1、生物技术公司安全生产管理规章制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录安全生产责任制度91 目的92 适用范围93 说明93.1 公司董事长、总经理是本公司安全生产的主要负责人。9一、人事行政部门安全职责10二、安全部门安全职责1013 负责安全管理的考核及其它安全管理工作。12三、质检部门安全职责125 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。12四、财务部门安全职责131 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。13五、采购部门安全职责13六、仓储管理部门安全职责144 负责各类劳动防护用品保管和按标2、准及时发放。146 组织本单位安全检查，落实隐患整改，保证安全设备、消防设施、防护149 负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放。15七、环保部门安全职责151 环保部门负责全公司的环保工作。15（第二部分）15一、公司主要负责人的安全职责：15二、公司分管安全生产工作副总经理的安全职责：162、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；16三、公司分管副总经理的安全职责：17四、安全部门负责人（注册安全工程师）安全职责：182、负责审核上报的有关安全生产的报告；184、参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作。并签署意见；18六、专（兼）职安全员安全职责：192、对新工人3、进行安全教育。19七、职能部门负责人安全职责：（财务、人事、采购、等行政负责人）194、组织本单位安全检查，落实隐患整改，保证安全设备、消防设施、防护20八、车间经理（主任、副主任）安全职责：205、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场；21九、班组长（工段长）安全职责：211、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组222、组织职工学习并贯彻执行企业、分厂各项安全生产规章制度和安全224、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育；22十、从业人员的安全职责：22安全生产责任考核制度234、经常参加公司的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。256、保证单位主要负责4、人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。25安全生产会议管理制度261 目的262 适用范围263 内容与要求264 相关记录27安全投入保障制度271 目的272 适用范围273 职责与分工274 内容与要求274.1 安全费用包括274.3 安全生产资金的提取284.4 安全生产费用的使用284.5 安全生产费用的管理295 相关记录29风险评价控制管理制度291 目的292 适用范围293 职责与分工294 内容与要求304.1 术语304.4 辨识危害时，应充分考虑三种状态、三种时态和七种危害。304.6 风险评价实施324.7 风险控制334.8 危害辨识、风险评价和风险控制的动态管5、理335 相关记录34安全检查和隐患整改管理制度341 目的342 使用范围343 职责与分工344 内容与要求354.1 日常安全检查354.2 定期安全检查354.3 专项安全检查355 相关制度366 相关记录36法律、法规识别与管理制度371 目的372 适用范围373 职责与分工374 内容与要求374.1 与公司相关的法律、法规和其他要求374.2 获取方法384.3 识别和确认384.4 贯彻执行385 相关记录39消防管理制度391 目的392 适用范围393 职责与分工394 内容与要求404.7 火灾事故应急救援预案416 相关记录42安全生产教育培训制度421、目的4226、适用范围423、职责423.7安全管理部门负责对公司其它部门安全培训的监管。434 、工作程序434.1 各级管理人员的安全培训教育434.2 操作岗位人员教育培训44对临时性工作的安全教育464.3 教育形式475、奖惩与考核47特种作业人员安全管理制度481 目的482 适用范围483 职责与分工484 内容与要求484.1 特种作业人员应具备的条件484.6 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。496 相关记录49安全检维修管理制度491 目的492 适用范围503 职责与分工504 内容与要求504.1 检修前准备504.2 检修安全规定514.3 竣工验收525相关记录52生7、产设施安全管理制度531 目的532 适用范围533 职责与分工534 内容与要求534.1 生产设施建设534.2 生产设施使用544.3 生产设施维护544.4 生产设施报废和拆除554.5 安全设施管理556 相关记录56特种设备安全管理制度561 目的562 适用范围563 职责与分工564 内容与要求564.1 特种设备的购置、安装574.2 特种设备档案资料的管理574.3 特种设备使用管理576 相关记录58特种设备安全监察条理591 目的592 适用范围593 职责与分工594 内容与要求594.1 公司安全部配合车间对关键装置、重点部位进行挂牌标识。605 相关记录61仓库、8、罐区安全管理制度611 目的612 适用范围613 职责与分工614 内容与要求614.1仓储部负责人对仓库、罐区安全负全面责任。614.3 加强物资储存场所防火、防潮和防盗的安全管理。616 相关记录63巡回检查及设备维护保养制度631目的632 适用范围643 职责与分工644 内容与要求644.1 巡回检查644.2 设备的维护保养655 相关记录67危险化学品安全管理制度671 目的672 适用范围673 职责与分工674 危险化学品的范围685 内容与要求685.2 危险物品的装卸685.3 危险品的贮存和保管685.4 危险物品的使用697 相关记录69危险作业许可证管理制度6919、 目的692 适用范围693 职责与分工704 内容与要求704.1 各项作业必须办理安全作业许可证。704.2 动火作业712 适用范围713 职责与分工714 内容与要求724.1 防火防爆区域划分标准及区域划分724.2 公司动火管理范围734.3 动火作业区的划分734.4 三级动火的范围734.5 生产装置防火防爆要求744.6 动火作业责任划分754.7 动火分析764.8 动火分析合格判定764.9 动火审批权限764.10 动火的安全管理规定775 相关记录784.3 进入受限空间作业784.4 破土作业794.5 临时用电作业804.6 高处作业804.7 起重吊装作业83410、.8 抽堵盲板作业854.9 断路作业856 相关记录861 目的872 适用范围873 职责与分工874 内容与要求874.1 防护与治理874.2 组织与抢救886 相关记录88禁火、禁烟管理制度881 范围882 管理职责882.1公司的禁烟工作由安全管理部门负责管理。883 禁烟范围884 管理要求895 考核、处罚办法896 本制度自公布之日起开始执行并由安全管理部门制订及解释。89防雷、防静电管理制度891 目的892 适用范围903 职责与分工904 内容与要求904.5 凡电气设备的保护接地电阻不得大于4欧姆。905 相关记录91职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度911 目11、的912 适用范围913 职责与分工914 内容与要求914.4 涉及有害作业场所必须符合：926 相关记录93劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度941 目的942适用范围943职责与分工944 内容与要求944.3 劳动防护用具（品）的使用955 相关记录96供应商管理制度961 目的962 适用范围963 职责与分工964 内容与要求964.1 供应商的选择964.2 对供应商的监控974.3 对供应商的要求974.4 采购部应根据合同履行情况，建立合格供应商名录和档案。985 相关记录98承包商管理制度981 目的982 适用范围983 职责与分工984 内容与要求984.1 承包商12、的选择984.2 承包商的进厂要求994.3 对承包商的施工监控994.4工程部门应根据合同履行情况，建立合格承包商名录和档案。1005 相关记录100变更管理制度1001 目的1002 适用范围1003 职责与分工1004 内容与要求1004.3 人员变更管理1014.4 工艺变更管理1014.5 设备设施变更管理1016 相关记录102事故管理制度1021 目的1022 适用范围1023 事故的分类1024 内容与要求1034.1 事故报告1034.2 事故的调查处理1046 相关记录104文件控制程序管理制度1051 目的1052 适用范围1053 职责1054 工作程序1054.1 文13、件的编写、审核、批准及发放1054.3 文件的标识1054.4 文件发放1064.5 文件的评审与修订1064.5.1.3 评审内容1074.5.1.4 评审输出1074.6 文件的管理1084.7 外来文件的控制1084.8 文件的作废1085 相关记录109监视和测量设备管理制度1091 目的1092 适用范围1103 职责与分工1104 内容与要求1104.1 监视和测量设备的配备、采购1104.2 监视和测量设备的管理1104.3 监视和测量设备的报废、核准1115 相关记录112安全标志、标示、安全警语管理制度1121 目的1122 适用范围1123 内容与要求112安全生产奖惩管理14、制度1151 目的1152 适用范围1153 内容与要求115安全生产责任制度1 目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，恪尽职守、各负其责。2 适用范围本制度适用于本公司内所有部门和车间。3 说明3.1 公司董事长、总经理是本公司安全生产的主要负责人。3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。3.3 本公司的各级领导人员和职能部15、门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。3.4 安全生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 (第一部分)一、人事行政部门安全职责1 会同安全部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。 2 组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。 3 做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。二、安全部门安全职责1 贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政16、策和制度，在安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。2 负责公司安全管理工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。3 负责组织编制、修订有关安全管理的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。4 组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。5 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。6 负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展各种安全活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。717、 会同生产部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。8 负责危险作业证的签发工作。9 负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。10 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。11 参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。12 建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。13 负责安全管理的考核及其它安全管理工作。三、质检部门安全职责1 了解、熟悉国家有关安全产品的技18、术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。2 负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。3 对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。4 对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。5 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。6 负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。7 负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。8 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。9 负责公司化验规19、程、化验项目、化验仪器、化验人员的变更管理。10 组织本单位安全检查，落实隐患整改，保证安全设备、消防设施、护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用； 四、财务部门安全职责1 保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。2 审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。3 按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患。4 审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。5 参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。五、采购部门安全职责1 负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全负责。2 负责按计20、划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。3 负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。4 贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。5 对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。六、仓储管理部门安全职责1 负责所管辖范围内的安全，负责建立健全物资安全保障制度，严格执行仓库、罐区安全管理制度，对所属范围内的安全生产负责。2 加强对危化品贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。3 加强对各库区、贮罐区的防火、防爆、防雷、防静电管理，并定期进行事故应急救援预案的演练。4 负责21、各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。5 负责对叉车的安全管理，加强危化品在本公司的运输、装卸管理，严格执行操作规程，避免意外事故发生。