1、项目经理安全生产岗位责任制1. 认真执行国家安全生产方针政策、法令、规章制度和上级的安全生产指令，以及施工组织设计、施工方案。2. 对该施工项目的安全生产负有直接责任。3. 在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中，必须同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，要做到有针对性的书面安全交底。4. 遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。5. 领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全技术操作规程和新工人进场安全教育，对特殊作业人员按规定送出培训，坚持有证操作规定。6. 教育工人正确使用防护用品。7. 经常检查施工现场的机械设备、安全防护装置、工具、材料、工作地点和生活用房的安全卫生，制止违章作2、业、冒险蛮干，消除事故隐患，保证安全生产。8. 有权拒绝不科学、不安全的生产指令，制订作业计划和工艺规程，要符合安全生产，以及一切安全防护设施和生产设备的检查、验收工作。9. 发生重大事故、重大未遂事故，要保护现场并立即上报，参加事故的调查、处理工作，拟定整改措施，督促检查贯彻实施。责任人：年 月 日项目工程师安全生产岗位责任制总工程师负责具体领导本单位的安全生产技术工作，对本单位的安全生产负技术领导责任。副总工程师在总工程师领导下，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。1贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制订本单位安全技术规程并认真贯彻执行。2定期主持召开车间、科室领导3、干部会议，分析本单位的安全生产形势，研究解决安全技术问题。3在采用新技术、新工艺时，研究和采取安全防护措施。4设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全防护措施，新建工程项目要做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。5督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求，组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。6定期布置和检查安全部门的工作，协助组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制订整改计划，组织有关部门实施。7参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。8对职工进行经常性的安全技术教育。9有权拒绝执行上级安排的严重危及4、安全生产的指令和意见。责任人：年 月 日施工员安全生产岗位责任制1. 认真执行国家安全生产方针、政策、规章制度和上级批准的施工组织设计、安全施工方案，如需修改，必须经过原编、审批的部门批准。2. 在计划、布置、检查、总结、评比的生产活动中，必须同时把安全工作贯穿到每一个具体环节中去，特别做好有针对性的书面安全技术交底。3. 遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。4. 领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全技术操作规程，并检查执行情况。教育工人正确使用安全防护用品。5. 有权拒绝不科学、不安全的生产指令，不违章指挥。坚持有证操作规定。6. 发生重大事故、重大未遂事故，保护现场并立即上报5、，同时采取防范措施。7. 负责所管辖的施工现场环境卫生，以及一切安全防护设施，严格遵守执行各项安全技术交底。责任人：年 月 日安全员安全生产岗位责任制1. 认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针政策及上级领导指示，协助领导组织和推动公司的安全生产和监督检查工作。2. 协助有关部门制订安全生产制度和安全操作规程，并对制度、规程的执行情况进行检查。3. 协助有关部门制订安全生产措施，参加编制施工组织设计或施工方案，制订出安全技术交底，督促有关部门实施。4. 经常深入基层，指导下级安全员工作，掌握安全生产情况，调研生产中不安全因素，提出改进措施，总结推广安全生产经验。5. 组织定期不定期安全生产6、检查，制止违章指挥、违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告主管领导处理。6. 与有关部门做好新工人的安全生产三级教育，特殊工种安全技术培训、考核、复审工作。7. 进行工伤事故统计、分析、报告，参加工伤事故的调查和处理工作。8. 对违反安全条例和安全法规行为，经说服劝阻无效，有权处理或越级上报。责任人：年 月 日材料员安全生产岗位责任制1. 贯彻执行安全生产方针、政策，负责安全生产等材料供应，做到有计划、有安排、有措施，保证安全生产顺利进行。2. 保证供应的一切机具和附件材料都必须符合质量和安全要求。3. 对实现安全技术措施所需的设备材料和劳动保护用品保证及时供应。4. 采购劳动保护用品，7、特别是“三宝一器”必须符合国家规定标准和提供产品合格证。5. 要定期检查劳动保护用品，不合格的要报废更新。6. 对安全防护的材料、设备做好出库检查和检修工作。7. 对易燃、易爆材料要严格库房管理制度。8. 协助安全部门、安全员做好安全生产工作。9. 库存的机电设备、劳动保护用品，要做到防雨、防潮、防霉烂。责任人：年 月 日机管员安全生产岗位责任制1. 负责改进各种机器设备的安全装置设计，并通知安全技术部门提出意见。2. 安装机械、垂直运输设备，必须符合安全要求，经有关部门验收方可使用。3. 迁移或改装机械设备，应将原有的安全防护装置照样装好。机械大修时，应将缺少的安全防护装置配齐。4. 定期检8、修各种设备，特别是危险性较大的设备，使之保持良好的安全状态。5. 安装、改装、拆装动力设备，垂直运输设备，应采取必要安全措施。6. 经常检查动力机械、垂直运输设备及其他电气设备，使之符合安全要求。7. 保证施工现场机械设备及各种电气设备正常运转。8. 制订所辖范围内的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度。9. 对操作人员进行安全技术教育和安全操作培训考核。责任人：年 月 日质检员安全生产岗位责任制1、 经常向职工传授“工程质量验收规范”“基本知识”使全体职工都能了解各类工程验收规范的具体标准。2、 根据设计要求和验收规范，对各单位工程的整个施工过程，各施工环节做好验收资料。3、 组织9、职工开展质量互查活动，按时填好施工质量统计表，并做好汇总。4、 经常总结质量管理工作中的经验教训，分析问题的存在原因，提出改进措施，不断提高业务水平。5、 协助有关人员做好竣工工程的保修回访工作。6、 配合队长做好职工的技术改进工作，努力为提高企业职工队伍的技术素质出谋划策。7、 经常深入现场，及时做好各分项工程的测点评分，隐蔽工程的验收工作。8、 认真做好竣工工程技术资料的整理存档工作。9、 在安全生产与施工发生矛盾时首先服从安全生产，在检查质量同时，协助安全干部做好安全生产督促工作。责任人：年 月 日班组长安全生产岗位责任制1、 经常在组内进行“安全第一，预防为主”的教育，贯彻落实到全过程10、，执行好公司、项目部各项规章制度，对新工人必须做到先教育后上岗的原则。2、 坚持文明施工，保持良好的施工程序，积极推广、执行新工艺，新技术，帮助职工练好基本功，提高职工的操作技术水平和安全技术水平。3、 做好组内自检、互检、组检，不断提高安全生产工程质量。4、 当安全生产与施工发生矛盾时首先服从安全生产，对当班完成的工程量，发现质量不合标准必须返工纠正。5、 认真做好班前安全技术交底，班后各分部、分项实测记录和安全日记。6、 杜绝盲目蛮干和违章指挥，违章施工，以“三不伤害”为原则，教育职工。7、 加强班组经济核算，严格按定额领料施工，组织职工开展增产节约活动，严格执行谁做谁清，随做随清的原则。11、责任人：年 月 日门卫安全生产岗位责任制1、 坚守岗位，不擅离职守，不徇私，执行规章制度。2、 根据施工需要，及时做好晚上大门口安全防范措施。3、 凡出门公物一律凭领导签字后方可出门，不徇私舞弊。4、 经常检查周围环境和事故隐患，做好安全保卫工作。5、 外来人员进入生活区或施工现场，应问明情况，留宿者必须经领导批准同意，并做好门卫记录，进入施工现场应劝其离开以防事故的发生，来人检查工作或联系有关事宜应登记。夜间超过十二点不予接待。责任人：年 月 日炊事员安全生产岗位责任制1、 凡是有传染病者，不得担任炊事员，中途发现有疾病者随时调换。2、 食堂采购菜类，要求新鲜，禁止购变质、腐烂、杂物进食堂，12、严禁将变质饭菜供应给职工服用，保证职工身心健康。3、 食堂周围经常打扫卫生，排除污染，消灭“四害”。4、 禁止在散放粉尘或其它有毒气体的场所工作、用膳和饮水。5、 对经常接触粉尘或其它有毒物质的工人应做好个人的劳动保护工作，工作完毕后，应进行洗涤漱口和洗澡。6、 废料和废水应该妥善处理，不要使它危害工人和附近居民。7、 做好防毒防火工作。责任人：年 月 日预算员安全生产岗位责任制1、 通晓各种定额和有关规定，熟悉工程图纸。2、 及时编制预决算，开工前编制好施工图预算，完工后（10天）编好决算。3、 协助施工员正确下达劳动定额和限额领料卡。4、 坚持原则，正确处理“三者”关系，执行各项取费标准，13、不漏计项目，不高估多算。