1、目 录填埋场基本情况介绍规章制度场纪场规条例3场部责任5内部管理请销假制度66档案管理制度70文印制度71办公用品管理制度72车辆管理制度73仓库管理制度74物资采购管理制度75仓库物资领用制度77食堂管理制度78行政办公规范管理制度79财务管理制度81关于加班的有关规定83值班、加班制度的补充规定84工作制服、发放及穿戴季节的规定86职工着装管理规定88填埋场夜间值班制度89职工教育管理规定90填埋作业管理规定94人员管理职工奖励条例96考勤考核制度101驾驶员管理制度102岗位责任月度考核办法103员工守则104安全生产管理安全操作规程106安全管理制度119治安、保卫管理制度120消防管2、理制度121填埋场运行作业手册122填埋场运行设备操作及维护保养手册129安全工作应急处置预案149场纪场规条例一、适用范围本条例适用于全场职工二、治安保卫1、不准私自将公家物品带出场区，不准利用公家车辆、设备、材料做私活，不得盗窃公家物资和私人财物。 2、爱护公物，不准有意损坏公物和员工个人物品，或因发泄私愤造成场内和员工的经济损失。 3、不准在场区吵闹或滋事，严禁动手打人。 4、自觉遵守公共秩序，举止端正、文明。 5、严禁赌博和变相赌博。 6、所有自行车、摩托车按规定停放，自行车进出生活区一律推行，场内车辆出车要有派车单，出租车严禁入内。 7、变、配电间，仓库、食堂、文档室、化验室和电脑打3、印室等部门不得擅自入内，如果发现，当班者有权令其退出。 8、未经批准，家属不得进入生产区及规定不准进入的部门场所，上班时间内不得接待来访亲戚朋友。 9、员工之间应团结友爱、互相帮助，不得无中生有、制造矛盾、侮辱人格、惹事生非。 10、消防器材人人爱护，非火警不得动用。三、安全生产1、规定不准吸烟的场所一律不准吸烟，易燃易爆场所及仓库严禁明火，场区内严禁吸游烟。2、所有电气设备无安全措施，严禁私自使用电热设备。3、凡生产和生活用的固定电器设备，不得擅自拆装和挪移4、生产时严格按照本岗位规程进行操作，不得擅自操作其他岗位的机械、设备和车辆。5、严禁一切非生产人员进入生产区域。6、自觉遵守各岗位安全4、生产职责。四、劳动纪律 1、员工应自觉遵守作息时间（上、下班就餐等）不得无故迟到和早退。 2、生产与工作时间内应集中思想、坚守岗位、各负其责，上班时严禁酗酒、打牌、听音乐、看小说和会客，不得随意串岗。 3、上班时不准睡觉和瞌睡，严禁干私活。 4、凡遇停水、停电、待料及设备故障等原因需停工时，应坚守岗位，及时汇报，听候安排，不得擅自离开岗位。 5、服从工作分配，严格考勤，自觉遵守各项制度，不得无故违反劳动纪律。五、文明生产 1、工作时按劳动文明生产要求穿戴好工作服、鞋，不准赤膊、穿内衣裤工作，不得酗酒后上班。 2、不准随地吐痰、乱扔纸屑、瓜皮果壳和烟头，不准从门口、窗前倒污水、剩茶。 3、维护公5、共卫生，不得在公共场所乱涂乱画，管理并保持好各分管区域的环境卫生。 4、爱护厂内花卉树木，搞好绿化人人有责，不得私自砍伐攀摘。六、工作职守 1、全场员工应加强工作责任性，努力完成各项任务，不得玩忽职守。 2、在生产与工作中不得弄虚作假、报喜不报忧、隐瞒事故。 3、各部门、各岗位工作不准推诿、扯皮、踢皮球，必须服从领导安排。 4、积极参加场部组织的各项活动和学习。场部责任一、按时完成每天的生活垃圾处理任务，抓好全场范围内的安全生产工作。二、负责场内各项日常管理工作，并对各科室工作进行指导、监督、检查，充分发挥职能科室的作用。三、认真规划落实填埋场的近、长远期发展目标，探索各种符合本场实际的改进方6、案。四、组织开展垃圾处理方面科学技术的研究，全面推广新技术、新技艺、新材料、新设备，做好全场的技术管理工作。五、实施行风监督、党风廉政建设和目标考核等，实现“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风。六、组织职工培训、继续教育等工作，努力提高其业务技能水平。七、积极完成局领导和上级机关交办的其他各项任务。办公室职责一、负责场办、工作例会、全体职工大会等会议的组织，对会议精神的实施情况进行督促检查。二、负责各类文件的起草、打印、收发、登记、归档等工作。三、负责对外联络和外来人员的接待及群众的信访接待工作。负责劳保用品的审核、发放和管理，做到严格管理，按时发放，准确无误。四、负责全场职工考勤考核的落实和7、检查工作抓好劳动纪律。五、负责场内人事、安全保卫、环境卫生、绿化管理、女工计划生育等工作。六、负责办公用品、劳保用品的领取、管理和发放工作。七、负责职工食堂、仓库及生活用车等后勤保障工作。八、负责报刊、杂志的收订、发放和管理工作。九、完成场领导交办的各项任务。财务科职责一、根据场年度工作安排，编制切实可行的财物收支月、季、年度计划。二、加强流动资金和专项资金的管理，正确组织和合理使用各项资金，确保资金效益最大化。三、加强固定资产、低值易耗品、材料管理，实行定期及不定期盘查制度。四、负责银行提款和结算，加强现金和支票、密码器、票据管理，严把报销关，做好对账、记账、报账工作。五、运用财物合算资料，8、进行对比分析及定期进行财物分析，加强成本管理和经济核算，提出改进措施，及时报送财务报表。六、加强财务档案管理，帐册、凭证、报表、磁盘按规定时间妥善保管、移交、销毁；资料查阅、复印、拍摄按规定办理。七、负责场各部门的定编、定点、定额管理，制订完善的奖励分配方案，按时编造和发放工资。八、坚持做好场部的保密工作。九、完成场领导交办的各项任务。生产技术科职责一、负责按时接纳处理城市生活垃圾的任务，并达到卫生填埋技术规程的相关要求。二、负责填埋场作业区、污水处理区的管理工作，按照正确填埋作业工艺计划进行正常作业，并提出合理作业计划包括作业平台、场内运输、工作面转换、边坡（HDPE膜）保护、排水沟修筑、导9、气石笼安装、盲沟的设置等工作。三、负责填埋作业区消杀工作，垃圾过磅称重、统计及资料、报表的收集整理工作。四、负责填埋场作业区、生活区设施设备的维护保养、技术归档、运行保养等记录工作。五、检查督促机械作业设备的日常清理、养护、行车安全工作。做好各种生产用油的计划、发放工作，做好油油耗统计节油工作和防火安全工作。六、负责保障正常生产作业所需油料等生产物资的采购及监管工作。七、负责本科室相关人员的业务培训和技术教育，以及安全生产、巡视检查等，确保安全、生产两不误。八、负责填埋场环境监测项目按现行国家标准的有关规定执行。九、负责生产作业区内休息室、机械车间、进场道路的卫生工作，保持场容场貌的整洁。十、10、完成场领导交办的各项任务。场长（副场长）职责一、在党的基本路线方针的指引下，认真贯彻执行上级部门对本场的工作要求，带领职工不折不扣完成全年各项工作任务。二、制定落实各项规章制度，完善各岗位职责、安全生产、操作制度及其他配套措施，保证场区工作顺利进行。三、从总体上安排场内各项日常工作，并对各科室工作进行监督、协调和沟通，充分发挥职能科室的作用完成各项工作。四、在保证生活垃圾处理任务完成和安全生产的前提下，努力搞好经济建设，积极拓宽三产业务范围，提高职工福利待遇。五、组织开展垃圾处理方面科学技术的研究，全面推广新技术、新工艺、新材料、新设备，做好全场的技术管理工作。六、倡导、培育乐观向上的工作态度11、，形成廉洁奉公、敬业务实的领导班子，建设团结一心、勤勉踏实的职工队伍，为单位的进一步发展做好铺垫。七、发挥党组织、共青团和工会组织的作用，组织职工参加各种培训和自身教育，开展各种有益于职工身心健康的活动。办公室主任（副主任）职责一、办公室主任协调场领导做好全场范围的行政管理和后勤保障工作，负责各科室之间的协调工作和办公室内部的日常事务工作。二、了解和掌握全场工作情况，根据场领导的指示和意图，督促工作计划的实施，并及时向领导反馈信息，当好领导的参谋和助手。三、负责办公室人员的政治思想教育和岗位培训，不断提高政治素质和业务素质。四、充分调动办公室全体人员的积极性，统筹安排好各项行政管理和后勤保障工12、作。五、负责本单位的印鉴、介绍信的使用、管理，做好单位各类文件、资料的拟稿及文印工作。六、教育办公室人员及监督人员认真落实安全措施，预防各类事故的发生。七、副主任协助主任工作，在办公室主任不在位时，代理行使主任职责。八、积极完成场领导临时交办的各项任务。财务科长（副科长）兼主办会计职责一、严格遵守会计法的规定，进行场部的各项经济活动，做到廉洁奉公。二、负责复核出纳人员制作的凭证，对出纳人员所保管的现金进行定期或不定期的抽查。三、及时、准确地核算工资；负责职工转正、定级、正常晋升工作。四、负责会计报表及相关报表的编制、报送工作。五、负责职工社会保障缴费的准确扣缴。六、定期或不定期地组织对场固定资13、产、低值易耗品及库存材料进行盘点。七、负责政府采购项目的申报及结算工作。八、负责收支项目的审核工作，对违反财经政策的收支有权拒绝办理，并及时向场长报告。九、负责工作财物及食堂账目的收支结算。十、负责编制年度部门预算，定期分析场经济活动，提出节支措施及整改方案，当好领导的参谋。十一、副科长在科长不在位时，代表行使科长职责。十二、积极完成场领导交办的各项任务。生产技术科科长（副科长）职责一、生产技术科科长负责生产内部的日常管理工作。二、了解和全面掌握生产作业的工作情况，根据场领导的指示的意图，督促工作计划的落实。负责生产科人员日常工作考核和劳动保护措施的落实。三、负责生产科人员的政治思想教育和岗位14、培训，不断提高政治素质和业务素质。四、负责保障正常生产作业所需油料等生产物资的采购计划及监管工作。五、抓好生产科职责范围内各项工作的落实。六、副科长协助科长开展各项工作，当科长不在位时，代理行使科长职责。七、积极完成场领导交办的各项其他任务。 人事、档案人员职责一、贯彻落实有关人事工作的方针、政策及干部人事主管部门的条例精神。二、负责各类干部人事档案的归档工作，及时记载行政干部的各类培训和考核评定情况。三、负责单位干部的引进、录用、调动、任免、培训、离退休工作和大中专毕业生、专业干部的接收工作。四、执行国家有关劳动工资政策，及时做到职工转正、定级。五、做好年内收文、发文的登记、保管工作，防止文15、件丢失。六、做好全场所有文件、归档资料的收集，信函的收、发、登记工作，做到文件齐全、资料完整、保存妥善。七、做好所有文件资料的整理、归档管理，做到文件保管期限明确，立卷分类正确，卷宗标题清楚，查阅方便快速。八、严格执行文件档案查询、借阅规定，认真履行手续，及时收回借阅的档案。九、定期进行文件档案的检查、审核工作，对已超过保管期限的档案提出销毁意见。十、积极完成领导交办的其他任务。打字员岗位职责一、负责全场文件、资料的打印、分发、上报，未经领导签发法人打印任务，不得擅自接收。二、应根据场部安排的急缓轻重序进行打字，对手续不全、书写不符合要求的文件，打字员有权拒绝打印。三、文稿打印完后，打字员要把16、原稿和打字清样交给拟稿人校对，校对者校完后必须签字，以示负责。四、打字员要严格遵守保密制度，不得将打字的内容向外泄露，与工作无关人员不得进入打字室。五、打字员必须爱护打字设备和物品，按规定做好维护保养工作，如遇微机运行故障，应及时汇报部门负责人，配合专业修理人员进行检测。六、认真刻苦钻研业务，熟练掌握工作技能，不断提高印文工作质量。七、协助办公室做好文书归档工作，保持文印室整洁卫生。八、积极完成领导交办的其他任务。仓库保管员职责一、妥善保管好库内物资，搞好库内物资的维护、保养，为正常生产服务。二、准确、及时的按计划报清生产、生活、劳保等物资，满足生产、生活用料的需求。三、库内一般物资必须按规定17、分类依次存放，特殊物料专门安排存放。四、按规定对库内物资进行循环自点，按期盘点，每半年一次。五、入库物资必须进行清点验收，并做好验收记录，入库的物资须经领导签字批准。六、出库物资必须凭用料部门的领料单，禁止先领料后补单。对下班后或双休日的紧急用料，经单位领导批准的现行领料，手续后补。七、仓库员不得自行开领料单发料。八、对依然物品专点存放，严禁明火，加强防范措施。九、认真做好“防腐、防霉变、防偷窃、防鼠害、防虫蛀”五防工作。十、积极完成领导交办的其他任务。驾驶员岗位职责一、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，圆满完成各项任务。二、贯彻安全第一、预防为主的方针，遵章守纪、谨慎驾驶，确保行车安全。三、车18、辆实行定人、定车、定岗位，确保领导工作需要及职工的正常上下班。四、认真学习业务技术，熟练掌握驾驶技术和维修保养技术。六、节约油耗，杜绝一切浪费现象，未经领导同意，严禁私自用车，违反规定私自出车者，按违纪处理，造成的后果一律自负。七、每日正常上班期间，班车驾驶员协助生产科驾驶好工具车及临时加油车。八、积极完成领导交办的其他任务。食堂工作人员责任一、严格遵守“食品卫生法”和饮食“五四”制，把好卫生关，确保职工饮食餐具的干净卫生，食堂工作人员应每日做好食堂区域的清洁卫生和共用餐具的消毒工作，定期大扫除。二、食堂工作人员必须全心全意为职工服务，虚心听取职工意见，不断提高烹饪技术和服务水平。三、食堂工作19、人员必须注意职业道德，端正服务态度，自觉遵守场部的各项纪律及作息时间，按规定时间做好各项准备工作，准时开放。四、每天所购原料、视频必须登记入账，按规定要求进行公示。五、认真做好防盗、防火、防毒和灭四害等安全防范工作。六、自觉接受各单位的监督检查。七、做好接待室、会议室、通道、食堂的清洁卫生工作。八、积极完成领导交办的其他任务。门卫工作职责一、凡外来联系工作的人员，一律在门卫室办理登记手续，非本场工作人员不得随便进入，否则门卫有权说明教育制止。二、严禁物管人员在门卫闲谈、嬉闹和寻衅闹事。三、负责做好生活区内外环境卫生及绿化管理工作。四、做好每天报纸、杂志、信件、书刊的招收和分发工作，做到无差错、20、不遗失。五、凡本场的一切工具、物资出入时，门卫应主动查验。六、严守工作岗位，提高警惕，加强夜间巡视，做好防窃及安全保障工作。七、积极完成领导交办的其他任务。主办会计职责一、坚决执行国家判罚的各项财务制度，坚持原则。二、每月编制工资结算汇总表、工资分配表，保证每月工资的及时拨放。三、认真做好原始记录，每张发票要仔细过目，经手人、验收人、审核人齐全。做好记账、算账、报账工作，总帐与明细帐相符。四、根据批准的用款计划，按规定的开支标准与合理节约的原则，当好领导的经济参谋。五、严格执行工资核算制度，对每个职工的工资、奖金、经费进行审核，做好工资的登记审核和保管工作，每月编制工资结算单。六、做好每季度编21、制劳动工资报表，每季度向人才交流中心结算养老保险金，每年一次公积金结算基数的核算工作。七、按照规定及时办理职工工资变动手续，办理工资基金的上报、审批、追补手续，做好职工考勤、请销假、劳动纪律的检查考核工作。