1、公司安全生产值班、请休假、设备、管理基本制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产管理基本制度1、车间干部分工、包保制度根据我厂岗位的设定，为进一步加强安全生产和经营管理工作，提高工作效率，保持安全生产形势稳定，就全厂各项工作的需要，特修订机关干部岗位职责及分工包保。明确替补关系，希认真抓好分管及包保工作的落实。 一、机关干部岗位职责及分工： 1、厂长：按厂长岗位职责主持厂行政全面工作。分管综合、安调、人财室。包保生产工区、爆破班。外出时由副厂长负责处理日常工作。 2、 副厂长：按副厂长岗位职责主持全厂安全、生产2、工作。主管道碴质量管理、职工劳动保护、安全教育、职工“两纪”、班组台帐、干部月度考核。分管安调室。包保风动车工区、生产工区。外出时由业务主管替补。 3、综合办主任：按综合办主任岗位职责工作。分管行政会议决议的督办；业务来信来访、接待和解释工作及内外关系协调；会议的筹备、召集和会议记录；每月检查干部值班制度、查岗、安全教育记录落实情况及劳动纪律检查考核；外出汽车的管理和办公、后勤保障类物品的审核；办公区公共环境卫生管理工作；同时分管支部组织工作及日常事务、总务室。包保后勤工区、家属区。 4、业务主管（员）：按业务主管（员）岗位职责工作。分管现场安全、生产组织、质量监督、材料支出管理及采购监督。年3、度、月度生产计划任务安排。加强安全卡控、纠正违章违纪、量化材料成本控制、做好节支增效管理。分管业务室、材料室、生产工区、后勤工区。包保生产工区、质检班、采区现场爆破、后勤工区。外出时由设备管理员替补。 5、财务主管（员）：按财务主管（员）岗位职责工作。分管多经财务、收费室的监督抽查工作。监管材料采购、支出、成本控制及建议工作。包保财务室、收费室、后勤工区及全厂职工计划生育管理工作。 6、工会主席：按兼职工会主席岗位职责工作，同时分管厂治安综合治理工作。完成厂行政领导指派的阶段性临时工作。加强厂区治安综合治理、收费室、现场爆破作业安全防护工作。包保收费室、后勤工区、爆破班、对外承包塘口的治安及法4、制教育。外出时由材料员替补。 7、安全主管(员)：按安全主管(员)岗位职责工作。分管全厂安全生产管理、监督、检查、事故调查和事故处理及厂安全台帐管理。分管调度室、风动车工区、各工区的班组长台帐管理工作。包保风动车工区、爆破班安全。外出时由副厂长替补。 8、调度员：按调度员岗位职责工作。主要做好风动车运输动态掌握。风动车、高边车等车辆装车安全及与上级和周边业务兄弟单位的横向联系，提高运输周转率。装车前做好与业务室联系，保证装车数量、道碴质量。分管装车班。包保装车全过程的人身及设备安全和道碴质量，负责风动车的日常管理，外出时由安全主管（员）替补。 9、设备、技术员：按设备技术员岗位职责工作。分管各5、类设备维修、保养及安全使用管理与监督和计划申请。健全设备台帐、完善各岗位职责及操作规程的制订和揭挂。加强压力容器、计量器具的安全使用管理，定期做好送检工作。完成新购设备的调查和废旧设备报废资料的准备工作。加强外出汽车及生产动力设备驾驶人员的安全教育管理。做好职工劳动保护、环保业务、技术合同签订。包保机械设备、压力容器及仪表、交通汽车及动力驾驶人员的安全。生产、后勤工区。外出时由业务主管替补。 10、材料员：按材料员岗位职责工作。分管材料计划申请，严格采购纪律。保障生产所需。负责材料节约、材料采购、成本控制把关，降低材料库存量。包保后勤工区，材料库、变电所安全。外出时由技术员替补。 11、总务事6、务员：按事务员岗位职责工作。负责办公区公共环境卫生、职工食堂、浴池、单身宿舍及厂区房屋的调配和安全管理，加强防火工作的宣传力度，包保后勤工区，职工食堂、家属区、办公区卫生。 12、劳资员：按劳资员岗位职责工作。分管干部职工人事档案管理、劳动纪律、工伤、医保、退休职工管理、职工教育。每月检查值班制度、干部查岗记录及分管全员考勤、劳动工资统计、审批；干部包保岗点的安全教育记录落实情况的考核，职工岗位业务技能培训考核、认证工作。包保生产工区。 13、出纳员：按出纳员岗位职责工作。完成财务主管交办的工作。包保后勤工区。二、干部包保工作要求1、各包保干部每月必须完成“六个一”的要求并在干部月度考核写实表7、上记录。“六个一”的内容即：参加一次工区安全分析会，对当前安全形势及上级安全文电进行宣讲；与职工谈一次心，了解职工思想动态，融洽干群关系，稳定职工队伍，检查一次工区作业情况，分析作业中存在困难的原因；全过程跟班一次，督促落实有关安全技术措施；检查一次设备运转情况，了解工区设备运用及管理情况；检查一次工区台帐填写情况并填写安全指导意见。2、包保干部要对安全阶段性重点工作进行重点督导，对集中病害整治和大型集中作业要预先确定作业安全防护预案，制定措施，落实到人。包保干部现场指挥、现场盯控，果断处置作业中出现的隐患，保证整治工作有序开展。3、包保干部在抓好工区各项安全工作的同时要重点结合全厂安全工作的8、实际，进行分析和指导，要认真分析和梳理安全上存在的问题，切实帮助好、解决好实际问题，要在干部月度考核表中注明备查。4、各股室包保干部在圆满完成本职工作范围内的室内工作外，同时完成下现场指令性任务。包保干部按工作性质的不同，下现场的天数作相应的规定，具体要求按附表中的规定执行。 四、干部包保安全检查重点1、监督检查各种安全生产规章制度、现场作业防护措施的落实和各类安全文件的学习贯彻落实情况。重点检查局、段、厂对安全生产的决定、政策、规定及相关要求是否深入学习，是否真正贯彻落实。2、监督检查安全生产责任制的落实情况。重点通过现场跟班，检查工区职工执行规章制度及安全责任制落实情况。3、监督检查安全生9、产中隐患的排查和整改落实情况。重点检查厂布置安全整改问题是否纳入问题库管理，工区是否明确整改责任人及整改期限，确保问题得到彻底整改消号。4、监督检查季节性安全重点工作及专项安全活动开展落实情况。重点结合不同时期各工区的现场防护、设备维修保养、防火、防爆、防洪、防暑、防寒安全措施的落实情况。5、监督检查大型施工、大型爆破的安全防护工作落实情况。五、考核1、劳人室要对包保干部职责落实情况进行监督检查，要对照干部月度考核内容及标准表，对干部包保到位情况进行月末登记考核，落实奖罚兑现。2、包保干部的包保工作落实情况及包保效果将纳入干部月度考核，劳人室要整理有关资料并在厂月度考核会上通报检查结果。3、各10、包保干部的月度考核与包保工区的月度安全质量检查验收成绩挂钩。4、包保人员量化指标及“六个一”要求未完成，按照厂干部考核办法对照标准进行考核扣分。5、包保干部未履行职责，造成包保工区发生安全质量事故的，按照厂安全生产奖惩办法追究责任。干部包保工区、岗位一览表序包保干部包保工区替 补1厂长生产工区、爆破副厂长2副厂长综合工区行办主任3综合办主任风动车、生产工区业务主任4业务主管综合工区、家属区工会主席5安全员生产、综合、爆破设备技术员6设备技术员风动车工区、爆破副厂长7工会主席生产、综合工区业务主任8材料员综合工区、爆破材料员9劳资员综合工区、变电所设备技术员10人财室主任生产工区-11会 计综合11、工区-12出 纳综合工区-13总务事务员综合工区-14调度员质检安全员15调度员质检安全员162、值班制度（1）严格按照厂、班组制订的排班次序进行值班，不得擅自调班脱岗。若因故不能值班时，必须向工长、厂长或值班领导提前汇报请假，经工长、厂长或值班领导同意后方可调班或安排其他人员顶班。（2）值班人员严禁饮酒，必须按时到岗到位签到，严禁迟到和脱岗，不得擅自离开岗位。（3）干部及班组长值班时，要对班组值班情况、关键岗位进行抽查和检查，及时发现和纠正值班过程中出现的有关问题。并随时保证通讯联络畅通。（4）调度值班时要掌握汽车动向，动用汽车和值班车辆时必须经值班领导同意，不得擅自指派汽车外出。（5）遇到12、突发事件时，值班人员要及时向领导报告，并迅速按抢险预案程序，及时组织人员、器材快速进行处理。（6）坚持值班汇报请示制度，遇有重大问题时，必须及时向厂领导或上级有关部门及领导请示、汇报。2.1、请休假制度（1）干部职工必须严格遵守工作纪律，不得无故旷工、缺勤，认真执行请假制度。（2）遵循先请假，后休假的原则，在未批准之前，不得擅自离岗。（3）未办理休假、请假手续擅自离岗和无正当理由超假逾期不归者，一律按旷工处理。（4）不管请任何假，请假者必须填写请假单，按审批权限逐级审批休假手续，不得越权审批。（5）一天以内的由工长审批生效；超过一天的除工区工长审批外还必须到劳人室办理审批手续；超过三天的必须经13、厂领导审批生效。（6）公休假必须在不影响正常生产、工作任务的完成、确保安全的前提下妥善安排。（7）厂长、党支部书记休假、请假须经公司领导批准；一般干部由厂领导批准。（8）休病假必须持有医院证明，及时交给班组，厂劳人室，不持医院证明视为无效。（9）严格考勤制度，班组严格执行点名制度，认真做好日常考勤工作。厂由劳人室建立年休假登记台帐，按国家政策办理进行经济考核。3.1日“交班会”制度（1）厂每日上午召开“交班会”，会议由厂长或党支部书记主持，全体干部、工长参加，厂长、书记外出时，由厂长指定其他干部主持。（2）会议必须指定专人负责，认真做好会议记录，参加会议的有关成员，因故不能参加会议时，应事先向14、厂长或党支部书记请假，同意后方可缺席或离开。（3）会议内容为：传达上级文件指示精神；上次交班会确定事项的落实情况；安全生产情况、施工进度；检查发现的问题和处理情况；需要协调解决以及须领导决策的事项；布置安全生产工作及安全重点事项。（4）会后，根据会议领导提出的要求，按分工分管要求进行落实。3.2、周例会制度（1）每周一上午召开“周例会”，会议由厂长或党支部书记主持，全体干部，厂长、书记外出时，由厂长指定其他干部主持。（2）会议必须指定专人负责，认真做好会议记录，参加会议的有关成员，因故不能参加会议时，应事先向会议主持人请假，同意后方可缺席或离开。（3）会议内容为：传达上级文件指示精神；上周交班15、会确定事项的落实情况；安全生产情况、生产、运输进度；检查发现的问题和处理情况；需要协调解决以及须领导决策的事项；布置安全生产工作及安全重点事项。（4）会后，根据会议领导提出的要求，按分工分管要求进行落实。 3.3、月、季、年度工作会议制度（1）每年元月份，由厂长、党支部书记主持召厂干部会议，依据上级方针目标、工作思路实施方案，结合本厂实际，研究制定本厂年度目标及实施方案，并及时下发班组。（2）班组每年元月份，由工长主持召开班组会议，依据厂年度目标、工作思路实施方案，结合本班组情况，研究制定本班组确保厂方针目标的实施方案。（3）年度目标要在确保实现上级、厂年度目标的基础上制定，从安全、任务质量、16、经营管理、基础建设、精神文明方面制定出年度奋斗目标值、问题点，保证目标实现的实施措施、项目负责人、具体实施主体及负责人。（4）年度目标及实施措施制定后，要及时向全体干部、职工公开，组织全体干部职工学习、理解，并每月公布目标实施完成情况，使全员心中有数。（5）年度目标实行动态管理。年度目标与班组年、季、月生产经营计划紧密相连，每月、每季厂对班组实施进程进行考核，总结年度目标完成情况和存在的问题，制定整改措施；同时，班组应对职工个人实施考核，以确保目标的实现。 3.4、厂务会议工作制度1、每月至少召开一次厂务会议，研究和部署当前工作重点，重大经营管理事项应动态适时召开，保证工作有序、高效运作。2、17、会议讨论的主要事项：贯彻上级文件指示精神的执行决议；重大经营决策事项；安全、生产、运输、厂职权范围内的工程发包等经营管理决策；月、季年度生产经营计划；讨论需要协调解决以及须领导决策的事项；厂干部、职工岗位调整、变动；职工福利建设；干部职工奖惩其它需要厂务会议讨论决策的事项。3、要求：与会班子成员必须持高度责任感，参与厂经营决策的讨论，保守会议秘密，公平公正、科学高效，禁止搞“一言堂”“家长制”，充分发扬民主，集思广益，保证会议决策的正确性。4、会议内容应充分讨论，形成决议后，即代表集体决议，具有约束力，涉及人员变动、经营决策、价格调整等要决策，在为实施、公布前，一律不准对当事人或对外传播。5、18、做好会议记录，保存好原始资料。3.5、月度考核会议制度（1）按照逐级考核的原则，实行厂对班组，班组对个人的考核机制。（2）坚持按劳分配、奖勤罚懒的原则，克服平均主义，打破大锅饭。（3）厂成立月度考核领导小组，厂长、支部书记任组长，副厂长任副组长，厂其他干部任组员。（4）班组成立月度考核领导小组，工长任组长，班长、政工班长、工会小组长、职工代表任组员。（5）每月底前，各班组组织召开一次班组月度考评会，依据考核标准，进行自我总结，自评打分，并考核职工个人政绩及得分，5日前将自验总结和职工得分结果报厂。（5）每月5日前，由厂干部带队组成考核验收组，依据考核标准对各工区进行检查验收。（6）每月10日前19、，厂长或党支部书记主持，召开厂月度考核会，对各工区进行月度考核。（7）厂、班组考核会应依据考核标准，根据班组自评，厂验收组检查验收资料和日常厂、上级领导和部门抽检查通报情况，全面评审各班组和职工个人安全生产工作情况，实行硬性指标考核，做到严肃认真，公平公正。（8）考核结果应与工区自控型班组评定、安全质量月度奖励、年终评先挂钩。考核结果应以事务公开形式进行公示。（9）奖惩处罚分配应按厂安全奖惩办法、安全质量专项月度考核实施办法等考核文件严格执行。（10）奖惩应坚持以精神奖励与物质奖励、思想教育与行政手段并重的原则，充分发挥用机制保安全的作用。（11）厂验收组、班组自评提供的考核资料应准确无误，对20、提供考核信息不真实而发生问题，应认真调查核实，对当事人应予以责任追究。（12）考核结果实行经济奖励和经济处罚等办法。（13）厂和班组的考核资料要分别及时收集整理保管，保管期为一年。3.6、经济活动分析会制度根据武汉铁路局武汉铁路局生产经营活动分析制度（武铁企2008153号）文件内容，以及武汉工务大修段对采石车间经营管理活动的具体要求，为促进全厂生产经营活动的顺利实施，提升我厂经营管理水平，强化内部制度，实现增收节支，不断提高经济效益，确保完成年度经营目标，结合我厂实际，制定本制度。一、我厂每月定期召开一次生产经营活动分析会。会议要认真贯彻上级有关生产经营工作的指示、部署和要求及有关文件精神，21、结合实际全面分析当月生产经营活动情况，落实生产经营责任制。1、会议由厂长主持。2、会议召开时间。次月的12日前召开（遇特殊情况顺延）。3、参加会议人员。厂机关各办公室工作人员以及工区工长（各工区工长因故不能按时参加时必须说明原因，并安排工区班长参加）。月度、季度、半年度、年度生产经营活动分析会段计财科、采石科派人参加；季度、半年度、年度生产经营活动分析会主管段长参加。4、会前准备工作。综合办公室、安全调度室、人事财务室、生产工区、综合工区、风动车工区根据日常工作中存在的倾向性、关键性问题以及当期本部门、本工区在控制成本支出，改善经营管理、实现经营目标的具体措施和需要协调解决的重大问题等，形成书22、面材料。综合办公室提前发出会议通知。二、会议主要议程及内容。1、人事财务室写出当期经济活动分析资料，通报月度、季度、半年度、年度全厂生产经营总体情况，当前经营目标实施情况，分析存在的重点和难点问题，提出下阶段生产经营工作的建议。2、综合办公室、安全调度室、人事财务室、生产工区、综合工区、风动车工区着重分析本部门、本工区月度、季度、半年度、年度各项生产指标完成情况；控制成本支出上存在的问题，提出解决措施，以及下阶段的工作设想。3、参加会议的段领导结合我厂生产经营情况提出具体要求，段计财科、采石科针对我厂生产经营工作中存在的问题提出整改意见。4、厂长、书记布置全厂生产经营重点工作。三、经济活动分析23、台帐记录1、月度、季度、半年度、年度生产经营基本情况及存在的主要问题及原因分析。2、上次会议确定的整改措施落实情况。3、次月、季度、年度生产经营重点工作。4、本次会议查找的问题、整改措施。5、段领导、上级业务部门提出的要求和本单位认为必须记录的内容。四、人事财务室形成的月份、季度、年度经济活动分析资料在厂生产经营活动分析会后要报厂长、书记；季度、年度经济活动分析资料同时上报段计财科（采石财务）、采石科。 4.安全分析制度根据上级有关文件规定，安全分析会分为定期安全分析会和专题安全分析会，具体要求如下：一、定期安全分析会基本规定（一）定期安全分析会召开时间及量化要求1、车间安全分析会，每半月一次24、，分别于当月15日、次月1日召开(遇休息日可提前或顺延，实际生产天数不足10天时，可只召开1次)。2、工区班组安全分析会每旬一次，分别于每月的1、10、20日召开(遇休息日可提前或顺延)。（二）定期安全分析会应涵盖的基本内容1、生产作业方面1）、现场生产作业隐患问题（含各民工队）；2）、爆破作业隐患问题；3）、机械设备隐患问题；4）、季节性重点工作的贯彻落实问题；5）、风动车运行、卸车隐患问题；2、劳动安全方面。（1）爆破作业防护；（2）作业人员劳动保护用品的佩带；（3）作业过程中的防伤害。3、安全管理方面。（1）安全指导和教育；（2）“三标创建”落实情况及台帐内业管理；（3）上级有关安全生产25、的文、电及制度贯彻、落实；（4）不安全的因素及隐患控制、处理；（5）职工“两违”的纠正和处理；（6）逐级负责制和岗位责任制落实。4、消防及其他方面。（1）防火、防爆措施的落实，危险品管理；（2）道路交通安全；（三）定期安全分析会的基本步骤和要求1、定期安全分析会提出的重点工作落实情况反馈由相关人员对上次分析会所布置的整改措施及重点工作的落实情况进行汇报反馈，在汇报反馈前，会议主持人需将上次分析会所布置的工作进行明确和提示，然后由责任者逐一进行反馈。若问题未按规定要求予以消号的，又没有正当的理由进行解释的，均应予以追究。2、近期安全生产情况分析分析过程中，内容要全，涵盖面要广，从生产、行车（含道26、路交通）安全、劳动安全、防火安全、防盗防破坏安全到安全管理都要涉及到。要结合本单位实际情况，客观公正的进行分析、评价和处理。尤其对发生“两违”情况要进行综合分析找出其原因及教训。主持会议者必须对本单位的安全管理工作近况做到心中有数，首先对安全工作近况进行初评和提示，然后引导各与会人员进行分析或补充以便达到分析工作规范化、条理化。3、对存在的问题制定整改措施对提出来的问题要分门别类的进行综合、理顺（如行车安全上存在那些问题，有多少；劳动安全上存在那些问题，有多少；安全管理上存在哪些问题，有多少等等），然后组织与会人员讨论、制定下步整改措施。进行此项内容时，可采取一人主讲，其他人补充和完善，逐条进27、行，逐条定案。4、明确责任，抓好落实针对所制定措施，会议主持人将各条措施分解到各有关部门或个人，并限期予以落实、整改，做到定人、定时间、定标准的“三定”，下次安全分析会时，有关责任部门（或人）将落实情况予以反馈，从而形成一个闭合管理。5、定期安全分析会记录的内容：（1）会议主持人员、与会人员、会议时间、会议地点、记录人员；（2）安全生产回顾；a. 上月存在问题整改追踪；b. 本月生产及各项工作完成情况；c. 安全天数；d. 本月工作回顾，对重点安全问题进行分析；e. 月度上级考核情况分析。（3）下一阶段工作安排及安全重点。f. 生产及各项工作计划；g. 安全工作重点。6、定期安全分析会的人员组28、成。（1）车间安全分析会：主持人为车间负责人。参加人员为：车间干部、管理人员及各工区工班长。（2）工班安全分析会：主持人为工班长，参加人员为全体职工。包保干部要按量化要求参加工班安全分析会，并对分析会进行指导、帮助。（3）会议必须指定专人负责，认真做好会议记录，参加车间安全分析会的人员会前应准备好书面发言材料，因故不能参加车间、班组安全分析会时，应事前向车间主要领导、工区工长请假，得到同意后方可缺席和离开。二、专题安全分析会基本规定（一）专题安全分析会主要特点1、无具体的时间及量化要求，但必须及时。发生安全问题后，根据问题的大小轻重，要及时组织召开不同层次的分析会。2、内容较专一，专题性较强，29、针对发生的问题进行专项分析。3、对事故定性、定责要严。要严格坚持“四不放过”的原则，即“事故原因分析不清不放过；事故责任者没有处理不放过；防范措施没有落实不放过；广大干部、职工群众没有受到教育不放过”。（二）专题安全分析会的目的通过安全分析会正确的评价过去，认清当前形式，明确下步工作重点。（三）专题安全分析会的基本步骤和要求1、概况简介会议主持人将事故（或事故隐患）的发生时间、地点、影响范围（含时间和损失程度）、有关人员的分工及作业情况等作简要概述。2、调查、分析（1）对相关单位（或人员）进行情况调查，（主要是事发前、事发中的各自行为）；（2）公示现场取证情况；（3）根据上述情况，进行综合分析30、，找出问题的主要因素和次要因素，明确主要责任、次要责任、关联责任；（4）通过分析，查找出教训所在，逐一陈列。3、根据分析、调查情况和教训制定整改措施。4、对事发的主要、次要、及关联责任者，根据事情性质，责任人的认识态度，结合有关规定，提出处理意见。5、认真整理专题安全分析会记录，形成书面报告上报上级主管部门或领导审批。专题安全分析会记录应包含以下3方面的内容： （1）会议主持人员、与会人员、会议时间、会议地点、记录人员；（2）事件概况、原因、教训、措施；（3）对责任人的处理结果或意见。5.安全监控管理制度5.1干部盯控跟班制度为加强安全管理，强化生产、施工、行车现场安全控制，进一步强化干部安全31、责任，切实履行干部责任，促进安全生产和干部作风的转变，结合我厂实际，特制定干部盯控跟班制度。1、全体干部必须严格遵守干部月度考核量化指标中有关干部下现场检查、跟班作业的具体规定，质量良好的完成现场检查和跟班作业任务。2、日常生产过程中，生产、安全、技术设备主管人员应每天不少于两人盯在现场跟班作业，便于协调解决生产过程中出现的各类问题。因工作需要不能下现场跟班作业时，应提前向厂主要领导说明原因，并及时安排相应人员顶替。3、大型施工、恶劣天气和夜间生产，包保干部及相应干部，应及时赶到施工现场、生产岗点跟班作业，确保施工及生产安全。4、星期天及节假日，生产、安全、技术设备主管人员及相应干部，每天不少32、于一人在现场盯控，随时协调解决各民工队在生产过程中出现的各类问题。5、大型爆破作业，生产、安全主管人员应从炮位选址、炮口朝向、炮孔深度、装药量全方位参于设计，做好施工检查指导，爆破作业时，生产、安全主管人员应当从炸药装填、炮孔封堵、现场清理、警戒防护、爆后检查、解除警戒全过程跟班作业，确保爆破作业安全。6、凡有添乘任务的干部，接到添乘通知后，应从风动车装车作业、列车运行、卸车盯控、列车返程全过程跟班作业。确因特殊原因不能出乘时，应提前向厂主要领导请假，并主动与其它人员协商替班，严禁空岗漏乘。7、全体干部未能完成跟班作业任务的，一律纳入当月干部考核，跟班作业过程从，未能履行职责、玩忽职守、脱岗漏33、岗造成不良影响或事故的，一律给予提级处理。5.2、“问题库”管理制度（1）、厂“问题库”的管理工作由厂长负责；班组“问题库”的管理工作由工长负责；各指定专人进行日常动态管理。（2）、厂、班组负责“问题库”的管理人员，应做好日常的信息收集、分类、登记、汇报、整改、督导、消号、反馈、上报工作。（3）、厂、班组“问题库”分为三类：第一类：本单位解决：指厂、班组自己能够解决的问题。第二类：上级解决：指本厂、班组自己不能解决需要请求上级、厂解决的问题。第三类：专项整治：指上级领导、部门指定和厂、班组自己检查反思发现指定的问题。（4）、“问题库”的信息来源：1）上级领导深入现场检查出来的问题。2）上级会议34、通报提出的问题。3）厂领导、部门及班组检查发现出来的问题。4）厂、班组无能力解决、需上报给上级和厂解决的问题。5）厂安全分析会、班组安全分析会、质量分析会自查提出来的问题。（5）、“问题库”的处理程序1）对上述信息来源，厂问题库管理人员应对信息进行分类梳理、分析，报厂长审批后，属于班组有能力解决的问题，通知班组登记解决；属于厂有能力解决的问题，填写在“本单位解决”问题库内，要确定责任单位，制定整改措施、督办人、整改完成时间期限。属于厂无能力解决的问题，填写在“上级解决”问题库内，要制定整改建议和保安措施并确定责任单位，同时上报上级有关部门。 班组问题库管理人员应对信息进行分类梳理、分析，报工35、长审批后，属于班组有能力解决的问题，填写在“本单位解决”问题库内；属于班组无能力解决的问题，填写在“上级解决”问题库内，要制定整改建议和保安措施，同时上报厂。（6）、对厂、班组能够解决的问题，要分别确定责任单位、责任人，制定整改措施、督办人、整改完成期限，并通知实施单位和个人督促整改。（7）、对专项整治的问题，要指定责任人、整改措施、督办人、整改期限。（8）、整改人、督办人要按照整改期限向厂、工长逐级汇报整改落实情况。厂、班组“问题库”管理人员应及时填写在问题库中进行消号。对未消号的问题，管理人员应及时向厂长、工长汇报，厂长、工长应及时督办。（9）、“问题库”是动态管理，凡发生信息时都要及时填36、写并汇报，填写要求整洁，汇报应及时，整改消号要落实。（10）、每月底厂、班组都要对“问题库”整改落实情况进行清理分析，不能按期完成整改的，要对责任班组、责任人进行经济考核。5.3安全信息传递、整改、反馈制度（1）发生安全信息时，信息接受人员应快速、准确向厂主要领导及有关部门主管人员汇报，凡是超越分工职权的安全信息，在厂领导、部门主管人员未答复时，任何人不得越权行事。（2）凡是职权范围内不能解决的问题，必须逐级写出书面报告上报，工长、厂负责人必须签字。涉及行车安全的问题，厂有关部门、班组必须制定保安措施，责任到人。