1、毛皮动物饲养公司办公室、肉食车间及化验室管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 部门规章制度为保证公司顺利生产和日常工作的正常运行，提高产品质量，讲 究工作实效，特制订本制度。一、办公室管理制度1. 会议制度会议制度研究、讨论的主要事项：A公司机构设置方案B中层干部的聘任、解聘和调整C公司的工资分配、发放、调整方案D公司的招聘方案E重大规章制度的制订、修订和废除F企业发展规划、经营方式、改扩建等重大问题G制订年度生产计划、供销计划、购置计划、检修计划等H公司月、季、年工作安排、规划及总结I重大更新、改造方案、扩建工2、程等重大问题J重要资金的使用、安排与调整K安全生产、生产人员的岗位变动L职工的奖惩、劳动保护方案M安全生产、企业经营、管理的问题N学习理论、专业技术座谈12会议决定的事项，由分管领导负责贯彻执行，各部门积极办理, 办公室负责催办和收集落实情况，以便及时反馈回决策层。13对会议确定的保密事项，参会人员要严格执行保密制度。1.4会议室由办公室统一管理，负责清洁卫生，用具、财产不损坏、 不丢失。1.5会议的事项，由分管领导向有关部门贯彻落实，责任到人，完成 口期要求明确。1.6办公室做好催办、检查工作，将落实情况反馈给有关领导。1.7办公室要积极协助公司各部门开展工作，做好会议记录，及时传 达董事长3、和总经理下达的各项任务。2. 行文管理凡颁布规章制度，制订工作计划、总结年度工作、表彰、通报批评等 重大问题以公司名义发文，rh公司总经理签发。2.1外来文件由办公室拆封、登记、分类、编号。2. 2办公室根据来文情况，及时将文件送呈公司领导批阅。2. 3公文办理应签署经办人姓名、办理结果和日期，以便整理和归档 查看。2. 4按内外发文分别建立登记簿，由办公室统一管理、编号、存档。3. 档案管理3.1公司档案由办公室统一管理。3. 2公司档案管理员应忠于职守、遵守纪律，努力学习具备专业知识。3. 3熟悉公司各类档案，认真编制各种检索工具及目录，为公司安全 生产、技术管理、经营管理服务，充分发挥档4、案的作用。3.4严格建立档案借阅、统计制度，借阅人员保证档案的完整、安全， 借阅档案一般不带出办公室，因工作需要必须带岀办公室者，经领导 批准，登记注册，并在规定期限归还。4公章、文印管理制度4. 1公司公章由办公室保管，凡盖章文印一律登记备案。4. 2凡公司对上级机关的请示、报告等文件经总经理签准后办公司盖 早。4. 3凡公司有关部门对外信函、介绍信、证明等经领导签准后方可盖 早4. 4未经许可，公章保管人不得私白盖章。4. 5凡以公司名义出具的介绍、证明，均由办公室留存、备查。4.6文印的文稿必须检查文中有无矛盾抵触，政策界限措施、文字表 达、文印处理程序、文件格式等是否正确、清楚。4. 5、7文印人员对各种文稿妥善保管，不得损坏、丢失，他人不得随意 翻阅，不得向外泄露文稿内容。4.8文稿打印或复印好后，底稿或电子版存档。5. 行政接待工作制度5. 1行政接待工作的主要任务1）安排上级部门、兄弟单位、业务关联企业及各级领导等重要来 宾在本单位的检查、考察、调研等活动。2）协助办理会议的会务工作。3）协助开展公共关系工作，协调好外部环境及与客户之间的联系。52行政接待工作的基本原则1）坚持为提高企业发展和经济效益服务的原则，强化公关意识， 宣传企业形象，广泛获取信息。2）坚持规范化、标准化、制度化的原则，执行国家有关廉政建设 的规定，符合礼仪要求，杜绝随意性。3）坚持勤俭节约、热情周6、到的原则，根据来宾的身份和任务执行 不同档次的接待标准，反对铺张浪费。5. 