八、协助做好全场职工的调配、考核、奖惩，按国家及本行业的有关规定办理职工的招收、退休、离职、调动、转正、定级、晋级和合同制工人签订合同等手续。九、做好全场职工劳动纪律管理，抓好职工的考勤、年度考核等工作，按时结算职工工资，及时上报劳资工作报表。十、协助做好全场职工的劳动保护、劳动保险管理，按有关规定，定期编报。出纳会计职责一、按会计法规定，办理现金首府和银行结算业务。二、严格按照现金制度规定22、，费用开支范围，正确办理收付业务，付款必须在手续齐全基础上，经复核后方可付款。三、认真执行现金管理制度中的各项规定，严禁“白条”抵支及现金坐支现象，并妥善保管现金，不得挪用、贪污公款，不得公款私存。四、坚持原则，履行财务监督职能，认真审核原始凭证的真实性、合法性、合理性，对违反国家财经政策和纪律的收支，有权拒绝办理并及时向场长报告。五、按财务制度规定，编制记账凭证，做到一事一张凭证，保证凭证的清楚明了，并及时逐笔登记现金和银行日记账，做到帐、证、物相符，日结月清。六、除现金外，负责支票、密码器、财务专用章、票据管理，杜绝签发空头支票及远期汇票。七、编制银行存款余额调节表。八、记好食堂的日常开支23、明细账及桶装水消耗统计工作。九、积极完成领导交办的其他任务。生产作业班班长职责一、在生产科的领导下，全面了解填埋工艺和填埋作业方案。二、负责编制填埋工艺各个环节的执行计划，根据不同季节督促实施。三、负责填埋场作业区的管理工作，包括作业平台，场内运输，工作面转换、边坡保护、排水沟修筑、导气石笼安装、盲沟的设置等。四、负责场区的各种消防设施、设备落实到人，定期做好日常管理和检查，做好防火安全工作。五、负责分区作业、临时道路修筑维护、场内交通指挥、外来捡拾人员管理等现场管理工作，落实好安全措施。六、不得接收未经允许进场的生活垃圾、建筑垃圾及其他有害垃圾。七、保持场区干净整齐、绿化美化，消除蚊蝇滋生源24、，树立文明生产形象。八、负责消杀工作的及时到位。九、积极完成领导交办的其他任务。机械维修班长职责一、负责生产作业车辆100%的完好率，确保每日生产任务暗示完成。二、负责建立各种机械设备使用、维护的技术档案，并应规范管理各种技术、运行记录等资料。三、按照机械设备规定的保养时间、程序，合理组织好人手，进行必要的日常维护保养，确保机械设备的完好率。四、负责了解、掌握设备的运行技术状况，经常深入现场，观察设备的运作性能。五、严格按照修车规范进行操作，提倡节约为原则，降低合理成本。六、经常与作业班保持联系，视现场工作情况与作业班加强配合。保持机修车间的整洁卫生，确保消防设施完好、到位。七、积极完成领导交25、办的其他任务。统计计量人员职责一、负责等级垃圾运输车辆车牌号、运输单位、进场日期及时间，离场时间、垃圾来源、性质、质量等情况。二、定期检查地磅讲计量误差，使计量系统应保持完好，设施内各种设备保持正常使用。三、做好每日进场垃圾资料备份和每月统计报表工作。四、做好当班工作记录和交换班记录。五、定期检查维护计量设施，如有故障及时报修。六、积极完成领导交办的其他任务。化验人员职责一、填埋场院环境监测项目包括垃圾渗沥液、大气、地下水、地表水、噪声等。二、熟练掌握本岗位的监测分析技术，对承担的监测项目要做到严格按规范要求操作，做到准确无误。三、分析测试前要认真做好各项准备工作，实验用水、试剂、标准溶液器皿26、仪器等均符合要求，方能进行分析测试。四、根据城市生活垃圾卫生填埋场运行技术规程中对污水、气、地下水等监测要求，严格做好日常监测工作。五、环境监测所采样品应标明取样代号、样品名称、采样日期、时间、采样人员、天气情况及采样手段。六、做好填报监测分析结果，做到数据清晰、记录完整、校对严格、实事求是，并及时反馈给相关部门及人员。七、当场区内甲烷气体浓度大于1.25%时，就立即协助采取相应的安全措施。八、及时完成分析测试后的实验室整理工作，做到环境整洁，工作交接清楚，做好安全检查。九、积极完成领导交办的其他任务。现场管理人员职责一、负责作业区内的车辆指挥工作，防止堵车和乱倒垃圾现象，保证场内运输安全。27、二、垃圾作业完成后，负责对作业平台的清扫以及场内道路的保洁。三、负责登记进场垃圾的来源、性质等基本资料，及时掌握垃圾处理量。、四、提醒、指挥拾荒人员，在推土机械工作时及车辆倾倒垃圾时远离机械操作地，以防不必要的伤残事故的发生。协调现场操作中出现的矛盾。五、根据每日车流量和垃圾量，尽可能控制作业平台的大小及备用作业单元。六、对有毒有害、医疗垃圾及对安全运行有影响的废弃物有权进行拒绝。七、积极完成领导交办的其他任务。挖掘机、装载机作业人员职责一、挖掘机、装载机驾驶员应遵章守纪、团结一致，共同维护包养好车辆、听从生产技术科指挥调度。二、在行驶前应检查各系统管管路有无裂纹或泄漏；各部门螺栓连接件是否紧28、固；各操纵杆和制动踏板是否符合要求。三、驾驶员必须严格按照机械车辆安全操作规程作业。四、工作完毕，驾驶员应清理车上杂物，放出柴油箱积水，检查油料。五、作业机械一旦发生故障，即时停机，仔细查清故障原因。自行排除或及时与维修人员联系，积极配合予以排除后，才能恢复正常工作，严禁作业车辆带病作业。六、填埋作业机械实行定车、定人、定机管理，作业完毕应做好作业日志，记录机械的使用、用油、故障及处理、作业时间、人员等基本情况。七、积极专研驾驶技术，合理控制油耗、修理费用的发生。八、协助做好道气石笼的安装，作业区域道路清扫，围护网的安装，白色垃圾的拾捡等工作。九、积极完成领导交办的其他任务。推土机作业人员职责29、一、推土机驾驶员应努力提高操作技能，维护保养好所驾驶车辆，听从生产技术科指挥调度。二、在作业前应做好例行检查，确保各系统的正常运行。三、工作完毕，驾驶员应清理车上杂物，放出柴油箱积水，检查油料。停置时间超过1周年的，应对履带等易腐蚀部件进行防腐处理。四、作业机械一旦发生故障，即时停机，仔细查清楚故障原因。自行排除或及时与维修人员联系，积极配合予以排除后，才能恢复正常工作，严禁作业车辆带病作业。五、填埋作业机械实行定车、定人、定机管理，作业完毕应做好作业日志，记录机械的使用、用油、故障及处理、作业时间、人员等基本情况。六、积极专研驾驶技术，合理控制油耗、修理费用的发生。七、在作业时，时刻注意来往30、车辆，避免发生意外，注意拾荒人员的安全。八、协助做好道气石笼的安装，作业区域道路清扫，围护网的安装，白色垃圾的拾捡等工作。九、积极完成领导交办的其他任务。机修、水电人员职责一、遵守劳动纪律，服从工作安排，认真做好本职工作。二、砖研技术，认真做好车辆维修保养工作。三，积极配合驾车人员对车辆的检查工作。四、掌握车辆运行状况，及时排除故障隐患，行使途中发生故障随叫随修。五、按时完成修理和保养任务，确保维修质量，实行鉴定，交付使用。六、严格按安全操作规程作业，保证不发生机械责任事故。七、认真做好车辆维修项目记录。八、水电人员必须持证操作，工作前做好工具、仪表和工作现场的安检工作。九、定期检查维护场内供31、电设施、电器、照明设备、通讯管线。十、积极完成领导交办的其他任务。消杀人员职责一、负责了解药物的品种、成分及使用方法。二、负责严格按照药物喷洒作业规程操作。三、负责定期对场区设施、路面等进行卫生检查，消除滋生蚊蝇的源头。四、负责及时对消杀情况进行检查，并对消杀效率进行评估，发现问题及时调整消杀方案。五、考虑到蚊蝇的抗药性，应定期调整药物使用方法。六、药物应远离办公、生活垃圾场所，单独存放，专人保管。七、负责安全使用消杀机械设备并定期进行维护保养。八、积极完成领导交办的其他任务。污水处理工岗位职责1、严格遵守作息时间，对工作认真负责。2、做好设备日常维护保养工作。3、日常工作情况下，每天巡视不得32、少于2次，随时掌握矿化床生物处理运行状况，确保生物处理正常。4、做好日常的设备运行、矿化处理及有关的基础台帐的记录工作。5、在确保工作质量和安全的前提下，注意节约用电、用油。6、积极参加处、场组织的其他活动，树立吃苦耐劳的思想。绿化工岗位职责1、针对场区被树木、花草品种，及时浇水、除草、修整、治虫、覆土2、巡查场内各种植物生长情况，防止人为损坏、盗窃。3、发现场区植物枯败、折断，及时清理并采取补救措施。4、保护场区鸟类栖息，阻止任何人利用网夹、枪、弓等捕捉（杀）。5、适时补种植物，确保绿化带不断、缺（绿）。6、积极参加处、场组织的其他活动。请销假制度一、请假与请假手续1、请假请假（包括病事假、33、婚丧假、公休假及调休等）批准权限：部门领导0.5天，分管领导1天，2天以上（包括2天）由部门及风管领导同意报请场长批准后方可休假，场中层以上干部请假，无论几天，都必须经场长批准。2、请假手续各种请假都必须填写场统一印刷的请假单，按规定权限逐级批准后，把请假单教导办公室办理请假登记。不办理登记请假手续一律作旷工处理。二、各类假别具体规定1、事假（1）事假必须先填写请假申请单，按规定权限逐级批准后方可休假，过后补办无效，特殊情况（指天灾人祸）可请人带信或电话请假，但必须在来厂后说明情况并补办请假手续。未按此办理或弄虚作假的作旷工处理。（2）批准的事假天数（包括节假日），不得自行延长，违者按旷工处理34、。（3）有年休假的人员，全年累计事假超过7天的，从第八天起应抵算本年的年休假时间。2、病假（1）因病休假的，应凭区级以上医院开具的病情诊断证明，由单位行政审核批准，病假自批准之日起计算，病假期包括公休。（2）病休职工需要转入长休的，应由单位指定县级以上医院，对病情作出鉴定，经单位行政审核（报上级主管人事部门批准），方可限售病假工资待遇。（3）因病长休人员病愈，本人要求恢复工作，应经区级以上医院证明，确实可以恢复工作的，方可复工，复工者可给予1-3月试用期，试用期内旧病复发，可再次病休。（4）病假期间不得从事有偿收入活动，对从事有偿收入劳动者，单位可停发其期间的全部工资，不予报销医疗费。（5）请35、假单必须尽快送交部门领导，特殊病情（如重病或住院），可在病情减轻或病愈后补办手续。（6）上班时间请假外出看病，按病假处理，弄虚作假者按旷工处理。（7）当年连续病假超过1个月的，必须先抵扣公休假。3、婚假（1）职工凭结婚证和请假单逐级审批后批准婚假3天，如双方均（单方不行）符合晚婚年龄并为初婚（男25周岁，女23周岁），可再给予晚婚假7天，合计10天。双方不在一地工作的职工，需到一方结婚的，可以根据路程远近，另给路程假，费用自理。（3）婚假必须在本年内一次休完，不得分几次使用或者当作调休使用，确因工作需要暂不能享受或者不能一次休完的经场部批准，否则假期作废，期间如遇假日可以累计使用，工资照发。436、丧家工作人会的直系亲属（包括父母、岳父母、公婆、自幼抚养的养父母、配偶及子女）故亡时，可以给丧家3天，去外地奔丧的另给予路程假，工资照发，车船费处理。丧家期间遇双休日，不得累计，遇法定假日可以累计。5、产假（1）正常怀孕7个月以上生育的，给假90天，难产的，增加假期为15天。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加15天。怀孕三个月以内流产的，根据医疗单位证明给假20-30天，怀孕三个月以上，七个月以内的，给假42天。（2）晚婚优结假 符合晚婚晚育条件者，可增加产假15天，同时男方可享受护理假7天。（3）保健假 产假期间领取独生子女证的，可再增加产假15天，产假期如遇节假日，不得累计。（4）产前假37、 怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，上班确有困难的，经本人申请，单位批准，可休产前假60天。（5）其他有关规定：a）重新组合家庭双方均未生过孩子，凭一胎计划生育证除享受90天产假外，可享受优待产假和保健假；如果一方生过孩子，离婚时判给对方，这次生育不再享受优待产假，但在产假期间领取独生子女证者，可享受保健假。b）产假期间，婴儿死亡者，不享受优待产假，经安抚计划再生育孩子的，并领取独生子女证者，仍可享受优待产假和保健假。c）产假、晚育假、保健假期的待遇按病假工资计发。6、探亲假职工情况探望对象年限及假期未婚父母原则上每年给假一次，假期20天，如因工作需要，单位每年不能给假或职工自愿，可两年给假38、一次，假期45天已婚父母第4年一次，假期20天配偶每年给予一方探亲一次，假期30天有关详细规定：（1）父母：包括养父母和职工自幼父母双亡由他人抚养长大，现在受职工供养的亲属，不包括岳父母、公婆。（2）职工与配偶、父母不住在一起的（按汽车、火车直达路线，凡直达车100公里的，或直达班车不足100公里，需转程后，两程相加60公里以上的）可以享受探亲假，并享有路程假。（3）在探亲期间遇双休日不可顺延，遇法定节假日可以累计，使用探亲假的当年，不再享受公休假。（4）学徒工、见习生、实习生和试用人员，不能享受探亲待遇，上述人员在上半年使用期满的，可以享受，下半年期满的，从下一年起开始。（5）军队亲属探亲739、天，其超过天数应抵扣当年的年休假期，当年已休假的，抵扣下年的公休假时间。（6）享受探亲假的当年，不再休年休假。7、公（年）休假（1）我场正式职工、工作年限满5年不满10年的，每年公休假7天，工作年限满10年不满20年的，每年公休假10天，工作满20年及其以上的，每年公休假14天。（2）因工作需要未能休假的，当年休假可与下一年度公休假合并使用。（3）受党内严重警告或行政记大过以上处理的，当年不享受年度休假。（4）如遇节假日，可以累计。（5）事假超过7天，其超过天数应抵扣当年的年休假期，当年已休假的，抵扣下年的公休假时间。（6）享受探亲假的当年，不再休年休假。（7）当年连续看病超过两个月或累计超过40、三个月的，不再安排年休假。（8）女职工生育，按规定休息90天产假的，当年可享受年休假，90天外还休其他假期的，不再安排年休假。三、销假休假完毕后必须到办公室办理销假手续。档案管理制度1、凡收进的文件（不包括无保存价值的便条、便信和通知）均要统一办理收文登记，领导及部门出席上级会议带回的文件材料，应交办公室实行补行登记手续。2、文件登记后，贴上传阅单送领导批办，然后按规定范围直接送交阅文者及时传阅签字，最后阅文者签字后应及时归还办公室存档，避免压案头和避免横传、外传。3、文管人员要对文件办理情况进行检查监督，防止积压、延续，对有时限的文件，应提前两天督促检查。4、起草文件必须用统一格式的文件稿，41、正确撰写文件标题、主体和抄送，机密程度撰写要清楚，标点符号力求正确。起草和签发一律使用钢笔或毛笔，禁用圆珠笔和铅笔。文件拟好后须经有关负责任核稿，经领导审阅签发后再编号、打印、发文。5、年终各部门应将日常工作形成的文件资料收集齐全、立卷归档。6、对保管不慎丢失文件者，要及时追查，采取相应措施，防止造成损失，对情节严重者，应及时向领导汇报，及时处理。7、各部门有关人员借阅文件资料，必须通过文管人员办理借阅登记手续，借阅机密文件需经场领导批准，借阅者必须妥善保管文件、资料，用后及时归还办理注销手续。