1、岗位分析调查表（）一、基本信息姓名：填写日期：2012年 月 日岗位名称：岗位编号：（此栏可不填）所在部门：部门领导姓名：二、调查项目1、请归纳你目前的工作内容（平时在做的事情）。（1） 占用时间（ ）% （2） 占用时间（ ）%（3） 占用时间（ ）%（4） 占用时间（ ）% （5） 占用时间（ ）%（6） 占用时间（ ）%（7） 占用时间（ ）%（8） 占用时间（ ）%2、请简单描述你的直属领导是如何督查指导你的工作的？定期检查 数据指导 沟通形式 其他_3、请列出你的哪些工作没有被你的直属领导督查到的？4、请详细描述你在工作中需要接触到哪些岗位？并且讲明接触的原因（请按实际情况填写，若你2、接触的岗位多于10项，请自行往下补充）。 接触岗位一： 原因：接触岗位二： 原因：接触岗位三： 原因： 接触岗位四： 原因：接触岗位五： 原因：接触岗位六： 原因：接触岗位七： 原因：接触岗位八： 原因：5、请简明地列举你经手的需要作为档案留存的文件名称： 文件名称一： 文件名称六： 文件名称二： 文件名称七： 文件名称三： 文件名称八： 文件名称四： 文件名称九： 文件名称五： 文件名称十：6、请列举你工作中需要用到的主要办公设施设备、操作仪器或用品：（1） （2） （3） （4）（5） （6）7、你认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验？不需要 1年 2年 3年 4年 5年及以上 不好估计3、8、你认为胜任这个岗位需要什么文化程度和专业背景？初中 高中 大专 无所谓所需要的专业（可多项填写）：专业一： 专业二： 专业三：专业四： 专业五： 专业六： 9、你认为一位没有相关工作经验的应届毕业生，通过多长时间的培养能完全胜任该岗位的工作？1个月以内 3个月以内 半年 一年 两年 两年以上10、 你认为自己是什么样的性格？性格选项：外向 开朗 阳光 内向 文静 直爽 稳重 温和 其他性格：12、你认为该岗位应具备哪些工作经验和技能要求？（请一一罗列）13、除了该岗位所必须要具备的岗位专业知识外，你认为什么样的知识范围能够更好的胜任该岗位的工作？财务知识 产品知识 销售技巧 消费心里知识售后处理知识 安装知识 家装知识 服务礼仪知识其他知识：15、你认为该岗位应必须经历或接受哪些培训？（请一一罗列，若多于5项请自行往下填写）17、请将该表没有列出、但你认为有必要的其它工作内容写在下面：2