨损量一次，当磨损量大于5mm时必须更换衬条，不允许螺旋直接与U型槽底接触。七、定期检查（每月一次）螺旋因疲劳而产生的轴向伸长，当螺旋尾端与水箱板的安全间隙少于20mm时，应通过传动轴顶端的螺母进行调节和锁定；当调节量不够时，可切除伸长后多余的螺旋尾段，以保证安全间隙，切割后的螺旋尾部必须按原样倒圆。八102、支承螺旋轴颈的滚动轴承每半年加注合成钙基润滑脂(ZBE36005-88)一次。气泵（罗茨鼓风机）维护制度一、齿轮箱每运行36月（或每1000小时）换油；油型号采用极压工业齿轮油N220。二、轴承每3月加锂基润滑脂。三、每运行36月清洗进气滤清器，对皮带进行调整松紧度。四、每年全面检修一次。五、长期不用时要每个月运行一次。刮吸泥机维护制度一、齿轮减速箱初运行500小时后换油，以后每运行2000小时（或每1000小时）换油；油型号采用中型极压工业齿轮油70#-120#。二、行走轮轴承、中心圆盘轴承、调泥阀丝杆每月加钙基润滑脂。三、每年全面检修一次；检查行走胶轮磨损情况（直径磨损超20mm需更换）103、；每两年将池子抽干检查池底泥板、胶皮、螺栓等磨损情况，损坏的需更换。四、及时给有锈部位进行处理或刷漆。五、每年检查中心集电刷，看有无发热和接触不良现象。六、每两年检查中心支座密封盘根腐蚀情况，视情况更换。七、长期不用时要每个月运行一次。 八、每半年检查一次中心支座中集电碳刷的磨损情况，对磨损严重的应予以更换。推进器搅拌器维护制度一、齿轮减速箱初运行500小时后换油，以后每运行16000小时（或每两年）换油；油型号采用70# 120#中型极压工业齿轮油（N70N120）或采用达到ISO VG320标准的油。二、长期不用时要每个月运行一次。三、每年检查电机绝缘（如相间、相地绝缘低于5M须检查）；检104、查叶轮侧轴 承和电机侧 轴承的润滑情况，检查保护装置（温度保护、泄露保护）的完好情况。四、每年检查推进器基座和其它固定或连接情况。闸板阀维护制度一、每年添加或更换蜗轮箱润滑脂。二、每3个月更换或添加丝杆的钙基润滑脂。三、如长期不用闸阀需每个月开关一次、检查润滑情况。四、每6个月检查扭矩保护、行程开关和开度指示，并适时调整。五、及时给有锈部位进行处理或刷漆。鼓风机维护制度一、每半年或运行3000小时后检查油冷却器、油过滤器并清洗。二、每年或运行6000小时后检查电机轴承润滑脂油质是否更换，取决于油质检查结果；动行3年或18000小时必须换油；第一次换油时间为运行 500小时后，油型号采用美孚SH105、C-100（防锈气轮机油）。机油加油型号如SHELL TELLUS46。三、每三个月检查进气滤清器并清洗或当滤清器压差高于三个刻度(30mm水柱)时清洗进气滤清器，清洗两次后必须更换。四、每年检查导叶行程开关和阀门开度指示，并适时手动调校。五、每年检查电机绝缘和耐压情况。六、长期不用时要每个月运行一次。离心脱水机维护制度一、齿轮箱第一次换油时间是运行200小时后，以后每运行2000小时换油一次，油型号采用阿法拉伐提供油或Statoil Mereta 320；定期检查齿轮箱油位，正常油位为up箭头垂直向上、油位线水平时，拧开油检查孔有少许油流出，此时齿轮箱油位为正常油位。二、转鼓前后轴承每一个月106、或运行200小时添加油脂，每次25克，油型号采用kluber:IsoflexNBU15号。三、螺旋前后轴承每一个月或运行200小时添加油脂，每次150克，油型号采用SKF LGHP210.4。四、电机轴承每2000I小时添加油脂，每次10克，花键轴运行每2000小时加一次油，加油型号采用阿法拉伐提供油或Texclad premium 2。五、皮带传动处轴承每三个月或运行1000小时添加油脂，每次15克。V型皮带每运行16000小时需更换一次；转鼓每运行1000小时需检查一次，其最大允许磨损量为2mm；每2000小时检查保本报讯 装置及安全设备；每运行4000小时检查基础螺栓及减振器。六、每年检107、查传动皮带、螺旋、进泥孔的磨损情况，并彻底清洗一次。检查测速器、开盖保护、紧急停车等保护等是否良好。七、长期不用时要每个月运行一次。泥泵、药泵维护制度一、齿轮减速箱初运行500小时后换油，以后每运行1000小时换油；油型号采用70# 120#中型极压工业齿轮油（N70N120）或采用Shell Omala oil 220。二、每年全面检修一次；检查定子和桡性轴磨损情况（如输出流量有很大变化需更换）。三、每年在桡性连接的地方用黄油润滑。四、36个月清洗进出管道，保证进出管道畅通。五、如长期未运行，须把定转子抹上黄油密封保存。污泥切割机维护制度一、齿轮减速箱初运行500小时后换油，以后每运行100108、0小时（或每年）换油；油型号采用70# 120#中型极压工业齿轮油（N70N120）或采用Shell Omala oil 220。二、每年全面检修一次；检查叶轮磨损情况。三、每月给轴承加钙基润滑脂。投药站维护制度一、每周清洗进水管及容器卫生。二、每月加搅拌机黄油。三、每三个月清洗计量筒、储药箱滤布一次。四、每年全面检修一次。电气设备维护制度一、每月搞电气卫生，由负责人指导，其他人配合，目的清扫蜘蛛网、灰尘，查找电气隐患。二、电气配电合理，各保护正常，无过载、发热现象；线头无烧焦现象；线缆无破皮现象。三、照明用电规范、无危险、杂乱现象。四、各设备、建筑物避雷接地良好，每年检测一次（避雷电阻小于1109、0欧、接地电阻小于4欧）。五、配电房或配电柜防火（灭火器须每年检一次）、防鼠、通风、防潮性能良好，干净整洁。六、每年检测变压器油一次，油质须无受潮、变质现象。七、所有电机须有防雨或防水措施，电机前后轴承须23年添加或更换润滑脂（特殊电机按要求进行），润滑脂采用锂基润滑脂或电机轴承专用润滑脂。潜水泵（或水下设备）维护制度一、运行中出现报警或累计时间超过一年，需要进行维护或维修。二、将泵起吊上岸，用水冲干净泵的表面。三、打开油塞，检查油位及油质，根据情况确定是否更换零件或油。1、油质清澈，无须维修。2、有少量的水，将油与水分开，该油仍可用，无须进行维修。3、油中有许多水，有臭味，需更换机械密封。4110、打开电机检查孔是否有水，如发现进水则需更换机械密封。四、上油塞时，需将铜垫片淬火之后才能安装。五、将机身表面的污物清除，有锈蚀的表面需防腐处理。六、所有新轴承的更换须用新黄油。附件1：设备维护内容简表设备名称维 护 内 容 及 要 求实施部门闸阀1、每3个月加轴承和丝杆黄油。2、每年添加或更换蜗轮箱黄油。3、每6个月检查扭矩保护、行程开关和开度指示。4、每星期定期检查一次；及时除锈。细格栅1、轴承或传动装置每月加一次黄油。2、齿轮箱半年换一次机油。3、每34月调整链条松紧。4、每星期定期检查一次；及时除锈。 螺旋输 送机1、轴承每一个月加一次黄油。2、每年对齿轮箱换一次机油。3、每年全面检修111、一次；检查衬板磨损情况。4、每星期定期检查一次；及时除锈。砂水分离器1、轴承每月加一次黄油。2、齿轮箱每年换机油一次。3、每年全面检修一次；检查不锈钢衬板磨损情况。4、每星期定期检查一次；及时除锈。刮吸泥机1、行走轮和中心圆盘轴承、调泥阀丝杆每月加黄油。2、齿轮箱半年换一次机油。3、每年全面检修一次；检查胶轮磨损、集电刷情况。4、每星期定期检查一次；及时除锈。5、每两年检查中心支座密封盘根腐蚀情况。鼓风机1、每三月对进气滤芯清洗一次。2、每半年检查油过滤器和油冷却器。3、每年检查一次润滑油，视情况更换。4、时常巡视检查。5、电机轴承每两年添加润滑油。6、导叶、放空阀、出气阀执行器每年手动调校。112、7、经常检查冷却系统。附件2：设备维护内容简表搅拌器推进器1、每年换齿轮箱机油一次；检查密封圈磨损程度及腐蚀、电机绝缘、轴承、保护装置、基座固定或连接情况。2、时常巡视观察，每星期定期检查一次。潜污泵1、每年换齿轮箱机油一次；检查密封圈磨损程度及腐蚀、电机绝缘、轴承、保护装置、基座固定或连接情况。2、泵侧轴承两年加一次黄油。3、电机侧轴承四年加一次黄油。4、时常巡视观察，每周定期检查一次。投药站1、每周清洗进水管及容器卫生。2、每月加搅拌机黄油，每年全面检修一次。3、每星期定期检查一次。污泥切割机1、轴承每一个月加一次黄油。2、齿轮箱每一年换一次机油。3、每年全面检修一次；检查切割叶轮磨损情况113、。4、每星期定期检查一次。泥药泵1、每年在桡性连接的地方用黄油润滑。2、齿轮箱每一年换一次机油。3、每年全面检修一次；检查定子磨损情况。4、每3-6月清洗进出管道；5、每星期定期检查一次。设备卫生1、每天进行顺手工作卫生。2、每周对各设备、控制箱、仪表外壳进行一次大卫生。3、每月进行一次电气卫生。4、保证各设备无锈迹。5、每周进行一次设备性能、卫生检查。维护要求：1、齿轮箱换油须把旧油放完，用新油清洗后，加油至观察孔中间位置（不能加满，须考虑油膨胀和轴向漏油），最后把油孔螺丝清洗干净涂上密封胶拧紧，如是铜片密封须加热变软后再使用。2、轴承加油脂时须把旧油挤完，后擦拭干净。加油时为使轴承四周有油114、，须使轴承运转一定角度后再加，加油时必须是设备停止运转时。3、所添加或更换润滑油必须根据设备说明、使用状况选择型号和质量。建议齿轮箱机油用中极压齿轮润滑油（N100），电机轴承黄油用锂基润滑脂、其它用3#钙基润滑脂。第五部分：安全生产管理制度目 的本安全管理大纲旨在于规范朱家桥污水处理厂的安全管理，明确各部门的安全管理职责，提高控制的有效性，同时保障职工的人身安全与健康，防止各类伤亡事故和设备事故的发生，确保生产安全，确保安全管理目标的实现。适用范围本管理文件适于朱家桥污水处理厂所有员工及进入厂区的外来人员。管理原则本安全管理大纲阐述的厂区安全管理是在朱家桥污水处理厂厂部统一管理下的各部门自主115、管理安全的原则，各部门对其部门的安全管理进行指导、监督、协调。本管理大纲作为处理厂指导、监督、检查各部门安全管理工作的依据。管理目标事故为零，无消防和交通事故发生。管理职责1.安全生产责任制处理厂厂长是安全生产的第一责任人，各部门负责人是所在部门安全生产的第一责任人；必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度是保证安全生产的重要组织手段。以规章制度为准绳明确各部门和各类人员在生产活动中应负的安全责任，增强各级管理人员安全生产责任心。使安全管理纵向到底，横向到边，达到专管成线，群管成网的目的，形成群防群治制度，共同做好安全生产工作。在编制施工生产技术方案116、和技术措施时，应含有安全保证措施的专门内容和要求，并要及时向施工生产人员交底，交底要有见证材料。2.安全管理体系“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针。朱家桥污水处理厂的安全管理制度是否会被有效地执行，在很大程度上取决于高级管理人员重视的程度。厂部和管理人员必须密切监督所有的生产行为和工作条件。在整个厂区生产范围内努力建立安全典范。 注意安全是所有员工的首要职责。安全是处理厂的头等大事。无论是工作计划、工作准备阶段，还是在工作过程中，必须把安全放在首位，绝不允许忽视安全。 当安全与生产发生矛盾时，必须首先考虑安全，必要时中断生产作业直到安全条件或安全措施符合要求为止。厂部和管理人员必须保证其117、属下的员工接受过安全方面的培训并通晓安全施工生产的方法，以安全和专业的方式来完成工作。因此建立安全管理体系是保证安全的组织保障，安全管理体系见附图表1。3.厂部管理职责3.1有效地领导、重视和支持本安全管理程序的执行，保证本安全管理程序对各部门的指导、约束。3.2加强安全管理，解除故意忽视安全行为的所有员工的职务。3.3监督安全工作，采取必要的举措以改正不甚满意的表现。3.4审核批准各部门提交的安全计划。3.5要求各部门在人员进厂上岗前对所有职工进行安全培训和教育。3.6指导调查所有事故，并要求对每一事故做完整的报告。3.7对于本管理程序的执行给予不懈的支持，并使全体员工坚决执行。3.8要求各118、部门/每月应召开一次安全会，每周召开一次安全例会，各运行班组每周开展一次安全活动。3.9监督检查各部门的安全生产活动，有权对各部门的不安全行为和违反有关安全规定进行处罚。3.10厂部下属生产科负责全厂的安全管理，其他部门负责本部门范围内的安全工作。4.厂长职责4.1认真贯彻执行上级下发的各项安全生产规章制度。对处理厂劳动保护和安全生产工作负领导责任。4.2在生产过程中，认真贯彻、落实国家安全生产方针、政策法规和建设公司及董事会制定的安全规章制度，严格落实安全生产奖惩办法。4.3认真落实生产运行中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，强调施工生产的安全技术交底。4.4领导组织安全119、生产检查，定期研究分析在施工生产中存在的不安全生产问题，并加以落实解决。4.5发生伤亡事故，应组织人员妥善保护现场，立即抢救伤员，并及时向上级主管部门报告，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。4.6随时掌握生产现场安全生产情况，经常进行安全生产检查，清除事故隐患，制止违章作业，同时做到不违章指挥。4.7领导各部门对职工进行安全技术和安全纪律教育，严格遵守特种作业和特殊工种的安全生产管理规定。5.生产科科长职责5.1对处理厂安全生产工作负具体领导责任，协助厂长认真贯彻执行上级下发的各项安全生产规章制度。5.2检查各部门安全生产岗位责任制的执行情况，严格落实安全生产奖惩办法。5.3在组织编制生120、产运行方案和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。5.4认真检查落实生产技术方案中安全技术管理的各项措施，督促各部门执行安全技术措施审批制度和安全技术交底。5.5领导组织安全生产检查，及时组织分析施工生产中的安全生产问题，并加以落实解决。5.6发生伤亡事故，应指示相关人员妥善保护现场，立即抢救伤员，并及时向上级主管部门报告，协同主管部门组织重大伤亡事故的调查分析和处理，提出技术鉴定意见和改进措施。5.7随时掌握施工生产现场安全生产情况，不违章指挥，制止违章作业。5.8落实对职工进行安全技术和安全纪律教育，严格遵守特种作业和特殊工种的安全生产管理规定。6.厂安全工程师职责6.121、1处理厂安全工程师须全面通晓国家、地方的安全生产的法律法规和中国核工业第二三建设公司的安全生产管理制度，并应根据该制度来监督各部门在安全方面的管理职责。6.2安全工程师须通晓和及时了解最新的生产安全规范并将其以书面方式通知各承包商。6.3有紧急危险情况发生时，安全工程师有权停止施工生产运行人员危险生产行为。对不遵守本安全管理大纲的人员，安全工程师有权将其开除。6.4负责处理厂制订的安全管理制度的落实、管理；负责安全检查制度的落实、管理；负责现场其他安全管理制度、措施的落实和管理。6.5定期组织各部门负责人、安全员进行安全检查及指导安全事故的处理，并且保证按正确的程序调查事故以及采取相应的补救措122、施。6.6与各部门负责人、安全员共同监督全厂，保证本管理程序在全厂得以贯彻执行。6.7向厂部部汇报安全方面所做的工作。6.8负责传达安全制度以及监督劳防用品的配备情况。6.9监督、协助和指导安全员，以确保他们正确、全面地履行职责。6.10检查生产作业程序和作业条件，检查安全管理人员及特种作业人员的上岗证书，检查安全防护用品和设施。6.11健全建立班前安全会制度并形成存档记录。7.安全员职责7.1协助安全工程师监督和加强生产现场的安全。7.2向参与生产的人员提供安全事宜和安全施工操作方面的建议、指导和帮助。对发现存在的安全问题给以解决。7.3定期进行彻底的安全检查和运行班组一起补救所发现的问题，123、并记下需要立即改正的地方，督促问题的解决。7.4定期分发提供安全信息的最新资料，包括协助出版安全公报，指导安全方面的培训。7.5审阅事故调查报告并且建议相应的补救措施。7.6定期向安全工程师汇报安全方案执行情况，以及出现的问题和下一步的工作目标。7.7充分利用保险公司、安全机构和其他方面的帮助，不断完善我厂的安全规程以适应新的要求。7.8对于安全方面不同主题制定培训的程序和培训工作。8.运行班组长职责8.1对本班的安全生产负有全面责任。8.2领导本班组成员，遵守安全生产规章制度和操作规定，实施安全作业。8.3上班前检查作业环境是否安全。8.4认真做好本班组成员的安全教育，对新工人进行岗位教育。124、8.5指导班组成员正确使用安全防护用品。8.6认真开好班前会。经常进行岗位巡回检查，及时纠正违章作业。发现问题立即采取改进措施。8.7发生事故应立即向领导报告，并认真做好抢救和事故现场的保护工作。8.8发现不安全因素，应及时向上级报告。8.9作好班组安全活动记录。9.运行工人职责9.1熟悉并遵守安全规程。9.2每天都要向班组长报告，表示已做好安全工作的准备。