8、凡需复制和拍摄的档案资料者，必须经场领导批准。9、查阅档案资料人员，必须爱护资料，保持资料清洁，42、不得拆散涂改，未经同意不准擅自摘录卷宗内容，阅后清点，严禁遗漏。10、档案资料不外借11、保持档案橱、柜及资料排列整齐。12、未经批准，他人一律不得擅自开启、翻阅。文印制度1、文印工作属办公室统一管理2、凡需打印的文件、材料等应经各部门分管领导批准，由办公室统一安排，不得擅自交打印室要求打印。3、凡要发文号的文件材料原稿必须统一使用场发文稿审批会签稿纸及场发文稿纸。4、打印原稿应用钢笔抄写，字、标点必须端正、清楚，打印会签、审批手续齐全，方可打印。有拟稿人打印的文稿可不再誊写，但会签、审批手续必须齐全。5、文印人员发现原稿有错、漏或疑问时应向核稿或拟稿人提出，不得自行更改，对字迹不清的文件材料43、有权退稿。6、打印好的文稿清样应由拟稿人负责校对后方可复印，场发文件原稿应及时送办公室存档。7、严格按审批份数打印，不得多印和自留，为节约纸张，各部门不对外的表格、报表等一律自行划制，不得送打印室要求打印，特殊情况经批准后一律用蜡质打印。8、凡需复印的文件资料应由文印人员进行登记后，方可复印。9、私人文件材料要求复印的须到办公室办理审查登记后，经领导批准后方可复印。10、文印人员应按文件、材料的轻重缓急负责先后次序。11、文印人员不得擅自打印未经批准的任何文件及材料。12、文印人员不得在工作时间用电脑玩游戏及观看碟片。13、非电脑打印室工作人员，不得擅自操作电脑及复印机。14、电脑室工作重地，44、闲人免进。办公用品管理制度1、办公用品统一由办公室负责管理。2、办公用品必须按场部规定的分配标准执行，如遇特殊情况需增加的，由场主管领导批准。3、办公用品由办公室统一采购、登帐，严格按规定发放。4、未经主管领导同意，擅自购买办公用品，费用不予报销。5、领用办公用品，必须按标准登帐签字。6、计算器等专用工具及用品应爱护使用，如顺坏，须以书面形式说明情况，并按原价的10%-20%赔偿，确实不能用的需经主管领导批准后交旧换新。7、确因工作需要购买参考书籍，须经主管领导审批，买回后由档案员登记存档，统一保管。借阅时需办理借阅登记手续。8、因工作需要印刷各种表、册、卡等，须事先写明用途、数量经领导审批后45、，交办公室办理。9、工作人员要求调离的，须先清还计算器等贵重用品后方可办理调动手续。车辆管理制度1、生产用车辆由生产技术科负责管理。2、生活用车辆由行政办公室负责管理。3、小车由场长主管并负责派遣。4、车辆外出要经分管领导批准后由办公室（生产技术科）派遣。5、场级领导因公用车外出，应到办公室留言（打招呼）。6、车辆离开市区和私借一律要经场长批准。7、车辆实行定人、定车、定岗位，出车前、回厂后驾驶员要实行例行检查，保证使用车辆完好、性能可靠，证件齐全。8、车辆年审由场部负责安排。9、违反规定私自出车者，按违章处理，造成后果的一律自负。仓库管理制度1、认真执行党和国家有关物资管理的方针政策，按照厉46、行节约勤俭办事的原则，妥善保管仓库物资，搞好库内物资的维护、保养，为正常生产服务。2、准确、及时的按计划报请生产、生活、劳保等物资，满足生产生活用料的需要。3、库内一半物资必须按规定分类依次存放，特殊物料专门安排存放。4、库内料架必须按顺序编号，料架各层次由上至下应编列层号，每层存料的位置也应按顺序编号，管库员必须按照库号、架号层号、位号的四号定位存放物料。5、四号定位应在帐卡上注明，使物资管理有条不紊，查找方便，收发迅速。6、按规定对库内物资进行循环自点，按期盘点，每半年一次。7、入库物资必须凭用料部门的领料单，禁止先领料后补单，对下班后或双休日的紧急用料，经单位领导批准，可先行领（发）料，47、手续后补。9、仓库员不得自行开领料单发料。10、对易燃物品专点存放，严禁明火，加强防范措施。11、认真做好“防腐、防霉变、防偷窃、防鼠害、防虫蛀”五防工作。物资采购管理制度1、加强采购决策人员和采购人员的法制、道德教育。应对采购决策人员和采购人员经常进行链接、节俭、自警教育，切实按照科学有效、公开、比质比价、监督制约的原则、简历行之有效的采购制度、防止在采购决策和采购时发生以权谋私、弄虚作假、舍贱求贵、以次充好、收受回扣和收受贿赂等现象。2、决策管理，本场采购较大物资（3000元以上）的重大事项、包括基建、技改、设施等重大项目的计划投资，均由场长、副场长和有关部门负责人通过集体研究实行集体决策48、。3、严格执行政府采购制度。凡涉及到属政府采购的物资一律按要求，按程序申报，批复后采购，不得擅自采购，也不得违规变通采购。4、坚持比质比价采购的原则，简历采购制度。（1）场简历较大物资采购必须集体研究，必须监督制约的制度。任何领导和部门均不能违反规定。（2）采购部门和采购人员在采购前必须咨询、了解所采购物资的价格、质量等信息，并提供两种以上的供货单位，从质量、价格、信誉等方面比较方案，供研究决策时参考。（3）主要物资采购和特殊要求的物资采购，采购部门和人员应当咨询了解、审查供货单位的资格、质量、价格、信誉等变化情况。（4）采购人员应当对所采购物资的质量负责，场内接收人员对所采购物资的质量有权提49、出异议、建议，对不符合质量要求和质价、质保资料的可以拒绝验收入库。5、场长、副场长的亲属（包括父母、子女、兄弟姐妹）原则上不得参与物资采购。6、奖惩（1）对降低采购成本贡献突出的人员及对举报违反本规定采购行为经查证数十人员予以奖励。奖励可根据实际，设专项奖，并可作为年终评先、评优重要内容。（2）对违反本规定弄虚作假、以权谋私、帐外暗中收受回扣和收受贿赂人员。根据情节予以通报批评、记过、调离岗位、解聘、除名等处分，造成经济损失的，应依法赔偿，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（3）对违反本规定，损害本场利益，造成国有资产流失的直接责任人员，直接负责的主管人员（场长、副场长）予以相应的处理。仓库物资领50、用制度1、领料人领料必须由科室开具领料单，领料单上的物资名称2、市场通用物资，即厂里家里均能用的物资用品（如灯头、灯座、插座、接线板、电线及各种专用工具等）需经场分管领导签批后（在领料单背面签批），方可发料。3、劳保用品严格按场部规定的发放标准统一由办公室开具领料单发放，超范围、超标准领用劳保用品的需要经场主管领导签批。4、管库员必须凭领料单领料，下班时间及双休日需领料的按仓库管理制度执行。5、管库员不得自行代开领料单发料。6、领用专用工具，管库员应按使用规定实行交旧换新，并在专用工具卡和库备基卡上详细记载，所谓旧是指已损坏不能再用的领用丢失的工具，由丢失者自赔。7、领用人必须自觉遵守仓库规定51、，不得无理取闹和刁难。食堂管理制度为完善食堂日常管理秩序，创造和谐、卫生、健康的用餐环境，特指定如下规定：一、食堂原则上只提供每周一至周六中午工作餐，夜间留场人员晚餐由中餐存留。二、每周日在场职工及其他人员实行简餐制，由办公室责成食堂具体负责。三、食堂将按规定设置开放时间，具体为早餐7：30-8：30，中餐11：30-12：20，晚餐18：00-18：30，其他时间严禁非食堂工作人员随意进入食堂。四、在食堂工作人员上班时间内食堂的具体管理工作由食堂工作人员负责，其余时间则交由门卫负责。五、食堂工作人员休息期间，到食堂用餐的人员在用餐完毕必须做好卫生清理工作。六、食堂物品采购，发放由食堂工作人员52、具体负责，简餐食物及冷饮等按规定量发放。七、食堂内设施设备的使用应厉行节约，不得开无人灯、无人空调等。八、食堂内禁止吸烟、喝酒、吐痰等。行政办公规范管理制度为使办公管理及文化建设提升到一个新层次，特指定如下规定。一、办公仪表规范：工作时间一律穿统一发放的工作服，佩带胸卡、仪容整洁、头发整齐，女职工只宜化淡妆。二、办公室规范：1、办公桌：桌面除文件盒、工具书、口杯、电话、文具及电脑外无其他物品；2、座椅：拷贝、坐椅一律不能放任何物品，人离开时椅子调正；3、文件柜：芳指定地方，不得随意移动；4、垃圾篓：靠墙桌边；5、饮水机：芳指定地方，不得随意移送；6、报刊：必须上报架，或阅完后放入办公桌内；7、53、外衣皮包：悬挂于柜侧或放置于柜内，严禁随意放在办公桌椅上。三、语言规范1、交往语言：您好，早上好，再见，请问，请您，劳驾您，关照，谢谢，周末愉快，拜拜；2、电话语音：您好，请问，谢谢，再见；3、接待语言：您好，请稍等，我通报一下，请坐，对不起，请登记，我即去联系，打扰您一下，好的，行（切勿说“不”）。四、行为规范:1、坚守工作岗位、不要串岗；2、上班时间不要看报纸、玩游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情；3、办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静；4、上班时间，不要在办公室化妆；5、接待来访和业务洽谈、请在接待室或会议室进行；6、使用接待室和会议室，要事先向办公室通报，一半内部失误不得随意使用接待室54、；7、不要因私事打单位长途电话；8、不要随意使用其他部门的电脑；私客不准使用单位电脑；9、未经场长批准和科室负责任授意，不要索取、打印、复印其他科室的资料；10、严格遵守考勤制度，不迟到、不早退；11、请病假如无假条，一律认同为事假；12、凡出远勤达一天以上者，应先报场领导批准；13、因故临时外出，必须请示科室负责人，各科室全体人员外出，必须与办公室打招呼；14、无工作需要，不要私自进入场长室、文印室、档案室、财务室、会议室、接待室；15、不得将场烟灰缸、茶杯、文具和其他公物带回家私用。本规范从公布之日起执行财务管理制度严格执行国家规定的各项财务制度及政策，合理利用资金，降低运转成本，加强财务55、监督，提供服务，起参谋作用，创造宽松、卫生的工作环境。一、现金管理1、使用范围：支付工资、奖金、津贴、差旅费、医药费、小孩学杂费、独生子女费。2、不得不坐支和白纸支，库存现金严格按照银行规定。3、出纳人员收的现金应及时解到场银行帐上，不得私存现金。4、预借、暂支等一切支取现金均要有场长签字，否则后果由出纳人员负责。5、有关现金的收、付业务，均要由出纳经办，其他人员不得收、付现金，更不能留存现金。6、出纳人员收、付现金当天应及时制作凭证，登现金日记账，做到日结月清，7、提取现金20000元以上，应有专人陪同，超过50000元应有专车接送。8、出纳人员对于报销应审核所附票据，对违反规定的有权拒绝报56、销，并向场长汇报，若不予纠正而办理，给以违反规定金额的30%罚款。二、支票管理1、出纳人员在手续齐全的基础上方可签发支票，并要求领支人在支票领用薄上写明用途及签字，场长在领用薄上签字。2、出纳人员签发支票前，应查清帐上余额，不得开空头支票及远期汇票。3、财务印鉴应分开存放，财务专用章，支票、密码器，应由出纳保管，且必须存在保险箱中，法人代表章由主办会计保管在带锁的办公桌内。4、作废的支票应附在凭证中，不得私自销毁。5、支票印鉴应开具时加盖，不允许预先加盖备用。三、票据 管理1、购买的发票、收据必须进行领用登记，专人负责管理。2、对外提供收据、发票应加盖财务专用章。3、开具票据应按次序，不得跳开57、。4、对于收据、发票应实行销号处理。5、收据、发票不得涂改、撕毁及转让。6、作废的收据、发票应收回。记帐联、发票联应与存根贴一起写明作废字样。四、固定资产管理1、设立固定资产总帐和明细帐，建立固定资产卡片。2、使用与管理相结合，确定固定资产使用、管理负责人。3、实行固定资产一年一次的盘查，对于非正常因素损坏的固定资产，建议场长追究当事人责任。4、低值易耗品每年盘点一次，材料每月与仓库对帐，年终盘库。五、安全管理1、财务科没人时应随时关好门锁。2、下班之后应打开防盗报警器。六、档案管理1、主办会计负责档案管理，会计凭证及帐簿不得外借，特殊原因外借、外来人员复印，须有场长同意。严格按照档案保存年限58、保管各类档案，档案移交、销毁要按规定程序办理。关于加班的有关规定为了进一步加强填埋场管理，发挥职工在工作中的积极性和能动性，充分利用好有效工作时间，规范加班行为，现对场内加班作如下规定：1、各科室职工如需加班，必须经场部领导同意方可，并由各科室严格做好考勤记录。2、元旦、劳动节、国庆节、春节法定节假日中的加班由各科室在当月考勤后，加班工资由财务课与次月工资发放时一并发放，并记入年度加班上报内容之一。3、其他休息日（时）加班原则上不以工资形式支付，由各科室根据实际工作情况安排调休。4、职工事假、病假，可用加班进行抵冲，各科室做好考勤记录。5、场部领导加班原则上不计加班（节假日除外）。值班、加班制59、度的补充规定1、各部门应合理安排好正常工作日的工作，严格控制加班；2、加班原则上进行调休，由于工作原因不能调休的支付加班工资；3、加班必须事前填写加班申请单，经领导批准后执行，遇特殊情况应于事后及时补上；4、各科室将每月考勤（加班、值班）的情况汇总后报办公室，由办公室进行核对后报财务科；5、生产技术科早班值班人员每次按0.5个值班计入考勤，但下午不允许提前下班；6、小车驾驶员休息天送领导上班每天按0.5个加班计；法定节假日送领导上班的每天按1个值班计入考勤；7、元旦、劳动节、国庆节、春节法定节假日中的加班，记入当月考勤，加班工资于次月兑现，并记入年度加班上报内容之一；8、单位领导值班工资兑现按60、实计，加班不计报酬；9、值班工资在次月工资中兑现，加班工资按每天30元，在每季上报上级主管部门批准同意后，在下一季度初兑现；10、职工事假、病假原则上可以用加班进行代替，但不允许预支；11、考勤表应张贴在各科室醒目处，每日考勤，严禁事后补考。关于加班问题的补充规定为进一步提高工作效率，规范加班行为，经集体研究决定，现就加班问题作如下补充规定：1、为确保生产一线推土机驾驶员兼夜间值班工作的正常展开，其加班工资正常兑现。2、中层以上干部，除法定节假日按加班政策执行外，其他的加班、值班均作奉献，不计加班工资，但遇个人事假、病假时可以作抵冲；3、在消杀季节，生产科应掌握和调控消杀人员的作业时间，既确保61、消杀工作不延误，又确保消杀人员得以正常休息。原则上应控制加班数量，特殊情况必须加班的，可考加班，因无法调休和抵冲加班的，兑现加班工资。4、其他工作岗位上职工的加班，可先抵冲病（事）假等，多余加班天数采用调休形式，并尽量在次月内调休完。工作制服、发放及穿戴季节的规定一、本规定确定的是职工工作制服发、穿用及换发等有关事项。二、工作服装的制发：1、共祖父的发放对象，必须是本单位在编职工和已签订1年期短期合同的职工。借用人员和临时用工（含试用人用）原则上不发制服。2、办公室统计工作服的各种规格和需要数量，统筹照相承制，并按职工实有人数加制10%至15%以备新进人员之用。3、职工的春秋和冬季工作服每3年62、配发1次，夏季工作服每年配发1次，列入年度预算。4、工作服到货后，有办公室负责验收。