1、化工有限公司产品安全生产责任制考核制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: XXXX化工有限公司安全生产责任制考核制度（试行）XX-00.57-XX1 范围 本制度规定了XXXX化工有限公司（以下简称公司）安全生产责任制落实情况的检查与考核。2 规范性引用文件主席令第13号 XX年12月1日安全生产法XX集生XX161号 关于印发关于全面落实安全生产责任的指导意见的通知XXXX公司XX年第一次安委会会议报告XXXX化工有限公司安全生产管理制度汇编3 组织机构为加强公司安全生产责任制考核制度的实施，促进落实各级安全责任。成2、立安全生产责任制考核领导小组，统筹领导安全生产责任制考核工作。组 长：安委会主任副组长：安委会副主任成 员：安委会成员下设安全生产责任制考核管理办公室，办公室设在质量安全环保部（以下称“办公室” ）。4 职责 4.1 组长负责安全生产责任制考核管理的全面工作。4.2 副组长协助组长负责对分管单位的安全生产责任制考核管理。对分管单位负责人的安全生产责任制的落实情况进行考核。 4.3 各成员在组长和副组长的领导下，对本部门安全生产责任制考核管理具体负责，对本单位人员的安全生产责任制的落实情况进行考核。4.4 “办公室”是公司安全生产责任考核管理的归口管理部门，有权对公司各级人员的安全生产责任制的落3、实情况进行监督检查并提出考核意见。 5 考核内容XXXX化工有限公司安全生产责任制规定的各岗位安全职责及安全生产责任书规定的安全生产目标。6 考核方式 6.1 考核实行三级考核制，即总经理对分管负责人进行考核；分管负责人对分管的单位进行考核；分场及管理部门负责人对本单位人员进行考核。6.2 各单位制定个人安全生产责任制卡（一人一卡），建立个人安全生产责任制档案，设专人管理并及时更新。6.3 各单位于每月5日前统计本单位上月安全生产责任制考核情况，并报送质量安全环保部，质量安全环保部每半年对公司全员考核成绩进行一次汇总、公布。 6.4 主管部门检查发现违反本规定的问题，由检查部门对存在问题的分场4、进行考核。7考核标准 7.1安全生产责任制满分为12分。7.2一年为一个统计周期，一年内累计扣分不超过12分，从次年开始恢复为初始分值（12分）。7.3 各级管理人员对同一人考核时，同一事项不重复扣分。7.4 考核标准详见安全生产责任制考核细则（附件）。8考核奖惩8.1 累计扣分达到9分的人员待岗培训一周，由所在单位进行培训教育，扣除一个月绩效奖金。8.2累计扣分达12分的人员待岗培训一个月，由所在单位进行培训教育，上岗前必须重新进行三级教育培训，扣除一个季度的绩效奖金。8.3 重新进行三级安全教育培训的员工，更换安全责任制卡，重新记分。扣分的安全责任制卡存档。8.4 扣分在9分（含9分）以上5、的员工及所在班组不得参选本单位年度评先选优活动，扣分在9分（含9分）以上的单位不得参选公司年度评先选优活动。9 附则本制度自XX年 8 月 1 日实施，同时原有版本安全生产责任制考核制度（A/2）废止。附件：安全生产责任制考核细则1 共用考核细则1.1安全生产目标责任书为公司领导、中层干部的硬性考核指标，有一项未完成扣6分。1.2发生较小事故（B类），责任人扣3分，相关管理人员扣2分。1.3发生较小事故（A类），责任人扣4分，相关管理人员扣3分。1.4 发生一般事故，责任人扣9分，相关管理人员扣6分。1.5 发生较大及以上事故，责任人扣12分，相关管理人员扣12分。1.6现场“三违”责任人扣26、分，由于“三违”造成安全生产事件的责任人扣3分，相关管理人员扣2分。1.7 现场安全检查发现问题不按期整改，每项扣责任管理人员1分。2 公司领导考核细则2.1 总经理（党委副书记）考核标准序号安全职责考核标准1.总经理是公司的法人代表，是公司安全生产工作的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。未履行职责，扣6分2.加强安全生产管理工作，建立、健全本单位安全生产责任制，并负责落实。未建立、健全安全生产责任制扣6分安全生产责任制未落实扣6分3.审定安全生产工作的规划和计划，确定本单位安全生产目标，组织制定安全生产规章制度、安全操作规程、批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产资金的投入，不断改7、善劳动条件。未组织制定安全生产目标、安全生产规章制度、安全操作规程每项扣1分；不落实安全投入资金，扣2分4.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划扣3份。5.检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。不检查安全生产责任制落实情况，每次扣2分6.负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。安全管理机构不健全或安全管理人员不足扣2分7.主持召开公司的安全委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题。不定期组织召开安委会，每次扣1分8.及时、如实向上级部门和地方政府汇报本单位所发生的安全生产8、事故。瞒报、谎报、不报生产安全事故，每次扣6分9.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产过程中安全事故的隐患。不组织整改已发现的安全事故隐患每次扣1-3分10.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。不制定生产安全事故应急预案扣2分；不组织演练扣1分11.把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要措施，对发生事故责任的有关领导分清责任，严肃处理；对在安全生产工作中业绩突出的人员进行奖励。未把安全工作业绩作为考核干部政绩的，每次扣1分；不进行奖惩每次扣2分2.2党委书记（副总经理）考核标准序号安全职责考核标准1.在企业生产运营中，坚持“党政同责、一岗双责”。将安全生产工作纳入党建、思想政9、治工作总体规划中，充分发挥党组织的政治核心作用，确保安全生产责任制的有效实施。未履行职责扣6分2.把安全工作列入党委的重要议事日程，参与研究有关安全生产的重要问题；充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作。未把安全工作列入党委的重要议事日程，扣3分；不紧密围绕公司的安全生产形势，组织开展思想政治工作，扣2分3.在干部考核、选拔、任用中，把安全业绩作为重要的考评内容。安全业绩未作为干部考核、选拔考评内容，扣2分4.经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握员工思想动态，指导基层党团组织及时解决员工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。不深10、入现场，不了解员工思想动态扣2分；不解决影响安全生产的思想问题扣3分5.责成纪检、工会参与有关事故的调查处理工作。瞒报、谎报、不报生产安全事故，每次扣6分6.执行国家安全生产法律法规，协助行政负责人落实安全生产责任制。不履行职责扣3分2.3 生产副总经理（安全总监）考核标准序号安全职责考核标准1.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对公司的安全生产负主要责任。不履行职责扣6分2.组织制定、修订和审批生产安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术措施计划，并组织实施。不组织制定相关制度扣3分；不审批制度并实施扣3分3.坚持贯彻“五同时”原则，督促检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章11、制度的执行情况，及时纠正生产中的失职行为。不贯彻“五同时”扣3分；不督促生产职能部门履行安全职责扣3分；不纠正生产中的失职行为每次扣2分4.组织本单位安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。未组织安全生产大检查每次扣2分；不落实重大生产事故隐患整改扣6分5.定期召开安全工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。未定期召开安全工作会议每次扣2分；不解决安全生产中存在的问题扣2分6.负责对安全生产投入资金的使用管理。安全投入资金使用管理不到位扣2分7.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。未组织开展安全生产竞赛活动扣3分；不推广先进经12、验和奖励先进，扣2分8.按照“四不放过”的原则，组织对公司的生产安全事故进行调查处理。瞒报、谎报、不报生产安全事故，每次扣6分未按“四不放过”的原则处理事故扣6分2.4 经营副总经理考核标准序号安全职责考核标准1.按谁主管谁负责的原则，对物资供应、煤炭采购、主副产品销售、人力资源系统的安全负责。未履行职责扣6分2.组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度，并监督执行。不组织制定相关制度扣6分；不监督管理制度实施扣3分3.贯彻“五同时”原则，保证供应的原材料、设备、备件、配件等质量符合国家标准，负责因质量问题造成事故，追究有关人员的责任。不对材料、设备、配件等质量把关造成因质量问题发生事故扣6分13、；不追究相关人员责任扣3分4.确保人力资源的合理配置，保障安全生产。人力资源配置不合理，影响安全生产扣3分5.组织分管系统的安全大检查，及时解决存在的问题不组织检查解决问题扣2分2.5 纪委书记、工会主席考核标准序号安全职责考核标准1.参与公司的安全生产活动，经常了解安全工作情况，督促各级领导和职能部门履行自己的安全职责。未履行职责扣6分2.参与公司基本建设项目的立项审核，并对资金的使用情况进行监督、检查。不参与立项审核扣3分；未对资金使用监督检查扣2分3.监督检查公司及所属单位劳动安全的工作开展情况。不监督检查劳动安全的工作开展情况扣3分4.参加公司的重要安全会议，审议安全管理制度及奖惩办法14、。在干部考核中，把安全业绩作为重要的考核内容。不参加重要安全会议，审议安全管理制度及奖惩办法扣2分；未把安全业绩作为干部考核、选拔考评内容，扣3分5.监督员工的劳动保护和劳动条件分级工作，督促相关部门、分场改善员工作业场所的劳动条件。监督相关部门、单位按规定做好有毒有害工种的保健津贴发放工作。未督促改善员工作业场所劳动条件扣2分；不按规定监督保健津贴发放扣2分6.督促各部门、各单位定期组织职工、特别是特殊工种的职工和女职工进行健康体检，监督公司按照劳动法的要求，做好女职工的特殊劳动保护。不定期组织职工进行健康体检扣6分；不执行女职工特殊劳动保护扣3分7.参与公司生产安全事故的调查处理，督促对受15、到事故伤害或职业危害的职工进行治疗，协助做好工伤事故伤残人员的疗养康复工作。瞒报、谎报、不报生产安全事故，每次扣6分不督促工伤事故的后续处理、职工治疗扣3分8.把安全工作方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。职代会议题不涉及安全工作扣3分2.6 总工程师的考核标准序号安全职责考核标准1.按谁主管谁负责的原则，在技术上对本公司安全生产工作全面负责。未履行职责扣6分2.加强生产技术管理，积极采用先进的安全技术和安全防护装备，组织研究并落实重大事故隐患的整改方案。未积极采用先进的安全技术和安全防护装备扣1分；未组织研究并落实重大事故隐患的整改方案扣3分3.在组织新装置以及技术改造的设计、施工和16、投产时，做到职业安全卫生、环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。不执行职业卫生、安全、环保设施三同时扣每项3分4.审查公司安全操作规程、操作规程，保证技术上切实可行。审查的安全操作规程、操作规程有明显的错误，不符合生产实际，无可操作性，每处扣1分5.组织制定生产岗位尘毒有害物质的治理方案规划，使之达到国家卫生标准和要求。未组织制定生产岗位尘毒有害物质的治理方案，扣3分6.结合公司实际情况，确保公司安措、反措项目的有效实施。未督促、落实安措、反措扣3分7.组织制定公司大、小修安全技术方案并监督实施。未组织制定公司大、小修安全技术方案扣3分2.7 总会计师的考核标准序号安全职责考核标准117、.执行国家安全生产法关于安全生产条件所必须的资金投入规定，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目资金到位。未保证安全生产资金投入扣3分；未保证安全技术措施和隐患整改项目资金扣3分2.审查公司经营计划时，要同时审查安全技术措施计划、安全生产费用专户核算，并检查执行情况。未审查安全技术措施计划、安全生产费用专户核算，并检查执行情况每次扣2分3.把安全管理纳入经济责任制，分析公司安全生产经济效益，支持公司开展安全生产竞赛活动，审核各类事故的费用支出。未分析公司安全生产经济效益，支持公司开展安全生产竞赛活动，审核各类事故的费用支出每次扣2分4.执行国家环境保护法，确保18、环境保护各项费用投入，并检查执行情况。未确保环境保护各项费用投入，并检查执行情况每次扣2分2.8 副总工程师的考核标准序号安全职责考核标准1.在生产副总经理领导下，对公司的检修安全工作全面负责。未履行职责扣6分2.组织编制年度大、小修方案，并经公司批准后组织实施。未组织编制年度大、小修方案扣3分；未有效组织实施扣2分3.按年度大、小修方案，编制资金预算并报公司批准后实施，确保资金执行过程中的准确性、合理性和安全性。未编制资金预算扣3分；未保证资金执行过程中的准确性、合理性和安全性扣2分4.督促、检查分管部门的安全生产管理工作，及时解决安全生产中存在的问题。未督促、检查分管部门的安全生产管理工作19、及时解决问题每次扣1分5.经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。未深入现场，掌握安全生产情况每次扣1分；不及时制止违章违纪行为每次扣3分；不落实安全奖惩扣2分6.负责公司检修安全操作规程的审定工作。不履行职责扣3分7.按照上级有关外包工作的安全管理规定，履行资格审批手续，杜绝以包代管现象发生，同时做好本企业对外承包工程的安全管理工作。不严格外包工程的安全管理扣3分3 管理部门考核细则3.1 综合管理部各岗位考核标准3.1.1 主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安全生产责任制，并组织落实。未20、履行职责扣6分2.组织本部门人员认真学习道路交通法和食品安全法，保证车辆安全、行车安全和食品安全。未组织学习扣2分；发生各类安全事故扣3分。3.把安全工作列为本部门管理的重要工作内容，并加大考核检查的力度。未把安全工作列为本部门管理的重要工作内容扣2分4.对公司非生产区域内的安全文明生产负责。未履行管理职责扣3分5.做好外来参观人员的接待工作，并向参观人员交待安全注意事项，确保人员安全。未向参观人员交代安全注意事项扣2分6.对行政办公楼、食堂、公寓的消防工作负责。未及时组织相关检查扣2分3.1.2副主任考核标准序号安全职责考核标准1.配合主任做好安全管理工作。未履行职责扣6分2.制定本部门安全21、培训计划，并组织实施。未制定安全培训计划扣2分3.负责公司的各项文件的文字审核工作，确保公文质量安全。公文审核出现明显错误，每次扣1分4.负责公司档案室的安全管理工作。未监督管理档案室安全管理工作扣2分5.做好外来参观人员的接待工作，并向参观人员交待安全注意事项，确保人员安全。未向参观人员交代安全注意事项扣2分3.1.3 秘书文书考核标准序号安全职责考核标准1.协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好公司安全会议记录。未及时转发文件、资料扣1分；未做相应的会议记录扣2分2.接待外来参观人员时，应事先向调度及质量安全环保部通报告，在相关部门同意并在划22、定的参观范围内组织人员进入公司参观，确保人身、设备安全。未事先向调度及质量安全环保部通报，直接带人进入生产现场扣2分3.发现行政办公楼火灾等不安全隐患应及时处理和报告。发现办公楼不安全隐患不进行初期处理和及时报告扣2分4.保证自身安全，做到“四不伤害”。不履行“四不伤害”要求扣2分3.1.4总务接待考核标准序号安全职责考核标准1.接待外来参观人员时，应事先向调度及质量安全环保部通报告，在相关部门同意并在划定的参观范围内组织人员进入公司参观，确保人身、设备安全。未事先向调度及质量安全环保部通报，直接带人进入生产现场扣2分2.发现行政办公楼火灾等不安全隐患应及时处理和报告，对办公楼的防火、防盗负责23、。发现办公楼不安全隐患不进行初期处理和及时报告扣2分3.对本部门管辖仓库的防火、防盗工作负责。仓库防火、防盗管理不到位每次扣1分4.对公司的大型会议的会场安全工作负责。公司大型会议安全措施、应急预案不到位扣2分5.对办公楼、公寓的设备、设施安全负责。办公楼、公寓楼设备、设施管理不到位扣1分3.1.5信息化专责考核标准序号安全职责考核标准1.对公司的信息安全负责。随意泄露保密信息扣3分2.接待外来参观人员时，应事先向调度及质量安全环保部通报告，在相关部门同意并在划定的参观范围内组织人员进入公司参观，确保人身、设备安全。未事先向调度及质量安全环保部通报，直接带人进入生产现场扣2分3.发现行政办公楼24、火灾等不安全隐患应及时处理和报告，对办公楼的防火、防盗负责。发现办公楼不安全隐患不进行初期处理和及时报告扣2分4.对本部门管辖办公电子设备、仪器等防火、防盗工作负责，保证安全使用。对电子设备、仪器的防火、防盗工作不到位扣2分，造成事故扣6分3.1.6 档案主管考核标准序号安全职责考核标准1.严格贯彻执行国家保密法规，遵守保密纪律，明确保密职责，维护档案安全。保密工作不到位，泄露信息扣3分2.负责公司档案室安全、消防管理工作。档案室安全、消防措施落实不到位扣2分3.组织学习宣贯相关法律法规。不按规定组织学习扣1分3.1.7 档案员考核标准序号安全职责考核标准1.严格贯彻执行国家保密法规，遵守保密25、纪律，明确保密职责，维护档案安全。保密工作不到位，泄露信息扣3分2.进出档案室随时关门上锁，非本室人员禁止进入。档案室严禁存放易燃、易爆、腐蚀性物品。档案室不随时关门上锁扣每次0.5分；随意允许他人进入档案室扣2分；档案室存放危险物品扣6分3.做好档案室防火、防盗等“十防”工作。“十防”工作不到位每次扣2分3.1.8 食堂管理员考核标准序号安全职责考核标准1.负责公司食堂安全、消防管理工作。食堂安全、消防管理不到位每次扣2分2.组织食堂人员学习并执行食品安全相关法律法规，按行业规定执行操作程序，确保食品安全。不组织学习相关法律法规扣2分；发生食品安全事件扣6分3.严格把好三关：食品采购、餐具消26、毒、从业人员健康，做好个人卫生工作和食堂保洁工作。“三关”把握不严扣2分，造成事件扣6分，造成事故扣12分；员工及食堂卫生工作不负责每次扣1分4.做好食堂安全隐患排查工作，发现安全隐患及时上报并协调解决，确保不发生食物中毒事件。不排查隐患扣2分；发现隐患不及时处理，每次扣1分5.制定安全培训计划并组织实施。 未制定培训计划扣3分；不按计划培训每次扣1分3.1.9 食堂采购员考核标准序号安全职责考核标准1.对所采购食材的质量安全负责，防止购进假冒伪劣和卫生检疫不合格食品。对食材质量把关不严扣3分；因食材质量造成事件扣6分，造成事故扣12分2.熟悉食堂所用各种食材的品种及相关卫生标准，卫生管理办法27、及其相关法规。不熟悉食材及卫生标准扣2分；不熟悉卫生管理办法及相关法规扣3分3.保证食材运送过程中的食品安全和人身安全，不发生食品丢失、变质和交通事故。发生食品及安全、交通事故扣12分3.1.10 食堂库管员考核标准序号安全职责考核标准1.对原料、调料入库的验收、保管和出库工作负责，严把食品质量关，不收腐烂变质的食品和不符合标准的食品。原料、调料验收保管不负责扣2分；出入库管理不到位扣3分；对食品质量把关不严扣3分2.保证食材妥善储存，不发生霉变和鼠害。食材储存管理不到位，发生霉变鼠害扣3分3.做好仓库防火、防盗工作。仓库防火、防盗管理不到位扣3分；管理不到位发生事件扣6分，发生事故扣12分328、.1.11 食堂厨师长、厨师考核标准序号安全职责考核标准1.对食堂烹饪制作的食品安全负责，严防食物中毒，严格执行各项食品加工、储存规定。对食品安全不负责扣2分；使用食材调料不当，造成食物中毒扣6分，严重者扣12分；未严格执行食品加工、储存规定扣2分2.严格按照操作规程使用设备和电器，杜绝人身事故的发生。未严格按照操作规程使用设备和电器，每次扣2分3.负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生。厨房及个人卫生不合格每项扣0.5分4.对本岗位用水、用电、用气安全负责。 用水、用电安全管理不到位扣2分3.1.12食堂服务员考核标准序号安全职责考核标准1.