9.3使用所必须的劳防用品来确保安全工作。9.4及时汇报所有安全的操作、状况或设备的不良运转。9.5不论事故或损伤多么少，都向管理人员汇报。9.6象对待自己一样关心同事。9.7在每星期的班组安全活动例会上参与讨论。9.8保持良好的生产区域整125、洁习惯。9.9在新的工序或工艺开始之前接受安全培训。9.10按安全施工规程完成所有工作，让安全成为一种习惯。10.综合办公室职责10.1协调发布处理厂的有关安全管理规定、程序，及时传达厂部对安全工作的决定和指示。10.2监督检查各部门工作制度和纪律，对处理厂员工人员的打架斗殴事件产生的不安全事故进行处罚。10.3对处理厂的安全管理工作提供物资保障。10.4参加处理厂召开的有关安全工作会议。10.5参与、协助生产技术部组织的安全检查，并提出整改意见。11.财务人员职责11.1对处理厂的安全管理工作提供资金保障。11.2审核并管理处理厂安全违章的经济处罚。安全管理制度1.安全教育、培训和学习制度1126、.1凡进入我厂的所有员工，必须接受一次进厂前的安全教育及必要的培训，接受教育的时间每人不得少于2小时。1.2处理厂所有员工上岗前接受安全教育的内容包括：工厂概况、特点、管理组织、急救程序、安全管理规则及岗位安全知识和技能等内容。1.3所有员工经过安全教育或培训后须进行考试，考试合格者方准上岗作业。1.4安全教育应保存的记录：培训计划、参加教育培训人员签到表、培训内容、考试成绩。 1.5每周厂长安排学习安全的有关文件、安全规章、安全的整改和注意事项。1.6把安全列入生产例会中。1.7每年在岗位培训时列入安全培训内容。1.8每年至少一次对全厂职工进行一次安全集中学习，如看录像、安全演习等。1.9对127、各种安全学习，须做好记录，对学习的成效进行适时评估。1.10各班组或职工须在工作或业余时间加强安全知识学习和积累。2.安全检查制度2.1安全检查是搞好工程安全生产的重要手段和措施，其基本任务是：发现和查明各种危害安全生产的隐患，督促及时整改，监督各项安全管理规章制度的实施，制止员工在生产过程中的违章作业和领导的违章指挥。2.2安全检查的内容：重点检查：思想、管理、设备、安全设施、事故隐患、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用。设备、设施检查重点包括如下内容：a.机械设备，电气设备，供、配电设备，设施，计电仪表，运行及安全情况；b.设备、设施安全卫生标识，设备运行、维护、维修记录，各班组日常工作128、记录，工艺及化验记录是否完整；c.设备、设施环境卫生维护是否到位。2.3安全检查的形式：a.安全检查分为定期检查、专业检查、经常性检查和交接检查。b.定期检查是针对厂区安全状况进行全面考核检查，主要检查专（兼）职安全员的落实，安全技术措施的贯彻，职工的安全教育、培训以及劳保用品的使用、发放，安全检查制度的执行情况，每次检查的隐患整改落实、安全防护设施的完好情况，电气设施、机械完好状况。定期检查厂部每月进行一次；班组每周组织一次。c.专业检查是针对某些厂房或生产中存在普遍性的安全问题进行的检查，由生产技术部组织相关专业技术人员进行；d.经常性检查包括班组班前、班后安全检查，安全员及安全值班人员日129、常巡检；e.交接检查是交接班时进行的检查，由班组组织进行。2.4重点检查范围化验室、脱水车间、进水泵房、高压配电房、低压配电房、变压器房、鼓风机房、所有户外设备。2.5检查记录所有检查应做好记录，按“三定”（定人、定时间、定措施）原则消除危险因素。检查结束后，所有参检人员集中汇总检查结果，登记检查中存在的问题，填写安检记录，对违反规章制度和操作规程的行为按照有关规定进行处罚，并将需要整改的事项及要求通知相关负责人。2.6反馈由厂领导按照整改要求及时检查完成情况，对无故拖延时间或不按要求完成整改，以至影响生产正常进行的行为进行通报批评或处罚。2.7安全检查应保存的记录：a.安全检查通知；b.安全130、检查人员签到表；c.安全检查记录表；d.存在问题记录；e.整改通知；f.复核验收记录。3.劳动防护与着装管理制度3.1所有进入厂区的员工应按有关规定穿着工作服和合适的工作鞋。根据施工的需要还将采用安全带、安全镜、安全网、听力保护器、手套、口罩、面具、呼吸器以及其它在特殊情况下使用的个人劳防用品，防止职业性伤害。被使用过的个人劳动防护用品，在接受检查、维修且被确定达到安全要求之后，方可发给另一个工人使用。3.2特殊作业人员必须按国家劳动部门的规定使用专用防护用品。工作服采用厂统一制定式样的套服。安全帽采用厂统一规定分色的编号帽。焊工按规定使用防护面罩和防护眼镜及专用手套。接触腐蚀性物质作业人员，131、穿着专用防护服。工作鞋采用符合作业要求的劳保鞋。定期对所有职工进行医疗检查，规定每年检查一次，特别是女职工必须每年检查一次。4.厂区生产现场安全管理制度4.1将安全管理制度张贴上墙，保证人人知晓。4.2现场作业人员应遵守下列规定 a 按规定穿戴防护用品。 b从事2米以上高处作业必须系挂安全带。 c现场行走必须注意周围环境，以及附近的机械、车辆。 d多人工作时，必须相互注意安全。 e班前、班中严禁饮酒。 f工作中严禁打闹、开玩笑。4.3保持厂区整洁有序，以确保在工作区域内达到最大限度的按安全和最高的工作效率。4.4进行安全检查，发现潜在隐患，便于以后跟踪解决。4.5氧气或其它燃料应储存在指定的区132、域，采用正确的储存方法并张贴燃料仓库标识牌，周围不能有明火。4.6厂区正确放置高度醒目的警告牌，如：佩带安全帽区域、禁止入内、严禁吸烟、限速标识牌、高压区等。4.7晚上生产加班时应有足够的照明，并指派维护电工值班维护。4.8生产余料和垃圾应集中堆放在指定地点，并及时运走。4.9必须按指定位置停放自行车、三轮车，自行车和机动车辆。5.特殊作业人员制度5.1本厂下列员工，应持有政府部门颁发的特殊作业人员操作证：电工、起重机司机、电、气焊工 、政府部门规定的其他特殊作业工种。5.2所持证件应在有效期内，过期未换证者视为无证人员，不得从事特殊作业。6.危险品的保管制度6.1厂区设专用仓库保管危险材料。133、仓库位置的安全距离应符合相应安全规 定。仓库应配备消防器材，悬挂安全标志牌，禁止在库房附近吸烟和动火。6.2危险材料仓库应设专职保管员。库房内物品应分类存放，应建立出入库领用制度，做到帐目清楚，帐物相符。6.3易燃易爆材料严禁任意放置在厂区，生产中要正确使用，不得违章操作，下班时应回收。7.厂区道路管理制度7.1区内交通道路、厂门、弯道以及单行道交叉等禁止各种车辆停放，并结合场区的具体情况设置禁止车辆停放标记。7.2严禁在道路上堆放材料、设备，禁止在路面上进行阻碍交通的作业，如确需要，必须报总厂部批准后方可占用。7.3厂区内各种机动车辆限速行驶：a机动车辆进出大门及转弯处为5km/h，直线行驶134、10-15km/h。b运输危险物品的机动车和进出厂区的机动车，其排气管应装阻火器装危险品的车辆还须挂“危险品”标志牌。行车过程中，保持安全车速和保持一定的车距，严禁超车、起速、强行会车。机动车辆载货规定：a不准超过行驶证上核定的载货量。b散装及粉状或易滴漏的物品，不能散荡、到外飞扬、滴漏在车外，还须用帆布等封盖严密。c货车不准人、货混装，除驾驶室内可以按额定人员定座外，其它部位（驾驶室顶部、脚踏板、叶子板等处）不准载人。8.受限空间内生产作业安全管理制度8.1在受限空间内部生产作业时，应设置抽风机，人进入之前打开抽风机，保持受限空间内部通风良好。8.2受限空间内若为易燃易爆气体场所，应使用防爆135、电气设备和照明灯具。受限空间的电气设备和金属脚手架应作保护接地。6.8.3在受限空间内生产作业时，照明电源必须是不大于24V的低电压，并设漏电保护装置。9.生产用电制度9.1厂区临时用电应采用三相五线制，根据用电负荷的大小确定总动力电缆（线）的规格可靠地接到现场动力箱中，以满足安全用电需要。9.2生产用的临时电源线应采用绝缘良好电缆线，并不得接触潮湿的地面。电缆线用竹杆或木杆架高，如采用埋地时应作出明显的标记。电缆线如过马路时应设钢管套保护。9.3动力配电箱应保证正确的接地与接零，保护线PE必须采用绿/黄双色线，严格与相线、工作零线相区别，杜绝混用。9.4在专用的中性点直接接地的低压电力线路中136、，必须采用TNS接零保护系统，保护零线的截面应不小于工作零线的截面，同时必须满足机械强度的要求。9.5配电箱和开关箱均应配置漏电保护器，漏电保护器应选用电流动作型，一般场合漏电保护器的额定漏电动作电流应不大于30mA，额定漏电动作时间应不大于0.1S；潮湿和有腐蚀介质场所的漏电保护器，其额定漏电动作电流应不大于15mA，额定漏电动作时间应不大于0.1S；额定漏电动作电流和额定漏电动作时间乘积的值最大不大于30 mA S。9.6漏电保护器的使用接线应与基本保护系统相适应、相配合，在任何情况下，漏电保护器（其剩余电流互感器）只能通过工作线，不能通过保护线。9.7开关箱实行一机一闸制。严禁用同一开关137、直接控制两台及两台以上的电气设备。9.8应优先选用铁制配电箱、开关箱，导线进出口处应加强绝缘，所有进出线口应一律设在箱体的下底面，而不应设在上面、后面和侧面，更不许从箱门缝隙中引进和引出导线。配电箱、开关箱及内部开关电器的所有正常不带电的金属部件均应做可靠的保护接零。9.9变压器、配电盘、配电箱开关及电机等电气设备的附近，严禁堆放易燃、易爆、潮湿与有腐蚀性的物品。9.10凡与电源连接的电气设备，未经验电，一律视为有电，严禁用手触摸。9.11电气设备检修时，应先切断电源。并挂上“有人工作，严禁合闸”警告牌。停电作业应履行停、复电手续。停用电源时，应取下熔断器并在开关箱上加锁。9.12线路送电必须138、通知用电生产技术部/综合办公室，直至班组个人，线路停电后，用电设备均应拉开电源开关，并挂上“严禁合闸”警告牌。9.13电源线路不得接触潮湿地面或接近热源。严禁将电线直接挂在树上、金属设备、构件和钢脚手架上，或用金属丝绑扎电线。9.14行灯电压不得超过36伏。在潮湿地点、坑、井、沟道或金属容器内部作业时，行灯电压不得超过12伏。行灯必须为防爆型并带有金属保护罩。9.15严禁将电线芯线直接插入插座或将芯线挂在电源开关上。9.16作业的场所应有足够的照明灯具，照明线路必须绝缘良好、布线整齐、固定牢靠。对线路应经常进行检查维修。9.17手持电动工具和移动电器用具必须绝缘良好，并应配置漏电保护装置。9.139、18露天配电及配电开关应设防雨措施。外露带电部分，必须具备绝缘防护措施，并应挂有“带电危险”的警告牌。9.19不准在电气设备供电线路上带电作业（无论高压或低压）停电后还应在电源开关处上锁或拆除熔断器，同时挂“禁止合闸，有人工作”等标示牌，工作未结束或未得到许可不准任何人随时拿走标示牌或送电。9.20使用电动工具时操作人员应站在绝缘板上或干木板上。如在潮湿的地点或金属结构架上或金属容器、设备、贮罐内作业时，应穿绝缘鞋和绝缘手套。电焊机及其它电动工具的电源线路必须装设漏电保护器。9.21对各类用电人员进行安全用电基本知识培训。9.22在容器内施焊时应有良好的通风和排出烟尘的装置。在同一容器内，不宜140、同时进行电焊和气焊作业，防止气焊工具漏气着火。9.23作业完毕，应仔细检查作业场所有无火星，待完全熄灭后方可离开。9.24雷雨天气应停止露天作业。10.工机具使用制度10.1所有机械设备应保持完好，使用前应进行安全检查，合格后方可使用。机械操作式必须建立岗位的责任制，并按规定持证上岗，禁止无证人员操作。10.2各种机械设备必须设专人管理，严格按安全操作规程进行操作，并进行定期维护检修，保持施工机械处于良好状态。10.3各种机械设备及其传动部分，必须装设防护装置。起重机械等其安全装置必须齐全完好。10.4手持电动工具的使用手持电动工具使用前，必须进行日常检查。包括：外壳、手柄是否有裂缝和破损；保141、护零线的连接是否正确、牢固可靠；软线或电缆是否完好无损；插头是否完好；开关是否正常、灵活、无损坏；电气保护装置是否良好；机械防护装置是否完好；工具及转动部分是否灵活、无障碍等。砂轮机使用前，还应检查砂轮片，对砂轮不园、有裂纹和磨损剩余部分不足25mm的不准使用。操作电动工具时应戴绝缘手套，应先启动后再接触工件。工件托架必须安装牢固、工件垫平垫实，以防工件滑动飞出伤人。操作砂轮机时，应站在砂轮的侧面，不准两人同时使用一个砂轮，砂轮的旋转方向禁止对这主要通道。11.仓库安全管理制度11.1储存物资（材料、设备、配件）的仓库，应根据不同的物资类别，配备足够的相应的消防器材，重点防腐区并应装设消防和报142、警设备。11.2必须加强仓库的安全管理，建立健全岗位防火责任制度和火源、电源、门卫管理、值班巡回检查等制度，把仓库的防火、防盗等工作落实到实处。11.3特别是对仓库、油漆库等，要采取隔离火种等安全措施。11.4危险物品的储存要严格执行国家化学危险安全管理条例和厂的有关规定，对国家明文规定范围内的危险物品，必须严格隔离。11.5对盛装性质相互抵触的气体，其气瓶不能混装一库。11.6对氧化剂或具有氧化性的酸，如：H2SO4、HNO3、HCL等不能与易燃物品同存一库。11.7危险物品与普通物资同存一库时应保持一定的距离。11.8对易燃的氧气、乙炔气等液化气体，应分别设专业，并保持通风良好，不可在高温143、仓库或露天库堆放。11.9对储存、易燃、可燃物品的仓库、露天堆场附近不准进行试验、分装、动手封焊、维修等作业，如因特殊需要，按有关规定办理审批手续，并采取安全措施后，方可进行。作业结束后，检查确无安全隐患后，方可离开。12.工伤事故制度12.1急救程序当发生人身伤害，设备事故及火灾等意外事故时，必须遵守以下急救程序：a现场当事人或目击者应立即关闭电源，停止设备运转，抢救受伤人员。b立即向最快找到的厂领导报告，如发生火灾事故，则还应打119火警电话求援。c为防止事故扩大，现场施班组长/负责人应组织人员消除事故险情，抢救国家财产，疏散人员。d厂领导、安全工程师在接到事故报告后，应立即赶赴事故现场，144、指挥抢救。e事故发生后，应尽可能保护事故现场，以便调查事故原因及责任。报告与联络a当发生轻伤事故、一般设备事故、一般火灾事故时，现场当事人或目击者应向厂领导经/安全工程师报告，项目部应组织调查并写出书面报告并向公司报告。b当发生重伤事故、大和重大设备事故，应立即用电话或电传向公司报告。c当发生死亡、重大死亡事故时，向厂报告的同时，还必须立即向当地的市级劳动部门、公安部门、检察院及工会报告。d当发生重大和特大火灾事故，向厂报告的同时，还必须立即向当地公安部门报告。e事故发生后，为了防止事故扩大和减少人员伤亡，应求救于当地的消防队、医院。12.3意外事故调查和处理 事故处理小组成立后，按以下步骤完145、成事故调查处理：a察看事故现场，如果可能的话，拍照取证。b可能的话，尽量维持事故现场的原状。c保留所有有关的人员名单，例如业主、受伤人员和证人。d立即着手调查处理。e在事故发生后，尽快完整地按国家有关规定，填好事故调查报告表，并将其与其它材料（如医生的诊断报告、冲印出的照片、事故调查处理有关材料等）一起寄往公司。12.4对事故责任要认真追查，清除事故隐患，对事故责任人要认真处理，起到教育群众提高安全意识的作用。奖励与处罚1.奖励凡有下列情况之一的员工，经厂长同意给予200-1000元物资奖励：1.1改善劳动条件、预防职工伤亡事故和职业病有显著成绩者。1.2在作业中及时发现或报告险情及事故发生后146、积极抢救，使生命和财产免受或少受损失者。1.3对劳动安全卫生工作提出切实有效的重大合理化建议者。1.4厂部认为的其他情况。2.处罚2.1凡违反本安全管理大纲，违反操作规程者，按照有关规定给予责任人/部门1001000元的经济罚款，如第二次被查出则加倍罚款，仍不改正者，厂部有权调离其工作岗位或解除合同关系。2.2对员工/部门乱扔生产垃圾、乱放材料，没有按照有关规定要求清洁责任区范围内的工作的，第一次提出警告并责令其改正，第二次仍有发生者处罚50500元。2.3由于违章指挥、违章作业等造成人员伤亡、财产损失的员工/部门，根据有关规定视其情节，给予5005000元的处罚，对触犯刑律者交由司法机关处置147、。安全生产管理体系安全生产管理体系图 厂领导 安全检查小组（由主管领导、安全工程师、各部门负责人、安全员组成） 各班组班长 附表安全检查记录表检查日期 检查人员 设备运行情况设备卫生情况环境卫生情况安全保护用品安全操作情况安全制度安全设施安全隐患其他中控室化验室办公室进水泵房风机房A2/0池细格栅间回流泵房脱水车间高压房、配电间其他备注 安全、生产、卫生检查记录说明：1、无安全事故，无安全隐患，生产设备完好为“良好”。2、出现设备卫生不足或正常磨损情况为“正常”。3、维护不足，生产秩序零乱为“一般”。4、出现安全隐患，生产设备出现大故障为“较差”。5、出现安全事故，生产设备事故，操作失误为“差148、”。