3行政接待工作的程序、规范1）接打电话要使用文明语言，并做好电话记录。2）客人来访应热情迎接，主动引导客人到办公室或接待室交谈， 如本人有事需要暂时离开办公室，应将办公桌上的文件、资料、贵重 物品安放好，以免泄密或丢失。3）宴请客人实行派餐单制度，经办人填写派餐单，科室、部门负 责人签字后报总经理审批，办公室负责统一安排。5. 4行政接待工作的标准、要求事务性接待标准、要求。根据领导意图及客人的需求，掌握接待 工作的规律，做到目标明确、思路清晰、计划周密、主次分明、机动 灵活、着装大方、举止文明，不擅自在授权范围外作任7、何决定和承诺。肉食车间管理制度1 工具用具管理制度1.1工具用具（容器设备）要做到专具专用，专人负责，定点（定岗） 存放，定期检查。在使用过程中禁止乱抓、乱用，严防交叉感染。12按规定合理使用（操作）工具用具，并定期维修保养。1.3各种工具用具在使用前后必须清洗、消毒，特殊工具（容器设备） 还要拆开清洗。1.4工具用具（容器设备）清洗、消毒时，必须按其特性，合理选择 消毒液或消毒方式。1.5严格执行交接班验、查制度，要特别注意查验工具用具的完好和 卫生状态。1.6每个岗位要自觉接受管理人员的监督、检查，并坚持做好自查工 作。1.7发现异常情况时，要及时向上级反映，并配合修复，事后要书面 上呈原8、因，人为或隐瞒造成损失者，要追查责任，并照价赔偿。2. 食品库存储放管理制度2.1入库食品及其原材料必须查验检验合格证和化验单，并建立台帐 登记，无证单的食品及其原材料一律不准入库。2.2库房必须保持通风干燥、清洁、无霉斑、鼠迹、苍蝇、嶂螂等有 害昆虫，并有相应的防控措施。2.3食品及食品原材料应分类、分架、隔墙、离地存放、码垛整齐、 并有标识。禁止存放有害有毒物品、非食品物品和个人生活物品。2.4对库存食品应定期检查，掌握食品进出情况，做到先进先出，及 时处理变质，破损或超过保质期限的食品。肉类、水产等易腐食品应 冷藏贮存、做到生熟分开、成品半成品分开。2.5冷库内要保持清洁，并定期除霉。39、. 肉食部生产管理制度 3.1按时上下班，不迟到、不早退，遵守公司各种规章制度。3.2上班时必须衣装整洁，进入车间必须戴工作服、鞋、帽、口罩。 进入工作台前必须经过消毒池将鞋过滤，消毒。下班时，工作服、帽、 鞋等物品不得带岀车间，放入指定的消毒专柜。3. 3服从领导安排，按照公司下达生产计划，严格按照卫生标准、质 量标准、工艺流程进行操作，严禁违规化操作。3. 4上班时间不得吃零食。3.5T作时间不得脱岗、串岗、睡觉，更不得进进行酗酒、吵嘴、打 架、赌博等违纪行为。3. 6食品所需原料、辅料、包装材料由专人统一管理并做好使用记录。3. 7强化现场管理，保持工作环境的整洁，及对机械设备定期的维护10、 并保证其正常运行。3. 8本部门员工除遵循本制度外，更应遵循公司的其它规章制度，并 配合其它部门，共同做好各项工作，不断提高公司的经济效益和社会 效益。4食品添加剂使用与管理制度4.1食品添加剂必须定点采购，并索取供货方卫生许可证、检验合格 证或化验单。食品添加剂必须有包装标识和产品说明书，有明显显示“食品添加剂”字样。4.2食品添加剂必须专人、专柜保管，并有明显标志。建立台账，不 得与其他食品混存。4.3建立食品添加剂使用登记记录，按实际用量日用日领，保管者与 使用者共同签字领取，不准在工作场所存放。4.4严格食品添加剂的使用管理，按规定允许使用的种类、范围、剂 量使用;严禁超范围、超剂量11、使用。4.5不准以掩盖食品的腐烂或以掺假、掺杂、伪造为目的而使用食品 添加剂。5. 生产车间卫生管理制度5. 1工作人员上班前必须换上经过消毒的工作服，佩戴工作帽、口罩, 不得携带任何与工作无关的物品（手机、手表、钱包等物品）进入车 间。