1、粮食公司粮油出入库财务管理制度及设备操作规程编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录一、管理制度（一）综合类1、库区管理规定012、仓房管理规定023、办公楼管理规定034、职工宿舍管理制度055、食堂卫生管理制度066、工作人员行为管理办法077、考勤制度108、日常检查考核管理制度119、固定资产和物资管理制度1210、人事工资管理制度 2211、档案管理制度 2712、卫生管理制度 3113、持证上岗制度 3314、车辆管理制度 3515、微机管理制度 3616、库务公开制度 3817、会议与会务制度 39182、员工培训制度 4319、合同管理制度 4420、印章管理制度 4821、图书管理制度 5022、文体活动管理制度 5123、职工浴室管理制度 5224、合理化建议奖励制度 5325、储备粮轮换管理规定 5426、装卸工管理办法 55（二）仓储类27、安全储粮责任制 5728、粮情检查与处置制度 5829、保管（质检）员终身责任制 6430、粮油出入库管理制度 6731、检斤管理制度 6932、粮油保管器材管理制度 7033、仓库卫生管理制度 7134、粮食日常管理规定 7335、粮食质量管理制度 7436、仓储设施管理规定 7537、熏蒸管理制度 80(三）财务类38、财务管理制度 83393、统计制度 8440、财产清查制度 8941、财务会计分析制度 9142、财务收支审批制度 9343、成本核算制度 9544、内部会计稽核制度 9845、会计工作内部牵制制度 10046、经费支出管理制度 10247、收购资金使用及管理办法 103(四)安全生产类48、安全生产责任制 10649、安全生产检查制度 11250、安全生产隐患排查处理制度 11351、药剂管理制度 11452、防火制度 11553、防汛制度 11654、保卫制度 11755、岗前安全生产知识培训制度 11856、有毒、有害危险品管理办法 11957、安全用电管理规定 12158、用电线路及电器检查维护工作制度 124、3(五)全员百分考核59、全员百分考核办法 124二、操作规程1、粮油出库作业规程1762、粮油入库作业规程1793、高空作业安全操作规程1854、熏蒸机作业操作规程1885、熏蒸作业操作规程1906、粮情检测系统操作规程1947、仓储作业操作规程1968、扒谷机作业操作规程1999、升降移动补仓机作业操作规程20110、移动式输送机作业操作规程 20311、圆筒清粮机作业操作规程 20512、转向输送机作业操作规程 20713、敌敌畏作业操作规程 20914、电子地上衡作业操作规程 21015、消防泵房设备作业操作规程 21416、通风作业操作规程 21717、储运管理系统操作规程 22115、8、粮食储运调控系统操作规程 241三、工作标准1、主任工作标准2552、副主任工作标准2563、综合科长工作标准2584、储运科长工作标准2595、财务科长工作标准2606、网络中心工作标准2617、质检室工作标准2628、防化员工作标准2639、保管员工作标准26410、保管员示范岗标准 26511、保管员查仓标准 26612、会计员工作标准 26713、出纳员工作标准 26814、统计员工作标准 26915、质检员工作标准 27016、图书管理员工作标准 27117、炊事员工作标准 27218、经营科长工作标准 27319、电工工作标准 274附件：年新增管理制度动火作业管理制度275火6、源管理制度 277安全用电管理制度278粮食收购安全生产工作方案280库区管理规定一、库区内常年保持整洁、美观。二、库区内不得随意停放闲置各种机械、器材、磅称等物品。三、库区禁止吸烟弄火，不得有易燃易爆、有毒的物品进入，确需入内应报告并做好预防措施。四、车辆进入库区应符合防火要求并服从按排，否则禁止进入库区。五、库区内的电器、消防、监控、避雷等设施要保持完好、有效、整齐。六、库区内的排水系统确保常年排水顺畅，不得堵塞。七、库区内的绿化应保持整齐、美观，空地无杂草，绿化带内禁止倒入土粮、垃圾、杂物等。八、库区内各种标牌张挂统一、格式美观。九、库区卫生按照分工每日清扫，雨雪后及时清理。十、库区内用7、电符合电力部门的有关规定。仓房管理规定一、储运科负责仓房的管理工作。二、仓房的地坪应保持完整、无裂缝、不返潮的要求。三、仓房的墙壁应保持洁白、无灰尘、无裂缝，发现裂缝报储运储运科组织修复并查找裂缝原因。四、仓房的门窗应完好无损，并具有应有的密闭性能，合理开启，正确使用，不得开启过程中造成损坏。五、屋面保持不漏雨，发现漏雨透风等情况应报储运科，由储运科组织修补。六、仓房内的各种器材设备、账卡簿，摆放整齐、整洁美观，不得随意摆放，影响仓库内整体效果。七、仓房内粮面保持平整，膜面保持光洁，屋面保持洁白，走道板保持整齐。八、仓房内的测温系统应布局合理，并确保有效。九、仓房四周不得有污水、杂草、垃圾及土8、粮等。十、高大平房仓作为重点管理，日常管理要求高标准、精细化。十一、进仓作业离开时，必须断开仓内所有电源。十二、雷雨季节，定期或不定期检查仓房的避雷设施。办公楼管理规定一、综合科负责办公楼的日常管理工作。二、日常行为管理1、在库职工上班后必须统一着装，佩带胸卡，举止文明，谈吐得当，仪表大方，精神振作。对外来客人要礼貌待客，热情招待。2、办公楼所有工作人员上班时不得大声喧哗，禁止在办公楼争吵而影响他人办公。夏天工作时间不得穿拖鞋和背心。三、卫生管理1、办公楼工作人员都有清洁卫生的义务。讲究卫生人人有责。要养成良好的卫生习惯具备较强的卫生意识。进入大门前先在脚垫摩擦鞋底，办公楼内严禁随地吐痰和乱扔9、烟蒂及杂物。2、各部门要按照库的卫生要求，对各自办公室及所管辖的窗户、走廊等区域进行定期清理，达到卫生整洁。3、因办公楼地面用大理石铺成，因此每天清理时一定要用半干半湿的拖把擦，防止因地面擦水多而导致地面污染。4、各科室形成的纸屑垃圾都送到垃圾箱内严禁倒入厕所和洗刷间内。凡发现者罚款50元。四、安全管理1、办公楼的走廊窗户由分管科室和个人下班前负责关好，保卫值班人员要注意检查，发现未关者第二天通知有关科室，本月发生二次不关窗户，应在百分考核中扣责任科室负责人分数。2、办公楼内严禁使用电炉子，严禁在办公室内做饭，严禁乱拉电线以防引起火灾事故。3、使用计算机和其他用电设施要按操作程序运行。下班前切10、断所有用电设施电源，并锁好抽屉关好门窗。凡因未切断电源导致用电设施损坏，由责任人修理或赔偿。晚上下班后非工作原因任何人不得进入办公室。职工宿舍管理制度一、总则为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，提高工作效率。特制订本制度。二、宿舍职工要树立“以库为家，维护对外形象”的思想道德意识，养成良好的习惯，维护宿舍生活秩序，保持肃静的生活环境。三、为方便职工生活，库统一配备了床单、被套、蚊帐、桌子、椅子、床，对其物品要认真保管，如有埙坏或丢失，要照价赔偿。四、房间卫生要达到整洁，被褥衣物叠放整齐，生活物品存放有序，禁止在墙上乱订、乱挂、乱画，严禁乱拉电线，安装11、电器、做饭等。五、注意个人卫生，不随地吐痰，不乱扔垃圾，勤洗衣服、被褥；床上用品和室内其他物品必须按规定放置，做到整洁有序。保持室内整洁美观。六、严禁外来人员住宿，如特殊情况需要入住的及时向库汇报，经批准后，方能入住。七、定期有卫生检查小组对宿舍的管理进行检查。食堂卫生管理制度一、严格执行食品卫生法，不制做腐烂变质食品，严防食物中毒。二、做到生熟食品分开，生、熟器具和用具分开。三、上岗时需穿工作服，戴工作帽，要保持工作衣帽干净整洁并按规定穿戴工作衣、帽。四、操作时所用的案板及用具，用后冲洗干净清洁并严格消毒。五、保持个人卫生，勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤换工作服。六、保持厨房、食堂整洁，注意环12、境卫生，做好预防苍蝇、蟑螂和老鼠工作，综合科不定期对食堂进行卫生检查。七、炊事人员需执健康证才能上岗，定期参加卫生知识培训。八、不随地吐痰，工作时不吸烟，不面对食品咳嗽、打喷嚏；不准穿工作服离岗外出，回岗后要洗手。九、保持室内卫生，做到墙角无蛛网，墙面无污迹，地面无灰尘，垃圾要及时处理，确保食堂卫生符合规定的标准要求。十、室内物品摆放应分类上架，离地、离墙。防止受潮霉变。十一、为防止传染病的发生，非炊事人员，不得进入食堂灶间。工作人员行为管理办法一、思想政治方面1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上同党中央13、保持高度一致，一切言行都要利于维护党的领导。2、解放思想，与时俱进，锐意进取，勤于思考，创造性地开展各项工作。二、业务素质方面1、牢固树立学习是终身使命的观念，坚持学习业务知识。积极参加各种教育和业务技能培训，不断提高工作水平。2、粮库工作人员要根据自己的工作实际，不断学习相关业务及文化知识，提高自己的综合素质，提高工作效率。三、遵章守纪方面1、严格遵守工作纪律，不无故迟到、早退或旷工，工作时间不得擅离职守办私事，工作时间不准睡觉、看电视、打扑克等娱乐活动。2、保持工作环境整洁，物品摆放整齐有序，卫生清洁无灰尘、杂物。四、道德修养方面1、注重自身的道德修养，品行端正，作风正派，生活严谨，遵守社14、会公德。不观看、不收藏或传播淫秽作品和书刊；不组织、参与或支持赌博、迷信和其它非法活动；不侮辱、诽谤他人，不破坏他人名誉等违反社会道德的言行2、做老实人，说老实话，办老实事，不有意夸大或缩小事实，编造假情况、欺骗领导和同事。3、工作期间着工作装，带工作牌，整洁大方，精神饱满，不大声喧哗、嬉戏打闹。男职工不留长发，不准外穿背心、短裤、拖鞋或赤脚上班；女职工不涂染指甲、染艳丽的彩发，不穿低胸、露背、露脐或无袖上衣和高于膝盖以上的短裙、紧身装。4、遇有会议或有统一组织活动等场合，随身携带的通讯设施要关机或设置振动，不打断发言人的讲话，不随便走动、说笑。5、正确使用办公电话，提高粮库办事效率，树立粮库15、良好现象。接听电话时：要有呼应地请教对方姓名、单位，对方激动时要以礼相待，不说粗话，并做好详细的记录。拨打电话时：开头要有礼貌语，谈话中语音要适中，准备好相关资料，不说废话、拉家常，自己打错电话要向对方道歉，结束通话时要有礼貌语。6、值班人员工作期间要坚守岗位，有客来访时，要有礼貌的请教客人来库的目的以及是否预约，并有礼貌的请客人在来客登记表上签名；客人离开时，要礼貌的打招呼，并挥手致意。7、保管人员在遇有上级领导或外单位人员检查时，应提前打开仓门，自然大方地站在门口一侧，面带微笑，简单的介绍仓库情况，要求做到“一口清”。考勤制度一、全体工作人员必须坚守工作岗位，尽职尽责，做到出满勤 、干满点16、 、不迟到 、不早退 、不旷工 。二、严禁上班时间打扑克 、搓麻将 、下象棋等娱乐活动（统一组织除外） 、上班时间无故不得到其它科室串岗 、随意闲谈，影响其它科室办公 。三、工作人员上班时间不准空岗，不准私自外出办私事 ，如有短时间急需外出办理的事务，需经副主任批准 。四、工作人员应提前十分钟到岗，上班时间必须着装整齐，文明办公 。五、因私事或因病请假需写出书面申请 ，一天以内事病假，由副主任批准；二天以上事病假均需由主任批准。病假二天以上的，需提供医院诊断证明 。假期期满，应按时上班并当天向领导销假 。六、设立考勤补贴加班一天补助50元 ，旷工或无正当理由逾期不归一天，扣发当月100元，事假17、每超一天扣50元、病假一月超过二天，不发当月交通、午餐补贴。 日常检查考核管理制度一、为保证粮库各项规章制度的贯彻落实，考核各项工作完成情况。二、粮库成立工作考核检查小组，每月对粮库干部职工进行一次检查考核，并做详细记录。三、每月对检查出现问题的部位、责任人，按相关规定给予处罚。四、检查考核内容：粮库各项制度的落实情况和各岗位责任制的执行情况。粮油仓储管理情况、“四无”粮仓情况、防汛安全情况、环境卫生、工作质量、工作纪律、各项登统记录、安全保卫、设备完好率、微机及办公物品的使用情况等。五、对处罚结果，记录在本科室和职工个人的工作档案中，作为工资奖金发放和今后评定综合工作表现的主要依据。固定资产18、和物资管理制度第一章 总则一、为加强粮库固定资产管理，确保资产安全、完整，防止资产流失，实现保值增值，提高资产使用效益，增强整体势力，推动粮库各项事业的全面发展。根据国家有关法规、政策，结合我库实际，特制定本办法。二、粮库资产是指粮库占有、使用，法律上确认为粮库所有，能以货币计量的各种经济资源的总和。表现形式为固定资产、流动资产、无形资产等。三、固定资产管理的主要任务：认真贯彻落实国家有关方针、政策；理顺管理体制、完善管理制度、规范管理程序、落实管理责任；优化资源配置、实现资源共享、充分发挥投资效益；明细产权关系，维护粮库合法权益。四、固定资产管理的主要内容：固定资产的产权登记、界定、增加变更19、使用维护、清产核资、财务管理、统计报表、投资分析；资产的范围、分类、计价。第二章 固定资产管理体制五、粮库对固定资产按照统一领导、分级管理、归口负责、责任到人、物尽其用的原则。实行两级资产管理摸式，财务科负责全库资产管理工作。由主任、财务科和综合科为领导小组对资产管理的重大问题进行研究和决策。六、根据粮库对固定资产管理工作职能划分，各职能部门管理职责为1、 综合科主要职责（1）制定全库固定资产管理工作的各项管理规章制度; 并组织实施、监督检查；负责后勤固定资产日常的使用和管理工作（包括：交通设备、通讯设备、橱房设施、计算机、打印机、空调等基础设施归口管理）;负责全库植物（树木）的管理工作。（20、2）负责全库基建工程及配套设施、仪器设备、低值品、易耗品、材料的统一采购工作。（3）制定粮库关于固定资产管理的各项规章制度，并进行监督落实。（4）负责全库办公用桌椅登记、分配、使用、维修、处置等管理工作。（5）承担全库所需办公用品、劳保用品、等低值易耗品、材料采购计划制定、论证报批等管理工作。（6）负责图书的管理工作。2、储运科主要职责（1）负责及协调有关科室对全库仓库资源统一登记、使用、调整、维护等项管理工作；（2）负责仓库用各种机械设备、维修、处置等管理工作；（3）负责仓库物品的登记、存放、保管、发放，做到帐、物、卡相符。3、财务科主要职责（1）根据粮库发展规划及年度工作需要，制定资金预算21、计划、落实资金到位、监督资金使用；建立健全财务管理制度并监督执行;制定粮库年度、月度成本费用指标、专项资金、流动资金定额，并监督执行参与重要经济合同和招标项目的研究、审查、会签；负责按固定资产的价值分类核算，建立固定资产明细总帐、分类帐，并对固定资产进行监督检查。（2）负责全库固定资产产权界定、资产评估、清产核资、效益分析等各项管理工作。（3）负责粮库固定资产分类、分户明细帐登记、统计工作；（4）组织并协助全库新增固定资产的计划论证、汇总报批，并对其进行验收登记、变更调拨、报废处置等管理工作。七、固定资产管理职责（1）认真贯彻执行粮库固定资产管理办法，结合本单位实际，制定固定资产管理制度，加强22、规范化管理，提高使用效益；（2）对本单位使用的固定资产，在规定的权限内有调配权，但必须保证资产的安全和完整；（3）物资管理员，对固定资产的安全、完整负有责任，应管理好本单位固定资产帐、卡、物工作，并按照粮库的要求，定期或不定期地进行清查，做到帐、物、卡相符，以及认真做好有关资产管理的各种统计报表工作；（4）物资管理员应相对稳定，工作调动时要实行严格的交接手续，帐、物、卡清点无误，签署交接文书，经资产管理小组核查后方可调动。第三章固定资产的范围、分类八、以下属固定资产范围1、单台件价值200元以上，使用年限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有形态不变的资产；2、单台件价值虽未达到规定标准，但耐23、用时间在一年以上的大批同类物资视为固定资产。九、固定资产分类根据国家财政部有关固定资产的规定，将固定资产分为十大类：房屋及构筑物、专用设备、仪器仪表设备、一般设备、图书、其他设备。固定资产划分为十大类：01房屋及建筑物 02土地及植物 03仪器仪表04机械设备 05电子设备 06印刷机械 07文体设备08图书09工具、量具、器皿 10办公设备第四章固定资产计价十、固定资产计价标准1、购入、调入的固定资产，按照实际支付的买价、调入价及运费、保险费、安装手续费等记帐；2、建造的固定资产，按照建筑过程中实际发生的全部支出计价；3、在原有固定资产基础上进行扩建、改建的固定资产应按照扩建、改建所发生的支24、出减去扩建、改建过程中变价收入后的净增加值记固定资产帐；4、盘盈的固定资产重新购置价值计价；5、其他投资转入的固定资产，按照评估价值或者合同协议价执行；6、已经投入使用但尚未办理移交手续的固定资产，待实际价值确定后计价；十一、已入帐的固定资产除发生下列情况外，不得任意变动固定资产帐面原值；经过粮库办公会议研究，批准对固定资产进行重新估价的；增加、补充设备或改造装置的；将固定资产一部分拆除的；根据实际价值调整原来暂估价值的；发现原固定资产记帐有误的。第五章固定资产的增加和验收 十二、从实际需要出发，对固定资产的投入应本着勤俭节约的方针，统筹兼顾、合理安排、精打细算、轻重缓急、逐步解决。坚决杜绝盲25、目、重复购置、建造固定资产，造成资源闲置和浪费，切实提高投资效益。十三、根据发展规模以及固定资产配备及使用标准确定经费预算计划，增加固定资产应在安排的年度经费预算范围内，严禁非计划超支超用。十四、按照加强计划管理、统一集中采购的原则，拟新购建固定资产均必须申报年度计划，由领导小组及有关科室进行可行性论证，从合理性、先进性、效益性等方面讨论研究，制定出切实可行的方案，办公会审批通过后统一订购；临时、零星、的急需物品，严格按照确定的审批权限和程序执行。十五、购置大型、批量仪器设备、家具、图书及新建造基本建设项目，应由主管领导、职能部门、有关专家、使用科室共同组成招标工作组，严格执行有关招、投标的规26、定，做到公正、公平、公开，保证购建的固定资产无论是质量、价格及服务方面均达到要求。 十六、新增固定资产购建完成后，由使用科室组织验收，按照有关专业标准、合同条款进行勘验、测试和清点，验收达不到规定标准的，不得交付使用，不得办理手续，并按合同条款提出退货或索赔。十七、验收通过后，由使用科室出具固定资产验收单、并建立固定资产帐、卡片，打印条码标签。财务可凭固定资产验收单办理结算手续。第六章 固定资产使用管理十八、各科室要管理好所占有和使用的资产，充分发挥资产使用效益。要认真执行粮库固定资产管理办法，并结合实际，制定资产管理相应的规章制度，切实落实管理责任，做到人人都管物，物物有人管。十九、对仪器设27、备要定期检测、校验，确保精度和性能完好，注意防尘、防潮、防锈，保持设备清洁；房屋构筑物定期勘查、急时修缮，确保使用安全；要爱护粮库图书资料，发现破损急时修复；对各类桌椅、生活服务设施，应经常安排维修人员进行定期检查，确保正常使用。二十、对固定资产实行二级管理，粮库与各使用科室共同建立固定资产帐、物、卡管理体系，完全达到帐物相符、帐卡相符。二十一、对在使用固定资产过程中，由于玩忽职守，操作不当，造成固定资产损坏、丢失的直接责任人要追究其责任，同时追究该科室负责人连带管理责任。第七章 固定资产变更管理二十二、固定资产的库内外调拨、借出、变价、报废都必须按照规定的程序逐级报批后，由主任同意后、统一办28、理有关手续，任何科室不得擅自处理。 二十三、对出租、出借的资产，由负责人签署意见，批准后方可租借；对回收出租、出借的资产应进行全面认真检查，确实无任何损伤、损坏情况下收回。二十四、按照优化资源配置，提高资源使用效益的原则，对长期闲置或使用效率低下的资产有权进行调整或调拨，调到使用效益最大限度发挥作用。二十五、粮库内部移交固定资产的有关规定1、根据工作需要，人员、机构进行调整，组织有关科室进行财产清查，办理交接手续；2、固定资产使用人调离粮库，须交清所占有、使用的固定资产后方可离库；3、资产管理员岗位发生变动，应在本单位监督下办理交接手续。第八章 固定资产的处置 二十六、固定资产处置是指粮库对固29、定资产产权转移或注销的行为，包括无偿调拨、出售、投资、报废、报损等。 二十七、固定资产耐用期满，确已丧失效能的，应作报废处理。由人为或自然灾害等原因导致损毁的，应按报损处理。保废报损的固定资产必须经过技术鉴定确定为无法修复使用。二十八、处置固定资产的程序1、使用科室提出申请，填写固定资产处置申请表； 2、归口管理科室组织技术鉴定；3、上报粮库主管领导；4、根据批复意见处置固定资产。二十九、处置固定资产的收入应及时、足额上缴粮库财务部门，任何科室或个人不得截留挪用。第九章 固定资产的仓库管理 三十、合理、适量地储备通用、常用低值易耗品、材料等物品的库存是保证粮库办公、生活服务等项工作正常运行的必30、要物质基础。仓库管理是一项重要的工作，它对仓库管理人员提出较高要求。三十一、仓库管理人员应贯彻执行粮库有关仓库管理工作的各项规章制度，制定和完善仓库管理工作的具体措施，明确仓库管理工作责任目标，并自觉检查落实。三十二、物品保管员要爱岗敬业，具有强烈的责任心，对仓库管理工作认真负责、一丝不苟，严把进入仓库物品质量、数量关。凡采购入库的物品，仓库保管员与采购的有关人员进行全面、详细检查验收，按照提供的发票或受货清单逐一核对，发现质量等问题有权拒收；出库的物品，要严格按照审批程续发放。三十三、物品保管员要准确掌握各类库存物品需求量及循环周期，随时将需要补充或积压库存物品反馈到有关部门，急时作出相应调31、整、补充，确保各项工作正常运行。 三十四、建立库存物品的帐、物、卡管理制度，对每件物品都应详细登记，做到帐、物、卡相符。仓库物品要每月清点一次，季度末和年底与库存帐目核对。三十五、加强仓库安全管理，落实防火、防水、防盗、防潮、防霉等措施，确保粮库财产不受损失，保持仓库环境整洁、卫生。第十章 固定资产清查 三十六、粮库各固定资产归口管理科室应每半年组织进行一次清查资产，达到帐、物、卡相符的要求。清查过程中发现问题，要查明原因，并及时解决或提出书面处理意见，报职能管理部门批复。三十七、 资产管理小组在每年年末组织粮库各固定资产归口科室进行全面清查资产，要求各科室内部帐、物、卡相符；粮库固定资产分户32、帐与各科室固定资产帐、卡相符；粮库固定资产总帐与各科室固定资产明细帐完全相符。人事工资管理制度一、 总 则1、按照粮库经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和粮库其他有关规章制度，特制定本方案。二、原则2、按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本粮库经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本粮库劳动生产率增长幅度的原则。3、结合粮库的生产、经营、管理特点，建立起粮库规范合理的工资分配制度。4、以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬，适当向经营风险大、责任重大、技术含量高、有定量工作指标的岗位倾斜。5、构造适当工资档次落差，调动粮库员工积33、极性的激励机制。三、工资模式6、工资模式粮库经营者与其业绩挂钩，其工资与年经营利润成正比。年薪=（基薪岗位工资工龄工资各种津贴）*12（1） 基薪按月预发，根据年基薪额的1/12支付；（2） 提成奖金，在粮库财务年度经营报表经审计后核算。7、奖金考核指标还可与出勤、岗位、民主评议等指标挂钩进行综合评价。四、员工工资制度8、适用范围粮库签订正式劳动合同的所有员工。9、工资模式：采用结构工资制。员工工资=基础工资岗位工资工龄工资津贴10、基础工资。参照当地职工平均生活水平、最低生活标准、生活费用价格指数和各类政策性补贴确定，在工资总额中占 80。11、岗位工资（1） 根据职务高低、岗位责任繁简轻重34、工作条件确定；（2）粮库岗位工资分为的等级序列，分别适用于粮库主任、副主任、科长、员工见正式员工工资标准表。12、 工龄工资（1） 按员工为企业服务年限长短确定，鼓励员工长期、稳定地为企业工作；（2） 年功工资根据工龄长短，分段制定标准，区分社会工龄、粮库工龄；（3） 年功工资标准见正式员工工资标准表。13、奖金（效益工资）（1） 根据各科室工作任务、经营指标、员工职责履行状况、工作绩效考核结果确立；（2） 绩效考评由年终统一进行，与经营利润、销售额、特殊业绩、贡献相联系；（3） 奖金在工资总额中占 40左右，也可上不封顶；（4） 奖金考核标准见正式员工考核规定；（5） 奖金通过公开形式发放35、。14、津贴（1） 包括有交通津贴、伙食津贴、工龄津贴、住房津贴、夜班津贴、加班补贴等；（2） 各类津贴见粮库补贴津贴标准。15、关于岗位工资（1）岗位工资标准的确立、变更。粮库岗位工资标准经局党委批准；根据粮库经营状况变化，可以变更岗位工资标准。（2）员工岗位工资核定员工根据聘用的岗位和级别，核定岗位工资等级。16、员工岗位工资变更根据变岗变薪原则，晋升增薪，降级减薪。工资变更从岗位变动的后1个月起调整。17、关于奖金奖金的核定程序（1） 由财务科提供完成利润的经济指标数据；（2）由综合科提供员工的出勤、年终民主评议和岗位职责履行情况记录；（3）财务科依据汇总资料，测算考核出员工定量或定性的36、工作绩效，确定每个员工奖金的计算数额；（4）考核结果和奖金计划经领导审批后，发放奖金；（5）奖金的发放，与岗位工资一同或分开发放。18、关于工龄工资（1） 员工1年内实际出勤不满半年的，不计当年工龄，不计发当年工龄工资；（2）试用期不计工龄工资，工龄计算从试用期起算。19、其他注意事项（1） 各类假期依据粮库请假管理办法，决定工资的扣除；（2）各类培训教育依据粮库培训教育管理办法，决定工资的扣除；（3）员工加班、值班费用，按月统计，计入工资总额；（4）各类补贴、津贴依据粮库各类补贴管理办法，计入工资总额；（5） 被粮库聘为中、高级的专业技术人员，岗位工资可向上浮；（6） 在工作中表现杰出、成绩37、卓著的特殊贡献者，因故能晋升职务的，可提高其工资待遇，晋升岗位工资等级。五 附则20、粮库每月发薪日为 10日。21、以上工资均为含税工资，根据国家税法，由粮库统一按个人所得税标准代扣代缴个人所得税。22、本方案经主任批准实行，解释权在库办公会。 档案管理制度为了加强对档案资料的管理，有效地保护和利用档案，使档案资料管理达到规范化、制度化、科学化，特制定本制度。一、职责（一）综合科负责全库相关文书、人事、档案管理工作。（二）各科室负责相关档案的归档工作。二、归档范围、要求和时间（一）归档范围凡是反映本库主要职能活动基本历史面貌的（包括本库、上级、同级产生的），并具有在今后工作中有查考价值的文件38、材料、会议记录、调查材料、群众来信、人事组织介绍信、统计报表、图纸、图像、图表、凭证、账册、反映本单位情况的重要剪报、照片、光盘以及大事记、年鉴、历史沿革等均属于归档范围之列。（二）归档要求1、归档的文件、材料应收集齐全、完整，按照有关规定进行整理、装盒，使之能正确反映本库各项工作活动的基本历史面貌，便于保管和利用。2、归档文件材料要系统、条理。凡归档文件均要区分它们不同的保存价值，按永久、长期、短期进行分类。跨年度的文件，要选择有针对性的进行归档。