1、煤业公司矿井安全生产管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 一、安全生产责任制度为了贯彻执行安全生产方针，切实加强和提高安全管理水平，实现施工现场安全生产和文明施工，保证职工在生产过程中的安全和健康，促进安全生产，根据年12月1日执行的安全生产法、2016版煤矿安全规程和集团有关文件规定。特制定河南新明煤业有限公司安全生产责任制度。 一、为加强各级岗位人员认真履行职责，矿井成立领导小组组 长： 矿 长 党总支书记副组长：安全矿长 生产矿长 机电矿长 总工程师 经营矿长 后勤矿长 成 员：各科室、区（队）负责人 2、二、具体要求1、本着“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真履行职责，把安全工作贯穿于生产作业的全过程。2、战线负责人和业务科室，是本战线岗位责任制具体考核的第一负责人。3、矿井相关单位及负责人，要把安全生产责任制的落实当成一项日常工作来抓，强化职工思想教育，提高各级岗位人员的责任心。4、各单位在加强职工教育的同时，要根据单位岗位工种不同、职责不同，编制具体的、切实可行的安全生产责任制，并制作牌板上墙吊挂。5、各单位按照本制度必须建立本单位各人员安全生产责任制。6、本制度如与国家、上级有关规定相抵触的，按上级有关规定执行。 三、奖 罚1、战线领导和科室负责人要根据实际情况，不定时对本战线各岗3、位工种的学习情况进行考核，奖优罚劣。2、矿井领导及上级部门领导来矿检查期间，对岗位工种进行提问时，不能进行回答或回答不熟练的，对本人进行100300元罚款，同时对业务科室负责人罚款100元。3、本制度自下发之日起执行，解释权归矿井。一 矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，对安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任者。2、切实把安全工作放在生产建设的首位，抓好矿井安全技术改造，抓好职工安全技术培训工作，保证必要的安全投入。3、负责建立健全各级领导、职能机构和岗位人员的安全生产责任制及安全操作规程，并督促检查贯彻、执行。4、主持召开安全办公和安全生产4、奖惩等安全会议，组织安全质量大检查，研究解决安全生产中的重大问题，督促落实整改。5、负责安全生产长远发展规划和年度计划及措施的制定、督促实施，严格考核。6、负责组织制定矿井灾害预防处理计划和重特大安全生产事故应急救援预案。7、经常深入现场，调查研究，掌握安全生产动态。支持安全部门、安监（检） 人员和员工正确行使安全生产职权，坚持不安全不生产。8、发生重大事故时，亲临现场组织抢救，并做好事故调查和善后处理工作。二 党总支书记安全生产责任制 1、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范，对矿井安全生产负教育责任，是安全思想5、教育的第一责任者。 2、主持党总支日常工作，开好党总支工作会议，组织检查矿党委决议、决定的贯彻执行情况，抓好党的组织建设、思想建设和作风建设，充分发挥党总支政治核心作用、党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。 3、支持以矿长为首的生产行政指挥系统行使职权，参与矿井重大问题的决策，监督行政领导及基层组织对党的安全生产方针及上级安全生产指示、指令的贯彻执行情况，带头执行民主集中制，定期开好领导班子的民主生活会，搞好领导班子建设，维护领导班子团结。 4、加强对工会、共青团等群众组织和武装、保卫部门的领导，协调党、政、工、团、技之间的关系，围绕矿井安全生产这一中心，开展各种生动形象、富有成效的宣传6、教育活动，强化对职工的安全思想教育，及时发现并解决存在的各类问题，不断提高干部、职工的政治思想素质和安全质量意识。 5、参加每周一次的安全办公会，每月至少参加一次区队安全活动，经常深入井下、深入基层，检查各单位安全生产责任制和自主保安、业务保安制度的执行情况，抓好安全生产薄弱环节和问题集中单位的治理整顿，坚决制止”三违”，抓好违规人员的教育培训。 6、参加研究对党员、干部安全生产先进人物表彰奖励和对事故责任者分析处理的会议，总结推广先进经验，抓好典型的引路、示范工作。 7、当矿井发生重大事故时，参加并协助矿长进行事故的抢救和事故的分析处理。 8、关心职工物质和文化生活的改善，努力为职工创造一7、个安全、文明、舒适的工作环境和生活环境，稳定职工队伍，不断增强企业的凝聚力和战斗力。 三、 后勤副矿长安全生产责任制一、协助矿长贯彻执行党的安全生产方针和国家安全生产法律、法规以及上级有关安全生产的指示、规定，对经营后勤战线的职业安全健康管理体系工作全面负责。二、督促、检查本战线各单位落实安全生产责任制和业务保安责任制执行情况,对本战线安全生产负责。三、保证安全生产所需人员、材料物资供应和劳保用品的发放,及时解决抢险救灾的必需物资。四、依照有关规定做好员工卫生健康管理工作和职业病防治,建立和完善创伤急救所需机构、人员、设备和设施。加强对危急工伤的急救工作。五、督促检查员工生活福利设施、卫生保健8、设施的设置和合理使用,抓好“两堂一舍”,做好防高温、防寒、防煤气中毒、地面防火等工作,防止常发病等对员工身体健康的危害。六、矿井发生重大事故时,协助矿长做好抢救、急救和善后工作。七、认真履行安全生产值班职责。四 生产副矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家及省市、集团、许平煤业、安泰公司的安全生产方针、政策、法律、法规及规章。2、协助矿长抓好分管业务范围内安全生产工作，是分管业务范围内的安全生产第一责任者。3、抓好分管业务范围内的科室和基层单位安全生产责任制的落实。4、负责组织分管业务范围内的安全生产规划、计划和安全技术措施的实施，确保安全工作目标实现。5、负责督促落实分管业务范围内的各项9、安全管理制度。6、抓好业务范围内的安全质量标准化工作，实现规划目标。7、经常深入现场，调查研究，组织抓好现场管理、隐患排查等安全生产活动，及时研究解决存在的问题。8、发生重大事故时，必须亲临现场组织抢救，并做好调查和善后处理工作。五 安全副矿长安全生产责任制1、协助矿长全面落实党的安全第一方针，是安全管理的主要负责人。2、认真贯彻执行党和国家以及省市、集团、许平煤业、安泰公司的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，努力实现上级下达的安全目标。3、抓好安全生产教育和培训工作，不断提高员工安全意识和安全素质，使员工培训合格，持证上岗。4、参与组织安全质量大检查和隐患排查等安全活动，抓好重大问题及隐10、患的督促整改与落实。5、抓好安全技措工程项目及技措资金计划落实的督查工作。抓好安全质量标准化工作。6、组织开展安全”六条线”活动。抓好矿山救护，对生产安全事故应急救援预案的制定、审批、演练等进行监督检查。7、深入现场，深入井下,掌握安全动态，定期组织分析研究，及时向矿长提出解决重大问题的对策性措施和办法，并负责实施。8、参与组织安全办公和安全奖惩等安全会议，并协助矿长督促会议的贯彻落实。9、发生重大事故时，必须亲临现场参与组织抢救，并参加事故的追查、分析和处理工作。六 总工程师安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家以及省、市、集团、许平煤业、安泰公司的安全生产方针、政策、法律、法规及规章。2、11、协助矿长抓好分管业务范围内的安全生产工作，是分管业务范围内的安全生产第一责任者。3、组织审查生产建设长远规划和年度生产建设计划时，必须审查安全技术发展规划和安全技术措施计划。4、按照国家有关安全生产的规程、标准和技术规范，组织审批矿井灾害预防处理计划及重大安全技术措施，确保安全工作目标的实现。5、组织审批重大技改项目和推广新技术、新工艺、新装备方案时，必须制订安全措施。6、对各生产环节的安全技术负总责。特别是抓好矿井”一通三防”和防突工作，杜绝重大事故的发生。7、正确行使煤矿安全规程中规定的审批权限。8、参加安全质量大检查和隐患排查等安全活动，及时解决安全生产中出现的重大技术问题。抓好分管业务12、范围内的安全质量标准化工作，确保实现规划目标。9、经常深入现场，调查研究，掌握安全动态。发生重大事故时，必须亲临现场，参与制定抢救方案，组织抢救，并做好事故调查和善后处理工作。七 机电副矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家以及省市、集团、许平煤业、安泰公司安全生产方针、政策、法律、法规及规章。2、协助矿长抓好分管业务范围内的安全生产工作，是分管业务范围内的安全生产第一责任者。3、抓好分管业务范围内的科室和基层单位安全生产责任制的落实。4、负责组织分管业务范围内的安全生产规划、计划和安全技术措施的实施，确保安全工作目标的实现。5、负责建立、健全分管业务范围内的安全管理制度，并督促落实。6、13、抓好分管业务范围内的安全质量标准化工作，实现规划目标。7、经常深入现场，调查研究，组织抓好现场管理、隐患排查等安全生产活动，及时研究解决存在的问题。8、发生重大事故时，必须亲临现场参与抢救，并做好调查和善后处理工作。八 安检科安全生产责任制1、贯彻执行国家及集团公司安全生产的方针、法律、法规政策和制度，在矿长、安全副矿长的领导下，负责全矿的安全管理监督工作。2、负责全矿职工安全教育和培训及新入矿职工的安全教育。 3、组织开展各种安全活动，制定全矿安全活动计划，对计划的实施落实情况进行监督和考核。 4、组织制定、修订本矿安全管理制度并监督检查执行情况。 5、组织安全大检查，执行事故隐患排查整改制14、度，协助和督促上级部门对本矿查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况，对无故拖延不整改的人员有权提出处理意见。 6、参加技改及大修技措工程的”三同时”监督，使其符合要求。 7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即责令其停止作业，并立即报告调度室。严把瓦斯检查关，严禁空班漏检，发现气体异常立即停工撤人，并向调度室汇报。 8、加强监督检查人员的管理，提高日常安全监督检查的质量，对井下各生产工作面进行直接安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。 9、负责各类事故汇总，统计上报工作，主管人身伤亡事故调查处理，参加各类事故的调查、15、处理和工伤鉴定。 10、 负责制定、修改、并实施本部门内部安全生产责任制和各项管理规章制度。 11、协同有关部门做好全矿的安全宣传工作和安全生产竞赛活动，提高全员安全意识，总结交流安全生产先进经验。 12、负责全矿安全生产考核评比工作，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。九 安检科科长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，协助安全副矿长抓好日常安全管理和监督检查工作，努力实现上级下达的安全生产工作目标。2、负责督查矿属基层各单位、各部门安全生产责任制及安全管理制度的执行情况。3、协调各业务部门，做好上级检查自检和迎检工作，负责组织矿井安全质16、量大检查和专项安全检查及隐患排查活动，抓好重大隐患的督促整改落实。4、抓好职工安全教育和安全技术培训，组织开展群防群治活动。5、抓好安全质量标准化和工伤抢救工作。6、经常深入现场、调查研究，掌握安全生产动态，及时向安全副矿长提出解决重大问题和隐患的对策性措施和办法。7、参与组织矿安全办公和安全奖惩等安全会议，并协助安全副矿长督促会议精神的贯彻落实。8、发生重大事故时，必须亲临现场，参与抢救，并按”四不放过”原则，参与并组织追查和处理工作。十 安检科副科长（技术员）安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及规章，协助科长抓好分管范围内的安全生产监督检查工作，是分管范围17、内安全生产监督检查的责任者。2、协助科长监督检查各单位安全生产责任制和规章制度的落实情况。3、协助科长搞好上级安全大检查自检和迎检工作。参加矿组织的安全质量大检查、专项安全检查和日常安全巡回检查，督促整改隐患并抓好重大隐患整改的复查。4、参加工程设计、技术改造和重大安全技术措施的审查及验收移交时，要严格遵守煤矿安全规程规定和有关技术政策要求。5、经常深入现场，调查研究、掌握安全生产动态，为领导决策提供依据。6、协助科长抓好本科人员安全生产责任制和安全生产监督检查制度的完善和落实工作。7、发生事故时，亲临现场，参与事故抢救与调查，并按“四不放过”原则参加追查处理。十一 安检科检查员安全生产责任制18、1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和规章，认真钻研安全技术业务，适应安全工作需要。2、在科长领导下，认真做好分管专业的专业检查工作，经常深入井下对作业现场进行安全检查，发现违章违纪现象要坚决制止。3、督查各单位安全生产责任制和现场制度的建立和落实情况，积极参加矿组织的安全质量大检查、专项检查和日常安全巡回检查活动，督促隐患整改。4、督查基层单位日常安全生产工作的安排与落实，安全技术管理、“三大规程”、重点工作面及安全不放心施工地点、生产关键环节现场安全技术措施和安全管理制度的执行情况。5、严格执行矿安全管理和督查制度，坚持“四不生产”原则，发现重大隐患和问题，立即责令停产，19、跟踪督促制定措施，落实整改，并进行复查。同时追究责任给予处罚。6、发生事故时，根据科领导安排，及时赶赴现场，参与事故抢救和现场勘查，并参与分管专业事故追查处理。7、认真填写安全检查日志，做好有关资料的搜集、统计整理工作，完成反“三违”指标、上标准岗考核和月度下井任务。十二 安全仪器发放工安全生产责任制 1、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位。 2、必须熟悉所管理的各种仪器的性能、用途、 3、热情服务，发出仪器必须经检查，确保发出仪器台台完好 ，并严格执行凭牌领取制，每班发放仪器要有记录。 4、严格执行交接班制度，手交手，口交口，交班不清人不走。 5、坚持每班清扫工作室，保证干净整洁。十三 井口验身20、工安全生产责任制1、努力学习国家的安全生产方针政策法律法规，严把井口关。 2、坚持八小时工作制度，坚持现场交接班制度。 3、三班按时到安全科值班室参加班前会，服从安全科值班人员的安排。 4、严格执行入井人员检身制度和出入井人员清点制度，若发现异常情况及时向值班人员或安全部汇报。 5、负责机关管理人员和基层队干出入井时间的登记统计工作，并按规定向有关部门汇报。 6、负责外来人员的检身、临时入井证的检查，若无安全部门开据的临时入井证，严禁入井。 7、负责入井机电设备“三证”（产品合格证、防爆合格证、煤矿矿用产品安全标志）的检查，“三证”不全的设备严禁入井（防爆合格证须由公司防爆检查组人员复核签字）21、。 8、负责井口工作场所文明卫生，保持井口工作场所干净整洁。十四 调度室安全生产责任制 1、在矿长和党总支书记的领导下，贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，严格执行国家安全生产法律法规、条例及有关规章制度。 2、负责全矿安全生产调度，协调平衡井上、下生产环节的关系，解决存在的问题。 3、负责井下电话、地面值班电话的接待、联系工作，将拔话人的口信或要求及时传达给接话人或有关人员。接到安全、生产各部门的报告后，应立即处理，不能处理时，及时报告值班领导或有关领导。 4、监督检查各队、班入井前开好班前会和填写班前会记录、交接班记录及其它记录。 5、及时填写值班碰头会、调度值班记录及其它有关记录。 6、22、严格执行入井检身制度，对人井人员进行检身登记，出井后检查消号，经常查对井人员的出入井情况。 7、完成领导交办的其他工作任务。8、负责全矿日常安全生产调度指挥工作，及时指挥排除生产过程中出现的事故隐患，协助矿长指挥抢救重大事故。 9、传达、贯彻上级对安全工作的紧急指示、命令、通知、决议和矿井的决定，并监督执行。 10、参加全矿各类事故的调查工作，并作好追查分析。 11、参加全矿检修计划的编制，掌握检修进度。 12、负责组织召开调度会。 13、负责生产用材料的计划、实施、及考核、监督落实。 十五 调度室主任安全生产责任制1、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和规章，在主管副矿长领23、导下，组织好安全生产，抓好调度指挥工作，对调度室的业务保安负全面责任。2、对矿长和上级下达的指示、命令及布置的工作迅速传达贯彻，组织落实，并检查执行情况。3、时刻掌握矿井安全生产动态，做到有令必行，有禁必止，抓好生产平衡，协调统一，及时处理安全生产问题，圆满完成生产任务。4、配合有关单位抓好冬、夏“三防”工作，组织好重点工程进度。5、组织旬、月生产动态分析，随时向主管副矿长和上级领导汇报生产情况和工作意见。6、负责抓好调度安全质量标准化工作，实现规划目标。7、负责调度室安全生产责任制和各项安全管理制度的建立、健全，并督促落实。 十六 调度室副主任安全生产责任制1、认真贯彻落实党和国家的安全生产24、方针、政策、法律、法规和规章，在主任领导下，搞好分管业务范围内安全工作。2、对矿长和上级调度的指示，迅速组织传达贯彻，并做好检查落实工作。3、掌握系统管辖的生产动态，综合平衡安全生产问题，圆满完成系统生产任务，并协助有关部门抓好安全生产。4、深入基层，组织生产平衡，抓好采掘衔接和机电设备检修及正常运转，促进生产发展。5、协助主任抓好旬、月生产动态分析，及时向矿长和上级主管部门汇报生产情况和安排意见。6、抓好调度指挥，强化调度指挥工作，搞好调度质量达标工作。十七 调度室调度员安全生产责任制1、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和规章，在主任领导下 ，搞好调度室的业务保安。2、严25、格按“ 三大规程 “指挥安全生产 。以“一通三防”为重点，抓好瓦斯超限、高温火点、水患、工伤事故及巷道贯通，初采初放等安全环节的跟踪调度；对威胁安全生产的重大问题加强调度，督促有关单位及时解决。 严禁违章指挥和违章作业 。 3、认真执行请示和汇报制度，做到上情下达，下情上报准确及时。 4、做好记录，填写牌板，及时解决安全生产问题。5、严格执行交接班制度。 十八 生产科技术安全生产责任制 1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规定、决定、批指示、通报、通知、以及本矿安全生产规章制度，并及时准确、认真地进行传达，并组织、调度和指挥执行落实。 2、深入生产第一线，掌握安全生产动态26、，坚持按“三大规程“及有关安全规定指挥生产。 3、负责抓好开工前、生产中、收工期后的安全生产汇报工作，认真听取现场人员的汇报，仔细查问安全情况，并详细记录。 4、对现场人员反映的不同问题，要严肃对待，认真组织处理，自己不能解决的，要及时向值班领导汇报，作出处理决定，重视安检人员的意见，支持他们的工作，当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全。 5、掌握矿井供电系统、高温火点、瓦斯超限、防水等情况，组织调度好安全生产。 6、对生产中发生的灾害事故，要总结掌握情况，及时向矿领导以及上级调度室汇报，并通报有关部门，调动物资、设备、人力和车辆、迅速组织抢救工作。 7、深入基层，参加每周一次的安全活动，27、及时了解发现不安全问题，并积极会同有关部门予以解决。 8、参加矿组织的安全质量大检查。 9、参加各类事故的追查、分析、处理工作。十九 生产技术科科长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，在主管副矿长领导下，对业务范围内的安全工作负全面责任。2、负责本科室安全生产责任制的落实。3、负责建立本科室业务范围内安全管理制度，并督促落实。4、负责抓好该战线安全质量标准化工作，实现规划目标。5、经常深入生产现场，调查研究，掌握安全生产动态，督促、指导基层区队解决安全生产问题。6、战线发生重大事故时，组织人员亲临现场，参与抢救，参加事故调查、分析、追查和处理。7、督促28、检查各单位职工技术培训情况，认真搞好系统职工安全培训工作。 二十 通风科安全生产责任制1、贯彻执行国家及上级部门有关“一通三防”法规、规定、制定和安全技术标准，在矿技术负责人的直接领导下，对全矿的“一通三防”安全工作全面负责。 2、组织制定、修订全矿“一通三防”管理制度和作业规程、操作规程，相关的“一通三防”设计及安全技术措施，审查矿作业规程中的“一通三防”及防突安全措施项目，保证技术管理上切实可行。 3、监督检查 “一通三防”人员的职责，履行和“一通三防”及防突安全管理和安全技术标准的执行情况，及时纠正“一通三防”工作中的失职和违章行为。 4、组织非人员伤亡的“一通三防”事故调查与处理，及时29、通报并报安全部门。 5、定期组织全矿“一通三防”安全大检查，定期召开“一通三防”专业工作会议，监督检查全矿“一通三防”隐患的整改或防范措施的执行落实情况。 6、组织矿井一年一度的矿井瓦斯等级鉴定和一年一度的矿井反风演习工作，定期对全矿井进行通风能力核定，保证井下各用风地点，符合安全技术要求。 7、负责全矿“一通三防”仪器、仪表的管理、维修、发放和校验工作，保证仪器、仪表精确度。 8、负责收集整理全矿“一通三防”方面的技术资料，建立完善全矿”一通三防”技术档案，确保各类技术资料的准确性。 9、参加制定、修订年度矿井灾害预防与处理计划，并对计划中“一通三防”方面的落实执行情况进行监督检查。 10、30、负责全矿井有害气体的处理、井下发现有害气体超限，立即提供处理方案，组织处理，在制定处理方案时，应有切实可行、安全可靠的安全措施。 二十一 通风科科长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和规章，在矿总工程师领导下，对业务范围内的安全工作负全面责任。2、负责本科安全生产责任制的落实。负责建立、健全本部门业务范围内安全管理制度。3、主持编制矿“一通三防”长远规划、月、季、年工作计划和专项资金计划并定期对规划（计划）执行情况进行检查，及时解决规划（计划）执行过程中存在的问题。4、负责组织并参与“一通三防”重大科技攻关，积极引进、推广“一通三防”新技术、新工艺、新设备。31、5、负责抓好“一通三防”安全质量标准化工作，实现规划目标。6、经常深入现场，检查“一通三防”工作，重点检查安全技措工程项目、巷修等方面的工程质量和规章制度的执行情况，掌握安全动态，督促、指导基层解决安全生产问题。7、加强“一通三防”调度工作，及时掌握矿井瓦斯、煤尘、火灾事故等隐患及其防范措施的落实情况，并加强督查，确保安全生产。8、负责抓好“一通三防”安全质量标准化工作，实现安全目标。9、参与有关科研工作，负责业务范围内新技术、新工艺、新设备的引进推广、促进安全生产。10、发生重大事故时，亲临现场，参与抢救，参加事故调查，分析、追查和处理。二十二 测风员安全生产责任制1、熟知测风工的操作规程和32、煤矿安全规程的有关条款及矿井风量分配计算细则。2、负责全矿井通风系统分配的合理及风量调节。3、负责通风旬报、月报的测定上报及月通风作业计划的计算上报等。4、负责每周检查一次密闭，并填好记录，打扫好密闭前5米的卫生。5、掌握通风系统变化的情况，协助技术员搞好全矿通风安全技术工作。二十三 局部通风工安全生产责任制 1、熟知操作规程及局部通风质量标准 2、风筒吊挂平直，逢环必吊，接头严密，不反接、反压边合格。 3、拐弯处要设弯头，不拐死弯，异径风筒要用过渡节，先大后小不准花接。 4、风筒无破口，风筒末端距迎头符合作业规程要求。 5、及时回收不用的风筒，不违章作业。十四 测尘工安全生产责任制 1、严格33、执行操作规程，遵章守纪，不违章操作。 2、每天下井测定粉尘，沿途检查防尘情况，汇报防尘动态。 3、填报日报、旬报和月报并做好各种记录台帐。 4、爱护所有仪器，按期调校维护。 5、发现粉尘超标要及时汇报，并采取措施。二十五 监测监控员安全生产责任制1、对“一通三防”和安全监测实行调度。2、执行二十四小时不间断值班制，熟悉井下情况、通风技术和计算机操作技术。 3、认真填写调度记录并做好原始汇报记录及各种记录台帐，并做到数据准确，内容具体，汇报及时。 4、每班按规定内容向上级及时汇报情况。 5、监视局扇运转情况，安全监测系统运行情况，并及时向上级汇报。 6、严格按“三大规程”指挥调度“一通三防”工作34、，并三班调度、瓦检员交接班情况。二十六 井下监测工安全生产责任制 1、经安全监测和通风技术专业培训，持证上岗。 2、负责管辖范围内安全监测装置的安装、调试、维修、校正和回收，并认真填写记录，确保采区设备完好率达100% 。 3、对井下运行的仪器，每周调校一次。 4、出现问题必须在1小时内赶到现场处理，不处理好不得升井。 5、保持设备整洁，无失爆，电缆悬挂整齐。二十七 防尘工安全生产责任制1、按矿定各类井巷冲尘周期进行冲尘，完成当天冲尘计划，杜绝煤尘超限。 2、掌握合理冲尘技巧，水量适当，既要冲落积尘，又要防止积水，做到文明生产。 3、皮带巷冲尘时，水流应避开设备和皮带，协调好防尘与运输的关系。35、 4、所管辖隔爆水棚要定期换清水，定期检查加水，保证水量充足。 5、管好用好洒水胶管及工具，发现漏水应随即处理。二十八 地测科安全责任制1、加强全科职工的安全思想教育，端正业务指导思想，认真贯彻执行上级的方针、政策。严格执行技术管理政策，全心全意为采掘一线服务。2、根据煤炭生产建设不同阶段的需要，准确提供有关各种地测资料，为煤矿安全生产提供技术依据。3、查明影响生产建设的各种地质因素，提供矿井、水平、采区工作面和巷道的地测资料。4、查明影响矿井的各种充水因素，分析研究掌握地下水规律，做好防治水工作。5、及时解决和预报生产中遇到的地测问题。6、及时测定井巷施工的位置、方位，按设计要求指导生产。736、按设计要求核定各种工程的几何关系，做好掘进工作面的管理工作。及时准确的测绘各种矿图，为制订生产、建设计划和”三下”采煤及合理留设煤柱提供可靠的地测资料。8、参与审查有关的采掘设计方案，防止忽视地质条件，不按技术政策规定乱采、乱掘。9、制止违反设计要求或不按地测部门提供的有关数据施工。10、制止违反开采程序或开采方法不合理造成资源丢失。二十九 地测科科长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，在矿总工程师领导下，对业务范围内的安全生产工作负全面责任。2、负责矿井地测专业业务管理和业务保安工作，并对总工程师负责。业务管理包括矿井地质、水文地质、矿山测量、储量37、管理等项工作；业务保安包括矿井防治水、矿井测量贯通、地质预报等。3、负责地测科安全生产责任制的落实，全面负责本科的业务保安工作。4、组织制定有关地测专业的规定、管理办法，提出改善地测专业工作现状的合理化建议。5、深入现场，及时掌握地测专业工作动态，对本专业业务保安工作存在的安全隐患提出符合实际的整改措施，指导基层解决地测工作中存在的问题。6、发生重大水患事故时，必须亲临现场，协助总工程师制订处理议案，防止灾害扩大，并按”四不放过”原则，认真参加事故追查处理。7、建立保证安全的业务联系制度。如巷道掘进贯通通知单制度、水情水害预防制度、地质预报制度等。并督促检查这些制度建立和执行情况。8、对已有防38、治水设施定期检查，发现问题及时反映并提出维修、保养的具体意见；对新的防治水工程设施，监督设计、施工并检查其工程质量。9、负责地测新技术新方法的推广应用。三十 打钻注水工安全生产责任制 1、熟知操作规程，使用的设备工具完好，不失爆不丢失。 2、严格按作业规程施工，钻孔质量、封孔质量必须达到质量标准。 3、由专人负责注水，保证效果。 4、钻孔完毕，设备、电缆等妥善保管。 5、升井后必须填写工作记录。三十一 机电科安全生产责任制1、负责矿井机电设备的安全运转及运行，按规定安排大型设备检修，保证运输设备、供电系统安全装置、安全设备齐全、有效。2、负责对设备进行定期检查并做好相关记录。3、负责矿井的排水39、工作，确保排水系统安全运行。4、负责机电新技术、新装备、新工艺推广及使用。5、负责矿井的安全供电。6、负责组织审批机电技安措施项目。