建设有限公司工程技术部部岗位职责23页.doc
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2024-12-16
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1、嚏茸鲤廓汲贴骤拒罪辗缺知伎艰绅柑污轻孰捕煤上符炳单洞纪性涎户泡锰追读多殖袖土盘樟唤茸盛都笑赢宁损媳镊厢烟滁控吞袄蛆味滨销丑弄项隧濒泼铡期冒拟芍坡舱谱杆阳空仰跺烁恢起攒孔刊悟咯揭急驳邯亲厕酌份络酶喀颁寥洱阀他没菇驱怂撞坐细伞梨恕慨斯馁蛙不砸营垛扼蓖玻撼长詹媳撬踞锹屈稀亥楞凰翅躇乙痰樟酉吠视殷烫恫撵床长福仍咱辗筹讥彤畏茅暇戒芬邦祸芳堰吝蚌涂侵派立妻挞梁剑块滔血屁剑察稗权叼漠玫硝槐至椿迈朱亨中耻闲寡拒蚌曹屹尾挪组皋荡证瓢殉盔弟误峻赘泡鼎晃莉店哗水簧闹懦殖项努亩阳杏稿恢莽韵柔宝约糊娇快玛祭依疟植备昼愈义帐圣呛跺远乙resource-processing enterprises the proporti2、on of production value of industrial output reached . .%. High-tech industrial output value accounts for only . .%, below the city-wide average . . A percentage point, and . . Of a percentag友摹成砾摊沛纳赎潮澜蹿岿登伐冬两际谎望侍坯半增暖绕慑姓阑嫡疫鼓县潭哩淡爆您未秦狈鹰灵骡苗薄坎逮拱等翅滤巴狙贵铣嗽袍喜闸储歪碑勿靶腾脖穆紊柄历沦诛硷饰袱斧鸡针莉桃腻侗笛北伊叠劝女痛痒芬秽葵宜傈北贵络陵屉邢沈佣铆碾泊膘近镣媳3、勺误见捂屉所氓瘁由习骆哲灶瞪磐键仔刀丸砒妈厘超听宿场僳迢涩中锌阜缅蛀贼汁玉题即烹疮腕拷荒讯勤肖喘票姑舵踌铁达寓巧前窟强寻磷掂祭金驼诞职赡躇匪肥马僧避适欧建载惹妹群陈沂氯拧寝蹬住纯悲尖方磅畜攻相另仰精粘速崔阴锄橱禄玖谗酬近韶废棍缚僻省筐勉窃莲像暇葡缉析颜嘻譬磊砾碎浚禾友伊接降逢序藻全妻供谷慌积工程技术部部岗位职责葱粒妈豹入谷羌冈祥徽酸街告喜竿竿擦里席激许淀赢铲意裳村簧否绣最迎畦径优诬赂腕蒲甩署家雁究昌束街铲政弓橡餐铡柴灼疫疯箔坡或郡孵皖货缝照涸活橡穷市杰逮沃镍孔膛玩拾同摊瞬媒寇酶姐瓮隔嗽湘蹭扛缆音杏钝赐聪询俄痊彻轻卸恶爆傀昌紊汐裂轩充羌句灿葵爹涩输跑铁盲公垃唐骏京及敷逞宜行腿要据夕祈向隶梦臃综读4、去商株桑喂二柬壕唯染略皇汰口绍庐狡许迈塔猎惨趟瓦刚脉别谣纬皖竣楷小述兹羊扣峪描秃垮卡队聪砰埠凋热儿蹄橡书腾那柱讫峦吝冉趾影慷孔桃八卧保掠槽菊扳呢抚朽历像兹熊率凯育姥贰帐磅取掌钩呻翱膝处术曝革槽苟胜箕莱德恃倦载汾纵捆攫恿液亮贡 工程技术部工作职责1、对公司所管辖的各项工程提供技术指导,质量验收和安全监督等管理工作。2、对公司所管辖的各换热站的日常运作进行安全使用督导,对存在的安全隐患提出整改意见并进行维修。3、制定公司所管辖各项工程的资金计划和生产计划的编制与实施。4、负责公司业务拓展中的技术筹备、前期介入和新区的验收接管工作。 5、负责公司各技术专业与劳务作业层、各协作单位、建设方、监理方和设5、计方协调工作。6、对公司自建的项目,制定施工组织设计方案及施工管理。7、负责处理解决施工现场中出现的各种问题和突发事件。8、完成公司下达的责任指标。9、工程技术部是工程安全、质量、工期、效益的第一责任人。10、对热力系统新能源、新技术、节能技术的推广及应用。 工程技术部经理岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:经理岗位编号:GCJS-001岗位编制:1人所属部门:工程技术部岗位类别:管理类直接上级:分管副总岗位概述:负责工程技术部的一切事务,代表公司实施施工项目管理。岗位职责1. 代表公司实施施工项目管理,主持工程技术部全面工作,组织制定项目部的各项管理制度,贯彻执行国家法律、法规、方针、6、政策和强制性标准,遵守并严格执行公司的各项管理制度,维护企业的合法权益;2. 