3、全面收集全库干部任免、工资、职称、培训、学历、党团材料、考察、考核、奖惩等工作中新形成的反映干部职工德、能、勤、绩等情况的材料，以备建立和补39、充人事档案内容，收集的档案材料必须是正式文件材料。（三）归档时间1、文书档案：由综合科将上一年度的文件材料在次年二月份归档完毕，放入档案柜集中管理。2、人事档案：档案材料在鉴别审查后应在一个月内归入档案袋，每年装订入卷归档一次。3、会计档案：在第二年一季度前完成立卷归档，按相关规定进行保管。4、业务档案：由各科室按照上级规定的时间、要求进行归档。三、档案安全保密制度1 、严格按照国家的有关保密制度加强管理，防止丢失、泄密。2、查阅档案，一般应在档案室查阅，需要摘抄或复制的机密文件，必须经库领导批准，否则不准摘抄、复印。 3、需要带回使用的档案，需经库领导批准，不准横传、私自外借，不准带入公共场40、所。4、外单位来查阅和抄录档案时，应严格履行手续，经库领导批准后，方可调阅。四、档案的管理和查阅制度（一）档案的管理1、档案库房要做到八防：防火、防盗、防光、防有害气体、防潮、防湿、防虫、防尘。2、应定期对档案保管的状况进行全面检查，发现问题要采取积极有效措施，确保档案的齐全完整。3、档案室钥匙专人保管，其他人员无故不得入内。（二）档案的查阅制度1、库各项会议记录以及其它属于保密范围的档案资料，一般不予查阅，如确需查阅，应按规定经主任批准后方可查阅。2、本库工作人员，因工作需要查阅与本身业务（工作）有关档案，准予查阅。借阅本业务以外的档案，需经库领导同意方可查阅。3、查阅人事档案，经库领导批准41、后方可查阅。4、外单位查阅本库档案，必须持有该单位介绍信，经库领导同意方可查阅。（三）档案的鉴定与移交制度1、由分管领导、档案管理人员及有关人员参加对档案进行鉴定，准确地判定档案存毁。2、档案销毁应在指定地点进行，同时要有两人以上在场，并在销毁清单上签字，销毁清单列入档案保存。3、定期向档案室移交应归档的档案，在移交归档档案时，应按相应规定和要求执行。4.附则 档案管理人员要积极采用电脑信息系统对档案进行管理，提高管理效率。 卫生管理制度为了确保粮库的环境卫生整洁有序，特制定卫生制度。1、明确分工、落实责任。粮库卫生工作由分管领导和综合科具体负责落实，各科室负责人为本科室卫生包干责任人。2、环42、境卫生实行分区包干，办公区域及相应的公共部位由各科室具体负责；库大门口的包干区、电梯口、厕所、会议室等公共场所由专人负责；外来人员在办事大厅违反卫生制度的，由责任包干区的负责人员进行劝告和制止。3、各办公室每天上下班前要进行清扫和整理，定期进行大扫除，做到地面无痰迹、无烟头无纸屑等杂物；桌、椅、资料柜等整洁无灰尘；墙面无灰尘、蜘蛛网；玻璃窗洁净明亮，无灰尘、无污渍，窗台无积尘、无杂物；办公桌上除放置办公文件、材料及必要物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序、美观。厕所墙面、地面保持清洁，无烟头、茶叶、纸屑等杂物，大小便池无污渍、无尿碱，盥洗盆、水池保持清洁畅通、无污垢；垃圾桶每天及时清理，43、保持整洁，消灭卫生死角。4、厕所使用后及时冲洗，公共部位谁使用谁清理，公共物品使用后物归原处。5、重视除“四害”工作，实行定点、定时、定任务，清除“四害”孳生地。6、每周组织一次卫生检查，各科室及个人卫生责任包干区的达标考核，与日常考核，先进评比和年终目标责任挂钩。持证上岗制度为全面贯彻劳动法、粮食流通管理条例等法律法规及国家职业资格证书制度，加强高技能人才队伍建设，不断提高我库从业人员素质，推动粮食经济的持续发展，根据国家全面实行职业资格证书制度的规定，我库制定实行持证上岗制度。一、实施对象及职业范围凡在我库从事下述职业的从业人员必须实行持证上岗制度。即只有取得了市劳动和社会保障行政部门颁发44、的相应职业、等级的，方可在相应岗位上岗。具体职业范围：粮油管理员、粮油质量检验员、防化员、危险化学品保管员、电工、统计员、安全员等。二、员工上岗要求1、按照“先培训后上岗”的原则，提高对持证上岗制度的认识，按要求组织培训，并做好培训工作，保证此项工作保质保量有序进行。2、新进员工和转岗人员都必须先培训，后上岗。3、现岗人员必须取得岗位资格培训合格证书。三、 实施培训所有人员必须参加相应的职业技能培训。职业技能培训依据相应国家职业标准规定的培训内容、培训方式实施。四、岗位资格培训内容岗位资格培训分为岗前常规培训和岗位任职培训。1、岗前常规培训主要内容：包括粮库简介、职工守则、劳动管理、粮库的各项45、规章制度、奖励与处罚条例等。2、职业道德及其他内容。必须通过岗前常规培训考核合格后，才能进行岗位任职培训。3、岗位任职培训主要内容A、粮库的规章制度B、岗位专业知识C、岗位操作技能和管理技能D、其他必须掌握的知识和技能五、岗位资格培训的组织实施1、培训采取粮库内部组织培训、部分岗位外出培训及与有关单位联合办班相结合的形式；2、职工岗前常规培训与考核，在哪科室工作由本科室负责实施；3、岗位资格培训的形式采取理论与实践相结合的方法；考核形式采用口试、笔试与操作考核相结合的方法。六、岗位资格合格证书的管理1、参加岗位资格培训人员经考核合格后，取得岗位资格培训合格证书；2、岗位资格培训合格证书有效期满46、后必须参加复证考核。车辆管理制度一、为加强粮库车辆管理，降低油耗，安全用车，提高车辆使用效率，确保粮库工作用车安全有序。特制本制度。二、车辆使用报综合科统一调配，通知驾驶员方可出车。综合科设专人登记车辆使用情况，包括使用科室及人员、去向、时间等。三、保证领导办公和业务用车，其它人员无特殊情况就近办事，原则上不派车，特殊情况经粮库主任批准。长途用车必须经粮库主任同意后方可派车。四、职工有特殊情况需用车，需经主任批准，综合科负责安排。五、车辆的维修、保养由综合科统一安排，经粮库主任同意，到指定维修点进行维修。六、保持车辆卫生，做到车厢车外整洁、干净、合适、无异味，定期清洗更换座套。七、搞好安全行车47、管理，综合科负责车辆安全培训、考核工作。微机管理制度一、通过加强微机的使用管理，使微机得到妥善的维护、保养，确保微机安全有效运行。二、各科室所属计算机必须明确专人负责，专人操作。非操作人员严禁使用计算机。三、计算机软件工作平台及其它工作程序的安装调试，必须由系统维护人员操作，其它操作人员严禁安装或私自改变运行程序。四、计算机软件、硬件如有损坏，必须经系统维护人员鉴定，查明原因，分清责任。维修必须经主任批准方可进行。五、不准用计算机从事管理以外的工作。严禁用计算机玩游戏或观看与生产无关的光盘。六、严禁私自上网，因工作需要上网，必须执行登记制度。七、使用外单位的软盘、光盘必须经系统维护人员检验，确48、无病毒方可插入运行。八、各科室微机操作员必须按要求和规定采集、输入、输出信息。及时、准确地为领导提供信息资料，并做好重要文件、资料、信息的保存、存档工作。九、各科室微机操作员应遵守保密规定，输入微机的单位信息严禁向任何人提供泄露，违者视情节轻重，予以处理。十、计算机操作人员必须保持计算机的清洁、卫生，发现异常情况及时维护保养，长时间不用或下班后应关闭并切断电源。十一、为确保复印机的安全运转，每天下午15点16点开机一次，过后送来的文件，次日复印。急件经综合科同意后方可开机。十二、不得使用复印机复印绝密文件和个人资料，复印机密文件需经主任批准。十三、复印机由专人保管使用，其它人员未经许可不准自行49、开机。库务公开制度一、经办公会议研究决定，成立库务公开领导小组和库务公开工作监督小组。二、库务公开的内容：凡涉及职工切身利益、领导干部廉洁自律、企业人事变动、重大改革等重要决策问题和有关费用支出、工程项目、民主评议等均属公开内容。同时，职工大会上一致要求公开的原则上也应列入公开的内容范围。三、库务公开的形式。一般费用支出由财务科负责每月通过库务公开栏的形式定期向全体职工公布；其他事项通过印发文件、通知、通报等方式公开；职工对不便公开的事项可以通过“意见箱”发表意见。四、实行职工代表参与财务核算的财务公开和监督机制。五、库务公开的程序。坚持民主集中制的原则，重大事务先交职代会审议后再向职工公布。50、程序上一般为提出、审核、批准、公开、评议、整改。即先由具体负责人（监督小组组长）提出公开内容交领导小组审议，广泛征求意见，对公开内容的准确性、完整性进行审核；然后按确定的时间、方式进行公开。对公开的内容由具体负责人（监督小组组长）组织职工代表进行评议，并及时向领导小组汇报，领导小组根据职工的意见和建议，责成有关科室或个人对公开的内容予以完善，并对存在的问题进行整改。六、库务公开的资料管理。公布内容日常由责任科室负责整理保管，每年末统一交综合科整理归档。会议与会务制度一、综合科负责会议与会务的准备、召开、记录与归档工作。二、实行党支部会议、主任办公会议和专题会议制度。1、党支部书记或党支部书记委51、托支部委员召集并主持，党支部成员参加。党支部书记可根据需要确定有关列席人员和会议召开时间。会议的主要内容是：2、传达党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府、市粮食局的有关决定、决议、指示和会议精神，并研究提出贯彻落实的意见；3、研究讨论上报市委、市政府、市粮食局及其它上级机关请示报告的重大事项；4、研究储备库党的建设和思想政治工作方面重大问题；5、每年召开一次民主生活会议，开展批评与自我批评，检查工作，总结经验，交流思想，统一认识；6、研究其它须经党支部会议讨论决定的事项。7、党支部会议实行党的民主集中制原则，凡单位重大问题必须由党支部集体决定。党支部会议必须有过半的支部成员到会方可举行。52、党支部成员不能出席会议时，对会议议题如有意见或建议，可在会议召开前提出；会议后党支部要指派专人向未出席会议的支部成员通报会议情况。三、主任办公会议。由主任或主任委托副主任召集并主持，主任、副主任及各科负责人参加。会议主持人也可根据需要确定列席人员，会议原则上每周一上午召开。会议的主要内容是：1、研究决定储备库的年度或阶段性工作计划；2、研究决定储备库年度财务预算、决算方案；3、研究决定储备库重要的业务管理办法和内部规章制度。4、研究决定储备库重大的经营管理活动、重要的项目投资决策和对储备库的财务审批事项；5、协调有关科室及相关单位的工作；6、研究、处理储备库日常发生的重要问题；7、听取各科室的53、工作汇报及本周的工作计划安排;8、研究决定储备库职权范围内的人事任免和劳动用工管理；9、研究决定储备库内设机构及派出、分支机构的设置方案；10、研究决定储备库的发展战略和中长期发展计划；11、研究其他需要储备库办公会议研究决定的事项。12、办公会议实行主任负责制的原则，如遇紧急情况，主任可直接决定或与有关副主任协商后决定储备库的经营管理活动，会后再向办公会报告。四、专题会议。一般由主任或副主任召集并主持，参加人员由会议主持人确定。主要内容是研究讨论某些专项工作，研究有关文件，征求意见等。会议召开时间视情况确定。五、基本要求1、会议议题准备。党支部会议的议题由支部成员提出，综合科汇总报党支部书记54、或主持会议的党支部委员确定。办公会议的议题由主任、副主任提出，或由有关科室提出交综合科汇总，报主任或主持会议的副主任确定。2、有关会议材料。各科室提交会议审议的材料要简明扼要，并事先征得分管领导同意，会议审议时送交与会人员人手一份。3、会议决定事项的承办。会议决定的事项，由综合科通知有关科室承办。承办科室对承办事项要认真办理，并将承办情况及时通报办公室。综合科负责会议决定事项的督办、检查、汇总，并根据情况定期或不定期地向单位领导报告。4、单位领导因故未能参加会议的，会后由综合科负责向其汇报会议情况。5、严守机密。会议讨论的事项，在未公开之前，与会人员不得传达和扩散。会议印发的文件、资料要妥善保55、管，必要时在会议结束后，由综合科统一收存或销毁。6、严守会议纪律。与会人员须本着对单位负责的态度，对会议议题认真讨论，畅所欲言，并对自己的发言负责。六、会务分工党支部会议和办公会议的会务组织（包括会议通知、会议记录、起草会议纪要及会议决定事项的督办、检查、汇总等，下同）由综合科负责；专题会议的会务由有关科室负责，办公室协助。会议记录应包括会议的时间、地点、出席人、主持人、议题和会议决定事项等内容。需形成会议纪要的，由会务组织科室起草，经会议主持人审签，综合科统一编号、归档。七、召开会议要贯彻精简、高效、节约的原则。提倡协商解决问题，能在会下解决的问题，尽量不提交会议讨论。员工培训制度一、在职职56、工均应在工作岗位上加强自身业务的学习，提高自身业务技能水平。二、针对各科室工作需要，科长应加强科内人员的业务能力的提高。三、各工作岗位均需获得上岗证上岗，并逐步提高职称层次。四、每周四下午是定期学习时间。五、针对工作需要，不定期对职工进行业务知识的考查工作。六、积极参加上级组织的各种业务比赛，获得前三名者可获不同数额的奖金，按“三、二、一”的比例执行。七、每年组织两次全体职工外出参观学习先进工作经验及办法。合同管理制度一、本制度所称合同，是指企业在经营管理活动中，以企业名义依法签订的明确相互权利义务的书面协议。二、合同的签订：1、合同由企业法定代表人签订，也可以由企业法定代表人书面委托的企业有57、关人员代理签订。签订合同，应由签约人签字并加盖公章。代理企业法定代表人签订合同的，签约人应持有企业法定代表人签发并加盖企业公章的法定代表人委托书，此授权书复印件为所签合同不可分割的文件之一。2、法定代表人委托书应明确委托事项、权限和有效期限，法定代表人委托书由综合科统一管理。3、公章由财务科科长负责管理，严格按照印章管理制度使用。三、合同的内容1、企业订立合同，应遵守国家法律、法规和政策，考虑本企业的履行能力和经济效益，严格履行审查、审批程序。2、合同应该条理清晰、含义明确，符合法律、法规对合同形式的要求。3、合同内容涉及企业几个科室的，合同的主办科室应先行征求有关部门意见。4、国家规定了标准58、（示范）合同文本的，企业订立合同应使用标准（示范）合同文本，没有标准（示范）合同文本的，各合同主办科室应制定内部标准合同文本，经审查合格后，不得随意变更。四、合同的审查1、合同订立前，合同主办科室应详细了解对方的资信情况、履行能力以及签约人的签约资格。2、主办合同的科室负责合同的可行性研究、合法性审查，并起草相关合同条款，参与合同的谈判。3、企业成立由企业领导及有关科室负责人组成的合同评审小组，依据有关合同管理规章制度，对每笔经济合同进行评审。4、代理企业法定代表人签订合同的人员应在授权的范围内签订合同，对合同的合法性、可行性，准确性负责。五、合同的履行1、企业应全面履行合同。需要变更或解除合59、同的，应按法律规定的程序进行，并妥善处理善后事宜；遇有不可抗力或无法防止的外因，影响合同的履行时，应及时以书面形式通知对方并采取措施减少损失，同时收集有关证据。2、合同主办部门负责对合同履行实施跟踪管理，监督合同的履行，处理合同纠纷，并及时向领导反映合同履行中出现的法律问题，提出解决意见。3、各相关职能科室应对末及时履行的经济合同进行监督检查，并及时向主管领导汇报。4、在履约过程中，如业务经办人员发生变动，应向本科室其他人员书面交接工作。六、合同争议的解决1、合同发生争议后，有关业务科室应及时研究案情，分清法律责任，并提出解决办法，报企业领导和分管领导审议执行。2、凡经过多次与供销方协商仍无法60、解决争议的，可采取仲裁方式或通过诉讼解决。仲裁和诉讼地点原则上应在本企业所在地。七、合同文件的管理1、企业合同管理实行综合管理与分类管理相结合的原则。2、综合科为合同的综合管理部门；有合同业务的部门为专项合同管理部门；财务科负责相关合同的管理。3、各有关部门签定合同后，必须填写合同签订登记表，须经领导签发后，综合科可盖章，并留一份存档，有关资金结算的合同必须将原件交财务科存档。企业对外签订的经营合同需向粮食局备案。4、合同档案包括合同执行过程中形成的各种单证、函电和其他文件材料。5、各科室应设专人对合同、档案进行根据合同性质、履行期限等因素，编号立卷归档，统一管理。6、合同管理科室应分别以合同61、种类，合同标的、地区、客户、主管业务员等为线索，定期对合同的签定和履行情况进行统计。7、凡已归档的合同，本库员工因工作需要借阅、备份时，需得到科室负责人批准并办理相关手续后进行。八、合同档案的销毁1、档案保管期限：短期保管一般为15年以上，长期保管一般为16-50年。2、同档案保管期限届满后，应进行鉴定，由综合科提出存毁意见，并对准备销毁的文件列出清单，报领导审批后销毁，销毁清单应永久保存。九、对在合同管理中成绩显著和为企业避免、挽回重大经济损失的部门和个人，给予表彰或奖励。十、在签订、履行合同和合同管理中失职、渎职或以权谋私，损害国家和企业利益的，应依据有关规定追究责任人的经济、行政责任。构62、成犯罪的由司法机关追究刑事责任。印章管理制度一、财务科负责法人代表名章、合同专用章、财务专用章的使用与管理。二、单位印章使用审批权限：单位对外开展业务活动或法律事务，需要签订有关合同、协议和其他文件而使用单位印章，须库主任审批；单位合同专用章和财务专用章的使用，须经库主任审批或经库主任授权的分管主任审批：一般文件、材料、复函、报表、政审、行政管理及公函等需要使用单位公章时的，须经库主任或分管主任审批。三、除公文用章外，使用单位印章需进行登记并报有关负责人签字批准后，由印章管理人员负责加盖。使用法人代表名章须由本人签字后方可加盖。对加盖单位印章的文件要及时做好记录。四、未进行用章登记或未经领导批63、准的文件，管理人员有权不予盖章。五、对需要加盖印章的文件，管理人员要严格审查，确保文件内容一致，列增删、涂改现象，如有涂改需要与起草人员核实无误并加盖私人印章或手印方可给予办理。涂改情况较重的，需与签批人联系核实，否则不予办理。六、印章保管人员应认真做好印章保管工作，印章使用完毕及时定点存放，不得随意乱放。七、管理人员要爱护印章，经常保持清洁，用章要规范，做到清楚大方、不斜不歪。八、公章一律不准携带外出，确需携带外出使用时，需明确责任，并由经办人出具保证书，注明在外使用范围、文件内容、时间及用印的次数，并由本人签字，经主任批准签字后填写好印章使用登记簿，管理人员方可给予办理，用完后按时归还。不64、按时归还的须说明理由，否则出现一切问题由使用人自负。九、开据介绍信由综合科负责，严格手续，严禁在空白介绍信、空白证件上用印。对于未经批准，违反规定擅自使用印章，对单位造成不良影响或经济损失的，依法追究其法律责任。图书管理制度一、图书要进行科学管理，分类清楚编排规范，统一编号。二、有专人负责图书管理工作，对各类图书要定期进行检查、核对，做到帐物相符。三、建立登记、统记报告制度。图书购入、借出，必须进行登记。对保管、借阅情况定期进行统记。根据有关规定建立图书档案。四、室内严谨烟火及放置易燃、易爆危险物品以及对图书不利的其它物品，做到专室专用。非本室人员未经批准，不得随意进入。五、加强管理，增强安全65、观念，出入要注意关门落锁，下班前要将门窗、照明等设备关闭。六、室内应定期进行卫生清扫，保持清洁卫生。七、外单位人员借阅图书时，必须写明借阅原因，经分管主任同意后方可借阅，并应限期归还。八、借阅者必须爱护图书，并负责对图书的完好无损，不得丢失，阅后立即归还。不得在图书上涂改、勾画、拆散和转借。九、在办理借出、归还图书时，图书管理人员要注意检查，维护图书完整齐全。文体活动管理制度一、文体活动室由兼职人员负责日常管理，其职责主要按照规定时间开门，保持室内卫生清洁，维护好设施。二、文体活动室主要为企业内部服务，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经分管领导批准。三、活动不超过规定时间，不影响工作。四66、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。五、自觉爱护公物，室内物品不得随意移动，不得用球拍等物敲击台面、设施，如果人为破坏，照价赔偿。六、注意公共卫生，严禁吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮屑。七、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。八、凡来文体活动室参加活动者，须自觉遵守活动室管理制度。职工浴室管理制度一、指派兼职人员负责浴室内的开放，设施维护保养及卫生清理等管理工作。二、职工在工作时间不准洗澡。三、职工必须爱护浴室的一切设施，要节约用水，洗浴完毕，离开时仔细检查水阀是否关好，出现一切问题有使用人负责。四、及时给太阳能注水，注水时注意避开太阳强光时间，以免损坏太阳能。五、综合科将不定期对浴室67、的卫生及管理规定的执行情况进行检查，检查的结果将作为考核的依据。合理化建议奖励制度一、充分调动广大干部职工的积极性，发挥职工的主观能动性，树立“爱岗敬业，以库为家”的主人翁意识，积极为储备库的建设和发展出谋献策，促进企业管理水平的不断提高。二、每月5日前，职工可根据自己的日常观察和感触，并结合自己的本职工作，对以为需要改进和完善的工作方法、制度执行等方面提出合理化建议和意见，由综合科汇总报主任办公会议研究。三、能够为单位取得技术突破，促进节能降耗，经济效益显著的意见和建议被采纳并实施后，重奖建议人效益数额的10%。其它建议和意见被采纳的给予一次性奖励20300元。四、所提建议多次被采纳，并收到68、良好效果，在年终评先进工作者和年度工作考评时，给予加分；在发展党员、培养后备干部时予以优先考虑。五、职工如对工作安排及各项工作的实施过程中存在不同意见，可采取署名或不署名向主任写信的方式，随时通过库内的意见箱表达个人看法。意见箱每周开一次，由综合科落实办公会议将对所提内容认真研究，并及时对职工意见进行答复。储备粮轮换管理规定 一、储运科对储存的地方储备粮检测理化品质指标，根据粮食品质鉴定结果，粮库结合储存年限及市场行情，向粮食局和财政局提报下年度轮换计划。二、建立由专业人员组成的市场调查小组，研究粮食市场行情，向粮库领导班子提供粮食信息，准确把握轮换商机。三、在轮换业务中，严格执行国家粮油政策69、，按照推陈储新的原则，先入后出,均衡有序,确保质量,管好用好轮换费用补贴,节约费用，加强轮换管理。四、充分发挥国有仓储企业信誉良好的优势，建立健全适合本单位实际的轮换经营机制，本着“积极、稳妥”的原则，与粮食主管部门和农发行协调配合，采取“等量置换、库存抵押、边购边销、先购后销以及先销后购”等多种方法，努力实现储备粮轮换工作的社会效益和经济效益。五、储备粮轮换出入库由储运科按仓储技术规范进行。装卸工管理办法一、装卸工必须听从所作业仓库保管员的指挥。二、装卸工负责清扫装卸车范围内的地脚粮和麦糠。三、正确使用机械设备，严格遵守操作规程，如因操作不当引起的设备损坏，照价赔偿，引起人身伤害的由责任人员70、承担全部责任。四、每台设备都配备随机电缆及全部完好插头，使用人要确保用电安全，若人为因素造成插头损坏或电缆烧毁及设备损坏，由责任人照价赔偿。五、禁止运粮车在电缆上通行，装卸人员要协调好车辆通行，若因车辆通行而没有制止造成电缆损坏及相关设备损坏，照价赔偿。六、设备在运转时，若发现问题应及时停机并通知维修人员前来维修，若出现问题而没有及时停机，造成损坏，照价赔偿。七、禁止乱敲乱砸设备，若人为造成设备变形，每次给予30100元罚款。八、设备运转时，禁止乱扔包装物及包装绳，若因此造成设备损坏或无法正常运转，每次给予30100元罚款。九、输送机在使用时，若发现皮带撕裂或接头开口应及时通知维修人员前来检修71、，若因裂口或接头卡子开口造成皮带撕裂或断裂，每次给予100500元罚款。十、卸车时，禁止向卸粮斗输送机上扔包装粮，每发现一次罚款20元，造成设备损坏，给予100500元罚款。十一、装包机、扒谷机在使用一段时间后，应定期清除刮板及输送带上的杂物，若因杂物堵塞，造成设备损坏或影响正常工作的每次罚款3050元。十二、任何设备在进出仓库时，在注意人机安全，切勿带电作业，注意门、窗、墙及仓内设施以免碰坏，每发现损坏一处罚款2050元。安全储粮责任制一、主任对仓储管理工作全面负责。二、副主任具体分管仓储工作，抓督促抓落实。三、储运科负责仓储日常工作，确保储粮安全。四、仓储管理工作实行领导责任制，由粮库主任72、对仓储管理工作全面负责。五、成立粮食仓储管理领导小组，高度重视仓储管理工作，建立仓储工作检查制度，做到年初有目标、有要求、有部署，年中有检查，年未有考核、有总结、有奖惩。六、粮库副主任具体分管仓储工作，建立健全各项规章制度，抓督促、抓落实。七、储运科具体负责仓储工作。严格按上级部署和制度要求履行职责，常抓不懈，确保储粮“一符、三专、四落实”，“四无粮仓”达标。八、坚持实行仓储工作每月例会制度，每周召开碰头会，研究解决仓储工作中存在的具体问题，并针对突发事件随时召开会议，确保储粮安全。粮情检查与处置制度一、储粮等级的划分根据不同粮食品种储藏期间的水分含量与储藏环境温度的关系，分为安全粮食、半安全73、粮食和危险粮食。安全粮食不超过夏季在高温度条件下安全水分标准（即与大气相对湿度65%相对应的粮食平衡水分）的粮食。一般的小麦12.5%以下，玉米13%以下。半安全粮食不超过夏季最高温度条件下临界水分标准（即与大气相对湿度65%相对应的粮食平衡水分）的粮食。一般的小麦13.5%以下，玉米14%以下。危险粮食超过临界水分标准极易发热霉变的粮食。二、粮食在储藏期间的检测粮情检查的范围包括：三温（粮温、仓温、气温）；三湿（粮食水分、仓湿、气湿）；虫害（虫种、虫期、虫害习性、密度、虫害部位）；鼠雀；感官鉴定粮食色泽、气味；定期测定粮食储存品质控制指标等。粮情检查取样设点采取固定点与机动点相结合的办法。通74、过每周定期召开粮情分析会，对发现和分析出来的异常粮情问题和隐患采取有效措施及时处理，以确保储粮安全。1、定期检查：坚持“一、三、七、”粮情检查制度，并将检查结果完整准确地填写在粮情检查记录簿上，对发现的问题及时分析处理。安全粮每七天检查一次，内容包括：仓温、仓湿、气温、气湿、粮温、鼠雀、感官鉴定粮食色泽、气味及表层水分，是否有结露，仓房是否露雨，粮面是否有麦蛾、印度谷蛾等鳞翅目害虫、书虱及螨类等。半安全粮每三天检查一次，内容包括：三温、三湿、害虫及螨类。2、全面检查。每周科室内部开展自查，月末由库领导组织有关科室、防保人员开展一次粮情大普查。3、突击检查。在风、雨、雪等恶劣天气，防保人员及时检75、查，发现问题立即处理。三、害虫检查的期限1、虫粮取样点的确定取样采取定点与易发生害虫部位相结合的办法。2、粮温低于15,一个月内至少检查一次；粮温1525时，半月内至少检查一次；粮温高于25，一周内至少检查一次。除上述正常检查外，还要根据季节、粮温、粮堆的部位及粮食质量情况进行抽查。四、水分检测的期限：1、水分检测取样点确定，结合测温点的布置来确定。对于新仓应分层扦取样品（每层间隔不应大于2米），每一层一份样品，测定粮食水分。2、安全粮每月至少测定一次，半安全粮每半月至少测定一次，危险粮根据情况随时测定。五、粮食品质的测定期限标准1、分层扦取混合样品，并随机扦取易受环境影响、品质易劣变部位的粮76、食样品。2、检测期限为每年4月和10月各取样检测一次。六、查仓程序1、提取粮温数据数据2、进仓查看粮情（1）准备必要的查仓器具：电阻式测温表、电动扦样器、害虫选筛、测水仪（以上器具每组一套，不得缺少），对熏蒸完的仓房带PIB报警仪。（2）打开仓门，嗅气味是否正常，观察仓门是否有虫害感染或滋生。