1、电子设备制造公司安全生产基础综合管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录安全生产基础管理41. 建立安全生产责任制41.1.人员职责41.2部门职责72.建立安全隐患排查治理制度102.1 安全检查主要内容102.2 安全检查的方式102.3 事故隐患的整改102.4 资料上报112.5附件113.建立安全生产投入制度214.建立安全用电管理制度245.建立危险作业制度275.1危险作业的种类275.2危险作业申报285.3危险作业批准285.4实施要求295.5危险作业操作指引296.建立事故应急救援管理制2、度367.仓库安全管理制度518.建立危险化学品安全管理制度529.建立安全管理机构，按规定配备专（兼）职安全管理人员，企业主要负责人经培训考核合格并持证。5810.建立安全生产考核与奖惩制度6010.1安全生产考核6010.2安全生产奖惩制度68安全生产基础管理1. 建立安全生产责任制总则：XX（电子）XX有限公司按照国家有关法规要求成立了安全生产领导小组，安全生产领导小组结构与公司行政管理结构一致，公司总经理(XX)任安全生产领导小组组长，公司副总(XX)安全生产领导小组副组长，安全主任与各部门主管为安全生产领导小组成员，对本部门安全生产直接负责。安全主任（XX）每季度组织并主持安全生产领3、导小组成员召开一次安全生产例会，将决策情况报送安全生产领导小组组长。安全生产领导小组结构详见附件一安全生产领导小组结构图。1.1.人员职责1.1.1总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业安全生产工作全面负责，具体职责： 遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准，包括但不限于：a. 建立、健全本公司安全生产责任制；b. 组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；c. 保证本公司安全生产投入的有效实施，确保安全管理、人员、装备、设施、培训等措施落实到位；d. 组织建立隐患排查治理制度，督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患；e. 组织制定并定期实施本公司的生产安4、全事故应急救援预案；f. 及时、如实报告生产安全事故； 决策安全生产的重大事项； 法律、法规、规章规定的其它职责。厂长安全职责是公司安全生产的直接责任人，其具体职责为： 全面负责本公司各项安全生产工作； 督促安全主任组织各部门负责人学习安全生产法规、标准及有关文件，结合公司实际制定保障安全生产的管理办法和技术措施，并组织监督落实； 定期组织召开安全生产例会，部署安全生产工作； 负责安全生产规章制度、安全投入资金的审核，负责安全生产考核、奖惩、事故报告、应急救援方案的审核，监督检查执行情况，鼓励推广安全生产先进经验； 发生工伤事故时立即组织有关人员救治伤员、采取有效措施控制事故蔓延扩大，并及时上5、报政府安监部门； 接受地方安全生产监督部门的指导，如实反映安全生产情况； 法律、法规、规章规定的其它职责。1.1.3安全主任职责 组织公司全体人员学习安全生产法规、标准及有关文件，结合公司实际制定保障安全生产的方针，并组织实施； 定期主持安全生产例会，汇报安全生产工作，将例会内容及决策事项报送厂长； 负责安全生产规章制度制定，安全投入资金的预算上报于厂长审核，负责安全生产培训、考核、奖惩、事故报告、应急救援方案的编制，负责危险作业及重要设备安全操作规程的审批、监督检查执行情况； 负责事故预防工作，对公司主要危险源制定有效管控办法并监督落实，发生工伤事故时立即组织有关人员救治伤员、采取有效措施控6、制事故蔓延扩大，并及时上报，主导事故调查，确定事故责任，提出处理意见； 定期组织（每季度不少于一次）各部门主管开展安全生产检查，消除事故隐患；每季度汇总安全生产隐患，填报生产安全事故隐患排查治理统计分析报表，报街道安监办备案； 法律、法规、规章规定的其它职责及领导交办有关安全生产的其它工作。1.1.4部门主管安全职责是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责，具体职责： 领导本部门并模范遵守公司安全管理制度，协助制定并严格遵守本部门相适应的安全操作规程； 明确本部门员工的安全职责，监督、检查、考核其履职情况； 组织开展部门安全隐患排查，协助配合公司安全检查，对本部门存在的安全隐患7、签字确认并按要求整改； 组织本部门人员进行安全教育培训，协助制定培训教材，并负责将培训记录交安全主任存档； 负责部门所属设备、设施日常管理工作； 发生事故，立即组织抢救并及时上报，配合有关部门进行事故调查，落实事故预防措施； 负责本部门危险作业及劳保用品使用的监督管理； 组织建立、完善部门相关安全管理档案及记录。1.1.5岗位作业人员职责对本岗位的安全工作全面负责，具体职责： 遵守劳动纪律，严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程； 按规定正确佩戴劳动防护用品，正确使用安全防护装置、工具； 发现设备异常等不安全因素时，及时上报部门主管或安全主任； 发生事故时，及时上报，并协助采取有效措施积极8、抢救，保护事故现场，如实提供事故现场信息； 积极参加各种安全教育、宣教活动，学习安全知识，掌握安全技能，提高安全意识； 主动维护工作区域环境卫生，保护公司财产安全，对外来人员进行监督汇报。1.1.6清洁工安全职责熟悉公司安全管理制度和劳动纪律；清洁作业时遵守工厂有关安全管理制度；清洁作业时涉及高处作业（与作业面高度超过2米）时提前向总务组长报告，办理危险作业许可证后，按安全要求规范作业；禁止使用危险化学品（天那水、工业酒精等易燃溶剂）清洗地面或机械设备；做好领导交办有关安全生产的其它工作。其它相关人员安全职责说明由于公司规模较小,从业人数25人，属于微小型企业，依据目前实际经营情况，人事、财务9、清洁、工作由行政部兼管，采购、仓库、工作由生产部兼管。劳保用品及暂存物品由生产部兼管的仓库负责保管发放，建立记录并存档。1.2部门职责1.2.1安全生产领导小组职责 定期组织召开公司安全生产例会，及时通报公司安全生产情况； 监督、考核各部门、人员安全生产工作，对生产中出现的不安全行为提出改善意见； 监督安全生产宣传教育、安全知识竞赛等活动开展，弘扬企业安全文化； 负责各部门安全履职情况的监督、考核； 不定期对公司安全管理制度及操作规程的落实情况进行监督，公布监督处理结果。1.2.2行政部安全职责 组织部门人员学习安全生产法律法规和公司安全管理规章制度； 明确下属人员的安全责任与管理范围；协调10、组织公司各部门开展安全生产工作； 协助安全主任组织安全培训工作（包括外来参观、施工人员、特种作业人员复审等），确保员工接受岗前安全技能培训，并经考核合格上岗； 参与工伤、消防、设备等事故的调查、分析和处理，落实事故“四不放过”（事故原因不查清楚不放过；事故整改措施没有落实不放过；群众没有受到教育不放过；事故责任人没有处理不放过）处理原则； 把安全生产管理工作业绩纳入职员（员工）晋升和奖励考核的内容； 协调安全主任、电工、维修工开展安全生产工作； 将安全投入列入财务报表，并保证安全投入的专款专用； 协助安全主任建立健全公司安全管理体系文件、部门安全生产管理规定和安全档案。