负责食堂卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生。食品及29、个人卫生不合格每项扣0.5分2.严格按照操作规程使用设备和电器，杜绝人身事故的发生。未严格按照操作规程使用设备和电器，每次扣2分3.保证自身安全，做到“四不伤害”。不履行“四不伤害”要求扣2分4.做好外来人员用餐单据填写及保管，确保单据安全。错填、漏填用餐单据，每次扣0.5分3.1.13 食堂改刀考核标准序号安全职责考核标准1.确保工作过程中不出现食材二次污染，保证食材安全。操作不当发生食材二次污染扣2分，造成事件扣6分，造成事故扣12分2.负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生。食品及个人卫生不合格每项扣0.5分3.保证自身安全，做到“四不伤害”。不履行“四不伤害”要求扣2分3.1.14 30、食堂面案考核标准序号安全职责考核标准1.确保工作过程中不出现食材二次污染，保证食材安全。操作不当发生食材二次污染扣2分，造成事件扣6分，造成事故扣12分2.严格按照操作规程使用设备和电器，杜绝人身事故的发生。未严格按照操作规程使用设备和电器，每次扣2分3.负责厨房卫生工作，抓好食品卫生和个人卫生。食品及个人卫生不合格每项扣0.5分4.对本岗位用水、用电、用气安全负责。 不按安全规定用水、用电每次扣0.5分3.1.15 保洁员考核标准序号安全职责考核标准1.明确职责，积极主动参加安全学习，掌握基本的安全生产常识。不积极参加安全学习，每次扣0.5分；未掌握基本安全知识扣2分2.正确佩戴劳保用品，工31、作中注意人身安全。未正确佩戴劳保用品每次扣0.5分3.对辖区卫生负责，加强卫生检查，做好灭“四害”工作。不及时检查、清理分管区域的卫生，每次扣0.5分4.对各自负责区域内的公共设施等经常注意观察，发现安全隐患及时上报，及时处理。对负责区域公共设施的安全隐患不检查、不汇报处理，每次扣1分3.1.16 司机考核标准序号安全职责考核标准1.认真学习并遵守道路交通安全法等国家相关法律、法规，防止各种交通事故。未学习并遵守道路交通安全法等国家相关法律、法规，扣2分；造成交通事故扣6分2.不驾驶与证件不符的车辆。驾驶与证件不符的车辆扣3分3.搞好车辆维修保养，保持车况良好，机件失灵或未经检查的病车不准行驶32、。 不定期保养车辆，造成带病行驶扣2分4.车辆出车服从公司统一安排，按规定路线行驶，不超员、不超载。 不按公司规定路线行驶扣2分；发生超员、超载每次扣2分5.司机在驾驶中，必须集中精力，谨慎驾驶，严禁闲谈、吸烟、接打电话、酒后驾驶、超速行驶和强行超车。驾驶员在驾驶中违法安全职责所列禁止条款，每项扣2分（酒驾扣12分）3.2政治工作部各岗位考核标准3.2.1主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安全生产责任制，并组织落实。不履行职责扣6分2.制定本部门安全培训计划并组织实施。未组织制定本部门安全培训计划扣6分；未按计划开展安全培训每次扣2分3.修编本部门各项33、安全管理制度并检查执行情况。未及时组织修编本部门各项安全管理制度并检查执行情况扣2分。4.会同相关部门抓好班组建设工作并监督安全生产责任制实施。班组建设工作管理不到位扣3分；安全生产责任制实施监督不到位扣2分。5.完成本部门安全生产目标。未完成本部门安全生产目标扣6分。6.做好外来参观、采访人员的接待工作，并向外来人员交待安全注意事项，确保人员安全。接待工作不负责、未交代安全注意事项扣2分7.发挥媒体的宣传、监督作用，保持正确的舆论导向。未发挥媒体的宣传、监督作用扣2分；未保持正确的舆论导向扣6分。3.2.2 组宣主管考核标准序号安全职责考核标准1.出入工作现场时，加强自身防范，做到“四不伤害34、”。未履行“四不伤害”规定扣2分2.做好外来参观、采访人员的接待工作，并向外来人员交待安全注意事项，确保人员安全。接待工作不负责、未交代安全注意事项扣2分3.确保党员、预备党员、积极分子相关材料的保密和安全工作。保密工作不到位，泄露信息每次扣2分4.做好外调人员及材料的安全与保密工作，确保参与外调人员人身安全。保密工作不到位，影响外调人员安全扣6分3.2.3 工会专责考核标准序号安全职责考核标准1.对工会相关资料、资金做好保密和安全工作。工会资料保密及资金安全不到位扣2分2.负责活动室消防设施、器材的检查与维护。活动室消防管理不到位扣2分3.监督检查外来参观、学习人员佩戴、使用安全防护用品情况35、。未监督检查外来人员是否正确佩戴、使用安全防护用品，每次扣1分4.出入工作现场时，加强自身防范，做到“四不伤害”。未履行“四不伤害”规定扣2分5.在开展文体娱乐活动中，制定安全活动内容，监督、提醒安全注意事项，保护参与活动者人身安全。文体活动未指定安全措施，未通报安全注意事项，每次扣2分6.自觉参与安全法律法规学习，发现安全隐患及时向有关部门汇报。不参与安全学习扣每次1分；发现安全隐患不及时汇报扣2分3.2.4 团青专责考核标准序号安全职责考核标准1.组织团员青年学习安全生产操作规程和技能，提高安全意识和安全技术素质，发挥安全生产突击队作用。未履行管理职责扣3分2.结合青年团员特点，建立“青年36、安全生产监督岗”，发挥团员青年在企业安全生产中的先进性和主动性。未建立“青年安全生产监督岗”扣3分；评比过程不公开、公正扣3分3.出入工作现场时，加强自身防范，做到“四不伤害”。未履行“四不伤害”规定扣2分4.监督、检查外来参观学习人员佩戴、使用安全防护用品情况。未监督检查外来人员是否正确佩戴、使用安全防护用品，每次扣1分5.在开展文体娱乐活动中，制定安全活动内容，监督、提醒安全注意事项，保护参与活动者人身安全。文体活动未指定安全措施，未通报安全注意事项，每次扣2分6.自觉参与安全法律法规学习，发现安全隐患及时向有关部门汇报。不参与安全学习扣每次1分；发现安全隐患不及时汇报扣2分3.2.5 图37、书管理员考核标准序号安全职责考核标准1.严格执行图书管理制度，坚守岗位，负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风，防止图书霉烂、虫蛀。未履行职责每次扣1分；图书未及时整理、清洁每次扣1分；图书霉烂、虫蛀每次扣3分2. 图书室严禁存放易燃、易爆、腐蚀性物品。存放易燃、易爆、腐蚀性物品每次扣6分3.负责公司图书室安全、消防管理工作。未履行职责扣3分；3.3 监察审计部各岗位考核标准3.3.1主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安全生产责任制，并组织落实。未履行职责扣6分；2.完成本部门安全生产目标。未完成本部门安全生产目标扣6分3.按照有关规定，参与事38、故调查，对监察对象提出处理建议。未按规定参加调查的扣3分；未对监察对象提出处理意见每次扣2分4.组织安全生产资金正确使用的监察、审计工作。未组织开展此项工作扣3分3.3.2 副主任（审计）考核标准序号安全职责考核标准1.强化审计，监督财务资金的正确使用。未进行财务资金审计工作的扣3分2.检查安全生产各项费用使用情况，对各项工程项目和资金进行审计。未监察安全生产费用使用情况扣3分；未对工程项目和资金审计每项扣2分3.制定本部门安全培训计划并组织实施。未制定安全培训计划并实施扣3分3.3.3 纪检监察主管考核标准序号安全职责考核标准1.监督监察各项安全措施费用使用情况。未监察安全生产费用使用情况扣39、3分；2.效能监察中发现的问题，提出监察建议或做出监察决定，要求或责令有关部门及时整改；对涉嫌违法违纪的问题按照规定程序及时立案，认真查处。对发现的问题未责令或要求整改扣2分；对违法违纪问题未按程序及时立案查处扣3分3.按要求参加公司的安全活动，提高安全意识，确保自己无违章行为。不按要求参加公司安全活动每次扣1分3.4 计划部各岗位考核标准3.4.1主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安全生产责任制，并组织落实。安全生产责任制不落实扣2分2.制定本部门安全培训计划并组织实施。未组织制定安全培训计划扣2分，不按计划组织实施每次扣1分3.督促检查公司安全生产40、规章制度的执行情况。定期监督检查规章制度执行情况，不履行职责每次扣1分4.会同相关部门抓好班组建设工作并监督安全生产责任制实施。不组织开展班组建设工作扣1分；不监督安全生产责任制落实扣1分5.完成本部门安全生产目标。不按期制定部门安全生产目标扣2分6.批准本部门各项安全生产管理制度和安全生产工作计划。不及时批准每次扣1分7.做好公司招投标保密工作。泄露招投标信息每次扣3分3.4.2副主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责组织公司的招投标工作，并对招标过程的信息安全及文件安全负责。在招投标工作中泄露信息及文件每次扣6分2.组织、督促、检查公司安全技术措施和反事故措施计划的实施。未组织、督促、检41、查公司安措、反措计划的实施扣3分。3.监督公司安全生产资金的提取和使用。未监督安全生产资金的提取、使用扣3分4.负责审核与公司安全生产相关的改造工作的预（结）算。审核与公司安全生产相关的改造工作的预（结）算弄虚作假扣6分。3.4.3 企管主管考核标准序号安全职责考核标准1.组织相关部门收集、整理与安全生产相关的制度、法律、法规和条文，推动公司安全体系认证工作的开展。未履行职责扣6分2.督促有关部门制定、修订有关安全生产方面的管理标准、管理制度和办法。不督促安全生产有关管理标准、制度、办法的制定扣2分3.认真执行公司考核制度，对违反安全规程、法规、制度行为，坚持“四不放过”原则，查出原因，分清责42、任，严格考核。不严格执行考核制度扣3分4.认真学习本岗位安全生产知识，提高自身安全防范能力，工作中做到“四不伤害”。不学习安全生产知识，履行“四不伤害”规定扣2分5.协调各部门做好企业班组建设工作。不履行班组建设职责扣2分3.4.4 综合计划主管考核标准序号安全职责考核标准1.编制年度综合计划时，根据公司的实际生产能力，切合实际的组织、制订安全生产目标。未及时编制年度综合计划扣6分；安全生产目标不合理每项扣1分2.负责对月度、年度安全生产计划的落实、完成情况进行监督和检查。未及时监督检查各安全生产计划的实施每次扣1分3.负责本部门消防设施、器材的检查与维护。未检查与维护消防设施、器材每次扣1分43、4.在工作现场出入时严格按照安全生产制度要求，做到“四不伤害”。未执行安全管理制度及“四不伤害”要求每次扣1分3.4.5 合同、信息专责考核标准序号安全职责考核标准1.严格按照公司合同管理办法的相关规定要求，组织、参与安全生产相关的工程类合同的谈判、签定工作。未按要求及时签订合同造成先执行后签订每次扣2分；合同中有明显不利于公司的条款扣3分；合同金额有明显不合理现象扣3分2.对合同的执行过程进行监督和检查。未对合同的执行过程进行监督和检查扣2分3.对公司安全生产方面产生的纠纷提供法律支持。未能对公司安全生产方面产生的纠纷提供法律支持扣2分4. 在工作现场出入时严格按照安全生产制度要求，做到“四44、不伤害”。未执行安全管理制度及“四不伤害”要求每次扣1分3.4.6 概预算专责考核标准序号安全职责考核标准1.负责公司与安全生产相关的改造工作的预（结）算。在预决算中弄虚作假扣3分；预决算明显损害公司利益扣6分2.参加公司“两措”及其它改造项目的验收工作。公司“两措”及其它改造项目的验收工作不负责扣3分3.在工作现场出入时严格按照安全生产制度要求，做到“四不伤害”。未执行安全管理制度及“四不伤害”要求每次扣1分3.5 人力资源部各岗位考核标准3.5.1 主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安全生产责任制，并组织落实。未履行职责扣6分2.组织制定公司全年培45、训计划。未组织制定公司全年培训计划扣6分。3.完成本部门安全生产目标。未完成本部门安全生产目标扣6分。4.参与公司事故调查，并做好工伤管理相关工作。事故工伤管理不负责扣3分。5.与相关部门密切配合，做好职业病防治工作。未及时组织职业健康体检3分。6.批准本部门各项安全生产管理制度和安全生产工作计划。未及时批准安全生产管理制度和安全生产工作计划扣2分。7.做好公司劳动纪律监督检查工作。劳动纪律监督检查工作不到位扣3分。3.5.2 薪酬主管考核标准序号安全职责考核标准1.负责薪酬制度管理,组织制订合理的工资晋升、岗位工资测评及技能工资考评办法。调动和保证生产一线员工的工作积极性，以保证安全生产水平46、不断提高。不履行职责扣6分2.按照劳动法规定，负责处理劳动纠纷。未及时、正确处理劳动纠纷扣3分3.制定本岗位安全工作计划并落实。未制定安全工作计划并执行扣2分。4.与相关部门密切配合，做好劳动组织管理工作。劳动组织管理不到位扣3分。5.负责考勤管理工作，促进安全稳定生产。负责考勤管理工作不到位扣3分6.做好公司劳动纪律监督检查工作。劳动纪律监督检查工作不到位扣3分。3.5.3 培训主管考核标准序号安全职责考核标准1.负责公司生产岗位技术培训工作，做好上岗前的培训考核工作。生产岗位技术培训管理不到位扣3分；员工上岗前未进行培训扣3分2.每年组织公司员工进行一次职业卫生健康检查。 职业卫生健康检查47、不及时扣3分3. 制定本岗位安全工作计划并落实。未制定安全工作计划并执行扣2分4.负责制定公司全年培训计划并组织实施。未制定全年培训计划并组织实施扣6分5.做好公司劳动纪律监督检查工作。劳动纪律监督检查工作不到位扣3分3.5.4 社保主管考核标准序号安全职责考核标准1.按公司劳动鉴定委员会工作安排，及时做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。未履行职责扣6分2.制定本岗位安全工作计划并落实。未制定安全工作计划并执行扣2分3.与相关部门密切配合，做好社保及工伤管理工作。社保及工伤管理不到位每次扣2分4.做好公司劳动纪律监督检查工作。劳动纪律监督检查工作不到位扣3分。3.5.5 人事48、档案管理考核标准序号安全职责考核标准1.负责公司人事资料收集、整理、归档工作。未履行职责扣6分2.做好人事档案保密工作。泄露人事档案秘密扣6分3.制定本岗位安全工作计划并落实。未制定安全工作计划并执行扣2分4.做好公司劳动纪律监督检查工作。劳动纪律监督检查工作不到位扣3分。3.6 财务部各岗位考核标准3.6.1主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安全生产责任制，并组织落实。未履行职责扣6分2. 落实公司年度安全指标计划的具体实施办法。未落实安全指标计划的实施办法扣3分3.积极参加安全大检查活动，负责筹措资金，确保“两措”费用及时到位。为积极参加安全大检查49、扣2分；“两措”费用未及时到位扣3分4.参加企业重大安全技术改造工程项目的审定，提出资金落实方案。未提出资金落实方案扣3分5.对各类事故的经济损失进行调查和统计。对组织各类事故的经济损失的调查和统计扣3分6.完成本部门安全生产目标。未完成本部门安全生产目标6分7.保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。各项安全费用未及时到位扣3分8.做好财务部门的安全管理，避免火灾和被盗事件发生。 安全管理不到位，发生火灾、被盗扣6分9.负责各项事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。未按规定支付事故处理费用扣3分3.6.2 财务部副主任考核标准序号安全职责考核标准1.对财务运算执行50、情况进行监督，检查和分析，保证各项资金财务运算顺利完成。未履行管理职责扣6分2.负责税收筹划缴纳工作。税收筹划缴纳管理不到位扣3分3.负责物资材料资产管理监督销售财务核算工作。物资材料资产管理不到位扣3分；未监督销售财务核算扣3分4.会同相关部门与保险公司对设备损坏和事故造成的经济损失的索赔处理未及时提供资料确保索赔扣3分5.接待外来人员来访时，交待清楚安全注意事项、防范措施，防止人身伤害。未向外来人员交代安全注意事项每次扣1分3.6.3 运输销售部财务室主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责定期盘点销售部存货及保证款到后付货。 未及时盘点每次扣2分；未做到保证款到后再付货，每次扣5分2.做51、好销售财务室的安全管理，避免火灾和被盗事件发生。 安全管理不到位扣3分；由于管理不善发生火灾及被盗扣6分3.接待外来人员来访时，交待清楚安全注意事项、防范措施，防止人身伤害。未对来访人员交代安全注意事项扣2分4.监督销售部销售工作，并确保资金安全回收。未及时监督销售工作扣3分；造成资金无法回收扣6分；3.6.4 总账报表主管考核标准序号安全职责考核标准1.按会计准则要求，制定本岗位安全职责并实施。未履行职责扣3分2.确保财务系统网络安全。网络安全意识差，使用及管理不当造成数据丢失扣3分；数据被盗扣6分3.确保财务凭证资料安全。财务凭证丢失或损坏每次扣3分4.负责公司账务汇总并及时上报财务报表。52、账务汇总及上报不及时扣2分；发生错误，每项扣1分3.6.5 成本及固定资产主管考核标准序号安全职责考核标准1.参与事故调查，对经济事故损坏的固定资产进行调查和处理。事故调查中经济事故损失的统计不准确扣2分，弄虚作假扣6分2.贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和要求。未执行公司安全管理制度扣2分3.确保“两措”费用及时到位。未保证“两措”费用及时到位扣3分3.6.6 预算主管考核标准序号安全职责考核标准1.负责编制公司财务预算，对财务预算执行情况进行监督和检查，发现问题及时处理或上报，保证各项财务预算顺利完成。未及时编制财务预算扣3分；未监督检查执行情况扣2分；发现问题未及时处理和上报扣2分2.53、负责财务部消防设施、器材的检查维护工作。未定期检查所辖消防设施、器材扣1分3.6.7 材料核算主管考核标准序号安全职责考核标准1.定期对库存物资，材料等资产进行盘点，保证帐表相符，账实相符。未定期进行盘点扣3分；账表不符，账实不符，每项扣1分。3.6.8 销售核算主管考核标准序号安全职责考核标准1.负责所发货物发货单据与到账货款相符，确保资金安全回收。所发货物发货单据与到账货款不符扣3分2.负责财务票据安全回收并做好归档工作。财务票据归档管理不到位，票据损坏或丢失每项扣1分3.6.9 审核主管考核标准序号安全职责考核标准1.做好出纳室的安全工作，避免火灾和被盗事件发生。安全管理不到位扣2分；由54、于管理不善发生火灾及被盗扣6分2.确保安全奖励资金的及时兑现、发放。安全奖励资金未及时发放扣1分3.负责出纳室的消防设施、器材的检查维护工作。未定期检查所辖消防设施、器材扣1分4.保证所涉及票据完整准确。票据不完整、准确扣2分3.6.10 食堂财务核算考核标准序号安全职责考核标准1.做好食堂财务室的安全工作，避免火灾和被盗事件发生。安全管理不到位扣2分；由于管理不善发生火灾及被盗扣6分2.保证原始凭证及票据安全完整。票据不完整、准确扣2分3.6.11 销售部财务核算考核标准序号安全职责考核标准1.做好销售部财务室的安全工作，避免火灾和被盗事件发生。安全管理不到位扣2分；由于管理不善发生火灾及被55、盗扣6分2.负责销售部财务室的消防设施、器材的检查维护工作。未定期检查所辖消防设施、器材扣1分3.确保销售票据完整，保证货物流向与票面相符。票据不完整、准确扣2分；货物流向与票面不相符扣2分3.6.12 税收主管考核标准序号安全职责考核标准1.按照国家税收政策，制定公司税收方案。未制定符合政策的税收方案扣3分2.保证税收筹划缴纳工作及时准确。税收筹划缴纳不及时准确扣2分3.保证发票记载事项完整真实，并确保票据安全。发票记载事项不真实扣2分，票据丢失损坏扣2分3.6.13 出纳和销售部出纳考核标准序号安全职责考核标准1.负责公司网银及票据安全。网银及数据发生安全问题扣3分；泄露信息或丢失扣3分256、.负责公司现金安全。现金丢失或出现其他现金安全事件扣6分3.确保及时准确无误付款。付款不及时准确扣2分3.7物资部各岗位考核标准3.7.1 主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安全生产责任制，并组织落实。未履行安全管理职责扣6分2.制定本部门安全培训计划并组织实施。未组织制定并实施安全培训计划扣3分3.完成本部门安全生产目标。未完成本部门安全生产目标扣6分。4.对公司物资供应工作范围内的人身和设备安全负有组织与管理责任。未履行人身和设备安全管理责任扣3分。5.购置劳动保护用品和安全工器具、安全防护用品必须是经国家或省、部级质检机构检测合格的、可靠性高的。57、购置的劳动保护用品和安全工器具、安全防护用品不合格扣3分6.积极开展安全检查，做好库区的安全防火工作，防火设施要定期检查和维护，保证随时好用。防火设施未定期检查和维护扣2分7.对物资采购、产品加工的质量负责，确保运输安全。物资采购、产品加工的质量不合格扣3分8.严格做好剧毒、易燃、易爆等物品的采购、保管和储运工作。剧毒、易燃、易爆等物品未严格按规定的采购、保管和储运工作扣3分，引发事故扣6分。9.