1、医院门诊工作、登记统计及消毒隔离制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录门诊工作制度1门诊部工作制度1门诊部会议制度1门诊工作制度2门、急诊首诊负责制3门诊首诊负责制3急诊首诊负责制4首诊、首科负责制度5导医工作制度6挂号工作制度7检诊制度7执行医嘱制度8门诊病历制度8重大护理过失行为及事故争议报告制度9投诉接待工作制度10医患沟通制度11门诊部登记统计工作制度12门诊日志登记制度13门诊卫生宣教工作制度13专家门诊管理制度14输液室工作制度15治疗室工作制度15注射室工作制度16换药室工作制度17发热门诊工作制2、度17腹泻门诊工作制度18肠道门诊工作制度19医疗废物运送工作制度20门诊消毒隔离制度20腹泻门诊消毒隔离制度21发热门诊消毒隔离制度22治疗室消毒隔离制度22注射室消毒隔离制度24门诊人员岗位职责26门诊部工作职责26门诊部主任职责27门诊办公室人员职责27门诊主任医师职责28门诊主治医师职责28门诊部医师职责29普通门诊医师岗位职责29专科（专病）门诊人员岗位职责30专家门诊人员岗位职责30门诊质控员工作职责31预防保健科工作人员职责31换药室工作职责32门诊小手术室工作职责33腹泻病门诊工作人员职责33门诊部护士长职责34门诊注射室护士长职责34主管护师职责35门诊部护士职责35门诊注射3、（输液）室护理人员职责36门诊卫生员工作职责37门诊挂号室室长职责38导医服务台工作职责38分诊人员工作职责：39挂号收费人员工作职责39流动服务工作人员职责40急诊科工作制度和职责42急诊管理制度42急诊科工作制度43急诊范围44急诊科出诊制度46急诊分诊制度46急诊首诊负责制度47急诊岗位责任制度47急诊病历书制度47急诊抢救制度48急诊报告制度49急诊输液室工作制度49急诊抢救室工作制度50急诊科留诊留观制度50急诊观察室工作制度51急诊病房工作制度52急诊绿色通道制度52院前急救工作制度53请示报告制度53奖惩制度54院前急救值班人员工作制度55值班救护人员管理制度55救护车辆管理制度4、56通讯调度管理制度57仪器、设备管理制度58通讯设备管理规定58急诊科人员岗位职责59急诊科主任职责59急诊科主任医师职责60急诊科主治医师职责60急诊科医师职责61急诊科护士长职责62急诊科主管护师职责62急诊科护师（士）职责63急诊科护理人员职责63院前急救担架员职责64院前急救驾驶员职责64门诊工作制度门诊部工作制度 1.在院长领导下，负责做好门诊全面管理工作。 2.经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，加强信息反馈，提高服务质量。 3.做好门诊环境管理和秩序管理，达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。4.经常深入科室调查了解各项工作落实情况，进行分析，发现问题及时解决。并及时向5、院长汇报工作，提出改进工作措施。5.健全和落实好本部门各项规章制度。6.建立本部门大事记。7.严守工作岗位，每日检查开诊情况。8.加强医德风建设，搞好门诊病人及社区合同单位满意度调查，进行分析改进工作措施，提高服务水平。 门诊部会议制度 除参加办公会、院周会等会议外，根据门诊具体情况，规定如下会议制度：1.门诊组长会：门诊部主任、副主任主持，各临床科室门诊组长参加，每月一次。传达上级指示，汇集门诊工作情况，检查门诊制度执行情况，研究和安排工作，对门诊部不能解决的问题向分管院长汇报或有关科室协商解决。 2.门诊联席会：门诊部主任、副主任主持，各临床科门诊组长、各医技科室领导、工勤科室负责人参加。6、一般每季召开一次，传达上级指示，研究协调解决门诊工作中有关问题，检查各项制度落实情况，总结门诊工作开展情况。 3.业务协商会：由门诊部组织。在门诊工作中涉及两个科室以上的问题，须召集有关科室领导协商解决 门诊工作制度1.医院应有一名副院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强对本科门诊的业务技术领导。各科（特别是内、外、妇产、小儿等科）应确定一位主治以上的医师协助科主任领导本科的门诊工作。2.各科室参加门诊工作的医务人员，在医务处或门诊部统一领导下进行工作。人员调换时，应与医务处或门诊部共同商量。3.门诊医护人员应派有一定经验的医师、护士担任，内、外科每天各有2名，妇儿科各有1名副主任医7、师以上职称人员出门诊。兼管门诊和病号的产室，必须安排好人力。4.对疑难病员有能确诊，病员两次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师诊治。5.专家、专科门诊及普通门诊应准时开诊，分诊护士应做好病人选医生的介绍工作。6.对高烧病员、危重病员、60岁以上老年病员应提前安排或护送急诊室就诊。7.对病员要认真进行检查，必须做到准确地记载病历。医务处、门诊定期检查门诊医疗质量。8.门诊检验、放射等各种检验结果，必须做到准确及时。门诊手术应根据条件规定一定范围。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导，必须时，要亲自操作。9.门诊各科与住院处及病房应加强联系，以便根据病床使用及病员情况，有计划地收置病员住院治疗。18、0.加强检诊做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。做好门诊日志登记及疫情报告。11.门诊工作人员要做到关心体贴病员，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题。尽量简化手续，有计划地安排病员就诊。重危病人应全程陪同。12.门诊应保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生优育学知识。13.门诊医师要采取保证疗效和经济便宜的治疗方法，科学用药、合理用药，尽可能减轻病员的负担。14.对基层或外地转诊病人，要认真仔细诊治，在转回基层或原地时要提前诊治意见。门、急诊首诊负责制门急诊工作必须严格执行首诊负责制及岗位责任制。对因擅自离岗串位，玩忽职守，不负责任或因推诿病人所造成9、的差错事故，应追究责任，严肃处理。门诊首诊负责制1.对所有门诊患者，首诊医师必须进行有关的诊察和处理，对不宜转院的重危病人组织力量就地抢救。对门诊病人，尤其是危重疑难病人和科室间“临界病人”，首诊医师必须进行有关检查和处置并在病历中记录。对因不给检查或处置所发生的医疗性问题，由接诊医生承担责任。2.对非本科室范畴疾病患者和边缘性疾病患者，首诊医师均不得拒诊。对非本科疾病患者，应详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写门诊病历，并耐心向患者介绍其病种及应去就诊科室。对边缘性疾病患者，首诊医师负责诊疗。必要时，可请有关科室会诊。严禁相互推诿。 急诊首诊负责制 1.一般急诊病人，参照门诊首诊负责制10、执行，由急诊室护士通知有关科室值班医师。2.重危病人如非本科室范畴，首诊医师应首先对病人进行一般抢救，并马上通知有关科室值班医师，在接诊医师到来后，向其介绍病情及抢救措施后方可离开。如提前离开，在此期间发生的问题，由首诊医师负责。3.如遇复杂病例，需两科或更多科室协同抢救时，首诊医师应首先负责诊断和实行必要的抢救，并通知医务科或总值班，请相关科室或备班医师共同进行会诊和治疗，当调集人员到达后，以其中职称最高者负责组织抢救。 被邀请会诊的科室或个人应随叫随到，不得怠慢或以任何借口推诿病人，否则，对其产生的后果应负主要责任。在会诊中凡涉及两个科以上的疾病的急危重患者，则以影响病人生命安全的主要病为11、据，由危及生命的主要病或原发病的科室负责处置，若发生争执。应服从医务科决定，在未决定时首诊医师仍应负主要责任，积极抢救。需两科以上配合抢救时应通力合作，有关医师不得推诿。4.凡属专科疾病，若专科医生不在时，则由当班医生热情接诊，给予认真检查和处置，不得拒绝。若病情复杂或危重时，应及时报告上级医师。5.对应收入住院治疗的危重病人，若某病（专业组）病床加床有困难时，由接诊医师经该科医师同意可收入他科。凡因拒收或延误收治造成的医疗纠纷或事故，由拒收科室和当事人承担责任。6.各种传染病来院就诊，必须明确诊断一方可转诊。若病情危重或因其它原因不能转诊时，应就地隔离抢救，不得推诿。7.如遇大批来院抢救的病12、员，有关科室难以承担时，由医务处入时调整安排，如需转入他院抢救的，必先经医务科（夜间经总值班）与有关医院联系商妥后，在保证病人安全的前提下，方能转院。经过联系，其它医院无法收治时，由医务科组织就地抢救。同时上报院领导和市卫生局。首诊、首科负责制度关于贯彻执行首诊负责制的九条规定为了加强门急诊对首次接诊病人的责任心，防止相互推诿，影响治疗，特作以下九条规定：1.门急诊工作必须严格执行首诊负责制及岗位责任制。对因擅自离岗串位，玩忽职守，不负责任或因推诿病人所造成的差错事故，应追究责任，严肃处理。2.对门诊病人，尤其是危重疑难病人和科室间“临界病人”，首诊医师必须进行有关检查和处置并在病历中记录。对13、因不给检查或处置所发生的医疗性问题，由接诊医生承担责任。3.对病情较复杂或多处复合性创伤的病例，首次接诊科室医师应完成病历作必要处理，并请有关科室会诊共同处理。被邀请会诊的科室或个人应随叫随到，不得怠慢或以任何借口推诿病人，否则，对其产生的后果应负主要责任。4.在会诊中凡涉及两个科以上的疾病的急危重患者，则以影响病人生命安全的主要病为据，由危及生命的主要病或原发病的科室负责处置，若发生争执。应服从医务室决定，在未决定时首诊医师仍应负主要责任，积极抢救。需两科以上配合抢救时应通力合作，有关医师不得推诿。5.凡属专科疾病，若专科医生不在时，则由当班医生热情接诊，给予认真检查和处置，不得拒绝。若病情14、复杂或危重时，应及时报告上级医师。6.对应收入住院治疗的危重病人，若某病（专业组）病床加床有困难时，由接诊医师经该科医师同意可收入他科。凡因拒收或延误收治造成的医疗纠纷或事故，由拒收科室和当事人承担责任。7.各种传染病来院就诊，必须明确诊断一方可转诊。若病情危重或因其它原因不能转诊时，应就地隔离抢救，不得推诿。8.如遇大批来院抢救的病员，有关科室难以承担时，由医务处入时调整安排，如需转入他院抢救的，必先经医务处（夜间经总值班）与有关医院联系商妥后，在保证病人安全的前提下，方能转院。经过联系，其它医院无法收治时，由医务组织就地抢救。同时，上报市卫生局和卫生厅。9.凡遇病情危及生命的危重病人，接诊15、医师应本着救死扶伤的精神，先积极抢救病员，同时令家属挂号。导医工作制度1.在门诊部主任和护士长直接领导下开展工作，以流动服务为主。一般由有经验的护士担任。 必须熟悉本院、门诊各科就诊情况及常规开展项目情况，保证能正确引导病人就诊。2. 必须佩带胸卡，做到仪表端庄、衣着整齐。必须准时上下岗，不迟到早退、不串岗、不脱岗、不闲谈，语言文明，耐心周到。3. 要以真诚的微笑、热情主动接待病人，礼貌待人，有问必答，百问不厌，主动介绍医院概况、科室组成、医院设备及门诊各科情况；做到：“站立服务，目视对方，人急我急，倾力相帮。” 加强业务学习，熟悉各种疾病的症状，提高导诊质量。在工作当中不要与病人发生争吵，实16、在不能解决的问题可以找科主任、护士长协商解决。4. 负责医疗秩序、医疗咨询、就医指南，负责年老体弱、行动不便者的陪同就诊。经常巡视大厅，引导患者挂号、候诊、检查。对用担架抬来的急危病人，应立即协助送急诊科处理。5.应备有投币电话，门诊时间表、医院特色介绍、专家门诊时间、拐杖、推车、轮椅、一次性水杯等。6.自觉执行医疗规章制度，主动搞好医护、科室间的协调配合，发挥导医的医患间的桥梁和纽带作用。挂号工作制度 1.门诊病号，应先挂号后诊病（危重抢救例外）。2.挂号室分科挂号（病儿先预检后挂号），开诊前半小时即应挂号。