1.2.3生产部安全职责11、 负责本部门安全生产工作统筹安排及奖惩考核； 履行本部门安全教育培训、安全检查、危险作业、设备安全操作规程制定、职业卫生及应急处理、仓库火灾事故预防等内容； 负责本部门劳保用品保管、发放，协助监督劳保用品使用； 协助配合安全检查，对本部门存在的安全隐患按时按要求整改； 严格遵守危险作业管理制度，监督关键工种危险作业申请、审批、监护和存档管理； 负责本部门机械设备日常检查工作； 采购安全装置和劳保用品应符合国家标准和行业标准 建立完善本部门安全管理档案。2.建立安全隐患排查治理制度2.1 安全检查主要内容机械设备（特种设备）安全、电气安全、消防安全、防火防爆、职业卫生、厂区（作业）环境及其它不安12、全的因素等。2.2 安全检查的方式 安全主任每季度末组织各部门主管、电工（维修工）开展公司范围内的安全检查，按照安全生产事故隐排查治理流程图及安全检查指引组织进行，并将检查结果填写在事故隐患管理台账中； 各部门主管积极配合整改本部门存在的安全隐患； 在春节、十一等长假前，由安全主任组织安全生产领导小组成员，针对电气安全、防火防爆等方面进行专项检查； 在台风、暴雨来临前，由安全主任组织有关部门人员参加，针对房屋门窗、室外堆放物品、排水防雨设施等方面进行检查。2.3 事故隐患的整改 公司安全检查发现的隐患，由安全主任填写隐患整改通知单报厂长审批，下发到隐患部门进行整改，并负责对整改全过程进行监督；13、 隐患部门负责人收到隐患整改通知单后须及时落实整改责任人、完成时间、整改内容、整改要求，整改合格后报至安全主任进行验收； 安全主任收到部门负责人整改合格报告后须及时的对整改效果进行检查，符合要求的签字验收，并将验收结果归档保存； 对不按照要求进行整改的，由安全主任提出处理意见，经厂长审批后，予以通报。 对于所有安全隐患、整改须填写相应记录，安全主任负责定期统计分析、上报厂长审批。2.4 资料上报每季度末由安全主任对检查中发现的事故隐患信息进行汇总，填写事故隐患排查治理统计分析表，于次月中旬前上报街道安监部门。2.5附件附件一：安全生产事故隐患排查治理流程图。附件二：安全检查指引。附件三：事故隐14、患管理台账。附件四：隐患整改通知书。附件五：事故隐患排查治理统计分析表。附件一XX（电子）XX有限公司安全生产事故隐患排查治理流程图重大隐患安全检查安全主任组织有关人员制定整改措施、发放事故隐患整改文书，落实整改责任人部门（责任人）落实整改整改复查整改合格、记录资料存档报告总经理制定专项整改措施、计划，明确责任人整改不合格根据检查指引实施检查一般隐患附件二 XX（电子）XX有限公司安全检查指引序号 检查项目 检查内容 检查情况备注一、基础管理部分1基础管理1.现场是否有安全操作规程及执行记录。2.各部门是否落实隐患整改制度并及时自检自查自改。3.各部门是否按照要求建立安全管理档案，记录齐全。415、.新员工是否经过三级安全教育，经考核合格后上岗。5.抽查员工掌握岗位安全操作规程情况。6.抽查员工掌握消防器材、安全设施和劳动防护用品使用。7.抽查员工掌握本岗位的危险因素及防护措施情况。8.抽查员工掌握突发紧急情况的应急处理能力。二、消防部分2消防安全1消防设施、器材配置是否按规范配置。2消防设施、器材是否保持完好有效。3消防设施、器材是否保持足够工作空间。4消防设施、器材是否定期检查并保留记录。三、设备设施部分 3机械设备安全1机械设备是否装设符合要求的安全防护装置,其防护装置可靠有效。机械设备运动（转动）部件、传动（传输）装置安装有防护装置或采取了其他有效的防护措施。2机械设备的附属设施16、如金属构架、平台、脚手架、梯、防护栏杆、绳、网等是否符合有关安全技术要求。3.危险设施、设备是否有明显的安全警示标志。4电气设备安全1线路是否按规范敷设。2电气设备、开关、插座是否安装在可燃材料上，绝缘体是否破损。 3电气设备和线路的绝缘是否良好,是否设置安全遮栏和明显的警告标志。 4. 电气设备的金属外壳是否采取保护性接地等防触电安全措施。 5是否按规范安装剩余电流动作保护装置。6易燃易爆场所的电气设备和线路是否正确敷设。7可燃物品仓库防火管理是否符合要求。8有爆炸危险的气体或者粉尘的工作场所，是否使用防爆型电气设备。 9行灯、金属容器内或者潮湿处用电是否使用安全电压。 10用电设施和供电线17、路下是否堆放可燃物品等杂物。 11.移动用电产品电源线是否符合规范要求并装设了漏电保护器。12.保护接地线连接是否规范，色标是否符合要求。13配电室设置是否符合要求。四、作业环境部分 5化学品使用安全1作业现场是否保持安全距离。2是否张贴安全标签和安全技术说明书。3作业现场是否设有安全警示标志。4. 使用易燃有机物或溶剂的生产部门是否有明显的防火或禁止吸烟标志。5化学品贮存是否符合安全标准的要求；是否采用相应等级的防爆性电器；是否按化学品的特性处理废弃物品或包装容器。6. 消防设施配置及运行情况6作业场所劳动保护 1有毒、有害作业点和粉尘、废气、高温作业场所作业环境状况。2作业员工劳动保护用品18、佩戴和使用情况。7厂区、部门作业环境1.厂房安全出口和疏散指示标志设置情况是否符合规范要求。2.生产中原辅料是否分类堆放整齐，废料、垃圾是否及时清除。 3.主要场所道路口、通道入口处及重点部位是否设置防火安全标志，消防设施、电气设备、防火间距是否符合安全要求。 4.工位器具、料箱摆放是否符合安全要求。 5.作业区域场地是否符合安全要求。6.设备设施之间是否留有足够的安全距离。 7.厂区内的坑、沟、池、井等是否设置安全防护措施8.危险部位是否设置安全标志。9.普通仓库和化学品仓库设置是否符合消防安全要求，是否设置禁火措施。 注：安全检查人员依据安全检查指引实施隐患排查治理，并将检查中发现的安全隐19、患登记在事故隐患管理台帐，落实整改措施并存档。附件三XX（电子）XX有限公司事故隐患管理台账序号事故隐患部位排查日期整改措施整改责任人签名预计整改完成日期整改验收人签名整改经费部门检查人员签名123456789101112附件四XX（电子）XX有限公司隐患整改通知单及回执单隐患整改通知单受检部门隐患部位通知单编号（ ）号检查时间年 月 隐患内容原因分析整改措施整改时间: 年 月 日前整改完成,在此之前立即采取有效措施,确保安全。 填写人： 年 月 日 审批人： 年 月 日隐患整改回执单通知单编号（ ）号隐患整改通知单所列整改项目:已于 年 月 日整改完毕,请验收。部门：部门负责人： 年 月 日20、验收结果：验收人签字： 年 月 日 附件五XX（电子）XX有限公司隐患排查治理统计分析表企业名称（盖章）： 年 月 日一般隐患情况序号隐患内容整改措施整改责任人是否整改完毕重大隐患情况序号隐患内容整改措施及临时措施整改责任人是否整改完毕隐患统计分析(可另附页)单位负责人（签字）：注：“隐患统计分析”主要从管理方面缺陷、人的不安全行为、机械设备存在的问题等方面对安全隐患的形成和未得到及时整改进行深层次原因分析，并有针对性的提出整改措施。3.建立安全生产投入制度3.1安全主任负责制定安全资金的投入保障计划，报厂长审核，报总经理批准后生效，对安全投入资金的使用情况进行监督检查；负责建立安全费用管理台21、帐，记录安全费用的投入、使用情况。