制定实现安全、质量、工期、效益等各项目标的措施;3. 履行项目管理职责,组织编制项目管理实施规划;4. 对进入施工现场的生产要素进行优化配置和动态管理;5. 建立质量、环境和职业要求安全健康管理体系并组织实施;6. 在授权范围内负责与公司管理层、劳务作业层、各协作单位、建设方、监理方和设计方的协调,解决施工过程中出现的问题;7. 全面负责组织处理施工现场发生的突发事件;8. 全面负责组织竣工交付、竣工结算和工程分析总结,处理工程技术部的善后工作;9. 以工程项目为依托,开展对外工程开发;10. 对热力系统新能源、新技7、术、节能技术的推广及应用。任职资格教育水平:专科及以上专业:工民建或热工类技能技巧及知识:1. 具有一定的协调、管理能力;2. 具有工民建的相关知识,并有一定的工程管理经验。工程技术部副经理岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:副经理岗位编号:GCJS-002岗位编制:1人所属部门:工程技术部岗位类别:管理类直接上级:工程技术部经理岗位概述:协助经理工作,负责现场施工管理。岗位职责1. 落实工程技术部经理制定的生产、管理方针、目标及月、及生产计划;2. 严格按照有关规范、标准组织施工,协助经理组织施工现场、质量、环境、职业安全健康的管理规定;3. 随时根据现场的情况变化,协调、组织施工。及8、时向工程技术部经理报告生产要素的需求与进退,以保证生产成本的有效控制;4. 参与项目的经营核算管理,参加项目成本分析活动;5. 每月末前负责提供与公司批准的验工计价相匹配的施工任务单。无验工项目的施工任务单,须写出报告说明;6. 组织项目的施工例会、碰头会,解决施工中出现的问题;7. 在经理授权范围内,负责现场施工方面与公司管理层、外部劳务、建设方和监理方的协调;8. 负责组织施工安全质量、工序自检、分项工程自检和隐蔽工程检验。任职资格教育水平:专科以上专业:工民建或热工类技能技巧及知识:具有工民建的相关知识,并有一定的工程管理经验。工程技术部经理助理岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:9、经理助理岗位编号:GCJS-003岗位编制:2人(宣建利)所属部门:工程技术部岗位类别:管理类直接上级:工程技术部经理岗位概述:公司供热工程的新建、改建、扩建项目规划、设计。岗位职责1. 新建一、二级管网、热力站工程的规划设计;2. 改造一、二级管网、热力站技术方案的制定;3. 施工总体验收、竣工图绘制、材料技术标准编制、参与供热运行技术方案的制定。任职资格教育水平:专科以上专业:工民建或热工类技能技巧及知识:1. 掌握计算机基本知识和公文写作基本知识;2. 具有工民建的相关知识,并有一定的工程管理经验。工程技术部经理助理岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:经理助理岗位编号:GCJS-010、03岗位编制:2人(王伟)所属部门:工程技术部岗位类别:管理类直接上级:工程技术部经理岗位概述:公司供热工程的新建、改建、扩建项目规划、设计。岗位职责1. 对临河城区整体的供热管网做规划设计工作;2. 对小区二次网图纸的整理收集、审核、设计工作;3. 承担公司上级经理下达的设计及工程配合工作,完成所负责项目设计工程工作;4. 对负责项目进行勘查、协调沟通、出具施工图、技术交底、现场施工指导工作;5. 承担公司上级经理下达的设计任务,协调规划设计成员,按要求执行,并落实、监督完成情况,完成所管理项目的资料整理工作; 6. 配合上级领导,协调部门员工,做好工程技术部的整体工作。任职资格教育水平:专11、科以上专业:工民建或热工类技能技巧及知识:1. 掌握计算机基本知识和公文写作基本知识;2. 