1、家具广场安全生产管理制度及电器安装操作规程编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产岗位职责制度一、单位安全生产职责1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全责任是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产经营，特制定本责任制。2、企业法定代表人是本企业安全生产第一责任人，要贯彻管生产经营必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级负责人和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。3、安全生产经营人人有责，企业的每个职工都必须在2、自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产经营责任制。二、 单位主要负责人安全生产职责1、董事长（董事）是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产经营工作全面负责。2、加强安全生产经营管理，负责建立并落实全员安全生产经营责任制。3、严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规和政策，加强对员工进行安全教育培训，接受安全生产培训考核。4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。5、检查并考核个部门负责人安全生产责任制落实情况。6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员3、。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则；坚持发生重大事故上报制度。9、落实安全生产专项资金，进行有效管理和使用。10、按照上述安全职责，每年制定年度安全生产工作计划，逐条落实到具体工作中。三、单位法人代表安全生产承诺职责1、积极落实本单位安全工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全责任切实落实到部门和责任人。2、按规定配备消防设施、设备，应急照明灯具、各种消防标志齐全并符合要求，疏4、散通道畅通。确保安全资金的投入，满足消防安全的需要；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。3、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动，提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件。4、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。5、单位如发生重大或造成较大社会影响的安全事故，立即停业整顿。6、与商户签订安全承诺协议，明确双方安全责任，并双方共同履行。7、建设项目、工程装修5、签定安全承诺协议，共同遵守。8、与各部门、相关责任人签订安全责任书，相互监督，保证安全责任落实到位。四、单位经营安全生产管理机构职责为加强企业安全生产管理工作的组织领导，加大安全生产管理工作力度，确保商场安全工作万无一失，特决定成立安全生产组织机构。一、安全生产管理工作委员会主任：周志武副主任：周贵富 赵建军 委员：李雪亮 张玉二、安全生产管理工作领导小组组长：周贵富副组长：赵建军 李雪亮 张玉三、安全生产管理人员王双新 张玉 赵晓光 谢建喜四、安全生产应急救援队组织队长：周贵富副队长：赵建军 李雪亮队员：保安队员、电工五、工作责任1、安全生产管理委员会职责（1）主要负责商场安全生产（服务）工6、作的统一领导，研究决定有关安全管理的重大事项和问题。（2）建立建全安全管理有关责任制度和规定，确保安全设备、设施、管理方法和管理效率不断完善和改进。（3）研究确定安全管理组织的建立、充实及调整，保证组织建全，人员到位、分工明确。（4）其他安全管理重大问题。2、安全生产管理领导小组职责。在委员会的领导下，主要负责：（1）具体负责安全管理工作的组织与协调。研究分析解决安全管理工作中存在的各种实际问题。（2）监督跟踪安全生产管理法律法规和安全责任制度规定的落实实施情况。（3）组织重大节日、重要时机的安全检查，组织部署安全管理有关事项的整改。（4）组织制定培训计划，具体安排安全管理工作其他重要事项。（7、5）确定有关人员的奖励与处罚。3、安全生产管理人员职责（1）白志东负责本单位全面安全生产管理，协调各部门共同做好安全生产工作；（2）王冬雷具体负责消防、保安等安全生产管理工作；（3）郎建新负责用电、发电、中央空调系统、电梯等安全运行使用管理，负责工程检修，工程建筑安装安全。（4）孙雪峰负责商场从业人员安全教育管理，（5）程广元负责本城商户安全生产责任协议的签定和铺位安全管理。4、安全生产应急救援组织职责（1）具体组织应急救援人员、员工及租户从业人员的安全培训和宣传，使其熟悉安全生产（服务）的法律法规和救援知识要求。（2）安全检查。坚持日查夜巡、重大节日检查，及时发现安全隐患（设备故障、器材损坏8、通道被堵、施工现场防火等），做到及时发现、确实弄清、正确解决。（3）安全消防演习。定期组织队员、员工、租户从业人员进行实践模拟演练，熟练掌握接警、出动、现场灭火、抢救疏散人员和物资等程序要求。（4）安全标识管理。定期不定期对安全标识进行查验，使标识清楚，使用方便，符合消防规定要求。五、 单位主管安全生产工作负责人职责安全生产主管负责人，全面负责日常安全生产的组织领导和管理，其主要职责是：1、严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规定，思想高度重视，集中主要精力，保证其在本单位全面具体落实。2、组织制定安全生产各项规章制度、安全生产技术规程和安全生产技术措施计划，并组织实施。3、组9、织主持召开安全生产会议，研究分析安全生产形势，解决安全生产中重要问题。4、监督检查各职能部门安全生产职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，纠正违章指导整改。5、组织领导安全生产重要时期，重大活动的安排部署，进行全程指挥监控。六、生产经营单位领导班子其他负责人职责1、单位领导班子其他负责人是指董事会董事，其职责是：2、接受董事会、安委会的业务指导，积极开展并协助董事长、专管副职做好本公司的安全工作。3、组织开展本公司各种安全活动，提出改进安全工作意见和建议。4、对员工组织安全生产教育，组织岗位技术练兵和开展事故应急预案演练。5、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。610、检查监督本公司的劳动保护用品、各种防护器具、消防器材、消防设施的保养和维修。7、发生事故时及时了解情况，维护好现场，救护伤员并向有关领导报告。七、单位中层部门安全职责（一）安全生产管理部及负责人职责安全生产管理部是本企业安全生产主管部门，其主要职责是：1、组织制定、修订和审核安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。2、监督检查各职能部门安全职责履行各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。3、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患整改，负责审批动用明火作业。4、负责安全培训、教育和考核工作。5、定期召开安全生产工作会议，分析安全形势，及时解决安全11、生产工作中存在的问题。6、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。7、提出安保基金使用建议。8、组织安全生产事故调查处理，并及时向上级主管部门报告。（二）、 工程部安全职责工程部是本企业生产设备、设施、电器和工程维修的主管部门，其主要职责是：1、组织制定、修订设备、设施安全管理规章制度、设备技术规程，并组织实施。2、监督检查各职能部门、电工安全职责履行和各项设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。3、组织设备、设施和工程维修用电安全情况大检查，落实设备、设施和工程建设维修安全事故隐患整改，制定安全防范措施。4、负责检修的安全管理和外来检修人员12、的安全教育。5、负责召开电器、设备等方面的安全工作会议，分析安全形势，及时解决存在的问题。6、负责组织设备、设施、电器、工程维修事故的调查，及时上报事故原因，接受当地有关主管部门的检查，提出整改意见。（三）、 市场部安全职责市场部是本企业招商、场地出租、广告位租赁及市场管理的主管部门，其主要职责是：1、组织制定、修订与商户及广告商的安全管理协议，并组织实施。2、负责审查商户装修方案，教育装修人员遵守消防、电器安全管理规定。督促商户配置安全器具。3、负责商户展位布局，使家具摆放符合消防安全要求。不圈占安全设施和安全通道。4、协助配合其他部门做好商户工作，提高从业人员安全意识和安全首位观念。（四）13、 服务员管理部安全职责服务员管理部是本企业从业人员的安全管理职能部门，其主要职责是：1、负责对企业从业人员的安全教育，增强从业人员的安全观念。2、每日组织本部门人员对铺位、从业人员遵守安全制度情况进行检查、发现问题及时纠正，问题严重的即刻上报安全生产管理部。3、协助配合其他部门搞好消防安全演练和安全知识培训。4、负责从业人员安全先进个人的评比，提出评比意见和奖励事项。（五）、售后服务部安全职责售后服务部是本企业售后服务、纠纷调解和售后回访的职能部门，其主要职责是：1、负责与顾客进行沟通，发生买卖纠纷时认真搞好调解，化解矛盾，预防吵岗、打架、斗欧等不安全问题发生。2、负责商场家具产品质量的抽样14、检测，维护消费者利益，提高职业卫生整体环境。3、负责商户对企业安全设施及安全工作情况的满意度调查。4、负责顾客对本企业安全工作认知程度的调查回访。（六）、物流服务部安全职责物流服务部是本企业主管运输、前台接待及商户财产损坏理赔的职能部门，其主要职责是：1、负责商户家具运输安全，确保商户财产不受损失，并双方利益不受侵占。2、负责运输司机、组装工的安全教育，督促其遵守交通规则和职业道德。3、对商户财产损坏进行调查，提出赔偿意见，损坏愿意属安全设施问题及时向安全生产管理部汇报。损坏原因属工程设备、设施问题及时向工程部汇报。4、教育前台人员做好服务，提醒顾客注意乘梯安全和保管好个人财务。（七）、财务部15、安全职责财务部是本企业财务管理职能部门，其主要职责是：1、根据年度计划安排，预留安保资金，专管专用。2、履行安保合同，保证安保公司维护费用到时结算。3、本着安全第一原则，确保安保投入经费优先支付。4、提高安全意识，加强现金管理，防被盗被抢。（八）、保安队安全职责1、积极贯彻“预防为主”的安全工作方针，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故）为中心的安全教育和法制教育。2、认真贯彻执行安全保卫有关法律规章、政策规定，建立和健全各项安全保卫制度，并督促保安人员坚决贯彻执行。3、在商场消防委员会、消防安全工作小组和安管部的领导下，主要负责商场防火系统管理，组织和领导义务消防队，预防火16、灾事故发生。4、严密防范措施，加强治安管理，以商场要害部位为重点，对门卫、巡逻和公共场所进行控制，预防各类案件发生。5、针对有关安全方面的投诉和治安事故，全面展开调查并妥善处理解决。6、负责检查保安人员的仪容仪表，巡查保安员履行职责情况。7、每月对消防、治安情况进行检查抽查，对商场保安警力布局、消防设备设施状态、治安等情况，要做到心中有数，了如指掌。8、负责培训和提高保安人员的素质、知识水平和业务技能。9、负责重大节日、领导和贵宾参观时的安全保卫工作。10、完成领导交给的其他各项任务。八、部门负责人安全生产职责（一）安全生产管理部部长安全职责1、协助单位安全生产负责人搞好安全生产管理，做好安全17、生产工作。2、组织制定安全生产各项规章制度，安全技术规程，并组织实施。3、负责监督检查各职能部门安全职责履行情况，及时纠正违章行为。4、组织各项安全生产大检查，及时召开安全会议解决安全工作中存在的问题。5、组织开展安全生产竞赛，总结推广先进经验。（二）工程部部长安全职责1、主管生产设备、设施、电器运行和工程维修等安全工作。2、负责制定本部门各项安全管理制度和草组规程。3、监督检查公司用电设施安全情况，及时发现隐患，纠正违章作业。4、负责本部门及外来检修、工程人员的安全教育。5、负责商户摊位装修工程日常检查和验收。（三）市场部长安全职责1、负责与商户、广告商签订安全管理要求的协议。2、负责商户装18、修方案审查，教育装修人员遵守安全管理有关规定。3、负责知道和检查商户展位布局，保证家具摆放符合安全要求。（四）服务员管理部部长安全职责1、负责组织对摊位从业服务人员的安全教育，增强从业人员的安全观念。