1、矿业公司各部门安全生产职责及风险评价管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录安全生产责任制3一、公司负责人安全生产职责31、公司法定代表人安全职责32、总经理安全职责43、分管财务副总经理职责44、分管生产、安全副总经理职责55、安环处长岗位职责6二、公司各部门安全生产职责61、公司安委会职责62、工会组织安全职责73、安环处安全职责84、总工办安全职责95、财务部安全职责106、动力部安全职责117、综合管理部职责118、办公室安全职责129、人事部安全职责1210、质检处安全职责1411、基建科安全职责12、412、销售部安全职责1513、供应部安全职责1514、保卫处安全职责16三、硫酸厂安全职责171、硫酸厂厂长安全职责172、硫酸厂分管生产、安全（消防、环保）副厂长安全职责183、硫酸厂分管设备副厂长安全职责184、硫酸厂工程师安全职责194、硫酸厂专职安全员安全职责205、硫酸厂工段长安全职责216、硫酸厂班组长安全职责217、硫酸厂班组安全员职责228、硫酸厂职工安全职责22安全生产管理制度11 识别和获取安全生产法律法规、及其他要求的管理制度12 安全生产会议制度23 安全生产管理费用制度44 安全生产奖惩管理制度65 管理制度评审和修订制度86 安全培训教育制度107 特种作业人员管3、理制度138 管理部门、基层班组安全活动管理制度169 风险评价管理制度1710 安全检查和隐患整改管理制度2111 重大危险源安全管理制度2712 变更管理制度3113 事故管理制度3314 防火防爆、禁烟安全管理制度4015 消防管理制度4116 仓库、罐区安全管理制度4317 关键装置及重点部位安全管理制度4818 生产设施安全管理制度5219 监视和测量设备管理制度5620 安全作业管理制度5921 危险化学品管理制度6922 安全检维修管理制度7223 生产设施拆除和报废安全管理制度7524 承包商管理制度7925 供应商管理制度8126 职业卫生安全管理8327 劳动防护用品发放管4、理制度8528 生产作业场所职业危害因素检测制度8629 应急救援管理制度8930 安全检查管理制度9531 自评制度99安全生产责任制为贯彻执行 “谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，明确责任，层层落实，责任到人，提高安全生产管理水平，减少事故和职业危害，杜绝伤亡，特制定本制度。本制度适用于矿业有限责任公司所辖的各行政管理部门和硫酸厂。本制度不适用于矿业有限责任公司所辖的复合肥厂、采矿厂、选矿厂等。一、公司负责人安全生产职责1、公司法定代表人安全职责（1）公司法定代表人是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。（2）认真执行贯彻执行国家、地方有关安全生产法律法规、条例、5、规程和上级安全生产指示，并定期检查。（3）对公司的重大人事变动、发展方向、经营模式、生产经营活动等进行决策。（4）组织召开安全生产会议，听取各公司安全生产情况汇报，制定对策措施和解决方案。（5）经常检查各公司的安全生产情况，及时研究和解决安全生产的重大问题。（6）主持审核引进技术（设备）和开发新产品的方案，及时更新生产设施，改善劳动环境，保证本单位安全生产投入的有效实施。2、总经理安全职责（1）总经理是公司安全生产第一直接责任人，对公司的安全生产负有全面管理责任，应及时、认真贯彻执行各项安全生产法规、制度、规定和标准。（2）批准、颁布公司的各项安全生产责任制、安全管理制度、安全技术规程、安全技6、术措施计划和长远规划。（3）负责建立健全公司安全组织和机构，配备安全管理人员，提高专业人员素质，稳定安全专业队伍。（4）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（5）督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（6）组织公司的安全教育与考核工作。（7）及时、如实报告生产安全事故。（8）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、分管财务副总经理职责（1）在总经理领导下，负责资金调配、成本核算和财务管理。（2）严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，遵守国家政策、法令。严格遵守公司财务方面的管理制度7、及有关规定。（3）组织制定、修订和审定本公司安全生产管理费用的提取、使用计划和方案，并付于实施。 （4）拟订税收政策方案及程序，充分利用国家政策为公司进行合理避税。 （5）负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。 （6）组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、提高效益。 （7）根据公司年度经营计划编制财务收支计划、信贷计划和成本计划。 （8）负责企业资产管理，监督其增减变动，负责盘盈、盘亏、报废清理，货款结算、催收和处理等工作。4、分管生产、安全副总经理职责（1）协助总经理抓好安全生产管理工作，直接领导企业安全管理部门开展安全生产工作。（2）按照管生产8、必须管安全的原则，对企业的安全生产负主要责任。（3）协助总经理制定安全生产工作计划，安全生产管理制度、安全技术规程，并组织实施。（4）协助总经理组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。（5）严格执行安全生产管理制度，及时纠正生产中的失职和违章行为。（6）每月组织安全生产检查不少于一次，并负责落实事故隐患整改措施，责任到人。（7）负责安全生产宣传教育培训和考核工作，积极参加安全培训考核，特种作业人员持证上岗率达到100。（8）每月定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。（9）组织开展安全生产知识竞赛等各项活动，总结推广安全生产9、工作的先进经验。（10）对发生的事故要立即上报并及时调查处理。（11）按照有关规定，负责有关安全经费的使用管理落实劳动防护用品的使用和管理。（12）承办上级部门交办的各项工作。5、安环处长岗位职责（1）在公司分管经理的领导下开展安全生产管理工作，对安环处的具体工作全面负责。（2）学习和贯彻执行有关安全生产法规及相关制度，并检查执行情况;参加制定、修订公司安全管理制度及安全技术规程，并督促检查执行情况。（3）组织本处室人员深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。（4）负责各项安全生产管理制度的落实和检查。（5）对各厂级安全员进行业务指导，协助领10、导搞好公司员工的安全技术教育和考核工作。（6）负责安全装置、防护器具、消防器材的管理工作；（7）负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。（8）协助公司总经理组织事故应急救援预案的编制和实施。（9）负责对公司重大危险源进行管理，对重大危险源评估、监控、检测的具体措施进行监督和落实。（10）积极主持和参与公司内各级安全活动。二、公司各部门安全生产职责1、公司安委会职责（1）贯彻执行党和国家安全生产和劳动保护的方针、政策、法令及上级有关的安全生产指示，负责组织指导、监督检查安全生产工作。（2）组织有关部门修改安全生产规章制度和安全生产操作规程，审查安全措施和安全技术措施计划，并对这些制度、规程、11、计划的贯彻进行监督检查。（3）组织有关部门做好定期或不定期的安全大检查，有权下达整改指令，并督促有关单位对查出的隐患和不安全因素及时或限期进行整改。（4）组织开展全员安全教育活动，组织推广安全生产的先进经验，不断提高职工安全生产意识和安全技术素质。（5）检查监督职工工伤事故的上报、调查和分析，并对事故责任者提出处理意见报公司批准。（6）负责监督检查新建、扩建、改建、大修项目的安全技术措施，环境保护措施以及劳动保护措施的“三同时”执行落实情况。（7）根据有关规定监督检查本公司劳动保护用品的发放情况，并及时反映有关修改标准的意见。（8）负责组织从事有害作业职工的身体健康的检查，并向职工医院了解职工12、身体等健康情况。2、工会组织安全职责（1）贯彻国家有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，在安全生产工作中充分发挥群众监督的作用。（2）加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人如有违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告,大力开展安全生产的宣传，进行舆论监督。（3）组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、厂长关于安全生产工作的奖惩意见。（4）协助相关部门搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。 （5）会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。（6）关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业13、人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。（7）在组织群众性活动时，负责活动场所的安全防火管理工作。（8）参加安全检查和对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督。参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。（9）工会要把职业安全卫生工作列入员工代表大会的议题。3、安环处安全职责（1）根据员工培训需求，编制与实施培训计划，负责对员工进行技术培训和实施安全培训工作。（2）负责员工培训教育的考核、取证、建档，保存培训记录，组织人员资格认可。负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育。（3）负责组织特种作业人员的培训与办证等工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况。（4）组织14、开展各种安全活动，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。（5）组织制定、修订本公司职工安全卫生管理制度，参与编制、审查安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。（6）组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。（7）参加新建、扩建、改建及大修、技措项目的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。（8）会同设备管理部门负责对特种设备和大型机械进行安全监督工作。（9）深入现场监督，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。（10）贯彻执行15、国家或上级部门颁发的环境保护、“三废”治理的有关法规，负责“三废”治理的日常管理，对环保项目的监测工作进行督促、检查，对环保指标控制情况进行考核。（11）负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，及时向上级汇报。（12）会同有关部门搞好企业职工安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。按照国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。（13）负责对公司各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等16、部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及安全质量标准化建设。 (14) 检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养管理工作。 (15) 负责安全保证基金的管理，提出安全保证基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。（16）负责全公司安全管理的全面组织、实施工作，具体协调内外部安全工作。 4、总工办安全职责（1）编制或修订安全技术操作规程，并经常督促检查执行。（2）负责新建、扩建、改造项目设计中有关安全方面的技术审核工作，组织建设项目劳动安全卫生预评价、环境保护影响评价和设计审查工作。（3）审批重大工艺处理、检修、施工安全技17、术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。（4）组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。（5）组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练，经常检查工艺、设备情况，及时改进技术上存在的问题。（6）组织有关部门做好防尘、防毒、防噪声、防辐射等劳动安全卫生、劳动保护工作，预防职业病危害等工作。（7）组织本公司的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。（8）负责公司建、构筑物等基础设施，以及过程设备、压力容器和特种设备的管理工作。（9）负责外委工程的合同管理，严格审查承包商的安18、全资质、安全历史表现，在签订的承、发包合同中提出明确的安全管理要求和安全责任条款。负责承包商作业全过程的监督、检查和管理工作。（10）负责委外的施工管理及验收。5、财务部安全职责（1）按照规定在企业内部收取和向上一级安全管理部门缴纳安全保证金，并足额提取一定比例的资金用于安全范围。（2）在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。（3）保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位。（4）负责审核各类事故处理费用支出，并将纳入企业经济活动分析内容。（5）保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。（6）负责为全体从业人员办理工伤保19、险并缴纳保险、意外伤害保险费用。6、动力部安全职责（1）制订公司特种设备安全管理制度。（2）制订客户拜访计划，定期了解客户的需求情况，对客户服务工作加以完善。（3）制订客户端压力容器的巡检计划，确保客户端压力容器的安全运行。（4）做好售后服务工作，对客户进行必要的技术支持，并对反馈信息及时处理和上报，以保证客户用气安全。（5）负责设备和备品配件采购的选型和计划管理。（6）负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置的管理，使其符合安全技术要求。（7）负责组织对压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作。（8）20、负责生产过程中设备和管网的运行、维修、保养的管理，确保过程处于受控状态。7、综合管理部职责（1）负责储运车辆的安全管理和本部门的安全培训教育工作。（2）负责储运车辆事故的调查处理和统计上报，参加其他事故的调查处理。（3）对本部门的执行情况全面负责，确保本部门的工作遵守国家及矿业有限责任公司的法规、规定。（4）制定本部门费用预算，有效控制储运、运输成本。（5）控制储运指标，使之达到或超出制定的标准。（6）负责建立并维护公司车辆安全运行制度，并定期组织驾驶员、押运员等人员的培训，确保公司运输状况良好。（7）负责与公司内部各部门之间及与外部各销售商的沟通协调，确保储运过程的流畅，为产品销售提供有效的21、服务。8、办公室安全职责 （1）协助企业领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。（2）做好公司安全会议（活动）记录，对安全部门的有关资料及时组织汇审下发。（3）负责文件起草批转、信访接待、会议安排、车辆管理、生活服务、信息传递和协调公共关系等工作。（4）组织检查落实干部值班制度和考勤工作。（5）负责临时参观学习及办事人员的登记和进厂安全教育、外来领导工作检查、参观学习人员的安全管理。（6）负责抓好职工食堂的饮食卫生，杜绝食物中毒事件的发生。（7）负责公司车辆的管理和调配工作，加强车辆保养和维修，确保行车安全。（8）负责掌握车辆和司机的安全情况，及时22、解决影响安全行车的问题，做好车辆防火、防盗工作。（9）负责储运车辆事故的调查处理和统计上报，参加其他事故的调查处理。（10）负责建立并维护公司车辆安全运行制度，并定期组织驾驶员、押运员等人员的培训，确保公司运输状况良好。9、人事部安全职责（1）负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。（2）负责制定公司人事管理制度，负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。（3）负责合理配置劳动岗位，控制劳动力总量，抓好劳动力的合理流动和安排。组织劳动定额编制，做好公司各部门工段及有关岗位定员、定编工作。（4）负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查23、选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。（5）组织对新进入公司的员工、临时工及外来人员进行安全知识、安全技术教育和考核。 （6）制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告。 （7）负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。（8）严格遵守“劳动法”及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理。（9）负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资24、统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作。（10）负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。（11）配合有关部门做好安全教育工作，参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见。（12）负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系。10、质检处安全职责（1）组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程。（2）负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告。（3）保证所使用的设备、仪器、器皿、试剂、药品证25、件齐全、质量合格，有安全标识，符合国家有关安全生产方面的法律法规和相关条例的要求。（4）积极参加公司组织的安全生产检查，经常深入现场了解产品质量和安全情况。（5）负责化验室危险化学品的储存安全和使用安全，加强对剧毒化学品的管理。（6）负责产品出厂的计量工作。（7）协助各部门做好各种检测工作。（8）协助质量事故的调查工作。11、基建科安全职责1、负责编制年度基建计划和年度基建经费预算报公司总经理审批后组织实施。2、负责基建项目立项、报建等工作，负责办理开工前的报批手续。