1、一、安全生产责任制为了贯彻执行安全生产方针，切实加强管理，落实各级部门、人员安全生产责任制，根中华人民共和国安全生产法、建设工程安全管理条例、的有关规定，结合企业实际，特制定本责任制，要求各级单位、部门、人员严格执行。一、各级人员安全生产责任制(一)、项目经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，对本项目劳动保护和安全生产工作负全面领导责任;2、严格执行公司安全考核指标和安全生产奖惩办法；3、组织制订并执行本项目安全生产规章制度,不违章指挥;4、落实施工组织设计，施工方案中各项安全技术要求;5、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运2、转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业；6、按规定提取安全措施费用，确保安全生产措施费用的有效使用；7、对职工进行安全技术和安全纪律教育;8、发生伤亡事故要及时上报,并认真分析事故原因,提出和实现改进措施，防止同类事故的重复发生。(二)、副经理的安全生产责任制1、在项目经理的领导下，在所管职责范围内对安全生产负主要责任；2、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，不违章指挥；3、落实安全施工组织设计和专项施工方案的各项安全技术及措施要求；4、组织经常性的安全检查，消除事故隐患发生安全事故隐患；5、对职工进行安全技术、安全纪3、律和法制教育；6、组织参与一般伤亡事故的调查分析，提出改进意见和措施，并监督实施。(三)、工程项目部技术负责人安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，对本项目安全生产和文明施工的技术工作负主要责任； 2、组织编制安全施工组织设计（施工方案）、专业工程项目施工方案及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，组织安全技术交底工作，检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施的落实情况，对安全技术措施的编制与设计负责；3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并监督实施；4、组织经常性的定期及专项安全检查，对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置组织4、验收, 消除安全事故隐患；5、对所属技术人员及职工进行安全技术教育；6、及时解决施工过程中的安全技术问题；7、纠正违章指挥、冒险作业的行为，发现危及人员生命安全的情况时， 立即组织作业人员撤离现场；8、参加一般伤亡事故的调查分析，提出技术改进意见和措施，并监督实施。 (四)、项目部安全员安全生产责任制1、认真贯彻执行安全技术和劳动保护法规、条例和制度;2、掌握安全生产情况,调查施工生产中的不安全问题,并提出改进意见和措施;2、对施工现场的安全施工组织设计和专项施工方案及安全技术交底的执行情况进行监督检查；3、发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；4、对违章指挥，违章作业5、的应当立即制止；5、会同有关部门共同做好新工人及转岗工人、特殊作业人员的安全培训及教育工作;6、做好安全生产宣传教育工作,总结和推广安全生产的先进经验、新工艺,积极推行现场管理规范化、标准化;7、积极参与本项目应急救援预案的编制及实施；8、发现危及员工生命安全的情况时，立即组织员工撤离危险场所；9、及时、如实报告生产安全事故；10、参与一般伤亡事故的调查分析，提出技术改进意见和措施，并监督实施。 (五)、技术员安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和企业有关安全生产的法规，规范、规定及规章制度，对所管对所辖班组（包括外包工队）的安全生产负直接管理责任；2、根据安全施工组织设计和专项施工方案中的安全6、生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求；3、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包工队）进行书面安全技术交底(分部、分项、分工种)，如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，对规程、措施、交底的执行情况进行检查、落实，随时纠正作业违章，对安全技术措施和安全技术交底的落实效果负责；4、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理；5、负责对所辖班组的安全活动情况进行监督、管理，定期和不定期地组织其学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全管理部门或其7、他有关人员的安全监督检查，及时解决检查中提出的不安全问题；6、参与项目部组织的定期及专项安全检查，对安全生产问题抽出技术措施和意见；7、对所辖班组（包括外包工队）的作业环境及各种设施、设备的安全状况进行巡查，发现问题及时纠正解决。强化对重点、特殊部位施工的安全状况检查，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，做到不违章指挥；8、积极参与本项目应急救援预案的编制及实施；9、发生工伤事故要立即上报,保护事故现场,积极抢救伤员。 (六)、质量检查员安全生产责任制1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施；2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况8、，发现安全隐患，及时通知安全员，落实整改；3、在施工过程中，应考虑安全要求，避免发生由于质量问题，造成安全事故发生；4、对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改，必要时暂停施工，认真消除事故隐患,不违章指挥;5、参与项目部组织的定期及专项安全检查，对安全生产问题抽出技术措施和意见；6、积极参与本项目应急救援预案的实施；7、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。 (七)试验员安全生产责任制1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施；2、负责本项目工程材料及安全防护用品施工生产全过程的有关检验、试验工作；3、按规定和要求进行安全防护用品试9、验的采样，及时送检测部门进行检测，并对抽样的准确性、真实性及送样的及时性负责；4、及时领取检测报告单，进行整理，在规定的时间内移交给安全资料员；5、协助材料员做好安全防护用品的检、试验状态的标识工作；6、对现场安全生产有责任进行管理， 认真消除事故隐患,不违章指挥；7、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产；8、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。 (八)机械管理员的安全生产职任责1、对本单位的中、小型机械设备、电气设备的安全运行负责，做好现场中、小型机械设备、电气设备的安全检查及维修、保养工作；、建立健全现场租赁机械设10、备安全管理制度，督促设备租赁单位及时做好对设备运行过程中隐患的整改，严禁设备带“病”运行；、认真做好对新购及大修、维修回场后中、小型机械设备、电气设备的检查与把关，做好对中、小型机械设备、电气设备出厂合格证及完整技术资料的收集、整理工作；4、负责按照国家或地方政府的有关规定，督促有关部门做好对现场危险性较大的特种设备的专业检测和检验；5、制止并杜绝国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备、设施的使用； 6、组织制定现场中、小型机械设备、电气设备的安全技术操作规程，做好对中、小型机械设备、电气设备操作人员的安全技术交底；7、参加施工组织设计或施工方案中涉及中、小型机械设备、电气设备运行及11、施工内容的会审，提出有关安全的具体建议，并负责督促落实，确保实施；8、参与因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备的性能等方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。(九)消防员安全生产责任制1、遵守国家法令，学习熟悉安全防火法令、法规、宣传执行有关安全防火的规章制度；2、经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全、防火工作，发现火险隐患，立即采取有效措施整改；3、对于各类防火器械的配备布置要求，及时提出合格意见，并按期更换药物和维修保养；4、发现火灾隐患，通知立即整改，同时有权暂停施工，待消除火灾隐患，再行施工；5、发生火灾，立即会同工地负责人组织指挥灭火，并即报火警 “119”，12、使损失减少到最低限位；6、积极参与本项目应急救援预案的实施；7、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。 (十)资料员安全生产责任制 1、项目经理、主任工程师领导下，认真贯彻执行安全管理目标，负责本工程安全生产全过程的有关资料的收集和整理工作；2、必须按规定收集和整理安全生产中的有关资料，确保安全资料的真实性和有效性；3、及时报送上级部门检查审阅，保证安全达标；4、协助安全员做好施工现场安全标志状态的标识工作；5、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。(十一)材料员安全生产责任制1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行13、上级部门关于安保方面的有关规定；2、对批准的安全防护用品、机具、纳入计划,及时供应; 3、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，对所采购安全防护用品、机具的质量安全负主要责任; 4、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时“三证”齐全；并及时做好安全防护用品的送检工作；5、协助保管员做好安全防护用品的定期检验和报废工作；6、加强现场易燃、易爆、有毒物品的管理防止事故发生;7、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产；8、积极参与本项目应急救援预案的实施；9、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故14、现场,抢救伤员。(十二)保管员安全生产责任制1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定；2、认真做好入场安全防护用品的检验验收工作，防止不合格安全防护用品进入施工现场；3、加强进场易燃、易爆、有毒物品的保管、发放及登记工作，防止事故发生;4、做好安全防护用品、用具的定期维修和维护工作，保证其性能符合安全要求；5、保管、发放和回收劳动保护用品、用具，做好安全防护用品、用具的定期检验和报废工作，并向有关部门提供使用情况;6、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产；7、积极参与本项目应急救援预案的实施；8、发生工15、伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。(十三)班组长(作业队长)安全生产责任制1、班组长(作业队长)要模范遵守安全生产规章制度,领导本班组(作业队)安全作业,并对本班组(作业队)作业人员负安全责任;2、向本工种作业人员进行安全技术交底，严格执行本工种安全技术操作规章，拒绝违章指挥；3、组织实施安全技术措施，作业前对本次作业所使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查，消除安全隐患；4、组织班组(作业队)开展安全活动，对作业人员进行安全操作规章培训，提高作业人员的安全意识，召开上岗前安全生产会，每周进行安全讲评；5、制止本班组(作业队)人员的违章操作和违反劳动纪律的情况；616、积极参与本项目应急救援预案的实施；7、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。(十四)班组长(作业队长)兼职安全员安全生产责任制1、模范遵守安全生产规章制度,协助班组长(作业队长)做好 本班组(作业队)的安全生产工作;2、严格执行本工种安全技术操作规章，拒绝违章指挥；3、协助班组长(作业队长)开展安全活动，对作业人员进行安全操作规章培训和教育，提高作业人员的安全意识，召开上岗前安全生产会，每周进行安全讲评；4、制止本班组(作业队)人员的违章操作和违反劳动纪律的情况，对本班组(作业队)的作业场所进行安全监督检查；5、作业前对本次作业所使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行17、安全检查，消除安全隐患；6、协助项目部安全员做好特殊工种的持证上岗检查及定期复审工作；7、制止本班组(作业队)人员的违章操作和违反劳动纪律的情况；8、积极参与本项目应急救援预案的实施；9、发生工伤事故要立即上报,并积极保护事故现场,抢救伤员。(十五)作业人员(工人)安全生产责任制1、认真学习并严格执行安全技术操作规程,自觉遵守安全生产规章制度;2、积极参加安全活动,认真执行安全交底和有关安全生产的规定，不违章作业,服从安全人员的指导;3、安全生产方面做到“三不伤害”，对新工人要积极传授安全生产知识；4、爱护一切安全设施和防护用具；5、要求正确使用和佩带安全防护用品；6、安全作业要积极提出意见,18、并有权拒绝违章指令;7、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告有关人员；8、发生伤亡和未遂事故,要保护现场并立即上报。二、安全生产责任制考核制度为了加强公司安全生产管理，认真落实安全生产责任制，充分调动员工的积极性，确保公司管理目标的实现，同时对各级管理人员的工作情况进行公正的量化考评，特制定本制度。一、各级管理人员应根据各自的安全目标责任制的要求，采取切实有效的措施，治理一切不安全因素，以确保年度安全生产目标的实现。二、公司工程部每月以安全检查表对各单位进行一次考核。三、考核以书面资料，数据为准。考核人与考核人面对面以数据、资料考核，在考核中存在的问题考核人必须当面提出，并提出改措施，不得在19、被考核人背后或不写扣分原因和在被考核人背后改写意见。四、考核内容必须逐条核实，考核后的资料装订成册，作为年度总结材料。五、考核表由工程产逐月累计保存，不得丢失，以备上级部门查证考核。三、安全生产管理制度1 总则1.1为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，坚持“管生产必须管理安全”、“谁主管谁负责，谁分管谁负责，谁操作谁负责”的原则，加强企业的安全生产管理工作，确保劳动者在劳动过程中的职业健康安全及财产免受损失。