2、组织本部门人员每日对摊位、从业人员遵守安全制度情况进行检查，发现和纠正不安全问题。3、组织从业人员积极参加消防安全演练和安全知识培训。（五）售后服务部部长安全职责1、负责本部门与商户、消费者进行有效沟通，调解有关矛盾，化解不安全因素。2、负责顾客对本企业安全工作认知程度的回访调查，找出满足顾客需求的安全建议。3、负责家具产品质量的抽验检测、维护消费者安全利益，提高职业卫生安全整体环境。（六）财19、务部部长安全职责1、负责经费年度计划安排，预留安保基金，保证专管专用。2、本着安全第一原则，确保安保资金优先支付使用。3、履行安保合同，保证资金到位。九、班组安全生产职责1、负责安全工作的具体组织实施，确保每项安全制度的具体落实。2、落实区域日常安全管理，分工负责确保责任到位，人员到位。3、负责铺位装修安全检查，人员清点，安全看护。4、落实日巡查、巡检制度，及时发现隐患，及时排除或上报。5、组织班组成员安全培训，日常安全教育，提高安全意识。6、保证安全通道畅通，及时清理通道障碍物。遇有险情及时组织人员疏散。十、班组长安全生产职责保安班长安全职责1、在保安队长、副队长的领导下，主管本班工作，对本20、班队员和本班事务负具体责任。2、负责本班日常管理，妥善安排、关心和支持队员工作，搞好监督检查。3、熟悉掌握本班队员思想、学习、工作和生活情况，有效调动发挥队员的工作热情和积极性。4、认真组织全班人员进行队列、消防、拳击训练，积极参加全队每季优秀班组评比，争创第一。5、负担队内机动性任务，及时果断处理突发事件。遇有急、难险、重任务担当排头兵，冲锋在前。6、值夜班班长对夜班安全负完全责任，如发生重大问题等同队员处理。7、主持本班优秀队员评比，弘扬先进，督促落后。8、副班长对班长直接负责，在班长不在时代行班长权利。保洁组长安全职责在保洁队长的领导下，主管本组安全工作。1、负责本组区域日常安全管理，落21、实安全要求。2、负责本组人员安全教育，提高安全意识。3、督促检查所属人员及时清理通道杂物，保持通道清洁通畅。4、遇有重大安全事故发生，迅速组织人员疏散。5、保洁工具适当放置不占用通道或遮挡消防设施。6、协助保安人员做好日常管理工作。十一、具体岗位安全职责（一）保安队员岗位安全职责1、熟悉消防法、治安管理条例等法律法规，及商场有关规定要求，积极参加队列训练和消防训练。2、做好责任区内的防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故等安全防范工作。3、值勤中如发现有违反消防法、治安管理条例及其他扰乱商场秩序的行为，应立即进行制止，制止不住的边处理边上报。4、如遇内部发生案件，应快速反应，在报警的同时，积极做好22、保护现场、维护秩序、抢救受伤人员工作。5、日班值勤要对消防栓、灭火器、空调设备等进行检查，使之保持良好状态。对私拉电线、遮挡、圈占消防栓的，须及时制止、纠正，并上报保安队领导。6、夜班值勤，认真监管租户物品和场内设施，每小时对场内进行一次巡逻，排查消防治安隐患，发现问题及时上报。巡逻频率要用巡更仪打点记录。7、文明礼貌，热情对待租户、顾客，遇有询问，积极解答。不冷言冷语，更不得对顾客搜身。8、完成上级赋予的其他各项任务。（二）、电工岗位安全职责1、负责企业日常运营中的供电与用电。2、负责企业商户经营中的安全用电管理与故障维修。3、负责对商户装修前、施工图纸的审核与批准，施工中装修情况、电气线路23、的检查及施工结束电器安装验收。4、负责了解和掌握商户用电规律及时发现用电中出现的安全隐患，以便正确解决。5、负责企业内的空调供暖与制冷工作。6、负责家具城内制定安全用电规定与宣传。7、作好设备运行记录，掌握设备运行状况。（三）、电梯工岗位安全职责1、负责电梯日常开、关和运行情况记录。2、负责乘梯人员安全保护，防止意外事故发生。3、负责电梯载重核载，不得超载运行。4、载人、载货电梯必须载体明确，不得混装、混运。5、随时注意电梯运行状况，遇有异常必须停载，并及时上报工程部，查明原因，消除隐患。十二、从业人员安全生产职责1、本企业实行全员安全生产管理，安全工作人人有责，从业人员人人都是安全员的基本安24、全工作方针。2、从业人员须认真遵守本企业制定的各项安全规章制度，严格操作规程。3、自觉接受安全培训，掌握安全知识，提高和识别不安全因素，事故隐患和自身保护能力。4、自觉配置安全防护器具，佩带和使用安全防护用品，注意安全职业健康。5、增强社会责任感和主人翁意识，发现安全隐患或其他不安全因素要立即向现场保安或安管部、工程部汇报。十三、各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产职责（一）中控室操作人员安全职责1、认真严格遵守安全规章制度，坚持昼夜值班，在岗在位，不得擅离职守。2、熟悉中控设备性能，能够熟练操作使用。3、熟悉防火分区的划分，安全设施具体分布，清楚掌握各种设施在用状态。4、熟悉火灾处置方针25、，处置程序和应急措施，发现险情冷静处理。5、做好日常设备设施巡查，及时发现隐患妥善处置。6、认真做好各项记录，及时准确反馈安全信息。（二）、保安队长安全职责1、保安队长在安管部长的领导下，直接负责消防安全共组。2、积极贯彻“安全第一、预防为住、防消结合”的工作范缜，积极开展以“四防”为中心的安全工作。3、认真组织保安队、从业人员消防安全知识培训和应急救援演练，达到实践要求。4、教育督促所属人员严格遵守安全规章制度，严密各种防范措施，及时发现和排除各种安全隐患，防患于未燃。5、组织领导训练义务消防队员，建设一支警惕性高，素质过硬，技术过关的消防队伍，随时应付一切可能发生的紧急情况。6、搞好技防，26、深入实际，全面掌握专用消防安全设备在用状态，做好维护维修保证正常安全运行，以应对火灾事故发生。（三）保洁队长安全职责1、教育所属保洁人员认真遵守安全管理各项规章制度，并认真督促检查。2、组织保洁员开展日常保洁工作时，要以职业卫生为中心，及时清理垃圾杂物特别是腐蚀性垃圾，维护企业健康环境。3、以安全保洁为重点，地面、台阶等要不湿不滑，防止顾客等其他人员摔伤。4、及时清理公共区域杂物，特别是消防通道上遗弃物品。5、开展经常性安全教育，严格安全操作规程，防止本组人员发生意外人身损害事故。安全生产管理制度一、安全生产责任制度为了更好地贯彻执行安全生产法、安全生产许可证实施办法等相关的法律、法规要求，保27、障人民生命财产免遭重大损失，根据我单位生产特点和实际情况，特制订安全生产责任制。1. 安全生产责任制度是各项安全生产规章制度的核心，是明确各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。2.充分体现了责、权、利相统一的原则，要“横向到边，纵向到底，不留死角”，形成全员、全面、全过程安全管理的完整制度体系。3.按照“谁主管，谁负责”，法人作为第一责任人，对本单位的安全生产负全责。4.安全生产管理部对安全生产行使其独立的安全管理和监督权利，是本单位安全生产的管理职能部门。5.各部门负责人对本部门的安全负全责。二、安全生产投入保障制度1、安全生产投入的基本方针：安全工作是企业重28、中之重起到首位的工作。安全是一种成本，必须保证资金投入和使用2、每年设立安保资金50万元用于安全设备、设施的改造，维护和更新。确保其始终处于战时状态。3、每年投入10万元聘请维保公司常年负责企业消防系统，监控系统和电梯设备维护保养。使技防有可靠保证。4、每年投入20万元，用于企业财产安全保险。5、每年投入8万元，为从业人员交纳意外伤害险。6、保障安管人员，保安及电工等一线人员福利待遇逐年提高，合理配置资源加大人防工作力度。7、因安全需要而投入资金，采取先行支付办理解决问题，后再补办签字报销手续。三、铺位租赁安全管理制度1、商铺租赁必须签定安全管理合同，用法律形式固定企业与商户间关系。依据法律调29、解双方安全管理问题。2、实行安全保证金措施，商户进行本企业前须按50元/平方米/月先期交纳安全管理保证金。3、商铺须按本企业要求，认真遵守消防、用电等各项安全管理规定，自觉接受监督和检查。4、积极自觉根据本铺位承租面积配置灭火器材，按每100平方米配置一个灭火器的要求配置。5、教育本铺位人员服从商城管理，履行从业人员安全职责，无条件接受安管人员检查。6、租赁铺位家具按要求摆放，不得圈占消防设施，阻塞安全通道，不得私接私拉电源线。7、易燃易爆物品不得带入厅内，不得使用大功率电器。闭厅后关闭铺位所有电源。四、铺位装修施工安全管理制度1、铺位装修必须事前申请，经由市场部、安管部和工程部共同审核后报管30、委会安监科批准。2、装修动工前，由商城、商户和装修队三方签定装修协议，由施工方向商城交纳装修安全押金。 3、施工作业现场必须由施工方专人负责安全管理，施工人员要严格遵守装修管理规定，不准吸烟和动用明火作业。4、施工现场必须按装修面积配置灭火器（每50平方米配置1个），按消防要求粉刷防火涂料。5、装修不得遮挡圈占消防设施，防火卷帘门下严禁摆放任何物品。6、严禁将油漆涂料汽油等易燃易爆物品在现场存放。严禁动改商城系统电气线路。7、装修完毕须经管委会安监科验收方可投入使用。五、建设项目安全管理制度1. 建设项目中的安全卫生及消防设施应符合国家有关安全、卫生及消防的法律、法规和相关技术标准，并与建设项31、目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2.安全生产措施费按计划列入项目成本，安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。3.工程项目开工初期，工程部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划。4.安全管理部审核支出计划，经董事会审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。5.各种安全技术设备，由安全生产部门安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。六、安全设备设施检查维修制度为了加强展厅内的消防安全、确保展厅租户和人员的生命财产安全，保证消防设备、设施完好无损坏、无丢失，始终处于32、良好备用状态特制定本制度:一、检查内容： 消防栓、灭火器、防火卷帘、手动报警器、消火栓按钮、消防通道、烟感探头、末端放水、应急灯、安全出口指示灯、消防泵、喷淋泵、稳压泵、排污泵、喷淋管网二、检查要求：1、消防栓：不被商品遮挡、不被覆盖、不被圈占、消防栓管里要长期有水、消防栓箱内的水枪、水带要摆放工整，没有损坏、丢失。2、灭火器：定位摆放，数量、压力和重量符合标准。3、防火卷帘：卷帘底下无任何堆积物，控制开关能正常使用。 4、手动报警器：不被商品遮挡、不被覆盖、能正常报警、能正常使用消防电话。5、消火栓按钮：在主机与消防泵都在自动状态，按下按钮消防泵能正常启动消防泵。6、消防通道：无堆积物、无阻33、隔、封墙、不被占用消防间距。7、烟感探头：能正常报警，两个报警能正常的切电。8、末端放水：查看喷淋管网里有没有杂质，在冬天有没有被冻上。9、应急灯：在切电后要能正常照明。10、安全出口指示灯：查看明亮度和位置是否错位。11、消防泵：查看手动与自动两种启泵方式，压力够不够。12、稳压泵：手动与自动两种启动方式，要长期处于自动状态。13、排污泵：手动和自动两种启动方式，要长期处于自动状态。14、喷淋管网：有无弯曲、损坏、漏水现象。15、温感探头：到达一定温度能自动联动卷帘。三、检查频次：1、日检：日检由大厅值班人员检查，一天检查次数为3次，第一次在8：30分，第二次在下午13：30分，第三次由夜班34、人员检查，检查时间为18：00整。在一天当中大厅巡逻队员要时时刻刻检查消防，每一次检查完后通知中控室消防是否正常，并记录日检档案，上报保安队长。2、月检：月检由中控室人员组织并带领当班队长、班长和消防工作人员一同检查，检查时间为每个月中旬，检查完成后记录月检档案，中控室人员每天也要检查厅内消防，消防是否正常（如有坏处马上通知消防工作人员前来维修），并上报保安队长。四、方法1、消费栓：打开阀门，如消防栓内有水流出说明正常，如无水说明有故障。2、消防栓手报：消防栓内有个手报是用来远程启动消防泵，在手报表面可以看见一个红灯总是一闪一闪的说明正常。3、灭火器：压力是否正常，看压力表，如表针在绿色格和黄35、色格处说明压力正常，红格处说明压力不足。4、卷帘门：开关：卷帘门开关上有三个按钮并标有（上、停、下），按上卷帘门上，按下卷帘门下，按停卷帘门停止运行。5、手动报警器：手报在正常中，手报上端有一个红灯，一闪一闪说明正常，下端有个插孔，是用来插消防电话，插消防电话后可直接与中控室通话。按下手报后可联动卷帘与切电（本区域）。6、烟感：在烟感表面有一个红灯一闪一闪的说明正常，或用探测仪，测烟感的灵敏度，烟感在接到烟后联动本区域卷帘下降（在主机打联动时两个烟感可联动本区域切电）。7、安全出口、安全指示灯、应急灯：在切电后如灯不亮说明已坏，亮说明正常（应急灯不亮，看看灯下面开关是否打开）。8、温感：用温感36、探测器检测或用明火高温熏烤检测（在主机打联动时联动本区域卷帘下降切电）七、电器设备、设施检查维修制度安全用电是电器设备养护管理的重要环节之一，电器设备除变配电设备外，还有照明、电梯、中央空调、消防系统等部分。