3.挂号室工作人员要态度和蔼，初诊病历要填齐首页上端各栏，包括姓名、性别、年龄、职业17、籍贯、住址、就诊日期，留下复写卡片入档。复诊病员收下挂号证，找出病历，分别送至就诊科室。4.复诊病员遗失挂号证者，应代为查阅卡片，找到门诊号码，抽出病历，送至就诊科室。5.同时就诊两个科室或转科病员，重新挂号，会诊例外。6.挂号诊病当日一次有效，继续就诊应重新挂号。7.初诊、复诊病历，均应直接送至就诊科室，不能由病员携带。8.下班前取回当日就诊病历，依次上架。9.按病历号将各种检验报告贴到病历页上。检诊制度1.门诊护士为各科首先接触患者的工作人员，应态度和蔼，文明礼貌，耐心解答问题，尽量简化手续，有计划安排病人就诊。2.开诊前做好一切准备工作，检查及消毒各种器械，备齐各项诊疗用品，并按固定位18、置放好。3.安排患者候诊，根据病情于就诊前测量体温，必要时测量脉搏和呼吸，并记录于门诊病案上。4.随时观察候诊患者的病情，遇有高热、剧痛、出血、精神异常、呼吸困难、瘫痪、惊厥、发绀、心力衰竭及其他病情危重者，应安排提前诊治，护理人员应在旁陪同，必要时由医护人员陪送至急诊室处理。老弱病残、婴幼儿及来自远地的患者，亦应酌情提前诊治。如发现传染病患者，应立即送隔离室治疗。5.根据病情需要须做常规（血、尿、便）检验者，应提前开给检验单。6.按挂号先后、患者病情合理安排就诊。复诊患者可根据需要预先借齐过去的住院病案与X线片等有关资料，以备诊疗时参考。7.男女患者尽量安排分室诊疗。检查肛门、乳房、耻区（下19、腹部），宜用屏风遮挡。护士经常巡视诊室，必要时配合医师进行检诊。8.诊察完毕，协助医师对患者进行个别指导，如手术前后注意事项以及检查、治疗、复诊等有关事项，遇到患者对诊疗方面有意见时，护士应主动协助医师进行解释及处理。9.对候诊患者，应进行卫生宣传教育工作，介绍卫生防病、计划生育和优生学知识，维护好候诊秩序。执行医嘱制度1.处理医嘱后应做到班班查对。处理者与查对者均须签全名。2.如须更改或撤消时，应用红笔填“取消”字样并签全名。3.临时医嘱要记录执行时间并签全名，对有疑问的医嘱必须问清后方可执行。4.抢救病人时医生下达口头医嘱，执行者须复诵一遍，待医生认为无误后，方可执行。保留用过的空安瓿，经20、二人核对后再弃。5.凡需下一班执行的临时医嘱，要交待清楚，并在护士护士值班记录上注明。6.医生无医嘱时，护士一般不得作对症处理。但遇抢救危重病人的紧急情况下，医生未到时护士可针对病情临时给予必要处理，但应做好记录并及时向经治医师报告。门诊病历制度1.门诊病历要求用钢笔或圆珠笔书写，力求通顺、完整、简练、准确、字迹清楚、整洁，不得删改、剪贴、颠倒，医师要签全名。有药物过敏要用红笔表明。门诊病历一般项目如病人姓名、性别、年龄、婚姻、职业、籍贯、药物过敏史、身份证号、联系电话、工作单位或住所、就诊时间和就诊日期等内容在挂号时就应填写清楚。2.医生要将病人主诉、现病史、既往史、各种阳性体征和必要的阴性21、体征、诊断、印象诊断、治疗和处理意见等记载于病历上，由医师书写签字。每次诊察都要填写日期，病情危重者还要填写时间。若要住院或转诊者也要填写住院原因和住院证或转诊摘要。3.间隔时间过久或与前次不同病种的复诊病员。一般都应与初诊病员同样写上检查所见和诊断，并应写明“初诊”字样。4.请求他科会诊，应将请求会诊目的及本科初步意见在病历上填写清楚。被邀请的会诊医师应在请求会诊的病历上填写检查所见、诊断和处理意见并签字。5.法定传染病应注明疫情报告情况。6.患者在其它医院所做检查，应注明该医院的名称和检查日期。 重大护理过失行为及事故争议报告制度1.发生重大护理过失行为或事故后，当班护士立即报告医生，积极22、采取抢救措施，以减少和降低由于护理过失行为及事故而造成的不良后果。2.发生重大护理过失行为或事故后，责任者应立即向护士长报告。护士长二十四小时内口头或电话报护理部，重大事故应立即报告护理部及科主任、科护士长，责任者应在二十四小时内提交书面材料。3.发生重大护理过失行为或事故的有关记录，检验报告，造成过失或事故的药品、器械等均要妥善保管，不得擅自涂改或销毁，并保留病人的标本，以备鉴定。4.各科室建立事故重大护理过失行为及事故登记本，由本人及时登记发生重大护理过失行为及事故的经过、原因、后果，护士长及时组织讨论，提出处理意见及防范措施。5.发生重大护理过失行为或事故后，按其性质与情节分别组织有关人23、员、全科或院有关人员进行讨论以提高认识，吸取教训，改进工作，并确定事故性质，提出处理意见。6.为了弄清事情真相，应注意倾听当事人的意见，讨论时吸收本人参加，允许个人发表意见。决定处分时，领导应进行思想工作以达到教育的目的。7.发生过失事故的单位或个人，如不按规定报告，有意隐瞒事故，经领导或他人发现时，按情节轻重，给予处分。护理部定期召开院护理过失事故鉴定委员会议，讨论分析发生重大护理过失行为或事故的发生原因及处理意见，并提出防范措施。发生重大护理过失行为及事故的评定标准按2002年国务院第351号令医疗事故处理条例中的相关条款。投诉接待工作制度1.接待患者和家属来院投诉，实行首问负责制，必须认24、真接待和处理群众的来信来访和投诉，不得推诿。对特殊投诉者积极疏导，主动与有关部门联系或派人妥善处理。门诊部负责管理范围内的投诉接待，涉及其它科室由门诊部协办。不属于本部们职责范围的问题，与相应科室联系，并负责将投诉人送到相关科室接待人员处。2.对投诉临床医技部门的问题，必须当即予以协调，当即解决或会通有关部门予以解决。做好投诉、来信登记、洽谈、调查处理等各环节的工作。对重要来访和投诉，要认真研究，慎重答复，并及时向门诊部主任报告。接待人员办事不得拖拉，不得损害患者的利益。3.一般投诉即时登记，当天处理不过夜。呈报主任批阅及办理不超过三天，并在一周内作出调查处理意见。4.被投诉的责任科室或部门负25、责人应将调查情况、处理意见以及被投诉人的书面情况、说明材料报告院分管领导签阅后交院办公会讨论，给予相应处理。5.分管领导应批阅信访件并参与信访问题的调查处理工作。医患沟通制度1.门诊就诊时，导医台/挂号室需依据患者提供的情况，向患者告知索要就诊的科室。2.医师在完成诊察、提出初步诊断后，应向病人或家属作病情交待，让病人、家属了解疾病及病情。对病情解释的内容应使病人或家属对所患疾病有一个初步认识，包括病因、应做的相关检查、诊断、治疗方法、疾病的过程、注意事项等，并积极配合治疗；对于不能立即明确诊断的患者，亦应作解释，提出进一步明确诊断的建议和方法，听取病人的意见。3.会诊医师在对患者全面诊察后，26、提出会诊意见，并应向病人或家属解释病情。4.经治医师应与患者或家属保持沟通，了解病人的病情变化及病人的思想动态等，并主动征求患者对医疗及服务等方面的想法和意见。5.在治疗过程中如发现病人的病情发生变化，应随时调整治疗方案，经治医师应向病人讲明病情变化的原因和进一步的处置措施，让患者及其家属了解和理解。6.病人在接受治疗时，经治医师应将治疗时间、治疗方法（包括药品的使用时间、方法、剂量等事宜）告知病人，对治疗中可能出现的不良反应及注意事项亦需讲明。7.对有痛苦的或有一定危险性的诊疗、检查项目，在诊疗、检查前一定要向患者和家属做好解释，说明诊疗项目的必要性、所存在的痛苦和一定危险性，经病人签字同意27、后方可进行。8.特殊检查和特殊治疗前，经治医师必须向患者或家属详细交待检查和治疗的目的、过程以及可能存在的风险和并发症。9.在发生医疗事故纠纷时，经治医师必须就争议焦点相患者及其家属作必要解释，同时告知患者处理争议的合法途径以及注意事项。10.因人力、技术、设备等因素，在本院难以确诊或治疗时，经治医师应告知患者实际情况并提出建议，征求患者和患者家属的意见并取得同意后，放可提请到上级医院进一步确诊和治疗。11.门诊部应定期发放医患沟通问卷调查表，了解就诊患者对医院医疗、服务的意见，做好整改工作。门诊部登记统计工作制度1.传染病管理、疫情报告登记（1）门诊部兼职人员负责统计，每日报保健科。（2）每28、月一次各科分登与总登查对并与检验科和放射科核对。（3）门诊发现疫情，及时报预防保健科。2.肠道门诊工作统计（1）腹泻病每日9点前报。（2）脊髓灰质炎及时报预防保健科。3.健康查体每日统计。4.转诊病人登记，每月统计。5.各类诊断证明每月统计。6.各种质量检查统计每月统计。内容包括：门诊工作量、门诊病历书写合格率、检查申请单合格率、检查报告单合格率、门诊日志登记率、准时开诊率、病人投诉处理情况。要认真做好门诊各科工作日志的登记、收集、整理、核对和分析工作，保存原始登记报表，保证内容准确性。定期分析门诊各科就诊情况，分析门诊病人就诊规律，提出有效措施和建议。门诊登记范围应包括各科每日工作量、新病例29、登记、疾病分类、转诊转院或入院人数，做到日报表、月报表按时上报。门诊日志登记制度1.认真做好门诊病人的登记，写清楚患者姓名、性别、年龄（婴儿要写清月、天，14周岁以下儿童应填写家长姓名）、详细家庭地址和工作单位。(城镇到门牌、农村到村、组)和疾病诊断及处理等。 2.凡确诊或疑似法定传染病者，均应按传染病防治法填写传染病报告卡上报防保科。 3.对首次确诊为糖尿病、恶性肿瘤、脑血管意外急性发作等慢性病应按规定及时填写报告卡上报防保科。 4.每月5号前将上月的门诊日志交防保科归档备查。门诊卫生宣教工作制度 1.门诊卫生宣教工作是提高人民群众自我保健能力的重要途径。门诊部有一名副主任分工负责，科室设兼30、职宣传员，在健教科的配合下共同做好门诊卫生宣教工作。2.门诊大厅、走廊、候诊室要有卫生宣传牌或宣传橱窗，普及卫生保健知识。3.各科室在开诊前后，利用多种形式向候诊病员宣传卫生科普知识和常见病、多发病的防治知识。4.科室配备黑板报，针对本科特点，宣传常见病、多发病和季节性传染病的防治知识，并定期更换。医师在诊治疾病的过程中，亦要积极宣传疾病防治知识。5.利用节假日组织医务人员走向社会，在公共场所设立卫生咨询宣传站，普及医学科普知识，开展群众性的卫生宣传活动。6.门诊卫生宣传工作，要做到年初有计划，年底有总结、有表彰，确保卫生科普知识宣传工作的经常化、制度化。专家门诊管理制度1.专家门诊已取得教授31、主任医师、副教授、副主任医师职称的临床医师担任。2.专家门诊由医务科负责排班，统一挂牌，挂号室负责分诊挂号。专家看门诊时间一般不得随意变动，如因故不能按时应诊，必须提前一日通知医务科调班或停止挂号。3.专家接诊要做到优质服务，对病员认真负责，检查耐心细致，不得敷衍马虎，病历记录应合乎要求。按规定门诊工作量挂号，不得超挂。4.门诊全体医护人员要努力发扬救死扶伤的精神，做好专家门诊的宣传、配合工作。如遇疑难病员挂普通门诊号就诊，首诊医师应热情接诊，先做好必要检查后，再请病员挂专家号，不得让病员重复挂号，增加负担。已在专家门诊确定诊断的病员，可挂普通门诊号观察治疗，医护人员不得推诿病员。5.医务科32、要做好专家门诊的管理工作，认真考勤、考核。医护人员要切实维持好秩序，指导病员就医。专家座席处要设立姓名标志，以便病员监督。6.普通门诊的危重和急性疑难病症需要专家会诊时，不需另行挂号。慢性病经普通门诊医师检查后需看专家门诊者，可嘱病员下次门诊时挂专家号看病。7.专家每周安排两上半日门诊，除完成定量门诊外，要对低年资医师工作进行指导，专家看普通门诊2次/周以提高普通门诊的医疗技术水平。8.本院职工的家属、亲朋需看专家门诊时，一律在专家门诊时间挂专家号就诊。输液室工作制度1.输液室护士热情接待病人，主动向病人介绍输液室环境及输液相关规定，耐心解答病人疑问。2.各种输液药物均按处方和医嘱执行，对过敏33、的药物必须做好过敏试验并询问上一次注射时间。3.严格执行查对制度，包括对病人总药量及本次用药量的查对并当面清点。4.随时主动询问病人，密切观察输液后的情况，发现输液反应和过敏性休克等异常及时进行处置，并报告医师，做好交接班。5.严格执行无菌操作规程，操作时戴口罩、帽子，静脉穿刺做到一人一针一管一止血带一擦手。一次性注射器输液器用后必须进行毁形、浸泡和消毒。