粮面是否有鼠、雀痕迹、粪便。（对于长时间密封的仓房，进仓门前应先打开仓门通风，查仓时先查无虫仓，再查有虫仓。（3）各仓号都必须设置电阻式测温杆（一般为五根以上），先测粮温，看是否有差异。对于查出的粮温异常点，要用电动扦样，检查粮食色泽、水分是否正常，是否有虫、霉为害，并在查仓记录上做好详细记录，如有问题及77、时汇报。（4）每次查仓，每个参加人员都必须进仓查看。在检查粮情的同时，检看仓房设施、门窗等是否需维修处理之处，并及时汇报。（5）检查仓房卫生情况，特别注意检查门、窗、梁头等易存灰尘的地方及走道是否整齐，有无麦糠等杂物。对于查仓、扦样痕迹，查完仓后及时整理；对于其他卫生不彻底处，查完仓后仓库保管员及时整改。（6）查仓完毕后及时将查仓记录详细填完，并有查仓人员本人签名。（7）每月科长召开粮情分析会，总结分析粮情，会后写出本仓粮情书面分析报告，要求要有：查仓时间；人员；粮温、水分变化情况；虫、霉、鼠、雀危害情况；储粮安危情况（结论）；上次处理落实情况及本次处理措施；本人签名。3、风（雨、雪）天气仓情78、检查（1）风(雨、雪)前：检查门、窗、通风口是否关闭，下水道及仓房排水是否通畅。（2）风(雨、雪)前：检查是否有门、窗(或玻璃)被风刮开（或刮坏），是否有潲雨可能进入仓内的情况，并及时处理。（3）风(雨、雪)后：主要进仓查看仓房是否渗雨。七、分析粮情，对粮食进行处理1、高温粮的处理：粮食因受外界高温的影响，入仓后温度仍持续高温或下降较慢的粮食（热入仓密闭储藏的粮食除外），可采取自然通风、仓内翻倒、机械仓可机械通风等办法使粮温与气温同步下降。2、热粮的处理（1）因粮食水分过大引起粮温升高可采取降低粮食水分的措施处理。（2）因粮食后熟作用引起粮温升高的，应进行通风促进后熟。（3）因害虫猖獗引起高温79、者，应采取杀虫处理。（4）因粮食中环杂质过多引起发热应进行清杂降温处理。3、虫粮处理（1）虫粮处理原则：虫粮处理要采用综合防治措施。防治措施要符合“安全、卫生、经济、有效”原则。全仓生虫，全仓处理；局部生虫，局部处理。（2）各等级的虫粮的处理：基本无虫粮或一般无虫粮，粮温在15以下时，可以不做除治，但要做好防治工作。一般虫粮，粮温在15以上时必须在半月内进行除治。严重虫粮，必须在一星期内除治。危险虫粮，必须立即封存隔离，限三天以内加以歼灭，并需经上级主管部门检查许可后，粮食方可出仓。八、害虫的防治方法1、物理机械防治：高温防治：利用日晒和机械加热杀虫。日晒杀虫，粮温应控制在46以上并保持2小时80、：即机械杀虫，出粮口的粮温应控制在5055为宜。低温防治：在低温季节时，可采用机械通风方式通风。2、粮面压盖防治蛾类害虫。3、化学防治。九、鼠、雀的防治对鼠、雀要采用综合防治措施：1、仓房要设有有效的防鼠、雀的措施。2、经常采用器械或药剂捕杀鼠类。十、粮情检测结果的填写检测人员应将检测结果及时记录在相应的记录簿上，字迹清楚，书写工整。检查中发现问题应及时上报，以便采取措施处理。保管（质检）员终身责任制一、储运科负责库存粮食数量和质量的确认。二、保管员实行定岗、定责，对所保管的粮食质量、数量达到“一口清”。三、保管员严格执行仓储管理制度，常抓不懈，确保保管的粮食达“一符四无”标准。四、保管员（质81、检员）对入库、保管以及出库的粮食，要做到品质相符、数量相符（除保管耗）。五、在日常保管中，要严格按照“一、三、七”查仓制，及时清理仓内外卫生，认真填写各种记录，每周向储运科长报告一次粮情。质检员严格按检验程序对库存及出入库粮食进行质量检验，确保粮食达到国家标准，发现问题及时向科长报告。六、未经主任批准，任何人不得擅自将仓库钥匙交他人保管。七、未经市粮食局批准，任何人不得动用仓库内一粒粮食。八、保管员（质检员）在干好本职工作的同时，加强业务学习，熟悉国家粮油仓库管理制度，出入库标准，确保储粮安全。九、粮库与保管员、质检员签定责任书，出现问题，依据情节承担相应责任。附：保管员（质检员）终身责任书保82、管员（质检员）终身责任书为强化仓储管理，加大保管力度，确保储粮质量、数量及安全，更好的明确权利与义务，特制定保管员（质检员）终身责任制如下：1、保管人员必须依据粮油仓储的有关规定，确保所储粮食达到“四无”标准。2、保管员（质检员）对收购、保管以及以后出库的粮食，要做到数量（品质）相符（除正常的保管损耗）。3、对保管的粮食要严格按照“一、三、七”查仓制度，及时清理仓内外卫生，认真填写各项记录，每月向领导书面报告粮情。4、未经主任批准，任何人不得擅自将仓库钥匙转交他人保管。5、未经市粮食局批准，任何人不得动用仓库内一粒粮食。储粮地点： 入库时间：仓号：品质：国标 等 重量： 公斤保管员：质检员：储83、运科长：法人代表： 即墨市粮食储备库年 月 日粮食出入库管理制度一、储运科负责出入库的管理工作。二、粮食出入库必须严格按照上级下达的有关文件和出入库通知书的要求进行。收到通知书后应迅速组织实施，以确保按时、按质、按量完成任务。三、粮食入库程序：准备登记检查计量结算。入库前，要了解掌握粮食质量情况，培训检斤验质人员，准备好所需物资、器材、用具、仓房、场地，并做好消毒工作。四、粮食出入库前，检验仪器和计量器具必须按规定检查校验，以保证计量准确。五、检斤员上岗前要进行忠于职守教育，检斤单必须有检斤员两人以上签字方生效。六、计量员凭检斤员开具的检验单通知装粮车辆过磅计量，待车停稳息火计量数据稳定后，方84、可计量数据并打印过磅单。七、回皮车辆上磅前要进行严格检查，经确认无多余附属物品方可上磅计量，核算粮食净重后填写计量单交给财务结算。并签发出门证。八、调入的粮食必须按规定的质量标准进行抽样检验，做到验质定等准确、质价相符，不合格的不准入库。调出粮食也应严把质量关，不符合调出标准的坚决不发。九、入库的粮食要按“五分开”原则分别存放，即品种、好次、水份、新陈、有虫无虫分开。十、所有出入库的粮食，都必须有凭有据、及时登记在账，保证账实相符，并妥善保管原始资料。十一、每天卸粮结束，计量员要对当天所开单据进行整理，分仓装订，与保管员、出纳员核对数量，做到日清月结；认真填报各种统计报表，报有关部门和科室。十85、二、入库结束后，检验人员及时进行全面质量复验，建立粮食库存质量档案，填报质量情况统计报表。检斤管理制度一、司磅员应科学、公证地对收购、调拨、销售、储藏等环节的粮食进行精确计量，确保国家利益、客户利益不受侵害。切实做到作风正派、遵纪守法、廉洁奉公、认真负责、服务热情。 二、司磅员要认真学习国家有关计量法律、法规，努力掌握粮食计量器具使用的基础理论知识和实际操作技能。 三、配备与粮食出入库相适应的计量器具，在用计量器具定期经计量行政部门鉴定认证，确保计量器具准确无误。四、所有计量器具均应登记并妥善保管。 五、司磅员熟悉计量器具的操作规程，能熟练正确按规程使用计量器具并正确计量。 六、司磅员负责计量86、器具的维护、保养等工作，使其保持良好的技术状态。 七、司磅员应完整、规范、准确地记录计量和计算原始凭证，严禁计量过程中缺斤少两、伪造和出具错误计量数据，损害国家、集体利益，坑害客户。 八、熟悉所使用计量器具的精确度和最大称量，严禁超载计量，严禁计量器具挪做他用或违规使用。 九、计量器具的采购、发放、报废符合国家有关规定，严禁购买使用不合格产品。粮油保管器材管理制度一、装具、器材的采购，要有采购计划，审批手续，经单位负责人签字同意后，方可购买。二、对入库的装具、器材按计划要求的品种、质量要求、数量、规格、型号严格验收，并开具入库回单。对不符合要求的有权拒收，否则追究保管员责任。三、严格规范出库手87、续，领用、借用都要求出库凭单，要有领用人、经管人、有关负责人签字，注明用途去向，不得私自出库。对外借物品到期应通知相关人员追回。四、凡入库的装具、器材，都要设立专帐，日清月结，及时进行帐实核对。 五、月末要与会计、统计核对一致。出现差错应及时查明原因并作书面说明处理结果。六、搞好仓库的三防工作，防鼠板、防虫线要保持常年有效，对可能带来有虫感染的入库物资，应上报防化员先采取处理措施后方可入库。七、保持仓库及库区卫生清洁，仓内要做到手摸无尘，口吹无灰，仓外要做到“三不留”。仓内物品排列整齐有序，布局合理，清点方便。八、加强专业知识学习，科学合理地管好器材，熟悉经管装具器材的相关知识，对主要装具器材88、的数量、品种、规格、性能等做到“一口清”。仓库卫生管理制度一、储运科负责仓库卫生的管理与考核。二、仓库门口内外，应干净整洁，如有影响卫生的粮粒、杂物、杂草、砂石、污物等应及时清除；做不到者每发现一次扣0.5分。三、封堵仓门的挡粮板、线毯、薄膜、走道板等应平整、光洁、美观，如有破损、污渍，应及时修补、清除；做不到者每发现一次扣0.5分。四、仓库门口应设防虫线，根据需要时喷洒敌敌畏，并使防虫线均匀、平整、有效；做不到者每项扣0.5分。五、粮面应保持平整、压实、无麦秆、纸壳、纸屑、缝口绳、塑料袋、药包、异物等；做不到者每项扣0.5分。六、薄膜压盖：薄膜应保持平整，光洁、密封、透明，因工作需要取样、查89、仓等情况揭开后应立即封闭，做到“严平实紧” ；做不到者每项扣0.5分。七、各面墙壁：空仓五面应保持无灰尘、无缝隙，如发现墙壁有裂缝书面报储运科组织维修；做不到者每项扣0.5分；发现裂缝不上报者扣1分。八、房梁、檩条应保持干净无尘，做不到者每处扣0.5分。九、仓库任何角落不得发现蛛网；每发现一处扣0.5分。十、仓库门、窗、窗台、玻璃等应保持干净，发现门窗不严或玻璃破碎书面报储运科，实施修补或更换；做不到者每项扣0.5分。十一、各种卡、簿、仓库设施、物品等摆放整齐、美观有序；做不到者每项扣0.5分。粮食日常管理规定一、坚持正确的“一、三、七”查仓制度，按照仓储技术规范的要求操作，并对检查的内容有正90、确的记录与分析，对发现的问题有正确的处理措施并记录。二、坚持每月一次的粮库领导参加的查仓制度，并鉴定“四无”评比优劣。三、严把入库质量关，并建立仓库的粮食质量档案。每年的四、十月份两次全面检测储存粮食的各项指标。四、仓内的各种账卡簿格式统一、填写准确。五、仓内保持整洁，物品摆放整齐，做到仓内“面面光”，仓外“三不留”。六、根据季节及粮食温度的变化及时检查粮食的水份及虫害情况。七、坚持科学有效的熏蒸处理办法，不重复熏蒸。八、做好防虫、防鼠、防潮、防汛工作，确保储粮安全。粮食质量管理制度一、严格执行国家粮油质量标准等有关质量、卫生、计量的法律法规，认真做好库存粮食的质量管理工作。二、设质检室，并配91、2名具有质检资格的质检员。三、配备符合国家标准的检测粮油质量和储存品质的基本仪器制备。四、坚持粮食质量检测制度，每年四、十月份对库存储备粮进行一次常规检验并做记录。五、质检员负责出入库粮食的质检工作，对入库的粮食逐车逐批进行检验并有记录，对不符合质量的粮食有权拒收。六、防化员负责整个库内的质量巡检工作，保管员对本卸粮口粮食进行复检，发现不符合标准，可停止卸粮，作退回或请质检员复检处理。七、不同等级、不同品种、不同水份、新粮与陈粮、有虫无虫要分开储存。仓储设施管理规定一、储运科负责仓储设施的使用、维修保养管理。 二、仓储机械管理1、机械设备操作管理人员须熟知国家有关粮油仓储机械的规定。并严格按规92、定进行工作。2、机械的添置必须严格的申报程序，有计划地购买。购买前应相详细了解所购设备的性能、价格、市场等情况，做到心中有数。3、机械设备经过验收、安装、试车、移交使用后，由储运、财务等科室按有关规定逐项、逐类、逐台编号，建立设备台账和卡片，做好登记工作，记明名称、产地、型号等。每年进行盘点检查，确保账、卡、物相符。4、对各种粮仓机械设备由储运科统一管理，建立机械设备档案，作好历次检修、使用记录设备转移和调拨情况记录、事故报告单等。5、机械设备实行定人定机、专人管理的办法，落实责任人。由专人负责本台机械设备的驾驶操作及日常管理和维修保养，非正常损坏要负直接责任，故意毁坏的处双倍罚款并调离工作岗93、位。6、操作人员对机械设备应做到“四懂、三会”（即懂机械性能、懂设备结构、懂工作原理、懂电器按装和技术要求，会操作、会维修保养、会排除故障），确保机械设备保持良好的运转状态，因盲目操作造成损坏的，由责任人照价赔偿。7、对机械设备的保管尽量避免露天存放，防止日晒雨淋，做好机械设备闲置期间的“五防”工作（即防尘、防腐、防锈、防水、防磨），其零部件严禁挪做他用。8、对易损、易耗的零部件应有适量备件，并建立备件卡片。对已到使用年限的机械应及时办理报废手续。三、机械设备使用、维护管理1、操作人员上岗前经过安全教育和岗位培训，考试合格，取得上岗证后，方可上机操作并负责所使用设备的维护。2、机械设备的操作管94、理人员，应做好使用前的准备工作及作业结束后的处理工作，使用时严格按照操作规程进行 操作，做到正确、合理、安全、严防各类事故的发生。3、机械设备日常维护保养工作应遵守“清洁、润滑、紧固、调整、防腐”十字作业法。4、认真执行润滑制度，做好润滑工作，按设备说明书的要求定期检查、定期加油、定期化验油质，在保证润滑良好的情况下，力求降低油料消耗。5、机械设备在使用前，必须对各部分进行严格检查，如电路、零部件是否正常，安全网罩是否缺损、牢固、是否需加润滑油等。有故障的设备严禁发放。6、设备运行过程中应注意检查设备的温度、压力、速度、油位、负荷及噪声和跑冒滴漏情况。检查中发现的问题要及时处理，暂时不能处理的95、要制定检修计划待机处理。7、机械使用完毕，应放至固定的区域，摆放整齐，并及时清理所带粮食及杂物。8、移动式机械设备原则上不准露天存放，确无条件时，应做专用罩或采取其它措施进行苫盖。9、机械设备要根据具体使用情况进行养护。长期闲置时要定期进行运转，保养间隔一般不超过三个月，一般每次运转移动设备不低于3分钟，固定设备单机不低于10分钟。系统不低于30分钟，机械作业时间累计原则上不超过300小时应养护一次。移动机械及露天固定机械，每两年应刷漆一次，个别锈蚀严重部位可灵活掌握，但不影响机械整体观。10、认真做好设备维护保养、维修记录、交接班记录等。 四、设备检修管理1、设备检修人员必须严格执行检修计划96、，遵守检修规程，确保检修质量，缩短检修周期，降低检修成本，挖掘设备潜力，以求最大限度发挥设备效能。2、坚持设备的维护保养与预防检修相结合、修理与更新改造相结合的方针，积极推行故障诊断与状态监测技术，逐步由以时间为基础的定期检修方式转变为以设备技术为基础的预防检修方式。五、大修制度1、设备大修由粮库副主任统一安排，在搞好调查研究的基础上，制定大修项目、工期、内容、资金、人员安排、物资保证等详细计划和验收制度，确保大修质量。2、大修：要对设备进行全面修理，消除所有设备缺陷，使设备完全恢复精度、性能和效率，对设备进行全面解体时，必须由工程技术人员与维修工共同研究，决定具体检修或更换方法，分解后零件要97、妥善保管，不得遗失；对所有零部件要进行情况检查，修理基准件，修复或更换全部磨损件。3、大修理后要进行试车，验收合格，方可转入正常运行；如遇大批进粮或出粮，还必须进行联动负载试车。4、大修后要对所有的大修技术资料进行整理并归入设备档案。六、中修：根据设备的技术状况，对设备的精度、功能达不到工艺要求的项目进行有针对性的检修，同时进行一般性的解体，更换或恢复磨损件，更换油脂并做好记录归档。七、小修：根据设备的运行状况，做好设备的防火、防冻、防凝、防腐及保温工作，保证设备处于完好状态，能随时启动运行。八、仓库及其它设施管理1、严格按程序出入库粮食，严禁在仓库内停放重载车辆，防止仓库地面及仓壁受损，确保98、仓库储粮安全。2、雨后及时查看仓顶防水层是否渗漏，发现问题及时向领汇报，以便派员维修。3、经常查看仓库门窗合页是否需要注油，保证开启顺畅。4、其他设施维护、维修参照上述规定执行。熏蒸管理制度一、熏蒸前的准备工作1、熏蒸工作必须经单位负责人批准，由技术熟练、有组织能力、经过训练、了解药剂性能、掌握熏蒸技术和防毒面具使用方法的人员参加操作。并成立熏蒸领导小组，由一名技术熟练，有组织能力的技术人员作为现场指挥。2、测量体积，计算用药量，根据不同仓型分别测量仓房体积和堆粮体积，分别计算出用药量。二、熏蒸过程中的具体要求1、为了保障熏蒸过程的个人和公共安全，参加熏蒸人员每年进行一次身体健康检查，凡身体不99、符合熏蒸工作的，以及戴上防毒面具不适应者，均不得参加熏蒸工作。2、熏蒸人员在分药、施药、放气和处理残渣过程中，都必须穿工作服，佩戴质量完好、型号合适的防毒面具。工作完毕后，应将滤毒罐使用人名称、使用日期、毒气的名称和毒气停留时间等做详细记录。3、分药、施药、检查、处理残渣和开仓散毒等与药剂接触工作，均严禁一人操作。熏蒸过程中接触毒气时间，每次不得超过半小时，每人每天累计一般不超过一小时。4、施药时，必须有专人负责清点进仓人数，要确实查明进仓人员已全部出仓后方可封门。5、施药后，要对熏蒸的仓房或货位四周进行测漏，如有毒气外漏，要及时采取补漏措施。熏蒸完毕后及时填写熏蒸记录表报上级主管部门。6、熏100、蒸前后禁止饮酒。在磷化氢熏蒸后禁止吃牛奶、鸡蛋及其它含油脂食物。7、施药人员在工作中如有头昏、刺眼、流泪、咳嗽、闻到药味和其他不适感觉时，应立即停止工作和退出现场，到上风方向取下面具，脱去工作服，并适当休息。不准在有毒的粮仓内勉强操作。8、被熏蒸的粮仓（包括露天垛）必须严格密闭，防止毒气外漏，仓房四周必须保留一定的安全距离（磷化氢20米）。在此范围内从施药到充分散发毒气前均严禁住人及饲养家禽、家畜。9、禁止在夜间或大风大雨天气进行熏蒸或放气。用磷化铝熏蒸，要严防粮仓漏雨或帐幕结露，以免水滴滴入药内引起火灾。10、熏蒸后按照粮油储藏技术规范中有关磷化铝残渣处理的规定，根据国家有关有毒物品的规定，101、做好残渣处理工作，防止意外事故的发生及对环境的影响。11、用磷化铝熏蒸发生燃烧时，可用干沙覆盖药面灭火或用干粉灭火器灭火，严禁用水浇。12、参加发放药剂、熏蒸施药、处理残渣和开仓放气等与毒气接触人员，要按规定发放保健食品、津贴，以保障工作人员身体健康。三、引用标准中华人民共和国粮食行业标准 LS/T1211-2008 粮油储藏技术规范中华人民共和国粮食行业标准 LS/T1201-2002 磷化氢环流熏蒸技术规程财务管理制度一、严格按会计法和储备粮财务管理办法，依法正确开展财务核算，控制各项费用开支，保证粮库工作有序进行。二、储备库必须在农业发展银行开设储备粮专户，建立储备粮差价补贴专帐，实行储102、备粮补贴单独核算，做到专户专帐、专人管理、专款专用。严禁替其他单位及个人代扣，代缴或提供担保。三、严格执行储备粮管理规定，坚持按规定价格轮换，严禁乱收费、乱加价，严禁随意变动价格和乱收费。四、依照国家有关法律、法规接受财政、审计、税务机关的监督，如实提供会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他会计资料。五、严格费用开支程序和审批权限，储备库一切费用开支必须经储备库主任同意，才能执行。六、 储备库超过5万元的大项开支应集体研究并报市粮食局备案。统计制度总 则为了科学有效地组织粮食（含油脂，下同）统计工作，保障粮食统计资料的客观性、准确性、科学性和及时性，发挥粮食统计在政府粮食宏观调控、粮食流通行政管理103、和行业指导中的重要作用，根据中华人民共和国统计法、粮食流通管理条例等法律法规，特制定本制度。一、粮食统计工作的基本任务是对粮食经济现象进行统计调查、统计分析，提供统计资料，实行统计监督。二、必须遵守本制度，向上级粮食行政管理部门报送粮食统计资料，不准虚报、瞒报、拒报、漏报、迟报，不得伪造、篡改。三、统计人员要适应粮食流通新形势的要求，加强对粮食统计指标体系的科学研究，不断改进统计调查方法，加快统计信息化建设，逐步实现统计调查科学化、统计基础规范化、统计技术现代化、统计服务优质化。 四、统计人员必须根据中华人民共和国统计法、粮油商品流通规定要求，认真做好统计工作。 五、统计人员必须经过严格培训，104、持证上岗，要通过教育和培训使他们逐步掌握统计基础理论和有关业务知识，熟悉统计业务。加强统计人员的政治思想教育和专业知识培训。六、统计人员的主要职责是：1、做好粮食统计工作，完成国家统计调查、行业统计调查和地方统计调查任务，制定和实施本库的粮食统计调查计划，搜集、整理、分析、提供统计资料； 2、贯彻实施统计法和国家粮食流通统计制度，管理本库的粮食统计调查表和基本统计资料，建立健全粮食统计台账制度。 七、统计人员的主要职权： （一）有权要求单位按照国家粮食流通统计制度规定，如实提供统计资料。 （二）有权检查本单位各业务环节的统计原始记录和统计数字的质量，并要求改正不真实的统计资料。 （三）有权揭发105、和检举统计调查中的违法行为。对任何违反统计法和粮食流通管理条例、损害国家利益的行为，有权制止、纠正。八、 统计业务工作1、应当根据有关原始记录和凭证建立粮食统计台账，对粮食购进、销售和库存等数据要如实加以记录。保证原始记录和凭证、统计台账和统计报表中各项数据的一致性。粮食统计台账的保留期限不得少于3年。 2、本制度规定的各种统计报表，由统计负责归口综合汇总，逐级上报。各项统计报表，统计人员必须签名，经单位负责人同意、加盖填报单位公章后方可上报。 统计资料必须妥善保存，保证统计资料连续、完整。3、各项统计数字，在上报以前要经过严格审核。年度终了前，要对全年各月数字再进行一次全面审核，与年报表衔接106、。4、统计人员要认真做好统计资料的积累和整理上报工作，应逐步建立粮食统计数据库，并组织开发管理应用软件，提高信息化水平。 5、统计人员应做好社会粮食供需平衡调查工作，通过抽样调查和典型调查等方法，全面掌握社会粮食的供给、消费和库存等情况，扩大统计信息源和服务面。 6、统计人员要逐步建立和完善粮食信息系统，加大对粮食供求和价格的监测工作，增强统计工作的主动性，不断提高统计服务水平。 九、统计纪律 1、统计人员对规定的各种统计报表的统计范围、数字口径、指标解释、计算方法、商品目录、报送时间等，都必须严格遵照执行。 2、统计人员对有关粮食统计数据必须实事求是地准确填报。上报的统计报表认真审核，严格把107、关； 3、在统计工作中必须保守国家秘密，自觉遵守保密制度。统计人员对统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密和属于企业、私人、家庭的单项调查资料，负有保密义务。涉及国家秘密的统计报表要按规定方式报送。 4、对外提供与公布统计数字，要执行统计法和国家有关保密规定。公布粮食统计资料必须经本库负责人核定。 十、统计监督检查为保障统计法和粮食流通管理条例的贯彻实施，维护和提高统计数据质量，每年要在适当时间组织开展统计监督检查。 十一、统计监督检查事项主要包括： 1、是否存在虚报、瞒报、拒报、漏报、迟报、伪造、篡改统计资料的行为； 2、是否设置原始记录，建立统计台账； 3、统计人员是否持证上岗，是否符合有108、关规定； 4、统计资料的管理和公布是否符合有关规定，有无泄露国家秘密。 5、是否按规定进行调查，有无改变调查内容、调查对象和调查时间等问题，6、法律、法规和规章规定的其他事项。 十二、实施统计监督检查时，检查人员有权： 1、查阅、审核、复制被检查的原始记录、统计台账、统计报表以及与统计有关的其他资料； 2、向有关个人进行调查询问，要求如实提供情况； 3、对检查中发现的问题提出处理意见或建议。 十三、在统计监督检查中发现的统计违法行为，应根据统计法和粮食流通管理条例的有关规定进行查处。 1、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据的，依法给予行政处分；2、统计人员未建立粮食经营台账或粮食经营台账保留109、时间不足3年的，责令改正，予以警告， 3、统计人员利用统计调查窃取国家秘密或者违反统计法有关保密规定的，依照有关法律规定处罚。泄露企业、私人、家庭的单项调查资料或者统计调查对象的商业秘密，造成损害的，依法承担民事责任，并对负有责任的人员依法给予行政处分。 4、个人和组织发现统计人员违反统计法和粮食流通管理条例的规定，虚报、瞒报、伪造、篡改粮食统计资料，有权向粮食行政管理部门举报，粮食行政管理部门应当及时核实、处理。 上述行为情节严重的，对从事统计工作的暂停或者取消统计资格。 财产清查制度为了管理好企业财产，使各种实物和现金、票据、账账、账实相符，保证财产的安全与完整，对企业流动资产和固定资产可110、实行永续盘点或定期盘点，但年终必须进行一次彻底清查盘点。一、财产清查范围1、固定资产包括：机器设备、运输设备、电子计算机、设备工具、工具及其他生产用具、非生产设备及器具、电视机、复印机、文字处理设备等。2、存货包括：粮油库存商品、材料低值易耗品等。3、现金票据。二、财产清查盘点的方法和步骤盘点以账面数为准，账目完整，盘点实物要全面细致，不留死角，不得错盘、漏盘；实物的规格、型号、技术标准、计量标准、计量单位、单价必须核对清楚，不许有错误。以会计的明细账为依据，以实物为基础，实物与账不符时，以实物确定盘盈亏数量和金额。账物要挂钩，相互对应，相互衔接。查清原因后，填报财产清查盘点表。三、盘盈盘亏的111、处理1、盘盈的数量和金额，查清原因后，按会计制度规定处理。2、盘亏的数量和金额，属合理损耗，经领导批准后，按会计制度规定处理。3、属于丢失短缺的，应查清原因，追究责任，由过失人赔偿。4、各种盘亏按规定权限应由储备库资产管理领导小组查核，领导审批后，财务部门才能作账务处理。5、财产清查盘点工作，要保持账实、账账、账证、账表四相符。对账实不符、数字不真实的必须返工，不返工重盘的不得审批，不准调整账目，不作会计处理。四、年终财产清查盘点时间，定于每年12月15日至20日进行。财产清查盘点表报送时间为每年12月25日。财务会计分析制度一、财务会计分析是指运用企业计划、会计报表、会计报告及其他有关资料，112、对企业一定时期内的财务状况进行系统剖析、比较和评价后，得到的对企业经济活动和事业发展状况的规律性认识。二、财务会计分析是企业财务管理的重要组成部分。企业财务部门应当按照业务主管部门的规定和企业领导的要求，根据企业财务管理的需要，定期编制财务分析报告。三、财务会计分析应遵循的原则：整体性原则、可比性原则、可行性原则、实效性原则。四、财务会计分析的主要内容包括：企业收入的增减变动情况分析；企业支出变动及支出结构分析；企业预算执行情况分析；企业收支状况分析；企业资产变动情况分析；企业负债情况分析；专用基金使用及变动情况分析；企业财务管理情况分析(含企业理财方面存在的主要问题)及改进措施。五、财务会计113、分析的基本要求：1、会计报表应根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关资料编制，做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。2、在会计报表和相关资料的基础上，通过一定的方法和手段，对会计报表提供的数据进行系统和深入的分析研究，揭示有关指标之间的关系、变动情况及其形成原因，从而向使用者提供更相关和全面的会计信息。六、 财务会计分析的组织程序：确定分析目的，制定分析计划；搜集数据和信息；根据分析目的，采用相应的方法，对搜集到的资料进行加工整理。七、 财务会计分析相关指标包括：经费自给率，资产负债率，人员支出、公用支出占事业支出的比率，预算完成率等。八、 分析方法可采用比较分析法、因素分析法、综合114、分析法、趋势分析法。九、 财务会计分析的表现形式是财务分析报告。