1.2本办法适用于公司所属各分公司、项目经理部、厂（场）的全体职员。1.3本办法依据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、安全生产违法行为行政处罚办法、建设工程安全生产20、管理条例、生产安全事故报告和调查处理条例、工伤保险条例等制定。2 职责2.1建立健全安全生产管理机构是搞好安全生产工作的组织保证，为此公司成立安全生产委员会，负责具体安全管理工作，办公室设在安全管理部。2.2公司所属各单位应建立起以项目经理为组长（安全第一责任人），项目书记为副组长（具体安全管理工作由书记负责）的安全生产领导机构，使安全管理工作做到上下成体系，层层有人抓。各分公司、项目经理部应配备专职安全管理干部（原则上由质量技术人员担任），作业队及班组应配兼职安全员，以负责日常的安全工作，并于每年年初开工前将组织机构及管理人员名单报公司安全生产委员会备案。2.3要根据本单位的实际情况，制定相21、应的安全生产管理办法及岗位责任制，并与劳务队班组签订安全生产目标责任书，做到各级有章可循，有责可守。2.4建立的安全生产台帐：2.4.1安全生产管理制度2.4.2安全生产奖罚管理办法2.4.3安全生产保证体系2.4.4各职能部门安全生产职责、各类人员安全生产岗位责任制2.4.5三级安全教育台帐2.4.6安全管理人员花名册2.4.7 特殊工种花名册2.4.8特殊工种人员上岗证复印件2.4.9各工种安全操作规程2.4.10工伤事故台帐2.4.11安全检查记录2.4.12 隐患整改记录2.4.13 安全责任书及保证金台帐2.4.14起重设备验收记录2.4.15安全月（年）报表台帐2.4.16各行业主22、管部门规定的安全技术资料2.5安全第一，教育为本。必须认真抓好广大职员的的安全教育工作，提高全体的安全意识，建立严格的安全培训、学习制度。2.5.1项目经理、安全员必须每年接受行业主管部门的安全学习，经培训合格，取得上岗证书。2.5.2 由于公司本项目点多线长，无法对职工及劳务工进行统一安全培训，故实行“谁用工、谁负责、谁培训”的原则。2.5.3电焊工、架子工、电工、起重工、司炉工等特殊工种，由当地主管部门进行专业安全教育，经考试合格后取得岗位证书，方可进行上岗操作。2.5.4经常性安全教育。各施工单位应根据季节变化、节假日前后开展有针对性的经常性安全教育。2.5.5对已进行过安全教育的职工，23、在待岗、转岗前重新上岗作业的人员，必须进行一次安全教育。2.5.6各单位对新进入施工现场的施工作业人员应进行三级安全教育：2.5.6.1第一级入场安全教育（厂、矿、项目经理部）主要讲解：国家的安全生产方针、政策、规定；企业安全规章制度、安全纪律；防触电、防火、防垮塌和事故急救常识；事故发生后如何报告及保护现场。2.5.6.2第二级安全教育（车间、作业队）主要讲解：本单位生产特点、设备特点、及预防事故的方法；本单位的安全生产制度；本工种的安全操作规程。2.5.6.3第三级安全教育（班组）主要讲解：本组的安全生产特点、情况，存在的问题及教训；班组的安全管理制度及安全活动要求；经常使用的设备、安全装24、置、工具、仪器的安全要求及预防事故的方法；个人防护用品、用具的使用维护知识。2.6各单位应建立班组安全活动制度，每天班组要进行上岗记录，记录施工队、班组安全活动及会议内容，包括分工、工作内容、安全技术交底内容、本岗位的安全操作规程、不安全因素及防范措施、违章处罚等；每周记录一次安全活动讲评，主要是小结一周安全生产情况，并由班组长负责记录。2.7安全检查。公司所属各级单位应建立定期和不定期的安全生产检查制度，使安全检查工作贯穿于生产施工的全过程。2.7.1安全检查日期安排：公司每季度组织一次安全生产大检查，并开展定期不定期的安全检查；分公司、项目经理部、厂、场、矿不超过每月组织一次安全检查；项目25、部、车间、作业队不超过每两周组织一次安全检查；班组每日班前班后必检。2.7.2各施工单位还应根据施工进展情况，组织对特种机械、电气、锅炉、龙门架、脚手架等进行安装验收性检查及不定期的专业检查。2.7.3季节性检查。各单位应针对（冬季、雨季、暑季、风季）气候的特点，预防可能对安全施工生产带来的危害，主要对防冻、防滑、防坠落、防火灾、防中毒的各项措施为内容的检查。2.7.4节前安全检查。各单位应在元旦、春节、劳动节、国庆节等休假节日前，对现场车间、库房、食堂等进行安全、防火、防盗、防中毒的安全措施情况的检查。2.7.5对检查后发现的事故隐患，受检查单位应按照“三定”（定人、定时间、定措施）的原则进26、行整改处理。2.8施工单位应根据施工现场的具体情况，编制有针对性的安全技术措施（安全施工组织设计），安全技术措施分为一般性工程安全技术措施和有特殊要求工程的安全技术措施。2.8.1一般性工程安全技术措施的内容：2.8.1.1 土方工程。根据基坑、基槽、地下室等挖方深度和土的种类，选择开挖方法，确定边坡或采取哪种护坡支撑和护地桩，以防塌方。2.8.1.2 脚手架、吊蓝、工具式脚手架等选用及设计搭设方案和安全防护措施。2.8.1.3 高处作业的上下通道及防护措施；2.8.1.4 安全网（平网、立网）的搭设要求、范围（保护区域）、架设层次、段落；2.8.1.5 对施工用的电梯、井架（龙门架）等垂直运27、输设备，位置及搭设要求，稳定性、安全装置等的要求和措施；2.8.1.6 施工洞口及临时的防护方法和立体交叉施工作业区的隔离措施；2.8.1.7 场内运输道路及行人通路的布置；2.8.1.8 编制施工临时用电的组织设计和绘制临时用电图纸。2.8.1.9 中小型机具的使用安全；2.8.1.10 模板的安装与拆除安全；2.8.1.11 在建工程与周围人行通道及民房的防护隔离设置；2.8.1.12 季节性施工安全技术措施。2.8.2. 有特殊要求的工程应编制专项的安全施工组织设计，内容为：2.8.2. 1 临时用电设备在5台及5台以上或设备总容量在50KW及50KW以上时；2.8.2. 2 基础施工深28、度超过5米的（由设计院出具）时；2.9公司所属各级单位应制定安全技术交底制度，安全技术交底工作应在正式作业前进行，不但口头讲解，同时应有书面文字材料，并履行签字手续，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份。内容：一是在施工方案的基础上进行的，按照施工方案的要求，对施工方案进行细化和补充；二是要将操作者的安全注意事项讲明，保证操作者的人身安全。交底内容不能过于简单，应按分部分项工程和针对作业条件的变化具体进行。2.9.1公司安全技术交底。重点工程、大型工程以及技术复杂的“四新”（新技术、新工艺、新材料、新设备）工程，安全技术交底由单位总工程师向项目部主任工程师或技术负责人及有关职能部门负责29、人进行安全交底，明确关键性的施工安全技术问题，特殊工程的安全技术要求及特种设备的防护设施、装置的试验、技术要求和注意事项等。2.9.2项目部安全技术交底。除由单位总工程师负责安全技术交底的工程，项目部主任工程师或技术负责人应将本人负责的工程对项目部有关施工技术人员及有关职能人员进行安全技术交底。2.9.3班组安全技术交底。施工技术员应向班组交底，这是各级安全技术交底的关键，交底时应分部分项分工种的进行安全技术交底，要求在进行施工技术交底的同时进行安全技术交底，要结合具体操作部位，具体施工环境，严格按安全施工组织设计或安全技术措施的要求，进行全面的安全技术交底。2.10公司所属各级单位应建立安全30、技术措施经费提取、使用制度，施工项目部应将工程列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需的资金从工程款中提出，实行专款专用。2.11公司所属各级单位应为从业人员办理意外伤害保险和工伤保险。3 事故的调查处理3.1凡发生的工伤事故，要按照规定不迟于1小时内上报公司。