3、起草、洽谈、管理各类工程合同，监督合同执行情况，并根据实际情况的变化，协商调整现有工程合同有关条款，完成相关合同的变更和中止26、。4、组织招投标及施工合同的管理及施工图纸的审查，负责工程预结算审核工作。编制工程概算、预算、结算。5、负责在建工程的施工管理，及时处理施工过程中的质量、技术和进度问题；努力提高工程质量，降低工程造价；组织验收竣工工程，做好竣工工程的场地清理工作。6、负责基建费用的使用管理，合理安排基建经费，控制投资指标，掌握基建进度和用款情况，做好工程结算工作。7、搞好工程施工队伍的安全、卫生、消防等管理工作，协同有关部门做好工程施工单位人员的临时户口申报、计划生育等工作。8、负责基建处承担的改建、扩建及大型维修工程的报建和管理。9、执行施工及验收规范、负责落实工程进度，检查工程质量，与施工、监理单位协商解27、决现场遇到的各种问题。10、负责基建工程技术资料归档工作和填报基建统计报表。12、销售部安全职责（）制定本公司销售计划和年度目标、营销方针，并促成销售计划的完成。（）开拓市场、监督和协助业务员完成销售任务、货款回笼。（）搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，合理制定销售价格；负责推销、接单、签署意向。（4）负责对本公司销售计划执行情况进行不定期的统计分析，向主管领导汇报销售情况，提供销售数据、反馈市场信息，销售动态。（5）负责解决营销过程中与用户发生的纠纷，协调好与用户之间的关系。（6）负责对业务员进行培训，管理，协助经销商进行深度分销、管理。（7）建立客户档案，保持与28、客户的沟通。13、供应部安全职责（1）根据各部室物品需求计划，编制与之相配套的采购计划，并组织实施，保证经营过程中的物资供应。（2）负责原辅材料、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工作。（3）加强对采购物资质量的监督，实行比质比价采购，逐步完善条件，实行招标采购和比价采购。（4）认真做好市场调查和预测，掌握物资供应情况。及时采购物资采购计划中提出的各类物资，做到既要价格合理，又要保证质量。（5）负责各类采购合同的签订与管理、落实工作，并制订相应的管理制度。（6）严格执行企业制定的物资供应制度，按照采购原则进行采购作业，根据生产安排做好物资供应的进度控制，实现物流的优化管29、理。（7）做好物资入库的管理，做到物账相符，定置定位，做到科学管理，抓好仓库的安全保卫工作。（8）和生产部门及时交流，了解供需货情况和质量反映情况，做好记录，对各部门报的计度认真核对汇总，编制综合采购计划，经批准后进行采购。（9）负责企业外委托加工的出入库业务。与企业内各部门加强沟通配合，处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题。（10）采购必须先验货，后进货，货物到库，采购员到现场与仓库保管员交接时应办理验收签字手续，严把质量关，杜绝“三无”产品，并配合保管员做好验收工作。14、保卫处安全职责（1）健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查和登记，负30、责关键要害部门安全生产保卫工作。（2）负责公司消防设施和消防器具的管理、合理配备，提供配备计划，定期进行可靠性试验，指导有关人员正确使用消防设施和气防器具。（3）建立火险隐患登记档案，负责制定重点、要害部位的灭火扑救方案。组织专职消防队和义务消防队员的消防演习。实施火场扑救或与地方消防部门联系进行扑救。（4）公司发生重大案件，及时向公司领导和公安机关汇报。（5）负责各类事故的现场保卫工作。（6）参加安全检查，组织好主管业务范围内安全保卫检查工作。（7）负责门卫工作，加强人员进出和物资进出的管理工作，负责要害部位的保卫工作。三、硫酸厂安全职责1、硫酸厂厂长安全职责 （1）厂长对本工段安全生产全面31、负责。（2）保证国家安全生产法令、规定、指示和企业规章制度的贯彻执行。（3）组织制定和实施安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划，并负责落实。（4）组织制定本厂的事故应急救援预案的编制和实施。（5）负责对本厂重大危险源进行管理，组织制定重大危险源评估、监控、检测的具体措施。（6）对本厂安全生产和经营管理经常进行检查指导，发现问题及时组织处理，制定整改措施。（7）发生重伤及死亡事故，迅速赶赴现场，积极组织救援，并负责保护现场，及时准确地向上级报告。同时，主持事故调查，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，上报上级领导。2、硫酸厂分管生产、安全（消防、环保）副厂长安全职责（32、1）协助厂长贯彻执行有关安全生产的法令、条例、规程等和上级安全指示，做好安全管理工作，对本厂安全生产负直接领导责任。（2）协助厂长组织制定、修订安全生产规章制度和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。（3）直接领导安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。（4）组织各工段和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患 ，立即组织有关人员研究解决，并向厂长及上级有关部门提出报告，落实重大隐患的整改。（5）组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。（6）组织全厂的安全教育和考核工作；按规定组织事故调查和上报。（7）定期召开安全生产委员会会议，分析企业安33、全生产动态，及时解决安全生产中出现的问题。（8）发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。协助厂长搞好事故调查，提出对事故责任者的处理意见。tiT设备管理资源网（9）具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。（10）负责一级动火和固定动火点的审批，组织并落实动火的安全措施。3、硫酸厂分管设备副厂长安全职责（1）组织制定、修订和审批机械、设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。（2）监督检查设备主管部门安全职责履行和各项机械、设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。（3）负责组织设备事故的调查、处理，提34、出解决措施，上报厂长和上级主管部门。（4）组织设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。（5）督促检查大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。（6）定期召开设备系统的安全生产工作会议，分析机械、设备安全生产动态，及时解决存在的问题。（7）组织设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。（8）制定年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。4、硫酸厂工程师安全职责（1） 组织制定、修订和审定本厂安全技术规程。（2）组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。（3）对于新建、扩建、改建的工程项目，设计要符合国家安35、全、消防、环保和工业卫生要求。（4） 在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。（5）审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。（6）参加重大事故的技术分析工作。（7）负责组织编写安全技术规程和安全操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件的的正确性负责。（8）负责设备、工艺等变更管理，包括操作规程、安全技术规程的修改完善以及组织人员的培训教育等。4、硫酸厂专职安全员安全职责（1）负责本厂的安全技术工作，贯彻执行安全生产各项规章制度和上级指示，并监督检查执行情况。（2）参与本厂制定、修36、订有关安全生产规章制度。（3）负责编制本厂安全措施计划，并检查执行情况。（4）安排好本厂各项安全活动，搞好本厂的安全教育和考核工作。（5）组织对新工人（包括实习、代培人员）进行厂安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加安全活动。（6）坚持每天交接时对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次全厂安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。（7）参加工段改、扩建项目的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺变动方案的审查。（8）检查落实动火制度，37、确保动火安全。（9）深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。（10）负责安全设施、防护器材和事故隐患管理，提出改进意见和建议。（11）参加工段各类事故的调查处理，做好统计分析和上报工作。（12）对班组安全员进行业务指导。5、硫酸厂工段长安全职责（1）组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，采取有效措施，确保生产正常运转。 （2）负责做好生产计划，综合平衡年度生产任务，审核日、周、月度生产计划。 （3）贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 （4）随时掌握生产过程中的工作状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 （538、）领导、管理维护人员对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。 （6）发生事故立即报告，组织抢救，保护现场，做好记录，参加和协助调查，落实防范措施。（7）组织新工人上岗安全教育，组织安全检查，发现隐患，及时消除，并报告上级。（8）组织职工积极参加“安全日”“安全周”“安全月”和安全生产竞赛等活动，表彰先进，推广经验。6、硫酸厂班组长安全职责（1）执行厂部指定的考勤制度，班前点名，考勤要严要实，不许弄虚作假，月终次日将考勤表交公司财务科。（2）当班时经常查看生产各工序人员操作、卫生及机械设备运转情况，要严格把好关，若有违反操作规程或机械运转不正常现象，及时作出处理办法和措施39、。（3）查看本班各工序记录与实际情况是否相符，是否完整。（4）检查本班有无脱岗、睡岗等现象，检查各工序有无浪费原料现象。（5）检查监督上岗人员佩戴劳动防护用品情况。（6）杜绝和禁止非本厂人员进入工段（7）兼管好各设备的正常运转。7、硫酸厂班组安全员职责（1）班组安全员接受工段安全员的业务指导，负责本班组的安全工作。（2）组织开展班组的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议，坚持班前安全讲话，班后安全总结。（3）对新工人进行班组、岗位安全教育，组织岗位技术练兵和开展事故救援预案演练。（4）严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。（5）检查监督本班组、岗40、位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护用具及灭火器材。（6）发生故意事故时及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向上级报告。（7）制止违章指挥与违章作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权下达停止作业命令。8、硫酸厂职工安全职责（1）对本岗位安全生产负责。（2）严格执行各项安全规章制度、坚守岗位、认真填写原始记录。（3）随时检查，发现问题及时处理，并立即向部门负责人、安全员汇报。（4）了解生产现场化学品的特性、危害性、预防措施，保护自己免受伤害。（5）对违章作业的指令有权拒绝执行。（6）在确保自身安全的情况下，对事故采取有效措施，控制事故的发展。（7）员工须接受安全生产教育和培训，掌握本职41、工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（8）员工应严格遵守规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。安全生产管理制度为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护国家财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进企业的健康、稳步发展，特制定本制度。本制度自下发之日起执行。1 识别和获取安全生产法律法规、及其他要求的管理制度一、目的为了获取使用于公司的安全法律、法规及其它要求，确定职业健康、安全因素，并为评价公司职业健康、安全管理对法律、法规的符合性提供依据，特制定本制度。二、范围本制度适用于公司所有活动、产品和服务所产生的危险源等相关的法律、法规和其它要求。三、职责1.42、分管安全生产的副总经理负责组织人员进行识别和获取适用的安全生产法律法规、及其他要求的工作，并贯彻实施。2.安环处负责随时相关安全生产、职业健康有关的法律法规及其他要求的收集、组织适用性评价及存档工作。3.办公室负责随时收集与消防、交通安全等有关的法律法规及其他要求。4.各行政部门和硫酸厂负责随时收集与本部门安全生产、职业健康有关的法律法规及其他要求。四、收集途径1.各级政府部门；2网络；3.行业协会；4.相关方；5.上级主管部门；6.其他方式。五、程序1. 各行政部门、硫酸厂、采矿厂、选矿厂和复合肥厂等将收集到的法律法规及其他要求汇总到安环处；2.安环处组织相关部门进行适用性评价，并形成评价报43、告，报总经理批准后下发相关部门执行。3. 安环处每年组织一次评价，评价要有记录。六、更新1. 安环处要根据公司实际情况评价需增加和废除的法律法规及其他要求，并将评价结果报总经理批准后执行。2. 安环处要对更新后的法律法规及其他要求整理并进行登记，并将更新结果及时通知相关部门。 2 安全生产会议制度一、目的为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，特制定本制度。二、适用范围班组以上各部门安全生产会议三、职责各部门具体实施四、工作程序1.会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面（1）了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题44、和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。（2）学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。（3）通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。2.会议形式和会议责任人（1）班前、班后会由班长或工段主任（部门主管）负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般510分钟，地点由各工段部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。（2）部室、工段级安全会议要求每月一次，由部长、工段长负责召开，时间不限，地点由召集人决定。并在部、工段安全记录中进行会议记录。（3）各专业性安全会议由各主管职能部门领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。（4）紧45、急会议视情况由部门领导决定召开。3.会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。4.通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。5.被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。6.会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。7.对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。3 安全生产管理费用制度一、总则1. 为了建立危险化学品生产企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费46、用财务管理，维护企业、职工以及社会公共利益，根据有关法律制定本制度。2.安全生产费用(以下简称安全费用)是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。3.安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。4. 危险化学品是指列入国家标准危险货物品名表（GB12268）和国家有关处室确定并公布的剧毒化学品目录的物品。二、 范围本制度现只适用于公司硫酸厂，待试用成功并修定后推广至全公司。公司硫酸厂涉及的危险化学品主要有：硫酸、矾触煤。三、安全费用的提取标准根据高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法（财企2006478号）文件要求，公司以47、本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含），按照2提取。（公司硫酸厂的销售收入在此范围内）三、安全费用使用范围1. 完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，其中：安全设备设施是指工段、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备；2. 配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；3. 安全生产检查与安全评价费用支出；4. 重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；5. 安全技能培训及进行应48、急救援演练支出；6. 其他与安全生产直接相关的支出。在以上规定的使用范围内，应当将安全费用优先用于满足安全生产监督管理职能处室对安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。四、 安全费用的管理1. 提取安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。年度结余结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。2. 利用安全费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。3. 为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全费用中列支。为职工提供的职业病防治、工伤保49、险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。4. 企业转产、停产、停业或者解散的，应将安全费用结余用于处理转产、停产、停业或者解散前危险品生产或储存的设备、库存产品及生产原料所需支出。