加强仓库安全、消防管理，确保设备、材料做到正确存放，防止腐蚀、变质。确保设备、材料做存放管理不到位扣2分；管理不善导致设备、材料防止腐蚀、变质不能正常使用扣4分。10.做好外来人员的接待工作，并向外来58、人员交待安全注意事项，确保人员安全。未向外来人员交代安全注意事项扣2分11.确保公司应急抢险物资的供应。应急抢险物资无法及时供应扣3分。12.组织编制仓库、危险化学品储运等事故应急预案，并组织演练。未组织编制仓库、危险化学品储运等事故应急预案扣3分；未定期组织演练每次扣1分。3.7.2 计划员考核标准序号安全职责考核标准1.负责公司物资采购计划的编制工作，并确保具有资质的采购商进入公司采购系统。采购计划不规范、适用扣1分；无资质采购商进入采购系统扣3分。2.负责物资计划工作范围内的人身和设备安全负有组织与管理责任。 未履行人身和设备安全管理责任扣3分。 3.坚持经常深入现场了解安全生产情况，掌59、握生产动态，做好物资的及时供应工作。 未到现场了解情况，掌握生产动态扣1分；物资不供应及时扣2分 4.负责易制毒、危险化学品供应商的资质审查工作。资质审查不严格导致不符合要求的供应商参与物资供应扣6分。3.7.3 统计员考核标准序号安全职责考核标准1.负责统计数据保密工作。向无关人员泄露数据扣6分；2.按公司规定确保对外报表的准确性和安全性。对外报表不准确性扣2分；报表发给无关人员扣3分3.7.4 采购员考核标准序号安全职责考核标准1.负责采购物资的质量和运输工作的安全。物资采购质量不合格6分；发生运输安全事件，造成损失扣3分2.购置劳动保护用品和安全工器具、安全防护用品必须是经国家或省、部级60、质检机构检测合格的、可靠性高的。购置的劳动保护用品和安全工器具、安全防护用品不合格扣3分3.负责组织特殊、重要备品的验收、鉴定和定期检查与试验工作。 未组织特殊、重要备品的验收、鉴定和定期检查与试验扣3分4.严格做好剧毒、易燃、易爆等物品的采购、保管和储运工作。剧毒、易燃、易爆等物品未严格按规定的采购、保管和储运工作扣3分，引发事故扣6分。3.7.5 仓库管理考核标准序号安全职责考核标准1.负责库房安全、消防设施的完善工作。未定期检查所辖消防设施、器材扣1分2.负责制定库房管理人员安全培训计划并组织实施。未制定、实施安全培训计划扣2分3.负责公司库房各项安全管理规定落实工作。安全管理规定落实不61、到位扣2分4.负责制定库房巡回检查制度及收发台账。未制定库房巡回检查制度扣2分；收发台账不及时每次扣0.5分5.负责库房内物品的分类摆放工作，确保摆放的高度和间距应满足物品特性和安全要求。库房内物品的分类摆放不满足安全要求扣2分6.负责剧毒、易制毒、危险化学品库房双人双锁制度落实及检查工作。未落实剧毒、易制毒、危险化学品库房双人双锁制度扣3分；未按规定定期检查每次扣1分。7.负责库房内设置的有毒、有害气体自动监测仪和防盗报警装置的检查及维护工作。未定期检查维护库房内自动监测仪和防盗报警装置扣1分3.7.6 保管员考核标准序号安全职责考核标准1.负责公司库房防火、防盗工作。防火、防盗管理不到位扣62、2分；由于管理不善发生火灾、被盗扣6分2.严格执行库房防火安全条例，负责库房内配备的消防设施、消防器材的检查维护工作。未定期检查所辖消防设施、器材扣1分3.必须保证库房两侧安全通道的畅通，严禁在库房出入口处堆放笨重或超高物，以防火灾发生时堵塞道路。安全通道不畅通扣2分；库房出入口处堆放笨重或超高物扣3分4.应妥善保管好各自的库房钥匙，丢失遗落，应立即报告处理。库房钥匙丢失未及时汇报扣1分；造成物资丢失扣3分5.下班前应巡查库房、锁闭门窗、关闭电源，确保安全无误后方可离开。下班未锁门窗、关闭电源每次扣2分6.负责领料人员进入库房安全。未对领料人员交代注意事项扣1分3.7.7 叉车司机考核标准序号63、安全职责考核标准1.认真学习道路交通安全法等国家相关法律法规，不驾驶与证件不符的车辆。未学习法律、法规并取得资格证扣3分；驾驶与证件不符车辆扣3分2.行车前应检查车况是否良好，机件失灵或未经检查的病车不准行驶。 行车前未做检查，车辆带病出车扣2分3.出车时按规定路线行驶，不超员、不超载。 未按路线开车，超员、超载扣2分4.司机在行驶中精力集中、谨慎驾驶，严禁酒后开车，不准超速行驶。酒后开车扣9分，精神不集中、超速等扣3分5. 做好车辆维修保养，使车辆经常保持良好的工作状态，保管好随车工具，经常保持车辆清洁。不按规定维修保养车辆扣2分；不携带随车工具，清洗车辆扣1分6.建立叉车档案，做到有据可查64、，并报公司相关部门备案。未建立叉车档案并报公司备案扣2分3.7.8力工考核标准序号安全职责考核标准1.认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律。不违章作业，对本岗的安全生产负直接责任。未学习各项规章制度扣2分；违章、违纪每次扣1分2.按规定着装上岗，妥善保管、正确使用各种防护器材和消防器材。着装不符合要求扣0.5分，不能正确使用防护器材和消防器材扣1分3.积极参加各种安全活动和事故预案演练。无故不参加安全活动及预案演练扣2分4.按时对库房进行检查，发现异常及时汇报。异常情况不及时汇报扣1分3.8 燃料管理部各岗位考核标准3.8.1主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责本部门安全管理工作，65、组织制定本部门的安全生产责任制，并组织落实。不履行职责扣6分2.制定本部门安全培训计划并组织实施。未制定、实施安全培训计划扣3分3.完成本部门安全生产目标。未完成本部门安全生产目标扣6分。4.批准本部门各项安全生产管理制度和安全生产工作计划。批准的制度和工作计划不符合生产实际，每项扣0.5分。5.协调煤矿、铁路运输、公司相关单位做好煤炭采购、运输工作，保证生产用煤。煤炭采购、运输管理不到位，造成损失扣3分未保证生产用煤影响生产扣3分。6.协同计划部做好煤炭竞价合同签订、运输费竞价合同签订工作。协同计划部做好煤炭竞价合同签订、运输费竞价合同签订工作。3.8.2 副主任考核标准序号安全职责考核标准66、1.负责分管工作范围内的安全生产工作。不履行职责扣6分2.检查落实各岗位安全生产责任，分解安全生产目标与任务。安全生产责任落实不到位扣3分；未生产目标及任务分解扣3分3.负责安全隐患的整改及验收，落实整改措施、整改责任人、整改完成时间。安全隐患整改不及时扣1分4.负责煤炭检斤、统计、结算等管理工作。检斤、统计结算数据不准确扣1分；造成公司损失扣3分5.负责协调厂内煤炭的接卸排工作。未协调厂内煤炭接卸，影响来煤扣2分3.8.3 安全培训专工考核标准序号安全职责考核标准1.在部门主任的领导下负责安全技术培训工作，贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受质量安全环保部的指导，对班组67、安全员进行指导，有权向质量安全环保部直接汇报工作。不服从领导正常工作安排每次扣2分；不履行职责扣3分2.编制、修订本部门安全生产的各项管理制度，并监督、检查、执行。不按规定修订安全管理制度扣2分；不定期检查管理制度执行情况每次扣1分3.负责编制部门安全技术措施计划和隐患整改方案及时上报和检查落实。不按要求编制安全技术措施计划和隐患整改方案及扣2分；隐患不按时整改，每项扣1分4.协助部门领导做好职工的安全教育培训工作，负责新入厂人员的安全教育，指导并督促检查班组的安全教育。不按计划进行安全培训，每次考核1分；不开展三级安全教育，每人次扣0.5分5.负责安排并检查班组的安全活动，经常组织反事故演习68、。不按规定参加、检查班组安全活动每次扣1分；未按计划组织开展应急事故演练，每次扣2分6.负责本部门安全设施、消防器材、应急救援和防护器具的管理，掌握本部门职业卫生情况，并提出改进意见和建议。不按规定定期开展各项检查每项扣1分7.每天深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者可停止其工作并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。不制止现场违章每次扣1分；不检查现场动火作业安全措施落实情况，每次扣1分8.参加本部门各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。瞒报、谎报、漏报事故扣6分不配合调查每次扣3分9.健全、完善安全管理档案，达到安全标准化要求。安全档69、案不及时更新每项扣0.5分10.监督、检查部门人员正确佩戴、使用劳动保护用品和安全防护用品。对不佩戴劳动防护用品或佩戴不正确的情况不制止扣1分3.8.4 燃料主管考核标准序号安全职责考核标准1.负责煤炭市场价格信息的调研。煤炭市场价格信息不准确及时扣2分2.负责煤炭损耗、储存、耗用各环节分析、总结、协调工作。分析、总结不符合实际情况，造成公司经济损失扣3分3.负责燃料运输安全。燃料运输安全管理不到位扣3分3.8.5 计划主管考核标准序号安全职责考核标准1.负责编制公司煤炭用量及采购计划，并组织实施。采购计划及落实不及时扣2分2.配合公司相关部门做好煤炭盘点工作。未参加煤炭盘点扣1分3.8.6统70、计核算考核标准序号安全职责考核标准1.负责煤炭的统计、核算工作。统计、核算数据错误扣1分；造成损失扣3分2.负责煤炭运输量、结算数等报表的上报工作。报表数据不准确扣每次1分3.8.7 综合管理考核标准序号安全职责考核标准1.负责部门劳动保护用品领用、发放及台账完善工作。未及时领用发放劳动保护用品扣1分2.负责部门员工的考勤工作。考勤不准确扣1分3.负责工资表的编制、工资福利的发放工作。工资编制、福利发放错误每次扣0.5分3.8.8 调度长考核标准序号安全职责考核标准1.负责调度室的安全管理工作，检查督促本室人员正确佩戴和使用劳动保护用品和安全防护用品。未履行安全管理职责扣3分；劳动保护用品为正71、确佩戴每次扣0.5分2.不违章指挥，发现安全隐患和生产安全事故时，及时上报。违章指挥扣2分；隐患和事故未及时上报扣2分3.负责协调矿方、铁路运输部门和供煤分场，解决在煤炭装车、运输、进厂、接卸过程中遇到的问题。在协调过程中推诿，影响来煤或卸车扣2分4.负责煤炭消耗量的统计与上报。煤炭消耗统计不准确、及时扣2分3.8.9 调度员考核标准序号安全职责考核标准1.不违章作业，拒绝违章指挥，发现安全隐患及生产安全事故时，及时上报。违章作业扣1分，隐患和事故未及时上报扣2分2.负责解决煤炭装车、运输、接卸过程中的具体问题。不积极协调解决问题扣2分3.负责煤炭进厂后的质量监督，发现问题及时汇报相关领导。未72、按规定监督煤质并汇报扣2分3.8.10 计量员考核标准序号安全职责考核标准1.负责进厂煤的检斤工作，通知质检中心对进厂煤及时取样。检斤工作不认真，数据错误扣2分；通知质检不及时每次扣0.5分2.负责汽运、火运煤炭的磅单统计工作，做好保密工作。数据统计错误扣每次1分；向无关人员泄露数据扣2分3.负责汽车衡、轨道衡的清洁工作，确保冬季不出现冻衡现象。清洁不及时造成冻衡情况扣1分3.9运输销售部各岗位考核标准3.9.1 主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安全生产责任制，并组织落实。未履行职责扣6分2.制定本部门安全培训计划并组织实施。未制定、实施安全培训计划73、扣3分3.完成本部门安全生产目标。未完成本部门安全生产目标扣6分。4.加强库房安全、消防管理，确保公司主副产品正确存放，防止腐蚀、变质。安全、消防管理不到位扣2分；主副产品存放不当腐蚀、变质扣3分。5.按照“四不放过”原则，组织对运输销售部各类事故的调查，落实防范措施，追究有关责任人员的责任，审批对事故责任者的处理意见。事故处理未执行“四不放过”原则扣3分；瞒报、谎报、漏报安全生产事故扣6分6.及时掌握市场动态，做好公司尿素及公司副产品的销售，实现产销平衡，货款回收达100%。市场动态掌握不及时扣2分；产销失衡严重扣3分；货款回收未达到规定要求扣3分7.负责公司产品的年度销售计划排定工作。未及74、时排定年度销售计划扣3分8.建立健全公司销售网络体系。未建立健全公司销售网络体系扣3分。3.9.2 副主任考核标准序号安全职责考核标准1.对分管范围内的安全生产负责。未履行职责扣6分2.负责本部门各项操作规程和规章制度修编工作，负责组织开展各种安全活动和事故救援演练。未及时修编各项规程、制度扣3分；未按规定组织开展安全活动和事故救援演练扣每项2分。3.负责组织本单位安全检查。不定期组织安全检查每次扣2分。4.负责组织销售人员业务学习，提高业务水平和整体素质。未按规定组织销售人员业务学习扣1分。5.开展市场调查，及时搜集市场信息，及时进行市场信息汇总和分析，并对市场行情进行预测。未及时开展市场调75、查、收集的市场信息不准确、汇总分析、预测不正确，影响公司正确决策扣3分 6.根据市场信息编制年度、季度、月份产品的销售计划。未及时编制年、季、月产品销售计划每项扣2分。7.负责有关合作协议和销售合同的修订工作。协议和销售合同的修订不认真，有明显损害公司利益的条款扣3分8.做好外来人员的接待工作，并向外来人员交待安全注意事项，确保人员安全。未对外来人员交待安全注意事项扣1分3.9.3 安全培训专工考核标准序号安全职责考核标准1.在部门主任的领导下负责安全技术培训工作，贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受质量安全环保部的指导，对班组安全员进行指导，有权向质量安全环保部直接汇报76、工作。不服从领导正常工作安排每次扣2分；不履行职责扣3分2.编制、修订本部门安全生产的各项管理制度，并监督、检查、执行。不按规定修订安全管理制度扣2分；不定期检查管理制度执行情况每次扣1分3.负责编制部门安全技术措施计划和隐患整改方案及时上报和检查落实。不按要求编制安全技术措施计划和隐患整改方案及扣2分；隐患不按时整改，每项扣1分4.协助部门领导做好职工的安全教育培训工作，负责新入厂人员的安全教育。不按计划进行安全培训，每次考核1分；不开展三级安全教育，每人次扣0.5分5.检查运输危险品车辆资质，编制台账并实时更新。向客户发放危险品安全技术说明书和安全标签。未及时检查车辆资质，更新台账扣1分；77、未及时发放安全技术说明书和安全标签扣2分6.负责本部门安全设施、消防器材、应急救援和防护器具的管理，掌握本部门职业卫生情况，并提出改进意见和建议。不按规定定期开展各项检查每项扣1分7.每天深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者可停止其工作并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。不制止现场违章每次扣1分；不检查现场动火作业安全措施落实情况，每次扣1分8.参加本部门各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。瞒报、谎报、漏报事故扣6分不配合调查每次扣3分9.健全、完善安全管理档案，达到安全标准化要求。安全档案不及时更新每项扣0.5分10.监督、检查部78、门人员正确佩戴、使用劳动保护用品和安全防护用品对不佩戴劳动防护用品或佩戴不正确的情况不制止扣1分3.9.4 统计结算主管考核标准序号安全职责考核标准1.及时、准确、全面地完成主副产品相关数据的更新、整理、汇编，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。主副产品相关数据不及时准确扣2分；不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料扣2分。2.负责建立综合统计台帐，完善统计原始记录。认真建立健全各项统计台帐，负责统计档案资料的管理。未建立综合统计台帐扣2分；统计档案资料不健全，每项扣1分3.积极采用数据分析方法，对顾客满意度、有关产品符合性的顾客提出的改进需求、竞争对手的销售情况、产品销售分布79、情况进行统计分析。未积极采用相关分析方法，对改进需求及产品销售情况相关情况进行统计分析扣3分。4.负责审核报表填制标准。各类销售单、付货单原始记录须与U8系统数据要保持一致性，且要经报表人签名，严禁出现缺项、漏填现象，做好数据保密工作。未按要求审核报表填制扣2分；泄露数据等商业机密扣3分3.9.5 储运主管考核标准序号安全职责考核标准1.负责修编储运各项安全生产制度及各岗位的安全操作规程。未按规定及时修编制度及操作规程扣3分。2.负责检查仓库保管员付货工作的执行与完成情况，要求帐、物相符，准确无误。未按规定检查仓库保管员付货工作的执行与完成情况扣2分；对帐、物不相符情况未进行处理扣3分3.负责80、检查库房内各类产品储存情况，确保产品按类分区码放，合理利用库房空间。未按规定检查库房内各类产品储存情况扣2分；产品未按类分区码放扣2分4. 负责对码垛、装卸人员进行管理，安排装卸人员进行装车工作；检查汽运装车质量及进度。未对码垛、装卸人员进行管理扣2分；未对汽运装车质量及进度进行监督检查扣3分。5.掌握各类产品编织袋库存数量动态，保证各类产品编织袋供给充足。未掌握编织袋存量动态扣1分；产品编织袋供给不足扣3分。6.负责仓库内外工作区域的卫生管理。未履行卫生管理职责扣2分。7.负责检查人员持证上岗情况。未检查人员持证上岗情况扣2分。8.负责所辖岗位的业务管理工作，制定培训计划并实施。未制定、实施81、培训计划扣3分3.9.6 铁运主管考核标准序号安全职责考核标准1.负责修编铁运各项安全生产制度及各岗位的安全操作规程。未及时修编各项制度及操作规程扣3分。2.负责与铁路部门沟通，确保车皮供应。未及时与铁路部门沟通，车皮供应不足扣2分。3.负责铁路运输主副产品的安全检查，明确装卸、堆码、加固的具体要求，确保产品安全，不发生货物包装破损及丢失现象。未按规定进行铁路运输主副产品的安全检查扣2分；未明确装卸、堆码、加固的具体要求扣2分；管理不到位，发生货物包装破损及丢失现象每次扣1分。4.负责监督公司铁路运输产品的装卸、发运工作，确保装卸工作做到不偏载、不超载。未按规定监督公司铁路运输产品的装卸、发运82、工作扣2分；监督不到位装卸工作偏载、超载扣3分。5.负责公司的铁路专用线安全监管工作，采取多项措施确保铁路专用线安全运行。铁路专用线安全监管不到位扣2分6.负责编制公司铁路运输月度、季度、年度工作计划。未及时编制铁路运输月、季、年工作计划扣2分。7.负责站台，铁道工作区域的卫生管理。站台、铁道区域的卫生管理不到位每次扣1分。8.负责所辖岗位的业务管理工作，制定培训计划并实施。未制定、实施培训计划扣2分。3.9.7 合同管理兼综合管理考核标准序号安全职责考核标准1.负责销售合同的编制工作，按规定签订产品销售合同与协议。做好合同的会签、变更工作，与财务部门做好沟通，提前做好资金预算。编制及签订产品83、销售合同与协议有明显损害公司利益的条款扣3分；未及时做好合同的会签、变更扣1分；未做好资金预算扣1分。2.负责员工的考勤管理，确保职工工资、奖金及时准确发放。职工工资、奖金未及时准确发放扣1分3.负责物资的合理保管贮存，确保不发生任何质量和安全事故。物资保管贮存不到位，出现质量和安全事件扣3份，发生事故扣6分。4.负责各岗位领用计划的汇总，按时报出汇总计划，按计划发放物品。领用计划未及时汇总、未按计划发放物品每次扣0.5分。5.负责本部门劳动保护用品领用、发放，并建立劳动保护用品台账。劳动保护领用、发放不及时扣0.5分；未建立劳动保护用品台账扣2分。6.建立合同台帐，科学、规范管理合同档案，并84、做好保密工作。未按要求建立合同档案扣2分；保密工作不到位，泄露信息扣2分。7.负责编制部门月度费用计划，汇总上报部门月度费用计划、上报不及时每次扣1分8.月度经济活动分析。未按时进行月度经济活动分析扣1分；经济活动分析内容不真实扣1分9.负责部门各项费用的报销工作。未及时进行费用的报销工作扣0.5分。3.9.8 付货保管员考核标准序号安全职责考核标准1.负责公司主副产品库房防火、防盗工作。库房防火、防盗管理不到位扣2分2.严格执行库房防火安全条例，负责库房内配备的消防设施、消防器材的检查维护工作。未严格执行库房防火安全条例，消防设施、器材未定期检查扣1分3.必须保证库房两侧安全通道的畅通，以防85、火灾发生时堵塞道路。库房两侧安全通道堵塞扣2分4.负责班前、班后库房安全检查，做好交接班记录。未按规定检查库房安全，做好交接班记录每次扣0.5分。5.负责产品交接的各种票据的留存以备查验，与生产分场共同核对出、入库产品后准确填写产品交接表双方签字确认，按产品名称、日期次序保留票据。产品交接的各种票据未留存扣1分；未按规定签字确认扣2分6.出库产品的数量对照产品销售单核对清楚，付货时必须接到盖有财务确认章的产品销售单。未按规定核对出库产品的数量扣1分；无盖有财务章的销售单就付货扣2分7.每班交接前清点库存做到一班一清，要求账目相符、准确无误、保管员指挥码堆人员按指定地点将产品堆放整齐以备清点。每86、班交接前未清点库存扣0.5分；账目不相符扣2分；未指挥码堆人员按指定地点将产品堆放整齐扣1分8.司机或押运员违反公司规章制度，应立即制止，然后报告部门主管。未制止违章并上报扣1分 9.积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全生产工作的合理化建议。未参加安全活动每次扣1分10.