发生多人事故、重伤事故、死亡事故时，最先发现人应立即报告当班值班领导，并报分公司转报公司主管部门，公司事故调查小组填报“伤亡事故调查报告书”，并附有关资料，分别报送上级有关部门，结案材料最迟不得超过一个月上报。3.2各单位发生轻伤事故，查明原因，确定改进措施，填报事故快报表报公司安全生产办公室。 3.3发生重大未遂事故，事故单位31、应认真组织分析，查明原因，提出改进措施限期实施，并向公司上报有关材料。3.4发生重伤事故、死亡事故的单位，应以最快的形式（电话、电报、传真）等，将事故发生的基本情况报公司安全生产办公室。当发生重伤事故或多人事故，由公司安全生产委员会组织调查组对事故情况进行调查；当发生死亡1人或重大伤亡事故，公司安全生产委员会上报兵团建设工程集团安全生产委员会，由上级部门组成联合调查组，对事故进行调查处理。3.5各单位安全第一责任人对本单位事故报告的及时性、准确性负责，不得迟报、虚报、隐瞒不报，公司将按有关规定予以处理。3.6凡发生伤亡事故的单位，均应填报以下材料，工伤人员方可依据工伤保险条例的规定，到公司劳动32、人事部领取伤残抚恤金、医疗费、一次性伤残补助金等各项费用。3.6.1工伤认定申请表3.6.2工伤事故报告3.6.3事故现场证明人材料3.6.4受伤职工初次治疗的诊断书3.6.5受伤职工（或家属）的个人申请 3.6.6劳动合同3.7由于事故单位隐瞒、迟报工伤事故，造成职工工伤认定及伤残等级确定不下来，影响伤残职工享受不上有关工伤保险待遇的，一切后果由事故单位安全第一责任人自负。4 安全奖励4.1公司安全生产委员会定期开展安全文明施工（样板工地）评比活动，对认真执行规范、标准，贯彻落实安全生产法令、规章制度的，工作突出的生产单位和个人，在检查中经评定为安全优良的，对获得前三名的给予一次性表彰和奖励33、，公司分别奖励前三名单位的安全第一责任人500元、400元、300元；专职安全员400元、300元、200元，基层安全领导小组其他成员分别为200元、150元、100元。4.2在师以上级别的安全检查中，受到表彰、获得名次为企业赢得荣誉的单位，除上级奖励外，按工程规模大小，公司分别奖励单位安全第一责任人800-2000元、专职安全员分别600-1500元、基层安全领导小组其他成员300-800元。4.3在安全生产中做出以下贡献者，经核实可随时获得（100-10000元）的一次性奖励。4.3.1在危急关头排除险情，避免了人身伤亡和经济损失者。4.3.2在各类事故（指与施工生产经营有直接联系的工伤、34、机电设备、车辆、中毒、爆破、火灾等责任事故。）中奋力抢救或采取有效措施避免或减少了人身伤亡或重大经济损失者。4.3.3检查发现了重大隐患，避免了重大事故者。4.3.4克服各种困难，积极整改事故隐患，成绩突出者。4.3.5积极研制、革新、引进先进安全技术，经有关部门鉴定，对施工安全、尘、毒、噪声治理效果显著者。5 安全处罚5.1发生一起责任事故死亡一人者，对责任单位安全第一责任人罚款2万元。5.2发生一起责任事故死亡两人（含两人），对责任单位安全第一责任人罚款3万元，并将有关事故责任人移交当地人民检察院，依法追究刑事责任。5.3发生一起责任事故死亡三人（含三人）以上九人以下的，对责任单位安全第一35、责任人处以5万元以上10万元以下罚款，并将有关事故责任人移交当地人民检察院，依法追究刑事责任。5.4发生一起责任事故死亡十人以上的，对责任单位安全第一责任人处以10万元以上20万元以下罚款，并将有关事故责任人移交当地人民检察院，依法追究刑事责任。5.5发生一起责任事故重伤一人，对责任单位安全第一责任人罚款1万元；发生一次责任事故多人重伤的，对责任单位安全第一责任人按每人1万元计罚。5.6隐瞒事故拖延不报、虚报事故损失或破坏、伪造事故现场的，阻挠安全、监察人员行使正当职权的，经查实对责任单位第一责任人按应罚金额的200%罚款。5.7项目部发生责任事故后，公司对分管副总经理的受罚金额，为集团公司对36、公司安全第一责任处罚金额的100%。5.8较大隐患在下发隐患整改通知书后，不能按期按要求完成或拒不整改者，可责令其停工，并给责任单位5000元的罚款，对责任人罚款500-1000元。5.9对各类恶性未遂事故，对责任单位安全第一责任人、安全员分别给予2000元、1000元罚款。5.10对责任事故负有管理责任人、直接责任人及主要责任人的处罚金额，为事故单位安全第一责任人受罚金额的20%-50%（不包括个人负担事故损失赔偿；如果责任者或负有责任的领导者已死于事故，可免于经济罚款）。5.11发生的工伤事故，未按照规定及时上报的，每迟12小时，对施工单位安全第一责任人按5000元计罚；各类事故不能按规定37、按期限结案，每超过一个月，对责任单位领导按应罚金额10%加罚。5.12发生责任事故，经责任划分，劳务分包单位如果承担主要责任，由项目部依据劳务分包合同规定，对分包单位提出经济处罚意见，报公司安全生产委员会。5.13对发生机械设备事故的责任人给予以下的处罚（净损失即：除保险公司赔偿以外损失的金额）。5.13.1发生一起机械设备事故净损失在500元以下的责任者，按其责任大小赔偿公司60%-70%的净损失，并处以100-200元的罚款。5.13.2发生一起机械设备事故净损失在500以上1000元以下的责任者，按其责任大小赔偿公司50%-60%的净损失，并处以250-500元的罚款。5.13.3发生38、一起机械设备事故净损失在1000元以上3000元以下的责任人，按其责任大小赔偿公司40%-50%的净损失，并处以350-750元的罚款。5.13.4发生一起机械设备事故净损失在3000元以上5000元以下的责任者，按其责任大小赔偿公司30%-50%净损失，并处以450-800元的罚款。5.13.5发生一起机械设备事故净损失在5000元以上10000元以下的责任者，按其责任大小赔偿公司25%-50%的净损失，并处以500-1000元的罚款。5.13.6发生一起机械设备事故净损失在10000元以上的，处罚标准由公司安全生产委员会研究决定；对情节较为恶劣的，移交当地人民检察院追究其刑事责任。5.1339、.7对预防事故发生的措施落实不力，造成在三个月内重复发生的事故，按相应条款加倍对责任单位及主管领导加倍重罚。5.15 对违反规定，具有以下情况之一的单位，对该单位安全第一责任人处以1000元的罚款，对专职安全员处以500元罚款。5.15.1安全机构不建立或不健全的；5.15.2没有制定安全生产管理办法的；5.15.3不建立安全台帐或台帐不健全的，每少一项对相关责任人罚200元；5.15.4对公司安全委员会下发的隐患整改通知书，在限期未进行整改或整改不彻底，在以上罚款的基础上予以加倍处罚。5.16对于在上级安全检查当中受到通报批准的单位，公司分别对责任单位安全第一责任人处以5000元罚款、专职安40、全员处以1000元罚款、基层安全领导小组其他成员各处以800元罚款。5.17凡年度内发生重伤、死亡事故及净损失超过公司安全生产委员会下达控制目标的单位，取消其年终先进单位、先进集体的评选资格。6 附则6.1本办法由建筑公司工程科负责解释。6.2本办法自公布之日起执行。安全组织机构及管理人员名单 编号： NO： 单位名称新疆电力建设公司宁夏项目部安全领导小组组长：何海昕安全领导小组副组长：乔 飞专职安全员：宋宏新安全领导小组成员：卫国、刘虎、王丽、徐刚、孙景海六、安全教育培训制度为了认真贯彻执行国家及上级各部门有关安全教育的规定，不断提高公司员工遵纪守法的自觉性，公司所属各单位必须认真抓好广大职41、员的的安全教育工作，提高全体的安全意识，建立严格的安全培训、学习制度，保证生产经营的顺利进行，特制定制度。一、项目经理、安全员必须每年接受行业主管部门的安全学习，经培训合格，取得上岗证书。二、 由于公司所属施工单位点多线长，无法对职工及劳务工进行统一安全培训，故实行“谁用工、谁负责、谁培训”的原则。三、电焊工、架子工、电工、起重工、司炉工等特殊工种，由当地主管部门进行专业安全教育，经考试合格后取得岗位证书，方可进行上岗操作。