1、天然气销售有限公司危险化学品安全管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 全员安全经营责任制度 （一）、经理安全职责 1. 任职资格，应熟悉了解国家关于危险化学品经营的法律法规，掌握本行业安全生产知识； 2. 负责建立健全公司安全管理组织，督导其健康有效运作，选任和考核安全员，对其德能负责； 3. 组织制定本单位安全经营责任制度和操作规程，保证法律法规在本单位正确实施，守法经营； 4. 保证本单位安全生产经营的资金投入和有效实施； 5. 担任公司安全领导小组组长，组织安全检查，督促落实隐患整改到位； 6. 组织落实单2、位员工培训,提高员工的业务水平和安全技能。 （二）、安全管理员岗位安全职责 1. 资格要求：熟练掌握本单位经营的危险化学品危险、有害因素及经营储运环节安全防护知识； 2. 岗位职责范围 ： 2.1 执行本单位的安全巡查和监管任务,摸排本单位的安全隐患，执行安全预案、参与事故抢救； 2.2 认真接受安全教育和岗位培训，遵纪守法，严格执行业务范围内的规章制度和操作规程 2.3努力学习、积极实践，提高本人和员工的业务水平和安全防范技能； 2.4拒绝违章指挥，阻止冒险作业； 2.5执行领导交办的中心活动及其他安全管理工作。（三）、销售员岗位安全职责 1. 应熟悉了解本单位经营的危险化学品危险、有害因素3、及经营储运环节安全知识； 2. 努力学习、积极实践，提高业务水平和安全防范技能；3. 认真接受安全教育和岗位培训，遵纪守法，严格执行业务范围内的规章制度和操作规程； 4. 查验购买方相关资质和备案手续； 5. 检查 承运方危险品运输、押运手续； 6. 及时回收货款； 7. 向购买方宣传安全常识和安全防护知识 ；8. 发现隐患，及时上报，不隐瞞故障，不谎报；9. 上级交办的其他相关业务。 （四）、发货员岗位安全职责 1资格要求 ： 应熟悉了解本单位经营的危险化学品危险、有害因素及经营储运环节安全知识，具初中毕业以上文化，在本企业有1年以上工作实践培养，经本单位法律法规和基本安全知识培训，方可上岗4、。 2岗位职责范围： 2.1负责危险化学品物资发货工作； 2.2 严格审验出入库物资手续、数量、质量，执行交接管理制度； 2.3负责安全，及时处理发货途中故障； 2.4负责其他制度规定事项。 3. 岗位安全责任： 3.1 认真接受安全教育和岗位培训，遵纪守法，严格执行业务范围内的规章制度和操作规程； 3.2努力学习、积极实践，提高业务水平和安全防范技能； 3.3积极关注和保养本岗范围内安全设备设施，佩戴劳保用品，自觉提高自我安全保护意识； 3.4发现隐患，及时上报，不隐瞞故障，不谎报； 3.5拒绝违章指挥，阻止冒险作业。 （五）、会计岗位安全职责 1. 资格要求： 应熟悉国家关于危险化学品经营5、的法律法规，了解本行业安全生产知识，具有会计员以上专业职称、持有效期内会计证件，经本企业1年以上培养正式聘任。 2. 岗位职责范围： 2.1负责本单位财务、统计及会计报表；2.2建立会计科目，审核凭证、登记入帐；2.3开展成本核算，监督资金，调控费用，节约开支； 2.4按月报送财务分析，协调工商、税务和银行； 2.5负责管理增值税票等票据，建立财务档案； 2.6其他会计事务及上级交办的财会工作。 3岗位安全责任： 3.1 严格贯彻国家和上级财务安全管理制度，执行会计法和国家税务政策； 3.2严格执行国家法律法规和公司章程，对本公司经营危险化学品（有毒化学品）涉及资金行使监控权，对非法货源、违法6、交易，及时制止并报告公司领导查处； 3.3 确保安全技术措施、劳动保护、职业病防护和安全教育经费的合理支出，专款专用； 3.4依法报税，依法行使财务监督，坚决不做假帐。 危险化学品购销管理制度 1、 购销人员必须具备本单位安全生产责任制规定的相应岗位的资 格，负责危险化学品采购、销售、运输和仓贮的整个购、销管理职责，履行岗位安全责任和义务； 2、 采购员、销售员负责本企业的危险化学品采购、供应、运输及 产品的销售和售后服务，必须严格执行本企业经国家安全部门批准的经营危险化学品类别、品种，不得购销经营范围以外的危险化学品和剧毒品及国家明令禁止的和淘汰的危险化学品；3、 采购人员必须审查拟供货的企7、业是否经国家相关安全部门批准的具有危险化学品生产经营许可证，不得从无证企业或个人采购危险化学品； 4、 销售人员必须审查买方具有经国家相关安全部门批准的具有相应等级的危险化学品生产经营许可证后方可供应； 5、 购销人员必须委托经国家相关安全部门批准的具有运输资质的企业运输，其驾驶员、船员、押运人、装卸人员均经安全知识培训考试合格，具有相应资质证书，其运输工具车辆经安全管理部门审查合格的定点专业生产企业生产，并经定期检测、检验合格，不得超装、超载，不得进入危险化学品禁止运行区域，不得委托不符合安全要求的企业或个人承运； 6、 购销人员对危险化学品的储存设施和场公司必须符合国家安全消防要求，要求仓8、贮人员必须具有相应的危险化学品管理的资质； 7、 采购人员对其采购的危险化学品必须向供货单位索取危险化学品安全技术说明书和标签，销售人员对其销售的产品必须向用户提供产品的安全技术说明书和安全标签，如未向用户提供上述说明书用户在使用中误用或发生人身或安全事故，销售人员应负相应的法律责任； 危险化学品安全管理制度 1.0目的 为了加强危险化学品的管理，提高公司的安全生产管理水平，实现“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，依据国家危险化学品安全管理条例及其实施细则等法规，结合公司实际情况，特制定本制度。 