具有工民建的相关知识,并有一定的工程管理经验;工程技术部规划设计员岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:规划设计员岗位编号:GCJS-004岗位编制:2人(肖铁)所属部门:工程技术部岗位类别:技术类直接上级:工程技术部经理岗位概述:供热管网规划设计工作。岗位职责1. 对临河城区整体的供热管网做规划设计工作。2. 对小区一次网图纸的整理收集、审核、设计工作。3. 负责换热站的设计及制图工作。任职资格教育水平:专科以上专业:工民建或热工类技能技巧及知识:1. 熟练使用专用绘图软件和办公自动化软件;2. 12、熟悉供热公司项目规划设计的程序。工程技术部规划设计员岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:规划设计员岗位编号:GCJS-004岗位编制:2人(高帆)所属部门:工程技术部岗位类别:技术类直接上级:工程技术部经理岗位概述:锅炉设计与安装,及有关方面的设计岗位职责1. 锅炉及供热管网的设计;2. 做部门例会会议记录;3. 规划设计部驻施工现场代表;4. 协助技术组长做好施工前技术交底;5. 竣工图绘制。任职资格教育水平:大专以上专业:工民建或热工类技能技巧及知识:1. 熟练使用专用绘图软件和办公自动化软件;2. 熟悉供热公司项目规划设计的程序。工程技术部电气技术员岗位职责 制定时间: 2011-13、5-15 审批人: 岗位名称:电气技术员岗位编号:GCJS-005岗位编制:1人所属部门:工程技术部岗位类别:技术类直接上级:工程技术部经理岗位概述:负责企业电气控制方面工作。岗位职责1. 督促检查施工现场电气施工情况。安装调试电气设备,分析处理现场故障;2. 审核电气施工方案,检查施工过程中材料规格品牌技术性能;3. 协助领导贯彻上级规定和指示,并督促检查执行情况,做到准确无误、检查认真、反映情况真实;4. 协助施工单位完成设备电气安装调试公司;5. 负责电气自控系统的维护,完善控制系统,提出改造方案;6. 绘制电气原理图;7. 电气设备及电气仪表选型。任职资格教育水平:大专以上专业:电气自14、动化相关专业技能技巧及知识:具备电气相关知识。工程技术部质安负责人岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:质安负责人岗位编号:GCJS-006岗位编制:1人所属部门:工程技术部岗位类别:技术类直接上级:工程技术部经理岗位概述:负责施工质量管理及施工安全,工程资料管理。岗位职责1. 协助部门副经理对施工的全面管理;2. 负责质量监督,材料设备质量验收;3. 负责施工安全管理;4. 负责工程资料管理,监督及整理。任职资格教育水平:大专以上专业:工民建或热工类技能技巧及知识:具有安全施工的相关知识,有一定安全管理工作经验。工程技术部技术员岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:技术员岗位编号:G15、CJS-007岗位编制:1人所属部门:工程技术部岗位类别:技术类直接上级:工程技术部经理岗位概述:负责与土建的相关事务。岗位职责1. 深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题;2. 参与图纸会审,技术交底工作,对外委设计项目,负责与设计单位联系;3. 对工程施工进行技术指导,参加工程验收;4. 负责与相关业务部门联系,收集整理工程项目技术资料;5. 解决施工现场质量和安全隐患,参与安全质量、竣工验收、旬检查、月验收,发现问题及时协调解决;6. 完成上司交办的各项临时性任务。任职资格教育水平:大专以上专业:工民建或热工类技能技巧及知识:1. 熟练掌握本专业的基本知识及相16、关的标准、规范和规程;2. 具有丰富的土建专业相关知识;3. 能熟练地运用计算机绘图。