6 组织本单位安全检查，落实隐患整改，保证安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；7 经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全。8 对本单位所发生的事故，要及时查明原因，分清责任， 按规定写出事故报告报事故主管部门。9 负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放。七、环保部门安全职责1 环保部门负责全公司的环保工作。2 认真贯彻执行国家及上级有关环境保护的政策、法令、指示，并22、督促检查执行情况。3 负责环境保护污染防治工作，保证环保设施安全正常运行，确保其治污效果，保证“三废”达标排放。4 负责对废水等进行采样监测，随时掌握排污状况，及时发现排污存在的问题，会同有关部门整改。5 负责对本单位新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好记录。6 经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。7 对本单位所发生的事故，及时查明原因，分清责任， 按规定写出事故报告，报事故主管部门。（第二部分）一、公司主要负责人的安全职责：董事长、总经理是公司主要负责人，对企业安全生产工作全面负责。依法履行下列职责；1、建立、健全本单位安全生产责任23、制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6、及时如实报告生产安全事故。二、公司分管安全生产工作副总经理的安全职责：公司分管安全生产工作的副总经理作为公司安全生产重要责任人，协助总经理履行下列职责；1、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；3、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行24、安全教育培训，接受安全培训考核；4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况；6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员；7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产的重大问题；8、组织对重大事故的调查和处理；9、落实国家有关企业安全费用的规定审批和使用；10、及时如实的报告生产安全事故；11、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；12、搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。三、公司分管副总经理25、的安全职责：按谁主管谁负责、谁的区域谁负责的原则对其分管业务范围内的安全生产工作负责，履行下列职责：1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管单位部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；2、组织制定、修订分管单位部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；3、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4、组织分管单位部门开发安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作；6、规定职26、责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告；7、定期召开分管单位部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。四、安全部门负责人（注册安全工程师）安全职责：1、负责对公司安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究和安全检测检验，新建项目的安全评估、危害辩识或危险评价等工作中存在的问题提出意见和建议；2、负责审核上报的有关安全生产的报告；3、发现有危及人身安全的紧急情况时，应及时建议停止作业并组织作业人员撤离危险场所；4、参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作。并签署意见；5、参与重大危险源检查、评估、监控、制定事故应急预案和登记建档工作； 6、参与编制安全规则、制定27、安全生产规章制度和操作规程，提出安全生产条件必须的资金投入的建议。六、专（兼）职安全员安全职责：1、负责参与制定有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。2、对新工人进行安全教育。3、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。4、检查督促岗位操作人员合理使用劳保用品和各种防护用品。5、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。6、严格执行巡回检查制度。七、职能部门负责人安全职责：（财务、人事、采购、等行政负责人）部门主要负责人对本单位安全生产全面负责，部门主管对分管业务的安工作负责，履行下列职责；1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本单位贯彻28、执行，把安全生产工作列入议事日程”；2、组织制订并实施本单位安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；3、组织对新进员工（包括实习、代培人员）进行二级安全教育和三级安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见；4、组织本单位安全检查，落实隐患整改，保证安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；5、加强对外协单位的安全管理，确保不发生安全事故；6、及时报告本单位发生的事故，注意保护现场。八、车间经理（主任、副主任）安全职责：车29、间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，履行下列职责；1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；2、组织制订并实施本单位安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划；3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见；4、组织安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正30、确使用；5、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场；6、建立本单位安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。九、班组长（工段长）安全职责：1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产；2、组织职工学习并贯彻执行企业、分厂各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育；5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；31、6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。十、从业人员的安全职责：1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况；3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；6、上32、岗必须按规定着装；妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；7、积极参加各种安全活动；8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。9、安全生产人人有责，公司各岗位员工必须认真履行各自的安全职责，对各自行政首长负责。安全生产责任考核制度为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。1、公司安全生产委员会负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。2、安全责任考核按月度进行，年终进行总结，由安全部汇总，分管安全的副经理提出奖惩意见，安全生产委员会审核，总经理批准后实施。3、公司的安全生产实行以首长33、负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。4、公司各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按安全生产奖惩制度处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金，并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），扣除按安全生产奖惩制度处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。7、年终部门和全体员工进行年度34、安全总结，结合安全生产责任目标书进行年度考核，按安全生产奖惩制度和绩效考核制度执行、兑现。安全生产承诺书为了提高公司全员的安全生产意识，贯彻落实安全生产各项法律、法规及相关政策，保障本公司全体员工的生命安全与身体健康，促进公司的安全、稳定，受董事会委托作为本公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负全面责任，在此，向广大员工和社会郑重承诺：1、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定，并组织员工认真学习。2、建立健全本公司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行；建立安全生产管理机构，配备安全管理人员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任35、落实到部门和责任人。3、保障安全投入资金的合理提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；为员工提供符合标准的劳动保护用品，并督促其正确使用；持续完善安全工艺、设施，改进安全生产条件，努力实现本质安全。4、经常参加公司的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。5、对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施；制定事故应急救援预案，并定期演练。6、保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。7、坚持事故“四不放过”原则，整改落实事故调查组提出的各项防范措施，不断提高从业人员的安全意识。8、接受社会和媒体监督，积极弘扬公司安全文化，营造安全生产氛围36、。9、落实安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型，保障安全管理工作的持续改进。本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。 总经理： 2013年8月1日 安全生产会议管理制度1 目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。2 适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。3 内容与要求3.1 本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、37、评比安全工作。3.2 每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。 会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参加。 汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。 组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。 研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。 总结和推广安全生产的先进经验。3.3 审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。3.4 组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。3.5 研究有关安38、全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。3.6 审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。3.7 审核企业安全生产责任目标的内容。3.8 审批企业安全生产奖惩制度的落实方案。4 相关记录 会议记录安全投入保障制度1 目的依据安全生产法第十八条的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。3 职责与分工安全生产委员会：负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。财务部：负责安全费用的提取、支出。4 内容与要求4.1 安全费用包括A 安全培39、训教育所需资金投入。B 为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。C 安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。D 职业卫生改进、检测费用。E 应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。F 事故隐患整改费用。G 安全生产技术研究和推广费用。H 其它为提高安全状况所需费用。4.2 企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。4.3 安全生产资金的提取 由企业安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，提取比例按附录标准执行，企业主要负责人签字批准。 财务部门按规定比例提取安全生产费用40、，建立台帐，专款专用。4.4 安全生产费用的使用 使用安全生产专款的部门填写安全费用审批表，经相关部门批准后，提取使用。 使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。 安全生产费用项目的使用主要部分应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并存档。4.5 安全生产费用的管理 安全生产费用由安全部按年度计划审批，年末编制汇总。 企业安全生产委员会对安全费用的提取与使用实施监督检查。 如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由公司安全生产委员会研究，临时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。5 相关记录安全费用提取和使用计划安全费用台帐安全费用审批表安全费用汇总表领41、料单风险评价控制管理制度1 目的为了充分识别与评价公司生产过程中的安全风险，制定风险控制措施，并在出现新问题时能及时更新控制，实现安全管理关口前移，达到事前预防、消减危害、控制风险的目的，特制订本程序。2 适用范围本程序适用于本公司进行危害辨识、风险评价和风险控制的策划。3 职责与分工主管部门：安全部门负责公司危害辨识、风险评价和风险控制策划，组织并监督检查各相关部门、单位的具体实施。