2.0适用范围 适用于xx天然气销售有限公司危险化学品的购买、运输、装卸、储存、出入库9、使用及废弃化学品的处理。3.0职责 3.1集团供应公司采购员负责危险化学品购买、运输过程的安全管理。 3.2仓库负责建立公司进厂危险化学品台帐和危险化学品储存保管、出入库及装卸过程的安全管理。 3.3安全环保处负责公司危险化学品的储存保管、使用及废弃危险化学品处理过程的监督、检查考核。 3.4各使用部门负责储存保管、使用危险化学品全过程的安全管理。 4.0术语及分类 4.1危险化学品：使之具有易燃易爆、有毒有害及有腐蚀性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃固体、自燃物品和遇潮易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。 4.2根据危险化学品10、名录2015版目前我公司危险化学物品的分类主要有：爆炸品（液氮），易燃易爆气体（天然气）5.1危险化学品的购买制度使用部门结合实际需求数量，填写请购单报集团供应公司采购，供应公司不得从未取得危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证的单位采购危险化学品；购买危险化学品时应索取化学品安全技术说明书和化学品安全标签，不得购买无化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危险化学品。到货后由计划申报部门和安全环保处共同进行验收，由计划申报部门负责收集存档安全技术说明书，验收合格后办理相应入库手续。 5.2危险（化学）品的运输、装卸（主要为原料油） a)危险化学品的运输单位、驾驶员和押运员必须有安全资质，运11、输危险化学品的车辆或罐体，必须由有生产资质企业定点生产并经定期检测、配备有效灭火器，方可投入营运。驾驶员与押运员必须经当地安监部门进行安全知识培训，掌握危险化学品的运输安全知识，考核合格后持证上岗。以上资质证件的复印件等资料由供应公司采购部或炭黑供应部存档。 b)运输危险化学品的专用车辆需按指定路线行驶,进厂前应戴好防火帽。在进入公司厂区仓库和危险品使用区域前，应将车辆的静电放掉，听从现场人员的指挥。车辆在厂区内限速5公里/小时，并在指定地点停放。 c)运送危险化学品的司机和押运人员绝对不允许将火种或易燃易爆物品带入公司生产区域，并应认真执行、遵守危险化学品安全管理条例。 d)装卸危险化学品时12、应防止撞击，罐装液态危险化学品卸车时须安装静电接地线。 e)罐车卸车现场50米内不能有明火，卸车前关停发动机。夜间卸车时必须使用防爆灯具，严禁穿着易产生静电的工作服和鞋底有铁钉的鞋进入危险化学品区域内。 f)作业人员在卸车时应穿戴好劳保用品,注意防止中毒,并需站在上风口。 5.3危险化学品的储存保管 5.3.1储存方式和设施的安全要求 a)危险化学品必须储存在专用场地、专用储柜或者专用储罐内，储存数量构成重大危险源的危险化学品，必须在专用仓库、储罐内单独存放。 b)根据危险化学品的种类、特性在化验室的配药房（储柜）内应设置相应的通风、防晒、调温、防火、防爆、防潮、防静电、防腐、防渗漏、防盗等安13、全设施，并按照每日巡查规定进行检查保证安全。储存场地应当设置通风、监控装置，并保证在任何情况下处于正常使用状态。 c)危险化学品专用储罐场所，应当符合防雷、防晒、调温、泄压、防火、防静电、通风等安全、消防的要求，设置明显的标志，危险化学品专用储罐设施应定期监测。 d)根据我公司危险化学品的种类，相互禁忌与灭火方法不同的物品不能混存，必须分间(分柜)储存，并在醒目处标明储存物质的名称、性质和灭火方法。 5.3.2储存部门人员的安全要求 a)储存部门的负责人和主要管理人员，应有相关的安全生产知识和管理能力方可任职。 b)储存危险化学品的保管员应经过岗前和定期培训，做到一日两检，并做好检查记录。检查14、中发现危险化学品存在变质、包装破损、渗漏等问题应及时通知部门领导，并采取应急措施处置。 5.3.3压缩气体（主要指乙炔等）储存 a)仓库及各部门存放（氧气、乙炔、氮气）时应选择阴凉通风，远离热源、火种，防止日光曝晒，严禁受热的存放点。保持足够的安全距离、分割存放。库房内照明应采用防爆照明灯，库房周围不得堆放可燃材料。 b)钢瓶入库验收要注意：钢瓶外形应无明显外伤，附件齐全，封闭紧密，无漏气现象，钢瓶检验期应在规定期内，钢瓶应分库储存。例如，乙炔瓶与氧气钢瓶不得同库混放。易燃气体不得与其他种类化学危险品共同储存，储存的钢瓶应直立放置整齐，并留有通道。 