3.2安全生产所必须的资金包括： 完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，其中：安全设备设施是指部门、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、防潮等设施设备； 配备必要的应急救援器材、设备、医用药品以及现场作业人员安全防护用品支出； 安全生产检查与评价支出； 危险源、事故隐患的评估、整改、监控支出； 安全技能培训及进行应急救援演练支出； 其他与安全生产直接相关的支出。3.3公司为从业人员办理团体人身意外伤害保险费用或个人意外伤害保险费用；为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。3.4 总经理对由于安全生产所必需的资金投入不足导致22、的后果承担责任。3.5 安全生产资金的提取3.5.1 由安全主任每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，报厂长审核，报总经理批准。3.5.2安全主任按规定申报安全生产费用，建立台帐，专款专用。3.6 安全生产费用的使用3.6.1 安全生产项目完成后，安全主任应对使用费用进行统计汇总，并备份存档。3.6.2 安全生产项目费用的使用登记时，应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并存档。3.6.3安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用；年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。3.7附件附件一：安全费用管理台帐。附件一XX（电子）XX有限公司安全费用管理台23、账序号安全投入项目项目实施部门项目审批费用项目实际费用项目完成时间登记时间备注注：台账费用登记须附相应的票据原件或复印件说明。4.建立安全用电管理制度4.1电工必须取得相关的国家特种作业操作证，持证上岗。4.2任何部门和个人安装用电设备和电气线路，必须经过公司安全主任审核，长厂批准，由电工根据设备和线路容量，按操作规程安装。电工作业时，必须穿戴好劳动保护用品。非电工人员不得随意乱动和修理电气设备及线路。4.3任何电气装置（线路）都不应超负荷运行或带故障使用。当电气装置的绝缘或外壳损坏，可能导致人体触及带电部分时，应立即停止使用，并及时申请修复或更换。4.4 配电房必须安装完整的接地系统，有定期24、试验、检测合格的记录。4.5 同一台变压器（发电机）供电网路中，不应采取两种不同接地制式。在多台变压器（发电机）供电网路中，必须严格划分区域，严禁交叉使用。4.6 各种接地装置应在干燥季节检测其接地电阻，并有完整记录。TN系统工作接地电阻应不大于4欧姆，重复接地电阻应不大于10欧姆，TT系统工作接地电阻应不大于4欧姆。4.7用电设备和电气线路的周围应留有足够的安全通道和工作空间。电气装置附近不应堆放易燃、易爆和腐蚀性物品。电气设备、开关、插座不得安装在可燃材料上，电箱及电线下方及不得堆放可燃物资。4.8 剩余电流动作保护装置应分别装设在电源端、负荷群首端、负荷端构成两级或以上分级保护系统。4.25、9 下列设备和场所必须安装剩余电流动作保护装置（末端保护）： 属于类的移动式电气设备及手持式电动工具； 生产用的电气设备； 安装在户外的电气设备； 临时用电的电气设备； 安装在水中的供电线路和设备； 除壁挂式空调电源插座外的其他电源插座或插座回路。4.10 电工应定期对电气装置进行检查，维护，保证其处于正常可靠状态。漏电保护装置运行和管理要求如下：正常使用的漏电保护装置，按照产品设计要求，定期按试验按钮进行测试（通常每月一次），并建立动作记录；手持电动工具和移动式电气设备，每次使用前按试验按钮进行测试；不连续使用的漏电保护装置，每次使用前按试验按钮进行测试；经测试不能正常使用的漏电保护装置，须26、更换同规格产品后方可使用，禁止使用失效等不能正常使用的漏电保护装置。4.11设备维修需要停电时，必须悬挂“正在检修，禁止合闸”的警示牌，并坚持谁拉闸（挂牌）谁合闸（摘牌）的原则或采取监护人、设置隔离带等其他有效措施，保证停电作业的安全；4.12 移动式用电设备和手持电动工具应使用完整的铜芯橡胶护套软电缆作电源线,4.13安装在易燃易爆场所的电气设备和线路，必须按危险场所的等级选型，正确敷设。在爆炸危险环境的电气设备的金属外壳、金属构架、金属配线管及其配件、电缆保护管、电缆的金属护套等非带电的裸露金属部分，应安装保护接地。4.14 保护接地线应采用焊接、压接、螺栓连接，严禁缠绕或钩挂。电缆(线)27、中的绿/黄双色线在任何情况下只能用作保护接地线。4.15 局部照明行灯、机床设备工作灯以及潮湿狭窄场所、金属容器内的照明应使用安全电压。4.16 插头与插座应按规定正确接线，插座的保护接地极在任何情况下都应单独与保护接地线可靠连接。4.17 当设备停止使用时，必须及时关闭电源。4.18 各部门在休息（节假）日应根据实际情况，及时关闭电源。5.建立危险作业制度5.1危险作业的种类5.1.1高处作业：指在距离坠落基准面2m以上（含2m），有可能产生坠落危险的高处进行的作业。本公司高处作业主要有电工、维修工从事2米以上的维修作业、悬挂标语（条幅）等作业。公司厂房维护或维修统一外包处理，禁止从事屋面、28、外墙清洁等高处作业。5.1.2带电作业：对不停电的电气设备或线路进行检修或测试的作业。本公司有需要对不停电的电气设备或线路进行检修或测试时会外聘电工处理，带电作业原则上属禁止项目，但是特殊情况需进行时须经安全主任审批同意、采取妥当措施后方可进行。5.1.3动火作业：在禁（烟）火区域进行的容易产生明火或火花的作业。公司不存在的动火作业。5.1.4临时用电作业：如使用临时电源进行维修，安装作业。公司主要临时用时项目有临时装卸货物增加电源插座、照明灯具、临时增加电源插座用电或安装维护等。5.1.5危险性较大的工程指多个单位、多层次，项目紧迫复杂又可能发生重大危险的作业或项目，如设备大修（包括挂牌锁机29、作业）、厂房局部大修等作业。公司设备大修外请设备供应厂商进行（参照外来人员及施工单位管理办法），厂房局部大修由外包单位进行，安全主任协助做好安全协调配合。5.2危险作业申报施工作业部门（包括外来施工单位）进行危险作业时，要通知安全主任，共同研究制定危险作业实施方案，方案至少包括以下内容：5.2.1作业项目、次数、拟定作业时间。5.2.2使用的主要设备、仪器。5.2.3作业场所现场情况及安全措施准备情况。5.2.4安全防范措施和事故预测及应急措施，现场监管、监护人员。5.2.5参与危险作业人员教育培训及持证上岗情况。5.2.6申请人、作业人、监护人协调配合、签名确认及其它相关内容。5.3危险作业30、批准5.3.1作业部门（外来施工单位）填写危险作业许可证，经本部门负责人审核后，报安全主任审核。5.3.2安全主任经过现场勘察及相关信息收集后，签字批准。5.3.3有下列情况者，不予审批：不符合安全管理制度的；不符合安全规范要求的；使用的设备、仪器、工器具不合格的；责任分工不明确、各级人员签名不全的；作业环境在大风、大雨、大雾、黑夜（无足够照明）等特殊情况下进行的。