5、 深入现场掌握变更情况，做好记录，收集各种资料，向有关部门报送各种统计数据。6、 记台账，提供职工分配数据，办理免税证明。7、 经常总结经验，不断提高业务水平。责任人：年 月 日项目施工作业人员安全生产岗位责任制1. 在企业中，伤亡事故大部分出在生产第一线，所以职工在安全生产方面的职责有所规定，是保护职工安全的一个重要手段，只有保护好自己才是最有效的。2. 牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动，接受安全教育。3. 认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守劳动纪律、安全生产各项管理制度。4. 听从安全员的指导，做到不违14、章作业，劝阻、纠正他人违章冒险蛮干。5. 正确使用劳动防护用品和安全设施，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人所使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业。6. 发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出安全生产、改善劳动条件的合理化建议。7. 有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重险情而无保证措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。责任人：年 月 日资料员安全生产岗位责任制1. 按照规范及有关标准，做好隐蔽验收资料及各检验批，分项工程的自检资料，及时整理归档；做好分部工程和单位质量验收资料及备案资料。2. 及时收集整理好原材料质保资料15、，做好原材料取样复试工作，把好质量关；及时提供砂浆、砼的配合比报告，且做好砂浆、砼试块，建立砂浆、砼及原材料的试验台帐。3. 做好各种统计技术的应用工作。4. 编制竣工图，做好质量记录的控制工作。5. 做好文件的收发工作，对已发文件进行编号，做到有据可循。6. 熟悉资料员的业务流程。严格按照ISO9001的有关标准做好收集工作，建立好资料往来台帐。7.积极配合栋号负责人、技术员、质量员及相关人员开展工作，力求更好。责任人：年 月 日卫生员安全生产岗位责任制1每天墩擦楼道、水房、厕所两遍，保证楼道地面无废纸、无痰迹，厕所蹲坑、便池无黄垢，地面清洁，无堆 放杂物。2水房地面不积污水，水池无油垢，剩16、饭盆一定要每天清扫冲刷。 3做到公共场所、门窗、墙壁无尘土，无乱贴广告，必须保证做到及时清除残标及经营性广告。 4公共场所卫生的垃圾必须每天早、午后，晚清扫使空气新鲜。 5各楼卫生工具排放整齐，厉行节约。 6卫生员必须服从楼管人员的领导，协助楼内工作。每天工作完毕后要向楼值班室通报，以便楼管人员检查。如发现水、电等设施损坏及时汇报楼管人员和有关部门。 7卫生员捡到遗失物品，应通知项目管理人员验证，待查失主后，方可处理。如发现抄、拿工人物品或有偷窃行为者送保卫部门依法处理。擅离岗位的按情节轻重进行处理，直至辞退。责任人：年 月 日项目负责人现场带班制度1. 项目安全带班管理应遵循“全面兼顾，重点17、防范，带班在工地，解决在现场”的原则，使风险始终处于可控状态，确保施工安全。2. 项目负责人即工程项目的项目经理是安全管理的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责，在同一时期只能承担一个工程项目的管理工作。3. 项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建施单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。4. 项目负责人带班期间要全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员的安全作业；及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥；当现场出现重大18、安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带；要认真做好带班生产记录并签字存档备查。5. 项目负责人施工现场带班实现交接班制度。带班领导应当向接班的领导详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录。6. 项目部应当建立项目负责人施工现场带班生产档案管路制度。建筑施工企业负责人带班检查、项目负责人施工现场带班生产、值班交接班记录应有专人负责整理，并存档备查。专项施工方案编审制度1、对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案。2、专项施工方案主要包括：基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起19、重吊装工程、脚手架工程、拆除工程等，并在施工组织设计中编制施工现场临时用电方案。3、专项施工方案由项目技术负责人组织有关专业人员进行编制，方案应符合工程特点和实际情况，具有针对性和可操作性。4、专项方案编制完成后应先报公司相关专业部门审核再报公司总工程师或技术负责人进行审批。5、公司审批后的方案还应按照相关规定报项目监理部，经项目总监工程师批准后方可实施。6、分包工程的专项施工方案由分包单位编制，分包单位在履行编制、审核、审批手续后，报项目部技术负责人，有项目技术负责人再报公司和总监理工程师审核审批。7、对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程（具体要求参阅建质（2009）87号文件），项目部20、应对专项方案组织部少于5人的专家组进行论证审查，对专家组论证意见由项目技术负责人负责组织完善，报专家组组长认可后还需履行报审手续。8、专项施工方案变更是，还应履行报审程序，经论证审查的应经专家组论证认可。9、专项施工方案在履行完相关手续后，应由相关人员和单位签字、盖章。安全生产技术交底制度一、认真贯彻“安全第一、预防为主”。执行国家制定的中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法和有关条例规定。确保国家、人民的生命、财产安全。规范企业安全生产管理。二、坚持对企业所有新开工的新建、改建、扩建工程项目和一些危险部位、采用新工艺、新设备、新技术的建设项目开工前制定切实可行的安全技术措施和方案。各21、项安全生产操作规程和要求，项目施工负责人、项目技术负责人员向各工种作业班组长、作业人员进行各项工程作业前和每天作业前安全技术交底。三、实行开工前的承包单位、分包单位，工程项目技术负责人员向施工班组长，施工班组长向作业人员分别进行交底。书面说明，作业中针对危险部位，危险作业环境，潜在危险因素优先采用新的安全技术措施，并做好参加交底人员的名单，记录内容。四、向各类人员，以书面形式和口头形式，介绍工程建设项目各部门分部分项工程概况；危象部位；针对危险部位采取的具体措施；作业中应注意的安全事项；作业人员应遵守的安全操作规程、规范；作业人员发现事故隐患应采取的措施和发生事故后采取的躲避、急救措施。五、坚22、持每天作业前，班组长应针对当天的工作任务、条件、环境，要求和施工中安全注意事项向具体作业人员进行交底。做好参加人员和交底内容记录备查。各工种、各分部分项安全技术交底，要同时进行。六、坚持施工艺复杂、难度大、作业条件危险的，单独进行各种安全技术交底的制度。七、坚持双方在安全技术交底文件上签字制度，杜绝和防止走过场。健全各项制度、明确各自的责任。安全生产责任制考核制度1、 本制度考核对象为各级安全管理职能部门（责任人）及施工班组。2、 定于每月一日为项目部检查考核时间，由安全组长（项目经理）领队，定期安全、文明施工检查小组组员参加的检查考核小组进行一次施工现场安全联合检查。3、 对检查出的安全隐患23、及文明施工问题，由安质部长按“三定”方案进行整改。并做好记录。4、 由安质部长统计本月的检查结果，对各职能部门（责任人）进行考核评定，并对结果进行公布，对业绩差的部门（责任人）进行教育培训，对存在问题整改不彻底且屡教不改的，报项目部批准后令其转岗。5、 安全生产责任制考核办法为积分制，按深圳市施工安全检查评分标准所列评分表评分。各管理部门、人员所负责的各项应得分值相加为基数，实得分数除以基数，再乘以100即为该管理人员考核得分。6、 目标管理考核由经理、技术、安质、施工等部门对各施工班组的伤亡事故、安全生产、文明施工进行综合评定。危险源辨识与管理制度1.1 危险源的辨识1.1.1 危险源的辨识24、应考虑以下因素：a） 常规和非常规的活动；b） 所有进入作业场所人员（包括合同方人员和访问者）的活动；c） 人员的行为、能力及其他人为因索；d） 来自工作场所外部会对工作场所内组织控制之下的人员造成不利于职业健康安全的危险源；e） 来自工作场所周边、由组织控制下的与工作有关的活动产生的危险源；f） 工作场所中的基础设施、设备和材料，不论由组织或其他部门提供；g） 组织、组织的活动或材料的变化或已纳入计划的变化；h） 职业健康安全管理体系的变更，包括临时的变化及其对运行、过程和活动的影响；i） 任何与风险评价和必要控制方法的实施有关的适用的法定义务；j） 工作场所、过程、装置、机械设备、运行程序25、和工作组织的设计，包括其与人的能力相适应。1.1.2 作业活动和场所的划分通常包括：a） 公共场所：如办公楼、会议室、员工餐厅等；b） 作业活动场所：如作业场所、运行场所、抢修现场、施工现场、仓库等；c） 各种设备设施：如运行设备、作业设备、特种设备、机械设备等；d） 危险作业活动：如高处作业、动火作业等；e） 特种作业活动：如厂内机动车驾驶，特种设备操作、起重作业等。