五、 其他事项1. 公司财务部应当及时、足额提取安全费用，并按规定使用。在年度财务会计报告中，公司财务部及相关部门应当定期公开安全费用提取和使用的具体情况。2. 安全生产委员会对企业安全费用提取、管理、使用进行监督检查。3. 公司安全费用的会计处理，执行财政部2008年版企业会计准则讲解以及财会函200860号文件的规定。六、 附则本制度由公司财务部负责制定、修订及解释。4 安全生产奖惩管理制度一、 目的为了加大安50、全生产管理力度，完善激励约束机制，确保安全管理工作的连续性，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司安全生产工作中的奖惩三、职责1. 总经理负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。2. 安环处负责安全生产奖惩制度的具体制订和修定，并监督实施。3. 公司财务部负责落实安全生产奖励资金。4. 安环处是安全奖惩管理归口管理单位。四、内容公司按照安全生产“谁主管，谁负责”和“预防为主，奖罚分明”的原则，在安全生产中施行奖励和惩罚。1.有以下行为者，公司应在年终时从安全经费中给于奖励：（1）认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全施工过程中做出显著成绩的；（2）消除51、事故隐患，避免重大事故发生的；（3）发生事故时，积极抢救并采取措施防止事故扩大，使职工生命和国家财产免受和减少损失的；（4）在安全技术、工业卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议者。（5）坚守岗位，忠于职守，在职业安全卫生工作中做出显著成绩的；（6）安全生产基础工作扎实，定期召开安全会议、组织安全检查，落实安全措施，成绩显著者。（7）专（兼）职安全管理人员严格按公司要求建立各项安全管理台帐，基础资料内容健全，记录完整规范，管理出色者；2.有下列表现之一者，公司应给予处罚：（1）每发生重大安全生产事故（重伤事故、死亡事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大爆炸事故）一起扣事故责任单位1-10万元。52、(2)若因管理不善造成重大事故的，每发生一次，对事故责任单位第一负责人罚款1000元，安全员罚款500元。(3)若因违章造成自身或他人伤害的，对事故责任人罚款300元。(4)若因管理不善造成轻伤事故的，对事故单位第一负责人罚款200元，安全员罚款100元。(5)对发生事故而隐瞒真相，甚至破坏现场、拒不配合事故调查小组工作的，除对事故单位按事故类别处罚外，另再罚该单位1000元，第一负责人500元，安全元200元。情节严重者按国家相关法规处置。3.实施(1)安环处制定奖励和处罚报告，报公司领导审批后执行。(2)个人或单位奖励在年终时从安全经费中支出。(3)个人罚款在当事人接到处罚通知后3个工作日53、内上缴公司财务部，单位罚款从该单位年终决算中扣除。5 管理制度评审和修订制度一、目的为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。三、引用法规、标准危险化学品从业单位安全标准化规范四、安全生产管理制度的制订1.安环处组织有关部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门、单位进行会签，征求修改意见。2.安环处根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。3.审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。五、评审与修订1.安全生产制度的评审（1）评审的频次：正常情54、况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。安全生产的法律、法规发生变化；生产装置和工艺技术发生重大变化；安全生产相关的组织机构发生重大变化；管理机构的管理职责发生重大变化时；（2）评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。（3）评审内容与法律、法规符合性；与企业发展总体水平的相适应性；与工艺流程和装置变化的相适应性；安全管理制度之间的相容性和匹配性；（4）评审输出评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。2.安全生产制度修订（1）修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。安全55、生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；生产装置和工艺技术发生重大变化；新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；（2）修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。3.修订依据：（1）国家行业的安全生产法律、法规、条例。（2）安全生产制度评审结果。（3）制度执行过程中，员工提出其它合理建议。（4）修订后的安全生产规章制度，要履56、行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。4.安全生产制度终止执行因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。6 安全培训教育制度一、入厂安全教育管理制度.新员工入厂必须进行公司、工段和班组三级安全教育，经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。.公司级安全教育，由安环处组织进行。安全教育内容为：有关安全生产的法律、法规、规定及企业文化；本公司的生产特点及有关安全规章制度；安全生产的基本知识和消防常识等；典型事故及其教训。.工段级安全教育，由工段主管安全生产的工段长负责，由安全员进行教育，经过工段级安全教育考试合格后，方可分配到工段、班组。安全教育内容为：本工段的生57、产特点、安全操作规程和安全生产制度；职业危害防范措施及应急措施等；结合本工段特点的安全知识和事故教训。.班组安全教育，由班组长负责，经过班组安全教育考试合格后，方可指定老员工带领参加工作。安全教育内容为：本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；本岗位安全操作规程；本岗位设备、工具的性能和安全装置的作用、防护用品使用和保管方法；岗位事故教训及预防措施等。本岗位地理环境及紧急疏散路线。.三级安全教育考核情况，逐级填写在员工安全作业证上，并记入个人档案。未经安全考核，以及考核不合格者不准上岗操作。.公司内工作调动、干部参加劳动以及脱离岗位六个月以上返回原来岗位者，要进行工段、班组安全教育。.各部门负责58、对进入生产厂区的外来人员讲明一般安全注意事项，并派专人负责带队。二、日常安全教育管理制度.公司各级领导和部门应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和劳动纪律的教育，增强职工的安全意识和安全技能，使职工自觉遵章守纪，履行安全职责，确保安全文明生产。工段级安全教育或培训，每季度不少于一次。.公司应通过安全标语、橱窗、宣传画、事故通报等多种形式，广泛地对职工进行安全教育。.各公司、工段每年要对职工进行一次安全技术考核，考核成绩要予以公布，并上报公司办公室，记入职工安全作业证及档案。各班组要利用班前会进行有针对性的安全讲话和安全交底。三、特殊安全教育管理制度.从事电气、锅炉、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶59、检验充装、压力容器操作等特种作业人员必须由上级有关部门进行安全技术培训，考核合格取得作业证后，方可从事作业。特殊工种人员要按有关规定做好年检和培训工作。.员工违章以及重大事故责任者，由所属单位或安全部门根据情节提出处理意见，同时进行离岗安全教育。重大事故责任者复工时要经人事部门进行复工安全教育，并将事故性质、责任记入安全作业证。.发生重大事故和恶性未遂事故时，安全部门要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。7 特种作业人员管理制度一、主题内容本制度规定了特种作业人员管理的有关内容二、引用标准及专业术语引用特种作业人员安全技术培训考核管理办法、特种设备作业人员监督管理办法60、在生产劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员本人对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。三、适用范围适用于全厂各部门、外来单位的特种作业人员管理。四、职责范围1.安环处负责对全厂特种作业人员的需求审核和岗位核定，建立健全特种作业人员的管理档案，并对全厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。2.使用特种作业人员的工段、部门应建立健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告劳资处、安环处同意，方可变动。五、特种作业的范围1.电工（运行、维修）作业。2.金属焊接61、（切割）作业3.起重作业（包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等）。4.厂内机动车辆驾驶作业。5.压力容器操作6.司炉工作业7登高作业六、日常管理1.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练。经有资质的专业培训，考核合格后，持有关行政管理机构该发的有效操作证件方能上岗作业。2.特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。3.特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。焊工作业62、（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。4.特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。5.安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。6特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升行身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。7.特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且63、无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。8.各工段、部门应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进行纠正和教育。9.安全管理人员、兼职安全员有对违章从事特种作业的行为进行制止和处理。七、特种作业人员的培训、发证和复审1.各工段部门需要增加使用特种作业人员的，报安环处、人事部核准后，书面报告经分管领导批准后，由安环处组织协调上级相关部门，安排培训和考核。2.特种作业人员在培训期间各工段、部门必须安排其参加脱产培训，受培训人员必须按时参加学习，参加考核。3.特种作业人员到期复审和新增特种作业人员的初审，由各工段向安环处提供需要复审、初审的人员名单，安环处负责组64、织进行安技培训。培训和考核结束后，将有关培训资料和证件交到安环处，证件发放由安环处负责。4.特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，应当至少提前二个月将复审人员名单提供给安环处。八、外来人员在我厂范围内从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规定，特种作业监管部门应将本规定落实到外来作业单位和人员，确保安全作业。 8 管理部门、基层班组安全活动管理制度一、目的为使管理部门、基层班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。 二、适用范围本制度适用于公司各部门、工段安全活动日开展的各项活动。 三、活动频次各部门必须开展以班组、工段、科室为单65、位的安全日活动，每两周一次，一般活动时间为周二下午。安全日活动时间不得挪作它用。 四、活动内容 1.学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结上阶段的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。 2.结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。 3.根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。 4.定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。 5.进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。 五、活动要求1、安全日活动要做到有领导、有内容、有66、记录（即班组安全活动记录），基层单位领导和安全员要对记录进行检查和签字，并写出评语。安全部要定期检查。 2、工段领导必须参加班组安全日活动，公司、厂的处室以上领导也要定期参加基层班组的安全日活动，具体规定为： 公司领导每月参加一次。 各部门领导每月参加两次。 原则上各有关领导要参加所承包关键装置要害部位的班组安全日活动。 认真执行班组安全日活动记录表等制度。 要充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组安全员的安全职责，提高活动效果。 安环处要做好日常检查和考核，并将其纳入安全责任制考核当中。相关记录要完整清晰，尤其是班组安全活动记录。9 风险评价管理制度一、目的为实现公司的安全生产，实现管理关口67、前移、重心下移，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的，结合公司实际，特制定本制度。识别、评价影响职业安全健康的危险源，确定、更新重大风险清单，为公司职业安全健康目标的制定和危险源的控制提供依据。二、适用范围本程序适用于公司在各项管理、生产和服务过程中危险源的识别、评价、确定和更新。三、术语1.事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。2.事件：造成或可能导致事故的情况。3.危险源（危害）：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。4.相关方：关注组织的职业安全健康状况或受其影响的个人或团体。5.风险：某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。668、.风险评价：确定评价方法，评估风险大小及确定风险是否可允许的全过程。7.安全：免除了不可接受的风险的状态。8.可容许的风险：组织根据法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。四、职责1.各部门负责人组织本部门进行危险源的识别、评价、确定和更新，并将结果填入危险有害因素辨识评价表，书面报送公司安环处。 2.安环处负责对全公司的危险源作进一步辩识、汇总、登记及评价。3.机动部、安环处负责组织相关部门和人员进行风险评价。4.职业安全健康管理体系管理者代表负责确认重大危险源清单。五、工作程序1.范围与评价方法（1）公司成立评价组织，评价组织成员由公司管理层、安全生产管理人员、办公室人员以69、及熟悉工艺、设备、电器仪表等相关专业技术人员组成。（2）明确每次或每项评价活动的目的。（3）确定评价范围，列出相应清单，避免造成遗漏。要求覆盖所有活动、区域如：规划、设计和建设、投产运行等阶段；常规和非常规活动；事故及潜在的紧急情况；所有进入作业场所人员的活动；原材料、产品的运输和使用过程；作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；丢弃、废弃、拆除与 ；企业周围环境；气候、地震及其他自然灾害等。（4）选择科学合理的评价方法，评价方法要适用。一般情况下可采用工作危害分析法或安全检查表分析法。（5）依据有关安全法律、法规、行业设计规范和技术标准、企业安全管理标准、安全目标等要求制定评价准则，评价准70、则应包括事件发生的可能性L和后果的严重性S及风险度R。2.风险评价（1）依据已确定的风险评价方法、评价准则，定期进行风险评价。风险评价应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析，评价内容应全面。（2）根据风险评价，正确划分风险等级，记录重大风险，形成重大风险清单。3.控制措施（1）根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定优先控制的顺序，逐项采取控制措施，并形成控制措施清单。（2）控制措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、个体防护措施。4.风险控制（1）根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施。（2）对确定为重大隐患的项目，应建立档案。（3）评价结果应对从业人员进行宣传、培71、训。5.风险信息更新(1)对常规活动每年应定期进行风险评价和评审，非常规活动应在实施前进行风险评价，要求识别出与生产经营活动有关的风险和隐患。(2)每年定期评审或检查风险控制结果。(3)当发生事故或变更时，应及时进行风险评价。6.重大危险源(1)安环处应建立重大危险源管理制度，按照危险化学品重大危险源辨识（GB18218-2009）的标准确定企业的重大危险源。(2)安环处应对重大危险源登记建档，并进行定期检测、评估、监控。(3)安环处应制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施；(4)安环处应将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报地方安全生产监督管理部门和有关部门备72、案。(5)构成重大危险源的储存设施，新建装置区与周边的防护距离应满足国家标准或有关规定。老装置区与周边的防护距离不符合国家标准的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。10 安全检查和隐患整改管理制度一、目的为建立安全检查内容、形式和整改程序，及时发现问题，及时采取措施，消除物的不安全状态，纠正人的不安全行为，促进安全管理，实现安全生产，特制定本规定。二、适用范围本规定适应于危险化学品生产和各部门的安全技术检查。三、职责1.安环处是安全检查管理的职能部门，负责安全生产检查规定的起草及管理工作。2.各单位负责本办法实施工作。3.各工段安全生产工作由工段安全员负责监督、检查。四、工作程73、序1.安全检查的形式可分为公司级安全检查、工段级安全自查、班组级安全检查、日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期的特种检查。（1）公司级安全检查由公司分管领导带队，中层管理人员参与进行检查，每季度进行一次。检查出的安全隐患由安环处负责汇总，分别提交有关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪。（2）工段级安全自查由工段长、工段安全员、工段长进行检查，每周进行一次，检查情况报安环处。（3）班组级安全检查由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。（4）日常性检查。对安全生产的认识是否正确，安全责任心如何；特种作业是否持证上岗；对忽视安全的思想74、和行为是否敢于斗争；出了事故是否从思想上认真吸取教训。安全活动是否认真开展，各种记录资料是否齐全。领导是否把安全生产摆在重要的议事日程，是否坚持了领导值班，是否正确处理安全与生产的关系；是否做到安全生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，是否认真落实安全技术措施和不安全因素整改措施。安全生产的各项制度执行情况，各工种安全技术操作规程的建立、健全和执行情况；有无违章指挥不按操作程序动作标准执行、违章作业现象，有无制定工段部门安全管理制度以及执行情况。劳动纪律的执行情况，有无脱岗、串岗、睡岗等违纪情况。各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记75、录。机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。生产现场是否按定置要求管理。安全文明生产、标志是否齐全，是否做到照明充足，安全防护设施齐全、可靠，安全标志醒目，现场有无安全生产隐患。对职工工伤事故的调查、报告和处理中是否坚持了“四不放过”（即事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过）的原则。查作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全标准要求，查原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料气体等引发安全事故的防范措施，查个人防护用品的使用是否符76、合安全防护标准，以及通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境，劳动条件是否符合相关安全防护的标准。安全管理考核内容规定的安全检查；5.专业性安全技术检查。检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声、护罩、栏杆、人孔等安全装置等；检查文明生产、环境卫生等；（1）吊具检查：包括吊钳、钢丝绳、吊链、吊环等。（2）起重设备检查：对天车的吊钩、事故开关、行程极限开关、天车轮、钢丝绳等。（3）电气检查：工段内的照明不准接一相一地。电气设施的金属外壳保护接地、临时线、配电及停送电装置、设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况；（4）机台安全防护装置：如轴头应有套、轮应有罩、台应有栏、坑应有盖等。77、（5）压力容器安全检查；检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等；（6）易燃易爆场所安全检查：主要对危化品库房等。检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防设施是否完好；（7）库房检查：消防标识、消防设施、门窗、灯具等是否完好、有效；（8）检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等；（9）专业性安全检查由安环处组织动力部、生产部等相关技术人员、安全员和各工段（厂）主要领导进行联合大检查，每月检查一次。6季节性安全检查：（1）春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容；（2）夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容；（378、）秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容；（4）冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容；（5）季节性安全检查由安环处组织动力部、生产部等相关技术人员、安全员和各工段主要领导进行联合大检查。7.节假日安全检查：（1）重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查；（2）节假日安全检查由安环处组织各厂主管领导、技术人员、安全员进行自查，并做好记录；（3）节日前需认真检查下列情况：生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况；易燃易爆物品的存放保管情况；贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况；假日生产安全措施的安排落实情况79、；劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况；各类设备的安全运行以及隐患整改情况；节假日值班人员的落实情况。8.不定期安全检查新改、扩建装置运行、试运、投产验收检查，装置开停工前、检修后检查，临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全检查。该项检查由主管职能部门、工段、班组分别负责进行。9.综合性安全检查：包括生产现场各方面的安全检查。10.事故现场调查与属实：事故发生后，由安环处工作人员进行调查属实，在调查时，各单位安全员和及工段负责人配合，并实事求是的介绍发生事故的经过和原因，不得隐瞒事故的真相。11.其它安全检查。（1）开展安全活动时，对各单位布置、进展情况的检查；（2）对安全管理新制定80、的规定、制度的执行情况的检查。（3）隐患整改事故隐患范围：危及安全生产的不安全因素；导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患；可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。（4）事故隐患治理项目的管理、实施、验收：（5）对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按工段、班组两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；（6）对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期），“四不推”（即：班组能整改的不交到工段、工段能整改的不交公司）；（7）检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。厂里无力解81、决的，及时向公司主管部门写书面报告，申请安排解决；（8）凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门、各工段应采取有效的风险消减措施并由安环处监督执行，并及时做好跟踪记录；（9）暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决；（10）对未按期整改的隐患，实行隐患整改通知单办法，由安全管理人员填写，经安全环保科签发，由工段负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，隐患整改通知单应存档检查；（11）各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案；（12）凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生工段安全负责人的责任。82、12.安全检查的形式和注意事项。（1）针对检查的项目内容，要有针对性地学习相关法规、政策、技术、业务知识，提高法规、标准和政策水平。（2）将自查与互查有机结合起来，班组以自查为主，工段互相检查，相互取长补短，相互学习、借鉴。（3）坚持检查与整改相结合，检查中发现的不安全因素，要根据检查记录进行整理和分析，采取整改措施。一时难以整改的，要采取切实有效的防范措施。（4）制定和建立安全档案。收集基本数据，掌握基本安全情况，实现安全事故隐患及不安全因素源点的动态管理，为及时消除事故隐患（潜在危险因素）提供数据，同时为以后的安全检查奠定基础。11 重大危险源安全管理制度一、总则 1.为贯彻国家安全生产法83、，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强重大危险源的管理，杜绝重特大事故发生，确保公司安全生产局面的稳定，特制定本制度。 2.本规定所指重大危险源为国家规定的重大危险源。 国家规定的重大危险源指：长期或者临时生产、搬运、使用、或者储存危险品，且危险品的数量等于或超过临界量的场所和设施，以及其它存在危险数量或超过临界量的场所和设施。按照危险化学品重大危险源辩识（GB18218-2009）的规定，以及国家安全生产监督管理局安监管协调字200456号文件规定，属于申报登记范围内的特种设备、设施、场所、危险品等。 3.本规定适用于公司各生产单位和部门。 二、管理机构职责 1.公司的安全管理职84、责 （1）组织全系统贯彻落实国家有关重大危险源管理的法律、法规及国家标准； （2）制定公司重大危险源管理规定； （3）建立健全公司重大危险源管理系统，严格划分范围，不断完善预测、预警、预案工作； （4）部署、组织制定重大事故应急预案及开展演练，组织重大事故的应急救援； （5）组织或参加重大危险源造成事故的调查和处理； （6）对直接监督管理的重大危险源做到可控备案。 2.各生产单位的安全管理职责 （1）组织所属单位认真贯彻落实国家重大危险源管理的法律、法规和公司的规章制度； （2）根据公司规定，利用公司重大危险源管理系统，督促所属工段（厂）、部门做好预测、预警、预案工作，建立重大危险源的档案登记85、检测评估、监控管理，对存在的问题落实技术方案和资金，并限期整改； （3）完善本单位重大事故应急救援预案，定期开展演练，落实重大事故应急救援工作； （4）协助或参加重大事故的调查和处理； （5）重大危险源管理必须责任到人，完善规章制度，规范日常管理，对本单位的重大危险源做到可控在控。 三、登记、评估和备案 1.各生产单位按二级安全责任主体，分别建立重大危险源档案，各生产单位应定期或及时审核所属工段重大危险源台帐，并负责上报公司安环处。 2.各生产单位要按照国家、公司的要求，认真完成国家规定的重大危险源普查登记，按规定至少每两年进行一次重大危险源的安全评估工作。评估工作应由有资质的机构进行，评估86、报告按地方政府要求进行备案，并上报公司。 3.每年由公司组织开展定期重大危险源的检查工作，各生产单位不定期自查，对检查中发现的问题，公司将以安全检查通报形式及时通报，要求限期整改。重大危险源安全检查重点为：重大危险源基本情况、从业人员安全教育和技术培训、重大危险源设备维修保养和检测情况、可能发生的事故类型和严重程度、重大危险源等级、安全对策措施、应急救援措施等内容。 4.重大危险源在生产过程、材料、工艺、设备、防护和环境等因素发生重大变化，或者国家有关法律、法规、标准发生变化时，应对重大危险源重新进行安全评估，并及时上报公司。 5.对新设立或者新构成的重大危险源，应及时按当地行政主管部门的规定87、，到当地行政主管部门备案，并上报公司。对已不构成重大危险源的，应及时报告注销。 四、人员培训与应急救援 1.对涉及重大危险源运行、检修、维护及监督管理的人员，每年进行一次国家安全生产相关法律、法规、国家标准以及安全操作规程、防火防爆、机械和电气、紧急应急救援等安全知识的培训。 2.健全和完善现场应急救援预案，主要包括以下内容： （1）应急救援机构及其职责； （2）危险辨识与评价； （3）报警系统； （4）应急设备与设施； （5）应急能力评价与资源； （6）事故应急程序与行动方案； （7）保护措施程序； （8）事故后的恢复程序； （9）培训与演练。 3.各生产单位要定期开展现场应急救援预案的演练88、。 五、监督管理 1.公司对重大危险源实行二级管理。构成国家规定的重大危险源，公司直接监督或授权各生产单位监督；公司规定的重大危险源，由各生产单位直接监督；各单位要做好重大危险源的管理，对每个重大危险源要采取专业管理与重点监督相结合的方法，责任到人，做到科学化、制度化和规范化。 2.各生产工段内构成国家规定重大危险源的设备、设施、场所都要列入本单位重点部位，并落实保卫责任，严防外力破坏。 3.严格遵守国家安全生产相关法律法规的规定，落实消防安全管理责任，做到消防设施、器材齐全有效，消防通道畅通，安全警示标志齐全，与其它建筑物的防火距离符合规程规定。易燃、易爆场所要做到防雷、防静电设施齐全有效。89、 4.严格执行锅炉压力容器安全监察暂行条例，加强对锅炉、压力容器及其它特种设备的监督管理，做到安全保护装置齐全有效，认真开展定期检验，及时消除影响设备、系统存在的缺陷，操作、检修、维护人员必须取得特种作业操作证。5.严格执行国务院危险化学品安全管理条例。生产单位要按照危险化学品的特性与易燃易爆等物品分开储存，生产中设置自然通风和机械通风装置，使用防爆电器，消防安全措施到位，并控制危险化学品的库存量6.其它有可能产生重大人身伤亡、火灾、爆炸及对社会产生重大影响的设备、设施、场所等，由各生产单位根据实际情况补充完善，并落实监督管理责任，确保安全。 12 变更管理制度一、目的为避免对健康安全环境的有90、害影响，有计划地控制公司内人员、场所、过程和程序等永久性和暂时性的变更，更好地削减和控制健康、安全环境方面的风险，特制定本程序。二、适用范围本程序规定因变更而引起的风险评价和控制的管理程序及方法。三、职责1.办公室是本程序的归口管理部门；2.管理者代表负责组织机构、人员及职责变更的审批与管理；四、工作程序1.变更管理的分类公司依据对健康、安全、环境造成影响的因素，确定变更范围：（1）管理体系及活动计划变更；（2）人员、组织机构及其职责变更；（3）工作程序变更；（4）工艺流程、施工时间及作业指导书的变更；（5）设备设施变更；（6）应急计划的变更；（7）作业环境、场所条件的一般性变更。2.变更的级91、别划分，分为重大变更、一般变更、小变更。（1）重大变更指对30万元以上或一次性造成人员死亡二人以上事故的变更，包括在0区、1区危险场所和0区、1区以上有害作业场所进行的变更；（2）一般变更指设施主结构的改变、主要施工工艺流程和设备的改变，以及在2区危险场所和2区有害作业场所进行的变更；（3）小的变更指一般危险场所和有害作业场所进行的变更以及本程序范围内的其它变更。3.变更的控制与管理要求：（1）在生产建设和体系运行过程中，如果出现本程序4.1范围内的变更，应对变更及其可能引起健康安全环境方面的新风险进行全面分析。（2）变更前应对变更可能出现的风险进行如下管理：对提议的变更由提议部门编制变更申请92、报告；对变更可能引起的风险，按对危险源辨识、风险评价与风险控制的策划程序进行评价；应编制更改方案及采取必要的风险削减措施等形成文件；经批准的变更及采取必要的风险削减措施应采传递到有关部门及岗位。4.变更管理：（1）管理体系及活动计划的变更：公司承诺、方针和目标的变更，由公司安全环保监察处提出，安全委员会审查后，提交管理评审，并填写变更审批表，经管理者代表审核、经理批准后发布实施。管理体系文件的变更按文件控制程序执行；体系文件活动计划的变更，由综合办公室提出，公司安全委员会审查，管理者代表审批后实施；（2）工作程序的变更设施的变更：公司设施的变更，由变更单位提出申请，经公司批准后实施。工艺、原材93、料及作业指导书、作业计划书、工艺流程的变更：工艺、原材料及作业指导书、工艺流程的变更，由变更单位提出申请，生产科审核并提交主管厂长审批、上报公司批准后实施；对健康安全环境造成影响的重大变更：对健康安全环境造成影响的重大变更，由安环处提出申请，由公司安全生产生产管理部门组织评审，经安全委员会审查后，报公司批准后实施。作业环境、场所条件一般性的变更：对作业环境、场所条件一般性的变更，由所在单位向各厂分管安全负责人提出申请，由公司安环处组织审核批准后实施。应急预案的变更：应急预案的变更，由分厂安全部门按应急反应计划与响应控制程序提出变更意见，填写应急预案变更审批表，按原预案审批程序办理审批，同时对变94、更后的预案重新配备必要的资源，并按应急反应计划与响应控制程序增加一次演习。13 事故管理制度一、目的为了加强事故管理，及时准确地报告、记录、调查、处理、统计事故，以中华人民共和国安全生产法、安全生产事故处罚规定、生产安全事故报告和调查处理条例、生产安全事故信息报告和处置办法等法律法规为依据结合公司的实际特制定本制度。二、适用范围公司内发生的所有事故三、职责1.公司安环处负责本制度的起草和管理工作，2.工段（厂）负责事故发生后的调查和上报工作。四、工作程序1.事故管理的分工（1）各类事故的管理，在总经理统一领导下，由各有关的分管副总负责。各职能部门在各自业务范围内对分工管理的事故，负责调查、登记95、统计和报告。（2）除另有规定外，本公司各类事故的综合统计上报和日常管理由安环处负责。（3）质量事故由质量部负责管理，设备事故由机动部负责管理，其它事故均由安环处会同有关部门负责管理。（4）涉及两个或两个以上部门所管的事故，可按起始原因判定事故类别。在界限不清时，由公司指定一个部门负责管理。2.事故报告程序（1）事故最先发现者，除立即采取紧急措施处理外，应同时向领导和有关部门报告，而后逐级上报；对重大事故，应立即用快速方法向上级有关部门报告。（2）发生死亡、重大伤亡事故的部门应保护好事故现场，并迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。（3）发生重大火灾、化学爆炸及多人伤亡（含急性中毒）应同时96、立即报告安环处。发生事故的单位（或部门）应按规定填写事故报告，经主管领导审查后，报送上级有关部门。（4）一般事故不超过一天，重大事故不超过一小时。对重大事故，应写出调查报告，并于二十天内报送上级机关。（5）对待事故报告必须严肃认真，填写时要内容仔细、字迹清楚，时间、地点、原因、部位、情节、损失等内容都要准确，防范措施落实，责任明确，按时上报，不得无误拖延、弄虚作假或隐瞒不报。如事故情节复杂，不能按期上报者，应事先说明原因，否则，除责成上报外，并追究所在部门领导责任，严肃处理。（6）伤亡事故的报告应按国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定执行。凡外单位人员在本公司劳动、实习、代培时发生的事故，由本97、公司按表外统计上报，并说明伤亡者单位、姓名和来厂原由。（7）凡因公负伤者必须及时去医院检查，经医生诊断为需要休息者，须持有休息证明方能填写工伤事故报告。如工伤者从发生事故受伤起，一个月内未能确定为重伤者，按轻伤事故统计，若一个月以后，由轻伤转为重伤或由重伤转为死亡，则不再按重伤或死亡事故上报，也不再作专题调查报告。（8）凡因属外界原因或由于自然条件造成的事故，也要按规定上报，但不作为所在单位的责任事故。3.事故抢险和救护（1）一旦发生事故，必须积极组织抢救，妥善处理，以防事故蔓延扩大。（2）发生事故时，各级领导应亲临现场，直接指挥组织抢救，并注意保护事故现场。（3）对有毒有害物料大量外泄的事故98、场所和火场，必须设立警戒线，抢救人员应佩带好防毒面具，对中毒、灼伤、烫伤人员应及时抢救处理。4.安全事故责任划分及处理（1）安全管理实行总经理全面负责和各主管副总分管负责相结合的责任制。实行一级对一级负责。安环处对安全生产负监督管理责任。正职分配的工作，副职不执行或拖拉未办而导致事故的，由副职负主要责任；副职向正职反映，建议得不到重视和支持，或不研究解决而造成后果的，由正职负主要责任。（2）由于公司的安全规章制度不健全、不完善、不科学造成事故的，由安全管理部门负主要责任。（3）管理部门已制订或已建议制订规章制度，领导不颁发或不组织实施的，由领导者负责。属各部门分管业务内事务，由各部门负责。（499、）设计有缺陷或不符合设计规范的，由设计者和审批者负责；在施工和生产过程中发现设计有缺陷，可以采取措施弥补而没采取的，由相关领导者负责；已制订措施，却不执行而酿成事故的，由违反者负责。