6.器械、物品放在固定位置，即使清理上报损耗。准备好抢救药品、器械，定期检查，及时补充更换，严格交接手续。7.严格执行消毒隔离制度，指导保洁员做好室内外卫生保洁工作，防止交叉感染。8.保持室内清洁和安静，严禁吸烟，禁止乱扔垃圾。爱护集体财产，34、损坏的物品及时反映并维修，确保输液病人安全。治疗室工作制度 1.经常保持室内清洁，每做完一项处置，要随时清理。每天消毒一次，各种医疗用具，使用后均应消毒。治疗室清洁用具应专用，废弃物不能放入生活垃圾内。2.器械物品放在固定位置，及时请领，上报损耗，严格交接手续。损坏物品及时报告护士长登记，按规定赔偿或报损。严格交接班制度，每月清点一次物品。3.各种物品应分清洁区、污染区分类放置，标签明显，字迹清楚。治疗完毕要清洗干净，物归原处。室内每天清理、消毒，每周彻底清扫消毒一次。4.毒、限、剧药，贵重药应加锁保管，严格交接班。5.严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。除工作人员及35、治疗患者外，其他人员不许在室内逗留。6.无菌持物钳浸泡液每天更换一次（器械消毒液），头皮针、静脉导管需高压灭菌，酒精浸泡液经常保持七十五度。各类器械用具，每周大消毒一次。7.用过的注射用具浸泡消毒，随手清理、清点，每日同供应室对换。对传染病人用过的器械、敷料，要及时处理消毒。8.无菌物品须注明灭菌日期，超过一周者重新灭菌，清洁用具应专用。9.严格执行消毒隔离制度，每月做细菌培养一次，每月采样做空气培养，结果要有记录，空气细菌监测符合要求。注射室工作制度1.各种注射治疗应按处方和医嘱执行。对可能引起过敏的药物，必须按规定做过敏试验。 2.严格执行查对制度，注射前必须两人核对药物和注射证。对可能引36、起过敏的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验。 3.密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外，应及时进行处置，并报告医师。 4.严格执行无菌操作规程，操作时应带好口罩、帽子。器械要定期消毒（无菌包每周消毒一次），保持消毒液的有效浓度，注射应做到每人一针一管。 5.抢救药品、器械要定点放置，定期检查，用后及时补充，过期更换。 6.严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。 7.室内每天消毒，每月采样培养，结果要有记录。 8.注射器用完后应做毁形处理。换药室工作制度1.严格执行无菌管理制度，无关人员不得入内。2.一切换药物品需保持无菌（固定敷料除外），每日更换一次，并注明灭菌日期。超过一周者，重新消毒。37、灭菌溶液（生理盐水和呋喃西林等）超过三天，要更换。3.器械浸泡液每周更换一次。4.对清洁和污染伤口，要分先后，并在固定位置处理。5.特殊感染不得在换药室处理。6.换药物品每周大消毒一次，室内消毒每日一次，每月做一次细菌培养。7.无菌包应注明消毒日期，有效期为一周。发热门诊工作制度1.应配备有一定临床经验的高年资内科医师。医护人员应经过培训，掌握传染性非典型肺炎的临床特征、诊断标准、治疗原则和防护知识。2.各类医护人员的个人防护应按照卫生部办公厅制定的传染性非典型肺炎诊疗工作中医护人员防护指南（试行）卫发电200379号的要求执行。3.对污染的、需重复使用的物品在首次消毒、清洗、打包、运输等过程38、中必须严防污染，单独进行高压消毒；对一次性使用的物品必须严格执行毁形后消毒的规定。4.发热门诊入口处有专人发放一次性口罩和就诊须知，负责发热病人及其陪同人员的导诊和宣传基本防护知识。5.发热，门诊应实行24小时值班制度，负责接诊经过咨询门诊引导或自行前来就诊的发热病人，并为其进行诊断和鉴别诊断。发现可能为临床观察、疑似或临床诊断病例，应立即将病人安排至隔离观察室，立即申请区或市专家组进行会诊和流行病学调查。若诊断为临床观察病例、疑似病例，应立即按规定上报并按程序转入集中临床观察医院或定点收治医院；若诊断为其他疾病，则转入正常就诊程序。6.建立并严格执行发热门诊登记制度，详细记录患者姓名、家庭住39、址、联系电话机主要病情，以便追踪观察，按规定发放发热病人通知书。7.医务人员实行8小时工作制，注意休息，并注意做好家庭消毒防护工作。8.建立各类人员岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程，制定危重病例抢救预案。腹泻门诊工作制度1.凡腹泻病人均应到腹泻门诊就诊。腹泻病门诊开诊时间：每年自4月1日至10月31日，要求24小时有人值班。2.建立门诊日志，作好传染病登记、旬报和月报工作。腹泻病人应专人登记，按照有关要求对各种传染病及时、准确地进行疫情报告。发现副霍乱病疑似或确诊病例，必须立即电话报告疾控中心，并填写传染病报告卡片。疑似病例在确诊或否定诊断后，应做更正报告。要严防迟报或漏报。腹泻病门诊发40、现其它肠道传染病，要按照传染病管理办法实施细则填写传染病卡片，报告病人所驻地区疾控中心。 3.严格遵守“消毒隔离制度”和“消毒技术规范”，凡接触过病人后必须进行手的清洁处理，先用消毒液浸泡手，再用肥皂洗，用流水冲。医务人员离开诊室，应用消毒剂泡手后用流动水冲洗。4.做到诊室、人员、时间、器械固定；采血与普通门诊分开。要根据条件适当划分清洁区、污染区、半污染区。门口必须设置浸有消毒液的擦脚垫。5.医务人员进、出腹泻病门诊时，必须穿、脱隔离衣、鞋、帽、并须固定地点放置。隔离衣或工作服每周至少更换1次，有严重污染时及时更换。定期更换诊察床单。6.病人的病历、化验单及收回的药瓶等，必须经过消毒后再行保41、存和应用。病人的呕吐物、排泄物必须消毒后再行倾倒。便器每次用后必须消毒。7.腹泻病人必须行大便常规、培养及02病原检查。可疑02号病人就近隔离抢救，立即向上级主管部门汇报，对接触者行大便培养预防服药。发现可疑或已确定菌株，应立即通知门诊医师，对病人留验观察，并派专人携带菌种送往所驻地区疾控中心进行鉴定。立即向上级主管部门汇报，对接触者行大便培养预防服药。8.加强无菌观念，严格无菌操作。定期检查无菌物品是否过期，注射作到一人一针筒。体温计用后要用消毒液浸泡。各种医疗用具使用后均需消毒，如：听诊器、吸引器、氧气湿化瓶。一次性医疗用品使用后现场毁形，浸泡消毒后送供应室。化验后的样品要消毒处理。无菌室42、操作台要定期消毒。每月空气采样检查1次，进行细菌培养，并有报告单和记录消毒效果。9.治疗室设专人管理，卫生用具专用，标记明确。各诊室每天通风换气，紫外线消毒每日2次，30分钟/次。每天应做地面、桌椅、诊室的湿抹消毒。设立宣传栏，每月更换一次，向腹泻病人宣教腹泻卫生知识。肠道门诊工作制度1.肠道门诊要做到专人、专室，专用医疗器械、专用厕所，有专用的治疗观察室。2.肠道门诊的工作人员要认真学习传染病防治法，自觉做好传染病报告工作，不漏报、不迟报。3.要做到“逢泻必采”，样品合格。就诊病人要逐个登记，写明家庭详细地址等，上下班要与值班医师认真做好交接班。4.肠道门诊采得的样品要有专人及时送检，检验43、科对送检样品要验收签字。5.工作人员要严格执行消毒隔离制度，上班必须穿隔离衣，戴口罩和工作帽，诊治病人后必须严格洗手或手消毒。6.肠道门诊室每天要进行一次彻底清扫和消毒。7.肠道门诊如发现霍乱病人或疑似霍乱病人时应立即隔离，并报告防保科及院领导，共同做好有关工作。医疗废物运送工作制度运送医疗废物的专业人员每天从医疗废物产生地点将分类包装的医疗废物按照规定的时间和路线送至医院指定的暂时贮存点。运送人员在运送医疗废物前，应当检查包装物或者容器的标识、标签及封口是否符合要求，不得将不符合要求的医疗废物运送至暂时贮存点。运送人员在运送医疗废物时，应当防止包装物或容器破损和医疗废物的流失、泄漏和扩散，谨44、防医疗废物直接接触身体。运送医疗废物应当使用防渗漏、防遗撒、无税利边角、易于装卸和清洁的专用运送工具。每天运送工作结束后，应当对运送工具及时进行清洁和消毒，每次用1000mg/L的含氯消毒剂进行喷洒消毒。门诊消毒隔离制度1.门诊候诊室必须保持清洁，地面、门窗、内壁每日进行湿式擦拭一次，走廊痰盂内存放1000mg/L的含氯消毒液或1：200的“84”消毒溶液，每日更换一次。2.门诊每天进行空气消毒2次。3.诊察室要保持空气新鲜，经常换气通风，室内定期进行消毒，如遇污染随即消毒，不明原因高热或疑似病人彻底消毒。4.厕所保持清洁，消毒2次/日，地面及便池内外不准带有污染痕迹，如有排泄物，应立即清除和45、消毒。5.各科室的污染废料、纱布、棉球等，应送焚烧，不准乱扔和乱放，更不能混为一般生活垃圾。6.肝炎和肠道诊室每日消毒2次，如遇污染随即消毒。室内不准放食品和就餐。室内陈设物及门窗和四壁，应经常用1：200的“84”消毒液或含氯消毒液喷雾或浸泡擦拭。7.门诊应设肠道传染病员的专用厕所。腹泻门诊消毒隔离制度1.医务人员上班时要衣帽整洁，下班就餐时要脱去工作服。2.诊疗前后应用流动水洗手，必要时用消毒液浸泡，要严格遵守无菌操作规程。3.定期检查无菌物品是否过期，体温计用后要用消毒液浸泡，注射作到一人一针筒。4.治疗室设专人管理，保持清洁，卫生用具专用，标记明确。5.各诊室应每天通风换气，开诊前用紫46、外线空气消毒30分钟，桌椅和地面、厕所每日用消毒液湿拖消毒，每周大扫除一次。每季细菌培养一次并记录效果。6.进入诊疗室应戴口罩，私人物品不准带入室内。7.一次性物品使用后现场毁形，浸泡消毒后送供应室统一处理。8.病人吐泻物、垃圾废物、检验废弃物等必须经严格消毒处理才能向外排放。病人用过、接触过的用具按消毒清洗消毒的程序要求。传染病人按常规隔离、消毒。病人的排泄物和用过的物品要进行消毒处理。9.腹泻门诊应有纱窗和纱门等防蚊蝇设施。10.科室垃圾实施分装和袋装封闭每日运送。发热门诊消毒隔离制度1.通风良好，独立设区。与其它传染区隔离。2.发热门诊应分清洁区、半污染区、污染区。办公室与病房保持一定距47、离。3.医务人员应带帽子、防护眼镜、12曾以上的棉纱口罩、手套、鞋套，穿工作衣裤、防护服及隔离衣。口罩连续使用不得超过2小时，且在鼻翼二侧塞上棉球，帽子盖住头发、双耳和颈部。4.进行诊疗操作的医务人员，应戴乳胶手套，诊治1例病人后应用0.5%的碘伏棉球擦手。5.留观病人需外出检查时，要穿鞋套、口罩、一次性隔离衣，回来后将所有物品用双层黄色垃圾袋盛装送焚烧。病人离开治疗室消毒隔离制度 1.治疗室布局合理，专人负责，严格区分有菌区与无菌区、清洁区与污染区，并有明显标记，进入治疗室人员必须衣帽整齐，操作前应洗手戴口罩、凡私人用物不得带进治疗室。非工作人员不得擅自入内 。2.治疗室无菌物品与非无菌物品48、，严格分开放置。使用无菌物品时，应严格执行无菌操作原则。无菌物品按灭菌日期依次放入专柜，有效期不超过1周，过期应重新消毒灭菌。打开的无菌液及无菌物品需继续使用时，应无菌保存24小时。物品器械应定点放置，严格实行“三分开”（无菌、清洁、污染），并处于备用状态，用后物归原处。无菌物品必须“一人一用一灭菌”。 3.治疗室应用消毒液湿式清扫2次/日，清扫物品要专用，每日通风，用紫外线照射消毒2次/日，每次半小时。每月作空气培养一次细菌总数不得超过500个m3。4.治疗室每日清扫、消毒二次，室内地面、治疗桌、药橱、水龙头、肥皂盒，每天应用1：200的“84”消毒液喷洒或擦拭12次，每周用0.2%过氧乙酸49、喷雾彻底消毒一次。治疗护士负责治疗室内物品消毒、供应、保管、维修，经常检查无菌物品的消毒日期，每周大消毒一次。5.各种治疗注射应一人一针一管制（含皮试）；用后针头、针管及一次性输液器应浸泡在有效消毒液内，一次性物品应毁形，消毒后送供应室统一处理。 6.取用无菌物品时，必须用无菌持物钳或无菌镊子，镊子与消毒容器应配套使用，一容器一器械，并浸泡在1223处，各种消毒液容器应定期更换消毒，器械消毒液夏季每周2次，冬季每周1次更换。