5.3.4易燃液体储存 易燃液体应储存在阴凉15、通风的库房，远离火种、热源、氧化剂及氧化酸类。闪点低于23的易燃液体，其仓库温度一般不超过30，低沸点的品种必须采取降温式冷藏措施。大量储存（如苯、醇、汽油等）用储罐存放，并有导除静电的接地装置。储罐可露天，但气温在30以上是应采取降温措施。 5.4危险化学品的出入库 5.4.1危险化学品入库前均应按采购单进行检查验收、登记、验收内容包括数量、包装和危险标志，经核对后方可入库，当物品性质未弄清时不得入库。 5.4.2搬运危险化学品时应佩戴好劳保防护用品再进行，做到轻装、轻卸，严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。 5.4.3仓储部贮存的危险化学品，必须严格进行危险化学品的出入库登记和安全检查，16、每批危险化学品出入库后需及时到安全环保处备案，以备日后抽查核对。 5.5危险化学品的使用 5.5.1危险化学品的使用应严格按照公司工艺操作规程、安全操作规程进行，凡使用危险化学品者，必须随用随领，所领取的数量不得超过当班用量，剩余的要及时退回本部门储藏室。 5.5.2使用有毒物品场所及其操作人员，必须加强安全技术措施和个人防护措施，使用危险化学品的操作人员必须穿戴好劳动防护用品和器具，方可进入作业场所作业。 5.5.3压缩气体和液化气体（如：乙炔、液氮、氧气等）使用时，气瓶内应留有余压，且不低于0.05兆帕（MPa），以防止其他物质窜入。 5.6废弃危险化学品的处理 5.6.1使用部门负责把公17、司产生危险废弃物的产生量、贮存、流向、处置等有关资料上报安全环保处。 5.6.2各部门的危险废弃物、剧毒品用完后，留下的包装物必须严加管理，使用部门应登记造册，必须指定专人集中收集，由公司安排专人统一处置，不得随意抛弃。 5.6.3对危险废弃物的容器、包装物，凡金属容器、设备管道含有危险物质，必须进行检修清洗、置换处理，经检查验收合格后方可处理。 5.7监督检查 5.7.1各部门应建立危险化学品的管理台账，明确危险化学品的名称、性质、危险特性、最高储量、责任人等，按台账进行监督检查并每周一到安全环保部进行备案更新。 5.7.2每天各班应进行多次班前、班中安全巡检查活动。各车间主任，每天应至少进18、行两次安全巡检活动。安全环保处每天应至少一次抽检，每月一次综合性检查。 5.7.3检查中发现的问题，应及时解决和立即上报，并及时采取防范措施。 5.8处罚 一经发现落实，出现违反由安全环保处按以下制度对责任人进行通报处罚。 5.8.1危险化学品购买过程中，如出现未按要求从具备资质单位购买情况，一经发现，不仅给予退回处理，同时对负责该项采购工作的责任人罚款200元处理。 5.8.2运输装卸车辆及人员的资质证件，由危险化学品接收部门必须按时搜集并定期每月1号、15号提交至安全环保处，出现一次未提交情况给予责任人罚款100元处理。 5.8.3运输装卸人员进入公司必须按照公司指定路线行驶，配合公司相关19、检查（烟火等）并严格按照装卸车程序进行装卸，如出现野蛮装卸或违规装卸存在安全隐患情况将给予责任人罚款100元处理，公司检查（烟火等）按照公司保安管理规定执行。 5.8.4危险化学品使用： 当班使用用量必须按照实际情况提用，不得过量提用，如出现剩余部分未及时退回现象给予当班班长罚款50元处理；使用危险化学品人员必须按照要求佩戴好劳保防护用品，一经发现未按照佩戴齐全进行操作者，给予责任人罚款50元处理。 5.8.5废弃危险化学品及包装物处理 各部门必须做好废弃危险化学品及包装物的回收工作，详细记录台账并定期至安全环保处备案，如出现账物不符且不能明确流向情况，给予责任人罚款100元处理。 5.8.620、车间主任或部门负责人不按时检查危险化学品的储存、使用及记录情况者，一经发现每次对该责任人罚款20元处理。 5.8.7安全环保处将定期抽查各部门危险化学品台账及危险化学品储存、使用、废弃物管理情况，一旦发现账物不符及其他违反危险化学品管理规定情况，将给予部门负责人及责任人罚款50-200元处理。 5.8.8负有危险化学品安全管理职责部门的工作人员，在危险化学品安全管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依照公司制度给予处分。6.0防火、防爆、防尘、防毒管理制度 目的： 规定防火、防爆、防尘、防毒安全要求。 适用范围 适用于本公司防火、防爆、防尘、防毒21、安全管理。 引用标准： 中华人民共和国消防法 中华人民共和国职业病防治法 职责： 6.1本公司各车间（部门）负责本车间（部门）防火、防爆、防尘、防毒工作，采取综合措施，防止火灾爆炸事故，消除尘毒危害，实现安全生产和文明生产。 6.2本公司各车间（部门）在计划、布臵、检查、总结、评比生产时要同时计划、布臵、检查、总结、评比防火、防爆、防尘、防毒工作。 工作程序： 6.3 防火防爆管理 6.4贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针，预防火灾爆炸事故的发生。 