1、用电量的分配、线路线径大小、空气短路器的选择、 保险丝的安放等，必须经过严密的计算。这些方面会影响到使用过程中电器故障的形成和系统的损坏。2、电器维修属特种作业，无论照明、空调、电梯的维修人员都必须持有上岗证书。3、维修人员巡视检查范围较广，包括变压电房、泵房、配电箱、监控室、电梯机房、个区进线电箱等。巡查的内容很多，如：变配电房、电梯机房的问题度，各种电机运行的声响；仪表显示的表，电37、梯升降是否正常，安全出口灯的好坏，公共地方照明的完好，等等。具体要求如下：1、所有的巡查都要有详实的记录2、公共地方的照明灯应定期更换。3、公共地方的电源插座，接线盒箱等应无脱落和缺盖。4、电梯应坚持旬保、月保、季保、年保制度。5、消防及喷淋电机须三个月进行一次是试运行。烟雾器也应半年进行一次人为试验，保证报警系统完好。4、经常检查各区进线电表箱、配电箱，了解各区用电是否规范无超负荷。检查方法是各进线是否发汤，接线 是否松动，线头是否发黄。发现问题须及时解决。5、避雷装置的检查要观避雷针与引线连接是否可靠，有无损伤及腐蚀。每两年要用兆欧表对避雷器接地电阻进行检测，其接地电阻应为5欧姆。 八、消38、防安全管理制度为保证本家具城消防工作的顺利开展，保障人身、财产免受火灾危害，及时消除展厅内的各类火灾隐患，结合本单位实际特制定消防管理制度如下：一、 真贯彻落实 “预防为主、防消结合“的消防工作方针，实行逐级防火安全责任制。二、 加强保安及租赁摊主的消防知道培训，达到“四懂四会“，即：懂本岗位的火灾危险性，会报警；懂预防火灾的措施，会使用灭火器材；懂扑救火灾的方法，会扑救初起火灾；懂逃生知识，会逃生。三、 展厅内严禁吸烟，严禁擅自进行明火作业。凡必须进行明火作业（如电焊等），必须严格执行逐级审批制度、程序，并做好作业现场的防火工作。四、 不得挪用、损坏、遮挡消防设施及器材，定期检查维修消防设施39、，高专人负责保管，保证完整好用。五、 禁止堵塞消防通道，随时保证疏散通道畅通无阻。六、 定期检查电器线路，严禁私拉乱接电线。七、 电工、锅炉工等重点工种人员必须持证上岗、严禁违章操作。八、 坚持每日防火巡查及24小时值班制度，并认真作好记录。（一）消防工作方针预 防 为 主 防 消 结 合四懂四会一、 懂本岗位火灾危险性，会报警；二、 懂预防火灾的措施，会使用灭火器材；三、 懂扑救火灾的方法，会扑救初起火灾；四、 懂逃生知识，会逃生。（二）消防安全组织机构为加强企业消防安全工作的组织领导，加大消防安全管理工作力度，确保商场安全工作万无一失，特决定成立消防安全组织机构。一、消防安全工作委员会主任40、：周志武副主任：周贵富 赵建军 委员：李雪亮 张玉二、消防安全管理工作领导小组组长：赵建军副组长：李雪亮三、消防安全管理人员赵晓光 谢建喜 王双新四、消防安全应急救援队组织队长：李雪亮副队长：张玉队员：保安队员、电工五、工作责任1、消防安全工作委员会职责（1）主要负责商场安全生产（服务）工作的统一领导，研究决定有关安全管理的重大事项和问题。（2）建立建全安全管理有关责任制度和规定，确保安全设备、设施、管理方法和管理效率不断完善和改进。（3）研究确定安全管理组织的建立、充实及调整，保证组织建全，人员到位、分工明确。（4）其他安全管理重大问题。2、消防安全管理领导小组职责。在委员会的领导下，主要负41、责：（1）具体负责安全管理工作的组织与协调。研究分析解决安全管理工作中存在的各种实际问题。（2）监督跟踪安全生产管理法律法规和安全责任制度规定的落实实施情况。（3）组织重大节日、重要时机的安全检查，组织部署安全管理有关事项的整改。（4）组织制定培训计划，具体安排安全管理工作其他重要事项。（5）确定有关人员的奖励与处罚。3、消防安全管理人员职责（1）白志东负责本单位全面安全生产管理，协调各部门共同做好安全生产工作；（2）王冬雷具体负责消防、保安等安全生产管理工作；（3）郎建新负责用电、发电、中央空调系统、电梯等安全运行使用管理，负责工程检修，工程建筑安装安全。（4）孙雪峰负责商场从业人员安全教育42、管理，（5）程广元负责本城商户安全生产责任协议的签定和铺位安全管理。4、消防安全应急救援组织职责（1）具体组织应急救援人员、员工及租户从业人员的安全培训和宣传，使其熟悉安全生产（服务）的法律法规和救援知识要求。（2）安全检查。坚持日查夜巡、重大节日检查，及时发现安全隐患（设备故障、器材损坏、通道被堵、施工现场防火等），做到及时发现、确实弄清、正确解决。（3）安全消防演习。定期组织队员、员工、租户从业人员进行实践模拟演练，熟练掌握接警、出动、现场灭火、抢救疏散人员和物资等程序要求。（4）安全标识管理。定期不定期对安全标识进行查验，使标识清楚，使用方便，符合消防规定要求。（三）消防安全教育培训制度43、1、消防安全教育培训培训实行全员制，企业每一个从业人员必须接受消防知识培训。保安人员上岗前进行培训。从业人员每季度进行一次培训。2、组织保安人员每日进行队列、体能、灭火器材使用培训。每半年组织一次消防知识和业务技能竞赛比武。3、组织应急预案实践模拟演练，每半年组织实施一次，锻炼应急响应能力和事故救援和事故处置能力。4、组织消防控制室人员外出培训，持证上岗。组织电工参加专业知识学习，获有资格证书。（四）消防安全检查制度为保证本家具城消防工作的顺利开展，保障人身、财产免受火灾危害，及时消除展厅内的各类火灾隐患，结合本单位实际特制定消防管理制度如下：1、认真贯彻落实 “预防为主、防消结合“的消防工作44、方针，实行逐级防火安全责任制。2、加强保安及租赁摊主的消防知识培训，达到“四懂四会”，即：懂本岗位的火灾危险性，会报警；懂预防火灾的措施，会使用灭火器材；懂扑救火灾的方法，会扑救初起火灾；懂逃生知识，会逃生。3、展厅内严禁吸烟，严禁擅自进行明火作业。凡必须进行明火作业（如电焊等），必须严格执行逐级审批制度、程序，并做好作业现场的防火工作。4、不得挪用、损坏、遮挡消防设施及器材，定期检查维修消防设施，设专人负责保管，保证完整好用。5、禁止堵塞消防通道，随时保证疏散通道畅通无阻。6、定期检查电器线路，严禁私拉乱接电线。7、电工等重点工种人员必须持证上岗、严禁违章操作。8、坚持每日防火巡查及24小时45、值班制度，并认真作好记录。 五）安全事故应急救援预案及演练制度依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法及有关法律法规要求，并结合本城实际，特制定本预案。1、顺隆家具城基本情况1.1顺隆家具城地理位置及周边影响顺隆家具城位于香河城内绣水街东段北侧，占地面积5.3万平方米，周边纵向距离320米，横向距离110米。周边环路，南北路宽约20米，东西道路约12米，交通状况良好。顺隆家具城北邻，西邻，东邻。毗邻的“二城、一楼”均从事家具及家具材料经销，从业人员约1500人。顺隆家具城所居地区春秋干燥，夏季多雨，常年风力2-3级较多，风力4级以上偏少，气象、地质状况良好。1.2顺隆家具城企业规模与46、现状顺隆家具城为钢体混凝土结构，总体为二层，局部三层；一、二层为商场，三层为办公及会议场所。建筑面积7万平方米，营业面积5.6万平方米。主要经营销售家具及家居饰品。顺隆家具城单位内部员工150人，销售服务从业人员约350人，日客流量7000人左右，主要分布于白天。夜间主要为保安值班人员及偶尔少量商户加班作业人员。2、危险目标及其危险性、对周围影响2.1危险目标：家具及工艺饰品2.2危险性及影响危险主要源自火灾一旦发生火灾，家具燃烧将释放大量有毒气体和烟尘、雾，易使人窒息或导致中毒。白天营业时间城内从业人员多，客流量较大，人员密集。发生事故易出现人员拥挤，造成挤、压伤或人员踩踏，导致伤亡。商城内47、铺位毗邻，家具密度堆积。如发生火灾事故，火势易迅速蔓延，形成大面积火灾。威胁周边各家具城及材料商城。3、危险目标周围可利用的安全、消防设备、器材及分布3.1商城内部设有载人滚动电梯6部，货运电梯2部，安全出口28个。3.2商城设有消防控制中心，装备有火灾控制联动、烟感、温感和喷淋及手动报警系统。3.3城内设有14个防火分区，用245道防火卷帘进行分区隔离；3.4城内有消防栓50个，城外有消防栓7个，540立方米消防蓄水池1座。3.5商城内配置MFZL-5灭火器1000余个，分布于城内通道两侧及商铺内。4、应急救援组织机构、组成人员和职责分工4.1应急救援组织机构应急救援指挥领导小组组 长：周志48、武副组长：周贵富 赵建军组 员：李雪亮 张玉办公地点设在物业部，日常工作由物业部、工程部管理。应急救援指挥部总 指 挥：周贵富副总指挥：赵建军 李雪亮成 员：谢建喜 赵晓光 张玉 王双新指挥部设在消防控制中心室4.2职责分工应急救援指挥领导小组职责.1负责本商城预案的制定修订。.2组建应急救援队伍，组织实施和演练。.3检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。.4发生重大事故时，立即到达现场。应急救援指挥部职责.1批准预案的启动和终止，发布和解除应急救援命令、信号；.2组织救援队伍实施救援行动。.3向上级汇报，接受政府的指令和调动。.4向友邻单位通报事故情况，必要时向有关单位发出49、救援请求；.5组织事故调查，总结应急救援经验教训。应急救援指挥部人员分工总指挥：组织全城的应急救援；副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作；成员：在统一指挥下进行工作。.1指挥部下设7个救援小组.1.1联络组：组长：周贵富（办公室主任、物业部部长）协助总指挥做好事故报警、情况通报、事故处置和对外联络工作；.1.2灭火救援组：组长：李雪亮（保安队长）负责组织现场灭火抢险、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作；.1.3工程抢险抢修组：组长：崔富（工程部部长）协助总指挥负责消防、电力、通信设备设施等工程抢险抢修的组织指挥；.1.4疏散引导组：组长：赵晓光（服务员管理部部长）副组长：赵晓云（保洁50、队长）负责率领本部、队人员和前台接待对事故现场滞留人员（服务员、顾客）等组织进行自救、疏散和逃生；.1.5物资运输组：组长：姜聚龙（物流部部长）负责抢险救援物资的供应和抢险运输工作；协助总指挥调查事故损失和评估；.1.6医疗救护组：组长姜聚龙（市场部部长）负责现场医疗救护组织指挥及中毒、受伤人员分类抢救和护送转院工作；.1.7环保监测组：组长：姜聚龙（售后服务部部长）负责联系环保部门对事故现场及有害物质扩散区域内的无害化处理及监测工作。5、报警、通讯联络方式5.1报警方式大声呼叫，如起火啦，影响周围响应。拨打本城消防控制中心电话。按下本城厅内红色手动报警器。拨打火警电话119。5.2联络方式本51、城消防控制中心 本城物业部 本城工程部 家具城派出所 县消防大队 县巡警大队 110县医疗救护 120相邻单位：家具城 B座8327938 家具城83385886、事故处置方案和处理程序6.1一般事故遇有货运电梯因停电悬空，由岗位操控人员采取应急措施，并拨打救援电话8327655求救；工程救援人员携带工具迅速赶赴现场救援；遇有消防、空调系统管道裂、爆，迅速拨打8327845或8338844电话报警；消防控制中心、工程部接到警报立即采取联合行动，启动减压装置，切断事故区域电源，并通知保安巡逻分队工程救援人员迅速到达事故现场，工程救援人员迅速进行抢修修复。6.2重大事故（火灾）火灾事故处置方针：自52、救为主，先控制、救人，再灭火；昼间火灾处置及程序.1发现火灾，摊位岗位从业人员在报警的同时，利用灭火器进行灭火、扑救初起火灾；.2消防控制中心接到火警后，立即利用对讲机通知保安应急机动小组和应急分队，并一名中控人员同时赶往火灾地点，动用灭火器材实施救援；中控室留勤人员立即通知总指挥和成员迅速到达现场。.3疏散组、保安外勤人员迅即组织城内人员进行疏散避险；.4消防控制中心通过火灾主控设备对火灾实施分区隔离措施，切断电源；广播事故通知；启动自动喷淋系统；.5医疗救护组组织现场医疗救护，必要时拨打120支援；.6视火情迅即拨打119求救；.7抢险组做好抢险抢修预备。夜间火灾处置及程序夜间是指白天终止53、营业时间至次日开厅营业时间；.1夜间发现火灾，厅内巡逻保安利用对讲机或手动报警器速向消防控制中心报警，并通知所有当班保安迅速到达火灾现场，动用消防器材实施灭火。.2消防控制中心立即启动自动喷淋灭火系统。播放事故通知；迅速将事故情况上报指挥部。指挥部成员迅即到达现场；.3城内如有加班作业人员，立即组织疏散；.4火灾控制失灵，启动火灾隔离系统，对火灾实施分区隔离，并立即拨打119救援。7、应急培训、演练、响应7.1应急救援人员培训。应急救援主要由保安队组成应急分队。重点进行接、报警救援器材使用、灭火常识、疏散保护和应急响应程度速度等培训。培训和演练每季一次。7.2员工应急响应培训。主要培养员工对火54、灾的快速反应能力、现场处理能力、灭火器材使用和自救逃生能力。培训和演练每季一次。7.3培训演练由应急指挥领导小组领导，灭火救援组（保安队）具体组织。指挥部成员现场督导。8、附件8.1香河顺隆家具城消防设施、器材登记表8.2香河顺隆家具城消防设施、器材分布图8.3香河顺隆家具城应急救援分队人员、分工名单8.4香河顺隆家具城应急救援指挥部成员联络方式（六）安全事故应急救援疏散预案1、本商城营业时间从业人员较多，客流量大，人员密集。