“84”消毒液每天配制更换，碘酒和酒精瓶应密闭保存，每周更换2次并注明日期。、常用无菌敷料罐每日更换并灭菌，置于无菌储槽中的灭菌物品（棉球、纱布等）一经打开，使用时间最长不50、得超过24小时，建议使用小包装。7.特殊感染、乙肝HBsAg（）病人所用针头、针管、输液器等应单独浸泡处理，实行“双消毒。 8.感染性敷料应放在黄色防渗透的污物袋子内，及时焚烧。9.抽出的药液、开启的静脉输入用无菌液体须注明时间，超过2小时后不得使用；启封抽吸的各种深媒超过24小时不得使用，最好使用小包装。10.各类物品清洗消毒法如下：换药碗、钳子、镊子、弯盘用后，浸入1：200的“84”消毒液内浸泡30分钟取出，用肥皂清洗擦干后，高压消毒。外科用剪刀、手术刀等锐利器械，用后应浸泡在2%戊二醛液中3小时可杀死芽孢，用时可用0.9%NS液冲洗即可。导管类，如胃管、肛管、引流管等，用后放入1：2051、0的“84”消毒液内浸泡30分钟取出，用肥皂清洗，并用汽油擦净后再煮沸消毒，分开放置备用。各类引流瓶，如胃肠减压吸引瓶、胸腔引流瓶等均需用2过氧乙酸浸泡消毒30分钟后，再用清水冲净后备用。各类注射器用后浸于1：200的“84”消毒液内30分钟再送供应室处理，抽血注射器与一般注射器分开浸泡。HBsAg阳性者应使用一次性注射器，用后焚烧。体温表用后放入1：200的“84”消毒液内浸泡10分钟，清水洗净放入75%酒精或甩干备用。常用血压表、听诊器、冰袋、热水袋等应做到一人一用一消毒，压脉带应做到一人一带一消毒。治疗桌、放药橱把手、水龙头、肥皂盒，应每天用消毒液认真擦拭。一次性医疗用品如输液器、头皮针52、空针等，用后集中用“84”消毒液或1过氧乙酸消毒后再处理。做各种操作前后，坚持做到认真洗手、戴口罩，必要时戴无菌手套。有流动水洗手设施。注射室消毒隔离制度 1.注射室工作人员必须严格执行无菌操作原则，进行无菌操作前先洗手，衣帽整齐戴口罩。2.注射时必须一人一针一管（包括皮试），用后放入消毒液浸泡。一次性用品用后必须毁形后浸泡在广谱消毒液中，消毒后送供应室处理。 3.室内应有洗手设备及消毒药液，每注射一人应洗手一次。医务人员的手要经常消毒，每月监测一次，细菌总数不超过5个cm。 4.室内每日用消毒液擦拭桌面、地面二次，并紫外线照射60分钟，保持室内空气新鲜。每月定期做空气细菌培养，细菌总数不超53、过500个m3，并记录消毒效果。 5.对特殊感染病人应与一般病人分开注射，所用物品器械单独处理。 6.无菌容器、敷料缸和持物钳等要定期消毒灭菌，消毒镊子及容器应配套使用，每周更换消毒液及容器二次，并注明消毒日期。 7.所有无菌物品有效期不超过一周，过期应重新消毒灭菌。 8.打开的无菌液及无菌物品，需继续使用应灭菌保持24小时有效。 9.污物与垃圾分开，棉球、棉签、纱布等污物经消毒后扎口送指定地点。门诊人员岗位职责门诊部工作职责 1.在院长领导下,负责门诊部负责门诊的医疗、保健、预防、教学、护理和行政管理工作。2.组织制定门诊部的工作计划,经院长批准后组织实施,经常督促检查,按时总结 汇报。 354、.负责组织完成门诊、急诊工作所承担的任务。指导门诊各科室协同配合，有秩序地安排就诊，简化手续，方便病人。4.加强门诊，急诊室工作，制订急诊抢救常规和抢救程序。充实技术力量和技术装备，负责组织、检查门诊病员的诊治,协助医务科对急诊、危重、疑验病人的会诊和抢救工作。5.负责召开门诊工作会议，督促检查卫生技术人员执行各项规章制度，医护常规和技术操作规程的情况，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量。6.负责组织门诊病人入院和转院的有关手续。7.与临床科室协商门诊医师、护士的轮换和调配工作，安排好专家、专科门诊。8.负责接待和处理有关门诊的人民来信来访工作。9.负责候诊健康教育55、，做好妇、产、幼卫生知识的普及和计划生育、科学育儿、围产期、孕期保健知识的健康宣传。10.负责组织门诊的日间应诊和夜间急诊的24小时工作制。11.负责与病案室共同搞好门诊登记、统计、病案工作，建立门诊工作日报和各种保健卡使用制度。12.认真抓好门诊工作的改革，努力扩大业务范围，制订各项管理承包指标，不断改进门诊工作。门诊部主任职责1.在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科研和行政管理工作。2.组织制定门诊部的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3.负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染56、病员时，要及时上报，并采取相应措施。4.定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。5.负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、预防保健、疫情报告工作以及腹泻门诊等工作，保持门诊清洁卫生，传染病除及时上报外，要及时消毒，防止院内感染。6.领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊办公室人员职责1.在门诊部主任领导下负责门诊部医疗、护理、健康宣传教育、临床教学预防及行政管理等日常工作。2.制订门诊工作计划并负责具体实施。3.统计57、门诊医师工作量，通知挂号室每日就诊的专家。4.负责门诊病人病假、疾病证明和特殊检查项目的审核、盖章，并做好转院病人的登记和统计工作。5.做好基本医疗保险和特约医疗单位的费用管理。6.定期召开协作单位座谈会，登记和接待、处理群众来信来访，及时吸收意见，制订整改措施，并向上级汇报。7.负责审计和病人费用的查帐工作。8.负责门诊日常行政管理及与各科主任及时沟通协调有关工作。负责门诊部各窗口的协调工作，解决处理门诊病人的意见和纠纷。9.督促门诊工作人员贯彻执行各项规章制度和技术常规，提高医疗、护理质量。10.负责收集门诊各科医师排班表和医师签名字样的核对。负责各科专家门诊的排班挂牌工作。11.做好正常58、门诊和急、危、重患者的诊治和大批伤员的组织抢救。门诊主任医师职责1.在门诊部主任领导下，负责指导并参与门诊部医疗、预防、保健、教学和科研工作。2.负责接诊师职以上伤病员，参加重危、疑难伤病员的门诊、会诊和抢救，解决本专业疑难技术问题。3.组织并担任教学，帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实习人员的培训。4.掌握国内外本专业技术发展动态，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。副主任医师在主任领导和主任医师指导下，履行主任医师职责的相应部分。门诊主治医师职责1.在门诊部主任领导和正（副）主任医师指导下，分担门诊部医疗、预防、59、保健、教学和科研工作。2.负责门诊、会诊、出诊和重危伤病员抢救，解决较复杂、疑难诊疗技术问题。执行首诊医院负责制，确定伤病员门诊或住院治疗。发现传染病，按规定报告，并采取相应措施。3.担任教学及进修、实习医师的培训，指导住院医师解决较复杂、疑难技术问题，并负责其技术考核。4.学习和运用国内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，做好资料积累，总结经验，撰写学术论文。5.参加门诊部值班门诊部医师职责1.在门诊部主任领导和上级医师的指导下进行工作。2.参加门诊、会诊、出诊和重危伤病员的抢救工作，执行首诊医师负责制，确定伤病员门诊或住院治疗，认真书写门诊病历和各种检查、治疗单，及时60、做好医疗、预防等各种登记。3.对需入院的伤病员，及时收治。发现传染病，按规定报告，并采取相应措施。4.参加临床教学，指导进修、实习医师的工作。5.学习、运用国内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。6.参加门诊部值班。普通门诊医师岗位职责1.在门诊部及科主任领导下，独立开展本科室门诊医疗工作。2.自觉遵守门诊劳动纪律，不迟到、不早退、不中途离岗。3.认真履行工作职责，严格执行各项规章制度和医疗操作常规。4.认真接待每位门诊病人，态度和蔼，耐心解释。5.执行江苏省卫生厅病历书写规范（第四版）要求，病历书写做到项目完整，重点突出，语句流畅、字体工整、签字清晰。及时做61、好医疗、预防等各种登记。严格执行各种报告制度。6.根据病情做到合理检查和用药。7.执行门诊首诊负责制，遇到疑难病人，及时向上级医师请教，对重危病人，给予现场处理和救治，并立即向门诊医疗组长报告。8.参加临床教学， 指导进修、实习医师的门诊工作。9.学习应用国内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术和科研工作，及时总结经验，撰写学术论文。10.坚持杜绝药品回扣、开单提成等不良职业道德行为。专科（专病）门诊人员岗位职责1.在门诊部及科主任领导下，开展本科室专科专病特殊疾病门诊医疗工作。2.自觉遵守门诊劳动纪律，不迟到、不早退、不中途离岗。3.认真履行工作职责，严格执行各项规章制度和医疗操作常规。4.认62、真接待每位门诊病人，态度和蔼，耐心解释。5.除按“普通门诊”病历书写要求外，应特别对该专科（专病）有关流行病史、家族史、过去史等内容重点询问，认真记录。6.结合专科（专病）特地拿，进行相关合理检查，提出处置方案。7.遇到跨专科疑难病人，及时与相关专科共同会诊，妥善处置。8.参加临床教学，指导进修、实习医师的门诊工作。9.坚持杜绝药品回扣、开单提成等不良职业道德行为。专家门诊人员岗位职责1.在医务科和门诊部主任领导下，开展本专科专家门诊医疗工作。2.自觉遵守门诊劳动纪律，不迟到、不早退、不中途离岗。3.认真履行工作职责，严格执行各项规章制度和医疗操作常规。4.实行首诊医师负责制，认真接待每位专家63、门诊病人，每4小时门诊量应为20-25人次，态度和蔼，耐心解释。5.除按“专科（专病）门诊”的病历书写要求外，应特别对病人疾病的诊断、鉴别诊断等内容重点记录。充分发挥专家在门诊工作中的医疗技术核心作用，处理好基层医院或下级医师门诊工作中遇到的疑难病例，必要时邀请相关科室共同会诊，尽快明确诊断，妥善处置。6.指导下级医师对门诊危重病人的现场急救及处理。根据工作要求担任临床教学及指导实习医师、进修医师工作。7.学习应用国内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术和科研工作，及时总结经验，撰写学术论文。8.坚持杜绝药品回扣、开单提成等不良职业道德行为。门诊质控员工作职责1.在医务科的领导和科主任、护士长领64、导下，负责进行门诊医疗护理质量的检查督促工作；2.认真学习各项质量检查标准，掌握并熟悉各种质量标准并负责检查落实；3.在门诊担任质控员期间，保质保量地完成各项质量考评检查；4.严格执行考核标准，实事求是进行各项考核评分，工作中不徇私舞弊。5.认真做好各项检查的评分，统计小结与分析，及时上交质控科。6.坚守工作岗位，遵守劳动纪律，服从工作安排。预防保健科工作人员职责 1.在主任的领导下进行工作，对工作进度进行督促检查，及时总结汇报。对所承担的工作任务，按时完成。2.了解国内外健康教育发展动态，结合本科具体条件，大力引进先进技术，逐步提高工作质量及业务技术水平。有计划地组织各科医务人员参加门诊、病65、房和社会上的各种健康教育活动。3.认真执行各项规章制度和技术操作规程。 4.负责健教宣传器材用品的请领、报销和保管等工作。 5.定期对病人进行健康教育和卫生知识的宣传，经常征求病员和各科室的意见和要求，以改进工作。 组织宣传栏和黑板报的出刊工作。6.负责宣传资料和整理装订、归档、检查和保管等项工作。收集、整理和积累有关健康教育方面的文字、形象资料，逐步建立资料档案；收集、统计健康教育的各种数字；收集群众、病人对健康教育活动的反映和效果。