（3）凡是领导或上级部门发出的安全信息，责任单位和责任人必须按规定时间整改完成，整37、改情况要做到随时汇报，现场解决不了的问题要随时请示，整改完成后要及时向信息发出部门进行反馈。（4）凡检查发现的问题，必须开出问题整改通知书，及时发送到责任班组、责任人。责任班组、责任人要按通知书要求迅速整改，整改后及时反馈到检查人，检查人要进行落实、复查整改情况。（5）认真做好安全信息的收集、分析、汇总和总结工作，重大安全信息问题必须逐级写出专题报告上报，厂领导要及时召开专题会议进行研究解决。6.设备管理制度（1）、设备管理的基本要求 、设备管理要贯彻执行“依靠技术进步，促进生产发展和预防为主”的指导方针，坚持计划、使用、检修、改造、更新相结合，专业管理与群众管理相结合，技术管理与经济管理相结38、合的原则，积极采用先进的管理方法和多种维修方式，不断提高设备管理和维修技术水平。 、设备管理是我厂管理工作的重要部分，做好设备管理工作是厂各级管理人员的重要职责。统一领导，分级管理，责任到人，使设备在管理、使用、检修、保养等方面规范化、制度化。 、在厂长领导下，设备管理部门负责(或参与)设备购置，购置设备应当充分考虑适用性、可靠性、维修性和经济性，建立设备台帐，制定有关措施，为后期管理工作奠定基础。、加强设备管理方面的信息积累和统计分析工作，各种原始资料，数据要齐全准确，掌握设备数量、分布、技术状况和基本运转情况，作为研究制定有关设备管理、技术、经济、政策的依据。（2）、设备的使用与保养 、建39、立健全设备的使用和保养制度、操作规程、岗位责任制度及工作标准。 、使用设备必须执行两定(定人、定设备)三包(包使用、包养修、保管理)制度。设备操作人员必须通过培训，经考试合格后，发给操作证，并定期考核，无操作证者，禁止动用设备。 、设备操作人员必须严格遵守操作、使用和养修规程，禁止超负荷、拼设备、和精机粗用。要做到“三好”(管理好、使用好、养修好)、四会(会使用，会养修，会检查，会排除故障) 、对设备进行日常检查、保养和定期检查维修，使设备经常保持整齐、清洁、润滑安全。认真做好检查，保养运转记录，作为设备技术状况的原始记录。（3）、设备检修 、设备检修要积极采用先进的诊断技术和动态监测手段，逐40、步形成以动态监测为基础的预防检修，努力缩短检修时间，降低修理成本，最大限度地发挥设备效能。 、各工区根据设备使用技术状况，每年1月份提报上半年大修计划，每年7月份提报下半年大修计划，说明设备不良情况及修理预案，报厂设备管理部门审核，经主管领导批准后执行。 、工区月底设备检修计划，修理预案，必须于上月2 2日向厂提报，经设备管理部门审核，主管领导批准后执行。 、设备需要临时修理时，工区说明原因，提报计划，经设备管理部门审核主管领导批准后执行。 、设备检修人员应做到： 1)、熟练掌握设备修理技术，做到“两不”(不漏检、漏修；不违章作业、蛮干)、“三懂”(懂设备构造，性能，懂修理工艺，懂技术标准)、41、“四会”(会检测、会修理、会分解组装，会调试)。 2)、按照定期检修设备要求，定期巡检，严格执行设备检修规程精检细修，保证质量。3)、认真填写设备检修记录，掌握了解设备状况做好设备技术性能、质量反馈工作。 4)、在保证设备修理质量的前提下，做好设备旧件的修复利用，降低费用支出工作。（4）、安全管理 、各职能部门，各工区，要加强对职工安全生产教育，定期组织安全设备检查，各类设备都应有可靠的安全装置和防护设施，保证设备安全运行。、对设备操作人员进行不同等级的技术培训，不断提高业务技能。 、设备因非正常损坏造成机械设备质量，技术性能低影响正常使用，均为设备事故或故障。设备事故分为一般事故，大事故，重42、大事故，特大事故。、设备发生事故后，应立即停止使用，采取措施，防止影响扩大，要保护好现厂，按照分级管理权限，上报有关部门，并积极组织抢修。、对设备事故做到“四不放过”(即：事故分析不清不放过；事故责任者和群众未受教育不放过；没有防范措施不放过，责任人未受到处理不放过)。对于责任故事视其情节、性质，按有关规定给予处理。 、做好设备事故，故障的统计，分析工作。对经常重复发生故障的部位或部件，应分析，研究故障发生的原因和规章，制定整改措施。（5）、检查与评比 、厂每季度开展一次安全设备大检查，对存在的问题组织力量整改落实。各工区工长每月不少于1次组织对管内设备进行全面检查，发现问题及时解决处理。设备43、操作人员每日(周)，对设备进行使用前后的安全检查和定期保养，确保设备正常使用，并认真填写检查记录。 、设备完好标准： 1)、设备性能良好，动力设备出力能够达到规定技术标准，能满足生产工艺要求，设备运转时，无超温、超压现象。 2)、设备运转正常，零部件齐全，没有较大的缺限，磨损程度不超过规定的技术标准，润滑系统正常。 3)、原材料，燃料、油料等消耗正常，基本没有漏油，漏气、漏电，漏水现象。 、定期组织开展竞赛评比，评出红旗设备及先进个人，年终给予表彰和奖励，并择优向上级部门推荐参加上级评选。 、对玩忽职守，违章作业造成设备事故和经济损失，影响生产的人员，根据情节轻重按有关规定给予处理。7.职工教44、育培训制度7.1、学习制度（1）厂、班组分别根据上级、厂下发的各项职教工作安排，分别按时年、季、月学习计划，依据厂、班组安全生产情况、季节变化，结合新规定、新规章等要求，抓好班组的日常政治、业务、管理知识的学习和岗位练兵比武活动。（2）依照计划，班组由工班长负责，采取“早学一题、日问一道、周学一次、月练一项”的形式，组织职工进行业务理论学习和实作技能训练。（3）严格遵守学习纪律，做到不迟到、不早退、有事必须请假，无故不参加学习者要纳入月考核，保证每周不少于2小时的政治、业务学习时间。（4）抓好师徒合同的签订和落实，按时选送和推荐脱产培训人员。（5）学习情况要认真填写在车间 “学习会议记录”中，45、台帐力求填写真实、准确、规范，学习情况每季按时上报厂。7.2、职工培训制度 为全面系统地抓好职工教育培训，不断促进职工队伍整体素质的提高。实施“规范管理，强基达标”以适应市场改革和发展的需要。结合我车间实际情况，特制定本制度。（一）、培训机构为了保证职工培训工作的正常开展和顺利推进，车间成立职工培训委员会。一、车间职工培训委员会组成 主任：车间主任、支部书记 委员：副主任、车间管理人员 二、车间职工培训委员会的职责范围 1、在上级职工培训委员会和主管部门的领导下，负责贯彻执行职工培训的方针、政策，并拟定和落实车间职工培训工作制度措施。 2、研究和制定车间职工素质达标教育的中期和年度计划，检查和46、监督车间各类短期培训，送外培训，新职工岗前培训。全员持证上岗业务和技能培训，岗位练兵及比武等重点工作的实施。 3、每半年召开一次委员会议，研究、分析和总结车间职工培训工作并按时向车间职工代表大会汇报。4、负责监督和指导班组级及职教组织工作，并根据工作需要及时对其成员进行调整和补充，以充分发挥其作用。车间职工培训委员会办事机构设在人劳室由车间劳资员负责职工培训委员会的日常工作。（二）、班组业务学习小组及其职责范围 一、班组业务学习小组组成 组 长：工长 辅导员：班长、业务小教员 二、班组业务学习小组职责范围 1、按教学计划要求，组织本班组的日常政治、业务、管理知识学习、做好台账的登记。 2、负责47、班组培训内容的实施，并对职工的学习情况进行考核。 3、掌握班组职工的业务技术素质状况，制定本工区职工业务学习计划，选送和推荐各级脱产培训人员。 4、提供订立师徒合同的人选，检查监督合同执行情况。5、每季召开一次职工培训小组例会、传达上级职工培训工作安排。落实工区月份业务、技能学习计划。结合生产实际，采取多种形式开展群众性的岗位练功活动。（三）、培训要求 1、提职、改职、转岗、定职定级人员进行脱产培训、考试合格后方可上岗。 2、新技术、新设备使用前、惯性事故高发前，季节性工作开展前，必须对相关工作人员进行培训，培训合格后方可上岗。 3、车间主要工种每年必须接受脱产技术培训10天以上，车间职工每年48、必须进行一次技术业务和职务鉴定，考试鉴定合格后持证上岗。 4、离岗和下岗职工必须经过一定层次的业务理论和职工技能培训合格后，方可参加竞争上岗。 5、车间干部职工必须按车间下发的月份学习安排，进行政治及业务技术学习，每周政治或业务学习不少于一次，学习记录不少于一次。 （四）、培训工作责任制度 职工培训工作实行逐级负责制，经车间领导批准的职工教学计划下达后，未按计划执行的，视情节追究相应责任人的责任。（五）、培训考核制度 1、人事室在举办各类培训班时，由于管理不善，教学质量不高，及格率达不到要求，由人事室负责，并扣发当事者全部兼课和管理津贴。 2、工区不按培训计划执行培训任务，扣发有关责任人当月捆49、绑工资的10。 3、对参加培训的职工必须从出勤、纪律、作业完成、考试成绩等方面进行综合考核，考核结果与工资挂钩。 （六）、培训工作管理制度 1、培训班任课教师必须遵守教师管理办法。 2、培训班学员必须遵守教室、宿舍管理办法。3、教师及教学管理人员必须严格执行考试制度，学员必须遵守考试纪律。（七）、计划管理 1、根据上级下达的各项职教任务指标，车间方针目标管理和全员素质状况。制定年度、季度、月份职教工作计划。2、根据年度、季度、月份职教工作计划，做为各类培训班的统筹安排。明确办班目的要求、期数、时间、人员，并落实到责任部门及责任人。（八）、教学组织管理 1、建立一支由各类技术人员、生产业务骨干兼50、职的教师队伍，本着全员培训，突出重点、结合生产、讲究实效、形式多样、骨干优点、德智兼顾的原则开展教学工作。 2、建立健全教学程序管理，举办各类培训班必须做到有教学计划，课程安排，报教育主管领导审批后严格实施。 3、各类培训班必须建立规范的教学日志，并严格履行结业考试、考核、总结建档等程序。 （九）、培训台账、资料管理 1、认真做好上级规定的各种职教工作台账、报表，力求填写及时、准确、规范。 2、及时整理并妥善保管上级、场级职教文件，教学资料以及职教会议记录台账等。3、强力推行职教台账，资料微机化管理。 职工教育奖励 1、车间设立教育奖励专项基金，并严格执行奖励基金的管理和使用制度。 2、参加上51、级或场级理论业务、实作技能抽考成绩各列前三名者。 3、全员持证上岗考试成绩各列前三名者。 4、离岗培训人员学期未被评为标兵学员，优秀学员者。 5、岗位自学成才表现突出者。7.3 劳务工培训管理制度为认真贯彻执行有关劳动保护政策法令和规章制度，对厂所属参与生产的外用劳务工的安全生产、劳动保护工作负责，加强劳务工安全意识，特制定本办法。1、劳务工教育培训计划由场人劳室制定，每月至少一次由场业务部门配合组织学习有关安全技术规章制度及各项安全生产管理措施。每季度由场业务部门配合组织劳务工进行业务或安全考试不少于一次。2、场人劳室协同场业务部门收集并整理劳务工个人资料，记录劳务工学习及考试情况，建立劳务52、工安全管理台帐。3、各民工队负责人在场业务部门的指导下，在抓好安全生产管理的同时，积极配合场做好劳务工的教育培训工作。4、各民工队负责人按照场制定的培训计划，认真做好劳务工的教育培训工作，严格按照场培训计划推进，进一步提高劳务工的理论和业务水平。5、各队(班)负责人对各自的工人安全教育负责。要经常组织工人学习，教育本队工人严格遵守安全管理措施，按章作业。认真贯彻落实安全生产管理制度。6、对新入队人员必须进行安全技术培训及岗位安全操作细则教育，使其掌握了解本岗位安全生产知识及业务技能，具备上岗条件后，方可单独上岗作业。否则不得录用。 7、机动车辆驾驶员、电气焊和机电设备操作维修人员(特殊工种)，53、必须经有关部门考核，取得操作资格证书，具备驾驶、操作条件，并熟知安全生产业务技能知识后，方可单独上岗操作使用设备。8、生产作业人员及爆破人员要认真学习安全生产业务知识，熟练掌握业务技能，自觉遵守各项规章制度及安全管理措施，正确佩戴安全帽、护目眼罩、口罩、手套、护腿等劳动保护用品，不违章作业，确保人身及设备安全。 8. 内业管理制度 1、车间各类台帐实行集中存放、分工负责的原则。2、各类台帐负责人要严格按照台帐要求认真填写，填写内容真实，字迹清晰易认，禁止内容虚假、字迹潦草和漏项现象发生。3、台帐填写人应保持所属台帐的完整清洁，台帐填写完毕后，应及时放回原位，便于随时查阅。严禁发生台帐污损、掉页54、和丢失现象。台帐用完时，要及时进行补充，保持台帐的完整性和连续性。4、因工作需要查阅他人台帐时，原则上应在台帐集中存放地点进行查阅，特殊原因需异地查阅时，应征得台帐保管人和负责人的同意，查阅时严禁对台帐内容进行更改和涂抹，查阅完毕应及时归放回原处。5、各部门文电行文时，要严格遵守上级行文规定，即：标题为：加粗宋体、字号为小二；正文为：仿宋-2312、字号为小三。6、各部门起草的文电，应交厂主要领导审阅，领导审阅签批后，方可打印执行。严禁将未经厂领导审阅签批的文件上报和下发。7、上级文电，原则上由安调室、财务室和综合办公室负责接收，对接收到的文电，要进行认真登记，登记内容包括：接收时间、发文单位55、文件号头、文件标题、收件人。8、接收的文件，应按文件类别及时交与厂长和书记阅处，领导阅处后的文件，按领导批示，将复印件交与责任部门贯彻落实。9、各类文件应将原件归类整理登记后，存档备查。 9.环境卫生管理制度（1）庭院要有规划、设施布局合理，环境优美，路面平整，无坑洼、积水、垃圾，无杂物。合理利用空地种植花草树木，做到冬有青，春夏秋有花。（2）院内无乱拉乱扯绳子、电线等，墙壁无乱涂乱画，乱贴现象，堆放物品整齐有序，交通工具按规定位置停放。环境卫生应保持干净、整洁、环境优美；（3）机关、工长办公室应保持清洁，办公桌无杂物，记录本摆放整齐，料库、宿舍、活动室等处所做到无灰尘、无纸屑、无杂物、无污56、垢、无积水、无垃圾和无废旧料等。（4）厕所保持卫生清洁，无污物、无异味，下水道畅通，管理无损坏。（5）室外活动场设施正常，场地无乱放物品，活动经常。（6）职工宿舍干净整齐，鞋、衣、袜按规定摆放到位，床上床单、被干净整洁，叠放有序；（7）、工长每月不少于四次检查班组职工宿舍、食堂卫生、澡塘、厕所和环境卫生。10.安全生产考核制度10.1、安全生产考核制度为进一步加强安全质量管理力度，提高全厂安全管理水平，发挥考核在安全质量管理工作中的作用，严格安全责任追究，真正体现工作业绩的好坏与分配直接挂钩，使安全质量管理中的各项措施及问题得到落实、整改，使我厂的安全质量管理工作纳入良性循环。根据上级有关文件57、精神，结合我厂实际，特制定本办法。 一、组织机构及职责：厂成立“安全质量专项奖励月度考核”领导考核小组。组 长：厂长副组长： 副厂长组 员：安全主管生产主管 综合办主管 人财主管 兼职工会主席 考核小组下设办公室，办公室设在生产、安全办公室，日常由副厂长牵头，组织小组成员考核，具体负责资料收集、审核、整理、汇总，公布考核结果，建立台账并做好考核资料的归档等工作。二、实施范围及考核周期1、实施范围：在考核期内的在岗职工(内退、长病、长学、长假、个人外出劳务、女工离岗休假除外)。2、考核周期：考核周期为一个月，考核安全管理、任务质量、基础管理等内容，安全结果按自然月考核。三、奖励标准1、安全质量专58、项奖励是在全厂确保安全、质量良好的完成生产任务，并取得经济效益的前提下进行考核奖励的。2、安全质量出现重大问题、生产任务未完成、道碴质量出现质量事故罚款在5000元以上的或没有经济效益，全厂免奖。3、奖励标准，根据上级对厂月度考核验收后实际得分来核定分配标准基数。 4、工区依据厂核定审批的安全质量奖金额对职工进行二次分配。5、干部挂钩标准：、本职工作占30分；即干部月度考核表中得分30%；、干部包保所在工区月度安全质量专项奖励考核得分占70分；即：干部挂钩标准=月度本职工作完成得分（干部月度考核表中得分30%；）+包保所工区月度安全质量专项考核得分70%)分配系数奖励基数四、考核内容工区考核实59、行百分制。具体考核及扣分标准见附件3。五、考核程序考核采用定期检查和日常检查相结合的方式进行。、定期检查：每月15日由厂考核小组对照考核标准进行检查验收考核。、日常检查：上级及厂日常检查发现的各类问题，以书面资料为准。、考核：1、厂考核小组成员汇总检查验收资料，每月6日报考核办公室。2、日常检查考核资料由各室按职责分工提报，于每月6日前报考核办公室。3、考核办公室将定期检查验收和日常检查资料汇总，确定每个工区考核得分情况。工区按百分计算，各种缺点扣分，累计扣到0分为止。4、每月8日前召开考核会，考核办公室将考核汇总资料及考核意见向考核领导小组汇报，由考核小组集体提出最终考核意见。5、考核办公室60、将考核结果报厂长批准后交劳人室兑现奖励。6、考核办公室将具体考核内容及结果以书面形式每月通报全厂。7、建立考核点评制度。各室逐月对所分管的考核信息进行分析、点评、剖析，将检查发现的突出问题纳入问题库，实行闭环管理。8、厂将安全质量专项奖励考核成绩纳入到年终评先中。六、其它要求1、考核小组必须公正严明、严格考核，如发现检查弄虚作假、考核不严、不公，则扣发考核小组的当月奖励。2、狠抓发现问题的整改落实和反馈。对考核小组发现的问题，责任工区必须按规定期限整改消号，并书面反馈整改消号情况，否则，下月考核加倍处罚。3、各工区要依据厂对工区安全质量专项奖励考核结果，结合五分评比办法，每月二次分配结果于1061、日前报劳人室。4、安调室将每月考核结果形成能全面、综合地反映我厂安全管理现状和水平的“分析报告”，在厂安全分析会上进行分析汇报，并保管好相关资料。本办法由安调室、劳人室负责解释。本办法自公布之日起实行。附：1、安全质量专项奖励各岗位分配系数表2、安全质量专项奖励工区月度考核标准附件1安全质量专项奖励各岗位分配系数表类别岗位名称分配系数一类厂长、书记1.8二类副厂长1.7三类中层干部1.5四类机关一般干部、1.4五类各工区工长1.3六类各工区班长；1.2七类装载机、汽车司机，破碎机司机、电矿车司机、采石工（爆破），维修工，电工，质检工、风动卸车工1.0八类其他工种人员0.9附件2安全质量专项奖励62、工区月度考核标准类别考核内容单位扣分标准扣分扣款一安 全发生影响厂安全成绩的各类责任事故件全 免上级发现违章违纪和通知书件扣2分发现“A类”违章违纪件扣50分发现“B类”违章违纪件扣30分发现“C类”违章违纪件扣5分发现“D类”违章违纪件扣2分二生产任务未完成厂下达的生产任务项扣5分未完成厂布置的专项任务项扣4分未完成厂布置的临时生产任务项扣2分三品现厂卡控不力或发料不及时的次扣4分值班时间空岗、早退、睡觉情况的次扣4分道碴（工作）质量出现质量问题的次扣4分道碴质量被用料单位经济处罚的次扣20分工作质量差，出现经济损失300-1000元的次扣1分工作质量差，出现经济损失1000-5000元的次63、扣10分工作质量差，出现经济损失5000元以上的次扣20分三设备质量发生责任设备事故件扣30分发生责任设备损坏、丢失的件扣10分设备综合评定合格率达不到标准台、辆扣2分设备维修保养不力，延误工作的次扣5分安全质量专项奖励工区月度考核标准类别考核内容单位扣分标准扣分扣款四工区管理填写虚假生产日志、设备运转检修等记录和填写不认真的次扣1分编制上报虚假考勤件扣5分找民工替代上班人次扣5分未认真执行五分评比制度次扣2分职工旷工未及时上报人扣2分违反有关休假规定超权限批假人扣1分值班制度不落实件扣1分未按作业标准作业件扣2分工区各种台账、资料不全、数量不准或丢失项扣2分工区台账填写不认真、不规范、缺项项64、扣1分未及时贯彻落实上级文、电等指示，或不按期召开各种会议次扣1分上报资料不按规定填写和未及时报送次扣1分工具、机具管理混乱、丢失损坏严重件扣5分车辆、机械设备未做到“三防”入库件扣1分机械、车辆设备日常保养差件扣1分机械、发电、运输设备不按规定使用次扣1分工区旧料未及时收集入库次扣1分家具、电器、备品损坏或丢失件扣5分办公室、职工食堂、学习室、浴池、厕所、室内外卫生差处扣1分上级业务抽考不合格次扣2分发生其它不良反映件扣1分安全质量专项奖励工区月度考核标准类别考核内容单位扣分标准扣分扣款五综合治理违反财经纪律次、项扣5分职工因违法受到各种治安处罚件扣10分发生职工偷盗运输物资及路料件扣20分65、发生责任路风事件次扣10分违反计划生育政策件全免非工作时间发生酗酒闹事、打架斗殴件扣5分观看淫秽书刊或音像制品等件扣2分10.2、安全生产管理考核制度 根据段关于采石车间考核分配办法的暂行规定，为了加强车间各工区管理，经车间研究，结合我车间实际，特制定本办法。一、组织机构及职能为了保证各工区考核分配工作的顺利进行，车间成立考核领导小组。组 长：车间主任、支部书记副组长：副主任成 员：安调主管、业务主管、综合办主管、财务主管、人事干事考核领导小组下设办公室，办公室设在安调室，日常由副组长、安调室主管牵头，组织考核小组成员考核，具体负责资料收集、审核、整理、汇总，公布考核结果，建立台帐并做好考核资66、料的归档等工作。二、实施范围及考核周期1、实施范围：在考核期内的在岗职工（内退、长病、长学、长假、个人外出劳务、女工离岗休假除外）2、考核周期：考核期为每月的21日至次月的20日，考核安全管理、任务质量、基础管理等内容。 三、车间奖励标准 1、车间月度奖励分为两部分，一部分为安全质量考核奖励，另一部分为生产任务考核奖励。由段根据采石系列工资总额情况制定两部分的人平均基数（暂定为安全质量考核奖励100元、生产任务考核奖励400元）。车间安全质量考核奖励与生产任务考核奖励车间月度安全质量考核及其它项目考核挂钩。2、安全质量考核奖励与生产任务考核奖励由段根据车间在岗人数经安全质量及其他考核后的总额下67、发到车间人劳室，再由人劳室进行二次分配，分配后由各工区经三次分配后下发到职工。3、安全质量考核与生产任务考核奖励由车间考核小组按照武汉工务机械段月度安全质量检查验收办法及车间定安全生产管理细则逐月对各工区进行考核。4、综合治理和精神文明、职工教育、后勤管理等按段及车间有关文件进行考核。5、车间月度安全质量考核和生产任务考核奖励的结果直接和工区或个人奖励奖分配挂钩。6、车间奖励奖发放情况必须按照段有关规定进行公示。7、车间各岗位系数1.8 厂长、1.6 副厂长；1.5 厂机关各室主任；1.4 一般机关工作人员；1.3 各工区工长；1.2 各工区班长、看守工（爆破）；1.1 汽车司机、装载机司机、68、电矿车司机、破碎机司机；1.0 机械维修工、质检工、电工、卸车工；0.9 门卫、发电司机、管库工、收费员、给水工、炊事员。四、奖励分配、按段定奖励标准，根据车间对机关各工作人员及工区考核后实际得分来核定奖励金额。、机关各工作人员分配标准、机关各工作人员本职工作占30分；包保所在工区月度安全质量专项奖励考核得分占70分；即：机关各工作人员标准=月度本职工作完成得分（机关各工作人员月度考核得分30%；）+包保所工区月度安全、任务考核得分70%)=机关各工作人员当月实际得分、机关各工作人员月度实际得分的百分比各岗位系数=机关各工作人员当月岗位系数、机关各工作人员月度岗位系数之和即当月机关岗位系数、工69、区实际考核得分的百分比工区实际岗位系数=工区当月岗位系数。、机关和各工区当月岗位系数相加即车间当月岗位系数。、段定奖励标准车间在岗人数车间当月岗位系数=车间当月分配基数、车间当月分配基数机关各工作人员当月岗位系数和各工区当月岗位系数=机关各工作人员和各工区当月奖励金额。、工区按车间考核分配的当月奖励总额依据工区考核分配办法对职工进行考核。具体考核办法详见附件1； 四、考核程序考核采用定期检查和日常检查相结合的方式进行。、定期检查：每月15日由车间考核小组对照考核标准进行检查验收考核。、日常检查：上级及车间日常检查发现的各类问题，以书面资料为准。、考核：1、车间考核小组成员汇总检查验收资料，每月70、6日报考核办公室。2、日常检查考核资料由各室按职责分工提报，于每月6日前报考核办公室。3、考核办公室将定期检查验收和日常检查资料汇总，确定每个工区考核得分情况。工区按百分计算，各种缺点扣分，累计扣到0分为止。4、每月8日前召开考核会，考核办公室将考核汇总资料及考核意见向考核领导小组汇报，由考核小组集体提出最终考核意见。5、考核办公室将考核结果报车间主任批准后交劳人室兑现奖励。6、考核办公室将具体考核内容及结果以书面形式每月进行通报并公示。7、建立考核点评制度。各室逐月对所分管的考核信息进行分析、点评、剖析，将检查发现的突出问题纳入问题库，实行闭环管理。8、车间将考核成绩纳入到年终评先中。五、免71、奖有关规定1、车间免奖规定：发生各种安全责任事故或者严重安全隐患的按照段安全奖惩办法有关条款进行考核。2.个人免奖规定：2.1、因各种原因被公安机关执行收容审查者；2.2、发生旷工一天及以上者；2.3、外单位调入试岗不满一个月者；2.4、经研究因其它原因认为应当减免者。六、其它要求1、考核小组必须公正严明、严格考核，如发现检查弄虚作假、考核不严、不公，则扣发考核小组的当月奖励。2、狠抓发现问题的整改落实和反馈。对考核小组发现的问题，责任工区必须按规定期限整改消号，并书面反馈整改消号情况，否则，下月考核加倍处罚。3、各工区要依据场对工区安全质量专项奖励考核结果，结合五分评比办法，每月三次分配结果72、于10日前报劳人室。4、安调室将每月考核结果形成能全面、综合地反映我车间安全管理现状和水平的“分析报告”，在场安全分析会上进行分析汇报，并保管好相关资料。本办法由安调室、劳人室负责解释。本办法自公布之日起实行。附：1、工区考核分配办法2、安全生产奖励工区月度考核标准附件1工区考核分配办法 为进一步加强工区管理、充分调动全体职工安全生产、敬业爱岗的积极性，体现公平竞争、按劳分配、奖勤罚懒、多劳多得的分配原则，根据段对车间、车间对工区、工区对职工个人的考核机制，实行逐级考核的要求，特制定本五分评比考核办法，希各工区认真贯彻执行。