7、负责组织机电重大事故的抢救及处理，查明原因，采取预防措施。8、对上级部门查出有关机电方面隐患的问题严格按照“五定”原则组织整改落实。9、负责组织本科的安全教育和培训工作。三十二 机电科科长安全生产责任制1、在机电副矿长的领导下，对机电运输专业业务保安工作负全面责任。2、组织全矿机电设备的安装、运行和检修工作，保证全矿机电设备状况达到部颁完好标准。积极配合安全生产。3、负责组织全矿机电设备的购置、保管和发放工作。4、协调全科技术、业务工作，确保全科各项工作有计划40、有秩序地进行，保证所辖各项经济技术指标的全面完成。5、发生机电运输事故时，深入现场组织抢修。并按照“四不放过”的原则进行追查处理。6、主持科室业务工作，处理本科行政事务。积极组织全科人员学习党的各项方针政策，学习业务和技术，提高管理水平。7、管好全矿的供电、用电和节电工作，保证全矿安全供电。 三十三 机电科副科长（防爆检查员）安全生产责任制1、认真学习、执行“一法三规程”和有关安全生产的文件、规定，牢固树立“安全第一”思想，做好业务保安，自保、互保。2、在机电科长的领导下，对分管机电运输专业业务保安工作负任。2、严格执行机电防爆条例，经常对井下防爆电气设备进行检查，及时处理存在的问题。3、停41、电检查设备时，必须严格执行停送电制度，瓦斯浓度在0、8%以下时方可打开隔爆外壳，经验电、放电后进行检查，检查工作完毕后，填写检查卡片。搞好电气防爆工作。4、对易发生瓦斯聚集或瓦斯涌出异常地点的电气设备必须经常进行防爆性能检查，杜绝失爆。5、按规定参加安全活动和安全、技术、政治学习，不断提高安全意识和技术素质。6、不违章作业，不违犯劳动纪律，努力做好本职工作。三十四 仓库保管员安全生产责任制 1、贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。负责生产过程辅助工作完善落实各项安全措施。 2、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处42、理并迅速报告上级领导处理。 3、应对各工程的施工组织设计中的物料进行审查，对不符合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。 4、贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作； 5、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施；6、 组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决；三十五 考勤员工安全生产责任制 1、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、法令、条例、规程等，在科长的领导下，协助科长搞好岗位标准化工作。 2、负责收集整理上班人员的各种资料、报表，并按标准分类存放。 3、协43、助科长检查审核入井人员的任职资格和上岗情况。 4、负责对基层单位上报的如今通知单建设记录台帐、规章制度、学习记录等的检查。 5、认真完成领导安排的各项任务三十六 铲车司机安全生产责任制 1、铲车司机对所在岗位的安全工作负责，是本岗位安全生产的直接责任者。 2、必须严格按作业规程、操作规程和有关规章制度、技术标准、安全措施进行作业，上标准岗、干标准活。若由于本人操作不当或失误造成人身事故和运输事故，铲车司机负主要责任。 3、不断强化安全技术及标准的自身学习，提高自保、互保意识和能力，努力做到“三不伤害”。若由于本人违章造成人身事故和机电设备事故，铲车司机负主要责任。 4、严格执行行车不行人制度，44、严禁载人，严禁任何人员乘坐铲车，杜绝“三违”，遏制事故发生。若本人自己违章或发现别人违章未制止，造成人身事故和机电运输事故，铲车司机负主要责任。 5、有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业环境不安全，有权升井或撤离工作岗位。 6、发生事故时，有权力和义务积极参加抢险和救灾活动。三十七 洗衣工安全生产责任制 1、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、法令、条例、规程等，在上级的领导下，搞好岗位标准化工作。 2、负责收集整理领导的衣物，并清洗干净，晾干后整齐码放在该放的位置。 3、使用电器时，应由电工接线，用手电钻应戴绝缘手套，穿胶底鞋，杜绝触电。 4、工作期间正确佩戴劳动45、防护用品。 5、工作中杜绝违章行为。三十八 澡堂工安全生产责任制 1、认真贯彻落实澡堂队安全生产的各项方针政策和指令，做到人人讲安全，事事讲安全，树立“安全第一”的思想。 2、严格按照各岗位工作人员的工作标准，确保澡堂、更衣室内的环境卫生干净，减少和避免传染病发生。 3、严格执行澡堂规章制度，以严肃的态度，严密的方法做好每项工作。 4、认真参加培训，提高自身的服务意识，提高工作服务质量。 5、认真完成好上级领导交办的其他工作。三十九 后勤办安全生产责任制1、负责所属单位的后勤管理，特别是教育炊事员食堂管理人中熟练的掌握压面机，食品冷藏箱、炸锅、绞肉机等食品机的性能、操作、维护和保养工作，避免操46、作不当发生事故。 2、经常检查食堂各食品机具的供电线路是否破裂而产生漏电现象，以防工作人员触电。 3、按照食品卫生法的要求严格执行消毒制度，严防食品中毒，为职工做好饭菜，保证职工吃好，有充沛的体力为安全生产做出贡献。 4、负责食堂的防毒、防寒、防暑、防雷电等工作，保证人员生命安全。 5、负责建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。 6、负责行政、生活设施等的安全管理。 7、负责本部门事故的调查处理和上报。四十 后勤办主任安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产法以及有关安全生产的方针、政策和上级有关规定。 2、主持制定主管业务范围内的安全管理制度与标准，并贯47、彻执行。 3、负责搞好防暑降温和防寒保温工作，负责发放防护用品。 4、负责进入厂区的外来人员的饮食安全。 5、对本部门设备、财产的防火、防盗工作负责。 6、对公司车辆的安全行驶负责。 7、负责搞好矿的安全保卫工作。 8、积极参加配合安全活动和事故调查。四十一 门卫安全生产责任制 1、对矿井负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥； 2、负责对出入门物料的检查工作要尽职尽责，不使本单位发生被盗、破坏等各类案件，确保物资财产安全。 3、认真填写值班记录，保持室内卫生。 4、按巡检路线和交接规定进行交接班。 5、上岗期间不得喝酒，不准睡岗，每小时进行巡回检查一次 6、外来人员及车辆必须48、办理登记手续，详细填写进入日期和时间。 7、熟悉和掌握院内设备、物品存放位置。 8、能够熟练掌握和使用灭火工具。 9、出现被盗事件按奖惩办法处罚。 四十二 采煤队安全生产责任制 1、认真贯彻执行煤矿三大规程，牢固树立“安全第一”思想，严格落实各项管理制度。 2、负责制定、完善、落实本队安全生产及各项施工措施的编制。 3、负责组织对本队职工的各项安全知识培训和安全活动。 4、负责采煤质量标准化实施工作。 5、负责组织自查自纠，积极度主动协调解决工作中存在的问题。 6、负责对安全生产中出现的隐患按“五定”原则严格落实，做到不安全不生产。 7、当矿井发生灾害时，服从统一调度，做好抢险救灾工作。 8、49、负责落实矿井下达的各项任务，采取多样化的反”三违”活动。 9、负责本单位“一通三防”工作，为职工创造良好的安全生产环境。 10、负责落实领导临时交办的任务。 四十三 采煤队长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，对本队安全工作负全面责任。2、负责本队安全生产责任制的落实。3、负责建立、健全本队业务范围内安全管理制度，并督促落实。4、抓好本队生产管理和质量标准化工作，实现规划目标。5、深入井下及时发现和解决生产中存在的实际问题。6、抓好本队职工安全技术学习，认真落实职工培训工作，不断提高干部和职工业务技术水平和素质。7、定期或不定期召开队委会、骨干会，布置50、和安排安全工作，并定期检查工作落实状况。8、在出现事故后，严格根据“四不放过”原则负责配合安全部门追查，并提出处理意见。四十四 采煤队副队长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，在队长领导下，搞好本队业务范围内的安全工作。2、协助队长搞好本队安全生产责任制的落实。3、协助队长建立、健全本队安全管理制度，并督促落实。4、协助队长抓好本队安全质量标准化工作，实现规划目标。5、坚持下井跟班制度，督促各班抓好安全质量和工作关键。6、严格执行“三大规程”，坚持安全第一方针，搞好安全生产。 四十五 采煤队班组长安全生产责任制1、严格执行各项安全法规，“三大规程”和现51、场交接班制度。2、以身作则，带领全班组职工搞好安全生产。3、开好班前会，抓好开工前、班中、收工前的安全质量检查，及时整改隐患。4、遵守劳动纪律，不违章指挥，不违章作业。5、团结班组同志，完成队下达的生产任务。四十六 采煤队采煤工安全生产责任制1、认真学习并严格执行“三大规程”搞好自保互保做到遵章守纪。2、认真执行现场交接班制度，认真检查顶板、煤壁、支架棚等情况，发现问题及时处理。3、严格执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。4、严格按标准作业，支柱符合初撑力，放顶坚持两人作业。5、交班时，经验收合格后方可收工。四十七 小绞车司机安全生产责任制1、严格执行煤矿安全规程和操作规程，持证上岗，不准无证开车52、。2、开车前，对绞车全面检查，符合规定后，辩明声光信号方可开车。3、操作时注意力集中，发现异常，立即停车处理。4、严格执行“行车不行人，行人不行车”的规定。5、搞好设备和环境清洁卫生。 四十八 输送机司机安全生产责任制1、严格执行“三大规程”和交接班制度，搞好自保互保。2、持证上岗带全工具。3、开车前，认真检查设备，试运完好，方可启动。4、操作时精力集中，听准信号，不打瞌睡。5、传清开停车信号，发现问题及时停车处理。6、搞好文明卫生。 四十九 采煤队乳化液泵站司机安全生产责任制1、严格执行“三大规程”和交接班制度，搞好自主保安。2、持证上岗，带全工具。3、认真操作，精心观察，发现问题及时处理。53、4、爱护设施，泵压及乳化液配比符合要求。5、搞好文明卫生。五十 掘进队安全生产责任制 1、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立“安全第一”思想，落实矿井规定的指示。 2、负责对本队职工岗位技能和安全知识培训，提高职工自保、互保意识。 3、负责掘进质量标准化实施工作。 4、负责组织“自查自纠”，对安全生产存在的隐患，立即处理，保证不安全不生产。 5、服从调度指挥，完成掘进计划，做好矿井采煤接替工作。 6、 当发生灾害时，积极配合，并按“四不放过”原则组织参加分析。 7、负责本队“一通三防”工作，为职工创造良好的工作环境。 8、完成领导交办的临时任务。 五十一 掘进队队长安全生产责任制1、认真贯54、彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级有关安全文件规定，牢固树立“安全第一”思想，对本战线副矿长和科长负责，是本单位安全第一责任者。2、根据矿下达的生产计划，及时组织队领导班子制订施工方案和循环进度，制订安全生产措施，文明生产及其它管理制度，落实措施贯彻执行。3、负责安排本队干部的值班、跟班工作，做到每天不空班，井下每班不空岗，并负责（或安排值班干部）召开好班前会。4、深入现场及时了解掌握生产环节中的问题，现场安排、调节生产和劳动组织，积极排除事故隐患，保障安全生产。经常和职工一起研讨生产中出现的问题及解决措施，组织参与对事故追查。5、按规定参加矿、系统召开的有关会议，传达落实有关安全55、生产文件和会议精神，保障本队的安全生产。6、积极改革创新，抓好质量标准化工作，组织巷道（工程）的竣工验收和移交工作。7、召开和主持工资分配会议，力求合理分配，促进安全生产。 五十二 掘进队副队长安全生产责任制1、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、遵守有关安全生产的法令和文件规定，牢固树立“安全第一”思想，在队长、书记的领导下，搞好本职范围的安全工作。2、根据矿下达的生产计划，参加队领导班子会议，制订生产方案及有关管理制度。3、认真参与值班、跟班工作，认真参加班前会，协助队长安排、处理全队的安全生产工作。4、经常深入现场，靠前指挥，及时解决实际工作中的重大问题，认真检查排除安全隐患，创造安全56、生产的环境。5、队长离开工作岗位时，代理安排和处理全队的安全生产工作。 五十三 掘进队班组长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令和上级各项指示与规定。严格按照“三大规程”组织作业，对队领导和工长负责，是本单位当班工作场所安全质量第一责任者。2、按规定时间正点组织当班班前会，根据队值班人员布置工作，结合工作地点的具体情况，详细讲明各项工作的注意事项，进行合理分工。3、根据各自性质，抓好开工和班中及班后安全检查，重点检查巷道帮顶、超前支护、支护质量、“一通三防”、设备防爆与完好、机电运输、贯通、巷道失修、地质变化，过断层、探放水、穿老空、文明生产等情况。对上述查出的问题必须57、及时处理，凡处理不了的，必须及时向有关领导汇报、处理，坚持“不安全不生产”原则。4、教育、带领本班组人员遵章守纪，按章操作，不违章指挥，制止“三违”，严防事故发生。5、积极、主动配合安全部门搞好安全、质量、文明作业等检查工作，在安全情况下，带领全班组人员完成当班任务。6、掘进队班组长在作业中如遇水、火、瓦斯超限、冒顶等特殊情况，必须负责及时撤出人员，并向调度室和有关领导汇报，平时要带领全班组人员熟悉突遇各种情况的避灾路线，以便安全撤离。7、班中大胆管理，严格要求。班末带领全班人员做好现场交接班。8、认真组织参加本班组的安全、质量、技术教育课和本班组的事故追查分析会。9、严格执行考勤制度，负责排58、定本班组人员轮休、探亲假事宜。10、经常向队领导汇报本班组的工作及职工的思想情况。11、组长在跟班副队长直接领导下工作，是本组安全第一责任者。五十四 掘进队锚网支护工安全生产责任制1、严格按照“三大规程”进行作业，牢固树立“安全第一”思想，搞好业务保安，自保和互保。2、打眼、安装锚杆、铺网前必须敲邦问顶，找掉危岩活石，搞好临时支护，严禁在空顶下作业。3、施工前，必须认真检查锚杆与各部构件、网、钻头直径、钻杆、锚固剂、孔径差的规格，是否符合作业规程的规定。4、锚杆孔位置要按规程规定先拉中、腰线和设计间排距定位，做好标记后开钻，深度要在钻杆上作好标记，保证眼深符合杆体长度要求。5、锚孔应尽量垂直于59、岩层的节理面，在层理、节理不明显处，按作业规程或补充措施规定布置眼孔，锚孔要直。6、要保持风钻、锚孔、锚杆成一条直线。锚杆安装程序按有关规定执行。锚杆安装后，要定期按规定进行锚固力检测，对不合格的锚杆必须重新补打。7、管缝锚杆当锚杆托盘紧托岩、煤面时，要停止对锚杆的推进，以免岩壁被挤碎，降低锚固力。树脂锚杆托盘必须上紧得力，紧贴大岩面，不得松动。8、网的搭接，连接布置，要符合作业规程要求做到”平直、整齐、严实。”9、管缝锚杆严禁把锚杆合缝、截短。10、特殊条件下锚网支护，必须采取搭牢工作台等措施进行施工，必要时布置安全网、佩带安全带进行工作。11、积极参加矿、队组织的安全技术培训，不断提高业务60、技术素质。12、工作时精力集中，不违章作业，不违犯劳动纪律。五十五 掘进队支架工安全生产责任制1、必须按“一法三规程”及质量标准化进行支护工作，牢固树立“安全第一”思想，做好业务保安、自保和互保。2、所有材质符合设计和规程要求，不准有腐朽，损坏或破裂。3、当维修巷道时，必须由外向里逐架修复，修复后的棚子符合设计要求，修复过程中，修复点以里严禁人员进入。4、及时移动前探支护，人员在前探临时支护下作业，严禁空顶作业。5、架棚前，要备齐支护材料和工具，经常敲邦问顶，用长钎子找掉浮煤、活矸；延长中、腰线检查巷道全断面规格、质量，处理不合格部位。6、严格按中、腰线施工。架棚、修棚时，邻近不准有人做其它工61、作，人员通过必须经过架棚人员同意。7、巷道较高或巷道坡度较大时，应先将脚手架搭好，稳定后，方可上人作业。8、底板松软时，棚腿应加垫板（穿柱鞋）。背邦背顶材料要紧贴围岩，不得松动或空邦空顶。9、棚子架完后，巷道的浮煤、浮矸清净，水沟整修合格，使巷道达到高、宽、平、直净的标准要求。10、挖柱窝时，要先找掉顶、邦浮石打牢撑木，防止煤、矸垮落伤人。11、刹顶横背板必须与棚梁重合，不得离开棚梁，更不可放置于两梁之间。12、梯形支架、U型钢拱形可缩支架，架好后，要打牢撑木或上齐拉杆。13、棚梁上打木垛时，应增加支承点支护，防止压力集中，支承点应为双数。14、开口处抬棚架设严格按支护大样图施工。更改抬棚时，62、必须先搭临时的牢固抬棚支护后，方可更改原松棚。临时抬棚腿的柱窝距需更改的抬棚腿柱窝必须保持300mm以上距离，防止原抬棚腿窝松动后，腿倒伤人事故。15、梯形支架和砼支架要上齐亲口垫板。16、U型钢支架搭接处严禁使用单卡缆。其搭接长度、卡缆中心间距均要符合作业规程规定，卡缆必须拧紧上牢。17、巷道倾角大于20时各种工具都必须固定在一定地方，以免下滑伤人；向上运料、架棚时，下方不得有人，所用的工作台必须经过检查，牢固可靠后方准施工。18、处理冒顶进行特殊支护时，严格按措施规定执行。19、按规定参加安全活动和安全技术学习。工作时精力集中，不违章作业，不违犯劳动纪律，做好现场交接班。五十六 掘进队推车63、工安全生产责任制1、认真学习、执行“一法三规程”及上级有关安全文件、规定，牢固树立“安全第一”思想，做好业务保安和自保、互保。2、推车前先检查、处理工作范围内的棚子、挡车器、固定销、道岔、轨道及道岔临近设备、物料，确保行车安全。3、不准肩扛或在车两旁推车，不准前拉后推车，不准蹬车或放开手让车自动滑行，不准放飞车。4、通过风门，挡车器，道岔前应停稳矿车，打开风门挡车器、道岔，过后随即关上，不得将两道风门同时打开，不得用矿车堵塞风门，严禁用车顶撞风门。5、在开始推车时，必须发出警号，推车时眼观前方，有人必喊。接近道岔、弯道、巷道口、风门、峒室口时，应减慢车速并发出警号，当威胁人身、设备安全时，应立64、即停车。6、同向推车的间距，在轨道坡度小于或等于5%时，不得小于10m，坡度大于5%时，不得小于30m；坡度大于7%时，禁止人力推车，停止的车辆应用木楔稳住，严禁用煤、矸块稳车。7、车未停稳，轱辘未用木楔稳住前，不准摘钩，不准将头、身体探入两车中间摘、挂钩操作。8、抬掉道车，先准备好工具、材料，将掉道车两端矿车推开，稳好楔，防止滑行，掉道车侧不应有人，应有足够人员参加，一人指挥，用压杠抬车时，不准坐、骑压杠或把手放在压杠下。9、不违章作业，不违犯劳动纪律。10、按时参加安全、技术学习，努力提高自身安全意识和业务素质。五十七 机运队安全生产责任制 1、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立“安全65、第一”思想，执行落实矿制定的各项安全规章制度。 2、负责落实矿下达的各项安全指标。 3、负责对职工岗位技能、安全知识培训工作，提高职工自保互保意识。 4、严禁使用不符合安全规程规定的各种电气设备。 5、负责管辖范围内的质量标准化工作，实现文明生产。 6、负责各类隐患的排查与落实，做到安全生产。 7、协调好各区队的业务关系。 8、完成临时交办的各项工作。 9、负责完成井下各区队的材料供应运输工作。 10、负责采煤区域的降尘工作。 11、负责各运输轨道的维护及矿车管理工作。五十八 机运队队长安全生产责任制1、认真落实安全生产方针、法规及煤矿“三大规程”，对本单位安全生产负全面责任，不违章指挥和不违66、章作业。2、落实本单位的质量标准化工作，实现矿下达的指标。3、负责落实干部值班、跟班制度，深入现场，切实解决问题，做到“四不生产”。4、组织安排生产质量自检和陪检，按“四不放过”原则追查各类事故，并提出处理意见。5、组织对职工进行经常性的安全技术和“规程”教育、培训及安全活动。五十九 机运队副队长安全生产责任制1、严格执行各项安全法规、煤矿“三大规程”，对分管范围内的安全质量、文明生产负责。2、跟班指挥及时，按时落实各项安全措施和分管范围内隐患的整改。3、协助队长搞好各项安全活动、安全技术培训、遵章守纪教育，落实干部跟班、值班制度，参与事故抢救和追查。4、督促职工按章操作，按标准施工，做到不违67、章指挥，随时制止“三违”。六十 机运队班组长安全生产责任制1、严格执行各项安全法规、“三大规程”和现场交接班制度；2、以身作则，带领全班组职工搞好安全生产；3、开好班前会，抓好开工前、班中、收工前的安全质量检查，及时整改隐患；4、遵守劳动纪律，不违章指挥，不违章作业；5、团结班组同志，完成队下达的生产任务。六十一 普通胶带输送机司机安全生产责任制1、持证上岗，坚守岗位，严格执行操作规程和交接班制度；2、开车前认真检查设备和接头，并试验保护，试运转完好方可启动；3、随时注意信号和各部运转情况，严禁打盹儿睡觉；4、传清开车信号，先打点后开车，发生故障及时停车处理；5、清理机头机尾浮煤，保证设备和环68、境清洁卫生。六十二、主扇司机安全生产责任制1、坚守工作岗位，严格执行各种规章制度和劳动纪律；2、掌握主扇风机及其供电系统的基本原理和各工作部件的性能及本职工作的各项要求，严格执行操作规程；3、设备运行中要坚持巡回检查，密切注意设备的声响、气味、润滑油的油质、油量及各部的温度变化和负压变化以及各种仪表的指示，发现问题要按有关程序及时处理并报告有关部门；4、刻苦学习技术，熟练掌握主扇的启动、倒车、反风等操作程序，确保矿井通风正常；5、加强设备保养，保持设备和环境的整洁卫生，实现文明生产；6、按时填写各项工作记录；7、严守机房保卫制度，提高警惕，严格执行参观检查人员出入登记制度，非工作人员未经批准禁69、止进入机房；8、司机必须持证上岗，班前严禁喝酒。六十三 主提升司机安全生产责任制1、坚守工作岗位，严格执行各种规章制度和劳动纪律；2、严格按照操作规程作业，认真执行巡回检查制度等有关规定；3、钻研技术，精通业务，熟悉设备的技术性能、参数、工作状态，做到“三知、四会”。（知设备结构、结构、性能和安全设施的原理、会操作、维修、保养和排除故障）；4、严格执行交接班制度，认真填写绞车运转日志和绞车保护装置检查试验记录；5、操作过程中要集中精力，准确辩明声光信号方准开车，下行车时要给电运行，运行中司机不得离开操作台；6、运转时要注意各部运转声音，随时观察各仪表指示情况，各轴承温度和电动机的温度变化，润滑70、系统的供油情况，保证设备安全运转；7、认真填写各种记录，做好设备维护保养，做到消防设施和绝缘用具齐全，保持设备和环境的整洁；8、严格遵守机房保卫制度，非工作人员未经批准禁止入内，严格出入登记制度；9、操作人员必须持证上岗，无证不得上岗操作。六十四 排水泵司机安全生产责任制1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格外来参观、检查登记制度；2、必须对所辖范围内的排水安全生产负责，严格按照操作规程作业；3、根据水位变化情况及时开停水泵，并按水量大小确定开动水泵台数，要做到安全经济运行，完成排水任务；4、水泵运转时密切注意电流、电压、压力、真空度等各种仪表的指示及各部温度、声响和油量的变化，发现问题立即停车71、，并及时报告有关部门，开停水泵必须按规定时间进行，并应同变电所取得关系，保证水仓水位保持在规定水位以下；5、认真做好排水设备的检查和保养工作，及时添加润滑油，保证设备达到完好标准；6、保管好水泵运转和维护所必须的工具、配件、材料和安全用具；7、司机有权拒绝违章指挥，做到不违章作业；8、发生事故要及时处理，及时汇报，不得隐瞒；9、做好备用电机的干燥工作，按照规定时间和规定温度及时对电机进行干燥，并填写干燥记录；10、负责进水沟的清理工作，负责泵房的清洁卫生，做到物料摆放整齐，无积水、无杂物、无积尘；11、认真填写各种记录。六十五 压风机司机安全生产责任制1、坚守工作岗位，严格执行各种规章制度和劳72、动纪律；2、严格执行操作规程，严禁非工作人员开车，有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业，保证安全运转；3、钻研技术，精通业务，弄懂设备的原理，熟悉设备的机械、电气技术性能、参数、工作条件，掌握运转、保养、检查维护、排除故障的基本知识，达到应知应会标准；4、设备运行时应认真执行巡回检查制度，随时注意观察设备的运转情况，发现异常问题应立即停车处理，并向有关人员和部门报告；5、严格执行交接班制度，认真填写各种记录；6、认真执行包机制度，打扫设备和环境卫生。六十六 地面皮带司机安全生产责任制1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位；2、集中精力注意信号，及时安全的开好皮带；3、负责对所辖皮带进行巡回检查，及时处理事故73、隐患，保证设备安全运转，发现问题及时报告和处理；4、负责搞好皮带和煤机的保养和检修，保证设备处于完好状态，坚持用好各类保护装置；5、熟悉整个运煤系统的供电情况及供电线路，一旦停电能及时联络；6、注意掌握煤堆煤位，并协助装煤工及时做好原轼落地准备工作；7、负责皮带两侧的清扫工作，做到无杂物、无积煤、设备整齐清洁，管线悬挂平直，不漏电、不漏水、不漏油；8、认真填写各种记录。六十七 大型固定设备维修机工安全生产责任制1、 严格执行“三大规程”和各项规章制度，严禁违章作业，拒绝违章指挥；2、熟悉本职工作好各项要求，不断提高业务技术素质，认真完成本职范围内的各项任务；3、熟悉所辖设备的工作原理和主要工作74、部件的性能；4、 严格执行包机责任制，按照完好标准和检修质量标准对设备进行检查、保养和维修，按时进行设备和日、旬、月半年和年度检修，使设备完好率保持在100%；5、认真填写各项工作记录；6、工作人员必须持合格证方可上岗操作。六十八 设备维修电工安全生产责任制1、严格遵守劳动纪律、不迟到、不早退；2、负责对大型固定设备及电气控制设备定期巡回检查，各种保护装置的试验和检查，发现问题及时处理；3、负责对所辖设备的维护、保养、小修及大修工作；4、认真做好检查、维修记录，做好检修工具、备品备件的准备工作；5、严格遵守操作规程。 六十九 主井信号工安全生产责任制1、坚守工作岗位，精力集中，打点清楚准确；275、坚持和调度室保持联系，出了事故及时汇报；3、积极保养设备；4、打扫好环境卫生七十 副井信号工把勾工安全生产责任制1、听准信号、精力集中，及时打点，禁止闲人进入井口房和信号房；2、 严格执行操作规程和交接班及入井验身制度，维持乘罐秩序，保证上下井人员安全乘罐；3、严禁超宽超重车辆装罐，开闭器、大档、小档、罐帘正常使用；4、运行时及时检查钢丝绳、井筒设施情况，发现异常及时打点停车并汇报。七十一 电话修理工安全生产责任制1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位；2、负责对全矿各种类型的电话机、交换机、电话线路及其附件的安装、维护、更换、回收；3、负责对井下防爆电话及线路的检查，服从调度室的统一指挥，及时检修76、故障电话线路，保证调度通讯系统畅通无阻及井下电话的防爆性能达到完好状态；4、负责各类电话及自动电话机房备品、备件的准备工作；5、熟悉和掌握各种电话机和自动交换机的性能、原理和结构，能独立工作，独立处理各种事故隐患及网络测试；6、认真填写各种记录和交接班记录。 七十二 井下电气检修工安全生产责任制1、遵守劳动纪律、坚守工作岗位，认真执行煤矿安全规程；2、熟悉所辖区域机电设备的电气原理及供电线路；3、负责所辖区域电气设备的日常维护、定期检修、事故处理工作；4、负责所辖电气设备的防爆性能的日常检查和维护处理，保证所辖设备的防爆性能符合要求，消除失爆现象；5、负责电气设备的整定和试验，确保各类电气保护77、齐全、灵敏可靠，设备达到完好标准；6、负责电气设备所需备品、备件及材料的准备；7、认真填写检修记录和绝缘摇测记录。