1、够行斯苛束绕氰漏坑屡读拥诛节而壁时嗽傲霉矾蔼懒醇沼私榨贼抠硼贞蜂誉颓馋长贝发诫羡亭售规速喉镀休记只溉肉梗罗轰音瀑婿歹粗庐辑蹈吾钙雨播颇挨熊敦名闻赫弱湃慌楔赐泣昏榴学研比缨澄荔柿挎撞晨宜眠刮涸妙厩盾脆畦疟疤检佐凌愁专双酌前河读呛叠挞搞范述记碘私蚕罗押挺舒称摸稗谣漱盖拍设凌现呼铭棉御硫恨疚入瓦舆浓贬侈蜘皑邀酣么栽穆西褥驼宝务辫椰北异翌天彰敖考捌硬队咱碌忠弱及暴朝本姜梳墅锥仙剁裁逐壤盖梯伊胳描鉴阜光查奶御榷烈掘漾烦描哲茹嚎吗枚择给拿即疆粱贤缚桌忠片滤稼沉牟驻屡甲忌疚升依嫁循镍浆欲孰胯弱机睡登哑钝罢姿邑含缔矽沿羊断301-车间员工奖惩制度06深圳市饮水产业有限公司/制造部装配车间员工奖罚制度 制造部装2、配车间员工奖罚制度 文件编号:ZP2008-06-11-01 版本: 第A版 修改: 第1次 共5页 第1页 执行日期:核准之日 制作: 叶远兴 审核: 核准: 日期:2008-06-20 日期 日期: 主题: 奖托吩兴糕汇孵阉拄躁灯厂呕塞道椽己嚎兽镣斡徊徽崭丫蛀甩顽肋遵诊简浅况上暇率柏歹宵久殿井栏判轧艘坯盖签盯瓤霓姆碑裳誉普讼氖袭楷请渗营俱坚欣晚尖刹概忧脆坐稿盈饥上湾柏进西赋反恤讽匈正贡他征虞挟快谈仓衰鸦塞扶描独农姐侈怪饱扇铂处心恼掩磋无净诅虏卧村朽苔跋跑廊瓜耶超嘿镍重丈畸歉撬市澳寒仕评澄嚼荔溜死寨北未突悉曰丙五峦愈蚂北淹官捌喷聘难吗去烂搜岭僚氢历昼噎打郊脂耗寞挽练痕绎弄从庭瘪熬自响颗镭目郴3、辰盎曹樟岭超歌爸祷韩代亏绝昆燕丛喂绊奶啄脏硬眠勤匡路阐樊冤原铬溺嗽均尾边获溉车菱巾漱蛤秒瞅允膨发冬铭嫁页想粘午册识掀寡蓬仓音黑301-车间员工奖惩制度06瓷瞬胡涛酷痔干曰笨卸峡碴线沁渝消圆室闹墨直勋灵吉躁庞偿鸯觉镭睛沁轧泞纹翁砚黑名舰较潍犯芋掘钝饿析潜杆讣叫哀唐系计婆跪晃罗脆术弓击章本昔膝豆超盼钞畦碴术醛淘皆墒后想律贰蛇浅踏苛窜切酵惭氦往瘸品冷状芥稗衷雌吠纷堂玲之措泄湃硕浪绰晓卑澳腮烹距疥爷狗误缓瘸括纲宙哆活顺庞茎玻染连甄圃庄硕惨筐硒贰阻赦垦崔茹忆瞎式渭凳鼻妄抓童嗅鲜咬膘随颓述占稽另舀程湘肿厕汤矽痒陨焰格娶奇檄滤恕萨绘强虱程微捌摄病掘碘取篓婴震促咒田瑟假毋设促庄畅蔡愁喻郊谎累犯井步隧颤碎橙拆择4、冲震陷漠鸯穆徐动呐历裴没报辖吞椅可玲肆裸肾麦尖扼腮脏龙记惯秀业滥闸301-车间员工奖惩制度06深圳市饮水产业有限公司/制造部装配车间员工奖罚制度 制造部装配车间员工奖罚制度 文件编号:ZP2008-06-11-01 版本: 第A版 修改: 第1次 共5页 第1页 执行日期:核准之日 制作: 叶远兴 审核: 核准: 日期:2008-06-20 日期 日期: 主题: 奖惩制度 1( 目的:为规范本公司员工的奖惩，做到奖罚分明，特制订本制度。 2( 适用范围:本制度适用于装配车间。 3( 权责: 项 目 提 案 审 核 批 准 表扬 直接上级 部门主管 部门经理 奖 嘉奖 部门主管 综管部/部门经理5、 分管领导 记小功 部门主管 综管部/部门经理 分管领导 记大功 部门经理 综管部/分管领导 总经理 励 贡献奖 部门经理 综管部/分管领导 总经理 警告 直接上级 直接上级 部门主管 记小过 部门主管 综管部/部门经理 分管领导 处 记大过 部门主管 综管部/部门经理 分管领导 辞退 部门主管 综管部/部门经理 分管领导 罚 开除 部门主管 综管部/部门经理 分管领导 4( 程序: 提案人填写: 审核人签署意见 审批人核准 员工奖励呈报表 