6、检查出现问题及时安排解决，对上周安检出现问题填写落实完成情况。程 序 批 准 页程序编码：版 本：1姓 名签 字职务/岗位日 期编 制审 核会 签符合性审核批 准第六部分：10千伏变电所运行规程污水处理厂变电所以10千伏双回路供电，10千伏电源由供电局石城变电站经地下电缆（石污116线）行至本厂变电所高压柜K1/N28-12=EH-A01 1#进线柜，作为本厂主供电源；另一路10千伏电源由供电局石城变电站经架空线（石水125线）行至本厂变电所高压柜K1/N28-12=EH-A02 2#进线柜，作为本厂被备供电源。主供电源认可容量2600KVA，所变50KVA，备供电源1000KVA，所149、变50KVA，二路电源互为连锁。第一章 总 则一、为确保10千伏变电所配电设备的正确操作和安全运行，特制订本规程，有关人员和运行值班电工应认真学习，严格执行。二、本规程与上级颁发的有关规程有抵触时，应以上级规程为准。三、本规程已经供电局用监和厂部批准正式执行。第二章 运行人员职责制第一节 岗位责任制一、变电所为全厂动力重地，值班人员必须加强责任性，严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗、睡岗，看与工作无关的书、刊，做与工作无关的事。二、变电所运行人员，对本变电所的设备负有运行监视和保管的责任。三、严格执行上级电力部门颁发的高压电气装置规程、低压电气装置规程和电工安全操作的规定。四、认真贯彻“两票三制”150、：操作票、工作票、操作监护制度、巡回检查制度、定期试验切换制，不得随便停电或约时停送电。五、认真做好技术管理工作。按时抄表，正确填写各种运行记录，保持图纸资料的正确完整。六、本变电所有以下十二种记录：1. 变电所外来人员登记簿；2. 负荷电量抄表记录（运行日志）；3. 巡回检查记录簿；4. 交班记录簿；5. 操作任务和调度命令记录簿；6. 避雷计数器动作记录簿；7. 开关故障跳闸记录簿；8. 设备缺陷记录簿；9. 设备检修记录簿；10. 设备试验记录簿；11. 继保校验整定记录簿；12. 电气故障记录簿；七、严格执行保卫、保密制度，提醒警惕，严防破坏，负责变电所的安全工作，未经领导同意不允许非151、本所工作人员入内。八、迅速正确地执行供电局调度的命令和上级通知并作好记录，及时汇报异常运行情况，在通讯失灵情况下能自己正确处理事故。九、做好试验交接工作，把住质量关。十、变电所的安全用具、消防设备，常用工具及备品要定期进行试验、维修，及时补充调换，保持完整备全。十一、熟悉本变电所设备的结线，规范、结构、作用和正确操作及维修方法，了解有关系统结线和可能的运行方式。十二、负责按安全规程，要布置现场安全措施，保证检修人员安全工作及设备的安全。十三、变电所门窗应随时关闭，及时防止小动物进入变电所。不准在所内吃食物。变电所应做到“四防以通”：防雨雷、防风沙、防火、防小动物、通风良好。十四、负责维护保养好152、变电所的各种设施，经常做好设备和变电所内外场地清洁卫生工作。十五、正副班长职责：1. 班长是变电所内全部设备的维护保养、合理管理、安全运行的总负责人；2. 负责和督促执行上级所发的各项规章制度；3. 负责和督促填报各种用电报表，抓好调荷节电工作，组织运行分析和事故分析；4. 组织值班人员对规程制度的学习，抓好技术培训，交流业务和安全技术知识；5. 负责做好变电所内按规定进行定期试验和各项安全工作；6. 做好安全工具和备品备件的管理工作；7. 做好班内运行人员岗位责任制考评工作。十六、正值职责：1. 正值是当班负责人，交接班工作的主要负责人；2. 负责保持所有设备的安全合理运行；3. 亲自执行主153、要操作，做好监护工作，并督促指挥负值副值得一般工作；4. 负责按照规定时间或者负荷较高时巡回检查工作；5. 发生事故时应沉着、果断处理，按事故处理规定，带领副值正确处理，处理后详细做好记录，并向班长或领导报告经过情况；6. 接受操作任务时应该对操作命令有无错误，并与操作人员明确任务和操作步骤；7. 协助班长按规定时间向有关部门报送规定的记录和报表；8. 认真做好本班设备维护工作和文明卫生工作。十七、副值职责1. 服从正值命令和指挥，在正值的监护下，按操作票进行倒闸操作和事故处理；2. 按规定时间巡视设备的运行情况，发现缺陷应立即向正值或者班长汇报，并记入缺陷记录簿；3. 当班长或正值因故不再现154、场，遇有紧急故障应采取措施处理，并立即向领导汇报；4. 检查安全用品是否备全、放置在规定地点，保持设备和周围场地卫生整洁；5. 正确维护设备，做好各种记录，对设备安全运行发生怀疑时应加强监视，及时报告正值，并提出处理建议，供正值参考；6. 必须了解当日结线运行方式，主变压器及线路的负荷情况等，按时正确抄表；7. 必须严格执行外来人员或其他人员来所工作时的登记制度；8. 协助正值做好交接班工作。第二节 巡回检查制一、为了掌握监视设备运行状态，及时发现异常和缺陷，对所内运行及备用设备，应定期的认真的巡视检查。二、每班值班人员，必须每小时巡视一次，按规定的路线以看听的方法对设备逐台、逐项检查。三、正155、常巡视项目：1. 注油设备油面是否适当，油色是否清晰，有无渗透现象；2. 瓷绝缘子有无破碎、放电现象；3. 各连接点有无过热现象；4. 变压器、电压互感器、电流互感器的声音、温度是否正常；5. 变压器的冷却装置运行是否正常；6. 电容器有无异声及外壳是否膨胀等现象；7. 各种信号指示是否正常，二次小开关位置是否正确；8. 继电保护及自动装置压板位置是否正确；9. 仪表指示是否正常，指针有无弯曲、搁煞现象，电度表有无停走、倒走现象；10. 直流系统设备运行是否正常，直流母线电压是否适当；11. 设备缺陷有无发展变化；12. 雷电后检查绝缘有无放电痕迹，避雷器、避雷针是否放电，雷击计数器是否动作；156、13. 夜间熄灯巡视每天23：00，要求检查瓷绝缘有无放电闪络现象及结点有无过热发红。四、每次大风、大雨、大雾、大雪的天气和负荷增大或设备异常时应加强巡视。五、班长和值班人员可以单独巡视高压设备，但除巡视外，不得进行其他工作，单人巡视不得移开或越入没有遮拦的高压设备，只允许在遮拦外面巡视，值班人员不得未经领导许可，擅自对运行设备进行操作示范。六、巡视检查时发现设备有异常情况，应采取必要的处理措施，同时向有关领导汇报，并做好记录，并应加强监督。第三节 交接班制一、接班人员必须提前15分钟到达值班岗位准备接班，因有急事或生病不能上班时，应找人（或电话）事先代为请假。二、交班人员应详细填写好各项记录157、，并做好环境卫生工作，遇到操作或工作任务时，应主动为下一班做好准备工作。三、交班人员若发现接班人员酗酒或精神异常情况应拒绝交班，并汇报领导处理。四、早已到接班时间，但接班人员尚未到达，交班者不得离开岗位，立即报告班长处理。五、交接中因遇事故停止交接，由以交班人员为主，接班人员为辅，共同处理，待恢复正常时，再交班。六、接班人员应认真听取交接内容，核对模拟图板和现场运行方式是否符合，根据七交内容，对交班人员的工作进行检查，交接完成，双方签字。七、交班内容1. 交运行方式及设备状态；2. 交资料记录；3. 交事故原因、经过、结果；4. 交设备缺陷和检修保养情况；5. 交 工具仪表、备品备件、钥匙及防158、护品和室内外卫生；6. 交上级有关部门的指示和通知。第四节 安全工作票制在电器设备上工作，应填用工作票或按命令执行。一、必须填用工作票的工作：1. 在高压设备上工作需要全部停电或部分停电的；2. 在高压室内的二次接线和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电做安全措施者；3. 本厂变电所趁供电局在计划停电时进行保养设备时需派人提前二、三天到供电局办理工作票。二、用口头或电话命令的工作：1. 在带电设备外壳上允许的工作（如在变压器下端放油、抄录设备铭牌等）；2. 在二次回路山上的工作，无需高压设备停电者；3. 其他工作。值班人应将发令人、工作负责人及工作任务详细记入记录簿中；供电局人员扫变电所试验159、工作，凭供电局工作票和工作传票；事故抢修工作和处理停送电操作过程中的设备异常情况，可不用工作票，但应计入操作任务记录簿内。工作票由电气负责人或持有签发证的人员签发；停送电命令由电气负责人发布，严禁约时停送电。三、工作票应一式二份，用钢笔或圆珠笔填写，字迹要清楚，不得涂改，并由工作票签发人员统一编号。第五节 倒闸操作制一、倒闸操作应严格执行操作票制度，操作票应根据操作任务通知按一次系统模拟图运行方式正确填写。一般由副值填写，正值审核，设备应使用双重名称。二、倒闸操作前，应在一次系统模拟图上予演示核对，以防误操作。三、接受操作任务，不论是口头或书面通知，均应复诵核对，并在运行记录簿上作好记录，当接160、到直接威胁人身或设备安全的操作任务时，应申述理由，拒绝执行。当发现操作任务有怀疑时，值班人员可提出询问，不当之处建议修改，再取得一致意见后再执行操作。四、操作时由副值操作，正值监护，先在模拟图上按操作顺序予操作一遍，争取无误后才能正式操作，操作时必须严格执行监护制度和唱票制度。在监护人按操作票中的顺序逐条唱票操作，操作完一项勾一项，全部操作结束后加盖“已执行”印章。监护人应熟悉“安全操作规程”和安全操作制度，在执行监护时，应指导督促操作人员，如发现违反操作顺序时，应立即指出或停止操作。五、操作票应由操作人和监护人共同签字。六、操作票从填写算起，应保持一年，过期可销毁。第六节 保卫出入制一、非本161、变电所值班及有关人员未经允许可一律不得进入变电所。二、外来人员因工作需要进入变电所参观学习及检查工作，必须经厂领导及用电负责人同意才能进入变电所。三、值班人员对进入变电所人员必须严格做好出入登记。四、非变电所人员进入变电所时应有值班人员陪同，在安全警告线外，不得触动运行设备。五、对经劝阻无效而强行进入变电所者按破坏制度论处，向上级领导汇报。六、除动力部门分管电气负责人，电气技术人员及本变电所的工作人员外，其他一起人员进入变电所都要天下登记。第三章 主系统第一节 运行方式附10KV一次系统图一、本厂10KV系统接线方式为四油开关。二、运行方式为两路电源：一路主供、一路备供，主供电源石污线供电时，162、一台630KVA的2101#变压器和一台630KVA的2102#变压器可同时投入使用，分裂运行。备供电源石水线供电时只允许一台630KVA的2101#变压器投入运行。三、8201#、8202#变压器400KVA互投运行。四、0.15KV为单母线分段，运行方式为主供电源供电，2102#变压器投运时，母线闭合，如果2101#变压器、2101#变压器同时投入分裂运行，母联打开。 备供电源供电时2101#变压器投入运行，只保证全厂重要负荷供电。第二节 联 锁一、主、备供进线开关中应有一只开关处于冷备用状态。另一只开关才能合上供电，且主、备供进线开关应在其分、合闸回路中交叉互锁。二、启用备供电影时，认可163、容量仅一台630KVA主变压器，另一台630KVA主变压器必须停用，两侧开关分开且处于冷备用（初级开关手车在试验位置），备供进线开关才能合上。但此时若将630KVA主变初级开关手车推离试验位置向工作位置前进时，则备供进线开关应立即跳闸，反之亦然。第三节 所用电系统一、变电所内的信号设备、继电保护自动装置、所内照明以及对断路器的远距离操作，其电源由所用电系统供给。二、其所用电一路来自1号所用变，另一路来自2号所用变，一路工作，一路备用联锁互投。第四节 直流系统一、采用免维护蓄电池，型号：GZD型直流电源鑫龙数控直流电源柜。二、绝缘监察试验每班检查一次。第五节 倒闸操作原则一、倒闸操作的顺序，原则164、上停电先停负荷侧后停电源侧，先拉开关后拉刀闸；送电时先电源侧后负荷侧，先刀闸后开关。二、执行高压停送电时，需戴上绝缘手套，穿高压绝缘靴，并站在高压绝缘垫上，高空操作需使用高压绝缘工具。三、倒闸操作，应严格按规定的操作步骤进行，坚决执行安全操作规程，以保证操作的正确性和人身设备的安全，倒闸操作必须由两人进行，副值操作正值监护。四、倒闸操作进行时。若发生异常情况，应立即停止操作，并向领导或供电局汇报，听候处理。五、在运行期间，运行设备只有当值人员有权进行操作，必要时可由指定胜任的非当值人员协助操作，但须经班长批准，因修理需要修试人员可以对开关进行不带电亚的手动操作。六、变电所上空有雷电活动时，禁止165、户外电气设备的倒闸操作。七、倒闸操作时不进行交接班。第六节 倒闸操作顺序检查10KV系统回路及主变回路有无异常情况，保护信号回路有无异常情况，是否符合运行要求。当班正、副值班电工用电话方式通知或供电局通知当班电工，在供电部门认可的情况下，将主变116线倒闸到备变125线的操作顺序如下：一、在现场将运行中的高压鼓风机用手动方式停机300秒后，并确认所有高鼓风机处于冷备用状态。二、用电话方式联系中控室及办公室主管部门领导汇报停电倒闸已准备就绪，准备实施倒闸。三、将低压室2301#、23002#进线柜带有负荷的断路器并确认，此时全厂设备均处在冷备用状态。四、分别将高压室内的：1. 2214# 2#电166、动机柜分闸，并确认；2. 2212# 4#变压器柜分闸，并确认；3. 2210# 2#变压器柜分闸，并确认；4. 2215# 3#电动机柜分闸，并确认；5. 2213# 1#电动机柜分闸，并确认；6. 2211# 3#变压器柜分闸，并确认；7. 2209# 1#变压器柜分闸，并确认；8. 2207# 分段柜分闸，并确认；9. 2205# PT柜分闸并用摇把将其退出至试验位置；10. 2203# 计量柜退出至试验位置；11. 2201# 进线柜（石污116线）高压分闸，并用摇把将其退出至试验位置。取下主变116线断路器上的互锁钥匙，此时停电工作结束。116线高压已全部停止供电。五、送125线高压167、开始，分别将高压室内的：1. 2214# 2#电动机柜合闸储能，并确认；2. 2212# 4#变压器柜合闸储能，并确认；3. 2210# 2#变压器柜合闸储能，并确认；4. 2215# 3#电动机柜合闸储能，并确认；5. 2213# 1#电动机柜合闸储能，并确认；6. 2211# 3#变压器柜合闸储能，并确认；7. 2209# 1#变压器柜合闸储能，并确认；8. 2207# 分段柜合闸，并确认；9. 2206# PT柜分闸并用摇把将其送至工作位置，指示灯亮，确认后合闸储能；10. 2204# 计量柜送至工作位置，指示灯亮；11. 2201# 用在主变116线断路器上取下的互锁钥匙插入125线断168、路器上，并用摇把将断路器送至工作位置，指示灯亮，确认后合闸，储能。送电工作结束。125线备用电源开始供电。六、将低压室2301#、2302#进线柜的断路器合闸，并确认。此时全厂低压设备均处在待用状态，观察低压三相是否正常。七、在送电工作结束后，观察进线电压是否正常，如正常用电话方式通知供电部门（0553-3807824、3807825）污水厂倒闸工作结束，询问在线电压、电流、杆线是否正常。并通知厂主管部门领导倒闸工作结束，全厂设备可正常运行。八、值班电工在当班记录簿上写明何时倒电，何时倒电结束，交待下一班注意观察。第四章 配电装置及运行要求第一节 电力变压器一、变压器在安装、抢修后，投入运行前169、应检查的项目：1. 顶盖有无遗留物，套管是否清洁、有无破损裂缝，导电回路的接法、桩头接触是否紧密。2. 油枕及套管内油位、油色是否正常，瓦斯继电器的观察窗是否充满油，有无气体积聚。3. 分接头开关位置是否正确、符合要求。4. 散热器上、下及呼吸器、瓦斯继电器进出油阀是否在打开位置，定位螺栓是否拧好，有无渗漏现象，外壳接地是否良好。5. 油温表是否完好正确。6. 变压器保护回路的交直流熔丝及压板位置是否正确。7. 变压器回路内所有工作票是否均已收回，安全措施是否均已拆除，常设遮拦是否已恢复。8 查询修试情况、资料和记录是否齐全。二、 变压器正常运行时巡视项目：1. 声音是否正常，有无异常变化。2170、. 变压器油面应符合油面监视线，油色应透明。3. 油温是否正常，上层油温不得超过35或温升不得超过55，油升温超过45时应启用排气风扇。4. 变压器的外壳、散热器、油枕等各部分营完整无渗油现象。套管应清洁，无破损渗油、裂纹及放电痕迹，安全器的防暴玻璃不得有损坏。5. 吸潮器中的硅胶应每季度检查一次，如发现变色氧化时应予更换。6. 导电回路接线、套管、柱头有无发热变色现象。7. 如用排风扇，看运转是否正常，有无异声或臭味。8. 瓦斯继电器的油位应正常，连通油管的阀门应在“通”的位置。三、变压器过负荷时允许，不论是正常国负荷或事故过负荷，值班人员应立即检查变压器的油温及温升情况，并启用排风扇冷却，171、同时将符合大小、持续时间记入运行记录本，汇报领导，听候处理。四、变压器有下列现象时应加强监视，做好记录，汇报领导听候处理内部有异常声音。套管有闪络放电、破损及漏油。在负荷、冷却方式和环境温度不变的情况下，上层油温不断上升。