不准留长指甲、不许戴手饰、留长发。工作前用消毒液认真清洗 双手，并专门对工作鞋进行消毒,设立消毒池，安装紫外线消毒灯。5.2从屠宰到成品必须严格按照肉食品工艺流程进行操作，生产加工 严格规范操作程序，生、熟食品、原料、半成品和成品应有明确的存 放地点，不得与其它物品同存放，杜绝避免交叉污染。5. 3车间严禁饮食，吸烟和随地吐痰。工作前，必须严格按规定对操 作台12、，机械设备，工器具进行清洁、消毒。5. 4生产现场与存放产品的器具不能存放与产品不符合的物品，以保 障提高产品质量。生产完毕，应及时清洗生产用具，并消毒，按类存 放无菌器具柜中，清洗整个生产线，工作面先等设施。5. 5生产在车间内所有器具物品必须无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗， 材料制作表面光滑。固定的消毒设施、工器具必须做到保障能随时有 效投入生产。5. 6肉制品摆放必须做到井然有序，产品包装物，底上没有任何水迹, 垃圾和废弃物必须随时清理，并按时对存放的器具消毒。5. 7未经允许，非车间人员不得进入肉食品加工车间，必须经过适当 消毒达到卫生要求方可进入。下班后，专人对车间，设备进行消毒, 工13、作服、工作鞋应每日消毒、清洗、烘干。6. 食品用具清洗消毒制度 6.1食品用具、容器、包装材料应符合有关卫生标准，无毒无害，便 于洗刷、消毒、保洁。6.2食品用具每天班前、班后耍清洗、消毒一次，运行过程要有序、 保持清洁、无污染、见本色。6.3食品用具要有专人保管，不混用不乱用。6.4食品冷藏、冷冻工具应每天保洁一次，每周洗刷、消毒一次，专 人负责、专人管理。6.5食品用具清洗、消毒应定期检查、不定期抽查，对不符合卫生要 求的用具要及时更换。7. 原、辅料管理制度为了规范原、辅料的投入标准，保证和提高产品质量，特制定本 制度。7.1本公司的原、辅料（包括包装材料、食品添加剂）实行统一采购， 专14、人负责，分类领取的制度。7.2工产环节负责人据当班产量领取原、辅料，保管员要准确计量出7.3原、辅料的购进必须来自非疫区，不符合卫生、质量标准的原、 辅料不购进、不验收、不入库、不使用。7.4原、辅料必须具备其固有的色、香、味和药理作用，严禁使用超 期、变质、霉变、虫蛀的原辅料。7.5购进食品添加剂，必须是来自国家或上级有关部门指定的生产厂 家，严禁使用不合格产品。7.6配料添加量必须严格按标准投入，对不按规定操作，造成事故者， 要追究当事人和主管领导的责任。8 从业人员健康检查制度8食品加工人员每年必须进行健康检查，不得超期使用健康证明。 &2新聘用员工须取得健康证方可上岗，杜绝先上岗后体检15、。8.3凡有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及其他、它有碍 食品卫生疾病的，不得参加接触直接入口食品的加工生产。三、检/化验室管理制度1. 检/化验室仪器、药品采购制度检/化验室根据工作需要制定化验仪器、药品采购计划，由化验室 负责人审核后，由公司主管领导审批。1.1化验室各种化学试剂的采购，须经主管部门批准，经验收确保药 品安全有效后，方可入库。1.2购买化验仪器、药品时，首先对外观进行检查，如果质量没问题， 应对其品名、规格，数量、批号、有效期、生产厂家等详细询问、验 证。1.3化验仪器、药品购进后，由仪器、设备、药品保管员和化验室负 责人共同验收，同时填写入库登记单。2. 化验室药16、品管理制度2.1药品入库后，要分类保管，对购进药品按要求的条件分类存入， 同时做出明显标识，不得混放。