发生事故易出现人员惊慌、拥挤，而导致人员踩踏造成伤亡。2、为保证事故发生后，商城内所有人员有序撤离疏散，避免人身伤害，特制定本预案。3、应急疏散组织、人员及分工。3.1应55、急疏散由本城服务员管理部、保洁队、前台接待和保安巡逻分队共同负责组织，人员共计50人，日常进行必要训练；3.2疏散区域及人员应急疏散组织人员分成3个区域：第一组：组长：周贵富，组员：服务员管理部3人，保洁员20人，保安5人；负责区域为商城二层人员疏散；第二组：组长：赵建军，组员：保洁15人，前台接待4人，保安5人，负责商城一层人员疏散；第三组：组长：李雪亮，组员：张玉、王双新、赵晓光、张立刚，负责二楼办公人员疏散。4、疏散处置程序4.1一旦发生事故（火灾）或接到事故（火灾）警报，各疏散组立即响应，按照分工和区域立即组织现场人员迅速从就近安全出口疏散撤离。4.2疏散做到前有引导，后有督验；先顾客56、后自身；急而不乱，稳中有序。疏散引导人员要将顾客引导到安全地带，防止拥挤，踩踏发生；督验人员要确保本区域人员完全疏散撤离，没有滞留。然后自身快速脱身。5、应急疏散演练5.1自救、逃生知识；5.2逃生路线识别；5.3应急救援疏散组织响应；5.4疏散组织能力；5.5演练频次：每季一次；重大节日前。（七）安全事故应急救援处置预案1、火灾事故处置坚持“自救为主、先控制疏散救人、再灭火”的方针；实行群策群力，减少事故损失，避免人员伤亡。2、火灾处置及程序2.1发现火灾，摊位岗位从业人员在报警的同时，利用灭火器扑救初起火灾；2.2消防中心接到火警后，立即利用对讲机通知现场附近保安和应急机动分队，迅速到达火57、灾地点，实施灭火；2.3广播事故通知，进行人员疏散后，通过火灾主控设备启动自动喷淋系统，切断电源，实施防火分区隔离；2.4火情严重迅即拨打119报警求救；2.5指挥部成员迅速到达现场，实施现场指挥。3、火灾事故扑救组织分工3.1摊位从业服务人员、保洁人员，保安人员均有责任进行灭火救援，全力扑灭初起火灾；3.2现场灭火由保安队具体组织实施，保安队队长王冬雷担任现场指挥，灭火队自接到通知后5分钟之内赶到现场集结完毕，并按照以下分工展开全面救援行动。灭火一组 11人组 长：周贵富副组长：赵建军 李雪亮灭火操作手：张玉 张建彪 王鹏 消防水带操作手：王明 王双新 王印灭火二组 11人组 长：李雪亮副组58、长：赵晓光 灭火器操作手：彭万友 罗宁 周涛 于明消防水带操作手：赵健 谢立军 李洪亮 赵河机动组7人，配合疏散组进行疏散撤离，担任警戒、进行道路管制。组 长：赵振东 副组长：王栋组 员：于涛 王亚立 秦怀国 赵金鹏 王亮消防控制设备操作组6人，全面监控火势情况，并及时向指挥部和灭火组反馈信息。组 长：谢建喜副组长：赵键操作员：李洪亮 谢立军 吴爱国 赵军4、灭火演练4.1灭火接警程序响应、速度；4.2灭火常识、器材操作使用；4.3疏散组织能力；4.4自救、逃生知识；4.5演练频次：每季一次；重大节日前。（八）应急救援工作主要措施和对策香河顺隆家具城占地面积5万平方米，建筑面积3万2千平方米，59、营业面积3万平方米，总投资1500万元人民币。现入住商户230余家，经营中、高档家具800余种；日客流量约10000人，商城从业人员400余人，一旦发生火灾事故影响面大，损失严重。为做好应急救援工作，须加大工作力度，采取有效措施，保证应急救援工作顺利展开。一、坚持“安全第一，预防为主”方针，不断完善安全事故应急预案，使预案切中实际，成为纲论性文件，达到平时用得着，战时使得上，协调整体行动，全面统领应急救援体系的目的。二、提高思想认识，增强政治社会责任感。要从讲政治顾大局，保持社会稳定，构建和谐社会的高度，认真对待安全生产服务工作，脚踏实际做好应急救援体系建设。一是要把安全生产当作头等大事列入董60、事会重要议事日程，分工两名董事专职负责安全，全面树立“抓安全，促管理”“安全也是生产力“的经营思想理念。二是注重组织建设，完整救援队伍。不断增加安全工作人力、物力资源的投入，安全第一，安全先行。安全上缺什么补什么，需要什么就给什么。努力使安全所需资源得到保证。三是，建立考核机制，将安全纳入到员工先进评比、考核等日常工作中，奖优罚劣，与经济挂钩，同提升使用相连，努力创造人人想安全，上下重视安全的良好氛围。三、建立和完善各种规章制度，用制度约束员工行为。以规章指导员工行动。把工作着重点放在日常，着眼战时，注重平时，坚持经常抓，长抓不懈。减少事故隐患，防患于未然。四、坚持安全会议制度，定期或不定期召61、开安全工作会议。传达贯彻上级安全工作指示要求，布置本城工作任务。做到安全工作有布置、有检查、有讲评。逢会讲安全，事事保安全。五、加强应急预案演练，保证预案战时实施。首先，应急救援分队演练，每季一次，培养一支素质高、战斗力强的应急队伍，减少事故损失；其次，加强人员培训，熟悉日常防范和应急避险常识，避免人员伤亡；第三，提高思想认识，明确应急救援工作重要性和责任感，不拿事故救援演练视儿戏，不拿应急救援演习走过场。全面提高应急救援预案演练水平。（九）保安工作制度为有效开展安全防范工作，确保商场正常经营秩序和良好的购物环境，特制定本制度。1、严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到、早退、不旷工。有事必须请62、假，填写假条，先由班长签字，报队长签字同意后方可生效。2、上班时间必须穿工服，配带工作证。着装整齐，军容严整。严守工作岗位，不得脱岗离哨，不准串越岗位。3、仪表端正，态度和蔼，礼貌待人，文明执勤，遵纪守法。4、积极参加晨训和消防科目演练，人人争当训练标兵。5、服从调动，听从指挥，有令则行，有禁则止。6、上班工作时间不准与租户闲谈说笑。严禁在商场内吸烟和做与工作无关之事。7、团结友爱、同甘共苦、互相学习、共同提高、秉公办事、不谋私利。8、虚心接受上级、同事的批评意见，违章必纠，有错即改，互相监督，共同成长进步。9、严格出入货手续，认真检验，凭证（条）放行。10、夜间严禁睡岗，按规定做好厅内巡逻，63、提高警惕，仔细排查各种事故隐患。11、夜间由班长轮流监护，每小时巡逻检查一次，每次由班长签证。队长、副队长每周至少两次检查班长值班、保安商场值勤巡逻情况。12、按商场规定要求，搞好装卸工、出租车、商场服务员和保洁员的管理，维护商场良好经营环境。13、对商场新入住的厂家和从业人员进行消防知识和技能培训，确保人人熟悉消防有关法律、法规和消防知识。14、严格考勤制度，每月按实际天数计算工资。实际工作时间每月底统计上报物业部。15、实行奖罚制度，每月评比优秀队员。对工作积极、表现突出被评为优秀队员者给予奖励。对违纪违规者，视情节严重给予批评教育、罚款或辞退处理。以上各项规章制度从即日起开始执行，望各位64、队员互相监督，如有违反，严格按照处罚条例进行相应的处罚。（十）保安队长职责1、根据“预防为主”的安全保卫方针，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育。2、认真贯彻执行安全保卫有关法律规章、政策规定，建立和健全各项安全保卫制度，并督促保安人员坚决贯彻执行。3、贯彻“预防为主，防消结合”的原则，在商场消防委员会、消防安全工作小组和物业部的领导下，主要负责商场防火系统管理，组织和领导义务消防队，预防火灾事故发生。4、严密防范措施，加强治安管理，以商场要害部位为重点，对门卫、巡逻和公共场所进行控制，预防各类案件发生。5、针对有关安全方面的投诉和治安事故，全面65、展开调查并妥善处理解决。6、负责检查保安人员的仪容仪表，巡查保安员履行职责情况。7、每月对消防、治安情况进行检查抽查，对商场保安警力布局、消防设备设施状态、治安等情况，要做到心中有数，了如指掌。8、负责培训和提高保安人员的素质、知识水平和业务技能。9、负责重大节日、领导和贵宾参观时的安全保卫工作。10、完成领导交给的其他各项任务。11、副队长协助队长工作，在队长不在时履行队长职责。（十一）保安班长职责1、在保安队长、副队长的领导下，主管本班工作，对本班队员和本班事务负具体责任。2、负责本班日常管理，妥善安排、关心和支持队员工作，搞好监督检查。3、熟悉掌握本班队员思想、学习、工作和生活情况，有效66、调动发挥队员的工作热情和积极性。4、认真组织全班人员进行队列、消防、拳击训练，积极参加全队每季优秀班组评比，争创第一。5、负担队内机动性任务，及时果断处理突发事件。遇有急、难险、重任务担当排头兵，冲锋在前。6、植夜班班长对夜班安全负完全责任，如发生重大问题等同队员处理。7、主持本班优秀队员评比，弘扬先进，督促落后。8、副班长对班长直接负责，在班长不在时代行班长权利。（十二）保安队员岗位职责1、熟悉消防法、治安管理条例等法律法规，及商场有关规定要求，积极参加队列训练和消防训练。2、做好责任区内的防火、防盗、防破坏、防治安自然灾害事故等安全防范工作。3、值勤中，如发现有违反消防法、治安管理条例及其67、他扰乱商场秩序的行为，应立即进行制止，制止不住的边处理边上报。4、如遇内部发生案件，应快速反应，在报警的同时，积极做好保护现场、维护秩序、抢救受伤人员工作。5、日班值勤要对消防栓、灭火器、空调设备等进行检查，使之保持良好状态。对私拉电线、遮挡、圈占消防栓的，须及时制止、纠正，并上报保安队领导。6、夜班值勤，认真监管租户物品和场内设施，每小时对场内进行一次巡逻，排查消防治安隐患，发现问题及时上报。巡逻频率要用巡更仪打点记录。7、文明礼貌，热情对待租户、顾客，遇有询问，积极解答。不冷言冷语，更不得对顾客搜身。8、完成上级赋予的其他各项任务。（十三）保安交接班制度为保证交接班秩序正常，责任分明落实到68、人，特制定本制度。1、接班前，全体保安在保安办公室门前集合，由队长点名，下达当班值班任务，班长对本班人员提出要求。2、值班保安当面移交器材，对讲机当面验证有无损坏，电子采集器由班长和队长当面交接。3、交接班时，接班班长如实查验接班时所存在的问题做到交代清楚，接的明白，并作好记录。4、早晨训练，夜班安排适当人员看厅，在大厅未营业之前非工作人员一律不准进入大厅，特殊情况必须有保安到位把关，夜间如有客商出货须有市场部书面通知，并进行登记后方可办理。5、下午交接班时人流错综复杂，为防止一切不安全因素发生，日 夜班全体保安人员保证在岗在位，保持高度警惕。每厅必须有班长分配任务，确保清场万无一失。6、下午69、交接班期间，必须把好出入手续，严格落实，逐一登记，作到专人区域负责制，杜绝事故。7、清场完毕后，由值班班长带回集合地点，讲评当班情况宣布下 班。8、交接班制度必须切实抓好落实，发生问题将逐一究追其责任。（十四）保安考勤管理制度为规范考勤管理，特制定本制度：1、严格考勤，考勤表由保安班长记录，每日一次，月底前呈报保安队长，经审核签字后上交财务部，审计工资。2、凡迟到、早退月累计超过20分钟扣工资5元；月累计超过5次以上，时间超过60分钟，按旷工期1天计算。3、严格请销假制度。因病、因事请假须填写请假条，逐级上报，得到批准后方可休假。休假完毕逐级销假。无请假条并未经批准休假的，按旷工处理。旷工三天70、按自动离职论处，扣罚剩余工资。（旷工一天扣两天工资）4、保安辞职须提前十五日书面申请，并经批准后方可离职。无书面申请及未经批准离职者，视为自动离职。自动离职扣罚剩余工资。5、本制度自2003年11月1日起执行。（十五）保安部人员奖惩制度为完善保安员管理制度，加强队伍的自身建设，做到纪律严明，奖罚分明，杜绝一切不良行为的发生积极鼓励管理员尽职尽责地做好保安工作，实行以责任、权利相结合以“制度规范行为”的原则。特制定本奖惩制度。奖励细则：由有关部门通过公司通报表扬，给予嘉奖，物质奖励、晋级、晋升工资等；对有下列表现之一者，给予30至150元奖励，成绩显著者奖励150元以上或授予荣誉称号，并记入个人71、档案。1、廉洁奉公，依法办事，见义勇为，奋不顾身，敢于同违法犯罪分子和不良行为作斗争，事迹突出为公司赢得荣誉者；2、发现并抓获或制止各种严重违法犯罪行为；3、勇于检举、揭发损害国家和集体利益的违法犯罪行为，成绩显著者；4、认真履行职责，及时发现事故苗头和隐患，杜绝事故的发生或事态的扩大，能挽回一定的经济损失者；5、积极参加抢险救灾，保护国家和人民生命财产安全，事迹表现突出者；6、发扬主人翁精神，积极为公司发展建设出谋献策，提出合理化建议，节约资金和能源效果显著者。 7、文明执勤、热情服务、拾金不昧，经常受到业主（租户）和客户的好评，年终被评为先进班（组）或先进队员者。8、积极进取、学习，在公司72、组织的业务培训和考试中成绩优异者。9、在平时执勤和日常的管理中能忠于职守、积极负责，无违反行为和无受其他处罚，各项工作能积极主动，圆满完成任务成绩突出者。10、班长在日常管理当中以身作则，认真督促本班人员值勤和守纪，带领本班人员圆满完成各项任务者。惩罚细则：惩罚细则分为四类：第一类是书面警告适用于犯错轻微的；第二类是蓝牌警告，适用于犯错一般的；第三类是黄牌警告，适用于犯错比较严重的；第四类是红牌，可做开除处理。适用于犯错严重，且影响极坏的。（重大违法乱纪行为将送往公安部门处理），警告牌以积累式执行，即三张蓝牌换一张黄牌，两张黄牌换一张红牌。（八）应急救援工作主要措施和对策香河顺隆家具城占地面积73、5万平方米，建筑面积3万2千平方米，营业面积3万平方米，总投资1500万元人民币。