本体有严重漏油。引线和桩头发热。轻瓦斯动作发讯。五、变压器有下列故障之一者，应立即停止运行。变压器本体大量漏油无法堵塞，致使油面迅速下降到监视线以下。油面急剧上涨，从油枕向外冒油或防爆玻璃破裂处向外喷油、喷烟，油色迅速变化。变压器发生强烈部均匀的噪声，内部有放电声。套管炸裂及有严重放点现象。变压器着火。六、主变压器停用超过天时，在投入使用前应进行绝缘电阻测量。第二节断路器我厂172、采用鑫龙电器提供的ABB：VD4 1212-31型断路器。一、在使用过程中应检查： 1. 瓷件是否清洁、有无破损裂缝及闪络痕迹。 2. 柱头不得有发热、发红现象，接地线应接触良好。二、高压鼓风机断路器ABB：VD4 1212-31型 额定电压：12KV； 额定电流：50A 额定开断电流：31.5KA额定热稳电流：31.5KA 三、高压进线断路器ABB：VD4 1212-31型 额定电压：12KV； 额定电流：50A 额定开断电流：31.5KA 额定热稳电流：31.5KA四、断路器运行异常及处理1. 当发现断路器在运行中如炸袭、内部冒烟、柱头熔化、引线熔断，合闸后内部有严重的放电声，应迅速切断及173、前级的隔离开关，并报告领导和供电局（3807824、3807825）。2. 当断路器从试验位置送入工作位置时，按下合闸按钮但不能储能时应检查有无工作直流电源。如有直流工作电源则说明机械故障，此时应手动方式合闸。五、油开关的异常运行与事故处理。当发现油开关在运行中如套管炸裂，内部冒烟、喷油、柱头熔化、引线熔断，合闸后内部有严重放点声，应迅速切断该油开关及前级的隔离开关，并报告领导及供电局。由于油开关漏油致使严重缺油，应立即切断该油开关的直流操作电源，将负荷转移后，把油开关退出运行。油开关拒绝合闸，可将二侧电源断开，空合油开关，证明合闸机构是否完好。油开关拒绝合闸的原因如下：（）直流放电电流表如果174、没有冲击，说明电气回路故障，有冲击则说明机构故障。（）电气回路故障无合闸电源；合闸回路中继电器或辅助接点接触不良；回路断线或街头接触不良；直流电压过低；继电器的接点未返回；合闸操作开关把手返回过早。（）机构故障合闸继电器或辅助接点拉杆不合适使接点合不上；掉闸后机构未复原；合闸铁心咬涩卡死；开关转动机构松脱。（）油开关拒绝分闸无合闸电源；操作开关接点接触不良；直流电压过低；回路断线或接头接触不良；掉闸机构松脱或卡死。（）油开关遇有下列情况之一者应进行检查。油开关在严重故障掉闸后，如发生大量喷油、油色变黑、油面降低、外壳温度有显著变化时，掉闸次数虽未达到规定次数，也需要进行内部检查；油开关断开次短175、路故障后，应经内部检查换油后方可投行。第三节母线及隔离开关一、母线、隔离开关外壳应清洁、完整，瓷瓶不得有破损，不应发热发红现象，无故有电声，接地线应完整。二、瓷瓶应清洁无裂缝、无破损、无闪络痕迹、刀闸接点接触严密，刀片不得有歪斜、弹出、过热等，隔离开关操作机构应完整灵活。刀闸操作机构上的锁应定期加油。三、隔离开关操作把手是否锁好。第四节互感器一、电压互感器一二次侧熔丝应完好，相序应正确、在、仪表指示正常。二、电压互感器一二次接线侧不应松动，接地应完好，二次不得开路。三、压变、流变内部不应有异响、杂声和放电声。四、电流互感器一二次侧接线不应松动，接地应完好，二次回路不得开路。五、互感器外部检查，176、如外壳、柱头、油面高低、瓷套管、阀门等完整、清洁，无异常情况（有无渗漏油）。六、当发现电度表、电压表、电流表内部有放声和冒烟等现象时应及时汇报，并将电度表或电压表柱头线拆开，电流表柱头线进行短路。七、压变二次回路不能二组压变同时运行。八、变电所的指示表针，应根据回路允许通过的容量，连表计上刻红线，以提醒值班人员引起注意。九、发现供电局计量表有故障（停走、倒走、一相熔断等）应将事故情况和发现时间详细记录，并迅速向供电局汇报处理。第五节电力电缆一、电缆与母线、刀闸接头连接处应严格检查，线鼻子要搪锡处理。二、运行电压不允许超过额定值的。三、电流不允许超过额定值。四、埋设电缆，地面应有走向标志，敷设电177、缆的地面不得堆放重物或进行挖掘打桩。第六节电力电容器一、电容器的电压（380）最高不得超过电容器额定电压400V的10%，即440V。二、电容器的三相电流应平衡，相差不得超过10%。三、瓷套应清洁、无破损和裂缝及放电痕迹。四、瓷套及外壳焊缝无渗油、外壳无膨胀和变形，插头无发热，放电电阻或监视灯应完好。五、当发现下列情况之一者，应立即将主、辅屏上的转换开关拨到“停”位，电容器全部切除后再拉刀闸。1. 环境温度超过40达到40以上停用，达到30时应强迫通风；2. 外壳膨胀或严重漏油；3. 内部有连续的放电声或异声；4. 电容器发生爆炸但未掉闸。六、除电容器由于高压而动作跳闸外，在未经检查之前禁止试178、合闸。七、电容器熔丝爆炸，应先进行电容器外部检查，如未发现任何不正常现象，允许试合闸一次。八、电容器组每次重新合闸，必须在电容器断开3分钟后进行，以防止操作过电压，（线路突然断电，应将手动控制开关打到停止位置）。九、电容器停电后，需要接触其导电部分时应在电容器断开电源充分放电后进行，放电时间不少于5分钟。十、电力电容器均采用自动投入，每小时巡视一次。十一、如观察三相电流表的读数不平衡时则用手动投入检查时哪一组电容器缺相或损坏，应及时修理或更换，或将损坏电容器上的三只都拔掉，使故障电容器停止工作，自阿更换或维修电容器时必修先将电容器短接放电以保证人身安全。十二、经常观察仪表门上和补偿屏内的放电信179、号灯是否与控制器上的发光二极管相对应，如不对，应检查电容器支路保险及热继电器是否动作。假如热继电器动作说明负载电流较大，或热继电器接点不牢产生的，可用手动复位；发现放电装置有损坏，应及时更换或修理。第七节防雷一、接地带外漏部分应保持良好状态。二、避雷器应于每年月日起投入运行，到11月1日后方可退出运行。三、避雷器的外壳、瓷质应无裂纹、无破碎，联线无损伤，避雷顶帽中间无放电现象。四、雷雨停后，应对防雷设备及计数器进行巡视，检查，并做好记录。第八节 继电保护装置我厂使用鑫龙电器DP230，DP240，DP280微机配变综合保护侧控装置。一旦发生故障，信号指示灯亮，读出触摸屏上故障指示，分别相应检查180、各段线路是有故障存在，处理好故障后，将故障指示灯复位。第九节 指示仪表一、控制、保护盘的表计指示应正常和正确，继电器外表无异常，玻璃无损坏，速动，过流保护继电器压板应在接通电位置，过负荷继电器压板在接通位置，重瓦斯压板自阿跳闸位置，轻瓦斯压板应接信号位置。二、检查各组继电器接点是否脱落、油丝断裂等情况；时间继电器整定值指示是否位移。三、直流系统表计指示正常，指示灯明亮，内部无放电声及异声，直流系统主供合闸电源、信号电源、保护控制电源。第十节 中央信号系统一、事故信号动作（喇叭响）表示开关掉闸。为了监视事故信号回路的熔丝，装有熔丝临察继电器，当事故熔丝爆断可发出信号。二、为了十音响信号处于正常工181、作状态，每班也应进行一次校对试验，事故音响信号采用电喇叭，预告音响信号采用电铃。三、正常运行时，所有光字牌均不亮，每班也应检查试验。四、正常运行时，闪光装置处于静止状态，遇开关掉闸及部分准备分、合闸时应闪光，闪光装置每班应进行一次检查试验。第十一节 直流系统一、当直流系统发生永久接地时，应先解除信号，按照步骤判断正或负极接地，并依次试拉各系统直流开关，以判断接地位置，试拉时间越短越好，一般不超过3秒钟，确定接地故障线路后汇报上级及时处理。当直流发生接地时，禁止在二次回路上工作，查找接地点，禁止使用灯泡寻找的方法；用仪表检查时，仪表电阻不应低于2000/V，处理时不能造成直流短路和另一点接地，以182、免引起跳闸，寻找和处理必须二人进行。二、检查直流系统绝缘状态，每班交班均应进行一次，并作检查记录。第五章 事故处理第一节 事故处理原则一、发生事故时，值班人员应沉着果断，迅速、准确地进行处理，忙而不乱，按有关规程进行操纵处理。二、事故处理根据表计音响信号、光字牌、红绿灯、设备外部征象和继电器白虎动作情况等，判断事故情况进行处理。三、如遇紧急情况或对人身和设备有严重威胁时，应迅速切断有关设备电源，以保证设备和人身安全，事后作好记录，汇报有关部门。四、尽快对把停电的车间班组恢复送电。第二节 事故处理一、电源突然失电：1. 首先应拉开电源开关，然后对变电所内部设备及进线端巡视一遍，确认断电原因非本所183、引起，可与供电局联系等候来电。2. 当发现本所设备有故障迹象时，应迅速拉开有关的油开关及闸刀，切除故障设备，检查电源开关拒动原因，并迅速汇报供电局，在未断开或无法断开故障设备时，不得启用备用电源。二、电源开关跳闸：1. 主供116进线总开关（或备供125进线总开关）跳闸，引起全厂停电、喇叭响，开关分合闸指示绿灯闪光，光字牌亮、信号掉牌，这时应迅速查清原因，分析情况及时处理。（1）检查速动、过流和重瓦斯是否动作，判断故障范围；（2）检查开关某部位有否接地短路；（3）检查主变有无异常情况；（4）检查各分路的保护是否动作，是否越级跳闸；（5）有否其他光字牌是误动作。2. 重瓦斯动作：（1）重瓦斯动作184、使主变开关跳闸、警笛响、“重瓦斯动作”光字牌亮，开关分闸指示灯绿灯亮；（2）在确认重瓦斯动作后，应立即将所有开关拉开，停用此主变压器；（3）对该主变压器检查，放出气体鉴别故障性质。采集气体鉴别颜色，必须迅速进行，否则经一定时间后颜色会消失。3. 轻瓦斯动作：轻瓦斯动作时，警铃“轻瓦斯”动作，则光字牌亮，应立即检查变压器，查明动作原因，如果是空气浸入或油位过低或二次回路故障，应设法消除，如果检查不出问题，应随即取样鉴定瓦斯继电器内部积聚的气体性质金额做油的分析化验，在检查时，应注意信号动作间隔时间，若逐次素缎和表计晃动，说明不准应重瓦斯压板切至信号。三、主变故障如果是系统运行中变压器内部故障，保185、护动作造成跳闸，则应使该主变立即停用，并及时向供电局和有关领导汇报 。四、次级母线，出线故障1. 各次级母线和各部分开关任一跳闸，应进行对症检查处理拉下跳闸回路开关把手至分闸位置，查明原因，并处理好恢复试送电。2. 分路出线故障跳闸后，查明继电保护动作情况，并对开关作外部检查，若无喷油、冒烟等情况可改冷备用后汇报领导或查明原因后，再试送电。3. 故障跳闸之馈线若强送成功后转为单相接地故障时应立即拉闸以验证是否确定该系统接地。4. 试送线路时，如电流表指针摔到满刻度后再二秒钟内未返回且保护为动作时，应立即拉闸。五、其他1. 油开关缺油时处理处理油开关油杯中无油，可能有漏油现象，应立即汇报班长，并186、立即断开该油开关的直流刀闸开关或手动操作的开关都应在把手上悬挂“不准拉闸”警告牌，禁止带电流拉闸。当变压器油开关故障时，应拉各分路开关，然后拉去变压器油开关，；当总油开关缺油时，应拉去主变压器油开关，然后拉去总油开关，当切断该油开关后进行加油。2. 压变、流变故障处理（1）压变初级熔丝熔断，经外部检查无异状可换上备品熔丝予以启用换熔丝时应将次级熔丝拉开，并拉开电源闸刀。如换上熔丝仍熔断时，应进行内部检查。 （2）压变喷油、冒烟时，应待初级熔丝熔断后方可拉开电源闸刀。（3）流变二次回路开路时有异声，可先移去负荷后停电处理。六、紧急情况下限负荷顺序及负荷分配情况1. 根据供电部门、市三电办、公用局187、及厂用电计划的限负荷通知，值班人员必须认真执行。2. 我厂限负荷及避峰顺序必须根据厂用电计划通知规定执行。3. 值班人员应详细记录通知限负荷、避峰情况(包括电话发话人、避峰时间等)。七、电气失火变电所设备着火燃烧时，则应立即按下列规定断开电源，进行灭火工作。1. 断开电源（1）如尚未自动跳闸，则应立即自行拉开其他电源开关及闸刀。（2）如着火燃烧情况对邻近设备有严重威胁时，应立即拉开相应开关和刀闸，切断电源。2. 灭火（1）只按上述规定断开电源后，方能对着火燃烧设备进行灭火工作，不能在带电的设备上进行灭火。变压器着火油在盖上燃烧，可能因油位太高，产生油压，油葱盘根中漏出，立即断开电源，打开下部油188、门，使油面低于着火处用干式灭火机灭火，其次用泡沫灭火机灭火，在不得已时，方可用砂直接投向设备，绝不允许用水灭火。在地面燃烧的油，应用泡沫灭火喷射器或黄砂覆盖扑灭，不可用水浇。油开关、油浸式压变流变着火最好用干式灭火机，其次用泡沫灭火机，在万不得已时方可用黄砂；在地面着火燃烧的油上，不能用水灭火。（2）电力电缆着火燃烧，应用干燥的黄砂或干土覆盖扑灭，不可用水或泡沫机喷射。（3）变电所因故发生火灾，无法自行扑灭时，除按规定切断火灾区域及邻近受威胁设备的电源外，应迅速设法联系消防队前来灭火，电话119。消防人员到达现场时，应与消防负责人密切联系，说明周围环境，明确带电设备位置，并按消防负责人的要求，189、做好安全措施。值班人员始终在现场严密监视，如消防人员有不正确的行动，应及时提醒及阻止，以防触电。第三节 出现何种情况时速告供电局发生下列情况应速报供电局协助处理：1. 严重设备损坏事故或影响系统送电事故；2. 油开关严重喷油、冒烟、母线闸刀绝缘子闪络引起单相接地、相间短路；3. 发生全所停电事故；4. 紧急情况下操作第一断路器后；5. 发生人身触电事故；6. 设备产生严重缺陷或发生异常情况原因不明者；7. 发生二次回路故障、继电保护失灵、越级跳闸、开关拒动等情况；8. 计量设备故障影响准确计量表。第六章 其他附录1 变压器允许事故过负荷表事故过负荷对变压器额定容量比1.31.61.752.02190、.43.0过负荷允许的持续时间按（分）12030157.53.51.5当主变油温温升超过55或上层油温已超过80时，应控制负荷至额定容量以内。附录2 变压器内气体鉴别表气体颜色可燃性故障物质无色无臭不可燃空气黄色不易燃木质淡灰色强臭可燃纸、麻等绝缘材料灰色或褐色易燃铁心附录3 变压器规范名称型号容量台数初级电压次级电压生产厂主变压器630KV110KV400V南通龙翔电器设备有限公司主变压器630KV110KV400V南通龙翔电器设备有限公司主变压器400KV110KV400V南通龙翔电器设备有限公司备用变压器400KV110KV400V安庆变压器有限公司附录4一、安全及其他注意事故1. 操作191、高压收车之前。应戴好绝缘手套，穿上橡胶高压绝缘鞋，并按规定在柜前铺上绝缘垫。2. 各类手车推入柜的程序：最先是隔离手车，其次是电压互感器手车、所用变压器手车，然后推入断路器手车。3. 敬爱能够隔离手车推入“工作位置”或由“工作位置”拉至“试验位置”，在操作手车时务必动作迅速。4. 全部手车推入柜内后，应到轨后仔细观察各柜的隔离触头接触是否良好。5. 油开关以电动操作为主，不得带电手动合闸。在检修开关时，可手动合闸。在万不得已的情况下，并经主管领导同意后方能执行手动合闸。二、变电所各种记录簿填写规定：1. 变电所外来人员登记簿（1）除动力部门分管电气的负责人、电气技术人员及变电所值班人员，其他一192、切人员进入变电所，都要填写登记。当班人员应主动拿出记录簿叫来人登记，做到先登记后谈工作。（2）在外来人员离所后，值班人员要及时填写离所时间。2. 交班记录簿（1）由交班者填写，作为书面交接，接班者应详细阅读记录。（2）“交接记事栏”记录修试作业、两票情况、保留接地线情况、收到的有关上级指示文件、安全简报和技术资料，尚待处理工作及接班后注意事项。（3）“允许记事栏”记录交班时的运行方式、发生异常及事故的简要情况，特殊巡视的时间，发现的缺陷等。（4）交接终了应双方签名并填写终了时间。3. 操作任务和调度命令记录簿：（1）供电局调度、市三电办公室、用电监察组、本单位生产技术科动力负责人等的口头或电话193、命令，执行操作后操作票的登录（操作票编号，操作任务及项目，起止时间，操作和监护人姓名）。（2）根据电气安全工作规程不需要操作票的各项操作内容、起止时间、操作人。（3）工作票执行后的登录（记上工作票编号、工作内容、许可时间和完工时间）。（4）由当班值班员登录。4. 设备缺陷记录簿：（1）应按单个设备、各类、低压柜单柜分页登录（即一台设备、一台柜一页记录纸）。由缺陷发现者登录。（2）“缺陷类别”应按管理制度中的设备缺陷分类正确判定。（3）缺陷消除由当值验收后将消除情况及时登录，应与设备检修记录相对应。5. 设备检修记录簿：（1）变配电一、二次设备（不包括继电保护）检修后，应由检修负责人将日期、内容194、检修结论、本人姓名记入簿中。（2）当值班根据检修后验收情况签注验收意见和姓名，并在设备缺陷记录簿中作消除记录。 （3）与设备缺陷记录簿一样，按设备分页登录6. 设备试验记录簿：（1）本记录簿主要记录注设备绝缘油试验（按单个设备分页登录），预防性试验（单独一页），避雷器试验（按组分页登录），接地电阻（按设备分页登录）和安全用具试验。（2）一般由值班长收到试验报告后负责填写。7. 继保校验整定记录：（1）交接试验和每次预防性试验后，根据试验单位出的继电保护整定报告及时登录。（2）每套保护（变压器、电容器和各分路出线）分页登录。