1.1.3 危险源的分类按以下两种方式进行分类辨识：1.1.3.1 按起因物、引起事故的先后的诱导性原因、致害物、伤害方式等，结合公司实际，将危险源分为十四大类：（1）物体打击；（2）车辆伤害；（3）机械伤害；（4）起重伤害；（26、5）触电；（6）淹溺；（7）灼烫；（8）火灾；（9）高处坠落；（10）坍塌；（11）化学性爆炸；（12）物理性爆炸；（13）中毒和窒息；（14）其它伤害等。1.1.3.2 按事故的直接原因分类时，将危险源分为六大类：（1）物理性危险和有害因素；（2）化学性危险和有害因素；（3）生物性危险和有害因素；（4）心理、生理性危险和有害因素；（5）行为性危险和有害因素；（6）其它危险和有害因素。1.1.4 危险源辨识的信息收集：1.1.4.1 危险源的辨识应覆盖公司所有活动场所、活动过程、进入活动场所的所有人员以及运行、作业活动的所有设备设施。1.1.4.2 在进行危险源辨识时，充分考虑危险源的三种时态27、a） 过去：作业活动及活动场所过去遗留的危险源；b） 现在：作业活动及活动场所在现有（或拟定）的控制措施下的危险源；c） 将来：作业活动及活动场所将来可能会出现的危险源。1.1.4.3 考虑危险源的三种状态a） 正常（常规）：在进行正常的作业活动时存在的危险源，如电气设备、机械设备以及其它设备设施在正常工作状态下或人的不安全行为等；b） 异常（非常规）：在作业活动中不能按正常的活动、经营、服务流程进行可能发生的危险源，如电气、机械设施设备的试运转、维修、停机及发生故障时的危险源、恶劣天气（风雾天、雨雪天高温寒冷天）作业时等危险源；c） 紧急（事故）：主要指在作业活动中不能预见因素可能发生重大事28、故或灾害，如地震、发生火灾爆炸、交通事故、高处坠物或滑坡掩埋窒息等危险源。1.1.5 危险源的辨识方法：a） 询问和交流；b） 现场观察；c） 查阅有关记录；d） 获取外部信息等；e） 分析以往事件等。1.2 危险源的风险评价1.2.1 危险源风险评价的步骤：a） 确定各作业活动及场所的危险源；b） 对风险进行定性或定量评价；c） 确定风险的危险危害程度；d） 最终确定公司的重要危险源。1.2.2 危险源采用作业条件危害性评价法（LEC法）对危险源进行定量评价。计算公式：DLEC公式中： D危险等级评价标准分值，取值见表四； L发生事故的可能性大小，取值见表一； E人员暴露于危险环境的频繁程度29、，取值见表二； C一旦发生事故造成后果的严重程度，取值见表三。表一 发生事故可能性大小（L）分值数发生事故的可能性10完全可以预料6相当可能3可能，但不经常1可能性小，完全是意外0.5很不可能，可以设想0.2极不可能0.1实际不可能表二 人员暴露于危险环境的频繁程度（E）分值数人员暴露于危险环境的频繁程度10连续暴露6每天工作时间暴露3每周一次，或偶然暴露2每月一次暴露1每年仅几次暴露0.5非常罕见的暴露表三 发生事故造成后果的严重程度（C）分数值发生事故可能造成的后果100大灾难，许多人死亡，或造成重大财产损失40灾难，数人死亡，或造成很大财产损失15非常严重，一人死亡，或造成一定的财产损失30、7严重，重伤，或较小的财产3重大，致残，或很小的财产损失1引人注目，不利于基本的安全卫生要求1.3 重要危险源的确定1.3.1 危险源风险等级的划分：按D值的大小，分为五个等级，见表四。表四 危险等级评价标准（DLCE）D值风险等级危险危害程度措施要求320级极其危害，不能继续作业停止作业整改160320级高度危害，需立即整改立即整改70160级显著危害，重要控制重要加强控制2070级一般危害，需要控制保持控制措施20级稍有危害，需要注意加以关注1.3.2 重要危险源从以下几个方面来确定：a） 不符合法律、法规和其它要求的；b） 曾经发生过事故，且没有采取有效整改措施的；c） 直接观察可能导致31、事故，但无适当控制措施的；d） 相关方有合理抱怨和要求的；e） D值70的。1.3.3 D值在160分以上的为不可接受风险，应立即组织整改，采取了适当措施后重新评价，直至达到可接受程度。1.4 危险源的控制措施策划1.4.1 针对不同的危害等级的控制措施要求，基于以下顺序对降低风险予以考虑，确定危险源控制措施：a）消除；b）取代；c）工程控制；d）标识，警告和（或）管理控制； e）个体防护用品。1.4.2 对于重要危险源，必须规定控制措施，通常有以下几种：a） 制订目标和实施职业健康安全方案，如建立改造设备降低机械伤害事故率、设备设施完好率、劳动防护用品使用率等目标指标；b） 制订并执行管理程32、序或管理制度、重要部位检查制度、安全警示标志设立要求、操作规程、作业指导书等文件；c） 对人员进行培训和上岗控制，如通过安全及技能培训、安全知识宣传、安全演练，提高职工安全意识、特殊工种持证上岗等；d） 现场控制措施，如监护、隔离、通风、警示标识等；e） 监视和测量措施，如定期检测、现场数据监控等；f） 个体防护，包括配备相应的劳动安全防护用品的购置、发放、使用等；g） 编制应急预案、消防器材和应急设施的配备等。1.5 危险源辨识、风险评价和控制措施策划的管理流程机械设备安全管理制度1、 为了切实加强机械设备的管理，杜绝事故的发生，工地上设置一个机械管理机构并由一位工作能力强责任心强，有一定业33、务水平的同志主持工作。2、 各种机电设备操作人员必须经过专门培训，考试合格，持证操作，定机定人。3、 各种机电设备操作人员，必须严格遵守安全操作规程，做到五个不准，即：a、未戴安全帽和非操作人员不准开机或上机乱摸乱动；b工作期间不准打闹嬉戏吃东西看书报，不擅自离岗；c不准超负荷突然增速和急速冲击作业；d不准带病作业和在运转中维修保养；e不准任意拆卸固定和属于机器上的零件，变更机械性能和结构。4、 机械设备安装基础牢固，周围平整，接零接地无积水，钢丝绳不拖地，搅拌机卷扬机砂浆机有操作栅不挡视线。5、 电气线路架设整齐，架空高度符合规定，电线不陈旧破烂引下线安全可靠，不与金属物绑在一起，线路检修安34、装由专职电工负责，保险丝符合要求，配电箱距地面1.5左右，做到一机一闸、一保险、二级保护。6、 机械传动部位要有保险装置，机械的电力部位要有防雨措施。7、 机械设备做到清洁润滑。8、 地锚埋设牢固，达到规定深度，缆风绳角度组数符合要求，不牵在其他物体上。9、 严禁一切违章作业，吊篮上下严禁乘人，不符和规定的井架严禁使用，其重臂下料斗下严禁站人，钢筋绳毛刺超过规范严禁使用，木工机械严防伤手，料到尽头不得用手推按，不准上锯刨的木料不得上锯刨。10、 加强机械设备技术档案的保管工作，做到机械设备有运转、维修保养记录，说明书合格证齐全。大型机械必须坚持交接班记录。临建设施安全管理制度为落实文明施工及临35、建设施搭建要求，特根据国家电网及天津电力公司和本公司发放的临建标准拟定以下安全管理措施：1、临建房屋的外涂为白色且无污染物，无涂料脱落现象，整洁美观环保。2、门窗要求玻璃齐全，无破损玻璃无报纸遮掩现象，开启灵活无锈，颜色一致密封作用好。3、对室内的卫生每日设有卫生值班人员，并且再明显部位贴有卫生管理制度，室内垃圾做到日产日清无杂物，被褥摆放整齐。4、每间宿舍内标准15人床铺位置间距600毫米以上，不得有通铺，并且不得有男女混住现象。5、室外要求设置垃圾箱，选在明显位置放置，每排临建中间处设置一个垃圾箱，垃圾箱上要求有盖板。6、在生活区内不得随意拉绳晾晒衣物，要求有专门晾晒处，并且设置明显标语提36、示。7、临建房屋的搭设位置要求背靠背间距，消防通道间距应符合要求，不同排位置整齐，无突出部分，并且办公去与生活区必须划分清晰，且有隔离措施。8、搭设临建房屋使用的板材要求全新板材搭设，横平竖直板材搭接牢固，搭设质量要求室内铁架搭设牢固规范无铁锈，屋面板材挺括且与墙体连接牢固，防水层与板材粘结牢固屋面无砖块，如有砖砌房屋要求全部砖砌无干码现象砂浆饱满沟缝。9、室内地面要求全部硬化，地面平整不起毛，易于清洁卫生，室外地面主路砼路面，符路水泥、铺装路面并且要求设置明排水沟临建房屋之间要求设置明排水沟或作坡，排水沟宽300毫米起始深度100毫米要求上部设置铸铁或钢筋自制盖板。（注：污水排水沟与雨水排水37、沟不得混用，污水管道排放）10、临建房屋搭设使用的材料必须保证符合消防要求，严禁使用易燃材料作为搭设材料，尤其为伙房禁止使用木结构或易燃材料。11、临建房屋的搭设必须保证结构性能安全，紧固件必须牢固，防止出现坍塌现象。12、伙房要求必须保证内部的卫生，并且内部结构符合消防要求室内屋顶双面起脊高度与宿舍相同（檐口到室内地面2600毫米）内墙全部抹灰到顶，全部罩面并粉刷白色涂料，灶台四面及周围500毫米侧粘贴白色瓷砖，地面要求设置水泥光面找坡，坡向排水明沟，明沟设盖板。伙房内要求设置换气扇并且保证伙房内的空气流通，内部灯具要求采用防潮灯具光照明亮并且单独设置开关箱，保证一机一闸一漏保，用电器具外皮38、接地。所有排水必须经过格栏进入明沟，设沉淀池及格油池室外设洗漱池排水经过两层格栏后进入排水管。（注：1、伙房必须设置消防设施并且伙房内的用电必须符合安全用电电压全部36伏，并且无电热器具，炊事人员必须具备健康证。2、所购买的食品必须设置架子将食品放在架子上，不得直接地面放置3、伙房内严禁住人）13、室外要求在明显部位设置消防器材（消防桶、灭火器、消防铲配备齐全，灭火器要求在有效期内）院区门口处要求设置实体大门定时开关，夜间要求有户外照明设施，院区内地面整洁无垃圾，明沟盖板齐全，沟内垃圾定期清理。14、院区内围墙要求高两米全部砖砌不允许干码内外粉刷白色涂料并且明显部位设置牌匾注明生活区名称。1539、使用涂料要求全部白色墙面不允许有污染和广告。16、生活区及办公区用电明装必须全部穿管，低压供电，电线管横平竖直，与墙体固定牢固，灯具全部固定，户外线缆全部地埋其余做法按照用电安全规范执行，除伙房外房间不能有水源。