四、经常性安全教育。各施工单位应根据季节变化、节假日前后开展有针对性的经常性安全教育。五、对已进行过安全教育的职工，在待岗、转岗前重新上岗作业的人员，必须进行一次安全教育。42、六、各单位对新进入施工现场的施工作业人员应进行三级安全教育：1、第一级入场安全教育（厂、矿、项目经理部）主要讲解：国家的安全生产方针、政策、规定；企业安全规章制度、安全纪律；防触电、防火、防垮塌和事故急救常识；事故发生后如何报告及保护现场。2、第二级安全教育（车间、作业队）主要讲解：本单位生产特点、设备特点、及预防事故的方法；本单位的安全生产制度；本工种的安全操作规程。3、第三级安全教育（班组）主要讲解：本组的安全生产特点、情况，存在的问题及教训；班组的安全管理制度及安全活动要求；经常使用的设备、安全装置、工具、仪器的安全要求及预防事故的方法；个人防护用品、用具的使用维护知识。七、新工艺、新产43、品、新设备、新技术投产前必须进行专业培训，并经考试合格后方能上岗操作。八、日常安全教育1、公司各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教育，增强安全意识，提高安全素质，使员工自觉地遵纪守法，履行安全职责，确保安全生产。2、积极开展正规的安全教育和培训活动，并利用宣传画、安全简报等多种形式，广泛进行宣传教育。3、公司组织员工开展安全生产活动，主要内容如下：（1）学习有关的安全文件法规和安全技术、工业卫生知识等。（2）参观安全生产展览，学习外单位的经验及教训。（3）组织安全技术操作表演和现场岗位示范作业。（4）检查规章制度贯彻执行情况和隐患的整改落实情况。4、施工现场设备进行检修时44、，生产部门应进行督促检查，在检修前和检修后及开车前的生产会议上，要讲述安全注意事项，进行安全教育，确保安全检修和顺利开车。5、对重大危险性作业，作业前必须对施工人员进行安全教育，提出具体要求和安全技术措施，否则不得作业。6、发生重大事故和恶性事故险情时，公司要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。七、安全检查制度开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化。一、公司所属各级单位应建立定期和不定期的安全生产检查制度，使安全检查工作贯穿于生产施工的全过程，公司建45、立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。二、安全检查日期安排：公司每季度组织一次安全生产大检查，并开展定期不定期的安全检查；项目部不超过每两周组织一次安全检查；班组每日班前班后必检，日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。三、各施工单位还应根据施工进展情况，组织对特种机械、电气、龙门架、脚手架等进行安装验收性检查及不定期的专业检查。四、季节性检查。各单位应针对（冬季、雨季、暑季、风季）气候的特点，预防可能对安全施工生产带来的危害，主要对防冻、防滑、防坠落、防火灾、防中毒的各项措46、施为内容的检查。五、节前安全检查。各单位应在元旦、春节、劳动节、国庆节等休假节日前，对现场车间、库房、食堂等进行安全、防火、防盗、防中毒的安全措施情况的检查。六、对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。受检查单位应按照“三定”（定人、定时间、定措施）的原则进行整改处理。八、安全事故的报告调查处理制度为了及时了解和研究事故原因，掌握事故规律，认真吸取教训，以便有效地采取消除事故的措施，保证安全生产，特制定本制度。一、凡发生的工伤事故，要按照规定不迟于1小时47、内上报公司。发生多人事故、重伤事故、死亡事故时，最先发现人应立即报告当班值班领导，并报分公司转报公司主管部门，公司事故调查小组填报“伤亡事故调查报告书”，并附有关资料，分别报送上级有关部门，结案材料最迟不得超过一个月上报。二、各单位发生轻伤事故，查明原因，确定改进措施，填报事故快报表报公司工程科。 三、发生重大未遂事故，事故单位应认真组织分析，查明原因，提出改进措施限期实施，并向公司上报有关材料。四、发生重伤事故、死亡事故的单位，应以最快的形式（电话、电报、传真）等，将事故发生的基本情况报公司工程科。当发生重伤事故或多人事故，由公司安全生产委员会组织调查组对事故情况进行调查；当发生死亡1人或重48、大伤亡事故，公司工程科上报新疆电力建设公司安监部，由上级部门组成联合调查组，对事故进行调查处理。五、各单位安全第一责任人对本单位事故报告的及时性、准确性负责，不得迟报、虚报、隐瞒不报，公司将按有关规定予以处理。（一）工伤认定申请表（三）工伤事故报告（三）事故现场证明人材料（四）受伤职工初次治疗的诊断书（五）受伤职工（或家属）的个人申请 （六）劳动合同七、由于事故单位隐瞒、迟报工伤事故，造成职工工伤认定及伤残等级确定不下来，影响伤残职工享受不上有关工伤保险待遇的，一切后果由事故单位安全第一责任人自负。八、发生事故后，视事故责任人对错误的认识态度及表现予以不同处理。对能主动承认错误，虚心检讨，领导49、批准，可以从轻处理，对隐蔽事故情节，推卸责任，嫁祸于人者，加重处分。九、对事故责任者给予制裁，对防止或抢救事故有功的单位和个人给予表彰或奖励。十、公司建立事故档案，对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等，应妥善保管。十一、不论事故大小，事故单位负责人应在事故发生后，立即召开事故分析讨论会，本着“四不放过”原则，对事故调查分析，一定要查明原因，分清责任进行教育，吸取教训，制定出防范措施，对事故的责任者，提出处理意见。重大事故由调查组提出处理意见，经公司签署意见后，上报有关部门。一般事故由部门提出处理意见，报公司批准。50、微小事故由部门处理，报安全生产委员会备案。九、安全施工组织设计（方案）编制审批制度一、企业各级技术负责人对所审批安全施工组织设计（方案）的施工安全负技术责任，并在施工组织设计实施前及时进行审批，经审批、批准后方可实施。二、安全施工组织设计（方案）在开工前由主任工程师负责编制有针对性的安全技术措施（安全施工组织设计及专项安全方案），并报公司质量技术部门进行审核后按照程序由安全管理、设备管理、材料管理等部门分别进行汇签，并由公司总工程师审批。审核人和审批人应有明确意见并签名，职能部门盖章。经过批准的安全施工组织设计（方案）不准随意变更修改。确因客观原因需要修改时，应按原审核、审批的分工与程序办理。51、三、安全施工组织设计审批采取分级控制。四、安全施工组织设计应编制以下具体内容：1、工程项目的概况；安全目标；安全施工组织机构、安全管理网络；主要施工程序(方法或工序)、安全技术措施；资源的配置计划（如，施工设备，主要人员，生产设施，环境等）；作业文件的编制纲要计划、支持性的标准、规范等文件需求（可列出引用）；工程所需的产品验证、质量检查验收活动、及其验证、质检验收的准则（如，物资进货检验规定，工程验收、验评的标准和规范，可以引用）；为施工过程、产品满足要求提供证据所需的记录(可以简述、引用)。2、安全技术措施编制安全施工组织设计（方案）必须针对工程危险源编制安全技术措施。安全技术措施要针对工程52、特点、施工工艺、作业条件以及施工人员的素质等情况进行制订，对工程中各种危险源，要制定出具体的防护措施和作业安全注意事项。3、专项安全技术方案根据建设工程安全生产管理条例和相关行业规定，对专业性强、危险性大的施工项目，应单独编制专项安全技术方案。其中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，应根据地方有关具体规定，组织专家进行论证。