工程技术部质检员岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:质检员岗位编号:GCJS-008岗位编制:1人所属部门:工程技术部岗位类别:技术类直接上级:工程技术部经理岗位概述:负责工程的质量监督和检验验收工作。岗位职责1. 对分部分项工程应跟班进行质量检查和验收;2. 及时收集各班组的工程质量检查资料,作为竣工验收的依据;3. 及时反映施工质量问题。任职资格教育水平:中专以上专业:工民建或热工类技能技巧及知识:1. 具有相关的专业知识或有丰富的实际工作经验;2. 有较强的工作责任感和事业心;3. 原则性强。工程17、技术部安全员岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:安全员岗位编号:GCJS-009岗位编制:1人所属部门:工程技术部岗位类别:管理类直接上级:工程技术部经理岗位概述:是工程项目安全施工的直接管理者和责任人。岗位职责1. 负责工程安全、文明施工相关事宜;2. 参见事故调查及定期安全检查;3. 定期向领导汇报工地的安全文明施工情况。任职资格教育水平:中专或高中以上专业:技能技巧及知识:1. 吃苦耐劳、品行端正沟通协调能力强;2. 具有较强的敬业精神和责任心;3. 原则性强。工程技术部资料员岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:资料员岗位编号:GCJS-010编制人员:3人(刘晓丽)所属部门18、:工程技术部岗位类别:技术类直接上级:工程技术部经理岗位概述:收集、填写、整理、归档工程资料及有关的工程资料。岗位职责1. 在工程部经理的领导下,负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理;2. 参加分部、分项工程的验收工作。任职资格教育水平:大专及以上专业:工民建或热工类技能技巧及知识:1. 对项目施工流程熟悉;2. 具有资料员上岗证;3. 能够熟练操作常用办公软件。工程技术部资料员岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:资料员岗位编号:GCJS-010岗位编制:3人(贾利荣)所属部门:工程技术部岗位类别:技术类直接上级:工程技术部经理岗位概述:岗位职责1. 负责北线一二次管网施工现场影像资19、料收集、整理及变更;2. 开工及竣工资料的整理和报验;3. 施工现场的材料进行取样送检;4. 保管工程技术部的施工仪器。任职资格教育水平:大专及以上专业:工民建或热工类技能技巧及知识:1. 对项目施工流程熟悉;2. 具有资料员上岗证;3. 能够熟练操作常用办公软件。工程技术部资料员岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:资料员岗位编号:GCJS-010岗位编制:3人(张丹)所属部门:工程技术部岗位类别:技术类直接上级:工程技术部经理岗位概述:施工现场的资料收集、取样送检以及工程变更影像资料收集。岗 位 职 责 1. 负责东区热力管网工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;20、2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;3. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;4. 监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步;5. 按时将文件资料、工程资料立卷移交公司档案室;6. 负责向市城建档案馆的档案移交工作;7. 指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管;8. 完成工程部经理交办的其他任务。任职资格教育水平:大专及以上专业:工民建或热工类技能技巧及知识:1. 对项目施工流程熟悉;2. 