17、各临建房屋门口处应有表明用途的提示牌。18、现场生活区、办公区、施工区应当分开设置，并保持安全距离。19、现场内应设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材，在现场入口处设置明显标志，严格明火作业管理。20、院区内应当设置符合卫生要求的饮水设备，淋浴、消毒等设施，厕所应当采用水冲，生活垃圾采用封盖密闭容器，院区内应当配备保健医药箱和急救器材，培训合格的急救人员，食堂要求卫生40、许可证，生活垃圾应当分类进行收集处理。21、夏季施工宿舍应当有防暑降温和防蚊虫叮咬措施。22、临建房屋外作砼散水，周围设置排水沟单栋之间甬道硬化，甬道之间设置消防器材。23、屋面檐口处应设置滴水檐、排水管防止雨水漫流地面要求有防潮层和铺装。24、临建房屋应设置无水淹、无滑坡、无泥石流冲刷、稳固坚硬的基础上。25、室内要求有良好的采光，空气流通，电气线采用暗装，如采用明装时应符合标准。26、临建房屋搭设必须保证结构安全，采用非易燃或阻燃材料、符合环保和消防安全标准，严禁搭设木结构房屋。现场及生活区安全用电交底：27、施工现场及生活区必须使用市安检站认可标准闸箱，严禁使用非标闸箱。28、必须采用T41、NS三箱五线供电，双色线作为保护零线，不得作为相线或零线。29、固定闸箱箱底边缘距地1。3米，移动闸箱0。81。6米高度具体做法见附图。 30、配电系统必须执行三级配电，两级保护，及一机一闸一漏保，闸箱内开关漏保必须齐全有效，做到日巡查有记录，月检查有措施。 31、总配电箱应靠近电源处，分配电箱应设置用电设备相对集中的地区。总配电箱与分配电箱的距离不得超过30米，终端箱与用电设备水平距离不得大于3米，各闸箱周围应五杂物，保证操作方便。32、所有配电箱应配锁、钥匙应由专业电工负责，非专业人员不得开门接线。箱内接线应横平竖直。33、地埋电缆应不小于0。6米，接头应修井保护并写标志牌，以免伤线。3442、开关箱致用电设备应穿管保护。35、现场用电总闸箱必须作重复接地，分配电箱必须作重复接地，终端箱必须作重复接地，所有设备必须接零保护，严禁只接相线不接保护线。36、照明必须由各个不同的照明开关箱控制，开关必须由漏保，跳闸时间小于0。1S，民工住宿必须采用36V安全电压，所有线路应穿管保护，伙房应设置专用配电箱，箱内必须有漏保开关，所有配线应穿管保护。37、对现场触电后，应有急救措施。特种作业人员安全生产管理制度1、 凡属国家规定的特种作业人员（如：电工、电气焊工、登高架设工、塔吊起重工、急救人员、机械操作工等工种），必须按国家建设规定要求持证上岗。2、 特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还43、应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。3、 特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检，由企业安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核4、 工种发生变化时，应经企业安全有关部门同意，进行备案，一般工种有关部门考核后方可持证上岗。5、 特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。6、 特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。7、 凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。分包单位安全管理制度 工程项目经理44、部的在建工程，分包单位为完成各项施工任务起到了一定的作用。但分包单位的素质参差不一，人员的安全意识薄弱，自我防护能力差，从事高风险的隧道施工，极易发生重大伤亡事故，因此，必须加强对分包单位的安全管理，控制分包单位的事故上升率，保证各项工程的顺利进行。 一、分包单位在签订工程合同之前，必须接受项目经理部经营部门的安全资质审查，审查内容包括：营业执照、安全许可证、安全生产管理机构、安全生产管理网络、安全生产规章制度、安全生产操作规程、特种作业人员管理情况等。由甲、乙双方上级主管部门和安全部门盖章后方可生效。 二、根据平等、协商、同步的原则，项目经理部经营部门和安全部门与分包单位必须在签订工程合同的45、同时，签订安全协议书，安全协议书要明确双方在安全生产方面的权利和义务。安全部门根据工程的特点，提出针对性的安全要求，分包单位在施工中必须严格执行安全协议书中提出的各项条款，明确应该承担的责任。 三、在签订工程合同和安全协议书的同时，根据总公司的有关规定必须签订工程管理抵押金，根据所承包工程的总造价，分包单位必须缴纳20的抵押金，否则，不得进场施工，工程结束后，将根据平时对分包单位的考核评分，决定抵押金的反馈或者扣除。这项工作由项目经理部和财务经营科实施执行。 四、分包单位必须有健全的安全保证体系，全面落实安全生产责任制，施工现场必须有安全主管领导，管生产必须管安全，同时必须配备专职安全员，根据46、纵向到底的原则，生产班组必须有兼职安全员，组成强有力的安全管理网络，确保整个施工作业过程的顺利进行和职工的生命安全。 五、分包单位要有专人进行管理，进行施工工序、安全、质量、治安、消防等方面的全过程管理，做好每道工序安全技术交底工作，加强对分包单位施工现场的安全检查，及时消除施工作业中的不安全因素。 六、分包单位在进入施工现场后，必须全面接受项目经理部和施工作业队对所有作业人员的三级安全教育和安全技术交底，严格遵守和执行本公司的安全操作规程和各类安全生产规章制度。不准违章指挥。违章作业，必须服从施工现场的安全管理。 七、分包单位必须经常性对职工进行安全教育，提高他们的安全意识，在施工中做到“三47、不伤害”，并要及时向他们传达和贯彻本公司有关安全生产的文件、指示，分包单位安全主管必须参加施工现场的有关安全会议，布置落实，做好现场的安全工作。 八、分包单位的安全主管及专职安全员对所属施工现场，要经常地进行检查，发现问题及时整改。项目经理部将定期按照市政施工安全检查评分标准进行检查，分包单位对项目经理部检查出来的事故隐患，要定人、定时、定措施落实整改工作，不得以种种理由拖延整改。 九、项目经理部安全生产奖罚条例同样适用于分包单位及其职工，分包单位必须经常宣传条例，让职工了解、熟悉条例，并能够在施工中遵章守纪。对违章作业者项目经理部进行的处罚，在当事者签字认可后，将在工程结算中扣除。对能够采取48、果断措施及时避免重大事故发生和在安全生产中有突出贡献的分包队伍及其职工，项目经理部将按照规定，同样给予奖励。 十、分包单位的特种作业人员必须持证上岗。特种作业人员必须严格执行安全操作规程。未经施工现场同意，不得动用现场的机械设备。由于施工需要新增加特种作业人员，可向项目经理部安全部门申请代培。 十一、项目经理部安全部门必须检查督促分包单位在施工中不得以节省开支为由削减安全技术措施费用。特别是风险性较大的作业比如高空作业，其安全围护设施及职工的个人防护用品必须按规定全部到位。否则，除进行教育处罚外，则指令使用项目经理部的防护用品，所用款项将在工程结算费用中扣除。 十二、分包单位在施工中必须做好现49、场的文明施工工作。完成施工作业队交给的各项文明施工任务，接受项目经理部文明施工检查小组的评分考核，对文明施工搞得好的分包单位及其职工，项目经理部按照规定给予奖励，否则根据考核情况予以经济处罚。 十三、分包单位发生伤亡事故，应及时上报项目经理部，对事故不得隐瞒和虚报。接受事故调查小组的调查和处理，执行安全协议书中规定的有关条款。做好“四不放过”工作，避免事故的重复发生。十四、根据施工特点。分包单位职工的增减情况必须按时书面通知项目经理部有关部门。不准招收童工、盲流人员、残疾人员及其他不适应施工作业的人员，提高人员的素质，确保施工安全。安全生产教育培训制度为了进一步搞好安全教育与培训，提高职工安全50、意识和安全技术水平，加强自我保护，实行安全施工，特制定本制度。一、安全教育1、要在开工前对全体职工进行安全教育，召开职工大会，总结经验教训，传达事故案例，进行正反两个方面的教育。2、对新进厂临时工进行三级安全教育，即：分别进行公司级安全教育、工程级安全教育、班组级安全教育。3、每月进行半天安全教育，要总结经验教训，重温安全规章制度，杜绝“三违”现象，提高安全管理的自觉性、主动性，从我做起，实行安全生产。4、年内要定期或不定期地组织几次安全生产演讲会和安全生产图片展览，提高全员安全意识。5、年终、上半年总结时进行安全教育。6、节假日前后要组织安全教育。7、年内要定期开展“安全生产周”、“安全生产51、月”及“百日安全生产竞赛”活动，进行全员安全教育。8、定期进行季节性安全教育或定期进行特殊气候安全教育。二、培训1、开工前对施工管理人员及特种作业人员分别进行短期安全技术培训。2、要严格执行劳动部门及行政主管部门对特种作业人员的培训、复审规定，分期分批组织特种作业人员培训，达到持证上岗。3、组织业务学习班，根据不同季节分期分批对瓦工、抹灰工、木工、钢筋工、油漆工等工种进行培训，增强安全意识，搞好安全施工。安全检查制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化安全生产管理，杜绝或减少各类伤亡事故的发生，使安全生产管理工作达到规范化、标准化、制度化，特制定本制度。一、公司采取月检查与不52、定期的巡回检查及专业性检查相结合的手段，对公司所属各项目部进行全面的安全检查，其工作的侧重点放在抓“三级”安全管理上，即：公司、项目部、班组。