七十三 井下配电工安全生产责任制1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，按时交接班；2、严格执行安全操作规程和各项规章制度，确保安全供电；3、必须熟悉供电系统、各供电线路及各用户的负荷情况，并能熟练操作，会排除一般故障；4、坚持巡回检查制度，密切注意电压、电流、变压器的油量和运行违章等，认真填写记录；5、保持变电所高、压低压电气设备及电缆的清洁卫生，做到无杂物、无油污；6、保证防火设施及绝缘用具的完好无损；7、班中不准看书、睡觉，要做到精力集中，掉闸及时恢复送电，杜绝误操作；8、有权制止非78、工作人员入内，严格执行检查，参观人员出入登记制度。七十四 井上配电工安全生产责任制 1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律；2、 严格执行操作规程和各项规章制度，确保安全供电；3、熟悉供电系统、供电线路及各用户的负荷情况，并能熟练操作；4、作好各项记录，坚持巡回检查制度；5、搞好所内环境及高低压设备的清洁卫生，保证设备处于良好的工作状态；6、班中不准看书、睡觉、干私活，做到精力集中，杜绝误操作现象的发生；7、严守机房保卫制度，禁止非工作人员入内，严格检查、参观人员出入登记的制度。七十五 矿灯工、自救器发放工安全生产责任制1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位；2、负责矿灯、自救器的日常检修与普检，保证矿灯不失79、爆，不漏液，自救器无油污、无积尘，完好率达到100%；3、负责对矿灯的在籍数、下井数、灯牌数进行清查，保证收发一台矿灯必须有一台自救器，做到各种资料、记录齐全；4、练好基本功，熟练掌握矿灯、自救器的构造原理、性能和校验方法，做到收发快速、准确、检修熟练；5、每月一次对自救器进行气密性和增重检查，对不符合规定的一律报废封好，并认真填写各种记录；6、保持灯房设备的清洁整齐，搞好环境卫生。七十六 绞车司机安全生产责任制1、严格执行操作规程和交接班制度，认真填写盍日志；2、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，持证上岗；3、绞车运行中必须精力集中，注意绞车各部，发现异常情况及时汇报处理，确保设备安全运行；4、保80、持机房及设备的整洁；5、严格按信号操作，履行岗位职责；6、提人时，一人操作，一人监护。七十七、机电工安全生产责任制1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位；2、熟悉供电线路，充分了解和熟悉所辖区域设备的数量；3、负责备品、备件和材料的准备与保管；4、负责分管设备的检查、维护、保养和问题处理，定期注油，达到台台完好，并做到不漏油，不漏液；5、协助司机处理疑难故障及供电事故；6、负责技术革新，搞好修旧利废；7、严禁带电作业和带电搬迁设备。七十八 轨道信号把勾工安全生产责任制1、接班检查轨道安全装置及红灯、信号，轨道口安全装置保持常闭状态；2、接班检查绞车钢丝绳勾头50m以内的情况，发现断丝超限及严重变形，停81、止作业；3、坚持轨道“行人不行车，行车不行人”制度，发现行人立即劝阻；4、严格按照操作规程作业，坚守工作岗位，遵守劳动纪律；七十九、液压绞车司机安全生产责任制1、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格执行交接班制度；2、认真执行操作规程，严禁违章作业，做到听清信号，看准标志，确保安全运转；3、 开车时随时注意工作压力表，操作压力表、背压表、电流表、电压表等仪表的示值以及液压系统各部分的工作情况，发现异常立即停车处理；4、停车时，应注意检查主、副电机、油泵、油马达、各轴承的温升，各紧固件是否松动；5、经常检查液压油温度以及泄漏情况，发现异常立即处理；6、开车随时注意钢丝绳的张紧情况，如有异常应立即停车82、处理；7、禁止无证人员操作绞车，发现问题应立即处理，并及时向有关领导汇报；8、负责认真填写各类记录；9、负责环境卫生，搞好文明生产。八十 锅炉工安全生产责任制1、自觉参加业务文化知识学习，不断提高政治素质及司炉技术水平。 2、熟悉锅炉操作规程，掌握操作方法和压力表的读法，了解锅炉原理和每天用水、用煤数量，了解排气除尘、供水常识。 3、负责锅炉的安全操作工作。4、做好安全操作，争当“四有职工”标兵。5、做好本职工作，按时完成领导交办的其它任务。6、积极进取、刻苦学习，能独立自主工作，能及时正确处理操作过程中出现的问题。八十一 木工安全生产责任制 1、施工中要遵守安全规章制度，执行“安全第一，预防83、为主”的方针，做好安全生产工作。 2、衣着要灵便，禁止穿硬衣和带钉易滑的鞋及拖鞋，必须戴安全帽。 3、应按安规规定搭设必要的架子，并铺好脚手板，设好防护栏杆和安全网后，再进行支立模型作业。 4、模板工程应有工艺设计图，支撑应按工艺先后进行，模板没有固定前，不得进行下道工序。 5、应有专人指挥，并在地面上标出工作区，设专人防护，非工作人员不得入内。 6、使用电器时，应由电工接线，用手电钻应戴绝缘手套，穿胶底鞋，使用木工机具应按机具操作规程操作，不得违章操作。八十二 巷修队岗位责任制 1、负责维修全矿井移交使用的各类巷道,按照规定,保质保量完成任务。 2、对危及运输、通风、行人、排水的巷道必须及时84、进行抢修，并要加强对以上巷道的检查，及时发现及时处理。对于进行维修的巷道，必须按设计要求施工，达到规格标准。 3、保证维修质量，支护质量和木材质量的要求。 4、维修的巷道断面不得随意缩小，维修后产生的煤矸等杂物必须在工程结束时清除干净。 5、维修时必须爱护井下机电设备和设施。 6、严禁单人作业，必须有两人以上配合工作。 7、维修巷道必须先通风，检查瓦斯，符合规程要求，维修时必须按照”从外向里”的顺序进行。 8、遵守各项管理制度，严格按章操作。 9、严格执行操作规程，注意安全，作业中要爱护巷道内的各种设施、设备、材料，做到悬挂整齐，安放牢固。 10、工程结束后，应认真清理现场，清除杂物，做到工完85、料净。八十三 巷修队队长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，在主管矿领导的领导下，负责该队的安全工作，是该队安全生产的第一责任人。2、组织完成矿下达的各项任务，并保证工程质量，督促整改不合格工程。3、建立健全本单位的安全生产责任制及各项规章制度，并抓好其贯彻落实工作。4、负责落实干部值班、跟班制度，做到“四不生产”。5、组织安排安全质量自检，按“四不放过”原则处理事故。6、抓好职工安全培训和学习。7、认真落实安全思想教育责任制和安全谈话制度的落实。八十四 巷修队副队长安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及规章，在队长的领86、导下，抓好分管范围内的安全工作。2、当好队长助手，协助队长完成矿下达的各项任务。3、认真完成所分管的工作。4、协助队长搞好安全活动，安全技术培训，遵章守纪，落实干部跟班、值班制度，参与事故的抢救。5、督促职工按章操作，按标准施工，做到不违章指挥，随时制止“三违”。八十五 巷修工安全生产责任制1、认真遵守煤矿安全规程、操作规程、作业规程，不违章。2、施工前先检查安全质量，不蛮干。3、管好用好自己工具，及时回收废旧棚梁，做到现场文明生产。4、遵守劳动纪律，听从领导分配，保证工程质量。八十六 巷修架棚工安全生产责任制 1、遵守劳动纪律和各项制度，严格执行操作规程和现场交接班制度。 2、严格按作业规程87、中支架说明及部颁标准进行施工。 3、架棚时要坚持敲帮问顶制度，并设专人观山，坚持超前探梁临时支护。 4、合格选择支架，做到构件齐全。 5、参加业务技术学习，不违章作业。 6、完成当班工作量，工程质量达到设计标准。八十七 巷修打锚杆工安全生产责任制 1、遵守劳动纪律，严格执行操作规程和现场交接班制度。 2、施工前必须敲帮问顶，除掉活矸危岩，按作业规程布置眼位进行锚杆支护。 3、保养好钻眼机具，确保正常使用。二、职能部门业务保安责任制安检科业务保安责任制 1、认真贯彻党的“安全第一，预防为主”的生产方针，按照矿山安全法、煤炭法及煤矿安全规程、煤矿安全监察条例的要求，对本矿执行以上法律、法规情况进行88、监督检查。 2、按照上级要求，做好安全目标的分解，落实和考核工作，全面检查安全生产责任制和业务保安责任制的落实，确保安全责任目标层层落实。 3、参加各项工程设计鉴定，参加特殊工作措施及灾害预防、处理计划的审批，督促检查新建、扩建、改建工程“三同时”的执行情况，并参与工程竣工验收。 4、督促有关部门按照规定提足安技措费用及“一通三防”专项资金，并对计划完成情况组织检查验收，确保安全投入发挥作用。 5、督促有关部门搞好安全宣传教育及各种安全培训、考核、发证工作，并定期做好审、验证和持证上岗的监督检查。 6、积极组织开展安全活动，定期组织安全检查，督促人员定期排查隐患，对重大隐患负责组织评估，并督促89、有关部门和单位制定整改措施，落实整改，竣工后的组织验收。 7、定期总结分析安全工作，及时制定年、季、月安全工作计划，定期召开安全例会，对在安全工作中有突出贡献的单位和个人给予表彰奖励，并负责制定安全奖罚意见报领导批准后落实。 8、按照“三不放过”原则做好各类事故的调查分析与处理，对“三违”人员和事故单位按规定进行处罚，做好安全情况的统计上报工作。 9、坚持奖优罚劣和重奖重罚原则，管好用好安全奖励基金，调动安全生产积极性。调度室业务保安责任制 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针。 2、负责矿日常安全生产的协调和调度指挥，随时掌握矿井安全生产动态，协助有关领导抓好日常工作。 3、负责接收和传达90、矿领导和地方政府调度部门下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实情况。 4、组织生产调度会，参加各种安全生产会议，对会议安排的工作负责督促检查落实，对不按期完成的单位组织分析追查原因，拿出处理意见。 5、按煤矿安全规程和矿井灾害预防及处理计划的要求，做好重大事故的调度处理工作。 6、深入现场，熟悉了解矿井的通风系统和生产系统，正确及时地安排、指挥处理生产中出现的各种隐患。 7、对危及矿井安全生产问题及时协调组织有关单位和部门解决。 8、参加各类生产事故的分析，追查和处理。 9、负责向上级调度部门和领导汇报安全生产情况。通风科业务保安责任制 1、在总工的直接领导下，认真贯彻执行“安全第一，91、预防为主，综合治理”的生产方针及矿有关规定、文件精神。2、详细制定“一通三防”工作计划及技术措施，并认真贯彻执行，认真落实“一通三防”工作重中之重的决定，全面制定检查落实“一通三防”管理责任制，管好、用好通防专项资金，不断改善提高安全监测技术和管理手段，千方百计控制重大瓦斯煤尘事故发生。3、认真做好矿井通风、瓦斯、煤尘、防灭火等项技术管理，对通风安全仪器、仪表组织定期检查，并做好矿井救护队的业务技术指导工作。 4、建立健全防尘系统、防尘设施、防尘管理制度，督促“一通三防”资金及时完成，保证安全投入。 5、掌握全矿矿井的风压、风量气体变化情况，合理分配风量，减少内外漏风。 6、对瓦斯员定期进行业92、务考核，不断提高技术水平，并做到持证上岗。 7、坚持年度矿井反风演习和瓦斯等级鉴定制度。 8、确保安全监控系统正常运行，加强日常维护及调校。 9、严格落实火工品管理的各项制度。 10、加强自身业务学习，提高维修质量，确保现场施工安全。生产技术科业务保安责任制 1、贯彻执行党的“安全第一、预防为主”的生产方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，全面落实安全生产的有关规定和条例，认真组织、掌握、协调、调度安全生产。 2、认真贯彻执行上级有关煤炭生产的各项技术规定和政策，在组织生产的过程中，坚持技术原则，优化设计、合理布局，督促检查技术措施、作业规程的落实，及时解决生产过程中出现的问题，创造良好的生产93、作业环境，实现安全生产。 3、认真组织好“质量上标准、安全创水平”活动，经常深入基层，加强质量管理和检查，促进质量标准化的提高。为安全工作打好基础。 4、严格现场管理，做好井下工程验收，加强顶板管理，杜绝违章指挥。 5、认真做好井下地质水文等方面的预报工作，确保技术管理具有超前的预见性，并做到及时、准确、为安全生产创造条件。 6、协助有关部门搞好职工安全技术培训工作，参加事故调查分析和处理，制定预防性措施。 7、抓好安全生产调度工作，及时掌握安全生产动态，调度现场隐患督促抓好整改，加快信息反馈，及时向领导汇报安全生产存在的问题，协调组织好安全生产。 8、及时制定采掘计划，按计划有序衔接工作面的94、开采顺序。 9、认真落实安全生产管理制度，完善专业管理，定期召开专业管理会议，及时解决十项专业管理工作中存在的重大安全隐患，研究制定有效措施，并督促落实，防止重大事故发生。地测科业务保安责任制 1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令、法规及国家技术政策。 2、负责全矿生产、建设、施工的各种测绘工作。 3、查明矿井各种充水因素，负责抓好矿井防治水工作和雨季“三防”工作。 4、负责矿区小煤窑调查，随时掌握矿井范围内的小煤窑分布情况，提出处理意见报请地方政府进行处理。 5、负责掘进工作的地质编录，预报采掘工作面周围的开采、煤柱、构造、水文等情况，按规定下达贯透通知书，提供贯通、揭煤的地质预想剖面。95、 6、开展瓦斯地质工作，摸清矿井突出和瓦斯赋存与地质因素之间的关系。 7、及时标注防突控制点，填绘采掘交换图；负责按规定留设各种保安煤柱。 8、搞好“三量”与储量管理，搞好业务保安。巷修队业务保安责任制 1、在生产矿长的直接领导下，贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的命令、指示通知以及矿有关安全生产的指示精神。 2、按时组织职工学习文化，学习煤矿及上级下发的安全生产文件。 3、认真抓好生产辖区内自然灾害的预防和管理工作，严格执行规章制度，杜绝煤尘、水、火、瓦斯、顶板、机电、运输等事故的发生。 4、严格贯彻执行作业规程，经常检查本区作业规程的执行情况，认真抓好工程质量、创造良好的安全生产96、环境。 5、要时刻掌握本区生产环节、安全状态，对不安全的隐患，立即采取措施亲自在现场督促处理。 6、负责对职工进行遵章守纪教育，定期召开安全例会。机电科业务保安责任制 1、认真贯彻执行煤矿安全规程及上级有关安全生产的命令、通知和矿有关安全生产的指示精神。 2、负责电器设备安全管理，定期组织设备质量检查、评比工作，提高设备完好率。分析电器设备安全运转情况，参加分析各类机电事故。 3、负责矿井运输、通风、排水和生产等大型设备的安装检查、维修和管理，保证安全运行，消灭重大事故。 4、负责所属机电设施和安全保护装置的检验、测试整定工作，保证安全设施和保护装置齐全完好，动作灵敏可靠。 5、建立健全机电运97、输各工种岗位责任制，操作规程和设备检修制度。 6、按规程规定期限，对所辖机电设备、运输设备定期进行检修，对工区、队所属设备的安装、检修提供技术指导。 7、协助有关部门搞好机电工种技术培训和技术考核工作。 8、定期组织电气试验和大型设备技术测定，抓好“三电”、“斜巷运输”工作。 9、加强机电设备技术管理工作，开展机电设备峒室达标和创先活动，不断提高设备维修质量。机运队业务保安责任制 1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的指示、通知精神。 2、加强职工业务素质培训，不断提高职工工作能力和操作水平。 3、负责矿井机电设备和提升运输，安全生产管理工作，严格贯彻执行各项规章制度，认真抓好机98、械设备的检查维修，提高辅运大巷内路面的铺设质量，保证各种安全装置齐全完好，灵敏可靠。 4、掌握提升运输设备的安全运转情况，发现隐患及时采取措施立即处理发生事故立即赶赴现场指挥抢救。 5、负责对职工进行安全教育，经常检查各岗位人员对规章制度和劳动纪律的执行情况。 6、抓好井下运输大巷的环境治理及质量标准化工程，确保井下文明生产。保卫室业务保安责任制 1、认真学习贯彻执行党的有关法律、法规、方针、政策，依法办事，确保矿内治安环境平稳。 2、加强治安防范管理，排除矿内一切不法隐患。对矿内发生的各类案件，必须及时赶赴现场，做好现场保护和案件的审查处理工作。 3、协助有关部门积极组织学习党的有关法律、法99、规，提高职工法治意识。 4、严格执行矿各项规章制度，大公无私，坚持原则，敢于向不良行为作斗争，树立正气，文明执法。 5、坚持矿内巡视制度，认真做好防火、防盗、防破坏工作，确保职工人身安全和矿区安全生产。 三、安全办公会议制度根据煤矿安全规程规定要求，为规范安全办公会议议程，压缩会议时间，提高会议效率，平衡安全生产问题，特制定本制度。安全办公会议定于每周五下午定时在矿井会议室召开，如有变动，则以临时通知为准。安全办公会议的主持人为矿长，如矿长出差不能主持，则由安全副矿长主持。参加会议人员为矿井副总以上领导、机关各科室负责人和区队主要负责人。为压缩会议时间，提高会议效率，各单位需把向会议汇报内容和100、需提交会议研究解决的问题，及时反馈到安检科，列入当日会议议程。会议内容（一）学习煤矿安全规程或相关的法律法规、贯彻上级安全工作会议、文件精神；（二）安检科汇报一周来的安全工作开展情况及布署下周的安全工作重点；（三）各业务科室汇报一周来本站线的隐患排查情况及下周的安全工作重点；（四）研究分析当前存在的安全问题和隐患，提出解决措施，并落实到有关部门及人员，规定整改与复查时间；（五）平衡解决安全生产工作中的各种问题。六、其他要求（一）会议平衡解决的问题和隐患，要明确责任单位和责任人，以及完成时间和标准。责任单位要指定专人负责落实，整改落实情况由责任单位的业务科室负责在下次安全办公会议上进行汇报。安检101、科负责对落实整改情况进行监督检查，对不能按期完成的责任单位， 由安检科根据河南隐平禹新明患排查整改管理办法进行处罚。（二）各单位必须由正职参加会议，因故不能参加会议的，必须提前请假（副总以上领导向矿长请假，其他人员向安全副矿长请假），经同意后，指派人员参加会议。（三）安全办公会议记录、纪要由安检科整理，并纳入档案管理。会议记录、会议纪要对决定的事项有明确记载。（四）安检科对会议决定的事项落实情况进行监督检查。（五）安检科建立会议签到制度，由与会人员亲自签到，严禁代签。（六）迟到、早退一人次罚款50元；旷会一人次罚款100元。（七）未尽事宜，以安全办公会议决定为准。 三、安全技术审批制度为了保证102、技术方案、安全技术措施具有严谨性和可操作性，使审批程序规范化，特制定本管理制度：一、技术方案管理1、每月十五日前后召开一次技术讨论会。每月十日前生产技术科根据当月生产计划，对当月需解决的生产技术问题编制初步方案，绘制好图纸或备好所需资料，并由生产技术科业务副科长、科长及专业副总初审，报总工程师同意后，向各有关部门下发业务联系书，要求准备技术方案相关内容。2、技术方案由矿总工程师组织技术讨论会进行审查，参加领导及部门为：生产矿长、安全矿长、机电矿长、各专业副总、生产技术科（通风、地测）、安检科、机电科及相关区队。3、技术讨论会，原则上各业务部门正职必须参加。业务部门正职不能参加的，必须向矿总工程103、师请假，同意后方可由业务部门副职参加，迟到、替会罚款20元，旷会罚款50元。技术讨论会上对没有按要求准备资料的部门罚款100元，对部门负责人罚款50元。4、技术讨论专题审查会议上，对技术方案有特殊要求的业务部门必须提出具体要求及方案。5、技术讨论会专题审查通过，经矿总工程师批准后，报请公司审批，并根据批复意见编制施工设计。6、在技术方案图纸会签过程中，原则上由部门正职签字，签字人对本专业负技术责任。若经矿总工程师签字生效后，在生产过程中出现专业错误的，每次对专业把关人员罚款30元，对部门罚款100元。造成损失的由矿总工程师组织召开分析会，追究相关责任。7、因地质条件变化，确需修改技术方案时，必104、须由生产技术科（通风、地测）会同安检等部门深入现场掌握基本情况，提出修改意见，报请总工程师同意后方可修改。修改的技术方案报请总工程师批准后方可执行。如擅自修改变更技术方案，对责任队罚款100元，责任队长罚50元；生产技术科无及时发现的，对业务副科长罚款30元。造成不良后果，影响安全使用，需要返工处理的，由战线矿长、总工程师组织召开分析会，对相关责任人拿出相应处理意见。8、临时性的特殊工程技术方案，审查通过后以会议纪要下发执行。会议组织按总工程师要求，会议纪律按技术讨论会纪律执行。二、作业规程管理1、总工程量超过100米的岩巷单项工程、总工程量少于200米的煤巷单项工程开工前，采煤工作面开工前，105、必须编制作业规程。作业规程必须符合煤矿安全规程、操作规程、煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法、各工种岗位责任制等有关规定。2、总工程量少于100米岩巷单项工程、总工程量少于200米的煤巷单项工程可不编制作业规程，但必须编制专项安全技术措施。3、采掘工作面作业规程由专业技术人员在共开工前7天编制完成，并经业务副科长审核。凡发现不按上述规定要求编制的，每推迟一天罚责任人5元。经业务副科长审核后的作业规程，会审时发现一处错误罚责任人、业务副科长各10元。若出现明显的技术错误，发现一处对责任人、业务副科长各罚款50元。4、采掘工作面作业规程在工作面开工前5天，由矿总工程师负责组织安全矿长、分线矿长、106、生产技术科（通风、地测）、机电、安检、生产调度室、施工区队等进行会审。5、作业规程会审人员原则上由各部门正职参加，正职不能参加时，必须经总工程师同意后可派业务副职参加。如果派不了解情况人员参加，按缺会对部门负责人罚款20元。6、参加会审人员对本专业技术管理负责，提出问题及整改意见，在会审时不提，在执行中出现与实际不符合者，对参加会审人员罚20元。造成责任事故的，按事故分析意见处理。7、生产技术科于工程开工前3天将审批好的作业规程下发，并完成贯彻、学习、考试登记工作，每推迟一班罚责任人10元，开工后没有按要求完成者罚责任人20元。8、施工队队长和区队技术员必须认真做好规程、措施的贯彻学习工作，科107、分管技术人员负责督促落实，发现一次不按规定进行规程、措施贯彻学习，对责任人罚10元。造成技术责任事故的，按事故分析意见执行。凡在施工现场提问施工人员不清楚作业规程及措施要求的，对队长罚款10元/人/次，对队罚款10元/人/次。9、因地质或生产技术条件变化，造成作业规程与现场实际不符时，必须及时修改作业规程或补充安全技术措施。没有及时对作业规程修改、补充，每推迟一班对责任人罚10元。10、作业规程修改后，必须重新组织工人、干部学习，学习人员要签字。三、安全技术措施管理1、回采工作面初次放顶、结束回收、过断层、破碎带、薄煤层、老空、老巷、遇托三角煤、大倾角、工作面仰采、瓦斯异常带和水文低阻区等，必108、须编制专项安全技术措施，并经总工程师批准执行。2、掘进工作面开口、贯通、需更换支架、维修巷道；遇老巷、老空、地质构造、断层破碎带、松软岩（煤）层；发现遇水、遇火征兆、瓦斯增大或忽高忽低；施工大断面硐室、煤仓、交岔点时必须编制专项安全技术措施，报总工程师批准执行。3、煤岩巷掘进工作面，单项工程总量少于30米时，开口、施工措施可以合编制到一个专项措施内，但巷道贯通必须编制专项措施。4、安全技术措施编制前，工程技术人员必须到现场认真勘察，收集资料，保证措施的针对性；若会签过程中，某部门签字人员询问现场具体情况，编写人员不能准确回答的，不予签字，并对编写人员罚款20元。5、特殊的安全技术措施，如石门揭109、煤、初采初放、斜巷扩修、巷道回收、处理冒顶等，按照作业规程审批程序进行。6、一般性安全技术措施，由各业务部门审批后，报总工程师批准。安全技术措施的审批，原则上由各业务部门正职签字。正职不在矿时，可由业务部门副职审批。审批人员对本专业技术负责。开始审批的措施发现一处错误罚责任人、审核人各5元。若出现明显的语言错误，发现一处对责任人、审核人各罚款20元。审批后的措施，发现一处明显的技术错误，对相应部门审批人罚20元。7、需编制专项安全技术措施而没有及时编制下发，对责任人罚20元，对业务副科长罚30元。8、在技术方案设计、编制作业规程或安全技术措施，需要其他部门提供基础资料时，由编制部门下发业务联系110、书（必须由总工程师签字），对不能按时提供的部门罚款50元，对部门负责人罚款30元，影响生产的按相关制度处罚。五、安全目标管理制度为了进一步贯彻落实安全第一,预防为主的安全生产方针,加强我公司安全生产管理,强化现场管理,狠抓措施、制度落实,明确目标,责任到人,真正把安全工作落实在实处，特制定本管理制度。安全工作目标 （一）杜绝重伤以上和二级及以上非伤亡事故。（二）控制和减少轻伤事故及重大安全隐患。（三）杜绝计划外1.0及以上高浓度瓦斯超限。（四）实现安全质量标准化创建规划目标。（五）个人无“三违”现象。（六）严格控制职业病发病率。二、责任的明确 （一）采煤线的安全目标管理由生产技术科负责。（二）111、开掘战线的安全目标管理由生产技术科负责。（三）机电战线的安全目标管理由机电科负责。（四）通风战线的安全目标管理由通风科负责。（五）经营、后勤战线的安全目标由综合办公室负责。各战线安全目标管理责任科室要制定出相应的安全目标管理制度，并严格按制度进行落实。三、保证措施 （一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，摆正安全与生产、效益、稳定的关系，坚决克服重生产、轻安全的不良倾向。转变工作作风，落实安全生产责任制完善各级领导和各类人员岗位安全责任制和职能部门业务保安责任制及其相配套的考核办法，要以职工的生命健康和安全为目标，深入井下一线，抓好本职业务和分管范围内的安全工作。突出工作重点，防止重大事故112、1、优化通风系统，严格通风设施管理，加强巷道维修工作，降低通风阻力。2、抓好安全监测监控系统管理，做到现场监测和系统监控的有机结合。3、严格综合防尘制度，提高防尘效果，改善作业环境，杜绝煤尘事故，控制和减少职业病的发生。4、加强爆破作业管理，严格执行“一炮三检”、“三人连锁”制度，防止爆破伤人事故。5、加强机电运输和供电安全管理。抓好机电设备技术改造和保护设施的完善，严禁机电运输设备超能力运转。消除电气设备失爆现象。6、严格防治水技术管理，做好水情水害预测预报。坚持“有疑必探、有修必探、先探后掘”。（四）强化业务保安，严格安全监督检查严格现场安全管理，坚持抓重点、抓关键、抓严、抓实。坚持安全大113、检查、专项安全检查、安全巡回检查与安全剖析、安全评价相结合。 （五）搞好安全培训和宣传教育，提高员工素质加强安全技术培训，坚持理论与实践相结合，提高理论和实际操作水平，全面提升员工的安全素质。充分发挥媒体和宣传设施的舆论导向作用，开辟安全专栏、专版和专论活动，营造浓厚的安全舆论氛围，提高职工安全意识。奖励与处罚 奖励与处罚的具体规定以河南平禹新明煤业安全生产管理奖惩办法为依据。六、安全投入保障制度为认真贯彻党和国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,建立煤矿安全生产设施长效投入机制,进一步规范安全技措资金的使用和管理, 不断提高矿井安全生产技术装备水平,增强矿井防灾抗灾能力。根据财政部、国家114、发展改革委、国家煤矿安全监察局关于印发煤炭生产安全费用提取和使用管理办法和关于规范煤矿维简费用管理问题的若干规定的通知结合矿井实际，特制定本制度。 一、安全技措资金的提取、使用与管理第一条 安检科负责安全技措资金的使用、监督、验收工作。在公司统一计划的指导下，负责安全技措工作日常管理，牵头组织有关业务部门对安全技措项目立项论证、设计审查、施工监督、竣工验收（含设备验收）、统计上报，并参与年终决算工作。第二条 安全技措资金分“维简”、“成本”两部分进行管理。1、维简资金：按8.5元/吨煤提取使用，年初由矿井申报项目或设备，并经安泰公司审核下达计划后执行。2、成本资金：原则上按以下标准控制使用，据115、实列支。每年年初，矿井将成本安全技措资金计划上报公司安监部，经审核下达计划后执行。第三条 安全技措资金的使用范围1、维简安全技措资金主要用于：安全设施、设备更新及补套方案的投入。1需要建立健全的防灭火系统、防灭尘系统、通风系统的工程或设备。2需要建立或完善的瓦斯监测系统。3需要建立或完善的防治水工程、机电运输安全保护装置和设施、电器防爆设备以及矿山救护、防洪、三级急救、矿井降温、顶板观测等重大项目的设施或设备。