7.对所掌管的资料应进行编目、登记和索引工作，以便及时提供科研、教学资料的使用。8.完成主任交办的其它任务。换药室工作职责1.作好开诊前的各项准备工作，如器械的66、消毒和更换、敷料的准备等狐狸操作。做好换药、拆线、灌肠、导尿、脓肿切开、拔甲、体检抽血等工作。负责消耗药品、换药敷料的审领，保证物品、器械齐全，分类定点放置。2.每天下班前主班负责清理收拾已用的消毒物品及一次性物品，统计并登记当日的工作量和消毒登记本，抽血的同志负责登记抽血工作量。3.热情接待病人，注意无菌操作，严格执行消毒隔离原则及查对制度，保证医疗安全。4.随时保持换药室的清洁卫生，桌椅、柜架用湿布擦拭每天两次，以专用湿拖布擦地，清洁后通风；室内每天定时消毒，每月做空气、物品细菌培养。5.换药碗一人一份一用一消毒；凡一次性医疗用品使用后，必须先浸泡消毒后进行毁形。6.将污染物与生活垃圾分开67、放置，污染物必须焚烧。门诊小手术室工作职责1.配合医生做好门诊小手术的术前准备、术中配合和术后整理工作。2.预约手术病人，为病人做好术前健康教育。3.遵守保护性医疗制度，对手术病人服务耐心。4.注意无菌操作，严格执行消毒隔离原则、技术操作规程，严防差错发生。5.作好器械、敷料的准备、消毒和保养工作，手术标本核对、送检和登记、统计工作。凡一次性医疗用品使用后，必须先浸泡、消毒后进行毁形。6.将污染物与生活垃圾分开放置，污染物必须焚烧。7.作好手术间的空气消毒工作，负责每日空气消毒及登记。腹泻病门诊工作人员职责 1.腹泻病门诊在门诊部主任领导下进行工作。2.做好腹泻病员的分诊工作。腹泻病门诊在规定68、时限内实行昼夜二十四小时接诊。腹泻病门诊负责接诊以急性腹泻（病程在一周内）为主的各种急性肠道传染病，慢性腹泻近一周内有急性发作者以及这些病种的复诊者。3.对传染病人或疑似传染病人（如霍乱、O157细菌性痢疾等）要早发现、早隔离。4.负责填写“腹泻病门诊登记簿”和传染病卡片，并及时报保健科。正确指导病人留取大便标本送检，提高检验阳性率。按甲、乙、丙类传染病报告制度，协助医师做好疫情报告。5.负责对腹泻门诊的病历、化验单及病员呕吐物、排泄物的消毒处理工作。负责候诊室、诊察室、输液室、治疗室的空气消毒（紫外线），督促保洁员做好地面、墙壁的消毒隔离，记录及时完整。6.利用卫生宣传牌和卫生宣传材料，向就69、诊病员介绍腹泻病的防治常识。7.腹泻门诊的各级工作人员，备齐各种抢救药品、器械，保证其性能良好，其中急救用品良好率应达100%。负责留观病人的输液及其他治疗，完成所担负的工作任务。 门诊部护士长职责1.在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员（护工）完成所分工的任务。2.制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊护理质量，对复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。4.督促教育护理人员改善服务，经常巡视候诊病员70、的病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理。 5.督促卫生员（护工）保持门诊整洁，做好消毒隔离工作，条件许可时组织供应开水和饮食。6.组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。门诊注射室护士长职责1.在护理部主任领导下，负责注射室的行政管理，组织安排护理人员按医嘱完成门诊病员的各种注射任务。2.督促本室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚持三查七对制度，严防差错事故的发生。3.负责医疗器械、药品的请领、报销和保管。4.严格执行无菌操作规程，定期检查无菌用物和消毒药液的有效浓度。5.做好急救药品和物品的准备，定点放置，专人管理，及时补充及更换。6.组71、织本室人员的政治和业务学习，加强医德教育，不断提高服务质量和业务技术水平。主管护师职责1.在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。2.负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。3.解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制订及实施。4.负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。5.对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。6.组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。7.组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。8.制订本科护理科研和技术革新计划，72、并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。9.协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。门诊部护士职责1.在门诊部护士长领导下进行工作。2.负责器械的消毒和开诊前的准备工作。3.协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。4.经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。5.疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、计划生育宣传工作。6.做好隔离消毒工作，防止交叉感染。7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。8.按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。门诊注射（输液）室护理人员职责 1.在护士长领导下进行工作。2.认真执行各项规73、章制度，严格执行无菌操作规程和三查七对制度，即：查药液澄明度、药物有效期、配伍禁忌，对药名、对剂量、对用法、对时间、对病案、对过敏药物是否已做过敏试验。坚持实行一人一针一管制，严防差错事故发生。按医嘱完成门急诊病人的注射和输液工作。3.严密观察注射后病员的反应，注射有致敏作用的药物应留病员观察十分钟，如发现注射反应或药物过敏，应立即报告医师并采取抢救措施。4.定时更换无菌器械和敷料，保持室内整齐清洁，定期进行房间消毒和空气细菌培养。协助护士长领取和保管物品。5.参加带教工作。对科室出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。6.积极参加政治和业务学习，不断提高服务质量和业务技术水平。门诊卫生员74、工作职责1.在物业管理部门/护士长的领导下，负责门诊的卫生清扫工作。 2.工作范围：负责门诊大厅，走廊，肠道门诊，急诊、内、外、妇、儿、中医、皮肤、康复、美容等科诊室和洗手间、挂号收费处、注射室、治疗室、小手术室、输液室、120、体检中心、功能科、影像科、门诊检验科、导医台、观察室、抢救室、值班室等地的清洁卫生；、院落、厕所的地面、门窗、墙壁及附属设施（灯、电扇、候诊椅等）卫生清洁工作，并保持经常化，做到无垃圾。主道每天清扫二次，垃圾箱每天清理12次。 3.负责维持门诊秩序，劝阻病员不在门诊吸烟、不随地吐痰和乱抛果皮纸屑。4.在护理人员的业务指导下，负责门诊大厅、走廊、厕所、痰盂的消毒，防止交75、叉感染。医疗污物要及时焚化，积压不超过二天。5.做好门诊病员的饮用水供应工作。6.根据需要，安排护送病员，领送物品及其他外勤工作。7.每周星期2.五负责更换工作服，每天负责打开水、换诊查床床单、枕套；每周星期2.四负责申领外用药品和液体；每天负责将一次性用品送去焚烧室。8.每天扫地、拖地及清倒垃圾二次，每周大扫除一次，随时保持责任区的清洁卫生。9.每天上班时间为6：00AM-11AM，1：30PM6：00PM。10.完成护士长交办的其他工作。11积极参加政治和业务学习，不断提高服务质量和业务技术水平。12.参加卫生员业务学习，掌握必要的医学知识和清洁卫生消毒隔离的基本知识，熟悉担负工作的基本程76、序。门诊挂号室室长职责1.在财务科长的领导下，负责挂号室管理工作。2.负责组织本室工作人员的政治、业务学习，努力改善服务态度，提高服务质量。3.负责门诊病案的管理，保持病案存放整齐有序并定期核对，及时纠正归档中差错，以提高工作效率。4.督促检查门诊病案的归档保管。5.负责门诊病案的保管和发放，并做好挂号现金和票据的兑换及保管工作。6.负责每日工作量的统计和上报。7.经常与科室保持联系，征求意见，主动配合改进工作。8.负责本室工作人员的排班和考勤。导医服务台工作职责1.负责门诊病人的分诊工作。为初诊病人进行预诊、检诊、分诊等导医工作。 熟悉本院、本门诊各科就诊情况及常规开展项目情况，保证能正确引77、导病人就诊。指导病人填写个人资料。2.热情耐心地解答病员提出的问题，收集门诊患者对医院各项工作的意见。要以真诚的微笑、热情主动接待病人，礼貌待人，有问必答，百问不厌，主动介绍医院概况、科室组成、医院设备及门诊各科情况等。主动对病人进行卫生宣教，宣传普及卫生保健知识，提高人民群众的自我保健能力。3.经常巡视大厅，引导患者挂号、候诊、检查。免费为病人提供开水及一次性水杯，随时为病员提供方便服务。4.扶老携幼，帮助行动不便的病员挂号看病。见残疾人、高龄老人、久病体弱者应主动接待，对年老体弱、行动不便者应搀扶到诊室就诊，合理安排优先检查。对用担架抬来的急危病人，应立即协助送急诊科处理。5.维护门诊大厅78、秩序，劝阻病员不要随地吐痰，不要乱扔果皮纸屑，不在门诊内吸烟。 督促作好维护公共卫生和保持环境清洁。6.负责医保审批和咨询工作，承担特殊检查和特殊用药的审批及相关政策咨询。麻醉处方的登记。7.发放检验报告。接受门诊部交办的其他工作。分诊人员工作职责：1.要以真诚的微笑，热情主动接待病人，礼貌待人，有问必答，百问不厌，热情做好解释工作；主动对病人进行卫生宣教。加强业务学习，熟悉各种疾病的症状，提高分诊质量。2.分诊护士应提前半小时上班，负责做好开诊前准备工作，如备好血压计、压舌板、各种检查申请单及整理诊台、诊床，更换诊察床单及枕套，补充各种诊疗用品。3. 维持就诊秩序，编写就诊排队号码，依次叫号79、就诊，指导帮助病人填写病历封面，合理安排就诊及检查，尽量缩短候诊时间。4. 遵守保护性医疗制度，尽量维持一医一患，保持诊室安静及良好的就诊环境。诊疗室每日通风，紫外线消毒一次，并记录。5. 随时观察候诊区的病人的病情变化，对较重的病人、65岁以上老人、军人、残疾人等病员，要优先安排就诊或送急诊科处理。6. 做好消毒隔离工作，防止交叉感染。7.每天登记各科工作量，每月一日统计工作量。8.下班之前关好各诊室、候诊室的电灯、风扇、空调、门窗及各种电器，整理诊台。挂号收费人员工作职责1.在财务科长或门诊部主任领导下，负责挂号收费工作。2.遵守劳动纪律，上班提前做好各项准备工作，准时上岗服务；上班期间不80、脱岗，不做与工作无关的事情；严格考勤制度，不迟到、不早退。挂号员在开诊前半小时开始挂号，必须做好当天挂号前与次日挂号的准备工作。3.按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。4.上班期间着装统一，挂牌上岗服务，虚心接受病人的监督。实行首问负责制，对病人态度和蔼，做到有问必答，耐心解释和解决病人提出的问题，坚决杜绝冷、硬、顶、吵现象。5.挂号员每天必须向财务科交挂号金额一次，连同票证一并上缴，换回挂号收据备次日用。