查施工现场的违章现象和不安全因素，查项目经理长、施工管理人员及特种作业人员的安全施工方案及分项安全技术交底，各工种安全技术交底，班组班前安全技术交底和自查自纠，定期检查整改记录，职工安全教育活动记录等，促使安全检查管理形成一条龙的保证体系。二、各项目部采取自检与巡回检查要结合的方法，除对公司定期不定期安全检查下达的隐患整改通知单进行跟踪整改外，应重点抓项目部、班组级安全管理、文明施工及安全生产。查各项管理制度的执行落实情况，特别是抓好施工方案及安全措施是53、否全面、具体、有针对性，分部分项各工种安全技术交底是否具体得当。安全防护措施针对性要强，职工安全教育活动要认真坚持，不得流于形式，以达到教育职工、提高其自我防护意识的目的。在安全管理的同时，重点抓好各班组的班前安全技术交底、班中安全检查及整改，达到不安全不施工的目的。要做好各项安全防护设施的检查验收，确保合格后方可使用。三、每周组织一次检查，检查组成员应做到分工明确，对检查出的施工隐患应及时认真落实整改，除公司下达隐患通知单外，应时行自检互检，即：项目经理每周检查一次施工技术员的分部分项安全技术交底。查交底是否按照安全施工方案的要求制定安全技术措施，每日检查一次安全人员制定的各工种安全技术交底54、，看是否按照安全施工方案的要求制定针对施工部位的切实可行的安全技术交底。工长每日巡查各施工班组在操作中是否按照工种安全技术交底进行作业。同时查施工班组的安全技术交底、班中自查整改记录，从而达到层层定责任，处处有指标，逐级强化安全意识，提高管理水平。四、施工班组坚持班中检查。主要是查作业点存在的不安全因素，对存在的事故隐患，要按照“三定”方针彻底整改，确保操作人员的人身安全和健康，实现安全生产。文 明 施 工 管 理 制 度1建立文明施工管理网络，将文明施工作为一项重要的工作，在抓好本工程的安全、质量、进度的同时，抓好文明施工。2加强对作业人员文明施工教育，提高全员文明施工意识。3施工作业中必须55、按安全操作规程要求穿戴，禁止穿拖鞋、短裤、背心或光着上身作业。4材料、土方、设备等堆放合理，各种物资标识清楚，排放有序。施工临时设施完整，布置得当，环境整洁，施工用水、用电布置符合规范，场地排水设施完备。5施工场地设专用垃圾堆放处及输送渠道，每天定时清理、外送。禁止随意抛掷垃圾和废料，以保证场地整洁卫生。6严格按照经业主、监理审批的施工总平面布置图布置施工临时设施，堆放建筑材料。需要占用其他场地时应经业主和监理批准。土方按方案或业主、监理指令存放和外运。每个作业区须做到“工完料尽场地清”。7妥善处理施工现场的建筑污水，未经处理不得直接排入市政排水设施，在清理各种垃圾时，应先洒水湿润。不得在施工56、现场焚烧，以免产生有毒、有害气体。8施工现场各类警示标志醒目，并有相应的防护措施，“五牌一图”悬挂标准、规范且具有切实可行的落实措施；在拆模、拆架及清理建筑垃圾时，严禁野蛮作业。9保持现场办公室整洁有序、图表齐全、布置大方，工地仓库规整划一，各种配件物品分类搁置在货架上，标识清楚，并实行入库、存放、领用、搬运、回收等制度。10. 职工宿舍、劳务队宿舍的每间房间选出一名寝室长，督促每间寝室成员每天轮流负责该寝室的卫生打扫，在每月的综合检查考核时评选出卫生最优和最差寝室，并对最优和最差寝室每位成员各予以30.00元奖惩。11. 每日安排专人负责对办公室、食堂、卫生间、室外公众场合的卫生打扫工作，做57、到必须符合卫生要求。12. 对施工作业现场采取相应的防尘措施。在围墙墙顶上设置高度不小于1.8米的防尘密目网；对出施工现场的所有机动车辆进行检查，符合城市入城卫生条件的方可放行。13严格遵守清江雅居工程项目文明施工管理的规定，文明施工依据本工程项目制订的安全生产文明施工管理考核办法予以奖罚。卫生管理制度 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风58、扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。 三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责。 四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。 五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响59、公司的整体评分。 六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。建筑工地集体食堂卫生管理制度1.建立健全的卫生管理组织和卫生档案管理制度 1.1施工单位负责人为工地食堂的卫生责任人，全面负责工地食堂的食品卫生工作。每个工地食堂还要设立专职或兼职的卫生管理人，负责工地食堂的日常食品卫生管理工作和卫生档案的管理工作。1.2档案应每年进行一次整理。档案内容包括申请卫生许可的基础资料、卫生管理组织机构、各项制度、各种卫生检查记录、个人健康证明、卫生知识培训证明、食品原料和有关用品索证资料、餐具消毒自检记录、检验报告等。2.严格做好从业人员卫生管理工作2.1从业人员上岗前必须到卫生行政部60、门确定的体检单位进行体检，取得健康证明才能上岗。发现痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者应及时调离。从业人员每年体检1次。2.2切实做好从业人员卫生知识培训工作。上岗前必须取得卫生知识培训合格证明才能上岗。从业人员卫生知识培训每2年复训1次。2.3应严格执行南宁市食品生产经营从业人员卫生管理制度，建立本食堂的从业人员卫生管理制度，加强人员管理。3.落实卫生检查制度，勤检查，保卫生3.1卫生管理人员每天进行卫生检查；各部门每周进行一次卫生检查；单位负责人每月组织一次卫生检查。各类检查应有检查记录，发现严重问题应61、有改进及奖惩记录。3.2检查内容包括食品加工、储存、销售的各种防护设施、设备及运输食品的工具，冷藏、冷冻和食具用具洗消设施，损坏应维修并有记录，确保正常运转和使用。4.建立健全的食品采购、验收卫生制度，把好食品采购关4.1采购的食品原料及成品必须色、香、味、形正常，不采购腐败变质、霉变及其他不符合卫生标准要求的食品。4.2采购肉类食品必须索取卫生检验合格证明；采购定型包装食品，商标上应有品名、厂名、厂址、生产日期、保存期（保质期）等内容；采购酒类、罐头、饮料、乳制品、调味品等食品，应向供方索取本批次的检验合格证或检验单；采购进口食品必须有中文标识。5.建立健全的食品贮存卫生制度，保证食品质量562、.1食品仓库实行专用，并设置能正常使用的防鼠、防蝇、防潮、防霉、通风设施。食品分类、分架、隔墙离地存放，各类食品有明显标志，有异味或易吸潮的食品应密封保存或分库存放，易腐食品要及时冷藏、冷冻保存。5.2食品进出库应有专人登记，设立台帐制度。做到食品勤进勤出，先进先出；要定期清仓检查，防止食品过期、变质、霉变、生虫，及时清理不符合卫生要求的食品。5.3食品成品、半成品及食品原料应分开存放，食品不得与药品、杂品等物品混放。5.4冰箱、冰柜和冷藏设备及控温设施必须正常运转。冷藏设备、设施不能有滴水，结霜厚度不能超过1cm.冷冻温度必须低于-18，冷藏温度必须保持在0-10。6.做好粗加工卫生管理，把63、好食品筛选第一关6.1工地食堂应设有专用初（粗）加工场地，清洗池做到荤、素分开，有明显标志。加工后食品原料要放入清洁容器内（肉禽、鱼类要用不透水容器），不落地，有保洁、保鲜设施。加工场所防尘、防蝇设施齐全并正常使用。6.2初（粗）加工的择洗、解冻、切配、加工工艺流程必须合理，各工序必须严格按照操作规程和卫生要求进行操作，确保食品不受污染。6.3加工后肉类必须无血、无毛、无污物、无异味；水产品无鳞、无内脏；蔬菜瓜果必须无泥沙、杂物、昆虫。蔬菜瓜果加工时必须浸泡半小时。7. 做好加工制作过程卫生管理，确保出品卫生安全7.1不选用、不切配、不烹调、不出售腐败、变质、有毒有害的食品。7.2块状食品必须64、充分加热，烧熟煮透，防止外熟内生；食物中心温度必须高于70。7.3隔夜、隔餐及外购熟食回锅彻底加热后供应。炒、烧食品要勤翻动。7.4刀、砧板、盆、抹布用后清洗消毒；不用勺品味；食品容器不落地存放。7.5工作结束后，调料加盖，做好工具、容器、灶上灶下、地面墙面的清洁卫生工作。8.强化售饭间卫生管理，把好出品关8.1售饭间必须做到房间专用、售饭专人、工具容器专用、冷藏设施专用、洗手设施专用。8.2售饭间内配置装有非手接触式水龙头、脚踏式污物容器、紫外线杀菌灯、通风排气空调系统等设施，室内做到无蝇，保持室内温度25以下。8.3售饭间内班前紫外线灯照射30分钟，进行空气消毒；工具、贴板、容器、抹布、衡65、器每次使用前进行清洁消毒；贴板做到面、底、边三面保持光洁。使用食品包装材料符合卫生要求。8.4工作人员穿戴整洁工作衣帽、口罩，保持个人卫生，操作前洗手消毒。8.5过夜隔夜食品回锅加热销售，不出售变质食品，当餐（天）未售完熟食品在0-10冷藏保存或60以上加热保存。8.6非直接入口的食品和需重新加工的食品及其他物品，不得在售饭间存放。9.餐具用具必须清洗消毒，防止交叉污染9.1洗碗消毒必须有专间、专人负责，食（饮）具有足够数量周转。9.2食（饮）具清洗必须做到一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁。一刮：将剩余在食（饮）具上的残留食品倒入垃圾桶内并刮干净；二洗：是将刮干净的食（饮）具用加洗涤剂的水或266、的热碱水洗干净。三冲：是将经清洗的食（饮）具用流动水冲去残留在食（饮）具上的洗涤剂或碱液。四消毒：洗净的食（饮）具按要求进行消毒。五保洁：将消毒后的食（饮）具放入清洁、有门的食（饮）具保洁柜存放。9.3.加工用工具、容器、设备必须经常清洗，保持清洁，直接接触食品的加工用具、容器必须消毒。9.4餐具常用的消毒方式：煮沸、蒸气消毒，保持100作用10分钟。