5、配发服装时由办公室制定领用名册，职工签字领用。6、工作服数量：春秋：2套（夹克2件、长裤2条）夏服：2套（短袖衬衫2件、长袖衬衫2件、长裤2条）冬服：1套（大衣1件）7、工作服规格工作服分小、中、大和特大四种规格，分别以S、M、L、XL表示三、换季每年以三月、五月、九月、十一月为换装时间。四、服装穿着规定：1、穿着工作服即代表单位形象，必须保持整洁，有损坏时，应及时修补。2、为方便工作，工作服可以穿出场外。3、必须严格按照不同的穿用期间穿用不同的工作服。五、使用年限：1、职工的春秋和冬季工作服穿着及保管期限63、为3年，夏季工作服为2年，按领用之日起算。2、工作服如未达使用年限遗失或故意损坏者，应自费补做。3、离职员工如领用服装未届保管年限应即应缴还，如未缴还者，在其薪资内口还。本规定自发布之日起实施。职工着装管理规定一、为树立和保持单位良好的社会形象，进一步规范化管理，职工应按本规定的要求着装。二、职工在上班时间内要穿同意配发的工作服，并在左胸前适当位置上佩戴胸牌。三、职工要注意仪容仪表，总体要求是：整洁、得体、大方。四、职工上班应注意将头发梳理整齐，勤理发刮胡子，女职工上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。五、职工违反本规定的，在月度考核中扣分。、六、各科室负责人应认真配合、督促职工遵守本规64、定。七、本规定自发布之日起实施。填埋场夜间值班制度1、值班人员值班时负责场内一切事情。2、负责做好值班时间内全场治安保卫消防工作，督促夜间值班门卫做好夜间巡查工作，并协助做好安全防盗工作。3、在值班时间内加强场内及办公楼的巡视，注意加强与门卫的协调，确保办公楼及场内重要部位的安全，发现有情况时一定要先相互联系，再采取查看行动，要有自我保护意识，查看后及时向领导汇报。4、无特殊情况不能随便不值班，有特殊情况需要调班的，可自行协调，但必须报办公室备查。5、对值班情况要认真做好记录。6、值班是不得擅自离岗及做违法乱纪的事情，对无故离岗及出现违法乱纪情况一经查实，按场纪场规处理。7、值班时间为日下午465、：00至第二天早上8：00，值班人员应做好交接班手续，凡遇到星期天需延长至下一个值班人员接收为止。8、值班薄等物品留在值班室内（包括室内其他用品）。9、值班者必须注重个人卫生，休息时应洗脸洗脚并保持值班室干净、卫生、整洁。10、值班人员每有一次值班按1个值班计入考勤。11、附夜间值班表。职工教育管理规定第一章 总 则第一条 为加强职工教育管理工作，不断提高职工的思想道德素质和文化、技术、业务水平，适应我场发展的需要，根据中华人民共和国教育法、江苏省职工教育条例和国家有关法律、法规，结合我场实际，制定本规定。第二条 本规定所称职工教育，是指对于本场在编的工人、专业技术人员和管理人员所进行的各种教66、育培训。第三条 职工教育的主要任务是：对全体职工进行思想政治教育、民主法制教育和职业道德教育；对在岗位以及需要转换岗位的职工，进行相应的岗位培训；对专业技术人员和管理人员进行继育。第四条 场职工教育认真贯彻“科教兴业”的战略方针，坚持“服务生产、注重实效、学以致用、提高素质”的原则，逐步建立起立足当前，面向未来的职教工作运行机制，以适应新形势的发展需要。第五条 办公室是负责我场职工教育工作的职能部门，在党支部领导下，对我场的职工教育培训实施日常的管理和督促。第二章 岗位培训第六条 凡我场自行组织的各类培训，各部门、科室要按照场部确定的方案和意见，积极配合办公室组织实施，在培训时间内，各部门不得67、随便抽调参培人员，参培人员除病、事假外，不得随意请假，不得使用调休，参培人员占用休息时间的，一律不作加班。第七条 职工参加岗位技术等级培训，考试不合格者费用自理。第八条 新进场的职工和转换岗位的职工，必须经场部的上岗或转岗培训，并经过岗位知识的测验和考试合格方能正式上岗。第九条 凡由场部安排学习培训人员，未经场部同意和学习培训点批准，私自中途退出或因违反学规由学习培训点退回的，其学费及时间一律自理。第十条 送培人员培训结束后，对未取得合格证明者参照第七条执行。第十一条 各部门因工作需要举办各类短期培训班的，要以书面形式报场部批准，并列入场年度培训计划，由办公室按照场部要求安排日程时间，并做好记68、录台帐。第三章 职称培训第十二条 凡符合条件（有单位聘书的）参加各类专业资格证培训的人员，需由个人申请，部门推荐，经场长办公会议通过，报办公室人事备案，方可报名。第十三条 凡参加各类专业职称资格考核培训的人员（符合第十二条之规定的），其费用由个人先垫支，待培训合格后方可报销，培训不合格或中途退出者，费用全部自理。第十四条 在不影响工作的情况下，由各科室视情况安排参培人员考前复习时间。第十五条 政工类的职称培训由党支部扎口管理，其他的职称培训由场部暨办公室扎口管理。第四章 学历教育第十六条 场鼓励管理、技术专业人员有组织地进行更高层次的学历教育，提升学历层次，提高领导管理水平、技术专业水平、管理69、专业技术人员提升学历层次教育必须严格执行以下规定：必须由本人申请，与本人现在的岗位业务对口（不含场领导干部）；集体研究同意；入学前学习费用自付；为本单位服务五年；因个人原因辞职、调离，单位将追回所报学费。第十七条 学费报销对象及标准：提高学历层次教育可包括进修、函授、自学、电大、夜大等。场领导干部凭所学文凭按全额报销学费。场中层干部凭所学文凭按百分之六十报销学费。科室管理、专业技术人员按所学文凭百分之三十报销学费，其他人员按所学文凭百分之二十报销学费。第十八条 提升自身素质及文化技术和业务水平为目的的业余时间参加学历教育学习，并取得国家教委认可的大专、本科毕业证书的，给予一次性奖励，分别为270、00元、300元、学习费用自理。第十九条 凡参加各类学历学习的人员，要正确处理好工作与学习的关系，当工作学习发生矛盾时，必须以工作为主，服从工作需要。第二十条 对参加高等教育自学考试者，每考一门，可给予相应的考试时间，需要考试的职工，凭准考证提前一周向场部提出申请，经所在部门协商后批准，其他业务参加高等教育学习的，参照此规定执行。第二十一条 对于在我场成立之后报名参加提高学历层次教育的，可参照本规定相关内容执行；对于在我场成立之后获取毕业文凭的，如所学专业与本人现从事岗位对口的，学费报销按第十七条规定的百分之五十执行；不对口的按第十八条规定执行。第五章 经费管理第二十二条 职工教育经费按江苏职71、工教育条例第二十八条之规定办理，即按照企业职工核定工资总额的百分之一点五提取，在事业费用中列支，不足部分，可以在包干结余的事业发展基金中解决。第二十三条 职工教育经费必须专款专用，年终结算，上年鱼儿可以转入下年度使用。第二十四条 职工教育经费统一由财务科扎口管理，凡在职工教育经费中列支的各项报销，必须经办公室登记，报主管领导签字后方可报销。第六章 待 遇第二十五条 参加各类大专以上学历学习的人员，取得毕业证后的待遇，按上级有关规定执行。第二十六条 凡获得省发行业上岗证或市发中、高级技术培训合格证书的，记入本人档案，承认其岗位技术登记，并作为职工上岗、晋级和选拔使用的依据。第七章 附 则第二十七72、条 本规定自正式公布之日起执行。填埋作业管理规定为确保库区来及填埋作业按规范要求顺利实施，根据国家有关规定及技术要求，特指定本规定：一、垃圾填埋前应制订填埋作业计划和年月周填埋作业方案，应实行分区域单元逐层填埋作业。二、垃圾作业平台在作业前准备，更具实际情况控制平台面积。三、作业但愿应控制在较小面积范围，雨季节应备应急作业单元。四、在运行过程中应考虑场内运输、工作面转换、边坡防护、排水沟修筑、填埋气井安装、覆盖等因素。五、填埋作业现场应有专人负责指挥调度车辆，防止堵车及乱倒垃圾现象。六、倾倒垃圾应及时摊铺、每层垃圾摊铺宽度控制在1M以内，但愿厚度宜为2-3M，垃圾堆体坡度不大于1：3。七、填埋73、作业区采用专用垃圾压实机分层连续数遍碾压垃圾，压实后垃圾容量应大于800kg/m。八、每日作业完毕后及时覆盖，日覆盖厚度不应小于15mm，中间覆盖层厚度不应小于20cm，终场覆盖按封场要求。九、垃圾覆盖后，根据自身要求及气候等多方面条件，制定切实有效的消杀方案，进行虫害控制。十、导出的垃圾渗沥液由收集管网进污水厂，由专职化验人员对处理后的出水进行检测，达标后再排放。十一、填埋场各岗位作业人员必须了解有关处理工艺、熟悉本岗位工作职责与工作质量要求；熟悉本岗位设施、设备的技术性能和运行维护、安全操作规程。十二、操作人员应坚守岗位，认证做好运转记录。十三、填埋场区排水应实行雨污分流，排水设施尽量保证74、完好，畅通。十四、场区内各种机械设备在运行前应保证完好率，平时进行必要的日常维护保养。十五、非本岗位人员严禁开启机械设备，管理人员不得违规指挥。十六、填埋场操作人员必须佩带必要的劳保用品，做好安全防范工作。十七、严禁带火种车辆竟如场区，填埋区严禁烟火。作业过程中如遇到困难与难点，应及时报告，并列入全场工作的重点来解决。职工奖励条例一、奖励（一）范围1、在完成生产任务和工作任务的同时，为本厂节约资材、能源和收益等方面有显著成绩的。2、在生产工艺、改善劳动条件等方面有发明；技术改造有创意；提出合理建议被采纳、取得重大成果或成绩的。3、在改进管理形式、提高经济效益方面做出显著成绩的。4、敢于同坏人坏75、事做斗争、对维护正常生产秩序和工作秩序、维护本场安全有显著成绩的。5、维护财经纪律、一直不正之风事迹突出的。6、一贯忠于职守，积极负责、廉洁奉公事迹突出的。7、其他应给予奖励的。（二）形式1、奖励可分为：通令嘉奖、记功、晋级和各种先进等荣誉称号，在给予上述奖励时，可发给一次性奖金。2、经常性生产奖、节约奖、其他奖。经常性生产奖必须贯彻按劳分配的原则，奖优惩劣，不搞平均主义。节约性奖励和其他奖必须根据实际经常效益核定，只发给直接参与人员。（三）实施程序1、对员工实施奖励要根据所在部门提议报请。场部批准后在适当的会议上宣布，书面通知其本人，并记入个人档案。2、给予记功和授予各种先进荣誉称号的由部门76、整理先进事迹材料上报审批，各种先进要经场部讨论决定，记功和通令嘉奖的要经场部讨论后提出报告由上级主管部门批准。3、授予劳动模范称号的要经所在部门评选或推荐，场部提出报告由主管部门统一，报市政府批准。4、给予晋级的要按有关规定办理。5、以上各条可同时给予受奖人员一次性奖金。二、处分（一）范围对于有下列行为之一的职工，出按岗位目标责任制有关规定考核外分清情况给予处分。1、私自拿公家物品、材料的，除退回外，按所占物品、材料价格的一至五倍罚款，对偷窃公司财物者应退回赃款赃物（或赔偿经济损失）外，并给予罚款；对重大偷窃者送交公安机关追究刑事责任，对检举揭发者给予适当奖励。2、没有经过单位主管领导批准，私77、自动用场里车辆、设备干私活的，一经发现将视情节给予处罚。3、对有意损坏公物和职工个人物品或因发泄私愤造成场内和人员的经济损失，应予照价赔偿，并视情节轻重、态度的好坏，给予经济处罚或纪律处分，触犯刑律的由司法部门追究刑事责任。4、在场区吵闹骂人，经劝阻、教育无效，事后又不认识错误的，视情节给予教育，通报批评并给予适当经济处罚。5、无理取闹，聚众斗殴者给予纪律处分，对情节特别严重者要加重处罚。6、凡举止不端、有流氓行为，视情节轻重，分别给予纪律处分，直到由司法机关追究刑事责任。7、凡赌博或变相赌博者，一经发现，除收缴赌具，赌资外，视情节给予处罚，教育不改者，给予行政处分直到除名。8、自行车进出生活78、区不下车推行，摩托车、自行车不按规定定点停放，将给予处罚。9、凡擅自进入规定不准进入的有关部门，不停劝阻的将给予处罚，当班不制止者亦视情节作相应处理。10、凡因挑拨离间、侮辱人格、惹事生非而造成一定影响者视情节严重，分别给予批评教育、扣发部分或全部奖励和纪律处分。11、擅自挪用消防器材，视情节给予处罚，损坏除照价赔偿外，还要给予扣奖金和纪律处分。12、在禁火、禁烟区，使用明火或者吸烟者，罚款5-20元。对造成严重事故隐患的要给予纪律处分，直到追究刑事责任。13、凡用电热设备烧烤衣服、取暖者，应罚款10-20元。14、凡擅自挪用和拆装电器设备的应教育批评，造成后果者应追究责任，并视责任大小给予经79、济处罚和纪律处分。15、凡违反操作规程和安全规定的，一经发现，除批评为，要给予经济处罚和纪律处分，对酿成事故的，要情节严重给予经济处罚和纪律处分，直到追究刑事责任。16、未经主管领导同意，动用本职以外的设备、车辆造成事故，一切后果由当事者自负，并视情节严肃处理。其他做私活、造成工伤事故的，工资、医疗费用自理，并视情节自理。17、不遵守工厂作息时间，迟到、早退私自离岗应给予批评教育，并按目标责任考核，屡教不改者，视情节严重给予纪律处分。18、上班时窜岗、打牌、下棋、看小说的等给予批评教育外，按岗位目标考核，视情节严重的纪律处分。19、上班时间睡觉、干私活，一经发现应给予处罚，如造成事故，视情节给80、予处理，直到追究刑事责任。20、凡遇意外原因停工时，擅离岗位按缺勤处理。21、无正常理由不服从工作分配，经教育无效者，视情节严重作缺勤或旷工处理。22、凡无故缺勤按旷工处理，一律扣发奖金及浮动工资，停发当月奖励，旷工三天以上者取消年终评比和年终奖金资格，经反复教育，连续旷工15天以上或一年累计旷工时间超过30天，予以除名。23、凡发现下列行为者罚款10-50元。（1）不按要求穿戴劳保用品者；（2）不按要求佩戴胸牌者；（3）向小便槽内乱扔纸屑、烟头、倾倒茶叶者；（4）攀摘花草树木者（5）违反规定吸游烟者。24、由于责任性不强或玩忽职守造成重大差错及物资被窃、损坏霉烂等，视情节轻重、态度的好坏，给81、予批评教育，经济处罚和纪律处分，直到追究刑事责任。25、生产人员和管理人员弄虚作假、报喜不报忧、隐瞒事故、乱填报表、涂改各种报表，一经发现、视情节轻重、态度的好坏，给予批评教育、经济制裁和纪律处分，知道追究刑事责任。26、对分管范围的工作不负责任、互相推诿、扯皮、踢皮球，要批评教育、对造成影响工作和生产的视情节轻重给予严肃处理，后果严重的给予行政处分。27、重大问题不请示、不汇报、自作主张、自行其事及造成后果的给予行政处分。28、消极怠工、完不成工作任务者，应严肃批评教育，并按规定扣发奖金，减少考核工资，屡教不改者给予行政处分。29、违反计划生育、违反技术教育规定的按有关规定处理。30、滥用职82、权、利用处分对职工进行打击报复者，要从严处理。领导因管理教育不严，造成下属屡次违反场纪场规或纵容包庇下属所犯错误，视轻重给予行政处分。（二）处分1、对职工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、留用察看、开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。2、问题严重触犯刑律的由司法部门追究刑事责任。