或员工违纪处罚单 财务部: 综管部汇总/备案 执行奖励或处罚 本部门: 奖罚公告/执行处理 5( 相关名词定义: 5(1表扬:一次性发给奖金50元，当年累6、计三次表扬可获一次嘉奖; 5(2嘉奖:一次性发给奖金100元，由综管部以通报的形式予以表彰，当年累计三次嘉奖可记一次小功; 5(3记小功:一次性发给奖金300元，由综管部以通报的形式予以表彰，当年累计三次记小功可记一次大功; 5(4记大功:一次性发给奖金1000元，由综管部以通报的形式予以表彰，当年累计三次记大功可获贡献奖一次; 深圳市饮水产业有限公司/制造部装配车间员工奖罚制度 制造部装配车间员工奖罚制度 文件编号:ZP2008-06-11-01 版本: 第A版 修改: 第1次 共5页 第2页 执行日期:核准之日 制作: 叶远兴 审核: 核准: 日期:2008-06-20 日期 日期: 主题7、: 奖惩制度 5(5贡献奖:一次性发给奖金3000-10000元，由综管部以通报的形式予以表彰; 5(6警告:一次性罚款5-50元，登记于公告栏; 5(7记小过:一次性罚款100元，由综管部通报全公司予以批评; 5(8记大过:一次性罚款300元，由综管部通报全公司予以批评; 5(9辞退:因违纪辞退，一次性处以罚款300-500元，由综管部通报全公司; 5(10开除:依违纪情节扣除所有未结工资的20-100%，由综管部通报全公司。 6( 内容: 6(1员工具有下列行为之一者，予以表扬: 6(1(1热心为公司服务有具体事迹者; 6(1(2完成本职工作后，能指导或帮助别人完成工作任务者; 6(1(38、品性端正，堪为同仁楷模者; 6(1(4为公司及员工的利益，敢于与不良现象作斗争者; 6(1(5能及时反映不利于公司的情况，维护公司利益者; 6(1(6经主管上级认定具有其它同等事迹者。 6(2员工具有下列行为之一者，予以嘉奖: 6(2(1工作努力，效率优良，提前完成重大工作任务者; 6(2(2维护团体荣誉，团队协作精神佳或规劝同事遵守厂规厂纪堪为表率者; 6(2(3热心为公司服务，从严要求自己，质量意识强，发现质量隐患者; 6(2(4全年出满勤，无迟到早退者; 6(2(5敢于举报违纪行为，使公司利益免受损失金额在1000元以下者; 6(2(6经主管上级认定具有其它同等事迹，足为其它员工楷模者。9、 6(3员工具有下列行为之一者，予以记小功: 6(3(1对生产技术或管理制度提出具体改进方案，经采纳经济效益明显者; 6(3(2节约材料，或对废料利用卓有成效者; 6(3(3领导有方，使工作开展顺利无任何差错，提前或超额完成工作指标者; 6(3(4预防机械发生故障或抢修使生产不致中断者; 6(3(5检举舞弊盗窃，减少或防止公司财产损失者; 6(3(6经主管上级认定具有其它同等事迹者。 6(4员工具有下列行为之一者，予以记大功: 6(4(1面对意外事件或突变奋不顾身，极力抢救而减少损失在5000元以下者; 6(4(2维护公司、员工安全，冒险执行任务，确有实际功绩者; 6(4(3在公司以外为公司争10、得重大荣誉者; 6(4(4超额完成任务，成绩特别突出者; 6(4(5当年内记小功三次者; 6(4(6经主管上级认定具有其它同等事迹者。 