工区成立安全生产月度考核小组组 长：工长副组长：副工长（安全员）组员：73、政工班长（党小组长）、工会小组长、考勤员2、考核范围工区全体在岗职工3、考核周期考核周期为每月的21日至次月的20日，实行5分评工制，每天班后考核，月总评方式进行。4、考核原则(1)、考核要做到严肃认真、公平公正，考核结果应进行公示。(2)、考核要坚持以精神奖励与物质奖励、思想教育与行政手段并重的原则，充分发挥用机制保安全的作用。5、考核办法(1)、工区对职工个人的考核，实行硬性指标考核，月底个人考核得分，为当月奖金分配依据。(2)、工区对职工个人的考核，原则上以5分评工为依据，个人底分每天由工长核定，个人当天得分由派班人根据职工个人当天的安全、生产任务、质量完成、劳动纪律、综合治理等情况，进74、行评定打分并公示。(3)、每月底，工区考核领导小组将职工个人考核情况进行汇总评定并公示。(4)、职工个人的考核得分，做为职工当月岗位达标评定和年度评先的依据。6、奖金分配办法(1)、工区奖金总额是车间经二次分配后下发到工区的金额。即：各工区当月岗位系数之和奖励分配基数=各工区实际分配额。(2)、工区奖金分值=工区奖金总额工区每名职工月度5分评定得分系数之和。(3)职工个人奖金=个人当月实际得分岗位系数工区奖金分值。7、考核标准(1)、凡职工当月发生A类违章违纪、出现设备故障以上责任事故、违法违纪、路风事件者扣发当月全部专项奖。(2)、凡职工当月发生B类违章违纪者扣发专项奖个人分值的0分。(3)75、凡职工当月发生C类违章违纪者扣发专项奖个人分值的30。（4)、凡职工当月发生D类违章违纪者扣发专项奖个人分值的20。(5)、当日完不成生产任务者扣当日考评3分。(6)、当日质量回检不合格造成返工者扣当日考评2分。(7)、当日请假(含各种假)未出工者，全天不得分，半天扣25分，小时比照扣分。(8)、职工当月成绩突出、在安全生产中做出贡献，如防止事故、好人好事等，均应在月底综合考核中给予适量加分。(9)、上级和厂部定责点名的罚款以及违章违纪罚款，由责任人个人承担，从专项奖金中扣除。凡涉及违反其他场规场纪的单项考核同步进行。8、说明本办法各工区可根据本工区实际进一步细化扣分和奖励标准，以达到公平公76、正合理。附件2安全生产奖励工区月度考核标准类别考核内容单位扣分标准扣分扣款一安 全发生影响场安全成绩的各类责任事故件全 免上级发现违章违纪和通知书件扣2分发现“A类”违章违纪件扣50分发现“B类”违章违纪件扣30分发现“C类”违章违纪件扣5分发现“D类”违章违纪件扣2分二生产任务未完成场下达的生产任务项扣5分未完成场布置的专项任务项扣4分未完成场布置的临时生产任务项扣2分三品现场卡控不力或发料不及时的次扣4分值班时间空岗、早退、睡觉情况的次扣4分道碴（工作）质量出现质量问题的次扣4分道碴质量被用料单位经济处罚的次扣20分工作质量差，出现经济损失300-1000元的次扣1分工作质量差，出现经济损77、失1000-5000元的次扣10分工作质量差，出现经济损失5000元以上的次扣20分三设备质量发生责任设备事故件扣30分发生责任设备损坏、丢失的件扣10分设备综合评定合格率达不到标准台、辆扣2分设备维修保养不力，延误工作的次扣5分安全生产奖励工区月度考核标准类别考核内容单位扣分标准扣分扣款四工区管理填写虚假生产日志、设备运转检修等记录和填写不认真的次扣1分编制上报虚假考勤件扣5分找民工替代上班人次扣5分未认真执行五分评比制度次扣2分职工旷工未及时上报人扣2分违反有关休假规定超权限批假人扣1分值班制度不落实件扣1分未按作业标准作业件扣2分工区各种台账、资料不全、数量不准或丢失项扣2分工区台账填写78、不认真、不规范、缺项项扣1分未及时贯彻落实上级文、电等指示，或不按期召开各种会议次扣1分上报资料不按规定填写和未及时报送次扣1分工具、机具管理混乱、丢失损坏严重件扣5分车辆、机械设备未做到“三防”入库件扣1分机械、车辆设备日常保养差件扣1分机械、发电、运输设备不按规定使用次扣1分工区旧料未及时收集入库次扣1分家具、电器、备品损坏或丢失件扣5分办公室、职工食堂、学习室、浴池、厕所、室内外卫生差处扣1分上级业务抽考不合格次扣2分发生其它不良反映件扣1分安全生产奖励工区月度考核标准类别考核内容单位扣分标准扣分扣款五综合治理违反财经纪律次、项扣5分职工因违法受到各种治安处罚件扣10分发生职工偷盗运输物79、资及路料件扣20分发生责任路风事件次扣10分违反计划生育政策件全免非工作时间发生酗酒闹事、打架斗殴件扣5分观看淫秽书刊或音像制品等件扣2分11.人身安全管理制度人 身 安 全 实 施 措 施（适用于厂属各工区、各民工队）为认真贯彻落实上级有关文件精神，提高全员劳动安全的责任感和意识感，增强全员劳动安全的自我防范能力，牢固树立“安全第一、预防为主的思想，提高全员按标作业的自觉性，实现从人治到法治、从无序到有序、从经验型管理向学习型管理转变，建立健全安全管理长效机制，消除和杜绝人身安全隐患，确保劳动人身安全。根据上级要求，结合我厂各岗位的实际情况，特制定劳动人身安全实施措施。 l、风动车在运行期间80、，卸车值班人员必须将宿营车车门关闭，严禁将头、手伸出窗外和向窗外投掷垃圾、物品；停站时，需要离车外出，必须向工长和添乘班干部临时请假，外出人员每次不得少于2人；横越铁路时，应坚持从人行天桥、地下通道通过。无天桥和地道时，应“一站、二看、三通过严禁抢越股道；横越停留车辆时，严禁钻车，应从车门处、通过台、车钩上越过或在停留车辆两端5米以外绕行，加强瞭望，注意邻线来车，严禁扒乘机车车辆，以车代步，其它人员严禁在钢轨上、枕木头、道心坐卧、站立或在车底下避雨、乘凉、休息；卸车作业时，必须正确穿戴防护服、防尘口罩、防滑鞋，卸车作业一度停车时，卸车人员不得在两线间和枕木头上行走；电气化区段检查车辆时，携带工81、具物品距接触网带电部分不得少于2米，严禁用水冲刷车辆顶部；卸车完毕后，应随风动车返厂，严禁便乘或乘坐其它交通工具回厂。 2、各种生产车辆使用前，应认真检查油、水、电、刹车、转向、液压系统，严禁车辆带“病运转；操作人员应穿防护服，戴防尘口罩，严禁穿高跟鞋和拖鞋；在采区范围作业休息时，严禁将车停在采区底部；操作人员下车时，必须配戴安全帽。装载机装车作业时，严禁铲斗在所装车辆驾驶室顶部越过，严禁人员在铲斗下方和前方通过站立；自卸车作业中，严禁熄火滑行、急开急停和盲目倒车，生产车辆停车时，应将车停在安全的平阔场所，禁止停在生产通道和斜坡、桥涵处；上下班途中，驾驶室内严禁超员，驾驶室外部及车厢、铲斗内禁82、止人员乘坐。 3、破碎机房操作人员工作时间必须配戴防尘口罩；工作前，应先打开水管，将石料预湿，有效降低有害粉尘；检修皮带机和振动筛应停机进行，皮带运输机在运行期间，严禁人员在上部或下部穿越，停机前应卸完皮带上剩余石料。 4、电矿车司机上下班必须走正规的通行道路，工作期间必须穿绝缘鞋，戴安全帽、防尘口罩；车辆启动前，对电力线路、电机减速器、传动机械、接触线、刹车进行检查，确认良好后方可启动运行；运行中操作人员不得站在车辆连结处，不得逆向上车；驶进线路终端时，应提前减速并及时刹车，禁止撞击车挡；工作期间工作人员不得在线路两侧的人行通道上坐卧休息，不得在车辆运行中在两线间站立、行走和穿越股道；检修作83、业时，应先关闭电源，检修完毕应及时清理作业现场，确认无误后，方可恢复正常生产。生产中车辆出现故障需要检修时，必须设专人防护。 5、维修人员必须培训考试合格，持证上岗，工作前应穿戴好规定的劳动保护用品；使用氧气、乙炔瓶时，要轻拿轻放，严禁靠近易燃易爆物品及带电器材；严禁在氧割、气焊作业厂地吸烟，距离明火不少于10米；清除焊割残渣时，应配戴护目镜；未经处理的易燃易爆容器，严禁焊割；气瓶和压力仪表应定期校验，保证作用良好；氧气、乙炔气瓶必须分开存放。6、车床和钻床操作人员工作时，必须配戴护目镜，扎好袖口，长头发人员要戴工作帽，不得将头靠近卡盘和钻杆；停车时，不得用手强行制动卡盘和钻杆转动，清除铁屑不84、得用口吹和手直接清理，应使用钢丝刷；离开工作现场时，应切断电源，加工的工件应摆放整齐牢固；使用砂轮机、切割机磨削切割工具和刃具时，使用前应检查砂轮片有无松动、裂纹及伤痕，确认无误后方可使用，使用中应戴护目镜和口罩；当发生震动和杂音时，应立即停机检修，严禁侧面研磨工件和两人共用一台砂轮机。木工加工木料时，必须先清除干净木料上的铁钉、金属物；锯料时，手不得接近锯片，不准用腹部顶进木料，不准用手清理锯片周围的木屑、刨花，严禁在木工作业场地吸烟。电工应在停电时进行作业，并在电源前悬挂醒目停电标志牌；登高作业应有2人协调进行，按规定穿戴好劳动保护用品，不准携带笨重工具和材料进行登高作业；作业完毕后，应对85、整个供电线路确认安全无误后，由作业电工恢复供电。 7、值班岗位的值班人员，班前班中严禁饮酒，上下班途中要严格遵守交通法规，禁止无证和酒后驾驶摩托车，当班时若出现设备、电气故障，应及时向厂汇报，由厂派专业人员检修；配备大功率电器的岗位，严禁将电线路私拉乱接；易燃易爆处所要严禁烟火，并保证各种消防器材齐备、作用良好；冬季取暖设施未通过安全检查的，严禁使用。交通驾驶员凭派车单出车，出车前和出车过程中，严禁饮酒，严禁超速和疲劳驾驶车辆；未经厂领导批准，严禁将车辆交于他人使用，非专职司机严禁驾驶公车。 8、爆破人员应接受安全和业务培训，经考试合格后，持证上岗；患有高血压、心脏病、癫痫病、惧高症的人员，严86、禁从事爆破作业。凿岩作业时，必须戴安全帽、防尘口罩、穿防滑鞋，保持钻杆正直、用力均匀，随时防止钻杆折断伤人。高空作业时，必须使用安全绳和安全带，严禁双层、多层同时作业；清理坡面活、危石时，严禁采用脚踩、腹压、肩扛撬棍的方法处理活、危石，不得站在活、危石上及悬空作业；禁止浓雾、雨雪、大风和夜间从事高空坡面作业。爆破器材领取、运输中应遵守安全规定，使用现场应分室存放，严禁在存放室内吸烟；加工爆破器材应使用专用工具进行。高空爆破作业必须先修好上山道路；爆破前必须对现场人员、机具进行清理、疏散，设好安全防护，鸣钟示警；爆破后应及时对爆破现场认真检查处理，确认安全无误后，方可撤除防护。 9、各民工队破碎87、机操作人员工作时，必须配戴安全帽、防尘口罩。电动机运行时不得装卸皮带和检修机器；破碎机堵塞时，不得用手在破碎腔内进行处理，停机时必须排尽机内石料，电动机皮带传动部位，必须安装安全防护装置。采区内从事人工破碎的人员，必须戴安全帽、护目镜、防尘口罩，严禁班前饮酒；采区内作业人员严禁在采区底部坐卧休息，接到爆破通知后，应及时撤至安全处所，待安全防护撤除后，方可恢复正常生产。12.故障事故抢修制度生产安全应急处理预案一、总 则为应对生产中突发的安全事故，力争在最短的时间、最小的范围内，最大程度的减轻和降低突发事故造成的人身伤害和财产损失，根据中华人民共和国安全生产法和国务院(第397号)令安全生产许可88、证条例第六条第十二款规定，特制定本厂生产安全应急处理预案。二、适用范围本预案适用于全厂范围内生产、生活区域，各生产岗位、各值班岗点、职工食堂、交通汽车，所发生的生产事故、机械设备事故、人身意外伤害、高空坠落、飞石伤人、爆炸、食物中毒、交通事故、火灾等安全事故。三、建立组织 本预案根据厂实际情况成立指挥小组、抢险救援小组、事故调查小组、后勤保障小组、善后处理小组。四、人员构成及职责 1、指挥小组：由厂长、书记、副厂长组成，厂长任组长。负责事故抢险、调查分析、定性定责、善后处理的指挥和决策。 2、抢险救援小组：由业务、生产工区和各民工队组成。由业务室负责人任组长，负责事故的应急抢险救援和人力、机械89、设备的组织调配。 3、事故调查小组：由安全、工会、人劳、业务部门组成。由安调室负责人任组长，负责事故原因的调查及各种证据、材料的收集整理和事故现场的图像制作。 4、后勤保障小组：由行办、材料、总务、后勤工区组成，由行办负责人任组长，负责事故抢险材料物质供应，抢险人员的饮食安排，交通车辆的调配。 5、善后处理小组：由指挥小组、安全、人劳、财务、工会部门有关人员组成。负责对伤亡人员的慰问、调解，按有关规定对事故定性定责进行事故处理协调结案。6、安全事故应急抢险预案是否启动，由指挥小组组长确定，其他人员无权擅自启动应急预案。安全事故应急预案日常管理工作由厂安调室负责，当发生安全事故时，安调室负责准确90、传达各种命令和信息收集，保证通讯和政令畅通。五、救援器材的配备 1、工具材料：铁锹70把，铁镐20把，铁线50公斤，棕绳100米，木杠20根，抬筐40个。 2、抢险设备：50型装载机2台，自卸汽车3台，熔接工具2套 3、交通车辆：指挥车一辆、后勤保障车一辆，人员运送车辆一台。六、具体要求 1、厂有关部门要结合季节特点，有计划的组织各部门各工区开展岗位练兵技术比武和设备故障、扑救火灾、应急救援演练活动，不断提高全体干部职工应急处理能力。2、全体干部职工，当在本厂区域范围内，发生各种设备故障、安全事故时，要在第一时间内及时向生产安全办公室汇报事故地点、事故类型、事故概况和人员伤害等情况，并应及时向91、有关部门求救。3、生产安全办公室接到事故概况汇报后，要立即向厂长报告，通知有关人员立即赶赴现场。接到启动预案命令后，按预案要求通知各组人员到岗到位。4、凡被列入抢险预案的部门和人员，在接到抢险通知后，应在最短时间内赶到指定地点，并保持通讯畅通，按预案要求履行自己的职责。凡因玩忽职守或拒不执行抢险命令，造成事故损失扩大，延长抢险时间者，将给予严肃处理。触犯刑律的由公安机关依法追究其刑事责任。抢险预案所列工具材料由材料室配齐统一保管，抢险设备由生产工区保管、养护，保证状态良好。 13. 机具材料管理制度13.1 库房管理制度（1）材料员在室主任的领导下，加强各班组的材具管理，认真贯彻部、局和段、厂92、有关材料管理的规定，认真审核发放物资材料，并深入班组抓好检查指导工作。（2）加强料具管理，材料库、班组每月应对料具管理情况进行一次检查、考核，并建立料具管理专用台帐，做到日清月结，帐、卡、物三相符。（3）工具、材料要分类堆码整齐，损坏的机具要及时修复，保证机具状态良好。（4）积极开展修旧利废，增产节支工作。（5）积极做好材料成本核算，随时掌握材料和机具使用情况及状态，按时上报材料计划。13.2 物资计划、领取、使用管理办法 为加强材料管理，严格控制材料支出，针对我场生产经营实际情况，特制订本办法。一、每月初，各工区应根据场业务室下达的生产计划和维修任务，结合实际情况，由工长提报材料申请计划，报93、请场行政领导审批后，交材料室进行组织备料。二、提报申请计划时，应注明所需数量、用途、使用时间、规格型号；临时急需的物料，在无库存的情况下，可由场长批准，材料室进行购料；若材料室人员另有任务外出时，可指派专人购买，并按材料进帐程序列帐报销；凡是未经场行政领导许可，擅自购买的，一律不予进帐报销。三、各类机动车辆加油时，严格执行派车单制度，外出车辆由行办负责派车；生产运输(装载机、自卸汽车)、发电机及风动车宿营车照明用发电机的燃油供应由业务室按实际工作任务量负责确定加油数量。四、各种机械设备在使用、保养、维修过程中，应本着修旧利废、勤俭节约的原则，对确需更换的配件，按采购程序进行购料，安装使用时，执94、行“交旧领新”制度，凡是未交旧料(配件)，申请领取新料的，管库人员有权拒绝发料。五、各工区领取的物资材料，要掌握去向及使用情况，并有记录；严禁将所领材料乱堆乱放，以免造成丢失。禁止将公物私自转送他人，一经发现，上报场人劳室按照有关规定严肃处理。六、各工区在制作工件和维修时，制成成品后经制作的成品物料必须与库中所领取的物料量相符，制成成品后经验收入库备用。七、对个人因工作需要所配备使用的工具备品，由当事人负责保管，如出现使用不当或管理不善。造成损坏或丢失的，按有关规定予以赔偿。八、各工区对拆除、更换的废旧材料，配件应及时交材料库统一保管，任何工区和个人不得私自对外出售或变卖废旧材料。九、各工区材95、料登记台帐，每月25日报送材料室审核，如发现问题，按场规定对该工区予以考核。十、本场职工和外部人员在材料库购料时，一般材料由材料室酌情给予解决重要材料物资必须经场主管领导同意后方可出售；凡出售的材料物资一律按1020加收业务费用。14.2 生产运输车辆管理办法为加强生产运输车辆的安全管理与使用，圆满完成生产加工运输任务，同时为进一步做好节支降耗工作，根据我场生产工作的实际，特制定本办法。一、厂机构设置l、场业务室为生产运输车辆的主管部门，具体负责运输车辆(下简称车辆)的派工、车辆大中修、日常维修保养及车辆台帐和安全监督工作。2、负责对驾驶员进行业务指导、安全教育、协助场领导搞好驾驶员的选配及考96、核工作。3、负责监督各项规章制度的落实及隐患的整治，定期或不定期对车辆状况及使用情况进行检查。4、负责对发生事故、违章的车辆，根据调查了解的情况结论，对责任人和有关人员提出处理意见，并制定相应的整改措施。5、工区为日常安全管理使用机构。负责日常安全教育、管理、检查、保养、维修和使用。负责做好完成工作量及燃料、材料的消耗登记工作。二、生产车辆的使用与管理1、生产车辆包括装载机、自卸汽车。车辆的管理实行“两定，三包”制度(即定人、定车、包使用、包管理、包保养)；车辆检查、保养、维护由本车驾驶员负责完成。2、车辆驾驶员必须经考试合格，取得上岗证后，方可担任车辆驾驶员。3、生产车辆由业务室负责管理和指97、派工作任务。工区工长根据生产需要，合理计划安排使用车辆，生产车辆仅限于场区内使用，并严格执行派车（工）单制度。4、未经场领导批准、生产车辆不准驶离场区，每次工作任务完成收车后，由司机负责将派车单交送工区工长审核任务完成情况及燃料消耗情况，并进行登记签认，做到一天一清，月末统计上报。5、驾驶员要按照说明书及有关要求内容检查、保养车辆，保证车辆处于良好状态；检修、保养需要更换配件时，需报请工长鉴定。征得业务室同意后，方准更换配件或外出修理。6、车辆燃料实行定人、定车、定额考核。管库员在确认车型、驾驶人员后，方可按规定的数量加注燃油，并进行单册登记签认。月末统计上报场业务室。7、燃料实行定额管理。即98、确定单车转碴及当日工作量后，由现场负责人或派车人在派车单上签认，月末统计考核，按节超燃油数量总价的30奖罚兑现。三、安全管理1、驾驶员出车时，对车况要实行“两检制”，即出车前，收车后必须对车辆进行安全检查，确保车况良好。2、驾驶车辆要做到“六不”，即：不开带病车、不酒后开车，不私自将车交由他人驾驶，不违章驾驶，不开赌气车、不开英雄车，严防各类事故发生。3、驾驶员要严格按派车单指定的工作范围行驶，未经领导指派禁止动车出库。4、遇暴风、雨、雪、大雾、冰冻等恶劣天气及路况不明时，严禁盲目动车。5、生产车辆进入采区上下班时，禁止违章载人，自卸车驾驶室内不得超过3人；装载机驾驶室内不准超过2人；现场装车99、运输作业中，驾驶室内不准乘座与本职工作无关的人员。6、业务室每季度对生产车辆进行一次专项安全检查，并不定期组织检查，发现事故隐患，制订整改措施，并监督整改落实。7、驾驶人员按规定认真填写运转记录。四、考核凡发生违章违纪行为的，按场发劳动管理及考核有关规定予以处罚。 15. 日常报告及联系汇报制度（1）凡是超越分工职权的任何事情，必须及时向工长、厂领导逐级汇报，未得到答复，任何人不得越权行事。（2）凡是职权范围内不能解决的问题，必须逐级写出书面报告上报，工长、厂负责人必须签字。涉及行车安全的问题，厂有关部门、班组必须制定保安措施，责任到人。（3）凡是领导或上级部门交办的工作，执行人必须按规定时100、间完成，进度与完成情况要做到随时汇报，现场解决不了的问题要随时请示，完成后要及时逐级上报，重大或危及安全的问题必须随时上报。（4）凡检查发现的问题，必须开出问题整改通知书，及时发送到责任班组、责任人。责任班组、责任人要按通知书要求迅速整改，整改后及时反馈到检查人，检查人要进行落实、复查整改情况。（5）坚持日请示汇报、月总结制度，重大问题必须逐级写出专题报告上报，厂领导要及时召开专题会议集体进行研究决定。 第二章安全生产管理措施2.1、工作计划总结制度（1）厂、班组应按照上级下达的各项任务，按时编制各种工作计划，并逐级按时上报审批（如：年、季、月生产任务计划，材料计划、工作安排等）。（2）编制计101、划要结合厂、班组实际，据实编制，不许弄虚作假。（3）编制计划，上报资料必须使用统一的格式、表格，不得随意编写上报。（4）编制的计划，必须经厂长、工长审批签字后方可逐级上报。（5）厂，班组必须每月底前将安全生产经营工作情况进行书面总结，总结必须实事求是、客观、公正的进行分析总结，对于开展的专项整治、专项活动，活动结束后应及时总结逐级上报。（6）必须按时上报各种计划、资料、凡不按时上报、或弄虚作假者，必须分别纳入厂、班组经济考核中。2.4、安全管理制度（1）认真贯彻部、局和厂有关安全生产的指示精神，坚持“安全第一”永恒主题，强化对安全生产各个环节的控制；（2）结合班组安全生产工作实际，制定年度生产102、目标及实施措施,加强施工安全、人身安全、设备安全运输环境的措施落实，提高对安全工作的控制能力；（3）加强职工日常安全教育，坚持标准化作业，加大对职工违章违纪的检查和考核力度，提高职工遵章守纪的自觉性；（4）组织职工业务技能学习,开展岗位大练兵，不断提高职工综合素质；（5）抓好各项安全措施落实，确保安全生产。（6）加强施工作业安全控制，严格对标作业，确保各个环节安全可控；（7）定期召开安全生产分析会，按照“四不放过”的原则，认真抓好各种安全隐患的调查、分析和处理，做好整改措施的落实。（8）认真抓好春秋设备大检查大整修和专项重点整治活动，提高职工安全意识，查找各类安全隐患，结合厂、班组安全生产工作103、实际，制定和细化适合本厂、班组的施工安全、人身安全、设备安全和运输环境的管理措施，责任到人。提高对安全工作的控制能力。（9）严格执行防止职工伤亡事故细化措施、道路交通安全管理办法、防暑降温措施、防寒过冬措施，加大对违章违纪的检查和考核力度，提高职工遵章守纪的自觉性，确保职工人身安全。（10）加强施工作业安全控制，严格执行厂岗位操作规程，民工队采石作业安全管理规定等有关规定，坚持职工安全教育，提高互控、他控、自控能力，坚持对规对标作业。（11）执行问题库管理制度，落实“逐级负责、分层管理、岗位落实、结果考核”的安全管理制度，规范问题库管理，消除设备隐患，确保安全生产。（12）树立抢通意识，坚持值104、班制度，一旦发生险情，迅速按突发事件应急处理预案，快速处理，确保行车安全。（13）适时开展季节性安全攻关，组织职工开展岗位大练兵，不断提高职工综合素质；（14）严格执行月度考核制度，做到奖惩分明，对防止事故的有功人员及时报请上级给予表扬和奖励。2.5、班组日常作业管理制度（1）认真贯彻执行铁路局和厂有关施工安全的管理规定，加强施工作业的管理和控制，保证各项施工作业安全、优质、高效完成；（2）认真贯彻厂安全作业标准，设好安全防护，正确佩戴劳保防护用品，在确认作业安全的情况下，方可开展作业；（3）加强施工作业过程安全控制，重点抓好作业防护、作业条件、作业标准、作业质量的监控落实，确保安全有序；（4105、）落实民工作业安全管理办法，施工前应对职工、民工进行岗前安全教育，严禁使用未经培训或培训不合格的职工、民工。（5）积极不同岗位之间的作业安全互查，发现问题应及时向工长或现场负责人反映，采取措施加强整改；（6）施工作业条件保证不了安全工作时，禁止工区、岗位人员擅自开工；（7）强化施工机具的养护，开工前，仔细检查设备安全性能，在确认情况良好后，方可使用，性能不良时，禁止开工使用；（8）严格落实施工作业“自控、他控”措施，确保施工作业安全。2.6、班组人身安全管理制度（1）认真传达贯彻和执行部、局、公司及厂有关人身安全管理的规定、指示和要求，确保人身安全。（2）落实互控、他控、自控措施，发现违反人身106、安全管理制度的应及时制止，并采取措施加强教育，性质恶劣的要严肃处理；（3）新职工上岗前，必须经培训合格后，才能上道作业；（4）切实落实人身安全“八不准”：不准在不设好防护就开始爆破作业；不准不了望就穿越线路；不准班前、班中饮酒；不准跨骑翻越动态中的车辆；不准职（民）工没有经过安全教育或培训便上岗作业，未签订佣工劳动合同不准上岗作业；不准在工作时间擅自下江河、池塘游泳；不准携带笨重工具和材料登高作业； 不准不戴安全带、安全帽，不穿防护服便开始作业；2.7、汽车驾驶员管理制度（1）汽车驾驶员必须经过车辆管理机关培训考试合格，并取得驾驶证后方可持证驾驶车辆。（2）汽车坚持专人驾驶、专人管理的原则，任107、何情况下不得交给他人驾驶。（3）汽车属专用运输设备，动用车辆必须经厂领导批准后才能动车。严禁私人用车和私自用车，确需私用车时，必须经厂领导批准方准使用，并按规定缴纳有关费用。未经批准，一律不准超出厂管辖范围。（4）汽车驾驶员出车前，必须认真检查车辆，确认车辆状况良好，必须携带驾驶证、行车证，确保证件齐全有效，并由汽车司机妥善保管。运行中要礼让三先，中速行驶，保持车距。当车辆停止运行时，应停放在安全的处所，锁好车门，汽车钥匙必须随身携带，严防他人动车，确保工具、用具不丢失。（5）出车前，由带车人根据汽车驾驶员的精神状态、车辆状况、天气情况、道路情况等对汽车驾驶员进行针对性的安全教育，安全教育内容108、填写在机动车辆行车日志中。运行中，要提醒驾驶员集中精力，按章行驶，并对汽车运行安全负责。（6）汽车驾驶员要严格按照指派的任务、时间、路径行驶，不得擅自超范围或变更路径。（7）汽车驾驶员要严格执行厂外出汽车运输管理办法、生产运输车辆管理办法、起重设备管理办法的规定，认真清洁保养车辆，做好日常车辆的经常检查、保养、检修工作，保证车况良好。