（5）操作员工必须经培训考核合格，持安全作业证才能独立操作。无安全作业证者被工段安排从事作业的，发生事故，应由工段长负主要责任，无安全作业证者，擅自上岗作业造成事故的，由其本人负主要责任，同时所在单位主管、基层领导和安全监管部门应负一定责任。已取得安全作业证者，违章发生事故，由操作者本人负全部责任。（6）违章指挥造成事故的，由违章指挥者负主要责任，同时追究实际操作者的责任。（7）进厂新员工，必须指定师傅，在师傅带领100、下进行工作。凡未指定师傅，该员工上岗操作造成事故的，所在单位主管负主要责任；凡不听师傅指导擅自操作造成事故由其本人负主要责任；在师傅指导下操作造成事故的，由师傅负主要责任。（8）凡转让、应用、推广的科技成果，必须经过技术鉴定，提出防尘、防毒、防火、防爆及“三废”处理的措施以及安全操作规程，否则要追究科研设计单位的责任。（9）制造、施工部门，未严格按图施工，未经设计或修改设计未经批准而施工者，要对由此发生的事故负责。（10）因管理不善，纪律涣散，违章违纪严重，发生重大事故时，要追究领导的责任。6.事故统计、调查和处理（1）事故统计范围员工范围：企业在册的合同工、合同制员工；企业以各种劳务合同形式101、招聘或雇用的合同工、临时工等。事故范围：员工在生产区域（含野外临时住房）、工作场所（含机关及辅助单位）从事生产劳动和工作过程中发生的伤亡事故；员工虽然不是在劳动工作岗位，但由于企业设备、设施不安全，劳动条件、作业环境不良而造成的伤亡事故；员工虽不是在生产区域内，但是在执行领导交给的任务的工作时间和地点内发生的生产伤亡事故；员工在生产过程中因有毒物质在短期内大量侵入人体，使员工立即中断工作关系进行急救的中毒事故；所有火灾不论损害大小，都列入火灾统计上报范围；凡因操作失误、设备故障、管线冻凝、物料跑损、或其它事故状态下，造成装置切断进料或被迫停工的生产事故，均列入统计上报范围；所有交通事故，不论损102、失、责任大小，都列入交通事故统计上报范围；所有爆炸事故不论损害大小，都列入统计上报范围。（2）上报程序及时限发生事故后，应立即当面或以电话形式报安环处，安环处视情向分管副总报告。发生死亡事故，应立即向公司总经理报告，公司总经理应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。拖报、瞒报事故一经发现，除按全部责任论处外，按事故等级加倍处罚。（3）事故管理范围：凡和生产有关的伤亡、火灾、交通事故、质量事故等，由安环处织进103、行调查、登记、统计、报告、处理；凡属设备方面、跑损、停水、停电的事故由机动部、生产部负责组织进行调查、登记、统计、报告、处理，并备案；7.事故调查：（1）发生事故后，所在单位和部门都要按“四不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任，确定改进的措施。（2）一般事故或重大未遂事故，应在事故发生当天内由安环处负责调查、处理；重大事故，由分管副总及时组织有关部门进行调查和分析。（3）伤亡事故的调查处理按国务院生产安全事故报告和调查处理条例、工伤保险条例的规定执行。（4）轻伤、重伤事故由分管副总或指定人员组织生产、技术、机动、安环等有关人员以及工会成员参加事故调查。（5）死亡事故由安环处配合上级安监104、公安、人民检察院、工会及其它有关部门人员和专家组成事故调查组进行调查。（6）在事故调查中，要实事求是地分清事故的性质和责任，并提出处理意见。对事故责任者的处分，可根据事故大小、损失多少、情节轻重以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除厂籍，直至追究刑事责任。（7）对轻伤事故责任者的处理意见，由所在工段部门提出，由安环处审核报副总批准，经总经理签署意见，人事部具体执行。（8）对发生事故隐瞒不报、谎报、故意拖延不报或破坏事故现场以及无正当理由拒绝调查的单位和个人，要追究责任，从严处理。对防止和抢救事故有功的单位和个人，应予以表彰和奖励。（9）安环105、处要建立事故档案，各职能部门应按分工整理，登记和保管好事故资料，对所有事故调查资料,如现场检查记录、照片录像、录音、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、登记表及报告书应妥善保管,备案存档。14 防火防爆、禁烟安全管理制度一、目的严格规范本公司硫酸厂区明火管理，保障企业生产安全。二、范围本制度适用于本公司化工生产厂区范围内。三、职责1.安环处负责制定防火防爆、禁烟安全管理制度。2.安环处、各生产单位管理人员负责对防火防爆、禁烟安全管理制度执行情况进行检查。3.本公司职工及外来人员必须严格遵守本制度。四、控制程序1.严禁在存有易燃、易爆可燃物品的仓库、重点防火部位安装生活用灶具及其他106、明火设施。2.明火设备安装必须向安环处提出申请，签订明火管理责任书，明确责任人后，方可安装，任何部门和个人不得擅自安装。3.各单位、部门凡有明火设备的场所，单位、部门负责人，必须制定专人负责，做到定位、定人、定安全管理措施。4.明火设备安装后不准随意移动或搬迁，擅自动迁，一经查实严加处理。5.安全员必须经常检查使用明火设备的场所的燃烧情况，发现问题立即处理，并报上级有关部门。6.明火设备使用人离开或下班时，应及时将明火设备关闭，如果继续使用时，责任人须委托他人代为管理，7.禁止携带烟火进入公司禁火区，违者一经发现将对携带烟火者处以100元以上，500元以下的经济处罚。 8.本公司职工、外来施工107、人员、外来车辆驾驶员、参观学习人员和联系业务人员必须严格遵守本公司的禁烟制度，违反规定在禁烟区内吸烟者，一经发现，将根据公司禁烟制度的规定对吸烟者处以处罚。9.对因在禁烟区内吸烟造成事故的，公司将对责任者进行严肃处理，并根据事故损失情况，责令责任者进行赔偿。15 消防管理制度一、目的规定各项消防管理要求，杜绝火灾事故发生。二、适用范围适用于公司所有工作过程。三、职责1.安环处负责日常监管。2.各单位负责具体实施。四、工作程序1.消防设施（1）公司内设置与生产、贮存、运输相适应的消防设施。公司内除设置全厂性的消防设施外，还应在露天生产装置、建筑物、仓库、装卸站台和罐区等场所设置小型灭火机和其它简108、易灭火器。（2）公司内应设消火栓，并配备消防水带及水栓。（3）消防器材应固定在取用方便地点，由安环处负责更换、补充和监管，使用单位或部门负责现场管理。（4）灭火器根据其检验周期进行及时校验，并经常检查其有效性，保持完整好用。及时做好消防器材降温，保暖工作，不放置于潮湿地方。（5）凡是专用消防龙头周围，不得堆放异物，防止通道阻塞，以保证随时可用。（6）消防器材不准随意作为它用，不准擅自移动和损坏，否则按公司规定进行处理，并照价赔偿。2.检查巡逻制度（1）每月公司安环处组织有关部门（必须有专业技术人员参加），对制度、工艺、设备、环境条件、防火防爆、消防措施、建筑防火、危险品存放与管理，静电接地等各109、方面进行全面检查，发现问题逐级解决。（2）保卫处每天下工段巡回检查，发现问题及时解决。（3）各岗位交接班时即交生产，又交防火安全，接班后要检查安全、设备、电器开关和消防器材，有问题迅速处理。3.宣传教育制度（1）经常对职工进行消防宣传教育，防火知识技能应包括在全面教育和培训之中，防火知识考核成绩，应作为转正、定级依据。（2）定期进行消防安全活动，义务消防队机动队每年进行一次消防训练，协同安环处门对全公司职工每年举行一次安全消防技术培训。（3）新工人上岗前要进行三级消防教育，不合格者不得上岗。（4）火警、火灾事故管理制度（5）任何人发现火警都有义务迅速向消防队报警（火警电话119）（6）不得误报110、谎报。任何部门或个人必须给报警人员提供方便。（7）发生火警、火灾事故，全公司职工要全力以赴，听从指挥，奋勇扑救。（8）火灾扑救后，保卫部门应立即划出警戒区域，设置纠察，保护好现场。（9）发生火警、火灾事故，保卫部门应迅速组织有关人员和专业技术人员，从工艺设备、生产、管理等方面调查事故原因。5.新建、改建、扩建工程有关规定：（1）新建、改建、扩建的工程项目，必须报经消防部门审核批准。（2）施工单位必须按照批准的防火设计图纸施工，不得擅自改动，并负责施工现场的消防工作。（3）新建、改建、扩建的工程项目竣工后，必须经市消防大队验收合格后方可交付使用，使用中不得擅自改变使用性质。6.奖惩制度责任人每111、年对本公司消防工作要全面总结，评出消防工作先进部门和个人，惩罚违反消防管理规定的行为。16 仓库、罐区安全管理制度一、目的为了加强罐区安全管理，确保物资储存安全,保护仓库、罐区免受火灾危害。根据中华人民共和国消防法、危险化学品安全管理条例等有关规定，制定本制度。二、适用范围适用于硫酸厂原材料仓库、成品仓库、储罐区。三、职责1.安环处负责对仓库、罐区日常安全监督和检查。2.综合管理部负责成品仓库的防火、防爆及日常安全。3.储罐使用单位负责储罐防火、防爆及日常安全。四工作程序1.仓库安全管理（1）出入库管理（2）入库：库管员和搬运人员必须按照“产品入库通知单”上注明的产品名称、数量入库,装卸时必须112、轻装、轻卸，严禁摔拖、重压和摩擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。转运人员在雨雪天气时要加盖蓬布后进行转运,库管员要认真点清产品数量,确认包装完好无损后,履清交接手续。（3）出库：成品保管在接到产品发运单后,应首先检查车辆的清洁卫生，确保车辆在干净的情况下（以手摸无灰为准），方可按单上注明的产品数量，产品包装,质量等级发货。保管员在发货后立即清点库存量,做到帐实相符，每天将相关报表及时送销售科、生产科,每月26日配合生产科进行一次盘存,并将相关情况报销售科和生产科,若发现差异及时处理。（4）凡退回公司的货物，库管员必须当场验收，确保完好后，点清数量入库，并及时报销售科。2.装卸过程安全113、管理（1）在装卸搬运危险品操作前，预先做好准备工作，认真细致地检查装卸搬运工具及操作设备。工作完毕后，沾染在工具上面的物质必须清除，防止相互抵触的物质引起化学反应。（2）产品为危险化学品的装运应符合安全要求，不得与禁忌物混装混运。（3）人力装卸搬运时，应量力而行，配合协调，不可冒险违章操作。（4）装卸人员不准穿带钉子的鞋。在操作一段时间后，应适当呼吸新鲜空气。（5）装卸危险品应轻搬轻放，防止撞击摩擦、震动摔碰。对破损包装必须移至安全地点。（6）散落在地面上的物品，应及时清除干净。对于扫起来的没有利用价值的废物，应采用合适的物理或化学方法处置，以确保安全。（7）两种性能相互抵触的物质，不得同时装114、卸。对怕热、怕潮物质，装卸时要采取隔热、防潮措施。（8）装卸作业完毕后，应及时洗手、洗脸、漱口、淋浴。中途不得饮食、吸烟，并且必须保持现场空气流通，防止沾染皮肤，黏膜等。如装卸人员出现头晕、头痛等中毒现象，应按救护知识进行急救，严重者要立即送医院治疗。3.储存安全管理（1）产品堆码要求整齐有序，而且留有足够的安全通道。（2）袋装产品堆码高度为每托盘不高于六袋，重叠两托，总高度不高于3米；桶装产品堆码高度为每托盘堆码两桶，重叠三托，总高度不高于3米。（3）成品库房应通风、干燥、防晒、防潮、防挂、防击、防撞、防跌落,远离易燃物,禁止与易燃物、有机物、还原性物质同库储存,库房周围按安全环保科要求挂放115、灭火装置,以及警示标志,库门、库窗应牢固并有锁,禁止闲人入内,库房应平整卫生,每天扫、拖库房一次。（4）在产品入库后,应防尘、防雨、防火、库管员对库内的产品包装、产品数量、产品安全、产品标识负责。4.运输安全管理（1）运输安全管理由承运方负责，由安环处和运输单位共同审核承运方的运输安全资质。（2）运输单位应将安全技术说明书、“安全标签”交付承运单位，并要求其随车携带。5.电器管理（1）仓库的电气装置必须符合国家现行的有关电气设计和施工安装验收标准规范的规定。（2）危险化学品库房的电气装置，必须符合国家现行的有关爆炸危险场所的电气安全规定。（3）库房内不准设置移动式照明灯具。照明灯具下方不准堆放116、物品，其垂直下方与储存物品水平间距离不得小于零点五米。（4）库房内敷设的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑料管保护。（5）每个库房应当在库房外单独安装开关箱，保管人员离库时。必须拉闸断电。禁止使用不合规格的保险装置。（6）库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具等家用电器。（7）仓库电器设备的周围和架空线路的下方严禁堆放物品。（8）仓库必须按照国家有关防雷设计安装规范的规定，设置防雷装置，并定期检测，保证有效。（9）仓库的电器设备，必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养。电工应当严格遵守各项电器操作规程。6.火源管理（1）仓库应当设置醒目的防火标志，通道、出入口的道路应保持畅通。进入甲117、乙类物品库区的人员，必须登记，并交出携带的火种。（2）库房内严禁使用明火。库房外动用明火作业时，必须办理动火证，经仓库或单位防火负责人批准，并采取严格的安全措施。动火证应当注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人和防火措施等内容。（3）库房内不准使用火炉取暖。在库区使用时，应当经防火负责人批准。（4）防火负责人在审批火炉的使用地点时，必须根据储存物品的分类，按照有关防火间距的规定审批，并制定防火安全管理制度，落实到人。（5）库区以及周围五十米内，严禁燃放烟花爆竹。7.消防设施和器材管理（1）仓库内应当按照国家有关消防技术规范，设置、配备消防设施和器材。（2）消防器材应当设置在明显和便于118、取用的地点周围不准堆放物品和杂物。（3）仓库的消防设施、器材，应当由专人管理，负责检查、维修、保养、更换和添置，保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。（4）对消防水池、消火栓、灭火器等消防设施、器材，应当经常进行检查，保持完整好用。（5）仓库的安全出口、疏散楼梯等消防通道，严禁堆放物品。8.储罐安全管理（1）储罐区间距、事故存液池、消防设施等应按化工设计防火规范有关规定执行。（2）储罐基座、事故存液池地面应采用防渗措施。防渗池内应急泵应保证完好。（3）罐区防火（护）堤的排水管应相应设置隔油池或水封井，并在出口管上设置切断阀，或在不排水时以土堵死出口。（4）原料贮槽及卸料管日常检查和维修由各使用单119、位负责。（5）易然、可燃液体和可燃气体储罐区内，不应有与储罐无关的管道电缆等穿越，与储罐区有关的管道、电缆穿过防火（护）堤时，洞口应用不燃材料填实，电缆宜采用跨越防火（护）堤方式铺设。（6）易燃、可燃液体和压缩气体的储罐和管线的绝热材料、装卸栈台、安全梯和管架等，均应用非燃烧材料建筑。17 关键装置及重点部位安全管理制度一、目的为了规范、加强公司各关键装置和重点部位的安全管理，确保公司生产安全、稳定、正常有序的进行，根据危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）等标准规范，特制订本制度。二、范围硫酸厂的关键装置及重点部位为沸腾炉、转化器、硫酸罐区、余热锅炉、省煤器、余热回收120、系统、电除雾器和电除尘、和空气风机、干吸循环系统。三、职责1）单位主要负责人为关键装置及重点部位的安全承包人，负责关键装置及重点部位的安全监督、指导、应急演练和本制度的贯彻实施。2）公司安环处、动力部负责组织建立关键装置、重点部位应急预案的制订与演练。3）动力部负责对关键装置及重点部位安全管理承包人到位情况的考核。4）操作、工艺、技术、机动、安全、仪表、电气等人员按照职责分工进行安全管理。四、内容要求1、安全承包人1）公司对关键装置及重点部位实行安全承包责任制，承包点设置“管理人员安全承包责任牌”。2）单位主要负责人为关键装置及重点部位的安全承包人，负有以下安全监督和管理责任：（1）指导安全承121、包点实现安全生产；（2）监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实；（3）定期检查安全生产中存在的问题与隐患；（4）督促隐患整改；（5）监督事故按“四不放过”原则的落实；（6）解决影响安全生产的突出问题。2）承包人至少每月到承包点进行一次安全活动，其活动形式包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促整改事故隐患、安全工作指示等，举行安全活动应保留活动记录，并由安全生产管理部门负责归档。2、班组1）关键装置及重点部位的班组负有下列安全职责：（1）严格执行巡回检查制度。（2）严格遵守工艺操作、劳动纪律和操作规程。（3）按巡回检查制度定期对安全设施、危险点进行安全检查。（4）及时报告险情和处理存在122、的问题。3、作业人员1）关键装置及重点部位的操作人员负有下列安全职责：（1）在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业，并劝阻他人违章作业。（2）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（4）精心操作，严格工艺控制，记录整洁、准确可靠。（5）加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产。（6）正确使用、妥善保管各种防护用品和器具。（7）有权拒绝违章作业的指令。2）工艺、技术、设备、123、安全、仪表、电气等有关部门按照职责分工进行安全管理，要求如下：（1）各项工艺操作指标符合操作规程、工艺卡片要求；（2）各种动、静设备、设施、附件达到完好标准，压力容器、压力管道符合压力容器安全技术监察规程和压力管道安全管理与监察规定，其安全附件应齐全好用，关键机组实行特护管理；（3）仪表管理符合制度要求，严格执行仪表联锁管理规定；（4）各类安全设施、消防设施安全、灵敏、完好，符合有关规程和规定的要求，消防通道畅通； （5）电气设备应符合防爆、防触电的要求，各项安全措施应齐全、完好。（6）制定相应的关键装置及重点部位安全检查表，每季度组织一次安全检查。4、安全生产管理部门1）确认关键装置、重点部124、位的危险点，绘制出危险点分布图，明确安全责任人。2）对关键装置及重点部位的安全承包人的到位情况进行考核和公布。考核情况纳入承包人年度经济责任制考核中。3）每月进行一次安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防范措施。4）检查操作人员，确保其经过专门培训，持证上岗。5）制订关键装置及重点部位的应急预案，并配合主要负责人组织每半年进行一次演练。6）建立关键装置及重点部位档案和登记台帐，建立安全检查书面报告制度，定期进行全面安全监督检查。5、外来人员1）除操作人员及相关的作业人员外，公司其他员工禁止进入关键装置及重点部位。2）外单位人员要到关键装置及重点部位进行参观、作业须经本公司相关部门批准125、方可进入，并须进行登记。五、相关的文件危险化学品事故应急救援预案安全生产奖惩管理制度 安全生产责任制度关键装置、重点部位管理档案关键装置及重点部位安全检查表 隐患整改通知单 关键装置、重点部位安全承包人考核表关键装置、重点部位班组安全活动记录危险化学品事故应急救援预案演练记录18 生产设施安全管理制度一、目的为贯彻落实安全生产方针，规范生产设施安全管理，减少安全事故发生，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。二、范围公司所有生产设施三、职责1、动力部为公司生产设施归口管理单位，负责生产设施申购审核、台帐、特种设备、检维修审核、拆除与报废管理；参与新改扩工程验收；检查、监督生产设施的安全管理；负126、责消防设施、器材；保安设施管理。2、各单位负责本单位所有生产设施的申购、建设、使用、维护、台帐、特种设备、检维修、报废拆除、检查等管理。四、内容1、企业生产设施包括重要设备、特种设备、建构筑物、安全卫生防护设施、消防设施、电气、监视和测量装置及其它设施。由归口管理职能部门制定相应的生产设施安全管理制度并监督实施，对生产设施进行规范化管理，确保生产设施的正常运行和有效使用。