每日根据业务收入日报表将现金送存银行，库存现金余额不得超过规定限额；不准挪用公款，不得用白条抵顶现金入账。6.接受现金当面点清，实行唱收唱付，备81、足零钱，不拒收大额钱币和零币。努力提高自己的业务能力，微机输入快速正确，减少病人排队等候时间。按规定程序正常操作微机，杜绝一切不规范行为，并做好微机的日常维护工作。7.加强科室安全防范措施，非本科室人员未经许可不得入内。8.积极参加政治和业务学习，不断提高服务质量和业务水平。9.完成财务科长交办的其他事项。流动服务工作人员职责 1.在门诊部主任和护士长领导下，负责检查门诊各科室开诊前的准备工作和开诊情况等。2.指导病员就诊，解答病员提出的问题。发放各种宣传资料。3.负责维持门诊秩序，劝阻病员不大声喧哗、不随地吐痰和吸烟、不乱抛果皮纸屑等。检查督促卫生员搞好室内、外卫生。4.为病人提供开水、轮椅82、针线等。5.负责在门诊大厅内巡视，主动发现需要帮助的病人。护送老、弱、病、残等病人做检查，协助办理住院手续等。如遇危重病员，应与有关科室联系，给予及时诊治和抢救。6.做好隔离消毒工作，预防交叉感染，发现传染病员，立即采取措施，护送病人到隔离房间就诊。急诊科工作制度和职责急诊管理制度1.急诊科是医院医疗前沿和面对病人的重要窗口之一，急诊科医务人员必须具有高度责任感和事业心，主动热情、及时迅速、准确无误的处理每一个急诊病人。2.各科急诊接诊实行24小时负责负责制，未设置日常急诊接诊室的其他科室有医疗任务时由急诊鉴别台传呼应诊，随叫随到。3.急诊实行首诊负责制，由分诊鉴别台护士指定就诊科室，各科医83、师不得拒诊。有争议时，由急诊科主任和医务部行使决定权。4.派往急诊科的医师必须具有三年以上临床经验，在急诊科工作至少固定二个月以上，进修医师、实习医师及实习护士不得派到急诊科单独值班。5.不在急诊室做班的其他各科急诊医师及各科担任急诊二线咨询班的医师应在急诊科留有联系电话。6.凡遇有下列情况急救时急诊值班医师应向急诊科主任汇报，并向医务办、医院行政值班室或医院领导报告：接诊大批外伤、中毒或传染病患者；重大抢救，需前往现场实施；病员为外籍病员、高级干部、英雄模范人物、社会知名人士、著名专家教授、两院院士等；有涉及法律问题或存在医疗纠纷隐患的伤病员；经费不足但需立即抢救、住院或手术的病人。7.凡急84、诊科经抢救无效死亡的病人，均应进行死亡病例讨论，着重讨论对患者的诊断、抢救经过及死亡原因，总结经验与教训，并做好详细记录。8.各种抢救药品、器材、设备应当定人、定位、定量保管、配备齐全，每日检查，使之处于齐备和功能完好的状态。急诊科的急救器材、设备和药品等一律不得外借，特殊情况须征得主管院长的签字同意。9.病人在急诊抢救室留置一般不应超过24小时，在急诊留观室一般不得超过72小时，急诊的急危重病人待病情基本稳定后，一旦诊断明确，应及时收入相关科室住院治疗，住院途中注意事项或可能发生的意外应由主管医师向病人或其家属交待清楚，必要时由患者家属签字同意转送病房。10.各临床科室每天必须留出12个床位85、优先收治急诊病人，急诊科医师及在急诊科值班的医师有权按规定开具急诊病人住院证，任何科室不得拒收。当病情涉及多个学科，收治去向有争议时，由急诊科主任、副主任或副高以上咨询医师决定，必要时由医务办裁决。11.病情危重的病人在离开急诊科前，经管医生或当班护士要通知病房做好接收及抢救准备后再行转送。急诊科可根据病人的具体情况派医师或护士携带氧气袋等抢救仪器将病情危重的病人护送至病房，护送人员将病人送达病房后，必须与病房医护人员交待完病情后，方可离开。12.急诊病人的检查标本应及时迅速处理，及时送检，送检项目应及时追查结果并及时记载、处理。急诊科工作制度1.急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接86、诊。工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。 2.值班护士不得离开接诊室。急诊病人就诊时，值班护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处置（如测体温、脉搏、血压等）和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。值班医师在接到急诊通知后，必须在510分钟内接诊病人，进行处理。对拒绝来急诊科诊治病人或接急症通知后10分钟87、不到的医师，急诊室护士随时通知医务科或院领导，与有关科负责人联系，查清原因严肃处理。3.临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科批准，方可参加值班。4.急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。5.对急诊病人要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化做好各项记录。疑难、危、重症病员应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的病人，应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师88、直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症病人。6.急诊病人收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士负责治疗，对急诊病人要密切观察病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天，最多不超过一周。7.遇重大抢救病员需立即报告医教部、护理部有关领导亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的病员，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。急诊范围凡患者由于疾病发作、突然外伤及异物侵入体内，身体处于危险状态或非常痛苦的状态时，医院均须进行急诊抢救。（1）急性外伤、脑外伤、骨折、脱臼、撕裂伤、烧伤等。（2）心悸、紫绀、呼吸困难、哮喘等。（3）头痛、头晕、高血压。（489、）高热。（5）出血、吐血、有内出血征象、流产、腹泻、严重脱水、休克等。（6）抽搐或昏迷。（7）发病突然、症状剧烈、发病后迅速恶化者。（8）急生腹痛。（9）急性尿闭者。（10）中毒、服毒、刎颈、自缢、淹溺、触电者。（11）眼睛急性疼痛。红肿或视力障碍。（12）耳道、鼻道、咽部、眼内、气管、支气管及食道中异物者。（13）急性过敏性疾病。（14）可疑烈性传染病者。（15）其他经医师认为符合急诊抢救条件者。上列规定，不可机械执行而贻患者病情，如情况模糊难定，应由经治医师根据患者全面情况及医院相关科室实际情况斟酌决定。急救工作流程图内科二线相关科室总值班或医务科相关科室二线、科主任护理二线相关护士疾控中90、心、卫生局、派出所司机班、保卫外抢救小组成员主管业务副院长、医务科长、护理部主任相关科室值班医师急诊科急诊科主任急诊科出诊制度1.出诊班医师、护士必须具有高度责任心，坚守岗位，24小时全天等候，随时应急出诊。2.随时保持急诊电话通畅。铃响后立即接听，并简要问清病情和出诊地点、联系人，并按要求逐项填写出诊登记本。3.接通知后分秒必争做好出诊前准备工作，5分钟内出车。4.出诊箱内药品和常用急救设备、器械必须随时保持清洁、整齐、有序，处于良好备用状态，每班清点交接并在登记本上签名以示负责。5.到达出诊地点后要立即诊视病人，迅速采取有效措施抢救，待病情允许时将病人接回医院进一步诊治。6.按规定收取出诊91、费用，并给患者收费依据，回院后及时结帐并立即凭单补充消耗物品，严禁贪污挪用公款。7.值班救护车司机必须坚守岗位，救护车要随时保持良好车况，随叫随到，保证5分钟内出车。当班司机有责任协助医护人员抢救或搬运病人，回院后将担架放回车内，即时清扫整理车内环境卫生。8.不准任何科室和个人私自使用值班救护车，因公使用必须经医务部审批，并通知急诊科，返回后要立即到急诊科报到待用。若救护车外出后呼救出诊，可与对方商量乘出租车前往，车费由要求出诊人支付。急诊分诊制度急诊分诊是急诊护理工作中的一个重要环节，所有急诊就诊的患者都要通过分诊，由分诊护士根据患者的主诉和主要症状、体征，分清疾病的轻、重、缓、急及隶属专科92、。急诊：是指那些不影响生命而病情紧急的患者，需要及时诊治、处理，解除其病痛。急救：是对危及生命的急危重患者，应立即组织人力、物力积极进行抢救。因此，当遇到急危重患者，应当立即送入抢救室先救治，后补挂号手续。急诊首诊负责制度即首诊医师负责诊疗和抢救，不可拒诊和推诿患者。对非本科疾病患者，应详细询问病史和进行必要的体格检查，认真书写病历后请相应专科医师会诊；重危患者应由首诊医师负责抢救，如属非本科室范畴，应立即通知有关科室值班医师医师共同参与抢救；对于复杂病例，应由首诊医师负责诊断和进行必要的治疗，并请相关科室值班或备班医师共同进行会诊和治疗，必要时通知医务处协调。在抢救过程中，应由主要疾病或危急93、生命的疾病专业中职称最高者负责组和指导织抢救。病人在急诊科期间，特别强调首诊医师负责制，在收入其他科室后，做好交接班。急诊岗位责任制度急诊科必须保证24小时开诊，急诊医护人员必须紧守岗位，不得以任何理由脱岗。遇有特殊情况时也必须经科主任或护士长批准，并等替班者接班后方可离开。急诊病历书制度急诊病历的书写要求简明扼要、重点突出、及时、准确、完整、清晰。急诊病历主要包括一般项目、病史、体检、辅助检查、诊断、治疗（包括处理）、预后、去向和医师签字等项目。急诊病历要强调时间、数据、剂量，例如，患者的发病时间，来院、离院时间，会时间，治疗时间等；体温、血压、脉搏以及检查的结果要写具体数具，用药要写剂量。94、死亡病历不交给家属或单位，由急诊科（室）设专人负责收集和整理并装病历袋内，在病人死亡后3日内交病案室统一保管。实习医师的病历、处方、检查申请等均须经带教老师审查签字，否则无效。急诊抢救制度1.一般由科主任、正（副）主任医师负责组织并主持危重患者的抢救工作。科主任或正（副）主任医师不在时，由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正（副）主任医师。特殊患者或需跨科协同抢救的患者应及时报请总值班、医务科、护理部和业务副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。2.对危重患者不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴、分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录要及时、全面。涉及法律纠纷的，要95、报告有关部门。3.参加危重患者抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，要无条件服从主持抢救者的医嘱，但对抢救患者有益的方法，可提请主持抢救者，经认定后用于抢救患者。4.参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行主持抢救者医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。执行口头医嘱时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行，防止发生差错事故。5.严格执行交接班制度和查对制度，日夜应有专人负责，对抢救经过及各种用药要说细交待，所用药品的空药瓶经二人核对后方可弃去。6.各种抢救物品、器械用后应及时清理、消毒、补充，物归原位以备再用。房间进行终未消毒。7.