2.2对标明有效期的药品，应在效期管理表上做出标记，并按效期分 开存放，原则上先进先出，效期近和存期短的先出。2.3药品库保持清洁卫生、整洁、无杂物、通风、防潮并采取有效的 灭鼠、防霉措施。2.4药品领取须经化验室负责人专人签字，填写药品领用单。2.5药品房由专人负责，下班关闭门窗，库内不得吸烟、不得有明火， 做好防火、防盗工作。3. 化学试剂、危险品管理制度3.1根据化学试剂性质不同，分类存放，避免发生燃烧、爆炸及人身 毒害等意外事故，防止药品变质。3.2化验室所需试液、标准溶液、指示剂与用17、药应贴标签，标明配置 H期、浓度、混合比例；烈性药晶应有特殊标记，禁用失效药品。3.3药品使用须遵照有关规定，避免药品相互污染。3.4剧毒药品须遵照有关规定，持证上岗进行使用处理，严禁乱用并 做好使用及处理记录。3.5对发挥性强，易燃易爆药品应在低温下保存，并明显标识，分别 管理。3.6建立药品登记制度，以便合理配置药液。4. 检/化验仪器、设备使用管理制度4.1使用仪器、设备必须及时验收调试，以便发现问题及时解决。并 妥善保管使用说明书。4.2建立仪器、设备登记册，便于了解仪器和设备的使用情况做好仪 器的维护保养工作。4.3仪器、设备要严格按操作程序进行操作，严禁盲目操作仪器、设 备，以免损18、坏或发生意外事故，出现异常情况时及时上报领导解决。4.4使用精密仪器化验室必须填写使用记录，以便备查。4.5仪器、设备放置要合理，保证防震、防潮、防尘和防止互相干扰。仪器、设备使用完毕，随手关机、切断电源，保持仪器的完好性能。46按规定及时搞好仪器、设备的卫生，保持清洁状态。4.7做好仪器、设备的使用登记记录。5 玻璃器皿的管理制度5.1化验室购入玻璃器川I.后要分类存放，专人保管。5.2建立玻璃器皿登记制度和领取制度。5.3玻璃器皿轻拿轻放，避免市于疏忽大意造成损坏。5.4要严格按照规定，对使用过的玻璃器皿经高温灭菌后，清洗干净后存放。6. 检验样品管理制度6.1按照采样规则及时准备采样用具19、和器具，采样用具和容器须达到要求的卫生标准。6.2采样或送样的化验员，对检样要及时登记、验收、检验处理，不 得拖延化验时间。6.3化验员抽样必须标明生产日期、生产批号、生产数量、采样时间、 采样人、送样人、检验人、复核人。6.4因故不能进行化验，应立即向主管部门汇报，并妥善保管好检样。6.5化验员对化验后的废弃物、被污染物要及时灭菌处理。6.6样品化验后，要妥善保管，待检验完毕后出示化验报告单后，方可处理。6.7对进行毒品和致病微生物化验时，化验员操作完毕，彻底清理消 毒后，方可离开现场。6.8经过采样化验后，及时与车间沟通，对不合格原辅料、半成品、 成品进行控制追回，切实把住成品质量关。7.20、 计量器具的维护、保养管理制度7.1计量器具使用。必须有专人负责，流动性的器具应由专人保管， 保管人员应保持相对稳定。7.2计量器具必须经检定合格后方可使用。7.3计量器具使用者，应熟悉它的性能和使用规程，严格按操作规程 使用。7.4使用时必须注意爱护，经常保持清洁，小心轻放。7.5使用前和使用过程中，发现有失灵、超差等异常现象，不得擅自 拆修，应及时报质量技术监督部门进行检修，合格后方能继续使用。7.6计量器具的维护，保养落实到个人，不用时应清洁干净，装入盒 内，保存在干燥处。7.7在用计量器具，必须按规定接受周期检定和抽检以保证其完好合 格。7.8切勿将量具，仪器暴晒于日光中或置于尘埃沽污21、潮湿之中。8.1我厂使用的各类计量器具，必须按有关规定进行周期检定，以确 保其测量精度符合标准。8.2根据计量器具的种类，使用频度和环境条件等因素决定的可能保 持精度的间隔吋间，确定检定周期、长度、衡器等类的检定周期原则 上为12个月。