发生事故和危险时，要对伤员及时抢救，并立即报告领导，保持事故现场，积极参加事故的调查分析。发生事故和危险时，在职责范围内未及时应急处置并上报扣2分；事故的调查时不反应实际情况扣3分3.9.9 铁运货运员考核标准序号安全职责考核标准1.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。未执行交接班87、制度，交接不清扣1分2.装车前要用纤维布把车厢密封，防止开袋的尿素从缝隙洒落；装车后要用篷布苫盖严密，防止雨水进入。未严格执行装车前、后的防护措施扣1分3.负责检查装车后的车门、窗、盖、阀是否关闭妥当，通知铁运联络员装车完毕。检查不认真，车门、窗、盖、阀未关闭妥当即通知铁运联络员每次扣2分4.负责指挥火车司机把车停到指定位置。未指挥火车司机把车停到指定位置扣1分。5.积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全生产工作的合理化建议。无故不参加安全活动扣2分6.发生事故和危险时，要对伤员及时抢救，并立即报告领导，保持事故现场，积极参加事故的调查分析。发生事故和危险时，在职责范围内未及时应急处置并88、上报扣2分；事故的调查时不反应实际情况扣3分3.9.10 铁运联络员考核标准序号安全职责考核标准1.负责车辆到站后与铁路部门联系及核对工作，与仓库保管员核对车载货物数量并办理交接手续。车辆到站后未与铁路部门核对扣2分；未及时核对车载货物数量并办理交接手续扣1分。2.负责与铁路调度在交接线进行空重车交接工作，抄写车型、车号，核对货位、会签调运单。机车交接时，车型、车号、货位不正确扣1分；未及时会签调运单扣1分。3.负责填写发货台账及日发货单，核对提货单，发运计划单。发货台账及日发货单错误扣1分；未核对提货单，发运计划单扣1分。4.负责装卸作业清单的核实签证。装卸作业清单未核实签证扣1分。5.负责89、保管、整理、装订货运票据，并做好报表工作。货运票据保管、整理、装订不及时扣1分；报表错误扣2分，不及时扣1分。6.积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全生产工作的合理化建议。无故不参加安全活动扣2分7.发生事故和危险时，要对伤员及时抢救，并立即报告领导，保持事故现场，积极参加事故的调查分析。发生事故和危险时，在职责范围内未及时应急处置并上报扣2分；事故的调查时不反应实际情况扣3分3.9.11 销售主管安全生产职责序号安全职责考核标准1.协助主任做好公司产品的年度销售计划排定工作，确保本单位产品的市场占有率。年度销售计划不及时、不合理扣1分；影响市场占有率扣3分。2.开展市场调查，及时搜集90、市场信息，及时进行市场信息汇总和分析；并对市场行情进行预测。根据市场信息编制年度、季度、月份产品的销售计划。未及时开展市场调查、收集的市场信息不准确、汇总分析、预测不正确，影响公司正确决策扣3分3.负责有关合作协议和销售合同的起草工作。按规定签订产品销售合同与协议，并做好合同的实施，搞好合同的登记管理。签订合同前认真做好合同评审工作。未做好合同评审，签订产品销售合同与协议损害公司利益扣3分；未按合同约定实施，扣2分；合同的登记管理不到位扣1分4.负责所辖区域的卫生管理。所辖区域的卫生不合格每次扣0.5分5.负责督促销售员检查客户运输液态副产品车辆的密封，做好防漏安全防护措施。未组织检查运输液态91、副产品车辆的密封，并做好防漏安全防护措施扣2分6.负责监督开票员工作不开错票。未对开票员开错票进行监督考核扣2分7.负责与相关分场联系及时销售产品，保证库存不超量。未积极联系产品销售，造成库存超量扣3分8.负责检查主副产品车辆装载情况，确保不发生车辆超载。未按规定检查主副产品车辆装载情况扣1分，发生车辆超载扣2分9.配合有关部门作好打假和质量跟踪调查工作。未作好打假和质量跟踪调查工作扣2分10.发生事故和危险时，要对伤员及时抢救，并立即报告领导，保持事故现场，积极参加事故的调查分析。发生事故和危险时，在职责范围内未及时应急处置并上报扣2分；事故的调查时不反应实际情况扣3分3.9.12 销售员安92、全生产职责序号安全职责考核标准1.负责主副产品售前、售后服务工作，建立营销台帐。并协助有关部门做好不合格产品的处置工作。产品售前、售后服务工作不到位扣2分；未建立营销台帐扣2分，不及时更新扣1分；未协调处置不合格产品扣1分2.负责检查客户运输液态副产品车辆的密封，做好防漏安全防护措施。未检查客户运输液态副产品车辆的密封扣1分，未做防泄露安全措施扣1分；由于检查及防护不到位发生泄露扣3分3.负责检查客户运输固态主副产品车辆，做好防止公路遗撒措施。未检查客户运输固态主副产品车辆扣1分，未做防止公路遗撒措施扣1分；检查或防护不到位发生遗撒扣2分4.负责检查主副产品车辆装载情况，确保不发生车辆超载。未93、检查主副产品车辆装载情况，车辆超载扣1分5.配合有关部门作好打假和质量跟踪调查工作。未积极配合打假和跟踪调查扣2分；6.了解厂内生产情况和库存数量，掌握发货进度，做好产品的公路、铁路运输工作，做到发货准确无误。不了解生产情况和库存数量扣1分；，影响发货进度，发货错误扣2分7.负责购销合同、信函文件的落实工作，并做好记录，分类归档。未正确执行购销合同、信函文件扣2分；未及时记录并分类归档扣1分8.积极参加安全生产各种活动，主动提出改进安全生产工作的合理化建议。无故不参加安全活动扣2分9.发生事故和危险时，要对伤员及时抢救，并立即报告领导，保持事故现场，积极参加事故的调查分析。发生事故和危险时，在94、职责范围内未及时应急处置并上报扣2分；事故的调查时不反应实际情况扣3分3.9.13 开票员安全生产职责序号安全职责考核标准1.认真做好开票工作，要准确无误，客户名称、产品名称、重量、单价不能搞错。开票工作失误，客户名称、产品名称、重量、单价等错记、漏记扣1分2.负责客户和车辆信息登记工作。未对客户和车辆信息进行登记扣2分3.负责所辖区域的卫生工作。所辖区域的卫生不合格每次扣0.5分4.不得私开票据或利用票据谋私利。私开票据或利用票据谋私利扣6分5.积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全生产工作的合理化建议。无故不参加安全活动扣2分6.发生事故和危险时，要对伤员及时抢救，并立即报告领导，保95、持事故现场，积极参加事故的调查分析。发生事故和危险时，在职责范围内未及时应急处置并上报扣2分；事故的调查时不反应实际情况扣3分3.9.14更夫安全生产职责序号安全职责考核标准1.负责下班后（下午16:30到早上8:30和节假日）出入运输销售部人员车辆的检查工作。未对出入运输销售部人员车辆进行检查扣1分2.负责对运输销售部重点部位进行巡查。未按规定对重点部位进行巡查扣1分3.安全意识强，了解防火、防盗的基本常识。不掌握防火、防盗的基本常识扣2分4.负责所辖区域的卫生工作。所辖区域的卫生不合格每次扣0.5分5.工作时间不得擅离职守。工作时间擅离职守扣3分6.发现水、电、火或盗窃等突发事件要及时处理96、并向主任汇报。发现突发事件未进行力所能及的应急处置并及时汇报扣2分7.负责检查办公区域门窗、水电是否关闭。未检查办公区域门窗、水电未按规定关闭扣1分3.19 质量安全环保部各岗位考核标准3.10.1主任考核标准序号安全职责考核标准1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、 政策、法律、法规及上级有关安全生产工作规定、文件等。未认真贯彻执行国家相关法律法规、规章制度扣3分2.按照“谁主管，谁负责”的原则，对公司的安全生产负监督管理责任。未履行职责扣6分3.组织公司安全生产大检查，落实事故隐患的整改工作。未定期组织公司安全生产大检查，落实事故隐患的整改工作扣2分；4.负责安全培训、教育和考核工作。未97、组织安全培训、教育和考核扣2分5.按规定负责安全生产费用使用管理。未按规定进行安全生产费用的使用管理扣3分6.组织制定、修订公司安全、环保、消防、职业卫生、安全保卫方面的管理制度并监督检查执行情况。未组织制定、修订公司相关管理制度并监督检查执行情况扣3分7.会同有关部门做好职业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。未及时会同有关部门做好职业卫生和劳动保护工作扣2分8.建立健全安全管理网络，定期组织召开安全网会议，筹划安全生产、安委会会议，全面推进安全标准化建设。安全管理网络未建立、健全扣6分；未定期组织召开安全网会议扣3分；未筹划安全生产、安委会会议，推进安全标准化建设扣3分9.组织编制安全技98、术劳动保护措施计划，经总经理批准后监督实施。未组织编制安全技术劳动保护措施计划，并经总经理批准后监督实施扣3分10.参加新建、扩建、检修、更改工程和新技术项目的设计审查和验收，参加安全成果和新技术、新设备、新材料的鉴定工作。未按要求参加新建、扩建、检修、更改工程和新技术项目的设计审查和验收扣2分；未按要求参加安全成果和新技术、新设备、新材料的鉴定工作扣2分3.10.2 副主任（安全）考核标准序号安全职责考核标准1.在部门主任的直接领导下，协助主任做好公司安全管理工作。不服从部门正常合法的工作安排扣2分；未履行职责扣6分2.对分管范围内的安全管理负主要责任。分管范围内的安全管理不到位扣3分3.组99、织修编公司安全、职业卫生管理制度、安全技术措施、安全培训计划并监督检查执行情况。未组织修编各项安全管理制度、措施、计划并监督检查执行情况扣3分4.组织开展公司隐患排查工作并监督整改落实情况。未组织开展公司隐患排查工作并监督整改落实情况2分5.组织开展公司安全生产月及安全专项活动。未组织开展公司安全生产月及安全专项活动扣2分6.指导各分场安全管理工作。没积极指导各分场安全管理工作扣2分。7.参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督工作。未参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督工作扣2分8.经常分析设备技术状况和不安全现象，深入现场严格检查作业票、证等各项安全管理规章制度100、的执行情况。未经常分析设备技术状况和不安全现象扣2分；未深入现场严格检查作业票、证等各项安全管理规章制度的执行情况扣2分9.监督劳动保护用品的正确使用，及时纠正习惯性违章行为，防止事故的发生。未及时纠正习惯性违章行为扣2分；未监督劳保用品的正确使用扣1分10.组织开展各项安全检查，监督整改措施的落实情况。未组织开展各项安全检查，监督整改措施的落实情况扣2分11.按照“四不放过”的事故处理原则，查明原因、分清责任、制定防范措施。未按照“四不放过”原则处理事故扣3分；瞒报、谎报安全生产事故扣6分3.10.3 副主任（环保）考核标准序号安全职责考核标准1.在部门主任的直接领导下，协助主任做好公司环保101、管理工作。不服从部门正常合法的工作安排扣2分；未履行职责扣6分2.对分管范围内的环保管理负主要责任。分管范围内的环保管理不到位扣3分3.组织修编公司环保管理制度、环保技术措施、环保培训计划并监督检查执行情况。未组织修编各项环保管理制度、措施、计划并监督检查执行情况扣3分。4.组织制定“三废”治理和噪声防治等措施规划并监督检查执行情况。未组织制定“三废”治理和噪声防治等措施规划并监督检查执行情况扣3分5.参加新建、扩建、改建工程的环保“三同时”监督工作。未参加新建、扩建、改建工程的环保“三同时”监督工作扣2分6.负责对公司环境污染的监测工作，并督促有关单位实现达标排放。监测工作不到位扣3分；未督102、促有关单位实现达标排放扣2分7.监督各单位环境保护工作的开展情况。未监督各单位环境保护工作的开展情况扣2分8.组织开展环保安全检查并监督整改落实情况。未按规定开展环保安全检查并监督整改落实情况扣2分9.组织制定环保应急预案并组织演练。未组织制定环保应急预案并组织演练扣3分10.组织开展公司涉源人员的“个人剂量计”年度检验工作，确保人身安全。未定期进行涉源人员的“个人剂量计”年度检验扣3分3.10.4 应急救援中心主任考核标准序号安全职责考核标准1.熟悉各项应急救援预案，组织气防站、消防队所有人员的应急预案培训工作。不熟悉各项应急救援预案扣3分；未组织开展应急预案培训扣2分2.负责组织气防站、消103、防队的日常训练、培训工作。未组织日常训练、培训工作扣2分3.负责组织气防站、消防队对所有车辆、设备、物资使用及保养工作。 未组织对所辖车辆、设备、物资进行维护保养扣3分4.在接到出警任务后，严格按照领导指示积极组织抢险救援工作。 接警后未按要求开展救援工作扣2分5.参加事故调查分析，配合上级开展相关调查。不积极参与事故调查扣3分3.10.5 质量监察主管考核标准序号安全职责考核标准1.在部门主任的领导下，做好公司质量监察工作。负责组织进行质量检查；不服从部门正常合法的工作安排扣2分；未履行职责扣3分2.负责制定公司质量目标方针与工作计划；建立完善公司质量管理体系；负责制定完善质量管理相关制度和104、相关技术标准；未按规定制定、完善相关文件扣1分3.负责质量统计工作；负责本专业档案的收集、立卷、归档工作。未及时进行质量统计扣1分；本专业档案的收集、立卷、归档工作不到位扣1分4.参与质量事故调查工作，并对出现的质量事故进行协调解决；不参与质量事故的分析、调查扣2分；未进行质量事故协调解决的扣2分5.组织制定公司年度质量管理培训计划并组织实施，负责质量管理的培训工作；未组织制定、实施质量管理培训计划扣2分；未履行职责扣3分6.负责组织QHSE体系认证工作，包括内部和外部质量审核等工作。未履行职责扣3分3.10.6培训主管考核标准序号安全职责考核标准1.在主任的领导下，做好公司安全教育培训工作。105、不服从部门正常合法的工作安排扣2分；未履行职责扣3分2.组织制定公司年度安全培训计划并组织实施。未组织制定、实施安全培训计划扣3分3.严格执行公司“三级”安全教育，并监督检查执行情况。 “三级”安全教育不严格扣2分4.做好公司安全管理人员、特种作业人员初训、复训、取证工作。未及时对公司安全管理人员、特种作业人员进行初训、复训、取证扣2分5.做好公司年度全员安全教育工作，定期组织安全考试。未开展年度全员安全培训、考试扣2分6.负责制定公司年度劳动保护用品计划并监督检查执行情况。未制定劳动保护用品计划并监督执行扣3分7.负责安全法律、法规获取识别管理工作。未按时获取识别安全法律、法规扣2分8.健全106、完善公司安全培训档案。对各单位安全培训工作进行检查、指导。未建立健全安全培训档案扣2分；未对各单位安全培训进行检查、指导扣2分3.10.7现场安全主管考核标准序号安全职责考核标准1.在部门主任的领导下，做好公司生产现场的安全监察工作。不服从部门正常合法的工作安排扣2分；未履行职责扣3分2.做好公司隐患排查和各项安全检查工作，对查出的问题进行汇总，提出整改意见。未进行隐患排查和各项安全检查检查扣1分；未对问题提出整改要求每次扣1分3.检查安全作业票证内容是否正确，所列安全措施是否完备，现场安全措施是否落实。未对安全作业票证安全措施进行检查扣1分；未检查现场安全措施落实情况扣1分4.检查现场检维107、修作业，制止违章作业，违章指挥。未制止违章作业、违章指挥扣1分5.检查现场作业人员劳动防护用品佩戴和使用情况。未纠正劳动防护用品佩戴和使用中的错误扣1分6.按规定对外来施工队伍做好安全监管工作。未按规定对外来施工队伍进行监管扣1分7.参加事故调查分析，配合上级开展相关调查。不配合事故调查扣2分8.做好公司的安全文明生产管理工作。不对文明生产进行监察，每次考核0.5分。3.10.8 危险化学品主管考核标准序号安全职责考核标准1.在部门主任的领导下，做好公司危险化学品监管工作。不服从部门正常合法的工作安排扣2分；未履行职责扣3分2.修订公司危险化学品管理制度，编制安全技术说明书和安全标签并组织培训108、。未按规定修订制度、安全技术说明书和安全标签并组织培训扣2分3.组织危险化学品的辨识工作，完成危险化学品档案资料的收集、整理工作。未组织危险化学品辨识扣2分；危险化学品档案不符合要求扣1分4.对危险化学品卸车、充装、储存、使用过程进行监督检查，对易制毒品和剧毒品出入库进行监管。未定期对危险化学品卸车、充装、储存、使用过程进行监督检查扣1分；未对易制毒品和剧毒品出入库进行监管扣1分5.组织公司危险化学品隐患排查工作，对检查中发现的隐患做到“三定”（定整改措施、定整改责任人、定整改期限）。未按规定组织公司危险化学品隐患排查扣2分；隐患未按“三定”及时整改扣1分6.检查现场检维修作业，制止违章作业，109、违章指挥；检查现场作业人员劳动防护用品佩戴和使用情况。未制止违章作业、违章指挥扣1分；未纠正劳动防护用品佩戴和使用中的错误扣1分3.10.9 职业卫生主管考核标准序号安全职责考核标准1.在部门主任的领导下，做好公司职业卫生监管工作。不服从部门正常合法的工作安排扣2分；未履行职责扣3分2.及时更新完善职业卫生操作规程，配合安全培训主管开展好职业卫生培训工作。未及时修编职业卫生操作规程扣2分；未按规定开展职业卫生培训扣2分3.配合职业卫生评价服务机构的检测和评价工作。未按规定组织职业卫生评价、检测扣2分4.对现场职业卫生进行监督检查，并对检查发现的问题的整改情况进行监督。未按规定检查现场职业卫生情110、况扣1分；未及时监督整改检查发现的问题扣1分5.对现场的职业卫生防护设施进行日常检查和记录，督促相关单位及时进行维护检修。未对现场的职业卫生防护设施进行日常检查和记录扣1分；未督促相关单位及时维护职业卫生防护设施扣1分6.做好公司职业病危害项目申报工作。未及时做好职业病危害项目申报扣2分7.督促存在职业病危害因素的分场合理布置毒物周知卡和职业危害告知牌。未按相关规定制作和布置毒物周知卡和职业危害告知牌扣2分8.开展劳动者职业健康监护及档案管理工作。职业健康监护及档案管理不到位扣2分9.检查现场检维修作业，制止违章作业，违章指挥；检查现场作业人员劳动防护用品佩戴和使用情况。未制止违章作业、违章指111、挥扣1分；未纠正劳动防护用品佩戴和使用中的错误扣1分3.10.10 风险控制主管考核标准序号安全职责考核标准1.在部门主任的领导下，做好公司风险控制监管工作。不服从部门正常合法的工作安排扣2分；未履行职责扣3分2.修订完善风险评价管理制度，做好公司重大危险源、风险辨识档案资料的收集、整理工作。未及时修订风险评价管理制度扣2分；重大危险源、风险辨识档案完善、管理不到位扣2分3.建立公司重大危险源安全监控报警台帐、安全设施台帐。未建立公司重大危险源安全监控报警台帐、安全设施台帐扣2分4.对重大危险源的关键装置、重点部位的安全设施进行检查，并对检查发现的问题的整改情况进行监督。未按规定对重大危险源的112、关键装置、重点部位的安全设施进行检查扣1分；未及时监督整改检查发现的问题扣1分5.督促存在重大危险源的分场合理布置重大危险源告知牌。未按相关规定制作和布置重大危险源告知牌扣2分6.检查现场检维修作业，制止违章作业，违章指挥；检查现场作业人员劳动防护用品佩戴和使用情况。未制止违章作业、违章指挥扣1分；未纠正劳动防护用品佩戴和使用中的错误扣1分3.10.11 环境监察主管考核标准序号安全职责考核标准7.在部门主任的领导下，做好公司环境监管工作。不服从部门正常合法的工作安排扣2分；未履行职责扣3分8.监督检查公司环保设备、设施的运行情况，确保设备完好及投入率。未按规定监督检查公司环保设备、设施的运行113、情况扣1分；对影响设备完好及投入率的问题未监督整改扣1分9.参与环保事件（事故）的分析、调查工作，并监督防范措施的贯彻和落实。不配合环保事件（事故）的分析、调查扣2分；谎报、瞒报环保事件（事故）扣6分；未监督防范措施的贯彻和落实扣2分10.监督检查生产废水、废气、废渣的排放工作。未按规定监督检查生产废水、废气、废渣的排放扣2分11.组织协调好公司环委会的日常工作。未组织协调公司环委会的日常工作扣2分12.负责本专业档案的收集、立卷、归档工作。本专业档案的收集、立卷、归档工作不到位扣2分13.负责对外包工程的环境资质的审查工作。未认真对外包工程的环境资质进行审查扣2分；审查不认真导致资质不合格队114、伍进厂施工扣6分14.检查现场检维修作业，制止违章作业，违章指挥；检查现场作业人员劳动防护用品佩戴和使用情况。未制止违章作业、违章指挥扣1分；未纠正劳动防护用品佩戴和使用中的错误扣1分3.10.12 消防主管考核标准序号安全职责考核标准1.在主任的领导下，认真执行落实消防安全的各项规章制度，对公司所辖区域的消防器材、设施投入及使用维护情况进行监督与管理。不服从部门正常合法的工作安排扣2分；未履行职责扣3分2.及时与地方公安、消防管理部门协调、沟通工作。未及时与地方公安、消防管理部门协调、沟通，解决公司存在的相关问题扣2分3.负责公司消防器材的选型、按公安、消防部门指定厂家采购及质量管理工作。公115、司消防器材的选型不正确扣2分；采购的消防器材质量不合格扣2分4.组织员工进行防火灭火及逃生知识的计划培训，组织工艺技术人员编制和修订事故应急救援预案，并定期组织培训及演练。未组织制定防火灭火及逃生知识培训计划并实施扣2分；未组织修编事故应急救援预案，并定期组织培训及演练扣2分5.积极参加公司组织的消防、设施、报警系统的安全检查和统一管理。编制年度消防器材的检测维修计划，并组织实施，使之完好常备。未按规定组织消防、设施、报警系统的安全检查扣1分；未编制年度消防器材的检测维修计划，并组织实施扣2分6.