1、XX箱包有限公司执 行 部 门人 力 资 源 部物品采购管理制度文 件 编 号AODANNI-HR-015执 行 人人力资源部经理版本号/修订日期XXXX年12月执 行 日 期修 改 日 期一、 公司生产所需物品原则上均由仓库申请，公司安排采购购买。办公、生活所需物品由相关部门申请，人力资源部按排人员购买。其他部门有参与监督，及配合义务，未经同意不得擅自采购。二、 采购项目的申请各部门要根据物资定额提出申购，申购前部门和仓库必须认真统计库存量及消耗量，提出申购理由。三、采购项目的审批1、采购员应按照申购项目进行采购。如该项物资由长期供应商供应，可直接联系供应商。如果没有长期供应商，应寻找至少三2、家供应商进行对比，确保质量前提下取低价者购买。对于零星项目的采购可在市场上直接采购，但要做好采购监督工作。对于供应商的优惠、折扣、赠送、回扣、奖品等归公司所有，任何部门或人员不得占为私有。对有特殊要求的或需要加工定做的采购项目，申购部门需要作详细的说明或提供样品，供应商报价时必须提供样品或有关资料，经公司主管领导同意后方可办理采购。2、 所有采购项目择商，报价必须由财务部、仓库、公司主管领导一起在充分掌握市场行情下择优确定。四、采购项目的验收与入库公司购回的物品首先与仓库联系，由仓库根据申购单验收货物，对于不符合采购申请单的采购，仓库有权拒收；对于项目质量，规格等难以确认的情况下应主动请使用部3、门一起验收。供应商或采购员办理入库手续后，仓管员应开立入库单，并将入库单客户联交供应商办理结算。五、采购项目的结算供应商将送货单和入库单附上发票，仓库和使用部门负责人签字后，由财务审核并开支付证明单报公司主管领导审批，经办人凭审批单到财务部报账。编 制审 核批 准文件状态XX箱包有限公司执行部门人 力 资 源 部宿 舍 管 理 制 度文 件 编 号AODANNI-HR-003执 行 人人力资源部经理版本号/修订次数XXXX年1月执行日期修 改 日 期为了加强公司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本制度：1、公司为员工提供宿舍，4、由人力资源部统一规划宿舍设施，凡是住宿的员工，必须遵守员工宿舍管理制度之规定；做到节约用电，人睡灯灭，杜绝长明灯；若有违反者，人力资源部视情况给予处罚或取消其住宿资格。2、住厂宿舍员工，必须服从人力资源部安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须书面申请，经人力资源部经理批准后，方可留宿，（并为此承担因留宿引起的一切后果）否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款100元。4、为了全体员工的人身安全严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给5、予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博；凡被查获在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。6、未经同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予批评及罚款处理。（因工作原因除外）7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30 元。9、人力资源部应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞职、解雇、自离等人员留宿，凡因当值保安员值班不严，造成6、留宿者，给予当值保安员从重处理。10、住宿宿舍的员工，必须在晚上23：00时之前返回宿舍，超过23：00时未返回宿舍者，值班保安有权拒绝进入公司；针对无理取闹者，上报人力资源部从重处理。（工作原因除外）11、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款100元。12、晚上23：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。13、每间宿舍选举一名舍长；舍长为本宿舍的安全责任人并负责卫生值日安排工作；舍员必须服从舍长的卫生值日安排。14、严禁躺在床上抽烟及在宿舍、走廊内乱丢烟头，违者给予罚款20元，由此引起火灾的视情况给予处罚或追究法律责任。15、请妥善保管好个人贵重物品及现金。16、本制度自公告之日起执行。编 制审 核批 准文件状态