6.5、本公司主要负责人为企业防火负责人，防火安全委员会由各部门负责人组成，领导本公司消防部门的工作。车间相应设立防火安全领导小组及其领导下的义22、务消防队。 6.6、防火安全委员会和防火安全领导小组根据企业特点、生产检修和季节变化情况，制订消防工作计划，报总经理审批。 6.7、每年进行一次全员消防安全培训教育，结合事故应急救援预案进行消防演练。全体员工必须学会使用简单的小型灭火器，如泡沫灭火器、干粉灭火器等。 6.8、企业消防部门根据企业生产规模、火灾危险性编制与企业生产和贮存的危险化学品相适应的消防设施、消防器材购臵计划，报总经理审批。 6.9、企业设臵的固定式消防设施，应设专人管理，负责定期检查、维护、保养，确保其完好、有效。制定操作规程，每月进行试运行。 6.10、消防器材布臵在明显和便于取用的位臵，做到定点、定专人管理，负责定期23、检查、维护和更换。消防器材周围不准堆放其它物品。 6.11、在工艺装臵上有可能引起火灾、爆炸的部位，设臵安全连锁报警装臵等设施。 6.12、在有可燃气体（蒸汽）可能泄漏扩散处，应设臵可燃气体浓度检测报警器，其报警信号值定在该气体爆炸下限的20%以下。 6.13、电气设备必须符合国家现行的有关电气设计、施工、安装、验收标准和消防安全技术规定。 6.14、易燃、易爆危险化学品生产车间和仓库要采取杜绝火种的安全措施。禁止使用电炉、电烙铁等电热器具、电视机、电冰箱等家用电器和手机等通讯工具；禁止使用撞击易产生火花的工具，必须使用不产生火花的铜制、合金制或其它工具；禁止穿着能产生静电火花的化纤织物衣服和24、带铁钉的鞋进入上述区域。 6.15、在危险化学品生产车间和贮存区设臵醒目的防火标志。严禁在厂区、仓库区吸烟和携带火种入内。 6.16、机动车辆进入厂区必须按规定路线行驶，未经批准，禁止机动车辆进入易燃、易爆生产区和仓库区。经批准进入上述区域的机动车辆，必须安装阻火器。 6.17、严禁使用汽油等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物。 6.18、废弃的手套、棉纱等沾油的纤维物品以及可燃物品，应放入有盖的铁制专用容器内，并存放在安全地点，定期清除。使用后剩下的废料、废渣，如废溶剂、机油等不准随意乱倒，必须回收集中在一个安全的地方。 6.19、不准在厂区存放非生产用液化石油气瓶，不准在办公室和更衣室存放25、汽油、乙醇等易燃、可燃液体。 6.20、严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物品。 5.1.18、输电线路下方严禁堆放可燃物。 安全投入保障制度1 目的 为进一步加强安全生产管理，确保安全技术费用及时到位，达到国家安全生产法律、法规、标准所规定的安全生产条件，根据国家相关法律要求，特制定本制度。 2 职责 2.1公司董事会负责制定安全生产投入费用的提取标准，保证能满足公司安全生产工作的需求。 2.2公司总经理负责安全生产投入资金及时到位，并保证安全生产投入资金专款专用。 2.3财务科负责安全生产投入资金的管理，并建立安全费用台帐。 2.4项目组负责项目改造中安全投入量的预算。 26、2.5生产安全环保科负责其他安全投入的资金预算。 3 范围 用于改善和更新公司的安全、消防设施、设备、技术装备、器材、仪器仪表、劳护用品、参加工伤保险的费用，均为安全生产投入。 4 内容 4.1建立完善的安全生产投入保障体系，安全生产的费用以公司年度销售收入为计提依据，采取超额累退方式，按照全年销售收入的0.5%的标准逐月进行提取，安全生产费用编入公司年度财务预决算计划。 4.2公司设立安全生产专项资金专户，实行专款专用，任何部门、个人不得挪用安全费用。 4.3安全生产投入可按计划列入生产成本。安全费用的使用必须立项，经审核批准后，由财务科安排资金支出。 4.4由项目组制定出工程项目的安全生产27、措施、方案及措施费的支出计划，并按规定进行报批。 4.5生产技术改造的安全投入，由生产安全环保科制定出安全生产措施、方案及措施费的支出计划，并按规定进行报批。安全投入保障制度1 目的 为进一步加强安全生产管理，确保安全技术费用及时到位，达到国家安全生产法律、法规、标准所规定的安全生产条件，根据国家相关法律要求，特制定本制度。 2 职责 2.1公司董事会负责制定安全生产投入费用的提取标准，保证能满足公司安全生产工作的需求。 2.2公司总经理负责安全生产投入资金及时到位，并保证安全生产投入资金专款专用。 2.3财务科负责安全生产投入资金的管理，并建立安全费用台帐。 2.4项目组负责项目改造中安全投28、入量的预算。 2.5生产安全环保科负责其他安全投入的资金预算。 3 范围 用于改善和更新公司的安全、消防设施、设备、技术装备、器材、仪器仪表、劳护用品、参加工伤保险的费用，均为安全生产投入。 4 内容 4.1建立完善的安全生产投入保障体系，安全生产的费用以公司年度销售收入为计提依据，采取超额累退方式，按照全年销售收入的0.5%的标准逐月进行提取，安全生产费用编入公司年度财务预决算计划。 4.2公司设立安全生产专项资金专户，实行专款专用，任何部门、个人不得挪用安全费用。 