8.3按照各部门、车间、班组的配备情况，各计量器具要统一组织安 排送检，送检率达100%。&4凡检定合格的计量器具，应有检定部门发给的合格证。8.5标准计量器具一年送主管部门检定一次，要求送检率达100%,送 检合格率100%,以保证全厂量值传送的准确。8.6检定合格的计量器具才能发放使用，不合格的不得使用，过期未 检的应停止使用。87对完成检定的计量器具，做22、好详细的检修记录，并把记录归类存 档，妥善保管。9.检测设备管理制度9.1检测设备按设备等级定期或不定期检定，并贴计量检定合格标识, 确保仪器精度。9.2按照计量法有关规定，要建立检验、检测设备台账。9.3在用设备须专人保管、使用维修，严禁乱开、乱扭和超负荷使用。9.4设备操作人员要认真阅读使用说明书、操作规程和维护守则，熟 悉设备结构、原理及附件使用要求，并经考核后方可独立操作设备。9.5设备安装要符合规定要求，防尘防震，并保持相应的温度湿度。9.6设备保管人员丰泽设备的日常维护和保养工作，并做好维护记录。9.7使用检测设备轮班作业时，严格执行交接班手续，否则接班后设 备所发纶的一切故障，均23、由接班人负责。9.8检测设备按等级的不同，分别送法定计量检定机构定期检定和校 准，保证为生产一线提供准确的计量数据。四、养殖部管理制度1 养殖户负责管理制度11公司养殖部应向下属户发放健康、无疾病、无伤残、膘情好的种 兔。并自下属户购种日起，进行售后服务。12养殖部要做好养殖动物的免疫制度、用药制度及疫情制度，出现 疫情要及时报告。13养殖部人员需每月下访养殖户1-2次，并登记造册。14养殖部人员每月组织养殖户进行相互学习和技术指导1次，并做 好记录。1.5养殖部人员要定期向养殖户发放疫苗，一年2次。1. 6养殖部要经常了解养殖户的思想动态，做好养殖户的思想工作并及时解决下属户所放映的问题。124、. 7养殖部要及时向养殖户发放公司的一些文件及政策。1. 8养殖部要负责回收下属户的健康无疾病的商品兔。19养殖部要根据不同的下属户建立并做好养殖及回收商品兔档案。2. 饲料管理制度2.1饲料配方必须来源于无农药全生态的粮食、蔬菜等。2. 2饲料中不得添加国家禁止使用的药物或添加剂。2. 3饲料进仓须采购人员与库管员当面交接，并填写入库单。2. 4库管员保持仓库的卫生。库内禁止放置任何药品和有害物质, 饲料必须隔墙离地分种类存放。25建立饲料出/入库记录，详细填写出/入库单。2. 6饲料调配应由技术员根据实际情况配制和投量。2. 7调配间及用具应保持清洁，做到不定期消毒，调配间禁止放 置有害物25、品。五、锅炉房管理制度1. 锅炉维修保养制度1. 1锅炉的检修保养计划应由主管设备的领导、技术人员及司炉共同 制定并明确检修保养的锅炉项目、方法。12对采暖锅炉和停运的生产锅炉，应根据停运时间、采用有效的保 养方法。1.3制定好锅炉的小修、大修计划，并定期检查落实情况。设备的检 修期限应根据设备需要检修量确定，不能单纯为抢生产进度而随意缩 短检修期限，影响检修质量，甚至挤掉检修时间。1. 4认真编制停炉检修计划，并报送主管部门和当地劳动部门。1. 5运行时的锅炉设备在发生影响安全的故障时，应采取相应的检修 措施，严禁违章运行。2 巡回检查制度2.1司炉人员须对锅炉及辅机定时巡回检查，确保安全运26、行。22锅炉房内要列出巡回线路图，明确巡回检查的范围和项目内容。 司炉人员应了解锅炉设备的安全状况和运行要求。2. 3遇有下列情况，应决定增加巡回检查次数：2. 3. 1当设备存在某些暂时不影响安全运行的一般缺陷时；2. 3. 2新装、长期停运或检修后的设备投入运行时；2. 3. 3设备运行中有可疑现象时。2. 