专项安全技术方案应力求细致、全面、具体：应根据需要进行必要的设计计算，对所引用的计算方法和数据，必须注明其来源和依据：所选用的力学模型，必须与实际构造或实际情况相符；为了便于方案的实施，方案中除应有详尽的文字说明外，还应有必要的构造详图；图示应清晰明了，标53、注齐全。4、安全技术交底安全技术交底是安全技术措施实施的重要环节，为此须做好以下等安全技术交底工作：专项施工方案安全技术交底；分部分项工程安全技术交底；关键工序安全技术交底；总承包单位对分包单位的安全技术交底；作业班组对作业人员的安全技术交底；对新进场施工人员的安全技术交底。安全技术交底主要内容应为：工程项目和分部分项工程的概况；工程项目和分部分项工程的危险部位；针对危险部位采取的具体预防措施；作业中应注意的安全事项；作业人员应遵守的安全操作规程和规范；作业人员发现事故隐患应采取的措施和发生事故后应及时采取的躲避和急救措施。5、安全技术标准规范和操作规程项目应根据自身经营内容和施工特点，收编相54、关的现行有效的国家、行业和地方的安全技术标准、规范和企业的安全技术标准、各项安全技术操作规程，专人保管，并应将目录及时发放到相关部门和岗位，做到始终使用现行有效的规范、标准和文件。在采用新技术、新设备、新工艺、新材料时，必须先上报企业审批，由企业相关部门依据新技术、新设备、新工艺、新材料的使用说明书或设计部门制定的安全操作要求，组织编制有关安全技术标准规范和操作规程，并经企业总工程师审批后实施。6、安全设备和工艺的选用严禁企业内部各个场所使用国家、行业和地方明文规定的淘汰的施工生产设备，以及落后或不安全的施工工艺；对危及施工安全工艺、设备、材料，不得继续使用，也不得转让他人使用；提倡优先选用国55、家、行业和地方推荐的新型施工生产设备，以及新的施工工艺和新的安全防护材料、器具；在安全施工科技领域，即在施工生产设备、施工工艺、安全防护材料等方面提倡创新，但必须按相关程序执行。十、危险性较大作业管理制度一、为加强本公司各项目的危险性较大工程的安全技术管理，防止建筑施工安全事故，保障人身和财产安全，依据建设工程安全生产管理条例等相关法规、规定，制定本制度。 二、危险性较大工程是指依据建设工程安全生产管理条例第二十六条所指的七项分部分项工程，并应当在施工前单独编制安全专项施工方案。 （一）基坑支护与降水工程 基坑支护工程是指开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）并采用支护结构施工的工程；或基坑虽56、未超过5m，但地质条件和周围环境复杂、地下水位在坑底以上等工程。 （二）土方开挖工程 土方开挖工程是指开挖深度超过5m（含5m）的基坑、槽的土方开挖。 （三）模板工程 各类工具式模板工程，包括滑模、爬模、大模板等；水平混凝土构件模板支撑系统及特殊结构模板工程。 （四）起重吊装工程 三、详细规定1、危险性较大工程必须编制专项施工方案，该方案必须经公司总工审核，报质量安全处备案，并经专家评审通过后方可施工。2、危险性较大工程现场施工前，必须由项目技术负责人对操作工人进行技术交底及安全交底后方可施工。3、危险性较大工程现场施工前，必须由项目安全监管人员及负责技术的人员对材料、机械、设备等操作环境进行57、安全检查，确认不存在安全隐患后方可施工。4、危险性较大工程现场施工前，项目部应针对可能出现的突发状况编制合理有效的应急预案，确保施工中发生意外状况时，能按照应急预案紧急处理，将损失降低到最低程度，保证操作人员的生命安全。5、危险性较大工程施工过程中，必须由项目安全监管人员及负责技术的人员现场监督施工。存在重大危险性的工程施工时，项目部还应通知公司质量安全处人员到场监督。6、危险性较大工程施工完毕后，项目部安全员应将施工情况详细记录到从零工作法日志及施工日志中，为以后类似工程施工奠定良好基础。7、项目部应对危险性较大工程派专人每日进行现场重点巡视，做好记录，对出现的缓慢变化情况及时汇报项目部，由58、项目部会同甲方、监理讨论该工程稳定性，是否有必要采取必要措施进行修整等。8、公司安全管理部应定期或不定期到项目部对危险性较大工程进行专项检查、监督，对发现的隐患督促项目及时排除、及时整改。十一、施工现场平面布置和较大危险因素的场所及有关设施、设备安全警示标志的统一管理制度为贯彻中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例和“安全第一、预防为主”的方针，提高我公司的安全管理水平，制定本规定。第一条 施工现场安全标志牌由公司统一购置。第二条 施工现场布置应合理，根据施工安全平面布置图所标识的部位挂贴统一规定的安全警示标志，对施工现场有较大危险因素的场所增添统一规定的安全警示标志。第三条 施工59、现场安全员把安全警示标志挂贴到相应的危险因素部位，并负责监管。第四条 发现施工场内安全标志牌有丢失、损坏，由施工现场人员报请公司，核准后，将相同标志牌发放项目部，由项目部专职安全员按要求进行挂贴。第五条 在公司联查时如发现项目部不按公司统一要求进行挂贴安全警示标志牌或未挂贴安全警示标志牌的，根据情节严重程度予以批评警告处分、罚款处理。十二、劳 动 防 护 用 品 管 理 制度1、 目的为贯彻和党国家“安全第一，预防为主”的方针，切实保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的防御性装备工作，根据劳动法、职业病防治法以及劳动部1996年4月23日颁发的劳动防护用品管理规定、（国经贸安全200060、189号）劳动防护用品配备标准（试行）、新劳安字199326号新疆维吾尔自治区劳动防护用品管理办法的要求，结合公司的实际情况，制定本管理办法。2、 劳动防护用品的种类和范围：2.1 一般劳动防护用品：如线手套、布手套、单棉工作服。2.2 特殊劳动防护用品：如安全帽、安全网、安全绳、防护面罩等。2.3 特殊劳动防护用品分为七大类：头部防护类；呼吸器官防护类；眼、面部防护类；防护服装类；手足防护类、防坠落类防护用品。3、 特殊劳动防护用品的物资供方评价标准及控制：3.1 分公司、项目部材料员负责对特殊劳动防护用品的物资供方进行评价。3.2 分公司、项目经理部对特殊劳动防护用品的物资供方的评价进行审61、核。并根据评价结果建立合格供方名册。3.3 物资供方的评价内容：3.1.1 经营销售特殊劳动防护用品的供方应有特殊劳动防护用品定点经营许可证、生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。生产企业自销单位只需后三证即可。4、 劳动防护用品的采购及验收：4.1 根据公司点多、线长、施工类别多、施工地域分布广的特点，各项目部采购所需的劳动防护用品必须上报公司安监部统一采购。4.2 所选择的劳动防护用品必须保证质量，各项指标符合国家标准和行业标准或地方标准。穿戴舒适方便，不影响工作，对特殊劳动防护用品的采购必须采购具有“安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证”三证齐全的产品。并向经营者索要（1）特殊劳动防护用62、品定点经营许可证；（2）所售其特殊劳动防护用品的安全生产许可证；（3）产品合格证；（4）安全鉴定证。4.3 材料员凭发票填入库单，单位安全员见三证核对数量相符后，在入库单附注栏内标注“三证齐全”，并在验收人处签名。5、 劳动防护用品的发放标准及使用：5.1 劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一种预防性辅助措施，根据安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种不同劳动条件进行发放。5.2 由分公司、项目部按不同工种、不同劳动条件自已组织发放。发放标准见附表劳动防护用品配备标准。5.3 特殊劳动防护用品按其实际需要发放，并在使用期内使用，超出使用期的应对其防护功能进行检查，检查合格后才能使用，不合63、格的做报废处理，单位安全员应做好检查记录或报废处理记录。