内部使用的财务报告，主要是为单位内部的业务管理服务，使本单位的高层管理机构、管理人员及其他职能管理部门了解业务开展状况，作出正确的管理决策。对外财务报告主要是向财政、税务、主管部门等报送的，帮助他们了解本单位的业务开展状态和前景。十、 财务会计分析报告要按规定格式完成，要求中心内容突出、语言精炼、表达准确，层次分明。财务收支审批制度为了加强我单位经费管理，堵塞漏洞，提高资金使用效益，促进单位会计工作规范化、制度化，现将我单位财务收支审批制度规定如下： 一、收入是指单位开展经营活动取得的销售收入。我单位的财务收入主要包括：财政补助收115、入、储备粮销售收入、储备粮调拨收入、议价经营收入、其他收入等。 二、必须严格遵守国家政策规定经营收入，执行国家规定的经营范围和标准，调整收费范围和标准，必须报经物价部门批准。 三、单位必须按规定使用财政、税务部门统一印制的票据。 四、单位应当加强帐户管理，各项收入要及时入帐，防止收入流失。 五、各项收入必须全部纳入单位预算，统一核算和管理。 六、根据企业财务制度的要求，预算审批按如下程序进行：1、在本年11月10日前，用款单位应把本年度预算执行情况及下一年度的所需经费预算交财务科，财务科经过充分调查研究后，在每年的1月31日前提出建议性预算草案，送主任初审。2、将经主任初审的草案送各分管科长，116、征求意见，报单位党支部审议。3、单位党支部会议于每年春季审议预算，审议通过的预算，由主任签字后交财务科具体执行，审计部门负责监督。八、支出是单位开展经营活动及经营服务发生的各项资金耗费和损失。 支出主要包括： 基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、设备购置费、修缮费、管理费、业务费和其它费用等。 九、为加强支出管理，单位实行一支笔审批制度：由主管财务科长负责财务一支笔审批；经费由负责人一支笔审批。 十、单位有关部门申请专项经费，首先应将所需经费项目、事由及金额报财务科，再由财务科汇总统一上报市粮食局申请专项经费。专项经费下达后，由负责人一支笔审批。 十一、各项支出必须真实合法，117、各单位财务负责人要加强对支出的管理，认真审查支出的内容和支出金额，对购置物品须使用现金的，凡超出一千元(含一千元)的借款要加盖单位公章，所在单位主管领导或经费负责人签字。并经财务处有关领导批准方能支付。成本核算制度成本是生产耗费的补偿尺度，是反映企业工作质量的综合性指针，是企业竞争的重要手段。成本核算就是对生产经营过程中所发生的各种费用，按照一定的对象和标准进行归集和分配，以计算各成本对象的总成本和单位成本。也就是对生产经营费用实际支出的控制过程。为贯彻执行国家现行的企业会计制度和企业会计准则，使企业在市场竞争中能够生存与发展，企业必须加强成本核算和管理，提高企业的综合能力。一、设置一系列与成118、本核算有关的会计帐户，进行成本核算。成本会计帐户体系设计的原则：一是要便于全面反映生产经营费用的发生、归集和分配，正确地计算经营成本，二要遵守国家统一的成本会计制度，三要能保证在一定范围内口经一致。二、根据成本费用核算的基本要求，做好成本管理的基础工作。1、建立、健全原始记录。凡是库存商品质量的检验，库存商品等物资的内部转移的出入库等，都必须认真如实的登记原始记录。2、根据生产技术水平和生产率的提高，以及人力、物力和财力的利用水平情况，制定和修改各项消耗的定额。3、加强对费用的审核和控制，正确划分各种费用的界限。（1）遵守成本费用的开支范围，合理划分成本和期间费用的界限。成本应计入所生产的产品119、提供劳务的成本，期间费用直接计入当期损益；当期已销售的产品或已提供劳务的成本转入当期“产品销售成本”；商品流通企业应将当期已销售商品的进价转入当期“商品销售成本”；企业在生产经营过程中所耗用的各项材料，按实际耗用数量和帐面单价计入成本、费用。（2）遵照执行权则发生制度，正确划分各个月份的费用界限。凡属于本期收益，不管其何时收到，都作为本期收益处理；凡属于本期费用，不管何时付出，都作为本期费用处理。反之。凡不属于本期的收益，即使款项以收到，亦不作为本期收益处理；凡不属于本期的费用，即使款项已支付，亦不作为本期费用处。（3）划分各种产品成本和完工产品与产品成本的费用界限。凡是能分清由某种产品（项120、目）成本负担的费用，应直接记入该产品（项目）成本，不能分清的应采用适当的方法分配计入有关产品（项目）的成本。企业月末计算成本时，如果某种产品尚未全部完工，计入该种产品的各项生产费用，要采用适当的分配方法，正确地计算完工产品和产品成本。不得人为地调节产品成本的高低。（4）根据本企业的生产经营特点和管理要求，确定适合本企业的成本核算对象、成本项目和成本计算方法。成本核算对象、成本项目以及成本计算方法一经确定，不得随意变更，应根据管理权限，由库办公会研究，经主任批准，并在会计报表附注中予以说明。内部会计稽核制度一、 为了严格执行会计法和各项财务制度，加强单位财务管理，保证经营资金投放的准确性，提高经121、费使用效益，特制订本制度。二、 我单位稽核工作的组织形式和分工是：1、从稽核业务的发生状况说，分为日常稽核和时期稽核两种形式。2、从稽核的具体组织形式说分为以下三种：（1）系统内纪检监察部门独立组织的稽核。（2）财务部门按有关规定进行的经常性稽核，即报销时的审核。（3）上述二者结合进行的检查性稽核。三、稽核的内容1、审核单位财务物资收支管理制度，会计核算制度，单据传递与会计档案管理等规定的完整性与有效性。2、审核单位年度财务收支计划的科学性与可行性；审核年度经费预算与年终会计决算的真实性、准确性与合法性。3、审核教育事业经费收支的合理性与合法性；审核开支单据的真实性。4、审核会计报表的真实性及122、会计科目列用的科学性；记帐凭证编制，会计帐薄登记，会计档案资料装订保管的规范性，是否达到帐证，帐帐，帐款，帐表相符。对稽核提出的问题提出处理建议，并向单位领导和上级主管部门编制“稽核报告书”。四、 稽核工作的实施1、根据需要，监察、纪检部门组织定期稽核。2、财务部门设置主管人员，对日常业务实施经常性稽核。3、各财会岗位的财会人员在办理发生的会计业务时，随时按规定进行审核。五、根据稽核报告提出的问题和上级主管部门的意见，限期整改。会计工作内部牵制制度 为了正确贯彻执行会计法和粮食企业会计制度，更好地执行上级有关各项法规、制度，加强单位财务内部管理，减少会计工作中的失误和差错，制定本制度。一、单位123、财务部门必须指定专职出纳员和会计员，出纳工作与会计工作必须分开，不能由同一个人经管。二、出纳员不得兼管收入、费用、债权、债务、会计帐簿的登记工作，以及稽核工作和会计档案保管工作。三、出纳员要严格遵守国家现金管理条例，严格控制现金，保证现金安全；一切现金支出必须根据会计审核无误并签章后的记帐凭证付款。四、必须指定专人(出纳员)负责各种有价证券以及现金支票、银行转帐支票等票据的保管、发放、核销登记和收据存根的保管工作；空白支票和印章要分开由专人保管。各种收款票据必须指定专人负责保管、发放、核销等工作。五、保险柜钥匙由出纳员专管，不得两人以上(含两人)共管一个保险柜钥匙，如出纳员因故临时离岗，须经科124、长(或会计主管)指定人员代管，并办理移交手续。六、银行印鉴必须分开并指定专人保管。七、从银行汇入的单位款项，由会计人员领回汇款单，填制收款凭证单后，由出纳人员到银行领取现款。八、会计档案经整理立卷后，指定专人妥善保管，建立会计档案内部借阅登记簿，经主管科长(或会计主管)同意方可借阅，必要时，要经主管领导批准方可借阅。九、会计人员调动离职，必须按规定办理移交手续，由签交人员去签交。经费支出管理制度一、对于发给员工的工资、津贴、补贴、福利补助等，必须根据实有人数和实发金额，取得本人签收的凭证列为经费支出，不得以编制定额、预算计划数字列支； 二、购入企业办公用品和材料，直接列为经费支出，但单位较大、125、数量大宗的应通过库存材料核算； 三、拨给的补助费、周转金应按实际拨补数，以批准的预算和银行支付凭证列为经费支出； 四、拨给所属部门的经费，应按批准的报销数列为经费开支； 五、拨给的各项补助款和无偿慈善投资，应依据受补助和受支援单位开来的收据准列为经费支出； 六、员工福利费按照规定标准计算提存，直接列为经费支出，并同时将提存从经费存款户转入其他存款户，以后开支时，在其他存款中支付； 七、购入的固定资产，经验收后列为经费支出，同时记入固定资产和固定资金科目； 八、其他各项费用，均以实际报销的数字列为经费支出。收购资金使用及管理办法一、总则为加强粮库收购资金管理，提高资金使用效率，确保收购资金安全合126、理使用。二、收购资金结算原则：严格执行“钱出货进，钱货两清”的货款结算原则。三、本地收购业务的资金使用管理1、收购期间，现金使用要做好计划，一般保证二到三天的收购用量，现金不得超过库存限额，并做到日清月结，每日下班前出纳员要核对现金数量，库存超过规定限额时要暂存附近银行。2、根据收购性质，收购农民余粮统一用现金结算；收购单位或个体大粮贩的粮食原则上采用转账结算。3、每日业务终了，出纳员要与计量员、保管员核对当天的结算凭证，对尚未结算的要做好记录，已结算的要核对好数量、金额及单据号码，保证结算价款的真实性及准确性。四、异地采购业务的资金使用及管理1、异地大批量采购在当地银行开设临时收购账户的办法127、进行货款结算。2、收购资金按收购23天的需用标准，采用电汇方式由开户银行汇入临时收购户，每次汇款需在前批汇款已到达临时账户后方可办理,以保障收购资金的及时供应和避免过多的收购资金滞留于临时账户,充分发挥资金的使用效率。3、货款结算，业务人员应根据实际情况和需要尽可能采用转账结算方式。4、收购中如采用公路运输方式，结算货款时，应由业务人员开具付款凭证，由售粮人签字后，将存根联定期封好后由运粮车辆回交财务科；同时业务人员对每车开具发货明细表并盖章封好交与运粮车辆，由接粮人员开封，作为接收粮食和结算运费的凭据，运费统一到单位财务科结算。付款凭证第三联和发货明细表第一联由业务人员留存，收购结束后统一与128、财务科核对。5、如采用铁路运输，发货人员根据装车数量，待拿到铁路运费单据后方可支付货款和站台费用，并开具付款凭证（同时应注明所发生车皮号，该车皮的数量等内容）。发货人员须待货物卸完后方可支付装卸费及站台服务费，同时开具付款凭证、注明火车皮号，由收款人签字。从火车站到单位的短途运输，发货人员留存根，其余三联随车到单位。卸车后，计量员、财务、运输车辆各留一份，运输车辆凭此联到财务科结算运费。6、异地采购结束后，临时账户所余资金应全额退回单位，同时进行销户。五、无论本地采购或异地采购，业务人员均应每天将采购进度及结算情况及时报财务科，以便财务人员及时掌握进度及资金使用情况，保障收购资金及时供应。安全129、生产责任制为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确各部门安全生产的责任，保障职工在日常工作中的安全和健康，特制定本责任制。 一、主任安全生产责任制1.认真贯彻执行上级有关安全生产的法律法规及规章制度，对本单位职工在生产经营活动中的安全生产和安全生产目标负直接领导责任。2.领导组织实施本企业的安全生产管理制度和技术标准，及时协调和解决在贯彻落实中出现的问题。3.随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业。4.严格遵守特殊工种的安全生产管理规定。组织职工开展各项安全生产教育。5.发生因工130、伤亡及未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。二、副主任安全生产责任制1.在主任的领导下做好分管业务范围内的安全管理工作，并对分管业务范围内的安全工作负直接领导责任。2.认真组织落实本单位制定的各项规章制度，在人力、物力、财力上都要优先满足安全生产的需要，保证防火、防汛、化学药剂和生产经营设施设备的安全管理。3.定期参加本单位组织的安全大检查，及时将业务范围内的安全生产情况向主任汇报，对存在问题认真组织整改，杜绝违章作业。4.抓好职工安全生产培训，不断提高标准化作业水平。5.支持和鼓励职工对安全生产技术的发明革新和创造，及时131、表彰奖励安全生产管理中的先进集体和个人，促进管理水平提高。6.发生事故时，积极参加和组织抢险救援，做好善后处理工在。三、储运科长安全生产责任制1.认真落实上级颁布的有关安全生产法规、标准和规章制度。2.坚持“以防为主、综合防治”的保粮防针，加强仓储管理，确保储粮安全。3.加强对熏蒸等杀虫药剂的管理，严格执行熏蒸标准，组织粮食熏蒸，做好熏蒸实施及熏蒸后的各项工作。4.做好储粮防虫、防鼠、防潮和防汛工作。5.带领保管人员对本单位所有库存粮油进行安全检查和抽查，并根据粮情分析制定安全保粮措施。6.做好各种机械设备的维修保养工作，保证机械设备在出入库期间运转正常。四、经营科长安全生产责任制1.对本科室132、安全工作和工作人员的安全负责。2.严格按合同约定收购、销售粮食，催收货款，避免给单位造成损失。3.按照购销计划，认真组织好粮油的运输及质量、数量、包装等具体业务环节。4.教育本科室工作人员认真执行粮库各项安全规章制度，做到有布置、有检查。五、专、兼职安全员责任制1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。2.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。3.遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导。4.协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和安全培训。5.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品发放标准，并监督执行。六、职工安全生产责任133、制1.遵守安全生产管理制度、操作规程和设备维护保养制度，不违章作业，冒险蛮干。2.正确穿戴和使用劳动保护用品用具。3.正确分析、判定和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地上报，并保护现场，做好详细记录。4.有权劝阻、纠正他人的不安全行为。5.积极参加各项安全生产活动，关心安全生产情况，向领导或有关部门提出合理化建议或意见。6.积极参加事故预防和抢险工作。七、司机安全生产责任制1.严格遵守出车制度，服从调派，确保正常用车，杜绝开私车现象。2.自觉学习和遵守交通规则，保证行车安全。3.负责车辆的维护保养，确保车辆完好，努力降低油耗，减少费用，妥善保管和使用车134、辆的配套设施。4.经常清洗车辆，保证车辆整洁美观。5.按时参加安全业务学习，增强安全观念，钻研业务，提高驾驶技术和服务质量。八、综合科长安全生产责任制1.自觉遵守各项规章制度，带领全科室人员，完成各项安全生产任务。2.负责传达指令、通知，召集和组织有关会议。3.及时综合情况，积累资料，总结经验向领导提供信息，做好领导的参谋助手。4.负责接待、保密、车辆调度等工作中的安全生产。5.负责安全生产资料和文件的打印、下发工作。九、电工安全生产责任制 1.电工必须严格执行 电工安全工作规程 。2.根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。3.作业场所要备有安全用具、防护用135、具和消防器材，并定时进行检查。 4.易燃、易爆场所的电器设备和线路的安装和检修，必须符合有关规定。 5.电气设备必须有可靠的接地装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检查。 6.电气作业人员必须经过专业培训，考核合格、持有电工作业操作证。7.电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的专用工具。 十、工会安全生产责任制1.贯彻上级工会及有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。2.监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正。3.做136、好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持对安全生产做出突出贡献的职工给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的人员给予批评和惩罚。4.参加单位有关安全生产规章制度制订。5.会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。6.关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。 安全生产检查制度一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，开展查隐患、堵漏洞、保安全，形成人人、处处、事事讲安全的社会氛围。二、安全生产责任部门有职责和义务对单位的安全进行经常性的全面检查，及时发现和消除隐患，为企业的生产、工作、经营活动，员工的安康提供137、可靠地安全保障。三、结合生产经营实际，抓好安全生产工作的普查和专项治理检查。四、凡对自查、检查中发现的事故隐患或不安全因素，要及时整改，并作好记录，该上报的要及时按程序上报。五、加强对重特大事故隐患的管理和预防。六、检查中发现违反安全规章制度的现象和行为，要及时坚决处理，绝不姑息迁就。七、凡因自查、检查不负责任、不到位、不严格按要求及规定标准下达整改通知书并督促其整改或不落实整改措施，因此而酿成伤亡事故或重大财产损失的，将依法追究相关人员的责任。安全生产隐患排查处理制度一、安全生产责任部门对本单位存在的隐患要认真进行排查，对查出的隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，严查督办，138、确保整治隐患措施落实。二、对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防范措施，加大管理力度，落实责任人具体监控，限期整改。三、对安全事故隐患整改不力的部门，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延工期而造成事故的，要按规定追查责任，严肃处理。四、对个别重大隐患暂时不能整改的要及时上报，尽快协调解决。五、凡不按要求及规定标准落实隐患整改项目的安全生产责任科室或个人，由此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。药剂管理制度一、储粮药剂要专室存放，药剂室与办公、生活区保持不少于50米的安全距离二、药剂室要牢固、干燥、不漏雨，经常通风，严禁烟火，备有消防器材。三、药剂139、室内不得存放储粮药剂以外的其他物品。四、储粮药剂要设立专账，实行双人、双锁管理。五、储粮药剂要摆放整齐、存放有序，定期检查盘点。六、未经领导审核批准不得擅自发放使用储粮药剂。七、储粮药剂使用人员应经过专门培训，并严格按说明使用。八、领用储粮药剂要做好登记，并有经手人签名；若有剩余，应及时密封退库保存。防火制度一、定期对全体人员进行安全防火教育和安全消防培训，每个职工都要会使用灭火器具，知道消防栓、消防器材的放置点，发现火情能准确、迅速投入使用。二、库区设置防火、禁止吸烟标志牌，并定期涂描，以保持醒目。三、库区内如需要动用明火，应事先经分管安全主任开据动用明火许可证，由专人负责，并做好安全防范措140、施，作业结束后，应清除现场的遗留物，必要时应实行适时监控。四、进仓作业人员离仓时，必须断开仓内所有电源。五、对可能引起火花的作业处及设备，做好防范措施，实行重点监控。六、储藏易燃和可燃物品的仓库、货物应当根据防雷需要，装置避雷设备。七、消防器材配置、布置与管理等按消防部门的有关规定执行。防汛制度一、成立防汛抢险领导小组：组 长：黄忠进副组长：王海先成 员：全体职工二、汛期除正常值班人员外，白日增加12倍，晚间增加24倍以上人员24小时值班，并做到责任明确交接清楚。三、值班人员不得误岗、脱岗、睡岗，及时掌握天气预报信息，发现险情及时上报。四、防汛物资实行专库、专人管理、确保数量质量、保证随时调用141、。五、汛期前做好防汛准备，排水管道及需清理疏通，防水墙提前砌好。防汛物资准备充分。六、仓房、办公楼、平房要定期检查房顶破损裂缝情况，及时维修，并做到雨中雨后检查。保卫制度为了维护社会治安，加强对粮库保卫工作的管理，保护国家财产和职工人身安全，建立门卫保卫制度。一、非本库工作人员、车辆进入库区，门卫必须先验明证件，进行登记后方可进入。 二、进入粮库送粮、拉粮的人员及车辆出库时，门卫应检查其出门证方可出库。三、进入粮库的外来人员及车辆必须做好防火工作，严禁在库区吸烟，明火作业；严禁携带易燃易爆、有毒有害物品进入库区。 四、库内发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关侦破。 五、142、门卫值班人员不得随便离开岗位，如被发现进行批评教育，并给予罚款。六、每季度对职工进行一次治安教育，定期组织保卫检查。岗前安全生产知识培训制度一、单位每季度组织一次安全教育、培训和业务学习，年培训率达到100%。二、单位对各科室的第一责任人和安全员、特殊工种人员的安全生产教育、学习、培训每年不少于2次，培训面达到95%以上。三、单位要为员工创造良好的安全工作环境，抓好安全教育、培训工作，对全体员工的集中学习教育每季度不少于8小时，教育面达到100%，营造人人懂安全、个个都安全的良好氛围。四、学习教育培训的内容、时间、人员的核实，以记录、登记、签到为准。有毒、有害危险品管理办法一、化学危险品的储存143、和领用1、化学危险品应按指定的区域与其它物品隔离存放，不同性质的化学危险品应分开放置；要求库房牢固、干燥、不漏雨、能通风，备有消防器材。2、运输熏蒸用药时，要派专人携带防毒面具押运，以防丢失、破漏。3、仓库应对化学危险品单独建账，实行双人、双门、双锁、专人负责。入库时及时登记，作到收有账、出有据，账实相符。4、仓库要定期检查盘点，经常通风，禁止在库区吸烟、饮食和存入其它物品。5、领用化学危险品时，应经所在科室负责人审核，综合科负责人批准后，仓库管理人员方可予以办理。二、化学危险品的使用控制1、储粮药剂使用（1）储粮药剂使用人员应经过相关培训，并按说明书要求使用；（2）进行粮食熏蒸时，通风放气后144、必须对粮库的药物浓度进行测试，符合安全要求时，方可进行后续作业。2、化验药品使用化验药品只能在进行规定的化验项目时使用，化验员必须经过专门培训。3、其它化学危险品应按说明书的要求正确使用。4、上述化学危险品一次未能用完时，应将剩余物品密封后，退库保存。三、化学危险品包装物、废弃物及其它有害有毒危险品的控制1、化危品仓库应在仓库的适当位置设置化学危险品包装物、废弃物回收箱，收集废弃的农药瓶、油漆桶、熏蒸残渣、油抹布等。2、综合科与市内具有有毒有害物品处理资质的专门机构建立联系，在适当时候汇集办公楼和仓库收集的有毒有害物品，送交该机构处置，并建立移交记录。安全用电管理规定为了加强粮库安全用电管理，145、特制定了安全用电管理规定，用电和防火是我们安全工作的重中之重，切实增强安全用电的意识，不违章用电，共同营造一个安全、舒适的工作环境。 一、严禁擅自迁移、改动或者擅自操作供电部门安装的用电计量装置、电力负荷控制装置、供电设施。二、严禁无证操作电力供电设施。三、严禁擅自改变用电类别。四、未经供电部门许可,严禁擅自引入、供出电源或者将自备电源擅自并网。 五、不准超负荷使用电源。 六、严禁随意乱扯、乱装电源线、电源插座 。七、用电设备和电气线路的周围应留有足够的安全工作空间。电气装置附近不应堆放易燃、易爆和腐蚀性物品。九、严禁带电维修、更换用电电器设备。十、严禁使用未经上级领导许可的任何电器。十二、用146、电线路及电气设备绝缘必须良好,灯头、插座、开关等的带电部份绝对不能外露,严防人体触及带电部分。十三、使用日常用电电器时,必须按照“使用说明”进行操作,使用带有接地的电源插座。使用电器时,应由专人负责看管,人员离开时注意断电。十四、白炽灯泡、电炉等电热器具不能靠近易燃物,电源插座周围不得堆放易燃物,以防因长时间使用或无人看管时发生意外。十五、电工应对电气线路和安全用电情况进行定期检查。一旦发现电源、电线设备发生故障, 必须及时处置 ,以防发生不应有的事故。十六、电工作业人员在进行电工作业时应按规定使用经定期检查或试验合格的电用身体防护用品。十七、注意用电安全,严防发生人身伤害事件和用电灾害。室内147、外外露电闸箱、配电柜等带电设备、设施应注意锁闭,并在显著位置粘贴带电危险等警示标识。进行带电作业或外接电源线作业时,现场应有人员看护。十八、应对机械操作人员进行用电安全教育和培训,使其掌握用电安全的基本知识和触电急救知识。十九、发现有人员触电,应先设法断开电源(如在高处触电,要防止触电者跌落)然后进行急救。对现场检查处理,或送医院就医。(参见人员触电事故的处理)失去知觉的触电者急救的主要方法是立即进行人工呼吸,并迅速请医生到现场急救。用电线路及电器检查维护工作制度一、电工必须持证上岗，负责管理全库用电线路及各种用电设备的检查维护，定期检查全库用电设备的使用情况，保证安全，及时维修，确保用电设备148、运转正常。二、对室内外和公共场所的用电线路、插座、开关、照明及其他电器设备，要经常进行检查，发现问题，要及时处理，要避免和防止因电器设备有明显问题而发生触电或断线伤人等事故。三、熟悉各种电器设备及系统、按操作规程实施操作，确保电器设备及系统正常安全运行，确保安全用电。四、按规定定期巡查用电线路，电器设备及系统的运行状况，以及防雷设备进行安全检查，发现隐患要及时进行整改，确保设备运转正常。 五、认真做好全库电器设备的维护、维修工作，建立检查维护、维修台帐。六、电器设备和周围环境（配电室、机房等）整洁、无垃圾。七、安装、维护电器设备须按电业安全工作规程的要求进行，不得违章操作。如因违章安装、维护电149、气设备而造成事故，将根据情节轻重按照有关规定对直接责任人进行处罚。八、热爱本职工作，树立全心全意为库服务的思想，态度和蔼，即叫即到，维修及时。百分考核管理办法考核说明一、总则：为规范企业管理行为，提高管理水平，不断完善监督考核机制，保证各项工作有序高效运行，根据有关规定，结合我库工作实际，特制定本考核管理办法。二、考核内容、办法1.考核内容：职工全员百分考核的内容包括岗位职责、环境卫生、日常行为规范三部分，所占分值分别为50分、30分、20分。每部分分值单独计算，不涉及另一部分的得分。2.考核办法：成立全员百分考核领导检查小组，每周进行考核，领导小组成员中一人负责本周对干部职工（自己除外）打分150、并签名，依次循环，每月汇总计算个人平均分为本月综合得分。三、奖罚办法1.奖励办法。每月对综合得分前三名进行奖励；若月度综合得分在98分（含）以上的人员超过三人，则对该部分人员全部进行奖励，98分以下人员不予奖励，上述情形各奖励20元；若连续三次月度（即一季度）综合得分在98分（含）以上，加奖100元，加奖后原有的得分记录不再计算。2.处罚办法。