远红外线消毒一般控制温度120，作用15-20分钟。洗碗机消毒一般水温控制85，冲洗消毒40秒以上。消毒剂如含氯制剂，一般使用含有效氯250mg/L的浓度，食具全部浸泡入液体中，作用5分钟以上。洗消剂必须符合卫生要求，有批准文号、保质期。9.5消67、毒后餐具感官指标必须符合卫生要求：物理消毒（包括蒸气等热消毒）食具必须表面光洁、无油渍、无水渍、无异味；化学（药物）消毒：食具表面必须无泡沫、无洗消剂的味道，无不溶性附着物。9.6保洁柜必须专用、清洁、密闭、有明显标记、每天使用前清洗消毒。保洁柜内无杂物，无蟑螂、老鼠活动的痕迹。已消毒与未消毒的餐具不能混放。10.注意保持室内外环境卫生清洁，建立环境卫生管理制度10.1厨房内外环境整洁，上、下水通畅。废弃物盛放容器必须密闭，外观清洁；设置能盛装一个餐次垃圾的密闭容器，并做到班产班清。10.2废弃油脂应由专业的公司回收，并应与该公司签订写有“废弃油脂不能用于食品加工”的合同。10.3加强除四害卫68、生工作，发现老鼠、蟑螂及其他有害害虫应即时杀灭。发现鼠洞、蟑螂滋生穴应即时投药、清理，并用硬质材料进行封堵。10.4操作间及库房门应设立高50cm、表面光滑、门框及底部严密的防鼠板。环境保护管理制度一、防治水污染1、禁止任何人将污水，含有有毒化学药品的废水排放到水沟中；2、禁止任何人将垃圾、废油、废渣、有毒废弃物排放下水道；3、禁止使用渗井、渗坑处理工业三废；4、一切含油废液严禁倒入下水道；5、严禁用稀释方法排放废液；6、为了防止充电液的流失，应随时检查维修充电池，同时消除处理废液，用硫中和法以减少油污污染；二、防止大气污染1、禁止在厂内梦烧沥清、油毡、橡胶、塑料油渣及其它可产生毒性气体的废物69、；2、经炉必须有消烟、除尘设备，以减少烟尘对大气的污染；3、汽车喷漆必须在厂房内进行，喷漆间要安装排风扇；4、喷漆作业采用硝基元苯稀释剂，并采用电动无气喷涂机；5、工厂贮藏的油漆及稀释济，经常进行检查防止漏失妥善保管。三、防止其它污染：1、切实作好各种设备的维护与保养；2、加强废油管理，凡是更换下来的废油一律贮存于专门的容器内（桶），统一管理、统一回收。3、砂轮机等产生较大嗓音的设备，经常注意检修，以减少嗓章污染确保安全。四、环保职责：1、为了搞好环保工作，设兼职环保员一名，在厂长指导下负责全厂的环境保护工作；2、认真学习宣传环保方针政策法令及有关规定，监督检查贯彻执行情况；3、认真执行环保工70、作方针、政策、法令，对工厂的环保工作全面负责，对环保工作有违反的情况及时制止，并采取必要处理措施；4、对严重违反环保系列的个人，要进行教育批评和经济处罚。消防防火制度一、为强化工地安全文明建设，加强防火意识，杜绝火灾的发生，工地设防火管理人员1名，由施工队长负责。二、工地防火员应以身作则、积极带领职工学习知识，努力宣传“安全第一，预防为主”的方针。三、对木工房等重点防火部位应进行经常性检查，发现有火种者有权制止。不听劝阻者，送上级部门处理。四、施工现场应明确划分用火作业区，易燃可燃材料堆放仓库，废品集中站和生活区域等。五、施工现场用电应规范，严格按用电安全管理规定要求，加强电源管理，以防止发生71、电起火。班组安全活动制度为了认真贯彻“生产必须安全”的原则，进一步强化施工过程中的安全生产管理，从根本上提高职工的自我防护意识，达到人人讲安全，人人管安全的目的，实现安全生产，特制定本制度。一、工地（项目）负责人在每日上班召开的班组长会议上，在布置生产任务的同时，应同时布置安全工作，要针对不同工种的实际情况或操作时的位置进行安全交底，使班组长能够从思想上引起高度重视。对于险情较大的施工项目（如：构件吊装、组装塔吊等），除了制定有针对性的安全技术措施及施工方案外，还应组织召开由全体操作人员参加的安全会议，交待施工中应注意的安全问题，克服冒险蛮干，违章指挥，确保安全生产。二、各施工班组长或专（兼）72、职安全员，应在操作工人上岗前对作业面进行一次全面检查。然后由班组长召开全组成员班前安全会，针对当日施工的部位，操作中应注意的事项向操作人员进行详细的安全技术交底，使操作人员上岗前具备较强的安全意识。治安保卫制度为了加强营地及现场治安保卫工作，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，维护治安秩序，保护职工的生命和财产安全，保障各项工作的顺利进行。根据有关规定，结合我院实际情况，特制定本规章制度。 一、责任制度 贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，坚持专业工作与群众路线相结合的原则，实行综合治理，建立并落实各项安全措施和治安保卫责任制。1、实行“谁主营，谁负责”和属地管理的原73、则。各施工队各部门，各级领导做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”签定安全保卫责任书。2、建立由项目经理负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。3、成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。内部治安保卫领导小组的职责： （1）组织制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成营地机现场的治安保卫任务； （2）组织制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本单位突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理； （4）定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题； （5）经常对工作人员进行法制教育，增强法制观念，提高警惕74、，积极同违法犯罪行为作斗争。（6）依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。二、管理制度 1、财务部门要管理好现金、票据、帐目清楚，严格履行财务制度。保险柜内存放现金不得超过规定金额。2、门卫管理人员对钥匙要专人保管，确保安全，要选拔可靠的作风正派，工作认真、责任心强的人员负责。仓库管理人员要对所管理物品进行定期检查，做好防盗、防火、防腐、防治安灾害事故的工作。加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施。 3、营地管理人员，要对管理营地保持卫生清洁，不准随意留住外来人员。做好放火、防盗 、防意外事件的发生，确保员工的安全。 4、食堂工作人员应严格执行中华人民共和国食品卫生法，不买 、不做、75、不出售腐烂、变质食物，杜绝和防止食物中毒。 5、活动场所，举办集体活动。必须按规定履行审批手续，对所需场所进行安全检查。负责维护场内秩序，并提前将活动内容、人员、安全防范措施、主要负责人，报治安保卫部门登记备案。 6、保安人员，要进行培训后再开始上岗。上岗及巡逻要着装整齐、文明执勤、礼貌待人，严格履行职责。门卫要对外来进出入车辆进行登记检查，对人员要问清事由登记后方可入内。 8、保卫部门是安全管理的重要部门。其它有关部门积极配合、搞好安全保卫工作，共同维护好学院治安秩序。对违反规定或蓄意制造混乱者，经劝告制止不改正的，视情节轻重给予处罚，责令停业整顿或交公安司法机关处理。 三、奖惩制度 凡安全76、保卫责任制落实，全年安全得到保障，则可评安全先进单位和个人。凡因安全保卫责任不落实，发生安全刑事案件，火灾事故或重大责任事故的按有关规定，给予处罚，凡构成犯罪的依法追究有关人员的法律责任。1、违反本制度规定，有下列情形之一的部门或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理： （1）忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的； （2）对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、集体财产和人民生命财产遭受损失的； （3）拒不执行治安保卫任务的。2、违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚： （1）保卫人员和值班、守护以及其他有关77、人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的； （2）故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的； （3）对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。 上述行为违反治安管理的，由公安机关依照中华人民共和国治安管理处罚条例的有关规定处罚；触犯刑律的，依法追究刑事责任。 建筑工人业余学校管理制度1、 按规定在项目部成立农民工业余学校，场所可放在食堂或会议室，建立农民工业余学校管理网络，制定农民工业余学校教育计划。2、 弄明学习内容主要有安全知识、操作技能、职业道德、卫生防疫、职业病防治及权益保护等。3、 农民工业余学校组织学习培训的方法可采取灵活多样、通俗易懂的方式，如演讲、挂图、影像等。4、 农民工业余学校应根据现场78、环境及职工心理状态变化及时调整，做好节假日、农忙季节前后的教育工作。5、 农民工业余学校的老师可聘请有关安全专业管理人员或有有关专家。6、 为鼓励职工参加农民工业余学校的各项活动，项目部可适当给予一定的物质奖励。施工车辆管理制度1、 车队要有自己的管理制度，并派专人（车队队长）在施工现场和拌和厂对于车辆进行安全有序管理。2、 所有车辆应加强日常保养维修，保证车辆最佳安全性能。