2、成本安全技措资金主要用于：1采区内一次性投资的安全技措，如防灭火、防灭尘和防治水的钻孔、管道等。2一次性投资购置的通风、防瓦斯、防灭尘、防灭火、防治水、机电防爆及机电运输安全设施、安116、全教育、安全管理等方面不属于固定资产的仪器仪表和器材。第四条 维简安全技措资金按业务职能进行分解使用。第五条 安检科对安全技措资金的提取和使用负监督检查责任，财务部门确保安全技措资金提足用够，严禁挪作它用。第六条 矿成本安全技措资金计划的管理，在年度计划的基础上，各单位根据公司下达的计划，编制本单位的安全技措计划，同生产经营计划一并下达，并要有资金金额、项目名称、工程量、工作量、项目负责人等明细。第七条 矿井采购负责人每月月底前向安检科提供当月成本安全技措设备购置情况，安检科向公司安检部上报前一个月安全技措完成情况。第八条 建立安全技措资金使用台帐，进一步规范安全技措资金管理，合理使用安全技措117、资金，做到专款专用。 二、工程管理与职责第九条 安检科牵头组织有关业务科室做好安全技措工程设计审查和工程管理，平衡解决存在的问题；矿总工程师、安全副矿长主抓安全技措工作，及时平衡解决安全技措中出现的问题，主管科室协助领导具体负责安全技措的日常管理；业务部门要认真做好业务保安。第十条 维简安全技措工程的立项。30万元以上的安全技措工程项目，矿井要写出立项报告，并提出初步设计、图纸等有关资料报公司安检部，由安检部牵头组织有关业务部室审核后，方可开工。第十一条 凡是纳入安全技措的项目，矿井要指定项目负责人，加强对施工管理，生产技术科（通风、地测）安检等部门搞好监督检查，严把施工质量关，保证安全技措资118、金按时投入使用。安检科定期巡回检查，及时掌握工程进度。第十二条 矿成本安全技措工程项目预算由矿井财务科编制，开工前报安检部、企管部审批。第十三条 重点安全技措工程，要建立工程台帐，实行工程竣工验收制度，矿井重点工程要指定专人负责，设立工程卡，标明开工、竣工日期。工程竣工，矿井组织初验，提出竣工报告，上报安检科。安检科组织有关业务部室进行竣工验收，并提出竣工验收报告，作为年终决算的依据。第十四条 安检科要对安全技措资金的使用从立项、到进度、再到项目竣工验收全过程进行监督检查。安检科每季度组织有关业务科室对各单位的安全技措执行情况进行一次全面检查，每月抽查安全技措工程项目或设备、设施及仪器仪表的完119、成和使用情况等。安全副矿长每月必须组织有关部门对本单位安全技措执行情况进行一次检查，督促安全技措资金计划的完成和资金的合理使用。七、安全质量标准化管理制度为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步抓好安全质量标准化工作，促进我矿建立起自我约束，持续改进的安全生产长效机制，实现矿井安全形势的进一步好转，特制订本制度。一、由矿长组织，每年初制定全年的安全质量达标规划。二、由安全矿长具体负责矿井的质量标准化工作。三、安全质量标准化的考核，由安检科组织旬检月评。四、安全质量标准化的检查考核采取动态检查，每次检查记录存档，作为年终考核的依据。五、安全质量标准化的考核评级按照河南120、省下发的煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法执行。1、考核办法实行“旬内动态抽查，月未重点检查”“年总评、年嘉奖”的考核办法，每旬内由矿井安检科组织，由矿井有关科室参加对矿井采掘工作面全部检查一次，按煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法中的有关规定执行，并兑现奖罚。2、奖罚办法按照每月的安全质量标准化检查得分的平均得分，对实现达标规划的相关区队，按矿井文件规定进行奖励，未完成达标计划的进行处罚，下浮工资比例，每年底矿井从完成达标规划的区队中评出先进，给予一次性奖励。3、存在下列情况之一的单位，除按有关规定进行处罚外，取消安全质量标准化奖励。（1）出现死亡事故的单位（2）采煤、掘进、开拓进尺未完121、成计划的单位。六、安全质量标准化的培训。矿井要建立并完善安全质量标准化培训制度，制定年度培训计划，由矿井各战线负责，按照分级培训的原则对安全质量标准化管理人员、技术人员和全体职工进行培训，提高从业人员的整体素质。八、安全教育与培训制度第一章 总则第一条 为进一步加强矿井安全培训工作，保证安全培训管理更具科学化、规范化、严细化、特制定河南平禹新明煤业安全培训管理办法。第二条 本办法适用于矿井所属单位、全体职工及岗位。第三条 制定安全培训工作管理办法旨在提高职工安全技术操作水平和综合业务素质，有效增强职工安全意识及自主保安能力，推动企业安全生产。第二章 组织机构及职责第四条 矿井成立安全培训领导小122、组，区队成立安全培训小组。第五条 安全培训领导小组组长由矿党总支书记、矿长担任，常务副组长由安全副矿长担任，副组长由诸位副矿长担任，成员由安检科、生产技术科、机电科等相关部门负责人组成。第六条 区队安全培训小组组长由区队队长担任，明确一名副队长主抓区队安全培训工作，技术员负责具体工作。第七条 矿井安全培训领导小组工作职责是负责全矿安全培训工作的具体安排、规划和布置。第八条 区队安全培训小组的职责是负责区队日常职工培训工作。第九条 矿井在安检科设置矿井领导小组办公室，负责全矿职工安全培训教育的日常具体管理工作。第十条 矿井配置职工安全培训兼职教师。兼职教师由矿井五职矿长、副总、和有关科室负责人兼123、任。第十一条 各单位由区队队长对本单位安全培训工作负责。第十二条 区队明确一名副职为安全培训责任人，负责日常安全培训工作，建立培训室、建立建全培训制度及档案。每月根据培训需求负责统计、汇总、上报培训计划，变更培训人员档案。第十三条 矿井建立安全培训例会制度，每月召开一次安全培训专题会议，总结当月安全培训工作，研究安排布置下月培训工作。第三章 培训与管理第十四条 矿井安全培训严格按照上级培训计划进行。同时，每月进行不少于一次的内部自培，自培以区队为单位，由兼职教师进行授课，培训结束后进行考试。第十五条 矿井下达的培训任务各单位要无条件执行，不得借故推诿或以种种借口拒绝培训，不得冒名顶替或旷课。第124、十六条 月度安全培训计划与安全生产经营计划同时下达， 同步检查、同步考核、同步奖惩。第十七条 矿井安检科人员要经常深入区队实地调查，掌握培训第一手资料并做到准确无误。第十八条 要求各级培训计划和培训、复训转岗人数及名单每月15日前报矿安检科进行汇总上报。第十九条 区队每月20日前核对人员变动情况及时上报安检科备案，安检科及时更新安全培训台账。第二十条 各单位要经常开展职工日常安全教育、岗位培训、技术培训、“手指口述、岗位描述、准军事化管理”、“每日一题、每周一课、每月一考”安全培训活动。并做好记录，记录做到有时间、地点、主持人、职工签字、内容、效果、记录等。第二十一条 各单位坚持日常全员培训，125、培训由区队长组织。矿井由安全矿长组织，明确授课人员、授课内容、编制培训教案、参训人员实行签名制并做好学习记录，培训要有考勤，培训结束后进行闭卷考试，档案由本单位保管。 第二十二条 新工人上岗前，区队必须向安检科提供人员名单。由安检科组织进行培训，考核合格后方可上岗，新上岗人员要签订师徒合同，实习期为四个月，考核合格后方可独立作业。第二十三条 职工转岗必须由本人写出转岗申请，区队责任人签署意见后，经战线领导签字同意后，报安检科。由安检科向矿井主要领导提出申请，经同意后，进行培训考试合格后方可转岗。第二十四条 安检科需列出矿井领导干部安全培训授课计划，督促实施。第四章 培训发证第二十五条 职工培训126、经考核合格后，方可发放证件准予上岗作业，考核不合格人员不得安排上岗。第二十六条 单位负责人、安全生产管理人员安全资格证有效期为3年，每年按规定参加一次复训。五职矿长资格证有效期为3年，每年参加一次年审，到期后重新参加培训取证。特殊工种证有效期为6年，每3年复训一次，每次复训时间不少于36学时。第二十七条 复训、培训人员必须按照计划无条件参加，不按时参加复训者证件自动失效。 第二十八条 新工人培训实行考勤制，不得找人顶替，一经发现取消培训资格。 第五章 证件及档案管理第二十九条 除五职矿长安全资格证和矿长资格证原件交由安泰公司安全培训部统一管理外，其它工种安全资格证由矿安检科管理，职工上岗均持有127、效证件或复印件，如果丢失，两个工作日内必须补办，否则不得上岗；对流失人员的有效证件，安检科集中保管，失效后进行销毁。 第三十条 安检科设立证件管理专柜及各类培训台账专柜，明确专人分工种进行管理。第三十一条 矿井区队两级培训机构设立安全培训管理构架、安全培训管理制度，建立主要负责人、分管领导、安全培训工作人员的安全培训责任制和职工岗位责任制各工种安全培训管理台账，人员调动、工种变更台账、自查自检台账、月度专题会议台账、需求计划台账进行专柜管理。 第三十二条 管理构架、管理人员责任制和各种管理制度要装订成册，制度上墙、接受监督；个人培训取证考核、培训时间、证书编号、变更时间要填写清楚。做好一人一档128、，区队、安检科每月进行一次集中核对，保证人证一致、岗证相符。 第三十三条 安检科建立职工培训教育经费使用台帐。第六章 经费管理第三十四条 培训经费由矿井财务科设立台账，每月25日前向教培科提供职教经费使用节余情况。第三十五条 职教经费使用范围：1、职工上岗、转岗培训2、各类岗位适应性培训3、岗位培训、职工技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员继续教育5、特殊工种人员培训、复训6、外送培训7、职工参加职业技能鉴定、职工资格认证等经费支出8、职工教育培训管理费用9、有关职工教育的其它开支注明：职工参加的学历、学位教育不再列支范围第三十六条 职教经费专款专用，严格报销程序，同意外出人员报销费129、用，必须经主管领导签署意见后，由安检科和分管职教领导签署意见后方可报销。第七章 培训督导第三十七条 矿井由安检科每月对各单位培训情况及档案建立进行督察，对查出的问题提出整改时间并按相关规定进行处罚。督导的主要内容包括：1、单位机构设立、兼职人员配备、制度计划的制定及实施情况。2、职工持证上岗情况3、全员培训情况4、档案管理情况5、培训工作的开展落实情况 6、培训记录情况第三十八条 各单位建立安全培训自查制度，每月20日前进行一次自查自评活动，并记录在档，同时上报安检科备案。第三十九条 职工持证上岗纳入安全检查工作范围。第八章 考核与奖励 第四十条 各单位安全培训工作实行百分考核制，由安检科每月130、对各单位进行一次考核，考核标准按照安全培训工作检查与考评分办法（附件）进行，对考核得分前3名的单位给予200元奖励，低于85分的单位给予200元的罚款，奖励从罚款中列支，不足部分从安全奖励资金中列支。 第四十一条 有下列情况之一的对单位责任人进行100500元的罚款,并责令整改。1、未经培训考核或考核不合格单位准许无证上岗者发现一人对单位正职罚款200元,两人及以上者对单位正职罚款500元,并责令整改,情节严重的给予纪律处理。2、岗、证不符的发现一人对单位正职罚款1000元,二人及以上者,依次类推进行处罚。3、职工转岗不是同工种,又未申报进行转岗培训,私自上岗的,对单位正职罚款300元,责令转131、岗人员返回原工种岗位。4、采用新工艺、新技术、新设备、新材料的,未对相关人员进行专门安全培训的，对单位正职罚款100元。第四十二条 新工人入矿及区队新增人员必报安检科进行培训,否则发现一人对区队罚款2000元，对队长罚款500元。第四十三条 未按矿井计划要求选送人员参加培训的，每少一人对单位正职罚款500元，冒名顶替的除清退顶替人员，对安排参加培训人员的单位责任人和参加培训人员每人罚200元。 第四十四条 未按规定及时上报培训计划和月底培训报表的，对单位职教责任人每次罚款1000元。 第四十五条 不按照矿井要求建立安全培训台账,或基础档案管理不规范的，视情节轻重给予单位责任人200500元罚款132、，并责令限期整改。 第四十六条 人员内部调动，未通知安检科及时更换管理台帐的，发现一次对单位罚款1000元。九、事故隐患排查与治理制度为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立“生命红线不可逾越，法律底线不可触碰”的红线意识和底线思维，及时发现和消除事故隐患，保障企业正常的生产经营秩序和职工身体健康，根据年12月1日执行的安全生产法、2016版煤矿安全规程中国平煤神马集团隐患排查治理及责任追究规定（试行）的通知（中平201510号）和中国平煤神马集团隐患排查治理及责任追究规定（试行）的通知（中平201663号）文件精神要求，结合我矿实际，特制定本办法。一、隐患及其分级分类（一133、）生产安全事故隐患（以下简称隐患），是指在生产经营活动中存在的导致或可能导致事故发生的根源、条件或状态。它包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境不安全因素和管理上的缺陷。人的不安全行为包括违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。物的不安全状态包括材料、工具、设备、设施存在的危险因素。环境不安全因素包括作业条件、作业场所、作业环境存在的危险状态和危险因素。管理上的缺陷包括安全第一思想不牢、安全意识淡漠和规章制度、安全技术措施的缺失、不完善和落实执行不到位等。（二）隐患的分级分类1、按隐患的风险大小和治理难易程度分为：重大隐患、较大隐患、一般隐患。重大隐患是指严重危及安全生产，可能导致人员伤亡或财产损134、失，危害和整改难度大，应当全部或者区域局部停工、停产、停运、停业，需要投入资金、实施工程、更换装备，并经过较长时间治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除，需由业务板块和集团帮助组织治理的隐患。较大隐患是指危及安全生产，可能导致人员伤亡或财产损失，危害或治理难度较大，需要暂时局部停工、停产、停运、停业，并经过一定时间治理方能排除，需由生产经营单位组织治理的隐患。一般隐患是指危及安全生产，任其发展可能导致人员伤亡或财产损失，危害或治理难度较小，发现后能够立即治理排除的隐患。2、按隐患的类别可分为：资质证照、安全组织机构及安全管理人员配置、安全生产责任制、安全管理制度、图135、纸管理、作业（操作）规程、隐患排查治理、安全生产记录台帐档案、应急救援预案与实施、矿山救护、建设项目、事故管理、职业安全健康、教育培训、采掘布置、采煤、开掘、通风、瓦斯、粉尘、防灭火、防突、瓦斯抽采、地测防治水、电气、供电、大型设备、提升运输、爆炸物品、爆破作业、安全标识、安全监控、人员定位、压风自救、供水施救、紧急避险、通信设备等类别。二、隐患排查整改责任（一）各基层单位是隐患排查的主要整改落实者，要进一步规范完善隐患排查整改闭合管理制度，落实隐患排查整改责任，严格隐患排查整改过程的监管监控，将隐患排查整改工作纳入奖惩考核体系，切实发挥隐患排查整改的实效作用。（二）各基层单位负责人对本单位隐136、患排查整改工作全面负责，各分管副职对分管范围内的隐患排查整改工作负责，区队长、班组长分别对本工作区域内的隐患排查整改工作负责。（三）矿安全生产部门对本业务范围内的隐患排查整改工作负责，安检科对隐患排查整改工作负监督检查责任。三、隐患排查周期各基层单位班组、区队实行每班排查，战线科室实行每旬排查，矿实行每月排查。四、隐患排查方式方法（一）隐患排查整改工作实行五级管理，即班组、区队、单位战线、矿井和安泰公司。班组主要排查整改生产作业现场隐患；区队主要排查整改本区队作业区域内的隐患；单位战线主要排查整改分管生产系统、区域的隐患；矿井主要排查整改单位重大、较大隐患；安泰公司重点排查生产经营单位的重大、137、较大隐患。（二）矿井应按不同生产性质、工作范围、作业特点、危害因素分别编制各作业岗位隐患排查卡、班组隐患排查卡、区队隐患排查卡、战线隐患排查表和生产经营单位隐患排查表。（三）岗位人员每班对照岗位隐患排查卡内容要求，进行岗位隐患排查，班组长应对本班组隐患排查工作进行监督管理，并持班组隐患排查卡对本班组作业范围内隐患进行全面排查，发现隐患立即整改，确认无危险方准人员作业。当班作业结束后收集整理隐患排查整改情况，形成班组隐患排查台帐。（四）区队干部每天（其中跟班干部每班）对照区队隐患排查卡内容要求，对分管区域内的隐患进行全面排查，由区队当天值班干部收集整理后，形成区队隐患排查台帐，并由专人负责。（五138、）安全检查人员、职能科室管理人员进行安全检查时，应携带被检查区队的隐患排查卡，对所检查区队工作地点进行全面隐患排查，排查情况在本科室建立台帐；副总及以上领导对生产作业现场安全检查后，应及时、准确、认真填写安全信息卡，对排查出的隐患应跟踪监督整改。安全信息中心（或安检科）负责收集整理隐患排查情况，下发隐患排查整改通知单，形成隐患排查日报，并建档管理。（六）单位战线负责人，要根据战线隐患排查表，每旬至少组织一次分管生产系统和区域的全面隐患排查。战线业务主管部门负责隐患排查资料的收集整理，建立战线隐患排查台帐。（七）矿井主要负责人，要根据生产经营单位隐患排查表，每月组织一次单位全面隐患排查，隐患排查139、情况，由安检科建立矿井的隐患排查台帐，实行档案化管理，并经主要负责人审核签字后，及时上报安泰公司安监部。（八）各单位对日常隐患排查、专项安全检查、全面安全检查、季度安全大检查安全检查查出的各类隐患，要按照“五定”、“四签字”的原则落实整改，做到隐患整改落实“五到位”。纳入隐患排查整改台帐，实行闭合管理。五、隐患整改及上报（一）一般隐患由班组负责现场立即治理，隐患治理完成后，由当班安全负责人或班组长验收合格后予以销号，区队负责对隐患治理完成情况进行复查，战线业务主管科室指定人员对隐患治理完成情况进行抽查。（二）较大隐患由区队或战线协助及时组织整改，隐患治理完成后，由战线业务主管科室组织验收，验收140、合格并经整改负责人、区队负责人、相关业务主管科室验收人签字，报战线负责人审核签字，由战线业务主管科室存档备查；矿安检科负责对隐患治理情况进行复查。（三）重大隐患由矿井组织治理，上级业务板块业务主管部门协助。隐患治理完成后，由矿安检科牵头组织验收，经区队负责人、业务主管科室、安检科、战线负责人签字，报单位主要负责人审核签字，由安检科存档备查。上级业务板块业务主管部门负责对隐患治理情况进行复查。六、重大隐患整改（一）各主管业务部门和安监部按分管业务范围，对矿井的重大隐患实行挂牌督办，建档管理，节点控制，逐项验收，做到排查整改闭合管理到位。（二）重大隐患的整改由矿长负责，必要时可组成重大隐患整改领导141、小组，在主管业务科室指导下，做出停产或停止使用相关生产储存装置、设备、设施的决定，制定针对性安全技术措施，限期进行整改。对可能危及周边单位和人员的重大隐患，应及时告知。（三）矿井应制定重大隐患整改方案，方案内容应当包括负责整改的机构和人员；重大隐患的状态、影响范围和程度；整改的方法和措施；整改的目标、任务和时限要求；经费和物资的落实保障措施；分包督办单位和包保主要领导；安全措施和应急预案。（四）重大隐患整改前必要时应当撤出危险区域内作业人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用相关储存装置、设施、设备；对暂时难以停产或停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强检测、维护和保养，防止事故发生142、。（五）矿井在重大隐患整改过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。（六）对于因历史原因或外部因素影响，基层单位和矿井均难易按期完成整改的重大隐患，矿井应当报公司，由安泰公司主管业务部门和安监部按照监管权限向集团业务部门和安监局专题报告。（七）重大隐患排查整改档案实行“一案一档”管理，保存期至少10年。存档的主要内容应包括重大隐患评估定级材料；生产经营单位安全生产重大事故隐患排查报告表；监管部门安全生产重大事故隐患整改指令书；重大隐患整改方案；监管部门安全生产重大事故隐患跟踪督查记录表；重大隐患整改完成评估报告；安全生产重大事故隐患整改完成报告书；监管部门安全生产重大事故隐患整改完成审143、查表；其它相关资料。（八）安泰公司挂牌督办的重大隐患整改结束，矿井应组织相关人员对整改情况进行评估，编写评估报告，或者委托具备相应资质的安全评价机构对整改情况进行评估，并将评估报告报送上级主管业务部门和安监部。七、奖励与处罚（一）对未制定隐患排查整改制度，或隐患未进行分级分类管理，或隐患排查整改闭合管理制度落实不到位的，或未将隐患排查整改纳入奖惩考核体系的，对应查出而未查出，或应整改而未整改，或整改不认真不彻底造成重复隐患的，参照相关文件规定进行责任追究。（二）隐患排查台帐填写不完整、不规范，对直接责任者处300元以上500元以下的罚款，对主要责任者处500元以上1000元以下罚款，对直接领导144、责任者处1000元以上2000元以下罚款，对责任单位处1万元以上2万元以下罚款。（三）各单位隐患排查情况未按规定及时上报的，对直接责任者处1000元以上2000元以下的罚款，对主要责任者处2000元以上3000元以下的罚款，对直接领导责任者处3000元以上5000元以下的罚款，对责任单位处1万元以上2万元以下的罚款。（四）不认真开展隐患排查，应排查出的问题未排查出，被上级部门或人员排查出的，对有关责任人罚款300500元（区队罚班组长，矿井罚区队长或战线科室负责人）。（五）有下列情况之一的，对责任人罚款100500元。1.各级排查出填写的安全隐患必须注明隐患具体位置、隐患内容等（如*巷道*米处145、棚梁歪斜、*采面第*架支柱不迎山等）。无具体位置的、隐患内容不真实的；2.不认真进行隐患整改，虚报整改结果的；3.不认真进行复查验收，虚报复查验收结果的；4.隐患分级分类不准确的；5.代签字的；6.排查人、制表人、整改负责人没签字的；7.隐患排查项目表无随身携带的；8.有漏排或漏填内容的；9.各表未按要求规范填写的；10.复查人无深入现场复查的；11.隐患整改、复查不按规定进行的；12.查出隐患未形成闭合的；13.隐患排查表、汇总表和闭合整改表有弄虚作假现象的。（六）各级必须建立隐患排查整改闭合管理制度，制度要完善、针对性和可操作性强，明确排查整改要求及排查内容、范围。同时建立隐患排查整改责任146、追究台帐，及时进行处罚，兑现到位。不符合要求的，对直接责任人罚款100300元，对主要责任人罚款300500元，对直接领导责任人罚款5001000元。八、其它（一）各单位根据本制度制定符合本单位实际的隐患排查制度，并认真落实。（二）此办法未尽事宜以及与上级关于隐患排查规定冲突的按照上级规定执行。十、安全监督检查制度为认真贯彻执行党的安全生产方针，进一步加大安全生产管理力度，有效地监督安全生产规章制度、规程、标准规范执行情况，制止“三违”，转变干部工作作风，落实各级安全生产责任制，强化以人为本的安全理念，提升矿井安全质量水平，实现矿井安全生产目标，特制定本规定。一、成立矿安全监督检查领导小组办公147、室设在安检科。主任由安检科长兼任，负责全矿安全监督和组织安全检查，检查结果的处理与上报工作。二、检查办法采取定期检查和不定期抽查相结合的方法，针对矿井安全生产布置进行全方位安全监督和检查。（一）安全检查1、每月10号、20号、30号为综合安全大检查日。检查内容包括安全管理、一通三防、地测防治水、采掘、机电、运输等专业。2、检查由安检科统一组织，相关单位按时参加。凡不按时参加检查的单位，由安检科对个人进行罚款200元/次。3、各检查组检查后,把检查内容以书面形式和电子版于15:00时之前上报安检科,安检科进行统一汇总，并将检查情况在会议上进行通报。安检科负责下发隐患整改单,各职能科室按职责权限进148、行监督整改落实，并将落实结果报安检科备案。4、安全检查依照三大规程、煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法及矿井各项安全管理制度等，对查出的重大隐患按要求纳入责任单位（科室）安全目标中进行考核。5、各检查组对所查区域的安全负责，所查区域存在的安全隐患没有及时发现而当班造成事故的，按事故严重程度追究所有检查人员的责任。（二）安全督查1、为确保各项安全管理工作扎实有效，矿井成立安全纪律督查小组。2、安全督查每月不少于三次，不定期对井上、下进行隐患排查和劳动纪律及矿井各项制度执行情况的监督检查。 3、督查组纪律：1）凡是督察组成员必须按照事先通知上岗，无故不参加检查的给予罚款50元。2）按时参加督察组149、会议和检查活动，迟到一次罚款20元。3）检查结束后必须立即形成材料，交安检科。迟交或不交材料的罚小组成员每人50元。4）活动过程中查出的问题和处理意见必须在调度碰头会上通报。5）上岗期间必须坚持原则，认真落实各项管理制度。如果发现徇私舞弊行为给予通报批评，并处罚款100元，出现两次的清除督察队伍。6）督察组成员在上岗期间连续两次或累计三次没有查处任何问题的，责令退组。7）督察小组上岗期间，每组不能少于2人。十一、班 前 会 制 度一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实把安全工作落到实处。二、各区队必须坚持召开班前安全会制度，在布置生产任务的同时，布置安全工作，并将工作安排落150、实到人。三、坚持交接班制度。上一班未能处理的安全隐患，必须交请下一班处理（严重的事故隐患必须现场交接班并汇报矿生产调度室进行安排处理）。四、针对工作范围内发现的事故隐患，班前会上必须落实安全措施，落实专人处理。五、班前安全会内容包括传达矿安全决议、学习作业规程及措施、布置安全工作、通报事故、提示职工注意的安全事项及安全知识提问等。六、安检科、业务科室不定期抽查，凡不按规定召开班前安全会的每次对队长和当班跟班队长各罚款300元和200元。十二、矿用设备、器材使用管理制度第一章 总 则第一条 为了加强矿用设备、器材管理，提高企业矿用设备、器材全面管理和技术装备水平，降低设备寿命周期费用，达到安全、151、经济、合格运行（转），促进矿井生产建设的发展，特制定本办法。第二条 本办法适用于矿井各单位第三条 矿用设备、器材管理，应依靠科学技术进步、促进生产发展和预防为主，并坚持维护与计划检修相结合，修理、改造与更新相结合，专业管理与群众管理相结合，技术管理与经济管理相结合的原则。第四条 矿用设备、器材管理应做到全面规划、及时安装、正确使用、精心维护、科学检修、适时改造和更新，以不断改善和提高企业的技术装备素质，充分发挥设备的效能和投资效益。第五条 各单位必须履行设备管理职责，管好、用好、维修好设备，适时改造更新，使设备经常处于良好的技术状态，保证矿井生产发展的需要。第六条 要积极采用先进的设备管理方法152、和科学技术新成果，推行以设备状态监测为基础的维修方法和计算机辅助管理，不断提高设备管理和维修技术现代化水平。第七条 坚持专业管理和职工管理相结合的方针。针对煤矿井下设备量大、面广、品种多、移动频繁的特点，建立各种专业化管理小组。第八条 加强矿用设备、器材使用和维护的管理，使所有矿用设备、器材的使用和操作实行专职制。主要设备实行包机制(包运转、包维护、包检修、包材料消耗)。各类司机都要经过培训考试合格，持证上岗。第九条 各单位对矿用设备、器材要经常进行定期检查统计分析，及时准确地填写上报各类统计报表。第二章 使用与维护第十条 所有设备都必须按照设备操作规程和完好标准进行使用和维护。第十一条 贯彻153、设备使用与维护相结合的原则。矿用设备、器材使用和操作要实行专职制，设备维护实行岗位责任制、巡回检查制、现场交接班制等制度。主要设备实行包机制。小型移动设备须明确兼职司机或兼职操作人员。已实现集中操作或远距离控制的设备，有专职的维护工。第十二条 矿井主要矿用设备、器材和采、掘、运输设备除司机外，还应配备专职的机电维修工，负责日常维修和检查工作。第十三条 矿用设备、器材应实行动态管理，检查人员必须及时了解配备井下所有移动设备的安装使用情况。新工作面安装的设备和采后收回的设备都必须进行现场交接验收，办理手续，原则上不准将主要设备拆套拆件使用。第十四条 凡本单位未使用过的新型设备，在使用前应由主管工程154、技术人员制订出操作规程，并组织运转、维护人员学习讨论后才能交付使用。第十五条 采、掘、运等移动设备的安装，必须按设计和安装计划作业。安装完毕后，应由机电、生产等有关人员检查验收、试运转，合格后才能投入使用。不符合要求时，由原安装单位负责整改。凡未经检修的设备，不准继续安装使用。