4司炉人员要将巡视情况逐项及时填写运行记录，并向班长汇报, 重大设备缺陷应立即停炉汇报。2. 5对巡回检查时发现的影响人身和设备安全的情况，应按有关规定 妥善处理。3. 水质管理制度锅炉水质化验监督，首先要按照有关操作规程正确取样，水样具有真 实性和代表性。在水质测定过程中，要保证各项27、数据的准确性和可靠 性，用以指导锅炉、水处理设备的安全经济计划。3.1对水质的检查为了认真贯彻执行国家低压锅炉水质标准，对锅炉用水要通过化 学分析进行监督。对水质变化不大的泵水，可根据条件，每月或每季 分析一次。对于补水给水，必须每1-2小时分析一次，如采用离子交换法 进行软化水处理，可以测定软水的残留硬度、碱度、氯根、PH值及 磷酸根的测定。对于给水，应每2小时进行一次硬度、氯根、PH值及溶解氧 的测定。3. 1. 3对于炉水，应每2-4小时进行一次硬度、氯根、PH值及磷酸根 的测定。3. 2做好停炉时的检查监督锅炉在停止运行检修时，首先要由水质管理人员负责检查结垢、 腐蚀情况，对垢的成分和28、厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细 记录，要采取保留水垢及腐蚀产物的样品。3. 3搞好水处理的经济核算工作锅炉水处理的经济核算工作是在保证水值标准的前提下，不断降低运 行费用，提高经济效益的重要环节。每次加药与再生都应有存用量记录，并按时做好统计记录，定期开展 技术经济分析，以降低各项消耗指标。4. 交接班制度4. 1接班人按照班次和规定的时间提前到锅炉房做好接班准备工作。4. 2交接班者提前做好交班准备工作，各部位要保持运行正常，为接 班者做好准备。4. 3在交接班时，如果接班人未到达现场,交班人不得离开工作岗位。4.4交班者，必须做到“五交五不交”:五交为：1）锅炉压力、水位、温度和燃29、烧正常。2）锅炉安全附件灵敏可靠。3）锅炉本体和附属设备无异常。4）运行记录资料、备件、工具、用具齐全5）锅炉房整洁，达到文明生产。五不交为：1）不交给喝酒的司炉人员。2）锅炉木体和附属设备出现界常时不交。3) 在处理事故时不进行交班。4) 接班人员未到时，不交给无证司炉。5) 锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。45交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件 事情有交代，将要交接的内容和存在的问题认真记入运行记录和交接 班记录中。4. 6交接班要将上级有关运行指令传达到位。4. 7接班人签字后交班人方可离开，执行谁签字谁负责制度。5. 锅炉房清洁卫生制度为了锅炉房的文明生产30、，改善锅炉房工作人员的工作环境，必须 建立锅炉所辖区域内的清洁卫生制度，锅炉房的全体人员遵照执行。 51锅炉房所辖区域内的清洁卫生、文明生产有明确划分，责任到人， 以利于监督检查。锅炉本体、辅助设备应有专人负责保持清洁。5. 2锅炉房地面、设备、仪表、煤场及灰渣场，每班必须随时清扫。 做到地面无积水、无杂物。煤场堆放整齐、煤堆、灰渣堆苫盖到位。5.3 n窗玻璃齐全、整洁，电器控制盘无灰尘，所有管道、阀门无积 灰、无油污、无泄漏。5. 4每班交接互相检杳，互相监督,保持锅炉房设备和环境卫生良好。6. 锅炉房安全制度6. 1锅炉房应保持锅炉及一切设备完好、整齐、清洁，不准在锅炉房 内搭晾衣物等，严31、禁存放易燃易爆物品及其他杂物。6. 2凡未经登记、年检或有严重缺陷的锅炉不准私自投入运行。63锅炉房内所有管道要按规定涂颜色标识，并表示出介质流动方向、 管线名称，各阀门要表示开关方向、状况。64锅炉房内要防寒防冻防风雨，地面平整，通道畅通。