负责本专业档案的收集、立卷、归档工作。建立完善消防档案管理，全面反映消防工作基本情况。消防档案的收116、集、立卷、归档不到位扣2分；7.协助领导组织火灾事故、一般案件的调查，并监督防范措施的贯彻和落实。未协调组织火灾事故、一般案件的调查扣2分；未监督防范措施的贯彻和落实扣2分8.负责消防队的日常管理。未履行职责扣3分3.10.13 气体防护主管考核标准序号安全职责考核标准1.在主任的领导下，负责公司气体防护、救援工作。不服从部门正常合法的工作安排扣2分；未履行职责扣3分2.编制完善公司气体防护、应急救援的各项管理制度，并监督实施。未编制完善本专业各项管理制度并监督实施扣2分3.编制公司应急救援、气体防护年度工作计划，并监督实施。未编制公司应急救援、气体防护年度工作计划并监督实施扣2分4.编制公司117、应急救援预案，并组织演练。未编制公司应急救援预案，并组织演练扣2分5.编制公司应急救援、气体防护培训计划，并组织学习。未编制公司应急救援、气体防护培训计划并组织学习扣2分6.现场装置区发生重大中毒、窒息等事故时，协同现场指挥迅速、有序做好现场救援。未协同事故现场指挥迅速、有序做好现场救援扣3分7.经常深入生产现场，检查、指导气体防护工作，确保防护设施处于完好状态。发现隐患及时整改。未按规定深入生产现场，检查、指导气体防护工作扣1分；未及时整改发现的隐患扣1分8.负责中毒事故资料和档案的管理工作。未建立、完善专业档案扣2分9.负责编写气体防护技术措施方案，参与各生产分场的防毒技术措施方案的审查。118、未编写气体防护技术措施方案扣2分；对各生产分场的防毒技术措施方案的审查不认真负责扣2分3.10.14 保卫主管考核标准序号安全职责考核标准1.在主任的领导下，对公司所辖区域的保卫设施投入及使用维护情况进行监督与管理。不服从部门正常合法的工作安排扣2分；未对保卫设施投入及使用维护情况进行监督与管理扣2分2.负责公司的治安管理工作，并就存在问题及时与公安部门进行协调、解决。未履行职责扣3分；未及时与公安部门协调、解决存在问题扣2分3.负责公司保卫器材的选型和验收工作。保卫器材的选型和验收不到位扣2分4.编制公司年度保卫器材的检测维修计划，并组织实施。未编制、实施年度保卫器材的检测维修计划扣2分5.119、健全完善公司保卫、案件处理档案。未健全完善公司保卫、案件处理档案扣2分6.组织做好一般案件的调查。未及时组织调查一般案件扣2分7.负责公司门卫人员上报。未履行职责扣2分8.在发生应急救援时，负责组织安保人员现场警戒及车辆管制。在应急救援时，现场警戒及车辆管制不到位扣2分5 消防班长考核标准序号安全职责考核标准1.在主任的领导下，认真执行消防安全的各项规章制度，对公司所辖区的消防器材、设施投入及使用维护情况进行监督与管理。未执行各项消防制度每次扣0.5分；未对公司所辖区的消防器材、设施投入及使用维护情况进行监督与管理扣2分2.带领全班队员严格实行规章制度，爱护装备器材，落实好出警、训练等安全措施120、。未履行好带班职责扣2分；不组织训练、迅速出警每次扣1分3.掌握全班人员动态情况，熟悉灭火战斗计划内容不掌握人员动态扣1分；不熟悉灭火战斗计划扣3分4.每日检查全班人员的战备情况，保证班内执勤器材装备处于良好状态，认真填写交接班记录未检查人员战备情况每次扣0.5分；执勤器材装备未能处于良好状态扣1分；未认真填写交接班记录每次扣0.5分5.带领全班人员随时做好战斗准备，指挥全班完成灭火任务，返途中负责人员和车辆安全。战斗准备不充分，出警不及时每次扣2分；灭火指挥不当扣2分；返途未负责人员、车辆安全扣1分6.认真组织好每周一次的班务会及业务学习并填写好记录，妥善处理好本班战备中发生的问题，并及时向121、领导汇报未按期开展班务会每次扣1分；记录不详实扣每次0.5分；发生问题不及时处理并上报扣1分。7.负责本班内日常工作未履行职责扣2分 3.10.16消防员考核标准序号安全职责考核标准1.熟练掌握使用个人装备及车辆消防器材，明确自己的工作职责和任务。未熟练掌握个人装备及车辆消防器材使用扣3分；未履行职责扣3分2.熟悉掌握责任区内的安全防火重点目标、消防水源，日常消防检查工作，并详细填写巡检记录及整改复查记录不熟悉责任区的安全防火重点目标、消防水源扣3分；未按规定进行日常消防检查每次扣0.5分；无记录或记录不详实，扣1分3.参加各项消防专项培训，提高个人专业水平未按要求参加消防培训，每次扣1分4.122、进行现场监护作业时，应全面了解检修现场存在的危险因素，针对危险因素做出相应的救护措施对监护作业的危险因素不了解扣2分；未对危险因素做正确的救护措施扣2分5.维护保养好各种消防器材和工具，使之处于完好常备状态职责范围内的消防器材和工具维护保养不到位，每处扣0.5分6.深入现场检查消防器材的备用情况，发现器材缺陷及时上报。未按规定深入现场检查消防器材，每次扣0.5分7.遵章守纪，团结同事，认真完成所分配的各项任务未及时完成分配的任务每次扣1分3.10.17救护员考核标准序号安全职责考核标准1.加强安全技术知识学习，熟练掌握气体防护知识，练就过硬抢救和急救技术技能，迅速、高效做好气防救护、监护工作。123、未按规定参加学习培训每次扣1分；气体防护知识、抢救和急救技术技能掌握不熟练扣2分；气防救护、监护懈怠扣3分，造成后果扣6分2.在站长的领导下，维护保养好站内各种防护器材和工具，使之处于完好常备状态。未按规定维护保养站内防护器材和工具扣1分。3.深入生产现场检查气防器材备用状况，发现器材缺陷及时处理并上报。未按规定到生产现场检查气防器材备用状况每次扣0.5分；发现缺陷未及时处理、上报扣0.5分4.参加各项应急救援专项培训，提高个人专业水平不按规定参加应急救援专项培训每次扣2分5.进行现场监护作业时，应全面了解检修现场存在的危险因素，针对危险因素做出相应的救护措施。不了解现场存在的危险因素即进行监124、护作业扣2分；未制定针对危险因素的救护措施扣2分6. 在站长的领导下，遵章守纪，认真完成所分配的各项任务。不服服从正常工作安排扣2分；违反劳动纪律、违章作业每次扣1分3.10.18 救护车司机考核标准序号安全职责考核标准1.认真学习并遵守道路交通安全法等国家相关法律、法规，防止各种交通事故。未学习并遵守道路交通安全法等国家相关法律、法规，扣2分；造成交通事故扣6分2.保证车内抢救、急救设备、器具和药物齐全完好。未定期检查，车内抢救、急救设备、器具和药物不齐全扣2分3.搞好车辆维修保养，保持车况良好，机件失灵或未经检查的病车不准行驶。 不定期保养车辆，造成带病行驶扣2分4.车辆出车服从统一安排，125、按规定路线行驶，不超员、不超载。 不按公司规定路线行驶扣2分；发生超员、超载每次扣2分5.司机在驾驶中，必须集中精力，谨慎驾驶，严禁闲谈、吸烟、接打电话、酒后驾驶、超速行驶和强行超车。驾驶员在驾驶中违法安全职责所列禁止条款，每项扣2分（酒驾扣12分）6.保持良好的精神状态，接到报警迅速出动，及时完成抢救转送伤员任务。疲劳驾驶和带情绪开车扣2分；出警不及时扣2分；人为因素造成未及时完成抢救和转送伤员任务扣2分7.严禁擅自动用车辆。擅自动用救护车辆每次扣2分3.10.19 医务人员考核标准序号安全职责考核标准1.对每一个病人的身体健康负责，杜绝发生错诊、误诊事件。发生错诊、误诊事件扣3分2.依据病126、员反映病情，做好诊断工作；对急重病员及时转院治疗，避免延误治疗时间。未及时将急重病员及时转院治疗扣2分3.不得将过期、变质的药物用于职工，预防发生药物事故。使用过期、变质的药物扣3分发生一般药物事故扣6分4.定期对公司员工进行卫生、防疫健康知识教育，做好常见传染疾病的预防工作，防止发生群体性传染病事故。未按规定对公司员工进行卫生、防疫健康知识教育扣2分5.认真学习安全技术知识，培训现场急救人员医务知识，提高职工的卫生安全防范意识。未按规定学习安全技术知识每次扣0.5分；未按规定对现场救护人员进行医务知识培训每次扣1分3.10.20消防车司机考核标准序号安全职责考核标准8.认真学习并遵守道路交通127、安全法等国家相关法律、法规，防止各种交通事故。未学习并遵守道路交通安全法等国家相关法律、法规，扣2分；造成交通事故扣6分9.对值班长负责，对本岗位安全工作负直接责任，有权拒绝违章指挥。 不服服从正常工作安排扣2分；不履行职责扣2分10.熟悉公司内的交通、道路、消防水源等情况。 不熟悉公司内的交通、道路、消防水源扣3分11.熟悉掌握车辆驾驶和灭火操作技术，做好维护保养，保证车辆随时出动。 车辆驾驶和灭火操作不熟练扣2分；车辆维护保养不到位扣2分12.出车回队后，应立即对车辆进行检查、保养，发现故障及时排除，保持战备状态。 出车后未及时对车辆检查保养，车辆带病影响下次出车扣2分13.接到出车命令后128、，迅速安全地将消防车开到火场，坚守岗位，完成火场指挥员交给的战斗任务。 消防车未能及时到达事故现场扣2分；人为原因造成未完成战斗任务扣2分14.严格遵守交通规则，听从交通管理人员的指挥，保证行车安全。不遵守交通规则每次1分3.10.21 保安考核标准序号安全职责考核标准1.在保卫主管的领导下开展工作，落实社会治安综合治理措施，维护内部治安秩序。不服从主管领导正常工作安排扣2分；未履行职责扣3分2.负责公司范围内的治安、保卫工作，保证正常生产、生活秩序。未履行职责扣3分3.负责公司的现金的取、送押运，确保资金、人员安全。现金的取、送押运安保工作不到位扣2分4.做好各项工作记录，向领导提供治安保卫129、工作的决策依据。记录不完整、真实每项扣1分5.值勤时严守岗位，不擅离职守，严格执行外来人员及车辆进出厂区出入手续及规定。未坚守岗位每次扣1分；未严格执行外来人员及车辆进出厂手续每次扣1分6.按规定时间进行巡逻和检查，提高警惕做好“四防”（防火、防盗、防毒、防治安灾害事故）工作。未按规定时间进行巡逻和检查每次扣1分3.11调度中心各岗位考核标准3.11.1 主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安全生产责任制，并组织落实。未履行职责扣6分2.制定本部门安全培训计划并组织实施。未制定、实施安全培训计划扣3分3.完成本部门安全生产目标。未完成本部门安全生产目标扣130、6分4.按计划做好生产运行的管理工作，对运行工作管理不到位造成的生产事故负责任。生产运行管理工作不到位扣3分；管理不到位造成的生产事故扣6分5.对不安全事件，认真组织调查分析，按照“四不放过”原则处理，杜绝类似事件再度发生，负责生产事件防范措施的落实与考核。未组织工艺事故调查分析扣2分；未按“四不放过”原则处理事故扣3分；瞒报、谎报、漏报安全生产事故扣6分6.组织本部门的月、季安全大检查活动，经常检查、指导安全生产工作，严肃处理违章违纪行为。未组织月、季安全大检查活动扣2分；未经常检查、处理违章违纪行为扣1分7.负责组织本部门工艺专工定期对各工艺分场工艺台帐、工艺指标执行情况、工艺报表记录情况131、进行检查与考核。未组织定期对工艺台帐、工艺指标执行情况、工艺报表记录情况进行检查及考核扣2分8.每月定期召开本部门安全分析会及相关分场的事件分析会，对事件分析会中的防范措施落实情况进行检查。未定期召开本部门安全分析会及相关分场的事件分析会扣2分；未对防范措施落实情况进行检查扣2分。9.配合相关部门定期组织事故演练及隐患排查工作。未配合相关部门定期组织事故演练及隐患排查工作扣2分10.发生突发事件时，在生产副总经理领导下积极组织实施救援行动。发生突发事件时未积极组织实施救援行动扣2分3.11.2 副主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责分管范围内的安全管理工作。未履行安全职责扣6分2.对本部门132、安全培训计划具体实施。未组织实施安全培训计划扣3分3.负责调度管理工作，对运行工作中造成的生产事故负责。调度管理工作不到位，造成的生产事故扣6分4.按照 “四不放过”的事故处理原则，组织工艺事故分析会，落实安全防护措施，并监督执行。未组织工艺事故分析会扣2分；未按“四不放过”原则处理事故扣3分；瞒报、谎报、漏报安全生产事故扣6分5.负责检查本部门“三违”情况，做好分管范围内各分场工艺检查工作。未按要求进行“三违”检查扣1分；对“三违”情况不制止扣3分；未按规定组织工艺检查扣1分6.参加相关分场的事件分析会，对事件分析会中的防范措施落实情况进行监督和检查。无故不参加安全分析会；未对防范措施落实情133、况进行检查扣2分。7.配合相关部门和分场定期组织好事故演练及隐患排查工作。未配合相关部门定期组织事故演练及隐患排查工作扣2分8.遇到突发事件时，积极组织应急救援工作。突发事件未积极组织实施救援行动扣2分。3.11.3工艺专工考核标准序号安全职责考核标准1.自觉遵守安全规程及安全生产有关规定，做到不违章作业。未遵守安全规程及有关规定扣2分；违章作业扣1分，违章指挥扣2分2.积极参加本部门的各种安全活动，积极提出改进安全工作的意见。无故不参加安全活动扣2分3.对本部门发生不安全事件，积极配合事故调查。不配合事件、事故调查扣2分；瞒报、谎报事故扣6分4.做好安全技术资料及工艺燃料统计台帐的管理工作，134、并对其准确性，真实性负责。台帐的管理工作不到位扣2分；未定期对台账准确性、真实性进行检查每次扣1分5.负责各相关分场安全操作规程的审核工作。安全操作规程的审核把关不严扣2分；由于条款错误造成影响扣4分6.负责各工艺分场工艺指标执行情况的监督与检查。未按规定检查工艺指标执行扣1分7.负责各相关工艺分场事故台帐的管理工作，对事件报告中的防范措施负责监督执行。对工艺分场事故台帐的管理不到位扣2分；未监督事件报告中的防范措施落实情况扣2分8.负责各相关分场制约安全生产因素的搜集整理，负责相关分场工艺问题专题研讨，对制约生产问题提出建议。未按规定搜集整理制约安全生产因素扣2分；未对相关工艺问题专题研讨，135、提出建议扣2分3.11.4 调度长考核标准序号安全职责考核标准1.对集控室人员和设备的安全负有直接领导责任。未履行职责扣3分2.掌握运行、备用系统的运行方式，各种安全措施，人员情况要符合安全生产的要求，积极主动处理缺陷,避免造成事故或者扩大事故。未掌握系统运行方式、安全措施、人员情况扣2分；不积极处理缺陷造成事故或者扩大事故扣6分3.严格掌握检修设备与运行设备的隔离情况，做到安全可靠，坚决执行工作票制度，保证安全技术措施符合安全规程的规定，符合现场实际，调度长负责督促各工艺及检修人员对工艺中运行设备和检修设备进行检查或检修。未掌握检修设备与运行设备的隔离情况扣2分；未坚决执行工作票制度，安全措136、施不符合现场实际每项扣0.5分；未及时协调对运行设备和检修设备进行检查或检修扣1分。4.对运行设备和运行系统的操作和倒换，必须执行操作票制度，贯彻逐级审批手续，如果由于操作票票面书写造成的误操作，调度长负有责任。工艺操作和倒换，操作票书写错误造成误操作扣2分5.发生事故，根据事故处理规程指挥全值人员积极果断处理，对任何违反规程制度的错误指挥负有直接责任。发生事故不积极处理扣3分；事故处理未违反规程指挥扣5分6.对当班期间出现的事故，下班后立即组织有关人员进行研究分析，并收集原始资料，形成事件报告经主管领导审批后报公司质量安全环保部备案。不积极进行本班发生的事故分析，收集原始资料扣2分；事件（事137、故）报告不及时、不准确、不备案扣2分7.负责当班期间横大班人员劳动纪律及工艺指标及操作执行情况检查与考核。未组织劳动纪律、工艺指标、操作执行情况的检查与考核每次扣1分。8.当班期间出现重大生产问题负责通报各分场及相关部门领导和汇报生产副总经理。当班期间出现重大生产问题未按规定及时通报扣2分3.11.5 调度员考核标准序号安全职责考核标准1.负责对集控室人员和设备的安全进行检查。未对集控室人员和设备的安全进行检查每次扣0.5分2.掌握运行、备用系统的运行方式，各种安全措施，人员情况要符合安全生产的要求，积极主动处理缺陷,避免造成事故或者扩大事故。未掌握系统运行方式、安全措施、人员情况扣2分；不积138、极处理缺陷造成事故或者扩大事故扣6分3.严格掌握检修设备与运行设备的隔离情况，做到安全可靠，坚决执行工作票制度，保证安全技术措施符合安全规程的规定，符合现场实际，协助调度长督促各工艺及检修人员对工艺中运行设备和检修设备进行检查或检修。未掌握检修设备与运行设备的隔离情况扣2分；未坚决执行工作票制度，安全措施不符合现场实际每项扣0.5分；未及时协调对运行设备和检修设备进行检查或检修扣1分。4.发生事故，根据事故处理规程协助调度长指挥全值人员积极果断处理，对任何违反规程制度的错误行为进行监督和制止。未积极协助调度长事故扣2分；未对“违章”现象进行制止扣2分5.参加当班期间的事故分析会，积极找原因，想139、办法，跟进落实防范措施。不参加当班期间的事故分析会，或不查找原因扣2分；未监督落实防范措施扣2分6.负责当班期间横大班人员劳动纪律及工艺指标及操作执行情况检查与考核。未进行劳动纪律、工艺指标、操作执行情况的检查与考核每次扣0.5分。3.11.6 生产统计专工考核标准序号安全职责考核标准1.对公司月（季）度生产经营指标完成情况进行统计，完成月（季）度生产简报，对各类报表真实性，完整性负责。生产经营指标统计、生产简报不真实、完整每次扣1分。2.负责编制本部门费用使用计划，对本部门费用完成情况进行分析和总结。费用计划编制不及时扣1分；未按时对费用完成情况进行分析和总结扣1分3.负责制定、实施调度中心140、和各分场的统计工作计划和统计办法，并检查监督实施。未制定、实施统计工作计划和统计办法扣2分4.负责填报各项有关报表并与上级统计部门联系，按时、准确地完成统计工作任务。未按时、准确地填报统计报表并与上级统计部门联系扣2分5.负责生产工艺数据、报表和相关材料的保密工作。将生产工艺数据、报表和相关材料泄露给无关人员扣3分3.11.7 生产工艺指标统计考核标准序号安全职责考核标准1.负责公司日（周）生产经营指标完成情况的统计，完成日（周）生产简报生产经营指标完成情况统计滞后，生产简报不及时或错误扣1分2.负责各分场生产指标统计业务的协调工作及本部门生产运行记录、报表、管理；未协调各分场生产指标统计扣1141、分；本部门生产运行记录、报表产生不真实性数据每项扣0.5分3.对各分场上报统计报表的真实性、准确性和及时性负责监督；未各分场上报统计报表的真实性、准确性和及时性监督管理扣2分4.对本部门工资、奖金、福利、报刊、信件及其它一次性奖励发放的准确性负责各项资金、物品发放数据及发放不准确，每项扣0.5分5.对本部门人事、工资以及事务性报表的统计、申报工作负责。统计申报的报表不准确、及时每次扣0.5分6.对劳保用品及各种票证发放的准确性负责，对办公用品使用的合理性负责。对劳保用品及各种票证发放不准确扣0.5分；办公用品使用不合理扣0.5分7.对本部门考勤、假条、奖金及工资表的归档保存负责。对本部门考勤、142、假条、奖金及工资表的归档保存管理不到位扣0.5分8.负责生产工艺数据、报表和相关材料的保密工作。生产工艺数据、报表和相关保密材料泄露给无关人员扣3分3.12技术部各岗位考核标准3.12.1 主任考核标准序号安全职责考核标准1负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安全生产责任制，并组织落实不履行职责扣6分2完成本部门安全生产目标未完成本部门安全生产目标扣6分3组织实施本部门安全培训计划未组织实施本部门安全培训计划扣3分4负责组织开展对新建、扩建、改建、技改等项目的设计管理和联络工作，确保安全设施与主体工程同时进行设计设计管理和联络工作不到位，安全设施与主体工程未能同时进行设计扣2分。5配合完成143、对新建、扩建、改建、技改等项目方案的安全可靠性进行分析论证无故未配合完成对新建、扩建、改建、技改等项目方案的安全可靠性进行分析论证扣2分6负责组织联系设计单位，协调解决技改项目在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题未组织联系设计单位协调图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题扣2分7负责组织对设计资料进行审查，确保设计本质安全未组织对设计资料进行审查，确保设计本质安全扣1分3.12.2 副主任考核标准序号安全职责考核标准1负责分管范围内安全管理工作未履行职责扣6分2协助主任组织实施本部门安全培训计划未组织实施本部门安全培训计划扣3分3144、协助主任组织开展对新建、扩建、改建、技改等项目的设计管理和联络工作，确保安全设施与主体工程同时进行设计设计管理和联络工作不到位，安全设施与主体工程未能同时进行设计扣2分。