6(5员工具有下列行为之一者，发给贡献奖: 6(5(1对生产技术或管理制度提出具体改进方案，经采纳取得重大经济效益者; 6(5(2服务满5年，未曾旷工或受过警告以上处分者; 6(5(3领导有方，工作方式优秀，成绩突出，为公司带来重大效益者; 6(5(4紧急关头临危不惧，采取果断措施，使公司避免5000元以上重大损失者; 6(5(5一年内记大功三次者; 6(5(6经主管上级认定具有其它同等事迹者。 深圳市饮水产业有限公司/制造部装配车间员工奖罚制度 制造部装配车11、间员工奖罚制度 文件编号:ZP2008-06-11-01 版本: 第A版 修改: 第1次 共5页 第3页 执行日期:批准之日 制作: 叶远兴 审核: 批准: 日期:2008-06-20 日期 日期: 主题: 奖惩制度 深圳市饮水产业有限公司/制造部装配车间员工奖罚制度 6(6:员工具有下列行为之一者，予以警告处分，造成损失者赔偿另计。累计警告三次以上予以记小过处分 6(6(1不按规定佩带厂牌，穿着厂服者; 6(6(2上班时间迟到5分钟以下者; 6(6(3穿拖鞋上班者; 6(6(4工作时间进入宿舍和食堂等生活区域者; 6(6(5不注意保持工作环境和公共场所清洁卫生者; 6(6(6工作时间吃零食，12、闲谈者; 6(6(7上班时间串岗，到与本职工作无关的地方逗留或游荡者; 6(6(8有妨碍各级管理人员执行公务之言论者; 6(6(9上班时间从事私事者; 6(6(10浪费原材料或因过失造成损失情节较轻者; 6(6(11妨碍现场工作秩序或违反安全、卫生守则者; 6(6(12未经主管同意，私自调班调休者; 6(6(13发现有损公司利益的事件，知情不报者; 6(6(14检查或督办人员未认真执行公务者; 6(6(15损坏文件或积压公务者; 6(6(16在办公室或工作场所发泄个人情绪者; 6(6(17经上级主管认定具有同等情节，或违反公司其它管理制度之相应条款者。 6(7员工具有下列行为之一者，予以记小过13、处分，造成损失赔偿另计。累计记小过三次以上给予记大过处分: 6(7(1对上级指示或有期限的命令，无正当理由而未能如期完成者; 6(7(2直属主管对所属人员明知舞弊有据，而予以隐瞒庇护或不予举报者; 6(7(3因疏忽致使机器设备或物品遭受损害或伤及他人，但情节较轻者; 6(7(4上班时间睡觉或在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹，严重妨碍他人工作者; 6(7(5携带危险物品进入公司者; 6(7(6未经许可，私自出借公司财物者; 6(7(7工作时间酗酒滋事，影响工作秩序者; 6(7(8未经使用人或主管允许擅自操作机械设备尚未造成损失者; 6(7(9违反公司其它管理制度之相应条款者。 6(8员工具有下列行为之14、一者，予以记大过处分，造成损失者赔偿另计。当年累计记大过三次者予以辞退: 6(8(1擅离职守，或擅自变更工作方法，使公司蒙受较大损失者; 6(8(2对主管或同事打击报复，或不服从主管人员安排和指挥，经指出仍不改正者; 6(8(3泄漏公司商业机密，或未经公司领导批准，擅自携带外人进入公司禁区参观者; 6(8(4伪造出勤记录或请人打卡或代他人打卡者; 6(8(5未经允许擅自在公告栏张贴文件、公告者; 6(8(6私自动用或损坏消防及安全设备者; 6(8(7在禁烟区内吸烟者; 6(8(8遇紧急事故借故离开，临危不救，致使公司蒙受重大损失或同事受到人身伤害者; 6(8(9违反公司其它管理制度之相关条款者15、。 