相关部门：各部门、车间负责本单位的危害辨识、风险评价和风险控制策划。4 内容与要求4.1 术语 危害：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 风险：特定危险性事件发生的可能性与后果的结合。442、.2 公司组织以总经理为组长、各级安全管理人员、技术人员、各职能部门和生产车间主要负责人和从业人员代表为组员的风险评价领导小组，负责全公司范围的风险评价及控制工作。4.3 危害辨识、风险评价与风险控制的范围包括公司进行的所有常规和非常规活动、所有进入作业场所人员的活动和作业场所内的所有设备设施。危害辨识和风险控制应为确定设备要求、明确培训需求、建立运行控制和对所需控制活动的监测提供信息，以保证实施的有效性和及时性。4.4 辨识危害时，应充分考虑三种状态、三种时态和七种危害。 三种状态：包括正常、异常和紧急状态。连续生产过程，属正常状态。生产的开始和临近结束时，危害与正常状态有较大的不同，属异常43、状态。紧急状态则是火灾、大风、暴雨、风暴等情况，对可预见的紧急状态，应有相应的计划、措施，以保证其影响最小化。 三种时态：过去、现在、将来，辨识危险时应在对现有的危害进行充分考虑的同时，也要看到以往遗留的风险以及策划中的活动可能带来的风险，应在尽可能全面地考虑生活活动的各个方面使风险得到控制。六种危害类型：机械能、电能、热能、化学能、生物因素、人机工程因素（生理、心理）。4.5 危害辨识应依据本单位区域范围、生产性质和时限进行确定，以保证该方法是主动的而不是被动的。危害辨识应从基层做起，各部门也应对自己的管理活动中存在的危害进行辨识。危害辨识一般可通过以下方法进行。 询问、交谈由对某项工作具有44、一定经验的人组成小组（一般3-5人），分析某项工作中存在的危害，可初步分析出该项工作存在的所有危害。 现场勘察和工作经验判断由具有一定安全技术知识和掌握职业安全卫生法律、法规和要求的人组成小组（一般2-3人），进行现场勘察。通过对现场环境或工作经验判断，发现存在的危害。 查阅有关记录通过查阅事故、事件、职业病记录，从中发现存在的危害。 获取外部信息从同行业或类似行业、文献资料、聘请专家咨询等方面获取有关危害信息，包括货主及其他相关方的要求，加以分析研究从中辨识存在的危害。 工作任务分析通过分析员工工作任务中所涉及的危害，辨识有关的危害。 安全检查表运行已编制好的安全检查表，进行系统的安全检查，45、从而辨识出存在的危害。 其他适应的辨识方法。 下列四种危害，应定为本单位风险评价级别较高的危害A 曾发生过事故，至今无合理控制措施的；B 直接观察到可能导致风险的错误，且无适当控制措施的；C 不符合职业安全卫生法规、标准的；D 相关方依据法律法规及其他要求或局及公司所做承诺提出的合理抱怨。 风险评价的方式可分为定性评价和半定量评价两种。定性评价一般适用于可以比较直观得出结论的风险评价；其它不宜直观得出结论的风险可通过公式（D=LEC）进行半定量风险评价。其中：D-风险评价值，L-发生事故的可能性大小，E-暴露于风险环境的频繁程度，C-发生事故产生的后果。4.6 风险评价实施 各部门、单位统一组46、织部门负责人、班组长、生产骨干进行本部门、单位危害辨识，风险评价。 安全部门汇总各部门、单位的危害辨识，统一组织风险评价小组进行公司的风险评价，编制重大危险源清单。 风险评价的结果应形成文件，作为建立和保持安全质量标准化体系中各项决策的基础，并为持续改进本单位的安全管理绩效提供衡量基准。在确定安全质量标准化管理目标、管理方案时，应充分考虑风险评价的结果。4.7 风险控制 公司对识别出的危害，按照其风险等级，进行风险控制策划并进行分级控制。风险控制包括消除、限制、处理、转移风险、个体防护等，可通过制定管理方案、强化运行控制、制定应急预案等方法实现。 对辨识、评价出的风险，由安全部组织进行控制策划47、，制定风险控制计划。所制订的风险控制计划应有助于保护环境、员工的安全健康，并与公司的运行经验和所采取风险控制计划的能力相适应。 各部门、单位应对风险控制计划的落实情况及控制效果进行监测，每半年对风险控制计划的有效性进行一次评价，并根据实际情况调整风险控制计划。4.8 危害辨识、风险评价和风险控制的动态管理 公司根据生产变化、国家法律法规发布、变更等情况，针对变更的因素进行危害辨识、风险评价，重新发布或更新风险清单，并进行风险控制策划。 对新增项目，如新增设备、库房、厂房、道路、新使用的生产工艺和工器具等，应进行危害辨识、风险评价，更新风险清单并进行风险控制策划。 对已消除的危害，及时从风险清单48、中撤消。 将危害辨识、风险评价和风险控制的信息定期进行评审。 公司应将危害辨识、风险评价和风险控制的信息提供有关部门、单位作为人员培训、设备管理、进行所需的监视活动等的内容。5 相关记录 安全检查表危险源识别评价表安全检查表风险控制计划会议记录安全检查和隐患整改管理制度1 目的安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。2 使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。3 职责与分工3.1 公司设49、置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全、环保部门、生产技术部门及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。3.2 各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。4 内容与要求4.1 日常安全检查 生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。 非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。 各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。 各部门、车间要发动全体员工随50、时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。4.2 定期安全检查 春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。 夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。 秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。 冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。 定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。4.3 专项安全检查 安全用电和防雷防静电安全检查。 安全防护装置的安全检查。 防火、防爆的安全检查。 压力容器、压力管道的安全检查。4.4 节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。4.5 安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。4.651、 各项检查内容应包括国家生产法律法规、公司规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。4.7 各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据事故隐患整改通知书，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于检查记录表上，并将处理意见方法上报相关部门领导。4.8 凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全部门负责人按安全奖惩制度提出处理意见报主要负责人审批后实施。4.9 对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报52、告，提交安全生产委员会研究解决。4.10 凡在检查中查出的问题，在安全奖惩制度考核范围内的，按该办法考核。5 相关制度 安全奖惩制度6 相关记录交接班记录车间、部门上报隐患台帐 事故隐患整改通知书 检查记录表法律、法规识别与管理制度1 目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。2 适用范围适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全法律、法规及其他要求的控制。3 职责与分工主管部门：安全部门负责安全法律、法规和其他要求的确认53、培训、传达和监督执行。相关部门：各部门、车间负责及时宣贯、遵守与本部门、车间有关的法律、法规及其他要求。并将有关要求传达给员工和相关方。 4 内容与要求4.1 与公司相关的法律、法规和其他要求A 国家有关的法律、法规、条例、规范；B XX省、黄石市的地方法规和国务院主管部门规章、规程；国家、行业、 XX省、黄石市有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等；C 国家、行业和地方标准；D 上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求；4.2 获取方法A 上级发文、转文；B 报刊、杂志登载；C 会议获取；D 从法律、法规、标准、其他要求发行处获取；E 通过政府机构、行业协会等获取；F54、 上网查询；G 其他渠道。4.3 识别和确认 安全部门根据相关部门、单位收集的信息，编制公司通用的适用的法律、法规和其他要求清单，作为各部门、单位进行识别和执行的基本依据。 各部门、车间结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本部门、车间的法律法规和其他要求的目录、内容（部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分），编制本部门、车间的适用的法律、法规和其他要求清单。4.4 贯彻执行 安全部门将确认的法律法规和其他要求向各相关部门、车间进行培训、传达、分解。 各部门、车间将本部门、车间适用的法律法规和其他要求，采取会议、宣贯、培训等形式，落实到相应层次或岗位，并传达到相关方。 各部门、车间要按照55、法律、法规和其他要求，组织进行安全管理的各项活动，并对执行情况进行监督检查。 公司通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门、单位的执行情况进行检查、确认。4.5 公司安全部至少每半年进行一次通过各种方式获取最新的安全法律、法规及其他要求。5 相关记录适用的法律、法规和其他要求清单会议记录消防管理制度1 目的为了预防火灾与减少火灾危害，根据中华人民共和国消防法和机关团体企业事业单位消防安全管理规定（2001公安部61号令）制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司的消防安全管理。3 职责与分工主管部门：安全部门负责本公司的消防管理，监督本制度的执行。相关部门：公司各部门、车间负责日常工作56、中贯彻执行本制度。4 内容与要求4.1 坚持“预防为主、防治结合”的方针，做好公司防火、灭火等消防工作。4.2 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，取得建筑工程竣工消防验收合格报告。4.3 公司主要负责人是消防安全责任人，由主管部门全面负责公司的消防工作。4.4 公司在员工岗前培训时进行消防安全培训。4.5 火灾事故预防 按单位、部门划分消防责任区，完善防火安全责任制。 按标准配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并经常进行检查，确保消防设施和器材完好、有效。 凡使用过和失效不能使用的灭火器，必须委托维修单位进行检查，更换已损件和重新充装灭火剂和驱动气体。 必须落实灭火器报废处理，57、超过使用期限的灭火器予以强制报废，重新选配新灭火器。 建立灭火器档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）、更换药剂的时间等有关情况。 消防设施器材日常管理实行属地管理，各单位对本辖区内的消防设施器材的完好有效情况负责，并确定专人具体负责。 针对企业特点定期进行消防宣传和消防应急疏散演练。 厂内设置禁火区，生产区内严禁吸烟，动火作业应按照危险作业管理制度有关规定执行。 进入禁火区的车辆必须佩戴防火装置，运载危化品的车辆进入禁火区需经相关部门批准。 厂区应加装防雷设施，并进行防雷检测，避免雷电引发意外火灾事故。 在生产作业过程中装卸、换装、清扫易燃易爆物料时，应使用不产生电火花58、的铜制、合金制或其他工具。 加强易燃液体、液化气体和燃气设备的管理与监督、监控，严格执行操作规程，避免意外事故发生。 加强安全用电管理，按标准配置生产作业区域和储存区域的用电设备和用电器具，生产设备应加装消除静电的设施和采取防护措施，避免电火花引发意外火灾事故。 定期进行消防检查，及时清除火灾隐患，发现问题及时处理和报告。4.6义务消防队应在企业突发意外火灾事故时及时进行扑救，避免和减少火灾损失。重点部位的警戒和巡回检查。4.7 火灾事故应急救援预案 公司制定火灾事故应急救援预案，并上报当地政府安全监督部门备案。 按火灾事故应急救援预案每年组织进行一次演练。 当公司人员调整、作业场所调整后，应59、及时修订事故应急救援预案，并组织演练。4.8 如果发生火灾，火灾初期应积极自救和组织人员撤离，同时报告有关领导；有关领导应根据现场实际情况作出报警和启动事故应急救援预案的决定。4.9 消防工作应纳入安全目标责任书，按安全生产奖惩制度考核。6 相关记录消防器材登记台帐消防器材检查记录表会议记录安全生产教育培训制度1、目的企业的主要负责人和安全生产管理人员，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，员工熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，符合岗位的要求。2、适用范围 公司所有干部、员工、外来人员。3、职责3.1 安全管理部门负责新进员工的一级安全教育；3.2 各生产经营60、单位、车间负责二级安全教育；3.3 生产经营单位班组负责三级安全教育；3.4 生产单位车间、班组负责员工日常安全教育，新改扩建项目建设“四新”等有关内容的安全教育；3.5 公司安全管理部门和人力资源部负责牵头组织各级管理人员和专业技术人员，培训特种工的培训，特种作业人员的培训教育。3.6 外来施工、学习、培训人员的培训，由其归口管理、引进单位负责。3.7安全管理部门负责对公司其它部门安全培训的监管。 4 、工作程序4.1 各级管理人员的安全培训教育 公司主要负责人的安全培训内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生61、产专业知识；（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。公司安全生产管理人员安全培训内容：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； （二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； （五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。 公司主要负责人和安全生产62、管理人员初次安全培训时间不得少于48小时，每年再培训时间不得少于16小时。 公司主要负责人和安全生产管理人员必须由安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的安全培训机构实施经安全资格培训考核合格，由安全生产监管监察部门发给安全资格证书。4.2 操作岗位人员教育培训 新入厂人员在上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全教育培训，安全培训不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。 员工三级安全教育.1 厂级安全培训教育学时不得少于24小时，内容为：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。