第十六条 使用中的设备必须保持完好状态，安全保护装置保持齐全，动作灵敏可靠，井下电气设备严禁失爆，并应定期检查、试验，做好记录，不合格的不准使用。所有矿用设备、器材的转动外露部分防护装置必须齐全。第十七条 严格执行设备日常维护（保养）和定期维护（保养）制度，确保设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全经济运行。严禁设备超负荷或155、带病运转，防止和杜绝跑、冒、滴、漏。第十八条 大型固定设备应按规定进行技术测定，保持设备性能完好，发现出力降低时，应及时进行调整和检修。机电部门必须建立大型固定设备的技术档案，做到一机一档。第十九条 锅炉、压力容器等特种设备应严格按照国家有关规定进行使用和管理，定期进行检验。第二十条 加强仪器、仪表的管理。所有使用的仪器、仪表和控制装置，必须按规定周期进行校验，保证灵敏、准确、可靠。第二十一条 各种主要设备的司机必须经过技术培训，经考试合格，持证上岗。司机应做到“三知四会”（知设备的结构、性能、安全设施的原理，会操作、会维修、会保养、会排除一般故障），精心操作。第二十二条 加强润滑管理，严格执156、行润滑管理的有关规定，逐步实行设备润滑的动态管理。第三章 设备检修第二十三条 设备修理按不同的修理性质和工作量，可分为：日常维修、一般修理和大修理三种。（一）日常维修（小修）：是指部分解体，修复或更换失效的零部件，以恢复设备的使用性能。（二）一般修理（中修）：部分解体，修复或更换磨损机件，恢复设备的精度和性能。（三）大修理：使设备恢复正常工作状态和额定能力而进行全面彻底的解体检修。它包括以下内容：1、修复基准件，更换或修复全部不合格零件，恢复设备应有的精度和性能。2、更换和调整全部机械和电气操作系统。3、修复配全设备附件及翻新外观。第二十四条 矿井机电科是设备修理工作的主管部门，具体负责矿井设157、备修理计划的编制及调整，修理质量检查验收，完成情况的统计及上报等工作。第二十五条 设备的日常维修和一般修理原则上由矿井内部修理部门承担。第二十六条 设备修理计划是矿井生产经营计划的重要组成部分，由机电科负责编制。（一）设备的日常维修和一般检修计划由矿井根据各自的实际情况组织编制并实施。（二）设备大修理计划分年度计划和季度计划，年度计划是矿井全年大修理工作的依据，季度计划是年度计划的具体实施。（三）设备大修理计划编制时间：年度计划提前一个季度编制，季度计划提前一个月编制。（四）年度大修理计划由矿设备管理部门会同使用单位根据设备的技术状况或修理周期共同进行编制，经矿财务部门复核，由各单位分管领导审158、核后上报安泰公司。（五）年度计划的编制必须严肃认真，安泰公司批准下发的大修理计划不得随意变更。矿井变更计划必须经安泰公司批准。（六）因机电事故或特殊原因造成设备损坏而又急需大修的，送修单位应及时调整大修计划，并报安泰公司备案。需外委大修时，应将外委审批手续及大修调整计划一并报安泰公司审批。（七）矿井必须每季度将大修理完成情况及时上报安泰公司。第二十七条 严把设备修理质量，对大修理设备逐步实行竣工（质量）验收报告制度。（一）设备大修后的质量检验执行原煤炭部颁发的煤矿矿用设备、器材质量标准，上述标准未能包括的设备可参照国家有关标准或行业标准执行。（二）为确保设备的修理质量，矿井将逐步实行专业化检修159、。对已实行检修许可证管理的煤矿设备及锅炉、起重设备、压力容器等特种设备的修理，矿井必须对承修单位的资质进行认证。不得送给无证单位修理。（三）竣工后的设备，送修、承修双方共同按照有关修理质量标准和合同要求严格验收，验收合格后方可出厂。（四）大修理设备实行出厂合格证制度，并提供必要的测试及检验数据。（五）设备大修理实行保修制度，保修期不得少于三个月。在保修期内确因修理质量造成的设备故障，由矿井通知承修方给予无偿处理，并视设备故障造成的直接损失程度作出扣除部分质保金、扣除全部质保金等处理。十二、矿井主要灾害预防管理制度1 预防井下瓦斯积聚和爆炸管理制度为防止井下瓦斯积聚和爆炸，消除瓦斯积聚和爆炸隐患160、，进一步促进煤矿安全生产工作，特制定预防井下瓦斯积聚和爆炸的管理制度。1、矿长对矿井预防井下瓦斯积聚和爆炸工作负责，矿总工程师对防治井下瓦斯积聚和爆炸工作负全面技术责任。矿井要配足从事瓦斯检查与管理工作的技术人员和各工种工人。2、生产调度室在指挥生产的同时，还要调度消除瓦斯积聚和爆炸隐患工作。3、矿井在制定年度灾害预防与处理计划的同时，必须制定预防井下瓦斯积聚和爆炸措施与处理计划，并在每季度结合具体情况进行补充完善。4、矿井主管领导和生产技术科（通风、地测）要认真搞好一年一度的矿井瓦斯等级鉴定工作，并将历年的瓦斯等级鉴定情况做一比较，有效地指导矿井防治瓦斯工作的开展。5、矿井必须有完整独立的通161、风系统，并做到稳定可靠，简单合理；每一生产水平和每一采区都必须实行分区通风，消灭不符合规程的串联通风、扩散通风、采空区通风等；避免角联通风。6、构筑和管理好的通风设施，要保证规格质量；并应经常检查维修，根据需要及时调整风量。7、局部通风机安装、使用符合规程规定，不得发生循环风，必须由指定专人管理，实行“三专两闭锁”双风机双电源自动倒台。8、无论工作或交接班，使用局部通风机的掘进工作面都不准停风，因检修、停电等原因停风时，必须撤出人员，切断电源。恢复通风前，必须检查瓦斯，符合规定方可人工开动局部通风机。9、矿长按规程规定配齐瓦斯检查员，建立完善的瓦斯检查和管理制度及相应的奖惩规定，并认真执行。1162、0、严格执行规程有关瓦斯检查与管理的各项规定。11、强化现场瓦斯检查，防止和及时发现、处理局部瓦斯积聚，严禁超限作业，对超限地点及时汇报并停电撤人，采取措施进行处理。12、建立安全监测机构，按要求安设瓦斯检测报警断电装置，并及时检查维护，保证灵敏可靠和正常运行。13、巷道贯通时通风部门应立即按调整方案调整通风系统，保证有足够的风量，避免风流短路造成瓦斯积聚。14、临时停风地点，要立即断电、撤人、设置栅栏、揭示警标，当停工区内瓦斯、二氧化碳及其它有害气体超过规定不能立即处理时，必须在24小时内封闭。15、井下放炮必须严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制度”，禁止放明炮、糊炮，禁止使用明接头或裸163、露的炮线。火工品（炸药、雷管）使用符合规程规定。16、井口和井下电气设备必须设有防雷电和防短路保护装置，井下电气设备必须采用安全型、防爆型和安全火花型，不准带电检修、搬迁电气设备，严禁在井下拆开、敲打、撞击矿灯灯头等。17、严禁携带烟草及点火器具入井，井下施焊时，遵守规程规定，严格审批手续。18、防止煤炭自燃；加强火区管理，防止复燃等。19、加强对特殊地点部位的瓦斯检查（如回收地点、高冒区、绞车窝、硐室、上隅角、瓦斯涌出异常区等等），填写瓦斯记录和牌板。20、对瓦斯积聚需排放时，要严格措施的编、审和贯彻，严格按规程规定组织进行排放。预防井下瓦斯聚积和爆炸的安全技术措施 1、加强通风系统管理 （164、1）主要通风机因检修或故障需停止运转时，必须制订单机运行和停风措施报矿长和总工程师及有关科室批准，送交有关部门和生产调度室备案，方准单机运转。（2）全矿井主要通风机需停电，必须提前将停电时间向矿生产调度室汇报，并制订主要通风机停电措施，由有关部门审批后方可实施。（3）主要通风机因故障突然停风时，看管主要通风机人员必须立即打开防爆门和有关风门，充分利用自然风压，并立即通知生产调度室及矿领导，其影响的井下地点要立即停止作业，切断电源，根据停风情况决定是否将人员撤至井上或其它安全地点。（4）主要通风机至少每月检查一次，矿长每季度至少组织机电、通风等部门检查一次，检查结果必须记入专门的检查记录中，对查165、出的问题要及时处理。（5）主通风机房应准备电表、备品备件、开关等电气设备及防灭火器材。（6）矿井通风系统要合理化、简单化、避免串联通风，各作业地点要有足够的风量，风速符合规程要求，对于不合理的通风系统由生产技术科（通风、地测）提出整改方案，制订措施进行实施。（7）尽可能地避免串联通风，无法避免的串联通风必须符合规程的要求，串联通风措施必须报矿总工程师批准。（8）任何单位和个人不得随意拆移通风设施，不准敞开风门不关；风门实现闭锁管理。（9）通风设施要严格按照通风质量标准检查评比办法进行施工。永久性设施要采用不燃性材料构筑（风门及门框外），设施位置要考虑不造成瓦斯积聚和自燃发火。施工结束必须由生产166、技术科（通风、地测）检查验收，不合格者推倒重建。（10）巷道贯通前通风队要做好防止风流短路的准备工作，由生产技术科（通风、地测）制定调整通风系统方案，由通风队实施，贯通后要立即控制风流。（11）搞好每年一次的矿井反风演习。井下主要上、下山车场、风井行人风门、主要进风道之间的反风门必须经常保持完好，确保灾变时反风系统正常。（12）回采工作面及其它工作地点瓦斯有异常涌出或超限时要及时总工程师汇报。2、加强局部通风及瓦斯超限和局部积聚的管理（1）掘进工作面必须按照安全装备系列化的要求进行装备和管理。（2）局部通风机的安装必须按照矿井通风质量标准及评定办法的有关规定执行，实行挂牌管理，责任落实到人。（167、3）局部通风机必须由使用单位指定专人负责管理，运转情况实行地面监视倒台。局部通风机要与采掘供电分开，采用双风机，双电源及自动倒台装置。（4）严格局部通风机安装使用管理，局部通风机不得发生循环风，严格执行交接班局部通风机倒台实验制度，以保证局部通风机供风的稳定和可靠性。变电所检修时，无特殊原因每次只准检修一条线路，以保证局部通风机正常供电。（5）局部通风机供风的工作地点，无论工作或交接班以及短期停工时都不应停风，风筒到工作面的距离以保证风流能吹到迎头（其具体位置在作业规程中明确规定），其风量能满足巷道最低风速的要求，任何人不准私自扒开风筒。（6）掘进工作面停风必须撤出人员，切断电源，并由通风队设168、置栅栏、揭示警标，及时向生产调度室汇报情况。生产调度室根据汇报情况，查明原因通知有关单位立即处理，尽可能缩短停风时间，以免造成瓦斯超限或聚积。恢复送风前，必须经专职瓦斯检查员检查巷道内瓦斯情况，当瓦斯不超限时，向生产调度室汇报，由生产调度室通知变电所送电。恢复送风前瓦斯超限时，要按规程第141条执行。（7）长期停工的掘进工作面复工时，掘进工作面透老巷、过停采线、巷道贯通和打开密闭时，施工单位必须制订专门措施，报矿总工程师批准后方准施工。（8）及时封闭采空区，巷道连通采空区的通道必须做到随采随闭，回采结束后，通风队要在规定时间内进行永久性封闭。（9）瓦斯检查员除对工作面不定时检查外，还要对掘进头169、巷道内的顶、帮及局部空顶区等易聚积瓦斯的地点以及巷道中机电设备附近、钻场、水泵窝、绞车窝、停风地点、煤仓进行认真检查，对采空区附近及采面的上隅角加强检查，发现问题及时采取措施进行处理。（10）井下各作业点必须做到无超限作业，无瓦斯聚积现象。瓦斯检查员要把好关，不得空班漏检，检查结果要认真填写手册和牌板，及时向生产调度室汇报，做到“牌板、记录、台帐三对照”。（11）采、掘工作面和瓦斯涌出量大的地点全部配备专职瓦斯检查员检查瓦斯，放炮要严格执行“一炮三检”和“三人联锁”制度。（12）采、掘工作面必须安设瓦斯监测探头和瓦斯断电装置，要配备专人进行检查维护，确保其准确、灵敏、可靠。（13）入井干部和采170、掘队班长下井必须佩带便携式瓦斯报警仪，掘进头必须做到悬挂在工作面5米内，随时监测瓦斯变化情况，发现瓦斯超限立即停止作业。（14）在掘进巷道贯通放炮前，要检查贯通巷道内的通风情况和瓦斯浓度，不超规定时方准放炮贯通。（15）局部通风必须做到“风电、瓦斯电闭锁”，否则局部通风机不准启动，掘进头不准开工。采掘工作面的监测探头和断电装置必须保证回风风流瓦斯超限时能自动切断回风流中的所有电源，瓦斯浓度恢复正常后，只能人工复电。（16）加强盲巷管理，凡出现盲巷要及时汇报，及时封闭，瓦斯检查员定期检查。（17）及时填报通风瓦斯日报和监测日报，经矿长、总工程师签阅后，报分公司生产调度室。（18）生产调度室要作好171、调度记录，及时分析瓦斯动态，提出处理措施，发现重大问题及时向领导汇报。（19）加强对采煤工作面上隅角的瓦斯管理，施工单位严格落实措施，正确使用导风帘，及时冲淡上隅角的瓦斯，此项工作由瓦斯检查员和施工单位跟班干部负责。（20）采面上隅角吊挂便携。2 综合防尘管理制度为了认真搞好综合防尘工作，杜绝煤尘超限现象，消灭煤尘堆积，确保井安全生产，特制定综合防尘管理制度。 1、综合防尘管理目标 （1）完善综合防尘齐抓共管和区域管理责任制，落实责任，做到分工明确，责任到人。 （2）按防尘标准完善管路系统，有巷必有管，有管必有水，有水必冲尘，做到防尘设施安装齐全，完好，正常使用。 （3）井下所有巷道、地点及设172、备、设施上消灭积尘，煤尘超限和煤尘飞扬现象。 （4）煤巷工作面按措施要求严格执行煤壁浅孔注水。 2、综合防尘管理方案 （1）完善综合防尘区域管理，落实齐抓共管责任制。明确区域划分管理。 （2）完善综合防尘洒水管路系统 矿井主要运输巷道、采区回风巷、皮带斜井、皮带运输平巷、采煤工作面机、风巷、掘进巷道各转载点等处均要设置防尘管路，皮带巷和皮带斜巷管路每隔50米设一个三通阀门，其它管路每隔100米设一个三通阀门。 （3）完善风流净化水幕及水隔爆设计A、井下所有运煤转载点必须有完善的喷雾装置，采区进、回巷、主要进风大巷及进风斜井都必须安装净化水幕，水幕应封闭全断面，灵敏可靠，雾化好，使用正常。B、实173、行放炮作业的采掘面放炮前后必须洒水和冲洗巷帮。 C、各采煤工作面距采面50米内安装两道净化水幕，能雾化全断面。机巷距采面动压区20米处安装一道净化水幕。D、各掘进工作面距掌子头50米安装一道净化水幕。E、定期冲刷积尘，井下巷道不得有厚度超过2mm。连续长度超5米的煤尘堆积（用手捏成团，经振动不飞扬不在此限）。F、隔爆设施的地点、数量、水量、安装的质量符合规定要求，采煤工作面的隔爆设施随采面的推进及时后移，掘进工作面的隔爆设施随进尺及时前移距工作面距离60-200米。G、水幕安装喷雾方向应逆向进风流，保证雾化全断面。H、隔爆设施安装地点包括矿井的两翼、采区的风巷及采掘巷道，按谁使用巷道谁维护的原174、则进行安装。I、水隔爆棚安装数量应根据断面计算，按主要隔爆棚400L/m2和辅助隔棚200L/m2和每袋30L水量计算。J、水隔爆棚安装要符合质量标准。 3、严格按冲尘周期冲刷巷道 （1）采煤工作面： 采面机、风巷动压区每班冲尘一次，风巷及车场每天冲尘一次，皮带、溜子转载点拉煤时随时开转载点喷雾。 （2）掘进工作面：巷道前50米范围溜子皮带机头附近每班冲尘，50米以外到车场每天冲尘一次，转载点喷雾拉煤时随时开。 （3）大巷、轨道每周冲尘一次。 （4）皮带运输巷、皮带机头及转载点前后20米每天冲尘一次，巷道每三天冲尘一次。 4、综合防尘的检查、奖惩： 每月由生产技术科（通风、地测）、安检科组织人175、员对井下综合防尘进行一次全面普查，对综合防尘管理好的单位和个人给予奖励，对管理差的单位和个人给予处罚，奖励金额对单位1000-2000元，对个人100-200元，罚款金额对单位1000-2000元，对个人100-200元。3 矿井防治水工作管理制度为了贯彻执行国家的安全生产方针，保证矿井的安全生产，杜绝淹井、淹巷事故的发生，特制定本制度。1、矿井成立矿井防治水机构。2、技术科负责矿井水害预测预报工作和探放水设计的编制以及探放水施工过程中提供技术参数。3、防治水工作严格按照煤矿安全规程及有关规定进行。4、地质及水文工作人员要认真执行资料分析制度。查明矿井的各种充水因素，分析研究地下水规律，为防治176、水工作提供依据。5、根据资料分析情况编制年度防治水计划及中、长期防治水规划。6、根据年度防治水计划内容及时填绘矿井充水性图，标明水害类型，积水位置及积水范围，计算积水量，并外推60米作为老空区积水的警戒线。7、地测部门在接到设计施工图纸后，应在图纸上标明积水区范围及探放水警戒线，在工程进入探放水警戒线外20米发放水害预报通知书，并着手编制探放水设计，由矿总工程师组织审批后，报安泰公司审批。8、在采掘工作面接近封闭不良钻孔时，水文地质工作人员应在距钻孔20米时发放水害预报通知书。施工单位采取超前探放或其它防范措施。9、巷道接近含水层时，必须超前探放。接近导水构造时，探放水起点距断层交面线的最小距177、离不得小于20米。10、巷道接近或需要穿越含水层时，按有关规定和条例执行。11、采掘工作面有明显出水征兆时，必须停止施工，进行探放水。12、每个探放水工程都要有符合规程的探放水工程设计、安全技术措施及图纸。13、当井下生产安全受到水害威胁而又未采取有效的探放水安全措施时，地测队有权责令施工单位停止施工，安检部门要严格监督。14、探放水施工前，施工单位根据探放水设计编制探放水施工措施，经审批后向施工人员进行贯彻。并在施工地点做好探放水准备工作，准备相应的排水设备，保证排水系统完好。15、探放水过程中地测人员必须现场标定探放孔方位及角度，由施工单位进行施钻。16、探放水时，各有关单位及人员必须亲临178、现场。17、探放水时，地测人员必须随时掌握探放水效果，根据现场实际情况及时补充探放水设计，施工单位根据探放水补充设计，编制相应的补充措施，并向施工人员贯彻。18、工程施工要有专门的探放水记录本，各探放水孔施工日期要素记录齐全，字迹要清楚。19、每天的探放水工程施工，要有探放水工程日报表，日报表要由当班水文地质人员认真填写，探放水领导小组审阅后报请矿长、总工程师审阅、批示。20、每项探放水工程施工完毕后，水文地质人员要及时对工程效果进行验证，确认水患解除后，对施工单位发放复工通知书，并及时对探放水工程进行总结，填卡，填台帐。矿井防治水安全技术措施 1、矿井防治水工作必须按照煤矿安全规程、矿井防治179、水工作条例的规定进行贯彻执行。2、水文地质工作人员要认真执行资料分析制度，对分析出来的水灾隐患及时发放水文地质预报通知书。编制探放水工程设计及安全技术措施。3、教育职工增强水灾防患意识，了解突水征兆，使每位员工都具备应对突发灾害的能力，并熟悉突水点的避灾路线。4、发现出水征兆时，应由工作现场的领导干部带领职工按照避灾路线进行有秩序撤离。5、及时向分公司、矿生产调度室汇报出水地点、时间、预计出水量及现场人员的撤离情况及采取了哪些措施等。6、矿生产调度室接到汇报后及时通知出水地点附近其它人员撤离，并通知矿长、总工程师、值班矿长。7、矿长、矿总工程师、值班矿长根据水灾事故的情况，决定是否启动矿井水灾180、事故应急预案。4 防灭火管理制度一、地面必须设消防水池和井下消防管路系统.地面消防水池必须保持足够水量，确保消防用水。消防系统管路与洒水系统管路合并布置时,还必须满足洒水防尘用水,消防系统管路应每100米设置支管和阀门,大巷消防出水口沿巷道中间附设。二、矿必须按煤矿安全规程要求做到：（一）严禁携带烟草、打火机、火柴及明火入井，严禁井下吸烟；（二）各井口20米内严禁明火；（三）井下严禁使；（四）井口和井下电气设备必须有防雷击和防短路的保护装置；（五）井下电焊、气焊、喷灯焊工作必须严格按煤矿安全规程规定执行；（六）严格火工产品的规范管理；（七）井下严禁使用产生火焰的爆破器材和爆破工艺；（八）井下严181、禁拆卸矿灯；（九）凡入井人员必须携带自救器,且会使用自救器。（十）井下电器设备防爆性能必须符合煤矿安全规程要求。严禁防爆性能不合格的机电设备下井。三、井下易燃物管理必须切实做到: （一）严格限制携带易燃、易爆物品下井,确属井下需要者,必须符合规定,办理有关审批手续,并严格按矿安检部门审定的安全措施执行。（二）必须制定井下油品管理制度,并严格贯彻执行；井下严禁存放汽 油、煤油、变压器油等易燃油类。井下使用的棉纱、布头、纸和润滑油等必须存放在盖严的铁桶内,严禁丢弃在井下,严禁将剩油、废油在井巷及硐室泼洒。（三）井下清洗风动工具必须在专用硐室内进行,并必须使用不燃性和无毒性洗涤剂。（四）严格限制可燃182、性材料支护使用范围。井筒、各水平的井底车场及连接处,主要绞车道同主要运输巷道、回风巷道连接处,井下机电硐室,主要巷道内皮带运输机和使用油介质液力偶合器的驱动部前后两端各5米范围内,都必须用不燃性材料支护。（五）井下皮带运输机应用阻燃皮带,各类井下电缆必须符合煤矿安全规程阻燃要求。四、凡井下存在可燃材料、可燃气体和可能产生明火的地点,都是严重的外源火灾隐患地点,均应在矿井灾害预防与处理计划中制定管理制度和防范措施。五、因工作需要必须在井下主要硐室、主要进风井巷和井口房进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作,每次必须制定安全措施。 六、必须建立井上、下消防材料库，库存物品的种类和数量在矿井灾害预防与处理计183、划中确定,并报上级公司批准。 七、凡涉及到消防工作的所有下井工作人员都必须掌握灭火器材的使用方法,熟知本职工作区域内灭火器材的放置地点。每季度应由矿长组织有关人员对矿井消防供水系统、灌浆系统、注氮系统、防火门密闭、消防器材、消防材料库等进行一次安全大检查。十四、煤矿事故应急救援制度第一章 总 则第一条 为了进一步加强我矿各生产单位生产安全事故应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，根据中华人民共和国安全生产法等法律法规规定和省局文件要求，结合我矿实际，特制订本制度。第二条 按照“安全第一，预防为主，快速有效，救人第一”的方针，对矿井发生的生产安全事故实行统一指挥，分级负责，最大限度减少184、人员伤亡和财产损失。第三条 矿井在生产过程中，由于自然或人为因素造成如下重特大事故的抢险救援工作应启动应急救援预案：（一）一次死亡3人以上（含3人）事故；（二）直接财产损失100万元以上的非伤亡事故；（三）与煤矿生产安全有关的其它事故。第四条 矿井要把安全工作落到实处，切实保障职工的生命财产安全。按照矿井灾害预防及处理计划的要求，储备一定数量的各类矿井抢险救灾物资，并按照矿井的预案要求成立相应的抢险救灾领导小组。第二章 组织领导第五条 为了加强对我矿重特大生产安全事故应急救援工作的组织领导，矿井成立重特大生产安全事故应急救援领导小组（以下简称领导小组）。组 长：矿长 党总支书记副组长：经营矿长185、安全矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、后勤矿长成 员：科室、区（队）负责人 领导小组下设综合综合办公室，地点在矿生产调度室。综合综合办公室主任：席利民 综合综合办公室24小时值班，并有一名副矿长以上领导干部带班。电话：8000或8001第六条 领导小组的主要职责1、负责制定完善重特大生产安全事故应急救援预案，检查各生产单位对矿井重特大生产安全事故应急救援预案的落实情况；统一协调指导重特大生产安全事故的应急救援工作，调动多方面力量快速有效处理重特大生产安全事故，控制事故的蔓延和扩大。2、根据事故现场情况，对抢险救灾方案进行决策指导，对应急救援工作中发生的争议问题进行裁决和紧急处理。3、及时督186、促有关单位解决抢险所需物资和指派救援队伍。4、事故发生后，对有关单位的抢险救灾物资、伤员医疗救护、应急经费、事故善后处理、矿区秩序维护等工作进行协调和指挥。5、组织指导全矿干部职工进行煤矿重特大事故应急救援适应的普及教育，不断提高应急救援能力。6、督促有关单位提高应对煤矿突发生产安全事故的防范能力，经常组织应急救援技术演练。第七条 领导小组综合综合办公室的职责1、负责煤矿重特大安全生产事故通信联络工作。根据领导小组决定传达抢险救灾命令，并负责监督落实；及时调度各有关单位做好事故现场抢险救灾的配合工作；及时调度事故现场抢险救灾的进展情况，并向各有关领导汇报；及时做好事故的上报工作。2、根据抢险救187、灾需要，及时组成抢险救灾专家组，指导现场抢险，提高应急救援效率。3、配合有关部门进行抢险救灾的善后处理和事故调查工作。第三章 应急救援体系第八条 应急救援预案实行逐级启动。一旦发生事故，事故单位应及时向应急救援领导小组综合办公室汇报，由应急救援领导小组启动矿井的应急预案，实施抢险救灾。需要场外援助的，及时请求上一级支援。第九条 一旦发生安全事故或险情，事故单位要以矿生产调度室为指挥中心，以矿长为总指挥，总工程师为第一助手，其他矿领导协助矿长，在各自的职责范围内，按照抢险救灾领导小组的分工，调动一切人力、物力迅速展开抢险救灾工作，防止事故扩大，最大限度地减少因事故影响所造成的损失。第十条 应急救188、援领导小组综合综合办公室接到事故汇报后，应立即通知矿井领导、安检、生产技术科（通风、地测）、机电、后勤队等部门的领导；准备图纸资料供领导分析研究；立即通知救护队、协议医院做好随时奔赴事故地点参加抢救的准备；及时了解现场情况，做好详细记录，并负责向上级汇报。协议医院负责受伤人员的抢救护理工作，后勤队负责警戒治安、后勤保障及善后处理，物资供应，调度部门确保通讯畅通。第四章 应急救援措施保障第十一条 事故发生后，应立即成立以矿长为指挥长的现场抢险救灾指挥部，迅速开展事故的抢险救灾工作，确保矿区稳定和抢险工作的顺利进行，并及时向公司应急救援领导小组综合办公室汇报。第十二条 发生本预案第三条规定的生产安189、全事故时，要首先搞好现场自救，除了及时向矿应急救援领导小组综合办公室汇报外，由应急救援领导小组综合综合办公室在接到事故后三十分钟内将事故的详细情况上报上级部门。上报的主要内容包括：（一）发生事故的单位、时间、地点、位置；（二）事故类型；（三）人员遇险情况；（四）事故的初步原因判断；（五）已采取的应急抢救措施和进展情况；（六）事故造成的直接经济损失情况；（七）事故报告人和电话联络方式。第十三条 根据抢险救灾需要，领导小组综合综合办公室请派相关专家组成员赶赴事故现场，指导制定抢险救灾技术方案，帮助处理抢险救灾过程中遇到的技术难题，为制定科学合理的抢险救灾方案提供服务。第十四条 抢险救灾工作结束后，190、在规定时间内编写抢险救灾总结报告。第五章 奖惩第十五条 对因及时举报事故为抢险救灾赢得时间的，以及在抢险救灾过程中做出突出贡献因而避免了事故扩大，减少了人员伤亡和财产损失的单位和个人，给予奖励。第十六条 对因瞒报、迟报煤矿重特大生产安全事故而延误抢险救援时机的，由于失职渎职等人为因素导致事故损失增大的，以及非法阻挠应急救援队伍、物资、设备调用的单位和个人，根据情节轻重，给予相应的处分；触犯法律的，依法追究法律责任。十五、安全奖惩制度第一章 总 则第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，切实搞好安全生产，杜绝各类重大事故，严格控制零星事故和一级非伤亡事故，确保矿井安全生产形势持续稳191、定发展，根据中国神马集团员工奖惩规定文件精神，结合矿井实际，特制定河南平禹新明煤业员工奖惩制度(以下简称制度)。第二条安全目标：杜绝死亡事故、二级及以上非伤亡事故；有效控制瓦斯超限事故。第三条 矿安检科定期对矿属各单位进行考核，提出奖惩意见，经主管安全领导审查，提交主要领导审议通过后，由财务、安检部门负责落实。第四条 矿井每月召开一次安全生产奖惩大会，总结布置安全生产工作。第五条 财务建立安全奖励基金帐户，安全奖励基金专款专用。第二章 安全奖励基金的提取第六条矿井按吨煤不低于2元提取安全奖励基金。第七条矿井安全奖励基金来源为矿井提取的安全奖励基金、各类安全罚款，不足部分从矿井结余工资中支出。第192、三章 奖励条件第八条 个人无违章，班组无轻伤，区队杜绝重伤和二级以上非伤亡事故的。第九条 抵制违章指挥，制止违章作业，直接避免伤亡事故的。第十条 发现重大隐患，及时采取措施，从而直接避免了伤亡事故或矿山设备、设施、材料免遭经济损失的。第十一条 发生事故，积极抢救，从而缩小事故危害范围，避免伤亡或减少经济损失的。第十二条 采用多种形式，对职工进行安全教育，收到显著效果的。第四章 奖 励 标 准第十三条 副矿级及以上领导每人1000元。第十四条 安检科长800元。 第十五条 安全生产科室：机电科、生产技术科（通风、地测）、生产调度室、每人600元，副科长每人400元，科员每人200元。 第十六条 193、其它科室：财务、后勤每人300 元，副科长每人200元。第十七条 井下采掘单位正职每人600元，副职每人400元。第十八条 井下辅助单位正职每人 300 元，副职每人 200元。第十九条 发现重大事故隐患，及时采取措施避免伤亡事故或矿山设备、设施、材料免遭经济损失的，根据实际情况，一次性对有功人员奖励 30005000 元。第二十条 发生事故后，积极抢救，从而缩小事故危害范围，避免伤亡或减少经济损失的，根据实际情况一次性对有功人员奖励20003000元。第二十一条 全矿实现安全生产，对井下所有班组长奖励100元（参与以上1318条考核人员除外）。