安排有权威的专门人员及时向患者96、家属和单位讲明病情后，以期取得家属或单位的配合。其他未授权的人员不得随便向患者交待病情。8.不参加抢救工作的医护人员不进入抢救现场，但须做好抢救的后勤工作。9.抢救工作期间，药房、检验、放射或其他特检科室，应满足抢救工作的需要，不得以任何借口加以拒绝或推迟，总务后勤应保证水、电、气供应。急诊报告制度急诊工作涉及面广、政策性强、社会舆诊敏感，要求急诊医护人员增强法制观念。当遇到特殊情况时，要及时、如实向总值班和相关部门报告。例如，有大批外伤患者（车祸、塌方、爆炸等）、中毒（食物中毒、毒气泄漏等）、不明原因的伤害和重大医疗纠纷以及某些身份不明的患者等情况要边抢救边报告。凡涉及法律纠纷和可疑涉及刑事97、案件的患者，在积极救治的同时，要及时向司法部门报告。急诊输液室工作制度1.急诊输液患者可在输液室进行治疗。2.保持室内清洁和安静，严禁吸烟，禁止乱扔垃圾。3.器械物品放在固定位置，及时清理上报损耗，严格交接手续。4.严格执行无菌操作技术，进入治疗室必须穿工作服，戴口罩、帽子。5.一次性注射器、输液器用后必须进行毁形、浸泡和消毒。6.坚持按照临床操作规程和三查七对原则进行工作。7.密切观察输液中的情况，发现问题及时与医生取得联系，若发生严重的输液反应、过敏性休克等，应及时抢救。8.按处方和医嘱执行输液。对过敏的药物，按规定做好注射前的过敏试验。急诊抢救室工作制度1.抢救室专为抢救病员设置，其他任98、何情况不得占用（尤其抢救室）。抢救的病人一旦允许搬动，即应转移出抢救室以备再来抢救病人的使用。2.一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。器械要定期检查，保持良好状态。3.药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。4.每日核对一次物品，班班交换，做到帐物相符。 5.无菌物品须注明灭菌日期，超过1周时重新灭菌。6.每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。7.抢救时抢救人员要按岗定位，抢救人员要熟悉各种常见疾病的抢救常规，进行工作。遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。8.每次抢救病员完毕后，要作现场评论和初步总结。9.抢救99、过程中，应敏捷、熟练、正确地进行治疗护理工作，严密观察病情变化并作好详细记录。10.凡涉及法律和民事纠纷者，要向有关公安部门联系随时与病员单位或家属联系，并做好家属思想工作。11.经抢救稳定后或需急症入院进行手术者，应由护理人员护送入观察室或住院病房，严格履行交接班制度。急诊科留诊留观制度1.留观对象：（1）危重急症病人经抢救后病情暂不宜搬运进病房住院者。（2）符合住院条件，病房暂无床收住者。（3）门诊医师要求短时观察病情变化和治疗效果的病人。（4）经济特别困难，暂无法支付住院费，又必须进行进一步诊治的病人。2.急诊科留观一般不超过三天，需继续诊治者应尽快收入各有关科室。3.当班医师必须立即按100、规定书写留观病历，开临时医嘱单及有关化验检查。4.值班医师、护士应根据病情经常巡视病人，及时了解病情变化及治疗效果，危重病人应1530分钟巡视一次，并随时记录病情变化，及时修订诊疗方案。5.病情严重的病人应向二线医师或科主任请示汇报，必要时请有关科室会诊，重大问题应向总值班、医务科至院领导请示汇报，科主任每天查房12次。6.留观病人一般应要求留陪人，如无陪人必须留有联系电话号码。昏迷病人或无陪人的危重病人报总值班。7.各班医师交班前至少应有12次留观病情记录，并按规定填写交班本，危重病人需床头交接班。留观病历由急诊科登记归档案保存。急诊观察室工作制度 1.不符合住院条件，但根据病情尚须急诊观察101、的病员，可在急诊科观察室短期观察病人（包括病情复杂难以确诊，需入院诊治而暂时无床又不能转出者）。按观察室办理入室手续，一般留观48小时，多则三天。留观察者只许留一人陪伴（特殊情况除外）。2.各科急诊值班医师和护士，根据病情严密注意观察、治疗。凡收入观察室的病员，必须开好医嘱，及时填写急诊观察病历，随时记录病情和处理经过，认真做好交接班。护士应督促有关医师及时处理。3.急诊观察室值班护士，要随时主动巡视病人的病情、输液、给氧等情况。发现病情变化，立即报告医师并及时记录，按常规进行治疗和护理工作，了解病人思想、生活、饮食等情况，认真做好交接班记录。急诊观察室医师早、晚各查床一次，重症随时查看。主治102、医师每日查床一次，及时修订诊疗计划。值班医护人员对观察病员的临时变化，要随找随到床边看视，以免贻误病情。4.经常保持整齐、清洁、舒适、安静的良好环境。5.观察病人在离开观察室前，值班护士应协助清理物品，办理离院手续，并交待注意事项。6.加强基础护理，预防褥疮、肺炎等并发症的发生。急诊病房工作制度1.急诊危重患者在经抢救后，应及时转入急诊病房或EICU或相应的专科进行进一步治疗。2.急诊病房实行三级医师查房制度，主任医师每周至少查房12次，主治医师每天查房1-2次，值班医师随时诊查患者。3.急诊危重患者和和疑难病例，若有专科情况应请专科医师会诊。定期开展疑难病例讨论和死亡病历讨论。4.危重患者要103、实行床边交接班制度，做好交接班记录。5.值班医师负责完成病历书写，开好医嘱，严密观察病情变化，若有病情变化要及时处理并做好记录。6.急诊病房护士要随时主动巡视患者的病情、输液、给氧等情况，若发现病情变化，立即报告医师，处理医嘱并及时记录。7.加强基础护理和重点患者的护理，预防褥疮、肺炎等并发症的发生。8.急诊各项收费公开、公示，以便接受患者监督。9.急诊医师要加强和患者沟通，及时交代病情和预后。急诊绿色通道制度为了加强对急危重病人的抢救工作，我院建立急诊绿色通道。为保证急诊绿色通道的安全、畅通、规范、高效而制定本管理制度。急诊绿色通道为我院内急危重病人快速高效的服务系统，实行全日24小时应诊。104、本制度所称急危重病人是指：急性循环、呼吸、肾、脑、肝功能衰竭；各种原因休克、大出血、严重水电解质紊乱；各种危象，非脑外伤性昏迷，各种急性中毒，脑外伤、脑水肿、脑疝；心肌梗塞，触电，溺水，急性外伤，各种严重急腹症等危重病人。急诊的首要任务是抢救急危重患者，急诊科工作人员在工作中，要认真细致地做好各个环节的工作，对急诊患者进行及时、早期的处理。急诊护士对危重病人须果断、及时分诊，并立即通知医生进行抢救。对于危重病人，医院实行先救治、后交费的措施，接诊医师依据病情界定需开通绿色通道救治的人员并在其处方、化验检查单、收费单、住院联系单、会诊单左上角标明“紧急！”字样，相关科室人员见到“紧急！”字样，必105、须给予紧急优先处置，不得无故推诿。急诊科对界定为需开通绿色通道救治的人员要设立专门登记本，逐项做好登记，每月上报医务科。一般单个的急危重病人由急诊当班医生和护士组织抢救。对于暂时不能交费的危重病人，应由总值班签字。遇有重大公共突发事件成批病员到达或重大抢救时，按我院危重病人抢救预案实施。院前急救工作制度请示报告制度凡有下列情况，必须及时向“120”指挥中心和医务部请示报告。1.出车途中发生交通事故时。2.救护中发生医疗差错或与患者家属发生纠纷时。凡有下列情况必须向医务部报告。3.接到因工伤、中毒、灾害事故的指令电话后。4.救护法定传染病、不明病因的患者后。奖惩制度1.奖励：具备以下条件者给予奖106、励：（1）在医疗救护、安全行车、后勤保障、科研和技术革新等方面工伤中成绩显著，受到上级表扬者。（2）工伤积极主动，不计较个人得失，服从分配，工作有显著成效者。（3）有良好的职业道德，服务态度优良，使患者满意，来信、来电、电视、报纸表扬者。（4）公而忘私，见义勇为，在歹徒和灾害面前，临危不惧，敢于救人，抢救国家和集体财产，为中心争得荣誉者。（5）在系统各项评比中优胜者。（6）其他情况需要表彰奖励者。2.惩戒：有下列事项者予以惩戒：（1）不按调度规范受理电话和派车，对抢救工作有影响者。（2）不服从调度室调派或借故拖延急救出车，或因主观因素延误抢救病人者。（3）违反医院规章制度或人为差错使工作受到严107、重影响者。（4）违反交通法规，不按操作规程操作，致使发生交通事故或机械事故者。（5）违反职业道德规范，服务态度恶劣，在群众中造成不良影响者。（6）不爱护公共财物，并使公共财物遭受破坏者。（7）发生纠纷、事故的责任者。（8）其他违章违纪或需要给予惩戒者。院前急救值班人员工作制度1. 实行24小时值班，并设二线副班，保证随叫随到。值班人员应坚守岗位、履行职责，保证诊疗护理工作及时进行；2. 遇危急重症伤病员时应立即出诊，同时通知二线副班人员代班。出诊医护人员在听到出车信号时，应在3分钟内出车，10分钟内到达现场（郊区除外）。3. 救护车和抢救室各种药品、器材使用后，当班用完，当班补充、使仪器设备处108、于良好状态。4. 值班室应保持清洁、整齐；5. 值班人员应写好值班日记。交接班时应将当日重点病人的病情和承办的有关事项交待清楚；毒、麻、精神药品和仪器设备须当面点清。6.值班人员出车时应穿工作服、佩带胸卡，对病人或家属要态度热诚，文明礼貌。值班人员负责随时接受并记录电话指令，接到电话迅速出车。7.对病人应有高度负责的精神，进入现场后应立即检查病人情况，对危重病人如有必要，须病人家属签字。护送过程中医护人员应在病人身旁密切观察其生命体征，便于及时处理。8.抢救病人要严格遵守急救医疗工作工作程序及急救原则，按急救医疗规范及服务标准处理病人，合理用药，确保医疗安全。9.加强查对制度，不管在现场和途中109、救护，护士所执行的口头医嘱及所有操作，包括时间、药名、剂量、给药方法，要及时记入院前急救病历，所有药品包装均需核对后带回医院。10.返回医院后，认真填写院前急救病历。值班救护人员管理制度1.急救值班医护人员必须坚守岗位，严格交接班制度。2.出诊医护人员在接到中心调度室指令后，应在规定时间内出车。3.接到指令出诊时，根据病人自愿、就近救治、能力适宜的原则，及时及时转送病人。4.值班医护人员出车救护时，应穿工作服，戴工作帽，佩带胸卡，对病人或家属要态度热诚，文明礼貌。5.对病人应有高度负责的精神，进入现场应立即检查病人情况，对危重病人如有必要，须病人家属签字。6.抢救病人要严格遵守急救医疗工作程序110、及急救原则，按急救医疗规范及服务标准处理病人，合理用药，确保医疗安全。7.接送过程中医护人员应在病人身旁密切观察其生命体征变化，便于及时处理，如遇危急情况，在保证安全的情况下，可在就近医院抢救，杜绝责任事故的发生。8.加强查对制度，不管在现场或是在途中救护，护士所执行的口头医嘱及所有操作，包括时间、药名、剂量、给药方法，要及时记入院前急救病历，所有药品安瓿及包装均需核对后带回医院。9.保管好急救器材和药品，当班用完，当班补充，使仪器设备处于良好状态。10.返回医院后，医师及时向调度员报告急救情况，认真填写院前急救病历。救护车辆管理制度1.救护车24实行小时值班制，服从中心调度室的指挥，在保证安111、全的同时，迅速完成出车救护任务。长途或其他用途出车由分管院长同意，报告急救中心批准。2.救护车平时应按规定停放在车库内，定人、定车、定车库，责任到人。救护车上的设备、附件不得私自拆卸，必须变动的，须经分管领导批准后由专业人员拆卸。3.救护车辆，做到勤检查、勤保养，保证车况性能良好。及时清洗车辆，保持车容车貌整洁。为防止传染病交叉感染，用后及时消毒。按照驾驶员等级范围做好车辆的检修保养。4.提前15分钟上班，做好出车前的准备工作是。下班后要加足油、水，及时排除故障。安全行驶，详细记录车辆运行情况。5.严格遵守交通规则，认真执行操作规范，确保行车安全，完成任务后及时返回值班岗位，不得途中办私事和单112、独出车、私自出车。6.当班驾驶员严禁饮酒，不得酒后驾车。驾驶车辆时，不得抽烟，不得下人闲谈，驾驶室内不得私自带人，病人及陪护人员上车后应关好车门后再启动车辆。7.执行救护任务时，应使用警报灯，严格遵守公安部门关于警报和标志灯的管理规定。