5.4实施要求5.4.1危险作业严格按照危险作业许可证填写内容实施，不得转让、涂改、异处使用或扩大范围使用。5.4.2危险作业应白天进行，特殊情况必须晚上进行时，要专项报总经理审批。5.4.3危险作业许可证有效期为24小时，超时需重31、新办理审批手续。5.4.4危险作业许可证一式两份，一份作业方保留，一份安全主任存档。5.4.5实施危险作业时，必须严格遵守操作规程，负责人落实监管措施，监护人全过程跟踪，不得脱岗。5.4.6特殊情况未办理审批手续的，必须由总经理特准，并指定现场专门指挥、监护人员。5.4.7危险作业不办理审批手续或作业时违规操作造成人身伤亡、火灾、爆炸、中毒等事故的，将追究相关人员或部门的法律责任。5.5危险作业操作指引5.5.1动火作业5.5.1.1动火作业需由动火部门负责人会同安全主任、电工等认真检查施工现场,制定出可靠的防火措施,填写危险作业安全许可证,由安全主任审批、现场检查确认措施可靠,逐条落实后,方32、可动火。5.5.1.2焊接和切割(简称焊割)属于明火作业，作业人员必须持有效特种作业操作资格证（焊工证）,方可上岗作业。5.5.1.3 动火作业坚持“八不”、“四要”和“一清” 防火、灭火措施不落实不动火。 周围的易燃杂物未清除不动火。 附近难以移动的易燃物品未采取安全措施不动火。 凡盛装过油类等易燃液体的容器、管道,未经洗涮干净、排除残存的油质不动火。 凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火。 凡储存有易燃、易爆物品的房间、仓库和场所,未经排除易燃、易爆危险的不动火。 在高空进行焊接或开始焊割作业时,下面的可燃物品未经清理或未采取保护措施的不动火。 未配备相应灭火器材的不动火。动火33、中“四要” 动火前要指定现场安全负责人。 现场安全负责人和动火人员必须经常注意动火情况,发现不安全苗头时,要立即停止动火。 发生火灾爆炸事故时,要及时扑救。 动火人员要严格执行安全操作规程。动火后“一清” 动火人员和现场安全负责人在动火后,应彻底清理现场火种,确保火种完全熄灭,留守现场1530分钟才能离开现场。5.5.2高处作业5.5.2.1凡从事高处作业，须填写危险作业安全许可证，做好相关安全措施，经安全主任确认、审批后方可作业。5.5.2.2凡患有高血压、心脏病、癫痫病的人员，不得进行高处作业。5.5.2.3应戴好安全帽、系好安全带、穿戴好防滑胶鞋、工作服等劳保用品。5.5.2.4安全带的34、长度一般不应超过1.8m，使用时必须高挂于人体腰部以上的位置。5.5.2.5高处作业时必须防止工具物品下落伤人：A较大工具、手锤、手持式砂轮机、手电钻、电焊条等物品要放置稳固；B小型工具物品应放在工具袋里或平台的中间区域；C电缆线或气管必须作临时捆绑固定；D禁止从高处向下抛扔工具或其它物品，可采用绳索捆系的方式进行上下传递。5.5.2.6在高处（平台、屋顶或仓库货架）临边作业时，必须加设安全防护围栏或安全网，其高度应在0.81.2m为宜；当在坡屋顶（坡度大于25）临边作业时，防护围栏或安全网的高度不得低于1.5m，且安全网必须是密目型的安全网。5.5.2.7在高处作业过程中，如果发现设备或设施35、存在隐患或危险时,应立即停止作业并报安全主任，由安全主任聘电工（维修人员）处理。5.5.2.8当遇到暴雨、台风天气的前后时间，要检查所使用的设施、脚手架、机台设备、临时用电线路，发现有安全隐患，必须及时处理。5.5.2.9当遇到6级以上的大风或雷、雨、雪天气时，禁止露天高处作业。5.5.2.10夜间高处作业时，必须有足够的照明灯，光照度不得小于150勒克斯。5.5.2.11高处作业如涉及动火作时，应先开具动火作业许可证，经批准后方可进行，作业时下方不得有易燃物品，如有须预先移至安全地点或做好其它安全防范措施，且现场有安全监护人方可动火。5.5.2.12工作结束时必须清理作业现场，收好工具物品，36、关闭所有电源和阀门。5.5.3临时用电作业临时用电安全要求与措施 .1在正式运行的电源上所接的一切临时用电，应办理危险作业许可证。.2 在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内一般不允许接临时电源，确属装置生产或检修施工需时，在办理临时用电审批的同时按规定办理动火作业审批。.3 作业前针对作业内容应进行危害识别，制定相应的作业程序及安全措施。.4 有自备电源的施工和检修，自备电源不应接入厂内公用电网。.5 临时用电设备和线路应按供电电压等级和容量正确使用，所用的电气元件应符合国家规范、标准的要求。临时用电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范并接地良好，禁止直接利用大地作为零线。.6凡属37、临时性用电，均应装设接地保护、漏电保护器和短路、过载保护。.7电气设备现场周围不得存放易燃易爆物、污源和腐蚀介质，否则应予清除或做防护处置，其防护等级必须与环境条件相适应。.8 在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路应达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。.9对需埋地敷设的电缆线线路应设有走向标志和安全标志。电缆埋地深度不应小于0.7米,穿越道路时应加设防护套管。.10 对现场临时用电配电盘、箱应有编号，应有防雨措施，盘、箱、门应能牢靠关闭。.11行灯电压不应超过36伏，在特别潮湿的场所或塔、罐等金属设备作业装设的临时照明行灯电压不应超过12伏。.12 临时用电使用的移动工具、手38、持式电动工具应一机一闸一漏电保护。.13 电工应进行每天两次的巡回检查，建立检查记录和隐患问题处理通知单，确保临时供电设施完好，对存在重大隐患和发生威胁安全的紧急情况时，配送电管理部部门有权紧急停电处理。.14 临时用电单位应严格遵守临时用电规定，不得变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷或私自向其他部门转供电。5.6附 件5.6.1附件一：危险作业许可证。附件一XX（电子）XX有限公司危险作业许可证申请单位/部门/人员作业地点申请时间从事危险作业人员起止时间作业类别：动火作业 带电作业 临时用电 密闭、有限空间作业 动土作业 高处作业爆炸、中毒、窒息等危险作业 厂房局部（全部）维修作业 其39、它 作业主要内容： 安全防护措施： 作业人员、仪器设备等安全要求：现场负责人： 安全监护人：申请人： 部门负责人： 安全主任： 6.建立事故应急救援管理制度6.1 编制目的为有效管控公司主要危险源，提高事故预防及应急处理能力，将突发事故损失或影响降低到最小，制定本预案。6.2编制依据(1)安全生产法；(2)消防法；(3)危险化学品安全管理条例；(4)生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则AQT 9002-2006；(5)危险化学品重大危险源辨识GB18218-2009。6.3适用范围本制度适用于XX（电子）XX有限公司生产场所的事故应急处理。