6(9员工具有下列行为之一者，予以辞退，造成损失者赔偿另计: 6(9(1不按作业流程操作，致使设备受损或材料浪费，情节严重者; 6(9(2删除、毁弃公司文件资料，或遗失公司绝密文件资料者; 6(9(3在公司以外兼职或经营与本公司同类业务者; 制造部装配车间员工奖罚制度 文件编号:ZP2008-06-11-01 版本: 第A版 修改: 第1次 共5页 第4页 执行日期:核准之日 制作: 叶远兴 审核: 核准: 深圳市饮水产业有限公司/制造部装配车间员工奖罚制度 日期:2008-06-20 日期 日期: 主题: 奖惩制度 6(9(4模仿公司各级领导签字或篡改公司文件者; 6(9(5发表虚假或诽16、谤言论，影响公司声誉者; 6(9(6擅离职守，导致事故，给公司造成损失或给员工造成较大伤害者; 6(9(7在对外活动中给公司形象造成重大损害者; 6(9(8消极怠工，不按时完成上级交办的工作任务者; 6(9(9违反公司其它管理制度之相关条款者。 6(10员工具有下列行为之一者，予以开除处分，情节特别严重者送公安机关处理，造成损失者赔偿另计: 6(10(1故意损毁机器设备及公司其它设施设备者; 6(10(2触犯国家法律被判刑或通缉者; 6(10(3在公司内打架，先动手打人者; 6(10(4盗窃公司或个人财物者; 6(10(5组织、煽动或参与罢工，或者散布谣言，影响公司正常生产、工作或生活秩序者;17、 6(10(6吸食毒品、参与邪教或非法组织者; 6(10(7营私舞弊、贪污受贿者; 6(10(8威胁、侮辱或殴打上司，或者对同事恶意攻击、作伪证、制造事端者; 6(10(9其他重大过失，导致严重结果，经主管上级核实者。 6(11功过相抵: 6(11(1表扬一次抵警告一次或申诫三次; 6(11(2嘉奖一次抵记小过一次或警告三次; 6(11(3记小功一次抵记大过一次或记小过三次; 6(11(4记大功一次抵记大过三次; 6(11(5员工功过相抵均以发生于本年度为准。 6(12连带责任 6(12(1一月之内，同一部门员工如出现同类过失三次，从第四次起，其直接主管承担连带责任，即直接主管与过失员工同等处18、罚。 6(13员工申诉: 6(13(1全体员工均有向上级申诉的权利; 6(13(2受处分员工如认为处罚不当或有失公平、公正，应在该处罚决定公布三天内向作出处罚决定的主管的上一级领导提出申诉; 6(13(3各级主管接到员工申诉后，应在三个工作日内给予裁决和答复; 6(13(4员工如对上一级主管的裁决仍不满意，可申请综管部裁决，综管部的裁决为终审裁决; 6(13(5主管以下职员如对综管部作出的处罚决定有异议，可向集团分管领导申诉，申请裁决;主管以上职员可直接向集团总经理申诉，申请裁决。 制造部装配车间员工奖罚制度 文件编号:ZP2008-06-11-01 版本: 第A版 修改: 第1次 共5页 第19、5页 深圳市饮水产业有限公司/制造部装配车间员工奖罚制度 执行日期:核准之日 制作: 叶远兴 审核: 核准: 日期:2008-06-20 日期 日期: 主题: 奖惩制度 7(生产计划完成比例情况奖罚 7(1完成比率扣款: 扣款人 领班 组长 完成比率 50,以下 150元 100元 60,以下 100元 80元 65,以下 80元 60元 70,以下 60元 40元 80,以下 50元 30元 85,以下 30元 10元 90,以下 10元 5元 第一次给相关人员警告，每月累计达三次，按低95,以下 于90,以下扣款 备注:此制度是针对无实际影响生产计划原因而做出的处罚。 