每月对综合得分后两名进行处罚；若月度综合得分在96分（含）以下的人员超过两人，则对该部分人员全部进行处罚，96分以上人员不予处罚，上述情形各罚款20元；若连续三次月度（即一季度）综合得分在96分（含）以下，加罚100元；加罚后原有的得分记录不再计算。主任151、岗职考核办法一、认真贯彻落实国家粮食方针、政策，主持本企业全面工作。围绕单位整体发展思路和发展目标，制定年度工作计划和工作安排，指导、监督各项工作的完成情况，做好与副主任之间的沟通、协调及各环节的衔接，确保工作顺利完成和年终目标的顺利实现。未完成全年工作计划、实现年终目标扣5分，在上级工作检查中，出现纰漏受到上级批评影响单位声誉每次扣3-5分。二、负责与主管部门、业务上级、驻地党委、政府及各单位的沟通、衔接工作，因沟通不利影响单位声誉每次扣3-5分。三、主持召开本企业行政工作会议，布置工作计划并监督检查落实情况，监督检查不力每次扣3分。四、组织实施储备粮油轮换和储备计划，做到安排及时、切实可行152、，否则每次扣2分；保证储备粮油的数量真实、数字准确、质量达标，否则扣5分。五、按照“以防为主、综合防治”的保粮方针做好安全储粮工作，严格执行各项检查制度，未执行每次扣1分；保证储粮达到“一符、三专、四落实”标准，未达标准每次扣1分；“四无”粮仓达到100%，未达100%扣1分。六、认真做好安全保粮、安全防火和安全生产工作，定期指导、监督检查各岗位操作人员严格执行各项安全规定，保证安全无事故。因措施不得当发生责任事故扣10分；做好汛期防汛工作安排部署，防汛物资准备齐全，人员安排合理，否则扣5分。七、搞好职工队伍建设，提高职工文化素质和专业技能水平，每年至少组织两次相关人员的业务培训或外出参观，组153、织不得力扣3分。八、做好粮库干部职工的政治思想工作，坚持政治、业务知识学习并做好学习笔记，建立年不低于1万字的学习笔记，未建立或低于1万字扣3分。九、严格执行财务管理制度，加强财务管理、监督核算和审计工作，确保本企业财务管理规范、开支合理，否则扣5分。副主任岗职考核办法一、认真贯彻落实国家粮食方针、政策，围绕单位整体发展思路和发展目标，协助主任做好企业各项工作，做好分管科室及工作，监督检查各项工作的完成情况，做好与主任之间的沟通、协调及各环节的衔接，确保工作顺利完成和年终目标的顺利实现。因协助不力，未完成全年工作计划、实现年终目标扣5分，在上级工作检查中，出现纰漏受到上级机关批评影响单位声誉每154、次扣3-5分。二、协助主任做好与主管部门、业务上级、驻地党委、政府及各单位的沟通、衔接工作，因沟通不利影响单位声誉每次扣3-5分。三、按时参加本企业行政工作会议，负责监督检查工作落实情况，监督检查不力每次扣3分；负责监督、检查企业各项制度的执行情况，发现问题及时纠正，并通知考核人员或考核部门。发现问题不纠正、隐瞒不通知考核人员每次扣3分；对分管工作或分管科室提交的问题，不拖不推，及时安排并监督落实，否则每次扣分管领导2分；四、协助主任组织实施储备粮油轮换和储备计划，做到安排及时、切实可行，否则每次扣2分；保证储备粮油的数量真实、数字准确、质量达标，否则扣5分。五、按照“以防为主、综合防治”的保155、粮方针做好安全储粮工作，严格执行各项检查制度，未执行每次扣1分；保证储粮达到“一符、三专、四落实”标准，未达标准每次扣1分；“四无”粮仓达到100%，未达100%扣1分。六、每周组织召开仓储工作例会，未召开一次扣1分；坚持仓储月查制度，每月组织中层以上干部和保管员进行查仓，未组织或组织不得力扣3分。七、认真做好安全保粮、安全防火和安全生产工作，定期监督检查各岗位操作人员严格执行各项安全规定，保证安全无事故。因措施不得当发生责任事故扣10分；做好汛期防汛工作安排部署，防汛物资准备齐全，人员安排合理，否则扣5分。八、坚持卫生检查制度，每周组织各科室负责人对办公、环境、生活卫生进行一次检查，未检查一156、次扣1分。做好库区绿化美化工作，因绿化美化不得力影响单位外部形象扣5分。九、协助主任做好企业干部职工的政治思想工作，搞好职工队伍建设，提高职工文化素质和专业技能水平，坚持政治、业务知识学习并做好学习笔记，建立年不低于1万字的学习笔记。未建立或虽建立但低于1万字扣3分。十、对分管工作负主要责任，分管工作或分管科室出现违反单位制度现象每次扣5分。综合科长岗职考核办法一、贯彻落实上级有关方针、政策以及本企业的规章制度。围绕单位整体工作思路，制定本科室的工作计划，管理好本科室人员，抓好本科室各项工作的落实，积极创造性地开展工作，协调好与其他科室的工作。因工作开展不力，影响单位工作每次扣1-5分，在上级157、工作检查中，因本科室工作影响单位整体工作每项扣3-5分。二、负责日常事务的上呈下达、监督、催办、协调工作，工作失职每次扣1分。三、负责会议的筹备、日常接待、后勤服务工作，出现失误每次扣1-3分。四、负责车辆、微机、空调、食堂、水电管理工作，因管理不善影响工作每次扣1-3分。五、负责职工考勤的汇总，每月6号前完成，不及时不准确每次扣1分，弄虚作假每次扣2分。六、负责组织起草、整理有关文件和材料。材料起草不及时每次扣1分。七、负责办公用品、劳保用品的管理和发放。领用登记不全或管理不规范、每次扣1-3分。八、来文、通知、信函的处理不及时或不准确每次扣1分；上报的各类材料审核把关不严，出现错误或不按时158、上报，每次扣1分。九、职工的业务、政治学习和培训，组织不力每次扣1分。十、未及时完成领导交办的任务，每次扣2分。十一、积极组织并参加单位的政治、业务等方面的学习，建立年不低于1万字的学习笔记，未建立或虽建立但低于1万字扣1分；“一口清”工作汇报不流利每次扣1分。十二、全员百分考核中，本科室人员平均得分低于96分的扣1分。档案、图书管理员岗职考核办法一、认真贯彻执行党和国家的有关路线、方针、政策及本企业的各项规章制度。二、协助科长做好综合科的日常工作，保证政令畅通。三、负责职工人事资料的登记和档案管理，登记不及时或不准确每次扣1分，管理不规范每次扣1分；出现丢失每次扣2分。四、负责各类文件、资料159、合同等档案的分类登记、收集、整理、归档。出现漏登、整理不规范或差错每次扣1分；档案查找不便或归档不及时、管理混乱每次扣1分。五、严格档案的借阅手续，按时催交、核销，并检查档案的完整性，出现丢失或损坏不能明确责任人的，每次扣2分。六、做好档案的保密工作，出现泄密每次扣2分。七、积极协助编写、核对有关材料、文件，不断提高写作水平，工作消极怠慢每次扣1分。八、负责文字材料的打印、复印，不按要求进行、不及时或不准确每次扣1分。九、严格图书借阅制度，认真填写登记表。字迹潦草、模糊不清每处扣0.2分；图书出现乱涂乱划、撕扯剪裁、破损等现象，能确定责任人的每本扣责任人0.5分，不能确定责任人的每本扣管理员160、1分；图书出现丢失，能确定责任人的由责任人按规定赔偿，不能明确责任人的由管理员赔偿并每本扣0.5分。十、每季度对书籍进行一次盘点，真实反映图书的短缺情况，否则每次扣0.5分。十一、维护好阅览室安静整洁的读书环境，保持卫生状况良好，否则扣2分。十二、负责将员工的学习心得、总结等材料挂到学习园地中，悬挂不及时、不整齐每次扣0.5分。十三、积极参加单位的政治、业务等方面的学习，建立年不低于1万字的学习笔记，未建立或虽建立但低于1万字扣1分；“一口清”工作汇报不流利每次扣1分。十四、对交办的其他临时性工作，达不到要求的，视完成情况由科长扣1-3分。炊事员岗职考核办法一、热爱本职工作，树立全心全意为职工161、服务的思想。不断提高烹调技术，做到饭菜可口，力求做到职工满意。二、加强成本核算，收支平衡，出现克扣职工现象每次扣2分。三、炊事员的日常工作，保证饭菜花样品种，对饭菜质量负责，饭菜出现不卫生、不熟等现象每次扣1分；出现质量问题造成职工食物中毒每次扣5分；致人死亡的，追究刑事责任；不服从管理，每次扣2分。四、对厨房用具进行管理和使用，使用的各种器材、餐具登记不及时，出现丢失或损坏且不能明确责任人，每次扣1分；使用不规范，未做到生熟分开，每次扣1分；使用的餐具及时清洗、按时消毒，清洗消毒不及时每次扣1分。五、按工作要求保质保量完成烹饪工作，出现饭菜不够或过量剩余，每次扣1分；无管理人员的通知，私自安162、排内部招待或未按标准要求操作，每次扣2分；出现失误影响就餐每次扣2分。六、规范操作液化气灶具，注意安全，严防火警事故。因违规操作而造成事故的，除照价赔偿损失外，每次扣5分。七、讲究个人卫生，不留长指甲，否则每次扣1分；持健康证上岗，否则扣2分。八、积极参加单位的政治、业务等方面的学习，建立年不低于1万字的学习笔记，未建立或虽建立但低于1万字扣1分；“一口清”工作汇报不流利每次扣1分。九、对交办的其他临时性工作安排，达不到要求的，视完成情况由科长扣1-3分。电工岗职考核办法一、负责单位所有电气设备、电路系统及电器的使用。每月进行一次安全检查、维护，保证正常运行。若因检查、维护不及时出现断电情况，163、影响正常工作的，每次扣1分；二、严格遵守本岗位各项规章制度，执行安全运行操作规程，做到不违章作业，否则扣1分；严禁酒后带电作业，否则扣2分。三、定期到配电室、水泵房进行巡检，发现问题及时向分管领导汇报，并采取相应措施。工作失误扣1分；四、配电室要安全作业，停、送电过程均要有警示牌，否则扣2分；因警示不及时或无警示牌，造成事故或人员伤亡每次扣10分并按有关规定处理；用电设备运行期间，要经常巡检，发现故障或事故隐患，及时排除，工作失误扣1分。五、在电器设备维修过程中，要严格遵守安全条例，要确保更换的配件与额定许可值相匹配。工作失误，视具体情况扣13分。六、积极参加单位的政治、业务等方面的学习，建立164、年不低于1万字的学习笔记，未建立或虽建立但低于1万字扣1分；“一口清”工作汇报不流利每次扣1分。七、对交办的其他临时性工作，达不到要求的，视完成情况由科长扣1-3分。驾驶员岗职考核办法一、遵守交通法规，安全驾驶，严禁酒后开车、疲劳开车和开“英雄”车，每违反一项扣2分；因不遵守交通规则、违章、违规而造成的罚款全部由个人承担；因自己的责任发生车辆事故而造成损失，除保险公司理赔外，其余由个人全部承担。二、熟练掌握车辆设备的性能，加强车辆的维护和保养，因维护、保养不及时或方法不当导致车辆使用不便每次扣1分，因此造成事故或影响工作的每次扣5分，并视情况按照有关规定进行处理。三、及时清洗车辆，保持车内整洁165、卫生，车内不清洁每次扣1分；车身有灰尘、污垢每次扣1分；车盖内发动机及其它零部件上有灰尘、污垢每次扣1分。四、领导安排的出车任务，完成不及时每次扣2分。按时做好车辆的年审和投保工作，保证车辆通过有关部门审验，否则每次扣2分。五、安全出车，及时、按时返回，杜绝一切事故发生，因自身责任出现轻微事故每次扣3分；情节严重的另行研究处理。六、遵守办公室派车制度。未经领导批准擅自出车或未按规定地点停放车辆，每次扣1分；出私车每次扣5分。七、未经批准随意将车辆外借他人驾驶的，每次扣5分。八、车辆用油要按百公里耗油量每月核算，每超规定标准1升扣1分。节约费用开支，虚报或以少报多的每次扣5分。九、对交办的其他临166、时性工作，达不到要求的，视完成情况由科长扣1-3分。值班人员岗职考核办法一、按照安全保卫制度做好安全保卫、消防、防汛工作。出现问题不及时处理每次扣2分。二、加强夜间巡逻工作。因巡逻不力造成失盗等治安事故的除按有关规定处罚外，每次扣主要值班人员3分、次要值班人员2分。三、做好白天站岗工作。不按时上岗者每拖延5分钟扣1分；交接班出现脱岗、空岗的每次扣1分；无故不站岗每次扣2分；午休时间、夜间出现睡岗、空岗的每次扣2分。四、做好出入库车辆、人员的登记工作。登记不清楚、字迹潦草每次扣1分。五、严格交接班制度。交接班记录不全、字迹不清晰每次扣1分；因交接班不清造成事故责任且无法明确责任人，扣交接班人员每167、人2分。六、着装整洁，态度端正，对外来办事人员做到文明礼貌，语言不文明每次扣1分；因态度蛮横造成不良影响每次扣3分；做好出入库车辆的检查和登记工作，检查不认真、登记不及时，每次扣1分。工作失误造成财产损失的，除赔偿经济损失外，每次扣5分。七、加强防火、防盗、防汛、防破坏的“四防”安全工作，加强库内禁火、禁烟、禁爆的监督检查，发现违规现象未予以制止的每次扣2分。八、出现盗窃、火灾等事故，除扣主要值班人员5分、次要值班人员3分外，按有关规定进行纪律或行政处分，直至追究刑事责任。九、对交办的其他临时性工作，达不到要求的，视完成情况由科长扣1-3分。财务科长（会计）岗职考核办法一、贯彻落实上级有关方针168、政策以及本企业的规章制度。围绕单位的整体工作思路，制定本科室的工作计划，管理好本科室人员，抓好本科室各项工作的落实，协调好与其他科室的工作，积极创造性地开展工作。因工作开展不力，影响单位工作每次扣1-5分；在上级工作检查中，因本科室工作影响单位整体工作每项扣3-5分。二、组织制定年度工作计划，按时完成年度预算及年终决算，未按时完成每项扣3分。三、管好用活各项资金，保证生产需要，若因主观原因未统筹安排资金使用，影响单位正常经营开支的扣2分。四、与有关部门工作关系协调不力扣2分。五、及时组织单位内部审计及年度清产核资工作，组织不及时或核算不准确每次每项扣2分。未正确及时处理账务、真实完整的反映财169、务成果，依法按时纳税，致使工作出现失误，每项每次扣2分。按时编写财务报告和分析，未按时编写每次扣2分。六、及时办理会计事项，严格审核原始凭证。会计事项处理不及时扣2分；未及时发现且已受理不真实、不完整的原始凭证每发现一张扣1分。原始凭证存在涂改现象，每发现一张扣1分。七、记账符合规则，定期结账。结账不及时扣1分；账账、账实、账表数字不符扣3分。月度终了，与统计、保管进行账实核对，达到会计、统计、保管数字三相符，若因会计账务原因造成数字不符扣3分。八、按会计制度规定，及时结转成本、费用，正确计算盈亏，成本计算不准确、不及时扣2分；凭证、账簿、报表未按期及时整理、装订归档，每项扣2分九、在上级主管170、部门检查中，验收达不到会计基础工作规范，每项扣2分。出现差错，每项扣2分；给单位造成不良影响扣5分；造成严重影响，给予库内待岗处理或调离工作岗位。十、建立支票领用登记簿，负责支票领用的监督检查工作，监督检查不力每次扣1分；签发银行支票，出现差错每次扣1分，每月出现3次扣5分；未按时编写银行存款余额调节表每次扣1分；未按时与银行对账的每次扣2分。十一、做好支票、公章的分开管理，支票保管人员不得同时保管单位公章，否则扣3分；建立公章管理登记薄，每次盖章须经主要领导同意并进行登记，注明盖章日期、事由和批准领导等内容，由盖章经手人签字方可，未经批准私自盖章或登记不符合要求每次扣1分；因此出现问题影响单171、位声誉造成单位损失由本人负全部责任，并每次扣5-20分，十二、当好领导参谋，协助领导开展好经营、市场前景预测工作，未能及时完成任务每次扣2分。十三、积极参加单位的政治、业务等方面的学习，建立年不低于1万字的学习笔记，未建立或虽建立但低于1万字扣1分；“一口清”工作汇报不流利每次扣1分。十四、在全员百分考核中，本科室人员平均得分低于96分的扣1分。出纳员岗职考核办法一、受理的原始凭证，内容不完整、不真实或违反财经法纪，每张扣1分。二、收付款业务手续印章不全，每次扣1分，当月超过3笔扣5分。三、挪用、借支现金扣5分；未按现金开支范围支付现金扣1分。四、现金借出无批准领导签字，每笔扣2分，季度内超出172、3笔，调离岗位；无主要领导签字或签字不全每报销一笔扣1分，当月超出三笔扣4分。五、支票与密码支付器分开存放，未分开存放发现一次扣3分；做好支票领用、保管、签发、支付等的登记手续，支票签发须经主要领导同意，签发时应对领用日期、支票号码、款项用途、用款数额、批准领导等进行登记，未经批准私自签发支票或登记不及时扣1分；支票签发日期、收款单位、用途、大小写金额应填写完整、字迹规范，不得涂改，若因填写不完整、字迹不规范或涂改等造成损失每次扣2分。六、出现失盗现象，办公桌、抽屉里的现金丢失由本人全额赔偿，并扣责任人10分；单据丢失扣1分，造成损失当事人负全部责任，并扣责任人2分。七、办理收付款业务，出现差173、错一次扣1分，当日出现3次以上扣4分。记账凭证内容填制错误，每张扣1分，当月超出三笔扣5分；现金日记账、银行存款日记账，账簿登记不及时，未做到日清月结扣2分；帐实不符扣2分。未按规定的方法更正错帐，挖、擦、刮、补每处扣1分。八、积极参加单位的政治、业务等方面的学习，建立年不低于1万字的学习笔记，未建立或虽建立但低于1万字扣1分；“一口清”工作汇报不流利每次扣1分。九、对交办的其他临时性工作，达不到要求的，视完成情况由科长扣1-3分。统计员岗职考核办法 一、及时办理统计事项，严格审核统计原始凭证，统计事项处理不及时，每次扣2分，原始凭证内容不真实、不完整，未能及时发现并已受理的每发现一张扣1分。174、二、及时填制上报各种统计报表，未及时填制上报的每次扣2分。三、在上级各主管部门审计检查中，因工作失误或责任心不强造成统计数据错误，每次扣3分。四、按时登记统计台帐，未及时登记统计台帐，每发现一次扣1分，台帐登记错误的每处扣1分。定期结账，结账不及时的每次扣2分，账账、账实、账表数字不符的每次扣2分。五、每月底按时与储运科、财务科核对账面数据，达到财务科、统计、储运科数字相符，若因统计原因造成数字不符的每次扣2分。六、统计报表迟报每次扣2分；瞒报、漏报、错报每次扣3分。七、领导分配的工作，未及时汇报工作中发现的问题和工作完成情况的，视情节轻重扣13分。八、积极参加单位的政治、业务等方面的学习，建175、立年不低于1万字的学习笔记，未建立或虽建立但低于1万字扣1分；“一口清”工作汇报不流利每次扣1分。九、对交办的其他临时性工作，达不到要求的，视完成情况由科长扣1-3分。储运科长岗职考核办法一、认真贯彻执行党的方针、政策及本单位的规章制度，围绕单位的整体工作思路，制定本科室的工作计划，管理好本科室人员、组织好粮油出入库工作。做到分工明确、职责清楚、工作符合要求，抓好本科室各项工作落实，与其他科室搞好工作协调，积极创造性开展工作。若因工作开展不力，影响单位正常工作的视情况扣1-5分。带领质检、保管及相关人员，按粮食质量标准和有关规定做好粮食出、入、储存期间的质量检验和安全保管工作，做好仓储器材的管176、理养护工作，若因工作不认真出现失误每次扣1-5分，在上级检查中，影响单位整体形象的每次扣3-5分。二、带领本科室职工做好“一符四无”粮仓和规范化示范库的创建工作，确保“四无”粮仓率达100。检查中有仓房达不到“四无”要求的每次扣3分，在仓储管理百分考核中，综合平均分低于96分每次扣1分，若全部仓房无一达97分以上，每次扣2分。在上级检查中每出现一次失误或存在三项以上问题的扣5分。三、熟悉国家粮油食品检验的相关规定，根据国家相关政策，结合具体工作要求制定质检人员粮油出入库工作的具体工作标准、职责及管理制度，达不到要求扣15分。不能依据制度标准开展工作的每项扣1分。四、严格把关，控制好粮食入库质量177、，公平公正做好检斤验质及出入库工作，确保工作到位，保证各个环节顺畅，出现问题每次扣1-2分。五、定期检查库存粮食的数量、质量和安全情况，主持召开本科室粮情分析会，做好库存实物台帐和有关仓储报表的上报工作，未按要求进行的每项每次扣2分。六、做好本科室人员业务学习，不断提高本科室人员业务素质，积极开展技术创新，争取年年有成果。学习安排无计划、安排不合理、学习无实效每次扣1分；对科室考核做到有记录、有依据、考核准确公正，并对发现的问题随时纠正，达不到要求扣12分。七、根据粮情，结合有利时机，做好储粮通风、密闭、熏蒸的处理和储粮害虫及微生物的综合防治。工作措施采取不及时每次扣2分；各个环节出现事故每次178、扣5分，并酌情给予其它处理；因责任心不强出现问题每次扣3分。八、各种储运账、表、卡、簿及业务报表填报字迹潦草、不规范、不正确，受到上级业务主管部门批评每次扣3分。九、保证熏蒸工作各个环节的安全，避免重复熏蒸。未按操作规程进行，残渣处理不彻底每项扣2分；因未执行熏蒸方案致使熏蒸达不到预期效果造成重复熏蒸的，每重复一次扣5分；每月对化学药品库进行查、对账，做到账实相符，否则扣2分。十、严格执行一、三、七检查制度，对粮情检查中发现的问题未提出整改意见、未及时处理每次扣2分。十一、清楚掌握粮情测控系统工作原理，每周一上午8点至9点开机测定一次粮温，打印数据，及时交至保管员和分管领导。对保管提供的粮情进179、行分析汇总，搞好检查对比，发现问题及时研究对策、制定方案，指导保管人员解决问题。因检测不及时、分析不到位引发储粮事故每次扣5分，并按有关规定进行处理。十二、每季度、年度绘制的粮温变化曲线图要有情况说明，做到有数据、有理论、有指导意义，并及时打印、存档、存盘，否则扣2分十三、坚持科技兴粮，推广应用现代科学保粮新技术，加强仓储工作的计算机信息化管理和科技储粮成果的研究推广，年内无成果视工作开展情况扣1-3分十四、积极参加单位的政治、业务等方面的学习，建立年不低于1万字的学习笔记，未建立或虽建立但低于1万字扣1分；“一口清”工作汇报不流利每次扣1分。十五、在全员百分考核中，本科室人员平均得分低于96180、分的扣1分。经营科长岗职考核办法一、贯彻落实上级有关方针、政策以及本企业的规章制度，围绕单位的整体工作思路，制定本科室的工作计划、目标，管理好本科室人员，抓好本科室各项工作的落实，协调好与其他科室的工作，积极创造性地开展工作。因工作开展不力，影响单位工作每次扣1-5分，在上级工作检查中，因本科室工作影响单位整体工作每项扣3-5分。二、熟悉购销业务，不断加强自身学习，能及时地为领导提供周边市场行情及情况分析，达不到要求的扣15分。负责购销业务的洽谈、销售、购货、合同草签、结算等具体事项，因责任心不强出现问题每次扣2分。三、负责组织购销业务的运输、粮油质量、数量、包装等具体业务环节，出现失误视情况181、每次扣1-3分。四、做好与运输部门的协调工作，正确选择、使用合理的运输工具，制定运输方案和调运计划，分步落实。运输环节不畅通每次扣2分；调运环节发生失误每次扣2分。五、粮油装车前要认真检查车辆状况，经检查符合安全运输要求，方可装车；发运时，要会同现场货运人员认真清点数量，搞好交接，做到准确无误，并负责填制发货明细表，不符合要求每次扣1-3分；对经营业务把关不严不好出现问题视情况扣1-3分。六、负责市场信息的收集和反馈，联系和建立新老客户，拓展轮换购销渠道，开展不好扣1-5分；因政策宣传不到位，在客户中形成误解影响企业声誉的每次扣12分；完不成单位安排的购销任务又无正当理由的每次扣12分；未及时182、了解市场动态及客户要求，未及时向领导报告的，造成工作失误与被动的每次扣2分。七、带头做好领导交办的其他工作，出现失误视情况扣1-3分。八、积极参加单位的政治、业务等方面的学习，建立年不低于1万字的学习笔记，未建立或虽建立但低于1万字扣1分。九、在全员百分考核中，本科室人员平均得分低于96分的扣1分。机械设备管理员岗职考核办法一、认真执行安全管理制度，严格出入库手续，出入库手续记录不全每次扣2分；机械设备在出入库过程中要做好事前、事中、事后检查，保证其性能正常，严禁擅自外借，否则每次扣3分；若造成损坏，除照价赔偿外再扣10分。二、对机械器材的维修和保养无计划或虽已制订维修保养计划但未按计划实施的183、每次扣2分；因维修保养不及时，影响工作的每次扣2分。三、熟知各种机械设备、配电装置及相关设施的性能、使用范围等技术要求，否则扣1分。四、所有机械设备均实行挂牌、建档，完善跟踪记录管理，除做好记录外，要写出设备运行情况报告，以上每缺一项扣1分。维修检查记录不全，字迹潦草、填写不认真每次扣1分。五、积极参加单位的政治、业务等方面的学习，建立年不低于1万字的学习笔记，未建立或虽建立但低于1万字扣1分；“一口清”工作汇报不流利每次扣1分。六、对交办的其他临时性工作，达不到要求的，视完成情况由科长扣1-3分。器材管理员岗职考核办法一、装具器材要账实相符，库存清查实物与保管账相符，一项不符且不能说明原因扣184、1分。二、库存工具、器材非使用过程中造成损坏，且不能确定责任人的，每发现一件扣1分；因使用不当造成损坏的，由责任人照价赔偿，并扣责任人1分；不能确定责任人的每件扣保管员1分；若保管员隐瞒不报，每次每件扣3分。三、凡新购器材，须对其品种、数量、质量进行全面验收，如因把关不严造成品种不符、数量不实、质量不好且影响正常使用，每次扣2分。四、器材应排列整齐、摆放有序、清洁卫生，实行挂牌管理，存放混乱、标牌不规范、器材表面有灰尘每项扣1分。五、器材领用应准确填写工具材料领用表，且有领用人签字，否则每次扣1分；工具使用混乱，出现物品丢失，由责任人照价赔偿，并扣责任人2分；不能确定责任人的，每次每件扣保管员185、2分。六、积极参加单位的政治、业务等方面的学习，建立年不低于1万字的学习笔记，未建立或虽建立但低于1万字扣1分；“一口清”工作汇报不流利每次扣1分。七、对交办的其他临时性工作，达不到要求的，视完成情况由科长扣1-3分。质检员岗职考核办法一、在质量检验中，未按国家标准方法操作的每次扣3分；因操作不当造成检验结果错误的每次扣3分；弄虚作假、对不符合标准的粮食随意开具质检合格单据的每次扣10分；若因质检把关不严造成损失，除按有关规定处理外每次扣20分。二、不能根据检验结果判定粮食的等级安全程度或判定后做不出合理解释的每次扣1分；因操作不当造成仪器损坏的扣2分。三、粮食入库过程中对质量上有争议的粮食，186、初检质量结果与复检结果悬殊的每次扣2分。检验数据不真实，与检验记录不符的每次扣2分。个别粮食虽较入库标准稍有差距，经协调可填单入库，但须经分管领导或主要领导签字批准，未经签字批准擅自入库的每次扣5分；粮食检验原始单据及记录收集整理不规范，每张扣0.5分；归档不及时，出现丢失的每张扣2分。四、粮食出入库过程中，检验员必须提供真实检验结果作为购销双方调拨依据。检验员提供结果不真实，每次扣2分；造成双方纠纷的每次扣5分；给单位造成损失的每次扣10分，并按有关规定处理。五、库存粮食质量必须按时检验，出具化验单并盖章签名。未按时检验和化验单未盖章签名每次每项扣1分；记录不详细、不认真、不规范的每次扣1分187、；无特殊情况不积极检测汇报的每次扣3分；粮食质量档案存档不及时、不安全、不真实或不正确的每次每项扣2分；不按信息化要求及时存盘录入的扣2分；对质检结果不及时做出书面汇报每次扣1分；因工作疏忽检测不到质量变化问题，造成粮食安全事故扣20分。六、建立仓库粮食档案，包括水分、杂质、不完善粒及品质情况。若有任何一个仓库或一个项目未建立扣1分；对每个仓的水分检验都有详细的记录，能准确说出每个仓的最高水分及区域，记录不全或说不清扣2分；化验样品处理及时，未及时清理每次扣2分；样品粮无虫直接入仓，有虫经过处理后入库，一次处理不及时扣2分。七、化验室检、化验器材无专账记录每次扣2分；仪器摆放不整齐或不在指定位188、置摆放每处扣1分；非检验时间，检、化验仪器不清洁、有粮粒每处扣1分。八、积极参加单位的政治、业务等方面的学习，建立年不低于1万字的学习笔记，未建立或虽建立但低于1万字扣1分；“一口清”工作汇报不流利每次扣1分。九、对交办的其他临时性工作，达不到要求的，视完成情况由科长扣1-3分。保管员岗职考核办法 一、“四无”情况无害虫。保管员未及时检查、发现、记录、汇报，在库月度检查时，发现一处属于一般虫粮（但保管员发现一般虫粮未及时汇报和采取防治措施的）扣5分，属于严重虫粮扣7.5分。无变质。保管员未及时检查、发现、记录、汇报，在库月度检查时，发现一处粮食结露或发热（但保管员发现未及时汇报和处理的），在1189、平方米以内有变质的扣5分。