3、给予职工行政处分和经济处罚，由所在部门调查核实，提出书面报告。证据确凿、材料完备，经场部会议复审研究后，报场长批准后实施，对职工开除处分，须经场长提出，职代会决定，并报主管部门和有关劳动部门备案。4、职工犯严重错误，给予留用察看处分的期限为一年至二年，期间停发工资，只发给生活费。5、职工犯错83、误、检查，须经场长批准，期间停发工资，并记入本人档案，期间停发工资，只发给生活费。6、职工受行政处分、经济处罚或除名，应书面通知本人，并记入本人档案，受警告、记过、记大过处分的职工，在受处分半年后，受撤职处分的职工一年以后，观察期满，转为正式职工后，在评奖、晋级等方面，除上级有关规定外，应与职工同样对待。考勤考核制度1、考勤、考核是进行职工劳动分配及考核的依据，是加强生产、工作管理的一项重要内容，因此，职工的考勤、考核是件严肃的工作。2、考勤必须坚持原则、按章办事、实事求是、每天考勤、日清月结；考核必须严格按照岗位目标的考核内容进行，自我考核实事求是，每月一次，考勤、考核周期为本月26日至下月84、25日，考勤表、考核表由各部门负责人审核签字，报分管领导及主管领导及主管场长逐级审批后于月底前交财务科。3、考勤公开、接受员工监督，考勤表应按符号注明出勤、缺勤等，所附证明齐全、清楚、有效。4、各部门应严格控制加班加点、加班原则上不发加班工资，给予补休。少数人由于工作需要，不能补休的，报上级审批后发给加班工资。法定节假日加值班可按加班考勤。5、请假和各种假别应在考勤表上明确体现。驾驶员管理制度1、生产用车辆的驾驶员由生产技术科负责管理，办公及生活用车辆的驾驶员由行政负责管理。2、驾驶员对自己所驾驶车辆的安全负全责。严禁私自挪掉车上的消防器材。3、因公出车，必须与部门领导通气。4、自觉遵守交通规85、则和严格执行场部指定的车辆管理制度。5、按时参加安全检查和安全学习活动。6、用车外出办私事，必须要经场长批准。7、不允许让无证者驾驶车辆，否则造成不良后果自负，没有造成后果的，一经发现，要严肃处理。8、违反车辆管理制度私自出车的，已经发现，要严肃处理，造成不良后果自负。9、车辆年审到期，要主动提前向领导提出。岗位责任月度考核办法第一条 根据我场全员聘用制实施办法中第十六条之规定，结合我场实际，特制定本办法。第二条 实施岗位工作月度考核办法，目的是为了提高职工的工作积极性和主动性，以避免“做与不做一个样，做好不坏一个样”的现象，为更好地完成本职工作尽责尽力。第三条 参加本考核的对象为填埋场全体职86、工。第四条 考核内容是根据岗位的主要职责、岗位工作完成的情况，分政治思想、岗位责任、工作表现三部分逐项进行打分。第五条 作为月度考核的工资基数;1、正式工：月工资中津贴、岗位考核奖两部分；2、临时工；月工资标准的10%。第六条 具体考核办法。1、考核采用百分制，满分为100分；2、考核程序分个人自评、部门评、分管领导评、主管领导四个级次，每个级次满分均为100分，具体扣分需说明理由，做到“扣之有据”；3、每月月初(1-6号)对上月进行考核，根据考核表中的考核项目、扣分标准对被考核人进行考核，单项标准分不够从总分中扣除；4、月度考核工资的计算：考核基本金额最终实际得分率（得分100%）=实际发放87、金额；5、每月工资发放时，兑现上月考核结果；6、月度考核工资，只扣不奖，被扣除的金额年度累计，根据年度评比、综合平衡，按照奖优罚劣的原则，作为年终职工奖金发放基金的一部分；7、被考核人如有异议，可在两天内考核领导小组提出申请。员工守则第一条 遵法制学习理解并模范遵守国家的政策法规，本市的法规条例和填埋场的规章制度，争当一名好公民、好市民、好职工。第二条 爱集体和填埋场荣辱与共，关心本单位的发展和效益，学习管理和业务知识，提高工作能力，多提合理化建议，树立“团结、写作、爱岗、敬业”的精神。第三条 听从指挥服从指挥听指挥，全面优质完成本职工作和领导交办的一切任务。要按照民主集中制原则，坚决支持、热88、情帮助领导开展工作。第四条 严纪律不迟到，不早退，出满勤，干满点。工作时间不串岗，不办私事，不饮酒，不在禁烟区吸烟，不私拿或损坏公物，不做有损团结之事。第五条 重仪表保持一贯、头发整洁。男员工不准留长发、留胡须，女员工要淡妆上岗，打扮适度。第六条 讲礼貌使用“您好”“欢迎您”“不客气”等礼貌用语，不以肤色、信仰、服饰取人。与客人相遇，要主动相让；与客人同行时，应礼让客人先行。第七条 讲卫生勤洗手、剪指甲；常洗澡、理发；勤洗衣服，勤换工作服。第八条 讲卫生1、接待客人时要面带微笑，与宾客谈话时应站立端正，讲究礼貌，用心聆听，不抢话插话、争辩，讲话声音适度，有分寸，语气温和文雅，不大声喧哗。听到意89、见、批评时不辩解，冷静对待、及时上报。2、尊重客人风俗习惯，不议论、指点，不讥笑有生理缺陷的客人，不嬉戏客人小孩，不收受礼品。3、电话铃响立即接转，铃响不得超过三声。接转电话时，要先说“您好！”，然后细心聆听、声调要温和、使用礼貌用语。4、回见可认识，不主动握手。必须握手时，应面带微笑，姿势端正，用力适度，不能用左手。握手时，左右不能插兜。5、客人面前不得化妆、修指甲、剔牙、挖耳朵、打饱嗝、伸懒腰、打响指、哼小调。第九条 守机密不向来客或外部人员谈论本单位的一切事务。不一轮来客长短。一切内部事务文件、资料、报表、总结等，都应做到先收锁再离人，保证桌上无泄密。第十条 保廉洁不以拉关系图私利。不贪90、污、不受贿、不挪用公款，不以权谋私。勇于揭发问题，敢于同不良的现象作斗争，要打击歪风，树立正气。第十一条 勤节约客服“浪费难免论”，消灭长明灯、长流水。节约使用文具和器材、爱惜各种设备和物品，为单位的增收节支做贡献。第十二条 讲效率 工作有计划，办事讲效率，各项工作和任务及时完成，不拖拉。第十三条 不酗酒饮酒掌握分寸，不醉酒、酗酒。安全操作规程推土机驾驶员安全操作规程1、穿戴好工作服，检查燃油、润滑油、水是否达到标准要求。检查液压系统各接头有无渗漏现象。2、在补加各种染料时，严禁吸烟或接近火源，注油结束应拧紧各箱盖。3、检查各操作杆是否处于中立位置。清理好驾驶室，不得有任何妨碍工作的物件存在。91、4、启动后检查观察各仪表指针是否在正常范围。5、预热3-5分钟，观察排烟是否正常，机器各部件有无异响声或异常振动，发现故障应及时汇报并排除，绝不允许车辆带病作业。6、各操作杆、踏板是否灵活、行程是否符合规定。推土铲左右转向、变速各档动作是否正常，发现异常情况应立即查明排除。7、行驶时不准急起步、急停车、急转弯、超速、蛇行和惯性行驶。8、车辆行驶时，除驾驶室内，严禁在推土机任何其它部位站立人员。9、作业时驾驶员应就坐操作，不要站立驾驶，以免碰伤。10、作业期间，驾驶员应集中精力，认真观察各种仪表、排气、排烟颜色并能根据声音、振动和操作杆的感觉情况来判断各部件是否正常，如发现异常情况，应立即停车查92、明。11、停车后应使铲刀落下，并使各操作杆规定分别处于中立位置和空挡状态。12、停车后应检查油、水系统有无泄漏想象，零件是否损坏，各连接杆有无松动现象，发现故障应立即及时排除。13、工作完毕，应将车辆停靠在指定驻车点，并进行车容车貌的清理和维护，离开时应拉断电源开关，锁好车锁门。14、在行驶前应检查各系统管管路有无裂纹或泄漏；各部分螺栓连接件是否紧固；各操纵杆和制动踏板的行程、履带的松紧程度是否符合要求。15、驾驶员必须严格按照机械车辆安全操作规程作业，靠近边坡作业时，推土机距边坡应大于1米，两台推土机在同一作业单元作业时，前后距离应大于8米，左右应大于1米。16、工作完毕，驾驶员应情节车上杂93、物，放出柴油箱积水，检查油料。停置时间超过1周的，应对履带等易腐蚀部件进行防腐处理。17、在冬季低温状态运行时，应注意采用低标号油料，并做好防冻保温工作，防止油管、水管冻裂。台式钻床操作规程1、操作者不应穿着宽大的服装、挂带饰品，留长发者应将头发收藏于工帽内。2、操作者注意保护双手、眼镜和脸。4、禁止在开动的机床上安装工件。5、使用平口钳装卸工件时，勿用锤子敲打，以免平口钳失去应有精确度，运动部位经常上轮滑油。6、使用钻夹头时，须用螺母或其他方法顶出，不可用锤直接敲击。8、检修保养时须切断电源后方能实施。砂轮机操作规程1、不要在有易燃、易爆气体的场合使用砂轮机。2、严禁拆除安全防护罩使用砂轮机94、。3、严禁使用损坏的或钝的砂轮机。4、非工作人员不得靠近运转的砂轮机。5、砂轮机的旋转方向与转向指示牌一致。6、应经常调节防护罩的可调护板，以便补偿砂轮的磨损，使可调护板和砂轮间距离不大于1.6mm。7、应逐渐调节工作架以补偿砂轮的磨损，使工件托架和砂轮间的距离不大于2mm。8、在使用砂轮机时勿将工件与砂轮猛撞，以免砂轮破碎飞出伤人。9、当工件托架厚度磨损到1.5mm以下时，应对其进行更换。10.更换新砂轮时，应将卡盘与砂轮间的软纸垫片垫妥，并校正砂轮平衡，不应有明显的摇摆和振动，夹紧砂轮螺帽，但不应拧得过紧，以防砂轮碎裂。11、更换新砂轮后，应将砂轮机试转，声音平稳轻快，振动不应过大；试动时95、，人应站在砂轮机的侧面，以防砂轮破碎飞出伤人。12、使用完毕后或意外停电时，应将开关设置于“关”的位置，避免意外启动造成伤害。空气压缩机操作规程1、启动前，应检查轮滑有油位线，当油位线低于下限位置时，应及时加注。2、应经常检查三角皮带的松紧度是否适中，用手转动皮带轮情况正常，方可接通电源启动运转。3、检查机器转向时候与规定相符（见防护罩上转向箭头），若一致时，方可投入运转。4、压缩机在运转中，检查有无漏气、漏油、螺栓松动等现象。5、检查“气压自动开关”是否在压力调节范围之内。6、压缩机油使用500小时后，必须更换新既有。7、空气消声滤清器正常工作情况下，250小时后清洗。8、压缩机使用8-1696、小时后，必须将储气罐内防水阀打开，将油水混合物放尽。9、每极度必须检查一次安全阀的可靠性。10、压缩机在未切断电源时，禁止进行任何检修，以防止压缩机突然启动，造成事故。乙炔、氧气、氩气安全使用操作规程1、要把气瓶固定在墙壁、支柱或车上，务必不能使气瓶翻倒在地。2、气瓶应放在无振动、无腐蚀性物质、无阳光直射的场合。3、打开气瓶阀，应检查是否漏气。4、气瓶不用时，要随时把气瓶阀关好。5、发现减压器或配套压力表有损坏或异常现象时应及时修理或更换。6、操作者必须配带防护用具，如：安全鞋、手套、口罩、防护眼镜。7、操作现场禁止存放易燃易爆炸物品。电焊工操作规程1、电源正确接地保护。2、焊接操作现场禁止存97、放易燃易爆物品。3、施工现场应有安全防火设施，具备良好的通风条件。4、室内焊接操作应有良好的排烟措施以确保安全。5、应定期检查电源输入导线的绝缘、老化破损情况并及时更换，以确保安全。6、应经常检查焊枪的磨损情况，焊枪及地线电缆与插头的连接是否紧固可靠。7、应定期对焊机内部除尘，焊机暂不使用，其存放处应保持干燥、通风、清洁。8、焊接操作时，必须配带防护用具。如：安全鞋、手套、焊帽及焊工眼镜等。压实机驾驶员安全操作规范1、驾驶员只有在详细了解通晓本机的基本机构性能和操作的情况下，才能允许驾驶本机器。2、驾驶员在机器运行过程中详细记录其技术状态及工作时间，以便机器的维修保养。3、压实机应保持清洁，全98、部是机构保持完整，不允许机器带病作业。4、禁止非工作人员停留在机器上。5、禁止机器工作时放弃操纵，禁止运动时驾驶员离开机器。6、禁止在机器运行时对机器进行维修保养。7、当需要在机器底下工作时，应将发动机熄灭并对机器加以可靠制动。8、机器上下坡时只能用慢速档行驶。9、机器在实践工作运行时，应对行进路面松实情况有确切了解，以免机器下陷于松土之中。靠近边坡作业时，填埋作业机械周边距坡距离应大于1米，场底填埋垃圾3米以上方可采用压实机压实作业。10、对机器加油时，应停机熄火，不得吸烟，注意防火。11、工作完毕离开驾驶室前，要将铲刀放平到地面，将发动机熄灭，拉断电源开关，锁好车门锁。装载机驾驶员安全操作99、规程1、驾驶员应熟悉和遵守交通规则，非正式装载机驾驶员不得驾驶装载机。2、在进行驾驶和作业操纵之前，应对装载机的性能结构、操作方法和技术保养有所了解，才能保证安全生产，发挥机器效应，延长使用寿命。3、启动车辆之前，应按规定进行车辆检查和做好准备工作，如发现部件有故障，应排除和修理，否则不应出车。4、起步和操作之前，应观察车辆周围有无人员和阻碍行车的障碍物，同时鸣喇叭发出信号。5、发动机运转时，车辆的前后轮轮胎之间，动臂与前车架之间铲斗里、抓具上，严禁站人。6、装载机在行驶时，禁止任何人上、下车，除驾驶室以外，任何地方不得搭坐人员。7、装载机在行驶时，应避免不适当的高速与急转弯，特别在道路条件不100、好或在山区路窄、坡陡、弯多的情况下行驶时，只允许用、速，在平直公路上行驶时用速。8、下坡行驶时严禁发动机熄火脱档滑行，否则液压转向失灵将造成重大行车事故。9、在进行装卸作业时，只准使用速，改变方向时，必须制动，绝不允许用车高速向料堆冲撞。10、作业时，严禁人员在举升臂和抓具或铲斗下站立或行走。11、抓举或铲运时，应避免物料过多地偏重一侧及提升到最高位置运输物料，如有障碍必须举升通过时，应谨慎驾驶，通过后，立即将动臂降低到地400mm左右的正常运输位置。12、工作完毕离开驾驶室前，要将铲斗或抓具放平于地面，将发动机电源断开电源开关。13、使用的油料必须清洁，在加油和保养装卸机时，应注意安全防范。101、挖掘机驾驶员安全操作规程1、对机器结构、性能和操作有正确的了解。2、确认在高低不平的软地上履带接地良好，开始工作前，慢慢地旋转机器以确保安全。3、在高低不平的地面发动机应低速缓慢行走，一面机器震动过大。4、不能用铲斗破碎混凝土，岩石等硬物，否则易破坏铲齿、销轴或传动臂弯曲。5、不能用振动斗杆来清除掉铲斗上的残余物。重复敲击铲斗及斗杆油缸会使铲斗连杆机构过载，从而损坏零部件。6、不能用铲斗进行制动，旋转时突然停止会损坏机器，决定停止位置时，要考虑手柄回到中位后由于惯性引起的旋转滑移距离。7、当在地标以下进行挖掘作业而达到最大挖掘深度时，要确保保护铲齿不触及履带，为避免该情况发生，斗杆和铲斗不要转102、到最大位置。8、保证车辆车容车貌的整洁，尤其履带上不能有拖挂物，各转动连接部位经常加注润滑油，保证整机各部件的工况完好。化验人员安全操作规程1、化验人员必须认真学习分析规程和有关的安全技术规程，了解设备性能及操作中可能发生事故的原因，掌握预防和处理事故的方法。2、进行如危险物料的现场取样，易燃易爆物品的处理等危险性的工作有第二者陪伴，陪伴者应处于能清楚看到工作地点的地方并观察操作的全进程。3、玻璃管与胶管、胶塞等拆装时，应先用水润湿，手上垫棉布，以免玻璃管折断扎伤。4、打开浓盐酸、浓硝酸、浓氨水试剂瓶塞时应戴防护用具。5、夏季打开易挥发溶剂瓶塞前，应先用冷水冷却，瓶口不要对人。6、稀释浓硫酸时103、，只能将浓硫酸慢慢倒入水中，不能相反。必要时用水冷却。7、蒸馏易燃液体严禁用明火。