4.3安全生产投入可按计划列入生产成本。安全费用的使用必须立项，经审核批准后，由财务科安排资金支出。 4.4由项目组制定出工程29、项目的安全生产措施、方案及措施费的支出计划，并按规定进行报批。 4.5生产技术改造的安全投入，由生产安全环保科制定出安全生产措施、方案及措施费的支出计划，并按规定进行报批。4.6公司在项目工程、生产工艺、劳动保护等方面投入必需的资金，因资金投入不足或资金不到位而造成的后果，由项目决策机构或主要负责人承担责任。 4.7对不按规定使用安全费用或安全投入不足的项目，公司将按安全规章制度予以经济处罚，若发生伤亡事故，危害员工的身体健康，应当追究相关人员的责任。安全生产奖惩管理制度目的 为切实加强对企业安全生产的管理，落实安全生产责任制，促进全体员工时刻关注企业的安全生产，特制定此制度。 适用范围适用于30、本公司各生产和经营活动。 职责 1.相关部门或班组按本制度提出奖惩建议，安委会提出意见；2.本公司安全负责人负责审批，安全部负责奖惩具体落实工作程序 3.安全奖惩报批程序 本公司属下的各部门或班组，根据本公司对安全行为人奖惩的需要，提出建议上报公司，本公司安全生产委员会提出意见，经安全负责人审批。如有需要，本公司安全主任也可根据本办法直接提出建议，安全部、生产部分别提出意见，经安全负责人审批。本公司以外人员违反本办法，本公司安全主任参照此办法提出建议，经本公司安全负责人审核，报请地方安全监督管理等部门处理。安全主任负责本办法监督实施、解释。 4.2 安全奖励规定 4.在本公司安全生产各项工作中31、，有下列先进事迹之一的部门或班组，给予表彰和100元至500元的奖励： 1. 安全宣传教育普及，安全措施落实，安全组织管理制度健全，火险隐患及时消除，消防器材及安全设备完整好用，无火灾事故，安全工作成绩突出的。 2. 及时组织扑灭或者积极支援邻近单位扑救火灾，避免重大损失，有显著贡献的。 3. 在安全生产工作其它方面做出显著成绩的。 4.2.2在本公司安全生产工作中，有下列先进事迹之一的个人，给予表彰和奖励100-300元： 热心企业安全工作，积极参加安全活动，成绩显著的。 模范遵守安全管理制度和安全操作规程，制止违反安全法规的行为，事迹突出的。 及时发现和消除重大安全隐患，避免火灾及其他事故32、发生的。 积极扑救火灾，抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的。 对查明火灾等事故原因有突出贡献的。 在安全工作其他方面做出显著贡献的。 4.3 安全处罚规定 4.3.1有下列行为之一的，属于一般违纪现象，对违纪人员处以警告及扣发奖金50200元，再次违反的，按本办法第4.3.2条规定的严重违规现象处理，第三次违反的按本办法第4.3.3条规定的重大违纪现象处理： 1. 违反国家、地方政府有关安全、消防法规及本公司有关安全管理制度，但未造成事故，未造成人员、财产损失的。 2. 违反安全操作规程，但未造成事故，未造成人员、财产损失的。 3. 违反本公司有关人员、车辆、物资进出公司、车间、仓库、停车33、场所的规定，但未造成事故，未造成人员、财产损失的。 4. 对违规现象不制止、不报告，造成事故损失在5000元以内的。 4.3.2有下列行为之一的，属严重违规现象，对违纪人员处以严重警告及扣发奖金100500元，并离岗在公司待业，视表现情况再作处理，再次违反的，一律予以辞退。 （1）违反国家、地方政府有关安全、消防法规及公司有关安全管理制度，已造成事故，事故损失在5000元以内的。 （2）违反本公司安全操作规程，已造成事故，事故损失在5000元以内的。 （3）违反本公司有关人员、车辆、物资进出公司、车间、仓库、停车场等场所的规定，已造成事故，事故损失在5000元以内的。 （4）发生事故，未造成人34、员、财产损失，但隐瞒不报的。 （5）发生事故，未造成人员、财产损失，但造成一定社会影响的。 （6）对违规现象不制止、不报告，造成一定事故损失的。 4.3.3有下列行为之一的，属重大违纪现象，对违纪人员扣发奖金5001000元，并立即予以辞退的处理。 1.违反国家、地方政府有关安全、消防法规及本公司有关安全管理制度，已造成事故，事故损失在5000元以上的。 2.违反本公司安全操作规程，已造成事故，事故损失在5000元以上的。 3.违反本公司有关人员、车辆、物资进出公司、车间、仓库、停车场等场所的规定，已造成事故，事故损失在5000元以上的。 4.发生事故，造成人员财产损失在5000元以内，但隐瞒35、不报的。 发生事故，造成人员、财产损失在5000元以内，但造成重大社会影响的。 5.对违规现象不制止、不报告，造成重大事故损失的。 凡违反本办法构成违法的，提请公安机关按治安管理处罚条例或危险化学品安全管理条例、生产安全事故报告和调查处理条例等进行处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 6.对在本公司安全工作中成绩显著的部门、班组和个人的表彰、奖励，由所在部门或班组提出建议，本公司安全主任、安委会分别提出意见，经安全负责人审批。