1、小学教师政治思想品德行为、工作表现考核制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: xx小学学教师业绩考核制度一、政治思想品德行为表现（一）、按时参加政治、业务学习和各种会议（15分）1、学习、会议迟到或早退一次扣1分；2、请假缺度一次扣2分；无故缺度一次扣5分。（二）、自觉执行各项规章制度（20分）1、违反有关规章制度，经批评态度较好的，一次扣2分；2、违反有关规章制度，经批评态度较差的，一次扣5分；3、有违反行为的，一次扣15分。（三）、自觉执行教育方针（15分）1、因忽视德育，以致班风、班纪明显不良的扣5分；2、忽视学2、生（包括班集体和个别）参加文体活动扣5分；3、无正当理由自行挤让音、体美等技能课程，一次扣2分。（四）、热爱学生（8分）1、歧视、讽刺、侮辱学生以及反映不良扣5分；2、排斥学生，无故造成学生辍学情节较重（辍学一个）扣5分。（五）、团结同事（10分）1、教师之间闹无原则的纠纷而发生吵架扣5分；2、背后造谣生非，制造矛盾造成后果扣5分。（六）、关心集体利益爱护公共财物（10分）1、对管理工作不负责，造成班级课桌凳、门窗等严重损失扣25分；2、私拿公物扣5分。（七）、注重社会道德（15分）1、擅自向学生乱收费扣10分；2、以营利为目的强行学生补课扣5分；3、任意指责家长影响不良扣3分。（八）、班主任3、工作（7分）此项由政教处考核评分二、工作表现（一）、服从工作分配（10分）1、拒绝工作分配，擅自旷课一天以内扣10分；2、对工作分配不满而任意发牢骚、纠缠领导、造成不良影响扣5分。（二）、按时出勤上下班（20分）1、上班无故迟到、早退扣2分；2、请事假3天以上每天扣2分；3、请病假7天以上每天扣0.5分。4、无请假不下班每天扣5分。5、缺签一次扣0.3分。（三）、按要求制订教育教学工作计划和总结（10分）1、任课教师无教学计划扣10分；2、班主任无班队计划扣3分；3、无教学总结或班主任工作总结扣5分。(四)教学常规(30分)以教务处检查考核评定.（五）、工作量达到学校平均分配要求（20分）工作4、量低于平均分配要求的（以周课时计算）每节课，扣2分；（结合学校实际）。（六）、认真做好值日值周工作（4分）1、未能全面履行职责（一周评一次）扣3分；2、因不够负责，造成学生轻微伤害事故（每人次）扣3分。（以学期来评定）此项由政教处组织评定。（七）、认真开展课外辅导，兴趣小组活动（3分）1、没有按学校规定进行课外辅导扣3分；2、没有按要求开展兴趣小组活动（两周一次）扣3分。3、没有开展兴趣小组活动的不得分。以学期评定.三、工作实绩（一）、评为先进工作者（指各类先进）；校级2分；县级3分；市级4分；省级5 级分。（二）、获指导师奖：（指教育行政部门直接组织评奖的）县级24分；市级46分；省级79分5、。一学年以来，指导学生参加由各级教育行政部门举办的各类学科竞赛，取其中最高一人次计分。其余获县级奖的每人次加0.5分,市级奖的每人次加1分,省级及以上奖的每人次加2分。累计最高分不得超过7分。（三）、获论文奖（指教育行政部门直接组织评奖的）：县级24分；市级46分；省级79分（教学案例计入论文奖），只取最高一次计分。（四）、主动承担开课任务：校级1分/次，县级2分/次。（五）、教学质量（60分）：档分，档分，档分，档分，分四档由教导处组织评定。（六）、教师参加教育行政部门组织的各类比赛参照学生竞赛指导奖计分。（七）、一学期全勤的教师加3分。四、民主评议教师评议分（10分）此项由级部组织教师评定社会、学生民主评议分（10分）此项由学生及家长代表评分民主评议分（10分）此项由校考核领导小组评定。xx小学xx年9月