1、机械公司旅游组织管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: xx机械有限责任公司旅游组织管理制度 为提升公司企业文化，通过组织团队旅游活动，让员工拥抱自然、放松心情，增进员工之间沟通交流，感受公司大家庭的和谐、温暖、增强员工的归宿感，就公司旅游活动开展与管理规范如下：一、实施细则说明1、公司根据生产、经营及季节情况每年度分批次统一组织公司股东、优秀员工旅游一次，各部门（班组）不再单独组织旅游。2、因生产、经营原因无法参加组织的旅游，公司将安排下批次统一出行；（1）自驾游安排：公司选定旅游线路，确定旅游时间、参加人员，由2、团队带队负责人核算出差费用及相关保障工作，总经办与旅游团队人员见面交流会，确保旅游活动顺利安全进行；（2）参团旅游申请：经总经理办公室批准后单独组团旅游；公司不再另行安排当年统一旅游项目。二、旅游经费标准及规定1、为统一核算旅游经费总量，员工旅游原则上遵守如下经费指标：（1）自驾游费用标准： A、按规定的线路行驶，过路费、加油费按核定标准实际报销； B、住宿费用控制在150元/间范围内；C、用餐控制在80元/人范围内；（2）报旅游团费用标准： A、门票、住宿、用餐费用按申请标准审核执行； B、若在旅游过程中不包括交通费，公司按票据予以报销；（3）员工家属及子女费用标准： A、一家三口按照费用标3、准分配（公司70%，家庭30%）； B、一家四口按照费用标准分配（公司50%，家庭50%）；2、以上旅游经费指标为上限，由公司统一安排，经费使用富余不折现，不找余。3、如在旅游过程中，个人参加非计划项目，所需费用由个人承担，不在该指标范围内。4、由带队负责人组织的旅游原则上遵循此指标，超出部分自行负责。5、确有原因未能参加当年统一安排旅游，其旅游经费可顺延累加，但不可折现或提前使用。三、责任归属1、旅游期间必须遵循国家和旅行社有关安全规定，并推荐或指定一名以上领队，配合旅行社全面负责旅行安全工作。2、旅游期间必须听从导游和带队负责人安排和指挥，如因违反安全规定和指挥所造成的一切不良后果均由本人负责。四、有关说明1、本制度经总经理办公会议审议通过后生效，自本制度生效之日起试运行半年，根椐在旅游实施过程中进行修改制度，在2016年10月-2017年2月规范公司旅游管理制度。2、本制度由总经办负责拟订、修改，解释。 xx机械有限责任公司