蒸馏过程不得离人，以防温度过高或冷却水突然中断。8、化验室内每瓶试剂必须贴着有明显的与容物相符的标签，严禁将用完的原装试剂空瓶不更新标签而装入别种试剂。9、操作中不得离开工作岗位，必须离开时要委托其他相关工作人员进行看管。10、化验室内禁止吸烟、进食，不能用实验容器处理食物。离室前用肥皂洗手。11、工作时应穿工作服，进行有危险性的工作要加戴防护用具。12、每日工作完毕检查水、电、气、窗，确认安全后方可锁门。消杀作业人员安全操作规程1、消杀人员应严格按照药物喷洒作业规程作业。2、惊醒药物配备和喷洒作业必须穿戴安全防104、护用品。3、灭蝇应使用低毒、高效、药物，定期调整灭蝇药物和施药方法。4、药物应远离办公、生活场所，单独存放，专人保管。5、药物喷洒过程中应与现场作业人员保持20mm以上距离，药物不得喷洒到人体和动物身上。6、禁止在下风位置进行消杀作业。7、消杀岗位人员应定期组织身体检查，连续工作2年须换岗。机修、水电工安全操作规程1、机修、水电工必须持证操作，工作前做好工具、仪表和工作现场的安检工作。2、严禁带点操作，使用移动工具时，必须做到外壳接地，带好绝缘手套。3、电源电压超出额定电压正负10%时，不得启动电机设备。4、高空作业时应有专人监护，并使用工具线。5、启、闭电器开关、检修电器控制柜及机电设备操作105、时，应先断开电路后再进行操作。6、电气开关附近禁止堆放易燃品和其他物品。7、在进行维修或检查前， 应落实好安全措施，防止安全事故的发生。8、在进行机械设备检查前，应仔细了解机械设备性能及运行情况。9、维修设备时，不得随意塔接临时动力线，如确实需要，必须在确保安全前提下，可临时塔接动力线。10、在皮带传动、链传动、联轴器等传动不见须有机罩安全措施，防止工伤事故。11、对存在通风不足、有文献其他等安全隐患的检查井或泵井进行修理时，应先排除危险气体，带好防毒面具，系好安全带再进行作业。安全管理制度1、机修、水电工必须持证操作，工作前做好工具、仪表和工作现场的安检工作。2、严禁带电操作，使用移动工具时106、，必须做到外壳接地，带好绝缘手套。3、电源电压超出额定电压正负10%时，不得启动电机设备。4、高空作业时应有专人监护，并使用工具线。5、启、闭电器开关，检修电器控制柜及机电设备操作时，应先断开电路后再进行操作。6、电气开关附近禁止堆放易燃品和其他物品。7、在进行维修或检查前，应落实好安全措施，防止安全事故的发生。8、在进行机械设备检查前，应仔细了解机械设备性能及运行情况。9、维修设备时，不得随意搭接临时动力线，如确实需要，必须在确保安全前提下，可临时搭接动力线。10、在皮带转动、链转动、联轴器等转动部件须有机罩安全措施，防止工伤事故。11、对存在通风不足，有危险气体等安全隐患的检查井或泵井进行107、修理时，应先排除危险气体，带好防毒面具，系好安全带再进行作业。治安、保卫管理制度1、治安、保卫工作贯彻“安全第一、预防为主”的方针，原则上“谁主管、谁负责”，进行预防和打击犯罪活动，同一切扰乱内部治安秩序、违反治安管理行为和灾难事故作斗争，维护好本单位重点部位、要害部门的安全、保卫、防范工作。2、组织有关人员进行定期培训或不定期的以放到、防火、防治安灾害事故等为主要内容的管理检查。发现隐患，及时研究整改措施，认真落实。3、加强对职工的安全防范教育，增强职工的治安保卫意识，严禁在办公区域或办公桌内存放现金、有价证券及贵重物品。4、办公室负责治安、保卫的日常工作，参加上级部门召开的会议，及时了解治108、安、保卫工作的形式和要求，每月单位治安、保卫工作委员会认真传达布置和组织贯彻落实上级精神。5、加强对要害部位（财务、残酷、计算机房等）的保卫管理，认真落实安全防范措施，做好人防、技防和设备防“三防”工作。6、对在治保工作中做出优异成绩的部门和个人给予的奖励。对在治保工作中严重失职的部门和个人，视情况给予必要的经济处罚，直到追究刑事责任。消防管理制度1、消防工作实行“预防为主、防治结合”的方针。2、爱护消防设备全场职工人人有责。3、消防设备严禁挪作他用，严禁乱动乱放，违者重罚。4、过时消防设备，应报主管领导，及时换药灌装，损坏的及时修复。5、各部门应管好自己范围内的消防设备，使之保持在良好的状态109、。填埋场运行作业手册一、总则1、为实现城市生活垃圾卫生填埋场科学管理、规范作业、安全运行，以提高效率、降低成本、有效防治二次污染，达到生活垃圾无害化处理的目的，制定本作业手册。2、城市生活垃圾卫生填埋场的运行、维护及安全管理除应执行手册外，尚应符合国家现行有关强制性标准的规定。二、填埋场概述填埋场按建设部卫生填埋标准设计，由填埋作业区、生产辅助区、生活管理区三部分组成。一期、二期总投资为2.136亿，占地300亩，填埋库区总容量为218.5万立方米，设计使用年限（考虑焚烧因素）为14年。三、运行管理（一）填埋工艺生活垃圾计量卸料摊铺压实覆盖消杀渗沥液处理 填埋气体岛排（二）填埋工艺流程描述1、110、进场垃圾计量及记录1.1进场垃圾应登记垃圾运输车车牌号、运输单位、进场日期及时间、离场时间、垃圾来源、性质、质量等情况。1.2操作人员应做好每日进场垃圾资料备份和每月统计报表工作。操作人员应做好当班工作记录和交换班记录。1.3电脑、地磅等设备出现故障时，应立即启动备用设备保证计量工作正常进行；当全部计量系统均发生故障时，应采用手工记录，系统修复后应及时将人工记录数据输入电脑、保持记录完整准确。1.4装满废弃物的车辆在进入填埋场计量磅后，应对废弃物进行检查，按照生活垃圾卫生填埋技术规范对废弃物类型进行检验，如发现生活垃圾中混有违禁物料时，严禁其进场。1.5在计量完毕、通过检查地点后，调度人员将指111、引车辆到指定的废弃物处理区域卸车。1.6在倾倒作业区，必须有倾倒区调度人员对垃圾做直观检查，确定倾倒的垃圾与其书面说明一致。在倾倒区所做检查的记录也应完整保留。2、单元分区计划2.1根据设计要求，本场作业区域共分为六个库区，为了方便作业及减少渗沥液的产生，暂时使用1、2#库区，生产技术科预估每日产量，安排好生产计划。2.2在填埋作业之前，把每个分区分成若干单元，每个单元通常为某一作业期（通常一天）的作业量。每相邻两单元之间用三角彩旗分隔作业。2.3在分区计划中，交通线路应认真规划，是所有垃圾均能卸人最后的单元之内。2.4填埋单元完成后，覆盖2030cm厚的粘土并压实。为使填埋计划有序，各个时期112、的垃圾分布清楚，每个填埋区能在尽可能短的时间内封顶覆盖。3、摊铺3.1摊铺应用专用推土机或压实机，操作人员按本场制定的操作规程进行作业。3.2摊铺作业采用“下推法”，由上而下以每层厚0.5m布料、推平。填埋作业面坡1：3，以卸料堆点为顶点呈锥面展开。3.3操作人员应及时摊铺垃圾，每层垃圾摊铺厚度应控制在1m以内；单元厚度宜为2-3m；最厚不得超过6m。3.4作业面表面平整，高低凹凸允差5-10m，无积水，边缘成自然坡度。3.5推土机在0.5m的布料层上用履带普遍来回碾压3次。3.6填埋至与道路宽度一致时，以1：30坡度想单元中心布料、推平、压实，完成填埋作业终面。4、压实4.1操作人员按本场制113、定的操作规进行作业。4.2本场采用专用垃圾压实机分层碾压垃圾，压实后垃圾压实密度应大雨800kg/m3。平面排水坡度应控制在于2%左右，边坡坡度应小于1：3。4.3在摊铺成0.91.2m厚的垃圾堆层后，应保证垃圾层有一个1：5或1：7的斜面，压实机来回碾压2次以上，每次碾压轨迹覆盖过上次的1/2。4.4压实作业时应注意，压实机不能在区内边坡位置2m范围内通过，不能在导气管周围1m范围内通过。5、覆盖5.1当垃圾高度达到2m时，必须进行覆盖。覆盖可分为每日覆盖、中间覆盖、终场覆盖。5.2每日覆盖材料可采用泥土，可采用HDPE膜。用泥土覆盖厚度不小于15，由推土机推平、压实。5.3在填埋区扩展延伸114、时，斜坡也要覆盖，以防止垃圾到处飞扬。5.4中间覆盖用泥作业时应保证覆盖层厚度大于30cm，覆盖层表面平整，高低凹凸允差5-10m，由压实、推土机履带来回3次将覆盖层普遍碾压一遍。5.5对暂时不堆放，但过一段时间还要继续在上面堆垃圾的区域，或因土源缺乏及天气等因素无法及时进行泥土覆盖，可用HDOE膜进行中间覆盖。5.6铺设时应避免硬物扎破HDPE膜。隔堤四周HDPE膜用泥土压牢，有漏洞的地方须用塑料焊枪补好。台风季节除用木条搭接外，HDPE膜上还要用水泥加固。5.7尽量避免人员在HDPE膜上行走，防止膜的损坏。撤掉HDPE膜后，应避免新鲜垃圾在上面倾倒，同时应尽快进行泥土覆盖。5.8封场的区域115、要进行最终覆盖。最终覆盖的厚度一般不小于60cm。厚度、覆盖料和压实厚度都必须遵守设计和作业计划。5.9最终覆盖完成后，再不允许在封场的区域上行驶车辆。5.10填埋作业区应设置固定或移动式屏护网，防止垃圾中的轻物质的飞扬。6、消杀6.1填埋区及其他蚊蝇密集区定期进行消杀，每月对全场的蚊蝇、鼠类等情况的进行检查，并对其危险程度和消杀效率进行评估，发现问题及时调整消杀方案。6.2在鼠洞周围及鼠类必经之处应放捕鼠器或灭鼠药，24h之后应及时回收捕鼠器和清理死老鼠。6.3灭蝇应使用低毒、搞笑、高针对性药物，应定期调整灭蝇药物和施药方法。6.4场区内设施、路面及绿地应定期进行卫生检查。消杀机械设备应定期116、进行维护保养。6.5灭蝇、灭鼠消杀药物应按危险品规定管理。6.6消杀人员进行药物配备和喷酒作业必须穿戴安全防护用品。6.7消杀人员应严格按照药物喷洒作业规程作业。7、气体收集及处理7.1填埋气体的处理应立足与综合利用；由于本场不具备利用条件的，按照设计要求，集中燃烧处理后排放。7.2在填埋气体收集并不断加高过程中，应保障井内管道连接顺畅，填埋作业过程应注意保护气体收集系统。7.3对填埋气体收集系统的气体压力、流量等基础数据应定期进行监测。7.4场区内甲烷气体浓度大于1.25%时，应立即采取相应的安全措施。7.5填埋气体收集井、管、沟应定期进行检查、维护，清楚积水、杂物，保持设施完好。8、环境监117、测8.1本场运行后按照建设部城市生活垃圾卫生填埋场运行维护技术规程的要求进行环境监测。监测项目包括渗沥液、大气、臭气、填埋气体、地下水、地表水、噪声、苍蝇密度。8.2本场环境监测所采用的仪器设备及采样方法生平应符合现行国家标准的有关规定。8.3本场环境监测所采用样品应标明取样代号、样品名称、采样日期、时间、采样人员、天气情况及采样手段。8.4本场大气监测每月一次，监测点不应少于4点，采样方法按现行国家标准生活垃圾填埋场环境监测技术要求GB/T 18772执行。监测项目包括：总悬浮物、甲烷、硫化氢、氨、二氧化氮、一氧化碳和二氧化硫。8.5对填埋气体应随时采样监测，采样点应设置在气体收集疏导系统的118、排气口和甲烷气易于积聚的地点。监测项目包括：二氧化碳、氧气、甲烷、硫化氢、氨、一氧化碳和二氧化硫。8.6根据各种情况，地下水监测按丰、平、枯水期每年不得少于3次，监测点不宜少于5个。监测项目包括：pH值、总悬浮物、化学需氧量、硫化物、总磷、总氮、铵、硝酸盐氮、大肠菌群、细菌总数、铅、铬、镉、汞和砷。8.7填埋场污水处理后在排出场外边界排水口处设排水取样点，按污水处理方法确定监测次数。监测项目应包括：pH值总悬浮物、色度、五日生化需氧气量、化学需氧量、总氮、铵、硝酸盐氮、大肠菌群。8.8渗沥液每月监测至少1次。监测项目包括：pH值、色度、总悬浮物、硫化物、总磷、总氮、铵、硝酸盐氮、大肠菌群、细菌119、总数、铅、铬、镉、汞和砷。8.9进场垃圾应每月进行一次成分分析；发现异常，应加大分析频率。8.10从填埋作业开始至封场期结束，对垃圾体应进行每季一次沉降监测。所用的沉降标志应用低碳钢钢桩埋入耐硫酸盐腐蚀的混凝土桩管内。8.11取样、化验及监测仪器设备按规定进行日常维护和定期检查。贵重、精密仪器设备应安装电子稳压器，并应由专人保管。8.12场区各监测点有可靠的安全措施。场区易燃、易爆物品置于通风处，与其他可燃物和易产生火花的设备隔离放置。剧毒物品应保存在密闭的容器内，并标有“剧毒”标识。易燃、易爆、有毒物品应由专人保管，领用必须办理有关手续。8.13化验带刺激性气味的项目必须在通风橱内进行。化验120、完毕，应关闭水电、气、火源。9、安全管理9.1各设备作业人员均按本场各岗位安全操作规程作业。坚守岗位，认真做好运转记录，定期检查管理的设施、设备仪器、仪表的运行状况，发现异常情况，及时采取相应处理措施，逐级上报。9.2非本岗位人员严禁启、闭机械设备、电器开关、检修电器控制柜等，管理人员不得违章指挥。9.3本场专用设备作业人员须经专门培训，确认安全才能操作。9.4根据建筑灭火器配置设计规范GBJ140第2.0.3跳，场区火灾隐患有A、B、C三类，填埋区有大量甲烷气易形成A类火灾，化验室有化学药品易形成B、C类火灾。本场严格按照现行国家标准建筑灭火器配置设计规范GBJ140第四章有关规定设置消防器121、材，并由专职人员日常维修管理和定期检查，损坏的及时更换。9.5根据现行国家标准安全色GB2893规定，本场采用了用以表达特定安全信息的安全标志，作为安全辅助措施。9.6填埋区、化验区、变电室等生产作业区严禁吸烟，严禁酒后作业。9.7严禁带火种车辆进入场区，填埋区严禁烟火，场区内设置明显防火标志。场区发生火灾时，应根据火情采取相应灭火对策。定期检查维护场区内防火隔离带、防火墙。9.8本场根据实际情况制订防火、防爆、防风等方面应急方案和措施，如台风暴雨期间应有人员值班，应有应急抢险队员和器材。确保意外情况下将损失控制到最小。填埋场运行设备操作及维护保养手册一、推土机1、推土机的驾驶（1）操作前准备122、1）新的推土机出厂前在工厂内进行了调整，并做了初步的试运行，柴油机调速高压油泵还做了铅封，虽然如此，为了使各零件接触表面获得合理的“充分磨合”，平稳而正常地工作，延长使用寿命，新机刚开始使用之前也还需经过再磨合阶段，切忌直接投入使用。2）在操作前，首先要对推土机普遍检视一次，查明在运输途中是否有损坏、零件丢失及连接松动等现象，如发现应及时解决；其次，要按规定检查各部位润滑情况，如油水是否需添加等。3）做完上述两项工作后，即可按“推土机的起动”“行驶操纵”“铲推作业”等规定进行“磨合”，这段时间合计约为100h。其中30h内必须进行柴油机空转、推土机先低速后高速各档次的无负荷运转；中间20-30123、h进行小负荷与半负荷工作。在“磨合中”过程中，需特别注意推土机的润滑、保养和仪表检查工作。发现异常声响和其他故障现象，应查明原因及时排除；在“磨合”后期，应将推土机各部位的稀油放出过滤，按规定更换新油，同时应讲履带螺栓普遍紧固一遍，以防松动。（2）出车准备1）对柴油机要进行燃油、润滑油、冷却水等方面的检查。2）对柴油机、传动系统、推土装置和液压系统等各部位分别进行检视和加油。3）清除空气滤清器积尘，检查滤芯并清楚附着其上的灰尘。