4协助主任做好与设计单位联系工作，协调解决对图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题未与设计单位沟通，协调对图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题扣2分5组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备未组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备扣2分6协助主任组织对设计资料进行审查，确保设计本质安全未组织对设计资料进行审查，确保设计本质安全扣1分3.12145、.3 技术主管（空分）考核标准序号安全职责考核标准1负责对有关空分单元的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证未对职责范围的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证扣2分2负责具体落实新建、扩建、改建、技改等项目空分单元的设计管理和联络工作，确保主体工程与安全设施同时进行设计未对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目开展设计管理和联络，主体工程未能与安全设施同时进行设计扣2分3负责对有关空分单元的设计资料进行审查，确保设计本质安全未对职责范围的设计资料进行审查，确保设计本质安全扣2分4负责空分单元技术改造项目的总体协调工作，确保安全设施与主体工程同时设计对职责范围的改造项目的协调不利，未146、保证安全设施与主体工程同时设计扣2分5负责配合对新建、扩建、改建、技改等项目方案中空分单元的安全可靠性进行分析论证未配合对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目方案中安全可靠性进行分析论证扣2分6负责具体联系设计单位，协调落实新建、扩建、改建、技改等项目空分单元在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题联系协调不利，职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题扣1分3.12.4 技术主管（净化）考核标准序号安全职责考核标准1负责对有关净化单元的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证未对职责范围的技术147、改造申请、合理化建议等进行安全技术论证扣2分2负责具体落实新建、扩建、改建、技改等项目净化单元的设计管理和联络工作，确保主体工程与安全设施同时进行设计未对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目开展设计管理和联络，主体工程未能与安全设施同时进行设计扣2分3负责对有关净化单元的设计资料进行审查，确保设计本质安全未对职责范围的设计资料进行审查，确保设计本质安全扣2分4负责净化单元技术改造项目的总体协调工作，确保安全设施与主体工程同时设计对职责范围的改造项目的协调不利，未保证安全设施与主体工程同时设计扣2分5负责配合对新建、扩建、改建、技改等项目方案中净化单元的安全可靠性进行分析论证未配合对职责范围的148、新建、扩建、改建、技改等项目方案中安全可靠性进行分析论证扣2分6负责具体联系设计单位，协调落实新建、扩建、改建、技改等项目净化单元在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题联系协调不利，职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题扣1分3.12.5 技术主管（合成）考核标准序号安全职责考核标准1负责对有关合成单元的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证未对职责范围的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证扣2分2负责具体落实新建、扩建、改建、技改等项目合成单元的设计管理和联络工作，确保主体工程与安149、全设施同时进行设计未对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目开展设计管理和联络，主体工程未能与安全设施同时进行设计扣2分3负责对有关合成单元的设计资料进行审查，确保设计本质安全未对职责范围的设计资料进行审查，确保设计本质安全扣2分4负责合成单元技术改造项目的总体协调工作，确保安全设施与主体工程同时设计对职责范围的改造项目的协调不利，未保证安全设施与主体工程同时设计扣2分5负责配合对新建、扩建、改建、技改等项目方案中合成单元的安全可靠性进行分析论证未配合对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目方案中安全可靠性进行分析论证扣2分6负责具体联系设计单位，协调落实新建、扩建、改建、技改等项目合成单元在150、图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题联系协调不利，职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题扣1分3.12.6 技术主管（尿素）考核标准序号安全职责考核标准1负责对有关尿素单元的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证未对职责范围的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证扣2分2负责具体落实新建、扩建、改建、技改等项目尿素单元的设计管理和联络工作，确保主体工程与安全设施同时进行设计未对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目开展设计管理和联络，主体工程未能与安全设施同时进行设计扣2分3负责对有关151、尿素单元的设计资料进行审查，确保设计本质安全未对职责范围的设计资料进行审查，确保设计本质安全扣2分4负责尿素单元技术改造项目的总体协调工作，确保安全设施与主体工程同时设计对职责范围的改造项目的协调不利，未保证安全设施与主体工程同时设计扣2分5负责配合对新建、扩建、改建、技改等项目方案中尿素单元的安全可靠性进行分析论证未配合对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目方案中安全可靠性进行分析论证扣2分6负责具体联系设计单位，协调落实新建、扩建、改建、技改等项目尿素单元在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题联系协调不利，职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目在图纸会审、152、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题扣1分3.12.7 技术主管（热动）考核标准序号安全职责考核标准1负责对有关热动单元的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证未对职责范围的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证扣2分2负责具体落实新建、扩建、改建、技改等项目热动单元的设计管理和联络工作，确保主体工程与安全设施同时进行设计未对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目开展设计管理和联络，主体工程未能与安全设施同时进行设计扣2分3负责对有关热动单元的设计资料进行审查，确保设计本质安全未对职责范围的设计资料进行审查，确保设计本质安全扣2分4负责热动单元技术改造项目的总体协153、调工作，确保安全设施与主体工程同时设计对职责范围的改造项目的协调不利，未保证安全设施与主体工程同时设计扣2分5负责配合对新建、扩建、改建、技改等项目方案中热动单元的安全可靠性进行分析论证未配合对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目方案中安全可靠性进行分析论证扣2分6负责具体联系设计单位，协调落实新建、扩建、改建、技改等项目热动单元在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题联系协调不利，职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题扣1分3.12.8 技术主管（供煤）考核标准序号安全职责考核标准1负责对有154、关供煤单元的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证未对职责范围的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证扣2分2负责具体落实新建、扩建、改建、技改等项目供煤单元的设计管理和联络工作，确保主体工程与安全设施同时进行设计未对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目开展设计管理和联络，主体工程未能与安全设施同时进行设计扣2分3负责对有关供煤单元的设计资料进行审查，确保设计本质安全未对职责范围的设计资料进行审查，确保设计本质安全扣2分4负责供煤单元技术改造项目的总体协调工作，确保安全设施与主体工程同时设计对职责范围的改造项目的协调不利，未保证安全设施与主体工程同时设计扣2分5负责配合对新建、扩建、155、改建、技改等项目方案中供煤单元的安全可靠性进行分析论证未配合对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目方案中安全可靠性进行分析论证扣2分6负责具体联系设计单位，协调落实新建、扩建、改建、技改等项目供煤单元在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题联系协调不利，职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题扣1分3.12.9 技术主管（水汽）考核标准序号安全职责考核标准1负责对有关水汽单元的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证未对职责范围的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证扣2分2负责具体落实新156、建、扩建、改建、技改等项目水汽单元的设计管理和联络工作，确保主体工程与安全设施同时进行设计未对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目开展设计管理和联络，主体工程未能与安全设施同时进行设计扣2分3负责对有关水汽单元的设计资料进行审查，确保设计本质安全未对职责范围的设计资料进行审查，确保设计本质安全扣2分4负责水汽单元技术改造项目的总体协调工作，确保安全设施与主体工程同时设计对职责范围的改造项目的协调不利，未保证安全设施与主体工程同时设计扣2分5负责配合对新建、扩建、改建、技改等项目方案中水汽单元的安全可靠性进行分析论证未配合对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目方案中安全可靠性进行分析论证扣2157、分6负责具体联系设计单位，协调落实新建、扩建、改建、技改等项目水汽单元在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题联系协调不利，职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题扣1分3.12.10 技术主管（电气）考核标准序号安全职责考核标准1负责对有关电气单元的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证未对职责范围的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证扣2分2负责具体落实新建、扩建、改建、技改等项目电气单元的设计管理和联络工作，确保主体工程与安全设施同时进行设计未对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项158、目开展设计管理和联络，主体工程未能与安全设施同时进行设计扣2分3负责对有关电气单元的设计资料进行审查，确保设计本质安全未对职责范围的设计资料进行审查，确保设计本质安全扣2分4负责电气单元技术改造项目的总体协调工作，确保安全设施与主体工程同时设计对职责范围的改造项目的协调不利，未保证安全设施与主体工程同时设计扣2分5负责配合对新建、扩建、改建、技改等项目方案中电气单元的安全可靠性进行分析论证未配合对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目方案中安全可靠性进行分析论证扣2分6负责具体联系设计单位，协调落实新建、扩建、改建、技改等项目电气单元在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计159、的安全问题联系协调不利，职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题扣1分3.12.11 技术主管（自控）考核标准序号安全职责考核标准1负责对有关自控单元的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证未对职责范围的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证扣2分2负责具体落实新建、扩建、改建、技改等项目自控单元的设计管理和联络工作，确保主体工程与安全设施同时进行设计未对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目开展设计管理和联络，主体工程未能与安全设施同时进行设计扣2分3负责对有关自控单元的设计资料进行审查，确保设计本质安全未对职责范围160、的设计资料进行审查，确保设计本质安全扣2分4负责自控单元技术改造项目的总体协调工作，确保安全设施与主体工程同时设计对职责范围的改造项目的协调不利，未保证安全设施与主体工程同时设计扣2分5负责配合对新建、扩建、改建、技改等项目方案中自控单元的安全可靠性进行分析论证未配合对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目方案中安全可靠性进行分析论证扣2分6负责具体联系设计单位，协调落实新建、扩建、改建、技改等项目自控单元在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题联系协调不利，职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问161、题扣1分3.12.12 技术主管（气化）考核标准序号安全职责考核标准1负责对有关气化单元的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证未对职责范围的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证扣2分2负责具体落实新建、扩建、改建、技改等项目气化单元的设计管理和联络工作，确保主体工程与安全设施同时进行设计未对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目开展设计管理和联络，主体工程未能与安全设施同时进行设计扣2分3负责对有关气化单元的设计资料进行审查，确保设计本质安全未对职责范围的设计资料进行审查，确保设计本质安全扣2分4负责气化单元技术改造项目的总体协调工作，确保安全设施与主体工程同时设计对职责范围的改造162、项目的协调不利，未保证安全设施与主体工程同时设计扣2分5负责配合对新建、扩建、改建、技改等项目方案中气化单元的安全可靠性进行分析论证未配合对职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目方案中安全可靠性进行分析论证扣2分6负责具体联系设计单位，协调落实新建、扩建、改建、技改等项目气化单元在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题联系协调不利，职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的有关设计的安全问题扣1分3.12.13 总图主管考核标准序号安全职责考核标准1负责对新建、扩建、改建、技改等项目总图运输方案的安全可靠性进行分析论163、证未对新建、扩建、改建、技改等项目总图运输方案的安全可靠性进行分析论证扣2分2负责对有关总图布置、厂区规划等方面技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证未对职责范围的技术改造申请、合理化建议等进行安全技术论证扣2分3负责新建、扩建、改建、技改等项目总图运输专业的设计管理和联络工作，确保安全设施与总图运输主体工程同时进行设计未对职责范围的新建、扩建、改建项目开展设计管理和联络，安全设施与主体工程未能同时进行设计扣2分4负责对总图运输设计资料进行审查，确保设计本质安全未对职责范围的设计资料进行审查，确保设计本质安全扣2分5负责联系设计单位，协调解决新建、扩建、改建、技改等项目在图纸会审、工程施工164、设备安装和生产试运过程中发现的总图运输专业安全问题联系协调不到位，职责范围的新建、扩建、改建、技改等项目在图纸会审、工程施工、设备安装和生产试运过程中发现的安全问题不能及时解决扣2分6做好动土作业申请的总图专业审核，注明动土施工时的注意事项，确保动土作业安全动土作业施工注意事项不全，施工时造成其他损坏扣1分3.13 设备工程部各岗位考核标准3.13.1 主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责本部门安全管理工作，组织制定本部门的安全生产责任制，并组织落实。未履行职责扣6分2.制定本部门安全培训计划并组织实施。未制定、实施门安全培训计划扣3分3.完成本部门安全生产目标。未完成本部门安全生产目标165、扣6分4.组织编制公司设备大、中修工作计划。未组织编制公司设备大、中修工作计划扣3分5.组织设备安全检查，对查出的设备缺陷和隐患组织研究处理方案，并限期整改。未按规定组织设备安全检查扣2分未组织研究及整改查出的设备缺陷和隐患扣2分6.组织设备检修、缺陷处理的协调工作，保证正常检修和设备的稳定运行。未积极协调设备检修、缺陷处理扣2分；未保证检修和设备的稳定运行扣2分。7.经常组织各种专业会议，研究生产中设备的安全技术问题，推广新技术、新产品、新工艺，提高设备完好率和运转率。未经常组织各种专业会议，研究生产中设备的安全技术问题，推广新技术、新产品、新工艺扣2分；组织维护不到位，设备完好率和运转率不166、符合相关规定扣2分。8.定期组织召开检修平衡会、运行分析会，经常深入现场，掌握运转设备运行状况、工程施工、运转设备大中小检修等安全生产情况，组织落实各项安全措施。未定期组织召开检修平衡会、运行分析会扣2分；未经常深入现场，掌握运转设备运行状况、工程施工、运转设备大中小检修等安全生产情况扣1分；未组织落实各项安全措施扣2分。9.组织设备事故（事件）的调查、分析、并按照“四不放过”原则处理，防止类似事件再度发生。未按照“四不放过”原则处理事件（事故）扣3分10.组织本部门专工定期对各分场设备台账、润滑、密封及文明检修等方面进行检查，并做好评比工作。未组织本部门专工定期对各分场设备台账、润滑、密封及167、文明检修等方面进行检查、评比扣2分3.13.2 副主任考核标准序号安全职责考核标准1.根据本部门安全培训计划，积极组织，按期完成。未制定、实施门安全培训计划扣3分2.负责组织修编公司检修规程、有关技术质量标准、设备管理制度和安全技术组织措施。未组织修编公司检修规程、有关技术质量标准、设备管理制度和安全技术组织措施扣3分3.负责公司设备安全检查，对查出的设备缺陷和隐患制定整改方案、确定整改期限，并组织实施。未按规定组织设备安全检查扣2分未组织研究及整改查出的设备缺陷和隐患扣2分。4.参与制定本部门的安全生产责任制，并严格执行，防止不安全事件发生。未参与制定本部门的安全生产责任制，并严格执行扣2分168、5.经常深入现场，掌握设备运行情况、工程施工进度、安全设施完善，确保各项安全措施落实到位。未经常深入现场，掌握运转设备运行状况、工程施工安全设施情况扣1分未组织落实各项安全措施扣2分。6.组织和参与各专业设备事故（事件）的调查、分析，形成事故（事件）报告并按照“四不放过”原则提出处理意见，上报部门主任进行通报，防止类似事件再度发生。未按照“四不放过”原则处理事件（事故）扣3分；7.带领本部门专工定期对各分场设备台账、润滑、密封及文明检修等方面进行检查，并做好评比工作。 未带领本部门专工定期对各分场设备台账、润滑、密封及文明检修等方面进行检查、评比扣2分3.13.3设备主管考核标准序号安全职责考169、核标准1.负责公司设备安全技术管理工作。未履行职责扣3分2.负责审核公司大中小修、更改工程、设备改造方案，并监督实施。未认真审核公司大中小修、更改工程、设备改造方案，并监督实施扣2分3.负责设备检修的“三级验收”工作，保证检修质量。未监督执行设备检修的“三级验收”规定，检修质量不合格扣2分4.负责监督指导“危险点”控制措施的执行，防止事故的发生。 