超过此标准扣7.5分。无鼠雀。仓内有鼠雀或鼠雀踪迹、洞穴及危害情况的扣7.5分。仓外仓房设施及该仓房所属卫生区域有鼠便、洞穴的，每处扣1 分，直到扣完7.5分为止无事故。未达到无事故标准的扣7.5分。二、保管任务做好粮食收购、调拨、轮换、销售等出入库的登记工作，对当日经营数量进行记录，并定期与会计对账，保证账目清晰、数字真实、记录准确，未做到者扣2分；库存粮食数量账目每月与会计核对一次，保证账实相符，未做到每月核对一次扣2分，账实不相符扣3分；未做到日常敌敌畏消毒、防虫，发现储粮害虫未及时采取防治措施的扣3分。三、粮食质量本仓房库存粮食数量无短缺，有短缺现象需查明原因190、，写出书面报告，否则扣10分；库存粮食水分应在标准以内，无高水分粮，否则扣2分；粮食结露或发热，储粮生毛点在2公斤以内扣3分，超此标准扣10分。四、查仓制度严格执行“一、三、七”查仓制度。库组织查仓时，对检查结果记录及时、完整、正确，并做好详细粮情分析。以记录为准，包括风、雨、雪后及时查，违反制度规定，每缺一次检查扣2分；检查记录不全的，对粮情检测漏填的，粮情分析不及时的，每缺一项扣1分；保管员在检查记录上应本人签名，有代签的每处扣1分。五、储备粮管理、存粮情况汇报未按规定抽取样品送质检室化验粮食质量扣2分， “一口清”汇报每漏或错一项扣1分;有较长时间停顿，不按顺序或顺序有错扣1分;着装不整191、态度不严肃扣1分；对检查人员的提问不能准确流利回答扣2分;工作标准背不过、不能熟记的扣3分，并实行库内待岗。六、仓房维修及仓内外卫生仓房完好率在98%以上，达到“上不漏、下不潮”，墙壁仓顶无脱落，门窗清洁无污染达不到要求扣5分仓内卫生。仓内卫生达到“面面光”，密闭的粮仓走道或薄膜干净平整，手摸无灰、无粮粒；未密闭仓粮面平整无大杂。走道板铺设不直或接缝处脱离扣1分；在走道板或薄膜上发现粮粒每粒扣0.5分；活口仓粮面不干净有较大杂质，地角明显不平整扣2分；窗台上有明显灰尘或仓内发现蛛网每处扣0.5分；窗台上有粮粒扣0.5分；仓内各帐、卡、查仓记录、物品不按统一要求悬挂或摆放，每处扣1分。仓外卫生192、。责任区卫生清洁，达不到“三不留”要求，有污水、垃圾、杂草、烟头、积水污迹及其他杂物的每处扣1分；非入库期间，爬梯和工作平台发现粮粒扣0.5分；爬梯扶手和工作平台随时清扫，发现积尘每次扣0.5分；配电箱、检测箱、消防箱和通风口内外卫生不清洁或关闭不严，每次每件扣0.5分；仓房大门未清理灰尘，发现一次扣0.5分；仓外墙壁、雨篷下发现一处蛛网扣0.5分。七、积极参加单位的政治、业务等方面的学习，建立年不低于1万字的学习笔记，未建立或虽建立但低于1万字扣1分。八、对交办的其他临时性工作安排，达不到要求的，视完成情况由科长扣1-3分司磅员岗职考核办法一、计量工作未做到公平、公正、公开的每次扣2分；对不193、符合质量要求及手续不全的粮食不予计量，否则每次扣2分；原始记录不完整、不齐全，各项单据数字不准确一致，弄虚作假的每次扣5分；每天工作结束与保管员、出纳员核对计量数据，做到日清日结，汇总报表按时上报，并保证数字的准确性，否则每次扣2分；若因司磅员原因造成数字不符的每次扣2分；据实填写结算单据，不得擅自更改，否则每次扣2分；未经分管领导批准，不得擅自对外计量，否则每次扣3分；内外勾结弄虚作假者每次扣20分。二、因操作不当造成计量设备损坏每次扣3分，并按有关规定处理；计量器具出现故障要随时上报，否则每超一天扣2分，影响工作扣5分；因出入库业务不熟练造成计量处混乱的每次扣1分，出现错称、漏称情况每次扣194、2分；因错称、漏称造成数量损失每次扣5分，同时另按有关规定处理；因操作不熟练造成计量不准确、不及时或数据误差每次扣2分，造成损失扣5分，同时按有关规定处理；计量单据填制不规范、数字不准确或传递出现失误每次每项扣0.5分；计量单与结算单对应内容、数字、编号不一致每项扣1分；每项业务完成，规范整理原始资料并存档，各项单据、报表每缺一项扣1分。三、未经批准不得允许他人操作计量设备，否则每次扣1分；造成设备损坏扣3分；下班时不关闭电源每次扣1分；认真做好粮食出入库进度的汇总上报，不准确、不及时每次扣1分；善于发现并完善现有手续制度的漏洞，并及时汇报改正，否则视情况扣1-5分。四、积极参加单位的政治、业195、务等方面的学习，建立年不低于1万字的学习笔记，未建立或虽建立但低于1万字扣1分；“一口清”工作汇报不流利每次扣1分。五、对交办的其他临时性工作，达不到要求的，视完成情况由科长扣1-3分。网络管理员岗职考核办法一、协助领导搞好各项基础管理活动，工作不积极、协助不力或出现错误的视情节扣13分。 二、应用软件使用不及时，达不到工作要求每次扣0.5分。三、计算机网络的病毒预防工作不及时、不到位，重要资料未留存备份，出现资料丢失或泄密事件的视情节扣15分。四、单位计算机及现代化办公设备的使用、计划的制定，具体组织实施工作不及时、不严密的视情节扣13分。五、按单位规定及储运管理信息化要求，未及时将各种数字196、数量录入和保存，出现失误或原始资料丢失的每次扣1分；及时与会计、储运科、统计核对数字，若因自身原因出现数字差错每次扣2分；六、单位内部计算机及网络的正常维护和管理不及时、不到位，出现故障影响工作的每次扣2分。七、积极参加单位的政治、业务等方面的学习，建立年不低于1万字的学习笔记，未建立或虽建立但低于1万字扣1分；“一口清”工作汇报不流利每次扣1分。八、对交办的其他临时性工作，达不到要求的，视完成情况由科长扣1-3分。危险品保管员岗职考核办法一、化学药品的购置要根据实际申报采购计划，经领导批准后购置，达不到要求扣12分；要选择有资质的供应商采购，并取得资质证明，达不到要求每次扣1分；二、药品管197、理达不到“五双”管理的（双人验收、双人保管、双人发货、双账本、双把锁）扣3分；各类药品分类摆放整齐，否则扣1分；出入库手续不全每次扣1分；登记错误每笔扣0.5分；帐实不符每项扣1分；私自发放药品扣10分；出现严重后果本人负全部法律责任，并终止劳动合同。三、单位的化学药品，必须专库保管，未经领导批准，其他人不得擅自进入药品保管库，否则扣保管员2分；要定期检查盘点药品库内药品储存情况，库内设施、消防器材、防护用具的安全状况，发现问题及时上报，否则扣2分。四、危险化学药品必须经常通风，保证储存环境干燥、远离火源、热源、氧化剂及酸雷物品，禁止药品库存储与药品无关的物品，否则扣2分。五、积极参加单位的政198、治、业务等方面的学习，建立年不低于1万字的学习笔记，未建立或虽建立但低于1万字扣1分；“一口清”工作汇报不流利每次扣1分。六、对交办的其他临时性工作，达不到要求的，视完成情况由科长扣1-3分。其它工作考核一、日常行为：1.乱扔垃圾、随地吐痰每次扣1分。2.库区内吸烟每次扣1分，乱扔烟头每次扣2分。3.醉酒上班每次扣1分。4.迟到、早退、串岗、睡岗每次扣1分。5.上班时间不得私自外出，私自外出者每发现一次扣0.5分。6.上班不穿工作服、戴工作牌，每次扣1分；在办公区大声喧哗每次扣0.5分；开关门要轻推轻带否则每次扣0.5分。7. 上班时间玩手机干私活、看与业务无关的书、上与业务无关的网每次扣1分199、。8.接听电话及接待客人要热情和蔼，文明礼貌，若讲脏话、粗话每次扣1分；与人争吵每次扣3分。9.如厕、洗刷后，要自觉清理污渍、水渍，不清理经发现者每次扣1分。10.接到会议通知5分钟内不到场每次扣2分；会议期间不做记录，每次扣1分；不关手机铃声而影响开会的每次扣2分。11.办公桌下班时不整洁，椅子不归位每次扣0.5分；门、窗、电器下班时不关每次扣0.5分。12.搬弄是非、造谣中伤破坏团结者每次扣2分；对其他员工进行言语威胁或暴力行为每次扣5分；情节恶劣者，实行库内待岗处理并包赔伤者一切损失，直至追究法律责任，触犯法律者终止劳动合同。13.无正当理由延误公事，给单位造成损失视情况扣520分。14200、.擅自动用消防器材每次扣1分。15.在库内的机械设备、墙壁及各种记录本上乱划、乱写每次扣1分。16.就餐时不浪费饭菜，违者每次扣1分；宿舍内不得乱画乱钉，违者每次扣1分；大声喧哗、嬉闹，影响别人休息者每次扣0.5分。17.宿舍内严禁私拉电线、严禁炊事、严禁用电器取暖，违者每次扣2分。二、非经常性工作：1.外出活动代表单位形象，要遵守对方规章，言谈举止有度，不谈论本单位秘密，否则扣12分；外出参观学习要用心学习对方先进经验做法，并写成文字报告，否则扣0.51分；除办本库业务外，不得擅用单位名义，否则每次扣1分,招摇撞骗者扣520分；情节严重触犯法律者，单位有权与其终止合同。2.要求全年完成学习笔201、记1万字以上，达不到者每次扣0.5分。3.集体性活动、工作随意不参加者扣0.51分。三、卫生考核1.办公区域门、窗、玻璃、地面不干净每处扣0.5分；厨具、桌椅、沙发等物品不干净每处扣0.5分；电器、灯具、空调、电脑桌、键盘等用品不干净每处扣0.5分；蛛网每处扣0.5分；卫生死角每处扣0.5分。2.楼道走廊门、窗、玻璃、地面不干净每处扣0.5分；蛛网每处扣0.5分；电器、灯具不干净每处扣0.5分；楼梯、楼梯扶手不干净每处扣0.5分；宣传牌、标志牌、字画牌不干净每处扣0.5分；大厅门内、外不干净每处扣0.5分；蛛网每处扣0.5分；卫生死角每处扣0.5分。3.宿舍门、窗、玻璃、地面不干净每处扣0.5202、分；桌椅、灯具不干净每处扣0.5分；物品摆放和被褥折叠不整齐每处扣0.5分；不叠被子每次扣1分；墙面乱钉乱画扣1分；乱用电器扣2分；蛛网每处扣0.5分；卫生死角每处扣0.5分。4.院内卫生地面有杂物、粮粒、纸屑、烟头、杂草等每处扣0.5分；宣传牌、指示牌、标志牌不干净每个扣0.5分；护栏不干净每处扣0.5分；卫生死角每处扣0.5分。5.地磅室门、窗、玻璃、地面不干净每处扣0.5分；电器、桌椅、微机、键盘不干净每处扣0.5分；仪表、设备不干净每处扣0.5分；蛛网每处扣0.5分；卫生死角每处扣0.5分。6.仓外卫生仓库周围有污水、垃圾、杂草、烟头等杂物每处扣0.5分；配电箱、消防箱、通风笼等配套设203、施内外不干净每处扣0.5分。爬梯、扶手、平台、仓门处不干净、有杂物、粮粒等每处扣0.5分。地笼口、配电箱、消防箱关闭不严每处扣0.5分；门、窗漏关每次扣0.5分；外墙污染每处扣0.5分；开门后不加挂钩每次扣0.5分；开、关窗把手不插插销每个扣0.5分。雪后积雪不及时清理每次扣0.5分。分管的绿化带内有杂物、杂草不及时清理每次扣0.5分。保管员安全储粮百分考核办法一、考核范围粮食入库完成后，进入正常保管阶段和已实施密闭的粮仓及活口仓（正在出入库期间的仓房除外）二、考核办法新入粮的仓房要在规定时间内按照本制度考核标准的要求进行整理，整理完成后处于正常保管期间的仓房要按照“仓内面面光，仓外三不留”的204、要求，按时做好清洁维护工作，确保清洁、规范、卫生。三、考核时间考核工作结合本库实际工作进行，一、二、四季度每月考核一次，三季度因在夏粮收购期间，视情况随时考核。四、考核评比1、奖励：每季度末对考核成绩进行汇总，综合平均分数高于98分的前二名，由单位授予“示范粮仓”称号，并奖励第一名现金100元，第二名现金50元，本年度累计三次被评为“示范粮仓”的第一名加奖100元。2、惩罚：每次百分考核中，以96分为标准，每低于1分罚款20元，累计三次平均分低于96分，加罚100元，连续三次倒数第一名的，加罚100元并实行库内待岗。3、在上级组织的检查中，因工作不力或落实不到位影响单位形象的，罚款200元，累205、计两次的，实行库内待岗处理。五、考核标准1、“四无”情况（30分）无害虫（7.5分）。保管员未及时检查、发现、记录、汇报，在库月度检查时，发现一处属于一般虫粮（但保管员发现一般虫粮未及时汇报和采取防治措施的）扣5分，属于严重虫粮扣7.5分。无变质（7.5分）。保管员未及时检查、发现、记录、汇报，在库月度检查时，发现一处粮食结露或发热（但保管员发现未及时汇报和处理的），在1平方以内无变质的扣5分。超过此标准扣7.5分。无鼠雀（7.5分）。仓内有鼠雀或鼠雀踪迹、洞穴及危害情况的扣7.5分。仓外仓房设施及该仓房所属卫生区域有鼠便、洞穴的，每处扣1 分，直到扣完7.5分为止无事故（7.5分）。未达到无206、事故标准的扣7.5分。以上四项有一项未达到“四无”标准的扣7.5分。2、保管任务（10分）做好粮食收购、调拨、轮换、销售等出入库的登记工作，对当日经营数量进行记录，并定期与会计对账，保证账目清晰、数字真实、记录准确，未做到者扣2分；库存粮食数量账目每月与会计核对一次，保证账实相符，未做到每月核对一次扣2分，账实不相符扣3分；未做到日常敌敌畏消毒、防虫，发现储粮害虫未及时采取防治措施的扣3分。3、粮食质量（10分）本仓房库存粮食数量无短缺，有短缺现象需查明原因，写出书面报告，否则扣10分；库存粮食水分应在标准以内，无高水分粮，否则扣2分；粮食结露或发热，储粮生毛点在2公斤以内扣3分，超此标准扣1207、0分。4、查仓制度（20分）严格执行“一、三、七”查仓制度。库组织查仓时，对检查结果记录及时、完整、正确，并做好详细粮情分析。以记录为准，包括风、雨、雪后及时查，违反制度规定，每缺一次检查扣2分；检查记录不全的，对粮情检测漏填的，粮情分析不及时的，每缺一项扣1分；保管员在检查记录上应本人签名，有代签的每处扣1分。5、储备粮管理、存粮情况汇报（10分）未按规定抽取样品送质检室化验粮食质量扣2分， “一口清”汇报每漏或错一项扣1分;有较长时间停顿，不按顺序或顺序有错扣1分;着装不整、态度不严肃扣1分；对检查人员的提问不能准确流利回答扣2分;工作标准背不过、不能熟记的扣3分，并实行库内待岗。6、仓房208、维修及仓内外卫生（20分）仓房完好率在98%以上，达到“上不漏、下不潮”，墙壁仓顶无脱落，门窗清洁无污染达不到要求扣5分仓内卫生（7.5分）。仓内卫生达到“面面光”，密闭的粮仓走道或薄膜干净平整，手摸无灰、无粮粒；未密闭仓粮面平整无大杂。走道板铺设不直或接缝处脱离扣1分；在走道板或薄膜上发现粮粒每粒扣0.5分；活口仓粮面不干净有较大杂质，地角明显不平整扣2分；窗台上有明显灰尘或仓内发现蛛网每处扣0.5分；窗台上有粮粒扣0.5分；仓内各帐、卡、查仓记录、物品不按统一要求悬挂或摆放，每处扣1分。仓外卫生（7.5分）。责任区卫生清洁，达不到“三不留”要求，有污水、垃圾、杂草、烟头、积水污迹及其他杂物209、的每处扣1分；非入库期间，爬梯和工作平台发现粮粒扣0.5分；爬梯扶手和工作平台随时清扫，发现积尘每次扣0.5分；配电箱、检测箱、消防箱和通风口内外卫生不清洁或关闭不严，每次每件扣0.5分；仓房大门未清理灰尘，发现一次扣0.5分；仓外墙壁、雨篷下发现一处蛛网扣0.5分。7、对交办的其他临时性工作安排，达不到要求的，视完成情况由科长扣1-3分违纪处罚实施细则一、隐瞒事故或避重就轻，弄虚作假的，每次处罚200500元。二、泄露单位秘密的，每次处罚200500元。三、上级检查、外来参观中，因个人行为或工作失误影响单位形象的，每次罚款200元。四、参加学习培训没有拿到规定证书或被提出批评，给单位造成不良210、影响的每次罚款100元并不予报销学习费用。五、未经批准私自在库区内使用火种，每次罚款100元；在库区吸烟，每次罚款50元；携带易燃易爆物品和其他火种进入库区的，每次罚款20元；未经批准擅自带车辆（含机动车和非机动车）进入库区的，每次罚款20元。六、未经批准私自挪用、占用、出借我库机械设备、器材、装具及其他财产物品的，每次罚款20100元；造成损失的，照价赔偿。七、酗酒闹事、打架斗殴，参与赌博、传播淫秽物品的，每次罚款100元；给单位造成不良影响的每次罚款50500元，造成刑事责任的移交司法机关处理，并终止劳动合同。八、造谣生事、挑拨离间破坏团结、诬陷他人者罚款100元；情节严重者按照有关法律规211、定处理，触犯法律者终止劳动合同。九、在库区随地大小便者罚款100元。十、无正当理由不服从分配者每次罚款100元。十一、待人接物不注意言行举止给单位造成不良影响的每次罚款100元。十二、非工作需要，随意动用电烙铁、电炉子等电热工具的罚款50元。十三、非专业人员不按规定乱扯乱装电线者罚款50元。十四、对领导临时安排的任务，故意拖延完成期限，消极怠工者，每次罚款50元。十五、迟到、早退、脱岗、串岗 、睡岗者每次罚款20元。十六、上班时间未穿工作服或不按要求穿工作服，进入工作岗位不佩戴标志牌、穿戴不整、穿拖鞋、赤脚、赤背者每次罚款20元。十七、在库区、办公区、宿舍区乱倒污水、乱扔杂物、乱倒垃圾、随地吐212、痰者每项罚款20元。十八、各岗位达不到五净者（地面净、设备净、墙壁净、桌椅净、玻璃净），罚款20元。十九、各种会议、学习迟到早退者每次罚款20元。二十、工作时间玩扑克、打闹、干私活、下棋、玩微机游戏等从事与本职工作不相关的活动，罚款20元。二十一、夜间值班和节假日值班期间，无故不值班罚款100元；酒后上岗视情节罚款50200元；迟到、早退每次罚款20元；脱岗每次罚款20元；未经批准私自外出每次罚款20元；未经批准替班每次罚款20元；值班记录不全每次罚款20元；有事假而无请假条罚款20元；交接班记录不全、无签名或他人代签每次罚款20元。二十二、乱拆拿他人信件、报纸、随便翻动他人办公用品每次罚款2213、0元。二十三、攀折和私自挖掘绿化区花卉、苗木每次罚款20元。二十四、向消防池、绿化带中投掷杂物、垃圾每次罚款20元。二十五、乱停乱放自行车或其他交通工具，或随便驶入库区及翻越护栏每次罚款20元。二十六、司机在出车途中不遵守交通规则，违章、违规造成的罚款全部由个人承担，因自己的责任发生车辆事故而造成的损失，除保险公司理赔外，其余由个人全部负担。二十七、下班后不及时关闭办公室、宿舍照明灯具、电风扇、微机、饮水机等设备造成浪费的，每次罚款20元。二十八、不爱护公物，违章操作微机、机械设备、办公设施造成损坏的，照价赔偿。二十九、因工作不负责任，造成公物损坏或损失的，除照价赔偿外并追加50%的罚款。职工214、奖惩细则为全面完成工作任务，加强企业综合管理，防止事故责任不清，杜绝重大、特大事故的发生，职工奖惩细则适用于百分考核不能界定的工作失误。一、因责任心不强，管理不善，发生失火、被盗等事故，处以500元至1000元的罚款，分管领导承担20%，相关科长承担30%，具体责任人承担30%。二、因管理不善被有关部门罚款的，相关科长承担被罚款数额的20%，具体责任人承担30%。三、对办公会布置的任务，无故拖延或不落实，影响恶劣的处以100元至500元的罚款，科长承担被罚款金额的20%，具体责任人承担30%；科长没有安排的，科长承担被罚款数额的50%。四、利用工作之便，谋取私利，追回获利部分，并处以获利额5倍215、的罚款；负有领导或管理责任的科长承担被罚款金额的30%，直接责任人承担70%。谋取私利金额超过1000元的，提交主任办公会和职工大会进行表决，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等行政处分；情节严重的提交司法机关处理。粮油出库作业规程一、准备 1、根据计划制定出库方案。根据上级下达出库文件，制定具体的出库计划和出仓方案，由储运科填写粮油出库计划安排表，交单位负责人签发后，发送经营、储运、财务执行，做好人员、设备、器材、运输等准备工作。确定购销企业后，由经营科负责起草储备粮油购销合同，并经库主任或经库主任授权的副主任审阅批准后签订。2、检验员按货位对出仓粮食进行检验，出具检验报告存216、档备查，填写储备粮油出库登记检验检斤单。3、粮食出库前，提前1天完成收集整理走道板、测温电缆等器材，并将各种帐、卡、牌存档。二、登记 购粮车辆到库，业务部门人员验证已支付定金或粮款票据后，对购粮企业或个人、到库时间、顺序号、运输工具、车（船）号、承运人等情况进行登记。三、出仓储运科根据出库计划安排表，通知保管员组织粮食出仓，保管员根据财务科出具的交款凭证上标明的数量装车，并按合同约定出库数量实行总量控制，不得先货后款或超量装车。四、检斤司磅员对出仓粮食检斤，监磅员监磅，按照空车过皮、装粮、称重、计算净重的流程操作。1、承运人持财务科开具的支付定金或售粮款票据，由司磅员检斤，由监磅员监磅，称皮重217、。2、司磅员核对车号、车型，登记随车物品及数量，监磅员检查车辆停放位置、随乘人员下车，无误后检斤。3、司磅员和监磅员称毛重时，填写出库单。计算净重时，检查车辆随行物品及数量，与留存联核对无误后，根据毛重、皮重、随车物品和包装物件数、重量，计算并填写净重。承运人、检斤员、监磅员分别签字，将第三联交承运人。4、司磅员根据检斤结果，填写发货明细表。5、每车检斤所用时间不超过5分钟。五、结算掌握“先收款、后出粮”原则，根据购销合同和到帐售粮款额决定出库粮食数量。财务结算人员依据出库单、储备粮油发货明细表（根据客户需要开据）、储备粮油购销合同，开具税务部门承认认可的储备粮油销售发票。六、记账每天出仓结束218、后，司磅员、保管员、统计员、会计员及时核对粮食数量。责任保管员根据结报凭单登记分仓保管帐；仓储统计人员根据结报凭单填写保管总账，并在月底编制库存实物台帐等仓储报表。七、善后工作1、仓内粮食出清后，出、入仓数量不一致时，在保管自然损耗范围内的，在3天内由责任保管员分析写出储备粮损溢原因，仓储科长审核确认后据此登记分仓保管帐；仓储统计人员登记保管总帐、调整专卡等。对出现不正常损溢的仓房，储运科出具不正常损溢报告，详细分析原因，落实责任，库办公会讨论拿出处理意见，责任保管员、仓储统计人员根据处理意见登记保管帐、调整专卡。2、检查仓墙、地坪透潮情况，对损坏的仓储器材进行维修，对存在的问题在新粮入仓3天219、前解决。3、粮食出仓7天内，彻底清扫仓内卫生，达到仓内面面光的要求；将仓内器材进行分类整理，通风笼、挡粮板按照整齐美观的原则，堆放在仓房的四角，其余器材送回到器材库。粮油入库作业规程一、仓房及器材的准备1、根据入库计划，合理安排仓库，在确保仓房安全的前提下合理利用仓容。2、根据入库进度，及时对准备入粮的仓房及场地卫生进行彻底清扫，做到“仓内面面光，仓外四不留”。采取措施对仓房进行消毒，彻底消灭空仓内藏匿的害虫。方法如下：（1）用80%敌敌畏空仓消毒用药量为0.1-0.2克/立方米、器材消毒用药量为0.2-0.3克/立方米，按总用量加水10-20倍稀释后喷洒，施药后密闭时间2-5天。（2）用50220、%辛硫磷乳油消毒，用药量为30克/平方米配制成0.1%稀释液，用喷雾器施药，施药后密闭1-3天。（3）其他能达到相同消毒效果的3、在入粮7天前，由责任保管员对粮情检测、环流熏蒸、通风系统设施设备进行检查，确保其能够正常使用。如果存在问题，仓储科长负责书面报请分管主任，保证在入库前2天整改完毕。（1）开启粮情测温系统检查运行情况，测温点逐一检查，确保分机、分线器正常运转，测温点完好。（2）开启仓外混合熏蒸机、环流风机，观察运转是否正常，检查环流熏蒸管道配件是否齐全。（3）铺设好通风管道，做好风道衔接处缝隙的苫盖，在保证不影响通风效果的前提下，确保粮食不漏入风道。4、对仓房门窗密封后，用毕托管、测221、压计及通风机以正压测定粮仓气密性，达到气密性要求。5、检查配电系统、照明设备运转是否正常，备齐电力电缆，如果存在问题，责任保管员经仓储科长书面报请分管主任，保证在入库前2天整改完毕。6、入库前3天，做好入库相关设备和帐簿的准备工作。（1）每个入粮口准备好害虫选筛、扦样器、水分检测仪等检验器材各1套，以便于现场复检。 （2）化验室准备好害虫选筛、扦样器、分样器、水分检测仪、容重器、物理天平各2套，样品盛样器、捡样盘、镊子、粮油入库检验检斤单，数量根据入粮情况而定。 （3）对输送机、振动筛等进行运转调试。（4）校正地磅。由检斤员检查地磅上是否有杂物、地磅四周是否与地磅槽接触，计量表复位在“0”点，222、并进行校正。（5）准备好分仓保管帐、保管总帐、入库登记本、储备粮油入库检斤单等。二、入库登记 1、送粮车辆到库，在库门卫值班室进行登记。2、记录完毕后，值班人员负责编号，到指定停放地点等候化验。3、卸粮完毕出库时，值班员根据入库登记内容（车号、车型、包装物及数量等）与车辆随乘物品进行检查核对无误后放行。三、扦样检验 1、扦样员根据车辆通行卡的排号顺序进行扦样，扦样时，包装车按照每车不低于包数10%的比例，散装车按照均匀布点不少于8个，上中下均取的原则，用扦样器扦取样品。为防止包装粮车厢里外粮质不一样，避免掺杂使假，对车厢进行扒垛，根据车厢里外包数比例扦取样品，扦取时注意观察对比，对霉变、搀假者223、，扦样员有权拒扦。2、扦样完毕后，登记车辆排序号、车号、承载件数及大体重量，放入样品袋（或桶），送到初检室样，交检验员进行检验。3、化验（1）检验员领取样品后，按编号用分样器对样品进行分样，从平均样品中用架盘天平称出500g捡出大样杂质，然后从中分样称出两个50g小样待检。（2）从平均样品中按规定称取试样，用标准筛（小麦用孔径上层4.5mm，下层1.5 mm，玉米用孔径上层12.0mm，下层3.0mm ）加盖过筛3分钟，用容重器测得容重。（3）用105恒重法校正后的快速粮食水分测定仪测出2-3个水分，取其平均数为该样品水分。（4）将待检小样倒入白色分析盘，用镊子检出杂质称重，同时检出矿物质，计224、算杂质总量。（5）从检完杂质的小样中检出不完善粒称重，计算不完善粒百分含量。（6）检测完毕，填写数据，签字后交化验室负责人。4、化验室负责人对粮食样品检验结果进行复核无误后，检验员填写入库单，并签署不合格退回、整理后入仓或直接入仓的意见。5、从其他企业购进或调入的，由检验员将检验结果与随车辆同行的发货明细表进行核对，无误后将发货明细表附在粮油入库登记检验检斤单后。6、每一个样品，从扦样到出具检测结果，一般在15分钟完成。四、检斤1、粮食检验合格后，承运人持入库单到地磅室进行检斤。检斤员核对车号、型号，登记随车物品及数量，监磅员检查车辆停放位置、随乘人员下车，由检斤员过磅检斤，由监磅员监磅，称毛225、重。2、检斤时，检斤员和监磅员确认检斤数字正确后，检斤员填写入库单，留存第三联，其余联次交由承运人并告知其行车路线和入粮仓地点。3、每一车检斤所用时间不超过5分钟。五、入仓1、仓储科长根据粮油入库计划和到货数量，本着加快入库进度和天气情况相结合的原则，合理安排接粮仓数量，安排好入粮带班人员和接卸人员。做好粮食复检、机械看护、清扫现场卫生、清理粮堆自动分级造成的杂质和预埋地笼等工作，确保卸粮工作顺利进行。2、保管员对入库单上记载的包装物、数量（件数）、化验结果、入粮仓号进行核对，无误后监督卸粮，由仓内卸粮末端至平带输送机逐台开启入库机械，运行平稳后开始卸粮。3、卸粮过程中，保管员认真复核粮食的水226、分、杂质、不完善粒、虫情、新陈是否与化验结果一致、车（船）厢里外粮质是否一致（雨天特别注意检查水浸包）。如果发现粮食质量与入库单不一致时要及时提出，立即停止卸粮，通知化验室进行复检，复检结果如果符合入库质量要求，重新开据检验单进行入库，复检不合格的不得入仓。4、卸粮完毕后，责任保管员检查随车返回物品及数量，卸车过程中粮质是否有异常及处理结果等，签字后车辆放行过磅。5、做好出入库现场的清扫工作，及时整理地脚粮，做到一车一清，最大限度地降低入库损耗。六、去皮检斤员、监磅员查验保管员在入库单签收情况（有无检验室对检验结果的变动及随车物品及件数的变动），检查车辆随行物品及数量，与留存联核对无误后，称皮227、重，打印过磅单。承运人、检斤员、监磅员分别签字，将第一联交承运人。