现入住商户230余家，经营中、高档家具800余种；日客流量约10000人，商城从业人员400余人，一旦发生火灾事故影响面大，损失严重。为做好应急救援工作，须加大工作力度，采取有效措施，保证应急救援工作顺利展开。一、坚持“安全第一，预防为主”方针，不断完善安全事故应急预案，使预案切中实际，成为纲论性文件，达到平时用得着，战时使得上，协调整体行动，全面统领应急救援体系的目的。二、提高思想认识，增强政治社会责任感。要从讲政治顾大局，保持社会稳定，构建和谐社会的高度，认真对待安全生产服务工作，脚踏实际做好应急救援体系建设74、。一是要把安全生产当作头等大事列入董事会重要议事日程，分工两名董事专职负责安全，全面树立“抓安全，促管理”“安全也是生产力“的经营思想理念。二是注重组织建设，完整救援队伍。不断增加安全工作人力、物力资源的投入，安全第一，安全先行。安全上缺什么补什么，需要什么就给什么。努力使安全所需资源得到保证。三是，建立考核机制，将安全纳入到员工先进评比、考核等日常工作中，奖优罚劣，与经济挂钩，同提升使用相连，努力创造人人想安全，上下重视安全的良好氛围。三、建立和完善各种规章制度，用制度约束员工行为。以规章指导员工行动。把工作着重点放在日常，着眼战时，注重平时，坚持经常抓，长抓不懈。减少事故隐患，防患于未然。75、四、坚持安全会议制度，定期或不定期召开安全工作会议。传达贯彻上级安全工作指示要求，布置本城工作任务。做到安全工作有布置、有检查、有讲评。逢会讲安全，事事保安全。五、加强应急预案演练，保证预案战时实施。首先，应急救援分队演练，每季一次，培养一支素质高、战斗力强的应急队伍，减少事故损失；其次，加强人员培训，熟悉日常防范和应急避险常识，避免人员伤亡；第三，提高思想认识，明确应急救援工作重要性和责任感，不拿事故救援演练视儿戏，不拿应急救援演习走过场。全面提高应急救援预案演练水平。（九）保安工作制度为有效开展安全防范工作，确保商场正常经营秩序和良好的购物环境，特制定本制度。1、严格遵守作息时间，按时上下76、班，不迟到、早退、不旷工。有事必须请假，填写假条，先由班长签字，报队长签字同意后方可生效。2、上班时间必须穿工服，配带工作证。着装整齐，军容严整。严守工作岗位，不得脱岗离哨，不准串越岗位。3、仪表端正，态度和蔼，礼貌待人，文明执勤，遵纪守法。4、积极参加晨训和消防科目演练，人人争当训练标兵。5、服从调动，听从指挥，有令则行，有禁则止。6、上班工作时间不准与租户闲谈说笑。严禁在商场内吸烟和做与工作无关之事。7、团结友爱、同甘共苦、互相学习、共同提高、秉公办事、不谋私利。8、虚心接受上级、同事的批评意见，违章必纠，有错即改，互相监督，共同成长进步。9、严格出入货手续，认真检验，凭证（条）放行。1077、夜间严禁睡岗，按规定做好厅内巡逻，提高警惕，仔细排查各种事故隐患。11、夜间由班长轮流监护，每小时巡逻检查一次，每次由班长签证。队长、副队长每周至少两次检查班长值班、保安商场值勤巡逻情况。12、按商场规定要求，搞好装卸工、出租车、商场服务员和保洁员的管理，维护商场良好经营环境。13、对商场新入住的厂家和从业人员进行消防知识和技能培训，确保人人熟悉消防有关法律、法规和消防知识。14、严格考勤制度，每月按实际天数计算工资。实际工作时间每月底统计上报物业部。15、实行奖罚制度，每月评比优秀队员。对工作积极、表现突出被评为优秀队员者给予奖励。对违纪违规者，视情节严重给予批评教育、罚款或辞退处理。以上78、各项规章制度从即日起开始执行，望各位队员互相监督，如有违反，严格按照处罚条例进行相应的处罚。（十）保安队长职责1、根据“预防为主”的安全保卫方针，积极开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育。2、认真贯彻执行安全保卫有关法律规章、政策规定，建立和健全各项安全保卫制度，并督促保安人员坚决贯彻执行。3、贯彻“预防为主，防消结合”的原则，在商场消防委员会、消防安全工作小组和物业部的领导下，主要负责商场防火系统管理，组织和领导义务消防队，预防火灾事故发生。4、严密防范措施，加强治安管理，以商场要害部位为重点，对门卫、巡逻和公共场所进行控制，预防各类案件发生。5、针79、对有关安全方面的投诉和治安事故，全面展开调查并妥善处理解决。6、负责检查保安人员的仪容仪表，巡查保安员履行职责情况。7、每月对消防、治安情况进行检查抽查，对商场保安警力布局、消防设备设施状态、治安等情况，要做到心中有数，了如指掌。8、负责培训和提高保安人员的素质、知识水平和业务技能。9、负责重大节日、领导和贵宾参观时的安全保卫工作。10、完成领导交给的其他各项任务。11、副队长协助队长工作，在队长不在时履行队长职责。（十一）保安班长职责1、在保安队长、副队长的领导下，主管本班工作，对本班队员和本班事务负具体责任。2、负责本班日常管理，妥善安排、关心和支持队员工作，搞好监督检查。3、熟悉掌握本班80、队员思想、学习、工作和生活情况，有效调动发挥队员的工作热情和积极性。4、认真组织全班人员进行队列、消防、拳击训练，积极参加全队每季优秀班组评比，争创第一。5、负担队内机动性任务，及时果断处理突发事件。遇有急、难险、重任务担当排头兵，冲锋在前。6、植夜班班长对夜班安全负完全责任，如发生重大问题等同队员处理。7、主持本班优秀队员评比，弘扬先进，督促落后。8、副班长对班长直接负责，在班长不在时代行班长权利。（十二）保安队员岗位职责1、熟悉消防法、治安管理条例等法律法规，及商场有关规定要求，积极参加队列训练和消防训练。2、做好责任区内的防火、防盗、防破坏、防治安自然灾害事故等安全防范工作。3、值勤中，81、如发现有违反消防法、治安管理条例及其他扰乱商场秩序的行为，应立即进行制止，制止不住的边处理边上报。4、如遇内部发生案件，应快速反应，在报警的同时，积极做好保护现场、维护秩序、抢救受伤人员工作。5、日班值勤要对消防栓、灭火器、空调设备等进行检查，使之保持良好状态。对私拉电线、遮挡、圈占消防栓的，须及时制止、纠正，并上报保安队领导。6、夜班值勤，认真监管租户物品和场内设施，每小时对场内进行一次巡逻，排查消防治安隐患，发现问题及时上报。巡逻频率要用巡更仪打点记录。7、文明礼貌，热情对待租户、顾客，遇有询问，积极解答。不冷言冷语，更不得对顾客搜身。8、完成上级赋予的其他各项任务。（十三）保安交接班制度82、为保证交接班秩序正常，责任分明落实到人，特制定本制度。1、接班前，全体保安在保安办公室门前集合，由队长点名，下达当班值班任务，班长对本班人员提出要求。2、值班保安当面移交器材，对讲机当面验证有无损坏，电子采集器由班长和队长当面交接。3、交接班时，接班班长如实查验接班时所存在的问题做到交代清楚，接的明白，并作好记录。4、早晨训练，夜班安排适当人员看厅，在大厅未营业之前非工作人员一律不准进入大厅，特殊情况必须有保安到位把关，夜间如有客商出货须有市场部书面通知，并进行登记后方可办理。5、下午交接班时人流错综复杂，为防止一切不安全因素发生，日 夜班全体保安人员保证在岗在位，保持高度警惕。每厅必须有班长83、分配任务，确保清场万无一失。6、下午交接班期间，必须把好出入手续，严格落实，逐一登记，作到专人区域负责制，杜绝事故。7、清场完毕后，由值班班长带回集合地点，讲评当班情况宣布下 班。8、交接班制度必须切实抓好落实，发生问题将逐一究追其责任。（十四）保安考勤管理制度为规范考勤管理，特制定本制度：1、严格考勤，考勤表由保安班长记录，每日一次，月底前呈报保安队长，经审核签字后上交财务部，审计工资。2、凡迟到、早退月累计超过20分钟扣工资5元；月累计超过5次以上，时间超过60分钟，按旷工期1天计算。3、严格请销假制度。因病、因事请假须填写请假条，逐级上报，得到批准后方可休假。休假完毕逐级销假。无请假条并84、未经批准休假的，按旷工处理。旷工三天按自动离职论处，扣罚剩余工资。（旷工一天扣两天工资）4、保安辞职须提前十五日书面申请，并经批准后方可离职。无书面申请及未经批准离职者，视为自动离职。自动离职扣罚剩余工资。5、本制度自2003年11月1日起执行。（十五）保安部人员奖惩制度为完善保安员管理制度，加强队伍的自身建设，做到纪律严明，奖罚分明，杜绝一切不良行为的发生积极鼓励管理员尽职尽责地做好保安工作，实行以责任、权利相结合以“制度规范行为”的原则。特制定本奖惩制度。奖励细则：由有关部门通过公司通报表扬，给予嘉奖，物质奖励、晋级、晋升工资等；对有下列表现之一者，给予30至150元奖励，成绩显著者奖励185、50元以上或授予荣誉称号，并记入个人档案。1、廉洁奉公，依法办事，见义勇为，奋不顾身，敢于同违法犯罪分子和不良行为作斗争，事迹突出为公司赢得荣誉者；2、发现并抓获或制止各种严重违法犯罪行为；3、勇于检举、揭发损害国家和集体利益的违法犯罪行为，成绩显著者；4、认真履行职责，及时发现事故苗头和隐患，杜绝事故的发生或事态的扩大，能挽回一定的经济损失者；5、积极参加抢险救灾，保护国家和人民生命财产安全，事迹表现突出者；6、发扬主人翁精神，积极为公司发展建设出谋献策，提出合理化建议，节约资金和能源效果显著者。 7、文明执勤、热情服务、拾金不昧，经常受到业主（租户）和客户的好评，年终被评为先进班（组）或先86、进队员者。8、积极进取、学习，在公司组织的业务培训和考试中成绩优异者。9、在平时执勤和日常的管理中能忠于职守、积极负责，无违反行为和无受其他处罚，各项工作能积极主动，圆满完成任务成绩突出者。10、班长在日常管理当中以身作则，认真督促本班人员值勤和守纪，带领本班人员圆满完成各项任务者。惩罚细则：惩罚细则分为四类：第一类是书面警告适用于犯错轻微的；第二类是蓝牌警告，适用于犯错一般的；第三类是黄牌警告，适用于犯错比较严重的；第四类是红牌，可做开除处理。适用于犯错严重，且影响极坏的。（重大违法乱纪行为将送往公安部门处理），警告牌以积累式执行，即三张蓝牌换一张黄牌，两张黄牌换一张红牌。第一类，对有下列行87、为之一的，将给予口头警告，罚款10元，并记入个人档案。1、衣冠不整，经指出仍不及时改正者；2、仪容仪表不整洁、精神面貌欠佳、不佩带标识、不按规定着装上岗者；3、当值时未经许可，擅自离开工作岗位（5分钟）；4、当月内无故迟到、早退一次者（且时间不超过10分钟）；5、未经批准会客聊天或擅自带外人进入工作岗位者；6、当值时收听收音机、看书、报及吃零食者；7、对上司、同事、顾客、业主不礼貌、粗言秽语者；8、穿着本公司服装不注意形象者；9、工作散漫、粗心大意、服务态度或思想行为欠佳，受业主（顾客）合理口头投诉者；10、将人物品带到工作岗位上放置，有损本商场形象者；11、穿着制服外出办事者；12、在商场范88、围内故意高音喧哗或发出干扰之噪声者；13、当值时随意进入业主内与他人闲聊者；14、无故不参加一次班前后列队讲评或部门组织的紧急集合点名、学习与训练者；15、交接班不明确，不注意破坏岗位范围卫生者；16、在工作岗位或公共场所、挖耳、抓痒、抠鼻孔、化妆、吹口哨、脱帽、脱鞋（袜）、手插口袋、双手叉腰等不文明举止以及站姿或坐姿不合要求经指正后不及时改正者；17、在公共场所、工作岗位随地吐痰、乱丢烟头、纸屑、杂物或乱丢乱画，损坏公共场所卫生者。18、将器械等岗位物品交给无关人员玩弄者；19、疏忽、不小心损坏或丢失公司财物的，价值在50元以内者（所损失的物品照价赔偿）。第二类，对有下列行为之一或在一个月内89、累计两次受书面警告处罚者，将给予蓝牌警告，罚款20元，并记入个人档案： 1、同时犯有第一类过失中的两项者；2、当值时未经许可，擅自离开工作岗位（30分钟）；3、当月内无故迟到、早退累计二次者（且每次时间不超过期30分钟者）；4、在商场内出售私人物品者；5、经允许擅自进入非属个人工作岗位场所者；6、经允许擅自进入各部门办公室者；7、在商场范围内严重吵闹干扰公共场所秩序，造成不良影响者；8、对业主或客人不礼貌，服务态度或思想行为差、一日内他人连续多次合理向部门通过公司领导投诉者；9、连续累计两次无故不参加班前班后列队讲评或部门组织的紧急集合点名学习与训练；10、属工作决策失误，而发生人为事故造成公90、司财产损失价值在内400元以上至600元以者；第三类，对有下列行为之一或在二个月内已累计两次受蓝牌警告处罚者，将给予黄牌警告，罚款30元，并记入个人档案；1、当值时干私活者；2、违背或不服从上司合理安排的工作指令者；3、拖延执行上级命令或公开顶撞上司者；4、服务态度或思想行为恶劣，给公司和部门声誉造成极坏影响者；5、对业主或顾客态度粗暴，使用侮辱性语言攻击其人格行为者；6、工作率欠佳，能按时按质完成上司交办的任务，而造成不良影响者；7、事前未经批准，因请假缺勤而严重影响工作者；8、事后无正当理由办理病假或事假手续者；9、未经批准擅自休假者；10、当月内无故旷工一天者；11、私藏、私拿公司或业主91、（客人）的各种物品，为已有及浪费公司财物者；12、当值时乱用对讲机、怪叫等与工作无关之事者；13、制造谣言恶意中伤本公司或他人声誉者；14、私配或遗失公司重要部位钥匙者；15、围观赌博者；16、涂改或伪造医生证明书及各类工作表格者；17、无理与他人争吵或与同事互相争吵，造成不良影响者；18、经许可擅取公司物品供他人使用，及随便吃公司或客人的食品者；19、隐瞒或包庇他人过损害公司利益者；20、私自收取业主或客人小费者；21、经批准随意动用消防设备或损坏消防能源设施者或违反商场消防管理条例者；22、属工作（决策）误，而发生人为事故，造成公司财物损失在600元以上至1000元以内者；第四类，对有下列92、行为之一或在三个月内累计两次黄牌警告处罚者，将给予红牌即开除处理，而且公司不作任何的补偿。 