未监督指导“危险点”控制措施的执行扣2分 5.负责对所管辖设备进行安全检查，对查出的设备缺陷和隐患提出处理方案，并限期整改。 未按规定对所管辖设备进行安全检查每次扣1分；未对查出的设备缺陷和隐患提出处理方案并限期整改扣2分6.负责监督检查、指导专业安170、全技术措施的实施，组织好设备检修、缺陷处理的协调工作，保证正常检修和设备的稳定运行。未对安全技术措施的实施进行监督检查、指导专业扣2分；未积极协调设备检修、缺陷处理扣2分；未保证检修和设备的稳定运行扣2分。7.参加各种专业会议，并提出专业建议。未积极参加各种专业会议，并提出专业建议扣2分8.参与设备事故（事件）的调查、分析工作，并提出专业意见。未积极参与设备事故（事件）的调查、分析工作，并提出专业意见扣2分。9.对各分场设备台账、润滑、密封及文明检修工作进行检查指导。未按规定对各分场设备台账、润滑、密封及文明检修工作进行检查指导扣2分3.13.4 电气设备主管考核标准序号安全职责考核标准1.负171、责公司电气设备安全技术管理工作。未履行职责扣3分2.负责审核公司电气专业大中小修、更改工程、设备改造方案，并监督实施。未认真审核电气专业大中小修、更改工程、设备改造方案并监督实施扣2分。3.负责电气设备检修的“三级验收”工作，保证检修质量。未监督执行检修“三级验收”规定，保证检修质量扣1分4.认真监督落实“二票三制”的贯彻执行，逐步达到标准化操作。 未认真监督落实“二票三制”的贯彻执行扣1分5.负责对公司电气设备进行安全检查，对查出的设备缺陷和隐患提出处理方案，并限期整改。 未定期对公司电气设备进行安全检查扣2分；未对查出的设备缺陷和隐患提出处理方案并限期整改扣2分6.负责监督检查、指导电气安172、全技术措施的实施，组织好设备检修、缺陷处理的协调工作，保证正常检修和设备的稳定运行。未对电气安全技术措施的实施进行监督检查、指导专业扣2分；未积极协调设备检修、缺陷处理扣2分；未保证检修和设备的稳定运行扣2分7. 参加电气专业会议，并提出专业建议。未积极参加各种专业会议，并提出专业建议扣2分8.参与电气专业事故（事件）的调查、分析工作，并提出专业意见。未积极参与设备事故（事件）的调查、分析工作，并提出专业意见扣2分。9.对各分场电气设备台账、润滑及文明检修工作进行检查指导。 未按规定对各分场电气设备台账、润滑、密封及文明检修工作进行检查指导扣2分3.13.5 仪控设备主管考核标准序号安全职责考173、核标准1.负责公司仪控设备安全技术管理工作。未履行职责扣3分2.负责审核公司仪控专业大中小修、更改工程、设备改造方案，并监督实施。未认真审核仪控专业大中小修、更改工程、设备改造方案并监督实施扣2分。3.负责仪控设备检修的“三级验收”工作，保证检修质量。未监督执行检修“三级验收”规定，保证检修质量扣1分4.对仪控较大型的操作进行现场跟踪，并提出专业建议。未对仪控较大型的操作进行现场跟踪，并提出专业建议扣2分5.负责对公司仪控设备进行安全检查，对查出的设备缺陷和隐患提出处理方案，并限期整改。 未定期对公司仪控设备进行安全检查扣2分；未对查出的设备缺陷和隐患提出处理方案并限期整改扣2分6.负责监督检174、查、指导仪控安全技术措施的实施，组织好设备检修、缺陷处理的协调工作，保证正常检修和设备的稳定运行。未对仪控安全技术措施的实施进行监督检查、指导扣2分；未积极协调设备检修、缺陷处理扣2分；未保证检修和设备的稳定运行扣2分7.参加仪控专业会议，并提出专业建议。未积极参加各种专业会议，并提出专业建议扣2分8.参与仪控专业事故（事件）的调查、分析工作，并提出专业意见。未积极参与设备事故（事件）的调查、分析工作，并提出专业意见扣2分。9.对各分场仪控设备台账、润滑及文明检修工作进行检查指导。未按规定对各分场仪控设备台账、润滑、密封及文明检修工作进行检查指导扣2分3.13.6 土建和防腐主管考核标准序号安175、全职责考核标准1.负责新建、大小修及技改工程的安全技术交底工作。未对新建、大小修及技改工程进行安全技术交底扣2分2.负责土建及防腐施工方案的审查工作，确保各项措施具有可行性与针对性，并监督实施。为认真审查土建及防腐施工方案扣2分各项措施不具可行性与针对性扣2分3.负责入场土建及防腐施工材料的验收工作。入场土建及防腐施工材料的验收把关不严扣2分4.负责施工方的资质审查工作，协助施工方施工前办理开工作业票证。未对施工方的资质进行审查扣2分协助施工方办理的作业票证不合格扣0.5分5.负责施工全过程监管及三级验收工作，保证施工质量，监督指导危险作业的控制措施执行，防止发生事故。未监督执行检修“三级验收176、”规定，保证施工质量扣1分未监督指导危险作业的控制措施扣2分6.参加专业安全生产检查，对土建及防腐施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见并实施。未定期进行专业安全检查扣2分；对土建及防腐施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见并实施扣2分7.对土建及防腐工程应用的新材料、新技术、新工艺，提出使用建议。未对土建及防腐工程应用的新材料、新技术、新工艺，提出使用建议扣1分8.负责施工人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。未对施工人员进行安全技术培训、教育扣2分；未认真执行相应的安全177、技术措施与安全操作工艺、要求，导致在施工中引起各类安全事故扣6分9.负责对较大型的土建及防腐施工工作进行跟踪检查，逐步达到标准化施工，防止工程事故的发生。未及时对较大型的土建及防腐施工进行跟踪检查，施工未达到标准扣3分；3.13档案员考核标准序号安全职责考核标准1.负责本部门的档案管理工作。档案管理工作不到位扣2分2.负责本部门劳动保护用品的领用、发放及台账建立工作。未及时劳动保护用品的领用、发放扣0.5分；未建立台账扣2分3.做好档案室防火、防盗工作。档案室防火、防盗不到位扣2分4.负责办公用品的保管和发放工作。办公用品的保管和发放不及时准确扣0.5分5.负责本部门考勤管理工作。考勤管理不及178、时、不真实每次扣0.5分4 生产分场考核细则4.1 供煤分场各岗位考核细则 4.1.1 主任考核细则 序号安全职责考核标准1.负责本分场的安全生产全面工作，制定本分场安全生产责任制，落实安全责任。未履行职责扣6分2.组织制定并实施安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。未按要求组织制定并实施，每项扣2分3.保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本分场贯彻执行，把职业卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。不执行相关法规、制度每次扣1分；未执行职业卫生“五同时”扣2分4.组织制定本分场安全培训计划并组织实施，定期召开分场的安全会议，每周参加一次班组的安全活动。不按规定参加班组179、安全活动，每次扣1分；未按时组织召开分场安全会议，每次扣2分5.每周组织一次分场安全大检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。不组织安全检查（检查情况要有文字记录，有签字）每次扣2分；不组织隐患整改，对公司检查的隐患无故不按期完成，每项扣1分6.组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。未按公司要求组织开展安全活动每次扣1分7.建立本分场安全管理网络，配齐配全安全管理人员，充分发挥安全管理人员的作用。安全管理网络、组织机构不全扣2分8.建立健全分场干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。严格执行分场干部值班制180、度，值班人员缺岗每次扣1分9.坚持事故四不放过的原则，及时、如实报告、处理生产安全事故，查清原因、分清责任，采取防范措施。分场内部事件处理未按照“四不放过”原则处理，每次扣2分10.负责建立健全分场安全、防火、环保组织；成立分场的事故应急救援机构，组织制定本分场的生产安全事故应急救援预案，及时组织救援队伍演练。组织机构不健全，每项扣2分；未按计划开展应急演练每次扣1分11.根据公司年度安全生产规划和计划，确定本分场安全目标，并将目标计划层层落实，确保安全目标得以实现。 未确定分场安全目标扣2分；未实现安全目标每项扣1分12.组织实施公司安措、反措计划，及时审定本分场安措、反措计划，并监督实施。181、未组织实施安措、反措影响生产每项扣2分；造成事故，每项扣6分4.1.2 副主任（工艺）考核细则序号安全职责考核标准1.副主任在分场主任的领导下，对本分场安全生产负直接责任。未履行职责扣6分；不服从主任正常工作安排，每次扣2分2.及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。不执行相关法规、制度每次扣1分；未做到“五同时”每次扣1分3.在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全操作规程的行为。违章指挥每次扣2分；不制止违反安全生产制度和安全操作规程行为每次扣1分4.在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能182、部门，防止事态扩大。不及时正确处理及汇报每次扣2分；5.贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝和减少非计划停运。不执行工艺操作纪律和操作规程每次扣1分；造成非计划停车每次扣3分6.负责组织分场范围的安全检查，发现隐患及时整改，不能整改的书面报分场主任。不组织分场范围安全检查、无检查记录每次扣2分；隐患整改不及时，不制定并落实防范措施每项扣1分7.负责落实分场大修及临时性抢修施工中的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。不组织制定安全施工方案每次扣3分；不落实安全措施每项扣0.5分；不安排监护人员每次扣1分8.负责分场安全生产技术培训和考核，负责新入场人员的二级安全教育。未按要求进行培训和考核183、每次扣1分，对新入场员工未进行二级安全教育每人扣0.5分9.组织审定事故应急救援预案，使员工掌握可能发生的事故及处理办法。不制定生产安全事故应急预案扣2分；不组织演练扣1分；10.负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实好各项安全防范措施。不落实安全措施每项扣0.5分4.1.3 副主任（设备）考核标准序号安全职责考核标准1.负责制定和修订各类设备的维护操作规程和安全管理制度。不按规定组织制定和修订制度、规程扣2分2.负责本分场设备的安全管理使其符合安全技术规范、标准的要求。设备安全管理不符合规范、标准要求每项扣0.5分3.负责组织编制本分场设备改造方案和设备检修计划，应有相应的职业安184、全卫生措施内容，并负责落实安全措施。不组织编制设备改造方案每次扣2分；不组织编制设备检修计划每次扣2分；不落实安全措施每项扣0.5分4.组织本分场设备安全检查，对查出的问题应及时整改，并负责组织安全技术措施计划和事故隐患整改项目按计划实施。不按规定组织检查扣2分；对查出问题不及时整改每项扣1分；不进行安措计划实施每次扣1分，事故隐患整改项目未按计划实施每项扣1分5.负责对分场范围内职工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。对分场职工未进行培训考核每人扣0.5分6.负责落实分场安全设施和消防设施的维护保养工作。未及时对分场安全设施和消防设施进行维护保养，每次扣2分4.1.4 安全培训专工185、考核标准序号安全职责考核标准1.在分场主任的领导下负责安全技术培训工作，贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受质量安全环保部的指导，对班组安全员进行指导，有权向质量安全环保部直接汇报工作。不服从领导正常工作安排每次扣2分；不履行职责扣3分2.编制、修订本分场安全生产的各项管理制度，并监督、检查、执行。不按规定修订安全管理制度扣2分；不定期检查管理制度执行情况每次扣1分3.负责编制分场安全技术措施计划和隐患整改方案及时上报和检查落实。不按要求编制安全技术措施计划和隐患整改方案及扣2分；隐患不按时整改，每项扣1分4.协助分场领导做好职工的安全教育培训工作，负责新入厂人员的安全教186、育，指导并督促检查班组的安全教育。不按计划进行安全培训，每次考核1分；不开展三级安全教育，每人次扣0.5分5.负责安排并检查班组的安全活动，经常组织反事故演习。不按规定参加、检查班组安全活动每次扣1分；未按计划组织应急事故演练，每次扣2分6.负责本分场安全设施、消防器材、应急救援和防护器具的管理，掌握本部门职业卫生情况，并提出改进意见和建议。不按规定定期开展各项检查每项扣1分7.每天深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者可停止其工作并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。不制止现场违章每次扣1分；不检查现场动火作业安全措施落实情况，每次扣1分8.187、参加本分场各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。瞒报、谎报、漏报事故扣6分不配合调查每次扣3分9.健全、完善安全管理档案，达到安全标准化要求。安全档案不及时更新每项扣0.5分10.监督、检查分场人员正确佩戴、使用劳动保护用品和安全防护用品。对不佩戴劳动防护用品或佩戴不正确的情况不制止扣1分3.23.5 工艺专工考核标准序号安全职责考核标准1.负责安全生产中的工艺技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。不履行职责扣3分2.负责编制分场安全操作规程及管理制度。在编制开、停工、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。不按规定编制安全操作规程及管理制度扣2分；编制的188、开、停工、技术改造方案中无安全技术措施扣2分；未按规定对执行情况进行监督检查扣1分3.定期对本分场人员进行安全生产技术与安全生产知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。未定期对分场员工进行培训每次扣1分4.每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。发现隐患不按时完成整改每项扣1分；不制止现场违章作业每次扣1分5.参加分场新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。不按规定参加上述活动每次扣2分；未对方案中不符合安全技术要求的内容提出修改建议，每项扣0.5分。189、6.发生生产和与生产有关事故，及时向安全主管部门报告，参加生产和有关事故调查、分析。未及时汇报安全生产事件（故）扣2分；不配合调查每次扣3分7.负责装置检修、停工、开工安全技术方案的制定，确保各级设备启、停车安全及检修安全。不按规定制定安全技术方案每次扣2分4.1.6 设备专工考核标准序号安全职责考核标准1.负责设备安全管理。不履行职责扣3分2.负责编制分场设备检修规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度、方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。不按规定编制安全操作规程及管理制度扣2分；编制的方案中无安全技术措施扣2分；未按规定对执行情况进行监督检查扣1分3.对本分190、场职工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。未定期对分场员工进行培训每次扣1分4.每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。发现隐患不按时完成整改每项扣1分；不制止现场违章作业每次扣1分5.参加分场新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。不按规定参加上述活动每次扣2分；未对方案中不符合安全技术要求的内容提出修改建议，每项扣0.5分。6.发生设备和与设备有关事故，及时向安全主管部门报告，参加设备和有关事故调查、分析。未及时191、汇报安全生产事（故）扣2分；不配合调查每次扣3分7.负责装置停工检修安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。不按规定制定安全技术方案每次扣2分；不对方案执行情况进行检查监督扣2分。4.1.7 综合管理考核标准序号安全职责考核标准1.在分场主任的直接领导下开展工作。不服从领导正常工作安排，每次扣1分2.严格执行公司的财务管理规定，负责分场的工资、奖金的安全发放工作，管理各种票证、凭证，建立健全台账。工资、奖金发放不准确不及时每次扣0.5分；台账不全、不及时更新、不准确每次扣0.5分3.配合分场领导开展各类安全活动。不参加安全活动每次扣0.5分4.负责编制分场劳动保护用品需求计划，建立台账192、并做好发放工作。台账不全扣0.5分；不按时发放劳动保护用品每次扣0.5分5.负责将安全指令、事故通报下发到班组。安全文件、事故通报发放不及时每次扣0.5分6.配合分场领导做好人身事故的善后处理工作。不履行职责每次扣1分4.1.8值班长考核标准序号安全职责考核标准1.贯彻执行公司和分场对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。不履行职责每次扣3分。2.组织本班人员学习并贯彻执行公司、分场各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育本班人员遵章守纪，制止违章行为。不及时组织学习相关文件，每次扣0.5分；不制止现场违章行为，每次扣1分3.组织本班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检193、查安全、班后总结安全。不按规定组织安全活动每次扣2分；班前会未交待当班安全注意事项每次扣1分4.负责组织新员工（实习生、新入场员工、调岗人员）的班组安全教育工作。不开展班组三级安全教育每人扣0.5分5.负责组织好本班各岗位的安全生产检查，及时消除隐患，遇有异常应立即汇报分场领导，并制定相应的防护措施。不组织本班各岗位安全检查每次扣1分；隐患消除不及时未采取相应的防范措施，每项扣0.5分；不及时汇报异常，每次扣1分。6.做好各级设备、消防器材和现场安全设施的维护检查工作，使其处于良好状态。不组织进行检查，无检查记录每次扣0.5分7.督促教育班组人员正确使用劳动保护用品，正确使用消防和气防器材。不194、对员工劳动保护用品及消防、气防器材使用培训，无培训记录，每次扣0.5分。8.对班组中所有岗位人员负有安全监督、教育培训及业务指导职责。未进行安全教育培训每次扣1分；不对员工进行业务指导，每次扣0.5分。9.负责本班组各类事故的调查分析，坚持“四不放过”原则，发生事故及时、如实上报。积极配合上级单位各类安全调查。事故处理未做到四不放过每次扣2分；瞒报、漏报、虚报事故经过每次扣6分；不配合调查、弄虚作假每次扣3分10.认真组织交接班工作，详细交清本班生产中的不安全因素和处理过程中注意事项。交接班不认真，检查不到位每次扣0.5分；不召开班前、班后会每次扣1分；交代工作未交代不安全因素和安全注意事项每195、次扣0.5分。11.严格各类票证管理，对检修完的设备积极组织试车并最终确认签字。检修后设备不试车，每次扣1分；作业票不签字、不确认安全措施每次扣0.5分12.认真填写好班组安全建设台账，内容完整、规范、书写文字仿宋体。台账不齐全、内容不完整、内容造假每次扣0.5分13.负责班组建设，提高班组管理水平，负责班组管辖范围内的文明生产工作。未按公司要求开展班组建设，无活动记录每次扣0.5分；文明生产差，每次扣0.5分4.1.9 集控值班员考核标准序号安全职责考核标准1.认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。不参加各项规章制度培训每次扣0.5分；违反公司规章制度，不遵守劳动纪律，违196、章作业，每次扣1分2.精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项纪录。交接班必须交接安全情况。不严格执行工艺纪律和操作纪律每次扣1分；记录不详细、不真实每次扣0.5分；交接班不交接现场安全每次扣0.5分3.负责协调供煤系统的运行方式、缺陷登记、设备检修工作票办理许可等，把好工作许可关，并通知有关岗位，做好相应的安全措施。不按规定进行缺陷登记每次扣0.5分；不按规定办理检修相关作业票每次扣1分；作业时安全措施不到位每项扣0.5分4.负责本岗位的设备运行操作、监护和集控室内的安全保卫工作。