（3）保护定值变动后均应及时登录，保持与实际相符。（4）本记录簿一般由195、值班长登录。8. 巡回检查记录簿：（1）巡回检查安巡回检查制度规定的次数、时间、路线和内容进行，并作好记录。（2）本记录簿由当班巡检人员填写。（3）对发现的一、二类缺陷应及时向主管领导和供电局汇报，并在备注栏内说明。9. 避雷器计数器动作记录簿：（1）每次雷雨过后当班值班员应及时观察计数器是否动作（结合特殊巡视），并作好记录。（2）即使计数器没有动作，也要作好记录，以便分析每年雷电活动情况。（3）动作计数器作试验后，指数变动时，备注栏因说明。10. 开关故障跳闸记录簿：（1）应按开关（或开关柜）分页记录，开关故障跳闸要记上次数、累计次数、何种保护动作，喷油情况等（正常操作拉闸次数不记入）。（2196、）备注栏记上开关大修或临时性故障检修日期，下次跳闸次数重新累计。（3）本记录由当班值班员记录。11. 电气事故记录簿：（1）凡变电所内发生的设备损坏、人身触电、电气失火、违章操作等各类大小事故均应如实记录。（2）本记录簿有当班值班员记录。12. 负荷电量抄表记录（运行日志）本记录簿由当班值班员填写。三、电气设备检修试验周期表单位：年大修小修予试油耐压油化验主变5-102211所用变13343油开关42221电流互感器根据予试结果决定22电压互感器根据予试结果决定2211隔离开关4/3套管根据予试结果决定同所属设备同左绝缘子及母线4/4电力电缆/33避雷器101接地（主接地及接地网）/2装置（逐197、点）/6继电保护装置/2第七部分：机动车辆管理规定驾驶班岗位职责一、严格执行道路交通规则、车辆管理所的有关管理制度及单位各项规章制度。二、努力学习政治理论和业务知识，不断提高思想觉悟和驾驶技术，服从调度，努力完成各项运输任务。三、每月组织驾驶员进行两次安全学习活动，并积极参加交通安全管理联组(所)的安全活动。四、车辆行驶时，精力高度集中，保持中速行驶，礼让三先，确保行车安全。五、加强车辆保养，认真做好出车前、行驶途中和回单位后的车辆检查工作。六、学习新经验，采用新技术，大力开展技术革新，做好节能降耗工作。七、经常分析驾驶员的思想，技术状况，关系驾驶员生活，努力解决驾驶员的实际困难，确保驾驶员精198、力集中开好车。八、若发生交通事故，要立即向当地有关管理部门及单位领导汇报，并积极抢救伤员，保护好现场，配合管理部门调查取证，接受管理部门的处理。九、完成上级交办的其他工作。驾驶员岗位责任制一、严格遵守出车制度，服从调度，确保厂内生产工作的正常用车，杜绝开私车。二、自觉学习和遵守交通规则，保证行车安全。三、负责车辆的维护保养，确保车辆完好，努力降低油耗，减少费用，妥善保管和使用车辆的配套设备。四、经常清洗车辆，保证整洁美观。五、按时参加安全业务学习，增强安全观念，钻研业务，提高驾驶技术和服务质量。六、完成科室布置的其他工作。 机动车辆使用制度一、厂内所有机动车由办公室统一管理，统一调度使用。二、199、小车主要是为厂领导处理日常事务工作、接待客人提供的，一般不作它用。三、自卸车是为厂生产运行服务的，无特殊情况，一般不作它用。四、凡因工作需要用车，一般情况下提前一天填写用车申请单，写明用途、乘车人数、用车时间，交办公室审批。用车完毕后，由使用人签字，交车队留存。五、 外单位借用车辆、本厂职工因私事用车，须经厂领导同意后由办公室安排。六、 驾驶员有权拒绝无特殊理由、无派车单的出车要求。七、 各部门应本着节约的原则，尽量减少重复用车，能并的即并，提高车辆的使用率。八、 出车到外省、市的用车申请，须经处领导审批同意。机动车辆的检查制度一、由污水办公室分管主任、车队长、驾驶员组成车辆检查小组，定期进行200、车辆全面检查，不定期抽查例保执行情况，确保车辆处于良好的技术状态。二、车队长每月定期进行一次全面检查，不定期进行2-3次例保检查，驾驶员要经常进行自查和互查，发现车况不好及时检修，检查和抽查情况记入本队台帐。三、驾驶员要坚持做好出车前、行驶中、收车后的检查工作，发现有不良技术状况或出车证件不齐全时，不得出车，并及时向车队报告处理。四、处车管领导小组每季对车队的车辆保养和管理工作进行一次全面检查，特别是重大节日前或换季前，要检查车框，驾驶员思想状况，换季技术措施等。五、 定期检查和不定期抽查状况与奖惩制度挂钩。机动车辆保养制度一、贯彻预防为主的原则，坚持出车前例保制度。车辆保养由车队长视车辆使用201、情况统一编制并组织实施。二、机动车实行定期保养。一级保养由驾驶员自己进行；根据规定的行驶公里进行二保三保，或结合年审进行二保或超二保；三保或超三保项目由车队长安排定点修理厂进行。三、保养车辆的验收由车队长伙同驾驶员按保养项目进行验收，合格后填写验收记录，车辆方能使用。四、车历薄由专人填写，保养、修理项目、内容要填写清楚，并保管好车辆档案。驾驶员安全活动制度一、驾驶班每周进行一次安全活动，由班长负责召集并组织实施，做好活动记录。二、驾驶员必须按上级管理部门要求，参加大组安全活动，凡无故不参加安全活动，按旷工论处，连续4次无故不参加安全活动者，车队有权建议车管所不予年审。三、安全活动内容为:学习上202、级指示、有关规章制度、交流安全行车经验、事故分析、业务学习等。四、对不遵守纪律，开“英雄车”、“赌气车”，思想上有事故苗子的驾驶员要及时加强教育，如不听教育者，限期整改，必要时暂停其驾驶工作。安全奖惩制度一、对安全行车，全年无事故，爱护车辆，节约用油，修理费用降低，完成任务好的驾驶员，结合年终评比表彰和物质奖励。二、在行驶途中，遇到突然情况，能及时采取有效措施避免重大事故者，给予物质奖励。三、在出车过程中，能见义勇为，乐于助人，受电台、报刊或来信表扬的，给予物质奖励。四、对交通事故责任者，次责以下，经济损失较小的取消当月基本奖；重大事故，次责以上，经济损失较大的；除扣除当月全部奖金外，视责任赔203、偿1%3%的事故费用，性质严重的要给予行政处分；开私车肇事者，从重处罚。五、 私自载客、载货的一经查实，除扣除当月全部奖金外，视情节给予一定的行政处分。机动车辆事故报告制度一、万一发生交用事故后，驾驶员用及时抢救伤员，保护现场，如涉及到伤者生命危险时，应以抢救为主，及时做好现场标志，找到旁证人，无特殊情况不准移动现场，同时要迅速向当地交通管理部门和单位报告，随车人员有义务协助以上事故处理工作。二、凡发生“四类”事故，以及经济损失在500元以上的，必须在24小内向车队报告，车队同时应向领导汇报，事故结案后在10天内向主管局和车管所所全面报告；部分责任以及经济损失500元以下的可以报协议书或报表。204、三、凡发生任何事故,必须如实报告，不准私了，如隐瞒事故不报告者，将加重进行处理。四、凡发生事故后，车队必须组织全体驾驶员召开事故分析会，分析事故发生的原因，吸取教训。第八部分：部门绩效考核管理办法目 的1.依据公开、公平、公正的原则，准确评估厂各部门的工作绩效；2.发现问题并促进解决，不断提高各部门的工作质量与管理水平；3.考核结果作为核定各部门奖金额度、厂领导人员激励措施的依据之一。适用范围厂各部门考核管理机构与职责1. 厂考核领导小组厂考核领导小组成员由厂级领导组成，主要负责确定考核方案和考核制度、布置考核任务、批准考核最终结果等工作。2 .厂考核小组厂考核领导小组下设厂考核小组，成员由生205、产科、财务科、技术科、办公室等部门指定人员组成，厂考核小组常设机构设在技术科，主要负责制定考核方案和考核制度，完善考核体系，组织、实施并管理厂日常考核工作，评估考核有效性，执行厂考核领导小组布置的各项任务等工作。实施办法1.计奖办法：1.1根据污水办核拔奖金基数的70%作为本厂分配的基数，各部门的奖金采用百分考核系数计奖，即：某部门的百分得分部门总系数厂当月分折合奖金额。1.2 每月经对各部门百分考核后，发到各科室、班组职工的奖金，各部门负责人再按本部门各人的奖金系数及完成工作情况自行分配。1.3 全厂月奖、季度奖（除目标管理奖外）均按第一条计奖办法执行。2.考核办法2.1 按百分考核细则，每206、月由厂部对部门、部门对部门、班组之间进行打分，细则各项最高分不得超过标准分。2.2 各部门必须于次月5日前将考核评分表打好分，并与被考核见面后送财务科，由财务科统计绘总，按时发放。2.3 分配奖金提留的30%部分，待年终对照工作责任状的考核实绩评比，按等次发放，拉开档次，奖勤罚劣，重点奖励工作责任性强、敢于挑重担、敢干负责任的先进骨干。3.扣奖办法3.1 病、事假事 假1天2天3天4天5天6天6天以上病 假1天2天3天4天5天6天7天7天以上扣发当月奖金5%10%20%30%50%70%90%100%3.2 旷工半天以上，除扣发当天工资外，扣发全月奖金。3.3 工伤按有关规定执行。3.4 探亲207、假、产假、哺乳假不得享受奖金，婚丧假、公休假按规定不扣奖金。3.5 违返劳动纪律及内保条例的按有关规定执行。4.其它规定4.1 进厂的新职工及大中专毕业生均按事人事局有关文件执行。4.2 职工停职检查，当月不得奖。4.3 对违反计划生育条例的职工，根据计划生育扣奖规定执行。4.4 对违安全生产肇事者视情节轻重、损失大小，按有关规定扣奖。4.5 满勤奖按有关规定执行。其 他办 公 室序号内容工作细则标准分扣分细则实得分考 核部 门1月计划完成当月各项工作计划24按完成率得分厂部2文秘1、做好文件的收发、登记、传阅、催办等工作。2、做好各类文稿的起草工作及打印工作。3、做好档案管理工作。4、严格管208、理好厂印鉴、公函、介绍性等。传阅、催办等工作。151、文件遗失扣5分，拖延一次扣2分。2、工作出差错，不及时起草每次扣1分，打印不及时不准确不清晰每次扣2分。3、不妥善管理档案，泄露机密，每次扣5分。4、违反规定一次扣2分。分管厂长3政工工作1、安排好支部“三会一课”及党费收缴工作。2、每月有政治学习计划，并检查督促落实情况。3、接受群众对违纪案件的举报。4、搞好宣传工作，每季出一期“学习园地”。151、不按规定安排好，每次扣2分，不安时上缴党费每次扣1分。2、无计划每次扣3分，不检查督促扣1分。3、拒绝举报、隐瞒群众检举发现一次扣5分。4、未完成一个班组扣2分。书记室4安全消防工作1、搞好全209、厂的保卫工作。2、做好消防工作，按计划对义务消防队员进行业务培训和训练。3、对各部门消防工作进行检查督促落实。101、发现一次保卫失职情况扣2分。2、不按计划进行培训和训练的发现一次扣2分，无记录扣1分。3、不进行检查督促扣2分。厂部5政治学习1、按下达的学习计划组织学习并做好记录。2、积极为厂黑板报、排水简报投稿；完成每季一期班组“学习园地”。31、不学习一次扣1分，无记录扣0.5分。2、完不成计划的扣1分。书记室6环境卫生1、室内外环境保持整洁。2、室内外物品安放要规范。3、共同维护公共场所环境卫生。4、做好绿化保管区内的管理工作。5、确保本部门车辆定点停放。201、室内烟头超过3个扣1分210、，门窗窗玻璃不清洁扣1分，地面不清洁扣1分，室内发现蜘蛛网扣3分。2、室内不清洁，东西乱堆放视情节扣1-2分。3、损坏公共场所环境卫生，发现1人次扣1分。4、门前三包工作未做好视情节扣1-3分，损坏绿化发现阶1人次扣1分。5、发现车辆乱停放每人次扣1分。5S小组7劳动纪律1、严格遵守本厂劳动纪律。2、严格执行考勤制度。101、发现违纪现象按考核管理办法暂行规定处理。2、犯违纪的每人次扣1分。3、不及时考勤的每次扣1分，弄虚作假的发现一次扣2分。4、不及时交考核评分表扣1分。财务科8内保及消防以本厂内保各例及消防条例为依据做好工作。31、发现一次事故隐患，不及时处理整改的扣0.5分。2、发现被盗211、，火灾等事故的按条例规定处理。分管厂长生 产 设 备 管 理 科序号内容工作细则标准分扣分细则实得分考 核部 门1月计划完成当月各项工作计划14按完成率得分厂部2生产管理1、确保生产正常运行。2、做好统计、生产台帐的管理工作。3、及时做好科技资料的收集、整理、归档工作，未经许可不得外借。4、各类报表准确、及量上报。5、督促班组按时完成岗位工作。201、因管理不当、操作失误，引起运行不正常，每次扣3-5分。2、无台帐或台帐不齐扣2分。3、不及时做好资料收集归档工作一次扣1分。遗失资料扣5分。4、发现报表不准确，不如实，一次扣2分，不及时上报每次扣1分。5、班组不按时完成岗位工作，记录不齐或假造，212、发现一次扣1分。分管厂长3设备管理1、根据年设备大修计划，制定设备修理计划及设备报废等计划。2、根据设备管理要求，填报好各类管理台帐。3、负责厂科技进步、技术改造工作。4、加强车辆管理，保证车辆完成率和出勤率。5、及时完成厂内设备故障的抢修任务。151、不按时制定计划每次扣2-5分。2、设备台帐不齐、有差错，扣2-5分。3、因管理不善，影响出车一次扣2分。发生事故每次扣5分。4、抢修不及时每次扣2-5分。5、科技进步、技改工作无计划、不落实扣2-5分。分管厂长4安全生产1、开展正常的安全活动，每月不小于二次。2、按厂安全检查的整改意见及时整改或自查发现安全隐患用时整改。3、建立设备巡视制度，每213、月不少于一次。4、生产、运行、检修，做到无各类事故。151、不开展活动，扣1分，无记录扣0.5分。2、对厂整改意见不执行，每项不及时整改扣1分。3、巡视少于一次扣1分，无记录扣0.5分。4、发生各类事故一次扣5分，瞒报事故一次扣5分。分管厂长5政治学习1、按下达的学习计划组织学习并做好记录。2、积极为厂黑板报、排水简报投稿；完成每季一期班组“学习园地”。31、不学习一次扣1分，无记录扣0.5分。2、完不成计划的扣1分。办公室6环境卫生1、室内外环境保持整洁。2、室内外物品安放要规范。3、共同维护公共场所环境卫生。4、做好绿化保管区内的管理工作。5、确保本部门车辆定点停放。201、室内烟头超过3214、个扣1分，门窗窗玻璃不清洁扣1分，地面不清洁扣1分，室内发现蜘蛛网扣3分。2、室内不清洁，东西乱堆放视情节扣1-2分。3、损坏公共场所环境卫生，发现1人次扣1分。4、门前三包工作未做好视情节扣1-3分，损坏绿化发现阶1人次扣1分。5、发现车辆乱停放每人次扣1分。5S小组7劳动纪律1、严格遵守本厂劳动纪律。2、严格执行考勤制度。101、发现违纪现象按考核管理办法暂行规定处理。2、犯违纪的每人次扣1分。3、不及时考勤的每次扣1分，弄虚作假的发现一次扣2分。4、不及时交考核评分表扣1分。财务科8内保及消防以本厂内保各例及消防条例为依据做好工作。31、发现一次事故隐患，不及时处理整改的扣0.5分。2、215、发现被盗，火灾等事故的按条例规定处理。办公室财 务 科 序号内容工作细则标准分扣分细则实得分考 核部 门1月计划完成当月各项工作计划24按完成率得分厂部2财务计划管理1、编制年度、月资金计划，保证全厂生产工作正常用费。2、严肃财经纪律，严格执行财务制度。3、借用现金和支票，凭证报销要按规定和手续办理。4、每月做好成本核算和会计报表。201、不上报资金计划，出现资金短缺，影响生产、工作，每次扣2分。2、违反财经纪律，一次扣5分。3、不按规定办理手续而领用支票现金的，发现一次扣1分。4、不按时做好成本核算及会计报表，扣2分，不及时上报，扣1分。分管厂长3劳资工作1、及时准确发放工资、奖金。2、严格216、劳保用品及工具的发放。3、据用工需求，及时上报用工计划。4、负责全厂职工的教育培训工作。101、因工作不细造成差错，一次扣1分。2、劳保用品及工资源发放不合规定的一次扣2分。3、不按时上报的，一次扣2分。4、无培训计划的一次扣2分，不按期实施的一次扣1分。分管厂长4劳动纪律检查1、坚持每天检查，不定期抽查和夜间抽查，检查时认真做好记录。2、检查中坚持原则。发现违纪，干部职工一视同仁，不徇私舞弊。3、每月底对检查情况汇总，按规定处罚。101、每月无检查一次扣2分。2、检查不公平合理，一次扣2分。3、当月不公布检查结果，扣2分。分管厂长5政治学习1、按下达的学习计划组织学习并做好记录。2、积极为厂217、黑板报、排水简报投稿；完成每季一期班组“学习园地”。31、不学习一次扣1分，无记录扣0.5分。2、完不成计划的扣1分。办公室6环 境卫 生1、室内外环境保持整洁。2、室内外物品安放要规范。3、共同维护公共场所环境卫生。4、做好绿化保管区内的管理工作。5、确保本部门车辆定点停放。201、室内烟头超过3个扣1分，门窗窗玻璃不清洁扣1分，地面不清洁扣1分，室内发现蜘蛛网扣3分。2、室内不清洁，东西乱堆放视情节扣1-2分。3、损坏公共场所环境卫生，发现1人次扣1分。4、门前三包工作未做好视情节扣1-3分，损坏绿化发现阶1人次扣1分。5、发现车辆乱停放每人次扣1分。5S小组7劳动纪律1、严格遵守本厂劳动218、纪律。2、严格执行考勤制度。101、发现违纪现象按考核管理办法暂行规定处理。2、犯违纪的每人次扣1分。3、不及时考勤的每次扣1分，弄虚作假的发现一次扣2分。4、不及时交考核评分表扣1分。财务科8内保及消防以本厂内保各例及消防条例为依据做好工作。