每年末本公司安委会组织对全年安全工作情况进行考核评比，评选出本公司安全管理先进集体和先进个人，予以通报表彰并实施奖励。 对违反本办法的各类违纪现象，由所在部门提出处理建议36、，本公司安委会、安全部提出意见，经安全负责人审批。本公司的处理决定由当事人所在部门、财务部执行，安全部检查监督处理执行情况。 违纪罚款全部用于奖励本公司范围内在安全生产各项工作中作出贡献的员工。 安全教育培训制度（一）目的：为加强全员安全意识，使员工了解和掌握本公司经营的危险化学品的储存、运输、养护知识，提高员工安全管理素质，特制定安全教育培训制度。 （二）范围：从法人代表到普通员工必须实行全员安全教育培训制度。 （三）内容： 1. 法人代表、安全员，应取得合格证书后，才能进行危险化学品经营活动； 2. 安全员负责对一般员工、新进员工、外来人员、临时工实施安全教育培训。 采取集中培训和日常班前37、班后教育两种方式进行。内容是法律常识、安全基本技能、危险化学品常识、岗位安全责任制、事故教训等； 3. 全员安全教育培训情况进行登记记录、建档。 应急管理制度1目的 为针对突发事件和紧急情况，制订化学事故应急救援预案，确保事故发生时能迅速组织力量并采取正确的措施，将事故损失减至最低；通过对应急预案的学习、培训和演练，提高员工的反事故能力；定期评价演练效果，评审应急救援预案的充分性和有效性，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于本公司所有活动、服务、场所和人员。 3应急救援预案的制定 3.1本公司按照危险化学品事故应急救援预案编写导则（单位版）的要求，根据本公司风险评价的结果，针对本公司存在的38、潜在事件和突发事故，制定本公司的应急救援预案。 4 应急救援预案的评审 4.1本公司应定期评审应急救援预案（每年至少一次），尤其在潜在事件和突发事故发生后。根据评审结果，对应急救援预案进行修订。5培训计划 化学事故应急救援预案培训计划由应急救援指挥部统一安排，组织实施和检查考核。 5.1应急救援人员的培训 5.1.1 所有应急人员必须掌握库区各种危险品的知识，包括：理化性质、危险特性、防护措施、急救措施、应急处理方法、工艺流程和设备安全使用等内容。 5.1.2 明确各自的职责，掌握抢险救灾的过硬本领。 5.1.3 参加上级安全管理部门组织举办的各类培训班。 5.2员工培训 5.2.1 定期组织39、全体员工学习法律知识、安全知识、生产知识，事故应急救援预案，提高员工的素质。5.2.2 熟悉事故期间疏散路线集合地点。 5.2.3 掌握事故中有关中毒的预防和救治方法，提高自救、互救及抗灾、救灾能力。 5.2.4 培训制度：结合进公司三级教育制度，每半年对应急救援人员进行一次培训，每年对全公司职工进行一次应急救援知识培训；做到四懂（懂得泄漏和火灾的危险性、预防措施、安全处臵、逃生方法），四会（会报警、使用灭火器、灭初期火、逃生）。 5.3 社区或周边人员应急响应知识的宣传 5.3.1 由指挥部与重大泄漏事故发生时危险区域内的友邻单位联系，介绍事故发生的可能性，后果及事故应急预案，启动社会应急时40、的注意事项等。 6 演练计划 6.1演练频率：每年演练不少于一次。 6.2演练目的：一旦发生事故，指挥机构能正确指挥，各救援队伍能根据各自任务及时有效地排除险情、控制并消灭事故、抢救伤员，做好应急救援工作。 6.3演练要求： 6.3.1本公司化学事故应急救援指挥部负责组织全公司范围的演练，针对危险目标模拟发生的事故，准备好相应的物资、器材、设备、车辆、药品、人员等，按预案逐步进行。 6.3.2 演练准备：由指挥部制定各种详细的演练计划，确定时间、范围、地点、参加演练人员、应急物资器材等，定期组织实施。 6.4 演练范围演练分为桌面演练、功能演练、全面演练三种。 6.4.1 桌面演练组织全体员工41、学习安全知识，救援预案并进行检查考核，成绩归入员工个人档案。分别设定事故背景，由各职能组人员讨论制定抗灾、救灾方案，现场评估。写成书面材料，由指挥部评审修改后，归入本公司的安全档案。6.4.2 功能演练：按演练计划，分期分批组织各职能组按预案要求进行实战演练，并将演练情况写成书面材料，由指挥部考核评审后，归本入公司的安全档案。 6.4.3 内部全面演练：是按事故应急预案规定的内容，由定期模拟内各职能组为战斗员，全体人员参加的综合性实战演练，由指挥部严密计划，严密组织。 6.4.4 内外部演练：按照事故应急预案，报上级有关部门批准后组织定期模拟内外部演练。 6.4.5 演练组织：所有演练均由指挥42、部计划和组织实施。每次演练后，指挥部应组织有关人员，对事故应急救援预案的内容进行检讨，找出不足并加以充实改进。检查主要包括下列内容： 6.4.5.1 通讯指挥系统是否正常运行，通畅无阻；6.4.5.2 生产处理步骤是否安全、有效； 6.4.5.3 应急救援步骤和方案是否安全、有效； 6.4.5.4 应急救援设备、设施是否处于完好备用状态；、 6.4.5.5 应急救援物资是否储备充足、品种齐全、保管完好； 6.4.5.6 应急救援人员对应急救援预案是否完全掌握； 6.4.5.7 应针对公司内部情况具体变更，及时对应急救援预案作出修正。 