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煤矿矿产公司安全目标管理制度
煤矿矿产公司安全目标管理制度.doc
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煤矿矿山
上传人:职z****i 编号:1151469 2024-09-08 16页 25.04KB
1、煤矿矿产公司安全目标管理制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 矿产公司安全目标管理制度为认真贯彻国家有关煤矿安全生产法律、法规、规程、标准,进一 步强化安全生产责任制的落实,严格现场安全管理,发挥经济手段和行 政手段的激励约束作用,促进全公司安全生产形势持续、稳定、健康发 展,根据上级一系列安全工作指示精神,结合我公司实际,制定安全目 标管理制度。一、安全目标的制定根据上级要求结合本公司实际,制定年度、季度、月度安全工作意 见,明确年度及年度内阶段性安全冃标以及实现冃标的措施,并根据实 际情况及时修定。二、管理措施总2、的要求是:坚持“安全第一,预防为主,综合治理的方针和“管理、 装备、培训并重”的原则,贯彻执行安全生产法、煤炭法、煤 矿安全监察条例、矿山安全法等有关的安全法律、法规,狠抓安 全生产责任制和各项管理制度的落实,持之以恒地抓好质量标准化建设, 确保月、季及年度安全奋斗目标的实现。(一)严格安全奖惩考核。坚持经济手段与行政手段相结合,重奖 重罚原则,充分发挥利益激励和约束机制的作用,严格考核兑现。1 充分发挥安全奖励的作用。奖励的重点是在安全生产中做出贡献 的井下工区,特别是采掘工区的干部和员工。安全奖的分配必须做到公 平合理,奖罚分明,真正起到促进安全生产的激励作用。2加大对各级干部的考核力度,3、严格事故责任追究制度。发生死亡 事故,除由集团公司对公司高管层给予的行政处分外,对副总工程师、 安监处主任工程师及责任单位管理人员也要给子行政处分。在副总工 程师分管范围内发生死亡2人及以上的责任事故,对副总工程师给予 撤职处分;全公司发生2名死亡以上的责任事故,对安监处主任工程师 给予撤职处分;造成死亡事故的责任单位,不论井上井下,对单位行 政主要负责人一律给予撤职处分,对事故单位的其他管理人员给予相 应处分;发生其它安全重大责任事故,一律追究有关人员的责任,该处 理的处理,决不姑息迁就。3继续实行“三联一挂”制度。“二联二即安全好坏与管理人员联责, 与安监部门联责,与业务保安部门联责。“一4、挂叫卩与工区、班组、员工 的工资、奖金和晋职增资等挂钩。发生了事故,既对有关领导进行经济、 行政处罚,还要减发工区、班组和员工个人的经济收入。(二)认真加强现场管理。按照领导分工负责、安监部门主管,生 产技术部门业务保安的要求,进一步明确责任,突出重点,狠抓落实。1 进一步严格干部作风。各级干部特别是抓安全生产的管理干部, 要发扬勇于吃苦、敢于负责、大胆管理、身先士卒的好作风,带头深入 现场,靠前指挥,切实把百分之百的精力和百分之百的时间放在现场安 全管理上,及时发现和解决安全生产中存在的问题。要严格执行各级领 导跟、值班制度,值班人员要24小时坚守岗位,组织开好班前班后会, 跟班干部要八小时5、盯现场,切实起到现场把关的作用。要加大制止“三 违的力度,狠抓职工的按章作业、正规操作,从源头上消灭事故发生 的根源。2狠抓业务保安责任制的落实。要加强生产技术管理,严格规程措 施的编制、学习、现场落实等十个环节,堵塞技术管理上的漏洞。坚持 排查制度,搞好超前预测预防,强化现场薄弱环节的排查治理,严防发 生各类重大事故。要继续把防治水作为全公司安全工作的重中之重,搞 好水文补勘和预测预报,抓好各项防治水工程施工。严格执行“有疑必 探,先探后掘,先治后采,治不好不采”的规定。要继续搞好“一通三防” 会战,突出抓好局部通风、瓦斯异常区管理、瓦斯排放和“一炮三检制 度的落实。要严格落实顶板管理责任制6、,严格采煤面“两个质量,三个 环节的管理,以提高支柱初撑力为重点,全面提高支护质量;加强掘 进迎头的临时支护管理,执行好敲帮问顶制度;要加强对巷道的检查, 及时对失修巷道进行维修。要加强机电运输管理,提高设备完好率,严 格执行运输管理制度,保证安全设施齐全、灵敏、可靠,确保全公词安 全生产。3切实加强安全监察工作。公司安监处要认真履行职责,行使好监 察职权。要加强井口检身和安全信息的管理,抓好对领导干部的考核和 现场问题的整改落实。要加强安监队伍思想作风建设,加大内部奖惩考 核力度,做到职责到位,考核到位,现场检查到位,进一步提高安监人 员的素质。要进一步健全完善安全监察工作制度,严格安监员盯7、面、包 片、管线责任制,实行全员、全方位、全过程的监督检查,使现场时时 处在有效监控之中。4强化工区、班组安全建设。安全管理的重点在现场,关键在工区、 在班组。要深入开展工区安全牛产竞赛和平安班组竞赛活动,加强对工 区管理人员的管理和考核,不断提高工区干部抓安全的责任意识和安全 管理水平。要进一步搞好班组安全建设,促进班组长四项职能的落实, 充分发挥班组长在现场抓安全的作用。(三)坚持大搞质量标准化。要进一步落实质量达标责任制,分专 业制定达标规划,组织开展达标会战,在巩固成果和发展创新上狠下功 夫。突出抓好采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等重点专业 的质量达标和精品工程创建。要不断改8、进和完善质量标准化检查验收和 考核办法以及文明生产管理规定,严格检查标准,加大检查考核力度, 使现场工程质量逐步实现由静态达标向动态达标的转变,促进全公司质 量标准化工作再上新台阶。同时要千方百计地保证必要的安全投入,大 力推广新技术、新工艺、新设备,不断提高矿井技术装备水平和防灾抗 灾能力。(四)坚持党政工团齐抓共管,强化职工安全技术培训和安全教育。 要按照“强制培训,分级管理,考核发证,提高素质的要求,抓好全员 安全教育培训计划的落实。重点抓好工区管理干部、班组长、特种作业 人员和新工人的安全技术培训,在提高培训质量上下功夫。党政工团、 女工、家属、协管组织,要结合各个阶段安全工作的特点和重点,发挥 各口的工作优势,积极开展针对性强、形式多样的安全教育活动,抓好 员工的按章作业,自主保安教育,提高员工正规操作的自觉性。要进一 步强化群防群治制度,支持群众组织对安全生产进行监督,依靠广大员 工搞好安全牛产。(五)深化地面安全工作。要狠抓地面安全质量管理规定的落实。切实抓好地面各公司、厂队网点和职工生活中的安全工作,重点做好冬 季“四防的教育和检查、管理工作,采取综合治理措施,防止地面各类 事故的发生,确保全公司安全目标的实现。
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