1、触国家法律、法令、法规者；2、监守自盗、蓄意破坏和有贪污、盗窃、受贿、行贿行为者；3、酒后上班严重影响工作者；4、在当值期间喝酒或服用麻醉药品者；5、利用职权谋取私利或做人情者；6、当值期间打瞌睡或睡觉者；7、不服从正常调动或公开拒绝执行上级下达命令者；8、工作效率差，未能按时按质完成上司交办的任务，而造成严重后果者；9、明知下属有违纪章行为，但在场的上司却视而不见，不敢当即予以纠正，任由其泛滥，丧失管理责任，而造成极坏影响者。10、讲究工作方式、方法，组织能力差，内部管理混乱，而导致下属长期工作无93、起色和经常发生各种问题者。11、无全局观念，为达到个人的种目的，而故意给集体或他人设置工作障碍，严重损害公司和他人权益者。（十七）消防控制中心接警行动规定1、消防控制中心接到报警电话或火警信号后，应立即指示厅内值班保安查明原因，并速报警情。2、立即上报公司值班领导和保安队当班队长。3、值班队长、领班迅即带领本班组机动人员，携通讯工具、消防器材、开关钥匙赶往火警地点。4、火灾现场人员立即进行初期火灾扑救。5、现场指挥员随时将火灾火势情况反馈控制中心。控制中心必须做好情况记录。6、如火势控制无效，应立即启动与火灾地点相关的所有消防联动设施。7、其他程序严格按照“展馆火灾处理应急方案”程序正确处理。94、（十八）消防控制中心作业管理制度一、开机关机1、开机操作。打开为控制器供电的交流电源开关；打开电源盘的备电开关、主电开关；打开控制器的备电开关、工作开关。2、关机操作。按照与开机时相反的顺序关掉各开关即可。要注意各个备电开关一定要关掉3、开机、关机均要注意观察指示灯。二、开机后切勿随便打在自动状态。紧急火警或特殊情况必须打在自动状态。三、非经培训人员不得操作控制器,不得触摸消防控制设备。四、广播系统专用消防广播,不得用于非消防用途。五、电话系统专用消防通话，不得随意呼叫。（十九）消防设施防火器材登记管理制度设备、器材名称 规格型号 单位 数量 设置部位 管理人 火灾报警控制器 JB-QT-GS95、TS5000 套 1 控制中心 周贵富 蓄水池 1540 立方米 1 展厅外围 周贵富 消防水泵 Y4425M-4B5 个 8 泵房 周贵富 喷淋头 ZSTZ15/68中5mm 个 5600 展厅 周贵富 消防栓 SN65 个 47 展厅 周贵富 消防栓 SS100/65-1.6 个 7 展厅外 周贵富 防火卷帘 WFJ-300 300-4-D 块 245 展厅 周贵富 手提式灭火器 MFIL-5 个 860 展厅 周贵富 烟感器 JTY-GT-G3 个 1267 展厅 周贵富 温感器 JTW-ZCD-G3N 个 107 展厅 周贵富 手动报警器 J-SAP-8402 个 84 展厅 周贵富 96、红外线探测器 DS936-CHI 个 43 展厅 周贵富 无线对讲机 TK-3107 个 24 展厅 周贵富 监控摄像头 SCC-BIAP 个 28 展厅 周贵富 安全出口指示灯 YJD2 个 36 展厅 周贵富 疏散指示灯 YJD2 个 79 展厅 周贵富 应急灯 F20T8-D 个 165 展厅 周贵富 强光手电 D88 个 2 展厅 周贵富 九、安全用电管理制度1、表箱周围不准堆放任何妨碍操作维修或易燃易爆物品。2、使用移动插座应采用合格产品，用铜芯电缆或护套线，其长度不准超过2米，并严禁防在可燃物沙锅内及串接使用。3、箱内开关必须灵活可靠，并带有漏电保护。箱内开关必须与线径及负荷相匹配97、，不宜过大或过小。4、安装插座必须使用“双色”接地线，布线必须使用铁管，铁盒，线盒必须配备盖板，使用金属软管不得超过2米。5、插座接线必须符合下列规定：单相两孔插座，面对插座的右孔或上孔与相线连接，左孔或下孔与零线相连结。单相三眼插座，面对插座的右孔与相线连结，左孔与零线连接，上孔与地线连接。6、接线必须进行刷锡处理，并用双层胶布包扎（内塑料、外布）。7、导线接头应设计在盒、箱或器具内，盒箱的配件必须齐全，并固定可靠。8、商户经营发展中如需改装或增减负荷（如加灯、安装插座，更换灯种等）必须经工程部审核确定其在每平方米不超过30W的情况下，方可施工。施工中必须使用家具城提供的国标线。施工人员必须98、持证上岗。施工完毕后，须经工程部验收合格，方可送电使用。9、箱内开关跳闸后，只允许合一次闸，如一次合不上，须报工程部，请电工查明原因后方可合闸，杜绝未查清情况盲目合闸，以防引发事故。10、禁止安装灯箱广告。十、职业卫生管理制度1、本企业影响职业卫生的源头主要来自于家具非环保2、对家具产品有效实施市场准入制度，非环保家具严禁进入商场经营销售。 3、对家具产品实行定期检测，发现质量、甲醛超标的产品予以清除，赌住影响职业卫生环境的源头。4、及时清理清洁厅内卫生，特定区域每周消毒一次。5、对人身有辐射危害的计算机屏幕，安装保护装置。6、开展职业卫生教育，使员工养成职业卫生习惯。十一、劳动防护用品发放和99、管理制度1、劳动防护用品按国家行业标准采购和发放。2、劳动防护用品由需用部门申请，报安管部审核交采购员采购。3、劳动防护用品的保管由使用部门或个人妥善保管，丢失自补或由采购员采购计部门或各人帐户报销。4、劳动防护用品每月或每季发放一次，半年清查一次。5、劳动防护用品须在工作中正确使用，特种作业人员如电工必须在实际工作实际使用。6、挪用或应该使用而不使用安全防护用品的，给予批评警告或辞退、罚款处理。十二、安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度1、本单位安全生产监察、事故隐患排查、整改，实行单位、部门、班组及个人四级管理制度。一级检查一级，一级对一级负责。2、个人按照责任要求进行隐患排查，班组按100、照责任划分区域进行排查。部门、安管部不定期进行抽查。做到及时发现，确实弄清，正确解决。3、排查的重点：中控室设备、泵房设备、配电设备、厅内卷帘门升降、灭火器压力和电器等设施。排查重点时段：商户装修时；开、闭厅前后；中午12：0014：00；雷雨天气等。4、整改：排查发现隐患后须立即整改。一般整改由工程部、保安队拟订整改方案并组织实施。大的整改由安管部具体组织协调。整改后进行全面整改恢复验证。5、针对排查出的隐患问题和整改情况进行分析总结，举一反三，对安全整体情况做出全面评估。十三、安全生产奖惩和责任追究制度1、按照谁主管谁负责的原则，对在安全生产工作中做出成就的单位和工个人应予奖励；对发生安全101、生产事故的单位或个人要实行责任追究。2、凡在家具城范围内取得荣誉的，给予上级颁发的同等奖金；3、在县以上安全工作中取得荣誉的给予奖金1000元；4、认真履行职责，全年保证本企业安全无事故的保安人员，给予班长以上人员奖金500元。5、发现火灾隐患及时报告或排除，避免事故发生的，给予1000元以上奖励。6、及时发现火灾，采取措施扑救或紧急处理，扑灭或延缓火情，减轻群众财产损失的，给予5000元以上奖励。7、未认真履行职责或工作不作为，而导致安全事故发生的，给予辞退或罚款1000元以上处理。8、安全生产隐患排查不及时，连续两次或全年3次发生，给予降薪、调换岗位或1000元以上罚款。9、安全隐患整改不102、到位或不予整改的，予以2000元以上罚款，并限期整改到位。10、对拒不履行安全责任的商户或从业人员给予清除处理，安保押金不予退还。11、装修施工人员违反协议规定，按条款要求予以清除或200元以上罚款。造成安全事故的追究法律责任。12、各部门、商户及所有从业人员有违反安全管理规定一次者，不予评比先进。13、发生重、特大安全责任事故，视情节追究法律责任。十四、安全生产教育培训制度一、员工上岗前必须经过“三级”安全教育，否则不准上岗。二、员工安全教育内容主要包括：国家安全生产法律法规、国家消防法、国家治安管理条例、公司各项规章制度、岗位安全责任制、岗位安全操作规程及作业规范要求等。三、公司办公室负责103、公司各项规章制度等相关内容的教育培训；部门负责岗位责任制、岗位安全要求方面内容的教育培训；班组负责操作规程、作业规范等内容的教育培训。四、教育培训必须填写安全教育培训记录表。五、重大节日、重要时机必须进行安全教育。十五、特种作业人员管理制度本单位特种作业人员是指：电工、电梯工及中控室人员。1、特种作业人员必须经过培训，持证上岗；2、特种作业人员必须熟练掌握本岗位专业技能，具备单独操作和解决实际问题的能力；3、特种作业人员必须认真参加有关部门组织的培训、轮训、补训，不断提高理论水平，丰富岗位知识。4、特种作业人员保持基本稳定，人员配置合理不缺位。人员辞职或辞退由安全主管负责人审批。5、特种人员证104、书统一管理和保管。6、安全主管副职持证上岗制度参照本制度。十六、安全生产会议管理制度一、安全会议每月或每季组织一次，重大节日如“元旦”、“五一”、“十一”、“春节”等必须召开会议。二、遇有重大事件或重要活动前（如：重要领导、外宾参观或举办大型演出促销活动等）必须召开安全会议。三、发现事故苗头或隐患并进行整改，必须召开安全会议。四、每半年对安全状况的评估，年底对安全工作的总结，要召开安全会议。五、国家颁布安全方面的法律法规，各级政府下发安全文件通知，要召开安全会议进行学习传达贯彻。六、研究解决安全工作有关问题，安全投入资金要召开安全会议。七、安全会议由安管部负责召集。十七、生产（服务）安全事故报105、告及调查处理制度一、一旦发生生产（服务）安全事故，当事人必须逐级报告，紧急情况可越级上报，不得瞒报。二、贯彻边报边查边改原则，详细查明事故原因、事故责任、事故所造成的损失，并认真记录事故处理的过程和结果。三、事故报告调查由公司分管部门领导会同相关人员参加，调查处理情况上报公司安全生产（服务）管理委员会做出研究结论。四、奖罚。公司根据事故结论，分别给予有关人员奖励或处罚。1、及时发现事故，及时上报避免事故发生者，给予通报表彰或奖金奖励。2、正确处理事故，避免事故扩大，减少公司损失者，给予奖励。3、积极抢救人员、财产，表现突出者给予奖励。4、对发现事故苗头，未及时上报者给予行政或经济处罚。5、对处106、理事故该作为不作为的给予行政并经济处罚。6、在事故发生后，逃避责任，现场逃脱，造成公司人员生命财产损失严重的除给予行政、经济处罚外，将追究其法律责任。五、伤亡按国家有关规定予以赔偿。十八、安全生产责任保障金制度1、商户进厅经营前，先与本企业签订租赁合同，并按每平方米50元交纳质量安全保障金。为质量安全责任进行担保。2、商户装修、各类工程施工签订装修施工协议，每户交纳安全保障金10002000元，作为施工安全质量责任保证。3、从业人员每人预留一个月薪金，作为履行安全职责、义务，遵守安全操作规范的责任保障金。4、从业服务人员每人交纳人民币200元，作为遵守安全规定，参加安全培训，维护安全环境的责任107、保障金。5、商户、从业人员未尽安全责任义务，视为违反约定，扣除相应保障金作为警示。十九、安全生产值班制度一、安全生产坚持四级人员值班：即部门领导、保安队长、保安队员及电工。重大节日每天安排一名公司领导值班。二、值班人员必须严于职守，不得迟到早退，不得擅自离岗。中控室安排双人值勤。三、各值班人员按照岗位责任要求，密切注视本岗位安全情况，按时巡查，及时发现或排除隐患，并做好相关记录。四、保安、电工实行区域责任划分，分工包责，定点巡查，并实行责任追究制。五、认真搞好交接班，做到交者清，接者明，谁签字谁负责。 安全生产防火、动火、用火制度二十、安全防火、动火、用火制度第一条：物业部负责对全公司的安全防108、火工作进行监督、检查，做好义务消防队的组织建设和业务许连，开展经常性防火宣传，第二条：消防器材的更换、维修和配置，由物业部统一富翁，任何单位和个人不得擅自调换；第三条：每个部门、班组要有两名义务消防员，负责不部门的日常安全防火检查。如发现隐患要及时向主管领导和物业部汇报，采取相应的措施妥善处理。第四条：防火工作人人有责。各级领导有义务对职工定期进行安全防火教育，几带领广大员工做好防火工作。第五条：存放、使用易然、易爆物品的部门，严禁使用明火、电炉、电器设备的安装和使用必须符合防火规定。第六条：物资设备仓库内，严禁吸烟和使用火种。第七条：搬运、使用易然、易爆物品，要严格执行操作规程，违者所造成的109、后果，由当事人承担，并视情节轻重给予经济出发或行政处分。第八条：在无火警的情况下，任何人不得擅自动用消防器材，违者予以批评教育。如有损坏要照价赔偿，情节严重的要给予行政处分。第九条：各部门要指定一名义务消防员，负责管理好配发给本部门各种消防器材，并保持良好性能。第十条：消防器材的购置、更换、维修及灭火器的定期换干粉或液体，由保安队负责统一安排，各相关部门给予密切配合。二、动火工作措施管理规定第一条：为了完善本公司的安全管理体系，提高工作效率，把动火工作的安全措施纳入公司统一管理，特提出本规定。第二条：动火安全措施运用环境，依据安全守则规定。第三条：工作负责人依据检修工作的需要，提出动火安全措施110、的需求，包括：计划时间、地点、安全措施。