5.4 劳动防护用品发放应有记录，登记造册。6、 劳动防护用品工作的检查：6.1 为了切实做好劳动防护工作，维护职工的健康安全，由公司安全管理部门和工会组织进行督促检查，对劳动防护工作做得好的进行表扬，对没有做好或没有做的提出整改通知单限期整改，切实维护职工身心健康。7、 附则7.1 本办法由物资部门负责解释。7.2 本办法自颁布之日起执行。十三、安全设施及防护管理制度为了加强施工现场安全防护设施及设备的管理，确保安全生产，特制定本管理制度。一、凡生产中使用的安全装置和附件、安全疏散设施、安全警示标志，防尘防毒防暑降温设施等，必须加强维护64、，保证齐全、灵敏、有效，处于技术完好状态。二、凡在作业中佩带和使用的保护人体安全的器具，必须经常检验、正确使用，妥善保管。三、各有关部门分工管理各种安全装置与防护器具。1、机械、设备上的安全装置：如固定灭火装置；在作业过程中佩带和使用的保护人体安全的器具，均由现场安全人员负责管理。2、属于电气方面的安全保护装置，如各种继电保护装置和避雷装置等均由班组负责管理。3、各种机动车辆的安全装置，如声笛、喇叭和制动装置等，均由项目部负责管理。4、现场安全员应绘制现场警告、禁止、指令、提示等安全标志现场平面布置图。5、不同类型的安全标志应按警告、禁止、指令、提示的顺序从左向右排列，由现场安全员负责管理及日65、常维护。警告：基本形式为正三角形边框，基本色为黄色，对比色为黑色，主要用语，注意、当心。主要用于交通路面标志、高空坠落、防护罩、防护栏杆、当心火灾等。禁止：基本形式为带斜杠的圆边框，基本色为红色，对比色为白色，主要用语，禁止。主要用于消防设备、禁止通行、吸烟等。指令：基本形式为圆形边框，基本色为蓝色，对比色为白色，主要用语，必须。主要用于必须戴安全帽、系安全带等。提示：基本形式为矩形边框，基本色为绿色，对比色为白色，主要用于安全通道、通行、出入口等，通常称绿色通道。四、各种设备及其安全装置都要有专人负责，经常巡回检查，维护管理使其完整可靠 。五、安全装置、安全标志要建立档案，编入设备检修计划按66、期检修。六、各种安全装置要按其有关规程定期进行专业检查和校验。七、安全装置、安全标志不准随意拆除、挪用或废置不用，若确有必要申请拆除须经公司领导批准方可进行。八、安全装置必须经有关技术部门进行技术鉴定。试验合格后方可投入使用。九、安全装置、安全标志除专责维护人员外，其他人员一律不准乱动。十、防护器具的选用与保管防护器具的先选与保管必须遵守下列规定：1、根据作业性质、条件、劳动强度和防护器材性能及其防护范围，正确选用防护器材种类和型号。2、安全帽、安全带等个人劳动防护用品，在使用前，必须经过培训，熟知防护用品的性能及使用和维护保管方法。3、各种安全防护用品应建卡造册，定期检查。4、施工现场应根据67、情况备有应急手电、安全帽、胶靴、安全带等急救器材和解毒药品，以备抢救用。十四、机械设备安全管理制度为了加强对机械设备管理，公司坚持以面向施工生产，优化设备资源配置，提高机械设备的完好率、利用率，增强全员管理意识，特制定本办法。一、机械设备管理机构的设立1、公司工程科负责对全公司机械设备统一管理，并对大、中型及特殊设备和所有营运车辆进行垂直管理。2、各项目部设专职或兼职设备管理人员，负责本单位施工生产所需机械设备的正常管理并制定相应的规章制度。3、各项目部的机械设备在工程科的监督管理下工作。二、机械设备的使用管理1、机械管理人员应时刻掌握工地所有机械的工作运转情况，保持设备的完好率，检查机械现场68、布置、使用、维修是否合理，经常检查机手是否按操作规程进行操作，是否坚持交接班制度，是否有详实的日记录。2、设备单位应根据工作实际情况建立设备成本台帐，成本应与操作人员的工资挂勾。各项目部机械设备操作手必须如实、及时、正确填写机械台班记录，凡不按规定记录者对设备管理人员及操作手各罚款100元。3、新项目开工前，各单位项目部必须向工程科上报机械设备需用计划表，建立现场设备进出台帐，动态管理，合理使用。4、新购设备使用前使用单位必须派专人经过专业培训后操作，并制定相关的操作规程，以规范操作行为。对于塔（门）式起重机的操作均由租赁公司负责，并派经过专业培训合格，持有相应起重机械安装、维修、信号、操作等69、上岗证的作业人员进行作业。5、接收新购的机械设备后，应对设备进行全面检查、验收。（检查发动机、变速箱、差速器、转向及各润滑部位润滑油是否达到油面高度；查明所用的油质、油号；对设备所有螺栓检查和紧固）6、机械操作人员必须持证上岗，操作者应每天对设备进行例行保养，保持设备的良好状况，应做好“十字作业”（清洁、润滑、紧固、调整、防腐）及时消除隐患。7、分项目部必须严格执行交接班制度，由于交接不清楚造成机械设备损坏的，按直接损失的40%对操作手进行罚款，同时对单位负责人处20%的罚款。三、机械设备安装使用管理1、项目部在安装普通、小型新购设备时，应依据设备说明书内容，经分公司、项目部设备管理人员技术交70、底、验收合格后，方可进行安装。2、项目部在使用大型、特种新购设备时，由厂家人员及我方技术人员共同检查、验收，按设备使用说明书内容，由厂方负责安装、调试、到正常运转。3、项目部在二次安装大型、特种机械设备时，由分公司、项目部设备管理人员自检合格，并与上级主管部门取得联系后，方可对设备进行安装。4、塔（门）式起重机在机安装、拆除前，设备基础工作由租赁公司依据设备说明书的相关内容，向承租单位进行安全技术交底，承租单位进行设备基础施工，经租赁公司验槽合格后，方可进行安装。5、租赁公司将塔（门）式起重机安装完毕，经自检合格，由租赁公司与上级特种设备检测中心联系，对安装设备进行检验，取得安全准运证后移交承71、租单位使用，检测及安装费用由承租方提前支付给租赁公司。五、机械设备的维修管理1、项目部机械设备必须严格按使用保养说明书及保养计划按时进行定期保养，走合保养，换季保养，并做好记录，必须按季上报大、中修计划。2、机械设备维修，原则在本公司内部进行。3、大型机械设备维修可请外部技术人员来厂指导修理，确实需要送外修理的设备，要及时上报工程科批准，确定修理单位、修理项目、及验收资料，以备存档备案，保证修理质量。对擅自送外进行大、中修理的，对单位负责人罚款修理费的5%。4、塔（门）式起重机安装、拆除、维修、操作均由租赁公司负责，并派经过专业培训合格，持有相应起重机械安装、维修、信号、操作等上岗证的作业人员72、进行作业。六、机械设备安全生产管理1、项目部设备管理人员，负责机械设备的正确使用和安全监督，并定期对机械设备进行检查，消除事故隐患，确保机械设备和操作手的安全。2、对施工现场的机械设备，特别是塔式起重机、施工升降机、汽车起重机，等重要设备除严格执行“三定”制度持证上岗，和安全操作规程以外，还必须严格进行安全装置的检查，安装前的安全技术措施审核，并对安装验收报告严格把关，凡是设备有重大事故隐患或安全装置失灵，或发现违章作业的，设备管理人员有权停止设备运行或经济处罚。3、操作手要严格遵守本机说明书的使用安全操作规程，凡是违反使用安全操作规程造成事故的按公司生产奖罚办法中规定处罚。七、交通运输车辆及73、驾驶员的管理1、运输单位必须设专职安全员，随时掌握相关的动态，定期进行安全教育，及时上报安全月报与发生的安全事故情况。2、各项目部必须设一名人员负责车管工作负责车辆管理工作，办理车辆的建档，车辆调度、维修、保养以及大修和事故的申报工作，负责车辆二级维护及各种年审工作。3、对所有营运车辆，必须按规定时间进行“二级维护”和“技术等级评定”，如没有按规定时间进行“二级维护”和“技术等级评定”及营运证的年度审验，罚款一律不得报销，如果单位负责人干预造成年审过期的，单位负责人承担全部责任，其费用不得报销。4、公司车辆保险原则上由工程科统一管理，发生交通事故经公安交警部门责任认定车辆维修后，车辆单位必须及74、时向工交科提供完整的索赔资料(资料内容为：材料费、修理费发票原件、交警队出据的责任认定书、赔偿调解书、事故经过、车辆照片等)。