8.按期参加年检，年检或大修由车管科或分管主任组织实施。汽车修理由驾驶员填写报修单，由分管领导批准后送指定修理厂修理，并向急救中心报告。9.车辆发生交通事故后，当事驾驶员应及时报警，保持好现场，同时向急救中心报告，分管院长指定人员调查和处理。10.车辆发生机械事故，由分管院长组织有关技术人员进行鉴定、调查，分清责任并进行处理。11.未经急救中心调度，救护车不得私113、用外出。通讯调度管理制度1.严格执行急救值班制度，保证24小时“120”急救电话畅通。2.严禁私自使用急救专用电话，接班后立即试通急救电话并和急救中心联系，发现问题，立刻报告有关人员，排除故障，确保急救线路通畅。3.不准在调度室会客，未经同意非本室人员不准入内。保持室内清洁卫生和良好的工作秩序，不得吃零食、闲谈说笑、大声喧哗及其他与调度工作无关的事情。4.调度员必须准确、及时调度，努力锻炼口头表达能力，接受指令时，要讲普通话，语言精练。5.熟悉辖区内的地理方位，区，街、巷名称。6.熟练掌握规范用语、医学术语，不断钻研业务技术，认真询问呼救信息（如病人姓名、性别、年龄、症状、体征、住址、接车地点114、呼救人姓名或电话号码等），做好各项记录。7.接到重大突发性事件、灾害信息指令时，立即向总值班报告。8.调度员除认真记录指令外，还要负责询问和记录每急救病人情况，对计算机所列项目准确填全，不得空项。并及时存入计算机，不能丢失。仪器、设备管理制度1.急救医疗中心（站）所有仪器、设备明确专人负责管理、维护和保养。2.万元以上的仪器、设备建立设备档案，记录使用、检查、维修情况。3.仪器、设备出现故障要及时维修、登记。4.由外单位负责代理维修的仪器、设备要定期保养，出现故障及时请人修理。5.使用者要爱护仪器、设备，正确操作，保持仪器、设备的清洁。6.配齐灭火设备，定期检查，正确使用，确保不发生火灾。通115、讯设备管理规定1.严禁非本岗位工作人员乱动调度指挥系统中的各种电器设备。2.严禁任何人私自携带各种软盘、光盘上机，防止病毒感染。3.禁止计算机操作人员进行误操作以及进行与“120”工作无关的操作，防止丢失机内重要文件。4.非维修技术人员发现故障，禁止私自处理，应及时与维护人员联系。5.为保证“120系统设备正常运行，维修技术人员必须定期检测维护。发现故障的处理方法：小故障由维护人员处理；大故障维护人员须向急救中心汇报，尽快排除故障，每次维修情况由维护人员做好相应记录。6.调度人员必须做好交接班记录，接班人员务必清点各种设备，查看系统运转是否正常，交接人员均签字交接，否则出现问题由接班人员负责。116、7.未经主任同意，外单位人员不得使用系统，更不得拷贝有关资料。急诊科人员岗位职责急诊科主任职责1.在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2.负责制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3.负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各医疗、医务科室的联系和协作。4.加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。5.加强急诊观察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难病员诊断、治疗上的问题。6.组织医护人员进行业务学习，运用国内、外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。7.负责组织领导危117、重病员的抢救工作。8.检查督促本科人员认真执行各项规章制度的技术操作常规，防止并及时处理差错事故。9.负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作。并决定病员住院、转院和组织临床病例讨论、会诊等。10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、奖惩意见。并妥善安排进修、实习人员的培训工作。11.急诊科副主任协助主任负责相应的工作。急诊科主任医师职责1.在科主任领导下，负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。2.组织并参与急危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊，解决本科复杂、疑难技术问题。3.帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平，提高解决复杂、疑难技术问题的能力。担任临床教118、学，指导进修、实习医师的培训。4.掌握国内外本专业技术进展情况，组织并指导开展新业务、新技术、科研和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。副主任医师在主任领导和主任医师指导下，履行主任医师职责的相应部分。急诊科主治医师职责1.在科主任领导和正（副）主任医师指导下，分担急诊、抢救、教学和科研工作。2.负责接诊、会诊、重危伤病员抢救、监护和留观伤病员的巡诊，执行首诊医师负责制，解决较复杂、疑难诊疗技术问题。发现传染病时，按规定报告，并采取相应措施。3.指导和培养医师解决较复杂、疑难技术问题，并负责其技术考核。担任进修、实习医师的培训。4.运用国内外先进诊疗、抢救技术，开展新业务、新技术和科研工作119、，总结经验，撰写学术论文。5.参加急诊科值班。急诊科医师职责 1.严格执行首诊负责制。认真执行各项规章制度和技术操作规程，提高医疗质量，严防差错发生。2.负责院前急救和病人转运途中的医疗急救工作。按时随车出诊，及时掌握病情变化，采取有效急救措施，送达医院后必须向专科医务人员交代病情。3.急诊危重患者应立即抢救，实行床边交接班制度，待病情稳定后收住院，住院时应由专人护送。遇有疑难、重症病例，应及时报告上级医师或召请科间会诊，共同完成检诊、救治工作。负责急诊手术伤病员的术前准备并陪送到手术室。4.用药合理、规范。及时书写院前急救病历和抢救、观察病历等医疗文件，书写应规范，描述准确、字迹清晰、项目齐120、全，诊断、签名清晰，病情变化应及时处理，各项处理均应记录。熟练掌握现场急救各项技术和抢救设备、器械的性能及使用方法与操作规范。5.认真地作好病情简述工作（包括目前病情、并发症和预后情况）。负责分管留观病房伤病员，书写留观病历，严密观察病情变化，及时进行诊治及抢救工作。6.遇有重大抢救或在抢救中遇到困难时，应及时向上级医师和医务部（处）报告。发现传染病时，按规定报告，并采取相应措施。7.参加临床教学，指导进修、实习医师的工作，修改和审签其书写的医疗文书。8.学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术，开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。9.参加急诊科值班。不迟到，不早退，不脱岗，不吸烟121、，不得随意换班。10.完成领导交办的临时性急救任务，遇重大抢救和灾难性事件应及时向上级主管部门汇报。急诊科护士长职责1.在护理部主任和急诊科主任领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。 2.负责急诊科护理人员工作排班，制定工作计划，检查护理质量和服务质量，总结经验。 3.督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情况，加强急诊观察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。 4.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对成批和重大抢救病员要亲自参加并组织护理人员进行抢救，严防差错事故的发生。 5.加强对护理人员的业务技术训练，提高急诊抢救的技术水平。 6.督促检122、查各种急救药品、器材的准备工作，按定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换。 7.负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。 8.督促医、护、工做好隔离消毒工作，防止交叉感染，保持诊室内、外清洁、整齐、安静、有秩序的工作环境。 9.定期向护理部汇报工作。 急诊科主管护师职责1.在科主任、护士长领导下进行护理、护理教学和科研工作。2.完成护士长安排的各班、各项护理工作，承担难度较大的护理技术操作，协助护士长进行护理管理。3.负责配合医师做好急诊抢救工作，熟练掌握急救护理技术。按时巡视留观伤病员，严密观察病情变化，发现异常，及时处理和报告。4.负责检查各种急救设备的性能，以及各种物123、品消毒灭菌、定位放置情况。5.检查督促急诊室所属人员严格执行消毒、隔离制度，预防医院感染。6.协助护士长组织业务技术训练，担任教学，培训进修、实习护士。7.开展新业务、新技术和护理科研，总结经验，撰写学术论文。急诊科护师（士）职责1.在科主任、护士长领导和上级护师指导下进行护理工作。2.完成护士长安排的各班、各项护理工作，严格执行各项规章制度和护理技术操作常规，预防事故、差错。3.协助医生做好接诊工作，遇有重危伤病员，应立即通知值班医师。医师不在现场时，对危及生命的伤病员可先行必要的急救处置，并做好记录，随后向医师报告。4.经常巡视留观伤病员，严密观察与记录病情，发现异常，及时报告。5.负责护124、送重危伤病员到病房或手术室。6.按照分工，负责急救药品、器材和卫生被服等物品的请领、保管和报销工作，以及登记、统计和资料保管工作。7.开展新业务、新技术，参加护理科研。担任进修、实习护士的带教工作。急诊科护理人员职责1.在护士长领导下进行工作。2.负责急诊病员的分诊工作，根据病情及时与医师联系。3.对危重病员应立即通知值班医师，医师未到之前，应采取应急处理措施，并随即向医师报告。4.负责检查补充各种急救医疗器械、药品，迅速准确的协助医师进行抢救工作。5.经常巡视急诊观察室的病员，观察病情变化，及时准确的完成治疗、护理工作，认真写好护理记录，严格执行交接班制度。6.严格执行各项规章制度和技术操作125、规程，严防差错事故发生。7.认真学习专业理论，熟练掌握抢救技术，总结抢救经验，提高抢救水平。8.完成护理教学，指导进修、实习、卫生员的工作，协助护士长做好急诊科的管理，建立良好的工作秩序，不断改进工作。院前急救担架员职责1.在随车医师领导下工作，负责伤病员的搬运工作。2.必须提前15分钟接班，检查担架完好状况，发现问题及时报修和更换。3.服从随车医师指挥，确保伤病员搬运过程中的安全。4.必须树立全心全意为人民服务的思想，在工作中要作到不怕脏、不怕累，视病人如亲人。5.严格执行各项规章制度，积极参加科内组织的各项活动。院前急救驾驶员职责1.在科主任的领导下作好本职工作，服从指挥，迅速出车，在保证126、安全的同时快速完成急救任务。2.定期作好车辆的检修、保养和清洗消毒工作，保持车况良好，节约油料，安全行驶，详细记录车辆运行情况。3.严格遵守交通规则和警灯、警报器的使用规定，认真执行操作规程，确保行车安全，任务完成后立即返回，不私自用车。4.遵守各项规章制度，严格执行交接班制度，接班人员未到，当班人员不得离岗。接班人员必须提前10分钟到岗，作好出车前的准备。下班后要将车辆加足油、水，及时排除故障，发现问题及时报告。5.与医务人员密切配合，共同完成急救医疗任务，执行任务时要服从医务人员指挥，并协助送病员上、下车。6.积极参加政治、业务、安全及急救知识和技能学习，不断提高道德修养和自身素质，全心全意为病员服务。7.爱护公物，保管好车上的器材和工具，并作好放火工作。