并有良好的 照明通风卫生条件。6. 5锅炉房悬挂平面图、汽水管线图、运行模拟板。6. 6除主管人员及安全监察部门外，房内禁止闲杂人等入内。6. 7外来人员未经主管领导批准不准进入锅炉房。学习和参观须有有 关人员陪同，不得碰触锅炉部件，未经许可不得测绘、摄影、抄录等。6. 8外来人员进入锅炉房期间，遇有紧急情况，一切听从锅炉房值班 人员指挥。7. 锅炉定期报32、检制度1锅炉安全管理人员在锅炉定期检验（外部检验、内部检验、水压试 验）合格有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备检验检测 机构申请定期检验。2锅炉停用一年后重新启用，或发生重大的设备事故和人员伤亡事故, 或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害（如火灾、水淹、地震、 雷击、大风等）后也应由锅炉安全管理人员向特种设备检验检测机构 申请检验。3锅炉经较长时间停用，但尚未超过一年时间的,有检验有效期内的， 锅炉安全管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验，认为有 必要的可向特种设备检验检测机构申请定期检验。4申请锅炉定期检验应以书面的形式，一份报送执行检验的部门，另 一份由锅炉安全管理人33、员负责保管，作为锅炉管理档案保存。 配 合现场检验制度所准备资料：4. 1锅炉制造和安装的技术资料；4. 2锅炉使用登记证和锅炉登记卡；4. 3锅炉房记录（包括：锅炉及附属设备的运行记录；交接班记 录;水处理设备运行及水质化验记录;设备检修保养及改造记录； 锅炉房综合记录；单位主管领导和锅炉房管理人员的检查记录等;4. 4历次的锅炉检验资料，尤其是本次内部检验或修理、改造后的检 验记录和报告；4. 5最近-一次安全阀、压力表的检定合格证书。4. 6锅炉安全管理人员、司炉人员和水质化验人员资格证。六.车辆管理制度1本单位车辆及相应司机出行由办公室统一调派。2上班后将办公车辆钥匙一律交到办公室，由34、办公室统一管理。3公司任何人员用车必须先向办公室填写派车单，办公室签字后 由用车人将派车单交由相应司机，司机携派车单到办公室领 取车钥匙方可出车。不按规定填写派车单者，一律不得派车；司 机不见派千单擅自出年者，追究相关责任。4每车单独设立车辆行驶记录表，记载每次出车时间、用车人、事由、冃的地、里程等，由岀行司机为登记责任人，回车后立即到办公室填 写登记表，由办公室每月进行检查核对，发现实际与记载不符时，每 次给予责任人五十元当月减薪处罚。5. 车辆不得借与外单位人员及本单位无驾照者使用，擅自将车辆借出 者，给予100元经济处罚并对由此造成的所有经济损失负全责。6司机每日出行前对本车辆进行基本检35、查，如水箱、油量、机油、刹 午油、电瓶液、轮胎、外观等，如发现故障立即处理或向上级报告， 未妥善处理完毕不得出车。7不许将公车开回家或在外出途中私用，发现后视实际情况处以罚款。 经单位领导特许者除外。&回厂后将车辆门窗闭锁，停放在公司车位线内，不得乱停乱放。任 意放置车辆由此造成的车辆损坏、失窃等经济损失，全部由责任人个 人承担。9司机要爱护车辆，保证车辆外观清洁、机件完好。10. 车辆行驶途中发牛:故障需紧急修理者，及时与主管领导联系报告。11. 注意车辆定期保养，车辆需保养、维修者，由本车司机提前向办 公室填写车辆保养申请表，由办公室与财务进行审核。12如因驾驶员使用不当或疏于保养而导致车36、辆损坏或机件故障，视 实际情况由责任人承担经济费用。13严守交通规则，如违犯交通规则造成的一切后果由司机本人自负。