安全生产事故隐患排查治理制度 1 目的 为了及时、有效地排查43、治理重大、特大生产安全事故（以下简称重特大事故）隐患，防范重特大事故发生，保障职工生命、财产安全，根据中华人民共和国安全生产法等有关法律、法规，结合本公司实际，制定本制度。 2 适用范围 适用于本公司安全生产事故排查治理工作。 3 职责与分工 主管部门：安环技术部。负责组织安全生产隐患排查治理方案编制及实施。 相关部门：各部门、班组。负责本部门安全生产隐患排查治理。 4 内容与要求 4.1本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业44、，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 4.2 公司应建立事故隐患排查治理责任制，自下而上逐级进行事故隐患排查，防止事故发生。 4.3 公司应当建立健全重特大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度。公司主要负责人对本单位重特大事故隐患的排查治理全面负责。 4.4 公司应当定期对本单位的事故隐患进行排查。发现事故隐患的，应当立即排除。难以立即排除的事故隐患，应当按照有关事故隐患评估的规定及时组织评估，并编制事故隐患评估报告书。评估报告书应当包括事故隐患的类别、等级、影响范围和程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。 45、4.5 重大事故隐患报告内容应当包括： （一）隐患的现状及其产生原因； （二）隐患的危害程度和整改难易程度分析：（三）隐患的治理方案。 4.6 经评估属于重特大事故隐患的，应当根据评估报告书制定重特大事故隐患治理方案。治理方案应当包括下列主要内容： （一） 治理期限和目标； （二）治理措施； （三）责任机构和人员、经费和物质保障； （四）应急救援预案。 4.7 应当自发现重特大事故隐患之日起15日内，将评估报告书和治理方案报当地政府安全生产监督管理部门和其他有关部门。 4.8 对重特大事故隐患进行治理时，应当采取严密的防范、监控措施，防止重特大事故发生。 4.9 公司应当建立事故隐患报告和举报46、奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。 4.10 公司应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向当地安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由公司主要负责人签字。 4.11 事故隐患排查方法是国家法律、法规、标准和公司规章制度等。以及对生产场所进行危险、有害因素辩识分析： 部位 主要危险因素 主要有害因素 生产装置 火灾、爆炸、触电、机械伤害、高处坠落、物体打击、灼烫、中毒窒息、起重伤害 腐蚀、毒物危害 公用工程 火灾、爆炸、触电、淹溺、车辆伤害、47、灼烫高温、噪声危害 4.12在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。在无法保证安全时，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。 4.13对因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向各车间发出预警通知；发生自然灾害可能危及公司和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及48、其有关部门报告。事故管理制度1 目的 为了加强事故管理，确保事故得到及时快捷的处理的同时能够起到警示教育作用，减少事故的发生，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司内所发生事故的管理。3 事故的分类 3.1 生产事故：在生产过程中，由于违反工艺操作规程，指挥失误，以及突然停水、电、等造成人员伤亡或原料、成品损失的事故。 3.2 火灾事故：由于火灾造成的人员伤亡或物资财产损失的事故。 3.3 爆炸事故：由于某种原因引起的爆炸，造成人员伤亡或财产损失的事故。 3.4 设备事故：由于设备非正常损坏造成停工停产，导致人员伤亡或财产损失的事故。 3.5 质量事故：指产品质量达不到技术标准和技术49、规范造成物资财产损失的事故。 3.6 交通事故：指由于违反交通运输规则或由于其它原因造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的事故。 3.7 环境污染事故，指由于各种原因，造成产品、半成品、原料等各种有害物质泄漏，或“三废”（废水、废气、废渣）超标排放，污染大气、水源、环境的事故。 3.8 伤亡事故：指企业员工在生产过程中，发生的人员急性中毒、人身伤亡事故。 4 事故等级 4.1.