（五）事故63、应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。.2 车间级安全培训不得少于24小时，其内容为： （一）工作环境及危险因素；（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本车间安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； （八）有关事故案例；（九）其他需要培训的内容。 .3 班组级岗前安全培训不得少于24小时，其内容为： （一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例； （64、四）其他需要培训的内容。 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。 生产经营单位在新工艺、新技术、新材料或新设备投入使用前要组织编制新的安全操作规程，并对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。经过考核合格后方可上岗操作。 从事特种作业人员的教育特种作业人员必须由取得培训资质的安全培训机构，进行专门的与其所从事的的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训，经考核合格后取得中华人民共和国特种作业操作证，方可上岗作业。离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经审核合格后方可上岗作业。 重大、危险项目施工前教65、育.1 车间进行小修、大修、危险性较大的项目施工前，必须按相应的安全规程认真编制施工方案，制定安全措施，对施工人员进行施工、技术方案交底和安全检修教育，使全体施工人员明确方案，了解险性，熟悉现场，掌握安全技术提高安全思想，确保安全检修。.2 此项教育由施工单位组织进行，安全管理部门参加。.3 教育时间视情况而定。 对工伤人员复工安全教育。.1 因违章而负伤的事故责任者和非本人违章而发生事故的负伤人员，在复工前，必须到安全管理部门接受遵章守纪，安全思想和对本次事故的认识等方面的安全教育，经考试合格后，车间（分厂）才能恢复其工作。.2 对因违章负伤的职工要延长教育时间，严格教育考试。 事故案例教育66、利用本厂历史发生的血的事故教训或厂外的各类事故，利用各种宣传形式教育职工，使职工对照检查自已的安全思想和行为，举一反三，吸取教训，找出差距，不断提高遵章守纪自觉性，防止事故发生。对临时性工作的安全教育从事临时性工作，由施工负责人进行教育。内容：此项工作的操作方法，安全注意事项，应遵守的规章制度。对临时工、外包工的安全教育按我公司正式职工同等对待。对外来学习、培训、参观人员的安全教育。.1 进入车间后，应由分管车间安全员（或兼职）简述概况，由车间干部陪同参观学习。.2 到本公司培训、学习人员按“三级安全教育”进行。4.3 教育形式经常性安全宣传教育.1 阵地教育：在厂前区，人密集地点设置固定的宣67、传牌，定期出版有关劳动保护法规，安全技术、劳动卫生等内容的宣传栏，各生产单位每月不少于一版面以安全为主要内容的宣传栏。.2 电视教育：每年购买一定数量有关安全生产教育录像及光盘，定期播放。.3 设立警告牌：在厂区和岗位上，按规定内容设立警句牌，提醒职工注意安全。.4 安全壁报教育：利用壁报轻便灵活，放得稳、收得快，安全可靠的特点，不定期开展安全活动。.5 办安全简报：通过办安全简报的形式，及时沟通各单位和全公司的安全信息。 日常安全教育.1 公司每年对全公司职工进行1-2次安全教育和安全技术培训；.2车间、班组利用班前班后会的形式，宣传安全知识，以及安全工作注意事项；.3利用班组安全活动进行安68、全教育；.4 日常教育应准备好专门教材，教育内容包括劳动保护，安全管理、安全技术，机电安全技术，劳动卫生，消防知识和搞好安全生产的基本措施，典型事故案例等，还应结合不同工种特点进行教育。5、奖惩与考核违反本制度一项给予责任人100300元处罚，责任单位主要负责人100500元处罚。特种作业人员安全管理制度1 目的为规范特种作业人员的安全管理，防止人员伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司内如下几类特种作业人员的安全管理：电工、金属焊接、切割、起重、厂内车辆驾驶、压力容器操作、电梯司机、制冷与空调运行操作。3 职责与分工主管部门：安全部门负责组织特种作业人员的培训、考69、核、取证工作；负责建立特种作业人员档案，规范特种作业行为。相关部门：各车间负责电工、电焊工、钳工、起重工、压力容器操作工电梯、制冷与空调运行操作的管理。 仓储部门负责厂内车辆驾驶员的管理。4 内容与要求4.1 特种作业人员应具备的条件A 年龄满18周岁；B 身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；C 初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；D 符合相应工种作业特点需要的其他条件。4.2 特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。4.3 特种作业人员必须通过市级以上安全生产综合管理70、部门的考核，并取得特种作业操作证。4.4 各特种作业主管部门应当加强管辖范围内特种作业人员的管理，按照特种作业人员安全技术培训考核管理办法（国家经贸委13号令）做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，并建立特种作业人员档案。4.5 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。4.6 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。6 相关记录 特种作业操作证安全检维修管理制度1 目的为保证生产设备正常运行，避免发生意外设备事故和其他伤害，保证检维修过程的安全和高效率、高质量，制订本制度。2 适用范围本制度适用于本公司设备、设施检维修的71、安全管理。3 职责与分工主管部门：安全部门负责监督本制度的执行。相关部门：公司各部门、车间负责在日常工作中贯彻执行本制度。4 内容与要求4.1 检修前准备 编制检修计划应做到内容详细、责任明确，措施具体，应包括对安全装置、设施的检修。凡是具有二人以上参与的检修项目，必须指定一人负责安全。 检修部门负责人要对检修中的安全负责，在对参加检修人员交待好任务的同时，书面交待好安全措施。 检修负责人在检修前，要组织人员对检修过程进行风险评价，做好检修机具准备和周密检查，做到机具齐备，确保安全可靠。 检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质的设备时，必须进行清洗置换和有效隔离，并按危险作业管理制度办理危险作业许72、可证后，方可作业，作业时必须按规定穿戴好劳动防护用品。 清洗置换的设备，必须进行分析检验，取样要有代表性，确保清洗置换有效合格。 易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和蒸汽设备管道检修，必须切断物料（包括惰性气体）出入口阀门，并由设备所属生产车间加设盲板。 检查设备管道与运行中设备管道连接时，中间必须加隔盲板，在抽堵有毒气体盲板时，应戴好防毒面具。 设备检维修负责人要对移交检修的设备置换处理负责，移交前要查电气、查物料处理，确认合格方可办理移交。 检修电气设备时，必须切断电源并经两次启动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或或专人监控，方能检修。4.2 检修安全规定 检修人员要对检修项目进行检73、查，检修前准备工作符合检修要求方可进行检修。 一切检修作业，必须严格执行各项安全技术规程和安全作业管理制度。 凡槽罐、设备、管线检修，要在已切断的物料、管道、阀门上悬挂警告牌。进入内部检修，要办理危险作业许可证。 容器内及不通风处作业，应采取临时通风措施，或使用空气呼吸器等。 凡检修用的临时照明，应使用低于36V电压的安全行灯，绝缘要良好，电动工具必须安装漏电保护器并有可靠的接地零线。 从事有害系统检修和抢修，要备好防护器具，以备应急之用。 拆卸有毒有腐蚀管道，应穿戴好规定的防护用品，松螺丝时应先松外面的，防止中毒和灼伤。 在生产厂临时检修时，遇有易燃、易爆物料的设备，要使用防爆器械，或采取其74、它防爆措施，严防产生火花。 在检修区域内，对各种机动车辆要按规定严格管理。 在生产危险化学物品的场所检修时，要经常与操作工联系，当化工生产发生波动，出现突然排放危险物或紧急停车等情况时，应停止工作，迅速撤离现场。 带压紧螺丝，要站在法兰盘侧面，慢慢地紧，防止滑丝。 设备内检修必须有专人监护，监护人应由有经验的人担任，必须认真负责，坚守岗位，并与检修人员保持有效联络。 在检修作业条件发生变化，并可能危害检修人员时，必须立即撤出设备。再次检修时必须重新办理危险作业许可证。 设备内检修应根据设备具体情况搭设安全梯及架台，并配备救护绳索，确保应急撤离需要。4.3 竣工验收 检修竣工后，检修部门必须细致75、检查静电、安全罩、设备孔等安全措施，切勿将工具器材等忘掉在机械设备内，并将搭设的工作架台、拉设的临时电源全部拆除，做到工完、料净、场地清。 检修移交验收前，不得拆除悬挂的警示牌和开启切断的物料、管道阀门，经验收后，对检查前所堵设的盲板和切断的管线等要责成专人检查处理。 竣工验收时，生产和检修双方负责人当场检查质量是否全部符合检修标准，安全装置是否恢复齐全。 生产单位自己检修的，单位负责人要亲自到现场检查验收。5相关记录检修计划检修安全告知书危险源识别评价表危险作业许可证检查记录表生产设施安全管理制度1 目的为使各类生产设施（含安全附属设施）按照安全管理的要求运行，实现安全生产，保证公司正常运营76、，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司生产设施（含安全附属设施）建设、使用、维护、报废和拆除全过程的安全管理。3 职责与分工主管部门：生产部门负责监督检查生产设施从建设到报废拆除全过程中本制度的执行。相关部门：公司各部门、车间保障对生产设施的管理中执行本制度。4 内容与要求4.1 生产设施建设 生产设施建设中的安全、卫生及消防设施符合国家有关的法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入（“三同时”）生产和使用。 公司根据危化品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的安全设施、设备，并按照国家标准和有关规定进行维护、保养，保证符合安全管理要求。 各77、部门需增置的设施经批准购买后，须报生产部门备案。 生产设施项目确定或购进后，各相应项目负责组织安装，并负责监督检查安装的质量。 对新置设备的随机配件要按图纸进行验收，未经验收不得入库。4.2 生产设施使用 各类生产设施使用前，设备管理人员要组织使用人员接受操作培训，由公司的技术人员讲解。 使用人员应达到四懂三会（懂原理、懂性能、懂构造、懂用途、会操作、会维修保养、会排除故障），方可上岗操作。 按设备安全操作规程要求进行机器开动和停车，在设备使用过程中，发现有异常现象，应立即停车，并通知有关人员检修。 机器设备发生故障，或严重事故时，按照操作规程要求立即停车，保护现场，并报告班组长或有关人员。事78、故处理坚持“四不放过”。 对不遵守操作规程或玩忽职守，使工具、机器设备、原材料、产品受到损失者，应酌情给予经济处罚和处分。 使用人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规格的各项运行记录。 为保证生产设施安全、合理的使用，各部门应设兼职设备员，协助各车间经理对各类设施进行管理。 实行操作者包机管理。做到各类生产设施有专人负责。4.3 生产设施维护严禁私拆或改用设备安全防护装置，发现设备安全防护装置损坏或失效立即报告设备维修人员进行维修。各车间及相关部门应建立设备安全防护装置维修保养档案。 操作工负责生产设施的日常维护保养。对本岗位设备、管路要做到不潮、不冻、不腐蚀，及时消除跑、冒79、滴、漏。认真做好交接记录。 对封存、闲置的设备，不经公司总经办批准，不得随意启动、转移、拆卸。4.4 生产设施报废和拆除 各类生产设施陈旧老化不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请报损、报废。 报废、报损旧设备按有关规定及时拆除或另行处置，在生产设施台帐中注销。 生产设施拆除前，拆除负责人要组织人员做好拆除机具准备和周密检查，做到机具齐备，确保完全可靠。如需办理安全作业证时，按规定要求办理。 生产设施拆除前，其所属单位应对其进行彻底的清理和置换，确保无残留物质，不会对环境及人身安全造成伤害。 拆除作业过程中，负责人必须为作业人员配备相应的劳动保护用品，确保安全作业。4.5 安全设施管理 80、各种设施设备要分类、编号、入帐，定期盘点，做到帐物相符。 对各种设施进行日常维护保养，做好防尘、防潮、防热、防磁、防锈、防腐蚀、防霉变、防虫蛀等工作。 对违反操作规程造成的损失，或因管理不善造成的损坏、丢失、积压、浪费，应按价赔偿，并追究当事人的责任。 设施设备报废必须经过严格鉴定，履行审批手续。 对生产设施进行检维修时，对安全设施进行认真检查，并作力所能及的维护。6 相关记录安全设施检查、保养、检修记录安全设施台帐安全设施目录特种设备安全管理制度1 目的为保证本单位使用的压力容器、压力管道、起重机械、等特种设备安全、正常、有效使用，特制定本制度。2 适用范围 本制度适用于本公司特种设备的安全81、管理。3 职责与分工主管部门：安全部门负责本公司特种设备的安全管理，监督本制度 的执行。相关部门：采购部门负责特种设备的采购管理。 各部门、车间。负责本单位特种设备的使用及维护保养管理。4 内容与要求4.1 特种设备的购置、安装 凡属特种设备均应购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的设备。 特种设备安装前，应委托具有国家相应安装资质的单位负责安装工作，开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。 安装完成后，本单位（或者应督促安装单位）应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。 特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，由安全部门负责向市、区质量技术监督部门办82、理注册登记。4.2 特种设备档案资料的管理 特种设备安全技术档案由公司安全部门负责管理，当需调阅特种设备技术档案资料时，档案管理责任人应履行调用借阅手续并由相关领导审批后，方可交给资料借阅人。 特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料；特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表、特种设备运行故障和事故记录等。4.3 特种设备使用管理 特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节83、的安全管理工作。 特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。 特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。 特种设备作业人员必须严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。 设备运行时，按规定进行现场监视或巡视，并认真填写运行记录；按要求检查设备运行状况以及进行必要的检测。 当设备发生故障时，应立即停止运行，并立即上报主管领导，并尽快排除故障或抢修，保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。 因设备安全防84、护装置动作，造成设备停止运行时。应根据故障显示进行相应的故障处理。一时难以处理的，应在上报领导的同时，组织专业技术人员对故障进行排查，并根据排查结果，抢修故障设备。禁止在故障不清的情况下强行送电运行。 当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必要的控制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。4.4 特种设备维护保养应执行生产设施安全管理制度中相关规定。4.5 设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执行国家有关规定，按生产设施安全管理制度中相关规定执行，并向特种设备安全监察部门办理相应手续。