6.4事故应急处理原则事故应急处理原则：首先是救人40、，尽最大努力减少人员伤亡；其次尽量减少财产损失、环境影响。6.5公司危险性分析公司概况XX（电子）XX有限公司位于XX市光明新区公明办事处将石社区石围工业区2号。主要从事生产经营计算机连接线，计算机连接器，计算机。塑胶，五金配件。6.5.2危险源与风险分析（1）原料固有的危险特性XX（电子）XX有限公司生产过程中原材料纸品和包装物均为可燃物，同时在生产过程中使用的危险化学品主要有少量：乙酸乙脂、胶水、天那水等。主要危险、有害因素为火灾、爆炸、触电、机械伤害、高处坠落、物体打击、中毒窒息和职业危害因素等。（2）主要危险、有害因素分析危险有害因素分析参照企业职工伤亡事故分类（GB6441-86）、41、综合考虑起因物、引起事故发生的诱导性原因、致害物、伤害方式等。 火灾、爆炸a 该企业在生产过程中使用的乙酸乙脂、胶水、天那水等属于易燃易爆物品，在遇到明火、静电火花、电气火花、撞击摩擦等火源的情况下，可能发生火灾甚至爆炸。b 电气装置可能因为接地措施失效或电气设备线路绝缘损坏、线路短路或者没有按规定设置漏电保护装置以及防爆场所电气设备、线路、照明不符合防爆要求，均有可能产生电气火花而诱发电气火灾和爆炸事故。 触电电气设备在运行过程中产生的不安全因素主要表现为：a 电气设备的外壳未按规定采取接地措施。手持式电动工具（除类外）及其它移动式机电设备，以及触电危险性大的设备未采取接地措施和安装漏电保护42、装置，容易引起触电伤害事故。b 电气设备、线路老化或由于安装操作不当、维护不及时，造成接地损坏或失效等，将会引起电气设备绝缘性能降低或保护功能失效，发生漏电引起触电伤害事故。c 在设备维修时，由于防护不当或安全措施不足，维修人员操作失误等原因都可能引起人员触及带电体，造成触电伤害事故。d 在饮水机等潮湿场所，如果发生漏电，又未安装漏电保护装置，极易引起触电伤害事故。 机械伤害生产部门的数控车床、钻床、攻牙机等设备，在生产过程中直接与人接触，如果维护保养不及时导致防护缺陷（防护屏障、防护距离），或者设备超期使用及作业人员的不安全行为，其设备的传动、旋转、伸缩部位有可能对人体造成剪切、挤压、卷入和43、碰撞等机械伤害。 物体打击a 在生产过程中，由于电气、设备的故障，在检修作业中，如果操作不当或缺少安全防护，容易引起物体打击事故，造成人员的伤害。b 生产部门人工装卸和垂直搬运，在作业过程中如不遵守操作规程，野蛮装卸或货架上物品摆放不规范，可能发生物体打击，引起人员伤害。 中毒和窒息a当发生火灾时，由于生产现场原料、包装物等燃烧后，产生有毒气体，可能造成人员中毒和窒息伤害。b 在使用危险化学品过程中，由于工作场所有害物质超标或者劳动防护用品佩戴不正确和不佩戴时，可能发生急慢性中毒情况。 高处坠落相对基准面标高2m以上的地点作业时均为高处作业。线路维护保养等高处作业时，若未按标准设置钢梯、护栏、44、平台或设置不完善，作业人员去检查、操作或检修作业中，存在高处坠落的风险。 起重伤害外来施工中如果使用起重设备时，由于违反相关标准、规范或者人员操作失误，可能发生挤压、高处跌落、触电、物体打击等事故。 灼烫涉外施工中高温设备可能造成烫伤事故。 职业危害由于企业生产过程中存在有机溶剂、粉沙等多种职业危害因素，会对从业人员的健康造成伤害，可能诱发职业病。通过上述危险有害因素分析，可以得知：火灾、触电、机械伤害、物体打击、中毒和窒息、高空坠落、粉尘、噪声等职业危害是公司的危险有害因素。其中火灾、触电和机械伤害是公司的主要危险因素，有机溶剂、粉尘是主要有害因素。6. 6组织机构及职责6.6.1应急组织机45、构（1）应急指挥小组（成员详见附件一）总指挥：XX副总指挥：舒洪6.6.2指挥机构职责（1） 对事故的严重程度进行评估，根据实际情况，制定完善应急处理方案；（2） 负责紧急状况下现场急救的指挥、调度、救援和立即上报工作；（3） 及时准确报告安全生产事故。6. 7预防与预警6.7.1危险源监控（1）建立健全各种规章制度，落实安全生产责任制；（2）定期进行安全检查，控制危险源，消除事故隐患；（3）设置便捷有效的消防设备、器材、报警设施，定期检查，保证其完好有效；（4）建立志愿消防组织，定期进行演练，增强自防自救能力；对应急场所工作人员进行岗位教育和防火、灭火知识的培训。6.7.2预警行动 (1) 46、无论事故大小，任何发现事故者都应立即向部门主管和救援组织报告，并采取力所能及的办法切断事故源，控制事故的发展；(2) 根据事故的严重程度及时向政府有关部门报警，同时立即组织救援人员采取急救措施，防止事故扩大；(3) 应急指挥小组成员应快速反应，组织开展救援工作。6.7.3信息报告与处置（1）事故报告公司设立24小时应急值班人员（部门主管负责），一旦事故发生，现场人员应立即将事故情况报告部门主管，部门主管应立即将事故情况报副总指挥，并在保证自身安全的情况下按照现场处置程序立即开展自救。部门主管在接到事故信息报告后应记录报告时间、对方姓名、事故简要情况等。6.8应急程序6.8.1火灾、爆炸应急处置47、（1）事故报警事故发生时，应立即报警，通过消防警铃作内部报警和在事发地点大声呼喊，让在场人员尽快知道，按公司事故应急处理联系表上的信息向部门主管报告。同时应拨打电话向消防部门报警(火警 119 急救 120)，火灾、爆炸报警时需要说明下列内容： 公司名称、地址（包括楼层）； 燃烧、爆炸的物质及火势的大小； 有无人员被困等现场情况； 报警后应安排人员到主要路口接应消防救援人员； 留下报警人员姓名和联系电话。(2) 启动应急处理方案总指挥接到报警后，应立即到达事故现场，同时启动应急处理方案，通知公司志愿消防队员进入现场： 灭火救援人员到达现场后，核查是否有人员被困，根据事故应急处理指挥小组拟定的灭48、火抢险方案，开展灭火、抢险工作。在救援过程中，应随时与急救援指挥小组保持联系。 疏散人员接受指挥小组及现场管理人员的指令，组织人员有序疏散至安全地点。清点已安全撤离的人员，对可能遗留人员的场所组织搜寻，避免人员被困。 救护人员到达事故现场后，负责将受伤、中毒及窒息的人员救离事故现场，出现休克时实施人工呼吸，并及时将伤员送往医院进行救治。 警戒人员负责对灾害及事故现场的保卫工作，设置警戒线，维持现场交通秩序，阻止围观，禁止无关人员（已疏散出的员工）进入事故现场。加强现场巡逻，保护事故现场。当出现可能危及救援/灭火人员的人身安全时，根据指挥小组的指令，通知现场人员撤离。 抢修人员做好水、电等能源控49、制工作，保证消防用水和照明。对发生灾害的设备、设施在许可的情况下组织抢修，避免灾害影响扩大，减少事故损失。(3)火灾、爆炸现场控制 灭火救援时要保证抢险救援人员的安全，保持灭火通道保持畅通。 对于初期火灾，灭火员应根据燃烧物质的性质，选择适当类型的灭火器进行灭火。 在火势已经扩大，现场无法控制时，灭火人员不可盲目行动，待专业消防队到达后配合扑救。 在灭火时，发现有人员被困，应设法营救并及时告知消防部门。 在灭火抢险过程中，严格禁止无关人员（已疏散出的员工）进入事故现场。(4)现场急救处置 发生烧伤时，迅速脱去衣服，用水冲洗降温，再用清洁布覆盖烧伤面，不可涂不洁药物或药膏； 皮肤污染时，脱去污染50、的衣服，用流动清水冲洗； 休克或停止呼吸时，实施人工呼吸； 经现场处理后，迅速将伤员送往医院治疗。