4）检查推土机各部位有无漏水、漏油、漏气现象，若有，则应找出原因，加以排除。5）检查各操纵杆及制动踏板的行程范围、间隙和可靠性。6）检查铲刀和刀片的磨损情况以及推土机各124、部位螺栓的松紧程度，发现异常及时处理。7）检查蓄电池的充电量、电气线路和照明设备情况，保证正常使用性能。（3）推土机的起动1）起动前的检查打开柴油箱下部的放水开关，将将柴油中的沉淀水放出。将柴油箱下部输油管截门打开。环境温度低于5时，应将冷却水加热到80以上再加入水箱，当热的冷却水从水阀门流出后再关闭，并继续加注热的冷却水，直至加足为止。2）起动准备将主离合器或变矩器操纵杆推向“分离”状态。把变速箱进退操纵杆放在需要的位置（“前进”或“后退”）。将加速操纵杆拉开1/3行程。将变速操纵杆放在“空挡”位置。使推土操纵杆处于中间“封闭”位置。3）起动钥匙插入点火开关内，按顺时针方向扭到“起动”位置。125、按下起动按钮，柴油机起动后立即松开，并控制加速踏板柴油机低速空转。如果第一次起动未成功，应等1-2min，使蓄电池恢复能力后，再第二次起动。柴油机起动后，应经5min以上的无负荷热运转（冬季时间应更长些），使油温上升到工作范围内，再起步行驶。4）柴油机运转当中的注意事项和检查项目电流表的指针应该指向充电位置（即指向“+”），随时间的推移，指针逐渐转向0。机油压力表指针应在0.29-0.34MPao。水温在75-85范围内为适宜，负荷工作温度最高时可达90.机油油温80为适宜的工作温度，最高可达90。检查润滑油、冷却水等有无泄漏，发现问题及时解决。检查排气是否正常。检查各部位有无异响、异状，如爆126、发不齐、敲缸响声等。（4）行驶操纵1）起步将变速操纵杆扳到所需要的档次位置。将进退操纵杆扳到所需要的位置。将推土操纵杆拉到“上升”位置，使铲刀提升到距地面400-500mm，然后，讲推土操纵杆推到中间“封闭”位置。将操纵杆增到适当开度。起步时必须注意：当变速时由于花键相碰不能挂上所要求档次时，应先将变速操纵杆放回“空挡”位置，然后，微微拉动主离合器或变矩器操纵杆，使花键的相对位置改变后在挂挡，切不可粗暴地强行挂挡；各操纵杆扳动位置必须正确、彻底，切勿中止，以免结合一般造成事故；应根据所要求的负荷大小，控制加速操纵杆位置。2）变速与进退将主离合器或变矩器。将变速操纵杆先扳回“空挡”，然后，再扳倒127、所需要的档次位置。根据需要，将进退操纵杆推向“前进”或“后退”位置。3）转向。在前进或后退过程中，欲转向时，可拉动欲转向方向的操纵手柄，再将同侧制动踏板根据回转程度的大小适当踩下。也就是说，需要急转向时，将制动踏板一次踩到终点不动。转向完成后，恢复直线行驶的操作顺序则与上述相反，即先松开制动踏板，然后再松开转向操纵手柄。没有特殊必要，切忌高速原地回转，以免造成行走部分的严重磨损或其他损失。无必要时，不要把脚在制动踏板上。4）在陡坡上行驶。推土机坡行角度纵向不能大于30，横向不能大于25。一般情况下，应避免大角度坡行，尤其要避免横向大角度坡行。如必须在陡坡上行驶，驾驶人员应经过一定的训练或派有经128、验者操作，以免造成重大事故。前进下坡。推土机在陡坡上前进下坡时，应选择低速挡，柴油机加速操纵杆应放在小开度位置上，并应注意同时控制两个制动踏板，以防溜车。下坡时，切不可将主离合器或变矩器脱开。推土机在陡坡上前进下坡时，如果机因自身重力而产生下滑的趋势，所以，拉转向操纵手柄与踩下制动踏板之间的时间间隔不宜太长，而只拉一侧转向操纵手柄，使该侧转向离合器分离，但不踩下不同侧的制动踏板这时，推土机会在自身重力的影响下，往相反一侧缓慢转向，这一点与一般情况下的效果相反，操作者应注意。前进上坡。推土机在陡坡上前进上坡时，柴油机加速操纵杆应放到打开度位置上，变速操纵杆应放在低速挡上。如果在上坡过程中突然熄火129、，则应采取如下紧急措施：a、立即同时踩下左、右制动踏板，是推土机左、右制动都完全处于制动状态。b、将推土操纵杆推到“下降”位置，是铲刀落到地面。然后，将主离合器或变矩器操纵杆向前推，使主离合器或变矩器处于分离状态。c、拨动掣子，锁住两个制动踏板，使推土机不会因为脚的离开而下滑。然后，检查原因，发现故障要及时排除。后退上坡。推土机需要爬坡时，也可以采取后退上坡的方式，如果操作得好，可以更安全。在不平坦路上或在水中行驶a、尽可能选用低速挡行驶，避免紧急和频繁回转。b、在岩石路面上行驶，应将履带张得稍紧，以减轻履带板磨损。c、铲刀不宜提得过高，一般情况离地面约400mm即可。d、越过较大障碍物时，应130、低速缓行。e、避免斜行越过搞大障碍物，更不可用“分离”一侧转向离合器的方法作为越过措施。f、在水中行驶时，应使拖链轮露出水面，一面柴油机风扇搅溅水花。经过较长时间泥水中行驶后，应彻底清洗推土机，并仔细检查各部位有无渗漏，油中有无混进水分。5）停车与柴油机熄火在一般情况下停车，先将主离合器或变矩器操纵杆推到“分离”位置，然后，将加速操纵杆拉到怠速低转位置，再将变速操纵杆放在空挡位置。在紧急情况下停车，应将主离合器或变矩器操纵杆向前推到“分离”位置，同时踏死两个制动踏板，然后将加速操纵杆向上拉到怠速低转位置，并将变速操纵杆放在空挡位置。机器需要熄火停车时，除应完成上述操作外，还需让柴油机怠速低转几131、分钟。在坡上停放时，为了防止由于机身自重下滑，必须将两个制动踏板踩死，将掣子扳到锁紧位置。若停放时间较长，需在履带下嵌垫入止滑块。为了保证安全，避免事故，柴油机熄火停车前应将铲刀落到地面。（5）铲推作业1）推土操纵杆的位置推土机操纵杆安装在液压控制箱后面的操纵轴上，它通过控制推土换向阀，是铲刀有“上升”“下降”“浮动”“封闭”动作。推土操纵杆在正常的安装状态，即为“封闭”位置；向里拉约11为“上升”位置；由“封闭”位置向外推11为“下降”位置；向外推约11为“浮动”为位置，在此位置上，由于推土换向阀定位机构的作用，手离开后，推土操纵杆仍可保持不动。2）铲掘作业在铲掘作业中，发现推土机突然前倾，132、或柴油机超载声音沉重，可提升铲刀，以恢复正常工作。推土机作业运距以50m左右最为经济。为了提高生存率，在一个工作循环中，不必每次都使推土机退回到作业面起点，只要推土机能堆满铲且作业又方便，即可中途折回，逐次远退，直到退回起点，再开始第二个循环。本机作业时，可根据需要调整斜撑杆长短，使铲刀在垂直面上成所需要的倾斜。（6）注意事项1）机油、柴油箱等油位应正常。燃油系统检视或加油时，应注意防火。2）各操纵杆位置、行程应该正常，动作灵活、可靠。两侧履带张紧要适度。3）寒冷天气使用防冻液时，应注意防毒。4）柴油机起动前，主离合器或变矩器操纵杆必须向前倾，使主离合器或变矩器分离，变速操纵杆放在“空挡”位置133、。5）起动后，必须等柴油机水温升至55以上，再慢慢向后拉主离合器或变矩器操作杆，使主离合器或变矩器结合。起步前要注意观察周围环境，通知其他有关人员。6）推土机开动时，驾驶室内不准堆放任何物体，以免影响操作或因无意中碰撞操纵杆而造成事故。车在行走时，切勿上下车。7）运输行驶中，铲刀不宜提升过高，一般以距地面400m左右为宜。8）推土机行驶和作业中，应避免不适当的高速和急转弯。9）行驶和作业中，应经常注意仪表指示是否正常，各处有无“三漏”现象，有无不正常的声响或敲击。10）陡坡作业时，要注意安全。从高处向下推垃圾或筑卸料平台堆装时，要有专人指挥。11）当推土机出现故障时，柴油机一定要熄火，铲刀应落134、地或用可靠物体垫好，切不可用推土换向阀“封闭”状态控制铲刀，以防止人身伤害事故。2、推土机的维护保养（1）每天保养1）冷却水的检查和添加。2）油底壳油位的检查和添加。3）“三漏”的检查和排除4）各部件的检查和紧固5）燃油量的检查和补充6）打开排污阀放掉燃油箱的水和污物。7）后桥箱油位的检查。（2）100h走合期保养。更换机油及滤芯器。（3）不定期保养1）空气滤芯的保养。2）工作油箱内油料的检查和补充。3）发动机传动带的张紧度和调正。4）水箱散热器的检查和清洗。5）履带张紧度的检查和调正。6）换季节更换冷却液。（4）第一个250h保养1）清洗或更换所有的滤芯。2）更换各种机油料。3）强力和高速部135、位打润滑脂（5）每一个250h保养1）发动机机油和滤芯的更换。2）燃油滤芯的更换。3）强力和告诉部位打润滑脂。（6）每一个1000h保养1）重复250h保养项目。2）八字节、张紧油缸、各操纵关节、水泵等打润滑脂。3）支重轮、拖轮、引导轮检查和加油。4）设备各部分日常清洗。5）各种油料更换。（7）每一个2000h保养1）重复1000h保养项目。2）调整气门间隙3）发动机、起动机、水泵的检查和修理。4）进、排气管的紧固、检查。二、压实机1、压实机的操作（1）起动前1）使用经定期维护保养的机器。2）操作人员熟悉机器的控制元件、工作原理和工作场所。3）使用保护装备。4）在操作机器前检查；在机器下面或两136、边，注意是否人员或障碍物。机器上是否有油渍和易燃材料。在所有扶手、脚踏板和平台上是否有油脂、润滑油、柴油、污物、雪和冰。在机器上攀登时使用的踏板和扶手是否正常。5）在起动前检查：机器是否显示出任何明显故障。是否所有保护装置都紧紧地固定在其位置上。转向和制动控制元件、灯光和警告喇叭是否正常工作。6）正确调整座椅。7）如有任何仪表、控制灯或控制装置出现故障，不要启动机器。8）不要随身携带任何未经固定的物体，如要携带，必须固定在机器上。9）始终佩戴安全带。（2）起动1）只可以坐在座椅上起动和操作机器。2）在起动机器时将所有控制手柄放在“空挡”。3）起动后检查所有仪表元件。4）外接蓄电池辅助起动。5）137、始终将底线最后连接和最先切断。6）正极和正极连接，负极和负极连接。连接错误会对机器电气系统造成严重损坏。7）绝对不要将电气接线跨接在起动器上，因为机器会马上开始移动。8）废气极度危险。在密封房间内起动或使用驾驶室取暖时必须确保提供充足的新鲜空气。9）如果机器倾覆，驾驶门被卡住，应使用后窗紧急出口，拉出镶条并将窗玻璃从橡胶封条中推出。10）在起动或重新开始工作前，特别是倒开时，要注意检查是否有人员或障碍物在危险区域内。11）如果需要，必须发出警告信号，若发出警告信号后仍有人员留在危险区域内，应立即停止工作。12）当发动机在运转时，不要踏入或站在机器的铰链区域内，一面被挤伤。(3)驾驶1）不使用紧138、急停车作为工作制动，只有在排除引起使用紧急停车开关的危险后才能重新启动机器。2）在紧急状态下或一旦发生危险，立即使用紧急停车开关。3）如果机器接触到高压电线，应采取以下措施：不要离开驾驶台。发出警告，通知其他车辆或人员不要靠近或接触本机器。如有可能，应将机器驶出危险地区。将电源关闭。4）只能在操作台操作机器。5）将驾驶室门关闭。6）不要在驾驶时调整驾驶座椅。7）不要在机器运行时攀上攀下。8）只有在机器停稳后才能选择前进/后退行驶方向。9）不要将机器用于运送人员。10）不要使用垃圾推板运送人员，那样会危及生命安全。11）禁止使用垃圾推板移动其他车辆。12）如果发现不正常的噪声或有烟雾产生，应查处139、原因并将故障排除。13）根据工作情况选择相应的行驶速度。14）始终给载物的车辆让路。15）如果视线不佳，应将灯光打开，远离边角处和路堤驾驶。16）斜坡驾驶时要注意：不要在超过机器最大爬坡能力的斜坡上驾驶。在斜坡上驾驶保持高度谨慎，始终在斜坡面上直线上下，绝对不要在斜坡面上呈对角驾驶，在驶向斜坡时选择低缓的行驶速度。斜坡上潮湿和疏松的土壤会极大降低机器与斜坡面的附着能力，发生意外的可能极大。（4）停车1）将机器停在平坦和结实的地面上。2）在离开机器前将垃圾推板放下至地面上。将行驶控制手柄放在空挡。将发动机停机并起动钥匙拔出。将驾驶室门锁上。不要从机器上跳下，注意使用脚踏板和扶手。将主蓄电池开关拉140、出。3）在斜坡上停车，要使用金属止轮块将车轮固定在斜坡上。（5）注意事项1）不要将柴油烟雾吸入人体。2）在加燃油前必须将发动机，关闭驾驶室取暖。3）不要在密封房间内加燃油。4）不能有明火，不能吸烟。5）不要将燃油溅出，如有溅出必须及时清除，不要让其流到地面。6）工作地点须配备灭火器等消防器材。2、压实机的保养（1）每天保养1）检查发动机机油液位。2）检查冷却液液位。3）排放燃油系统抽水分离器内的积水。4）检查V带。5）检查燃油液位。6）检查液压油液位。7）润滑垃圾推板。8）用肉眼观察是否有坏和泄漏。（2）每250个工作小时保养1）更换发动机机油和机油滤清器。2）检查防冻液和冷却液。3）更换冷却141、液滤清器。4）更换燃油滤清器。（3）每500个工作小时保养1）检查刮板固定情况。2）检查分齿轮和行星驱动轮内的润滑油液位。3）检查发动机固定情况，检查、清理发动机散热器和液压油散热器。4）维护蓄电池，检查主蓄电池断点开关。5）检查中央润滑系统并将系统内润滑油脂加满，更换垃圾推板油缸内的润滑油脂罐。6）在门的铰链和保养盖板上加润滑油脂。7）维护空调。8）检查发电机传动带情况及张紧情况。9）检查制冷压缩机传动带情况及张紧情况。10）检查鼓风机传动带情况及张紧情况。（4）每1000个工作小时保养1)检查、调整喷涂油阀和气阀间隙。2)检查发动机、涡轮增压压器、进排气管的紧固情况。3)检查发动机涡轮增压142、器固定件的固定情况。4)更换行驶驱动阀内的油。5)更换分齿轮内的油。6)更换液压油细虑滤清器。7)检查冷却液泵。（5）每2000个工作小时保养1）更换液压油。2）更换冷却液。3）排放油箱内的杂物。4）检查摆动铰接式转向机构工作情况。（6）根据需要进行下列维护：1）空气滤清器维护。2）清理冷凝器。3）调整压实轮刮板和割刀。4）更换压实轮齿帽。5）检查割刀片。6）紧固所有螺钉连接件。7）更换冷起动液罐。8）添加挡风玻璃冲洗系统水箱和液体。9）封存。三、挖掘机1、挖掘机的操作（1）行走。当在障碍物如砾石、树桩上行走时，机器会受到很大冲击，因此，要降低行走速度，尽可能是履带的中心跨越障碍物，有条件时也143、清楚这些障碍物，或避免在障碍物上行走。 （2）高速行走。在不平坦的路基上，如石头路基或有大石头的不平道路上，要以低速行走。如需高速行走2，应将引导轮设定在前进方向。（3）在水中行走。不要在水深超过拖轮中心线的水中驾驶机器。（4）在斜坡上行走。 1）在下坡时，要用行走操纵杆和嫩油控制旋钮保持低速行走。 2）当在坡度超过150的陡坡上下坡行走时，要将工作装置升离地面200-300mm，并降低发动机转速。 3）当上超过15的陡坡时，要将工作装置升离地面200-300mm，上坡时，为保证平衡，要把工作装置伸向前方，升离地面200-300mm，并以低速行走。（5）下坡行走。在下坡时，为了制动机器，要将行144、走操纵杆置于中位，使之自动地拖加制动。 1）陷入一侧履带。当只有一侧履带陷入泥中时，用铲斗抬起履带，然后垫上木板或圆木，将机器驶出；必要时，铲斗下面也放上木板。 2）两侧履带都陷入。