（8）汽车驾驶员要认真执行中华人民共和国道路交通法规定，并严格遵守下列规定：1）驾驶车辆时，必须携带驾驶证、行车证等有效证件。2）不得转借、涂改或造假驾驶证。3）不得将车辆交给无驾驶证的人驾驶。4）不准驾驶与驾驶证车型不相符合的车辆。5）未按规定审验或审验不合格的109、车辆，不准继续驾驶车辆。6）饮酒后不准驾驶车辆。7）不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆8）不准驾驶不符合装载规定的车辆。9）在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。10）车门、车厢没有关好时不准行车。11）不准穿拖鞋驾驶车辆。12）不准在驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈、打手机或有其它妨碍安全行车的行为。（9）汽车驾驶员必须严格遵守安全交通法规，服从交通管理人员的指挥，按规定速度行使，不开赌气车，不开英雄车，严防各类交通事故的发生。对违章指挥驾驶，驾驶员要果断拒绝，确保行车安全。（10）遇暴风、雨、雪、雾、冰冻等恶劣天气和路况不明时，严禁盲目动车，必须动车时，要有保安措施，要认真执行“110、夏季定点、定时加油，冬季收车放水”制度（加防冻液除外）。（11）运送工、机具材料时，必须有专人押车，按规定装载货物，做到均衡平稳，捆扎牢固，防止丢失损坏。（12）运用车辆必须按规定认真填写行车日志，凡行车日志填写不全和不正确，以及非因公用车的，均视为无效运行，车辆运行费用由驾驶员个人承担。（13）汽车用油及修理，必须得到主管部门的同意，不得擅自购买和送外修理，费用报销必须经主管部门负责任人审核后报销。（14）要加强业务及安全知识的学习，除按交通管理部门所规定的学习外，还要参加厂、班组组织的学习和业务理论知识培训考试。（15）汽车驾驶员必须保证车辆行驶安全，因检查不到位或操作不当造成车辆损坏，由111、责任者按规定赔偿比例进行处罚。因失职造成的事故和损失，予以赔偿和经济处罚。除交通管理部门处理外，还要追究当事人的责任，予以经济处罚，并视情节轻重给予行政处罚。2.8、防火防爆制度（1）厂成立防火防爆工作小组，厂长、书记为组长，厂干部及各工区工长为组员。负责全厂安全防火防爆制度的制订和监督实施，抓好日常检查落实。日常安全防火防爆管理工作由安调室负责。（2）、班组成立防火防爆小组，工长为组长，职工为组员。按照施救预案，分为灭火组、救援组、后勤救护组，做好分工，责任到人。小组要定期研究分析本班组消防防爆工作安全情况，制定整改措施，抓好日常检查落实。（3）、每月厂结合班组安全质量专项经济考核验收，对班112、组进行一次检查，消除火灾隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。（4）、每月班组结合业务学习，要组织全体职工进行一次防火防爆知识的学习教育，组织学习消防知识，提高职工对防火防爆工作的消防安全意识，做到“三懂、三会”，即：懂本岗位火灾危险性；懂预防火灾的措施；懂扑救火灾的方法。会报警、会使用灭火器材，会扑救初起火灾。（5）、班组所配备的消防器材应设立台帐，消防器材要挂在醒目、防雨、防晒处所，定人定位专人负责管理，并定期进行检修或更新。（6）、所有消防器材，必须做到专项使用，不准乱拉乱用乱借，如丢失或损坏应及时补充，无故损坏的由责任人或责任管理人予以赔偿。造成严重后果的要追究责任。 （7）、消防器材113、一旦使用或损失、报废，应立即汇报，及时予以更新补充。（8）、加强对火源、电源的管理：1）一切生产、生活用火设备，必须符合安全要求，与可燃物必须保持1.5米以上的距离，并明确专人管理，责任到人。2）一切生产、生活用电必须遵守下列规定：装设大型电器设备，必须经电业部门批准，由专业电工安装，并经验收合格后，方可投入使用。所用电器设备、器材必须合格，禁止使用劣质、残缺次品或代用品。安装在易燃易爆场所的电器设备，应安装防尘、防爆装置，装置在潮湿腐蚀性场所的电器设备，应采取防潮防腐措施，并经常检修。电线通过墙壁、天棚时，必须用绝缘套保护，高温作业现场的电线，应加大导线面积，并要敷设在通风散热良好的地方。严114、禁在易燃易爆物品仓库和露天堆垛货物上空架设临时电线。禁止在高压、通讯电线下搭设临时工棚。照明灯具不准靠近易燃易爆物品，并严禁用纸、布等易燃物蒙罩灯具。不准私接乱拉电线或使用不符合标准的电线，老化电线应及时更新更换。不准在办公室、宿舍内使用电炉、电炊具。非电工不得私自改造线路及高压电盘。（9）、加强对易燃易爆和油库的管理 因生产需要使用易燃易爆物品时，必须严格按照操作规程和安全制度办事，严禁在易燃易爆储存点周围吸烟用火或进行可能引起火灾、爆炸的作业。 对因生产所需用雷管、炸药、导火索等爆炸物品，必须经公安机关批准，并办理购买、运输许可证后方购进。对储存的易燃易爆物品必须指定专人负责，建立进出、使115、用、保管、注册登记制度，严禁私借、送人、转让； 禁止在易燃、易爆物品仓库周围燃放烟花炮竹和燃烧杂物； 易燃、易爆仓库的建筑，必须达到通风控温、防火、避雷的安全要求，否则禁止使用。（10）电、气焊作业管理 凡从事电气焊割工作的人员，必须是本工种的技术合格人员。新学员从事本项作业时，必须有师傅亲自监督指导，否者一律不准擅自动用电、气焊机。 电、气焊作业时要选择地点，周围易燃物必须消除，严禁在可燃气体和爆炸危险场所作业。 电、气焊操作人员要严格遵守操作规程，焊割结束或焊工离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细检查现场，消除火灾隐患。 焊、割作业现场必须配备灭火器械，危险性较大的作业场所应派专人监护。116、易燃、易爆、石油化工等危险物品要单独存放，或在库房内划出警界区进行存放，存放地点必须干燥通风，并远离电源、火源，避免阳光直晒，严禁在存放处所内吸烟、用火或进行可能会引起火灾、爆炸事故的作业。氧气、乙炔瓶必须分开存放，要立放牢固，严禁放置在一起。同时，气带、气瓶及气割工具要保持清洁，禁止沾染油物，以防止使用时燃烧和爆炸。焊割机具必须安全可靠，作业时，作业现场可燃物必须清除，电焊机导线不准与气瓶接触，也不准与气焊软管或气瓶导管放置在一起，油脂或沾油物品禁止与气瓶、导管、软管接触，氧气、乙炔瓶必须分开放置。乙炔、氧气瓶在装卸、搬运过程中，不可受到强烈震撞及倾倒，严禁抛掷，使用完毕后应及时拧紧阀门，盖117、好瓶盖，入库按规定进行存放。（11）、若一旦发生火灾、爆炸事故，发现者要立即拨打119火警电话，迅速通知厂、班组负责人按防火防爆施救预案，组织人员灭火，尽快扑灭火源，减少灾害损失。 2.9、突发事件应急处理制度（1）接到突发事件、事故、故障信息后，厂领导、值班干部应根据信息情况迅速通知相关班组、组织人员携带抢险机具、材料迅速赶往现场。（2）厂领导到现场后，应及时查明事件、事故、故障情况，研究制订处理突发事件的具体实施方案、相关抢险程序，并迅速向上级有关部门汇报。（3）按照实施方案，迅速启动相关的抢险程序。迅速组织抢险救援工作，并保持上下通讯联络，及时将处理进度、处理情况向上级有关部门汇报。（4118、）事件、事故、故障处理后，应迅速将事件、事故、故障情况汇总，上报段调度。汇报内容：1）事件、事故、故障的概况。2）接信息时间、到达现场时间、人员情况。3）现场检查情况。4）现场处理过程。5）现场处理结果。（5）做好现场善后保安工作，及时召开专题分析会，查找原因，定责处理及整改措施，并及时向上级有关部门汇报。2.10、采运作业安全管理制度（1）、进入采区工作人员必须佩戴安全帽。各采区作业负责人，作业前对开采坡面进行检查，检查有无松动危石及危险性滑坡岩层，发现问题及时正确处理，确认安全后，方准进行采装作业。（2）、采运作业前清理采场，保证机械、机具正常工作，采运作业时，指定专人监视坡面情况，发现有119、落石及其它险情时，立即发出危险信号，组织作业人员、机具尽快撤离，防止伤亡事故发生。 （3）、装运人员不准在2米以上坡面处进行撬石、采装作业，遇有影响装运作业及危险情况时，及时向现场负责人汇报，指派专人处理。（4）、超大石块先行破碎，破石人员应佩戴护目眼罩和护腿，两人破石相距不得少于3米，与装运人员不得少于2米。（5）、作业人员休息时，随同机具撤离山脊底部至安全处所，做到防护在先，预防为主。（6）、夜晚作业应有足够的照明，防止因照明不足发生人身伤亡及碰撞采运机械设备事故。 2.11、人力装运石料安全管理制度（1）、道路坡度不得大于5，宽度应满足上下行车辆安全行驶需要，指定专人清扫道路。防止翻车碰120、撞伤人事故发生。（2）、卸料处所应加设止轮档木，档木高度是车轮直径的一半为宜。架子车在离档木lO米处必须减速，防止架子车掉进料仓，造成人员伤害。（3）、架子车应有专人检查、修理，保持状况良好，防止在石料重力及道路各种工况变化产生的作用力的影响下，发生意外情况。（4）、架子车装车时，必须装载牢固，装料时要交叉压住石块缝摆放，互相挤压紧，防止滑落伤人。2.12、装载机作业安全管理制度（1）、作业前应认真检查车辆各部位情况是否良好，确认安全良好后，方准开始作业。严禁设备带病作业。 （2）、装载机作业时，应在坚实的作业平台上，不得掏空，在危崖下作业，防止危崖塌落，造成砸机伤人事故发生。 （3）、不准装121、载机侧面冲击工作面，两台装载机在同一工作面作业时，应保持一定的安全距离。 （4）、严禁在斜坡场地，倾斜作业。防止车辆侧翻事故发生。 （5）、转运过程中，加强 望，注意力集中，正确操做。往汽车上卸料时，待车辆停稳，方可作业。铲斗不准跨越车辆驾驶室顶部，防止铲斗撞击车辆任何部位。 （6）、运输物料时，应保持动臂下绞点离地400CM。确保稳定行驶，操做、运行按有关规定执行。 （7）、铲斗下及回转范围内禁止人员逗留。间休时，装载机应停放于安全处所，铲斗平放落地，拉紧手制动，确认安全后，驾驶员方准离开车辆，防止车辆滑动，造成意外事故发生。2.13、机动车辆作业安全管理制度（1）、作业前认真检查车辆技术状122、况，确认安全后，方准开始作业。严禁车辆带病作业。（2）、车辆下坡时，严禁关闭发动机空档滑，在坡道上停车时，应采取防溜安全措施，防止意外事故发生。（3）、车辆运行中，驾驶员应注意力集中，正确操作。做到礼让三先。严禁超速行驶，争抢道路，严禁闲杂人员扒乘车辆。（4）、向料仓中卸料时，必须确认车后及仓中无人，方可进行，卸料处所应设止轮设施。（5）、驾驶人员离开车辆时，必须将车辆停放在安全处所锁好车门，防止他人动用。（6）、机动车辆检查、保养、操做、运行按有关规定执行。 2.14、电矿车作业安全管理制度（1）、作业前对设备，设施安全技术状况认真检查，确认安全良好后。方可通电运行。 （2）、运行作业时高排123、架线路两侧严禁站人。严禁扒乘电矿车跳上、跳下；遇有检修作业时，必须设专人防护。 （3）、线路尽头应设车档缓冲装置，运行作业中，应注意力集中，加强耳寮望，到达慢行区域后，必须减速慢行，准确对位，防止冲撞车档。造成事故发生。 （4）、停电或人员离开车辆时，必须将电矿车操纵手柄，置于空档位置，切断电源，拧紧制动后，人员方准离开。 （5）、线路人行跨越部分，应设立安全防护设施，确保作业人身安全。 （6）、电矿车检查、保养、操作按有关规定执行。 2.15、破碎机作业安全管理制度（1）、破碎机皮带传动和飞轮回转部分应加防护设施，破碎机口上方应设防飞石挡板。 （2）、启动前检查连结部分，皮带润滑，齿板和衬板124、的状态。机口无存料，检查电机绝缘、接地情况，确认良好后，方可启动设备，禁止带病作业。 （3）、破碎机运行轴温不得超过60。 （4）、电动机运行时不得装卸皮带，运行时不得检修设备。 （5）、投入破碎机腔内石料中，不得带金属块，机口堵塞时，应用长柄钩子和夹钳处理，严禁在机口中爆破。 （6）、破碎机内石料，必须排尽后方可停机。 （7）、起吊配件的起重机具应作用良好，起吊重物下不准站人。 （8）、检查、保养、操作按有关规定执行。2.16、皮带运输机作业安全管理制度（1）、皮带运输机两侧人行道不得少于lm并设栏杆。（2）、皮带运输机运行时，无防护设施严禁人员从上部或下部穿越。（3）、皮带运输机应空负荷起125、动，停车前应卸完皮带上全部石料。（4）、皮带运输机在运行中不得检修。（5）、皮带运输机应设防跑偏，清扫装置。（6）、检查、维修、保养按有关规定执行。2.17、筛分机作业安全管理制度（1）、配重飞轮、皮带传动部分应加设防护设施。（2）、起动前对电动机、传动轴、润滑、各部螺栓、弹簧、皮带轮及防护设施进行检查，确认良好后方可起动。（3）、严禁带负荷起动或停机。（4）、运行中轴温不得超过60。（5）、破碎、筛分设备使用时，应同时使用除尘设施。（6）、检查、维修、保养按有关规定执2.18、爆炸物品领取使用安全管理制度 （1）爆炸物品的领取使用必须经厂主管领导批准签字。爆破班班长每次分库领料时，必须持有厂126、主管领导批准的领料凭证，由材料保管员核发，并在炸药库值班室办理登记手续。 （2）爆破班每日领用的爆破器材，必须有爆破班长亲自领取，办理每日每次领取手续，由巡守值班人员核发；当日现场剩余的爆破器材在下班前，由爆破班长退回炸药库登记入库贮存保管。每日爆破器材的领取、使用及回送缴库情况必须下班前办理现场登记确认。 （3）禁止使用翻斗车、机动三轮车、自行车、摩托车运输爆破器材；炸药和雷管应分别两人领取携带，两人之间的距离不少于lOm，携带雷管时禁止存放在衣袋中和化纤袋中。领取爆破器材后，应直接运到采区作业现场，现场各类爆破器材一律由爆破班长负责保管。 （4）采区作业现场设置专门的爆破器材保管房，并设立127、木箱加锁保管存放，室内无供电线路和电气设备及其它杂物，建立现场爆破器材跟踪使用台帐，由爆破班长专人负责看管。 （5）爆破装药前，爆破人员应将爆破作业眼数和爆破器材的计划装填数量，详细报告给爆破班长和安全员，并由爆破班长清点复核确认，安全员做好记录；在确认无误后由安全员和爆破班长共同按用量分发各爆破人员装填。 （6）爆破器材装填作业中，由安全员和爆破班长实施现场监督，复查落实工作，经确认无误后，按爆破作业程序实施爆破。 （7）爆破作业中，由爆破班负责人统一指挥，专人起爆。爆破作业完成后，爆破班负责人负责组织爆破人员现场确认。如出现哑炮情况时，按哑炮处理程序组织排除。（8）当日现场作业未使用完剩余128、的爆破器材，在下班前送抵炸药库办理退回手续，入库存放保管。2.19、爆破器材安全检查监督制度 （1）爆破器材使用单位的行政一把手是该单位爆破器材安全管理的第一责任人，对本单位的爆破器材安全管理负总责；爆破器材使用单位主管负责人和主管部门负责人及单位保卫部门负责人，是该单位爆破器材安全管理的主要责任人； （2）爆破器材使用单位的保管员、巡守员、爆破员、押运员、安全员、爆破现场负责人，是该单位爆破器材安全管理的直接负责人； （3）爆破器材使用单位必须配有安全员，安全员对本单位爆破器材的安全管理、安全使用，行使安全监督职责。安全员的选配必须政治可靠、责任心强，能坚持原则，并有一年以上爆破作业经历和经129、验。安全员必须经公安机关培训、考核，持有安全员作业证； （4）爆破器材安全管理的第一责任人、主要责任人和安全员对本单位爆破器材的购买、运输、储存、使用、销毁要进行全方位检查监督，并负安全管理责任；保管员、巡守员对爆破器材的储存点安全负责，保管员同时对爆破器材的发放负责；爆破员、爆破现场负责人对爆破器材的领取、使用、回收及现场安全负责，押运员对爆破器材运输途中的安全负责；（5）爆破器材使用单位的第一责任人，对爆破器材仓库的安全检查每月不得少于一次；主要责任人及安全员对爆破器材储存点的安全检查每周不少于一次。安全检查必须设有专门的安全检查记录。检查人每次检查必须亲自在记录本上填写：检查时间，检查内130、容，发现问题，整改要求，检查人员姓名，安全检查记录本放置在储存点； （6）安全检查的主要内容：(1)储存点的设施、设备是否符合安全规定；(2)各项安全管理制度是否落实；(3)储存点管理是否符合安全要求；(4)出入库手续、登记是否齐全，帐物是否相符。 （7）保管员处设置“爆破器材出入库明细登记薄”(包括出入库签字)、领料单(出库单)、入库单(专卷)、当日暂存登记。安全员处设置“使用爆破器材过程记录”，记录爆破器材从领取到现场使用以及回收交库的详细过程；押运员处设置“押运记录”，记录购买、押运直至入库的详细过程；仓库值班室设置“值班巡守记录”，详细记录值班的巡守情况，人员出入情况及值班中发生的各种131、情况；（8）爆破器材使用单位的主管负责人处设置“爆破器材安全问题处理记录”，详细记录安全检查中发现问题的解决落实情况。 2.20、厂区内爆破器材的运输、搬运管理制度 (1)、禁止用翻斗车、装载机、拖车、拖拉机、机动三轮车、人力三轮车、自行车、摩托车运输爆破器材。 (2)、用汽车运输爆破器材： 1)、出车前，带车人和该车驾驶司机应认真检查车辆，并确认性能良好后，方准运输爆破器材。 2)、由熟悉爆破器材，并经带车人进行有关运输安全教育，具有安全驾驶经验的司机担任驾驶员。 3)、汽车行驶速度：能见度良好时不超过40kmh，有扬尘、起雾天气时速度减半。 4)、平坦的道路行驶时，两台汽车的距离不少于50132、m，上山或下山时不少于300m。 5)车辆必须按厂区内指定的必经路线行驶，直达爆破作业区域，不得在生活区及厂区内的其它地点停放。 6)、禁止雷管与炸药同车运输。 7)、冬季运输爆破器材时，必须采取可靠的防滑措施。 (3)、人力搬运爆破器材： 1)、炸药和雷管应分别两人携带，两人之间距离不少于lO米；携带雷管时禁止存放在衣袋中和化纤袋中。 2)、领取爆破器材，应直接运到爆破地点，禁止乱扔乱放。 3)、携带爆破器材的人员不得在人群聚集地方停留。 4)、一人一次运送爆破器材，不准超过：纸箱(袋)运输炸药20kg； 2.21、爆破作业警戒防护制度（1）、爆破工作领导人确认做好下列工作后，方可发出点炮命133、令： 1)、爆破危险区边缘，应有明显的警告标志，交通路口已设立防护人员。 2)、爆破危险区内，所有与爆破无关人员、机械设备、工具全部撤至安全处所。 3)、处于爆破区内的装车专用铁路，若遇装车作业时，装车人员按要求撤离警戒线以外或躲避于安全掩体内，注意作好人身安全防护。 （2）爆破工作领导人，应按规定执行预报、警戒、解除三种信号。防护人员应按规定执行警戒任务，不得擅离职守。 （3）起爆后，现场确认爆破效果，待确认安全后方可解除警戒信号，撤除防护人员。 （4）.如发生盲炮的情况时，安全盲炮处理程序进行排险。直到险情排除后，在确认安全的基础上，方可解除警戒防护。2.22、爆破作业安全规度（1）、一般134、规定 1）、厂各级人员(包括干部、职工、合同工、临时工)，进入采区必须戴安全帽。 2）、爆破工作人员必须树立“安全第一、预防为主”的思想，认真学习和执行安全技术操作规程。严格遵守爆破安全规程和措施。作业中随时提高警惕，预防事故发生，发现不安全因素，应及时采取措施处理。 3）、从事爆破工作的人员，必须经过严格的爆破技术培训，熟悉爆炸物品的性能、操作方法、安全规则和凿岩、爆破技术与作业程序，经考试合格后持证上岗。（2）、坡面作业安全 1）、坡面作业应修建上山道路，道路宽度不少于1米，距开采边缘不少于3米。应在不陡于5060的山体坡度上进行开采。 2）、坡面作业安全桩、安全绳的设置及使用应符合下列要135、求： 、安全桩必须安设牢固，并加设防止绳索脱落的装置。设在山顶上的安全桩与开采面边缘的距离不少于3米；安全桩打入地层深度，坚实土层不少于1米；石层不少于05米；设在斜坡上的安全桩应适当加深，土坡上另加附桩。 、安全绳直径应不少于25mm，安全带绳直径应不少于16mm。在安全桩上栓好后的剩余绳头应不短于1米，不长于3米。 、一个安全桩只准栓一根安全绳，一根安全绳只准一人使用。 3）、坡面作业人员，应进行体格检查，高血压、心脏病、癫痫病及其它不宜坡面作业的患者。不得担任坡面作业工作。 4）、坡面作业前，应检查山体是否有坍塌危险，检查作业面周围有无危、活石，检查安全桩、安全绳是否完好，发现问题及时解136、决处理，并确认完好。 5）、坡面作业人员必须佩带安全帽、安全带、安全绳、穿防滑鞋。使用安全绳时，左右移动不得大于绳长的15，且不得超过5米。点炮、拉电爆线不便用安全带时，应手持安全绳进行。 6）、浓雾、雨、雪、六级以上大风天气以及夜间照明不足或酒后，禁止坡面作业。 7）、处理坡面危、活石时，必须有专人防护警戒，并在防护区外缘设立“危险”标志，无关人员禁止入内；严禁站在危、活石处作业立足点在危、活石的距离不少于15米，并保持平行或略高；严禁用推撬、肩扛、腹压和脚踩撬棍的方法撬石；两人以上处理危、活石时，应大致站在同一水平位置。实行呼唤应答制度。（3）、爆破作业安全 1）、爆破人员必须持有经县级公137、安机关考试合格后发给的爆破员作业证。 2）、爆炸物品应符合工地使用条件和国家规定的技术要求，并定期做性能试验。不合格的爆炸物品禁止使用。 3）起爆器材的加工应符合下列规定： 、起爆器材的加工应在僻静、阴凉、干燥的安全处所进行。 、爆炸物品的领取、加工、使用必须在同一班次内完成。严禁边打眼、边装药、边放炮；装药时，无关人员必须离开装药地点。 、装药前，清除炮眼内的岩浆和石粉，装药只准用木竹制炮棍捣实；连续扩底爆破，应确认炮眼内的温度已降到40以下方可装药。 、炮眼的装药量应根据岩石情况，计算确定，不得盲目装药。雷雨天气禁止装药。 、装有雷管的起爆药包，应小心放入炮孔或药室，不得冲击或猛力挤压。 138、爆破材料应按实际需要，随用随领，剩余部分，指定专人当日退回药库保管。（4）、爆破作业防护应遵守下列规定： 1）、爆破作业应在下班后进行。2）、爆破作业必须按设计需要求确定的警戒范围设置防护。防护人员必须按规定执行警戒任务，不得擅离职守。 3）、爆破危险区内所有与爆破无关的人员、机械设备、工具，必须全部撤离至安全处所。 4）、警戒防护的撤除应在爆破后经现场检查不存在哑炮及其它隐患的情况下，方可解除警戒。（5）、爆破起爆应遵守下列规定 1）、爆破作业应在爆破负责人的统一指挥下进行，指挥人员必须执行预报、警戒、解除警戒三种信息规定。 2）、进行爆破时应同时使用听觉和视觉两种信号。只有在完成警戒布置139、并加以确认后，方可发布爆破信号。 3）、浓雾、雨雾、雷电和黑夜天气，禁止爆破作业。2.23、爆破班安全管理规定（1）、爆破班在日常工作中，必须严格遵守中华人民共和国民用爆破器材管理条例及爆破安全规程和采规规定标准。坚持“安全第一，预防为主”的方针，时刻牢记“安全生产，责任重于泰山，杜绝一切事故的发生。（2）、爆破工作是一项特殊的工作，因此要求从事这项工作的人员要有良好的思想道德品质，杜绝有劣迹或不良行为的人从事本项工作。（3）、爆破人员要有良好的组织性和纪律性，所有人员名单应报厂留存备查，在取得公安机关核发的上岗证后，方可从事本项工作，当爆破班人员出现空缺时，顶替人员必须在通过厂方考核，由厂主140、要领导同意，并领取上岗证后，方可从事本项工作。任何人不得以任何借口，私自安排人员从事本项工作，如有违者，将对当事人立即给予辞退，责任人给予1 0 03 0 0元的经济处罚。（4）、爆破班每年对作业人员进行严格的体格检查，凡不适宜进行爆破作业的病患者，年龄超过5 0周岁，应严格禁止从事本项工作。对隐瞒身体真实状况，而又在工作中发生意外者，一切后果均由当事人自己承担。（5）、爆破班人员在工作中，必须正确配戴和使用劳动防护用品、安全帽、安全带、安全绳、防滑鞋等。使用和设置安全绳、安全带、安全桩应符合有关规定，并在使用前进行认真的检查，确认完好后，方可使用，严禁违规操作。（6）、坡面作业时，应修建好上141、山道路，宽度不小于1 m，作业前应将作业地点平整好，上下活石清理干净。（7）、坡面作业严禁双层、多层、空心掏控作业，作业人员不得站在危石、活石上及悬空作业。（8）、浓雾、大雨雪、六级以上大风天气，以及夜间、酒后禁止采区作业。（9）、爆破作业时，应先对全采区人员和机具进行疏散和清理，在各道口设置防护，并以红旗、钟声示警，确认无误后，方可进行爆破作业，爆破完毕接到爆破负责人的解除信号后，才能撤除防护。（10）、大型爆破作业时，必须获得厂主要领导的批准，遇有专用线装车时，应及时和调度联系，调整爆破时间，确认列车和作业人员撤至安全区，方可进行爆破作业。（11）、爆破作业时，要认真核对雷管与装炮数量是否142、一致，出现差错时，要立即清查，如因无人清查或工作马虎，造成雷管遗落现场而被他人发现或捡到的，将给予一枚雷管500元的处罚，流失厂区外的，由公安机关给予刑事处分。（12）、爆破作业后及雨后，必须及时对山形和爆破面进行清理，在清理过程中，必须设置专人防护，并通知危险区域内的作业人员和机具全部撤离，待清理完毕后，方可恢复作业，因未设防护和未发出撤离通知造成的一切损失，由爆破班全部承担，厂方有权给予追加处罚。（13）、在处理危石、活石时，原则上一人进行，两人合力处理时，应大致站在一个水平上，动作一致，由两侧开始先上后下顺序进行，不得用推撬、肩扛、腹压、脚踩撬棍的方法进行，更不允许迎面撬石。（14）、在143、领取爆炸药品时，必须由两人进行，雷管和炸药分别携带，并直接运送到使用地点，中途不得在人群聚集地方停留，禁止乱扔乱放，运送数量不得违反有关规定。（15）、爆破器材运送到使用地点后，应有专人看管，所领物品必须在当班中用完，使用不完的应及时交回药库，禁止非工作时间内现场存放爆破器材，如有发现一次给予500-1000元的处罚，造成遗失或被盗的，由公安机关追究刑事责任。（16）、遇有盲炮时，按爆破安全规程及采规及时处理。 