1、餐饮公司员工宿舍卫生及水电管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住 宿环境特制定木条例。二、寝室长职责：1、每间寝室设立寝室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工 作。2、每月制定本宿舍的卫生值H表，并且监督检查，有不合格的马上整改，不能 按规定完成者罚款20元/次。3、寝室长有义务向店面负责人及时汇报寝室内发生的界常情况。4、每个宿舍配备5把钥匙，由5位员工固定保管。禁止个人私自配钥匙和调换 门锁，违者罚款50元/次并且按价赔偿损失2、。个人需要冋宿舍时到保管人领取, 并且当日必须及时归还保管人，丢失宿舍钥匙者缴纳换锁费用80元。5、18： 00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，如外来人员留 宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。四、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。2、每位员工必须按照寝室t安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。 每个房间及大厅配备垃圾桶，任何垃圾不得放在垃圾桶以外的地方，发现违反规 定者罚款20元/次。3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行 者，予以10元/次违纪罚款处理。4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装3、好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好, 如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包 扌舌扔出窗外）将视情节轻重给予处理。五、水、电管理：1、所有寝室的照明灯须由电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用 电，不准用不符合规定的电器。2、每间宿舍公司补助水，电、煤气费200元，超出部分按宿舍人数均摊。入住 员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关，晩上除洗手间外其他电 灯必须关闭；违者将对责任人罚款20元/次，如杳不出责任人，则对所在该宿舍 所有人员处以10元/人的处罚3、不得私自乱接更改电线电路。4、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事4、故隐患及时上报丿占而。6、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，造成一定后果的视损失程度给予按 价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。六、物品摆放规定：1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面 乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以警告的处罚。2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，床单平 整，其它床上用品摆放有序。3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。4、鞋了、面盆、水桶有序摆放于床下，鞋内勿放置袜了，并保证其干净无异味。6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、5、袜了等杂物。8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要 及时上报行人事部，如屈人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。七、管理规定：1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及 时汇报至丿占面负责人。2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，将宿舍情况汇报至店面，人事部不定 期组织经理，主管及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。3、上、下楼梯脚步轻，禁止打牌，吵架打架，赌博酗酒，大芦放咅响和大声喧 哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放咅响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人 及邻居休息，使酒6、楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒楼将根据情节对 当事人给予警告、罚款20-100元、严重者取消其住宿资格。4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责 任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿 舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。5、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，给予 当事人辞退处分并且不发放任何工资。6、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。7、宿舍内禁止吸烟，包括房间，大厅，洗手间，厨房，宿舍内吸烟罚款50元/ 次，累计3次，取消宿舍入住资格。8、员工离职时，必须在办好离职手续后3天内必须搬出宿舍，否则不予发放工 资。9、员工上班时间禁止岀入宿舍，如因工作需要必须经主管同意，未经同意随便 岀入宿舍视为脱岗，罚款50元/次。10、对因故离开丿占而者，三天内必须搬岀宿舍，宿舍长负责督促将宿舍钥匙回收, 并将钥匙上交宿舍管理员。本制度从即日起正式执行，特此通告！