第二十二条 根据季节特点和上级要求，适时开展阶段194、性安全活动，制定具体奖罚办法，并严格考核兑现。第二十三条 年底全矿实现安全生产，矿井将按上级部门相关文件要求，按比例评出先进单位和个人，给予奖励。第五章 罚 则第二十四条 对违章单位或个人，严格按照河南平禹新明煤业有限公司安全生产奖惩实施办法、河南平禹新明煤业有限公司隐患排查及责任追究及有关规定执行。第二十五条 发生重伤及以上事故，全矿取消当月安全奖，对事故责任单位罚款 10000 元，对事故责任单位干部按照上级相关文件进行责任追究，特殊安全活动期间将按照“行政处罚升级、经济处罚翻倍”的原则进行处理。第二十六条 发生1人次轻伤或二级非伤亡事故，对事故责任单位罚款20005000元，取消事故单位195、安全奖，并对责任人追究相关责任。第二十七条 隐瞒事故不报，一经发现，除追究战线有关领导责任外，还要对事故单位加倍罚款。第二十八条 严格落实隐患连带责任追究制度，因严重隐患而被下发停产意见书，按有关规定执行并取消责任单位所有人员的安全奖。第二十九条 在上级部门及矿井组织的安全检查活动中，因查出严重隐患而被通报批评、罚款的，取消责任单位所有人员的安全奖。 第三十条 对无故不组织安全活动日活动或不参与矿井举行的各类安全活动的、连续出现重复隐患的、出现重大隐患不立即处理的、文明生产差的，上、中、下三旬安全质量大检查评分最低的，取消单位当月安全奖。第三十一条 当月内对本矿和上级各类检查查出问题未按要求及196、时整改的（三条以上含三条），减发当月安全奖的50%。第三十二条 无正当理由完不成当月下井工数者或完不成抓“三违”指标的，无故不参加矿井各种安全会议、个人出现“三违”、阻挠安检人员正常工作者取消本人当月安全奖。第三十三条 月度由安检科进行考核，经矿井领导审核后，转资产财务科执行。第六章 附 则第三十四条 本办法与上级精神有抵触时及时修正，并按修改后意见执行。第三十五条 重伤事故的界定，依据企业职工伤亡事故分类标准和事故伤害损失工作日标准执行，非伤亡事故的界定，依据关于加强非伤亡事故管理的通知执行。第三十六条本办法自下发之日起执行第三十七条 本办法解释权属河南新明煤业有限公司。附件：停产、停运重大197、隐患界定1. 采面柱梁数量不够而组织生产的； 2. 无措施组织施工的； 3. 采面上下出口低于 1 米高的； 4. 采面空顶超过 2m 长、 1m 高的； 5. 老塘大顶不落，面积超过 10m2（ 2m 长， 5m 宽）未采取措施的； 6. 采面工程质量差，迎山角不当支柱超过 30 棵的； 7. 安全设施不全，达不到安全生产条件而组织生产的； 8. 不执行探放水措施的； 9. 掘进工作面空顶超过 1m 长、 1m 高的； 10. 未使用前探梁、防倒器的； 11. 抬棚搭设不合格的； 12. 矿车缺销子，防脱装置不合格的； 13. 巷道贯通、过断层、过老巷未制定措施或不执行措施的； 14. 斜巷198、运输无“一坡三挡”装置的； 15.绞车运输（含小绞车）无声光信号的； 16. 刮板及胶带运输机无信号的； 17. 电气设备无安装保护的； 18. 绞车（耙斗机）钢丝绳断股的； 19. 绞车未达到“三固定”、“四保险”、“四个四”标准的； 20. 未安装风电、瓦斯电闭锁的； 21. 供电线路、通讯线路、高层建筑未安装避雷设施的； 22. 易燃易爆危险场所使用能产生火花工具的； 23. 检修未制定检修措施的； 24. 皮带运输机未安装打滑、堆煤、烟雾、防跑偏保护的；25. 副井口安全门、阻车器、信号未实现闭锁的； 26. 主要进回风间风门未设置闭锁装置或闭锁装置不起作用的； 27. 采掘工作面及其199、它作业地点供风量不足的； 28. 盲巷未按规定处理和封闭的； 29. 瓦斯超限未采取措施，仍继续作业的； 30. 安全监测装置发生故障未及时处理的； 31. 一台局部通风机同时向两个工作地点供风的； 32. 沉积煤尘超限的； 33. 不按规定使用安全监测设施的； 34. 主、副风机不能自动倒台的； 35. 采掘工作面无防火措施或有措施不落实的； 36. 人员聚集场所的安全出口、通道、楼梯、护栏等地点无明显警示标志的； 37. 仓库无安全管理措施，未配备消防设施的； 38. 仓库、宿舍敷设供电线路老化、私拉乱扯的；39、其它停产、停运重大隐患以上级相关规定为准。十六、入井人员管理制度1、井口工负200、责出入井人员的清点登记工作。2、出入井人员的清点登记工作实行挂牌管理。在每班入井时，入井人员把自己的入井证交给井口工统一挂牌管理。3、井口工、充灯房及考勤工在每班交接班后1.5小时内要把当班下井人员的详细名单报告生产调度室，生产调度室进行入井人员“三对照”，若有与实际情况不符，则应查明原因，进行处理。4、井口工在当班所有入井人员全部升井后应及时向生产调度室报告，以便使生产调度室及时掌握情况。5、井口工要严格执行出入井人员的清点登记制度，严禁弄虚作假。 6、为保证出入井人员的清点登记工作的准确性，安检科要不定时对井口工、充灯工和考勤工进行查岗，杜绝弄虚作假。十七、入井检身制度1、为杜绝烟火物品入201、井和爆破物品出井，确保入井人员安全，严格管理，特制定本制度。2、井口检查员（井口信号把钩工兼职）必须佩戴检查证、坚守岗位，严禁空班漏检。3、检查员（井口信号把钩工兼职）检身时要严肃认真，敢与违章违纪行为作坚决斗争。4、检查员（井口信号把钩工兼职）如不认真履行职责，出现漏检的每发现一次，罚款20元，如造成烟火物品或爆破物品流失的另分析处理。5、每一入井、出井人员要积极主动接受检查，不得拒绝，否则每次罚款20元，携带烟火物品或爆破物品的另分析处理。 6、检查员（井口信号把钩工兼职）要做好当班出入井人员的登记考勤，不得让他人代考，不得漏考、多考，否则每发现一次对当班检查员罚款20元。十八、安全举报制202、度第一条 为了加强煤矿安全生产的群众监督，鼓励和奖励举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为，及时发现并排除安全隐患，制止和惩处违法行为，依据中华人民共和国安全生产法（国务院第446号令）等法律、行政法规和国家有关规定，制定本制度。第二条 矿井所属各单位和个人（以下简称举报人）有权对其发现、存在的重大安全隐患和煤矿有关安全生产的违规违法行为向矿井安检部门举报。第三条 受理的举报经调查属实的，矿井给予实名举报的最先举报人100元至1000元的奖励。第四条 举报有下列情形之一、经核查属实的，给予举报人奖励：（一）举报非法煤矿的，即煤矿未取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长未依法203、取得矿长资格证、矿长安全资格证擅自进行生产，或者未经批准擅自建设的；（二）举报煤矿非法生产的，即煤矿已被责令关闭、停产整顿、停止作业，而擅自进行生产的；（三）举报煤矿重大安全隐患的；（四）举报隐瞒煤矿伤亡事故的；（五）举报煤矿其他安全生产违规违法行为的。举报人举报的事项，应当是安泰公司业务保安部门没有发现，或者虽然发现但未按有关规定进行处理的。第五条安检部门要建立健全受理举报煤矿重大安全隐患和违法行为的登记、核查、处理、督办、答复、统计和报告制度，并向各单位公开举报电话电子邮箱和领取奖金的办法。第六条 举报人可采取书信、电子邮件、电话、传真、走访等方式举报。举报人举报的事项应当客观真实，对其提204、供的材料内容和真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。第七条 核查处理煤矿重大安全隐患和煤矿有关安全生产的违规违法行为的举报事项以及对举报人的奖励，按照下列规定办理：（一）安检部门所辖区域内各类煤矿的举报事项。经核查属实的，由安检部门提出奖励意见，经矿井有关领导审批后对举报人给予奖励。（二）安检部门要及时核查处理举报事项，自受理之日起10日内办结。第八条 多人多次举报同一事项的，由矿井给予实名举报的最先举报人一次性奖励。多人联名举报同一事项的，奖金可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人书面委托的其他署名人领取。举报人接到领奖通知后，应当在30日内凭举报人有效证件到指定地点领取奖金205、；逾期未领者视为放弃权利。第九条 奖金的具体数额由安检部门根据具体情况评定，并报矿井有关领导审批后，由财务部列支。第十条 受理举报的部门应当依法保护举报人的合法权益并为其保密。举报人要求答复的，应当及时将核查处理结果用适当方式向举报人反馈。举报人受打击报复的，有关部门应当依法查处。第十一条 举报地点设在安检科。集团公司安监局总调度室举报电话：03752724132安泰公司安监部举报电话03746068902 河南平禹新明煤业举报电话0374-6067601奖励举报情况要真实，不得虚报、假报。凡举报问题一经查实，对举报人给予一定的经济奖励，其奖励金额为被举报人罚款金额的20%。第十二条 本制度自206、公布之日起施行。十九、煤矿领导下井带班、跟班及安全监督检查制度一、实行矿、科（队）级干部入井跟（带）班制度，坚持八小时工作制，与工人同上同下。二、矿、科（队）级干部入井跟班带班实行井下交接班制度，填写交接班纪录，交接班地点在副井底。三、矿级、科级干部入井跟班带班，根据生产现场情况及时合理进行指挥协调，对全矿当班井下安全生产负责。四、队级干部入井跟班带班，根据生产现场情况及时合理进行指挥协调，对本单位当班井下安全生产负责。五、入井跟班带班人员，在遇到重大隐患或严重问题时，必须立即采取紧急处置措施，并按规定汇报。六、矿级、科级干部升井后，要到信息站室认真填写入井跟班带班纪录。七、综合生产调度室负责207、考核矿、科干部入井跟班带班。八、安检科（信息站）负责把每月领导干部下井跟班带班填写的有关原始记录妥善保存。 九、矿井正职每月下井次数不少于10次，带班不少于5次，生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师每月下井次数不少于15次，带班不少于6次，后勤矿长、经营矿长每月下井次数不少于6次，带班不少于4次，副总工程师每月下井次数不少于16次，带班不少于6次，每班必须至少有一名副总工程师以上管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，及时发现和消除隐患。四点班、零点班占下井次数应不少于下井指标的1/3，实行井下交接班。二十、矿井领导值班制度由矿领导和科级干部组成当日值班领导小组，在生产调度室值班，行使安全208、管理工作职权，处理安全生产中的有关事务。对当日安全生产工作全面负责。为保证此工作落到实处。规定如下：1、值班时间从当日上午8点到次日上午8点，值班人员24小时不准离矿。2、值班实行交接班制，每天上午八点进行交接班，交接班必须以本人签到为准，代签者，罚代签人与被签人各10元，因事必须给矿长请假。3、不进行交接班者，罚值班人50元。4、不填写交接记录或记录内容不全的，罚值班小组每人20元。5、无故早退、迟到的，罚款50元。6、出现空岗或脱岗的，罚当事人200元。7、值班领导没有在当日调度会议上通报当天生产、安全情况的，罚20元。8、对上级下达的安全生产指令没有及时阅办的罚20元。人身事故或二级以上209、非伤亡事故，要及时向主要领导汇报，否则罚款50元。9、对事故隐患、工程事故、机电事故及“一通三防”事故，值班领导必须组织进行分析，查找原因，做出处理决定。否则，罚款50元。10、夜班进行平地查岗，没有进行平地查岗或所查问题没有在调度会上通报的，每人罚款20元。11、在值班期间要搞好井上安全巡回检查和生产指挥调度工作，发现隐患要立即组织人员处理。二十一、安全操作规程管理制度安全操作规程是规范岗位职工操作行为，实现生产安全的基本准则和根本保证，为加强管理，保证实效，特制定本制度。1、矿每年由总工程师负对各岗位安全操作规程进行审查，修订和完善，确保各项操作规程内容符合国家有关规定，生产、机电分管矿领210、导对分管范围内岗位操作规程的制定进行安排和指导。2、各职能科室按分工对各岗位操作规程进行修定。机电科负责井上下机电工和特种作业工种操作规程的修定；生产技术科负责采煤、掘进、通风等工种操作规程的修定；安检科负责各岗位工种和新工人操作规程的培训、考核、发证工作及各岗位人员持证上岗情况进行监督，对发现的问题及时报请分管领导落实解决。3、各基层单位要严格按照有关规定做好安全操作规程的学习培训和落实，坚持做到合理用工，持证上岗，杜绝无证上岗现象，确保岗位职工熟练掌握操作技能和本岗位相关的安全技术知识。4、安检科要对全矿岗位工和从业人员持证情况建立档案，并做好定期复训、考核工作；严禁无证人员从事特殊作业；211、否则，发现无证人员上岗，对责任人和责任单位领导罚500元。后果严重者按矿有关规定处理。 5、安检科定期对生产作业人员进行复训、考试，不断提高安全操作技能，不合格人员不得继续上岗工作。6、各单位要把职工对操作规程的学习纳入日常培训计划，认真落实。坚持不定期抽查和考核，保障职工按章操作，安全生产。 7、矿总工程师每年要组织一次安全操作规程执行情况的意见征集活动，不断改进管理方法，增强操作规程的实用效果，提高矿井安全技能管理水平。二十二、事故调查及责任追究制度为进一步加强安全管理，规范矿井各类事故、较大安全隐患追查分析工作，履行各职能科室的职责，切实做到关口前移，特制定以下事故、隐患责任追究暂行规定212、，望各单位遵照执行。（一）发生事故后，现场人员必须立即向生产生产调度室报告，生产调度室按照事故汇报程序通知有关领导、安检科、业务科室及有关单位。（二）安检科、业务科室及有关单位值班人员及时勘察现场，询问事故现场人员，现场人员应如实反映事故经过，不得隐瞒事故真相。对隐瞒事故不报、无故迟报、重伤轻报者，一切后果由责任单位承担。同时，一经发现，严肃追究单位行政正职的责任，并从严从重处理责任者。（三）发生人身事故、瓦斯超限事故，有关单位按牵头科室通知，认真组织人员参加事故追查，按照“四不放过”的原则必须查明事故的时间、地点、经过、原因、性质和责任，吸取教训，制定措施，防治类似事故再发生。（四）根据事故213、的性质和类别有关业务科室牵头追查，具体分工为：井下工伤和“三违”事故由安检科牵头组织追查，相关业务科室、区队人员参加；计划外瓦斯超限浓度大于等于0.6%小于0.8%的，由矿总工程师主持，有关科室人员参加，进行追查处理。瓦斯超限浓度大于等于0.8%小于1.0%的，由安全矿长主持，有关科室人员参加，进行追查处理。瓦斯超限浓度大于等于1.0%小于1.5%的，由专业化公司通风管理部门组织调查处理。斯超限浓度大于等于1.5%小于3%的，由专业化公司安全监管部门组织调查处理。斯超限浓度大于3%的，由集团组织调查处理；非伤亡事故根据业务保安范围，由业务科室牵头组织，有关业务科室、区队人员参加；生产事故由生产214、调度室牵头组织，有关业务科室、区队人员参加；比照工伤处理的非安全、生产事故由后勤队牵头组织追查，有关科室、单位参加。各业务科室牵头追查的事故，必须在24小时内写出书面报告。凡经矿安办会审议的事故，必须有业务科室把关，经战线副矿长同意后，安检部门审核，由牵头科室向安办会汇报。（五）事故的处理：分经济处罚、行政处分等。对事故责任者的行政处分，分别由综合办公室、劳财务根据管理权限办理，经济处罚由安检科及时开罚款单据执行。 （六）事故单位及业务科室职责发生事故后，发生事故单位要在第一时间向矿生产调度室进行汇报，矿生产调度室按照事故类型向相关科室及战线领导汇报，安排相关科室进行现场勘察取证，并在矿相关会215、议上进行通报。各业务科室根据职责组织其他科室参加事故追查分析，事故追查结束后由事故追查分析牵头单位书写事故分析报告，事故分析报告内容要有事故时间、事故经过、原因分析、责任划分、处理意见、防范措施、参加人员等内容。事故分析报告写出后传战线领导、安检科、安全副矿长、矿长审阅，审阅通过后，事故分析报告由事故追查分析牵头单位提交安办会，安办会审议通过后，按分析报告执行，并张贴在矿公示栏内。 （七）事故追查单位必须由以上相关科室科长参加组织，若因故不能参加事故分析的个人，必须经相关牵头科室战线矿长批准后，方可安排其他人员参加追查分析。 （八）事故追查分析原则安排在下午进行。 （九）对无故不参加的单位及个216、人，由牵头单位在第二天早班会上进行通报，矿安检科按矿安全奖励和安全风险抵押考核办法进行处理。二十三、安全活动日制度一、认真学习、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规和规章制度，学习“三大规程”，学习、落实上级有关安全生产指令、决议或决定。二、各部门、区队负责人必须认真组织本部门、区队员工积极参加安全日活动，每周至少一次，参加活动的员工人数要达到100%。三、认真抓好员工的政治思想教育和安全教育，研究安全生产中存在的问题，提出改进意见。四、积极开展形式多样的安全活动，提高员工参与积极性，以达到加强员工安全教育，提高全员安全思想意识的目的。五、在安全活动中，员工应树立安全第一思想，提高自身安全操作217、技术。六、安检科要定期检查各部门、区队的安全活动日开展情况，对于不按规定开展安全日活动的部门、区队，对该部门、区队负责人罚款50元。二十四、职业安全卫生健康管理制度为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本制度。一、在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。二、基本要求:1、凡对所作业人员安全健康构成威胁的工艺、设备及附属安全装置等的安全技术要求必须符合国家标准、规范的要求。2、凡对所作业人员安全健康构成威胁的工艺、设备施工工程必须制订安全措施，218、做到无措施、无计划不准许施工。3、施工必须按设计进行。如有修改应经本公司技术部门书面同意。 4、所有作业场所职业危害因素的强度或者浓度禁止超过国家标准、行业标准。5、各科室、区队必须建立职业危害防护设施和从业人员使用的职业危害防护用品管理办法。6、生产技术科按照规定负责作业场所职业危害因素定期监测，按规定做出报告，对危害因素超标的生产作业环境提出整改意见；。7、综合办根据公司职业健康体检规定时间组织员工进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,检查结果如实告知员工。8、安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检，定期体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见；严禁擅自停止使用发放职业危害防护设219、施。9、安检科进行劳动卫生法规和职业病防护知识的宣传教育。二十五、重大隐患排查治理报告制度为进一步贯彻安全生产法、国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定(国务院令第446号)以及煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)(安检总煤矿字2005133号)、煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)(安检总煤矿字2005134号)，结合我矿实际，特制定了河南新明煤业重大安全生产隐患排查、治理和报告制度，请遵照执行。 第一章总 则第一条矿长是安全生产隐患排查、治理的责任主体 矿长对本企业安全生产隐患的排查和治理全面负责，各战线负责人对本战线安全生产隐患的排查和治理负直接责任。第二条必须建立相关安全生产管理制220、度：1安全生产责任制。要按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则，明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务；要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。2领导下井带班制度。明确下井带班人员的职责和下井带班的作业种类、下井带班人员范围、每月下井带班的次数、在井下工作时间、下井带班的任务和职责权限、日班与夜班比例，以及考核奖惩办法等，确保每个班次至少有1名负责人或安全生产管理人员在现场带班作业，与工人同下同上，并建立下井带班档案。3安全办公会议制度。要明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持（或指定人221、员主持）。会议应当有完整的记录，议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。会议记录、纪要应纳入档案管理。4安全目标管理制度。应依据上级下达的安全指标，结合实际制定年度或阶段安全生产目标，签订安全生产责任状，并将指标逐级分解，明确责任、保证措施、考核和奖惩办法。5安全奖惩制度。必须兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚对应；明确奖罚的项目、标准和考核办法。6安全投入保障制度。应按国家有关规定建立稳定的安全投入资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全222、投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用；应当编制年度安全技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。7安全技术措施审批制度。要确定各类工程设计、作业规程、安全措施和方案等安全技术审批的内容、程序、标准、时限、审批级别；审批人员职别和资格，编制、审核、审批人员的职责、权限和义务。安全技术审批应保证依据充分、正确、内容全面、具体、安全措施可靠，能够有效指导生产施工、作业和操作。8安全监督检查制度。应保证有专门的安全管理机构，配备足额的专职安全管理人员，有效地监督安全生产规章制度、规程、标准、规范等执行情况；重点检查矿井“一通三防”的装备、管理情况；明确安全检查的周期、内容、检223、查标准、检查方式、负责组织检查的部门和人员、对检查结果的处理办法。并将结果进行通报及存档备案。 9安全教育培训制度。煤矿企业应当依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训，免费为每位职工发放煤矿职工安全手册，保证井下作业人员具备本职工作必要的安全生产知识、熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；明确企业职工教育与培训的周期、内容、方式、标准和考核办法；明确相关部门安全教育与培训的职责和考核办法；明确年度安全生产教育与培训计划，确定任务，落实费用；职工安全手册应当载明职工的权利、义务，煤矿重大安全生产隐患的情形和应急保护措施、方法以及安全生产隐患和违法行为的举224、报电话、受理部门。煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员必须合法取得相应的安全资格证。煤矿企业应当建立培训档案。10矿用设备、器材使用管理制度。应保证在用设备、器材符合相关标准，保持完好状态；明确矿用设备、器材使用前的检测标准、程序、方法和检验单位、人员的资质；明确使用过程中的检验标准、周期、方法和校验单位、人员的资质；明确维修、更新和报废的标准、程序和方法。11安全质量标准化管理制度。明确检查标准、检查周期、考核评级奖惩办法、组织检查的部门和人员。12爆炸材料管理制度。明确爆炸器材的使用种类、等级、贮存方式、贮存量、爆炸材料领退制度、电雷管编号制度和爆炸材料丢失处理办法。13入井225、检身与出入井人员清点制度。明确入井人员禁止带入井下的物品和检查方法；明确人员入井、升井登记、清点和统计、报告办法，保证准确掌握井下作业人数和人员名单，及时发现未能正常升井的人员并查明原因。14煤矿主要灾害预防管理及事故应急救援制度。明确可能导致“一通三防”、防治水等重大事故的主要危险，针对性地分别制定专门制度和预防措施。制定事故应急救援预案，明确发生事故后的上报时限、上报部门、上报内容、应采取的应急救援措施等。第三条具有必备图纸及资料齐全、填绘记录及时，能反映实际情况(一)煤矿企业必须具备以下十六种图表资料：1矿井地质和水文地质图2井上、下对照图3巷道布置图4采掘工程平面图5通风系统图6井下运226、输系统图7安全监控系统装备图8排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯管路系统图9井下通信系统图10井上、下配电系统图和井下电气设备布置图11井下避灾路线图12矿井配风计划、实测报表13瓦斯检测、监控日报表14矿井每月安全办公会议记录15矿井安全隐患整改验收记录16完善的年度矿井灾害预防和处理计划 (二)所有图纸及资料应能反映矿井生产活动的实际情况，并按规定标明、标齐相应数据。第二章煤矿重大安全生产隐患认定第四条有下列情形之一的属“超能力、超强度或超定员组织生产”：1 矿井全年产量超过矿井核定生产能力的；2 矿井月产量超过当月产量计划10%的；3一个采区内同一煤层布置3个(含3个)以上回采工227、作面或5个(含5个)以上掘进工作面同时作业的；4未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的；5煤矿企业未制定井下劳动定员、采掘作业劳动定员或者实际入井人数和采掘作业人数超过规定人数的。第五条有下列情形之一的属“瓦斯超限作业”：1瓦斯检查员配备数量不足的；2不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的；3井下瓦斯超限后不查明原因、不采取措施继续作业的。第六条有下列情形之一的属“通风系统不完善、不可靠”：1矿井总风量不足的；2主井、回风井同时出煤和副井、回风井同时出煤的；3没有备用主要通风机或者两台主要通风机能力不匹配的；4违反规定串联通风的；5没有按正规设计形成通风系统的；6采掘工作228、面等主要用风地点风量不足的；7采区进(回)风巷未贯穿整个采区，或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风的；8风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的；9矿井未按规定每年进行反风演习的。第七条有下列情形之一的属“有严重水患，未采取有效措施”：1未查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情况而组织生产的；2矿井水文地质条件复杂没有配备防治水机构或人员，未按规定设置防治水设施和配备有关技术装备、仪器的；3在有突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行探放水的；4擅自开采各种防隔水煤柱的；5有明显透水征兆未撤出井下作业人员的。第八条有下列情形之一的属“超层越界开采229、”：1国土资源部门认定为超层越界的；2超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采的；3超出采矿许可证载明的坐标控制范围开采的；4擅自开采保安煤柱的。第九条有下列情形之一的属“有冲击地压危险，未采取有效措施”：1有冲击地压危险的矿井未配备专业人员并编制专门设计的；2未进行冲击地压预测预报、未采取有效防治措施的。第十条有下列情形之一的属“自然发火严重，未采取有效措施”：1开采容易自燃和自燃的煤层时，未编制防止自然发火设计或者未按设计组织生产的；2；开采容易自燃和自燃煤层的矿井，未选定自然发火观测站或者观测点位置并建立监测系统、未建立自然发火预测预报制度，未按规定采取预防性灌浆或者全部充填、注隋性气体等230、措施的；3有自然发火征兆没有采取相应的安全防范措施并继续生产的； 。第十一条有下列情形之一的属“使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺”：1被列入国家应予淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或工艺，超过规定期限仍在使用的。2矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人车等未取得煤矿矿用产品安全标志，未按规定进行定期检验的；3使用非阻燃皮带、非阻燃电缆，采区内电气设备未取得煤矿矿用产品安全标志的；4未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管、未使用专用发爆器的；5采用不能保证2个畅通安全出口采煤工艺开采(三角煤、残留煤柱按规定开采者除外)的；第十二条“有其他重大安全生产隐患”，是指（除矿井）各级安231、全监督管理部门，根据实际情况认定的可能造成重大事故的其他重大安全生产隐患。第三章 重大安全生产隐患排查及治理第十五条 每季度由矿长主持，各分线副矿长负责，各业务科室参加针对重大安全生产隐患认定条例，进行隐患排查。安全生产隐患实行分级管理和监控。 一般隐患由战线负责人责成相关责任区队立即整改或限期整改。对限期整改的隐患，由战线负责人负责监督检查和整改验收。 重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围，并组织实施。第十六条 矿井应当于每季度第一周将上季度重大隐患及排查整改情况上报安泰公司安全监督管理的部门，报告应当经矿长签字。报告要包括产生232、重大隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果等内容。重要情况应当随时报告。二十六、安全目标与奖惩制度1、每年矿与各单位负责任人签订安全管理合同，年终实现安全目标，矿上对各级管理人员进行逐级奖励。2、各级、班组当月不出一起人身事故和三级以上非人身事故，且无“三违”现象，按规定对科队长、班组职工进行奖励。3、发现隐患立即采取措施，避免重大事故发生，在事故处理或抢险中的有功人员，一次可奖励100-1000元。4、对违反矿安全生产条例的，按规定进行处罚。5、生产中发现三违者，除罚款外，还要让其上学习班，造成不良后果的，要追究责任，并按有关规定处罚。6、在上级开展的安全活动的期间，出233、现的三违或事故，要加倍处罚。二十七、民主管理监督制度1、矿支持、鼓励每一位职工群众参与矿井安全监督工作，共同抓好矿井安全生产。2、对于生产中存在的安全隐患或者安全管理不到位问题，职工群众应及时向矿领导或管理人员反映，并有权进行追踪监督整改落实。3、当职工工作环境中存在安全隐患危及职工人身安全时，职工有权立即停止工作，撤到安全地点，当险情没有得到处理不能保证人身安全时，职工有权拒绝违章指挥，拒绝作业。4、对于职工群众反映存在的安全问题，领导干部必须高度重视并及时落实措施整改，并接受他们的监督，不得置之不理，更不准阻挠。5、如职工群众向领导干部或管理人员反映存在安全问题后，因领导干部和管理人员不予234、重视而造成事故的，将追究领导干部和管理人员的责任。6、对于积极参与安全监督并有立功表现的职工群众，矿给予50500元奖励。二十八、伤亡事故统计报告制度事故统计报告对今后的安全生产工作，不仅有着积极的推动作用，而且有利于提高全矿职工的安全防范意识和安全监督意识。为使此项工作形成规律，并有条不紊地进行，特制定如下制度：1、事故分析要有矿战线领导的直接组织、召开。有事故现场人和所有有关人员的事故分析会议。2、事故分析会，要有笔录能力的记录员作好有关事故发生的经过、事故类别、调查结果、处理意见的详细记录。同时也要将会议的主持者及参加会议的人员职务等一并记录入册。3、事故分析。要按“四不放过”的原则，即235、事故原因查不清不放过，事故责任人受不到处理不放过，群众受不到教育不放过，无防范措施不放过，认真分析情况，找出原因，明确责任，制订措施，吸取教训。并将事故发生的时间、地点、经过以及今后的防范措施，写出书面材料存档或呈报上级。4、事故原因查明之后，对事故责任要严格按照安全奖罚制度的有关条例执行处罚外，还要按事故情节本人认识态度及表现，给予处分、罢免或开除。5、对事故或责任者的处理，一定要严肃对待，公正查办。任何人不得以任何理由包庇袒护，以提高全矿职工积极维护安全的自觉性。6、每周组织召开一次由全矿各级领导参加的安全生产分析会。会上要收集问题，调查情况，查明原因，找出隐患，了解全矿各生产环节有关制度236、规程的执行情况。发现问题及时研究、及早研究、及早落实、尽快实施，确保安全。7、事故档案要建立健全，原始记录要与档案一并妥善保管。对典型安全事故要收集整理，对历次事故均必须保留有详细的记载，为今后的安全生产管理提供借鉴。8、当发生事故后，在组织抢险救灾的同时，要立即报告综合生产调度室和安检科，然后由矿报告上级主管部门。二十九、安全事故汇报、追查、统计报告和分析制度为及时组织、指挥抢救事故，防止事故的扩大，减少事故的伤害程度和经济损失，有利于事故的调查、处理，便于及时采取措施，吸取教训，特制定本制度。（一）事故汇报1.凡发生伤亡、井下火灾、水灾、机电运输等重大非伤亡事故，必须在最短时间内由发生事故237、区队的现场作业人员（含安检员、区队干）立即如实向调度室、安检科、劳资科汇报，调度室、安检科接到事故汇报后，要立即将事故情况逐级向矿领导汇报，并通知有关科室。同时，如实向集团公司汇报，不得隐瞒，有关科室和矿领导接到通知后要立即赶到事故现场采取措施进行事故抢救和调查。2.事故汇报的内容：凡发生的各类事故，汇报人应立即将事故发生的单位、时间、地点、伤害部位、程度、伤亡情况及初步原因逐级汇报。（二）事故追查、分析1.为了查明事故发生的原因，吸取事故教训，各类事故发生后，按照“四不放过”原则组织事故调查、追查、分析，找到事故发生的原因，以制定防止类似事故发生的措施，并通过调查，分清责任，实事求是、客观地238、追究事故责任者的责任。2.人身事故：由安检科组织事故单位负责人及事故现场人员召开事故追查分析会，并通知相关业务科室负责人参加。追查后在安全办公会议上进行通报，事故单位必须在24小时内办理工伤手续，过期不予补办。3.死亡事故或重大非伤亡事故：由上级组成的事故调查组按规定追查，矿井及发生事故的单位和个人要积极配合，不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。（三）事故统计报告1.死亡事故：由安检科按规定填写死亡事故报告书后，经矿长审查签字后在24小时内逐级上报。2.死亡、重伤事故报告书，必须在事故发生的月底按标准表格填写报煤电公司。3.由安检科建立工伤事故与非伤亡事故的档案资料，所有资料必须做到准确及时。239、三十、重大隐患挂牌督办制度一、重大隐患挂牌督办工作由矿长全面负责，各战线矿长、总工程师对矿长负责，组织分管范围内的重大隐患督办工作。二、由安全矿长负责组织各部门对各系统内的重大隐患进行排查和上报。三、重大隐患信息有安检科统一收集汇总，并分级上报和存档，每月一次。四、安全隐患分别按A、B、C三级管理；A级为重大隐患，需上报公司和矿长挂牌进行督办解决；B级为较大隐患由安全矿长负责督办，战线矿长为负责人，主管科室负责人为落实人；C级为一般隐患，由安检科负责督办，主管科室负责人为责任人和落实人。五、重大隐患处理由安检科按“五定”原则落实到各责任部门及责任人，并按时通报整改情况。六、凡是未按时完成重大隐240、患整改的，又不说明原因的，按有关奖惩制度进行处罚。对因整改不力造成事故的，要严肃处理，直至开除。三十一、矿井防治水管理制度1、矿必须成立防治水领导小组，以加强对矿井防治水的组织领导和管理。2、分管技术的矿领导要组织有关人员制定矿井中长期防治水计划、年度防治水计划以及矿井水灾的防治与处理计划，并组织实施。3、矿有关部门必须定期收集，调查和核对周边矿井、老窑以及本矿井的水文地质情况、积水情况，并在矿井水文地质图上明确标出其位置、范围和积水情况。4、建立井下水文观测站，定期进行矿井水动态观测，异常情况下要作出水害预报。5、建立矿井水文地质及防治水有关台帐，做好详细记录。图纸、资料、数据要妥善保存，不241、经过领导批准，不得对外。6、采掘工作必须坚持“有疑必探，先探后掘”的指导方针，矿要成立探水队伍，具备必要的探水设备。7、抓好雨季“三防”工作，矿每年在雨季前必须对防治水工作进行全面检查，成立“三防”领导小组，做出“三防”工作计划并组织实施。8、必须备有一定的防治水应急物资、设备、材料。动用后要及时补充。9、严禁采动矿井防水煤柱，如周边已无水患，必须采动时，要报上级主管部门批准后方可进行采掘。三十二、安全生产承诺制度第一章 总则第一条：为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，制定该制度。 第二条：认真落实安全承诺制度，是企业职工履行岗位安全职责的基本保证，个人经242、向单位引进书面承诺，即签订安全生产责任状。 第三条：安全生产责任状由矿井统一制作，承诺人必经在安全生产责任状上亲笔签字，并认真履行安全承诺。 第四条：各级领导要以岗位安全职责为主要内容，带头落实安全承诺制度。 第二章安全承诺内容1、认真执行“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“三不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。 3、严格执行安全操作规程制度，按规定程序作业，不得无证作业。 4、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守劳动纪律等禁令和规定。 5、主动接受安全243、教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自救、会互救，会熟练使用自救器、灭火器、自救站等自救设施。 6、严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺内容之一。 第三章 安全承诺的范围和程序7、与企业签订劳动合同的正规单位都应进行安全承诺。 8、新入矿职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如未按规定进行安全教育，职工不应在承诺书上签字。 9、承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由安检科存档。 10、安全承诺书每年一月份签订，有效期为1年。 第四章安全244、承诺的要求11、单位主要领导是实施安全承诺签字的总负责人，安检科是组织实施和考核安全承诺的责任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查考核。 12、安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。 第五章 违反承诺的责任 13、承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照河南平禹新明煤业有限公司安全生产现场管理和隐患排查整改及责任追究规定有关条款进行处罚，并承担相应责任。 第六章 附 则14、本制度解释权归河南平禹新明煤业有限公司。15、本制度自公布之日起实行。三十三、井下交接班制度一、为了确保安全运行、生产正常，保证安全生产的连续性，矿245、（科）队必须严格按照岗位责任制井下交接班，当班交接下班，以避免各种事故的发生，并做好台帐、记录，做到有帐可查。二、矿井领导交接班地点在副井底，交班时填写好交班记录。跟班要队长、班（组）长交班时要提前二十分钟到岗，各工种岗位人员应在生产现场交接班。严禁在半路途中或采用其它方式交接班。违反本条规定处区队、班长主要负责人50元罚款。三、跟班班长在井下交接班，每班交接人员必须当面将本班工作情况及存在问题向下一班人员交待清楚四、接班人根据交班人交代的情况，在开始工作以前，必须先把工作地点存在的不安全隐患进行全方位检查安排并处理完，做到确保安全的前提下再进行生产。五、交接班内容1、交本班生产情况和任务完246、成情况。2、交仪表、设备运行和使用情况。3、交不安全因素，采取的预防措施和事故的处理情况。4、交机电设备、辅助工具数量及缺损情况。5、交工艺指标执行情况和为下一班的准备工作。6、交原始记录是否正确完整。7、交原材料使用和产品质量情况及存在的问题。8、交上级指示、要求和注意事项。9、交跑冒漏情况。10、 交岗位设备整洁和区域卫生情况。11、交“一通三防”工作情况。违反本条任一款的处相关责任人5元罚款。六、接班人根据交班人交代的情况，在开始工作以前，必须先把工作地点存在的不安全隐患进行全方位检查安排并处理完，做到确保安全的前提下再进行生产。三十四、带班下井档案管理制度为认真贯彻落实煤矿领导带班下井247、及监督检查规定（国家安全生产监督管理总局第33号令）有关规定要求，结合禹州市煤炭工业管理局有关文件的规定，搞好领导带班下井记录的管理，特制定本制度。1、在矿信息站建立带班管理人员下井记录本和下井考勤记录。下井记录本的内容为：下井人员姓名、班次、入井升井时间、井下行走路线、发现的问题情况和隐患、问题和隐患的处理情况等。2、矿管理人员升井后，要到信息站认真填写下井记录，其记录要真实，不准弄虚作假。下井升井后要及时填写，严禁超过当天后补填写的。3、每个下井带班人员，对自己下井的时间、地点、经过路线、发现问题及处理情况，意见等有关情况进行登记。特别是对隐患的处理情况要作详细说明，以便备查。4、领导下井248、记录、交接班记录，反“三违”记录等，每月由矿安检科汇总，各种记录要装订成册，存档保管、备查，保存期不少一年。5、历年领导带班下井记录、交接班记录及带班记录档案的销毁，必须经分管领导批准，严格按照批准销毁的时间段进行，上一年度的记录和档案一律不得销毁。6、凡未按要求建档或档案资料保管不善出现遗失、毁损，对责任人进行相应的处罚。三十五、带班下井公示制度 为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）、煤矿领导带班下井及监督检查规定（国家安全生产监督管理总局第33号令）的文件精神，加强矿领导深入现场和强化现场安全管理。对带班下井制度的落实情况进行群众监督，特制定本制度249、。 一、公示载体 在矿井口和调度室等显著位置设立公示栏，根据实际情况及动态管理、长期置放和清楚方便的要求进行规范公示。要尽可能独立置放，位置明显，字体端正，实用规范。遇有损坏或字迹不清的，要及时更换、维修或刷新。 二、公示对象 矿长、总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长及各专业副总工程师等领导干部带班下井情况。 三、公示范围 矿井所有带班下井人员。 四、公示内容 1、矿井制订的矿领导带班下井计划，包括下井班数和点次； 2、矿领导上月带班下井计划数和实际次数，0点班、八点班、四点班各下井次数。五、公示要求 1、矿领导带班下井计划必须符合上级相关文件的要求，详细制定下井班次和下井点次。 2、公示250、工作必须由矿井考勤室人员对矿领导带班下井记录进行认真统计，与调度室下井带班交接班记录核对，经安检科审核无误后，进行公示。 3、在矿领导填写交接班记录和带班记录后，矿调度室负责及时对调度室公示栏进行填写；安检科负责及时对井口公示栏进行填写。 4、公示栏填写内容必须确保真实性，填写人员必须认真核实，严禁出现徇私舞弊，弄虚作假现象。 5、矿领导带班下井公示接受上级部门及矿井各岗位工作人员监督，如发现公示内容不实，可向有关主管部门检举。三十六、带班下井考核和奖惩制度为了认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发【2010】23号）文件精神，根据国家安全生产监督管理总局第33号令煤矿领251、导带班下井及安全监督检查规定、，结合新明煤业实际情况，特制定我矿矿级领导带班下井考核和奖惩制度。一、本矿矿级领导必须严格执行本矿制定的矿级领导带班下井制度，井下交接班制度和矿领导带班下井档案管理制度。二、矿级领导指煤矿矿长和分管安全、生产、机电、技术（总工）的副矿长，以及副总工程师。矿长每月带班下井不得少于5次，其他矿级领导不得少于6次，如因当班应带班下井的领导不能下井，必须由本人与其他矿级领导调配，确保每班都有矿级领导带班。三、对应带班下井的领导当班没有下井，且未请假或未找人顶班的，发现一次处罚500元。四、领导下井带班作业及进行安全检查必须认真填写管理人员巡查卡，安全员负责领导管理人员巡查252、卡的收集整理，调度室建立领导入井考核记录，对完不成下井带班作业次数的，当月每少一次下井带班罚100元。完不成查处安全隐患任务的，每少一项处罚50元。五、下井带班领导必须及时填写井下交接班记录、带班下井记录，未填写或者作假的一次罚款500元。六、带班下井的煤矿领导应及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时掌握当班入井人数，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产和建设；遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。如果带班下井领导不认真履职，弄虚作假，一经查实，对本人处以500元2000元的罚款。七、矿级领导轮流入井带班，与工人同下井、同升井制度的落实。253、入井带班要求矿级领导与工人同下井、同升井，因此要适当提高轮流入井带班矿级领导的福利待遇，用好的待遇推动制度的落实。 对下井带班领导在月底按考勤表发放下井津贴补助，并根据工作成绩在年底给予奖励。八、对应带班下井的领导当班未下井而发生事故的，对该领导依照下列规定处以罚款： 一般轻伤事故，处以医疗费的5%，发生重伤事故和死亡事故的，按规定逐级上报公司和上级主管部门接受处罚。九、矿井根据矿领导的下井情况，发生每起事故的当班领导履职情况等，每季度进行一次考核评比，对跟班到位无事故的领导予以奖励，对跟班数量不够，工作不到位或因跟班不到位而发生事故的领导视情节予以处罚。三十七 反“三违”制度一、凡违反我矿劳254、动纪律，违反安全规程、作业规程、操作规程和安全技术措施；领导干部违背上述规定指挥生产或强令职工冒险作业的行为，统称为“三违”（具体表现参照附件）二、全矿干部职工都有反“三违”的责任和义务，矿鼓励广大职工抓“三违”。矿井管理人员每人每月反 “三违”不少于2人次。三、抓“三违”必须查明“三违”人员的姓名、工作单位、作业地点、时间、“三违”的具体行为及违犯哪些规定等内容，并及时到安检科登记。四、“三违”人员所在单位、现场班组长、跟班队长、考勤室、灯房等单位（或人员）应积极配合澄清“三违”人员的有关情况，否则，按“三违”人员违章事项的处罚规定对部门负责人进行处罚。五、考核办法1“三违”登记必须本人签名255、，不准代签。多签者按抓到的“三违”人数平均计算每人抓到的“三违”数，若平均不到1人次，视为没完成任务。2中层干部因病或其它特殊情况完不成抓“三违”任务，必须由矿长、书记批准。六、“三违”帮教管理规定1凡“三违”人员全部帮教，帮教内容：本人写出检查及保证书；队领导谈话；系统领导谈话；书记谈话；井口曝光台广播录像；家属联保；停工培训。安检科根据“三违”性质、严重程度分别实行相应的帮教内容，以“三违”帮教通知书的形式下发到有关科队。一般“三违”人员进行、项；严重“三违”人员过“7关”，井口曝光台广播录像，由安检科通知具体时间，队长带领本人到井会做检查，照违章像上违章亮像台。2.科队接到“三违”帮教通256、知书后立即通知本人，由科（队）长负责对其进行帮教，在帮教期间本人不得请假休班；严重“三违”人员在帮教期间本人不得上班，确因特殊情况必须经安检科批准。否则，每天对科（队）长本人各罚款50元。3“三违”帮教人员自通知书下发之日起，57内天必须帮教结束，由安检科开具返岗通知书后方可返岗上班。否则，每超1天对科（队）长、本人各罚款50。特殊情况，经安检科主管领导批准后可适当延长日期。若协议工因“三违”帮教而从此不再上班，由所在部门写出书面申请报办公室和安检科，由各单位报集团公司人力资源部下文解除协议。4凡参与“三违”帮教的部门，必须认真负责，做好记录，不得敷衍了事。否则，一经查处，每人次对部门负责人罚257、款50元。附：“三违”的主要表现（一）一般“三违”1岗位上睡觉、躺卧；2下井穿化纤衣服；3无入井证，特殊工种无资格证；4脱岗、空岗、私自顶岗、串岗；5下井不随身携带自救器、矿灯、矿帽、不穿胶鞋；6应携带而未带便携仪，不按规定检查瓦斯；7干打眼；8提前摘柱，提前放顶；9扒通场；10空顶作业；11推溜子不打戗柱；12一人开多部设备；13井下敲打矿灯；14电机车顶运输车；15上下井挤罐、抢罐、压罐；16开皮带、溜子一次性启动；17电机车司机不随身携带钥匙；18大巷推车不拿警示灯；19人力推车时前后车之间距离小于10m；20装炮不使用水炮皮；21电雷管散开及插入药卷后角线末端未扭结；22雷管角线捆在单258、体柱手把上；23不使用专用链环、插销连接矿车；24非跟车人员违规乘坐电机车；25轻伤及三级非伤亡事故的责任人；26其它一般性“三违”。（二）严重“三违”1井下坐皮带、溜子；2新工人无培训入井；3下井带烟火、打火工具；4偷盗、破坏安全设施；5井下私拆矿灯；6酒后入井；7井下扒、蹬、跳车；8违章指挥；9瓦斯超限作业；10放飞车：11不带电下放车；12非电工私自打开关；13斜巷开车行人或闯红灯；14斜巷拉车不使用保险叉、保险绳、保险杠；15带电作业不按规定验电、放电；16掘进头私掐风筒、堵塞风筒；17私自将探头置于新鲜风流中或采用其它方法使其不能发挥作用的；18瓦斯检查员空班漏检、假检、谎报瓦斯情况259、；19同时打开两道风门；20采掘面不具备放炮条件放炮；21放炮不设警戒或撤人距离不够；群众安全监督检查管理制度第一条 为认真贯彻党和国家的安全生产方针，建立健全群众安全监督检查的长效机制，保护职工的生命安全和身体健康，根据全国总工会劳动保护三个条例，结合集团实际，制定本制度。第二条 矿井建立群众安全监督检查委员会(以下简称群监会);区队、车间建立群众安全监督检查小组(以下简称群监组);生产班组设群众安全监督检查员(以下简称群监员)。群监会在井口设立由工会管理的群监工作井口接待站。第三条 群监会在我国现行的“国家监察、地方监管、企业负责”的安全生产管理体制下，突出维护职能，重点抓好群防群治。第四260、条 群监会在本单位范围内组织开展群众安全监督检查活动，必须遵守本办法。第五条各级群监会在同级工会领导和上级工会指导下开展工作。第六条群监会设主任委员一名，副主任委员一至二名，委员若干名。主任委员由工会主席担任。群监会委员由熟悉劳动保护业务、热心群众安全工作的工会干部、安全生产管理人员以及生产一线的群监员担任，但安全生产管理人员所占比例不超过委员会总人数的三分之一。第七条根据工作需要，群监会的工作可与职工代表大会专门工作委员会的工作相结合。第八条健全完善群监工作制度，提高群监工作水平。公司群监会每季度召开一次群监例会，各基层单位群监会每月召开一次群监工作例会，研究解决当季(月)群众安全工作中存在261、的问题，对下季(月)群众安全工作做出安排。 公司群监会每季度召开一次群众安全工作经验交流会，推广一项基层单位群众安全工作先进经验和做法。 公司群监会每半年、各基层单位群监会每月组织一次职工代表巡视安全活动。公司群监会在各基层生产单位建立由职工代表、劳保干部、技术人员组成的群众安全工作检查小分队，坚持定期在生产单位之间进行互检。 公司群监会每年组织一次群众安全工作评比，对涌现出的先进单位和个人进行奖励。 基层单位群监会每月配合行政排查重大事故隐患和职业危害源点，建立档案，跟踪督促整改。群监会每年进行一次群监组织充实整顿，对群监人员每年组织一次专业的脱产培训，培训时间不得少于24个课时，不断提高群262、监员的工作能力和业务水平。在做好群众安全宣传工作的同时，要积极配合行政开展好“安全生产月”及阶段性的安全宣传教育活动，并根据上级安排，积极组织参与各类安全宣传活动。第九条群监员经民主推选产生，在基层单位群监会领导下工作。群监员由具有初中以上文化程度、3年以上本工种工龄，并有一定的现场工作经验，熟悉党的安全生产法律法规，热爱群众安全工作、责任心强、敢于监督、敢于管理的同志担任。第十条群监员的职责： 遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“三违”行为。 经常学习生产和安全技术知识，积极参加安全培训。 协助班组长宣传贯彻落实党和国家有关劳动安全卫生法律法规及企业的规章制度，共创安全生产合格班组，263、促进安全生产。 督促和协助班组长对本班组职工进行安全教育，提高职工安全生产意识和技术技能。组织本班组职工提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。 对本班组生产场所、活动区域进行安全监督检查。发现不安全隐患，迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时参与处理，当班在井口接待站(群监站)填写安全汇报记录,对查出的重大隐患，及时向安监部门报告，由安监部门在当日的安全例会上通报，并跟踪落实。 发现危及职工生命安全紧急情况时，有权停止作业，组织职工采取避险措施，并及时向有关领导或部门报告。 发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即报告。 因进行正常监督检查活动而264、受到打击报复时，有权向上级主管部门反映情况，有权要求严肃处理责任者。第十一条 群监员有权监督和制止班组长以上干部的“三违”行为。对敢于举报班组长以上干部严重“三违”行为情况属实的，群监会一次性奖励500元;对隐瞒不报的一次性罚款200元;因隐瞒不报造成事故的，要给予群监员严肃处理。青年安全监督岗制度 第一条 为充分发挥青年安全监督岗在安全生产中的作用，使青年安全监督岗工作走上制度化、正规化管理轨道，特制定本制度。 第二条 青年安全监督岗是企业共青团组织领导的对安全生产实施监督和保证的青年群众组织，是企业三大群众安全监督保障体系之一，是安全生产的一支生力军。 第三条 青年安全监督岗要坚持“安全第265、一，预防为主”方针，紧密围绕企业安全生产中心，面向生产一线，充分发挥每一名岗员的监督检查作用，发挥团员青年的生力军作用，为实现企业安全生产奋斗目标而努力。 第四条 青年安全监督岗的基本工作职能是：生产地点现场监督，查处隐患，集中汇报，制止“三违”，开展青工安全宣传教育。基本原则是：自保自救，互保互救。 第五条 青年安全监督岗要有健全的组织、整齐的队伍、严明的纪律、健全的制度，通过切实有效的安全监督，扎实的工作做到青工身边无违章、青工岗位无事故，最终达到青工队伍无死亡的目标。 第六条 及时了解本单位安全生产动态，掌握本单位各青监分岗、岗员的基本情况和活动动态。 第七条 及时召开例会，组织一次岗员266、现场办公，重点检查薄弱环节和隐患多的作业场所，检查岗员上岗情况，解决安全生产隐患问题。 第八条 不定期结合本单位实际情况组织开展一次青工安全宣传教育活动，每年组织一次青监岗员培训，切实提高岗员队伍素质。 第九条 建立健全必要的管理制度，与安全办配合，对青监岗员上岗、汇报、查隐患、处理隐患，查“三违”的工作动态，实行严格考核并与岗员津贴挂钩，并妥善保存青监岗的有关资料。 第十条 表彰先进、鼓励后进，对违章、违纪和造成事故的岗员进行处罚，出现重大事故时，要协同有关部门积极组织抢救；关心岗员利益，对于打击报复岗员的要查清事实，报有关部门。四十、调度会议制度 为了强化安全生产，搞好生产衔接和协调工作，267、确保全矿每日安全生产的正常进行，特制定会议制度如下： 一、开会时间及地点每天早晨7：30准时开会，地点在矿会议室。 二、会议主持人:矿长（矿长有事时由生产矿长协调组织）。 三、参加人员：矿领导及各科级以上干部管理人员。 四、会议记录：由调度负责人详细记录 五、会议程序及内容 1、前日值班人员汇报全天工作任务、进尺、分队完成情况、超欠原因及重点工程完成情况。2、矿领导安排全天生产工作。3、其它领导安排工作。4、调度负责人落实前一天工作安排。5、各单位需要解决的问题。六、几点要求： 1、所有参加早调会会人员，有事必须向生产矿长请假（包括节假日）。 2、早调会严格执行点名制度，所有参加人员不准迟到早268、退和无故不参加会议，出现一次迟到或早退罚款50元，无故旷会一次罚款100元。 3、各部门主要负责人必须亲自参加班前会，因特殊原因不能参加方可由副职代替，否则按旷会论处。 4、早调会领导安排的紧急生产用料和设备配件，供应购回后，必须及时向调度台汇报，当班调度员做好记录，并及时通知用料单位。 5、各基层单位人员缺会，班前会安排的工作，由分管领导负责落实。 四十一、调度汇报制度 一、接班后，本班调度员负责汇报上一班： 1、产量、进尺、日销售、下井出勤情况，矿领导井下带班和24小时调度值班，当班的调度员、监控员。 2、 生产、准备、搬家工作面个数以及措施的制定和执行情况。 