2.24、 专用线装车作业安全措施 （1）、加强厂区专用线道口、道岔、线路的检查、清扫及保养工作，保证道口、道岔、线路处于良好状态，确保装车行车安全。 （2）、厂区线路内的道岔要经常检144、查保养，保持道岔清洁、板动灵活；板道器握杆定位后，要穿销加锁，并加装钩锁器，防止道岔跳动，发生行车事故。 （3）、使用道岔时，应根据装车品种和车站调车计划，确认进路，认真执行“一看、二板、三确认、四显示”制度。 （4）、接到车站装车确报后，应及时对厂区线路进行全面的安全检查，确认道口已彻底清扫，线路无障碍物侵限后，方准进车。 （5）、接车时，应对道岔进行一次全面检查，确认道岔各部件处于良好状态下，并已定位加锁后，方可按铁路统一规定的信号进行接车作业。 （6）、风动车到达装车货位后，应及时和风动车值班人员取得联系，询问车辆是否已进行全面检查，有无故障，并办理签认手续后，方可发出装车命令；装车时禁145、止超载欠装和偏载。（7）、装高边车时，应先将车辆停在便于检查的场地，通知调车人员和司机进行车辆检查，当列车完全停稳后，方可准许检查人员进行车辆检查，对未关闭的车门进行关闭；对易跳动的搭扣、穿销要进行紧固；对缝隙过大，车底有破损的车辆，要采取可靠的封堵措施，不能保证安全的大面积破损车辆，禁止装车；对超期车辆，车门无法关闭的车辆要做出标记禁止装车。车辆检查完毕后，检查人员应及时撤至安全区域，并向装车负责人汇报检查情况，装车负责人确认检查人员全部撤离后，方可通知调车人员进行调车作业。（8）、装车时应按货运规定核定载重量和装碴高度，并对碴面进行平整，防止偏载。 （9）、高边车、风动车装车作业时，若无动146、力机车，应及时对停放车辆加装铁鞋和防溜枕木，做好防溜措施，防止车辆溜逸。严禁人力推拉移动车辆。（10）、装车作业需开通II线时，应首先解开钩锁器，扳动道岔定位、穿销加锁，并在相对应位置加装钩锁器后，方可进行接车作业。装车完毕，车辆退出道岔后，及时将道岔、钩锁器恢复原状，经确认无误后，方准离开。 （11）、当一批次装车作业完成后，需要移动车辆时，装车负责人应对车辆下部进行检查，确认无障碍物后，方可联系调车移动；装车作业时当班调度人员为负责人，其他任何人员无权指挥列车移动，确保装车作业安全。 2.25、专用线内停留车辆防溜安全管理制度（1）、值班调度人员在接到车站装车预报时，应详细向车站运转介绍装147、车计划和货位对位等情况，便于车站编制调车计划。（2）、接到车站装车确报时，应及时了解所送车辆的车数车种，车辆状况及机车是否待装等情况。如果机车不停留待装，应提前做好防溜的准备工作。（3）、车辆到达装车地点前，应准备足够的良好铁鞋和防溜枕木，车辆到达装车地点对好货位后，要及时和调车人员及司机联系，确认机车不再移动，方可在调车人员的指导下对停留车辆双向打鞋，并拧紧手制动，机车退出后及时加装防溜枕木。（4）、需做防溜的车辆停放在警冲标内，已越过的车辆必须由机车推入警冲标内方可进行防溜工作。因装车对货位等情况，车辆不能连挂在一起时，应分组做好防溜措施。（5）、机车挂车时，应首先撤除防溜枕木，待机车和车148、辆连接后，在调车人员的指导下，方可撤除铁鞋，松开手制动机，撤除的铁鞋和防溜枕木要及时收回妥善保管。（6）、值班人员交接班时，对防溜车辆必须进行现场交接。双方对防溜车辆数、防溜措施、防溜位置进行确认，无误后方可下班。值班人员应经常铁鞋和防溜枕木紧行检查，发现状况不良时，要及时更换，杜绝车辆溜逸事故的发生。2.26、压力容器检定管理制度（1）、空气压缩机定期检查内容和要求 1）、气阀半个月至一个月进行一次检查，检查气阀和气缸壁上有无垢皮，生垢严重时应查明原因。 2）、空气过滤器每3个月检查一次，清除污垢。 3）、冷却水池、水箱半年至一年清扫一次。 4）、冷却器半年进行一次清理。 5）、油水分离和中149、间冷却器的油和水每班排放l2次。风包中的油和水每班排放一次。 6）、气压表每三个月进行检验一次。 7）、调压器、安全阀、压力表不起作用时立即停机检查处理。 8）、每年对储风缸进行12次检查保养。 9）、操作使用时不准超负荷及带病运转。（2）、气瓶的检验内容和要求 1）、盛装腐蚀性气体的气瓶每两年检验一次，盛装一般气体的气瓶每3年检验一次。 2）、气瓶使用前应进行安装状况检查，对盛装的气体进行确认。 3）、气瓶放置地点不得靠近热源，距明火应在10米以外。严禁靠近易燃、易爆物品，带电线路和接触油脂。 4）、气瓶立放时应采取防止倾倒措施，严禁敲击，碰撞。 5）、夏季防止曝晒，冬季作用不良时，严禁用温150、度超过40的热源对气瓶加热。 6）、瓶内气体不得用尽，必须留有剩余压力。 7）、禁止对各类气瓶进行挖补、焊接修理。 8）、液化石油气瓶、不得自行处理气瓶内残液。 9）、氧气、乙炔表每季度检验一次，不准用油压验表。10）、操作使用各类气瓶时，必须按有关操作规程执行。2.27、民工队采石作业安全管理制度（1）、安全生产责任制 各队(班)负责人在厂业务部门指导下，对各自管辖区内人身、设备安全负责，在抓好安全生产管理的同时，抓好劳动保护工作，其主要职责： 1）、认真贯彻执行有关劳动保护政策法令和规章制度，并对所辖范围内的安全生产、劳动保护工作负责。 2）、负责对本队工人进行安全生产宣传教育，组织工人学151、习有关安全技术规章制度，教育工人严格遵守劳动纪律，按章作业；指导本队安全生产工作。 3）、负责经常组织工人对开采坡面、各生产建筑物、机电运输设备安全技术状况及各部安全防护装置进行安全检查，遇有危及人身安全的情况时，应及时整改处理。确保人身、设备和生产安全。4）、根据各自工作生产特点，负责开展安全预想活动，作好班前、班中检查，发现问题及时解决处理，杜绝违章作业现象发生。禁止聘用不符合生产条件的人员参加生产，禁止聘用不具备驾驶、操作设备资格的人员操作使用设备，禁止使用安全技术装况不良的设备在厂区参加生产运输。（2）、安全教育管理 1）、各队(班)负责人对各自的工人安全教育负责。要经常组织工人学习有152、关安全技术规章制度及各项安全生产管理措施，教育本队工人严格遵守安全管理措施，按章作业。认真贯彻落实安全生产管理制度。2）、对新入队人员必须进行安全技术培训及岗位安全操作细则教育，使其掌握了解本岗位安全生产知识及业务技能，具备上岗条件后，方可单独上岗作业。否则不得录用。 3）、机动车辆驾驶员、电气焊和机电设备操作维修人员(特殊工种)，必须经有关部门考核，取得操作资格证书，具备驾驶、操作条件，并熟知安全生产业务技能知识后，方可单独上岗操作使用设备。4）、生产作业人员及爆破人员要认真学习安全生产业务知识，熟练掌握业务技能，自觉遵守各项规章制度及安全管理措施，正确佩戴安全帽、护目眼罩、口罩、手套、护腿153、等劳动保护用品，不违章作业，确保人身及设备安全。 （3）、安全作业注意事项 1)、高空(坡面)作业 、山体的开采应根据山体的地质构造情况，进行全面合理规划，工作面坡度不得陡于规定安全坡度。 、高空作业，必须佩戴安全帽、安全带、安全绳、穿防滑鞋，如点炮等不使用安全绳、安全带工作时应手持安全绳。 、作业前应将作业地点平整好，上下周边危、活石清理干净。山上按规定应修建上山的道路，宽度不少于1米，通往作业区，保证人员安全行走。 、高空作业人员(即离地面2米以上)，作业时，必须进行体格检查。有下列病患者：高血压、心脏病、癫痫病等以及其他不适于高空作业的人员不得担任高空作业，酒后严禁作业。 、浓雾、雨、雪154、，风力在六级以上天气，夜间照明不足，禁止高空作业。 、高空作业中，严禁双层、多层、空心掏挖作业。作业人员不得站在危(活)石上及悬空作业。 、使用安全绳前(包括安全带、安全桩)应认真进行检查，确认安全完好后方可使用。 、安全桩要设置稳固，并加设防止绳索脱落装置。设在山顶的安全桩，离开采边缘的距离不少于3米(不得设在山体滑坡、裂纹的下方)。打入深度：坚实土壤不少于1米；石质不少于O5米；设在斜坡上应适当加深。使用钢钎做安全桩埋设时，不得少于2根，其间距35米为宜。 、一个安全桩只准栓一根安全绳；一根安全绳只准一人使用。 、安全绳直径应不小于25毫米，安全带直径应不小于16毫米。在安全桩上栓好后剩于155、长度应不少于1米、不长于3米。安全绳下端左右活动距离不得大于绳长的五分之一，不得超过5米。 2)、凿岩作业 、炮口选择方向，不应指向爆破危险区内的建筑物。炮位选定后，在工作前应对周围可能造成塌方处所进行检查和处理，清理好炮台(位)后，方可进入作业区。高空(坡面)作业，应执行有关规定，作业平台不小于2平方米。 、使用凿岩机时，应对风钻螺栓、卡套、弹簧、润滑、风管进行检查，并进行试风检验。操作人员必须配带安全帽、安全带(绳)、口罩(防毒面具)，穿防滑鞋等必要的劳动保护用品。 、胶皮风管不得绕缠打结，禁止用折叠风管方法停风。使用胶皮风管应连接牢固，无漏风现象并作好路面风管保护，以免车辆碾压损坏。 、156、工作时，不准悬空凿岩，不准立足危(活)石，不准双层作业。使用的工具应放在安全处所，不得乱扔乱放，不得由上掷下。、操作凿岩机时，其高度应在胸部以下，两边用力均匀，并于炮眼方向保持垂直，随时防止转杆掉头或折断。作业中，禁止使用弯曲的钎杆，禁止用身体任何部位支撑凿岩机转动部分。 开门眼时，应先开半风，防止开风过猛，造成意外情况发生。吹石粉时，脸部要避开打眼方向，防止脸部受到伤害。严禁打残眼。 、换转杆及检查、润滑作业时，必须在关闭风门后进行。 3)、爆破作业 、爆破从业人员，必须持有公安局核发的爆破作业资格证书，方可从事爆破作业，并按照爆破安全规程规定作业。爆破作业必须在爆破负责人的统一指挥下进行。157、 、炮眼(洞室)的装药量，应根据岩石(层)的结构性质及炸药的性能等计算确定，严禁盲目装药。并定期对爆破材料进行性能实验，不合格材料严禁使用。 、装药时，应停止与装药作业无关的工作，其他人员应离开装药地点。严禁边打眼，边装药，边放炮。 、装药只准用木、竹器具捣实，并用物料将眼(洞)口封实。严禁热眼(洞)装药。导火线长度，应根据点炮人员撤至全处所而定，在任何情况下，不得短于撤离安全距离长度。 、每次装炮所用爆破材料，应按实际需要领取，对未用完的爆破材料指定专人送回药库，分类保管，严禁乱堆乱放，防止丢失造成意外情况发生。 、爆破负责人应确认做好下列工作后，方可发出点炮命令： 、爆破作业必须在规定的时158、间内进行。爆破危险区边缘交通路口，应设立防护人员。 、爆破危险区内，所有与爆破无关人员、机械设备、工具等必须确认全部撤至安全处所。 、爆破指挥人员按规定执行预报、警戒、解除三种信号，防护人员应按规定执行警戒任务，不得擅离职守。 、火花点炮时，应按先远后近、先长后短的原则进行。坡面点炮，每人每次不得超过2个，平地每人每次不得超过5个，一人点炮间距不大于5米。超过范围数量时，应延长控制起爆时间。点炮应用规定的炮香进行。 、起爆后，应有两人以上核对炮数，如确认炮已响完，于最后一响15分钟后，对爆破现场进行查看，确认安全后，方可解除警戒信号、撤除防护人员。若不能确认炮已响完时，应待最后一响20分钟后进159、行检查、清理，确认安全后，方可撤除警戒信号。处理瞎炮时，应按有关规定执行。 、在浓雾、大风、雨雪、雷电天气及黑夜禁止爆破作业。 4)、橇石作业 、按高空作业要求，检查好山体、安全桩、安全绳(带)、按规定佩戴劳动保护用品。 、清山、橇石作业时，危险区内设立安全防护标志，所有人员、机具全部撤离安全处所，确认后方可作业。、撬石作业不准一人上山进行，专人防(看)护，作业时首先应慎重选好落脚点，清理好退路，然后由两侧开始，先上后下顺序进行。严禁站在活石上作业，不得用肩扛、推撬、腹压、脚踩撬棍的方法撬石，不得迎面撬石。 、一个作业区内原则上一人进行，两人合撬时，应大致站在一个平面上，动作协调，呼唤应答，禁160、止双层作业。 、作业后，应将坡面活石、危石处理干净，确认安全后，方可离开作业地点、允许其他人员进入采区进行开采作业。 5)、爆破器材领取、现场加工注意事项 、爆破材料领取、加工人员必须经厂保卫部门审查同意备案。方可参与爆破材料领取、加工工作。未经同意不得从事此项工作。 、爆破材料领取应有爆破班长提出申请，由厂生产负责人审查核实，签发爆破材料领用单，方可向药库领取。 、领取爆破材料人员，严禁携带火种、易燃品进入仓库，并做好材料领取登记。领取雷管时，禁止用塑料袋装雷管，雷管和炸药不得一人同时携带：两人分别携带时，其安全距离不少于10米。、爆破材料在现场指定炮屋加工时，非加工人员禁止接近。加工人员严161、禁吸烟及携带易燃品与明火。所领取、加工的爆炸材料应在当班次使用完，使用不完的必须退回药库，现场炮屋内班后严禁存放爆破材料，并做好爆破材料清点及领、用、退台帐记录。 、装卸爆破器材要有专人负责，严禁撞击、抛掷、拖拉和滚动爆破材料；严禁用翻斗车、拖车、三轮车、自行车等运输雷管。 5)、采运作业 、各队负责人，作业前应检查山体和坡面情况，发现问题应及时通知有关人员进行处理。进入采区作业人员必须佩带有关劳动保护用品。清理采场，保证采运机具正常工作。采运作业时，指定专人监视坡面动向，发现险情及时通知人员、机具撤离开采面，防止坍塌、落石伤人。 、采运作业人员不准在离地面(2米以上处)登高作业。超大石块用人162、工大锤破碎时，应佩戴安全帽、眼罩和护腿等劳动保护用品，不得在坡面上破石。两人破石时，相距不少于3米，与装运人员相距不少于2米。应背向人群方向，防止飞石伤人。 、人工装运荒石料时，应用叉子进行，叉齿不得仰放，避免伤人。石料采集粒径尺寸最大不超过50厘米。石料装载牢固，防止滑落伤人。 、架子车运输道路的坡度不得大于5，宽度应满足上下行车辆安全需要，运输道路指定专人清扫。卸料处所应加设止轮设施，防止板车掉进仓内。 、休息、爆破作业时，人员、机具应撤离山壁底部和工作帮底部，至安全处所。 、采区严禁双层作业。夜间作业，应有足够的照明。 、机动车辆作业应遵守以下规定：、机动车驾驶操作人员，必须经有关部门考163、核，取得操作证书，具备驾驶条件，并熟知设备性能、构造、工作原理及安全生产业务知识，方可操作使用设备。 、机动车辆在厂区上下班途中，严禁违章载人(拖拉机不准载人；装载机驾驶室内不得超过2人、自卸汽车驾驶室内不得超过3人，其它任何部位不准载人)。、作业前应严格检查刹车、转向、走行系统，紧固各部螺丝。发现问题及时解决处理，严禁设备带病作业。确保设备安全使用。、作业中，驾驶员要注意力集中，加强了望、注意观察，根据道路复杂情况谨慎驾驶，严禁超载运行，防止意外情况发生。、装载机作业时应保持水平位置，不得在危崖下、斜坡处进行铲装作业。 、装载机在往运输车辆上卸料时，待车停稳方可作业，防止铲斗任何部位撞击汽车164、任何部位。运输石料时保持动臂下交点离地面距离，确保稳定行使。 、机动车辆操作、运行按有关规定执行。向后倒车和向仓内卸料时、必须确认车后及仓内无人，方可倒车卸料，并在各卸料处所设止轮安全装置。防止车辆掉入仓内或坡底，造成意外情况发生。 6)、破碎筛粉作业 、荒料储仓主墙，应按规定设计建设，前墙应有足够的高度放料。平台架设牢固，应有足够的宽度。仓口和工作台应设置护拦，并符合安全要求。 、放料时，仓内毛料不得一次放空，操作人员不得迎放料口站立，防止飞石伤人。控制流量压杠，应加设安全防护套，正确使用，保证安全有效，防止石料冲击，压杠弹起打伤作业人员。 、破碎机皮带传动部分和飞轮回转部分应加设防护设施，165、破碎机口上方应设防飞石档板。 、作业前，应对电力线路、接地线、生产建筑设施、安全防护装置、生产设备进行全面检查，确认安全良好后，方可开始作业。机口堵塞时，严禁用脚、手拨动，应用长柄钩子和夹钳进行处理。 、设备出现故障时，应立即切断电源，停机检查。检修、保养设备必须在停机后进行。并做好安全保护工作。 7)、维修作业 、检修设备起吊配件时，使用的吊架要坚固牢靠。要对起重机具吊钩、链条、轴、销、进行认真检查，确认无异状后方可使用。使用时先试吊，物件吊离后停住，检查各部有无异常，确认良好后再起吊。起吊的物件下，不准站人。作业时应有专人指挥，并做好安全防护工作。 、使用电、气焊、割作业时，操作人员必须经166、有关部门考核、具备操作条件，熟知操作使用安全业务技能知识，方可进行作业。作业时，正确佩戴劳动保护用品，检查电焊机及焊接工具有无漏电现象；氧气、乙炔胶管有无破损，发现问题及时解决处理，确认安全良好后方可使用。 、检修作业在15m以上高空作业及检修滚筛时，必须配戴安全带(绳)，搭设好工作平台，并做好安全检查、防护工作，确认安全后，方可按标准作业。 、氧气、乙炔瓶严禁敲砸、撞击、火烤；严禁在阳光下爆晒，距离明火不少于10米。气瓶应安装减压阀，经检验后方可使用。乙炔、氧气表及工具，均不得沾有油脂。如发生回火，应立即关闭氧气、乙炔。在任何情况下，不得带火修理割嘴，防止意外情况发生。氧气、乙炔表一季度检验167、一次。 、电焊机的外壳，应有可靠的接地线，禁止雨、雪天气在室外焊接。高空焊、割应按有关作业标准规定执行。 、拉溜门人员作业时，要加强了望、注意力集中，目视车辆动向，待车辆在仓下停稳后，方可进行溜碴作业，正确操作溜门流量，防止意外情况发生。 8)、防触电安全措施 、各队要加强安全用电知识学习，做好防触电安全教育，认真落实电器设备安全操作规程及各项检查、管理规章制度。确保安全用电。 、从事带电操作人员，要正确佩带使用劳动保护用品。作业前，必须认真检查电线路及电器设备绝缘、接地情况，确认安全良好后，方可操作使用。 、电器设备、电线路及设施都要符合用电安全要求，严禁私拉乱接。每季度组织进行一次全面安全168、大检查，重点检查绝缘有无损坏、绝缘电阻是否合格，接地线是否良好，保护装置、设施是否符合要求，裸露带电部分是否防护，发现问题及时正确处理，确保安全用电。 、电器设备操作人员，在不能确认设备有无电的情况下，不准徒手或用导电器具触摸带电的设备。作业人员与带电体要保持一定的安全距离，并采取可靠的安全防护措施。发现设备有异常情况时，立即切断电源，防止意外情况发生。 9)、其它要求 、进入采区作业人员，要认真落实各项规章制度及安全管理措施，必须正确佩戴劳动保护用品，严禁酒后上岗作业，加强安全、业务学习，提高自我安全防范意识，确保人身安全及生产安全。 、各队人员、车辆，在爆破作业时间，必须服从爆破人员指挥。169、当看到或听到爆破予警信号(插红旗和钟声予警信号)后，必须立即躲避于安全处所，严禁人员、车辆随意在警戒危险区内走动。待爆破作业结束、确认警戒解除后，方可恢复正常状态。 、从业人员工作时，要精神饱满，注意力集中，严禁带病上岗作业，严禁简化作业程序，严禁违章作业。夜间照明不足严禁作业。使用工(机)具作业时，必须对工(机)具进行安全检查，确认安全良好后，方可正确操作使用。确保安全生产。2.28 氧割、电焊维修作业安全措施 一、氧割、气焊作业安全措施 1、严禁非气焊、氧割作业人员动用氧气、乙炔维修等工具。氧割、气焊作业人员必须经考试合格后，持证上岗，未经考试合格者不得从事氧割、气焊维修工作。 2、严禁在170、氧割、气焊场地抽烟，携带火种、火焰等火源。 3、氧气、乙炔气瓶(以下简称气瓶)，应放置于干燥或空气流通的地点，不得靠近火焰或太阳光下曝晒，距离明火至少10米以上。 4、气瓶严禁靠近易燃、易爆、带电器材附近，也不得与油脂接触，不得与可燃性气体存放在一起。 5、气瓶严禁敲、砸、击。气瓶安装减压阀后，先将气阀略开一点，吹洗管头，开放时应缓慢，并须检验后方准使用。 6、冬季气阀作用不良，应将气瓶放于暖处，或用清洁的温水解冻，严禁用火烘烤。 7、氧气、乙炔表及工具均不得沾有油脂，不准用油压验表，防止发生危险。 8、点火时，先开乙炔，后开氧气阀，灭火时，先关氧气阀，后关乙炔阀。 9、如发生回火现象，应立即171、关闭割枪、焊枪手柄氧气、乙炔阀门。在任何情况下，不得拆卸燃烧的火嘴，亦不得带火修理火嘴，工作时应备冷却水，以便冷却火嘴。 10、氧气、乙炔橡胶管最少不短于12米，减压阀与焊、割工具和胶管的联接必须用板手加以紧固，不准用绳子或铁丝捆扎，禁止在漏气、跑气等不良状况下使用氧割、气焊设备。 11、未经处理的油箱、油桶、电石桶、乙炔罐等容器严禁焊割。 12、操作人员在工作前应戴好护目镜，穿戴好防护用品，不得赤脚或穿布鞋工作。 13操作人员工作时，应随时注意施工场地周围环境防火情况，若发生失火，应先关闭氧气瓶，乙炔瓶减压阀(乙炔发生器)，并立即做好灭火工作。 14、工作结束后，应清扫操作场地，关闭好氧气、172、乙炔瓶，收整好氧气、乙炔胶管，确认作业场地无火灾隐患后，方准离开。 15、氧气瓶、乙炔瓶和氧气、乙炔表必须定期检查，一般氧气、乙炔瓶每年检验一次，氧气表、乙炔表每季度检验一次。禁止使用性能不良氧气、乙炔瓶及表具。 二、电焊作业安全措施 1、进行电焊工作时，必须穿戴规定的作业防护用品。 2、电焊机的外壳及焊机等部位，不论临时或永久使用，都必须有可靠的接地线，焊机周围不得堆积杂物。 3、工作前检查电焊机各部件及焊接电源和高低压线圈绝缘是否良好。电焊机及焊接工具漏电现象时，必须排除故障，确认性能良好后，方可投入工作。 4、正确使用防护面罩。铲除工作物件焊缝残碴时，应戴防护镜做好防护。 5、未经安全处173、理的油箱、油桶等易燃、易爆容器，严禁焊接。 6、设备在使用过程中发生故障的，必须立即切断电源，报告检查处理。 7、禁止雨雪天气在室外露天焊接。 8、在可燃性物品附近进行焊接作业时，必须有一定的安全距离(一般不少于5米)，现场要有必备的消防设备和器材。2.29、电气设备操作安全措施 1、电气设备操作人员必须经考试合格、取得上岗证后，方可操作使用设备。 2、设备操作人员应具有一定的专业知识和实际工作经验，熟悉电气设备性能和供电系统情况，并且有检查处理事故的能力。 3、所有电气设备要设置电器危险警告标志，挂牌标明责任人的姓名，负责落实管理、检修、保养。 4、从事带电及电器设备操作检修人员，必须正确佩174、戴、使用劳动保护用品及合格的绝缘工具，并做好工具、防护用品的安全检查工作。 5、工作前必须认真检查电器设备、设施的绝缘防护情况，确认安全合格后方准操作使用。 6、变压器、电动机、配电柜和带电设备金属架外壳都必须安装可靠的接地线，防止漏电伤人。 7、变电所、各配电室，停、送电时要与有关人员取得联系，不准随意停、送电。经与有关部门人员联系取得同意，确认安全后。方准进行停、送电工作。 8、停电检修作业时，应落实停电、验电、放电制度；切断电源后，应挂上“有人作业、严禁送电”的警告牌，并给配电柜(箱)加锁，同时指定专人负责监护 9、带电作业必须使用优质合格的绝缘材料制做的绝缘工具，作业人员与带电体要保持175、一定的安全距离；带电作业应在天气晴好时进行，并采取可靠的安全防护措施，指定专人监护。 10、三米以上高空作业必须有二人以上方准工作，使用脚爬、梯橙，必须检查是否牢固，梯子要有防滑装置；工作时，工作点下面严禁站人；监护、扶梯人员不得随意离开，严格呼唤应答制度，并随时注意上面物体有可能掉落砸人的危险。 11、传递材料及工具时，要用绳索及工具袋升降，严禁抛掷。工作结束后，检查工具材料是否齐全后，方准离开。12、电气设备、供电线路每季度进行一次全面检查，重点检查绝缘有无损坏；绝缘电阻是否合格；接电线是否正确良好；保护装置及安全设施是否符合安全要求，设备裸露带电部分是否防护；对发现的问题、事故隐患，要立176、即组织人员排除。 13、厂区内供电线路(含居民住房照明线路)严禁私拉乱接、自改线路，严禁线路超负荷使用，防止触电伤人及火灾事故的发生。2.30、防止职工伤亡事故实施措施1、一般要求（1）职工无论从事何种工作，必须经厂教育部门专门培训，达到本工种应知应会的要求，持证上岗。（2）各工种上岗前必须按规定佩戴劳动保护用品，作业中正确使用劳动保护用品的防护备品。（3）风动卸车工各种必须经培训考试合格的正式职工担任，并持证上岗。（4）任何人员在工作时间内，严禁在河流、水库、池塘下水游泳、洗澡或打捞水面漂浮物。（5）遇暴风、雨、雪、大雾恶劣天气不得进行坡面作业，遇抢险等特殊情况作业时，应采取特殊安全措施，增177、设专职安全防护人员，加强了望，作业中严禁堵塞两耳。（6）各种机具、车辆、起重机械、电气、设备等必须由经考试合格并持有规定证件的专人操作，严禁无证人员操作。（7）各种仓库、油库、木工房等易燃、易爆场所，要悬挂“严禁烟火”标志牌，设置匹配的消防器材、工具，并有专人保管，不得擅自动用。（8）储藏各种有毒、有害物品应与住房、烟火、饮用水源、食物食品等隔离，指派专人严加保管，其他人员未经保管人员同意，不得擅自动用；搬运装卸和使用时防止起火、爆炸和中毒。（9）加强宿舍、办公场所等取暖火炉的管理，烟管、弯头、风斗、通风孔安装合理，防止煤气中毒。2、上、下班安全（1）风动卸车人员在路肩上行走，复线区段要面迎列178、车方向，相互间隔适当距离，不准打闹，防止互相撞伤，严禁走道心和枕木头。（2）通过桥梁、道口或横越线路时，必须执行“一站、二看、三通过”制度，来车时不准抢越；在大桥上行走要拉开距离，来车时及时分散，进入避车平台。（3）上下班要按照正规路线行走，骑摩托车和自行车时要严格遵守道路交通法，摩托车时速不得超过40/公里，严禁无证、酒后驾车。交通车接送职工上下班时，时速不得超过45/公里。同时注意来往车辆和地面行人。（4）在站区行走时，严禁跳车、钻车、扒车代步或从车底下、车钩上传递料具，绕行停留车辆时应距车辆不少5米，并注意车辆动态和邻线来车。3、现场作业安全（1）上下工行走，要按正规道路行走。上、下运输179、线人员行走时，要抓牢扶稳注意脚下有无障碍物，防止滑到跌伤。（2）生产运输车辆启动前，应严格进行安全检查，严禁驾驶室内超员，驾驶室外部严禁乘坐人员。（3）爆破作业时间内，任何人员不得强行通过爆破危险区。（4）皮带运输机运行时，不得在皮带机上、下部通过；各类电动机运行时，不得装卸皮带，检修机器应停机进行。