七、结算掌握“先收粮、后付款”原则，直接向农户收购的，财务结算员依据入库单，核对无误后逐笔开具税务部门认可的储备粮油收购发票，并将粮款付给售粮人；向其他企业购进或调入的，依据粮油购销合同、入库单及对方开具的发货明细表、销售合同，开具粮油收购发票，并划拨粮款。八、记账每天入仓结束后，检斤员、保管员、统计员、会计员要及时核对粮食数量，。责任保管员根据结报凭单登记分仓保管帐；仓储统计人员根据结报凭单填写保管总账。每口仓入满后，由质检室负责，会同责任保管员对全仓进行综合扦样，并按规定进行全面质量检测，由仓储统计人员根据检验结果填写储备粮228、专卡后分发给各仓保管员，保管员在粮食检查记录簿记录，以上工作在验收后3个工作日内完成。仓储统计人员根据进度情况填写保管总账。仓储、统计、财务人员每月底前核对各种帐卡一次，确保账实相符。高空作业安全操作规程一、目的通过加强储备库高空作业管理，杜绝安全事故发生，确保储备库工作有序进行。二、适用范围适用于储备库安全生产管理工作。三、职责1、储运科负责仓库区高空作业现场管理工作。2、办公室负责其他场所高空作业现场管理工作。四、程序1、操作人员必须熟悉掌握本工种专业技术及规程。2、年满18岁，经体格检查合格后方可从事高空作业。凡患有高血压、心脏病、癫痫病、精神病和其它不适于高空作业的人，禁止登高作业。3229、距地面二公尺以上，工作斜面坡度大于45，工作地面没有平稳的立脚地方或有震动的地方，应视为高空作业。4、防护用品要穿戴整齐，裤角要扎住，戴好安全帽，不准穿光滑的硬底鞋。要有足够强度的安全带，并应将绳子牢系在坚固的建筑结构件上或金属结构架上，不准系在活动物件上。5、登高前，施工负责人应对全体人员进行现场安全教育。6、检查所用的登高工具和安全用具（如安全帽、安全带、梯子、跳板、脚手架、防护板、安全网）必须安全可靠，严禁冒险作业。7、高空作业区地面要划出禁区，用竹篱笆围起，并挂上“闲人免进”、“禁止通行”等警示牌。8、靠近电源（低压）线路作业前，应先联系停电。确认停电后方可进行工作，并应设置绝缘挡壁230、。作业者最少离开电线（低压）2公尺以外。禁止在高压线下作业。9、高空作业所用的工具、零件、材料等必须装入工具袋。上下时手中不得拿物件；并必须从指定的路线上下，不得在高空投掷材料或工具等物；不得将易滚易滑的工具、材料堆放在脚手架上；不准打闹。工作完毕应及时将工具、零星材料、零部件等一切易坠落物件清理干净，以防落下伤人，上下大型零件时，应采用可靠的起吊机具。10、要处处注意危险标志和危险地方。夜间作业必须设置足够的照明设施，否则禁止施工。 11、严禁上下同时垂直作业。若特殊情况必须垂直作业，应经有关领导批准，并在上下两层间设置专用的防护棚或者其他隔离设施。12、严禁坐在高空无遮栏处休息，防止坠落。231、13、进行高空焊接、氧割作业时，必须事先清除火星飞溅范围内的易燃易爆品。14、遇六级以上大风时，禁止露天进行高空作业。 15、使用梯子时，必须先检查梯子是否坚固，是否符合安全要求。立梯坡度60为宜。梯底宽度不低于50公分，并应有防滑装置。梯顶无搭勾，梯脚不能稳固时，须有人扶梯人字梯拉绳必须牢固。熏蒸机作业操作规程一、目的通过加强对环流熏蒸机操作与管理，确保安全。二、适用范围适用于仓储管理工作。三、职责1、主任对仓储管理工作全面负责。2、副主任具体分管仓储工作，抓督促抓落实。3、储运科负责环流熏蒸机管理与日常使用，确保安全。四、程序1、主要技术指标及使用范围选用CZR型三相离心风机，设计风量为8232、m/min，频率50Hz，转速2800转/min，电机功率1100w，工作电压380v。具有地槽机械通风设施需防治小麦储粮害虫的仓库。五、操作规范1、熏蒸准备a)环流熏蒸机进出口分别与仓库下通风管道、上导气管道连接，仔细检查螺丝是否紧固。b)启动风机时一定要检查电机是否朝尖头方向运转。2、熏蒸施药a)熏蒸药剂为磷化铝片剂或粉剂。b)将环流熏蒸器的反应罐加入清水至两端加水口满关闭，开启风机，将磷化铝药剂均匀投入反应罐中。3、善后处理及维护a)施药结束后，及时将残渣清理至有毒有害废品桶中，立即联系有资质单位处置。b)熏蒸完毕并清理干净后，应通风干燥，干燥后应将各管口封闭，放置于干燥的仓库内保管。c233、)检查各连接部件和运转部件，必要时予以调整、紧固、补充润滑油。4、工作要求a)操作人员必须熟悉本机性能和操作程序方可操作。b)施药人员必须穿长衣裤，戴胶皮手套，戴防毒面具。c)磷化铝反应易发热，报警装置响后，及时用水冲凉。d）遇下雨天及时盖好，以防漏电。六、引用标准中华人民共和国粮食行业标准 LS/T1211-2008 粮油储藏技术规范中华人民共和国粮食行业标准 LS/T1201-2002 磷化氢环流熏蒸技术规程熏蒸作业操作规程一、目的通过加强对磷化氢、溴甲烷熏蒸刹虫操作与管理。确保粮油安全。二、适用范围适用于仓库熏蒸管理工作。三、职责1、主任对仓储管理工作全面负责。2、副主任具体分管仓储工作234、，抓督促抓落实。3、储运科负责熏蒸实施工作，确保储粮安全。四、程序1、基本情况调查（1）了解粮食的种类、产地、水份、杂质、数量、入库时间、堆放形式、堆放高度、粮温、仓温、气温、仓内湿度、大气湿度和近期天气变化情况。（2）查清害虫的种类、虫期、密度、发生部位，了解感染害虫种类的抗药性。（3）了解仓温类型、结构、密闭性能和仓房周围环境情况。2、制定方案（1）制定熏蒸方案要本着安全、卫生、经济、有效的原则，以杀死粮堆内全部虫种和虫态为目的，确定熏蒸方式、用药量、密闭时间等内容。（2）根据粮食品种、储存方式、堆放方式、储存条件、感染害虫抗药性的不同以及粮温情况，选用不同的熏蒸剂及不同施药方式。(3）根235、据粮食数量、熏蒸方式、害虫情况的不同确定用药量。有效用药量的确定可参照粮油储藏技术规范的有关规定。3、施药前的准备（1）人员准备准备参加熏蒸的人员，必须经过专门培训，掌握熏蒸技术和防毒面具的使用方法，掌握熏蒸药剂的性能和安全防护知识；根据熏蒸方式的不同，配备熏蒸人员；并按排不少于2名负责安全防护人员。（2）仓房密闭应在熏蒸前做好仓房的密闭工作，保证仓房的密闭性。（3）药剂准备熏蒸所用的药剂必须选择国家批准的可用于粮食熏蒸的药剂，根据熏蒸方案备足药剂。（4）器具准备应准备好可能使用的全部器具和安全防护用品及设备。安全防护用品的准备及熏蒸设备的准备可参照粮油储藏技术规范的有关规定。五、熏蒸施药1、236、磷化铝施药时，先由指挥人员细致分工，交代任务，并说明药剂性能、操作方法、注意事项、施药信号等。然后施药人员戴好防护用具，进入各自施药区，各就各位等待施药。2、当指挥人员发出施药信号时，施药人员根据各部位施药用量按顺序自上而下，自里向外同时施药，不得抢先施药。此时，安全防护人员要注意施药人员的动态。3、施药完毕，施药人员应立即退出现场。4、当施药人员退出现场时，负责清点人数的人员要仔细清点，待核实后，指挥人员应立即通知封门人员迅速封门。然后，组织人员对熏蒸仓房四周进行测漏，如有毒气外漏，应及时采取措施补漏。5、熏蒸施药后，在仓库四周20米左右设立警戒线，设立明显标志。阻止外人靠近，以保证安全。六237、散气与效果检查和善后工作1、当熏蒸密闭时间达到设定时间或预期效果后，即可进行散气。散气可采用自然通风和机械通风散气。2、散气应从仓库外开窗，先开下风方向的门窗。后开上风方向的门窗。3、散气期间应注意安全防护。4、散气后，当仓内磷化氢浓度降到0.2ml/立方米以下时，人员方可进仓。5、熏蒸完成后应对粮堆中的害虫死亡情况进行检查，并与熏蒸前进行对比分析。6、熏蒸后按照粮油储藏技术规范中有关磷化铝残渣处理的规定，根据国家有关有毒物品的规定，做好残渣处理工作，防止意外事故发生及对环境影响。7、熏蒸作业时，应填写磷化氢熏蒸记录表。七、引用标准中华人民共和国粮食行业标准 LS/T1211-2008 粮油238、储藏技术规范中华人民共和国粮食行业标准 LS/T1201-2002 磷化氢环流熏蒸技术规程 粮情检测系统操作规程一、目的通过加强对粮情测控系统操作与管理，及时准确检测仓内、外温、湿度，掌握粮情变化，确保粮食安全。二、程序1、主要技术指标工人环境温度：-40 85；湿度:10% 99%RH。抗雷击电压:不低于4KV。最大检测容量测温点:65536点;测湿点:256点。检测范围：测温范围: -20 65；测湿范围: 0% 100%RH。检测误差：温度误差:1.0；湿度误差：3%RH；重复误差：温度重复误差:0.2；湿度重复误差:0.3%RH。检温速度：不低于50点/秒。通讯距离：不低于10公里（标239、准485总线结构）。2、操作规范3、测控主机a)检查线路连接是否正常。b)接通电源后预热30分钟。4、计算机a)待机状态打开“粮情检测与管理信息系统”软件。b)成功登陆后进行“粮温检测”。c)选中仓号进行“检测”，直至“测量成功”。d)单击“开始程序粮情服务软件粮情服务软件”，登陆局域网。e)“选仓查看”相关数据。f)根据需要进行“打印”、“数据处理”等操作。g)检测结束后“退出”系统。5、测控分机、分线器、传感器、电缆a)经常查看分机线路是否连接，确保测控分机接收主机指令，逐点采集粮堆各点温度，并把这些数据上传给检测主机。b)经常查看分线器元器件是否腐蚀，确保接受分机指令，采集粮堆温度数据传240、送到分机进行处理。c)保证仓内电缆在粮食出入库时不受损，确保传感器正常工作。6、工作要求a)操作人员必须熟悉本机性能和操作程序方可操作。b)仓内作业时应根据线情况仔细操作，防止电缆受损。仓储作业操作规程一、目的通过加强对仓储粮油储藏设施，粮油储藏质量、粮油接收与堆存、粮油储藏技术、粮油在储藏期间的检测、不安全粮油和虫粮的处理及害虫、鼠雀的防治等要求和作业程序的管理，确保粮油安全。二、适用范围适用于仓储管理工作。三、职责1、主任对仓储管理工作全面负责。2、副主任具体分管仓储、检验工作，抓督促抓落实。3、储运科负责仓储日常工作，确保储粮安全。4、储运科负责粮食检验，确保粮食质量达标。5、储运科负责241、熏蒸药品管理。四、程序1、粮油储藏设施粮油储藏设施、设备的建设、配备、使用和管理要符合粮油储藏技术规范的要求。2、粮油储藏质量（1）粮油储藏质量的总要求粮油储藏质量要符合粮油储藏技术规范的要求。（2）半安全粮水份标准五月至十月份，玉米、大豆为13.614.0%，小麦为12.6 13.0%；十一月至下年四月份，玉米、大豆超国家标准水份0.11.0%以内，小麦13.114.0%。（3）危险粮油水份标准超过半安全粮油水份标准的粮油为危险粮油。（4）主要害虫除粮油储藏技术规范规定的10种主要害虫外增加拟谷盗、锯谷盗两种。3、粮油接收与堆存粮油接收与堆存要符合粮油储藏技术规范的要求。包装粮做到垛身面面光242、包包切一线，散装粮做到粮面平整、棱角分明，将粮堆做成艺术品。对露天储存的粮食，要达到山东省露天储粮管理规范的要求。4、粮油储藏技术要按照粮油储藏技术规范、磷化铝环流熏蒸技术规范的技术要求做好粮油储藏技术的推广工作。5、粮油在储藏期间的检测粮油在储藏期间要符合粮油储藏技术规范的要求。保管员对安全粮要7天至少检查一次，半安全粮3天至少检查一次，危险粮要每天检查一次。对储粮害虫至少要每15天检查一次。储运科每月组织粮情检查。中心每季度组织一次普查。6、不安全粮油和虫粮的处理及害虫、鼠雀的防治对高温粮、发热粮和受害有毒物质污染的粮油的处理和对储粮害虫以及鼠雀的防治要按照粮油储藏技术规范的要求及时进行243、。对一般虫应在半月内进行除治。五、引用标准中华人民共和国粮食行业标准 LS/T1211-2008 粮油储藏技术规范中华人民共和国粮食行业标准 LS/T1201-2002 磷化氢环流熏蒸技术规程中华人民共和国粮食行业标准 LS/T1202-2002 储粮机械通风技术规程中华人民共和国粮食行业标准 LS/T1204-2002 谷物冷却机低温储粮技术规程山东省粮食局鲁粮字199891号关于的通知扒谷机作业操作规程一、目的通过加强对扒谷机操作的要求和作业程序的管理，确保安全。二、适用范围适用于仓储管理工作。三、职责1、储运科负责扒谷机日常工作，确保仓储工作需要。2、综合科负责扒谷机维护管理，确保设备正244、常运转。四、程序1、操作前的准备起动前，先空运转12分钟，检查各部件是否有异常现象，然后再进行工作，排除不安全隐患。2、使用过程中的操作与管理（1）使用时，启动扒谷机输送电机开关，看运转方向是否正确，检查输送与扒谷带的松紧度是否跑偏，可调整两面端的调整拉丝保持皮带不跑偏和松紧度合适。（2）工作时，按粮堆情况手动调整角度，后架升降不得超过45，左右转动最大为180。（3）进行旋转扒谷机时，旋转度不可太快。（4）机械开动时，注意防止麻线及杂物等进入机槽。发现有异物进入时，应立即停机处理。（5）停止作业时，先关闭扒谷机部分动力，然后关闭其余动力，并把机体内部物料清除干净。3、对操作管理人员的要求操作245、人员必须经过专业知识培训，熟悉本机性能和操作程序，才能上岗操作。升降移动补仓机作业操作规程一、目的通过加强对升降移动补仓机操作的要求和作业程序的管理，确保安全。二、适用范围适用于仓储管理工作。三、职责1、储运科负责升降移动补仓机日常工作，确保仓储工作需要。2、综合科负责升降移动补仓机维护管理，确保设备正常运转。四、程序1、操作前的准备：起动前，观察补仓机周围，排除不安全隐患。2、使用过程中的操作与管理（1）将补仓机移动到入粮合适位置，升降调节高度，缓慢将输送口推入仓库。（2）空载起动，起动后23分钟开始上料。（3）各部应保持清洁，固定螺栓螺母无松动现象。机架下禁止站人。（4）运行过程中，如发现246、运转部件有缠绕物时，应停机拆除。（5）绝不允许使用移动、升降、输送同时进行。3、对操作人员必须经过专业知识培训，熟悉本机性能和操作程序，才能上岗操作。移动式输送机作业操作规程一、目的通过加强对包装上垛机操作的要求和作业程序的管理，确保安全。二、适用范围适用于仓储管理工作。三、职责1、储运科负责包装上垛机日常工作，确保仓储工作需要。2、综合科负责包装上垛机维护管理，确保设备正常运转。四、程序1、操作前的准备起动前，观察输送机周围，排除不安全隐患。2、使用过程中的操作与管理（1）空载起动，观察胶带运行是否跑偏，若跑偏应及时调整。（2）起动后23分钟开始工作。（3）工作时，粮包应在输送带中央，不得偏247、载。（4）运行过程中经常检查胶带是否跑偏、各部运转是否正常、有无异味。发现异常应立即停机处理。（5）回转部分的油杯、油孔及齿轮应经常注油，保持润滑。（6）各部应保持清洁，固定螺栓、螺母无松动现象。（7）运行过程中，如发现运转部件有缠绕物时，应停机拆除。（8）输送机左、右转向时，要注意观察，避免碰撞。3、对操作人员的管理要求操作人员必须经过专业知识培训，熟悉本机性能和操作程序，才能上岗操作。圆筒清粮机作业操作规程一、目的通过加强对圆筒清粮机操作的要求和作业程序的管理，确保安全。二、适用范围适用于仓储管理工作。三、职责1、储运科负责圆筒清粮机日常工作，确保仓储工作需要。2、综合科负责圆筒清粮维护管248、理，确保设备正常运转。四、程序1、使用过程中的操作与管理（1）空车起动。先开筛筒驱动电机，检查筛筒旋转方向是否正确，正常运转后，再启动风机。（2）运转正常稳定后开始喂料，喂料要均匀，开启后门，看内筛筒的物料是否在筛筒尾部前全部进入外筛筒。（3）可通过改变内筛筒筛目孔径来改变产量。（4）停机：正常工作停止喂料物料出完关风机关驱动电机。（5）维修保养 a)开机后检查机器运转情况，无异常方可投料，发现异常停机检修。b)工作一段时间后，检查电机与轴承的温度，是否在定的范围内。c)轴承部位每半年清选加油一次。d)设备停用时，全面清除杂质与污物，作一次全面检查与维修，进行防锈处理，封好待用。2、对操作管理249、人员的要求操作人员必须经过专业知识培训，熟悉本机性能和操作程序，才能上岗操作。转向输送机管作业操作规程一、目的通过加强对转向输送机操作的要求和作业程序的管理，二、适用范围适用于仓储管理工作。三、职责1、储运科负责转向输送机日常工作，确保仓储工作需要。2、综合科负责转向输送机维护管理，确保设备正常运转。四、程序1、操作前的准备起动前，观察输送机周围，排除不安全隐患。2、使用过程中的操作与管理（1）空载起动，观察胶带运行是否跑偏，若跑偏应及时调整。（2）起动后23分钟开始上料。（停机前应先停料）（3）上料时，物料应在输送带中央，不得偏载。（4）运行过程中经常检查胶带是否跑偏、各部运转是否正常、有无250、异味。发现异常应立即停机处理。（5）回转部分的油杯、油孔及齿轮应经常注油，保持润滑。（6）各部应保持清洁，固定螺栓、螺母无松动现象。（7）运行过程中，如发现运转部件有缠绕物时，应停机拆除。（8）输送机上升、下降前，要先将机架前支撑杆紧固螺栓松开，达到要求高度后再拧紧。（9）输送机左、右转向时，要注意观察，避免碰撞。3、对操作管理人员的要求操作人员必须经过专业知识培训，熟悉本机性能和操作程序，才能上岗操作。敌敌畏作业操作规程一、主要用途适用于棉花、小麦、茶树、蔬菜、苹果树等多种植物上害虫及多种粮仓、卫生害虫的防治。二、使用方法1、400500倍液或0.50.6克/立方米。2、施药方法：喷雾。三、251、储藏方法1、贮存需运离火源及其它易燃品，不要在阳光下暴晒。2、保证期：在规定的条件下，从生产日期起为二年。四、注意事项1、本品对人畜剧毒，应避免吸入人体内；接触药品时不得吸烟及吃食物。2、喷雾时要戴口罩，勿接触皮肤，使用完毕要用肥皂洗手洗脸。3、本品应现配现用，当天用完。稀释后存放过久易分解。4、本品不宜与碱性药剂混用。如误服，可迅速催吐、洗胃。洗胃时要细心，防止消化道粘膜出血或穿孔，治疗可以阿托品为主。电子地上衡作业操作规程一、目的为保证电子地上衡的长期正常使用，操作人员在每天上班例行检查，确保设备完好运行。二、适用范围适用于电子地上衡的管理。三、 职责储运科负责电子地上衡的使用与管理。四、252、程序1、每天例行检查（1）电子地上衡的限位螺栓与限位之间的距离应调整3mm之间，如有异常，请及时调整。（2）要严格按照要求检查设备的接地情况，确保接地良好。（3）室内操作环境要清洁，灰尘会损毁电子地上衡的重仪表的部件。（4）使用时，称重仪表上面不要有覆盖物，秤体上面不要有杂物。2、称重操作（1）电子地上衡开始使用前，打开称重仪表电源，自检正常后预热30分钟，方可投入使用，如有异常，请立即拔掉电源，请专业人员检查或联系服务人员。电子地上衡的称重仪表显示零以后，允许汽车驶上秤台，车速必须小于5km/h，并尽可能缓慢地停在秤台中心位置。汽车驶上电子地上衡以后严禁刹车，以免损坏电子地上衡。（2）存皮重253、一车辆驶上电子地上衡以后，按车号键，通过键盘上的数字输入车号数字，按输入键，再按去皮键，重量窗口数字闪烁以后按输入键将皮重存储。（3）提取重量一车辆装完货或卸完货以后，重新驶上电子地上衡，按车号键，通过键盘上的数字键输入车号数字，按输入键。(4)打印票据一按打印键，输入货号，按输入键，打印机开始打印。计量票据以下内容：日期时间、序号、车号、货号、毛重、皮重、净重等内容。(5)称重记录存储满以后，就无法再进行新的存储操作，需要您清除以往的记录。请参阅随机称重仪表的操作说明。3、安全使用（1）平常称重时禁止超过电子最大称量车辆通过，以防损坏电子地上衡。（2）电子地上衡的限位螺栓与限位之间的距离调整254、在23mm之间，如有异常，请及时调整，（3）秤体四周和底部要经常察看，如有异物要及时清除。（4）请使用三芯带接地保护的接地电源插头和插座，使用非标准电源线可能引起非常严重的后果。（5）要确保使用的交流电源220伏在规定的变化范围内。请不要自行配备市售的稳压电源，良莠不齐的稳压电源可能会对电子地上衡带来损坏。只允许使用制造厂推荐的经过测试的或等效类型的稳压电源。（6）连接螺栓、限位螺栓要用大黄油涂抹防止生锈。（7）要严格按照要求检查设备的接地情况，确保接地良好。（8）切断电源应握住插头拔出，而不是握住电源线。电源线要运离人员走动的地方，并且要放到儿童不易触到的地方。（9）手湿的时候不要操作电子地255、上衡，以防触电。（10）不要自行打开电子地上衡称重仪表和接线盒的外壳，机内有高压不可随意触摸，谨防触电，而且还有可能因此得不到制造厂家提供的免费服务。只有专业人员才能打开。（11）连接或取下与其它设备的连接电缆时，必须拔下电源插头，以免损坏设备。（12）雷雨天时，应拔下电源及传感器信号插头，禁止使用。（13）不要在电子地上衡的秤台进行电焊或其它强电场操作。（14）如果在电子地上衡周围有鼠害的情况时，一定要注意捕杀，以防其将电缆咬断。（15）长时间不用电子地上衡时，请您定期打开电源（如一个月打开一次）。以免电子地上衡受潮，损坏其内部的电子元件。（16）温度过高会引起称重仪表工作不正常，不要将电子256、地上衡的称重仪表置于烈日下，或靠近暖气设备、火炉等热源。（17）室内操作环境要清洁，食物和饮料要运离电子地上衡的称重仪表，食物碎渣、烟灰、灰尘会损毁电子地上衡的称重仪表的部件。不要用强溶剂清洗称重仪表的机壳。如有灰尘，只需用湿抹布轻轻擦去即可。（18）电子地上衡秤体表面的保护漆会因车轮的辗压而逐渐减少，为防止锈蚀，建议您每隔两年用油漆将秤体表面涂刷一遍。（19）如果发现显示异常、冒烟、气味异常时，请立即拔下电源，马上与售后服务联系。消防泵房设备作业操作规程一、目的 通过消防泵房设备操作与管理，确保粮油安全和库区安全。二、适用范围 适用于仓储管理和库区安全工作。三、责任1、主任对仓储管理和库区安257、全工作全面负责。2、副主任具体分管仓储和库区安全工作，抓督促抓落实。3、综合科负责消防泵房设备操作与管理工作，确保设备正常运行。四、程序1、设备使用环境要求工作电压380V，频率50HZ，环境温度540度（低于5度时必须采取防冻措施防护），相对湿度不大于85%，周围无易燃、易爆、腐蚀性气体、无金属粉尘，离装置5m内无强烈震动源。2、操作规范（1）、设备手动操作（2）启动a)先将主令开关旋至“手动”位置。b)合上空气开关，数秒钟后再合上单极开关。c)按“手动启动”按钮，设备投入使用。（3）停止先按“停止”按钮，再断开单极开关，后断掉总电源。（4）设备自动操作（5）开机 a) 先将主令开关旋至“自258、动”位置。b)再合上空气开关，数秒钟后再合上单极开关。c)当数码显示正常后，将面板上的“运行”、“停止”按钮打到“运行”位置即可。（6）并机a)将面板上的“运行”、“停止”按钮打到“停止”位置。b)断开单极开关，再断开总电源。（7）工作要求a)经常检查水位，及时补足至上水线。b)若设备运行过程中出现不正常现象，请按照停机顺序断开电源，属微机控制部分的故障，请联系制造商前来维修。3、维护保养（1）电气方面在断电的情况下，每月一次清扫控制柜灰尘。（2）机械方面每周一次：检查清理水池内异物，转动各种手柄操作的阀门, 门及管道的渗漏检查及防腐。每月一次：检查润滑情况，必要时补充润滑油，对消防设备的运行259、及功能进行检查。通风作业操作规程一、 目的通过加强对机械通风操作与管理，确保粮油安全。二、 适用范围适用于储粮机械通风管理工作。三、职责1、主任对仓储管理工作全面负责。2、副主任具体分管仓储工作，抓督促抓落实。3、储运科负责机械通风日常工作，确保储粮安全。四、 程序1、储粮机械通风的功能、分类和技术条件：储粮机械通风有关术语和定义、功能划分、通风类型和技术条件按照储粮机械通风技术规程的要求。2、机械通风的操作条件：各类功能的机械通风开始和结束的条件要符合储粮机械通风技术规程的规定。堆粮线超过3米的高大平房仓不得进行降水和调质通风。3、机械通风的操作与管理（1）根据粮食温度、水份以及大气的温度、260、湿度，对照储粮机械通风技术规程的规定和给出的方法，判定能否通风。（2）检查各通风道风量调节是否均匀；通风机与风道联接的牢固程度和密封程度；保证接线正确，风机正转；固定风机，使用机运转平稳。（3）通风前打开仓房门窗，便于气体交换，减少通风时仓体的压力载荷。4、通风过程中的操作与管理（1）使用多台风机进行通风时，应逐台单独启动，严禁几台同时启动，通风机不允许直接并联或串联使用。（2）设备自动停机时，应先查明原因，排除故障后再重新启动，电机升温过高或振动剧烈时应立即停机维修；不允许运转中修理风机或电器。（3）通风过程中，随时检查记录各部位粮温变化，随通风死角部位应采取导风管、使用单不定期等有效方法处261、理，确保全仓粮温的均匀性。（4）冬季通风降温时，若粮面或局部出现结露现象，应继续通风，必要时辅以粮面或粮堆局部翻动。使结露现象逐渐消失。（5）通风过程应连续进行，未达到结束通风的条件前，无特殊情况不得结束通风；因设备故障等原因确需暂时停机的，应在故障排除后，立即恢复通风，以防止粮食结露。（6）通风过程中，应加强对粮食和设备运行情况监测，发现问题及时处理。5、通风过程中的检测项目（1）要对门窗的开启、通风机运转情况进行检查。（2）通风开始前、通风进行时和通风结束后的粮情检测项目、测点和取样点的布置均按粮油储藏技术规范中的有关规定执行。（3）检测粮食水份、温度的时间和要求a)对降温通风应至少每4个262、小时测定一次温度，并根据粮温、粮食水份、大气温（湿）度的变化判定是否继续通风；在每个阶段通风结束后，应按粮油储藏技术规范的有关规定分层设点检测粮食水份。d)对降水通风应至少每8小时测定一次温度，并根据粮温、粮食水份、大气温（湿）度的变化判定是否继续通风；对粮食水份每8小时分层定点测定一次并做好记录。c)对调质通风应至少每4小时测定一次温度，并根据粮温、粮食水份、大气温（湿）度的变化判定是否继续通风；对粮食水份每8小时分层设点测定一次并做好记录。6、通风结束后的管理（1）关闭门窗，用防潮隔热物料封闭风道口，做好粮堆的隔热密闭工作。（2）通风结束后对移动式通风设备应进行检修，保养和防腐处理并妥善保263、管，以备再用。（3）按要求详细填写储粮机械通风作业记录簿7、对操作管理人员的要求：机械通风的操作管理人员必须具有一定的机电设备使用、维修和储粮通风专业知识，经培训考核合格后方可上岗，并保持相对稳定。五、引用标准中华人民共和国粮食行业标准 LS/T1211-2008 粮油储藏技术规范中华人民共和国粮食行业标准 LS/T1202-2002 储粮机械通风技术规程储运管理系统操作规程1目的通过加强对储运管理系统操作的要求和作业程序的管理，确保信息化工作有序进行。2适用范围适用于仓储信息化工作。3职责3.1网络管理员负责储运管理系统全面操作工作。3.2各操作人员按照权限要求进行操作工作。4程序4.1登录264、系统 运行程序，出现登录界面（图一），输入用户编号及密码，即可登录。如果需要修改密码，可以单击“修改密码”按钮，会出现修改密码窗口（图二），输入原口令和新口令可修改密码。登录后界面如图三，主窗口左半部分为功能树窗口，单击“+”号可展开明细功能，单击“-”号可折叠起明细功能；右半部分为流程图界面，以图标和文字形式显示明细功能。双击功能树明细功能或流程图中的图标或文字都可进入相应的功能界面。4.2基础资料. 品名管理： 品名管理界面如图四。进行基础资料管理注意窗口下端状态栏上的编码规格，增加基础资料输入编码时，遵循此编码规则。增加品名：单击工具栏上的“增加同级”按钮可增加选中记录同级别的记录；单击265、“增加下级”按钮，可在选中的记录下一级别增加一条记录，单击增加按钮后，在右边 “品名信息”界面输入相应信息后单击工具栏上的保存按钮即可保存一条新纪录。删除品名：选中一条记录，单击工具栏上的“删除”按钮，可删除一条记录。