6.8.2触电事故应急处置(1)发现有人触电时，首先要尽快使触电者脱离电源，然后根据触电者的具体症状进行对症施救。脱离电源的基本方法有： 关闭出事的电源开关或将电源插头拔掉，切断电源。 用干燥的绝缘木棒、竹竿、布带等物将电源线从触电者身上拨离或者可戴上手套或在手上包缠干燥的衣服、围巾、帽子等绝缘物品拖拽触电者，使之脱离电源。 必要时可用绝缘工具（如带有绝缘柄的电工钳、木柄斧头等）切断电源线。 如果触电者由于痉挛手指导线缠绕在身上，救护人先用干燥的木板塞进触电者身下使其与地绝缘来隔断入地电流，然后再51、采取其它办法把电源切断。(2)现场救援注意事项 未采取绝缘措施前，救护人不得直接用手触及触电者的皮肤和潮湿的衣服。 当触电者位于高位时，应采取措施预防触电者在脱离电源后坠地摔伤，导致二次事故。 夜间发生触电事故时，应同时考虑切断电源后的临时照明问题，以利救护。 触电者未失去知觉的救护措施：应让触电者在比较干燥、通风暖和的地方静卧休息，并派人严密观察，同时请医生前来或送往医院诊治。 触电者已失去知觉但尚有心跳和呼吸的抢救措施：应使其舒适地平卧着，解开衣服，保持空气流通，冷天应注意保暖，同时立即请医生前来或送医院诊治。若发现触电者呼吸困难或心跳失常，应实施人工呼吸及胸外心脏挤压。 对“假死”者的急52、救措施：当判断触电者呼吸和心跳停止时，应立即使用心肺复苏法进行抢救。6.8.3机械伤害应急处置发生机器伤害事故时，在拨打急救电话120、公司应急指挥电话的同时应采取如下措施：（1）休克、昏迷急救 工作现场的休克昏迷是由于外伤、剧痛、脑脊髓损伤等造成的。让休克者平卧、不用枕头，腿部抬高30度。若属于心原性休克同时伴有心力衰竭、气急，不能平卧时，可采用半卧，注意保暖和安静，尽量不要搬动，如必须搬动时，动作要轻。吸氧和保持呼吸道畅通。用鼻导管或面罩给氧。危重病人根据情况给予鼻导管或气管内插管给氧。（2）骨折急救 对于骨折伤者，正确固定是最重要的。 骨折的现场固定方法：固定断骨的材料可就地取材，如棍、53、树枝、木板、拐杖、硬纸板等都可作为固定材料，长短要以能固定住骨折处上下两个关节或不使断骨错动为准。脊柱骨折或颈部骨折时，除非是特殊情况如室内失火，否则应让伤者留在原地，等待携有医疗器材的医护人员来搬动。抬运伤者，从地上抬起时，要多人同时缓缓用力平托；运送时，必须用木板或硬材料，不能用布担架或绳床。木板上可垫棉被，但不能用枕头，颈椎骨骨折伤者的头须放正，两旁用沙袋将头夹住，不能让头随便晃动。（3）严重出血的急救 止血的方法： 一般止血法：一般伤口小的出血，先用生理盐水涂上红汞药水，然后盖上消毒纱布，用绷带较紧地包扎。严重出血时，应使用压迫带止血法。这是一种最基本、最常用，也是最有效的止血方法。即54、用手指或手掌用力压住比伤口靠近心脏更近部位的动脉跳动处（止血点）。只要位置找的准，这种方法能马上起到止血作用。身体上通常有效的止血点有8处。一般来讲上臂动脉、大腿动脉、桡骨动脉是较常用的。上臂动脉：用4个手指掐住上臂的肌肉并压向臂骨；大腿动脉：用手掌的根部压住大腿中央稍微偏上点的内侧；桡骨动脉：用3个手指压住靠近大拇指根部的地方。其它止血方法。除了前面的压迫止血法外，还有止血带止血法、加压包扎止血法和加垫屈肢止血法等多种止血方法。止血带止血法适用于四肢大血管出血，尤其是动脉出血。用止血带（一般用橡皮管，也可以用纱巾、布带或绳子等代替）绕肢体绑扎打结固定，或在结内（或结下）穿一根短木棒，转动此棒55、，绞紧止血带，直到不流血为止。然后把棒固定在肢体上。在绑扎和绞止血带时，不要过紧或过松。过紧会造成皮肤和神经损伤，过松则不能起到止血作用。用这种方法有造成受伤肢体缺血而引起组织坏死的危险，所以，要注意以下几点：止血带不能直接和皮肤接触，必须先用纱布、棉花或衣服垫好。扎好止血带后，要尽快向医院转送。在转送中，要每隔一小时松解1-2分钟，以暂时恢复血液循环，然后在另一稍高的部位扎紧。扎止血带的部位不要离出血点太远，以避免使更多的肌肉组织缺血、缺氧。一般绑止血带的位置是上臂或大腿上三分之一处。6.8.4危险化学品事故处理（1）化学品泄漏容器发生泄漏后，首先要疏散无关人员，隔离泄漏污染区；切断现场火源56、热源；应采取措施修补和堵塞裂口,制止化学品的进一步泄漏；泄漏被控制后，及时将现场泄漏物进行覆盖、收容、稀释、处理，使泄漏物得到安全可控的处置，防止二次事故的发生；地面上泄漏物处置主要有以下方法：引流、覆盖、吸附、中和等方法处理；将收集的泄漏物运至废物处理场所处置。用消防水冲洗剩下的少量物料，冲洗水排入污水系统处理。（2）化学品接触皮肤接触：脱去污染的衣着，用大量流动清水冲洗；眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗。就医；吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸。就医；食入：用水漱口，就医。（3）注意事项进入现场人员必须配备必要的个57、人防护器具；危险化学品储存、作业场所严禁火种；应急处理时应先扑灭任何明火及隔离其它形式的热源，以降低发生火灾爆炸危险性；应急处理时严禁单独行动，要有监护人，严禁盲目进入。6.9后期处置事故处理结束后，安全主任负责安排人员保护好现场，协助政府有关部门进行事故调查，查明事故原因，进行事故相关处理。6.10保障措施安全主任制定应急救援资金计划，并申请总经理审批、落实；同时，负责应急救援队伍的组建、物资装备的筹备、购买，及其他后勤保障。6.11培训与演练（1） 为了保证事故应急处理方案能切实可行,公司应组织岗位作业人员进行应急救援知识培训，增强员工事故预防及自救意识和能力；（2） 针对火灾事故、触电等58、主要危险项目开展演练,并对演习效果进行评估和总结，建立事故应急处理方案演习记录表（附件三）存档。（3） 针对演练结果评估预案的适用性，不断补充和完善预案。（4） 安全主任协调组织演练的实施。（5） 演练的频率：每年不少于1次。6.12附 件附件一事故应急处理指挥小组。附件二事故应急处理联系表。附件三事故应急处理方案演习记录表。附件一XX（电子）XX有限公司事故应急处理指挥小组总指挥 XX 副总指挥 舒洪 灭火抢险组 柏春明 抢修组 譚洪湘 救护组 呂豪 警戒组 古建偉 疏散组 杜銀君 附件二XX（电子）XX有限公司事故应急处理联系表序号姓 名职 务联系电话备 注1总指挥2副总指挥3灭火抢险组459、疏散组5警戒组6救护组7抢修组注：当人员信息发生变化时应及时更新内容；成员个人电话应保持24小时开机状态。政府职能部门联系表序号事故类别职能部门联系电话备注1火灾XX市消防控制中心1192伤害急救XX市急救中心1203工伤事故公明街道办4治安事件XX市公安局1105较大事故光明新区安监局紧急情况6较大事故光明新区应急指挥小组紧急情况附件三XX（电子）XX有限公司事故应急处理方案演习记录表编号：组 织 部 门 ： 演习日期/时间： 演 习 类 别 ： 人员紧急疏散 消防器材使用 其它 总指挥：演习范围：演习过程描述：（另附演习照片）记录人： 总结：（可单附总结报告）取得成绩：存在问题：后续改善措60、施：记录人： 备注7.仓库安全管理制度仓库安全管理制度目 的：为了加强仓库管理工作，确保库存物品安全。适用范围：本规定适用于管理处范围内所有仓库的管理。