2、生产设施建设1）各单位应积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，对生产设施与工艺进行改进，不断改善安全生产条件，提高安全生产技术水平。严禁使用国家规定的淘汰工艺和设备。2）各单位应严格执行“三同时”制127、度。新、改、扩建工程的安全设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计同时施工、同时投入生产和使用。3）生产设施建设中变更必须按照公司变更管理制度的规定进行，要对变更的全过程进行风险管理，所有记录要存档。3、生产设施管理1）安全设施管理：（1）各种安全设施（包括防静电设施、防雷设施、消防设施、防爆电气设设施、个体防护设施、安全联锁装置及其他安全应急设施）配备应符合国家有关规定和标准。（2）动力部负责制定设备管理专业安全检修、安装、操作等相关的安全管理制度，建立企业设备一览表及管理台帐，包括：特种设备（含安全附件）、电气设备、监视、测量装置等，并进行监督管理；定期对重要设备、特种设备、电气128、监视和测量装置进行专业安全检查，定期组织进行防雷设施、安全阀、压力表、联锁装置及其它仪器仪表进行检测、校验和维护，并保存维护和校准记录；定期组织进行特种设备的检测检验和安全性评价发现问题及时处理。（3）各单位要指定专人负责本单位安全设施管理，建立“安全设施台帐”，安全设施要进行检查和维护保养，检修要有计划，安全设施不得随意拆除、挪用或弃置，因检修拆除的，检修完后必须立即复原。各单位“安全设施台帐”要汇总到综合管理部，综合管理部建立公司“安全设施台帐汇总台帐”。安全设施要严格依据相关规定进行检定、校验。（4）基建部负责制定建构筑物安全管理制度并监督实施；建立企业建构筑物台帐，并进行监督管理；定129、期进行建构筑物专业安全检查和季节性（防洪防跨蹋）安全检查，发现问题及时处理。（5）企业应对建设项目的施工过程实施有效安全监督，保证施工过程处于有序管理状态；建设项目建设过程中的变更应严格执行变更管理规定，履行变更程序，对变更全过程进行风险管理；应采用先进的、安全性能可能的新技术、新工艺、新设备和新材料。（6）安环处负责制定安全防护设施管理制度并监督实施；建立企业安全防护设施台帐，并进行监督管理；定期组织开展综合、专业、季节性和日常安全检查，发现问题及时处理。（7）各单位应对生产设施进行日常和定期检维修；制定定期检维修计划，落实“五定”，即检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度130、原则；检维修作业应严格执行检维修操作程序。（8）生产设施维护所有动力设备不经工段、设备主管部门允许，不准私自拆卸，不准在电气设备上搭湿物和放置金属、棉纱类物品；严禁私拆或改用设备安全防护装置，发现设备安全防护装置损坏或失效立即报告设备维修人员进行维修；操作工负责生产设施的日常维护保养。对本岗位设备、管路要做到不潮、不冻、不腐蚀，及时消除跑、冒、滴、漏。认真做好交接记录。对封存、闲置的设备，不经动力部批准，不得随意启动、转移、拆卸。2）特种设备管理（1）动力部负责锅炉、起重设备、厂内低速车辆（叉车）、压力容器和压力管道等特种设备的管理，以及所有特种设备的采购和维修管理。(2)各单位建立本单位特种131、设备台帐和档案；要按照国家规定进行登记、定期检测；操作人员要取得上级有关部门颁发的特种设备作业人员资格证。各单位将特种设备台帐汇总到综合管理部，综合管理部建立公司特种设备台帐，并组织进行登记、检测、检查。(3)各单位应按照特种设备安全监察条例等管理规定，对特种设备进行规范管理；进行经常性日常维护保养；对在用特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并保存记录；当特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值超过安全技术规范规定的使用年限时，应及时予以报废，并向原登记的特种设备监督管理部门办理注销。(4)动力部要建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应包括以132、下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。特种设备的日常使用状况记录。特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关附属仪表的日常维护保养记录。特种设备运行故障和事故记录。安装、大修、改造的记录及其验收资料。（5）动力部负责特种设备的管理人员，必须认真执行特种设备安全监察条列和特种设备质量监督与安全监察规定，检查和纠正特种设备在使用中的违法违章行为。参加特种设备的订购、安装验收及试车工作；检查特种设备的运行、维修和安全附件校验情况；编制定期校验计划并落实定期校验的报检工作；组织特种设备作业人员的133、培训工作。3）监视和测量设备：各单位按照公司监视和测量设备管理制度建立台帐、维护、保存记录。各单位将台帐汇总到综合管理部，综合管理部定期组织进行校准。4）关键装置和重点部位：公司各级要按照公司关键装置和重点部位安全管理制度的规定进行管理。贯彻制度和落实措施，完善应急预案，综合管理部进行监督检查和考核。5）检维修管理：公司各级要严格遵守安全检维修管理制度的规定进行生产设施、安全设施的检维修工作。6）拆除和报废（1）生产设施和安全设施的拆除和报废必须严格按照公司生产设施安全拆除和报废管理制度和作业许可证管理制度进行。（2）凡需拆除的容器、设备和管道，应先清洗干净，分析、验收合格后方可进行拆除作业；134、报废的容器、设备和管道内仍存有危险化学品的，应清洗干净，分析、验收合格后，方可报废处置。（3）对拆除作业进行风险分析，制定详细的拆除方案，落实安全措施。作业过程产生的废弃危险化学品和废水按有关规定进行处理。19 监视和测量设备管理制度一、目的为了使公司生产设施生产服务、辅助及环境检测等用到的所有监视和测量设备的购买、使用、校准、维修等符合安全标准化的要求，防止使用不合格或校准期外的监测设备，以及控制由于监测设备的失效造成不良影响或事故，特制定本制度。二、适用范围适用于对本公司所有监视和测量的设备的管理。三、职责与分工主管部门：动力部，负责检测设备的验收、安装、调试、校准、维修工作，编制修订有关135、监视和测量设备管理规定。相关部门：使用单位、工段，负责作业现场检测设备的申报需求计划、维护、保存和管理。四、内容与要求1.监视和测量设备的配备、采购（1） 由动力部协助使用部门选择符合监测要求的设备，由使用部门提报监测设备的需用申请计划，上报分管副总经理审批。（2）采购部门根据批准后的计划购买，所购监测设备必须符合国家标准要求。（3） 采购部门所购监测设备必须经动力部组织相关人员检定、校准、验收合格后方可入库。2. 监视和测量设备的管理（1） 动力部将本公司所有的监视和测量设备统一编号，建立总台帐及部门分台帐。（2）动力部根据国家监视和测量检定规程及具体使用情况制定监测设备检定周期计划，按规定136、周期对监视和测量设备进行检定、校准，保证其受检率。（3） 监视和测量设备必须由法定授权检定机构检定、校准，动力部将授权检定机构检定证书号、检定时间登记在监视和测量设备台帐上，将检定标识粘贴在监视和测量设备的明显部位。（4） 监视和测量设备按谁使用谁管理的原则进行使用、维护和保养。（5）监视和测量设备必须做到防腐、防锈、保持清洁；具体使用人员必须了解和掌握其性能，按说明书正确使用，不得超越其监测范围或超负荷使用，防止损坏或缩短使用寿命。（6） 大型、关键或贵重监测设备，动力部应结合其使用方法，制订安全操作规程并审批备案；使用部门必须由专人按安全操作规程进行操作和使用。（7） 监视和测量设备必须在137、检定有效期内使用。对于强制检定的监测设备要按周期检定计划进行检定，除按规定周期检定、校准外，在对其准确性产生怀疑或修理后进行重新校准。（8） 监视和测量设备调整时，要由专业技术人员或授权检定机构进行调整，其它人员一律不可随便操作；对于每次使用前均需调整的监测设备，使用人员可按使用说明书进行调整。3.监视和测量设备的报废、核准（1）新购买的监视和测量设备经检定认为不合格的，由采购部门负责退回厂家。（2）在用监测设备经检定认为不合格的，由动力部委托检定单位进行修理，确因各种原因不能利用的，根据检定部门出具的检定证明，由动力部填写“监视和测量设备报废申请表”，报分管副总经理审批，做报废处理；同时在台138、帐上注销，报废的监测设备由生产部统一回收处理。（3）对于失控和失准的监测设备，使用人员必须立即停止使用，同时填写监测设备失准情况报告，对监测设备进行鉴别记录。（4） 监视和测量设备预计6个月以上不使用时，使用单位应向动力部申请封存，经主管领导同意后，在该设备明显处粘贴“封存”标识。（5）动力部每月一次负责对公司所有的监视和测量设备做好巡回检查，发现问题，及时解决，并填写“监视和测量设备巡检情况表”。（6）分管生产安全副总负责审批监视和测量设备的配置计划及报废申请。20 安全作业管理制度一、目的 为规范公司内作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，实现安全生产，制订本制度。二、适用范139、围 1. 本制度适用于本公司各部门、工段。2. 申办厂内安全作业证的项目（1） 厂内动火作业：在公司内进行的电焊、气焊、气割、切割、磨光等产生明火的作业。（2） 进入有限空间作业：进入设备内部；进入专用管道、地沟、地井、烟道；进入专用贮料池等，进行检验、检测、维修、养护等。（3） 破土作业：公司内进行的内部地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等。(4) 临时用电作业：企业内一切临时用电的作业。(5) 高处作业：按照高处作业分级（GB/T360893）标准规定的各种作业。(6) 起重吊装作业：在企业内进行安装、拆除、维修等作业。(7) 抽堵盲板作业：因检修或其他作业须抽堵盲板的作业。(8) 断路作业140、：生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。（9) 企业内部规定的其他需办理安全作业证的项目。三、职责与分工 主管部门：安环处。负责公司内各项作业安全管理制度的监督执行，相关部门：生技科；协助主管部门监督各项作业中的安全工作。 行政办公室；负责规定职责内的各项安全作业工作。 各部门、工段认真贯彻执行本制度，保障各项作业安全实施。四、内容与要求 1. 各项作业必须办理安全作业证。（1） 申办厂内安全作业证的程序由作业或被作业部门提出指定专人向管理部门提出申请。安全作业证由安环处或相关部门签发并进行监督，注重时效性。2. 安全作业证的内容(1) 安全作业证应注明作业内容和作141、业的起止时间。(2)应规定具体的防范措施和作业区域。(3) 需通知的相关部门和具体的防护要求。(4) 作业负责人和作业监护人。3. 安全作业证的使用要求(1) 严格遵守作业的起止时间，如超时应及时补办相应手续。（2） 对作业区域应有明确的警戒标识。（3） 防范措施应告知所有作业人员，并按规定穿戴和使用防护用品。（4） 作业监护人应坚守岗位，不得擅离职守和做其他工作。（5） 作业完成后应及时按防范标准清理作业现场，通知相关部门撤除警戒标识，并及时向主管部门汇报作业完毕。（6）作业涉及到企业关键装置和重点部位时应进行风险评价和制定相应的控制措施。4.动火作业按照防火、防爆及动火作业管理制度相关要求142、执行。5.进入有限空间作业（1） 必须保证要进入的设备与生产系统可靠隔绝（加盲板或拆除一段管道，不允许采用关闭阀门、加水封等办法代替）。并清洗、置换。作业单位要做好严密的劳动组织工作，分工明确，责任到人。由设备所属单位对将进入设备人员进行必要的技术交底和安全教育。（2） 进入设备作业前，由设备所属单位进行可靠的置换冲洗，确保清除干净。由质监部取样进行分析，符合安全要求后由安环处办理安全作业证。（3） 特殊情况需在不置换的情况下进入设备短时间作业，必须由设备所属单位第一负责人在安全作业证上签字并亲临现场加强监护，使用防爆工具，佩戴长管防毒面具或空气呼吸器以及其它劳动保护用品。使用前应仔细检查，确143、保防毒面具、空气呼吸器完好。（4） 禁止用氧气吹风。进入有腐蚀性、窒息、易燃、易爆、有毒物料的设备内作业时，必须穿戴适用的个人劳动防护用品，防毒面具。（5） 设备内作业必须设作业监护人，监护人应由有经验的人员担任，监护人必须认真负责，坚守岗位，并与作业人员保持有效的联络。(6) 设备内应有足够的照明，照明电源必须是36V以下的安全电压，如在潮湿场所内，照明灯具的电压不得超过12V。(7) 严禁在作业设备内向外投掷工具及器材。(8) 在设备内动火作业，除执行公司有关安全动火的规定外，动焊人员离开时，须认真检查,防止将焊（割）炬等物件留在设备内。(9) 作业完工后，经检修人、监护人、使用部门负责人144、共同检查，确认设备内无人、工器具等，方可封闭设备孔。6. 破土作业(1) 破土作业的范围挖土、打桩、埋设接地极或铺桩等，入地深度0.4米以上者。挖土面积在2平方米以上者。利用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地。动土作业必须办理破土安全作业证，不准以口头形式传达，否则，都按违章作业处罚。破土安全作业证必须由工段负责人办理，必须经生产部审查批准。工段办理破土安全作业证，应标明破土地点、范围、深度、并画上简图，附有文字说明。如破土作业有可能影响到工艺管线、公用工程，必须由召集相关单位、部门共同确定动土安全方案。2. 临时用电作业（1）非电工严禁进行包括拉接、拆除电焊机及其它电气设备的电源线等145、的用电操作，必须由电工负责办理。 （2）检修（大修）时，电工班要安排专人负责拉接、拆除临时用电线，保证用电安全。由生技科办理安全作业证。（3）工期较长，需要多台临时用电器的作业项目，由电工班安排专人到施工现场拉接、拆除电线。(4) 除临时用电接线盘外，其它配电盘禁止拉接临时用电。如特殊情况确需在工艺配电拉接临时用电的，应经电工班班长同意。否则，不准接线。(5) 临时电源线不得搭靠工艺设备、管道等。(6) 使用手电钻、砂轮等手持电动工具，必须绝缘良好，并配上触电保安器，以防止触电事故。3.高处作业（1) 高处作业的定义高处作业是指凡距坠落高度基准面2米及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高146、处作业。坠落高度基准面是指从作业位置到最低坠落着落点的水平面。异温高处作业是指在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指工作地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2及以上时的温度；低温是指作业地点的气温低于设计计算气温5及以上的。带电高处作业是指作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地（零）电位或等（同）电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处作业。低于表中距离的，视为接近带电体。(2) 高处作业的分级作业高度在25米时，称为一级高处作业。作业高度在5米以上至15米时，称为二级高处作业。作业高度在15米以上至30米时，称为三级高处作业。作业高度147、在30米以上时，称为特级高处作业。高处作业的分类（3) 特殊高处作业a.在阵风风力为 6级（风速 10.8米/秒）及以上情况下进行的强风高处作业。b.在高温或低温环境下进行的异温高处作业。c.在降雪时进行的雪天高处作业。d.在降雨时进行的雨天高处作业。e.在室外完全采用人工照明进行的夜间高处作业。f.在接近或接触带电体条件下进行的带电高处作业g.在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的悬空高处作业。h.化工工况高处作业i.在坡度大于45的斜坡上面进行的高处作业。j.在升降（吊装）口、坑、井、池、沟、洞等上面或附近进行的高处作业。k.在易燃、易爆、易中毒、易灼伤的区域或转动设备附近进行的高处作业。148、l.在无平台、无护栏的塔、釜、炉、罐等化工容器、设备及架空管道上进行的高处作业。m.在塔、釜、炉、罐等设备内进行的高处作业。n.一般高处作业指除特殊高处作业和化工工况高处作业以外的高处作业。4. 高处作业的管理规定(1) 从事高处作业的单位必须经安环处办理登高安全作业证，落实安全防护措施后方可施工。(2) 登高安全作业证审批人员应赴高处作业现场检查确认安全措施后，方可批准高处作业。(3) 高处作业人员必须经安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求。对患有职业禁忌证和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员等，不准进行高处作业。(4) 高处作业前，作业人员应查验登高安全作业证，检查确认安全措施落实后方149、可施工，否则有权拒绝施工作业。(5) 高处作业人员应按照规定穿戴劳动保护用品，作业前要检查，作业中应正确使用防坠落用品与登高器具、设备。(6) 高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。5.高处作业安全防护(1) 高处作业前，施工单位应制定安全措施并填入登高安全作业证内。(2) 不符合高处作业安全要求的材料、器具、设备不得使用。(3) 高处作业所使用的工具、材料、零件等必须装入工具袋，上下时手中不得持物。不准投掷工具、材料及其它物品。易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时，应采取措施防止坠落。(4)在化学危险物品生产、储存场所或附近有放空管线的位置作业时，应事先与区域负责150、人取得联系，建立联系信号，并将联系信号填入高处作业许可证备注栏内。(5) 登石棉瓦、瓦棱板等轻型材料作业时，必须铺设牢固的脚手板，并加以固定，脚手板上要有防滑措施。(6) 高处作业与其他作业交叉进行时，必须按指定的路线上下，禁止上下垂直作业，若必须垂直进行作业时，应采取可靠的隔离措施。(7) 高处作业应与地面保持联系，根据现场情况配备必要的联络工具，并指定专人负责联系。(8) 在采取地（零）电位或等（同）电位作业方式进行带电高处作业时，必须使用绝缘工具或穿均压服。6.起重吊装作业(1)各种起重吊装作业前，应由生技科办理安全作业证。应预先在吊装现场设置安全警戒标志并设专人监护，非施工人员及车辆禁151、止入内。(2) 吊装中，夜间应有足够的照明，室外作业遇到大雪、暴雪、大雾及六级以上大风时，应停止作业。(3)起重吊装作业人员必须佩戴安全帽，高处作业时遵守高处作业安全规定。(4)吊装作业前必须对各种起重吊装机械的运行部位、安全装置及吊具、索具进行详细的安全检查，吊装设备的安全装置要灵敏可靠。吊装前必须试吊，确认无误后方可作业。(5)作业中，必须分工明确，坚守岗位，并按起重吊装指挥信号统一指挥。(6)严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等做吊装点，未经生技科审查批准，不得将建筑物、构筑物作为锚点。(7)任何人不得随同吊装重物或吊装机械升降。在特殊情况下，必须随之升降的，应采取可靠的安全措施，并经过152、现场指挥人员批准。(8)起重吊装作业现场如须动火，严格执行动火安全规定。(9)起重吊装作业时，起重机具包括被吊物与线路导线之间应保持安全距离：1KV以下的距离1.5m；10KV的距离应2m； 35KV的距离4m。(10)外协作业时，应按照承包商管理制度相关内容执行。(11)起重吊装作业时，必须按规定负荷进行吊装，严禁超负荷运行，所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起。(12)悬吊重物下方及吊臂下严禁站人、通行和工作。7.抽堵盲板作业(1)设备所属单位结合检修计划，根据安全需要和生产工艺需要，制定抽堵盲板方案，于检修前两天报生产技术科和安环处各一份153、。