第四条：工程部、物业部核定动火的必要性，如有必要，须向物业部提出动火申请证，动火申请证发出前通知消防员。第五条：工作许可人接到已批准的动火申请证后，审核安全措施，安排人员实施，办理动火申请证。第六条：消防人员根据动火申请证安全措施要求准备消防设备，做好消防措施。第七条：动火工作结束后，工作负责人、消防监护人、许可人三方签字，消防监护人方可离开现场。 第八条：当一项工作进程中，有多次动火需求时，如须连续进行或安全措施不同，除第一次动火工作安全措施外，其它每次均需由物业部增补一份动火安全措施，执行程序不变。安全用火管理制度第一条 为加强用火管理，防止火灾爆炸111、事故发生，特制定本制度。第二条 安全用火管理的范围包括以下场区内各种作业，明火取暖和照明：1、各种焊接、切割作业；2、喷灯、火炉、液化气炉、电炉；3、熬沥青、炒沙子、打磨、喷沙、锤击（产生火花）物件和产生火花的作业；4、机动车辆及畜力车进入生产装置区和罐区；第三条 根据用火部位危险程度，用火分为三级：1、凡属下列地点动火均为一级用火（1）有易燃可燃液、液化气的泵房与机房；（2）易燃可燃物品、液化气装卸区；（3）工业污水场、易燃易爆的循环水场，凉水塔和工业下水及下水系统的隔油池、下水井油沟、管道（包括距上述地点1.5米以内的区域）；（4）输送和储存易燃、可燃液体和可燃气体的管线、罐体；2、凡属下112、列地点动火均为二级用火（1）停工检修并经认真吹扫处理化验分析合格的工艺生产装置；（2）从易燃、易爆及有毒装置或系统拆除，且运到安全地点的容器、管线，经吹扫处理化验合格者；3、在场区内，除一、二级用火以外的临时用火均属三级用火。4、生产企业可在没有危险的区域，划出固定用火区，并按有关规章严格管理。第四条 用火审批权限1、一级用火由申请用火单位领导和安全技术人员会同施工单位用火负责人，对动火现场认真检查，制定可靠的防火措施，并填写动火申请证。安全监督部门对现场进行检查，确认措施可靠并逐项落实后，方可签发动火申请证，准许动火。2、二级用火由申请用火单位安全技术人员会同施工单位共同落实防火措施，填写动113、火申请证，再经相关领导对动火现场进行检查，确认防火措施以落实后，批准动火。3、三级用火由施工单位提出申请，由管区所在单位的安全技术人员现场进行检查并填写动火申请证，批准用火。4、固定用火区的审批，应由用火单位提出申请，报安全监督部门会同消防部门审查批准。5、带油、带压、带有其它可燃介质或有毒介质的容器、设备和管线一般不允许动火，确属生产需要时，作为特殊动火处理，由安全监督部门召集有关部门共同制定可靠的施工方案和安全措施，及时报请高级主管领导批准后，方可动火。第五条 外来施工单位场区内施工用火，应由工程项目甲方负责部门提出用火申请，由所管辖区域的单位领导会同工程项目甲方负责人及施工单位落实防火措114、施，填写动火申请证，派出监护人员并按用火等级审批权限报请有关部门批准。第六条 动火人权限应严格执行：“三不动火”，即没有经批准的动火申请证动火、防火监护人不在现场不动火、防火措施不落实不动火，对不符合“三不动火”要求的，有权拒绝动火。第七条 监护人的资格、职责和权限1、用火监护人资格必须有岗位操作合格证，必须了解动火区域或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；必须有较强的责任心，出现问题能正确处理；有应付突发事故的能力。2、用火监护人的职责在安全技术人员和单位领导的指导下，逐检查并落实防火措施；检查用火现场的情况，发现异常情况及时采取措施，要求监火时佩带明显标志，不得私自离开现场。3、用火监115、护人的权限对用火部位与用火申请证不符、安全措施不落实的，有权制止动火；异常情况发生时有权停止用货；对动火人不执行“三不动火”又不听劝阻的，可以收回动火申请证，并报告主管领导；第八条 安全监督部门、消防部门的各级领导有权随时检查用火，如发现违反用火管理规定或动火危险时，可收回动火申请证停止动火，并根据违章情节，严肃出来。第九条 用火界限划分1、无产权单位的新项目需要动火时，由施工单位（外来单位参照第五条）提出申请，由动火地点所辖区域或单位办理用火手续，并指派监护人；2、到另一单位所辖区域施工动火时，由单位提出申请，填写动火申请证，经所管辖区域单位领导审查会签，双方共同落实防火措施，各派一名监护人116、，按用火级别审批后，方可用火。3、动火点在装置以外1.5米以内，对该装置安全生产可能有威胁时，装置所在单位要会签，必要时加派监护人。第十条 厂内维修的临时用电，电管部门可根据批准合格的动火申请用电手续，并符合临时用电安全管理规定。第十一条 动火申请证1、动火申请证是用火依据，不得涂改、代签，要妥善保管。2、“动火申请证”存根应按审批等级存档管理，即谁批准谁存档， 3、用动火申请证为三联，一联为用火人持有，二联为监火人持有，三联为审批部门存档。4、动火申请证保存期限为一年。二十一、库房安全管理制度一、严格出入库手续，物品出入库必须进行登记。二、物品应摆放整齐，分类存放，便于检索三、严禁储藏易燃易117、爆和有毒有害物质。四、库内留有一定空间和通道，一旦发生安全问题便于迅速解决。五、进入库房应得到库房安全管理人员许可，不可擅自闯入或在库内长久停留。六、库房内配置灭火器材，昼夜安排人员值班看守。二十二、电梯司机交接班制度1、在岗位电梯司机不得擅离职守，严格执行安全操作规程。2、接班司机未到，交班司机不得擅自脱离工作岗位。3、在网电梯司机下班前10分钟如实填写电梯运行日志。4、交班时，轿厢内外，值班室卫生干净整洁，公用物品灭火器材齐全，电梯和机房钥匙一并移交接班人。5、接班司机应提前到达工作岗位，因故不能按时到达，应提前通知主管领导。6、接班司机上岗前须向交班司机询问并检查设备运行状况。认真阅读、118、检查电梯运行日志确保填写完整。安全生产操作规程一、电器安装操作规程一、各厂商进场装修前，应按本商城电气安装规范需求进行电气装修（通知电工负责人）。二、厂商施工前，必须有电气施工平面图和设计系统图，提供施工人员电工证复印件。三、各展位主、支回路均以镀锌铜管，吊顶前都必须按要求引下，各单独支路接灯处可用金属软管引出，但不超过1m，施工时按规范要求做。四、金属管两端按规定固定，横平竖直，线不外露，接线均为压线冒。（自缠应刷锡）。五、管路内禁止有接头，各管盒之间要有明显的接地线（地线为双色）。六、所有连接回路导线不小于BV-2.5平方米各支路不超过1.2KW。七、各厂商根据本展位最大功率选择进户主电源119、，不小于3XB-4平方毫米。八、照明、插座应做到单独回路控制，所有金属灯具、插座必须有地线连接，同一供电系统、保护接零和保护接地不能混用。九、厂商装修完毕好，检查合格，方可送电。十、送电后，厂商不准私自加灯或更改线路，如有变动，须申报。二、电工安全操作规程1、电工必须熟悉电器线路和电器设备的种类及性能，对电器设备性能未充分了解，禁止冒险作业。2、电工每日应定期检查电缆、电机、电控制台等设备情况，检查中发现为体，必须及时处理。检查电机温度说，先检查无电后，再以手背试验。3、除临时施工用电或临时采取的措施外，不允许驾临时电线，不允许乱挂灯，仪表工具和电焊机等应用安全的开关和插座，原电气线路不得擅自120、更改。4、按归对电器设备定期检修保养，不用的电气设备线路要彻底拆除。5、部分停电作业，当临近有电体距检修人员0.9米以下者，须用干燥木材橡皮或绝缘材料作可靠的临近遮挡。6、使用电动工具时，有防触电保护。7、使用梯子时，梯子与场面之间角度以60度为宜，在水泥面使用梯子时，要有防滑措施，并要有人扶住梯子。8、发现设备任何导电部分接地时，在未切断电源前，除抢救触电者，一律不允许靠近，离开周围4米之外，室内离开1.8米，以免受跨步电压损伤。9、在修理设备时，拉下按和闸刀，必须在开关和闸刀处挂上“禁止入内，有人工作”的警示牌，在带电设备遮挡上和禁止通行的过道处，应挂上“止步，高压危险”的警示牌，工作地点121、应挂上 的警示牌。10、违反每条者，每次扣款5元，年终未扣款者给予一次性奖励。检查人未检查出或检查出未处理者一次扣款10元， 次者调离岗位。三、供电系统安全养护规程1、配电室首先要符合“四防一通风”的要求。凡变电室内有两台变电器的，须配备专人值班管理，且值班人员应持有劳动部门颁发色高压安全操作证。只有一台变压器的变压的变配电房，则须有专人巡视。2、检查变配电房看各种仪表是否正常，变压器温度是否在规定的范围内，刀闸、线头有无异常，闻是否有焦味。发现问题要及时查明原因，立即予以解决。3、定期打扫变电房，始终保持其室内清洁。 因为大量尘埃聚集会导致高压放电，造成短路。 4、变电房应每年进行一次预防性122、电气试验，试验报告（包括变压器油绝缘试验报告）均应保管存档。5、变配电房停送电应严格遵照“低规”规定，按倒闸操作程序进行，停送电均须两人操作，即“一人操作，一人唱 监护”。停电前须事先发出通知。6、变电房如没有备用电线及设施的还须配备柴油发电机。发电机也须专人管理，并定期对发电机进行试运行检查。 四、电器设备安全养护管理规程安全用电是电器设备养护管理的重要环节之一，电器设备除变配电设备外，还有照明、电梯、中央空调、消防系统等部分。1、用电量的分配、线路线径大小、空气短路器的选择、 保险丝的安放等，必须经过严密的计算。这些方面会影响到使用过程中电器故障的形成和系统的损坏。2、电器维修属特种作业，123、无论照明、空调、电梯的维修人员都必须持有上岗证书。3、维修人员巡视检查范围较广，包括变压电房、泵房、配电箱、监控室、电梯机房、个区进线电箱等。巡查的内容很多，如：变配电房、电梯机房的问题度，各种电机运行的声响；仪表显示的表，电梯升降是否正常，安全出口灯的好坏，公共地方照明的完好，等等。具体要求如下：1、所有的巡查都要有详实的记录2、公共地方的照明灯应定期更换。3、公共地方的电源插座，接线盒箱等应无脱落和缺盖。4、电梯应坚持旬保、月保、季保、年保制度。5、消防及喷淋电机须三个月进行一次是试运行。烟雾器也应半年进行一次人为试验，保证报警系统完好。4、经常检查各区进线电表箱、配电箱，了解各区用电是否124、规范无超负荷。检查方法是各进线是否发汤，接线 是否松动，线头是否发黄。发现问题须及时解决。5、避雷装置的检查要观避雷针与引线连接是否可靠，有无损伤及腐蚀。每两年要用兆欧表对避雷器接地电阻进行检测，其接地电阻应为5欧姆。 五、电梯安全操作规程一、电梯司机在开机前应做到1、查看上一班运行记录，如有异常情况，应先进行检查再开梯。2、检查轿厢内照明灯、灭火器等物件是否齐全完好，如发现损坏丢失及时报告。3、轿厢内一切正常后，检查层楼指示灯，方向灯信号显示是否齐全完好，发现异常要及时报告维修。4、每日第一班进入轿厢后，应上下运行两个来回，检查警铃开关、安全触板、光电（幕）是否灵活可靠；检查信号是否正常，停125、梯平层是否准确。如发现异常立即停梯检修，切勿带病运行。二、电梯司机要做到五不开1、电梯有意外情况不开；2、电梯内有水，底坑进水不开；3、急停，安触板或光电（幕）等不灵活不开；4、在试运行中，电梯有抖动现象，溜车不平层现象不开。三、电梯在运行时应做到1、电梯司机等候乘客在轿厢内，不应站在轿厢外或轿厢与厅门间，防止因电梯误动作发生危险。2、每次发生选层指令，必须查看自动定向指示信号是否准确无误。3、电梯司机必须按规定载客，不得超载运行。4、电梯在运行过程中，电梯司机必须注意观察轿厢内信号指示灯，尤其快到顶层或首层，注意电梯是否有缓速感觉，避免发生事故。5、所有开停按扭，必须用手操作，严禁用身体其它126、部位或工具操作。四、电梯司机在停运时应做到1、将轿厢内电源开关断开，拔掉电暖器插头，锁好电梯后，方可离开。2、电梯因故障停运，电梯司机应在值班室等候，不得远离。3、电梯司机下班或倒班时，应将电梯停在首层。4、下班后，认真填写运行记录，如实记录故障发生情况。5、本班搞好轿厢内卫生，向下一班交接方可下岗。六、电梯故障处理规程一、紧急故障1、电梯因故障关人时，司机应保持冷静，安抚乘客。立即用警铃或电话与外界联系，等候救援。2、电梯维修人员接到报修后在最短的时间内到达故障现场，解救被困人员。如遇复杂问题，及时上报领导。3、如遇异常原因轿厢内失控超速下降、提升时，电梯司机应保持镇静，安抚乘客勿惊慌，并采127、取下蹲或抓牢扶手等自救保护措施，尽可能减轻强烈振动而产生的伤害。4、如遇轿厢内起火，电梯司机要冷静处理。首先使用灭火器灭火，再用警铃（电话）与外界联系，并就近停梯，疏导乘客出梯。二、一般故障1、电梯出现故障，电梯司机锁好电梯后，应在2分钟内通知维修人员，并填写记录。2、维修人员接到报修后，应在20分钟内到达现场，及时排除故障保障电梯运行。3、电梯维修完毕，维修人员须向电梯司机说明，并在电梯故障报修记录上签字。七、中控室操作规程一、开机关机1、开机操作。打开为控制器供电的交流电源开关；打开电源盘的备电开关、主电开关；打开控制器的备电开关、工作开关。2、关机操作。按照与开机时相反的顺序关掉各开关即128、可。要注意各个备电开关一定要关掉3、开机、关机均要注意观察指示灯。二、开机后切勿随便打在自动状态。紧急火警或特殊情况必须打在自动状态。三、非经培训人员不得操作控制器,不得触摸消防控制设备。四、广播系统专用消防广播,不得用于非消防用途。五、电话系统专用消防通话，不得随意呼叫。八、配电室安全操作管理规定1、值班电工要树立高度的责任心，熟练掌握公司供电方式、状态、线路走向及管辖设备的原理，技术性能和操作规程，并不断提高技术水平。