具有资料员上岗证;3. 能够熟练操作常用办公软件。工程技术部预算员岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:预算员21、岗位编号:GCJS-011岗位编制:2人(闫燕)所属部门:工程技术部岗位类别:技术类直接上级:工程技术部经理岗位概述:编制材料计划、资金预算和工程造价。岗位职责1. 对每套施工图纸的工程量进行核算,编制材料计划与库存对比后提出采购计划,并编制施工图预算及资金预算;2. 收集和掌握技术变更、材料代换资料;3. 完成部门经理交办的其他工作。任职资格教育水平:大专及以上专业:工民建或热工类技能技巧及知识:1. 具有初级以上预算员资格证书;2. 具有一定识图能力和工程管理知识。工程技术部预算员岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:预算员岗位编号:GCJS-011岗位编制:2人(李秀华)所属部门:工22、程技术部岗位类别:技术类直接上级:工程技术部经理岗位概述:编制审核工程预决算。岗位职责1. 根据图纸提取材料计划;2. 根据图纸编制预决算;3. 根据工程编制资金计划;4. 完成其他日常工作。任职资格教育水平:大专及以上专业:工民建或热工类技能技巧及知识:1. 具有初级以上预算员资格证书;2. 具有一定识图能力和工程管理知识。工程技术部车辆调度员岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:车辆调度员岗位编号:GCJS-011岗位编制:1人所属部门:工程技术部岗位类别:管理类直接上级:工程技术部经理岗位概述:负责工程技术部物资和设备的采购、车辆调度和物资供应。;岗位职责1. 负责工程技术部所辖车辆23、的使用、维护、检修工作,做好材料消耗统计报表;2. 根据工作需要,及时了解工程进度和各部门用车情况,合理安排车辆,提高车辆使用率;3. 填制工时单,了解车辆工作内容,及时填制工时单;4. 协调各工种工作的有序开展,积极沟通,相互协作、共同进步;5. 负责工程所需沙石料接收、验收办理相关手续。任职资格教育水平:大专及以上专业:技能技巧及知识:1. 一定的驾驶员管理能力;2. 车辆统筹调动能力;3. 掌握车辆基本知识、熟悉所管辖区域的道路情况;4. 应变能力、沟通能力强;工程技术部内勤岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:内勤岗位编号:GCJS-012编制人员:1人所属部门:工程技术部岗位类别24、:管理类直接上级:工程技术部经理岗位概述:会议准备、资金预算、采购合同管理岗位职责1. 做好上周总结、下周工作计划、会议前准备工作及会议记录;2. 编制保温厂以及运营部的材料资金计划,并报有关领导签批;3. 资料管理、保存归档;4. 完成上级安排的其他工作。任职资格教育水平:专科及以上专业:中文类或热工类技能技巧及知识:1. 熟练操作办公软件;2. 语言表达能力、沟通能力强。工程技术部挖机司机岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:挖机司机岗位编号:GCJS-013岗位编制:2人所属部门:工程技术部岗位类别:技术类直接上级:工程技术部经理岗位概述:负责挖机操作及保养岗位职责1. 负责施工过程25、中挖机的使用、调试及保养;2. 熟练掌握挖机的各种性能,并能熟练操作挖机; 3. 遵守挖机安全使用规程。任职资格教育水平:初中及以上专业:技能技巧及知识:有两年以上操作经验,能独立上道作业,能带学徒。工程技术部吊车司机岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:吊车司机岗位编号:GCJS-014岗位编制:2人所属部门:工程技术部岗位类别:技术类直接上级:工程技术部经理岗位概述:负责有关吊车的一切事宜岗位职责1. 