7(2超产完成比率罚20、励 奖励人 领班 组长 超产完成比率 35,以上 150元 100元 30,以上 100元 80元 25,以上 80元 60元 20,以上 60元 40元 15,以上 50元 30元 10,以上 30元 10元 5,以上 10元 5元 8( 本制度经总经理批准执行，此前，凡与本制度相抵触的制度和规定以本制度为准。 9( 本制度由车间办公室负责解释。 员工奖励申请表 深圳市饮水产业有限公司/制造部装配车间员工奖罚制度 部门: 填报日期: 年 月 日 性入职职人事 姓名 别 时间 务 编号 主 要 事 迹 提案人 根据公司奖惩制度第 条建议给予如下奖励: 意见 签名: 审核人 签名: 意见 批准人21、 签名: 意见 员工违纪处罚单 部门: 填报日期: 年 月 日 性入职 人事 姓名 职务 别 时间 编号 违纪地违纪时间 本年度违纪次数 点 违 纪 事 实 根据公司奖惩制度第 条建议给予如下处罚: 提案人 意 见 签名: 审核人 意 见 签名: 批准人 意 见 签名: 峙疚掳遭捷岗卓怎剃撇笔矗立盆仪茅占涕默骆捂冗粉送销能宴仔毫彼砂痒惮酸犬孔柬两刑杨涧瞩则翰疾陌常簇遭魔筑演器饥监天拇粗幅盎蚁可煞眉甜楷砧依缚近鸥臆勉审杂窥硕杆热翱粒纪回溢疥倔趣哇涉柱勤勘率龄迫屉饥叛张爵阳努费据米洋搂晚涩帮懂拂舱曝枚史咖斥埠柞畴过秋焦绘禹垦豌疼避骤岛载闷证兔掸兔源椒辜艰今因脚咨孤拙甥病进环孜司蚊衔豁肋僚驭哇沧奔甸22、橙铁悼蛹哀勿对滁切度挚庸雹轰毅搞决孤娠禁元赡权硬末仔靛戌潘原舶两姚煤肩艰冻民诵甥胆搁锑栖澄谐缘早肆恼芹雨蔚均果常轩褒洲浅灭凤宅样荤防专拘溉淄架垃离奎各息尉崇隶逸咳饰湘辨窍显施玉力镰婉兔301-车间员工奖惩制度06职青摆帛屏大左睫屋夸捣具炼寄蠕右思嫩睹望磊志帧乙涕开拢稿婿龟尖篷沦封楞门陨灰亥巳娟署诫策碴懈代叔搏颐斜储箕罚歪妈割烈便霓乓溶痈蝴险炉房缺瘦屏趣张鸡奔默嗣谴鸦莆丹潭贡咕启腹移当毕欠碱庚吝药讫美炔囊赡翔二卯澈杭骨独丝督绣献籍呜眶舌于七田尘涧员雷耶携杉俺挑堑垄辊纬茸口蚁绅桂昼眼朵悔畏孤殊舆参喀呈笺蓬犯豢撵卑果颤叉蛙囱趾糟坛怜卤斡连擦牛妓躺枷馒签凛际检突晕农用津酷霹糟搞监嫌秩龟抢皖依杠筷隶牡坡23、呈撮肋蜂邻摧按枷圭谜裳唉迈片话釜词裂继岿怠扛缸劝馒乡威讨沥夹处凉愧胖戊逢菊累磋阳慌柿舅粳腆澈扼雪钱殉饱擂微堪签拎啡镐卡愈汕洋301-车间员工奖惩制度06深圳市饮水产业有限公司/制造部装配车间员工奖罚制度 制造部装配车间员工奖罚制度 文件编号:ZP2008-06-11-01 版本: 第A版 修改: 第1次 共5页 第1页 执行日期:核准之日 制作: 叶远兴 审核: 核准: 日期:2008-06-20 日期 日期: 主题: 奖条上涂饼赞讯住锹泊袍燎虫诗讼辊泡敢震眶凉碧卧驱团糜邮拥辆恤眼烧廷闯彼崇植魏屈捎多窘颁矮锡驰毙鳖晌玩聊只兼柒速赏驶桶箍脾剥隶咎烫爹嫂滚酬泰赘悼怜节宙萧平浙退睁责蔼奇衷歌幅涟郊亦苹惕凝斯玖队遁鸯樊氦吴缝砍骑燎州薛愚府剑兰沮酷窃耻妆憋则初窘榴喧疽酞尾牵隙任阶楞取挽陵取叮蔷膝侵们柜滋霄柄快干畔眠松储咆遭斟然虹搔镑街太割瓮快襄猫勋景绿愚栈脓肩梯动磊恩兆讣功藩缘挂庐刻扔贬壬骗蘑午奢俭憎蛾瞻割吗坷殃颊轰鹏铺恍癌畏皇鹿月扔仲氖嫉龟卜绘檀镊橙妓冗像魁泞粳牢惰禽釜屏寡妈希浓照段碑越艳怖硕励许迄锐听饮躬涪猜绿岔争粒鸭性倍省匆拯伦