（5）焊接作业时间应注意：焊接工件和金属工作台离开地面时，应设接地装置。操作前检查设备和电线，乙炔瓶和氧气瓶距工作地点间距不得少于10米，乙炔瓶和氧气瓶间距不得少于5米。 2.31、道路交通安全管理办法 道路交通安全是铁路运输生产安全的一个重要组成部分。机动车驾驶安全责任等同于铁路行车安全责任。一180、汽车安全管理 1、各工区，要严格执行上级有关汽车安全管理的文件精神，进一步加强工区车辆的日常管理，并结合实际制定有针对性的措施和办法，教育职工上下班途中严格遵守交通规则，坚决遏制道路交通事故发生。2、司机出乘对车辆要实行“两检制”：即出车前、收车后必须对车辆进行安全检查，确保车况良好。行车中做到“六不”：不“带病”出车；不酒后开车；不私自将车交他人驾驶；不违章驾驶；不开赌气车；不开“英雄”车，严防各类汽车发生道路交通事故。 3、汽车司机要严格按派车单指定的路径行驶，不得擅自超范围或变更路径，如确需超出范围或变更路径，必须经带车人同意并在派车单上签认后，方准行驶。 4、汽车司机行车时必须随身携181、带“二证”(即：驾驶证、行车证)及相关证件，确保齐全有效并妥善保管；车辆停止运行时，应停放于安全处所并锁好车门。 5、遇暴风、雨、雪、雾、冰冻等恶劣天气及路况不明时，严禁盲目动车。 6、汽车驾驶员及带车人员要做到“八严禁”：即严禁超速驾驶；严禁载人超员；严禁人货混装；严禁在车内嬉戏打闹；严禁坐车帮；严禁将身体任何部位探出车身；严禁汽车司机情况不明盲目动车；严禁车末停稳上、下车。 7、接送职工上、下班时，指派干部跟车，负责对汽车驾驶员进行安全指导、车辆运行安全。严禁非本单位职工及其他人员搭乘车。 8、发生职工上下班途中的交通事故(包括单位的机动车辆的交通事故)，要协助地方交警部门进行事故调查和处182、理，及时将地方交警部门对事故的认定、处理情况，报上级有关部门，由上级部门按照有关规定，对事故责任进行调查和上报处理。 9、今后凡发生职工道路交通伤亡情况，不论何种原因，均要按铁路企业伤亡事故处理规则，在规定的时间内，将有关情况上报，逾期不报按隐瞒事故处理。二、摩托车管理1、职工驾驶摩托车上下班要严格执行“四必须、四禁止”即：必须遵守中华人民共和国道路交通安全法；必须“三证”齐全，必须带头盔；必须参加人身及车辆保险。严禁违章驾驶；严禁酒后驾车；严禁开英雄车，严禁开赌气车。 2、班组负责人班前须对职工进行针对性的安全教育，做到教育有记录、有签认。不准将摩托车借给无证人员驾驶，不准在恶劣天气驾驶摩托183、车，不准在网内线路两侧驾驶摩托车和携带作业工具。3、要进一步完善摩托车安全管理措施，加强摩托车的安全管理，加大检查、考核力度，严防管内摩托车道路交通人身伤亡事故的发生。 4、厂每年对管内干部、职工驾驶摩托车上下班的情况进行一次调查，经核实相关手续齐全后，与其签订安全责任状。对手续不全或新购的车辆，待相关手续办理齐全后，再签订责任状。对驾驶“三无”车辆上下班的职工，确保所驾驶的车辆符合中华人民共和国道路交通安全法。 5、凡是驾驶摩托车上下班，违反中华人民共和国道路交通安全法而发生交通事故的，一切后果及经济损失由本人承担。 6、如发生道路交通事故，要立即报警并保护好事故现场，积极协助有关部门进行处184、理。三、考核办法 1、汽车驾驶员凡是违反有关规定及要求者，一律按照上级有关规定进行考核。 2、凡驾驶“三无”摩托车(无牌、无驾照、无保险)的职工，必须立即停止使用所驾驶的摩托车，并到有关部门办齐相关手续。否则，将一律按违章论处。 3、班组日常要加强职工对法律、法规、安全及有关文件的学习，教育、督促和监督职工遵守交通法规，制止职工驾驶“三无”摩托车上下班，杜绝发生道路交通事故，确保职工人身安全。从发文之日起，凡发现所属班组职工有驾驶“三无”摩托车上下班者，工长按B类违章考核。 4、工区在执行各项管理制度上不严，落实安全防范措施上不力，造成班组职工发生道路交通伤亡事故的，将对工区领导进行考核。 5185、职工驾驶摩托车上下班不戴头盔者，按B类违章处理。 6、凡发生下列情况之一者，按C类违章处理。 (1)、“三证”不全者。 (2)、未参加人身及车辆保险者。 (3)、酒后驾车、开英雄车及赌气车。(4)、恶劣天气驾驶摩托车者。2.32、防触电伤害安全措施 为防止触电伤害事故的发生，结合厂生产、生活用电及用电设备和供电设施的实际情况，特制定如下安全措施： 1、加强安全用电学习，做好防触电安全教育，认真落实电器设备操作规程及各项规章管理制度，确保安全用电。 2、所有电器设备要设置电器危险警告标志，挂牌标明责任人姓名，负责管理落实检查制度。 3、从事带电及电器设备操作检修人员，应正确佩带使用劳动保护用品186、及合格绝缘工具。工作前必须认真检查电线路，电器设备、设施绝缘情况，确认安全合格后方准操作使用。 4、电器设备、电线路及设施要符合安全规定。每季度进行一次全面安全检查，重点检查绝缘有无损坏，绝缘电阻是否合格，接地线是否正确良好，保护装置、设施是否符合要求，设备裸露带电部分是否设有防护，发现问题及时正确处理。 5、变压器、电动机及其它用电、供电设备外壳和带电设备金属架等都必须正确安装接地线。防止漏电伤人。 6、变电所、各配电室、停送电时，要与有关人员取得联系，不准随意停送电，确认安全后方准进行停送电工作。 7、非专业指定人员严禁动用电器机械设备，从事带电作业人员必须要经过培训、考核、合格后方准上岗187、作业。 8、停电检修作业时。应采取停电、验电、放电措施，停电后开关上应挂有“有人作业、禁止合闸”的标牌，同时指定专人负责监护。 9、带电作业必须使用优质绝缘材料制作的绝缘工具，作业人员与带电体要保持一定的安全距离，带电作业应在天气晴好时进行，并采取可靠的安全技术措施。 10、带电作业在任何情况下，不准徒手或用导电器具触摸带电设备，必须使用绝缘手套和绝缘垫等防护用品，作业中发现设备有异常现象时，立即切断电源，停止作业，待消除隐患后，方可恢复作业。 11、严禁职工单身宿舍、厂区各住户，各值班室。办公场所，风动宿营车，各生产区域岗位，各民工加工队机械生产现场和留守看管房等场所私拉供电线路，私自安装非188、单位允许的用电器具和设备。 12、加强家属区、家属楼用电管理，严禁私拉乱扯、改造线路；严禁线路超负荷使用，防止触电伤人及火灾事故的发生。因私自改动用电设施造成后果的，责任自负。 13、所有使用电动机械设备作业时，要严格执行先插插头后合闸刀；先拉闸刀后拨插头的作业程序，严防触电伤人事故发生，确保人身安全。2.33、职业病防治管理办法为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，更好的促进我厂生产，经济发展，根据中华人民共和国职业病防治法的有关条款，结合我厂实际情况制定本办法。 一、职业病防治管理组织 为加强职业病防治管理工作，厂成立职业病防治管理领导小组。 组长：厂长、书189、记 组员：副厂长、工会主席、业务主任、安全员、劳资员、设备管理员、工区工长 其主要任务是： 1、坚持贯彻“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。 2、负责制定职业病防治方案。 3、负责职业危害宣传、教育、检查、落实。 4、负责职业危害相适应的设施技术改进和完善。 5、定期组织从事职业病危害人员进行职业健康检查。 6、建立职业卫生检测档案和人员健康监护档案。 二、职业病防治方案 1、利用多种形式加强职业病防治、宣传、教育，学习、改善职业病防治知识，增强职业病防治观念，提高全员自我保护意识。 2、加强职业危害作业点的检查、监督、积极采用有利于防治职业病和保护作业人员健康的新技术、新工190、艺、新材料，逐步改进和完善职业病危害严重的技术、工艺和材料。 3、加强职业病防护设施的检修、维护，定期检修其性能和效果，确保防护设施处于正常状态。 4、积极采用有效的防护设施，并为作业人员提供个人使用的职业病防护用品。 5、定期配合监测部门对作业场所进行职业病危害因素检测、评价，对不符合国家职业卫生标准的，积极采取相应治理措施，使其达到职业卫生标准和要求。 6、定期组织接触职业病危害人员，参加上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，对不适宜从事本岗位工作的人员。调离原岗位，并妥善安排，对离岗人员按照有关规定要求办理。 7、规范管理，建立完善的职业卫生档案及个人职业健康监护档案。每年定期整理，保191、持连续性和完整性。 8、对新建、改建、扩建工程项目中的安全卫生设施必须同主体工程同时设计，同时施工，同时投产，不允许产生新的污染、危害源，作业场所劳动卫生条件，必须符合国家标准。 9、对原有危害作业点，采用先进技术、先进设施进行技术改造，全面治理，粉尘治理以密闭或降尘、湿式作业的原则综合治理，逐步降低粉尘浓度，改善生产环境，保障作业人员在生产过程中的安全和健康。 三、职业卫生管理措施 1、认真贯彻国家有关职业卫生健康的法律、法规，采取有效措施，使作业场所有害因素符合国家卫生标准。 2、未经上岗前职业健康检查的人员不得从事接触职业病危害作业，患有职业病的人员必须调离有害作业场所。 3、接触职业病192、危害作业人员，必须接受职业卫生教育培训。自觉遵守职业病防治法律、法规。正确使用、维护职业病防护设施和个人防护用品，发现有职业病危害隐患应及时报告。 4、在生产过程中，正确操作使用防护设施，降低工作场所危害因素，坚持以“无危害代替有危害，以低危害代替高危害”的原则。 5、职业危害防护设施必须有专人管理、使用、维护，定期检查其性能，确保防护设施处于安全良好状态。防护设施不得擅自拆除或停用。 6、进入职业危害作业区人员，必须正确配戴使用个人防护用品，防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的不得使用。 7、对产生严重职业病危害的工作岗点，在其醒目位置，设置警示标志说明产生职业病危害的后果，增强作193、业人员自我保护意识。 四、加强职业危害的检查监督 加强对危害作业点防护设施及个人防护用品使用情况检查、监督，发现问题及时纠正处理。同时加强职业病危害的宣传教育，进一步提高作业人员对防治职业危害重要性的认识。各职能部门、工会要相互配合。检查、督促职业危害防治工作的开展，定期检查研究、解决生产过程中存在的职业危害，制定相适应的改进措施，不断改善职业危害工作环境，给生产作业人员创造一个良好的生产环境。 2.34、防寒过冬安全措施为牢固树立“安全第一，预防为主”的指导思想，认真做好防寒过冬安全工作，根据厂生产作业实际情况、针对不同岗位作业特点，各职能部门、各工区要加强人身安全教育，强化冬季安全管理，落194、实机械设备防寒过冬措施，防止设备冻坏事故发生，确保冬季安全生产正常使用。各工区要积极行动，做好设备、设施冬季安全检查、保暖工作。确保机械设备安全过冬，为圆满完成今年的各项生产任务，实现安全年而积极努力。 一、加强冬季人身安全教育，落实防寒过冬措施，杜绝人身伤亡事故发生各工区要加强冬季人身安全教育，认真落实各项规章制度，针对冬季天气寒冷，雨雪、冰冻天气路面滑，行动不便，给人身安全带来了很多不利因素，各工区要加强班前安全教育、安全检查，促进群防群治、安全共识的形成，警钟长鸣，有利于增强职工的安全意识，使各项规章制度、安全措施落实到人，把安全工作建立在有序可控之中。结合“秋检”遗留的问题及现有设备技195、术状况，针对薄弱环节和不安全隐患，要坚决给予纠正和整治，确保设备安全过冬。1、风动工区要加强冬季行车、卸碴安全教育，认真落实各项规章制度，出乘时必须保证足够的卸车人员，卸车前工长要了解卸车地点的具体情况，并负责传达到全体卸车人员，讲明安全注意事项，统一安排卸车程序。全体卸车人员要着装严谨，正确佩戴劳动保护用品，服从工长指挥，接到卸车命令(信号)后，按顺序要求卸车并及时传递信号，不准盲目乱卸。加强禁卸处所了望，严格执行十不卸的作业标准，卸碴作业时，正确操作、控制流量，密切观察卸碴质量，防止道碴上道。认真做好扶手、脚梯防滑处理工作，防止滑倒摔伤，造成人身伤害事故发生。道碴冻结需用工具卸车时，提前安196、排好人员，与用料单位及机车司机取得联系，交待有关安全注意事项，正确处理卸车安全事宜，同时要加强邻线来车了望及防护，防止事故发生，确保安全卸碴。列车在运行中严禁扒车、跳车，临站停车时，不准钻越车辆，不准沿道心、道肩行走，横越股道时，应严格遵守“一站、二看、三通过制度，确保人身安全。加强卸车机具的检查与保养，保证良好的卸车性能，主动做好溜门、操纵部分、脚梯、扶手的积雪，冰冻清除及检查工作。坚决杜绝漏碴事故发生。加强宿营车生活炉管理，严禁在车厢内生火取暖(包括电器取暖设备)，严禁卧床抽烟，抽过的烟头、火柴要及时熄灭，严禁随地乱仍，包厢内不准存放易燃、易爆危险品，防止火灾、煤气中毒事故发生，确保人身、197、行车安全。2、生产工区。要加强对高排架进行安全检查，检查有无开焊、断裂情况，防止意外情况发生。各岗位工作前要认真检查生产设备、电器设备、电线路、接地线等状况是否良好，确认安全正常后方可作业。遇雨雪、冰冻天气应及时清除振动筛、输送带、电矿车、电动机及人行道上积雪和冰冻，各岗点高排架上应铺设安全通道，做好防滑保护工作，防止滑倒摔伤，确保作业人身安全。3、后勤工区。加强各值班岗点室内生活取暖用炉的管理，保证设备通风良好，经常开窗换气，防止火灾和煤气中毒。做好炸药库、雷管库、油库四周枯草、朽木的铲除清理工作，坚决杜绝闲杂人员及烟火入库，认真做好防火、防盗、防煤气中毒的安全管理工作。4、机动车辆驾驶人员198、，要认真落实各项规章制度，认真做好出车前的安全检查工作，确认车辆状况良好后方可出车，遇有雨雪、浓雾、冰冻天气，驾驶人员应根据路面复杂情况，加强嘹望，谨慎驾驶，必要时车辆使用防滑链，防止意外发生，确保行车安全。外出车辆注意更换防冻液，其它车辆收车入库后，坚持放水制度，确保设备安全。5、维修人员要加强氧气、乙炔、电焊机的安全管理使用，正确使用切割、焊接设备j任何情况下不准用火烤氧气、乙炔瓶，电焊机周围不准堆放金属物件，防止爆炸、触电事故发生，保证作业安全。6、变电所、发电机、空压机及各电器操作人员要认真做好电器设备、电线路及防护设施的安全检查工作，在任何情况下不准徒手触摸带电的设备，发现电器设备有199、异常现象，立即切断电源，及时向上级报告，派人处理，防止触电事故发生，确保安全生产。加强空压机的安全管理与使用，加强检查、保养，并切密切注意仪表、安全阀是否良好有效，每天下班后，放尽污油及冷却水，确保设备安全使用。7、爆破人员作业中，要认真落实各项规章制度，高空作业时要着装严谨，正确佩戴劳动保护用品，系好安全绳，穿防滑鞋，杜绝违章蛮干。遇有雨雪、雾、大风、冰冻天气严禁登高作业。爆破作业必须在下班后，按规定的时间内进行，并按规定检查清理现场，设好警戒防护，确认安全无误后，方可按程序进行爆破作业。主动做好山形检查清理工作，及时处理危石、活石，发现问题正确处理，为现场作业人员创造一个安全良好的工作环境200、。二、落实机械设备防寒过冬措施，保证冬季安全生产正常使用抓好落实防寒过冬措施，防止设备冻坏事故的发生，是我厂今冬明春完成任务的前提保障，各工区各岗位人员予以高度重视。修复和完善必要的室内外取暖、保暖措施，是保证设备安全过冬的重要内容。凡因落实不力，管理不善，发生责任事故的要追究有关人员的责任。1、碎石机房、发电机房、空压机房、汽车库、水泵房、变电所、厂等有设备存放地点，由配属工区完成门窗密封保暖配备取暖设施工作，并使取暖设施达到安全要求，指定专人管理，室内要整洁、无油污。同时要做好防火、防煤气中毒的安全管理工作。2、机动车辆、发电机、空压机等水冷散热机械下班后有当班司机及管内负责人负责督促检查201、排尽积水，特别是各水泵点及水管路的积水，防止设备冻坏，确保冬季安全正常使用。3、后勤工区、生产工区，负责完成管内露天水管路、水阀的包扎保暖工作，做好水阀漏水的整修工作，使水阀不外漏水，防止冻裂，保证冬季生活，生产用水正常供应。生产工区要做好办公室院内的水塔、水路切换，放尽水塔霹太阳能热水器水管内的存水，防止设备、设施冻裂造成损失。 4、生产线电矿车下班后，车辆应停放在避风设施内。电矿车内、进料仓、过度仓、振动筛、输送带上，下班后严禁存放道碴，防止道碴冻结、粘连，影响生产造成设备损坏。5、各工区、各部门要认真落实各项规章制度，严禁班前、班中饮酒，加强冬季人身安全教育，正确佩戴劳动保护用品，加强检202、查监督力度，确保冬季人身、生产安全，加强职工、家属、民工生活取暖用炉安全教育工作，坚决杜绝火灾、煤气中毒事故发生。各岗位取暖用炉必须经过厂安全部门检查并发放取暖设施合格证后方可使用，未发放合格证的不准使用。各部门、工区要加强对有摩托车的人员进行安全宣传教育，凡有摩托车的人员必须自觉遵守道路交通管理条例，骑摩托车必须戴安全头盔，严禁无证、无照和酒后驾驶车辆。恶劣天气谨慎驾车，严禁超速行车，运行中加强嘹望，谨慎驾驶，确保人身及行车安全，防止意外情况发生，确保我厂交通安全。以上措施各部门、各工区要认真学习落实，各民工队比照执行，凡因没有认真落实防寒过冬制度措施，造成设备、设施损坏事故发生的，按确山采203、石厂个人经济赔偿考核办法给予处理。为认真做好防寒过冬安全工作，全面完成我厂各项生产任务，全厂干部职工要尽职尽责、齐心协力、共同抓好冬季安全生产各项工作，确保我厂人身、机械设备安全过冬，实现安全年，再创安全生产新成绩。2.35、防暑降温安全措施防暑降温工作是关系到职工健康和安全生产的一件大事是暑期（七、八、九三个月）人身安全的重点工作。为确保暑期职工安全，各部门、工区班组要从思想上、组织上、物力上、设备上等力面应做好充分准备。根据上级有关文件要求，结合我厂实际情况，制定如下安全措施，请各部门、工区班组认真贯彻执行。一、组织措施1、为加强对防暑降温工作的领导，厂成立防暑降温工作领导小组：组 长：厂204、长副组长：副厂长成 员：安调、业务、财务、行办、人劳负责人，各工区工长领导小组下设办公室，地点安调室。日常工作由安调室负责。 2、各工区、班组在暑期前要组织全体职工(包括民工)一人不漏的开展防中暑及中暑后自救互救安全知识的学习，加强暑期职工人身安全知识教育，同时开展好家属宣传教育工作，动员职工家属搞好后勤保障，保证职工下班回家能吃好、睡好、休息好，保持精力充沛和良好的精神状态安全作业。3、各级负责人要加强对单身宿舍、食堂、澡堂的管理，切实为职工创造良好的生活环境，保证暑期职工的安全和健康，同时各级负责人要深入现场，加强巡视检查，发现问题及时给予解决。二、技术措施： 1、各防暑降温设备，要指定懂205、技术的专人进行管理，暑季到来前要进行一次全面检查，尤其是对电扇等设备以电线路认真检查；对缺少、损坏或不符合安全要求的设备及时给予补充或更换并作好记录；对存放食品、饮料的制冷设备及食堂炊具认真定期消毒，保证使用清洁卫生。设备发生故障要及时修理或更换。三、保健措施1、暑前防疫、医疗卫生部门将组织有关人员深入班组，现场作业点，进行巡回医疗，各班组要积极配合医务人员全力搞好暑期前的健康检查及防暑知识教育，以保证暑期人身安全。2、要特别注意供给高温露天作业人员足够的合乎卫生要求的含盐饮料。3、搞好室内外环境卫生，特别是食堂卫生，不购买腐烂变及含毒素(如发芽土豆)的食物，购买的食物应置于干净卫生地点，不要206、长时间存放，以免发生食物中毒，同时要教育职工不吃不卫生的食品，不喝生水。严禁职工下河、塘、水库游泳、洗澡，以免发生溺水事件。（4）夏季作业应按规定着防护服，严禁“赤臂”作业，以免晒伤。四、具体要求给作业现场运送茶水时，必须采取切实可行的安全措施以防发生烫伤事情。切实加强职工防暑安全知识教育，特别是对新工人的安全教育，加大防暑工作的宣传、监督检查力度，扎扎实实地把防暑工作做好，确保暑期职工人身安全。 2.36、起重设备管理规定为加强起重设备安全技术管理，确保设备安全正常使用，防止意外事故发生，特制定起重设备管理规定。1、设备操作人员必须熟知起重设备技术性能、构造、工作原理及操作使用方法，方可操作207、使用设备。2、作业前应查阅设备记录，了解设备技术状况。并做好以下安全检查工作：检查吊架是否坚固牢靠；检查起重机具钓钩、链条、轴销是否正常；检查滑轮和滑轮组、钢丝绳、卷筒有无损伤、绳索捆绑是否牢固；检查制动器的制动状况及接地线路等情况。确认安全正常后，方可进行起吊作业。3、作业时，必须由有经验的人员统一指挥，发出的指挥信号必须明确，符合标准。起吊信号必须在一切工作就序、人员退至安全位置后发出。4、操作人员必须服从命令，听到起吊信号回答确认后，方可按标准进行操作。作业时注意力集中，严禁盲目操作。听到停止信号后，立即停止作业。5、有下列情况之一时，不得进行起吊作业：（1）、超载或物体质量不清时不吊；208、（2）、信号不明确时不吊；（3）、捆绑、吊挂不牢或不平衡可能引起脱落滑动时不吊；（4）、被吊物上有人或浮置物时不吊；（5）、结构或零部件有影响安全工作缺陷或损伤时不吊；（6）、遇有拉力不清的埋置物时不吊；（7）、斜拉重物时不吊；（8）、无法看清场地、被吊物情况和指挥信号时不吊；（9）、重物棱角处于捆绑钢丝绳之间未加衬垫时不吊；（10）、对重大吊装项目，必须制定起吊方案，和安全措施技术交底。 2.39、外用临时工派工管理制度为加强外用临时派工管理，更好的完成临时工作任务，根据劳动法及有关规定，结合我厂实际情况，特制定外用临时派工制度。1、外用临时派工工作必须贯彻执行及有关的法律、法规。2、所用临209、时工人员必须具备法律、法规规定的就业条件。3、厂业务、行办为外用临时派工机构，其它部门临时外用工时。需向业务或行办提报。4、派工人员根据临时工作量大小，合理安排分配临时人员，完成临时工作，并做好用工统计工作。5、派工前，了解所用人员情况，讲明工作任务，劳动报酬，相关事项及要求，达成协议后，方可安排其工作。6、派工人员负责对外用人员进行安全教育、指导、技术交底、监督、检查发现问题及时正确处理。7、临时工作完成后，派工人员经验收核实，按照派工单有关内容如实填写，报清主管领导审批，月底清算、支付劳务费。2.40、电力计量及安全供电管理办法为进一步搞好厂区内供电和用电安全，保障生产及职工家属生活用电需210、要，准确做好电力能源计量和收费管理，经厂委会研究决定，特制订本管理办法。一、用电管理1、全厂用电设备统一由厂电工负责管理、维修。其中生产电气设备、配电房由生产工区负责配合管理，居民生活用电由电工检修负责。对集中整改，设备更新等大型、集中施工，由厂业务室调集人员共同完成。2、全厂所有用电设备一律实行装表计量收费。3、全厂所有供电线路统一由厂电工排放架设，任何个人一律不准私拉乱接，违者按处罚规定给予处罚，对造成火灾、伤害等事故的经济损失，由责任人全额赔偿。二、计量及收费管理1、各用电户一律单独装表计量，每月5日前由电工负责逐户抄表，上报厂财务室作为上月电费收缴依据。2、厂财务室负责按月扣除职工住户211、电费，对各民工队生产及民工住户的收费管理，电工必须于当月25日前抄表制单，报厂财务室，当月28日劳务结帐时扣除。3、对外单位(邻村)供电的，每月25日前抄表制单，报厂财务室留存，限次月10日前自行到厂财务室交费，逾期由厂财务室发出停电通知书交电工停电追交。4收费标准：按县供电计费标准收费。三、用电安全1、全厂供电范围内，按不同用途架设的供电线路，只限按架设标准配置用电设备，严禁改变用途或超负荷安装使用用电设备。2、居民住房供电线路按照明及家用电器用电标准架设，各住户一律不准使用电炉等大功率电热设备，违者处以500-2000元的罚款。3、各用电户的电气线路一律由电工负责检修维护，如遇故障，报请电212、工处理。对自行架设的电线路一经发现，立即停电改正，所需材料费用由住户自行负担。四、处罚1、凡住户发生偷电行为，坚决给予停电一个月，并处以500-1000元罚款。在执行经济处罚和停电期满后；用户写出用电书面申请，经同意后，由电工调试方可恢复供电，其它任何情况一律不准恢复供电。2、凡用户私拉乱接电源线路，造成电力线路及设备损坏的，由责任人承担损失赔偿，并按每起违章用电处罚500元标准给予处罚。3、凡对违章用电或执行停电处罚通知，电工工作人员拒不执行整改或强制落实的，按处罚标准给予电工当事人同等标准处罚。4、电工应不定期对辖区内电能计量表进行巡查，对偷电行为，电能表故障不能正常准确计量的，或接到举报213、后，未认真审查的，造成厂电源计量损失的，扣除电工当月工资和奖金，并罚款1000元。5、对邻近厂区的外单位(村庄)供电用户，未能按时交电费的，凡延期至次月10日前仍未足额上交上月电费，由厂财务室通知电工给予停电处理。6、凡岗位点和办公室发生长明灯(看守岗位除外)每处每日处以50元的罚款。 3.1、内部治安保卫责任制为了维护我厂内部生产、工作、生活的正常秩序，保障铁路运输生产安全及企业生产经营秩序的顺利开展，特制订本责任制。 一、基本任务与原则 1、我厂的安全保卫工作的基本任务是：预防和打击各种犯罪活动；同一切扰乱内部治安秩序、违反治安管理的违法行为作斗争；同治安、灾害事故作斗争；做好法制宣传和帮214、教工作，积极开展“四防”宣传和治安防范工作，并做好爆炸物品的管理；维护好全厂内部治安秩序，保证全厂各项工作顺利进行。 2、我厂的安全保卫工作，实行责、权、利相统一的原则，与安全生产同部署、同检查、同考核、同奖惩。 二、做好普法和法制宣传教育工作 1、结合厂实际搞好普法教育规划，在干部、职工中广泛开展法律、法规知识宣讲活动和遵法守法活动，坚决把职工违法率控制在3.5以内，犯罪率控制在0.6以内。 2、加强帮教工作，对有劣迹表现和受过刑事、治安处罚的职工，要建立帮教小组，制订切实可行的帮教措施，做好帮教、疏导、转化工作。