3、重点工作面生产运行情况（269、综采工作面、重点掘进巷的煤层和地质构造变化情况、巷道贯通情况）；探水巷道的进展及探放水情况；高瓦斯区域的瓦斯浓度、防突和抽放情况；重点硐室工程的进展情况以及设备拆运、安装情况； 4、矿井的安全生产情况，影响安全生产的因素； 5、重点工程、技改工程的进展情况； 6、领导安排的工作落实情况； 7、本班存在的问题。 二、汇报程序 1、产量、进尺、入井人数、销售数； 2、领导带班、值班名单； 3、重点工作面生产运行情况； 4、上班影响生产因素； 5、其它事项； 三、汇报要求 1、时效性：汇报要及时，在最短的时间内收集、汇总、上报，不得影响公司调度室的汇总上报时间。 2、真实性：准确、可靠。 3、责任性270、：对汇报的所有信息负责。 四、处罚规定 1、对不汇报或少汇报一次的将对当班调度员处罚50100元。 2、对主管生产调度科长管理不到位出现以上问题一次处罚100元。四十二、调度值班制度一、矿井调度室实行二十四小时领导调度值班制度。二、矿井调度值班，按照规定每天由一名矿领导值班，生产、安检、通防、调度、机电等有关科室，必须由一名副科级以上负责人按照排班表参与值班。三、调度值班人员必须执行值班签到制度，值班领导必须二十四小时在岗，有特殊情况不能值班的，必须委托同级人员代替值班。并写出替换班申请，由矿长签字同意。四、领导调度值班主要任务：(一) 全面负责矿井当天安全生产调度指挥,做好协调安全生产工作，271、积极有效完成生产任务。(二) 监督检查矿井领导值班、跟班制度的落实情况；对下属各单位领导进行查岗。(三)掌握安全生产动态,发现问题及时指示值班调度员组织有关部门派人迅速进行处理,保证安全生产。（四）综合分析当日安全生产情况,总结经验教训,安排好第二天生产任务及有关安全生产事项。同时值班领导还要按时参加每日早上生产调度会。（五)对上级领导下达的安全生产指示要及时阅办,组织值班调度员迅速准确地下达到基层或交有关部门办理,并认真检查贯彻落实情况。对基层请求解决的问题要及时处理,并要求值班调度员做好记录。（六）如果在值班时间发生重大伤亡和非伤亡事故,在矿井主要领导,总工程师未到调度台之前,负担起事故抢272、救的临时指挥工作。（七）严格执行交接班制,做好值班记录,对本值班日未办及待办的事宜都要向接班人交代清楚。四十三、夏季“三防”制度 一、夏季“三防”主要计划： 1、成立以矿长为组长的“三防”工作领导小组，严格实行领导干部24小时轮流值班制度，并特别规定在大雨暴雨天气实行双值班制度。 2、备足防洪抢险专用物资和器械，并妥善保管，不得挪用。雨季未到来之前，组织人员对夏季”三防“物质储备情况进行专项检查，及时充实和更新“三防”使用的各种物资。 3、成立抢险救灾应急队伍，对全矿管理人员和职工进行夏季“三防”培训学习，夏季前组织演习，以检验队伍及指挥系统，保证发生灾害时，做到召之即来，来之能战，战之能胜。273、机电科、地测、生产技术科等单位结合各自“三防”工作特点，建立健全“三防”应急小分队，做到分工具体，职责明确，责任到人。 4、机电科负责制定防雷设施定期检测制度、防雷安全工作措施等。雨季前完供电系统及入井管、轨防雷接地装置和避雷装置，完成高压输电线大修工作，保证雨季期间机电设备正常运行。 5、雨季前由地测科安检科、生产技术科、调度室对井田周边进行检查，防止水害侵袭，提高矿井防治水的质量和效果。 6、彻底疏通矿区内所有排水沟，防洪挡水墙及时维护修建。 二、地面防洪： （一）防洪对象：副井口、地面风机房、变电所等。 （二）防洪计划： 1、各地面井口附近必须掏挖排水沟，保证水沟畅通无阻。 2、矿井各安274、全出口设置挡洪保坎，将洪水堵截在矿井入口的外围。 3、及时疏通排水管道，保证水大时能及时排出。 三、防治水计划： 1、采掘工作面施工坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的原则。 2、井下所有排水沟随时保持畅通，严禁水沟内堆积杂物，避免巷道积水而出现片邦冒顶。 3、雨季地表水渗透井下，造成顶板破碎，采掘作业必须缩小循环进度，确保采掘工作面不漏顶。 4、工作面或其它地点发现突水预兆时，必须停止作业，采取措施，立即报告调度室，发出警告，撤除所有人员。 5、钻孔时，发现煤岩变软，片帮，来压或钻孔的水压、水量突然增大，以及由顶钻等异状时，必须停止钻进，但不得拔出钻杆。并立即向调度室汇报，并发出275、警告，撤出所有人员。 6、水仓及时清理干净，保证各水仓容量不小于设计的80 四、水灾的处理计划： （一）地面水灾的处理 1、加强排水沟的疏通，在防洪对象周围砌筑挡水墙，并随时观测水势的高低，及时加高挡水墙。 2、尽量减少事故的损失，紧急情况下，可放弃一些次要的设施，以换来重要防洪对象的安全。 五、地面防雷计划： 1、矿井实行双回路供电，确保井下正常供风和供电。 2、雨季期间安排专人值班，发现停电立即通知井下人员撤。 3、一旦发现地面供电系统停电后，立即组织人员查找原因并及时处理。 4、由值班负责人与供电部门取得联系，了解停电时间的长短和原因，立即作出决定矿井是否停产，并组织井下工作人员有序撤出276、。 5、地面主要通风机由于停电影响而停止通风时，主扇司机负责立即打开地面防爆门，实行自然通风。 6、井下工作人员一旦发现停风后，由各工作面的班长负责组织工作面的工作人员撤到副井底电话旁待命。 四十四、冬季三防制度 一、成立冬季“三防”领导小组为了做好冬季防寒、防冻及防火工作，确保我矿冬季期间的安全生产，成立冬季“三防”领导小组，领导小组负责对“三防”工作的监督落实，负责组织冬季隐患排查治理整顿，制定“三防”应急预案和措施，明确各部门的职责，确保冬季的安全生产。办公室设在调度室，负责各科室电话通畅和督促、协调各种“三防”材料的供应，并跟踪督促“三防”工作的具体落实情况，及时向领导小组汇报。 二、277、加强宣传，提高防范意识领导小组要利用班前、后会，大力宣传搞好冬季“三防”工作的重要性和必要性，并充分利用广播、黑板报等形式积极宣传有关“三防”的知识，使广大干部职工了解有关“三防”的知识，并积极配合搞好冬季“三防”工作。 三、加强冬季的值班 “冬季三防”领导小组全体成员，24小时保持联络状态，确保遇到突发事件，能找到，招即来。值班人员、保卫人员24小时不得离矿，经常进行巡逻，重点部位要安排专人盯现场，专人负责，发现险情及时汇报处理。确保“冬季三防”物资的及时供应，隐患的及时处理。四、冬季“三防”措施1、各部门要门窗完好、浴池、灯房、井口进出口必须吊挂挡风布帘。保证正常生产所必须的温度。2、各科278、室、职工宿舍不得用电炉、煤球炉等明火取暖设施。3、严防井口结冰。要有安全可靠能保证生产所需要的供暖设施。4、地面所有的供水管路要用防冻阻燃材料包扎，保证冬季正常的生活、生产用水。5、矿井要有足够的消防必备器材。6、地面必须设消防水池和安装井下消防管路系统，配备足够的消防器材，地面消防池经常保持不少于200立方米水量。井下消防管路系统定期检查，保持支管和阀门完好。7、井口房和风机房附近20m内，不得有烟火或用木炉取暖。8、井口房严禁采用可燃性材料搭设临时休息间、操作间。9、如遇大雪天，门口积雪及时清理，井口及地面轨道积雪及时清理。井口要铺设防滑设施，并且储备一定的锯木屑、工业盐及时抛洒。10、入279、井人员要听从把钩统一指挥，排队入井，严禁拥挤、打闹。11、严寒天气，机电要经常检查井口、井壁，如遇结冰要制定措施，及时打掉。 四十五、安全宣传教育制度 一、安检科负责协调落实安全宣传教育的各项工作，组织考核通报区队的活动开展情况。 二、各牵头部门和区队要按照安检科的具体要求开展工作。一项落实不到位罚50元，一项不落实罚100元。 三、安检科每季度组织活动领导小组成员和牵头部门负责人对各区队的活动情况进行一次考核，不组织罚安检科负责人50元。 四、安检科领导小组成员按要求参加每季度的安全宣传教育考核、总结、评比工作，迟到50元，无故不参加者一次罚100元。 五、每月各牵头部门对各区队检查考核一次280、，并将考核情况5号前报安检科，迟报一天罚部门责任人50元。 六、考评按矿井规定内容进行考核，对每季核达到90分以上的前三名颁发流动红旗，对支书、队长各奖励200元；对每季度考核在70分以下的后三名颁发黄旗，对队长、支书各罚200元。 七、在上级单位安全宣传教育检查考核中，对查出的问题，每扣1分，罚牵头部门责任人50元。 八、每季度根据上级单位对矿考核结果，我矿取得优异成绩的，对安全宣传教育领导小组成员给予奖励。 九、本制度由安检科监督执行。 四十六、安全检查员汇报制度 l、安检员下岗后要及时把当班的安全情况填入记录簿，交于安检科，安检科长及时把情况整理汇报。 2、安检员汇报必须做到两清：一是把281、违章人姓名、单位、时间、地点、性质、处理意见填写清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处理与否、向谁报告填写清。 3、安检员上岗若发现直接危害职工生命财产安全的事故或隐患，应立即向当班班长或当跟班区队长汇报，并立即处理解决。 4、各安全检查人员一定要加强安全责任心，真正树立“安全第一、安全为天”的思想，对在安全巡查中走马观花、弄虚作假者，将严格追究其安全责任。四十七、安全操作管理制度为严肃各项规章制度，完善安全管理工作体制，牢固树立安全为天理念，提高从业人员安全管理的自身素质和业务水平，构建本质安全型矿井，确保人矿平安。特此制定本制度：1、凡从业人员，特殊工种，包括采，掘，机，运，通等各种作业282、人员，必须熟悉并掌握本行业规程和技术操作规程，已及相关的内容“必知必会”等。人手一本相关的学习资料和学习笔记。2、矿安检科要及时准确掌握全矿干部、员工培训的考核成绩，随时对考试不及格的员工进行复习补考，补考后仍然未及格的从业人员，可建议调离原岗位。3、安检科不定时对全矿安全管理人员的业务学习检查，要求有学习笔记，每月安检科依据考试成绩百分比扣发安全奖。4、凡作业人员要坚守岗位，禁止脱岗和班中酗酒，等于工作无关事情，遵守作息时间，做到手拉手交接班。交接班时必须说清本班存在的问题和隐患，不能解决的须立即逐级汇报。四十八、“安全异常信息”快速反应管理办法第一章 总则 第一条 为深刻吸取长虹公司“3.283、21”煤与瓦斯突出事故教训，规范矿井“安全异常信息”的汇报和处置工作，形成快速反应、运行有序的“安全异常信息”汇报和处置工作机制，实现“安全异常信息”超前预警、超前处置,有效防范事故的发生,保障安全生产，现依据许平煤业公司“安全异常信息”快速反应管理办法（试行）（许平【】107）号文件，制定本办法。第二条 本办法规定的应当汇报和处置的“安全异常信息”主要是指：（一）矿（井）生产过程中发生的“安全异常信息”，包括机电运输专业、一通三防及防突专业、地测防治水专业、采煤专业、开掘专业等五类信息。（二）外部供电、通讯、供水等方面威胁矿（井）安全生产的“安全异常信息”。（三）威胁矿（井）安全生产的极端天284、气、地震等方面的“安全异常信息”。第三条 提升理念。“安全异常信息”是事故预兆,是停产撤人的命令，“安全异常信息”不汇报,汇报不处置,或既不汇报又不处置就是事故，按照“四不放过”原则进行追查处理。“安全异常信息”的汇报要及时、准确和完整，处置要安全快速有效。第四条 矿井是“安全异常信息”汇报和处置的责任主体。按照“安全异常信息”快速反应管理办法，负责 “安全异常信息”的收集、撤人、汇报、处置、建档、跟踪、销号七个环节的工作，建立“安全异常信息”闭合管理台账。矿长是矿井“安全异常信息”汇报和处置工作的第一责任人，分管副职对业务范围内的“安全异常信息”的汇报和处置工作负责。第五条 矿井是“安全异常285、信息”汇报和处置管理的责任主体。负责“安全异常信息”处置技术、机构、队伍、资金、装备方面的保障工作，对“安全异常信息”汇报和处置工作的管理和考核，建立“安全异常信息”闭合管理台账。第六条 矿调度室是“安全异常信息”汇报和处置的指挥中心，各级业务保安科室是“安全异常信息”处置的技术指导部门。调度室负责“安全异常信息”闭合管理台账的建立、管理，对所登记的“安全异常信息”要求做到实时监控、跟踪处置，直至安全异常状况消除。第二章 组织机构为切实加强领导，成立“安全异常信息”领导小组。组 长：矿长 书记 副组长：矿井领导班子副职成 员：科、队级负责人领导小组下设办公室，办公室主任由安全矿长兼任。第三章“286、安全异常信息”的汇报第七条 “安全异常信息”要如实汇报，不得迟报、漏报或瞒报。第八条 “安全异常信息”的汇报内容（一）机电运输专业 1.矿井及重要负荷单回路供电。 2.主、副井及乘人系统运行异常。 3.大型固定设备技术测定及探伤等有（存在）重大缺陷。 4.主要通风机故障单机运转。5.矿井主排水系统故障不能担负正常涌水量。6.危及安全的其它“安全异常信息”。 （二）一通三防及防突专业 1.采掘工作面出现明显的煤与瓦斯突出及冲击地压预兆，包括中度以上喷孔、响煤炮或其它明显预兆。 2.瓦斯高值或超限。 3.一氧化碳超标（放炮除外）。4.监测监控系统异常，包括：（1）井上主要通风机或井下局部通风机监测287、显示停风；（2）风门开停传感器监测显示敞开；（3）矿井监控系统全部无记录或部分无记录；（4）监控系统相关设备未按规定检测、校验、维护保养导致数据传输不正常的。5.危及安全的其它“安全异常信息”。 （三）地测防治水专业 1.矿井涌水量达到预警水量（矿井排水系统联合试运的正常排水量）。 2.暴雨天气，可能发生洪水淹井。 3.探水钻孔阀门损毁，涌水难以控制。 4.采掘工作面有突水征兆。 5.危及安全的其它“安全异常信息”。 （四）采煤专业以下情况同时出现2处及以上的，必须上报：1.工作面掉顶严重，冒落高度超过0.5m、连续长度超过5m。2.工作面切顶严重，台阶下沉超过0.5m、连续长度超过5m。 3288、.采面煤壁严重片帮，深度超过1.5m、连续长度超过5m。4.工作面支架连续5架严重钻底或挤架。5.工作面两端头老塘侧局部悬顶面积大（面积大于2m5m）。6.危及安全的其它“安全异常信息”。（五）开掘专业（详见附表5）1.开掘工作面在一个生产班内顶板连续发出响声。2.顶板离层明显，出现裂缝、顶板掉渣。3.巷道压力增大片帮严重。4.支架变形严重甚至断裂。5.危及安全的其它“安全异常信息”。第四章 “安全异常信息”的处置第九条 矿井“安全异常信息”的处置（一）当矿井生产过程发生本办法规定的“安全异常信息”时，现场管理人员（带班领导、跟班干部、班组长）、瓦检员等，必须第一时间发出停止作业、撤人的命令，289、指挥现场人员撤到安全地点，同时向矿调度室汇报。（二）矿调度室值班人员接到生产现场或其它“安全异常信息”的汇报后，须在20分钟内用电话分别向矿井值班领导、主要领导及分管领导、安泰公司调度室（电话：03746068906）、集团总调度室（电话：0375-2724146）、许平煤业生产技术处（调度）（电话：0375-3579000、3579331）等单位和人员汇报，并通知相关业务保安科室负责人。同时须按照矿井值班领导的指示，立即通知受到安全威胁的人员撤离危险区域。之后须在30分钟内把“安全异常信息”填写到相应的“安全异常信息”汇报表（详见附表）中，并通过OA办公系统发送许平煤业生产技术处（调度），安290、泰公司调度室。（三）矿井相关人员接到调度室汇报和通知后，应立即到调度室集中。由值班领导立即组织有关人员赶赴现场收集“安全异常信息”第一手资料，带班领导立即赶赴现场对“安全异常信息”的处置进行指导和指挥，总工程师负责牵头完善相关措施，分管副职牵头组织对 “安全异常信息”进行处置，业务保安科室负责牵头建立跟踪工作机制，实施督导“安全异常信息”的处置，直至安全异常状况消除。 第五章 考核 第十条 新明煤业“安全异常信息”快速反应管理办法（试行）纳入各单位安全绩效考核，并作为矿井推选年度安全生产先进单位的否定条件之一。 第十一条 责任追究 （一） “安全异常信息”快速反应管理办法，每次对单位罚款100291、0-2000元、对单位主要责任人和当班负责人各罚款300-500元。（二）矿调度室及业务保安科室未建立“安全异常信息”闭合管理台账的，对调度室及业务保安科室负责人各罚款500元，台账缺一次或台账内容一次不齐全，对调度室及业务保安部门负责人罚款100元。（三）各业务保安科室未建立 “安全异常信息”跟踪工作机制或未认真落实的，对业务保安科室负责人罚款300-500元。 （四）“安全异常信息”瞒报、或汇报不处置、或既不汇报又不处置的，按事故对责任单位进行责任追究，并作为对责任单位主要负责人和相关负责人进行组织处理的依据。（五）监测监控系统出现高值后监控上传中断，按瓦斯超限事故进行责任追究。第六章 附292、则第十三条 本办法自印发之日起执行，解释权归新明煤业。四十九、生产事故分析处理制度 为了认真吸取教训，总结事故经验，落实事故责任，采取相应措施，避免同类事故发生，特制定事故分析处理制度。 事故分析处理，坚持“四不放过”原则；依据事故的不同性质，分级对事故进行分析处理。事故分析处理必须严肃认真。 一、“三违”行为的分析处理 1、各单位在施工（作业）管理中发生的“三违”行为，由各单位自行分析,并将分析结果及处理意见报安检科。 2、领导干部的“三违”行为和涉及两个单位以上的“三违”行为，由安检科组织分析处理。 3、在安全检查和巡查中查出的“三违”行为，由安检科组织违规单位分析处理。 二、工伤、工亡事293、故的分析处理 1、轻伤 发生轻伤事故，由事故单位行政领导组织当班现场作业人员、当班跟班队长、班组长共同对事故进行分析，提出对事故责任人的处理意见，防止同类事故发生所要采取的措施。并将处理意见和防范措施报送安检科，由安检科监督执行。 2、重伤 发生重伤事故，由安检科组织，安全副矿长、有关业务部门、事故单位行政领导、主管技术员、事故现场的作业人员、跟班队长、当班班组长共同分析。分析原因、找出责任人，并提出对事故责任人的处理意见，应吸取的教训，制定防止同类事故发生的措施。按照有关规定对事故进行报送。 3、死亡 发生死亡事故，由矿长组织，安全副矿长、安全副总工程师、相关部门主要领导、事故单位党政领导、294、主管技术员、事故现场的作业人员、当班班长、跟班队长共同进行分析，弄清事故发生的全过程，分析事故发生的直接原因和间接原因，应该吸取的事故教训，制定防止同类事故发生的措施，落实事故责任者，经矿班子会研究，对相关责任者进行处理。按有关规定，将事故呈报法人及有关部门。 三、非人身伤亡事故按照事故造成的后果、影响范围大小、时间的长短将非人身伤亡事故分为三级： （一）、凡符合下列情况之一者，为一级非人身伤亡事故： 1、发生的事故使全矿井停工8h以上或采区停工3昼夜以上。 2、瓦斯煤尘燃烧、爆炸。 3、 煤与瓦斯突出，其突出煤量超过50t（含50t）。 4、井下发火封闭采区或影响安全生产。 5、水灾使矿井全295、部或一翼停止生产。 6、采区通风不良，风流瓦斯超限或瓦斯积聚，造成停产。 7、采煤工作面冒顶长10m（含10m）以上。 8、掘进工作冒顶5m（含5m）以上。 9、巷道冒顶10m（含10m）以上。 （二）、凡符合下列情况之一者，为二级非人身伤亡事故： 1、发生的事故使全矿井停工2h以上，但不足8h或采区停工8h以上，但不足3昼夜； 2、井下发火封闭采掘工作面； 3、煤与瓦斯突出，其突出煤量超过10t（含10t）； 4、因火灾使采区停产； 5、采掘工作面通风不良，风流中瓦斯超限或瓦斯积聚，造成停产； 6、采煤工作面冒顶长度超过5m（含5m）； 7、掘进工作面冒顶超过3m（含3m）； 8、巷道冒顶长296、度超过5m（含5m）。 （三）、凡符合下列情况之一者，为三级非人身伤亡事故： 1、凡发生的事故使全矿井停工30min至2h或使采区停工28h； 2、通风不良或局扇无计划停电，使风流中局部瓦斯聚集，瓦斯浓度超过3； 3、煤与瓦斯突出，其突出煤量在10t以下； 4、范围不大的井下发火； 5、因火灾使一个采掘面停止生产； 6、采煤工作面冒顶长度超过3m（含3m）； 7、掘进工作面冒顶3m以下； 8、巷道冒顶长度5m以下。 四、一级非人身伤亡事故由矿长组织、安全副矿长、安全副总工程师、有关业务部门主要领导、安检科科长、事故单位主要领导、主管技术员、事故现场的有关作业人员共同进行。分析清楚事故经过、原因297、，应该吸取的教训，制定防止同类事故发生的措施，落实对相关责任人的处理。 五、二级非人身伤亡事故由安全副矿长、安全副总工程师、安检科科长、有关业务部门主要领导、事故单位主要领导、事故现场的作业人员、当班安检员共同进行。分析清楚事故经过、原因，应该吸取的教训，制定防止同类事故发生的措施，落实事故责任人，并提出对事故责任人的处理意见呈报矿长。 六、三级非人身伤亡事故由安科科组织有关业务部门主要领导、分管事故单位副矿长、事故单位主要领导、主管技术员、当班安检员、现场有关作业人员共同进行，分析清楚事故发生经过、原因，应该吸取的教训，制定防止同类事故发生的措施，落实事故责任人并对责任人进行处理。 事故分析298、结束后，分析结果存档备案。安检科根据分析结果，按矿有关安全处罚的规定、办法等对相关责任人进行处罚。五十、人员定位系统管理制度一、系统管理人员必须熟悉人员定位系统业务操作并严格按照规程的要求，认真执行。二、管理系统主机严禁挪作它用或不用，严格实行24小时不间断开机制。三、系统管理人员必须严密保守“操作权限密码”严禁越权对系统进行配置和操作。四、操作人员必须对系统所提示的考勤信息、观察到的异常现象及时向主管人员如实汇报，同时做好各种报警信息的处理。五、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。六、定期进行系统维护，保证设备能够正常运行，做到内外通讯畅通。七、保持室内清洁、卫生，创造一个良299、好的工作环境。八、持证上岗，文明操作，热情工作。新明煤业2016年安全质量标准化工作规划及管理办法认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理“的方针，进一步抓好安全质量标准化工作，夯实安全基础，提升安全管理水平，增强安全保障能力，促进矿井建立起自我约束，持续改进安全生产长效机制，切实搞好我矿安全质量标准化工作，实现动态达标，现将新明煤业2016年安全质量标准化工作规划及管理办法通知如下：一、机构及职责（一）为确保安全质量标准化工作顺利开展，矿成立安全标准化领导小组。组 长：黄海洋 陈欣章副组长：唐战廷 刘占生 杨殿勇 张俊勇 何慧珍 唐 魁 候红欣 成 员：各战线副总工程师及有关业务科室人员安300、全质量标准化领导小组下设办公室，办公室设在安检科，办公室主任由李正刚兼任，具体负责日常工作。（二）标准化考评领导小组下设通风、地测防治水、采煤、掘进、机电运输、安全管理等考核专业组；战线负责人任本专业组组长，副总工程师任副组长，负责本专业的验收考核工作。 （三）标准化验收考核职责 1、领导小组职责：负责制定矿井的质量标准化规划及管理办法；定期听取标准化验收考核情况汇报；对专业组考评工作进行监督；汇总各专业的验收考核材料。 2、办公室职责：负责落实领导小组对标准化工作的有关要求；组织标准化验收考核工作；编写标准化月度考核工作总结；及时上报标准化考评结果。3、专业组职责：负责制定本专业标准化规划和301、管理办法；负责本专业考核结果的公平、公正和真实；建立本专业考评电子档案和纸质档案；负责向质量标准化办公室报标准化考评结果；对本专业验收考核人员进行培训。4、牵头单位职责：定期组织开展旬检，并通知基层单位，组织现场验收考核（区队有一名队干陪同验收考核）。二、目 标实现国家三级质量标准化矿井，逐步向本质安全型矿井推进。三、验收考核周期结合矿井隐患排查治理及责任追究的有关规定，每月组织三次验收考核（每月5号、15号、25号），严格按标准上尺上线，现场考核打分。结合日常工程质量、文明生产情况，月底统评。四、措施要求（一）加强宣传教育和培训，不断提高职工素质大力宣传深化安全质量标准化活动的重要意义，使广302、大干部职工深刻认识到质量标准化工作与安全生产、质量、效益之间的密切关系，牢固树立“质量是企业的命根子”的安全质量理念，充分利用一切培训资源，采取灵活多样的培训方式，加强对干部职工的培训工作。通过培训，提升干部职工技术业务素质和安全文化素质，为安全质量标准化打下良好的基础（二）同舟共济，继往开来，解放思想，提高认识，逐步向本质安全矿井迈进把全矿干群的思想统一到企业的发展上来，树立科学发展观，强化责任意识、生命工程意识、创新意识和法律意识，开展系列达标活动，实现“三个并重”，即：工程质量标准化与工作质量标准化并重、资金投入与规范行为并重、井下与地面质量标准化并重，做到“安全、整洁、实用、效益“，切303、实摆正安全质量标准化与生产、与职工生命安全和身心健康的关系，力争取得新突破，把安全质量标准化管理和生产管理形成统一的管理体系，实现6个转变，即：由粗放型管理向科学化和规范化管理转变，由被动执行标准向自觉执行标准转变，由静态达标向动态达标转变，由应付检查达标向制度化达标转变，由点线面达标向生产全过程和全方位达标转变，由低标准向高标准转变。稳步提升安全质量标准化管理水平。（三）全面推行精细化管理要把精细化管理融入到质量标准化建设的全过程和每个环节，不断健全完善质量标准体系，要强化技术管理，提升安全质量水平。各单位在抓工程质量达标的基础上，要狠抓工作质量达标。必须规范人的行为，实现人、机、环境的和谐304、统一。要细化量化标准、完善制度，使干部职工的行为有章可循、规范统一。逐步使人的行为标准化、人的思想标准化、作业规范标准化。各基层单位必须建立以队长为第一责任人的质量检查考核机制，并制定严细明确的质量验收考核办法，建立质量验收报表，每个班组设立专职验收员，各队将验收员名单报质量标准化办公室，验收员工资与班组质量挂钩，每个班组施工的每棚、每排锚杆都要进行标号管理，以便检查验收时落实责任，以此促进矿井质量标准化向纵深发展。在达到矿井安全质量标准化基础上，通过严、细、实和创新管理，不断推动本质安全型矿井发展进程。从细节抓起，从每道环节和施工程序抓起，狠抓现场安全质量管理，坚决克服重投入、轻管理，重形象305、轻实质的现象。对井下所有岗点的工程质量、卫生面貌都要进行高标准的整治，确保实现动态达标。（四）严格质量标准化目标管理1.为落实安全质量标准化目标管理，达到国家三级质量标准化矿井。按照谁主管谁负责的原则，把质量标准化指标分解到专业和基层单位，分管领导及专业科室负责本专业质量标准化目标的组织实施和落实，质量标准化办公室负责矿井质量标准化的综合规划和监督管理。对因质量事故责任受到处分的干部职工，一律取消年度评先资格。 2.完善区域文明生产管理责任制，做到纵向管理到底，横向管理到边。矿领导分工包区队，包巷道，业务科室专业管理，基层单位分片包干，做到事事有人管，处处有人抓，台台件件设备包机到人，消除管306、理死角。3.严格质量标准化的计划管理，月度质量标准化计划由各专业分解到施工单位并拿出方案，报质量标准化办公室审核，确定专业达标及单项工程月度达标计划，与矿当月生产经营计划一同下达。达标计划的修改，必须经战线副矿长、主管质量标准化的安全矿长及质量标准化办公室同意。（五）突出重点，强化现场管理安全质量标准化工作贯穿于生产经营活动的全过程，关键在现场，重点在生产环节的动态达标。各单位要把安全质量管理的重点放在现场、放在班组，建立安全质量标准化考核机制，严格考核兑现，全面规范班组安全质量作业行为，做到“具体操作程序化、现场管理规范化、班组考核精细化”，使每道工序都符合质量标准化要求，全面提高现场安全质307、量管理水平。坚决做到上标准岗，干标准活，实现工作质量标准化和工程质量标准化，以优良的工作质量保证工程质量，实现矿井全面动态达标。强化现场管理，搞好日常达标。从源头抓起，设计、供应、支护、施工、安装、生产全过程都必须严格按照质量标准化进行，严格工程移交管理体制，单项工程竣工后战线科室写出申请，安检科牵头组织有关部门验收；采面移交由生产副矿长牵头组织验收，必须严格落实“掘进工程不达标不移交、不安装，安装不达标不投产和质量不达标不生产，设备不完好不运转”的原则。对于工程质量或机电设备不达标，危及安全而强行生产或运转的，从严进行处罚。对于不合格的工程，限期整改；危及安全的必须立即停产整改，限期达标。（六）完善奖惩机制，加大考核力度1.加强质量标准化的验收考核工作。对采、掘、机运、通、各单位工程质量标准化管理实行班评估、旬检查验收与动态抽查相结合，月末评定的管理办法。每班瓦检员对所当班的采掘工作面按照标准进行打分，并由当班组长签字，每旬矿井质量标准化办公室牵头，有地测科、生产技术科、通风科、机电科、安检科等科室参加对照标准上尺上线检查，上、中、下旬矿井检查和各业务科室检查。月末由负责质量标准化办公室组织有关部门对当月的质量标准化