公司一般事故 凡符合下列情况之一者，为公司一般事故： （1） 一次事故直接经济损失20000元及以下； （2） 一次事故造生产装置停产，影响日产量50%以下。 4.2.公司重大事故 凡符合下列情况之一者，为重大事故：（1）造50、成人员重伤事故； （2）一次事故直接经济损失在20000元以上； （3）一次事故造成生产装置停产，影响日产量的50%及以上。 4.3.上报地方政府的事故 凡符合国务院第493号令生产安全事故报告和调查处理条例规定的情况，按相关规定执行。5 内容与要求 5.1 事故报告 5.1.1报告程序 发生生产安全事故，最先发现者应立即向部门领导报告，而后迅速逐级报告到安环技术部、对符合493号令的等级事故，公司总经理接到报告后，在1小时内向青州市安全生产监督管理局和有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向青州市安全生产监督管理局和有关部门报告。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之51、日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。 公司各类事故的管理，由总经理负责，安环技术部会同有关部门对事故负责调查、统计和汇报。 5.12 事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持事实求是尊重科学的原则，不得瞒报、谎报或拖延不报，不得故意破坏现场，毁灭有关证据。 5.13 公司负责人接到事故后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；保护事故现场。 5.1.4发生事故的岗位人员必须立即报告安环技术部和公司领导，情况紧急时，事故现场人员可以直接向青州市安全生产监督管52、理局报告，否则将对事故岗位人员进行严肃处理。 5.1.5发生重伤以上事故时，由公司报告镇安办、市安监局，最迟不得超过1小时。 5.1.6 设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、交通、伤亡事故和环境污染事故由安环技术部负责，产品质量事故由技术质量部负责。 5.1.7 单位负责人接事故报告后，应根据事故的性质立即逐级如实归口上报。凡当地政府有规定要求报告的事故，由公司总经理按规定报告有关政府主管部门。 5.1.8 报告事故应当包括下列内容： (一)事故发生单位概况； (二)事故发生的时间、地点以及事故现场情况； (三)事故的简要经过； (四)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和53、初步估计的直接经济损失； (五)已经采取的措施； (六)其他应当报告的情况。 5.1.9 发生有人员伤亡或中毒的事故，应在保护好事故现场的同时，迅速抢救受伤或中毒人员，并采取措施防止事故扩大。发生重大火灾、爆炸事故时，应以单位领导为首组成现场指挥部，统一指挥处理，并立即启动应急预案。 5.1.10。在事故报告后又出现新情况（如：当事故现场情况发生较大变化；引起次生事故；事故造成伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失发生变化等）时应及时补报事故情况。 5.2 事故的调查处理 5.2.1 根据事故的性质，对公司自行组织调查的事故，由公司领导组织安环技术部、相关负责人组成事故调查组，54、展开事故现场调查、事故评价、原因分析和初拟处理决定工作。 5.2.2 对重大事故，公司领导应组织安全生产管理部门会同有关部门和相关人员成立事故调查组，实施事故调查。要找出原因，吸取教训，提出防范措施，并对事故责任人及部门领导提出处理意见。调查组中的人员应与所发生事故没有直接利害关系。5.2.3 事故调查组履行下列职责： (一)查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失； (二) 认定事故的性质和事故责任； (三)提出对事故责任者的处理建议； (四)总结事故教训，提出防范和整改措施；（措施应包括：工程技术措施、培训教育措施、安全管理措施） (五)提交事故调查报告(包括报告、事故现场录像55、带、事故现场照片)。 5.2.4 持安全作业许可证者违章发生事故，由违章者负责；无安全作业许可证者，擅自作业发生事故，由本人负责；被委派作业发生事故，由委派者负主要责任。 5.2.5 因管理不善，职工纪律涣散、违章违纪严重而发生重大事故的，要追究部门主要领导的责任。 5.2.6 公司发生事故应严格执行“四不放过”原则，即事故原因没有查清不放过，事故责任人和公司员工未受到教育不放过，事故没有防范措施不放过，事故责任人没有受到处理不放过。 5.2.7 对一般事故，应由事故部门组织召开事故分析会，找出原因，吸取教训，提出防范措施，对事故责任人提出处理意见。 5.2.8 对各类事故隐瞒不报、虚报或有意拖延的单位和个人，要从严处理；对违反法律规定的，执行有关法律规定。