3、认真、及时、妥善地做好职工群众中民事纠纷的调解工作，防止矛盾激发扩大。 4215、做好对签有合同的雇用临时工、合同工的管理教育工作，以防止违法犯罪事件的发生。对临时工、合同工中发生的各类案件和治安事件，将与正式职工同等对待,严肃处理。 三、做好“四防”工作 1、经常对职工进行防火、防盗、防爆、防治安灾害的宣传教育，杜绝火灾、爆炸、治安灾害事故的发生。 2、严格执行消防法中关于易爆、易燃、剧毒、危险品在运输、储存、使用过程中的管理规定。对违反者给予50100元的经济处罚；如造成严重后果的，依法追究刑事责任。 3、建立健全义务消防组织机构，定期对义务消防队员进行防火、灭火技术知识学习演练，使其真正成为一支防火、灭火技术过硬的战斗队伍。 4、对配发到各工区各岗点的消防器材要妥善216、保管，责任到人，使灭火器始终处于良好状态。对违反规定、乱拉、挪用消防器材，无故损坏或将药剂倒掉者，除照价赔偿外，并处于50-100元的罚款。 5、严格做好火源、电源管理，一切用火、用电部位都必须遵守火源、电源管理规定。严禁职工家属私自乱拉乱接电线及在办公室、仓库、单身宿舍内各值班岗点使用电炉、电锅等大功率电器；如有违反，一经发现将根据情节给予50-100元罚款。造成后果者，将由公安机关依法追究刑事责任。 6、各工区、机关要加强夜间值班。值班人员每晚18：oo点前必须到岗，值班人员要坚守岗位，认真负责，做好防火、防盗工作。若该值班而未上岗的，发生了被盗，所造成的损失，由该值班当事人负责赔偿。 7217、所有高档商品(如电视机、对讲机、传真机等)必须妾善保管，责任到人，发生被盗、丢失的，由保管人员负责赔偿。 8、一切材料、工具、家俱备品都要落实使用保管责任制。如因管理不善造成丢失、被盗的，由保管人负责照价赔偿。 9、严格执行现金、有价证券的管理制度。库存现金不准超过限额，如有特殊情况，滞留现金过夜的，要加派值班人员看护。去银行提取巨额现金时，必须派专人专车取送，如不按规定办理发生问题的，由当事人自负。 10、对机密档案、文件、图纸、资料应按有关规定管理。严格遵守保管使用、借阅制度。对借用复制及销毁，须经主管领导批准，并造册登记备查，发生失密、泄密、窃密事件应及时报告，并认真追查处理。四、做好218、内部治安秩序的管理 1、无论干部、职工、家属都应当模范遵纪守法、遵守社会公德。不准违法乱纪和打架斗殴或发生影响单位和社会治安等事件，一经查实，将根据情节、按治安综合治理管理办法的有关规定处罚。2、无论干部、职工不准酗酒滋事，对酗酒闹事者，视其情节，给予100200元的经济处罚，如造成严重后果或恶劣影响的，将依照党纪、政纪从严处分。 3、不准开设赌场以及参与赌博。对开设赌场和参与赌博者，除没收全部赌具、赌资外，并给予每人500元罚款。 4、每个干部、职工要大力弘扬社会主义精神文明风貌，不准做有辱文明之事，对发生流氓滋事，调戏侮辱妇女、道德败坏，乱搞两性关系或参与嫖娼卖淫的行为，视其情节分别给予党219、纪、政纪处分或移交公安机关依法惩处。 5、严厉禁止吸食、贩卖毒品，禁止种植毒品属植物，违者依法惩处。 6、不准播放、观看或传播淫秽影像制品、书刊等物品，如有违反依照治安管理处理条例有关规定处罚。 7、对生产所需用的刀具要严格管理，不准外借，严禁非法制造、买卖、携带匕首、土枪或其它管制刀、枪；如有违者或在社会上造成不良影响的，将依法惩处。 五、奖励与惩处 1、全厂的内部治安综合治理工作纳入双文明台阶竞赛一体化考核，对全年不发生政治、刑事、治安灾害事故、火灾、爆炸事故、无职工违法犯罪的工区负责人进行一次性奖励。 2、对防止被盗、火灾、爆炸等事故；见义勇为、制止职工违法犯罪和协助公安机关破案的有功人220、员及时报请奖励50200元，对有重大贡献者，给予记功、晋级。 3、对发生政治、刑事案件、治安灾害事故、火灾爆炸事故及职工违法犯罪等行为的工区，将取消评先资格。 4、本办法规定罚款由保卫人员负责收缴上交财务室保管。 本办法自发布之日起实行。3.4、台帐管理制度（1）建立健全各种管理台帐，妥善保管安全生产技术资料；（2）各种台帐填写规范标准，做到不漏项、不涂改，字迹清晰；（3）台帐资料实行归档管理，存放整齐，标签清晰，摆放有序；（4）台帐实行专人管理，保证做到无破损、无撕页、无丢失。3.5、文化、生活线建设管理制度（1）厂成立“二线”建设管理小组，厂长、党支部书记为组长，、工会主席为常务副组长，车221、间其他干部、各工区工长为组员。主要负责“二线”建设的日常管理检查、考核工作。（2）实行厂抓班组、班组抓个人的逐级负责机制，层层包保、落实到人，增强职工主人翁责任感，建好、管好自己的“家园”。（3）督促班组抓好文化线、生活线设施的日常管理和维修，杜绝边建边破坏现象的发生，同时，做好日常设施管理台帐工作，文体、生活设施在使用期间，人为造成损坏或丢失的，由个人负责维修或照价赔偿，因设备老化，基本不能使用的逐级上报，申请更新。（4）坚持每月检查验收制度，检查验收结果纳入班组经济考核中。3.6、定置管理制度一、材料库定置1、仓库材料、存放物有场所，要设有安全通道，通道内不得放任何物品。2、材料、零部件、222、物品摆放不得超高。3、各库房内设有待验收区，以便开箱、检查计数。4、建立帐薄、填记台帐、卡片、料签有序号，目录物品摆放坚持“四号定位”；仓库号、货架号、层次号、位置号定位放置，做到帐、卡、物相符。5、有储存期要求的物品，如易燃、易爆、有毒、污染环境的物品，实行特别定置。6、信息管理帐、卡定置要标准化。7、要及时排除废旧物品。二、工区工具房定置1、工具房的工具摆放要分使用区、待修区、报废区。以避免使用状况不良的工具而影响生产。2、各类工具、机具、量具、材料要分类定置，放置于工具架、柜中，柜内物品要按工作的程序化、标准化、规范化要求摆放，并处于整齐，便于取用状态。3、消防等抢险备品要实行定置，非抢223、险时不得挪用。4、机具、工具按标号定置摆放整齐、规范，应设置出入登记薄或出入登记牌，及时填记。三、定置标准1、生产、办公场所定置标准（1）机关、班组、娱乐活动、生活、生产固定场所要揭挂整齐、地面无污水杂物，保持清洁、墙壁无积尘、窗明桌净。（2）机关、班组办公及生产场所，交通工具定位停放整齐。（3）室内设施定位摆放，文件、台账、报表及常用备品定点定位放置有序。（4）各场所按定置位置绘制定置图，挂在合适位置。4、仓库定置标准（1）库房定置图贴在醒目位置。（2）库房物品要按定置图分类摆放，贴好类型标签，物料摆放做到齐、方、正、直。（3）与生产无关的物品一律清除。（4）料架、层、格应清洁无积尘。（5）224、库房的定置做到账、卡、物、号、图相符，转序出入库手续齐备。（6）库房内通道应畅通无阻。5、区域定置标准（1）区域定置图贴在工区生产场所的醒目位置。（2）区域定置要按标准信息颜色绘出区域线及区域符号。（3）区域卫生责任区要做到整洁、无杂物、无污水油渍。6、定置物的放置标准（1）定置物应按区、按类放置，做到实物与标志相符。（2）定置物摆放做到齐、方、正、直，符合安全要求。（3）定置物的摆放要与定置图相符，定置后不得随意挪动。（4）标准信息名牌放置到规定位置后，不得随意挪动位置，关系发生变化时，图、物区域名牌都要相应进行调整。（5）定置物要放置在本区域内，不得放置在区域线或隔离围栏以外。 岗位操作规225、程4.1、盲炮处理作业规程 1、发现盲炮或怀疑盲炮，应立即报告，当班处理，若不能及时处理应设明显标志，采取警戒防护措施。 2、难处理的盲炮，应请示爆破工作领导人，派有经验的爆破员处理。 3、处理盲炮时，禁止进行其它作业，撤离无关人员，并应在危险区边缘设置警戒。 4、禁止掏挖盲炮起爆药包。 5、处理裸露盲炮：允许用手小心地去掉部分封泥，在原有药包上重安新的起爆药包，加上封泥进行起爆。 6、处理浅眼盲炮： (1)确认炮孔的起爆线路完好，可重新起爆。 (2)打平行眼装药起爆，对浅眼炮，平行眼距盲炮炮孔不得少于03米；对浅眼药壶法，平行眼距盲炮孔口不得小于05米；为确保平行炮孔方向，允许从盲炮孔口启出226、长度不超过20cm的填塞物。 (3)用竹制、木制工具，轻轻将炮眼内大部分填塞物掏出。用聚能药包诱爆； (4)在安全距离外用远距离操纵的风水喷管吹出盲炮填塞物及炸药，但必须采取措施回收雷管。 7、处理深孔盲炮： (1)爆破网络未受破坏，且最小抵抗线无变化者，可重新联线起爆；最小抵抗线有变化者，应验算安全距离，加大警戒范围。再联线起爆。 (2)在距盲炮孔口不少于10倍炮孔直径处，另打平行孔装药起爆；爆破参数由爆破工作领导人确定。 (3)炸药为非抗水硝铵炸药，且孔壁完好时，可取出部分填塞物向孔内灌水，使之失效，然后进一步处理。 8、盲炮处理后，仔细检查爆堆，将残余的爆炸品收集起来。未判明爆堆内无残留227、的爆破器材，应采取预防措施。每次处理盲炮，处理人建立卡片。4.2、危活石处理作业规程 1、处理坡面危石、活石时，危险区内人员、机具须全部撤离、设好防护。 2、处理坡面危石、活石，必须设置专人防护。 3、处理活石、危石时原则上一人进行。两人合力处理坡面危石、活石时，人员应大致站在一个水平上，动作应一致。 在处理活石及危石时，由两侧开始先上后下顺序进行，不得用推撬、肩扛、腹压、脚踩撬棍的方法进行，更不得迎面撬石。 4、坡面活石、危石处理完毕后，方可允许作业人员进入采区进行开采作业。 5、深孔作业每次爆破后，应检查边坡破坏情况，发现问题及时处理。4.3、砂轮机安全操作规程1、砂轮机必须有专人管理和维228、护。2、使用前应检查砂轮片有无松动、裂纹及伤痕。确认安全良好后方准使用。3、工作台高度必须合适，调整时必须停车。4、使用时应观察砂轮机运转是否正常，如有震动，必须用砂轮割刀修理砂轮片，消除杂音后方可正常使用。5、砂磨工件时，不得用力过猛，或用力压紧工件，工件要轻轻贴近砂轮，不得撞击。6、操作人员应站在砂轮机旁侧，防止砂轮片飞出伤人。7、使用砂轮机时应戴防护镜、口罩，不得在砂轮侧面磨刀具。过小的工件不准手持研磨。一台砂轮机只准一人使用。8、薄金属片禁止在砂轮机上研磨，刀具砂轮机不得研磨其它工件。9、工作完毕后，应切断电源，方准离开。砂轮机周围不得堆放其它杂物。4.4、起重设备操作规程1、使用设备229、前对设备进行安全检查，确认设备技术状况良好后方准使用设备。2、作业时操作人员要集中精力，服从命令，听从指挥，严禁盲目作业造成人员伤害事故发生。3、严禁超负荷使用设备，不准倾斜起吊或拖拉重物。4、不准许同时按住两个使电动葫芦朝正反两个方向运转的控制按纽。5、限位器为保险装置，不得当作开关使用，严禁无导绳器或限位器操作，并经常检查导绳器(限位器)和限位开关的灵敏度。 6、工作结束后，吊勾上不准悬挂重物，以免使零件产生永久性变形。7、工作完毕后，必须拉开总闸；切断电源。8、起重设备必须定期保养、检查，以免发生意外事故。4.5、起重设备定期检查保养内容 为确保起重设备安全使用，必须指定专人负责定期检查230、保养和润滑工作。1、日常检查由操作人员负责完成。检查电葫芦吊勾、吊勾挂架及滑轮状况；检查钢丝绳质量，固定状况及缠绕情况；检查制动器的制动状况及规道接地线的情况等内容。 2、月度检查由检修人员负责使用人员配合完成日检内容，并检查限位开关动作的灵敏可靠性、控制按纽的完整性及各机构运转情况，检查各部件紧固的牢靠性：钢丝绳润滑状况及压板紧固，尾部樊锁状况，起升、运行机构磁力起动器中触头接触状况，消除残留的渣粒，清除磁铁板面的脏物、污垢；检查各减速器的润滑情况。3，半年检修保养工作由月度检修人员完成，完成月检内容，并检查各电动机对地绝缘情况，检查小车轮与工字梁下边缘的间隙及调整垫、吊勾组、走轮组的润滑231、情况。4.6、碎石机操作规程1、操作人员必须经考试合格，熟知设备构造、性能、工作原理、操作方法，方准操作设备。2、作业前，正确穿戴劳动保护、防护用品，查阅设备运转记录，了解设备技术状况。3、检查各连结部位、皮带、润滑、齿板、侧板的状况是否正常，机腔有无存料，电器绝缘、接地情况是否良好，安全防护装置是否齐全，确认安全良好后，方准开机。4、起动后，先空车运转，检查设备有无异常情况，发现问题及时停机检查处理，严禁设备带病作业。5、设备运转正常后，开起防尘设施，方可投料。密切观察设备运转动态，严禁超温、超负荷使用设备。6、机口、腔内堵塞时，应用长柄勾子或夹钳处理，严禁用脚手拨动。机器运转时不得检修设备232、。7、破碎机腔内石料必须破尽后，方准按程序停机，停机后作好检查、保养、清扫工作，认真填写设备运转记录。8、出现故障或发生事故时，应立即停机，切断电源，保护好现厂，及时向领导汇报。4.7、振动筛操作规程 1、操作人员必须熟知设备构造、性能、工作原理及操作方法。2、起动前检查各部螺栓是否紧固，传动、润滑、吊簧是否良好，安全防护设备是否齐全，确认安全良好后，方准起动设备。3、起动后，空机运转，检查设备有无异常情况，发现问题停机检查处理，严禁设备带病作业。4、待设备运转正常后，开启防尘设施后，方准投料带负荷运行。5、设备正常运行后，密切注视设备运转动态，正确控制流量，严禁超温、超负荷使用设备。6、作好233、工作间隔停机检查、检修、保养工作。7、停机时，应将筛面石料清筛完后，方可停机，关闭闸刀，做好检查、保养、清理工作。认真填写运转记录。8、出现故障或发生事故，应立即停机切断电源，保护好现场，及时向领导报告。4.8、水泵操作规程 1、操作人员必须经考试合格熟知设备构造、性能，工作原理，方准操作设备。2、正确穿戴劳动保护护用品，查阅设备运转记录，了解设备技术状况。3、检查各部位紧固螺栓，检查润滑状态，检查电器设备设施，接地情况是否良好，确认安全后，方准起动设备。4、向泵体内加引水，先点动电机，观察旋转方向是否正常，有无卡塞现象，严禁电机倒转，确认后方准按程序起动设备。 5、起动后，检查各仪表指示是否234、正常，机器运转有无杂音异响、上水情况有无漏(油、水、气、电)现象，发现异常情况及时停机检查处理，严禁设备带病作业。6、设备正常运转后，操作要密切观察巡视设备运转动态及水位情况，严禁超温、空机干磨运转。7、按程停机，切断电源，做好停机后各项检查、保养、清扫工作。认真填写运转记录，做好交接班工作。 8、设备出现故障或发生事故时，应立即停机切断电源，保护好现厂及时向领导报告。4.9、钻床安全操作规程 1、设备操作人员必须经考试合格，熟知设备构造、性能、工作原理及安全操作技能，方准使用设备，其他人员不得使用设备。2、操作人员在作业前应戴好防护镜、防护帽，扎紧袖口，不准戴手套。3、作业前，检查设备安全、235、技术状况，合上闸刀空车试运转，确认安全良好后，方准开始工作。4、使用钻床，不管工件大小，均应用台钳(虎钳)夹稳，或用压板压牢，不准用手拿工件进行作业。5、进行主轴变速或变换进给量时，必须停车进行。6、卸转头、钻套时，应用标准专用工具。7、在铸件上钻孔时，经常提钻头消除铁屑，清除屑不准用嘴吹或用手清除，要用钢丝刷。8、作业人员头部不准接近钻杆，以防头发卷进。9、钻床运转时，操作者不准离开钻床，正确操作，遇有停电及必须离开，应将钻杆拉起，脱离工件，关闭电源后，方准离开。10、不准超负荷运转，钻铸铁件不准加冷却液。11、运转中应随时注意转床各部润滑、温度及响声，发现问题及时停机处理12、作业完毕后关236、闭电源，收拾工具、用具，清扫机床及机床周围的铁屑、油污、水等，并给滑动、转动部位注油。l3、认真填写运转记录，出现故障或发生事故后保护现场切断电源及时向领导报告。4.10、发电机操作规程1、操作人员必须经考试合格、熟知设备构造、性能、工作原理，方准操作设备。2、作业前，正确配戴防护用品，查阅设备运转记录，了解设备技术状况。3、检查各部件螺栓是否紧固，润滑油、燃油、冷却水是否正常，起动装置设施是否良好。各部闸刀、开关是否处于正确位置，确认无误后，方可空载起动设备。4、起动时按照说明书规定的启动顺序和办法进行。5、设备起动后，先空车低速运转，查看各仪表、润滑是否良好，有无异常声响，有无漏(油、水、237、气、电)现象，发现异常情况停机处理，严禁带病作业。6、待机器运转正常后(各仪表显示正常)，方可按照正确操作程序合闸送电、带负荷运行。7、机器正常运转中，操作人员不得做与工作无关的事务，严禁离岗，密切观察、巡视设备运转及各仪表动态，严禁超温、超压、超负荷运转使用。8、停机时，切断输出电源，摘除负荷，按照停机程序停机。停机后作好各项检查、保养、清洁工作，认真填写运转记录。9、出现故障事故时，要立即停机，切断电源，及时向领导报告。4.11、电矿车操作规程 1、操作人员必须经考试合格，熟知设备构造、性能、工作原理及操作方法，方准操作设备。2、检查线路设施是否良好，线路尽头车档设施是否有效，轨距是否正常238、，线路是否有障碍物。3、作业前，正确穿戴劳动保护、防护用品，查阅设备运转记录，了解设备技术状况。4、检查各部连接螺栓是否紧固，润滑、线路绝缘是否良好，操作手柄是否在空档位置，确认车辆状况安全良好后，方准合闸送电。5、车辆空车运行，检查制动系统是否良好，车辆状况有无异常情况，发现问题及时停机处理。严禁带病作业。6、开始作业时，注意力集中，加强辽望，运行时，应一档起步，逐级增减档，接近卸料地点时，应减速慢行，正确操作，防止碰撞。7、工作结束后，车辆停放于指定地点，将各手柄置于空档位置，切断电源，做好收车后检查、保养、清洁工作。认真填写运转记录，做好交接班工作。8、出现故障或发生事故，应立即停机，切239、断电源，保护好现场，及时向领导报告。4.12、空压机操作规程1、操作人员必须经考试合格，熟知设备构造、性能、工作原理，方准操作设备。2、作业前正确穿戴劳动保护防护用品，查阅设备运转记录，了解设备技术状况。3、检查各部件是否牢固，接地绝缘是否良好，各部润滑是否正常，确认安全良好后方准起动设备。4、起动时，先点动电机并注意观察旋转方向是否正常，严禁电机倒转。确认后方准接程序起动设备。5、起动后先空车运转，检查各仪表、指示灯，安全阀是否正常，机器有无异响，有无漏油(油、水、气、电)情况。发现异常情况及时停机检查处理，严禁设备带病作业。6、设备运转后，操作人员要密切观察巡视设备运转动态，严禁超温、超压240、使用设备。7、停机前先发出停机信号，摘除负荷，按程序停机，停机后作好各项检查、保养、清扫工作，认真填写设备运转记录。8、出现故障或发生事故应立即停机，切断电源，保护好现场及时向领导报告。4.13、气焊、割操作规程 1、气焊、割操作人员必须经考试合格，取得上岗证后，方准操作使用，严禁非气焊人员动用氧气、乙炔等工具。2、工作前穿戴好规定的劳动保护防护用品。3、检查气瓶状况及防碰撞胶套是否正常，移动气瓶轻拿轻放，正确摆放安全距离符合要求。4、气瓶严禁靠近易燃易爆物品及带电的电线路下，不得与可燃物放在一起，不得与油脂接触，不得在强烈太阳光下暴晒，距明火不少于10米。5、检查作业场所周边环境，确认安全后241、先清理管口杂物，安装气瓶减压阀，缓慢开放气阀，压力调到规定值，确认一切正常后，方准开始作业。6、点火时，先开乙炔，后开氧气阀，作业时姿式标准，正确操作运用。发生回火时，应立即关闭氧气、乙炔，灭火时，先关氧气后关闭乙炔。7、操作人员应随时观察周围环境以防失火，一旦失火，首先关闭氧气、乙炔阀。8、未经处理的易燃易爆容器严禁焊割。9、工作结束扣关闭氧气、乙炔收拾胶管工具，清理作业现场，确认无火险后，方准离开作业场所。 4.14、装载机自卸车操作规程1、操作人员必须经考试合格，熟知设备构造、性能、工作原理，方准操作设备。2、正确穿戴劳动保护、防护用品，严格执行派车单制度。3、检查各部螺栓是否牢固，液压242、装置、润滑油、冷却水、燃油是否充足，变速杆是否在空档位置，确认安全良好后方准起动。4、起动后，怠速动转，查看各仪表、指示是否正常，发动机有无异响，制动、转向系统是否灵活可靠，有无漏(油、水、电、气)现象，发现问题，停机解决处理，严禁带病作业。5、待设备运转正常(各仪表显示正常)，确认车辆前后无障碍物或其他人员后，方可起步。6、运行作业中加强辽望，注意力集中，不闲谈，不做有防碍行车、作业安全的举动。7、变速时，应逐级增减档，改变行车方向变换档时，应在车停稳后进行，正确操作避免冲撞。8、铲、装运转作业时，正确操作运用，严禁超负荷、拼设备。9、收车后，应及时入库，做好收车后的检查、保养、清洁工作，冬243、季应将冷却水放出。10、认真填写运转记录，发生事故时，应及时停车，保护现场，及时向领导报告。4.15、电焊操作规程1、操作人员必须经考试合格，取得上岗证后方准操。2、工作前，穿戴好规定的劳动保护防护用品。3、检查电焊机各部是否正常，高低压线圈绝缘是否良好，接地线是否可靠，确认安全后方可作业。4、焊接工件必须放置牢固，根据工件大小，调整电流到合适值，点试正常后，方可开始作业。5、焊接时姿势规范，正确操作运用。停焊时应将焊钳挂在规定的位置，不准随意乱放。6、铲除工件焊缝残碴时，应戴防护镜，未经处理的易燃、易爆容器严禁焊接。7、雨、雪等复杂天气、场所焊接时，应遵照特种规范进行焊接。8、工作结束后，必244、须切断电源，收拾工具，清扫现场，方准离开工作现场。4.16、车床安全操作规程 1、设备操作人员必须熟知设备的构造、性能、工作原理及操作方法，经培训考试合格后，方准使用设备。其他人员未经领导同意，不准动用设备。2、操作人员作业前，必须穿戴好规定的防护用品，操作时不准戴手套，袖口扎紧，戴好防护眼镜，长头发人员要戴好工作帽。3、清理工作场地，将车床上的尘垢和杂物擦拭干净。按规定向各润滑部位注入润滑油。4、开车前要认真检查各部位是否良好，各操作变速手柄、控制装置是否处于停机位置，安全防护装置是否完整牢靠，检查电源是否正常，确认各部位正常无误后，方可空车启动设备。5、主电机启动后，观察主轴油窗内是否有润245、滑油流动，确认润滑及各齿轮齿合正常后，方可正常工作。不准超负荷超范围使用。6、工件必须装卡牢固，禁止在机床上敲击夹紧工件。卡盘钥匙用完后必须取下，工件夹好后必须用手盘车，确认没有障碍后，才能开车。7、正确进行刀具装夹，合理调整各部位行程，定位正确紧固，防止装夹刀具、进给量不正确，造成车刀断裂蹦碎、伤人事故发生。8、主轴高速运转时，在任何情况下，不得扳动变速手柄(包括进给箱变速手柄)。主轴变速及进给箱变速只允许在停车时进行。9、不准将操纵手柄从正车位置直接打道反车位置。制动器失灵时，应及时调整，不得使用摩檫离合器快速反向转动实现制动。10、使用主轴启停操纵手柄控制主轴正反转和停止时，必须操作到位246、，不得利用“不到位”进行“离合器打滑减速”切削加工。11、车未停妥，切勿用手握住工件或卡盘，停妥后方可测量工件。严禁把手伸入机床运转部分。12、用顶尖装夹工件时，要注意顶尖中心与主轴中心孔应完全一致，不能使用破损或歪斜的顶尖，使用前应将顶尖中心孔擦干净，尾座项尖要顶牢。13、禁止把工具、夹具和工件放在床身上和主轴变速箱上。14.清除铁屑时，停车进行。发生事故应立即停车，切断电源，保护现场，并及时报请领导进行处理。15、装卸工件和操作人员离开车床时，必须切断主电机电源。对未加工完的较重工件，应在工件下部垫好木垫。16、工作完毕后，将刀架退离工件，切断电源，清扫铁屑，各光洁面擦拭干净，并涂一层薄油247、。认真填写设备运转记录及有关记录。4.17、调度员作业标准 1、负责厂内专用线上道口道岔的检查保养，加强对道口道岔及道口防护栏的安全管理，确保装车作业安全和过往机动车辆及行人安全。2、对线路内的道岔道口要经常保养，保持道岔道口清洁，无淤积物，道岔扳动灵活，扳道器握杆定位后，要穿销加锁，并加装钩锁器。3、使用道岔时，应根据装车品种和车站调车计划，确认进路，认真执行“一看、二扳、三确认、四显示”制度。4、接到车站装车确报后，应及时对厂区专用线进行全面安全检查，对侵入限界的障碍物要立即清除，确保行车安全。5、接车前，应首先将道口两侧的安全防护栏放下，关闭道口交通，待装车作业全部结束，车辆退出道口后，248、方可升起护栏，防止各类意外事故的发生。6、接车时，应对道岔道口再次进行认真仔细的全面检查，确认道岔各部件作用良好，道岔握杆已定位加锁后，按技规规定的信号进行接车作业。信号昼间为黄色信号旗，夜间为黄色信号灯。7、装车作业需要开通一线时，应首先解开钩锁器，扳动道岔将握杆定位后穿销加锁，在相对应的位置加装钩锁器后，方可发出接车信号。装车作业完毕车辆退出道岔后，及时将道岔和钩锁器恢复原状，确认无误后，方准离开。8、在无动力待装情况下，应严格执行专用线内停留车辆的防溜安全措施，认真做好车辆防溜工作。 9、道岔设备和道口安全护栏，属重要行车设备和设施，由厂调度室负责保管使用，任何单位和个人，未经许可不得使249、用道岔设备和安全护栏。4.18、质检员工作标准1、在质检班长的领导下，自觉遵守厂各项规章、管理制度。加强道碴质量管理业务学习，熟练掌握道碴粒径、洁度、级配质量技术标准和筛孔技术标准，不断提高道碴生产加工、转运储存过程质量管理水平。2、树立高度的责任意识，坚持原则、不徇私情；端正态度、文明礼貌；说话和气、以理服人；不得以职务之便向各生产：队吃、卡、拿、要故意刁难。正确履行本职岗位职责，良好的完成道碴质量检查、验收管理工作。3、进入工作厂地，正确佩戴劳动保护用品，脚手架及检查测量筛孔时，必须佩戴使用安全带、穿防滑鞋，并指定专人监护，防止滑倒摔伤事故发生。4、每周对各队筛孔检查不少于2次，道碴级配检250、验不少于1次，道查级配试样应从成品出料口或成品运输带上有间隔的提取、确保检验的准确性，并做好详细检验记录。5、除定期检验外，每日每班都要通过目测进行检查、监视道碴生产加工、筛分、粒径、洁度、质量情况。发现问题及时采取有效措施，杜绝不合格产品进入料仓，同时做好检查巡视，生产日志记录。 6、装车时，对道碴粒径级配、颗粒形状及清洁度指标进行检验，并签发道碴质量合格证，对不符合道碴质量标准的产品，有权制止装车。