5、汽车发动机缸体、大粱更换时必须上报工程科，在车管部门办理变更手续，否则造成的罚款由车辆使用单位承担。6、驾驶员的录用必须经人事部门、工程科考核合格后方能上岗，各单位不得私自录用驾驶员，一经发现按公司有关文件规定处理。驾驶员必须严格遵守国家各项交通法规，保管好车辆及各种证件手续，服从调度，对丢失车辆手续的按照谁丢失谁负责赔偿的原则，丢失者承担补办费用，并予以一定经济处罚。七、机械设备的租赁管理1、出租与租用设备的单位必须签订租赁机械设备合同，合同条款必须明确无误、无漏75、。2、价格依据：对内、对外租赁机械设备均按市场价执行。3、具体事宜见租赁管理办法。八、附则1、本规定由安全管理部负责解释。十五、文明施工现场管理制度 为全面推广项目施工现场管理标准化，加强建设工程文明施工现场的管理,提高施工现场管理水平，使其规范化、制度化、标准化，达到搞活在现场，取信在市场的目的，把公司施工现场管理迈向一个新的台阶，结合我公司的现场管理情况，特制定文明施工现场管理办法。一、现场围挡1、市区主要路段的工地周边的围挡设置高度为2.5M，市区一般路段的工地周边的围挡设置高度为1.8M，沿工地四周连续设置。2、围挡的材料应坚固、稳定，表面应喷白或刷漆或防水涂料等（现推广玻璃钢新型轻质76、材料），并书写安全生产、文明施工、工程质量及公益性的宣传标语。二、封闭管理.1、施工现场进出口均应设置大门。.2、大门口应设门卫值班室，应张贴门卫管理制度，严格按制度进行检查和考核。.3、施工现场管理人员均应配戴工作卡（内容：单位、照片、姓名、性别、年龄、职务、工种、部门、编号等），以便于指挥与联系，也是防止闲杂人员进入施工现场而造成安全隐患的有效手段。.4、门头上应设置醒目的企业标志，门柱书写安全生产、文明施工及创优达标等宣传标语。三、施工场地1、施工现场必须布局合理，地面应平整、清洁，并做硬化处理，保证遇雨水时地面不泥泞。2、施工现场道路应畅通。3、施工现场应设排水设施应畅通。4、施工现场77、的废水、泥浆、污水的管沟不得有积水，并有防范措施5、施工现场应设吸烟处，禁止随处吸烟。6、温暖季节施工现场应设置绿化布置，开辟场地种花种草。四、材料堆放1、建筑材料、构件、料具应按总平面图布置堆放。2、堆放材料应挂写明品种、规格、型号等的标牌进行标识。3、各类材料均应按规格堆放整齐，砖成丁，砂石等材料成方，大型工具一头齐，钢筋、构件、钢模板应堆放整齐用木方垫起。4、施工现场及作业层每道工序应做到工完、料净、场地清。5、建筑垃圾应及时拉出工地，未及时拉出的应堆放整齐并且用标牌进行标识。6、易燃易爆物品应分类存放，妥善保管，隔离有效，并有防范措施。五、现场住宿1、施工现场临时生活设施的搭设,必须符78、合施工组织设计要求,不随意搭设,在建工程不得兼做住宿。2、施工作业区与办公、生活区应明显划分，有条件的进行隔离，办公室室内净高不少于2.8m，面积不少于28m2，办公室不得兼作宿舍，室内应卫生整洁，办公用品摆放整齐有序，各种制度、图表齐全，悬挂得当，资料归档入橱。3、宿舍应有保温、消署、防蚊虫叮咬、防煤气中毒等措施。4、宿舍内应有独立的床铺，生活用品摆设整齐。5、宿舍周围环境应清洁、卫生、安全。六、现场防火1、应建立消防管理制度及措施，消防器具应齐全有效。2、工地常用干粉灭火器、二氧化碳灭火器、1211灭火器、泡沫灭火器等。生活设施按每100m2配备2个4公升灭火器；一般物资仓库、配电室单独配79、备12个4公升灭火器；物资仓库门外还必须设置2m3消防水池和适量的水桶；易燃易爆物资仓库单独配备24公升灭火器；木作车间的原材料、半成品和成品必须整齐分类堆放，门外设置2m3消防水池及适量的水桶和消防栓，并按每100m2配备4个4公升的灭火器。3、电气引起的火灾不能使用泡沫灭火器及用水扑救；可燃液体火灾必须用砂、棉被、棉布等物覆盖，隔断可燃液体与助燃气体（氧气）或可燃气体（乙炔、甲烷等）之间的接触，严禁用水直接喷淋火源，防止可燃液体受水冲击飞溅或随水流淌而使火源扩大、火势蔓延。4、高层建筑（30M以上）要随层做消防水源管道，用2寸立管设加压泵，每层留有消防水源接口。5、现场动火手续应按三级动火80、审批要求进行签批。 一级动火：即可能发生一般火灾事故的（没有明显危险因素的场所），由本单位技安部门和保卫部门提出意见，经本单位的防火责任人审批。二级动火：即可能发生重大火灾事故的，由动火单位技安部门和保卫部门提出意见，防火责任人加具意见，报公司技安科会同保卫科共同审核，经公司防火责任人审批。三级动火：即可能发生特大火灾事故的，由公司技安科和保卫科提出意见，防火责任人加具意见，经总公司技安部门会同保卫部门共同审核，报总公司防火责任人审批，并报市消防部门备案。如有疑难问题，还须邀请市劳动、公安、消防等有关部门的专业人员共同研究审批。七、 治安综合治理1、生活区域应给职工设置学习、娱乐的场所（职工之81、家），配备相应的娱乐设施及器具、报纸、杂志等。2、建立治安保卫制度，成立“治安综合治理领导小组”，建立健全治安防范体系及岗位责任制，治安保卫责任到人，并与施工现场工作人员签订责任书，对招用劳务工应登记造册，实行“三证一保”（即：身份证、暂住证、劳务证和担保人），对育龄妇女应有县、乡政府出具的婚姻状况证明及计划生育证。3、应建立防止盗窃、丢失等治安防范措施。八、施工现场标牌1、大门进出口处应悬挂“五牌一图”，即：工程概况图、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、文明施工牌、安全生产牌、施工现场平面图，标牌应统一底色、统一字体颜色、统一尺寸、统一材料。2、不同类型的安全标志应按警告、禁止、指令、提82、示的顺序从左向右排列，警告：基本形式为正三角形边框，基本色为黄色，对比色为黑色，主要用于交通路面标志、高空坠落、防护罩、防护栏杆、当心火灾等。禁止：基本形式为带斜杠的圆边框，基本色为红色，对比色为白色，主要用于消防设备、禁止通行、吸烟等。指令：基本形式为圆形边框，基本色为蓝色，对比色为白色，主要用于必须戴安全帽、系安全带等。提示：基本形式为矩形边框，基本色为绿色，对比色为白色，主要用于安全通道、通行、出入口等，通常称绿色通道。3、施工现场应悬挂、张贴安全标语。4、在生活区应设宣传栏、读报栏、黑板报等。九、生活设施1、厕所应符合卫生条件，市区工地应设水冲式厕所，地面抹水泥砂浆，便池镶贴瓷砖，设纱83、门纱窗，厕所标明“男、女”字样，高层建筑应在楼层设临时水冲厕所，建立卫生管理制度并定时消毒，严禁随地大小便。2、工地食堂应符合卫生要求：食堂内应干净清洁，高度不低于2.8m，设透气窗，墙面抹灰刷白，地面抹水泥砂浆，灶台及后墙贴瓷砖，高度不低于1.8m，设纱门纱窗，食堂距厕所、垃圾场及其它有害物质场所30m以上，有防尘、防蝇、防鼠等有效隔离措施。3、施工现场应设开水饮水处，保证饮用水符合卫生要求，食堂管理人员与炊事人员应取得健康证，每一年一次复查，炊事员上岗必须穿工作服，戴工作帽。4、应制定食堂工作人员卫生责任制及食堂卫生管理制度。5、工地应设置淋浴室，内设更衣室，内墙及地面应贴瓷砖，淋浴头不低于2m，保证热水供应，专人负责卫生，室内设防水照明灯。6、工地生活垃圾应专人管理，未及时清理的应装入垃圾筒内。十、保健急救1、工地应设保健医药箱，应有经培训，懂得医务知识的急救人员。2、工地应开展医药卫生知识宣传教育及制定抢救措施十一、社区服务1、制定防粉尘、防噪音及施工不扰民措施（噪声按85分贝控制）。2、办理夜间作业许可证。3、禁止现场焚烧有毒有害物质。十二、管理职责1、工会办负责现场文明施工的指导、监督、检查工作。2、分公司（项目部）负责现场文明施工管理的具体实施。十三、附则本办法自颁布之日起执行。- 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