31、发现一次事故隐患，不及时处理整改的扣0.5分。2、发现被盗，火灾等事故的按条例规定处理。办公室泵 房 风 机 班 序号内容工作细则标准分扣分细则实得分考 核部 门1月计划完成当月各项工作计划10按完成率得分生产科2生产管理1、严格执行岗位责任制及操作规程。2、严格执行交接班制度。241、不定时巡视、不及量如实填写记录表，涂改记录表，一次扣2分。2、219、不定时清理垃圾，一次扣2分。3、不按时交接班制度进行交接，一次扣5分。4、由于操作失误引起运行不正或事故，情节严重立即开除。生产科3设备保养1、认真做好设备保养工作。2、认真做好设备保养台帐。3、备用设备完好。201、设备保养无明确分工扣2分。润滑点不及时加油或不符合要求扣2分。设备清洁卫生工作不符合要求，有积灰油污一次扣2分。2、缺润滑记录和运转统计或弄虚作假，一次扣2分。3、备用设备没有加油保养和做卫生工作，发现一次扣5分。生产科4安全生产1、开展正常的安全教育和学习，每月不少于2次。2、做好安全自查和整改工作。3、严格按照安全规程操作。101、不开展一次活动扣1分，无记录扣0.5分。2、220、缺安全自查记录，扣1分。3、未经许可、私自接电或使用电器设备发现一次，扣2分。4、不按照操作规程操作，出现事故每次扣5-10分，情节严重本项全扣。生产科5政治学习1、按下达的学习计划组织学习并做好记录。2、积极为厂黑板报、排水简报投稿；完成每季一期班组“学习园地”。31、不学习一次扣1分，无记录扣0.5分。2、完不成计划的扣1分。办公室6环 境卫 生1、室内外环境保持整洁。2、室内外物品安放要规范。3、共同维护公共场所环境卫生。4、做好绿化保管区内的管理工作。5、确保本部门车辆定点停放。201、室内烟头超过3个扣1分，门窗窗玻璃不清洁扣1分，地面不清洁扣1分，室内发现蜘蛛网扣3分。2、室内不清221、洁，东西乱堆放视情节扣1-2分。3、损坏公共场所环境卫生，发现1人次扣1分。4、门前三包工作未做好视情节扣1-3分，损坏绿化发现阶1人次扣1分。5、发现车辆乱停放每人次扣1分。5S小组7劳动纪律1、严格遵守本厂劳动纪律。2、严格执行考勤制度。101、发现违纪现象按考核管理办法暂行规定处理。2、犯违纪的每人次扣1分。3、不及时考勤的每次扣1分，弄虚作假的发现一次扣2分。4、不及时交考核评分表扣1分。财务科8内保及消防以本厂内保各例及消防条例为依据做好工作。31、发现一次事故隐患，不及时处理整改的扣0.5分。2、发现被盗，火灾等事故的按条例规定处理。办公室水 处 理 班 序号内容工作细则标准分扣分222、细则实得分考 核部 门1月计划完成当月各项工作计划14按完成率得分生产科2生产管理1、严格执行岗位责任制及操作规程。2、严格执行交接班制度。201、不及时如实填写记录表，涂改记录发现一次扣1分。2、不定时送水样扣1分。3、不定时巡视、排泥、做沉降比、溶解氧；不及时清理垃圾、池面漂浮物、出水堰板，一次扣1分。生产科3设备保养1、认真做好设备保养工作。2、认真做好设备保养台帐。3、备用设备完好。201、设备润滑点不及时加油和不符合要求，发现一次扣2分。设备清洁卫生工作不符合要求，有积灰发现一次扣2分。设备保养没有明确分工，发现一次扣2分。2、缺润滑记录和运转统计或弄虚作假，发现一次扣2分。3、备用223、设备没有加油保养和做卫生工作，发现一次扣2分。生产科4安全生产1、开展正常的安全教育和学习，每月不少于2次。2、做好安全自查和整改工作。3、严格按照安全规程操作。101、不开展一次活动扣1分，无记录扣0.5分。2、缺安全自查记录，扣1分。3、未经许可、私自接电或使用电器设备发现一次，扣2分。4、不按照操作规程操作，出现事故每次扣5-10分，情节严重本项全扣。生产科5政治学习1、按下达的学习计划组织学习并做好记录。2、积极为厂黑板报、排水简报投稿；完成每季一期班组“学习园地”。31、不学习一次扣1分，无记录扣0.5分。2、完不成计划的扣1分。办公室6环 境卫 生1、室内外环境保持整洁。2、室内外224、物品安放要规范。3、共同维护公共场所环境卫生。4、做好绿化保管区内的管理工作。5、确保本部门车辆定点停放。201、室内烟头超过3个扣1分，门窗窗玻璃不清洁扣1分，地面不清洁扣1分，室内发现蜘蛛网扣3分。2、室内不清洁，东西乱堆放视情节扣1-2分。3、损坏公共场所环境卫生，发现1人次扣1分。4、门前三包工作未做好视情节扣1-3分，损坏绿化发现阶1人次扣1分。5、发现车辆乱停放每人次扣1分。5S小组7劳动纪律1、严格遵守本厂劳动纪律。2、严格执行考勤制度。101、发现违纪现象按考核管理办法暂行规定处理。2、犯违纪的每人次扣1分。3、不及时考勤的每次扣1分，弄虚作假的发现一次扣2分。4、不及时交考核225、评分表扣1分。财务科8内保及消防以本厂内保各例及消防条例为依据做好工作。31、发现一次事故隐患，不及时处理整改的扣0.5分。2、发现被盗，火灾等事故的按条例规定处理。办公室污 泥 处 理 班 序号内容工作细则标准分扣分细则实得分考 核部 门1月计划完成当月各项工作计划9按完成率得分生产科2生产管理1、严格执行岗位责任制及操作规程。2、干污泥含水率75%。3、严格执行交接班制度。201、不及时如实填写记录表，不及时送样，不及时清运污泥，发现一次扣3分。2、干污泥含水率75%，一次扣1分。80%扣2分，85%扣3分。3、不按时按规定，开机处理污泥，每次扣3分。生产科3设备保养1、认真做好设备保养工226、作。2、认真做好设备保养台帐。3、备用设备完好。201、设备润滑点不及时加油和不符合要求，发现一次扣2分。设备清洁卫生工作不符合要求，有积灰发现一次扣2分。设备保养没有明确分工，发现一次扣2分。2、缺润滑记录和运转统计或弄虚作假，发现一次扣2分。3、备用设备没有加油保养和做卫生工作，发现一次扣2分。生产科4安全生产1、开展正常的安全教育和学习，每月不少于二次。2、做好安全自查和整改工作。3、严格按照安全规程和安全管理细则操作。151、不开展一次活动扣1分，无记录一次扣0.5分。2、缺安全自查记录，扣1分。3、未经许可、私自接电或使用电器设备，发现一次扣2分。4、不按照操作规程操作，出现事故，每227、次扣5-10分，情节严重本项全扣。生产科5政治学习1、按下达的学习计划组织学习并做好记录。2、积极为厂黑板报、排水简报投稿；完成每季一期班组“学习园地”。31、不学习一次扣1分，无记录扣0.5分。2、完不成计划的扣1分。办公室6环 境卫 生1、室内外环境保持整洁。2、室内外物品安放要规范。3、共同维护公共场所环境卫生。4、做好绿化保管区内的管理工作。5、确保本部门车辆定点停放。201、室内烟头超过3个扣1分，门窗窗玻璃不清洁扣1分，地面不清洁扣1分，室内发现蜘蛛网扣3分。2、室内不清洁，东西乱堆放视情节扣1-2分。3、损坏公共场所环境卫生，发现1人次扣1分。4、门前三包工作未做好视情节扣1-3228、分，损坏绿化发现阶1人次扣1分。5、发现车辆乱停放每人次扣1分。5S小组7劳动纪律1、严格遵守本厂劳动纪律。2、严格执行考勤制度。101、发现违纪现象按考核管理办法暂行规定处理。2、犯违纪的每人次扣1分。3、不及时考勤的每次扣1分，弄虚作假的发现一次扣2分。4、不及时交考核评分表扣1分。财务科8内保及消防以本厂内保各例及消防条例为依据做好工作。31、发现一次事故隐患，不及时处理整改的扣0.5分。2、发现被盗，火灾等事故的按条例规定处理。办公室化 验 室 序号内容工作细则标准分扣分细则实得分考 核部 门1月计划完成当月各项工作计划9按完成率得分生产科2生产管理1、严格执行岗位责任制及操作规程。2229、双休化验项目测定。201、水质分析结果超过误差范围，每次扣2分，数据计算错误每次扣2分，报表记录漏报，不鉴名每次扣2分，不及时公布项目数据每次扣2分。2、双休值班人员迟到、早退，发现一次扣2分，化验项目不做或漏做，每次扣2分。生产科3设备保养1、认真做好用电设备的巡视检查工作。2、做好玻璃仪器、分析设备的维仿保养工作。201、用电设备使用时无人照看，发现一次扣2分。2、化验设备保养不符合要求，每次扣2分，无保养台帐、记录，每次扣2分。生产科4安全生产1、开展正常的安全教育和学习，每月不少于二次。2、做好安全自查和整改工作。3、严格按照安全规程和安全管理细则操作。151、不开展一次活动扣1分，230、无记录一次扣0.5分。2、缺安全自查记录，扣1分。对安全隐患不及时整改扣4分。3、未经许可、私自接电或使用电器设备，发现一次扣2分，安全用具、防毒用具乱丢乱放，发现一次扣2分，无危险品入库记录、保管记录发现一次扣2分。生产科5政治学习1、按下达的学习计划组织学习并做好记录。2、积极为厂黑板报、排水简报投稿；完成每季一期班组“学习园地”。31、不学习一次扣1分，无记录扣0.5分。2、完不成计划的扣1分。办公室6环 境卫 生1、室内外环境保持整洁。2、室内外物品安放要规范。3、共同维护公共场所环境卫生。4、做好绿化保管区内的管理工作。5、确保本部门车辆定点停放。201、室内烟头超过3个扣1分，门窗231、窗玻璃不清洁扣1分，地面不清洁扣1分，室内发现蜘蛛网扣3分。2、室内不清洁，东西乱堆放视情节扣1-2分。3、损坏公共场所环境卫生，发现1人次扣1分。4、门前三包工作未做好视情节扣1-3分，损坏绿化发现阶1人次扣1分。5、发现车辆乱停放每人次扣1分。5S小组7劳动纪律1、严格遵守本厂劳动纪律。2、严格执行考勤制度。101、发现违纪现象按考核管理办法暂行规定处理。2、犯违纪的每人次扣1分。3、不及时考勤的每次扣1分，弄虚作假的发现一次扣2分。4、不及时交考核评分表扣1分。财务科8内保及消防以本厂内保各例及消防条例为依据做好工作。31、发现一次事故隐患，不及时处理整改的扣0.5分。2、发现被盗，火灾232、等事故的按条例规定处理。办公室配 电 间 序号内容工作细则标准分扣分细则实得分考 核部 门1月计划完成当月各项工作计划9按完成率得分生产科2生产管理1、运行记录按时准确。2、执行二票三制。151、各运行记录少记录一次扣1分。2、不准时抄表或记录有差错一次扣1分。3、不执行二票三制一次扣1分。4、出现一张废票扣1分。生产科3设备保养1、按时巡视。2、设备保养。3、仪器、仪表、工具维护保养。151、不按时巡视一次扣1分。2、巡视马虎，发现一次扣1分。3、电器设备评级错一单元扣1分。4、对上级规定的重大反事故措施未完成一次扣5分。5、仪器、仪珍、工具维护保管好，无辜损坏扣1分。生产科4安全生产1、执233、行安全操作规程。2、穿电工球鞋，安全用具合格。3、提前15分钟接班做好交接班手续。4、外来人员须经领导同意才能入内并执行登记制度。5、值班室内不能抽烟。6、门窗关好251、违反安全操作规程一次扣5分。2、电工球鞋不穿一次扣1分。3、安全用具过期或不合格一件扣1分。4、不提前15分钟接班或交接班手续不全，发现一次扣扣1分。5、外来人员进入配电间未经领导同意或没办理登记手续发现一次扣1分。6、在值班室抽烟发现一次扣2分。7、门窗不关好发现一次扣1分。生产科5政治学习1、按下达的学习计划组织学习并做好记录。2、积极为厂黑板报、排水简报投稿；完成每季一期班组“学习园地”。31、不学习一次扣1分，无记录234、扣0.5分。2、完不成计划的扣1分。办公室6环 境卫 生1、室内外环境保持整洁。2、室内外物品安放要规范。3、共同维护公共场所环境卫生。4、做好绿化保管区内的管理工作。5、确保本部门车辆定点停放。201、室内烟头超过3个扣1分，门窗窗玻璃不清洁扣1分，地面不清洁扣1分，室内发现蜘蛛网扣3分。2、室内不清洁，东西乱堆放视情节扣1-2分。3、损坏公共场所环境卫生，发现1人次扣1分。4、门前三包工作未做好视情节扣1-3分，损坏绿化发现阶1人次扣1分。5、发现车辆乱停放每人次扣1分。5S小组7劳动纪律1、严格遵守本厂劳动纪律。2、严格执行考勤制度。101、发现违纪现象按考核管理办法暂行规定处理。2、犯235、违纪的每人次扣1分。3、不及时考勤的每次扣1分，弄虚作假的发现一次扣2分。4、不及时交考核评分表扣1分。财务科8内保及消防以本厂内保各例及消防条例为依据做好工作。31、发现一次事故隐患，不及时处理整改的扣0.5分。2、发现被盗，火灾等事故的按条例规定处理。办公室中 控 室 序号内容工作细则标准分扣分细则实得分考 核部 门1月计划完成当月各项工作计划10按完成率得分生产科2生产管理1、严格执行岗位责任制和安全操作规程。2、严格执行交接班制度。201、不及时如实地反映生产运行情况，一次扣1分。2、不按时交接班制度进行交接，一次扣5分。3、由于操作失误或将非生产用软件上机操作引起不正常，一次扣10分236、，情节严重全扣。生产科3设备保养1、认真做好设备保养工作。2、认真做好设备保养台帐。3、认真做好计算机软件的保管工作。201、监测仪表、仪器、标头未按要求定期清洗、校准，一次扣4分。2、仪表、打印机机构部位未按规定定期加油润滑，一次扣4分。3、缺保养、清洗、校准记录或弄虚作假，一次扣4分。4、计算机软件无故丢失、损坏，扣10分。生产科4安全生产1、开展正常的安全教育和学习，每月不少于二次。2、做好安全检查和整改工作。3、严格按照安全规程操作。141、不开展活动一次扣2分，无记录扣1分。2、缺安全自查记录扣1分，对安全隐患不及时整改扣4分。3、未经许可私自接电或使用其它电器设备，一次扣2分。安全237、用具乱丢乱放，一次扣2分。4、严禁将非生产用盘片、带病毒盘片上机操作，发现一次扣10分，情节严重本项全扣。生产科5政治学习1、按下达的学习计划组织学习并做好记录。2、积极为厂黑板报、排水简报投稿；完成每季一期班组“学习园地”。31、不学习一次扣1分，无记录扣0.5分。2、完不成计划的扣1分。办公室6环 境卫 生1、室内外环境保持整洁。2、室内外物品安放要规范。3、共同维护公共场所环境卫生。4、做好绿化保管区内的管理工作。5、确保本部门车辆定点停放。201、室内烟头超过3个扣1分，门窗窗玻璃不清洁扣1分，地面不清洁扣1分，室内发现蜘蛛网扣3分。2、室内不清洁，东西乱堆放视情节扣1-2分。3、损坏238、公共场所环境卫生，发现1人次扣1分。4、门前三包工作未做好视情节扣1-3分，损坏绿化发现阶1人次扣1分。5、发现车辆乱停放每人次扣1分。5S小组7劳动纪律1、严格遵守本厂劳动纪律。2、严格执行考勤制度。101、发现违纪现象按考核管理办法暂行规定处理。2、犯违纪的每人次扣1分。3、不及时考勤的每次扣1分，弄虚作假的发现一次扣2分。4、不及时交考核评分表扣1分。财务科8内保及消防以本厂内保各例及消防条例为依据做好工作。31、发现一次事故隐患，不及时处理整改的扣0.5分。2、发现被盗，火灾等事故的按条例规定处理。办公室机 修 班 序号内容工作细则标准分扣分细则实得分考 核部 门1月计划完成当月各项工239、作计划19按完成率得分生产科2生产管理1、认真做好修理认务，完成质量好，无返工现象。2、服从安排，认真负责。151、无特殊原因未完成任务，每项扣2-5分；由于人为原因属修理质量问题返工一次扣5分。2、不服从上级安排或工作不负责，每次扣5分。生产科3设备保养1、认真做好设备巡视检查、保养，每周不少于二次。2、做好各项检修工具的维护、保养工作。151、每周少巡视一次扣2分。2、无故损坏、丢失工具，每次扣2分。生产科4安全生产1、开展正常的安全教育和学习，每月不少于二次。2、做好安全检查和整改工作。3、严格按照安全规程操作。151、不开展活动一次扣2分，无记录扣1分。2、缺安全自查记录扣1分，对安全240、隐患不及时整改扣4分。3、除检修接电外，未经许可私自接电或使用其它电器设备，发现一次扣2分。没穿戴劳保用品，每次扣2分。生产科5政治学习1、按下达的学习计划组织学习并做好记录。2、积极为厂黑板报、排水简报投稿；完成每季一期班组“学习园地”。31、不学习一次扣1分，无记录扣0.5分。2、完不成计划的扣1分。办公室6环 境卫 生1、室内外环境保持整洁。2、室内外物品安放要规范。 3、共同维护公共场所环境卫生。4、做好绿化保管区内的管理工作。5、确保本部门车辆定点停放。201、室内烟头超过3个扣1分，门窗窗玻璃不清洁扣1分，地面不清洁扣1分，室内发现蜘蛛网扣3分。2、室内不清洁，东西乱堆放视情节扣1241、-2分。3、损坏公共场所环境卫生，发现1人次扣1分。4、门前三包工作未做好视情节扣1-3分，损坏绿化发现阶1人次扣1分。5、发现车辆乱停放每人次扣1分。5S小组7劳动纪律1、严格遵守本厂劳动纪律。2、严格执行考勤制度。101、发现违纪现象按考核管理办法暂行规定处理。2、犯违纪的每人次扣1分。3、不及时考勤的每次扣1分，弄虚作假的发现一次扣2分。4、不及时交考核评分表扣1分。财务科8内保及消防以本厂内保各例及消防条例为依据做好工作。31、发现一次事故隐患，不及时处理整改的扣0.5分。2、发现被盗，火灾等事故的按条例规定处理。