公司员工安全生产管理考核加减分规章制度.docx
下载文档
上传人:职z****i
编号:1148869
2024-09-08
6页
18.12KB
1、公司员工安全生产管理考核加减分规章制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 安全管理考核制度1.职工上岗必须持有本岗位安全证、操作证,缺一证对缺证人员罚款50元,并扣班组考核分0.5分。职工不得在两证上擅自涂改、填写、撕毁否则对责任人处罚50元/次并扣班组考核分0.5分。对丢失、自然损坏的必须及时向车间汇报补办,并需缴纳工本费。2.职工进入生产区或岗位,必须按规定穿戴劳保护品,未穿戴的对责任人处罚50元,并扣班组考核分0.5分。穿戴不规范视为未穿戴,对责任人处罚50元,扣班组考核分0.5分。3.生产区禁止嬉戏打闹、随地大2、小便,违反者处罚100元/次,值班长连带处罚40元/次,并扣班组考核分1分。4.装置设备停机清理时必须按规定切断电源,挂好检修牌、办好作业票并指派专人监护,否则对责任人处罚100元/次,值班长连带处罚40元,并扣班组考核分1分。5.临时性和突发性检修,值班长必须做好检修前安全确认,否则处罚值班长100元/次,并扣班组考核分1分。检修或清理时,作业人员必须配戴相关劳动保护用品,违反者处罚责任人50元,监护人和值班长连带处罚20元,扣班组考核分0.5分。6.职工上岗要求保持精力、体能充沛,严禁疲劳上岗、酒后上岗和班中饮酒。否则视为严重违章作业,对责任人处罚100元/次,扣班组考核分1分,并劝其回家3、休息,当天以旷工论述。7.严格执行操作规程,严格遵守劳动纪律,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,违者处罚责任人100元/次,值班长连带处罚40元/次,扣班组考核分1分。班组内发生一起轻伤事故(含轻伤)的,扣班组考核分5分。发生一起重伤以上事故,扣班组考核分10分。发生工亡事故立即撤销当班值班长,扣班组考核分15分。8.因违反操作规程、违章作业等受伤的员工(指上报工伤的员工),主要责任人三个月内系数下降到0.6,参与作业的人员负次要责任三个月内下降到0.8。9.班组安全确认记录必须按时,按要求认真填写,缺一次对值班长处罚50元扣班组考核分0.5分。10.认真做好周一活动记录填写,要求内容充实、全面、字4、体符合要求,具有针对性,一项达不到要求对值班长处罚50元,扣班组考核分0.5分。11.清理作业时超过地面两米的必须系好安全带,违者处罚责任人50元/次,扣班组考核分0.5分;清理作业使用二锤(8磅)以上的铁锤时,不能戴手套进行作业,违者处罚责任人50元/次,扣班组考核分0.5分;被公司或部查处的,由公司或部进行处罚并扣班组考核分。12.职工上岗必须精心操作,严禁串岗、睡岗、脱岗和干与工作无关的事。凡被车间、部及公司查处并曝光的,对责任人处罚100元/次,值班长连带40元/次,扣班组考核分1分(同一事件、部或公司已经处罚的车间不再处罚,但车间将对值班长按责任人的40%连带处罚,并扣班组考核分)。5、13.严格按照巡检路线按时进行巡检,并填写记录。未按时填写记录处罚责任人50元/次,未按时巡检处罚责任人50元/次,扣班组考核分0.5分,被公司及部里查处并曝光的加倍处罚。按每10元0.1分扣班组考核分。14.严禁生产区内吸烟,违者对责任人处罚100元,扣班组考核分1分,车间将对值班长按责任人的40%连带处罚;被公司及部里查处并曝光的按公司有关规定处理。车间将按每10元0.1分扣班组考核分。15.各岗位办公桌、凳子、工具等必须定置、定位,规范合理、干净完好;未定置、定位摆放对责任人处罚50元/处,并扣班组0.5分/处。16.各岗位安全标志牌、消防、灭火器具必须每班擦拭干净,不干净的处罚责任人56、0元/处,扣班组0.5分。17.任区内各班组必须做到无积水、积渣、积灰、烟头、杂物等,否则对当班责任人处罚50元/处,扣班组0.5分/处。18.现场各装置、平台、楼层楼梯公路等各岗位所管辖范围内每班必须都做到打扫清洁交接。否则对责任人处罚50元/处,并扣班组0.5分/处,室内卫生拖清洁交班,否则对责任人处罚50元,并扣班组0.5分/次。19.墙壁保持干净整洁、无乱贴、乱画、乱涂现象。乱贴、乱画、乱涂扣班组0.5分/处,并处罚责任人50元/处。20.责任区内无责任性跑、冒、滴、漏,水沟清洁畅通,盖板整齐,有一处责任性跑、冒、滴、漏,处罚责任人50元/次,扣班组0.5分。21.各班组基础台帐,必须仿宋化,做到规范、整齐、整洁、内容真实,充实、否则对责任人处罚50元,并扣班组考核分0.5分。22.班组检修清理作业前,必需按规定办理相关安全作业票、并上交部安全管理员或公司安全控制部,否则对责任人处罚100元,值班长按责任人的40%连带处罚,扣班组考核1分。23.现场废旧物资必须及时回收,并分类堆放,否则处罚岗位人员50元/件,并扣班组0.5分/件,被公司及部里查处的依照公司或部处罚为准,并扣班组考核分。