严禁擅自大修、改造、移动、报废、更新及拆除未经批准或不符合国家规定的设备。6 相关85、记录特种设备安全技术档案特种作业操作证特种设备安全监察条理特种设备注册登记台帐特种设备定期检验台帐特种设备作业人员台帐特种设备安全检查台帐特种设备隐患自查整改一览表关键装置、重点部位安全管理制度1 目的为规范关键装置、重点部位的安全管理，保证关键装置、重点部位安全、稳定运行，特制定本制度。2 适用范围适用于对本公司关键装置、重点部位的安全管理。3 职责与分工主管部门：安全部门负责监督、考核本制度的执行情况。相关部门：各部门、车间及相关责任人。按照本制度对责任范围内的关键装置、重点部位的安全管理负责。4 内容与要求4.1 公司安全部配合车间对关键装置、重点部位进行挂牌标识。4.2使用部门在关键装86、置、重点部位结合其性能、用途配置监测、防爆、自动控制等相应安全设施；监督、配合使用部门做好保养、维护工作，确保关键装置、重点部位处于良好运行状态。4.3 安全设施不准随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后应立即复原。确保其始终处于监控状态。4.4 当班操作工和班组长要定时巡回检查，不得擅自离岗，发现异常情况及时汇报，及时处理紧急情况。4.5各使用部门要建立关键装置、重点部位档案、台帐和安全检查书面报告制度，每月巡回检查一次，做好相应记录。4.6 安全部组织技术部门制定关键装置、重点部位应急预案，每年进行一次演练。4.7 公司级管理人员对关键装置、重点部位定点承包，并在承包点设置“管87、理人员安全承包责任牌”。 承包人至少每月到承包点进行一次安全活动。 安全监督和指导责任A 指导安全承包点实现安全生产；B 监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实；C 定期检查安全生产中存在的问题与隐患；D 督促隐患整改；E 监督事故“四不放过”原则的落实；F 解决影响安全生产的突出问题。 安全部门每年对相关管理人员承包活动情况进行考核一次。4.8 各部门应明确关键装置、重点部位的安全负责人；并对各级操作人员进行培训，保证持证上岗。5 相关记录关键装置、重点部位安全活动记录关键装置、重点部位监控情况表关键装置、重点部位安全设施情况表关键装置、重点部位设备、设施情况表仓库、罐区安全管理制度88、1 目的为了加强物资存放场所的消防安全管理，保护公司员工和财产免受损害，制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司物资管理场所的管理。3 职责与分工主管部门：安全部门。负责监督本制度的执行。执行部门：仓储部。负责在日常工作中认真执行本制度。4 内容与要求4.1仓储部负责人对仓库、罐区安全负全面责任。4.2 物资储存场所根据物品性质，分类存放，并在存放区域配备足够、适宜的消防器材。4.3 加强物资储存场所防火、防潮和防盗的安全管理。4.4 在仓库、储罐区，应设明显的防火标志，通道、出入口，消防设施的道路应保持畅通。4.5 确保各种压力储罐符合我国有关压力容器的规定，安全附件必须完好无损。4.6物89、品入库须由物资管理员认真核对、检验入库物品的规格、质量、数量。4.7 物品的发放，应严格履行手续，认真核实。 危险化学物品的发放，应严格控制，要建立明细台帐，日清日结。4.8 对危险物品的存储要严格执行危险化学品安全管理制度。 危化品入库前应按合同进行检查验收，登记核对数量、包装、危险标志，当商品性质未弄清时不得入库。 危化品的领取，应经主管领导签字批准，经手人签名后方可出库，生产剩余料应及时退库。严禁存放作业区。 进入危化品储存区域的人员、车辆，必须采取防火措施，装卸搬运危化品时应按规定进行，做到轻装轻卸，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾动和滚动。 装卸对人身有害及腐蚀性的物品时，操作人员应根据危90、险性、穿戴相应的防护用品。 换装、清扫、装卸易燃、易爆物料时，应使用不产生电火花的铜制、合金制或其他工具。4.10 氧化剂或具有氧化性的物质不能与易燃物品存放一库。4.11 对于气瓶的储存必须遵循下述原则A 应置于专用仓库储存， 气瓶仓库应符合建筑设计防火规范中的有关规定；B 空瓶与重瓶两者应分开放置，并有明显标志，重瓶不得在阳光下暴晒，也不宜雨淋。盛装性质相抵触的气体不能存放一库。4.12 遇水燃烧、易燃、自然等危险品不可在低洼仓库或露天位置存放。4.13 对于存放易燃品的库区，严禁机动车辆进入库内，各级明火作业应严格执行动火审批制度。4.14 仓库工作人员必须熟悉，会使用各种消防器材和各种91、灭火的方法。4.15 仓库保管人员需严格执行仓库管理规定，并填写车间领料单、车间产成品（半成品）接收单、物资出门证、货物装卸证明单记录。6 相关记录物资收发登记台帐车间领料单车间产成品（半成品）接收单物资出门证货物装卸单巡回检查及设备维护保养制度1目的 设备管理的好坏，对企业产品的数量、质量和成本等经济技术指标，都有着决定性的影响，为了能够及时了解设备的运行状态，发现设备缺陷，从而迅速采取措施消除或防止其扩大，将事故消灭在萌芽中，减少经济损失，保证设备安全运行。制定本制度。2 适用范围 本制度适用于本公司各部门、车间的设备管理。3 职责与分工主管部门：生产部门负责监督本制度的执行。相关部门：各92、部门、车间负责在日常工作中认真执行本制度。4 内容与要求4.1 巡回检查 巡回检查包括定期、不定期、交接班、特殊情况检查等。定期巡回检查：是指在机组正常运行或停运后，按规定的时间对所管辖的设备和系统进行的检查。不定期巡回检查：是指在机组运行或停运过程中，根据设备或系统存在的问题，在原规定的时间外相应增加的对管辖设备和系统进行的检查。交接班检查：是指运行人员在相互交接班过程中，根据岗位分工对相关的设备和系统进行检查。特殊情况检查：是指在设备启动和停止，系统在投运和停运时，特别需要时以及遇有特殊天气（如大风、大雪、雷雨、闪电、洪水、高温、寒流）时，对所辖设备，系统及预防措施进行的细致检查。 检查内93、容主要包括：.1 设备、系统的运行、备用是否正常。.2 运行设备、系统的有关参数指标是否合格（如：声音、振动、压力、温度、液位等）。.3 设备系统有无跑、冒、滴、漏现象。.4 设备、系统附件是否齐全完好。.5 建、构筑物及其他现场设施的完好情况。.6 生产现场和设备、系统的卫生状况。.7 有关防暑度夏、防寒防冻设施的完好情况。.8 常用工器具的数量和完好情况。.9 有关记录、指示的情况及变化趋势。 各部门、车间根据本单位实际明确规定检查的范围、时间、路线等。一般重要运行设备和系统每1个小时检查一次；辅助设备和系统每2个小时检查一次；运行设备和系统有缺陷时在原规定检查时间上缩短一半时间。巡检路线94、的确定不能出现遗漏，同时保证人员的安全，并选择直线捷径。4.2 设备的维护保养 操作人员对所使用的设备，要做到“四懂、三会”（懂结构、懂性能、懂用途；会使用、会维护保养、会排除故障），并享有“三项权利”，即：有权制止他人私自动用自已操作的设备；未采取防范措施或未经主客部门审批超负荷使用设备，有权停止使用；发现设备运转不正常，超期不检修，安全装置不符合规定应立即上报，如不立即处理和采取相应措施，有权停止使用。 操作人员，必须做好下列各项主要工作：.1 正确使用设备，严格遵守操作规程，启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整，认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷运行95、。.2 精心维护、巡回检查制，运用“五字操作法”（听、擦、闻、看、比），定时按巡回检查路线，对设备进行仔细检查，发现问题，及时解决，排除隐患；搞好设备清洁、润滑、紧固、调整和防腐，保持零件、附件及工具完整无缺。.3 对备用设备要定时盘车，搞好防冻、防凝等工作。.4 经常保持设备和环境清洁卫生，做到沟见底、轴见光、设备见本色、门窗玻璃净。.5 搞好设备润滑，坚持“五定“、”“三级过滤”（五定：定点、定时、定质、定量、定人；三级过滤：从领油大桶到岗位储油桶，岗位储油桶到油壶，油壶到加油点）。同时对润滑部位和油箱等定期进行清洗换油。 操作人员必须认真执行交接班制度。 设备检修人员对所包修的设备，应按96、时进行巡回检查，发现问题及时处理，配合操作人员搞好安全生产。 车间所有设备、管道等维护工作，必须有明确分工，并及时做好防冻、防凝、保温、保冷、防腐、堵漏等工作。4.3 检查中发现异常情况，检查人员应根据有关规程规定和具体情况予以处理，并及时汇报。4.4 检查中对设备遇有疑问或不明白的问题，不得随意乱动设备或将其退出运行。4.5 巡检中发现设备着火或危急人身安全时，应立即采取紧急措施，根据安规规定的灭火方法进行灭火或抢救。对于现场无法停电的设备，应及时汇报，联系停电。4.6 因巡回检查不到位，不认真，应发现而未发现设备缺陷造成事故，要追究有关人员责任。5 相关记录 巡回检查记录设备润滑记录危险化97、学品安全管理制度1 目的为了加强对危险化学品的安全管理，保障员工生命、财产安全，保护环境，按照化学危险品安全管理条例）和常用化学危险品储存通则（GB15603-95），制定本制度。2 适用范围本制度适用于危险物品在本公司的运输、装卸、储存、使用过程中的安全管理。3 职责与分工主管部门：安全部门组织编制和完善危险化学品生产和使用的安全管理制度，并组织编制相应的事故应急预案。仓储部、负责危险物品在装卸、贮存中的安全管理。各车间负责危险物品在使用过程中的安全管理。4 危险化学品的范围本规定所称危险化学品，、压缩气体和液化气体、易燃液体、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等能引起人身伤亡、财产损失的98、物品。5 内容与要求5.2 危险物品的装卸5.2.1 危险物品搬运时轻拿轻放，严禁野蛮装卸。5.2.2 采用泵装卸危险物品时，管道要有良好的静电连接和接地，管道内流体的流速不准超过3米/秒，伸入贮罐的进料管道应加伸长管，从底部进料，以防静电放电发生事故。5.2.3 装卸不同物品的管道应有明显的标识，以免混装。5.2.4 危险物品的装卸必须采用符合安全要求的装卸工具。5.3 危险品的贮存和保管5.3.1 危险品的入库、出库执行仓库、罐区安全管理制度。5.3.2 贮存危险品的仓库，应根据专库分贮的原则，做到定品种、定数量、定库房、定人员保管和分间、分类、分堆贮存，各种物品之间应留有足够的消防通道，99、并且明确物品标识。严禁同库贮存两种性质相抵触的危险物品。5.3.3 危险品库应有良好的通风和必要的避雷设施，易燃易爆物品贮罐应设有防晒降温设施，并且设备和管道有良好的静电连接和接地，以及防止泄漏的防护围堤等安全设施。5.3.4 危化品露天堆放，应符合防火、防爆的安全要求。5.3.5 危化品仓库必须配备专人管理，管理人员应熟悉各存储物品的危害性和泄漏紧急处理办法，必须配备可靠的个人安全防护用品。5.4 危险物品的使用5.4.1 危险物品使用单位，一次领用量一般不超过三天生产所需用量，超过此用量，须经生产部批准。生产多余物料应及时退库处理。5.4.2 使用危险物品的单位，配备必要的消防、通风、降温100、防潮、防雷击、防静电等安全设施，以及防止环境污染的设施。5.4.3 易燃易爆、有毒有害危险化学品的生产、储存、使用过程中必须编制相应的应急救援预案，执行危险化学品事故应急救援预案管理。7 相关记录物资入库单车间领料单体系运行检查记录表危险作业许可证管理制度1 目的为规范公司内作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，实现安全生产，制订本制度。2 适用范围2.1 本制度适用于本公司各部门、车间及外来施工单位。2.2 申办厂内安全作业许可证的项目 厂内动火作业：在公司内进行的电焊、气焊、气割、切割、磨光等产生明火的作业。 进入受限空间作业：进入设备内部；进入专用管道、地沟、地井、烟道；101、进入专用贮料池等，进行检验、检测、维修、养护等。 破土作业：公司内进行的内部地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等。 临时用电作业：企业内一切临时用电的作业。 高处作业：按照高处作业分级（GB/T360893）标准规定的各种作业。 起重吊装作业：在企业内进行安装、拆除、维修等作业。 抽堵盲板作业：因检修或其他作业须抽堵盲板的作业。 断路作业：生产区域内的交通道路上进行施工及吊装吊运物体等影响正常交通的作业。 企业内部规定的其他需办理安全作业许可证的项目。3 职责与分工主管部门：安全部门。负责公司内各项作业安全管理制度的监督执行， 相关部门： 各部门、车间协助主管部门监督各项作业中的安全工作认真贯彻102、执行本制度，保障各项作业安全实施。4 内容与要求4.1 各项作业必须办理安全作业许可证。 申办公司内安全作业许可证的程序.1 由作业或被作业部门提出指定专人向各车间安全管理人员提出申请。.2 安全作业许可证由安全部门或相关部门签发并进行监督，注重时效性。 安全作业许可证的内容.1 安全作业许可证应注明作业内容和作业的起止时间。.2 应规定具体的防范措施和作业区域。.3 需通知的相关部门和具体的防护要求。.4 作业负责人和作业监护人。 安全作业许可证的使用要求.1 严格遵守作业的起止时间，如超时应及时补办相应手续。.2 对作业区域应有明确的警戒标识。.3 防范措施应告知所有作业人员，并按规定穿戴103、和使用防护用品。.4 作业监护人应坚守岗位，不得擅离职守和做其他工作。.5 作业完成后应及时按防范标准清理作业现场，通知相关部门撤除警戒标识，并及时向主管部门汇报作业完毕。 作业涉及到企业关键装置和重点部位时应进行风险评价和制定相应的控制措施。4.2 动火作业通过对厂内防火防爆区域的严格划分和动火管理，杜绝火灾、爆炸事故的发生。2 适用范围本制度适用于本公司内各部门、车间。3 职责与分工主管部门：安全部门负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、车间为本制度的执行部门。4 内容与要求4.1 防火防爆区域划分标准及区域划分 甲类防爆区域划分标准A 闪点28的液体；B 爆炸下限10的气体；C 常温下104、能自行分解或在空气中氧化即能导致迅速自燃或爆炸的物质；D 常温下受到水或空气中水蒸气的作用，能产生可燃气体引起燃烧或爆炸的物质；E 遇酸、受热、撞击、摩擦、催化以及遇有机物易燃的无机物，极易引起燃烧或爆炸的强氧化剂；F 受撞击、摩擦或与氧化剂有机物接触时能引起燃烧或爆炸的物质；G 在密闭设备内操作温度等于或超过物质本身自燃点的生产。 乙类防爆区域划分标准A 闪点28至闪点60的液体； B 爆炸下限10的气体；C 不属于甲类的氧化剂；D 不属于甲类的化学易燃危险固体；E 助燃气体；F 能与空气形成爆炸性混合物的浮游状态的粉尘、纤维、闪点60的液体雾滴。 丙类防爆区域划分标准A 闪点60的液体；B105、 可燃固体。4.2 公司动火管理范围 在动火区内使用电气焊（割）、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等，可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业。 动火项目A 气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等；B 喷灯、火炉、液化器炉、电炉等；C 烘烤、熬沥青、炒沙等；D 明火取暖和明火照明等；E 生产装置和缸罐区使用电动砂轮、风镐等。4.3 动火作业区的划分 固定动火区：经审批确定后无须办理动火手续的区域为固定动火区，固定动火区由所在单位提出申请，由公司安全主管签字，分管领导批准并备案。 临时动火区：新建、扩建、改建等各类施工场所，在有限的时间、范围内进行的动火作业区域为临时动火区，临时动火区106、由施工单位报公司安全部门批准办理动火证，非经批准的施工项目不得在该区域内进行作业。4.4 三级动火的范围 特殊动火：指在处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。 一级动火：易燃、易爆区域的动火作业。 二级动火：指一级动火及特殊动火以外的动火作业。 凡一个单位或一个工序全部停车，装置经清洗、置换、分析合格，并采取隔离措施后的动火作业，可根据其火灾危险性大小，全部或局部降级为二级动火管理。 遇节、假日或生产不正常的情况下的动火，应升级管理。 厂区管架上的动火作业按一级动火作业管理，带压不置换动火作业按特殊危险动火作业管理。4.5 生产装置防火防爆要求 根据生产、使107、用化学物品的火灾和爆炸危险性等级分类要求，其厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施等符合有关要求。 