如果两侧的履带都陷入泥中，并且打滑不能移动，可采用上面提供的方法垫上圆木或木料，把铲斗掘入前方的地面，按照与挖掘时相同的方式操作斗杆，并把行走操纵杆调到前进位置以拉出机器。（6）反铲作业。反铲作业适合在低于机器的位置处挖掘。（7）正铲作业。正铲作业适合在高于机器的位置处挖掘，可通过相反方向安装的铲斗进行正铲作业。（8）挖沟作业。1）通过安装与沟的宽度相匹配的铲斗，把履带调到将挖掘的沟相平行的位置，便可有效地进行挖沟145、工作。2）挖宽沟时，首先要挖出两侧，最后挖去中心部分。（9）装载作业。1）在回转角度较小的地方，让自卸车停在操作者容易看到的地方，可以更有效的进行作业。 2）从自卸车的后部装载比自卸车的侧面装载更方便，装载量更大。2、挖掘机的保养（1）每天保养1）检查液压油箱液面高度。2）燃油滤清器与燃油箱应每天排水。3）检查歌操纵杆的动作、操作性和间隔是否正常。4）各液压件、管道是否漏油、损坏。5）各部位连接螺栓、螺母是否松动，电气仪表是否正常。（2）每周保养1）润滑全部润滑点。2）检查电气装置各功能级蓄电池液位。3）检查空气滤清器与发动机之间的密封。4）检查回转减速器固定情况与油面。5）检查柴油机底架定位146、螺栓的紧固情况，检查油泵吸油管的密封。6）检查液压泵紧固螺栓的紧固情况，检查油泵吸油管的密封。7）检查中央回转接头的紧固情况，检查软管密封。8）检查回转支承安装固定情况和润滑滚珠道。9）清洗回油滤清器中附着在磁芯上的污物。10）润滑回转齿轮合面及回转支承。11）检查左右行走减速器紧固情况与油面，松开检查螺塞并加满油。12）检查履带板与轨链连接栓紧固情况，并按规定拧紧。（3）第一个工作250h之后保养1）更换液压邮箱会有滤清器纸芯，清洗磁芯。2）更换先导油路中的压力滤清器。（4）每工作250h保养，清洗冷却器。（5）每工作500h保养。1）更换回油滤清器纸芯，清洗磁芯。2）换滤清器元件，清洗磁环147、。 3）检查制动功能。（6）每工作1000h保养。1）更换左右行走减速器全部润滑油。2）更换回转减速器的润滑油。（7）每工作2000h保养。 1）更换左右行走减速器全部润滑油。 2）更换液压油，加油时必须通过滤清器。 3）双泵在需要时进行排气。四、装载机 1、装载机操作。（1）发动机启动前检查。1）检查发动机冷却液液位。2）检查发动机机油油位。3）检查液压箱油位。4）检查各有关、水管及各部件的密封性。5）检查蓄电池接线，如果蓄电池电极与电缆的连接松动，应及时拧紧。6）检查轮胎气压是否正常。（2）发动机起动。 1）清理装载机周围的人员，清楚行驶方向上的障碍物。注意车底下是否有修理人员。除驾驶员可148、以坐在驾驶室内进行操作外，不允许任何人站在机器的任何部位或坐在驾驶室内。 2）接通负极开关。 3）按照有关安全规定上下扶梯。 4）调节后视镜，以使有良好的后视野，并尽可能靠近机身。 5）关好驾驶室左右门。 6）检查安全带是否正常并系好安全带。 7）检查变速操纵杆手柄是否在空挡位置，如果不是，应将变速操纵手柄拨到空挡位置。 8）检查变速操纵空挡锁止位置，如果处在锁止状态，应将其拔出。 9）检查先导操作手柄是否处在中位，如果不是，应将其拨到中位。10）检查空调系统的风量开关是否处在“自然风“位置及转换开关是否处在“off”位置，如果不是，将其拨到相应的位置。11）将钥匙插入电锁并顺时针转一格，连通149、整车电源，鸣响喇叭，表明本机器即将起动，其他人员不得靠近本机器。12）检查燃油油量。 13）稍微踩下加速踏板，再将钥匙继续顺时针方向转一格，接通柴油起起动。正常情况相爱发动机会在10s时起动。起动后在怠速下进行暖机，待发动工作，此时应立即松手让起动电锁回位；冷却水温度打到55机油温打到45后才允许全负荷运转。14）低速运转中倾听发动机工作是否正常，变速箱是否有异响。15）检查各仪表是否运行良好，各照明设备、指示灯、喇叭、刮水器、制动灯是否能正常工作。16）在严寒季节，应对液压油预热。将先导阀铲斗操纵手柄向后板并保持4-5min同时踩下加速踏板，使铲斗限位块靠在动臂上，使液压油滋流，这样，液压油150、油温将上升的较快。17）检查行车制动、驻车制动系统共组是否正常。如果机器周围没有障碍物，应放慢转动转向盘，观察机器是否左右转向正常。（3）机器的行驶操作1）操作先导操纵阀手柄。2）将铲斗向后转到踏板，同时按下驻车制动器的按钮，解除驻车制动。慢慢松开行车制动踏板，观察机器是否会移动。3）检查变速操纵空挡锁止器是否处在锁止状态，将其拔出。4）将变速操纵手柄推挂前进1挡或推挂后退档，同时适当踩下加速，机器即可前进或后退。5）将机器开到空旷平坦的场地，如果在上一操作中由于场地狭窄而未能进行转向性能检查，则此时应转动转向盘，检查机器是否能原地左右转向。6）检查行车制动性能。在空旷平坦的场地上，机器以1挡151、或前进2挡速度行走，先松开加速踏板，再平缓的踩下行车制动踏板，机器应明显地减速并停下来。7）检查各档位的接合情况。将机器开到空旷平坦的场地上，分别接合各档位，检查机器的反映情况。8）在机器行驶的前方出现玩到需转向时，应遵守相关的交通规则进行操作。9）机器要制动时，应先松开加速踏板，然后平缓的踩下制动踏板，即可实施行车制动。2装载机的保养（1）每天能保养1）检查发动机机油油位，曲轴箱加油过量，保持油位在油标尺上的正常刻度之间。2）检查变速箱油位，低速空转时保持油位在油标尺位于机器左侧，低速空转时保持油位在油标尺正常刻度之间。3）检查液压油油位，清理并装上加油盖。保持油位在油位计中间。加油过程中，152、铲斗应水平放置于地面。4）检查冷却系统冷却液液位，保持冷却液液位位于加水口下1cm范围内，如果每天都要加水，则要检查泄漏情况。5）检查燃油箱是否有睡和沉淀物，若有，要慢慢松开排放螺塞，让水和沉淀物排除。6）检查制动液位。检查位于前车架右边铰链接处以及车架左边的前后制动加力液位，如果需要，补充制动液。7）检查工作装置和连杆机构的磨损情况。8）检查机器前后差速器及终传动的泄漏情况。9）检查变速箱的泄漏情况。10）检查轮胎外胎的损坏情况及轮胎压力。11）检查仪表板的仪表和开关，如果有损坏则需要更换。12）检查后视镜已获得视野。13）起动发动机，检查有无损坏的仪表、开关及所有灯的情况；鸣响电喇叭，关闭153、发动机；使用普通玻璃清洗液清洗窗户。（2）每50个工作小时保养。润滑铲斗的两个铰接销。（3）每100个工作小时保养。1）后桥摆动架、液压油缸和连杆加注润滑油。2）工作装置各铰链处加注润滑油。3）前后车架上下铰链轴承处加注润滑油。（4）每250个工作小时或每月的保养。1）更换机油和过滤器。拆下曲轴箱排油螺塞，有流出后，清洁并安装好螺塞。打开机器维修门，用带状扳手拆下过滤器。清理过滤器外壳底座并拆除所有旧的过滤器垫片。在新过滤器垫片上涂一层薄薄的发动机润滑油。安装新过滤器，当垫片接触到过滤器底座时，在拧紧半圈。拆下加油口盖，想曲轴箱加入新油，加满容量后清理并安装上加油盖。起动发动机将油加热，检查泄154、漏情况。关闭发动机后，检查发动机机油是否在游标尺的正常位置。2）检查制动系统起动发动机，将铲斗稍微举起，行车制动器制动，驻车制动器释放。行车制动器制动时，将变速箱置于前进二挡。逐渐增加发动机转速到高速空转，机器不应行驶，如果机器开始行驶，立即降低发动机转速并合上驻车制动器。让发动机转速降低空转，并将变速箱置于空挡，合上驻车制动器，将铲斗防御地面，关闭发动机。3）冷却系统。加冷却液添加剂。4）其他润滑传动轴花键。检查风扇和交流电动机传动带，发现有传动带磨损，则应更换。润滑风扇轴承。（5）每500工作小时或每季的保养1）清理换气阀。2）检修变速箱。3）更换过滤芯。拆下并报废该过滤器。清理过滤器安装155、底座，注意将所有旧密封圈取走。在新过滤器密封圈涂干净柴油。用扳手安装新过滤器，当密封圈接触到底座时，再拧3/4圈。4）检修燃油系统。开启燃油泵体上的燃油系统排气阀。松开起动泵柱塞，然后上下压起动泵柱塞，当油流出且无气泡时，关上起动泵锁紧柱塞。关上排气阀。起动柴油机并检查其泄漏情况。5）检修液压系统。6）检修制动系统。（6）每1000工作小时或半年的保养。1）更换变速箱油。2）更换过滤器芯。（7）每2000工作小时或每年保养。1）更换液压油箱的油。2）更换变速器和终传动油。3）调整发动机气门间隙。（8）每3000工作小时或2年的保养。1）更换冷却系统的冷却液。2）清洗液压系统。安全工作应急处置预156、案从安全哲学的观点看，安全是相对的，危险是绝对的，事故是可以预防的，但目前的安全科学技术还没有发展到能有效预测和预防所有事故的程度，因此，安全工作的应急机制是必不可少的。为了使填埋场在运行过程中的安全管理工作逐步走向科学化、规范化、制度化，确保在发生事故后能有条不紊地进行事故处理，最大限度地减少事故损失，特制定本应急处置方案。一、容易引发安全事故的状况1、非生活垃圾进场；2、山要起火；3、食物及填埋气体中毒；4、电器电路引发火灾；5、填埋气体引发火灾；6、重特大安全事故；7、自然原因影响填埋作业；二、应急方案（一）应急方案1、如发现有工业、医疗、有毒有害等非生活垃圾进场，现场人员记录下车号、垃157、圾种类、数量、驾驶人员姓名等相关材料，并向现场负责人报告。2、未倾倒的非生活垃圾统一集中处理。3、及时与市环卫处进一步明确进场垃圾的质量。4、通知各区环卫处进一步明确进场垃圾的质量。（二）山林起火应急预案1、发现情况后立即拨打119报警，将详细地址、火情告知消防队。2、火势较小时，由消防保卫人员用洒水车、灭火器主动灭火，火势较大时，协助消防人员灭火。3、火势较大时，现场人员应设法保证明火与垃圾堆体的隔离，防止火势蔓延到垃圾堆体上，从而引起爆炸等更大的危害。4、险情消除后，灭火器及时充装药物放置原位，洒水车装满后停放在现场车库内。（三）食物及填埋气体中毒应急预案1、食物中毒1.1及时了解食物中毒158、的原因、人数、症状。1.2及时向场领导报告引起食物中毒的基本原因。1.3现场领导视情况向急救中心报警，同时向局领导汇报基本情况。1.4督促食堂停止食用中毒食物，保留现场，联系卫生和防疫部门进行取样化验，核查中毒原因。1.5督促食堂搞好卫生工作，严把食物质量关。2、填埋气体中毒2.1经常性地测试填埋气体浓度，当达到一定浓度时，及时向场领导报告。2.2发现填埋气体中毒后，及时将中毒者撤离危险区域。2.3将中毒者安放在荫凉通风处，视情况进行人工救治或送医院抢救。2.4及时向场领导报告中毒人数、症状等。2.5要求工作人员及闲杂人员迅速撤离现场，避免事故再次发生。2.6场领导及时向局领导汇报处理情况。（159、四）电器电路起火应急方案1、配电室发生火灾应急方案1.1现场人员立即通知电工或就近人员停掉所带设备负荷。1.2现场人员应立即切断电源，场领导迅速组织全场人员，并调集消防器材赶赴火灾现场。1.3若火势较大，应立即报警。1.4场领导现场指挥人员使用干粉或二氧化碳灭火器进行灭火，严禁使用水和泡沫灭火器灭火，控制火势。1.5及时组织转移周边易燃物品和贵重物资，疏散人员、减少损失。1.6场领导及时向局领导报告火灾的基本情况和采取灭火的基本措施。1.7险情消除后，送电前应对电气设备进行测试和试验。1.8及时查找原因杜绝任何事故隐患并做好记录。2.机械油路起火应急方案2.1现场人员发现后应立即使用就近的干粉160、或二氧化碳灭火器进行灭火，严禁使用水、泡沫灭火器等灭火。2.2第一时间通知生产现场负责人。2.3如引起油箱起火，则通知相关人员移到安全区域，并立即报警。2.4险情消除后，应对机械设备进行测试。3.电缆起火应急预案3.1现场人员应立即切断电源并向场领导及电工说明情况。3.2使用就近的灭火器和土、沙进行灭火。3.3险情消除后，送电前应对配电系统和用电设备进行测试和试验。3.4及时分析起火原因，吸取和总结火灾教训，提出整改措施，完善防火规章制度。（五）填埋气体起火应急预案1.现场人员及时用就近的土、沙和泡沫灭火器进行灭火，同时立即向场领导报告起火的时间、地点、风力风向，着火面积及火势和火灾情况。2、161、场领导及时调集有关机械设备、消防器材和人员赶赴现场。3、场领导及时向局领导报库区火灾的基本原因和采取灭火的措施。4、及时组织转移周边易燃物昌和贵重物资、疏散现场人员，减少损失。5、在顺风方向维护好防火隔离带，采取必须措施防上火势蔓延到山林上。6、视情况向消防部门报警。7、险情消除后，应查找原因并加强对现场的安全管理，杜绝任何事故隐患的发生。（六）重特大安全事故应急预案1、发生生产安全重特大事故，必须立即将所发生生产安全重特大事故报告场领导。报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、简要情况、伤亡人数、直接经济损失的初步估算及采取的应急措施。2、由场领导根据事故情况，指挥协调，迅速组织救援工作，并162、及时上报市城管局。3、生产安全重特大事故发生后，指挥部应立即投入运作，指挥部各成员应迅速到位履行职责，及时组织实施相应事故应急预案。4、生产安全重特大事故发生后，现场人员必须保护事故现场，迅速采取必要措施抢救伤员和财产，并积极配合场部开展应急救援工作。因抢救伤员、防止事故扩大等原因需要移动现场物价时，必须同时做出标志、物品登记、详细记录和绘制事故现场图，并妥善保存现场重要痕迹、物迹。5、在事故调查处理过程中，有关当事人有积极配合事故调查组开展工作的义务，不得隐瞒事实真相，更不得弄虚作假，提供伪证。6、及时分析事故原因，吸取和总结教训，进行安全整顿。（七）强台风影响库区填埋作业应急预案1、生产人163、员及时关注天气状况。2、组织人员及时对已整平的垃圾堆体进行覆土。3、维护好移动式防飞散网，组织人员及时清理网内的飘浮物，使其处于良好状态。4、遇强台风时，应及时组织现场人员和设备撤离危险区，转移到安全地带。注意：实施应急操作人员及进入警戒区域人员，必须按规定着装。三、应急能力为了保持应急反应能力、应急设施必须保证处于准备状态，确保具有充足物资供应和设备。在一些情况下，不可能保证全部配备应对所有紧急情况的应急设备，紧急情况下，个别缺少的物资或设备应由后勤紧急调集，也可利用其它物品暂时替代。各种紧急状态下，需要的设备要预先准备好。通常这类设备既可在正常操作时使用，也可在应急时使用。要制订程序以确保定期清点和重新购置应急设备。四、应急工作预防措施1、经常性开展安全教育，学习有关安全知识，使全场人员加强安全意识；遵守安全规定，重视安全工作，杜绝安全事故。2、健全安全工作网络，落实安全工作责任制。3、设立安全警示牌，在场区道路两旁及醒目处设立严禁在库区吸烟、严禁带火种入场等宜传牌和安全标识。4、保证消防设备处于临战状态。加强对推土机、装载机、洒水车的维护保养；使其处于良好的工作状态。经常检查灭火器，发现过期失效的及时更换。在库区内分别存放消防用土，做到有备无患。5、保障通讯联系畅通。