办公室电 工 维 修 班 序号内容工作细则标准分扣分细则实得分考 核部 242、门1月计划完成当月各项工作计划19按完成率得分生产科2生产管理1、认真做好修理认务，完成质量好，无返工现象。2、服从安排，认真负责。151、无特殊原因未完成任务，每项扣2-5分；由于人为原因属修理质量问题返工一次扣5分。2、不服从上级安排或工作不负责，每次扣5分。生产科3设备保养1、认真做好设备巡视检查、保养，每周不少于二次。2、做好各项检修工具的维护、保养工作。151、每周少巡视一次扣2分。2、无故损坏、丢失工具，每次扣2分。生产科4安全生产1、开展正常的安全教育和学习，每月不少于二次。2、做好安全检查和整改工作。3、严格按照安全规程操作。151、不开展活动一次扣2分，无记录扣1分。2、缺安243、全自查记录扣1分，对安全隐患不及时整改扣4分。3、除检修接电外，未经许可私自接电或使用其它电器设备，发现一次扣2分。没穿戴劳保用品，每次扣2分。生产科5政治学习1、按下达的学习计划组织学习并做好记录。2、积极为厂黑板报、排水简报投稿；完成每季一期班组“学习园地”。31、不学习一次扣1分，无记录扣0.5分。2、完不成计划的扣1分。办公室6环 境卫 生1、室内外环境保持整洁。2、室内外物品安放要规范。3、共同维护公共场所环境卫生。4、做好绿化保管区内的管理工作。5、确保本部门车辆定点停放。201、室内烟头超过3个扣1分，门窗窗玻璃不清洁扣1分，地面不清洁扣1分，室内发现蜘蛛网扣3分。2、室内不清洁244、，东西乱堆放视情节扣1-2分。3、损坏公共场所环境卫生，发现1人次扣1分。4、门前三包工作未做好视情节扣1-3分，损坏绿化发现阶1人次扣1分。5、发现车辆乱停放每人次扣1分。5S小组7劳动纪律1、严格遵守本厂劳动纪律。2、严格执行考勤制度。101、发现违纪现象按考核管理办法暂行规定处理。2、犯违纪的每人次扣1分。3、不及时考勤的每次扣1分，弄虚作假的发现一次扣2分。4、不及时交考核评分表扣1分。财务科8内保及消防以本厂内保各例及消防条例为依据做好工作。31、发现一次事故隐患，不及时处理整改的扣0.5分。2、发现被盗，火灾等事故的按条例规定处理。办公室驾 驶 班 序号内容工作细则标准分扣分细则实245、得分考 核部 门1月计划完成当月各项工作计划20按完成率得分生产科2车辆维护保 养1、贯彻预防为主的原则，坚持出车前例保制度。2、定期对车辆进行三级保养，严格验收。3、认真填写车历簿，保管好车辆档案。141、出车前不进行例行保养，一次扣2分。2、未执行定期三级保养制度，发现一次扣2分。3、未执行验收制度，一次扣1分。4、未填写车历簿，一次扣1分。5、车辆档案遗失扣5分。6、车辆维修工具无辜损坏扣1分。办公室3安全行车1、严格执行道路交通规则，车辆管理所有管理制度。2、每周组织一次安全学习活动，并做好记录。3、车辆行驶时，保持中速行驶，礼让三先，确保行车安全。4、服从办公室统一管理，统一调度使用246、，不得违反规定私自出车。5、坚持做好出车前、行驶中、收车后的检查工作。6、发生交通事故立即向有关管理部门及单位领汇报，并做好事后处理工作。201、无故不参加安全学习活动，一次扣2分。2、安全学习无记录，发现一次扣1分。3、违反规定私自出车，发现一次扣3分。4、违章驾驶，发现一次扣5分。5、未做好出车前、行驶中、收车后的检查工作，一次扣2分。6、发生交通事故，视责任轻重按条例规定处理。办公室4节能降耗1、学习新经验，采用新技术，大力开展技术革新。101、当月用油指标超过规定用量，视数额大小扣1-5分。2、修理费用超过计划指标，视费用大小扣1-5分。办公室5政治学习1、按下达的学习计划组织学习并做247、好记录。2、积极为厂黑板报、排水简报投稿；完成每季一期班组“学习园地”。31、不学习一次扣1分，无记录扣0.5分。2、完不成计划的扣1分。办公室6环 境卫 生1、室内外环境保持整洁。2、室内外物品安放要规范。3、共同维护公共场所环境卫生。4、做好绿化保管区内的管理工作。5、确保本部门车辆定点停放。201、室内烟头超过3个扣1分，门窗窗玻璃不清洁扣1分，地面不清洁扣1分，室内发现蜘蛛网扣3分。2、室内不清洁，东西乱堆放视情节扣1-2分。3、损坏公共场所环境卫生，发现1人次扣1分。4、门前三包工作未做好视情节扣1-3分，损坏绿化发现阶1人次扣1分。5、发现车辆乱停放每人次扣1分。5S小组7劳动纪律248、1、严格遵守本厂劳动纪律。2、严格执行考勤制度。101、发现违纪现象按考核管理办法暂行规定处理。2、犯违纪的每人次扣1分。3、不及时考勤的每次扣1分，弄虚作假的发现一次扣2分。4、不及时交考核评分表扣1分。财务科8内保及消防以本厂内保各例及消防条例为依据做好工作。31、发现一次事故隐患，不及时处理整改的扣0.5分。2、发现被盗，火灾等事故的按条例规定处理。办公室第九部分：劳动纪律管理制度考核管理办法暂行规定为了加强朱家桥污水处理厂内部管理，搞好厂内各项工作，使污水厂员工有良好的工作作风和工作环境，确保生产的正常运行，经研究决定，特制定此奖惩制度，本制度从九月十日起实行，望全体员工认真、自觉地遵249、照执行。一、目的充分调动每个员工积极性，发挥人力资源，搞好污水厂生产的各项工作，做到一流企业、一流化的管理。二、适用范围朱家桥污水处理厂全体员工。三、考核管理机构和职责1、考核领导小组：成员由污水办主任、副主任、厂长组成，主要负责考核制度、布置考核任务、批准考核结果等工作。2、考核小组：成员由厂区运行部、财务部负责人组成，主要负责组织实施并管理日常考核工作，评估考核有效性，执行厂考核领导小组布置的各项任务等工作。四、考核周期实行不定期考核五、具体细则考核采用扣款制。若工作成绩脱出，受到上级嘉奖，视情给予奖励。（一）劳动纪律1、按时上、下班，不得无故迟到、早退或旷工，有事须请假。迟到、早退一次：250、20分钟内扣款10元；30分钟内扣款20元；30分钟以上扣当天工资。2、当班期间不得离岗、串岗（主管部门安排工作除外）、睡觉，一经发现，一次扣款20元，当月累计三次，罚款200元。3、工作时间内（白班上午8:00-11:30；下午15:00-18:00）不得玩游戏、看不相干的书籍，其余时间例外，一经发现每次扣款20元，三次扣款100元。以上现象，若履教不改者，立即开除。（二）卫生责任1、办公室卫生实行5S管理制度，交接班时要严格检查，否则即为当班人责任。检查不合格者，一次扣款20元。2、电工卫生责任区，检查不合格者，一次扣款20元。（三）设备运行设备运行、保养责任到人，不耻下问，若发现违规操作251、，一经发现，责任自负。考 勤 制 度目 的为倡导高效率地工作，维护企业良好的生产工作秩序和员工身心健康，规范公司的请假程序，保证工资核算有可靠的原始资料。适用范围所有在职员工（实习生参照热行）定 义本制度报说的考勤包括出勤和缺勤，出勤包括正常出勤和加班，缺勤包括请假、迟到、早退和旷工。部门职责1.各部门负责本部门的日常考勤记录、汇总、审核、上报和其他管理工作，负责考勤数据的真实性、准确性和及时性，确保员工出勤率和遵守劳动纪律；2.人力资源部负责公司出勤率和劳动纪律的管理，负责对各部门考勤的监督、指导和考核，负责全体员工请假的处理和核算工资。考勤时间和班制1.公司实行每周五天工作制；2.月考勤时252、间为每月1日至月底；3.公司出勤班制分白、中、夜三班制。白班制作息时间为8：00-16：00；中班制作息时间为16：00-00：00；夜班制作息时间为00：00-8：00。基本流程1.请假申报流程1.1员工休假应真写请假单，必要时应出提供相关证明，根据请假时间长短、审批权限，经批准后方可休假，续假时亦同；1.2如遇急病、急事，可请他人代办请假手续，或请假前以电话形式向所在科室或部门请假，由考勤员代为办理请假手续；1.3凡未真写请假单或未经准假而缺勤者；未经申请续假或未准续假而缺勤者，除因临时发生急病或其他重大事故并被证实外，均按旷工论处；1.4员工休长假7天以上（含7天）期满返回公司后，必须到253、部门考勤员处销假，否则按缺勤处理。（公司按排的统一放假除外）各类假期的具体规定1.事假1.1批准权限：部门领导1-6天（含6天）；7-15天（含15天）由公司分管副总审批，一般情况下一次请假不得超过15天；1.2实习生返校可按实际报需时间一次性申请事假；1.3申请事假的员工请假期间公司不支付工资。2.病假2.1 请病假超过16小时的，需有县、区级以上的医院出据的病历（或诊断证明）和建议休息证明书，否则按事假处理；2.2批准权限：部门领导1-6天（含6天）；7-15天（含15天）由公司分管副总审批，15天以上由总经理审批。2.3期限：根据医疗部门病历（或诊断证明）和建议休息证明书，一次请假不得超254、过一个月，超过一个月的病假期需按正规手续办理续假；假期包括公休假日和法定假日在内。2.4申请病假的员工休息期间，公司为其支付回定工资的50%。3.工伤假3.1享受条件：公司在职员工因工负伤，经公司相关主控部门（或政府有关部门）鉴定为工伤，并经医疗部门诊断证明需要休息的，可申请办理工伤假。3.2期限：根据医疗部门病历（或诊断证明）和建议休息证明书，一次请假不得超过一个月，超过一个月的工伤假期需按正规手续办理续假；假期包括公休假日和法定假日。3.3公司为享受工伤假的员工支付回定工资。4.婚假4.1原则上需提前1-2个月申请婚假，需将结婚证复印件交至公司考勤员处备案；4.2期限4.2.1员工达到法定255、年龄（男22周岁，女20周岁）结婚可请假3天，符合晚婚年龄（男25周岁，女23周岁）增加婚假20天。婚假为一次性假期，不得分期使用；假期包括公休假日和法定假日；4.2.2另可给予员工实际所需的路程假。4.3公司为享受婚假的员工支付回定工资。5.探亲假5.1享受条件：入公司满一年以上的员工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的员工可享受探亲假。5.2期限5.2.1探亲假为一次性假期，不允许分期使用；假期包括公休假和法定假日在内；5.2.2员工探望配偶的，每年给予探亲假一次，假期为30天；5.2.3未婚员工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，已婚员工探望父母的，每四年给假一次，假256、期为20天。5.3公司为享受探亲假的员工支付固定工资。6.丧假6.1享受条件：公司在职员工的直系亲属（配偶、父母、子女）去世；6.2期限：原则上给假不超过3天。可根据实际需要给予路程假。假期包括公休假和法定假日在内；6.3公司为享受丧假的员工支付固定工资。7.产假7.1期限7.1.1怀孕女工在劳动时间内进行产前检查，可作劳动时间计；7.1.2女员工产假为90天，其中产前可休假15天。实行晚育者（女二十四周岁以上生育第一胎为晚育）奖励30天。在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长长假30天；剖腹产增加产假30天；难产的增加15天；多胞胎生育的，每多生育一婴儿，增加产假15天；7.1.3女员257、工怀孕三个月内流产的，持市级医疗、保健机构证明，给予产假15-30天；三个月以上、7个月以下流产的，给予产假30-42天；7个月以上流产的给予产假75天；7.1.4有不满一周岁婴儿的女员工，在每班工作时间给予二次哺乳时间，每次30分钟，每班的二次哺乳时间也可合并使用；7.1.5女员工产假期满上班工作，应在1-2周后，恢复其劳动定额，由于身体原因不能按期恢复工作的，持医疗保健机构证明，可申请病假；7.1.6产假假期包括公休假日和法定假日在内。7.2公司为享受产假的员工支付回定工资。8.陪产假8.1期限：配偶生育者给予员工5天陪产假，配偶在外地另给予员工实际所需的路程假，假期包括公休假日和法定假日258、在内；8.2公司为享受陪产假的员工支付回定工资。9.调休9.1享受条件：公司在职员工，在加班申请单并以经审批后的实际加班时间为依据，方可申请调休（发加班费的不在此例），调休时间不得多于加班时间；9.2两天以内的调休提交部长批准，两天以上调休需经厂级领导审批后方可休假；月终考勤汇总时，如员工累计加班时间不足调休所用时间，按事假处理；93员工当月调休时间累计不得多于4天，当月调休次数累计不得多于2次；当年的加班未调休时间不计入下一年；94公司为享受调休的员工支付固定工资。10国家法定假日：公司按排员工在国家法定假日休息；元旦一天（一月一日）春节三天（农历正月初一、初二、初三）；妇女节半天，限定女性259、（三月八日）；劳动节三天（五月一、二、三日）；国庆节三天（十月一、二、三日）其它按国家、省、市有关指定之日。101以上节日如遇公休日，公休日顺延；102具体放假时间原则上以公司所发通知为准。迟到、早退规定1上班时间后10分进厂者为迟到，超过10分钟以上者按旷工一日处理（但因偶发事件经申请后准予补假者不在此限）；2下班时间提前10分钟擅自离岗者为早退；提前10分钟以上者按旷工一日论处；3每月员工迟到或早退，按照公司轴工奖惩条例相关规定进行处理。加 班详见加班管理规定上下班、工作时间外出管理员工上下班、工作时间外出经过公司大门须主动出示证件。工作时间外出需填写员工出门登记证。其 它1未尽事宜参照国260、家、省、市有关规定执行；2本规定自签发之日起施行；3本规定解释权归办公室。4附件员工休假申请单 年 月考勤表 第十部分：财务管理制度现金管理制度为加强现金管理，保证正常的经济活动对现金的需要，根据国务院现金管理暂行条例制定本制度。一、现金收入都应只收不支，收入及时送存开户银行，不得以现金收入直接支付各项开支，即不准坐支现金。二、库存现金不得突破银行规定的限额，对超过库存现金限额的现金应及时送存银行，并将库存现金和票据在下班前放入保险柜中。三、在下列范围内，可以使用现金。1、职工工资、奖金、津贴、福利费等款项；2、个人劳务报酬；3、支付各种社会保险和社会救济费用，如各种抚恤金、退职退休金、丧葬补261、助费以及国家规定的对个人的其他支出；4、支付出差人员必须随身携带的差旅费；5、在结算起点以下的支出可以使用现金。四、一般情况下，市内经济往来在支票起点以上的必须通过银行划帐，采购人员到外地采购物资，一律通过银行办理结算，不得使用现金。五、职工因公借支现金，必须填制一式三联的借款凭证，并经有关领导批准。所借款限在五日内结清(出差借款在回来后三天内结清)，凡前帐未结清，不得再次借款。六、不准私人借欠现金，不得以白条等不符合财务制度的凭证充抵现金，不准任何人挪用现金。七、非出纳人员不得经营现金，对一切现金收入都必须登记入帐，严禁私设小金库。八、严肃现金管理制度，不得以任何手段套取现金。九、现金帐目应262、日清月结，每日终了，应对现金清查盘点，做到帐款相符,如发现帐款不符等情况，应及时查明原因，并报告领导处理。十、办理现金收付业务时，要严格审核原因凭证及事务内容，审批手续应完备，对不符合财经制度规定的拒绝收付款。银行存款管理制度 为切实加强银行存款的管理，保证资金的安全和防止一切非法活动，根据国家关于银行结算制度的规定，制定本制度。一、各项经济往来，除了按照国家现金管理规定可以使用现金以外，都必须通过银行办理转帐结算。二、加强对银行存款的管理，坚持钱帐分管的原则，银行存款由财务部门负责人负责管理，收付业务由出纳员负责办理。三、办理银行存款结算业务时，必须认真执行银行结算制度，按照会计手续填制或取263、得各种银行结算凭证作为原始凭证，经过审核并符合要求时，方能进行银行存款收付的核算。四、严格执行支票管理使用制度，领用支票必须填写“支票领用单”，写明日期、收款单位、帐号、开户银行、用途、金额、领用人，经主管领导批准后，方可领取转帐支票，并由领用支票人在登记簿签章。五、出纳人员在签发支票时，一般应在支票上填明收款单位、名称、款项用途、签发日期及金额，如因特殊情况签发不填写金额的转帐支票时，必须规定限额。六、出纳员必须保管好银行转帐支票和现金支票，支票印鉴由财务主管人和出纳员分开保管，签发支票时由两人共同办理。七、禁止开空头支票，尽量不携带空白支票。如因业务需要，必须携带空白支票时，应当填明收款单264、位和款项用途，领用人必须登记，并按时报帐。八、银行帐户只限本单位使用，不准出租、出借、套用或转让。不得以任何方式从银行套取现金，不得将单位的资金转借给任何单位或个人。九、员对作废的银行转帐支票和现金支票妥善保管。材料管理制度为了如实地反映和监督材料物资的实有数额，防止财产物资短少减少损失浪费，特制定本制度。一、采购人员接到采购任务后，即办理用款申请，实施采购，采购工作要贯彻就近、比价择优的原则，不得擅自超标准、超计划购买。二、购回的物资应立即办理如库手续，交保管员验收入库，暂时不能办理入库手续的也要当面交待清楚办临时入库手续，由保管员验清规格、数量代为保管,采购员在未办正式入库手续前仍应对代保265、存的物资员全部负责。三、物资到货时，保管员应当面验收，查看清楚，核对无误，要求物单相符,完整无损，记录清楚。