设备所属单位主要负责人对抽堵盲板方案的正确性负责。生技科和安环部负责对方案审查，如需改动应及时通知制订方案的单位修改。(2) 抽堵盲板前必须办理作业证。抽堵盲板证由设备所属单位工段主任初审，生技科终审，由当班值班长持抽堵盲板许可证安排实施。(3) 各工段抽堵与公共系统相连接的盲板，实施时必须经生产技术科批准。 抽堵盲板作业结束后，工段安全员或当班值班长要现场验收，并将验收情况填写在作业证上，作业结束后作业证交工段安全员存档。(4) 要选用符合安全要求的盲板，还应视需要增加垫子。加盲板应紧固好。(5)值班长必须把抽堵盲板情况严格交接班，并填入交接班记录。(6) 视需要准备好相应的防护用具、消防154、器材和安全工具。如在可燃可爆介质使用铁制工具，应涂抹黄油，以免在作业时打出火花。(7) 抽堵盲板的管道内的温度要小于60；有毒、有害、易燃、易爆、高温、腐蚀等介质的管线抽堵盲板，都必须在完全卸压后进行。真空管线抽堵盲板前必须调到常压。(8)需照明时，应采用36伏以下安全灯具。如在高处作业，还必须执行高处作业有关规定。8. 断路作业(1) 凡在厂区内进行断路作业必须办理断路安全作业证。(2) 由项目负责人负责申请办理断路安全作业证，并负责施工现场管理。(3) 断路安全作业证由断路作业项目负责人办理，由施工单位填写安全作业证中施工单位应填写的内容，由行政办公室负责审批断路安全作业证，并在断路路口设155、立断路标志，为来往的车辆提示绕行线路，并督促检查执行情况。(4) 施工作业人员接到断路安全作业证确认无误后，即可进行断路作业。(5) 断路作业前，施工单位负责在施工现场设置围栏、警示飘带、交通警告牌，夜间要悬挂红灯。(6) 断路作业结束后，施工单位负责清理现场、拆除现场、路口设置的挡杆、断路标识，围栏、警示飘带、警告牌、红灯。项目负责人检查核实后，报告行政办公室，恢复交通。(7) 断路作业应按安全作业证的内容进行，严禁涂改转借、变更作业内容、扩大作业范围或转移作业部位。(8) 在断路安全作业证规定的时间内未完成断路作业时，必须重新办理断路安全作业证。9. 甲单位到乙单位作业，乙单位要向甲单位交156、待清楚安全措施，遇有排空、泄压等异常情况，要先通报甲方然后实施；多单位交叉作业时，由设备（场所）所属单位牵头，制定安全措施，提出安全要求，进行安全监护。21 危险化学品管理制度一、目的、范围为规范公司危险化学品的管理，防止危险化学品事故发生，保护员工生命和财产安全保障企业生产安全。本制度适用于公司范围内危险化学品的生产、使用、运输、采购、销售、储存等环节。二、 编制依据依据中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全管理条例、自治区安全生产条例、危险化学品从业单位安全标准化规范、常用化学危险品贮存通则、工作场所安全使用化学品规定制定本制度。三、职责1、安环处负责本制度的编制、修订及实施过程中的监督157、检查和指导。2、质检部门负责危险化学品的质量检测。3、各部门根据自己的权限分别负责危险化学品的采购、运输、储存、发放、使用及使用后废弃物回收处置的日常管理工作。四、内容（一）生产、使用、储存及养护1、生产工段应根据生产需要，规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量。原料和成品的成份应经化验确认。生产备料性质相抵触的物料不得放在同一区域，必须分隔清楚。2、应当根据危险化学品的种类、特性，在工段、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、防毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符158、合安全运行要求。3、危险化学品储存和保管必须有专人负责。各单位库房要建立危险化学品台帐，对领用物品、数量、领用人及日期进行等级，保管员要每周不少于一次进行检查，检查要有记录。4、各部门应组织编制危险化学品的性能一览表，注明其物理、化学性质储存和使用要求，应急处理的方法，并通过培训使用有关人员熟知和掌握。5、各部门要严格控制本单位的危险化学品的储存和使用数量，按照生产技术不的要求限量采购、发放和使用。6、使用危险化学品的单位及个人必须严格遵守安全生产制度，严格执行操作规程，作业时必须配备安全防护用品。7、储存危险化学品的仓库，应当符合相关规定，配备一定数量的消防器材和防护应急救援器材，消防器材应159、放置在明显、易取的地方，进入危险品仓库的机动车辆需采取防火措施。8、剧毒危险化学品的存储、出入库按照剧毒化学品安全管理制度进行。剧毒物品必须制定双人管理，专库、专柜存放；保管人员定期向单位负责人及有关部门汇报品种、现存剂量和使用情况。盛装剧毒物化学品的容器外部必须有明显标志，标志上要注明化学名称，分子式，现存剂量。（二）出入库、装卸、运输1、危险化学品入库时必须进行验收，核对品名、标志、数量、规格、包装等，并进行登记，做到帐、货、卡相符。2、危险化学品出入库，保管人员须按照单位领导批准的领料单发放，出入库情况要及时登记。3、装卸、搬运毒害、腐蚀、放射性休克危险品时，应佩戴相应的防护用品和用具，160、工作后清洗消毒。危险物品装卸前，应对车搬运工具进行必要的通风和清洗，不得留有残渣，对装有剧毒物品的车，卸后必须洗刷干净。4、装卸和搬用工作应有一定的业务知识和固定人员担任，并经常进行安全教育，熟知各种化学品的特性。危险物品的装卸运输人员，应按装运危险物品的性质，佩戴相应的防护用品，装卸时必须轻装轻卸，严禁摔拖、重压和磨擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。5、托运危险物品必须出示有关证明，向指定的铁路、交通、航运等部门办理手续，托运物品必须与托运单上所列的品名相符，托运未列入国家品名表内的危险物品，应附交上级主管部门审查同意的技术鉴定书。（三）应急处置、废弃处理1、发生危险化学品安全事故161、，发生单位应立即按照公司应急救援预案的相关规定组织应对和处置，将损失降到最少，上报单位领导和安全环保部门。2、根据危险化学品的种类及数量，应配备足够品种的及数量的消防工具和清理、灭火器具。若发生遗洒或泄漏，应采取正确的措施清理干净，减少对环境的污染。3、剧毒物品用后的包装箱、纸袋、瓶、桶等必须严加管理，物资部门要统一回收，登记造册，专人负责管理,进行下列处理:1）铁制包装容器不经彻底洗刷干净，不得改作它用；2）包装容器必须由有资质的专业回收公司回收处理。4、化学危险物品和放射性物质等废弃物的报废处理，必须预先提出申请，制订周密的安全保障措施，并经当地有关部门批准后方可处理。5、凡拆除的容器、设162、备和管道内带有危险物品，必须先清洗干净，验收合格后方可报废。6、 生产过程中产生的化学危险物品废渣等，必须加强管理，不得随同一般垃圾运出。22 安全检维修管理制度一、目的为贯彻落实安全生产方针和目标，强化安全管理，增强员工安全意识，规范公司检维修管理，确保检维修过程符合安全生产要求，避免安全事故发生，特制定本制度。二、范围关键、重点部位和列入重大风险清单生产设施的检维修活动。三、职责1.分管生产安全总经理负责检维修安全领导工作，审批检修报告。2.安环处负责检维修安全检查和检维修现场消防工作。3.各生产单位负责本单位检维修的计划与实施，并对检维修过程和结果负责。四、检修安全通则1.检修前，检修负163、责人应该详细检查并确认工艺处理合格、盲板加堵准确等情况。每次作业前，按要求对现场进行检查，经检修分管负责人签字后方可作业。2.从事动火作业，应按规定办理动火证，经批准后方可作业。3.高处作业人员必须遵守厂区高处作业安全规程（HG23014-1999）的有关规定。4.检修人员必须认真遵守本工种安全技术操作规程的各项规定。5.生产厂临时检修时，遇有易燃易爆的设备，要使用防爆器械，或采取其它防爆措施，严防产生火花。6.在检修区域内，对各种机动车辆要进行严格管理。7.在生产危险化学物品的场所检修时，要经常与操作工作联系，当化工生产产生故障，出现突然排放危险物或紧急停车等情况时，应停止作业，迅速撤离现场164、。五、检修步骤1.识别与计划：各生产单位依据相关规定和检查情况确定检修任务。2.准备：一切检修项目均应在检修前办理任务书，任务书应明确检修时间、检修具体内容、安全措施、检修项目负责人，并履行审批手续。检修项目项目负责人必须按检修任务书组织有关人员到现场向检修人员交底，进行风险分析，落实检修安全措施，并对检修工作实行同意指挥和调度。生产单位必须与检修单位完善交接手续，确保被检修设施满足检修条件。检修传动设备、传动设备上的电气设备，必须切断电源，并经启动检查证明无误后，在电源开关处挂禁止启动牌或上安全锁。检修单位要检查作业许可证审批内容和安全措施落实情况，检查防护器材和消防器材准备情况。3.检修过165、程安全控制：检修现场要建立检修警示标识，设置检修禁入区，落实现场安全管理人员。检修过程中，各种作业必须按照相关规章制度、标准进行，严格落实安全措施，严格遵守工种作业标准，佩戴个人安全防护用品，监护人必须监守岗位，并与作业人员保持联系。检修过程中，拆卸的安全设施不得随意放置，检修完后必须立即安装恢复。综合管理部、行政部、生产单位要检查检修现场，并做好记录。4.检修完工后处理检修完毕必须做到：一切安全设施恢复正常状态。检查检修情况，按规定完成检测，并做好记录。清理检修现场。检修单位与生产单位完成验收、交接手续。所有检修手续、记录归档保存。23 生产设施拆除和报废安全管理制度一、目的为了规范生产设施166、拆除和报废管理，保证作业过程安全，避免报废设施可能产生的职业危害，依据中华人民共和国安全生产法、危险化学品安全管理条例、危险化学品从业单位安全标准化通用规范等法律法规标准规范的要求，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于由于工艺改造或设备设施达不到使用要求，需要拆除的建、构筑物、生产装置和设备及管线的管理工作。三、职责1、动力部负责对生产设施运行、检维修、拆除和报废方面的安全管理。2、使用部门对分管的生产设施要严格遵循操作规程，认真检查生产设施运行中的动态指标是否符合要求，保证生产设施的运行安全。 3、生产设施的检维修由生产设施的“包机”维修部门负责。检修项目负责人应对检修安全工作负全面责任，167、并指定专人负责整个检维修作业过程的安全工作。 4、生产设施的拆除和报废，由动力部和拆除部门负责。设备处和拆除 部门负责人应对拆除安全工作负全面责任，并指定专人负责整个报废、拆除过程的安全工作。 5、安全环保处职责对需要拆除的建、构筑物的风险评估和拟定的风险事故救援预案进行审查，与相关部门研究制定拆除方案。现场办理生产装置（设备）拆除作业证。按制定拆除方案，全程监控施工现场执行拆除方案情况。负责协调拆除的容器、设备和管道的检测，出具分析合格证；对需要报废的盛过危险化学品的容器、设备和管道，汇同设备、物管、技术等相关部门验收合格，出具验收证明，方可报废。6、动力部部职责：审查需拆除生产装置（设备）168、使用单位报出的拆除装置（设备）的明细表和设备状况表。与相关部门研究制定拆除方案，现场办理生产装置（设备）拆除作业证。掌握拆除装置（设备）的完好情况，与综合部联系确定拆除装置（设备）的存放地点。对需要报废的设备及时按上级规定的程序办理报废手续，对可使用的设备及时办理转移手续。负责到地方安全监督管理部门办理特种设备的注销、报废手续。7、基建科职责：审查需拆除建、构筑物使用单位报出的拆除申请表。与相关部门研究制定拆除方案，现场办理生产装置（设备）拆除作业证。掌握拆除装置构建完好情况，与供应部联系确定拆除装置构建的存放地点。对需要报废的设备及时按上级规定的程序办理报废手续，对可使用的构建及时办理转移手169、续。8、综合部职责：指定拆除装置（设备）的存放位置。建立拆除装置（设备）的明细台账。保证进出拆除装置（设备）准确无误，保管好进出拆除装置（设备）及附属设备的完整性。9、财务部职责：对拆除装置（设备）及时做好财务处理，向上级主管单位上报需报废拆除装置（设备）申请，及时办理拆除装置（设备）的固定资产转移手续，需报废的设备的报废手续，经批准注销固定资产并及时通知使用单位。三、拆除和报废程序生产设施设备拆除、报废必须符合下列情形之一：属于国家发改委颁布淘汰落后的机电产品。经质量技术监督局鉴定为不合格、报废的机电产品。属于生产技术改造，达不到生产工艺要求的机电产品。属于生产工艺改变，长期闲置未用的机电产170、品。该设备不能满足现阶段生产要求和工艺技术。该设备自身缺陷，未达到设计和使用要求。生产设施建设中设计改变而变更设备。申请制度和规定符合上述情形之一的设备设施由使用单位填写固定资产闲置、报废申请表. 生产装置和设备及管线由动力部现场确认后签署意见报分管领导和公司领导审批后由财务部统一办理报废手续。建、构筑物由工程部现场确认后签署意见报分管领导和公司领导审批后由财务部统一办理报废手续。 特种设备报废除按程序办理相关手续后，还应在安全监督管理部门办理该设备的注销登记手续。各使用单位在拆除前，应对全部待拆除的建、构筑物、化工装置及周围场所进行全面检查，并进行现场安全风险系数评估，针对存在的风险制定拆除171、方案和安全预防措施，对潜在的事故拟定事故救援预案，制定拆除方案，并由安全监察处、环境保护部指定专人现场负责监督执行，并做好记录。拆除方案中要有具体的安全措施，并经安环处处、生产技术部、动力部等部门审查确认，公司分管领导或总工程师批准。生产设施使用单位对拆除设施、装置中的设备和管线进行转料、排压、清洗，经环保处分析化验，出具分析合格证，检验达到拆除（报废）施工条件，拆除施工前，应按化学品生产单位八项作业规范规定办理各种安全操作（业）票（证）后，才能进行拆除施工作业。拆除工程经批准后，拆除工程负责人在拆除施工前要向参加施工人员详细交底，进行施工前的安全教育，并组织落实施工方案中的安全措施。在拆除生172、产装置、设备及管线的过程中，使用单位的安全员和施工单位的安全员要全程监护，确保拆除工作安全顺利进行。拆除作业时，需爆破作业必须提出爆破方案。并报公司保卫科、安环处以及当地公安机关批准。拆除作业时禁止损坏本体设备和其他设施设备。拆除后的设备必须进行除锈，除油并保持外观整洁。生产设施使用单位及时向动力部汇报拆除除生产装置（设备）的完好情况，由动力部与综合部联系确定拆除装置设备的存放地点，设备拆除后要按规定地点放置，分类标识。对需要报废的设备使用单位及时办理报废手续；对可使用的设备按生产设施设备变更、拆除、闲置、报废的管理制度执行。24 承包商管理制度一、目的选择合格的承包商，对承包商实施全过程的安173、全检查、监督和管理，确保承包商符合本公司的安全管理要求。二、适用范围适用于我公司雇佣来完成某些工程或提供服务的部门、单位或合作者的安全管理。三、职责1.安环处负责审查承包商的安全资质。2.安环处参加对承包商的安全业绩审查；负责对承包商人员（劳务用工）进行入厂前的安全教育，检查监督承包商（劳务用工）在施工中的安全活动。3.基建部和施工所在地单位负责施工全过程的安全监管工作。4.与承包商订立的合同中要有安全条款和责任要求。四、工作程序1.承包商的安全资格评审安环处对承包商的安全资格进行审查和劳务用工资格评审。承包商资格审查的内容：(1)承包商过去的安全业绩表现资料;(2)服务类型、经营范围和资质证174、书;(3)工程所在地建委出具的施工许可证;(4)审查承包商安全计划书;(5)特种作业人员操作证；(6)承包商安全管理机构、主要负责人及安全管理人员的有关信息；(7)承包商安全管理规章制度2.签订合同的要求（1）明确承包商在承包项目施工中的安全责任条款；（2）明确承包商在承包项目施工中应执行的安全管理规范、标准、制度;（3）承包商应选择合格的管理人员和作业人员，并经过培训；（4）承包商应提供符合安全标准的设施、设备和个人防护用品用具；（5）承包方必须接受现场安全检查和监督;（6）承包方按照执行公司的安全生产风险抵押金制度；3.承包商人员的培训及资源配置（1）承包商人员的培训安环处对承包商进行入厂175、前安全培训，做好培训记录。施工项目所在单位应对承包商人员进行进入现场前的安全教育，其内容包括：作业现场的特点、主要危险和应急处理措施、进入现场的安全注意事项。安环处确认承包商特殊区域或特殊作业所需的安全培训要求；承包商执行有关安全管理规定和制度。（2）承包商的安全资源配置按要求配备安全员；承包商员工资质符合要求，特种作业人员持证上岗；承包商为检修人员配备必要的个人防护用品；承包商配备符合安全要求的设施、设备；承包商配置必需的安全防护器具、安全标志等；4.作业过程的协调与监督（1）作业过程的协调承包商负责人应参加本公司与作业相关的安全例会和有关安全事项的临时会议，汇报安全管理情况及安全工作安排，176、落实会议要求；（2）作业过程的监督对于较为危险的施工作业，必须经安环处检查认可，并安排专人现场监护；承包商应定期组织安全检查，对检查发现的问题及时组织整改；安环处应采取定期和随机检查的形式对承包商的安全状况进行监督检查，并将检查结果予以记录；对于违反公司安全管理规定和合同的行为或违章作业，安环处有权进行处罚、责令其停工。5.事故报告承包商在施工过程中发生事故，由承包商负责调查处理。25 供应商管理制度一、目的选择合适的供应商，提供符合安全要求的产品，消除供应产品的不安全隐患，减少财产损失。二、适用范围为我公司提供货物、设备的供应商的安全管理。三、职责1.供应部负责审查供应商满足安全要求的资质。177、2.供应部负责供应商进入厂区前的安全教育和职业危害告知。3. 各部门单位负责供应商进入作业区前的安全教育和职业危害告知。四、程序1.供应部审查为我公司提供特种设备的供应商是否具备国家规定的资质。2.供应部审查为我公司提供危险化学品的供应商是否具有危险化学品经营许可证，运输资格证及运输车辆是否符合国家规定要求，执行危险化学品安全管理制度、危险化学品装卸、运输安全管理制度。3.对不具备安全资质的供应商不予建立购销关系，对具备资质的供应商应建立合格供方清单。4.各部门单位在提报所需物资计划时，必须标明安全性能。5.供应部按照申报计划要求，通知供应商提供物资。6.供应商提供的货物、设备等必须具有安全技178、术说明书、安全标签，安全维修说明书等安全说明。7.供应科负责对供应商进入厂区前的安全教育和职业危害告知。8.各使用部门单位对供应商进行进入作业区的安全教育，内容包括：作业现场的特点、主要危险和应急处理措施及安全注意事项。9.使用部门单位对供应商作业现场的安全活动实施监督管理。10.供应部向为我公司提供危险化学品的供应商索取安全技术说明书和安全标签。五、相关文件危险化学品安全管理制度危险化学品运输、装卸安全管理制度六、相关记录 合格供方清单26 职业卫生安全管理一、目的通过本制度的执行，有效预防职业病的发生，使各项职业病危害因素控制在国家允许范围之内。二、适用范围适用于公司各有尘、有毒、有害等作179、业场所的职业病安全管理三、职责1.安环处负责日常监管。2.各单位负责具体实施。四、工作程序1.基本原则:（1）公司各工段（厂部门）要认真做好防尘防毒、生产场所的卫生工作，采取综合措施，消除尘害危害，不断改善劳动条件，保护职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。（2）公司各工段（厂部门）在计划、布置、检查、总结、评比生产时要同时计划、布置、检查、总结、评比防尘防毒工业卫生。（3）防尘、防毒、工业卫生的基本要求是：限制有毒有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散；保证自由场所符合国家规定和卫生标准，采取有效的卫生和防护措施，减少人员与尘毒物料的接触，定期检测和体验。（4）公司各工段（厂部门）根据180、以防为主，全面规划，因地制宜，综合治理的原则，认真制订防尘、防毒规划，并要纳入年度计划，结合大修、中修、革新、改造，逐步消除尘害危害。对长期达不到国家规定的卫生标准，尘害危害严重的作业，要限期停产整顿。（5）凡新产品、新建、改建项目，设计和施工部门，必须严格这些工业企业设计卫生标准和三废排放标准，认真做到劳动保护设施和主体工程“三同时”。（6）新产品、大修项目在设计审查和竣工验收时，必须同时审查，验收安全卫生设施，并要有安全、环保部门参加，凡不符合防尘防毒、工业卫生要求的项目，不能投产。