1、柠檬酸化学有限公司考勤管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 湖南xx柠檬酸化学有限公司考勤管理制度第一章 总则第1条 目的：为加强公司考勤管理，促进公司规范化建设，提高工作效率，确保公司办公、生产经营活动正常、有序进行，根据国家相关法律，结合本公司实际，特制定本公司制度。 第2条 适用范围：本制度是对公司全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。第3条 意义：必要的、严格的、实事求是的考勤管理，是圆满完成各项工作任务的重要保证，是提高全体员工素质的必要条件。第4条 自觉遵守考勤制度，是公司每个员工的最基本职责。第二章2、 作息时间第1条 作息时间：按公司有关规定上下班，休息统一由公司总经办安排通知。第2条 本公司行政、长白班人员实行六天工作制（行政各部门星期天需安排人值班，值班人员经部门负责人批准可在星期一至六调休，但需到总经办备案），生产车间流水线及值班人员实行三班倒工作制。 长白班上班时间为：上午8：0012：00，下午14：0017：00（夏季下午14：30-17：30）。倒班人员交接班时间为每天8：00、16：00、24：00。公司的某些特殊岗位上下班时间和休息时间由相关部门负责人根据相关岗位制定并到公司总经办备案后实施，生产部门及三班倒员工调休或调班需经部门负责人批准并到总经办备案。 第3条 上班时3、间内员工不得随意外出，行政人员如因公干或因特殊情况需外出必须填写外出申请单（注明外出原因、时间）经部门负责人签字同意并报总经办主任批准（备案）后门卫方可凭单放行；生产一线人员外出或因生产线无料在岗人员需提前半小时以上下班的需经车间（生产部或生产部安排值班负责人）负责人批准后门卫方可凭条放行，每天早上8：00安保部门负责人需将前一天外出申请单汇总后交总经办备案。 未经部门负责人或总经办主任批准同意（备案）的门卫不得放行，如擅自放行每次罚当班保安50元，累计超过3次由总经办主任报请总经理批准后可辞退。如无任何手续又不听当班门卫劝阻强行外出的当班门卫需及时上报总经办，总经办核实后可直接报请总经理批准4、后予以辞退。确有特殊情况或事情比较紧急需外出的必须分别打电话或发短信给部门负责人和总经办主任说明原因并在安保部登记后方可外出（事后仍需按程序到总经办备案）。 第4条 由于出差、加班、外出公干等原因无法及时到岗或必须提前离岗者，以书面申请交经部门负责人审核后再经总经办主任批准（备案）后作为考勤依据，否则视为旷工处理。第5条 迟到：10分钟以内，每次罚款10元，月累计达到三次者，罚款20元/次；10分钟以上30分钟以内，每次罚款20元/次；早退：10分钟以内，每次罚款10元，月累计达到三次者，罚款20元/次；10分钟以上30分钟以内，每次罚款20元/次；旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理5、，旷工罚款100元/次，一个月内累计三次将予以辞退；以上罚款由财务部列专账管理并用作员工全勤奖奖金。请假：行政各类请假都需本人按程序填制请假单经部门负责人同意，再由总经办主任审核（普通员工超过5天，部门负责人超过2天需由总经理批准）后留总经办存档备案。生产车间各类请假都需本人按程序填制请假单经部门负责人同意，再由生产部经理审核（普通员工超过5天，部门负责人超过2天需由主管生产副总批准）后交总经办备案。第6条 一个月内无病、事、工伤假、迟到、早退、旷工者，经各部门负责人核定、考勤小组监督、公司总经办详细审核后，给予一定的奖励，以示奖罚分明 。第7条 在公司区域内严禁吸烟、咬槟榔（公司生产、车间休6、息室除外），违者罚款50元/次，主管以上人员100元/次；上班时间禁止干私事、利用网络玩游戏、看电视（影）、大声喧哗影响他人，违者罚款50元/次，相关部门负责人如发现未禁止同违纪者处罚。如被公司总经办主任或公司考勤监督小组现场抓住罚款翻倍。 第8条 上长白班员工都必须佩戴员工工作牌上班，全体员工出入门卫必须配戴工作牌，违者罚款20元/次，相关部门负责人发现未禁止同违纪者处罚。如被公司总经办主任或公司考勤监督小组现场抓住罚款翻倍。 第9条 如有员工反映其他同事有违纪行为，经公司总经办落实事实情况后，实行奖罚分明，举报的同事奖50元/次，违纪的员工按违纪的行为进行相应的处罚。第10条 根据公司绩效7、考核制度，公司绩效考核小组将对所有员工出勤情况进行考核、打分，并计入绩效考核总分与工资挂钩。第三章 员工打卡及进出管理第1 条 公司所有员工（包括所有临时工）上下班及因公、私进出门卫均需按公司规定打卡出入门卫，同时员工进出只能从东门卫员工打卡通道进出，不准从其他通道进出（特别是西卫门），代人或授人打卡者，一经发现即予以记大过处分并罚款30元/次，再次发现即予以辞退。第2条 员工卡被弄丢或损坏，应及时向总经办（备案）补办卡，补办员工卡需交纳30元一张，如因员工卡本身的质量问题补办免费但也需要向总经办备案，无备案又未打卡属缺勤处理。 第3条 进入公司打卡后不能再外出吃早餐或办其他事情，除特殊情况可8、酌情处理，但需禀明公司总经办，经公司总经办同意后方可离公司。第4条 总经办需及时将各部门及员工交来的备案单据统一归档，并在考勤软件中及时做相应处理，负责对全体员工的考勤情况统计、分析、汇总，同时对考勤异常者每天予以公示，按月统计汇总通报相关部门及领导并根据公司绩效考核制度进行奖惩。第四章 各类请假规定第1条 事假（1）员工遇事必须于工作日亲自办理的应提前请假，确因特殊原因不能提前请假的可用电话方式请假，但必须经公司总经办批准或备案（特殊情况可事后补办），假满仍需续假的必须先电话通知回公司后再办理相关手续，未办理相关手续的以旷工处理。（2）事假一律扣发当日请假工资，但车间副主任、部门副经理以上负9、责人、股东及行政重要岗位人员每月可享受1至2天有薪事假，考虑路途中需消耗时间，非湘阴籍股东、股干每月可享受2至3天有薪事假， 工资照发，有薪事假当月使用，不得提前或跨月使用。（3）享受有薪事假人员，平日加班不发加班工资，不累计存休。第2条 病假因病或非因工受伤，凭医院诊断证明批准病假。因小病需调养休息无医院证明的，经主管领导同意再经公司总经办批准可确认病假，病假不享受工资。第3条 公伤因工负伤凭医院诊断证明、部门负责人确认、公司总经办负责人审核后可按公伤考勤，公伤假工资按600元/月发放。第4条 婚假正式员工（非试用期）结婚持结婚证书可享受婚假3天，男女双方均为晚婚年龄（男28岁，女25岁）增加婚假7天。第5条 丧假正式员工（非试用期）配偶、父母、子女或养父母、岳父母、公婆死亡，可享受丧假5天，丧假工资照发但路费不予以报销，其他亲属死亡可请假但不享受工资待遇。第6条 产假按国家计划生育指标正式聘请两年以上的女员工生育可享受法定产假为90天，男享受10天（属本公司员工），女员工双胞胎和难产增加15天，男享受5天，假期工资按1000元/月发放。第五章 附则第1条 本制度系公司内部管理规定，之前制定考勤制度同时废止，未尽事宜按公司规定执行。第 2 条 本制度自批准之日起执行，解释权归公司总经办。 湖南xx柠檬酸化学有限公司 二xx年二月十五日