在工艺装置上有可能引起火灾、爆炸的部位，应设置超温、超压等检测仪表等装置。 因反应物料爆聚、分解造成超温、超压，可能引起火灾、爆炸危险的设备，应设置自动和手动紧急泄压排放处理装置等设施。 应在可燃气体（蒸汽）的放空管出口处设置呼吸阀阻火器。 输送易燃物料时，应根据管径和介质的电阻率，控制适当的流速，尽可能避免产生静电。设备、管道等的静电接地设施应安全可靠。 有突然超压或瞬间分解爆炸可能的生产设备或贮存设备，应装有爆破板（防爆膜），导爆筒出口应朝向安全方向，并根据需要采取防止二次108、爆炸、火灾的措施。 用于易燃、易爆气体的安全阀放空管，必须将其导出管置于室外，并高于建筑物2米以上，但应在避雷装置的保护范围之内；放空管应有良好的接地。4.6 动火作业责任划分 动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况；参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和动火安全注意事项。 独立承担动火作业的动火人，必须持有特殊工种作业证，并在安全作业许可证上签字。若带徒作业时，动火人必须在场监护。动火人在接到动火证后，要详细核对各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火；动火人应严格按动火规定进行作业，劳保用品穿戴齐全，动109、火作业时，动火证应随身携带，严禁无证作业及审批手续不完备的作业。 动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火方法的人员担当；监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时，应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查，消除残火，确认无遗留火种，方可离开现场。 动火作业点班长（值班长、工段长）负责生产与动火作业衔接工作，并对作业现场进行安全认可，生产系统如有紧急或异常情况时，应立即通知停止动火作业。 动火审批部门必须对动火作业的审批负全责，必须到现场了解动火部位及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善110、防火安全措施，审查动火审批程序是否完全，确认符合安全条件后，方可签字批准动火。 动火分析人对动火分析手段和分析结果负责。根据动火地点所在单位的要求，亲自到现场取样分析，在安全作业许可证上填写取样时间和分析数据并签字。4.7 动火分析 凡是在易燃易爆装置、管道、储罐、阴井等部位及其它认为应进行分析的部位动火时，动火作业前必须进行动火分析。 动火分析的取样点，均应由动火所在单位的专（兼）职安全员或当班班长负责提出。 动火分析的取样点要有代表性，特殊动火的分析样品应保留到动火结束。 取样与动火间隔不得超过30分钟，如超过此间隔或动火作业中断时间超过30分钟，必须重新取样分析。 如现场分析手段无法实现111、上述要求者，应由车间主任或公司主管安全的副总经理签字同意，采取其他处理措施。 使用测爆仪或其它类似手段进行分析时，检测设备必须经被测对象的标准气体样品标定合格。 4.8 动火分析合格判定 如使用测爆仪或其它类似手段时，被测的气体或蒸汽浓度应小于或等于爆炸下限的20%。 使用其它分析手段时，被测的气体或蒸汽的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度应小于等于0.5%；当被测的气体或蒸汽的爆炸下限小于4%时，其被测浓度应小于等于0.2%。4.9 动火审批权限特殊动火：由动火地点所在单位主管领导对动火现场认真检查，制定完善的安全措施并逐条落实后初审签字，经安全部门复检签字后，报主管领导终审批准。 一级动火112、：应由动火地点所在单位主管领导落实安全措施并初审签字后，经安全部门复检签字后终审批准。 二级动火：应由动火地点所在单位主管领导会同施工人员对施工现场进行检查，确认措施可靠逐条落实后，报安全部门签发动火证，批准动火。 公司各级领导和安全部门有权随时对动火作业现场进行检查，发现违反动火规定或动火危险时，可收回动火证停止动火，对于严重违反动火规定的施工单位或个人将严肃处理。4.10 动火的安全管理规定 凡在生产、贮存、输送可燃物料的设备、容器、管道动火应首先切断物料源并加盲板，彻底吹扫、清洗、置换后打开入孔通风换气。 在正常生产装置上，凡能拆下来到安全地带去动火，必须拆下转移到安全地带动火；节假日凡113、不影响正常运行的动火，一律禁止。 动火审批人必须亲自到现场检查，并监督落实安全措施，方可签发动火证，一张动火证只限一处使用，如动火区域变更，应重新申请办证。 动火人在接到动火证后，应逐项审查各项措施落实情况，如果不符合动火要求，动火人有权拒绝动火，动火人在作业过程中，应随身携带动火证，否则一经查处，将责令停止作业并进行培训学习，经考核合格后，方能重新上岗作业。 凡甲、乙类防爆区域的管道、容器、塔罐等生产设施上动火作业，必须将其与生产系统彻底隔离，并进行清洗置换，取样分析合格。 高空进行动火作业，其下部地面如有可染物、空洞、阴井、地沟、水封等，应检查分析，并采取措施，以防火花溅落引起火灾爆炸事故114、。 拆除管线的动火作业，必须先查明其内部介质及其走向，并制订相应的安全防火措施。 五级风以上（含五级风）天气，禁止露天动火作业。因生产需要确需动火作业时，动火作业应升级管理。 特殊动火和一级动火证有效期均为4小时，二级动火证的有效期为8小时。 动火作业前，应检查电、气焊工具，保证安全可靠，不准带病使用。 使用气焊割动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距不小于5米，二者与动火作业地点均不小于10米，并不准在烈日下曝晒。 停车或大修单位装置经清洗、置换、分析合格，并采取隔离措施后方能动火作业，动火作业降级为二级动火管理。5 相关记录 动火作业许可证4.3 进入受限空间作业 必须保证要进入的设备与生产系统115、可靠隔绝（加盲板或拆除一段管道，不允许采用关闭阀门、加水封等办法代替）。并清洗、置换。作业单位要做好严密的劳动组织工作，分工明确，责任到人。由设备所属单位对将进入设备人员进行必要的技术交底和安全教育。 进入设备作业前，由设备所属单位进行可靠的置换冲洗，确保清除干净。由质监部取样进行分析，符合安全要求后由安全环保部办理安全作业许可证。 特殊情况需在不置换的情况下进入设备短时间作业，必须由设备所属单位第一负责人在安全作业许可证上签字并亲临现场加强监护，使用防爆工具，佩戴长管防毒面具或空气呼吸器以及其它劳动保护用品。使用前应仔细检查，确保防毒面具、空气呼吸器完好。 禁止用氧气吹风。进入有腐蚀性、窒息116、易燃、易爆、有毒物料的设备内作业时，必须穿戴适用的个人劳动防护用品，防毒面具。 设备内作业必须设作业监护人，监护人应由有经验的人员担任，监护人必须认真负责，坚守岗位，并与作业人员保持有效的联络。 设备内应有足够的照明，照明电源必须是36V以下的安全电压，如在潮湿场所内，照明灯具的电压不得超过12V。 严禁在作业设备内向外投掷工具及器材。 在设备内动火作业，除执行公司有关安全动火的规定外，动焊人员离开时，须认真检查,防止将焊（割）炬等物件留在设备内。 作业完工后，经检修人、监护人、使用部门负责人共同检查，确认设备内无人、工器具等，方可封闭设备孔。4.4 破土作业 破土作业的范围.1 挖土、打桩117、埋设接地极或铺桩等，入地深度0.4米以上者。.2 挖土面积在2平方米以上者。.3 利用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地。 动土作业必须办理破土安全作业许可证，不准以口头形式传达，否则，都按违章作业处罚。 破土安全作业许可证必须由车间负责人办理，必须经生技科审查批准。 车间办理破土安全作业许可证，应标明破土地点、范围、深度、并画上简图，附有文字说明。 如破土作业有可能影响到工艺管线、公用工程，必须由召集相关单位、部门共同确定动土安全方案。4.5 临时用电作业 非电工严禁进行包括拉接、拆除电焊机及其它电气设备的电源线等的用电操作，必须由电工负责办理。 检修（大修）时，电工班要安排专人负118、责拉接、拆除临时用电线，保证用电安全。由生技科办理安全作业许可证。 工期较长，需要多台临时用电器的作业项目，由电工班安排专人到施工现场拉接、拆除电线。 除临时用电接线盘外，其它配电盘禁止拉接临时用电。如特殊情况确需在工艺配电拉接临时用电的，应经电工班班长同意。否则，不准接线。 临时电源线不得搭靠工艺设备、管道等。 使用手电钻、砂轮等手持电动工具，必须绝缘良好，并配上触电保安器，以防止触电事故。4.6 高处作业 高处作业的定义.1 高处作业是指凡距坠落高度基准面2米及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。.2 坠落高度基准面是指从作业位置到最低坠落着落点的水平面。.3 异温高处作业是119、指在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指工作地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2及以上时的温度；低温是指作业地点的气温低于设计计算气温5及以上的。.4 带电高处作业是指作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地（零）电位或等（同）电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处作业。低于表中距离的，视为接近带电体。 高处作业的分级.1 作业高度在25米时，称为一级高处作业。.2 作业高度在5米以上至15米时，称为二级高处作业。.3 作业高度在15米以上至30米时，称为三级高处作业。.4 作业高度在30米以上时，称为特级高处作业。 高处作业的分类.120、1 特殊高处作业.1.1 在阵风风力为 6级（风速 10.8米/秒）及以上情况下进行的强风高处作业。.1.2 在高温或低温环境下进行的异温高处作业。.1.3 在降雪时进行的雪天高处作业。.1.4 在降雨时进行的雨天高处作业。.1.5 在室外完全采用人工照明进行的夜间高处作业。.1.6 在接近或接触带电体条件下进行的带电高处作业.1.7 在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的悬空高处作业。.2 化工工况高处作业.2.1 在坡度大于45的斜坡上面进行的高处作业。.2.2 在升降（吊装）口、坑、井、池、沟、洞等上面或附近进行的高处作业。.2.3 在易燃、易爆、易中毒、易灼伤的区域或转动设备附近进行的121、高处作业。.2.4 在无平台、无护栏的塔、釜、炉、罐等化工容器、设备及架空管道上进行的高处作业。.2.5 在塔、釜、炉、罐等设备内进行的高处作业。.3 一般高处作业指除特殊高处作业和化工工况高处作业以外的高处作业。 高处作业的管理规定.1 从事高处作业的单位必须经安全环保部办理登高安全作业许可证，落实安全防护措施后方可施工。.2 登高安全作业许可证审批人员应赴高处作业现场检查确认安全措施后，方可批准高处作业。.3 高处作业人员必须经安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求。对患有职业禁忌证和年老体弱、疲劳过度、视力不佳及酒后人员等，不准进行高处作业。.4 高处作业前，作业人员应查验登高安全作业许可122、证，检查确认安全措施落实后方可施工，否则有权拒绝施工作业。.5 高处作业人员应按照规定穿戴劳动保护用品，作业前要检查，作业中应正确使用防坠落用品与登高器具、设备。.6 高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。 高处作业安全防护.1 高处作业前，施工单位应制定安全措施并填入登高安全作业许可证内。.2 不符合高处作业安全要求的材料、器具、设备不得使用。.3 高处作业所使用的工具、材料、零件等必须装入工具袋，上下时手中不得持物。不准投掷工具、材料及其它物品。易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手架上时，应采取措施防止坠落。.4 在化学危险物品生产、储存场所或附近有放空管线的位置作业123、时，应事先与区域负责人取得联系，建立联系信号，并将联系信号填入高处作业许可证备注栏内。.5 登石棉瓦、瓦棱板等轻型材料作业时，必须铺设牢固的脚手板，并加以固定，脚手板上要有防滑措施。.6 高处作业与其他作业交叉进行时，必须按指定的路线上下，禁止上下垂直作业，若必须垂直进行作业时，应采取可靠的隔离措施。.7 高处作业应与地面保持联系，根据现场情况配备必要的联络工具，并指定专人负责联系。.8 在采取地（零）电位或等（同）电位作业方式进行带电高处作业时，必须使用绝缘工具或穿均压服。4.7 起重吊装作业 各种起重吊装作业前，应由生技科办理安全作业许可证。应预先在吊装现场设置安全警戒标志并设专人监护，非124、施工人员及车辆禁止入内。 吊装中，夜间应有足够的照明，室外作业遇到大雪、暴雪、大雾及六级以上大风时，应停止作业。 起重吊装作业人员必须佩戴安全帽，高处作业时遵守高处作业安全规定。 吊装作业前必须对各种起重吊装机械的运行部位、安全装置及吊具、索具进行详细的安全检查，吊装设备的安全装置要灵敏可靠。吊装前必须试吊，确认无误后方可作业。 作业中，必须分工明确，坚守岗位，并按起重吊装指挥信号统一指挥。 严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等做吊装点，未经生技科审查批准，不得将建筑物、构筑物作为锚点。 任何人不得随同吊装重物或吊装机械升降。在特殊情况下，必须随之升降的，应采取可靠的安全措施，并经过现场指挥人125、员批准。 起重吊装作业现场如须动火，严格执行动火安全规定。 起重吊装作业时，起重机具包括被吊物与线路导线之间应保持安全距离：1KV以下的距离1.5m；10KV的距离应2m； 35KV的距离4m。 外协作业时，应按照承包商管理制度相关内容执行。 起重吊装作业时，必须按规定负荷进行吊装，严禁超负荷运行，所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起。 悬吊重物下方及吊臂下严禁站人、通行和工作。4.8 抽堵盲板作业 设备所属单位结合检修计划，根据安全需要和生产工艺需要，制定抽堵盲板方案，于检修前两天报生产技术科和安全环保部各一份。设备所属单位主要负责人对抽堵盲126、板方案的正确性负责。生技科和安环部负责对方案审查，如需改动应及时通知制订方案的单位修改。 抽堵盲板前必须办理作业证。抽堵盲板证由设备所属单位车间主任初审，生技科终审，由当班值班长持抽堵盲板许可证安排实施。 各车间抽堵与公共系统相连接的盲板，实施时必须经生产技术科批准。 4.8.4 抽堵盲板作业结束后，车间安全员或当班值班长要现场验收，并将验收情况填写在作业证上，作业结束后作业证交车间安全员存档。 要选用符合安全要求的盲板，还应视需要增加垫子。加盲板应紧固好。 值班长必须把抽堵盲板情况严格交接班，并填入交接班记录。 视需要准备好相应的防护用具、消防器材和安全工具。如在可燃可爆介质使用铁制工具，应127、涂抹黄油，以免在作业时打出火花。 抽堵盲板的管道内的温度要小于60；有毒、有害、易燃、易爆、高温、腐蚀等介质的管线抽堵盲板，都必须在完全卸压后进行。真空管线抽堵盲板前必须调到常压。 需照明时，应采用36伏以下安全灯具。如在高处作业，还必须执行高处作业有关规定。4.9 断路作业 凡在厂区内进行断路作业必须办理断路安全作业许可证。 由项目负责人负责申请办理断路安全作业许可证，并负责施工现场管理。 断路安全作业许可证由断路作业项目负责人办理，由施工单位填写安全作业许可证中施工单位应填写的内容，由行政办公室负责审批断路安全作业许可证，并在断路路口设立断路标志，为来往的车辆提示绕行线路，并督促检查执行情128、况。 施工作业人员接到断路安全作业许可证确认无误后，即可进行断路作业。 断路作业前，施工单位负责在施工现场设置围栏、警示飘带、交通警告牌，夜间要悬挂红灯。 断路作业结束后，施工单位负责清理现场、拆除现场、路口设置的挡杆、断路标识，围栏、警示飘带、警告牌、红灯。项目负责人检查核实后，报告行政办公室，恢复交通。 断路作业应按安全作业许可证的内容进行，严禁涂改转借、变更作业内容、扩大作业范围或转移作业部位。 在断路安全作业许可证规定的时间内未完成断路作业时，必须重新办理断路安全作业许可证。4.8 甲单位到乙单位作业，乙单位要向甲单位交待清楚安全措施，遇有排空、泄压等异常情况，要先通报甲方然后实施；多129、单位交叉作业时，由设备（场所）所属单位牵头，制定安全措施，提出安全要求，进行安全监护。