2、严格保持各开关状态和模拟盘相一致，不经领导批准，值班人员不得随意更改还设备和线路的运行方式。3、密切监视设备运行情况，定时巡视电器设备，并准确抄录各项数据，填好各类报表，129、确保电力系统正常运行。4、值班人员对来人来电保修，要及时登记并立即赶赴现场修理，工作结束后，做好工时和材料的统计工作，并要使用方签字。5、在气候突变的环境下，要加强对设备的特别巡逻，发生事故时，要保持冷静，按照操作规程及时排除故障，并按规则要求做好记录。6、值班人员违反共组规则或因失职影响营业或损坏设备，要追究当事人的责任。7、任何闲杂人员不得进入配电室，更不得在配电室逗留，参观配电室或在配电室执行抢修安装工作，须得到工程部负责人的批准并要进行登记。九、配电房安全管理规定1、配电房是供电的中心，为加强这方面的管理，指定管理规定如下：2、配电房的全部机电设备，由机电技术人员负责管理和值班。送、停130、电由值班人员完成，无关人员严禁入内。3、建立运行记录，每班巡查一次，每月细查一次，半年大修一次。查出问题及时处理，并做好记录。不能解决的问题及时上报主管部门。每班巡视内容：记录电压、电流、温度、电表数；检查屏上指示灯、电器运行声音是否正常；房内有无异味。3、室内照明、通风良好，室温控制在40 以下。4、供电回路操作开关的标志要显著，停电拉闸、检修停电要有牌，非有关人员绝不能动。5、应严格保持各开关状态与模拟盘相一直，不能随意更改设备和接线的运行方式及各种开关的固定值。6、严格遵守交接班制度和安全、防火、清洁卫生制度。7、严格执行岗位责任制，遵守电业系统有关变配电的各项规定。8、严格执行各种设备131、的安全操作规程。 9、在恶劣的气候环境下，要加强对设备的巡视，当发生事故时，应保持冷静，按照操作规程及时排除故障，并按时做好记录。10、操作及检修时必须按规定使用电工绝缘工具、绝缘鞋、绝缘手套等。 十、用电安全管理规定1、表箱周围不准堆放任何妨碍操作维修或易燃易爆物品。2、使用移动插座应采用合格产品，用铜芯电缆或护套线，其长度不准超过2米，并严禁防在可燃物沙锅内及串接使用。3、箱内开关必须灵活可靠，并带有漏电保护。箱内开关必须与线径及负荷相匹配，不宜过大或过小。4、安装插座必须使用“双色”接地线，布线必须使用铁管，铁盒，线盒必须配备盖板，使用金属软管不得超过2米。5、插座接线必须符合下列规定：132、单相两孔插座，面对插座的右孔或上孔与相线连接，左孔或下孔与零线相连结。单相三眼插座，面对插座的右孔与相线连结，左孔与零线连接，上孔与地线连接。6、接线必须进行刷锡处理，并用双层胶布包扎（内塑料、外布）。7、导线接头应设计在盒、箱或器具内，盒箱的配件必须齐全，并固定可靠。8、商户经营发展中如需改装或增减负荷（如加灯、安装插座，更换灯种等）必须经工程部审核确定其在每平方米不超过30W的情况下，方可施工。施工中必须使用家具城提供的国标线。施工人员必须持证上岗。施工完毕后，须经工程部验收合格，方可送电使用。9、箱内开关跳闸后，只允许合一次闸，如一次合不上，须报工程部，请电工查明原因后方可合闸，杜绝未查133、清情况盲目合闸，以防引发事故。10、禁止安装灯箱广告。安全事故应急救援预案一、安全事故应急救援预案依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法及有关法律法规要求，并结合本城实际，特制定本预案。1、顺隆家具城基本情况1.1顺隆家具城地理位置及周边影响顺隆位于香河城内绣水街东段北侧，占地面积5.3万平方米，周边纵向距离320米，横向距离110米。周边环路，南北路宽约20米，东西道路约12米，交通状况良好。顺隆北邻家具城，南邻绣水街道，西邻B座，东邻家具城。毗邻的“二城、一楼”均从事家具及家具材料经销，从业人员约1500人。顺隆所居地区春秋干燥，夏季多雨，常年风力2-3级较多，风力4级以上偏少134、，气象、地质状况良好。1.2顺隆企业规模与现状顺隆家具城为钢体混凝土结构，总体为ABC三个展厅，局部设二层；一、二层为商场，建筑面积7万平方米，营业面积5.6万平方米。主要经营销售家具及家居饰品。顺隆家具城单位内部员工150人，销售服务从业人员约350人，日客流量7000人左右，主要分布于白天。夜间主要为保安值班人员及偶尔少量商户加班作业人员。2、危险目标及其危险性、对周围影响2.1危险目标：家具及工艺饰品2.2危险性及影响危险主要源自火灾一旦发生火灾，家具燃烧将释放大量有毒气体和烟尘、雾，易使人窒息或导致中毒。白天营业时间城内从业人员多，客流量较大，人员密集。发生事故易出现人员拥挤，造成挤、135、压伤或人员踩踏，导致伤亡。商城内铺位毗邻，家具密度堆积。如发生火灾事故，火势易迅速蔓延，形成大面积火灾。威胁周边各家具城及材料商城。3、危险目标周围可利用的安全、消防设备、器材及分布3.1商城内部设有载人滚动电梯6部，货运电梯2部，安全出口28个。3.2商城设有消防控制中心，装备有火灾控制联动、烟感、温感和喷淋及手动报警系统。3.3城内设有14个防火分区，用245道防火卷帘进行分区隔离；3.4城内有消防栓50个，城外有消防栓7个，540立方米消防蓄水池1座。3.5商城内配置MFZL-5灭火器1000余个，分布于城内通道两侧及商铺内。4、应急救援组织机构、组成人员和职责分工4.1应急救援组织机构136、应急救援指挥领导小组组 长：周贵富副组长：赵建军 李雪亮组 员：张玉 王双新 赵晓光 办公地点设在物业部，日常工作由物业部、工程部管理。应急救援指挥部总指 挥：周贵富副总指挥：赵建军 李雪亮成 员：张玉 王双新 赵晓光指挥部设在消防控制中心室4.2职责分工应急救援指挥领导小组职责.1负责本商城预案的制定修订。.2组建应急救援队伍，组织实施和演练。.3检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。.4发生重大事故时，立即到达现场。应急救援指挥部职责.1批准预案的启动和终止，发布和解除应急救援命令、信号；.2组织救援队伍实施救援行动。.3向上级汇报，接受政府的指令和调动。.4向友邻单位通137、报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求；.5组织事故调查，总结应急救援经验教训。应急救援指挥部人员分工总指挥：组织全城的应急救援；副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作；成员：在统一指挥下进行工作。.1指挥部下设7个救援小组.1.1联络组：组长：周贵富（办公室主任、物业部部长）协助总指挥做好事故报警、情况通报、事故处置和对外联络工作；.1.2灭火救援组：组长：李雪亮（保安队长）负责组织现场灭火抢险、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作；.1.3工程抢险抢修组：组长：赵建军（工程部部长）协助总指挥负责消防、电力、通信设备设施等工程抢险抢修的组织指挥；.1.4疏散引导组：组长：赵振东（服务138、员管理部部长）副组长：赵晓云（保洁队长）负责率领本部、队人员和前台接待对事故现场滞留人员（服务员、顾客）等组织进行自救、疏散和逃生；.1.5物资运输组：组长：周贵富（物流部部长）负责抢险救援物资的供应和抢险运输工作；协助总指挥调查事故损失和评估；.1.6医疗救护组：组长：姜聚龙（市场部部长）负责现场医疗救护组织指挥及中毒、受伤人员分类抢救和护送转院工作；.1.7环保监测组：组长：姜聚龙（售后服务部部长）负责联系环保部门对事故现场及有害物质扩散区域内的无害化处理及监测工作。5、报警、通讯联络方式5.1报警方式大声呼叫，如起火啦，影响周围响应。拨打本城消防控制中心电话。按下本城厅内红色手动报警器。139、拨打火警电话119。5.2联络方式本城消防控制中心 8338844本城物业部 8327655本城工程部 8327845家具城派出所 8310047县消防大队 119县巡警大队 110县医疗救护 120相邻单位：家具城 8186380 B座8327938 家具城 83385886、事故处置方案和处理程序6.1一般事故遇有货运电梯因停电悬空，由岗位操控人员采取应急措施，并拨打救援电话8327655求救；工程救援人员携带工具迅速赶赴现场救援；遇有消防、空调系统管道裂、爆，迅速拨打8327655或8338844电话报警；消防控制中心、工程部接到警报立即采取联合行动，启动减压装置，切断事故区域电源，并通140、知保安巡逻分队工程救援人员迅速到达事故现场，工程救援人员迅速进行抢修修复。6.2重大事故（火灾）火灾事故处置方针：自救为主，先控制、救人，再灭火；昼间火灾处置及程序.1发现火灾，摊位岗位从业人员在报警的同时，利用灭火器进行灭火、扑救初起火灾；.2消防控制中心接到火警后，立即利用对讲机通知保安应急机动小组和应急分队，并一名中控人员同时赶往火灾地点，动用灭火器材实施救援；中控室留勤人员立即通知总指挥和成员迅速到达现场。.3疏散组、保安外勤人员迅即组织城内人员进行疏散避险；.4消防控制中心通过火灾主控设备对火灾实施分区隔离措施，切断电源；广播事故通知；启动自动喷淋系统；.5医疗救护组组织现场医疗救护141、，必要时拨打120支援；.6视火情迅即拨打119求救；.7抢险组做好抢险抢修预备。夜间火灾处置及程序夜间是指白天终止营业时间至次日开厅营业时间；.1夜间发现火灾，厅内巡逻保安利用对讲机或手动报警器速向消防控制中心报警，并通知所有当班保安迅速到达火灾现场，动用消防器材实施灭火。.2消防控制中心立即启动自动喷淋灭火系统。播放事故通知；迅速将事故情况上报指挥部。指挥部成员迅即到达现场；.3城内如有加班作业人员，立即组织疏散；.4火灾控制失灵，启动火灾隔离系统，对火灾实施分区隔离，并立即拨打119救援。7、应急培训、演练、响应7.1应急救援人员培训。应急救援主要由保安队组成应急分队。重点进行接、报警救142、援器材使用、灭火常识、疏散保护和应急响应程度速度等培训。培训和演练每季一次。7.2员工应急响应培训。主要培养员工对火灾的快速反应能力、现场处理能力、灭火器材使用和自救逃生能力。培训和演练每季一次。7.3培训演练由应急指挥领导小组领导，灭火救援组（保安队）具体组织。指挥部成员现场督导。二、应急救援疏散预案1、本商城营业时间从业人员较多，客流量大，人员密集。发生事故易出现人员惊慌、拥挤，而导致人员踩踏造成伤亡。2、为保证事故发生后，商城内所有人员有序撤离疏散，避免人身伤害，特制定本预案。3、应急疏散组织、人员及分工。3.1应急疏散由本城服务员管理部、保洁队、前台接待和保安巡逻分队共同负责组织，人员143、共计50人，日常进行必要训练；3.2疏散区域及人员应急疏散组织人员分成3个区域：第一组：组长：周贵富，组员：服务员管理部3人，保洁员20人，保安5人；负责区域为商城二层人员疏散；第二组：组长：赵建军，组员：保洁人员15，前台接待4人，保安5人，负责商城一层人员疏散；第三组：组长：李雪亮，组员负责办公人员疏散。4、疏散处置程序4.1一旦发生事故（火灾）或接到事故（火灾）警报，各疏散组立即响应，按照分工和区域立即组织现场人员迅速从就近安全出口疏散撤离。4.2疏散做到前有引导，后有督验；先顾客后自身；急而不乱，稳中有序。疏散引导人员要将顾客引导到安全地带，防止拥挤，踩踏发生；督验人员要确保本区域人员144、完全疏散撤离，没有滞留。然后自身快速脱身。5、应急疏散演练5.1自救、逃生知识；5.2逃生路线识别；5.3应急救援疏散组织响应；5.4疏散组织能力；5.5演练频次：每季一次；重大节日前。三、火灾事故应急救援预案1、火灾事故处置坚持“自救为主、先控制疏散救人、再灭火”的方针；实行群策群力，减少事故损失，避免人员伤亡。2、火灾处置及程序2.1发现火灾，摊位岗位从业人员在报警的同时，利用灭火器扑救初起火灾；2.2消防中心接到火警后，立即利用对讲机通知现场附近保安和应急机动分队，迅速到达火灾地点，实施灭火；2.3广播事故通知，进行人员疏散后，通过火灾主控设备启动自动喷淋系统，切断电源，实施防火分区隔离145、；2.4火情严重迅即拨打119报警求救；2.5指挥部成员迅速到达现场，实施现场指挥。3、火灾事故扑救组织分工3.1摊位从业服务人员、保洁人员，保安人员均有责任进行灭火救援，全力扑灭初起火灾；3.2现场灭火由保安队具体组织实施，保安队队长王冬雷担任现场指挥，灭火队自接到通知后5分钟之内赶到现场集结完毕，并按照以下分工展开全面救援行动。灭火一组 11人组 长：李雪亮副组长：张玉灭火操作手：张建彪 王鹏 王猛 消防水带操作手：王双新 王雨 王海龙 赵玉 刘建华灭火二组 11人组 长：赵建军副组长：王双新灭火器操作手：彭万友 罗宁 周涛 王金玉消防水带操作手：周同 古凤海 李凤海 周连月 王炎 机动组7人，配合疏散组进行疏散撤离，担任警戒、进行道路管制。组 长：赵晓光副组长：赵振栋组 员：尹贺鸣 张小龙 孟庆川 董金龙 牛东东消防控制设备操作组6人，全面监控火势情况，并及时向指挥部和灭火组反馈信息。组 长：谢建喜副组长：赵健操作员：侯金海 卢伟光 高永旺 路凤山4、灭火演练4.1灭火接警程序响应、速度；4.2灭火常识、器材操作使用；4.3疏散组织能力；4.4自救、逃生知识；4.5演练频次：每季一次；重大节日前。