采用新技术、新工艺，必须有相应的卫生设施，经检验合格后，方可投产使用。2.尘毒的治理和防护（1）生产和加工过181、程中发生和散发的有毒、有害物质，噪音、高温、高频射线等作业，都要采取相应的措施治理和防护。（2）生产过程中，有毒有害的物料，应采取密封的设备和隔离操作，或以无毒、低毒物料代替，革新工艺，采用机械化、自动化、连续化。（3）对散发出有毒有害物质的场所，要加强通风和采光，并应回收利用或净化处理，不能随意排放。（4）产生或散发有毒有害物质的生产场所，不能设置住房及在场内吃食物。（5）有粉尘或毒物的生产场所，应设有冲洗地面和墙壁的设施，地面要有防水层和排水沟。（6）对产生和散发有毒有害物质的工艺设备，加强维护定期检修，保持设施完好，杜绝跑、冒、滴、漏。各种防毒防尘的设施，未经批准不准拆除。（7）使用处理182、有毒有害物质的作业场所，应根据毒物的性质，设置防护和急救药品，以及洗眼、冲淋装置，并设有警告牌。（8）所有盛装有毒有害物质的容器，必须符合安全要求防止泄漏和扩散，容器外部应有警告标志，不合格的包装不准出厂。（9）从事有毒有害作业的职工，应该配备相应的个人防护器具。危害特别大的毒物，要配备隔离服等个人防护器具，并有相应的警示标志。（10）安环处应配备有毒有害物质的监测人员，定期进行岗位的监测化验分析，每周一次，并将检测结果通知有关单位。27 劳动防护用品发放管理制度为保障员工安全生产，加强劳动保护，合理使用劳动护品，特制定本制度：一、各类劳动护品由公司统一购买并进行管理，由综合管理部、库区集中发183、放到各生产单位，发放部门要建立个人领用卡（或档案），领用者要在卡在签名。二、购买劳动护品要本着实用、耐用的原则，切实起到保护职工健康的作用。三、严格按照公司制定的劳动护品配备标准和时间发放。四、劳动护品是保障员工健康安全的维护品，生产岗位必须严格按要求合理使用劳动护品，不得将劳动护品变为家庭福利。五、如遇特殊情况，需用特殊劳动护品时，使用单位要提出申请，经总经理审批后配置。六、生产单位根据岗位不同或岗位调整情况，在规定的范围内，灵活掌握发放岗位及标准。七、新入厂员工试用期满后可享受劳动护品，离职或被辞退员工要将岗位固用劳动护品上交，办好各项交接手续后方可离厂。八、本制度可根据实际实行行修改完善184、。28 生产作业场所职业危害因素检测制度一、目的、范围为预防、控制和消除生产环境中尘毒、噪声等对职工健康的危害程度并进行监护，鉴定各部门安全卫生工作的成效，必须对生产环境中的尘毒、噪声进行定点、定期监测。有效预防职业病发生，保护员工危害，促进本公司经济的健康快速发展，特制定本管理制度。本制度适用与全公司各生产环境。二、 编制依据依据中华人民共和国职业病防治法、工作场所有害因素职业接触限值（GBZ2.1-2007、GBZ2.2-2007）、使用有毒物品作业场所劳动保护条例、危险化学品从业单位安全标准化规范、工作场所职业病危害警示标识、职业病危害因素分类目录制定本制度。三、职责1、安环处负责监督本185、制度的执行，组织进行职业危害因素检测，并建立职业卫生管理档案。2、相关部门在日常工作中贯彻执行本制度。四、作业场所危害因素二氧化硫、三氧化硫、硫酸、转化用触媒（五氧化二钒）、柴油、氢氧化钠。氨水、粉尘。高温、噪声。五、内容要求1、督促各部门建立、健全员工职业健康档案，并对从事能发生职业病危害的员工发放职业病危害告知，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。2、每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。3、对接触有毒、有害物质的在册员工，应由安全环保部负责定期进行健康检查，并建立健全员工健康监护台帐。4、对从事接触性有毒、有害物质及腐蚀性较强化学品作业的人员，应加186、强预防措施。5、对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报卫生行政部门和相关部门，并积极协助调查处理。6、生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素符合国家卫生标准。7、涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国家卫生标准和要求，并按规定做到“三同时”，涉及有害作业项目应进行职业危害预评价报告和进行职业卫生审查验收。8、涉及有害作业场所必须符合：1）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。2）有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场隔离。3）设置有效的通风装置，可能突然泄漏造成急性中毒187、的作业场所设置自动报警装置和事故通风设施。4）涉及有害作业场所应设置安全警示标志和区域警示线，配备有效的应急防范设备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置。5）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。6）按照劳动防护用品和保健品发放管理制度及时足额落实员工劳动防护用品的发放，并督促员工合理正确的使用，对职业卫生防护设施进行经常性维修、检修，定期检测，确保正常使用。7）对可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所，应当设置安全警示标志，配置现场急救用品。8）按国家有关规定对作业场所定期进行职业病危害因素检测，并将检测结果及时向职工公布。9）需对有毒物品的生产装置进行维护和检修时，应事先制订维护检188、修方案，制订职业中毒防护措施，确保检修人员生命安全和身体健康。10）对从事职业危害作业的员工安排职业性健康检查，并将体检结果告知员工。涉及危害作业的人员，离开企业时，企业应将职业健康档案复印件无偿提供给员工。11）对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查，并建立职业健康档案。12） 制订事故应急救援预案，并结合实际情况变化及时进行修订，定期组织演练，事故应急救援预案上报当地政府相关部门备案。29 应急救援管理制度一、目的和适用范围1. 为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。 2.本程序适用于公司生产经营中潜在的职业安全189、健康事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。 二、应急管理原则1.实行行政领导负责制和责任追究制 应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。 2. 以人为本，安全第一 把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。 3. 预防为主，强化基础，快速反应 坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资190、储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。居安思危，预防为主。 4. 科学实用 应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。 5. 分级响应 应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。 三、应急管理机构1.领导机构 公司生产安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。在总经理领导下，由公司相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急管理工作。 2.办事机构 公司生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安环处191、，履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。 3.工作机构 公司相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，负责相关类别突发事故的应急管理工作。具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实公司有关决定事项。 四、 运行机制1.预测与预警 各部门要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。 预警级别和发布 根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在突发事故192、进行预警。预警级别依据突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：公司级（重大可能产生特别严重后果）、部门级（较大可能产生严重后果）和班组级（一般可能产生较重后果）。 预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。 预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过有线广播、有线电视、信息网络、警报器；特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的器物或打电话的方式进行。 2. 应急处置 (1) 信息报告 重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须立即报告有关部门领导，最迟不得超过10分钟，同时报告专职人员和专业部门193、。应急处置过程中，要及时续报有关情况。 (2)先期处置 突发事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。 （3）应急响应 对于先期处置未能有效控制事态的重大突发事故，要及时启动相关预案，由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。 现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作，并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。 需要多个相关部门共同参与处置的突发事故194、，由该类突发事故的业务主管部门牵头统一指挥，其他部门予以协助。 应急救援队伍主要包括特种设备应急救援队、机械伤害应急救援队、消防队等。 应急结束 重大突发事故应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。 3. 恢复与重建 (1) 善后处置 要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。有关部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。 (2) 调查与评估 对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。 (3) 恢复重195、建 根据事故恢复重建计划，组织实施恢复重建工作。 4.信息的报告与发布 突发事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。重大事故发生后应及时向主管上级和当地政府报告，并根据事件处置情况做好后续报告工作。也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。 信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。 五、应急保障各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要，以及恢复重建工作的顺利进行。 1.人力资源 公司行政办公室、生产部、安环处、基建部、财务部是应急救援的专（196、兼）职队伍和骨干力量。要加强应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，提高装备水平；动员全员有组织的参与应急救援工作。 2.财力保障 要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。对受突发事故影响较大的单位和个人要及时研究提出相应的补偿或救助政策。 3. 物资保障 要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。 4. 医疗卫生保障 办公室联系医院，确保医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。 5. 交通运输保障 要保证197、紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。 6. 人员防护 要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。 要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。 六、监督管理1. 预案演练 各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。 2. 培训教育 由安环处牵头，办公室负责协助组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾198、等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。 3. 责任与奖惩 突发事故应急处置工作实行责任追究制。 对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。 对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。 4. 公司各类突发事故应急预案由安环处进行监督管理。 30 安全检查管理制度一、目的对安全管理活动进行监督、检查与测量，并实施考核，保证安全生产方针和目标199、的实现，保证安全标准化的有效实施。二、适用范围适用公司范围内的所有安全管理运行与活动的检查1.安环处负责组织实施日常安全检查与管理，制定具体办法和规定，经总经理批准后实施。 2.各有关部门负责各管辖范围内的安全检查与管理。 三、工作程序1.安全检查的内容和类型(1)主要内容a.安全目标、安全工作计划的实施情况。b.法律、法规及其他要求的遵循情况。c.运行控制情况。d.安全管理规定、操作规程执行情况。e.工艺设施的安全性。f.对设备设施管理的安全监督执行情况。g.公司内机动车辆、安全环保、设备设施、关键装置和要害部位、特种设备、普通机械设备的运行情况的定期监督。h.有关压力容器、起重设备等特种的200、技术测量与监测，由安环部组织，配合政府相关部门进行。i.现场作业的监督执行情况。现场危险化学品作业、动火作业、有限空间作业、动土作业、起重吊装作业、高处作业、用电作业、入罐作业等危险作业活动的实施情况的监督。j.危险化学品管理的安全监督情况（危险化学品使用、储存、处置等管理情况的监督） k.作业环境的监测l.有关职业病防治的参数中现场状况的技术测量与监测由安全部组织,配合政府相关部门实施。m.岗位、个人防护管理和使用情况。n.员工的安全意识和能力。o.对以往事故、事件、不符合及违章情况的统计记录。p.安全标准化自评记录情况。2.安全检查类型(1)国家和上级部门进行的指令性检查。(2)日常的例行201、安全检查。 a、综合检查；b、季节性检查；c、日常检查；d、专业检查；e、本公司各级人员的检查；f、关键装置和重点部位的检查与监控；g、不定期随机检查；3.安全标准化自评。安全检查的实施要求 1.安环处负责协助国家和上级部门进行指令性检查，并将检查结果汇总整理记入安全检查隐患整改台帐。2.日常的例行安全检查生产单位对可能造成事故或事件的新工艺安全参数和安全方面的关键特性，按照工艺设备和设施的安全操作规程例行日常检查，并予以记录。3.综合检查a.公司每季开展一次综合性安全大检查。安环处组织，参加人员为各部门单位负责人及安全员，检查按本制度进行，检查结果由安全部汇总形成安全通报，隐患整改情况记入安202、全检查隐患整改台帐。b.各单位每月开展两次次综合性检查，由各单位负责人组织，参加人员为各单位有关管理人员，检查按本程序4.1.1进行，检查结果由各单位安全员汇总并记入安全检查隐患整改台帐。 c.各班组每周进行一次综合检查，由班组长按本程序4.1.1进行选择性的检查，检查结果由班长汇总，并记入班组活动记录。4.专业检查：由各专业部门的负责人组织本系统人员进行，每年不少于三次。主要是对锅炉及压力容器、危险物品、电气设备、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置、防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。 5.季节性检查：分别由各单位的负责人，根据当地的地理和气候特点组织本系统人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电203、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。 6.日常检查：日常检查分班组岗位操作人员和管理人员巡回检查。班组和岗位从业人员应严格履行交接班检查和班中巡回检查职责，特别对关键装置重点部位的危险源进行重点检查，发现问题和隐患，及时逐级报告有关职能部门解决。各级管理人员，如基层管理人员及工艺、设备、安全等专业技术人员，应经常深入现场，在各自专业范围内进行安全检查，对关键装置、重点部位的检查应做好检查记录。各种安全检查均应按相应的安全检查表进行，科学、规范的开展检查活动。安全检查应认真填写检查记录。7.作业环境监测安全部每周对作业环境的有毒、有害因素进行监测，并将监测结果存档。8.重点岗位204、的作业人员健康查体由劳动督察部、职工医院组织，一年一次。 9.检查结果的处理检查结果应及时反馈给相关部门，对检查中发现的潜在不安全因素和不符合项填写“隐患整改通知单”，并按隐患整改管理制度执行，安全部对所采取隐患整改措施的有效性进行监督检查。五、相关文件隐患整改管理制度安全管理考核细则 六、相关记录安全检查表安全检查隐患整改台隐患整改通知单班组活动记录安全通报31 自评制度一、总则1.为做好安全标准化运行自评工作，完善企业职业健康安全管理体系，持续改进企业安全管理绩效，实现企业 安全生产管理制度化、规范化、标准化，特制定本制度。2.本制度适用于企业范围内的各部门及全体员工。3.安全标准化运行自205、评依据：危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）。4.安全标准化运行自评是指对安全标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。5.必须根据自评的结果，改进安全标准化管理，不断提高安全标准化实施水平和安全绩效。二、自评办法1.安全标准化运行自评小组依据危险化学品从业单位安全标准化通用规范，制定具体针对性的安全标准化实施情况检查和评价细则，本单位的实施情况，进行针对性自评检查。2.安全标准化运行自评小组每月对各安全标准化基础工作或专门要素，进行检查和评价，并将检查结果作为月度奖励考核的依据之一。3.每年底，进行本单位安全标准化运行自评，编制自评报告，提出进一步改进安全标准化工作的意见，报总经理批准后实施； 4.自评的结果，纳入安全奖励考核中一并考核，并作为制定下一年度安全工作计划的资料。5.对某些较紧迫的项目以整改通知书（含情况报告）形式下达到责任单位，限期完成。安环处对实施情况进行跟踪验证。6.安全标准化实施情况检查和评价细则，每年与安全风险奖励考核方法