四、材料进出库应填入库单及领料单，坚持进料、发料有凭证，有记录，定期与财务部门核对有关帐目，做到帐、卡、物三相符。五、对于耗用材料不多，随买随用的材料及办公用品，一般可以不进行材料核算，购进材料直接列为有关费用支出。六、各种材料的保管要求做到存放有序，便于收发、检查，尽可能集中。七、领用材料必须填制领料单，由领料人填写，部门负责人签字保管人员必须凭领料单发料，填上实发数，签上发料者姓名。八、领料人应遵守仓库管理制度，尊重保管人员，互相协作，相互配合严禁威逼保管人员违章发料。九、严禁无单领266、发料，各级领导干部要自觉遵守本制度，支持仓库执行好有关制度的规定，凡发现无单发料的应追究当事人的责任。十、外单位一律不得用领料单到仓库领用材料，需要本公司材料时应事先经领导批准办理调拨手续或填制收料单，保管员才予发货。十一、仓库规定每月不定期，不定项进行清点检查，库存材料每年应当全面清点一次，以材料管理部门为主，由财务部门和有关人员参加，在清理中如有多出或短少情况，当查明原因，于多出的和自然损耗部分，领导批准后，为增加和减少费用；于人为的损失分别情况报请单位领导或报上级审查处理。劳保用品领用制度为了搞好劳动保护工作，加强对劳保用品领用的管理，结合本厂生产和工作实际，特制定本领用制度。一、全厂所267、有人员分别按部门建立个人劳保用品领用卡，凡领用劳保用品一律凭本卡办理领用手续。二、各岗位各工种领用标准见附表。三、厂财务劳工科负责劳保用品的管理发放及对劳保用品使用的监督及指导。各岗位各工种人员在工作和生产中必须按规定穿戴好劳保用品，牢固树立安全生产的思想，防范于未然。四、厂财务劳工科建立专门的劳保用品领用明细帐簿，每次领用时同时在个人领用卡和帐簿上登记，做到帐卡相符。五、领用人每季度领用一次，限本人领用，不得代领。超过一个季度不领用的要说明原因，酌情处理。六、领用人发生岗位或工种变动，应及时将原领用卡上交财务劳工科。七、本卡须妥善保管，不得涂改、遗失,如有遗失随即向负责部门申报。八、职工调离268、本厂时应将本卡及随同原领用劳保用品一起交财务劳工科。附：主要工种职工个人防护用品发放标准品 种 使用期限（月） 工 种防护服套单大衣件长袖上装件短袖上装件防护帽顶棉防护服件防水雨鞋双防护皮鞋双结缘球鞋双工作球鞋双雨衣件粗布手套付纱手套付汗布手套付毛巾条消毒皂块砂肥皂块口罩只防护眼镜付污水处理工2424246048243662泵站操作工2424246048243662机修工2424短4848602621电工（维修）2424短4824602632仪表工3612管道工2424短4848602621电焊工18182636化验工24362431222仓库保管3630124医务人员243624124打字2269、412采购（专职）3648484812配电间工3636602412小车驾驶员303048612436货车司机2424短4866436工具发放及管理制度 为了更好地加强劳动工具的管理，使其更好地发挥作用，特制定有关条款如下：一、对因生产需要领用劳动工具的个人和部门分别建立个人工具领用卡和公共工具领用卡，分别由领用人及部门负责人妥善保管。二、每种常用工具均有使用年限，无特殊原因必须到期方可领用，凡因特殊原因未到使用年限需提前领用的，必须由本人写书面申请，经班长及生产科负责人核实报财务劳工科同意后方可领用。三、每次到期领用工具时，凭工具卡到财务劳工科办理有关领用手续，领用原则实行依旧换新。四、凡领用270、的工具，领用人要正确使用，妥善保管，进行必要的保养和爱护。对因使用不当损坏的工具或保管不善丢失的工具，领用人要负一定的赔偿责任，赔偿比例见附表所示。五、领用人必须进行卡物核对，如有短缺或多余随时向财务劳工科申报。六、领用保管人发生岗位变动必须及时凭卡向财务劳工科办理变更登记手续。凡调离本厂的，离开前必须及时到财务劳工科办理工具移交手续。七、工具领用卡必须妥善保管，不得涂改、遗失，如有遗失随即向财务劳工科申报补办新卡。八、为了便于公用工具的管理，对那些价值较大的工具如万用表、钳行表、电锤、电钻、管子钳、手动葫芦、三脚拉马、设备修理专用工具、大型工具等设立一物一卡，统一由仓库保管，需要时到仓库办理271、借用手续。附：常用工具使用年限及赔偿比例常用工具使用年限及赔偿比例名称使用年限（年）赔偿比例（%）钢丝钳2不低于原价的60%尖嘴钳2不低于原价的60%斜口钳2不低于原价的60%剥线钳3不低于原价的50%组合旋具5不低于原价的30%奶子榔头5不低于原价的30%斩口榔头5不低于原价的30%测电笔2不低于原价的60%一字批2不低于原价的60%十字批2不低于原价的60%活络扳手3不低于原价的50%呆扳手3不低于原价的50%电工皮带1.5不低于原价的70%剪刀2不低于原价的60%锯弓2不低于原价的60%名称使用年限（年）赔偿比例（%）电工包3不低于原价的50%工具包2.5不低于原价的50%卷尺2不低于原272、价的60%锉刀无年限不低于原价的60%万用表无年限使用年限12年的不低于80%使用年限35年的不低于50%使用年限68年的不低于30%使用年限超过8年的20%管子钳无年限钳套无年限梅花扳手无年限厂内电话使用规定为确保正常的工作联系，节约电话费用，特对厂内电话的使用作如下规定：一、厂内各科室及变电所电话用于私事，如确有特殊情况，经常部门负责人同意后方可使用。二、变电所电话严禁外人使用，一旦发现有此情况，将追究当班人员责任。三、厂内所有电话严禁拨打“168”，如有违反，一经查实将严肃处理。四、因工作需要打长途电话,须到办公室登记同意后,方可到指定的电话机上拨打长途电话。五、厂内电话费实行限额管理。273、其中各科室电话费用每月不得超过300元;变电所电话费用每月不得超过200元。对超费用部门实行超一罚二处理,即费用没超过一元,罚款二元。依此类推。此规定望全厂职工共同遵照执行。第十一部分：安全保卫规章制度门卫管理制度一、门卫人员应严守岗位,提高警惕,发现异常情况及时采取措施和报告主管部门,并作好记录。二、门卫人员要坚持原则,严格出入门制度,对外来人员进厂须问清对方来意,经登记后方能进厂。三、门卫人员不得擅离岗位,不得在值班时睡觉,不得迟到早退,酗酒或娱乐,做好值班记录和交班手续。四、门卫人员对私拿公物或没经主管领导批准转借、私借公物、工具等有权过问,并不准其出厂门,对不听劝告者报告有关部门进行处274、理。五、门卫在值班期间,厂内发生火警、盗警等事故,要及时向有关部门汇报,保护好现场,做好记录。六、认真做好违纪职工迟到、早退登记工作,并及时向有关部门汇报,对多次劝解不听或与门卫人员争吵者,送有关部门处理。七、门卫人员负责自行车棚管理工作、厂区路灯开启关闭工作,报刊杂志发放工作,烧开水和门卫卫生包干区工作。干部值班制度休息日干部值班时间为8:00时到16:00时,夜间干部值班时间为20:00时到次日8:00时。一、值班干部要准时到岗，加强厂内巡视、督促门卫履行职责，检查劳动纪律，做好安全生产、防火、防盗等工作。二、值班人员要加强责任心，加强巡视，认真做好值班记录，遇重大事件及时向领导和有关部门275、汇报处理。三、值班人员要坚持原则，不徇私情，对违纪现象坚决制止并做好记录，值班人员如有徇私舞弊，一经查实严肃处理。四、由于值班人员的工作失职，引起的生产事故、火灾事故和盗窃事件，情节轻者和经济责任制挂钩，情节严重者，解除管理人员聘用合同，并追究相应的责任。五、值班干部值班期间，每班巡视抽查不得不少于四次。夜间值班人员不得于23:00时前休息。特别要加强对交接班时的检查。六、因故不能来厂值班，由各部门自行安排解决，拒绝无人值班现象发生，无故不来值班者，按矿工论处。七、值班记录本妥善保管，认真交接，每月二十八日送厂财务劳工科汇总，经考核后和经济责任制挂钩，奖罚为现。八、保管好值班室物品，做好值班室276、卫生保洁工作。保密制度一、全厂职工必须严格执行保密制度，遵守保密纪律，做到不该说的坚决不说，不该问的坚决不问，不该看的坚决不看，不该记录的坚决不记录，保密文件和会议严格按规定传阅或传达，不得任意扩大阅听对象。二、凡印发属保密性质的文件，都要注明密级，严格登记签收制度，用挂号或机要人员送发，保密来文统一由办公室文书收拆，任何无关人员都不准拆开。打印保密文件，要严格控制分发范围，不得擅自增印份数，印完后的蜡纸由办公室及时销毁。三、保密文件、资料都由办公室统一保管，不得个人私自保存，不得携带外出或回家，不得在公共场所阅看谈论，严格保守秘密，年终清退归档。对要销毁的文件，必须登记造册,不得自行销毁或处277、理。各种印章和密码都要专人保管，专人使用,不用时入库,不得多人保管,多人使用,到处乱放或下班入库。四、凡违反本规定、泄露秘密,使国家的安全和利益受到危害和损失的责任人员,视情节轻重,给予批准教育、行政处分,直至追究刑事责任。门卫处罚条例为了认真贯彻执行预防为主的工作方针，进一步加强我厂的内部保卫工作，维护厂内的工作秩序，保护职工的合法权益，预防和杜绝各种刑事案件和治安事故的发生，确保一方平安，特制定本条例。一、处罚偷盗公共财物者1、监守自盗,一经查实后停职检查,扣发1-6个月奖金,并按盗窃数额的1-3倍罚款,视情节给予行政行分,情节特别严重者,报司法机关依法追究法律责任。2、偷窃、骗取、抢夺公278、物者,经查实后停职检查,退出盗窃的全部财物,按盗窃数额的1-3倍罚款,并视情节轻重予以处罚。3、 如有知情不报者,扣发当月奖金。二、处罚抽头聚赌、参赌及提供赌场者。1、抽头聚赌、参赌者当场抓获没收全部赌资，对参与者予行政处分，并视情节罚款。2、上班期间进行赌博，对参与者除按上述条款处理外，并作矿工处理扣发当月奖金。3、对提供赌场者，视情节予以罚款。三、处罚打架斗殴、侮辱他人、造成他人经济名益受损者。1、打架斗殴造成轻微伤害的扣除当月奖金，并按责任大小负担医药费，造成他人经济损伤的照价赔偿，情节严重的给予行政处分。2、侮辱他人、造谣、诽谤,造成对方名益受损，扣除当月奖金，责成肇事者赔礼道歉,肃清279、其影响。情节严重的给予行政处分。3、酗酒闹事，制造混乱，造成经济损失的照价赔偿，扰乱工作秩序根据情节，扣除1-3个月奖金，后果严重的加倍处罚。四、处罚玩忽职守,贪污受贿者。1、处罚玩忽职守，造成经济损失者扣除1-3个月奖金，酌情赔偿经济损失。情节严重者上报上级机关，直至司法机关处理。2、贪污受贿者，视情节给予党纪、政纪处分，情节恶劣，数额较大者，报司法机关处理。五、违反属内保工作范围规定者，作如下处理。1、遗失机密文件、图纸、资料、支票等视情节和后果，扣除一个月以上奖金，需要凳报挂失的费用自理。2、因保管不善，遗失公物扣除当月奖金，并赔偿全部损失。3、违反操作规程造成事故的，扣除1-6个月奖金280、，视事故损失赔偿一定的经济损失,情节严重者给予行政处分，直至报司法机关处理。4、在防爆区、禁火区内违反禁令，吸烟、使用明火者，无后果扣发当月奖金，造成火灾事故，视情节给予扣除和赔偿经济损失，情节严重者报司法机关依法追究法律责任。5、当班期间,因工作失职，造成公物被盗、火灾等事故，扣除当事人1-3个月奖金，情节严重的给予行政处分。6、因违反规定，下班后保险柜不锁、仓库不琐，扣当事人当月奖金，如造成公物被盗的，赔偿全部损失。厂内自行车、摩托车停放及管理的规定为整顿厂容厂貌，经研究对厂内自行车、摩托车停放及管理作如下规定。一、本厂自行车、摩托车停放点分为自行车库。二、要求各停放点车辆排列整齐，不允许281、乱停乱放。车辆停放和管理由门卫负责。三、除上述地点外，全厂任何地方不准停放自行车和摩托车，违者按奖金考核评分细则扣分。四、上述规定从二OO八年元月一日起执行，本规定由办公室负责监督处理，望全厂职工自觉遵照执行。临时用工人员管理制度一、临时用工，必须携带身份证，在本厂做工时，必须严格遵守本厂一切规章制度。二、临时用工必须尽心尽责，做好本职工作，因工作失误，造成后果者，厂方将予以辞退。三、临时用工必须服从厂方分配，无正当理由，拒不服从分配者厂方将予以辞退。四、临时用工必须遵纪守法，发现有违法乱纪行为的，厂方将予以辞退，情节严重的，扭送公安机关管理。五、本厂每季度定期对临时用工进行思想道德、法律观念282、社会公德等方面教育，不断提高临时用工的自身素质。第十二部分：环境及绿化管理制度环境文明卫生工作考核意见环境文明卫生是加强两个文明建设的需要，是社会经济发展、改善投资环境的需要；是单位自身发展的需要；也是保障广大群众正常生活和身心健康的需要，为切实加强单位内部环境卫生工作管理，创造优美、整洁、有序、良好的环境，结合我厂具体情况，特制订如下单位内部环境文明卫生工作考核意见。一、卫生组织管理在厂办公室统一领导下，部门、班组内部分工责任明确，保洁区分工到人，落实卫生规章制度，卫生责任制图表上墙，有依据。（20分）积极参与健康规范行为宣传活动，认真对待上级各种检查验收，发现问题及时整改。（10分）二、283、外环境美化绿化认真执行门前三包（包卫生、包秩序、包绿化），对绿化花木有良好养护习惯。（10分）楼道、车间过道内环境整洁，无积水，无坑洼，定期清扫，始终保洁。（10分）自行车、助力车、摩托车集中停放车棚内，无乱放现象。（10分）三、室内卫生室内物品整理有条，墙地整洁，四壁、窗帘无积灰和尘网，地面无积水、无积污、痰迹及烟蒂。废物箱、箩等容器保持整洁，保洁区不留死角。（10分）办公用会议室有禁烟标志，仪表、变电所、化验室、中控室等岗位禁烟区不得设置烟具。（5分）四、垃圾、厕所卫生：专人负责清理，垃圾容器密闭，日产日清，无积存，工业垃圾按周期处理外运填埋。（10分）厕所水冲式，定人定班组部门清扫，专人284、定期消毒，保持清洁，无蝇蛆、无臭味、无尿垢。（10分）五、 考核办法：1、考核意见适用于各科室、班组评分，分值为每项10分2、在厂办公室统一布置下，采取定期与不定期检查相结合的方法开展卫生检查评分，评分每扣满5分就在月奖评分中扣1分，直到扣完为止。3、科室得分低于95%分不及格，班组得分低于90分为不及格。不及格的部门、班组由厂爱国卫生委员会另行处罚。“门前三包”责任制为进一步提高我厂爱国卫生工作的总体水平，巩固和发展创建国家卫生城市的成果，经厂部研究决定，特制订“门前三包”责任制，希各科室、班组认真贯彻落实。一、公共部位包干。1、厂大门范围：厂大门口，由门卫负责清扫。2、厂区所有主次干道由后285、勤保洁员负责清扫。3、厂区内主次干道及构筑物周围草坪栏杆，由后勤保洁员负责清扫。二、厂区各岗位包干。各岗位门前三包工作由各班班长作为负责人，范围为各岗位构筑物周围及前后门小道至大道口。三、门前三包环境卫生标准。1、地面做到无垃圾死角、无积土、无积尘、无烟头、废纸、痰迹等废气物。2、主干道无物品堆放，次干道、堆场物品堆放整齐，外观整洁，物品夹缝内无废弃物。3、草坪内无杂草，无枯死枝、叶，无烟头，废弃物等杂物。4、厂内车辆一律入棚，停放整齐。外来车辆按制、指定地点有序停放。四、检查与考核1、门前三包工作由厂办每天进行检查督促，发现不符合标准即发整改通知单，限期整改。2、每周进行一次检查评比，公布考286、核结果，月底汇总，和经济责任制挂钩，当月兑现。周末卫生日制度为搞好我厂的爱国卫生工作，特制订周末卫生日制度如下：一、每周五为卫生日，全厂各部门、班组在每日清扫的基础上，每周五进行一次大扫除。二、由职能部门对全厂各部门、班组周末大扫除进行检查评比，不合格者限期整改，并和经济责任制挂钩，当月奖惩兑现，并作为年度考核的依据。三、本制度从二OO八年元月开始执行。公共场所禁烟规定为控制吸烟危害，保证职工健康，保护环境，认真贯彻执行公共场所卫生管理条例等有关规定，结合厂内实际，特制定本规定：一、禁烟场所厂内各会议室、静电复印室、接待室、档案室、工作阅览室、化验室、仓库、配电间、中控室等设置禁烟标准。二、禁287、烟部门或班组所履行职责1、在禁烟场所不设置烟具及提供吸烟的其它条件。2、有关单位内员工做好宣传教育工作，自觉带头不吸烟，劝告来访者禁烟。三、处罚规定：违反上述规定者，各级部门有权制止，劝告二次无效者爱卫部门有权结合月奖酌情扣除当月卫生分，对安全部门违章吸烟者重罚，后果严重直至追究行政处罚。四、本规定自二OO八年元月起生效。绿化养护管理办法根据创建国家卫生城市 争创花园式工厂的要求，结合我厂实际情况，特制定本办法,望各科室、班组认真贯彻执行。一、由外包单位负责本厂树木花草的修剪、补种、扩种，并因地制宜地增加垂直绿化面积。二、外包单位做到绿化带无杂草、无垃圾、无纸屑，亭子、长廊清洁完好，无乱刻乱划。三、绿化带内、草坪上，不准乱堆乱放，不得挤占绿地，确因基建工程需要，要得到厂领导批准,并采取措施增加绿化面积。四、无特殊自然原因，包干区内的树木花草力争做到无枯死现象，如发现枯死现象及时补种。五、绿化工作检查评比由厂办负责,每月进行一次,评比结果与外包方的利润挂钩。第十三部分：科技档案管理制度科技挡案人员岗位职责一、科技档案管理人员需要努力学习，不断提高政治、业务水平，认真贯彻执行党和国家有关挡案工作的规定。二、负责收集整理、保管和管理科技挡案。三、提供科技挡案为生产、科研、革