在运输期间发生的一切故障或交通事故由车队自行解决，我方不承担任何责任，如给施工带来损失，应赔偿损失的费用；3、 司机必须具备有效的驾驶证，发现一例无证驾驶事件，项目部对车队罚款200元，车队须立即更换有证司机。4、 所有车79、辆司机必须认真学习和遵守交通法规，严禁任何形式的违法乱纪行为，保证安全驾驶。5、 车辆必须服从现场人员的指挥，正常路段车速不得超过60 km/h，进入施工现场限速行驶，前进速度不得超过20km/h，倒车速度不得超过10 km/h，违者发现一次罚款100元。6、 车斗内严禁载人。安全隐患排查制度一、为强化安全管理，及时消除事故隐患，保障安全生产、特制订本制度。二、各单位的每一职工都负有隐患排查上报的义务和权利，凡在现场内发现的隐患都应及时向矿责任单位汇报，重大隐患应向安监站及分管领导汇报。三、生产班组实行班前检查，由班长和兼职安全巡视员负责组织对所有的机具、设备、防护用品及作业环境进行检查，对查80、出的问题 ,要立即采取措施，加以解决，确保安全后方可生产四、各职能部门管理人员要盯住现场，发现隐患及时解决，解决不了的要有措施，及时上报，并与每日碰头会汇报，分析各类隐患，提出整改意见，督促解决。五、安全处每旬必须把安全隐患征集、汇总、筛选，及时将各类隐患分解，提出整改意见。并将隐患下整改通知单到责任单位进行落实，制定措施报公司备案，并向有关领导汇报，督促落实整改。六、施工现场要在工地安全生产领导小组领导下,由项目经理组织每旬对现场的安合生产情况进行一次全面检查, 并将检查出的问题定人、定时、定措施进行整改。工地无力解决的问题要尽快逐级反映 ,一直到问题得到解决。项目、班组实行日检查，对区域内81、的生产环节，设施等各方面进行全面检查、分析，发现问题及时向领导汇报，并做好记录。查出隐患及时上报，各专业管理人员必须经常深入现场，检查专业内的不安全问题，对发现的隐患及时上报专业管理办公室，并在月度专业例会汇报整改情况及重点防范措施的制订。七、各项目每月组织对本单位的安全生产工作进行一次全面检查 , 发现问题及时处理 , 并写出检查总结报集团公司安全管理部。同时要认真做好雨季和冬期的季节性检查以及分包队伍安全生产和特种作业人员持证上岗情况的检查，要重点对规章制度落实、防护用品的使用以及生产过程中的操作情况和重点单位如施工用电、脚手架、机械设备、基坑支护进行检查。八、公司每个月组织由安全管理部、82、工程部等部门对施工现场的安全生产文明施工情况进行一次全面检查，重点检查安全生产责任制度及安全管理制度的执行情况、危险源监控情况、防护设施的完好情况、设备防护装置的维护保养情况、文明施工、环境条件、特种作业人员持证上岗情况、消防设施防护用品操作规程执行及使用情况，检查中发现问题和事故隐患按“三定”原则做到定人员、定时间、定措施进行整改，填写事故隐患整改通知书，并进行复查。 写出检查分析、总结并发通报。专职安全管理人员要经常深入工地，不定期有重点地进行检查, 及时向领导反映安全生产文明施工情况 , 督促解决存在的问题。用电管理制度本工程把“带电体裸露”作为重大危险源，必须严格落实“重大危险源专项措83、施”。变压器围栏内、配电室非负责电工不得入内。禁止一切带电作业。坑、隧道、潮湿和易触电场所的局部照明，电源电压采用24V安全电压。漏电保护器的试验按钮在安全检查时要进行试验操作，除电工和安全管理人员外，其它人员不得按动试验按钮，也不得把漏电保护器用着断路开关进行操作。施工现场使用的移动电动工具电源线必须使用橡套电缆，接头和破损处的包扎采用绝缘胶布和绝缘胶带两种材料恢复绝缘，线缆的接头不得超过2个。严禁使用绝缘老化的电线、电缆，露天设置的配电装置应有防雨措施。电动工具和办公、生活用电器使用完毕后切断电源，电源线、工器具及时整理或归库。所有用电安装、架设、维修必须由持有特种作业操作证的专业电工负责84、，非电工不得私拉乱接。电工要对超出负责范围内的线路停电时，必须向项目部提出申请，同意后方可停电。配电箱以及设备控制箱、操作箱必须上锁，保持清洁，禁止箱内放杂物。电工每天要巡视所负责的配电箱、电器设备、线路。电工在接使用施工现场的用电设备电源时，要对线缆及设备的完好情况进行检查，确保用电设备没有电气故障，保证配电箱内的接地与设备的接地连通。电工在安装电器设备时，必须保证接地可靠连接，专用保护接零、接地线截面不得小于16mm2，连接点必须用螺栓连接牢固。断路器、继电器、闸刀、保险丝等配电装置和线路选用要匹配；保险丝不得以其它金属代替，不得以大代小；其它装置、线路不得以小带大。电工停电作业，必须在断85、路开关或刀闸操作柄上悬挂“禁止合闸、有人作业”的标志牌。拆除用电设备及线路后，不得留有可能带电的部分。如必须保留电源时，则应暂时切断电源，将电线头包扎绝缘，并固定至离地面2.5米以上或适当处所。电动工具操作人员应是熟练的固定人员，设备操作人员只允许在配电箱内插插头，合闸刀，在使用过程中有出现电气故障找电工。电动工具操作人员使用前要先检查线路、设备是否正常，确保一切正常后，先关闭设备的开关，再到配电箱内插好插头，然后合闸，回到设备处穿戴好防护用品，打开开关使用电动工具。操作移动电动工具必须穿戴绝缘手套、绝缘靴。严禁将电线线芯直接插入插座中或将线芯挂在电源开关刀闸片上使用。绿色施工管理制度1、组织86、各分包队伍进行绿色施工管理规程DB11/513-2008的学习，尤其是其中的强制条文的学习；2、由项目经理牵头，项目副经理组织，生产副经理、安全员协助对施工现场的绿色施工方案的具体措施落实；3、针对绿色施工管理规程DB11/513-2008所要求和项目部编制的绿色施工方案所提出的具体措施由绿色施工管理领导小组负责进行逐项落实，并由生产副经理、安全员组成的检查小组，每周一次（暂定为每周周一）对工程项目逐项逐条进行检查和复查，检查范围包括资源节约、环境保护、职业健康与安全等。对于检查中出现的问题，要求责任单位限期进行整改，对于逾期未整改的或整改不到位的将给予责任单位一定的激励措施；4、由安全员组织87、编制施工现场环境保护和人员安全与健康等突发事件的应急预案；5、由安全员组织每两周对各分包队伍进行一次绿色施工管理规程DB11/513-2008的教育培训，并做好相关记录；6、针对工程项目季节性施工的特点，编制冬季绿色施工措施，报公司总工审批，经监理部门同意组织实施。安全生产资金保障制度1、公司设立专项安全保障资金，总数不少于年产值的1%。2、专项安全资金由分管安全经理安排使用。3、非安全事由，不得挪用安全保障资金。4、安全保障资金必须按需足额拨付，专款专用。劳动防护用品管理制度第一条 根据机械设备管理规定，为及时分析和处理设备事故，严肃执行机械设备安全生产的各项法规，达到防止事故发生，杜绝事故88、隐患，吸取事故教训的目的，特制定本规定。机械设备的安全运行，是设备管理中的一条综合性工作，体现了机械设备从购置、使用、维修、保养直到报废的全过程管理，所以各级领导在计划、使用、检查、总结工作中，都要把设备安全运行列入重要议事日程，才能保障安全、高效地完成各项施工和生产任务。第二条 机械设备安全生产要点。各种机械设备都应遵守“使用安全技术规程”。1、各级领导要加强对操作人员的安全教育，严格遵守机械使用安全规程，并经常深入现场，检查规程执行情况，发现问题及时解决，消除不安全因素。2、认真贯彻定人、定机、定岗位，加强责任心要求操作人员不仅要有保证本机安全，而且要保证协同作业人员的安全。3、机操人员必89、须经过安全技术操作培训和考核，按规定机种必须持证方可单独操作，学员只能在师傅指导下才能操作，非本机人员严禁乱动。4、做好设备的保养工作，并结合机械设备的定期检查，对机械设备的安全保护装置进行检查，确保装置的齐全、灵敏、可靠。5、机操人员必须听从施工人员的正确指挥，精心操作，对于施工人员违反使用安全技术规程和可能引起危险的指挥，操作人员有权拒绝进行。第三条 机械设备由于制度不健全，违章指挥、违章操作及安装，拆卸、运输、保管、维修，施工措施不当或其它原因引起的非正常损坏而造成经济损失的，均为机械设备事故。机动车辆在公路行驶发生交通事故，如伴有车辆损坏者，除按交通监理部门有关规定外，仍应接车辆损坏程90、度作为机械设备事故处理。第四条 机械设备事故按其性质分“责任事故”和“非责任事故”，如因人为原因造成的属责任事故，如由于自然灾害和意外灾祸，而事前无法予料，事后又不可抗拒造成的属非责任事故。第五条 设备凡属购置质量、失修、失保、制度不健全、保管不当而造成损坏，应严肃追究管理部门主管领导及有关人员的责任；凡属安装、拆卸、操作、保养过程中违章指挥或违章操作而造成损坏，应严肃追究事故直接责任者的责任，凡属施工部门违章指挥或措施不当而造成损坏，应严肃追究施工部门主管领导及有关人员的责任；凡属修理不当而造成损坏，应严肃追究修理部门主管领导及修理人员的责任。第六条 机械设备事故根据损坏程度和损失价值大小分91、为一般事故，大事故，重大事故三类。l、一般事故：机械设备零部件损坏，其经济损失价值在50元以上至500元以内者。2、大事故：机械设备主要零部件或总成损坏，其经济损失在500元以上至 3000元以内者。3、重大事故：机械设备严重损坏，其经济损失在3000元以上者。设备事故经济损失的计算方法：事故损失产量金额=机械停置费*事故造成停置天数修复费=材料费十修理单位管理费设备事故经济损失=事故损失产量金额十机械修复费十机械事故造成的其它损失如该机械设备因事故而报废，则经济损失应为该机械设备报废前的净值。机械设备倾翻、折臂、掉臂、出轨，无论其损坏程度如何，均属重大机械事故。第七条 设备重大事故由公司主管92、经理并请主管局领导负责事故调查组的领导工作，公司设备物资部、安全质检部等有关科室参加事故的调查和处理。设备大事故由公司主管经理负责事故调查组的领导工作，设备物资部经理负责主持调查组的日常工作，安全质检部及其它部室和单位派人参加事故的调查和处理。 