6 相关记录安全作业许可证危险作业检查记录表 防尘、防毒管理制度1 目的为适应防尘、防毒、工业卫生的基本要求，保证作业场所符合国家规定和卫生标准，减少人员与尘毒物料的接触，本着以防为主，全面规划，结合实际情况，综合治理的原则，制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司内各部门、车间。3 职责与分工主管部门：安全部门负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、车间为本制度的执行部门。4 内容与要求4.1 防护与治理 各生产区域应防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，应采取有效的防护措施，严格劳动防护用品的穿戴，减少人员与尘毒130、物料的接触。 对散发的有害物质，应加强排风，对粉尘和毒物的作业场所，要及时清理保持清洁。 有毒、有害物质的包装，必须符合安全要求，防止泄漏扩散。 生产、使用、贮存腐蚀品和有毒品的岗位，除配备足量的防护用具和急救药品外，还应设有冲洗设施。 对从事有毒、有害物质及腐蚀性较强的作业人员，可实行轮换，对患职业禁忌和过敏症者，应及时调离。 各生产单位必须加强针对防毒、防尘设备的管理，杜绝跑、冒、滴、漏。4.2 组织与抢救 成立化学毒物急性中毒抢救领导小组，由主管安全生产的副总经理担任组长，行政办公室主任、安全部长、各车间主任担任副组长。 行政办公室成立救护站，并配备必须的急救器材和药品，白天由行政办公室131、负责，夜间由值班人员负责。6 相关记录值班记录禁火、禁烟管理制度1 范围本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。本制度适用于公司全体职工及来访人员等。2 管理职责2.1公司的禁烟工作由安全管理部门负责管理。2.2安全现场管理部门及专项组对公司各车间进行禁烟检查，并按公司规定进行考核处罚。3 禁烟范围公司所辖区域内均属于禁止吸烟范围。包括所有生产车间及各科室的工房内、库房内。办公现场包括所有办公室、会议室等以和公共场所包括厕所、更衣室内等。4 管理要求4.1 公司对各现场实行属地管理责任制，由所属车间主要负责人负责。发现吸烟者由本人负责，在现场发现烟头由属地单132、位主要负责人负责。4.2 日常管理由各单位自管、自查为主，安全管理部门及专项组负责不定期检查。5 考核、处罚办法5.1 安全管理部门将处罚情况纳入各车间当月安全考评并上报公司领导及人力资源部，由人力资源部落实到具体责任人。5.2 在禁烟区域内每发现一位吸烟者对当事人罚款500元，在车间区域内每发现一个烟头均处罚责任车间主要负责人500元，在施工现场发现吸烟者对施工主要负责人罚款500元。5.3 对外来人员，主管单位或接待单位负责人向其说明公司禁烟管理制度，一经发现违章吸烟者，对主管单位或接待单位负责人罚款500元。6 本制度自公布之日起开始执行并由安全管理部门制订及解释。 防雷、防静电管理制度133、1 目的为了加强防雷、防静电等安全设施的管理，规避因雷电、静电引起的事故风险，保障本公司的安全生产，保证人员及财产安全，制定本规定。2 适用范围适用于本公司的防雷、防静电设施的安全管理。3 职责与分工主管部门：安全部门负责监督本制度的执行。相关部门：各部门、车间负责本部门防雷、防静电设施的管理。4 内容与要求4.1 盛装易燃易爆物料的设备，必须加设防静电装置，并经常检查，保障无损、好用。4.2 输送易燃易爆物料的管道，必须做好防静电连接，并保证可靠。4.3 输送易燃易爆物料时，要严格控制流速，管道内流体的流速不准超过3米/秒，伸入贮罐的进料管道应加伸长管，从底部进料，以防发生事故。4.4 在装134、卸可燃液体过程中，禁止从槽车或其他容器中取易燃易爆液体样品，如需取样，应在停止取样5分钟后进行。4.5 凡电气设备的保护接地电阻不得大于4欧姆。4.6 导除静电的接地装置不得与避雷和电器保护的接地装置连接在一起，应单独设置，并离开避雷的接地装置至少3米以上。4.7 生产装置、设备、建筑物、构筑物的防雷、防静电设施和电气设备的防爆等级应符合设计规范和技术标准。4.8 为防止雷电可能造成的破坏，独立避雷针、避雷器的接地电阻不得大于10欧姆，接地电阻的测定必须在每年的雷季前进行一次。4.9 每个避雷针应设单独的接地极板，避雷针装置必须与其所保护的所有金属物体绝缘。5 相关记录避雷、静电检测记录职业卫135、生及生产场所危害因素检测管理制度1 目的根据中华人民共和国职业病防治法和使用有毒品作业场所劳动保护条例为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，促进本公司经济的健康快速发展，特制定本管理制度。2 适用范围本制度适用于本公司职业卫生安全与职业病管理。本制度所称职业病，是指在本企业生产作业过程中，因接触粉尘放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。3 职责与分工主管部门：安全部门负责监督本制度的执行。相关部门：公司各部门车间负责日常工作中贯彻执行本制度。 4 内容与要求4.1 公司以安全部门为基础成立职业卫生管理领导小组，配置兼职管理人员。组长：丁勇组员：各车间兼职安全136、员 督促各部门建立、健全员工职业健康档案，并对从事能发生职业病危害的员工发放职业病危害告知，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。 每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。 对接触有毒、有害物质的在册员工，应由安全、人事部门负责定期进行健康检查，并建立健全员工健康监护台帐。 对从事接触性有毒、有害物质及腐蚀性较强化学品作业的人员，应加强预防措施。 对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。 发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报卫生行政部门和相关部门，并积极协助调查处理。4.2 生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职137、业危害因素符合国家卫生标准。4.3 涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国家卫生标准和要求，并按规定做到“三同时”，涉及有害作业项目应进行职业危害预评价报告和进行职业卫生审查验收。4.4 涉及有害作业场所必须符合： 作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。 有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场隔离。 设置有效的通风装置，可能突然泄漏造成急性中毒的作业场所设置自动报警装置和事故通风设施。 涉及有害作业场所应设置安全警示标志和区域警示线，配备有效的应急防范设备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置。 高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。4.5 按照劳动防护用品138、和保健品发放管理制度及时足额落实员工劳动防护用品的发放，并督促员工合理正确的使用，对职业卫生防护设施进行经常性维修、检修，定期检测，确保正常使用。4.6 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所，应当设置安全警示标志，配置现场急救用品。4.7 按国家有关规定对作业场所定期进行职业病危害因素检测，并将检测结果及时向职工公布。4.8 需对有毒物品的生产装置进行维护和检修时，应事先制订维护检修方案，制订职业中毒防护措施，确保检修人员生命安全和身体健康。4.9 对从事职业危害作业的员工安排职业性健康检查，并将体检结果告知员工。涉及危害作业的人员，离开企业时，企业应将职业健康档案复印件无偿提供给员工。139、4.10 对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查，并建立职业健康档案。4.11 制订事故应急救援预案，并结合实际情况变化及时进行修订，定期组织演练，事故应急救援预案上报当地政府相关部门备案。6 相关记录职业病危害因素检测表职业病危害告知职业健康档案员工体检证明劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度1 目的为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司内各部门、车间。3职责与分工主管部门：安全部门负责监督本制度的执行。相140、关部门：各相关部门、车间为本制度的执行部门。4 内容与要求4.1 在生产过程中，因化学因素、物理因素、生物因素而产生的有害因素和劳动过程中及作业现场的安全卫生设施不良产生危害因素，均应对作业人员进行劳动防护用品配备。 免费为生产人员提供符合国家规定的劳动防护用品，并不以货币形式或其他物品替代。具体执行按照劳动防护用品发放规定。 员工在厂内调动工作时，其享有的劳动保护用品可随身转带。工种变化的劳动防护用品（除特殊工种外），安全环保部有权作出相应调整。 员工因特种作业确需配置特种劳动防护用品的，须经相关部门与安全部共同认定后配置或借用。 凡作业环境会对从业人员产生危害的岗位按照标准规定发放保健品。141、 凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的器具，如安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、空气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘垫等均属防护器具，必须妥善保管，正确使用。4.2 劳动防护用品由专人采购符合标准要求的产品，按规定入库，发放给使用人员，填写劳动防护用品发放登记台帐，由公司安委会监督、检查发放情况。4.3 劳动防护用具（品）的使用 员工进入生产装置或施工作业现场，必须按照规定穿戴防护用品，否则按照违章处罚。 各车间对特种型防护用品如：防毒面具、空气呼吸器等要建立台帐，常用的防护用品应存放在公众易于取用场所，做到防潮、防高温、防锐器损坏。142、 对使用方法比较复杂的防护用品，如：防毒面具、呼吸器等必须认真研读使用说明，正确掌握其使用方法。 对因工作原因造成损坏的特种型防护用品，由相关部门审批，更换。对非因工造成劳动防护用品损失的按原价赔偿。4.4 违反本管理规定，按综合管理考核办法考核，作综合管理考核情况表记录。5 相关记录劳动防护用品发放登记台帐保健品发放台帐供应商管理制度1 目的为了确保采购的产品符合标准规范，避免因外供产品缺陷而造成的生产安全事故，特制定本制度。2 适用范围适用于对本公司供应商的管理。3 职责与分工主管部门：采购部门负责对供应商的确认，对采购物品的质量、运输安全负责。相关部门：质检部门负责采购物品的质量监督。4143、 内容与要求4.1 供应商的选择 采购部应对供应方的商品质量、生产能力、检测手段等进行调查；应审查供货方的相关资质，必须具有所经营活动所需的资质，否则不得作为合格供货方。 采购危险化学品时应要求供方提供危险化学品经营许可证（复印件）和化学品安全技术说明书，并按规范包装，标贴化学品安全标签，必要时可进行小批试用。 采购部门对所采购物品需要提出安全方面的要求，签订供应合同时，应有安全方面的内容。 质检部门根据标准和规定对供方提供的样品进行检验或验证。4.2 对供应商的监控 供货期间，对出现不合格情况应向供方及时反馈，以有利于供方采取整改措施。 对连续三次出现不合格的供应商停止其供货，重选合格供方。144、 采购部每年对本年度的供方进行复评，复评的主要内容包括：供货质量合格率、交货及时和服务等，危化品供应方需提供最新的化学品安全技术说明书。 涉及安全生产相关方面的物品，采购部应提交安全环保部备案。 供应处应经常、及时识别采购过程风险，及时反馈给供应商，最大限度降低采购风险。4.3 对供应商的要求 采购部应与供应商签订合同，确保采购的产品符合规定的采购要求，避免对随后产品的实现或最终产品的影响，以及安全生产风险、职业健康风险及环境产生影响。 采购危险化学品时，双方应将企业危化品安全管理的相关要求和包装运输、装卸及危化品存储和罐区的情况进行沟通，特别是储罐的接口形式等，避免造成意外泄漏，形成危险和污145、染。 供应商在商品尚未交接完成时，一旦发生燃烧、爆炸等意外事故，供方应听从本公司指挥，按事故应急救援预案进行扑救。4.4 采购部应根据合同履行情况，建立合格供应商名录和档案。5 相关记录危险化学品购买许可证（复印件）物资购销合同合格供应商名录化学品安全技术说明书承包商管理制度1 目的为加强公司对外包工程的规范管理，保障外包工程的施工质量、施工安全，特制定本制度。2 适用范围适用于对本公司外包工程承包商的安全管理。3 职责与分工主管部门：工程部门负责对承包商的确认，对施工过程全程监督管理，对施工质量、安全负责。相关部门：安全部门协助主管部门做好施工过程的安全监督工作。被施工部门协助主管部门对施工146、过程进行监督管理。4 内容与要求4.1 承包商的选择 承包方应具备合法的资格，具备承包工程（项目）的相应资质，并将相关的文件提报公司总经办审查，存留复印件备案。审查项目应包括：资质证书、安全管理机构、业绩表现、安全管理人员持证情况、特种作业人员持证情况。 项目需要招投标时，由公司相关部门发布含有安全要求的招标通知书，投标单位需要出具含有安全方案的投标书，作为选取合格承包商的重要依据。4.2 承包商的进厂要求 承包商进入公司施工须签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调，明确双方各自应承担的责任，并由安全部门审查同意。 由147、工程部门调安全部门负责对外来施工人员进行入厂安全教育，结合本公司实际，讲解公司的规章制度，对本公司的危险因素、危险源重点告知。 进入公司的外来施工人员必须办理外来人员入厂证方可进入作业现场。 施工人员进入作业现场，应由被施工部门对其进行作业现场的安全教育。 4.3 对承包商的施工监控 在施工过程中除应按施工要求制定规范的安全生产管理制度和操作规程外，并应遵守本公司的相关安全生产管理制度及要求，避免造成意外伤害。 在承包工程中，不得将工程转包和分包给不具备安全生产条件的或者相应资质的单位和个人。 在承包工程期间，应按照公司管理制度，对施工人员进行考核，并将相关考核以书面形式告知承包商。 施工过程148、中如发生意外事故时，承包商应听从本公司的统一指挥。4.4工程部门应根据合同履行情况，建立合格承包商名录和档案。5 相关记录安全生产管理协议外来人员入厂培训记录会议记录合格承包商档案变更管理制度1 目的为了对人员、管理、工艺、技术、设备设施、场所等永久性或暂时性的变化及时进行控制，规范相关的程序和对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制，防止因为变更因素发生事故，制定本制度。2 适用范围适用于对本公司各种变更的适时性动态管理。3 职责与分工主管部门：生产部门适时地组织各相关部门对公司内发生的各项变更进行评价和采取针对性的措施。相关部门：各部门、车间响应主管部门号召，对各项变更采取动态管理。4 149、内容与要求4.1 本文件的变更指管理变更、人员变更、工艺变更、设备设施变更、场所变更；变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。 管理变更：政策法规和标准的变更，公司机构和人员的变更、管理体系的变更等。 人员变更：新入厂职工、内部岗位调动、离岗复岗、临时来厂人员等。 工艺变更：因新、改、扩建项目引起的技术变更，原料及介质变更，工艺流程及操作条件等变更，工艺设备的改进，操作规程的变更等。 设备设施变更：因更换与原设备不同的设备和配件，设备材料代用，临时性的电气设备变更等。 场所变更指工作场所、环境发生变化。4.2 管理变更时，由生产部组织相关部门在150、全公司范围内培训、学习。4.3 人员变更管理 新员工入厂和厂内员工调换岗位的，按照安全培训教育制度中有关内容进行三级教育。 外来施工队伍按照承包商管理制度中有关内容执行。 进入企业参观、学习的人员，由接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。4.4 工艺变更管理 由工艺变更的技术负责部门制定所需的新规程、制度，并对使用单位、人员进行工艺变更培训教育。教育内容包括变更的内容、使用注意事项、新的规程制度等，使使用者掌握变更后的安全操作技能。