如果该品名有下级代码或有业务发生则不允许删除。修改品名：选中一条记录，在右边 “品名信息”界面可修改除编码之外的内容。品种管理、装具资料、粮食仓房、装具仓房、等级代码、客户管理、供应商管理、产地管理、运输方式管理、设备类别代码等可参照品名管理进行操作即可。. 会计期间：会计期间管理(如图五)，编码规则为4-2，即年4位，月2位。软件允许用户灵活的设置会计期间。在设置过程中需注意以266、下几点：（1） 先设年后设月，且严格按年4位月2位的规则。 （2） 年的开始日期和结束日期不要输，即年的开始日期和结束日期都保持系统默认的0000-00-00；输入具体月份时再输入开始日期和结束日期。（3） 设置完成后，选中软件启用的会计期间，单击“启用当前会计期间“按钮，将会计期间启用后才能够进行正常的业务处理。. 粮食仓房综合设置：粮食仓房综合设置（如图六），是对仓房当前采用的科学保粮手段、储存状况、使用状态进行设置。根据仓房目前的情况选择相应的项目。. 期初粮食库存(图七)按照系统的要求，输入软件启用期间期初的粮食各项库存数据，确认输入无误后，单击左上角“记帐”按钮进行记帐。记帐后的数据267、就不允许修改了。 期初装具库存、期初应收、期初应付的操作参照“期初粮食库存”进行即可。4.3入库管理入库管理主要对 入库化验入库单据处理应付帐款 整个入库流程进行管理，并提供相应的报表查询，入库流程图如图八。.粮食入库化验单 粮食入库化验单分为小麦、玉米、大豆三类。以小麦化验单为例： （1）定义过滤条件：单击小麦化验单，首先会出现过滤条件界面(图九),可以按单据状态、单据日期设定查询条件，按确认按钮，即可进入化验单管理界面（图十），在此界面可以进行化验单的新增、修改、复制、审核、反审核、删除等操作。（2）新增单据：单击“新增”按钮，可以新增一张化验单（图十一），输入相应内容，单击保存按钮即可保268、存一张新单据。单据项目中，样品来源、调入仓号、产地等三项，可以输入也可以用鼠标双击，调出查询窗口（图十二），在查询窗口中进行选择。（3）复制单据：单击“复制”按钮，可以生成一张内容与选中单据相同的单据。（4）修改单据：单击“修改”单据，可以修改选中的单据，但已审核的单据必须反审核后才能修改。（5）审核与反审核：单击“审核”按钮，可以将选中的单据审核，审核后的单据不能够修改；单击“反审核”按钮可以将已审核的单据反审核，反审核后的单据可以修改。（6）单据查看：双击一条记录或单击右边“卡片”，即可查看单据具体内容，单击“列表”回到列表窗口。（7）单据删除：单击“删除”按钮，可以删除选中的单据，但已审269、核的单据不允许删除。（8）数据的筛选与排序。软件提供了非常方便的数据筛选与排序功能。只要在相应的内容上单击鼠标右键，会弹出一个快捷菜单，所选定的内容会出现在“筛选目标”一项中（图十三）。鼠标左键单击菜单第一项“按选定内容筛选”所保留的结果与筛选目标相符；若单击菜单第二项“内容排除筛选”所保留的结果是不含有筛选目标的内容；单击“取消筛选”则回到筛选前的状态。若要进一步进行内容的查询可单击“自定义条件查询”，打开“查询条件设置窗口”（如图十四），根据需要设置多个条件进行查询。鼠标左键单击菜单中“升序”可将内容按筛选目标所在的字段按升序排列，单击菜单中“降序”可将内容按筛选目标所在的字段按降序排列。270、若要按多个字段组合排序，单击工具栏上的“排序”按钮打开排序窗口（如图十五），将要进行排序的字段从左边的窗口选到右边的窗口并设置排序规则单击确认即可按照设定的规则进行排序。（9）打印设置：单击工具栏上的“预览”按钮，可以进入打印预览（图十六），在此界面可以进行打印设置。玉米化验单、大豆化验单的操作与小麦化验单相同。.入库单：粮食入库单（图十七）、装具入库单的新增、复制、审核、反审核、删除、查询、排序等操作与化验单的操作完全相同，需注意以下几点：（1）粮食入库单分为手工与磅秤两种，内容完全一样，区别在于磅秤入库单中毛重与皮重必须单击读数按钮通过磅秤读入。（2）对于一个仓房中，一个品名只能由一个年度271、等级，如果入库的品名于仓房原有的不一致，系统会有提示，让用户选择。（3）合同号、化验单号：如果在录入入库单前已经录入了合同、化验单，可以在录入入库单时选择相对应的合同号、化验单号；如果在录入入库单时相对应的合同、化验单还未录入，可以先录入合同号、化验单号，等合同、化验单录入后再审核。（4）入库性质必须与仓房性质对应。.粮食入库调价： 通过粮食入库调价可以调整已有粮食入库单的入库单价，单击“粮食入库调价”先调出过滤窗口（图十八），可以在此界面设置过滤条件，货品、供应商、仓库范围可以通过鼠标双击调出代码窗口进行选择，输入日起时注意按规定的日期格式输入。确认后，进入价格调整界面（图十九），在此界面272、可以直接修改粮食入库单的单价，修改后单击右上角的“保存调价结果”粮食入库单上单价就修改成功了。因为修改单价涉及到应付账款和库存成本，此功能建议用户谨慎使用，如要修改粮食入库单上的单价应由制单人在原单据上直接修改。用此功能修改单价仅在原制单人无法及时修改或修改单据比较复杂（如单据已经审核）时使用。使用时注意以下几点：（1）修改的单据只能是当前期间内未付款的粮食入库单。（2）所有修改纪录可以在“粮食入库调价纪录”中查询到。. 付款单 单击付款单，可以进入付款单的管理界面，单击工具栏上的“新增”按钮，可以新增一张付款单（图二十），选择要付款的厂商，该厂商所有未付款的单据会出现在下面的窗口中。对于不同273、的付款方式，可采用不同的操作步骤。 （1）按单结算：按单结算，付款金额与单据合计金额相同，直接在“付款金额”录入付款的金额再单击右上角的“自动分配”按钮，入库单的结清标记会选中，再单击“保存”按钮保存即可。 （2）总量控制：不按单结算，只控制应付账款的总量，可以在“付款金额”录入付款的金额再单击右上角的“自动分配”按钮，系统会自动按单据的先后顺序自动分配结算金额，未结清的单据会在下一次付款时再次参与结算。（3）按单结算，但单据金额不一次结清：在“付款金额”处输入付款金额，在本次结清金额栏输入每张单据的结算金额，未结清的单据参与下次结算。（4）预付款：本次付款金额大于单据合计金额或预付货款，预付274、的金额在下次结算时会出现在预付余额处，参与下次分配。（5）即时应付余额表：反映当前期间所有应付款的期初余额、当月发生额、期末余额。（6）历史应付余额表：反映以前期间应付款的期初余额、当月发生额、期末余额；可按供应商、期间范围设定查询条件。（7）粮食（装具）入库单明细表查询条件范围内的粮食（装具）入库单明细列表。可按货物、供应商、仓库、日期等设定查询条件。（8） 粮食（装具）入库汇总表 按一定条件对粮食（装具）入库单据进行汇总。可按货物、供应商、仓库、日期等设定汇总条件。4.4出库业务出库业务流程如图二十一，具体单据管理和报表查询均与入库业务相对应，可参照入库业务进行操作。合同管理：可对某一合同275、进行进度管理。 新增一个合同，做粮食出（入）库单时输入相应的合同号，在合同进度分析报表中可以查看到该合同的执行情况：合同数量、实际出库、实际入库等数据。（1）新增合同：单击工具栏上“新增”按钮，可新增一张合同，录入相关内容后，单击“保存”按钮保存。（2）执行合同：单击工具栏上“单据操作”“执行”，将合同标记为执行状态，在做出入库单时，在“合同”项目选择相应的合同号（只有执行状态下的合同在此才可见）。（3）核销合同：合同执行完毕后，单击工具栏上“单据操作”“核销”，可将该合同核销。 (4)合同执行进度分析：可查询指定范围内合同的执行情况，可按合同类型、合同状态、合同范围、日期范围设定查询条件。4276、.5仓存管理 仓存管理主要包括调拨业务、损溢及相关报表查询。粮食（装具）调拨单、损溢单的操作与入库单操作基本相同，参照前述。.装具变更单（图二十二）：用该单据可以调整库存装具的状态，例如：新麻袋使用一段时间后需要将其状态从标新调整成标旧。.粮食出库产地分配粮食出库后，应手工指定出库粮食的产地。进入粮食产地分配界面（图二十三），左边窗口显示有出库业务的仓房和出库的数量，选中要分配的仓房，右边窗口显示该仓房当前库存及产地情况，指定每一产地的出库数量，然后单击右上角“保存分配结果”按钮。进行产地分配需注意以下几点：（1）产地分配可以做多次，但月结之前必须分配完毕。（2）当总出库数量小于库存总数时，每277、一产地的库存不允许出现负库存。. 月结处理每一期业务结束后，应做月结处理，将期间结到下一期，处理下一个期间的业务。月结处理界面如图二十四，在此界面单击“月结”按钮即可。月结后，如还要处理上一期的业务，可以进行反月结。在月结界面单击“反月结”按钮即可。但是如果当月有业务发生了，则不允许反月结到上一期了。.粮食（装具）即时库存： 反映当前粮食（装具）的库存状况。. 粮食（装具）历史库存： 反映以前期间粮食（装具）的库存状况。.粮食（装具）调拨明细表查询条件范围内的粮食（装具）调拨单明细列表。可按货物、供应商、仓库、日期等设定查询条件。. 粮食（装具）损溢明细表查询条件范围内的粮食（装具）损溢单明细278、列表。可按货物、供应商、仓库、日期等设定查询条件。. 装具变更明细表查询条件范围内的装具变更单明细列表。可按装具、仓库、日期等设定查询条件。4.6粮食储藏管理该模块是针对粮食储藏过程中日常检验报告的管理。主要包括：水分检验报告、质量检验报告、品质检验报告、熏蒸记录报告、通风作业报告。4.7设备管理.设备类别：定义设备的类别，对设备进行分类管理。.设备卡片管理：为每一个设备建立卡片（图二十五），对设备的金额、使用状况、存放地点等相关信息进行管理。4.8储备粮计划管理此模块是针对储备粮计划进行管理，是按财政核定的计划单价进行核算。.期初储备粮计划：输入软件启用期间期初的储备粮食的数据，确认输入无误279、后，单击左上角“记帐”按钮进行记帐。记帐后的数据就不允许修改了（图二十六）。.储备粮计划管理：接到主管部门下达的计划后，将计划录入（图二十七）。 .储备粮计划即时库存： 反映当前储备粮的按计划价核算的库存情况报表。.储备粮计划历史库存：反映以前期间的储备粮按计划价核算的库存情况报表。粮食储运调控系统操作规程1目的通过加强对粮食储运调控系统操作的要求和作业程序的管理，确保信息化工作有序进行。2适用范围适用于仓储信息化工作。3职责3.1网络管理员负责粮食储运调控系统全面操作工作。3.2各操作人员按照权限要求进行操作工作。4程序4.1登录系统本系统采用BS结构，运行浏览器，在地址栏中输入服务器地址，280、出现登录界面（图一），输入用户名和密码单击“登陆”按钮即可登录系统。如果采用加密匙（USB_key）方式登陆，需选中“使用USB_key”选项；若是本机尚未安装加密匙（USB_key）的驱动，可单击“USB_key驱动下载”将驱动下载到本机后安装即可。登录后，系统主界面如图二，左边窗口为功能树，选中相应的模块，在右边的窗口显示明细功能并可进行相应的操作。4.2系统管理：.用户管理：查看用户：在左边窗口选中“用户管理”，右边窗口中会出现用户列表。单击用户名可查看该用户的详细信息。各单位的操作员只能管理本单位的用户，只有系统管理员可管理所有单位的操作员并对其授权。新增用户：单击“新增”按钮，可新增281、一个新用户（图三），填入相关信息有单击“确定”按钮保存即可。如果该用户要采用加密匙登陆，可将加密匙插入计算机的USB插口后，单击“关联KEY”按钮，系统会将加密匙的信息读入。删除用户：在用户列表界面选中要删除的用户，单击“删除”按钮即可。.权限管理：单击“权限管理”，在右边窗口中的用户列表中单击“权限”，可给该用户授权（图四）；选中授予该用户权限的功能模块，单击“保存”按钮。4.3基础档案：基础档案主要包括单位代码、岗位代码、粮油代码、药剂代码、等级代码、库房代码等，具体的增加、修改、删除操作与用户管理基本相同，参照前述操作即可。在各项基础资料中，除了库房代码各单位可以自己增加外，其他的基础资282、料均只有系统管理员才可以增加。4.4数据上报用户在此模块填报相关上报数据。对于各储备库只需要填报杀虫药剂、人员情况、粮油价格维护三项即可，其他的数据通过储运管理系统自动上报；其他单位（如粮管所）填报所有数据。 .粮油库存维护： （1）数据查询：系统默认显示最新一次的上报数据（图五）。选择要查询数据的库存日期，单击“确认”，列表中显示距该日期最近一次的上报数据。（2）新增数据：单击“新增”按钮，可新增一条上报数据（图六），录入相关数据后单击“确定”按钮保存。每次上报时，所有仓房的数据日期必须一致。（3）修改数据：单击“编辑”可以修改该条记录。（4）删除数据：选中要删除的记录，单击“删除”按钮。只283、有制单人本人才能修改、删除本人所制的单据。.粮食储存状况：（1）数据查询：系统显示最新一次的上报数据（图七）。（2）新增数据：单击“新增”按钮，可新增一条上报数据，录入相关数据后单击“确定”按钮保存。储存状况数据只保留最新的数据，如果不是第一次上报，只需修改上一次上报的数据即可。（3）修改数据：单击“仓房名称”可以修改该条记录。（4）删除数据：选中要删除的记录，单击“删除”按钮。只有制单人本人才能修改、删除本人所制的单据。科学保粮手段、杀虫药剂、人员情况、粮油价格、粮油轮换出入库等的操作与上述两项基本相同，参照以上所述操作即可。.文件上传日志：在此界面（图八）选择要查询的单位和日期可查询各单位284、的数据上传情况。4.5储存管理此模块主要是各种数据的查询。.粮油库存：主要按单位、按库存性质查询粮油库存情况（如九）。（1）数据查询：输入要查询的库存日期，单击“确认”可以查询截止到该日期各单位最新的库存数据。单击单位（图十）可以按 “单位储备库/粮管所库点（粮管所查询到库点）仓房（储备库查询到仓房）”的顺序查询各仓房库存性质。单击库存性质（如中央储备、地方储备、商品），可以查看各单位该性质库存的品种（图十一），再单击单位名称“单位储备库/粮管所库点（粮管所查询到库点）仓房（储备库查询到仓房）”的顺序查看各仓房的分品种库存情况。（2）数据打印： 打印分两种：IE打印：直接在浏览器中打印所浏览的285、界面。 EXCEL：将数据导出成EXCEL报表，可进一步排版打印。. 储存状况：查询各单位库存按虫害、水分划分的储存状况（图十二）。单击单位可以按 “单位储备库/粮管所库点（粮管所查询到库点）仓房（储备库查询到仓房）”的顺序查询各仓房库存的储存状况。.科学保粮：查询各单位各仓房采用的科学保粮手段（图十三）。单击单位可以按 “单位储备库/粮管所库点（粮管所查询到库点）仓房（储备库查询到仓房）”的顺序查询各仓房采用的科学保粮手段。.杀虫药剂情况： 输入要查询的年度，单击“确定”，即可按年度查询各单位杀虫药剂的库存及使用情况（图十四）。.企业人员情况 查询各单位人员岗位情况（图十五），单击单位名称，286、可查询具体人员岗位情况。.粮食品种：选择“储备性质”和“日期”后单击“确认”即可查询各单位库存具体品种情况（图十六）。单击单位名称可以按 “单位储备库/粮管所库点（粮管所查询到库点）仓房（储备库查询到仓房）”的顺序查询该储备性质的库存。. 储存年限：输入“库存日期”后单击“确认”即可查询各单位库存年限情况（图十七）。单击单位名称可以按 “单位储备库/粮管所库点（粮管所查询到库点）仓房（储备库查询到仓房）”的顺序查询各仓房库存的储存年限数据。.储存等级：选择“储备性质”和“日期”后单击“确认”即可查询各单位库存等级情况（图十八）。单击单位名称可以按 “单位储备库/粮管所库点（粮管所查询到库点）仓287、房（储备库查询到仓房）”的顺序查询该储备性质的库存等级情况。.储存价格： 输入“库存日期”后单击“确认”即可查询各单位按核定成本价划分的库存情况（图十九）。单击单位名称可查询各仓房的具体库存情况。.轮换情况： 输入“起止日期”后单击“确认”即可查询各单位轮换出入库的情况（图二十）。单击单位名称可以按 “单位储备库/粮管所库点（粮管所查询到库点）仓房（储备库查询到仓房）”的顺序查询各仓房的轮换情况。.仓房综合查询： 选择“查看单位”和“库点”筛选出仓房（图二十一），单击仓房名称可查看该仓房库存的详细信息（图二十二）。4.6应急管理.应急企业：包括应急加工企业和应急供应企业，具体操作同前述用户管理288、。.动支计划：动支计划分为：价拨加工计划、委托加工计划、凭票证销售计划、特殊销售计划，操作均相同。（1）动支计划办理：新增计划：选择要办理的计划类型，单击“新计划”，可以新增一个新计划。上报计划：选择要上报的计划，单击“上报审批”，将计划上报主管部门或人员进行审批。删除计划：选择要删除德计划，单击“删除”，可以将所选计划删除。（2）动支计划审批：审批通过：选择动支计划，单击“审批通过”。审批退回：选择动支计划，单击“审批退回”将所选的计划退回，被退回的计划可以在“动支计划办理”中修改重新上报或者删除。（3）动支计划进度：设定计划的“开始日期”和“结束日期”过滤出指定期间内的计划，单击“进度”可289、查看、填写该计划的执行进度。（4）动支计划报表：设定好查询条件（单位、品种、日期）单击“确认”可查询过滤条件范围内的动支计划执行进度。.票证管理：（1）票证回收登记：对于凭票证销售收回票证时，需在此做收回登记。 收回登记：单击“新票证”将收回的票证登记。 上报审核：将填报的票证收回登记上报有关人员进行审核。（2）票证回收审核：审核通过：选择上报的票证回收登记，单击“审核通过”。审核退回：如果上报的票证回收登记有误，单击“审核退回”。退回的登记可以在“票证回收登记”中修改后重新上报或者删除。（3）票证收支存台帐：选择单位、起止日期单击“确认”，可查询过滤范围内的台帐。主任工作标准一、认真贯彻粮食290、方针政策，领导粮库的全面行政业务工作，做好年度工作计划和年度工作安排的制定，做到合理周到，符合政策，抓住重点，便于执行。二、主持召开行政工作会议，每周召开一次安全生产和仓储例会，根据工作计划进行布置、检查和总结工作。三、组织实施储备粮油轮换计划和储备计划，做到数字准确、质量达标、安排及时、切实可行。四、按照“以防为主，综合防治”的保粮方针做好安全储粮工作，严格执行各项检查制度，储粮达到“一符、三专、四落实”标准，“四无粮仓”达到100%。汛期做好防汛物资和人员的安排，部署防汛工作。五、依据储备粮库存管理办法要求，加强库存管理，认真做好安全保粮、安全防火和安全生产工作，杜绝各类事故的发生。六、搞291、好职工队伍建设，提高职工文化素质和专业技术水平，每年至少组织两次统计、保管、防化人员的业务培训。七、做好粮库干部职工的政治思想工作，领导职工开展技术创新和经济争先活动，提高工作的积极性开拓性。八、严格执行财务管理制度，加强财务管理、监督核算和审计工作，确保粮库财务工作管理规范、开支合理。副主任工作标准一、在粮库主任的领导下，每周组织召开仓储、检验工作会议，根据实际工作进行布置、检查和总结。二、组织实施储备粮收购计划和轮换出、入库计划，做到数字准确、质量达标、安排及时、切实可行。三、按照“以防为主，综合防治”的保粮方针做好库存地方储备粮油的安全保管工作，持证上岗，严格执行各项检查制度，储粮达到“292、一符、三专、四落实”标准，“四无粮仓”达到100%。汛期做好防汛物资和人员的安排，部署防汛工作。四、坚持仓储月查制度，每月组织防化员、保管员、会计、统计等对储粮进行彻底检查，做到粮情心中有数。结合检查结果进行考核评比，奖优罚劣。五、积极开展安全、放火、防汛、消防等工作，定期检查、监督和指导企业严格执行各项安全规定，保证安全无事故。六、坚持卫生检查制度，每周组织各部门负责人对生活区进行一次检查，每月进行一次百分考核。七、对库区园林绿化工作负责，经常督促园艺人员，确保库区四季有绿色植物。八、做好粮库干部职工的政治思想工作，在粮库主任的领导下，领导职工开展科学保粮工作，提高工作的积极性和开拓性。综合293、科长工作标准一、贯彻执行上级颁布的有关法规和粮库制定的规章制度。二、负责会议筹备、来客接待工作，做好会议记录。三、负责文件控制，做好文件收发整理工作，处理各种请示报告，及时做好上传下达。四、负责人力资源管理，针对工作需要组织员工培训。五、负责办公用车辆、电脑、打印机、复印机、传真机、空调等基础设施的归口管理，确保粮库工作有序进行。六、负责水、电控制，监督各部门规范用水、电，减少资源浪费。七、负责物品集中统一采购工作，降低费用开支。八、负责工作环境的归口管理，检查监督清洁卫生，与各部门协调工作，保证粮库环境优美。九、负责安全保卫、值班监督工作，做好人员、车辆出入库传达、登记工作。十、负责后勤及食294、堂管理工作。十一、为领导抓好粮库管理当好助手和参谋。储运科长工作标准一、认真贯彻落实上级颁布的有关法规、标准及粮库制定的规章制度。 二、结合实际工作，提出科学保粮建议和实施方案，提高储粮科技含量，降低储粮成本。三、适时通风、密闭、熏蒸，库存粮食达到“一符、三专、四落实”要求。四、做好安全消防、防汛工作，定期检修消防器材。五、负责储备粮轮换销售、调库、移库及相关过程的管理工作。六、做好储粮防虫、防鼠、防潮、防汛工作。七、负责粮食的采购管理和装卸、运输分包的管理工作。八、负责粮食的出入库检化验、储存、防护及粮食交付后的活动。九、负责组织保管员的业务培训和考核。十、负责储运现场各种机械设备的维护、维295、修、保管等管理工作。十一、坚持清洁卫生制度，定期清理仓内外卫生，达到“仓内面面光、仓外三不留”。 财务科长工作标准一、严格执行上级颁布的有关法规、标准和粮库制定的规章制度。二、严格执行财经纪律，遵守财务法规政策，认真学习会计法和会计制度规定。三、严格按照税法相关规定，上缴税款，杜绝偷税、漏税现象发生。四、负责会计报表的编制、年终决算工作，及时提供财务分析，为领导决策当好参谋。五、负责现金、支票和票证管理工作，负责款项收付工作。六、根据财务制度要求，认真审核各项费用开支和报销票据。七、有权根据财务状况对粮库经营活动提出意见和建议。八、及时办理工商税务登记，年检工作。九、严格按账面及时与储运科核对296、库存数量，达到账账相符、账实相符。十、负责财务档案的归档整理工作。网络中心工作标准一、根据粮库领导的要求和指示，抓好网络中心工作。二、搞好网络管理和维护，积极为粮库领导和各科室提供信息服务。三、定期对员工进行职业培训和学习。四、作好全库各科室计算机病毒的防护工作，定期更新杀毒软件。五、粮食入库期间，协助有关科室作好入库工作，保证入库工作的顺利进行。质检室工作标准一、认真贯彻落实上级颁布的有关法规、标准及粮库制定的规章制度。二、严格按照粮油质量标准、粮油卫生标准、粮油检验一般规则、粮油储存品质判定标准、等有关规范标准工作。三、根据检验规范要求，及时对粮食品质进行检验，发现问题及时汇报。四、负责监297、视和测量装置的管理，建立各种设备、仪器档案，按规定进行检测、使用、存放各种设施。五、负责购入粮食、在储粮食和出库粮食的检验工作。六、保持室内清洁卫生，严禁在室内吸烟，无关人员不得随意使用化验仪器，以免造成损坏。七、认真记录各项检验指标，妥善保存原始记录，对检验结果负责。防化员工作标准一、认真落实上级颁布的有关法规、标准和粮库制定的规章制度。二、坚持“以防为主、综合防治”的保粮防针，加强仓储管理，确保储粮安全。三、严格执行熏蒸标准，组织粮食熏蒸，做好科学计划、计算用药量和实施工作。四、做好储粮防虫、防鼠、防潮和防汛工作。五、结合工作实际，提出科学保粮建议和实施方案。六、负责组织保管员的业务培训和298、考核。七、坚持清洁卫生制度，定期清理仓内外卫生，达到“仓内面面光、仓外三不留”。保管员工作标准一、严格执行上级颁布的有关法规、标准和粮库制定的规章制度。二、对分管的仓库、粮食的质量、数量全面负责。三、做好库区卫生清洁工作，定期清理内外卫生，达到“仓内面面光、仓外三不留”。四、根据季节变化，适时通风、密闭，按要求进行合理熏蒸，库存粮食达到“一符、三专、四落实”要求。五、进行日清、月结，确保账、卡、物三者一致。六、粮食分类存放整齐，做好标识，并按规定实施检查。七、根据粮情，按查仓要求定期检查库存粮食，及时将情况向科长汇报。八、做好储粮防虫、防鼠、防潮和防汛工作，根据季节变化规律，采取有效措施，避免299、库存粮食受损。九、严格按要求存放、领取、使用有毒化学药品。保管员示范岗标准一、遵章守纪，不迟到、不早退，不擅自离工作岗位。二、穿工作服，戴胸牌，列队上岗。三、熟练掌握并严格执行岗位责任制、仓储技术规范及相关规定、制度和管理办法。四、“四无”粮仓实现100%，在“四无”粮仓百分考核和业务技术比赛中名列前茅。五、仓库情况汇报按规范要求达到“一口清”，并做到自然大方面带微笑、吐字清晰、声音洪亮。六、账卡所设内容与查仓记录及他记录保持一致。七、粮食库存数量准确，账、卡、实相符，并签定保管员终身责任书。八、查仓清扫用具及其他器材摆放规范、统一，卡实相符。九、严格执行“一、三、七”和雨前、雨中、雨后随时查300、的查仓制，记录填写规范、粮情分析科学，根据季节变化做好保粮工作。十、坚持仓内外清洁卫生制度，达到粮面平整，走粮板横齐竖直，“仓内外面面光”，手摸无灰、口吹无尘，“仓外三不留”（污水、杂草、垃圾）。十一、严格执行各项保粮制度，保证储粮安全无责任事故。十二、文明生产、安全操作各种机械设备，保证生产安全无事故。保管员查仓标准一、检查内容仓库环境、仓库安全情况、查仓时间、天气、风向、粮食入库时间、种类、数量、气温、气湿、仓温、仓湿（干湿计必须挂在通风避光干燥处）。感观检测粮食的水份、杂质，虫害情况（虫种、部位、密度、虫期）。二、要求1、严格执行“一、三、七”（危险粮天天查、半安全粮三天查一次、安全粮七301、天查一次）查仓制度。2、保管员根据天气情况由两名以上防保人员对所分管的仓库进行定期检查。3、严格按粮食入库时布设的测温点全面检查粮温，如有特殊情况可临时增设测温点。4、每次检查都要做好详细记录，并妥善保存查仓记录簿。5、根据粮油储藏技术规范内容，结合检查情况，判断粮情，每月按时上报粮情分析。6、如发现异常应及时填写粮情检查异常报告单，向储运科长书面报告并签字。储运科长应立刻组织保管员根据粮油储藏技术规范对粮情异常情况进行全面彻底的检查，对发现的问题提出处理意见并书面报分管主任。会计员工作标准一、严格执行上级颁布的有关法规、标准和粮库制定的规章制度。二、严格执行财经纪律，遵守财务法规政策，认真学302、习会计法和会计制度。三、严格按照税法相关规定，上缴税款，杜绝偷税、漏税现象发生。四、认真审核原始凭证，保证凭证内容真实、合法、完整。五、负责会计报表的编制、年终决算工作。六、负责粮库财务情况的检查和定期汇报工作。七、对会计数字的真实性、准确性、合法性全面负责。八、根据财务制度要求，对中心经营活动提出意见和建议。九、根据财务制度要求，对不符合财务管理规定的费用开支提出纠正意见。十、定期检查核对账面库存、资产，保证账账相符、账实相符。十一、具有财政部颁发认可的会计证和资格任职证书。出纳员工作标准一、严格执行上级颁布的有关法规、标准和粮库制定的规章制度。二、严格执行财经纪律，遵守财务法规政策，认真学习会计法和会计制度规定。三、负责款项拨付及现金、支票的管理工作。四、负责粮库职工的工资、奖金、补贴的发放工作。五、每日清点现金余额，每月核对银行存款，未经粮库主任同意，不得私自挪用、外借。六、根据财务报销制度，严格审核各项费用报销单据，报销单据必须由粮库主任、财务科长、经手人同时签名，对不符合财务管理规定的费用开支有权提出纠正意见。七、具有财政部颁发认可的会计证和资格证。统计员工作标准一、严格执