机械设备的一般事故由分管生产领导负责事故调查组的领导工作，设备物资部经理负责调查组的日常工作，设备物资部、安全质检部及其它有关部门派人参加事故的调查和处理。第八条 各级领导和税务管理部门，要严肃认真地对待已发生的事故，亲临现场，调查原因，做到“三不放过”，即：找不出原因不放过；本人和群众受不到教育不放过；没有制定出防范措施不放过。在处理过程中，要实事求93、是，责任分明，防止大事化小，小事化了，以防事故的重复发生。第九条 机械设备发生事故，应立即停止使用，保护现场，机械伤人时，应标定位置后组织抢救，及时逐级上报，并由工程部、公司设备物资部门组织有关人员深现场，调查处理。一般事故要在一天内上报公司，大事故要在四小时内上报公司，重大事故要在二十四小时内上报公司。由于机械伤害造民的伤亡事故，除按规定上报主管部门外，并逐级上报设备物资部门。第十条 对积极预防事故发生，发现重大隐患，制止冒险作业和抢救事故有贡献的人员要给予表彰和奖励，对事故责任者，视其情节轻重和损失大小，分别予以批评教育、纪律处分、经济制裁，直到追究弄事责任，并应赔偿所造成经济损失的52094、，凡查出隐瞒事故不报者，公司可随时追究其行政责任，并按规定加倍给予经济处罚。第十一条 各类机械事故，应按统计上报“机械设备统计季报表”在每季度月初十日内报公司（见附表1）。第十二条 各类事故要及时填写机械设备事故报告单”（见附表2）。一般事故由工程部审批，并于事故发生5日内报公司备案。大事故由工程部提出处理意见，并予事故发生后 10日内报公司审批。重大事故工程部提出处理的初步意见，并于事故发生后 15日内报公司转主管局审批。第十三条 本规定如与上级有关规定矛盾时，以上级规定为准。生产安全事故报告制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，及时、准确、全面地掌握工伤事故情况，研究事故发生的规95、律性，采取有效措施，特制定本制度。一、工伤事故报告1、发生轻伤事故后，应由负伤者或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等立即报告工地负责人，并由工地负责人在当日下班前报告企业负责人和安全部门。2、发生重伤事故后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人，并保护好事故现场。企业负责人接到事故报告后，应亲自或责成有关人员组成调查组，对事故现场进行调查。3、发生死亡事故后（即四级事故），事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人，并保护好现场。企业负责人接到报告后，应当立即报告企业主管部门及其有关部门，企业主管部门应在24小时内报企业主管部委和建设部。发生重大死亡96、事故（即一、二、三级事故）也照此办理。二、工伤事故调查处理1、发生事故的单位要积极组织抢救伤者，想方设法医疗使之尽快恢复身体健康。2、要保护好事故现场，对事故现场必须做好围挡和标志，派专人看护，使被破坏的物件、碎片、残留物、致伤人的位置保护原样，不准移动和冲刷擦拭。3、事故发生后，企业要立即成立35人的事故调查小组，按“四不放过”原则，一是勘察事故现场，查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序、操作时的动作或位置、致伤物体、并拍摄事故现场。二是对发生事故现场有关人员调查了解，查清受害人或肇事者姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、本工种工龄、接受教育情况和发生事故原因，对证人的口述97、材料要认真考证其真实程度，并责成写出书面材料，签字盖章。三是查清单位规章制度、安全技术交底及措施的落实情况。在找出原因、分清责任、吸取教训、采取措施的基础上要根据山东省职工伤亡事故调查处理办法第六条，职工因工伤亡事故按其性质分责任事故、非责任事故和破坏性事故，结合企业内部制定的安全生产管理奖惩实施细则，按应负的责任大小对有关人员进行处理，分别给予事故单位和个人予以罚款、行政警告、行政记过、记大过处分，触及法律的上报人民检察院处理。三、工伤事故统计1、工伤事故的年报、月报必须准确、及时上报企业的主管部门和有关部门。2、工伤事故的统计必须严格按照统计报告的要求（即按轻伤、重伤、死亡及损失仪器、损失98、金额）进行统计上报，不得隐瞒上报、虚报或拖延不报。应急救援制度（1）事故应急响应等级划分 根据事故的性质、严重程度、事态发展趋势和控制能力，事故应急响应实行三级响应机制。 a一级响应：发生重大以上安全事故，或发生影响严重的较大安全事故。 b二级响应：发生较大安全事故，或发生影响严重的一般安全事故。 c三级响应：发生一般安全事故。 根据响应级别，现场救援行动实行分级指挥和领导： a一级响应的事故救援，由集团公司主管领导负责指挥和领导，集团公司办公室、安全质量、施工技术、设备运输物资、宣传、工会等部门参加。 b二级响应的事故救援，由集团公司副职领导负责指挥和领导。集团公司安全质量、施工技术、宣传、99、工会等部门参加。 c三级响应的事故救援，由项目经理负责指挥和领导。集团公司安全质量部、施工技术部派人参加。 （2）事故应急救援组织 项目部、分部（工区）成立事故应急救援组织机构，明确分工和职责。由项目经理担任组织领导，安质、施技、物资设备、计划合同、财务、综合办、试验室等部门负责人参加，应急指挥办公室一般设在安质部，办公室主任由安质部部长担任。 对于危险性较大的分部分项工程，根据工程特点和现场施工组织情况，也应成立的相应事故应急救援组织机构，在该工程完工后撤销。 事故应急救援组织机构分为以下工作小组： a救援指挥：接到突发事故报告信息后，宣布启动救援预案，组织相关部门、专家及相关人员迅速赶赴现100、场，负责现场救援指挥、协调工作。 b抢险救援组：负责突发事故的抢险救援工作，查明事故现场基本情况，迅速组织抢险行动，抢救受伤人员和财产。 c物资设备保障组：负责应急抢险救援物资设备的调配工作，满足抢险救援所需的物资设备。 d医疗救助组：负责伤亡人员的现场救护、送往医院救治工作。 e媒体宣传组：负责事故现场的媒体宣传和舆论导向工作。 f警卫组：确定警戒范围，设置警戒区域、维护现场秩序、疏通道路，劝说围观群众离开事发现场等警戒工作，引导外部救援进入现场，并负责事故现场的保护工作。 g接待组：负责伤亡人员的家属接待，妥善处理受害人员及家属的善后工作。 （3）事故应急救援程序 事故应急响应程序，按过程101、分为：事故报告、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束等六个过程。 一旦发生安全生产事故，工程队、分部（工区）、项目部必须按规定以最快速度上报相关部门。事故信息报告采用快报方式，主题鲜明，言简意赅，用词规范，逻辑严密，条理清楚。一般包括以下要素：事故发生的时间、地点、事故单位名称；事故发生的简要经过、事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制的情况，事故报告单位等。 紧急情况下，可先用电话口头报告，之后再采用文字报告。涉密信息应遵守相关规定。 根据事故发生的危害程度、事态发展趋势和控制能力确定应急响应级别，立即启动事故应急救援预案，成立现场抢险救援机构，开展事故救援行102、动。 应急救援行动主要包括指挥、抢险、物资设备保障、医疗救助、媒体宣传、警卫、后勤和接待等，应在事故应急救援预案中进行详细规定各项行动的工作内容、执行人或小组、协调等事项。 应急恢复和应急结束 （4）事故应急救援预案的编制 项目开工前，根据地质条件、重难点工程、主要施工方法、重大危险源等特点，项目部、分部（工区）总工、安全总监共同组织安质、施技、物资设备等部门，编制本级事故应急救援综合预案，并经本级项目经理签字后报上级主管部门备案。 编制事故应急救援预案前，项目部安全质量部负责了解业主、监理单位和当地政府部门的相关事故应急救援体系，掌握当地有关医疗机构和急救机构的联系方式，编制预案时要结合这些103、因素。 对于危险性较大的分部分项工程，要针对工程具体地质条件、施工方法、危险源等特点，编制相应的事故应急救援专项预案，可以在编制安全专项施工方案时编写，作为安全专项施工方案的主要组成部分。 事故应急救援预案的编制要规范，要结合工程项目实际情况，其主要内容包括： a对可能发生的事故灾害及其后果的预测、辨识和评估。 b应急救援组织及其具体分工、详细职责。 c应急救援行动的指挥与协调。 d应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其他资源，包括社会和外部援助资源。 e事故灾害发生时保护人员生命、财产和环境安全的措施。 f现场恢复措施。 g应急培训和演练。 h其他。 若实际情况发生重大变化，或104、者在应急演练中发生预案存在不足，要对预案进行评审，提出改进或纠正措施，并在规定的时限内完成预案的完善。 （5）事故应急准备和演练 根据可能发生的事故特点，按照事故应急救援预案的要求，做好抢险人员、救援设备、物资和器材的预备工作。 事故应急救援预案编制完成后，项目部、分部（工区）的安全质量部、工程队专职安全员负责应急培训工作，安全总监、工程队队长或指定专人负责组织开展事故应急救援演练，并对演练效果做出评价。 应急培训和应急演练，必须做好相应的记录工作，接受上级相关部门的检查。 项目部、分部（工区）工程队要充分利用广播、影视、板报、讲座、例会、工前工后会等多种形式，对项目施工人员广泛开展事故应急相关知识的教育及培训。 应急培训主要内容包括： a事故预防、控制、抢险知识和技能。 b安全生产法律、法规及规章制度。 c个人防护常识。 d工作协调、配合有关要求。 应急培训和应急演练，必要时可以邀请相关专家参加。