4.5 设备设施变更管理 由变更负责部门制定新的技术操作规程、制度等，并对使用单位进行变更培训教育。教育内容包括变更的内容、使用注意事项、新的规151、程制度等，使使用者掌握安全操作的技能。 在报废、拆除生产设施时，按照生产设施安全管理制度中有关内容执行。4.6场所变更时由场所所属单位主要负责人对其职工进行变更交底和安全注意事项。6 相关记录会议记录事故管理制度1 目的为了加强事故管理，确保事故得到及时快捷的处理的同时能够起到警示教育作用，减少事故的发生，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司内所发生事故的管理。3 事故的分类3.1 生产事故：在生产过程中，由于违反工艺操作规程，指挥失误，以及突然停水、电、汽、冷等造成人员伤亡或原料、中间体、成品损失的事故。3.2 火灾事故：由于火灾造成的人员伤亡或物资财产损失的事故。3.3 爆炸事故：152、由于某种原因引起的爆炸，造成人员伤亡或财产损失的事故。3.4 设备事故：由于设备非正常损坏造成停工停产，导致人员伤亡或财产损失的事故。3.5环境污染事故，指由于各种原因，造成产品、半成品、原料等各种有害物质泄漏，或“三废”（废水、废气、废渣）严重超标排放，污染大气、水源、环境的事故。3.6伤亡事故：指企业员工在生产过程中，发生的人员急性中毒、人身伤亡事故。4 内容与要求4.1 事故报告 公司各类事故的管理，由总经理负责，各职能部门对分管的事故负责调查、统计和汇报。4.12 事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持事实求是尊重科学的原则，不得瞒报、谎报或拖延不报，不得故意破坏现场，毁灭有关证据。153、4.13 企业负责人接到事故后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；保护事故现场。 单位发生事故后必须在1小时内报告有关部门和公司领导，否则将对事故单位进行严肃处理。发生事故的单位必须按规定填写事故报告记录表，三天内报公司有关部门。 发生重伤、死亡、重大死亡事故后要用快速办法（电话、传真）最迟不得超过二十四小时，上报市安监局。事故发生后三日内填写伤亡事故报表（基层）、伤亡事故伤亡人员报表（基层）报安监部门。重伤事故在30天内，死亡事故在60天内将企业职工伤亡事故调查报告书报送安监部门。 设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故由安全部负责，产154、品质量事故由质检部负责，交通事故由行政办公室负责。4.2 事故的调查处理 对重大事故，公司领导应组织安全生产管理部门会同有关部门和相关人员成立事故调查组，实施事故调查。调查组中人员与所发生事故没有直接利害关系。 对重大事故的调查和分析，要找出原因，吸取教训，提出防范措施，并对事故责任人及部门领导提出处理意见。 持安全作业许可证者违章发生事故，由违章者负责；无安全作业许可证者，擅自作业发生事故，由本人负责；被委派作业发生事故，由委派者负主要责任。 因管理不善，职工纪律涣散、违章违纪严重而发生重大事故的，要追究部门主要领导的责任。 公司发生事故应严格执行“四不放过”原则，即事故原因没有查清不放过，155、事故责任人和公司员工未受到教育不放过，事故没有防范措施不放过，事故责任人没有受到处理不放过。 对一般事故，应由事故单位组织召开事故分析会，找出原因，吸取教训，提出防范措施，对事故责任人提出处理意见。 对各类事故隐瞒不报、虚报或有意拖延的单位和个人，要从严处理。6 相关记录事故报告记录表事故处理台帐伤亡事故报表（基层）伤亡事故伤亡人员报表（基层）企业职工伤亡事故调查报告书文件控制程序管理制度1 目的 对安全管理文件的编制、审批、更改、发放、识别、处置和归档进行控制，确保文件的充分性和适宜性，使与安全管理有关场所得到和使用相应文件的有效版本。2 适用范围本程序适用安全管理有关的各类文件。3 职责3156、.1 安全部门负责本程序的编制、更改和组织实施，并负责控制安全管理文件的编制、审批、更改，确保文件的充分性和适宜性。3.2 行政部门负责各类文件的发放，确保有关场所得到和使用相应文件的有效版本。同时负责文件的处置和归档，外来文件的管理。4 工作程序4.1 文件的编写、审核、批准及发放我公司文件的编写和更改、审核、批准及发放按下列规定执行：4.3 文件的标识 文件的标识包括受控状态、版本、发放号等标识。 文件根据受控状态可分为受控文件和非受控文件，公司内使用的文件均为受控文件，非受控文件一般是为某种需要提供给我公司以外的人员使用。受控文件在文件的首页需加盖红色“受控”章。 为确保文件能够得到有效157、控制，用版本号、发放号、修订状态进行标识。版本号采用大写英文字母A、B表示第一版、第二版；发放号用阿拉伯数字01、02、表示；修订状态通过文件修更改记录表进行记录。4.4 文件发放 行政办进行文件发放，发放范围应确保文件使用的各场所都能获得适用的有效版本，并填写文件发放/回收记录，由文件领用人签字确认。 若文件使用人因文件破损，严重影响使用时，应交回破损文件，换发新文件，新文件的发放号仍沿用原文件的发放号。行政办负责将破损文件销毁。 若文件使用人将文件丢失，须经部门负责人批准后，到行政办办理申请领用手续。补发文件应给予新的发放号，原发放号作废，由文件管理人员在文件发放/回收记录上注明。 外来文158、件由行政办根据需要发放至各相关部门，并填写文件发放/回收记录。4.5 文件的评审与修订 文件的评审4.5.1.1 评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。A 法律、法规发生变化；B 生产装置和工艺技术发生重大变化；C 安全生产相关的组织机构发生重大变化；D 管理机构的管理职责发生重大变化时；4.5.1.2 评审组织：文件的评审，本着制订部门组织相评审的原则。4.5.1.3 评审内容A 与法律、法规符合性；B 与企业发展总体水平的相适应性；C 与工艺流程和装置变化的相适应性；D 文件之间的相容性和匹配性；4.5.1.4 评审输出4.5.1.4.1 评审结果作为159、安全生产制度修订的主要依据之一。4.5.1.4.2 评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。 文件的修订.1 正常情况下，文件的修订每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。A 法律、法规发生变化，现行文件与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；B 生产装置和工艺技术发生重大变化；C 新装置、新产品投产，现行文件不能覆盖其管理要求；D 组织机构发生重大变化，需重新分配职责；E 各级人员素质发生较大变化，文件的要求已经充分转变员工的自觉行动；4.5.2.2 修订组织：文件的修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，160、需了解该文件的制订的原始背景。.3 当文件需要更改时，由相关部门填写文件更改申请单并按4.1条规定进行审批。行政办将文件更改申请单下发至各相关部门，当文件换版或更改时，原版文件及改前内容自动作废。.4 领用文件的部门在收到文件更改申请单后，各相关部门采用换页或局部（双线划改）等方式更改，并在文件更改记录表上做好记录。.5 文件更改申请单由行政办保存，其他部门在文件更改后可销毁。4.6 文件的管理 文件使用者应妥善保管所使用的文件，不得随意涂改。 行政办利用文件发放/回收记录对文件的有效性进行控制。 各部门应对各使用者持有的文件进行日常检查，发现问题及时处理。 对于电子版的文件、E-mail等由161、行政办专人负责，拷盘或打印出一份书面稿。4.7 外来文件的控制外来文件或传真由行政办负责进行登记并发放至有关部门，并将文件登记在外来文件清单上，每年跟踪一次有效版本，并在外来文件清单中作好登记。4.8 文件的作废作废文件应及时由行政办从使用部门收回，并做出“作废”标识；如有需要保留的作废文件须由文件管理人员做出“参考”标识以示区别，并在文件发放/回收记录上注明。 无需保留的作废文件，由行政部填写文件（记录）销毁记录并经主管领导审批后，集中统一销毁。5 相关记录序号名称编号保存期备注1文件发放/回收记录HS/ESR445-01三年2文件更改申请单HS/ESR445-02三年3外来文件清单HS/E162、SR445-03三年4文件（记录）销毁记录HS/ESR445-04三年5文件更改记录HS/ESR445-05随文件6文件评审记录HS/ESR445-06随文件 监视和测量设备管理制度1 目的 为了使公司生产设施、生产服务、辅助及环境检测等用到的所有监视和测量设备的购买、使用、校准、维修等符合安全标准化的要求，防止使用不合格或校准期外的监测设备，以及控制由于监测设备的失效造成不良影响或事故，特制定本制度。2 适用范围适用于对本公司所有用于监视和测量的设备的管理。3 职责与分工主管部门：质检部门负责检测设备的验收、安装、调试、校准、维修等工作，编制修订有关监视和测量设备管理规定。相关部门：各部门、163、车间负责作业现场检测设备的申报需求计划、维护、保存和管理。4 内容与要求4.1 监视和测量设备的配备、采购 由质检部协助使用部门选择符合监测要求的设备，由使用部门提报监测设备的需用申请计划，上报分管副总经理审批。 采购部门根据批准后的计划购买，所购监测设备必须符合国家标准要求。 采购部门所购监测设备必须经计量部门组织相关人员检定、校准、验收合格后方可入库。4.2 监视和测量设备的管理 质检部将本公司所有的监视和测量设备统一编号，建立总台帐及部门分帐。 质检部根据国家监视和测量检定规程及具体使用情况制定监测设备检定周期计划，按规定周期对监视和测量设备进行检定、校准，保证其受检率。 监视和测量设备164、必须由法定授权检定机构检定、校准，质检部门将授权检定机构检定证书号、检定时间登记在监视和测量设备台帐上，将检定标识粘贴在监视和测量设备的明显部位。 监视和测量设备按谁使用谁管理的原则进行使用、维护和保养。 监视和测量设备必须做到防腐、防锈、保持清洁；具体使用人员必须了解和掌握其性能，按说明书正确使用，不得超越其监测范围或超负荷使用，防止损坏或缩短使用寿命。 大型、关键或贵重监测设备，质检部应结合其使用方法，制订安全操作规程并审批备案；使用部门必须由专人按安全操作规程进行操作和使用。 监视和测量设备必须在检定有效期内使用。对于强制检定的监测设备要按周期检定计划进行检定，除按规定周期检定、校准外，165、在对其准确性产生怀疑或修理后进行重新校准。 监视和测量设备调整时，要由专业技术人员或授权检定机构进行调整，其它人员一律不可随便操作；对于每次使用前均需调整的监测设备，使用人员可按使用说明书进行调整。4.3 监视和测量设备的报废、核准 新购买的监视和测量设备经检定认为不合格的，由采购部门负责退回厂家。 在用监测设备经检定认为不合格的，由质检部门委托检定单位进行修理，确因各种原因不能利用的，根据检定部门出具的检定证明，由生技科填写“监视和测量设备报废申请表”，报分管副总经理审批，做报废处理；同时在台帐上注销，报废的监测设备由生技科统一回收处理。 对于失控和失准的监测设备，使用人员必须立即停止使用，166、同时填写监测设备失准情况报告，对监测设备进行鉴别记录。4.4 监视和测量设备预计6个月以上不使用时，使用单位应向生技科申请封存，经主管领导同意后，在该设备明显处粘贴“封存”标识。4.5质检部门每月一次负责对公司所有的监视和测量设备做好巡回检查，发现问题，及时解决，并填写“监视和测量设备巡检情况表”。4.6 主管副总经理负责审批监视和测量设备的配置计划及报废申请。5 相关记录监视和测量设备台帐监视和测量设备巡检情况表监测设备失准情况报告监视和测量设备报废申请表安全标志、标示、安全警语管理制度1 目的为规范车间各工作场所安全标志、安全标识、安全警示标语的设置与使用，使职工对现场职业危害或伤害产生警167、觉，并采取相应防护措施，根据国家和集团公司有关法律法规及标准要求，特制定本管制度。本制度名词解释：2 适用范围 公司相关部门及各车间3 内容与要求 安全标志是指用以表达特定安全信息，由图形符号、安全色、几何形状（边框）或文字构成的图形标志。主要有以下四种：禁止标志：禁止或制止人们某种不安全行为的图形标志；警告标志：提醒人们对周围环境引起注意，一避免可能发生危险的图形标志；指令标志：强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；提示标志：向人们提供某种信息（如表明安全设施或场所）的图形标志。安全警示卡是指采用安全标志不能充分将某种危险或危害的信息传达给现场作业人员，而参照国家有关规定制作的由168、各类图形标识和文字组合成的告知职工危害后果及其防护措施的提示卡、安全警示标语是指专门书写的宣传安全思想、观点、规章制度等内容的短句或口号。设置原则对存在危险的设备、设施、场所或人员集中过往的区域（场所）必须设置；所设置的安全标志或警示卡的类别、大小、内容与设置处的危险危害情况相一致；安全标志或警示卡必须设置在醒目位置，使职工有足够时间安全的阅读或注意它所表示的内容，且安全标志、警示卡使用的安全色和对比色要达到国家有关规定的颜色范围和亮度；安全标志或警示卡的大小及材料的选择、设置形式、形状、所处位置等应与车间协调，美观。以下设备、设施、场所或区域必须设置安全标志或警示卡，且其文字部分应采用中英文169、对照。变压器（室）配电箱及一些有触电危险的电气设备、设施；易燃易爆的场所或地点；垂直走行梯的顶部及底部；高于2M的固定式钢平台。有人员活动区域的旋转、传动机械设备或其附近；人体有可能坠落、滑倒、摔跌等场所；有坠落物、飞溅物的场所；坑、井、沟、池附近；固定的危险作业场所；消防设备设置点的通道旁。现场设置的安全标志和警示卡应符合下列要求优先选用安全标志。当现场的危险危害信息可通过设置安全标志达到警示提示作用时，必须采用安全标志而禁止使用警示卡，多个安全标志牌在一起设置时，应按禁止、警告、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下地排序；设置处所必须有足够的照明，安全标志、警示卡的前面不得有任何阻隔物170、，道路边设置时应考虑到不受树木、建（构）筑物的影响（至少保证在正面观察方向的最远视距处能看到安全标志、警示卡的全部内容）；采用附着式、悬挂式或柱式等固定方式安装。悬挂式和附着式的固定应稳固不倾斜，柱式应和支架牢固联接，不得设在门、窗、架等可移动的物体上；每半年至少检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时，各单位应及时修整或更换；设置高度一般为其下缘距地面的高度不低于2M，局部标识时可视具体情况确定；使用固体式安全标语，采用绿底白字，字体一般选用黑体或仿宋体，禁用行、草字体书写；且内容简洁、通俗易懂，具有针对性，严禁空洞；单字安全标语的边长不小于500MM。加强管理与检查，发现其破损、变171、形、褪色等不符合要求时，及时修整或更换，保证安全标志标识完整，色彩清晰。相关记录安全标志、标示、安全警语台帐安全生产奖惩管理制度1 目的为认真贯彻执行安全生产方针，强化安全生产责任制，促进安全生产管理水平的全面提高；使安全生产工作逐步规范化、科学化、制度化，确保生产安全，将安全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，特制订本制度。2 适用范围本制度适用于本公司各部门、车间的安全生产奖惩管理。3 内容与要求3.1 对全体员工层层签订安全生产目标责任书，公司与主管部门签订，车间、部门负责人与厂部签订，班组与车间签订，每一名员工与主管人签订,不留空白,使人人承担安全生产目标责任，事事处处有人员管172、理安全。 安全生产目标责任书明确标注：（1）具体时段 （2）负责内容 （3）责任目标（4）奖惩办法 （5）监督人员 （6）责任人 坚持以规章制度为依据，以具体工作岗位为基础，以岗位操作规程为标准，以安全标准化管理为指导，按照“三不伤害”的原则，明确责任，确定目标。根据责任目标的完成情况进行奖惩。 调整工作岗位时“安全生产目标责任书”随时改签。3.2 安全生产管理部门按照安全检查和隐患整改制度定期检查，并对隐患整改进行监督。依据奖惩方案，结合整改情况进行奖惩。3.3 发生生产安全事故后，由安全生产委员会组织人员根据事故管理制度明确责任，确定责任人，按照“四不放过”的原则处理。对责任部门、责任人、相关人员进行处罚。3.4 各部门、各级人员的日常管理按照公司各项规章制度进行奖惩，按月份汇总。3.5 坚持公平、公正、公开的原则，实事求是的进行年度、季度、月度奖惩。各项奖惩决定均须公示接受全员监督。3.6 安全生产管理部门编制年度安全生产奖惩方案，公司安全生产委员会审核通过，主要负责人签字批准后实施。