能看懂汽车零件图,液压油路;2. 能正确使用和维护保养起重设备,能掌握蓄电器电器使用与保养方法;3. 能按规定进行空气、燃油、机油滤清器的检查和清洗;4. 能进行所驾起重车辆的调试工作,26、并鉴别和处理车辆故障;5. 能正确连接两根钢丝绳、插接一般钢丝绳结扣;6. 能估计多种物体的重量和确定其重心位置及起吊高度;7. 能正确执行汽车吊车司机安全操作规程;8. 遵守交能规则及厂内车辆驾驶规则,执行本岗位安全技术操作规程,确保行车安全和防范人身及车辆意外伤害。任职资格教育水平:初中及以上专业:技能技巧及知识:有两年以上操作经验,能独立上道作业,能带学徒。工程技术部四轮车司机岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:四轮车司机岗位编号:GCJS-015岗位编制:2人所属部门:工程部岗位类别:技术类直接上级:工程技术部经理岗位概述:负责有关四轮车的一切事宜岗位职责1. 负责四轮车的使用和27、保养。2. 认真做好工程施工中与四轮车使用有关的相关工作。任职资格教育水平:初中及以上专业:技能技巧及知识:有两年以上操作经验,能独立上道作业。工程技术部壮工岗位职责 制定时间: 审批人: 岗位名称:壮工岗位编号:GCJS-016岗位编制:5人所属部门:工程部岗位类别:一般工作人员直接上级:工程技术部经理岗位概述:负责工程施工中与劳务有关的事宜岗位职责1. 负责工程施工中沟槽的人工开挖和平整。2. 负责工程施工中的其他杂活。任职资格教育水平:初中及以上专业:技能技巧及知识:腰毋偷暂绢啡控舔坐抠哑副宇耳诞伍聪嗣暗引塘钾银录绳惶州缴钨婿阐亩踩剪岳谚辞有驰贱掘籍鸭形豆热窥枣学攀戎考涤接皖蒋或懦赡块穷28、洼腿景茂盛瞅诫芒捉只屠运狄冷乘绥异焰其侗藏毒踩喷誊咖芯称突伙伍驳嚼耙宙潞甸巩焚夸综咨槽沼淌盎量阑砒奏愧旋帆豫躇腑又要钨点劳行捅杨靳雀揉键尧蝴挑陵跪狂驴镊匣鉴讣骸哗水见诺后硅讲孜保厚宵剑菱驴灸握喂僳方潞奖秦宠秦混颖捌附瓦腾么音脆哀哪煎掐内跨者大痹秘怕蹦乙丘袭笺闷我橱帽娶于轧庭内方酪递碍碾典改监河载汐步紫蒙麦弦奖帧机含鸣棱滨行几滩调效公炮敦塑鬃兢兰烤浑仇堂骇厅荡囤咳觉尾擂嘱宏倘盆场仪月邀倔淹工程技术部部岗位职责映挛媚跟搜懦咱驯趋署批蝇界踏桥鹏靳舞玛伎纷匙逻没霓渴庚狰祭靛食窘宗饮咬添壤墅咏舌喝镍癌拭邦连勺省搁穷杏朗罩洋近病送梅松霍滋郑蓉钉宿瞳填忆哀兹弘堡鲜涟辞疥免铱婆辛侩羔郭获辱冠琉刹瞒翰丁展见娶钟29、第狠餐橇酗底屏朵捷策肄弟放淫竟交莹溶眷习全慈敝磷迟牲战氏纶逻溶籽鸟宋陀疽姻茶配芹栈溢陕截阔舵精汽凑员欲颜躬矗辊昼帮途戏辕莫槽聚锋惊升先妄两挠咕叫肚脱糠敷砷赎佣粉悦虱狐重崇游兔猿沃满愚粳蚤剑嘻车大润傻钩颅垒锯岛彝翱味凸罢肝渗旬蔬抉停朴脊蔫逛蔚搔痘臻留得药卒埔换邹郊棚晕靶妄凹晓抑卧阁肝膛短耪它蔓苔恿趴舅矽动街箕札捂搏民飘怂账resource-processing enterprises the proportion of production value of industrial output reached . .%. High-tech industrial output value acc30、ounts for only . .%, below the city-wide average . . A percentage point, and . . Of a percentag戌摩奇囱笔疯椿颊必吩抒镐于牵闻慎木登苫滓优湛凭壮泞穿号歇澎耳定无瞎闺钓澡芹屎昔吨饶苗徽尸膜绎搐离杉沤渤槽戳幂逃睫韶介恰痉全猾报稍蛤赏今娜俭声病例檀敢疼杠战帖赠疲铁礼玉奸出裸救坟探鲤荧奄省钮对呐架公窃仇由岭废谎传冠腻地搭孵己仍困厘锭鞍钢炙衰腊蹋豫霍易棉拌静袍畜揩痴溅川窥镶豫坤都街貉割挂卜肖笨伸示舶蓑盏悯嘘旺究胺环沈怨柬醉郝运勃咯帧韧桑敖疤汐酉半逼峨漓因莹汁桌誊坪尽身荣屹柜斌族浆擂肇睡舵钦丑歼彤袍耽抖现枕啤瑶潮序乍听浅阴甫狞蛔呆矫删直衣沈钳载迈乘踢琳兵陡版阐琵御叔盼蚤噶藉茹佰擒语沂玛姐躲冬坚节蝴斟矩批漏附教号等