1、医院车辆司机及电梯、空调运作管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 医院车辆司机管理制度(一)医院车辆限于接送危重患者和医疗有直接关系的任务(如取血、抢救药品和接送会诊或抢救病人的外院医生)，由办公室开具派车通知单。(二)司机应坚守岗位随叫随到，接到任务后5分钟内出车，收车后认真做好行车、交接班记录。在保安台领取钥匙,记录好出车时间。(三)机动车持加油卡在医院指定加油站加油。凡应收费的用车，由财务按规定标准收费后，司机根据收费单据方能出车，虚开发票10倍处罚。(四)小车用以接送会诊医生或外请教授时须经院长(院办)批2、准同意后方可使用。(五)汽车司机认真执行车辆保养、检修制度、严格执行操作规程，使车辆经常保持良好状态。认真遵守交通规则，违章处罚全部由司机承担，交通事故责任和赔偿司机承担50%，确保行车安全。(六)车辆非领导批准严禁私用，严禁私自改变行车路线，如发生后果由司机承担。（七）总务科管理、办公室监督；司机违反一条扣款20元。本制度自2011年7月1日起执行！司机签名确认：医院电梯管理制度(一)医院电梯优先为急诊患者和就诊顾客使用，导医负责维持秩序，医护人员必须礼让。(二)电梯内严禁吸烟、吐痰和丢弃垃圾。(三)电梯内严禁装运易燃、易爆、强腐蚀性的物品及超长、超高、超宽、超重的物品。(四)当电梯出现超载3、时，后进入电梯的乘客应自觉退出，保证电梯正常运行。(五)若遇电梯故障停机时，应及时使用电梯内的电话呼救，以便尽快得到救援。严禁采用暴力强行扳门与撞门，严禁由电梯进入井道。(六)违反管理规定且造成损坏电梯部件者，应按规定承担经济赔偿责任。(七)本院员工非工作紧急情况需要尽量不乘坐电梯；二楼以下的工作活动不能乘坐电梯。如有违反上述行为者每次扣款10元；（八）本院管理工作需要或员工年满45岁以上者可优先照顾乘坐。医院空调管理制度 1、空调的开机时间在环境温度28度以上，9：30开启，35度以上8点开启。 2、为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制热温度应设置在25度以下，制4、冷温度应设置在26度以上违反者扣款10元。 3、室内空调开启时，应将门窗关闭，不得开门窗使用空调。否则一经发现直接责任人扣款50元。 4、各科室应做到下班及时将空调关闭，中午下班忘记关闭空调一次扣款30元，晚上下班忘记关闭空调一次扣款100元。 5、各科室的空调使用管理责任人为科室负责人或使用人；门诊大厅空调由导医组负责管理。 6、由于空调的使用不当，造成空调损坏或不能正常运行，要追究其使用者的责任；空调遥控器要妥善保管，造成丢失或损坏的，要照价赔偿。7、当空调出现故障时，要及时报修，不得私自修理。8、电风扇保持清洁，使用人离开随时关闭电源；违反者一次扣款10元。水电管理制度1、水、电出现故障5、损坏，应及时申报由总务科派人维修，无故不报者每次责任人扣款10元。 2、各部门要节约用电，节约用水，杜绝长明灯，长流水现象，做到人走电器、设备电源关闭，人走水停，杜绝“滴、漏、跑、冒”现象，否则每次责任人扣款10元3、总务科对水电设备设施应定期检测、保养和整修，使其经常保持良好运行状态，防止用水跑、冒、滴、漏，减少用电设施故障的发生。4、总务科对（配）电室、电梯控制室、水泵房、自备井应严格管理制度，进行运行监视，作好运行记录，确保运行安全。5、总务科对应急发电应保证及5-10分钟完成，不能影响临床抢救、手术和收费系统正常工作，否则每次责任人扣款50元6、各楼层共用水电设施由部门负责人指定专人管6、理。办公室、诊室、宿舍等的用电设施，均有医院统一安排，禁止擅自加装电器或插座。未经批准者，按违章使用论处每次罚金50元。7、总务科、办公室不定期进行检查，并进行通报，情节严重者每次给予50-100元罚金，造成损坏的照价赔偿。办公用品管理制度 1、采购前应做好市场调查，充分掌握欲购物品的性能、价格及附加优惠条件。货比三家，讲价压价，努力达到货真价实，物美价廉。 2、物资、办公用品采购的程序为：需用科负责人向总务科提出购物申请-保管员确认无库存或可替代的物品后报主管领导审批采购员实施采购所购物品交仓库保管员验收；采购人和验收人各自在发票上签字总经理批准审签财务科核销。 3、库存物资、办公用品的种类7、和数量要科学确定，合理控制。常用、易耗、便于保管和适于批量采购的办公用品可适量库存。要避免不必要的储存或过量积压，确保供应好、周转快、消耗低、费用省。 4、每月30日定期进行物资、办公用品库房盘点，确保帐物相符。随时掌握库存物品的数量、质量和需求情况，适时增加库存，保障供给。 5、物资、办公用品领取工作任务清楚，使用目的明确一次一领，随用随领，用多少领多少，专领专用。科室领用时，应征得本科负责人签字同意。 6、每周一、三、五为物资、办公用品领用日。其他时间不予办理。领取时，领取人须在上写明日期、领取物品名称及规格、数量、用途等项并签字。领取非库存、专门采购的办公用品时，领取人须在购物发票上签字8、。 7、保管员应恪尽职守，坚持原则，照章办事，严格控制办公用品的领取数量和次数，保证办公需要。对于消耗品，可根据历史记录和经验法则设定领取基准。明显超出常规的申领，领取人应作出解释，否则保管员有权拒付。 8、领取的非消耗性办公用品(如订书器、计算器、剪刀、台历架等)应列入移交，如重复申领，应说明原因或凭损毁原物以旧换新，杜绝虚报冒领。 9、大件物品领取后，应列入办公室固定资产管理序列，明确责任人。办公用品领取后发现不适用或未用完部分应立即退还给采购员或保管员，采购保管人员根据情况予以调换或收回入库。 10、物资、办公用品应为办公所用，不得据为已有，挪作私用；不得用办公设备干私活，谋私利；不许将9、办公用品随意丢弃废置。浪费或将医院物资占为己有者视情节给予警告、全院通报、照价赔偿或给予价值5-10罚金 11、办公用品使用要物有所值，物尽其用，不要大材小用贵材贱用。复印纸应用于复印，不得用做草纸、包装纸；大头针、曲别针等要反复使用；纸张可双面利用，修改校对稿可先用废旧纸张打印等，充分发挥各种办公用品的最大使用效率。 12、印制文件材料要有科学性和计划性。要根据文件材料印制要求及数量选择合适的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低。并力求使印制数与需用数基本相符，略有余富，避免不必要的浪费。13、对于高档耐用办公用品，科室间应尽量协调相互借用，一般不得重复购置。使用中办公设备出现故障，由原采购人员负责协调和联系退换、保修、维修、配件事宜；因使用不当，人为造成设备损坏的，直接责任人应负赔偿责任。