所属各单位可依据本规定，结合实际制定具体的规定。 所有楼层仓库，应设楼层安全员，负责各楼层仓库的日常管理，特别注重 防火、防盗、防潮、水问题。 仓库应建立完善的消防组织架构，明确各环节负责人和组员。 所有物料、货品，无论是新进出仓，还是二次进出仓，必须履行验收入库 登记手续。 仓库应通风，照明良好，门窗完好，不漏雨，保持地面干燥。 仓库内应有醒目的安全警示标志，无关人员不得随意出入，工作需要进出 必须登记管理，库管人员离开时必须随时锁门。 仓库61、内外禁止吸烟，如特殊要求确要动用明火必须经仓库（经理）主管以 上批准，并采取相应的安全措施。 仓库应配置灭火器材，消防器材应当设置在明显和便于取用的地点，周围 不准堆放物品和杂物，仓库人员应会熟练使用。 仓库内敷设的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑料管保护。应当在仓库外单独安装开关箱，保管人员离库时，必须拉闸断电；禁止使用不合规格的保险装置。 仓库内不准人员住宿、休息，不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具。 货品应分类存放，置放有序。应保持一定的通道（库位间距不小于1米， 货品与墙间距不小于0.5米，主通道的宽度不小于2米）。 仓库管理员应根据货品保管要求，采取适当的保存措施，确保货品存储 62、环境（如温度、湿度等）符合规定。 严禁存放易燃、易爆、易腐蚀等化学危险品、以及其它液体。 仓库人员应定期检查库存货品状况，应定期组织盘查。 仓库（经理）主管应对仓库日常安全巡逻、例行安全检查工作要重点关注和执行，及时发现、处置安全隐患，防止安全事故的发生。8.建立危险化学品安全管理制度8.1目 的为了规范危险化学品在采购、储存、使用及废弃过程中的安全管理，防止危险化学品事故发生，制定本制度。8.2范 围本制度适用于XX（电子）XX有限公司所有危险化学品的采购、使用、储存及废弃管理。8.3职 责8.3.1生产部：负责采购有资质厂家生产的合格危险化学品，并要求供应商提供危险化学品安全标签和中文安全63、技术说明书；8.3.2安全主任负责组织使用部门制定安全管理措施，并监督落实；8.3.3生产部兼管的仓库负责危险化学品储存、出入库管理，制定落实相应安全管理、技术措施；8.4内 容8.4.1采 购8.4.2所采购的危险化学品包装物上必须有产品标识及安全标签；向供应商索要中文“安全技术说明书”（MSDS），要求供应商加盖单位公章确认。8.4.3要求供应商将危险化学品安全运送到危化品中转仓内，物品包装不得有破损、泄漏、变形等不符合贮存条件的情况出现。8.5建立危险化学品清单使用部门建立并适时更新“危险化学品清单”，公司使用的危险化学品主要有少量天那水、乙酸乙脂、胶水。8.6危险化学品的储存8.6.164、危险化学品的储存方法、数量必须符合有关要求，由仓库安排专人管理。8.6.2 危险化学品中转仓应符合国家建筑设计防火规范的有关规定，按龙岗区分级评定标准设置相应的通风、防晒、防爆、防毒、防火、防静电、防雷等安全措施。8.6.3危险品中转库存量不能超过三天的使用量，车间存放不能超过一天的使用量，并采取防止跑、冒、滴、漏的措施。8.6.4危险化学品中转仓及现场存放点须设置对应的中文安全技术说明书，使接触危险化学品人员了解其危险特性、使用注意事项及应急处理方法。8.7危险化学品管理人员资质管理或使用危险化学品的人员须经政府相关部门或公司内部培训考核合格，取得危险化学操作管理人员上岗证后，方可上岗。8.65、8危险化学品的使用8.8.1危险化学品使用地点应张贴相应的岗位操作规程、安全技术说明书及安全警示标志，并配备必要的劳动防护用品和应急处理设施。8.8.2 使用危险化学品的部门和个人必须严格遵守相关安全管理制度和操作规程，妥善处理废水、废气、固体废弃物。8.8.3 每年对危险化学品管理人员及使用人员进行一次再培训，保留培训记录。8.9危险化学品的入仓及发放8.9.1 危险化学品入仓前由仓库危险化学品专门管理人员检查验收，无安全标签及安全技术说明书的危险物品不能入仓，进口危险化学品需有中文安全技术说明书和安全标签，禁止不明物品带入中转仓。8.9.2 危险化学品根据其危险特性分类、分区、分库存放，并66、作明显标示。8.9.3 危险化学品发放时，需有发放记录，并保留备案。危险化学品领用记录附件二8.10危险化学品的运输装卸及容器开启8.10.1 危险化学品运输装卸及容器开启时必须使用不产生火花型工具，装卸时必须轻拿轻放，严禁碰撞挤压或用利器敲打。8.10.2危险化学品运输装卸人员必须经过安全教育培训，具备相应安全知识和操作技能。8.11消防设施及器材8.11.1根据有关消防安全技术要求，在危险化学品储存、使用场所配备足够消防设施和器材，设置明显的防火警示标识。8.11.2消防设施、器材应设置在明显和便于取用的地点。8.11.3消防设施、器材应保持完好有效。8.12应急及处理危险化学品储存及使用67、部门须按应急救援预案要求建立危险化学品应急处理程序，定期培训、演练并保留完整记录。8.13附 件附件一:危险化学品清单附件二:危险化学品领用记录附件一:危险化学品清单XX（电子）XX有限公司危险化学品清单：_序号危险化学品名称供 应 商MSDS提供情况（附文件）主要危害使用岗位日用量最大储存量备 注12345678910注：当清单上所填项目有变动时，需及时更新。附件二:危险化学品领用记录XX（电子）XX有限公司 危险化学品领用记录序号危险化学品名称领用部门使用工人领用日期使用岗位领用量发放人备 注123456789109.建立安全管理机构，按规定配备专（兼）职安全管理人员，企业主要负责人经培训68、考核合格并持证。附件一：关于任命安全主任的通 知为了加强安全生产管理，经研究决定：现任命（ ）为本公司安全主任，负责安全生产文件管理工作，协助企业总经理做好各项安全生产工作。特此通知附：安全主任职责 *公司（印章） 总经理：年 月 日安全主任职责1 、负责本公司的安全文件编写及文件管理工作，对本公司的安全档案进行安全技朮指导；2 、协助总经理做好职工的安全教育工作，协助总经理对全体员工、新进员工、变换岗位员工的教育，建立安全教育档案；3 、协助组织企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总。4 、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者没受到处罚不放过；群众没有受到教育不69、放过；没有防范措施不放过)，参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报龙岗街道安监部门；5 、建立、健全、完善安全生产管理档案，做到实用、齐全、规范化；6 、按照企业制定的应急救援预案，协助定期组织演练（每年不少于1次），不断地总结经验，予以更新。10.建立安全生产考核与奖惩制度10.1安全生产考核10.1.1 职责 安全生产领导小组负责公司各部门安全责任履职情况及绩效的考核； 行政部负责各部门主管安全责任履职情况考核； 各部门主管负责所属部门人员安全责任履职情况考核； 安全主任负责考核记录及资料汇总，提出奖惩意见，报厂长审核； 总经理负责考核奖惩的批准。