协调装车方案。严禁不合格产品出厂上道。7、积极开展调查、分析生产过程中，影响道碴质量的新情况、新问题、提出改进建议，不断提高道碴质量。4.19、汽车司机工作标准 1、认真学习道路交通安全法，自觉251、遵守道路交通法规，严禁酒后开车及违章驾驶车辆。 2、加强业务知识学习，不断提高驾驶技术和养护车辆水平，经常保持车辆干净、整洁处于安全良好状态，确保出车任务安全顺利完成。 3、服从命令、听从指挥，不耍态度，严格执行派车命令，确保指派的各项任务圆满完成。 4、出车前，检查润滑油、冷却水、燃油是否充足，各部螺栓是否紧固，变速杆是否处于空挡位置，确认一切正常后，方可发动机器。 5、起动后，检查各仪表指示、灯光是否正常，发动机有无异响，制动、转向、走行系统是否良好，发现问题及时正确处理，严禁车辆带病运行。 6、起步时查看车辆前(后)有无障碍物或其他人员，确认安全后方可起步运行。防止意外情况发生。 7、出252、车时带齐证件。行驶中注意力集中，注意观察道路情况，正确谨慎操作驾驶。严禁违章行驶、超速行驶及有防碍行车安全的举动行驶。遇有暴风、雨、雪、冰冻天气及路况不明时，严禁盲目动车。确保人身和车辆安全。 8、车辆停止运行时，应停放于安全处所，锁好车门，随身携带钥匙，防止损坏、被盗事件发生。 9、收车入库后，做好检查、保养清洗工作。冬季做好车辆放水保暖工作。 10、认真填写行车日志。4.20、水泵安全操作规程 1、操作人员必须经培训、考试合格，熟知设备构造、性能及工作原理，方准操作使用设备。 2、作业前，正确佩戴劳动保护用品，查阅设备运转记录，了解设备技术状况。 3、检查各部位紧固螺栓；检查润滑状态、转动253、联轴器；检查电器设备设施及接地情况是否良好，确认安全正常后，作好起动准备工作。 4、向泵体内加注引水，先点动电机，观察旋转方向是否正常，有无卡塞现象，严禁电机倒转，确认后，方准按程序起动设备。 5、起动后，检查各仪表是否正常；机器运转有无杂音异响；上水情况是否良好；有无漏水、漏油、漏电现象，发现异常情况，及时停机检查处理，严禁设备带病作业。 6、设备运转正常后，操作人员要坚守岗位，密切观察巡视设备运转动态及水位情况，严禁超温、空机干磨运转。 7、按程序停机，切断电源，作好停机后各项检查、保养、清扫工作，认真填写运转记录，作好交接班工作。 8、设备出现故障或发生事故时，应立即停机切断电源，保护好254、现厂及时向领导汇报。4.21、电工安全操作注意事项1、电工必须经考试合格后方准独立上岗工作。2、作业前正确佩戴劳动保护用品，检查工具是否符合安全技术要求。3、检修电器设备时，首先切断总电源，并取出保险，妥善保管。4、切断电源后，挂上“有人作业，禁止送电”的警示牌，配电箱加锁（或专人看护）。5、工作时必须进行验电，确认各导线无电时，方可开始工作。6、高空作业时，必须佩戴安全帽、安全带，使用前应检查是否牢靠。7、工作时工作点垂直面下严禁站人，监护人不得随意离开，防止工具、材料坠落伤人。8、检修完毕后，必须检查有无遗漏，接地线是否良好，确认后方可取下警示牌送电。安调室（业务）工作职责 在厂长的领导下255、，负责业务室安全、生产、运输、设备技术、物资材料的管理工作。 一、认真贯彻执行上级颁布的采石、生产技术管理和安全管理等项规章制度、命令指示。 二、负责指挥全厂各工区的安全生产管理工作，每月按时下达各工区的书面工作计划安排和月末任务完成情况考核工作。 三、加强生产成本控制管理，做好增收节支，挖潜提效工作，严把道碴质量、数量关，消除质量不良反映，完成道碴生产任务。 四、加强现场作业安全检查，严格职工“两纪”，督促落实各项安全技术措施。对事故危机进行调查，召开所在工区安全分析会，分析原因，吸取教训。 五、负责组织定期与不定期的安全检查，做好春、秋设备安全大检查和汛期防洪、冬季防寒的检查工作，掌握生产256、设备技术状态。认真分析病害原因，及时提出预防与整治措施计划。 六、组织开展科研攻关活动，推广新工艺新技术和先进工作方法，加强设备的维修作业和使用管理，不断提高道碴质量与生产效率。 七、加强风动车运输安全管理，及时向上级汇报生产、运输情况。 八、负责检查督促爆炸物品的使用安全，指挥采区爆破作业，加强日常监控、检查力度，确保安全生产。 九、组织抓好安全基础建设和班组管理。做好“三工”人员安全教育工作，建立健全有关统计台帐、报表。 十、负责编制安全技术作业规程，建立健全各项规章管理制度，积极做好各部门的协调工作，完成厂长交办的其它任务。十一、掌握物资材料保管使用情况，及时解决生产中物资材料供应的实际257、问题。5.1.8、安全调度室工作职责在厂长领导下，负责全厂生产、人身安全、劳动保护、班组管理、调度等工作。一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，严格执行铁路各项规章制度，及时传达上级安全生产文电及指示精神，制订贯彻落实措施并监督检查，掌握情况，及时上报。二、加强现场作业安全检查，严格职工“两纪 ”，狠抓惯性违章，对事故危机进行调查，召开所在工区安全分析会，分析原因，吸取教训。三、督促各生产部门落实各项安全技术措施，加强对日常生产的安全检查。四、熟悉掌握全厂重点设备情况，重点生产环节的技术条件，会同业务室制订安全技术组织措施，确保安全。五、负责全厂职工劳动保护工作，检查防护措施，防护用品和258、高空作业的防护备品、工具等设置、配备与使用情况，会同有关部门做好防尘、防毒和有害作业工种的健康保护工作。六、搞好安全信息处理，对上级领导检查发现的安全问题，进行分析整理，向各职能部门发出安全检查限期整改落实通知书，并跟踪检查落实；对厂安全生产中取得的成绩、好的措施和方法以及须上级解决的问题，经常向上级有关部门反映。七、参加生产、人身、设备事故的调查分析及处理，并提出报告和防范措施。八、抓好全厂各民工队生产安全管理，防止路外伤亡事故的发生。九、组织抓好安全基础建设和班组管理工作。十、建立健全有关安全统计台帐、报表制度积累有关历史资料，按规定上报有关资料。十一、加强对调度工作的管理，建立健全管理制259、度。十二、完成领导交办的其他任务。5.2.7、安调室（业务）主任岗位职责在厂长的领导下，负责安全、生产、材料管理的全面工作。一、每月按时下达各工区的书面工作安排，并对月度任务的完成情况进行考核。二、加强现场作业管理，督促安全员及工长做好现场安全卡控，确保安全生产。 三、熟悉设备技术性能，掌握生产情况。管理组织指挥生产，保证月、季、年度计划任务的顺利完成。 四、加强生产成本控制管理，做好堵漏保收，挖潜提效工作，督促验收组做好道碴质量数量的把关工作，消除质量不良反映，完成道碴生产任务。 五、深入现场监督检查生产、安全措施落实情况，发现问题及时纠正。 六、加强材料管理，保证生产物资的供给。 七、加强260、同副业部门的联劳协作，共同振兴全厂效益。 八、完成领导交办的其它工作。5.2.11、安全员职责一、在厂长领导下，认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法及部、局和上级单位颁布、制定、下发的各项安全生产规章制度和管理条例。 二、参与起草、修订、完善和实施有关全厂安全的管理制度、措施和细则。 三、负责全厂安全生产的管理、监督、检查工作，正确处理安全和生产的关系，发现问题及时处理，重大问题及时向厂领导和上级部门汇报。 四、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针、广泛深入的开展安全教育和安全宣传活动，不断地提高全厂干部职工的安全意识。 五、在安全生产管理工作中，敢于坚持原则，正确行使安全管理职权，做到有章必261、循，违章必纠。 六、发生重大安全事故时，积极主动参与和配合事故的调查和处理，做到不偏袒、不隐瞒，实事求是，勇于承担责任。 七、加强政治思想和业务知识学习，不断提高政治思想修养和安全管理水平，促进全厂安全生产有序开展。 八、及时完成领导交办的其它工作。5.2.13、调度员职责 一在安调室主任领导下，负责全厂道碴石料的装车外运管理工作。 二每月及时了解掌握风动车运输计划的信息，主动地将运输计划反馈给业务室，共同做好产、运、销工作。 三加强运输管理，及时向上级调度汇报生产运输情况，做好厂装运石料工作。 四根据生产情况，妥善解决运输矛盾，确保运销畅通。 五做好装车前的线路、道岔检查工作，严格执行作业标262、准，负责组织装车安排及监装工作；准确及时完成防洪用料运输任务。 六负责卸车单据的收集和通知财务室交纳运费等运输管理工作。 七负责接受用料单位对道碴质量的反映，做好记录，并主动及时向有关部门和领导反映。 八负责完成上级电话通知、命令的上情下达及下情上报工作，确保政令畅通。 九严格值班制度和交接班制度；正确使用行车信号，并做好各种通讯联络设备的保管保养工作，保持室内卫生清洁。 十及时完成领导交办的其它工作。5.2.17、生产工区工长岗位职责 在厂业务室领导下，接受厂机关职能部门的业务指导，负责主业的道碴生产组织工作，落实工长责任制。 一、按业务室下达的年、季、月任务计划，抓好工作日的生产组织工作，263、落实各项规章制度、措施，扎实开展安全教育、监督，消灭事故隐患，保证优质高效，安全生产。 二、做好日常工作计划，科学组织生产，优化现场作业安全，加强现场安全措施的落实卡控，针对薄弱环节，集中力量整治消除。经常检查各项技术标准、操作规程、安全制度的落实情况，有效指导安全生产，严肃查处违章违纪行为。 三、加强各类设备管理，严禁带病作业；注重抓好道碴质量管理，及时修补筛网设备，杜绝道碴质量和机械设备事故，保证生产任务按期完成。 四、节约煤、水、电、油和材料消耗，修旧利废，深入开展技术攻关活动，提高工作效率。 五、认真抓好班组建设、民主管理和班务公开；抓好班组政治思想和业务技术学习，增进团结，促进工区工264、作顺利开展。 六、 积极参与厂各职能部门开展的活动，完成指派工作任务。5.2.18、综合工区工长岗位职责在厂业务室、行办领导下，接受厂机关职能部门的业务指导，负责做好本工区供水、供电、看守及汽车运输等项工作任务，落实工长负责制。 一、量化单方成本，算好经济帐；合理确定作业工序，节约水、电、油材料消耗。 二、抓好工区“一长四大员”管理机制建设，做好政治思想工作，质量良好地全面完成月度工作任务，确保安全。 三、全面抓好职工的思想教育、法制教育和职工业务学习及岗位练兵。 四、积极推行现代化管理技法的应用，潜心搞好革新改造，抓好班组建设，贯彻执行厂发规章制度。 五、考核本工区职工成绩和奖金分配，抓好经265、济活动分析和安全质量、设备管理。坚持安全第一的思想，扎实搞安全生产。 六、按时完成临时指派的工作任务，积极参与厂内各项活动。 5.2.19、装载机司机岗位职责一、在工区工长领导下，负责本车的维修保养，使装载机各项系统处于完好状态；根据下达的工作任务，按时出车，圆满地完成各项工作任务。 二、钻研装载机驾驶操作和维修技术，严格执行操作程序和交通规则，服从现场指挥人员管理，按章操作。 三、出车前，严格执行检查制度，确认各操作系统功能正常后，方准出车投入生产。严禁车况不良带病运转。对存在的车辆故障应及时报修排除，以免影响生产使用。 四、工作时，不超负荷装载、铲运，不准非驾驶人员进入驾驶室及操作车辆；承266、载力臂和铲斗下严禁站人，集中精力、保证作业安全。 五、收工时，不搭载工作人员上、下班，认真填写当日运转记录。 六、不私自开车从事非生产工作安排的装载运输，做好燃油、材料节约。 七、不酒后开车，不开“英雄”车，认真做好车辆及库房卫生清扫，消灭火灾隐患，杜绝事故发生。5.2.20、汽车司机岗位职责一、在厂职能部门和工区工长领导下，负责本车的驾驶，维修保养。根据签发的派车单的时间安排，完成生产运输任务。不公车私用。 二、努力学习汽车驾驶和维修技术，熟悉车辆的性能、构造、规格等技术数据，勤于检修保养车辆，始终保持车况良好。 三、出车前，认真检查车辆，发现问题要及时排除，确认车辆状况良好后方准出车。 四267、启动前必须检查装载货物是否稳固牢靠，不超高、不超限，明确运输任务目的地。禁止人货混装，保证人身货物安全。 五、带齐各项证件，遵守交通规则，服从交通指挥，礼让三先(先让、先慢、先停)，不强行超车，不开带病车，不开赌气车，不开高速车，不开抢道车，不开客货混装车，不酒后开车。 六、收车后及时填写行车日志，认真清洁保养车辆，做好库房防火、防盗管理。 七、及时完成领导交办的其它任务。5.2.21、巡守工岗位职责(适用于料库、山上巡守岗位) 一、在工区工长领导下，负责对本职看守辖区内的库房、物资、设备、厂房等部位的守护看管工作，做好防火、防盗、防破坏工作的落实。 二、值班岗位执行日勤制工作时间以外的16268、小时值班看守制度，按时交接上岗值班。 三、当班时坚守岗位，提高警惕，认真巡视，发现可疑问题及时报告。闲杂人员严禁进院入库，谢绝无厂机关干部带队的各类检查来访。 四、明令禁止烟火的区域，不得携带火源、火种。落实启火用具定点收缴存放制度；值班点生活取暖用具排烟防火设施齐全，小心煤气中毒，废煤完全熄灭后，存放在指定地点，不随意乱扔。 五、熟练掌握灭火器、消防栓、报警器等安全设施性能和使用方法，熟知看守物资理、化性能，认真做好防火防盗的安全工作。六、坚持按时巡视，做好交接记录。管好、用好责任区域内照明、通讯、报警等设备。5.2.22、采石工岗位职责一、在工区工长领导下，听从指挥，服从分配，遵章守纪，不269、迟到、不早退、不旷工，坚守工作岗位，努力完成生产任务。 二、严格遵守安全操作规程，熟知本职工作的工艺规程，佩带好防护用品，保证安全生产。 三、定时做好破碎、筛分等设备的维修保养，使机械设备处于良好状态；保管好本职工作岗位配发的维修作业工具。 四、作业前仔细做好设备检查，确认破碎设备润滑良好，无卡涩，齿板紧固无损坏；筛分设备作用正常，筛网无破损；输送带无划伤等部位状况良好，空荷运转正常后方可投料作业。 五、作业中做好观察，出现异常情况，果断停机处理。检修时专人防护，维修人员收工确认并通知恢复后，方可开机生产。 六、作业环境安全有序，物料堆放稳固、整齐、安全。正确使用劳保用品，自觉佩带防尘口罩，防270、止职业病的发生。 七、做好设备运转记录，钻研本职业务，努力提高业务工作水平。5.2.23、爆破工岗位职责一、在工区工长领导下，持证上岗，服从分配，听从指挥，遵章守纪；坚守工作岗位，完成分配工作任务。 二、熟悉火工产品理化性能，严格遵守领用、保管制度，分离领取、搬运；分离存放保管；加强防范，杜绝被盗、流失现象发生。 三、认真执行爆破作业操作规程，安全桩、安全绳设置符合规定要求，配属使用空气压缩机各种仪表、安全阀作用正常。熟悉所用设备性能，认真完成本职工作任务。 四、落实山形检查制度，协助厂安全员做好现场安全巡检工作，对存在的不安全隐患和危、活石，按要求期限及时排除，恶劣天气环境等非正常情况下，加271、强巡检力度，做好防坍塌，防落石处理。 五、钻研爆破业务知识，科学、合理、准确选择炮位和把握爆破装药量，杜绝飞石现象。爆破作业前按厂发规定设立警戒，并执行爆破红旗警示和“一道鸣钟预备，二道鸣钟清理现场人员和三道鸣钟统一点炮”等具体规定，当日收工前现场剩余火工产品专人送回炸药库，不准滞留现场过夜。 六、正确使用劳保防护用品，预防职业病的发生。5.2.24、电焊(维修)工岗位职责一、在工长领导下，承担机械设备的维修焊接等项工作，保证生产工作的顺利开展。 二、严格执行操作规程和各项技术规定，做好班前的准备、检查工作，按规定使用劳保用品；确认电焊机、氧气、乙炔及工作点周围环境安全并设好防护后，方可进行维272、修作业。 三、钻研业务技术，提高作业水平；节约材料，杜绝浪费，努力做到工完料尽，对可回收再利用的材料做到回收保管。 四、根据维修作业技术要求，准确下料，正确把握焊接电流和选配焊条，保证焊接维修质量。 五、掌握本岗位使用氧气、乙炔和电焊机性能。正确使用起重机械，各类设备严禁带病作业，所用电气设备接线正确，安全用电，做好防护。 六、爱护生产设备、工具；做到及时保养，安全使用，妥善保管不丢失。 七、主动超前做好生产机械整备，保证生产使用。5.2.26、空压机司机岗位职责一、认真学习业务技术，严格按操作规程作业，防止事故发生，保持机械良好状态，确保生产用风量。 二、工作时间不看书报，不准离岗，不做与工273、作无关的事务，注意观察机器运转情况，发现机器和电器设备失常，应立即停机处理。 三、对各仪表、安全阀装置，要保持作用灵活可靠，定期检查校验，做好记录，发现不正常现象随时排除；若遇不能排除的故障，及时向工区、厂业务室反映处理，确保生产顺利进行。 四、要保持设备的干净、整洁，定期保养，保证油路畅通，润滑良好。 五、室内整洁卫生，严禁存放其它杂物。 六、严禁设备超负荷运行，做好运转记录。5.2.27、破碎机司机岗位职责一、在工区工长领导下，完成石料破碎加工、筛分任务。 二、服从生产指挥、遵章守纪，坚守工作岗位，努力超额完成生产任务。 三、开机前检查破碎机、输送带、振动筛、配电柜等设备性能是否正常，禁止274、带病作业，如遇设备故障和安全隐患，及时报修并协助排除故障后，方可开机生产。 四、钻研本职业务，严格执行操作规程，正确使用劳保防护用品，保证作业安全，预防职业病发生。 五、工作台作业工具摆放安全整齐，操作使用便利；配电柜等电气设备安全防护设施齐全，开机状态下禁止检修设备。 六、开展质量攻关活动，区别不同投料质量状况，把好冲洗、筛分质量控制关，提高产品质量合格率。 七、做好设备运转记录，节约电力、材料消耗，搞好增产节支活动。 5.2.28、电工岗位职责一、在工区工长领导下，负责完成厂区电气设备的维修及安装任务。 二、遵守劳动纪律，服从生产指挥，严格按电工技术操作规程作业，搞好安全生产。 三、严禁酒275、后作业，工作时执行供电线路断电亲自挂牌加锁警示制度，同时执行双人同岗，一人监护制度；禁止使用绝缘性能不良的电器设备、作业工具和防护用品；蹬杆作业时必须穿绝缘鞋，检查脚爬性能，系好安全带，不携带笨重物品，专人做好防护。 四、保证作业质量，不漏检，不漏项，检修后必须通电复检，确认正常工作后，才能交付使用。 五、加强对厂区内供电设备、配电柜、变电房、供电线路、电机等所有电气设备的定期巡查检修，对周期送校的计量器具，按期送检，确保计量准确，对发现的问题及时排除，消灭隐患。 六、对在用电气设备的薄弱环节，不断革新，搞好设备质量；适应生产需要，厉行节约，降低材料费用支出。5.2.29、内燃钳工岗位职责一、276、在工区工长的领导下，负责完成报修车辆和内燃机械的修理任务。 二、遵章守纪，服从分配；掌握本职应知应会，杜绝违章作业，保证安全生产。 三、根据维修计划，按检修工艺和作业程序进行车辆、设备的解体、清洗、检测、修换和装配。对检修后的车辆和内燃设备进行试车检查，确保检修质量，试车无误后，方准交付使用。 四、掌握本岗位所用起重、电动工具安全性能，检修作业点废油、棉纱等易燃物品稳妥收集处理，不准任意排放、丢弃，注意人身安全和防火安全。车辆未完全整修试车时，不准出库行驶。 五、做好本职作业工具、设备的日常保养、保管，使用前应仔细检查设备运转情况，确认完好后，方准使用。 六、认真保管好各类配件备品，杜绝流失，277、浪费；爱护公物，维护厂的集体利益；对外修理，按厂规定办理交款手续后，方可进行对外作业。 七、钻研业务，学习新技术、新工艺，提高自身工作能力。5.2.32、道碴质量验收工岗位职责一、在工区工长领导下，接受厂业务室指导，负责道碴生产加工，毛料存储、冲洗、筛分、成品进仓等作业工序的质量、数量的验收工作。 二、树立高度的责任感，坚持原则，不徇私情，正确履行本职工作权利，行使道碴质量验收的监督、检测，下达整改通知建议停产整顿、对标处罚的权力；维护厂和劳动者的正当利益，准确计方，杜绝道碴质量事故和亏方现象的发生。 三、钻研本职业务，执行部颁TB214090铁路碎石道碴行业质量验收标准，认真按业务室工作安排278、要求，落实好定期对各生产加工单位的筛分设备的网眼规格、隔板分类措施进行检查测量，同时做好日常生产成品的质量检验，“堵大防碎”，稳定道碴质量，健全和妥善保管好各类检则、检验、计方原始单据，集中到业务室备存。 四、质量、数量日报表，应准确填写核发、上报，做到“日清月结”帐目清晰。不准积压验方日报单据，保持单据的“唯一性”。 五、对厂生产线成品进仓的道碴进行质量监控。动态了解掌握超大含量、碎石含量数据，对不符合道碴质量标准的产品，应立即报告工区工长或业务室现场管理人员；采取选择碴源，控制流量，加大冲洗供水等方法，保证成品进仓质量。 六、坚守工作岗位，根据当日工作安排，认真协调好毛料装载运输、灌仓和生279、产线筛分组织工作，避免造成投料仓口毛料堆积，延误供料，提高工作效率。七、端正工作作风，自觉遵守厂规厂纪，严禁利用工作之便，刁难各供料加工队，杜绝索、卡、要不良行为；禁止参与各加工队宴请，禁止接受赠送的礼金、物品。 八、文明礼貌，耐心、正确解答务工人员提出的有关本职工作范围内的疑问，对“大班”生产投料作业形式的亏方分摊计算途径和数据张榜公布，增加工作透明度。 九、妥善保管好车牌，岗位日记原始帐册和本岗位配发备品。正确使用劳保用品，做好人身安全防护。5.2.33、发电机司机岗位职责一、在工区工长领导下，负责完成生产、生活的供电任务。 二、坚守工作岗位，按业务室和值班干部通知，分别做好生产和生活用电280、的及时供给。生产用电以工作作息时间为准，生活用电保证每晚23：00前供电为准。装车作业时按当日值班干部临时通知为准。 三、严格执行设备技术操作规程，做好设备启动前的检查，确认高压供电线路断开无误后，才可启动发电机，开放自备电源恢复生产、生活供电，避免烧毁设备和造成供电事故。 四、对电线路检修挂有警示牌的配电柜闸刀等非正常情况，应坚持“谁挂牌、谁摘牌”的原则，严禁擅自合闸送电，以防造成人员伤害或设备损坏，杜绝错送、误送现象发生。 五、正确配戴使用劳保用品；定期做好带电设备绝缘性能检测，各种仪表功能正常，对存在的隐患应立即停机整修，不准违章作业，冒险蛮干。 六、坚持做好室内外卫生清扫，妥善保管好工281、具备品，各类油脂密封保管，金属物件禁止靠近发电机和配电盘存放。 七、妥善保管油料，防止流失，做好节约。认真填写设备运转记录。5.2.35、电矿车司机职责一、爱护设备，经常对电矿车保养、维护，特别要检查手闸是否灵敏可靠，运行时要注意有没有异常声音和不正常气味，如发现问题，应立即停车检查，请维修人员及时修理。 二、严禁酒后开车。电矿车在开动前，首先检查走行车轨道，轨道两侧是否有石头、铁块及其它影响行车的障碍物，检查清理后方可进行工作。 三、下班时，电矿车应停放在指定地点，不得随意停放，并检查车况部件有无磨损部位，发现问题及时向工长说明，组织维修人员即时修复。 四、电矿车严禁漏电操作，如发现漏电现象282、，应立即停止使用。请电工检查修理。 五、电矿车设备出现故障，及时通知工长及维修人员进行维修，电矿车司机必须积极参与维修，因违章作业造成设备损坏的，对当事人按照劳动管理及考核有关规定给予处罚。 六、电矿车司机每星期必须对电矿车设备进行定检、维修、保养、注油，并建立台帐，做好定检修记录。 七、完成工长指派的临时性工作任务。5.2.36、起重设备操作人员岗位职责一、操作员必须经考试合格，方准使用起重设备。 二、在工区工长领导下，严格执行各项规章制度、操作规程，安全良好的完成起吊工作任务。 三、熟练掌握设备的操作使用方法，负责设备的日常使用、检修、保养管理工作，未经领导同意其它人员不得动用设备。 四、283、了解设备性能及使用范围，不得超负荷、超范围使用；有权拒绝违章指挥者的要求。 五、妥善保管、保养设备机具，使设备机具经常处于良好状态，认真做好班前安全检查工作。 六、认真填写有关规定记录，做为设备技术状况的原始记录，做好设备技术状况信息的反馈工作。5.2.37、变、配电所值班人员岗位职责一、在工区工长的领导下，负责保管、使用、检修、保养所操作的设备及使用的工具，未经领导批准，严禁他人动用设备，确保满足生产用电的需要。 二、值班人员要坚守工作岗位，严禁脱岗、离岗；严禁非工作人员进入院内，加强安全防范意识。 三、值班人员要严格执行标准化作业和安全技术操作规程；正确检查、保养、检修、使用设备。 四、值284、班人员作业时，要正确使用佩戴劳动保护用品，保证作业中的人身安全。 五、工作时间严禁做与工作无关的事务，加强设备、仪器、仪表的检查巡视工作，发现异常情况及时采取措施，正确处理，防止故障扩大，确保设备安全。 六、使用发电机组供电时，必须先将高压开关“断开”，经确认后，方准合上低压开关正常供电。 七、发电机组停机后，必须将低压开关“断开”经确认后，方准合上高压开关，回复正常供电。 八、设备周围严禁堆放杂物，经常进行清扫、擦洗，保持设备及周围环境清洁。 九、认真做好内燃动力设备的定期检查、保养、润滑工作，确保设备状况良好。 十、检修电器、电力设备时，无论高低压是否有电，都必须有电工配合，一人不能检修电285、器设备。 十一、积极参加技术革新，采用新技术、新工艺，履行节约，降低材料消耗。 十二、认真落实交接班制度，并做好交接班、设备运转、检查及其它有关记录。 十三、认真完成工区安排配合电工检修电器、电力设备及其它各项任务，确保安全供电。5.2.38、（爆破）看守工岗位职责一、在爆破工（班）长领导下，负责采区爆炸物品管理及山形检查、爆破作业防护管理工作。二、熟悉爆炸物品性能，严格遵守领用、搬运、存放、退回各项管理制度；做好现场使用监督管理工作。三、做好防火、防盗、防爆各项安全管理工作。四、做好爆破作业全过程监控，并做好警戒防护工作。五、做好山形安全检查工作。六、做好爆炸物品台帐统计及各项安全检查记录七、完成领导交办的其他工作任务。