1、学校教职工职责及政治思想教育工作责任包干管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: -精品word文档 值得下载 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能力较强,课堂纪律严肃,效果良好。（四）、作业常规1、学生作业做到全收全改,每次作业能做18、到紧扣本节课内容,并以训练思维,培养能力,发展智力,巩固知识为主,主科每周作业次数不能少于5次。2、批改作业时,差错地方用红笔画出并适当纠正指引,恰当地给分,并写上日期。3、要在减轻学生课业负担的前提下做到课课有作业,例例有作业,同时,语文还要保证作文的次数和质量。4、不论教师批改作业,还是学生完成作业都要保质保量,保证学生迁移思维的训练度。5、学生作业字迹要整洁,要体现教师布置作业的数量和批改质量。（五）、质量检查1、语、数、英三科,每讲完一个单元必须进行两次检查,其中一次为科任根据本班实际情况自出题目检查,自出题目要上交一份教导处,以便登记落实情况, 做到保质保量。2、期中,期末学校组织质19、量检查,并采取单人单桌进行。3、每次质量检查要做好检查总汇及题目分析,并及时上交教导处,教导处要及时把各科各单元检查结果填上办公室公布栏,以便了解各科质量和教学进度。十六、教师工作奖罚常规为调动全体教职工的积极性,促进我校各项工作的向前发展,特定出本校教师工作奖罚条例:1、凡任课教师课堂教学获得校级优质课者,给予奖励20元,镇以上优质课,奖励50元以上。2、凡教师教学论文获得镇以上优秀论文者,给予奖励50元以上。3、每学期评选高年级组和低年级组文明班各一个,给予班主任和科任各30元和20元奖励。4、每学期评选先进科组一个,给予科组长和科组成员各20元和10元奖励。5、每学期评选先进班主任一名,20、先进教师两名,各给予50元和30元奖励。6、一学期全勤的奖励50元。7、凡参加镇级以上的各项比赛活动中,对荣获名次的上级奖多少学校给予奖多少。8、学生凡参加镇级以上的各项比赛活动中，奖辅导教师30-50元。9、迟到一次扣0.5元,早退一次扣2元,事假一天扣2元,病假一天扣1元,旷课一节扣5元,旷课一天扣25元,校会迟到一次扣2元,事假病假期间有课的每节扣1.5元。10、代课一节一律补2元。11、班里出严重纪律和安全事故的,罚班主任20至100元。12、期末质量检查总按全镇校级排名奖励前四名,依次给予250元、200元、150元和100元奖励,后三名依次罚150元,100元和50元,其余名次不奖21、不罚。13、毕业班奖罚另行规定。附:文明班和花木管理评比制度一、花木管理评比：1、花木管理评比是指三-六年级所管的草皮和树木的管理情况的评比，主要工作是定时拔杂草、修剪草皮、追肥、浇水。看草皮和树木的整洁性和改善的程度，由检查组成员每周四早读课时间进行打分。2、每月评比一次，累计总分最高的两名为优胜奖，优胜奖的班级发给奖状，并在光荣榜公布，给班主任和班委会奖励10元。3、花木管理检查组成员为：组长：，成员：二、文明班评比：1、文明班评比主要由常规项目和劳动卫生、班容班貌三部分组成。2、常规项目检查由学校领导监督、值日教师和值日学生每天早读课检查登记每班的佩戴红领巾情况、穿拖鞋打赤脚情况、迟到旷22、课情况、采取早上必查下午抽查的方式，并随时登记安全情况和严重违反纪律情况。常规检查以扣分为主，佩戴红领巾、穿拖鞋打赤脚、迟到旷课分上下午各一次，扣分标准为1分每人次；安全工作以校外发生事故要请假和校内发生事故红肿或出血为准，扣分标准为2分每人次；严重违反纪律指打架破坏公物、偷别人东西、乱丢垃圾等情况，打架扣分标准为：打人者扣2分每人次、双打的先打人者扣2分，还手打者扣1分。偷东西、严重破坏公物、乱丢垃圾查出者各扣1分每人次。3、班容班貌和劳动卫生由检查组成员平时观察和周四检查打出分数，月尾各评出总分前三名，班容班貌一、二、三名班级各奖4、3、2分；劳动卫生一、二、三名班级各奖5、4、3分。4、扣分少于15分的班级三部分（常规工作项目、劳动卫生、班容班貌）总计分数较少前三名为文明班。5、文明班的班级在光荣榜公布，发给奖状，班主任和班委会各给予10元奖励。6、检查组成员班主任不打本班分数，核算取平均分。谢子华、 xx核算。常规项目由值日学生扣分，其余由值日教师和值日领导扣分登记。