10.1.2 组织实施 考核为70、年度考核，遇到特殊情况，由安全生产领导小组决定可追加考核； 行政部编制具体的绩效考核计划，安全生产领导小组负责组织实施。年度考核于年底进行，每年进行一次； 考核依据安全责任与绩效考核表内容进行，包括：遵守安全规章情况、有无发生责任事故、安全培训、安全设施（装置）使用、安全出口、安全通道、消防器材、安全标志、事故隐患整改、设备保养、劳动防护用品使用、安全资料完善等综合内容； 综合考核成绩达到70分为合格，70分以下为不合格，80分90分为良好，90分以上为优秀，不合格的依据奖惩制度规定记警告一次，考核成绩优秀的发放安全奖金。10.1.3奖惩对认真履行安全责任制和绩效考核成绩优秀的部门或员工，根据71、公司安全生产奖惩规定（4.2）进行奖励。对未履行安全责任制和绩效考核成绩不合格的部门或员工，根据公司安全生产奖惩规定（4.2）予以处分。10.1.4附件 附件一：安全生产领导小组结构图附件二：安全责任制定期考核表。附件一 XX（电子）XX有限公司 安全生产领导小组结构图总 经 理 厂 长 安全主任 生产部 行政部 仓 库 清 洁 财 务 附件二XX（电子）XX有限公司安全责任制定期考核表考核类别：年度 考核部门/人员： 考核日期： 要考核 素项目标准分检查评分办法考核结果部门 人员备注部门人员考核内容 考核得分有无安全责任事故10分此项为否决项，发生一起责任事故直接判定为不合格。非责任事故扣除72、5分；事故事件未按“四不放过”原则进行处理扣除5分。事故直接责任人扣10分；相关责任人扣5分；员工遵守安全规章情况10分未落实安全规章制度扣10分；未对落实情况进行监督或监督不力扣5分；违反安全规章制度扣2分/次；（安全操作规程、化学品使用、电气使用等）员工安全培训情况10分未实施培训，扣10分；未按照培训计划和内容实施培训扣5分/次；未认真接受培训，考核不合格扣10分；劳动防护用品使用请款8分未按规定发放劳保用品，扣8分；未对劳保用品使用进行监督、处理或监督不力扣5分；不按要求正确使用劳动防护用品，扣5分/次消防器材、安全标志维护情况8分未按要求对消防器材进行检查、维护，扣2分/单元；任意损73、毁、挪用消防器材、消防标志扣5分；安全出口、安全通道合格率12分部门区域内消防通道、安全出口堵塞，扣2分/单元；任意摆放物品、器材，堵塞通道、出口，扣2分/单元；安全设施（装置）完好合格率12分未对生产设备、设施设置必要的安全防护装置扣5分；设置的安全装置不符合安全要求的扣2分/处；设备安全设施故障、失效未及时处理、上报，扣2分；设备保养合格率8分未落实设备保养制度，扣5分；未对保养实行监督、检查扣2分；未按规定对责任设备定期保养扣5分；保养、记录不符合要求，扣2分；事故隐患整改合格率14分未定期检查部门安全隐患，扣5分；对隐患未落实整改措施及责任人，扣2分/处；事故一般事故隐患限期整改不合格74、扣1分/处，重大隐患整改不合格5分/处；安全资料、档案是否完善8分未建立档案，扣8分；建立档案，但档案记录不完整扣2分/份；未按要求完整填写相关档案，扣2分/次；注：部门或人员不涉及的考核内容参照公式计算：应得分=实得分 *100/（100-不涉及项目分值之和）。审核： 日期： 批准： 日期： 10.2安全生产奖惩制度公司设置安全奖金，从安全生产投入保障资金中提取，对模范遵守综合安全管理制度表现优秀者，给予嘉奖、小功、大功奖励。对违反综合安全管理制度者视情节给予警告、严重警告、辞退处分。对违反综合安全管理制度造成公司财产损失的责任人，依据劳动部工资支付暂行规定第十六条规定赔偿经济损失。对违反综75、合安全管理制度的管理人员，视情节可给予责任人撤消管理职务处分。10.2.1奖 励（1）生产部门一年来认真开展安全生产工作，未发生过因本部门责任引起的事故（含职业病）的，给予部门主管嘉奖一次，并奖励安全奖金200元。（2）关键岗位员工一年来认真开展安全生产工作，未发生因本人责任引起的事故（含职业病）的，给予嘉奖一次，并奖励安全奖金300元。（3）其它部门一年来认真开展安全生产工作，未发生过因本部门责任引起的事故（含职业病）的，给予部门主管嘉奖一次，并奖励安全奖金100元。（4）有下列情况之一者，给予嘉奖一次，并奖励安全奖金50200元。对检举、揭发严重违反安全生产的行为，且事实清楚；对事故预防或76、职业卫生防护技术方面有革新，并确有价值；认真进行安全检查，发现事故隐患及时汇报并整改；发现他人违章作业、违章指挥及时劝阻制止，避免事故发生；在工作中及时发现或报告险情、隐患或事故发生后妥善处理、积极抢救。（5）有下列情况之一者，给予小功或大功一次，并奖励安全奖金200元或以上。 发生重大险情时采取果断措施，防止事故发生，使公司免受重大损失； 发生事故时，为挽救员工生命或公司财产安全、环境影响作出突出贡献。10.2.2惩 处（1）有下列行为之一，给予责任者警告一次。 不按要求佩戴劳动防护用品； 无故不参加安全教育培训； 下班后不关闭责任区用电设备电源； 靠近电箱、电热设备摆放货物小于安全距离； 77、堵塞消防通道、安全出口、疏散楼梯。电箱下、灭火设备前警戒区内放置货物； 现场管理人员对工人违章作业不及时制止； 安全责任制考核不合格； 管理人员不履行、员工不配合安全检查； 其它类似违反安全生产的行为。（2）有下列行为之一，给予责任者严重警告一次。 自制设备未申报； 发生工伤事故后，不及时报告、协助救治伤员、保护事故现场； 在生产区内吸烟者（不是在易燃爆危险区域）； 接到隐患整改通知书，无故不按期进行整改； 未按规定报告工伤事故或重大未遂事故； 饮酒后上岗操作设备； 未执行危险作业审批管理规定； 私自拆卸、挪用安全标志、消防器材； 未执行设备维护保养、维修管理； 私自乱接电源及私自使用大功率电78、器； 违章指挥未造成严重事故； 第二次违反所示行为； 其它类似违反安全生产的行为。（3）有下列行为之一，给予责任者严重警告并按劳动部工资支付暂行规定第十六条规定赔偿经济损失（经济赔偿从责任人工资中扣除，在不低于当地最低工资标准的基础上扣除责任人当月工资总额20%）。 破坏消防设施或器材； 违章指挥或违章操作造成经济损失； 拆除或破坏安全防护装置造成经济损失； 无证从事特种作业导致经济损失； 其它违反安全生产的行为，导致经济损失。（4）有下列行为之一，给予责任者辞退处理，违反法律者，依法追究法律责任：危险区域抽烟或擅自使用明火。拆除或破坏安全装置造成严重后果；违反操作规程，导致本人或他人受到严重79、伤害；违反操作规程，造成设备损坏或火灾事故；违章指挥造成严重后果；违反、4.2.2、4.2.3所示行为，屡教不改；其它类似违反安全生产综合管理制度或法规。（5）生产现场管理人员未履行管理职责者,其辖区发生.4所列情况时，撤消其管理职务;追究其未履行职责造成的经济损失。（6）对于责任事故由责任人承担。如非个人所造成的，由本区域范围内的管理责任人承担。(7)所有的奖惩须在全公司进行通报。(8)所有奖惩、通报记录保留、存档。10.2.3附 件 附件一安全生产奖惩表。XX（电子）XX有限公司安全生产奖惩表姓 名 部门/岗位 工 号 入职时间 培训情况（是否接受相关安全培训） 事件类别：奖励 惩罚事件描述：当事人确认（签字）： 申请人： 日期： 事件的调查和处理建议：安全主任： 日期： 审核：厂 长： 日期： 审批：总经理： 日期： 备注：