14车辆外出时如有不可抗拒之事故发生，以先抢救伤员为原则，立 即向附近交警部门报案，并马上与办公室领导联系协助处理。15车辆外出时因意外事故造成损坏，造成的经济损失在扣除保险金 额后，视实际情况由单位与驾驶员共同承担。16发生交通事故后，如需向受害人赔偿损失，在扣除保险金额后, 由驾驶员和单位协商后共同承担。七、堂管理制度1. 员工餐由专职厨师负责制作，公司安排专人进行原料采购。采购 者建立专门食堂采购明细账，以随时备核。2. 不得加工腐败变质、过期食品，生熟食品分开存放。4. 食37、品分类、分架、隔墙离地存放，接触食品的容器、工具用后应 及时清洗干净，妥善保管，盛放熟食品容器和食具应经有效的消毒。5、经常保持食堂和餐厅的环境整洁，清洁用工具不得与食品同池清 洗。垃圾桶要加盖，并随时清理。食品与非食品不得混放。6 卫生标准：6.1灶台：每日工作完毕，作料桶加盖，工器具清洗干净，放置有序； 灶面周围墙砖保持清洁，地面不留污垢及油垢。6.2工作间：蒸饭柜、冰柜、工作台、水池、砧板等干净整洁、地面 清洁无杂物。室内无蛛网、灰挂等6.3餐厅：桌椅、地面、门窗干净整洁，桌椅摆放整齐，地面无垃圾、 无积灰、无痰迹、无杂物。6.4工作人员：食堂人员须取得健康证明，持证上岗。每年按照防疫 38、部门要求进行定期体检。上班前必须将手洗净，穿戴清洁的工作衣帽。 不得涂指屮油，患传染病期间不得上岗。7. 清洁卫生制度7.1食堂必须坚持每天清扫，每周一大扫，有脏随时扫。7.2食堂餐具，每次用餐后必须进行清洗、消毒。73食堂内根据现有的防蝇蚊设施，进一步加强灭蚊蝇措施，做好消 灭蚊蝇、蝉螂、老鼠等有害动物的工作。8. 用餐方式员工每月向财务部领取就餐卡，员工凭餐卡到员工食堂用餐。b、来访人员需享用员工餐，应经部门负责人同意后到财务领取餐票。 用餐管理：1食堂每日供应三餐，全体就餐人员必须按规定时间就餐，不准带与 公司外无关人员就餐。2. 所有员工凭餐卡就餐，不得赊欠。3. 就餐人员进入食堂后，39、自觉排队打饭，文明就餐，禁止在食堂内高 声喧哗、打闹。4就餐人员必须按自己饭量打饭，厉行节约，严禁浪费。5保持食堂内环境卫生，禁止随地吐痰、乱丢垃圾纸屑。员工就餐所 剩的饭菜应倒入指定桶内。用餐后碗筷，清洗干净后在指定位置摆放 并重叠整齐。6在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护公物、餐具，讲究 道德，如有损坏须照价赔偿，情节严重者予以罚款。八、门卫管理制度1门卫管理人员要做到二十四小时值勤，发生治安事件和灾害事故, 应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案, 并作好记录。2凡进入本院内人员均须验明身份，对来宾填写来客登记单后方可允 许入内。严禁闲杂人等进入公司院内。外来人员携带物品出门，须凭 公司内相关部门出具证明才了放行。3门卫值班室要保持干净和安静，物品放置定位规范。严禁在门卫值 班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、 打闹。4. 门卫值勤人员对待来宾态度要文明礼貌，不得对外宾粗鲁、谩骂等。5凡协作单位、施工单位的非本公司内物资出入公司时，需在门卫值 班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、 半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行；6外来车辆进公司需检查，作好登记；有机动车辆进入吋，门卫要负 责引导车辆进入停车位；以上制度自颁布之日起执行。