参加班组的安全活动，贯彻上级的安全文件和指令，按标准填好表报和本岗位的各项记录。不按规定参加安全活动每次扣197、1分；未按标准填写报表和各项记录每次扣0.5分5.在班长的授权下，向所辖岗位人员传达工作指令，调动人员从事相应的工作，选择最佳运行方式，保证运行人员、设备的安全运行。不服从班长正常工作安排每次扣1分；运行方式选择不合理，影响生产每次扣2分；工况异常不及时调整每次扣1分；造成事故扣6分6.启停设备前，必须与有关人员联系准确，发出启动信号滞后30秒，进行启动操作；在设备运行过程中，发现异常应立即停止设备运行，并汇报班长，联系有关人员进行消缺。不按规定启停设备每次扣1分；发现异常不及时联系消缺每次扣1分7.设备运行前要做好确认工作，保证设备安全稳定运行。未按规定做好确认工作每次扣2分，造成事故扣6分198、8.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。违章作业每次扣1分；不制止违章作业每次扣1分4.1.10 集控巡检员考核标准序号安全职责考核标准1.认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。不参加各项规章制度培训每次扣0.5分；违反公司规章制度，不遵守劳动纪律，违章作业，每次扣1分2.熟悉供煤系统设备的性能、结构、原理以及各岗位的岗位操作规程。 不熟练掌握本岗位设备的结构、性能原理及系统的工艺流程和操作规程每项扣0.5分3.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和汇报。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时汇报扣1分4.精199、心操作，做好各项工艺记录，认真执行各项工艺指标，严格执行供煤岗位操作规程。记录不详细、不真实每次扣0.5分；不执行工艺指标和操作规程每次扣1分5.熟悉供煤系统有毒、有害等危险因素，熟知救护、消防、气体防护等知识和方法。不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分6.做好现场检修的安全防护措施的确认工作及检修后设备试车前的确认工作。安全措施不落实每项扣0.5分；检修后设备试车前未进行确认工作扣1分7.发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。不按预案处理事故每次扣2分；现场未采取保护措施，未做记录每次扣1分；瞒报、谎报事故、事件经过每次扣6分8.积极参加各种安全200、活动、岗位技术练兵和事故预案演练。不按规定参加安全活动、技术练兵、事故预案演练每次扣1分；9.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。违章作业每次扣1分；不制止违章作业每次扣1分4.1.11 卸储皮带巡检工考核标准序号安全职责考核标准1.认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。不参加各项规章制度培训每次扣0.5分；违反公司规章制度，不遵守劳动纪律，违章作业，每次扣1分2.熟悉本岗位设备的性能、结构、原理以及各岗位的岗位操作规程。 不熟练掌握本岗位设备的结构、性能原理及系统的工艺流程和操作规程每项扣0.5分3.严格执行巡回检查制度，发201、现异常及时处理和汇报。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时汇报扣1分4.精心操作，做好各项工艺记录，严格执行供煤岗位操作规程及各项工艺指标。记录不详细、不真实每次扣0.5分；不执行工艺指标和操作规程每次扣1分5.熟悉本岗位有毒、有害等危险因素，熟知救护、消防、气体防护等知识和方法。不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分6.做好现场检修安全防护措施的确认工作及检修后设备试车前的确认工作。安全措施不落实每项扣0.5分；检修后设备试车前未进行确认工作每次扣1分7.发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。不按预案处理事故每次扣2分；现场未采取保护202、措施，未做记录每次扣1分；瞒报、谎报事故、事件经过每次扣6分8.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。不按规定参加安全活动、技术练兵、事故预案演练每次扣1分；9.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。违章作业每次扣1分；不制止违章作业每次扣1分4.1.12 气化备煤皮带巡检工考核标准序号安全职责考核标准1.认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。不参加各项规章制度培训每次扣0.5分；违反公司规章制度，不遵守劳动纪律，违章作业，每次扣1分2.熟悉本岗位设备的性能、结构、原理以及各岗位的岗位操作规程。 不熟练掌握本岗位设备203、的结构、性能原理及系统的工艺流程和操作规程每项扣0.5分3.严格执行巡回检查制度，认真检查各气化炉煤仓实际料位，确保不发生满煤、断煤等人为责任事故。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时汇报扣1分4.精心操作，做好各项工艺记录，严格执行供煤岗位操作规程及各项工艺指标。记录不详细、不真实每次扣0.5分；不执行工艺指标和操作规程每次扣1分5.熟悉本岗位有毒、有害等危险因素，熟知救护、消防、气体防护等知识和方法。不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣每次扣0.5分6.进入现场要随时携带一氧化碳测试仪，并佩戴过滤式空气呼吸器进行巡视。CO含量过高时要及时汇报集控值班员，并通风处理，如需要继续204、在岗位工作应更换正压式空气呼吸器后再进入现场。未按要求正确佩戴气体防护器材每次扣1分7.做好现场检修安全防护措施的确认工作及检修后设备试车前的确认工作。安全措施不落实每项扣0.5分；检修后设备试车前未进行确认工作每次扣1分8.发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。不按预案处理事故每次扣2分；现场未采取保护措施，未做记录每次扣1分；瞒报、谎报事故、事件经过每次扣6分9.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。不按规定参加安全活动、技术练兵、事故预案演练每次扣1分；10.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。违章作业每次扣1分；不205、制止违章作业每次扣1分4.1.13 动力皮带巡检工考核标准序号安全职责考核标准1.认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。不参加各项规章制度培训每次扣0.5分；违反公司规章制度，不遵守劳动纪律，违章作业，每次扣1分2.熟悉本岗位设备的性能、结构、原理以及各岗位的岗位操作规程。 不熟练掌握本岗位设备的结构、性能原理及系统的工艺流程和操作规程每项扣0.5分3.严格执行巡回检查制度，认真检查各动力锅炉煤仓实际料位，确保不发生满煤、断煤等人为责任事故。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时汇报扣1分4.精心操作，做好各项工艺记录，严格执行供煤206、岗位操作规程及各项工艺指标。记录不详细、不真实每次扣0.5分；不执行工艺指标和操作规程每次扣1分5.熟悉本岗位有毒、有害等危险因素，熟知救护、消防、气体防护等知识和方法。不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分6.做好现场检修安全防护措施的确认工作及检修后设备试车前的确认工作。安全措施不落实每项扣0.5分；检修后设备试车前未进行确认工作扣1分7.发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。不按预案处理事故每次扣2分；现场未采取保护措施，未做记录每次扣1分；瞒报、谎报事故、事件经过每次扣6分8.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。不按规定参加安全207、活动、技术练兵、事故预案演练每次扣1分；9.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。违章作业每次扣1分；不制止违章作业每次扣1分4.1.14 铲车、翻斗车司机考核标准序号安全职责考核标准1.认真贯彻执行安全生产的各项规章制度，提高安全生产认识，增强自我防护意识，做好安全生产。不参加各项规章制度培训每次扣0.5分；违反公司规章制度，不遵守劳动纪律，违章作业，每次扣1分2.必须经过专门培训，经考核合格后发给“机械操作证”，方可上岗，严禁无证驾驶。未随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；3.要熟悉所驾车辆的性能，并能够处理简单的机械故障。不熟悉车辆性能扣2分；不能处理简单的机械故障扣208、1分。4.在车辆工作过程中，要严格按照其安全操作规程执行。未遵守安全操作规程每次扣0.5分5.正确使用劳动保护用品和消防器材。不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分6.积极参加班组各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。不按规定参加安全活动，技术练兵，事故预案演练每次扣1分；4.2 动力分场各岗位考核标准4.2.1 主任考核标准序号安全职责考核标准1.负责本分场的安全生产全面工作，制定本分场安全生产责任制，落实安全责任。未履行职责扣6分2.组织制定并实施安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。未按要求组织制定并实施，每项扣2分3.保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在209、本分场贯彻执行，把职业卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。不执行相关法规、制度每次扣1分；未执行职业卫生“五同时”扣2分4.组织制定本分场安全培训计划并组织实施，定期召开分场的安全会议，每周参加一次班组的安全活动。不按规定参加班组安全活动，每次扣1分；未按时组织召开分场安全会议，每次扣2分5.每周组织一次分场安全大检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。不组织安全检查（检查情况要有文字记录，有签字）每次扣2分；不组织隐患整改，对公司检查的隐患无故不按期完成，每项扣1分6.组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。210、未按公司要求组织开展安全活动每次扣1分7.建立本分场安全管理网络，配齐配全安全管理人员，充分发挥安全管理人员的作用。安全管理网络、组织机构不全扣2分8.建立健全分场干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。严格执行分场干部值班制度，值班人员缺岗每次扣1分9.坚持事故四不放过的原则，及时、如实报告、处理生产安全事故，查清原因、分清责任，采取防范措施。分场内部事件处理未按照“四不放过”原则处理，每次扣2分10.负责建立健全分场安全、防火、环保组织；成立分场的事故应急救援机构，组织制定本分场的生产安全事故应急救援预案，及时组织救援队伍演练。组织机构不健全，每项扣2分；未按计划开展应急演练每次扣1211、分11.根据公司年度安全生产规划和计划，确定本分场安全目标，并将目标计划层层落实，确保安全目标得以实现。 未确定分场安全目标扣2分；未实现安全目标每项扣1分12.组织实施公司安措、反措计划，及时审定本分场安措、反措计划，并监督实施。未组织实施安措、反措影响生产每项扣2分；造成事故，每项扣6分4.2.2 副主任考核标准序号安全职责考核标准1.对分场安全生产负责。未履行职责扣6分；2.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。不执行相关法规、制度每次扣1分；未做到“五同时”每次扣1分3.在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违法安全生产制度和安全操作规程的行为。违章指212、挥每次扣2分；不制止违反安全生产制度和安全操作规程行为每次扣1分4.在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。不及时正确处理及汇报每次扣2分；5.负责组织分场范围内的安全检查，及时消除生产中的事故隐患。不组织分场范围安全检查、无检查记录每次扣2分；隐患整改不及时，不制定并落实防范措施每项扣1分6.负责落实分场大小修及临时施工时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。不组织制定安全施工方案每次扣3分；不落实安全措施每项扣0.5分；不安排监护人员每次扣1分7.组织审定事故应急救援预案，使员工掌握可能发生的事故及处理办法。不制定213、生产安全事故应急预案扣2分；不组织演练扣1分；8.负责分场安全生产技术培训和考核，负责新入场人员的二级安全教育。未按要求进行培训和考核每次扣1分，对新入场员工未进行二级安全教育每人扣0.5分4.2.3 安全培训专工考核标准序号安全职责考核标准1.在分场主任的领导下负责安全技术培训工作，贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受质量安全环保部的指导，对班组安全员进行指导，有权向质量安全环保部直接汇报工作。不服从领导正常工作安排每次扣2分；不履行职责扣3分2.编制、修订本分场安全生产的各项管理制度，并监督、检查、执行。不按规定修订安全管理制度扣2分；不定期检查管理制度执行情况每次扣214、1分3.负责编制分场安全技术措施计划和隐患整改方案及时上报和检查落实。不按要求编制安全技术措施计划和隐患整改方案及扣3分；隐患不按时整改，每项扣1分4.协助分场领导做好职工的安全教育培训工作，负责新入厂人员的安全教育，指导并督促检查班组的安全教育。不按计划进行安全培训，每次考核1分；不开展三级安全教育，每人次扣0.5分5.负责安排并检查班组的安全活动，经常组织反事故演习。不按规定参加、检查班组安全活动每次扣1分；未按计划组织开展应急事故演练，每次扣2分6.负责本分场安全设施、消防器材、应急救援和防护器具的管理，掌握本部门职业卫生情况，并提出改进意见和建议。不按规定定期开展各项检查每项扣1分7.215、每天深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者可停止其工作并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。不制止现场违章每次扣1分；不检查现场动火作业安全措施落实情况，每次扣1分8.参加本分场各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。瞒报、谎报、漏报事故扣6分不配合调查每次扣3分9.健全、完善安全管理档案，达到安全标准化要求。安全档案不及时更新每项扣0.5分10.监督、检查分场人员正确佩戴、使用劳动保护用品和安全防护用品。对不佩戴劳动防护用品或佩戴不正确的情况不制止扣1分4.2.4 工艺专工考核标准序号安全职责考核标准1.负责安全生产中的工艺技术工作，确保216、各项技术工作的安全可靠性。不履行职责扣3分2.负责修编分场运行操作规程、安全操作规程和环保技术规程。不按规定编制规程扣2分3.定期对操作人员进行安全生产操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。未定期对分场员工进行培训每次扣1分4.监督检查工艺指标执行情况，负责制订或修改工艺指标具体细则，组织消除生产中的不安全因素。发现现场操作不符合工艺指标要求不处理每次扣1分；不按规定制订或修改工艺指标具体细则每次扣1分5.编制分场启、停车方案及检修前化工处理方案，确保各级设备启、停车安全及检修安全。 不按规定制定安全技术方案每次扣2分6.参加有关事故调查、分析，做好资料存档工作。不配合调查、217、弄虚作假每次扣3分7.建立健全分场工艺台账、确保种报表及时准确。 未建立健全台账扣1分；台账未及时更新每次扣0.5分8.认真审查工作票所列安全措施是否完备。 安全措施不全每项扣0.5分9.每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。发现隐患不按时完成整改每项扣1分；不制止现场违章作业每次扣1分10.参加分场新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造，对分场采用新工艺、新技术进行专门的安全生产教育和培训。不按规定参加上述活动每次扣2分；4.2.5 设备专工考核标准序号安全职责考核标准1.负责设备安全管理。218、不履行职责扣3分2.负责修编分场设备检修规程、检修规程，在编制设备维护、检修、保养制度方案时，要有可靠的安全卫生技术措施并对执行情况进行检查监督。不按规定编制安全操作规程及管理制度扣2分；编制的方案中无安全技术措施扣2分；未按规定对执行情况进行监督检查扣1分3.对分场职工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。未定期对分场员工进行培训每次扣1分4.每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。发现隐患不及时整改每次扣1分；不制止现场违章作业每次扣1分5.编制本分场设备检修方案，合理组织施工219、。设备检修未编制检修方案扣2分6.参加设备有关事故调查、分析，并及时向安全主管部门报告，做好资料存档工作。 不配合调查、弄虚作假每次扣3分7.认真审查工作票和安全措施，并对其各项措施的实施情况负责。 工作票内容不符合要求每项扣0.5分；现场安全措施未落实每项扣0.5分8.对检修标准执行的准确性进行考核。发现现场未按检修标准检修未处理每次扣2分9.建立健全分场设备台账，及时检查更新。未建立健全台账扣1分；台账未及时更新每次扣0.5分10.参加分场新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造，对分场采用新材料或新设备进行专门的安全生产教育和培训。不按规定参加上述活动每次扣2分4.2.6 综220、合管理考核标准序号安全职责考核标准1.在分场主任的直接领导下开展工作。不服从领导正常工作安排，每次扣1分2.严格执行公司的财务管理规定，负责分场的工资、奖金的安全发放工作，管理各种票证、凭证，建立健全台账。工资、奖金发放不准确不及时每次扣0.5分；台账不全、不及时更新、不准确每次扣0.5分3.配合分场领导开展各类安全活动。不参加安全活动每次扣0.5分4.负责编制分场劳动保护用品需求计划，建立台账并做好发放工作。台账不全扣0.5分；不按时发放劳动保护用品每次扣0.5分5.负责将安全指令、事故通报下发到班组。安全文件、事故通报发放不及时每次扣0.5分6.配合分场领导做好人身事故的善后处理工作。不履221、行职责每次扣1分4.2.7 值班长考核标准序号安全职责考核标准1.贯彻执行公司和分场对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。不履行职责每次扣3分。2.组织本班人员学习并贯彻执行公司、分场各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育本班人员遵章守纪，制止违章行为。不及时组织学习相关文件，每次扣0.5分；不制止现场违章行为，每次扣1分3.组织本班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。不按规定组织安全活动每次扣2分；班前会未交待当班安全注意事项每次扣1分4.负责组织新员工（实习生、新入场员工、调岗人员）的班组安全教育工作。不开展班组三级安全教育每人扣0.5分5222、.负责组织好本班各岗位的安全生产检查，及时消除隐患，遇有异常应立即汇报分场领导，并制定相应的防护措施。不组织本班各岗位安全检查每次扣1分；隐患消除不及时未采取相应的防范措施，每项扣0.5分；不及时汇报异常，每次扣1分。6.做好各级设备、消防器材和现场安全设施的维护检查工作，使其处于良好状态。不组织进行检查，无检查记录每次扣0.5分7.督促教育班组人员正确使用劳动保护用品，正确使用消防和气防器材。不对员工劳动保护用品及消防、气防器材使用培训，无培训记录，每次扣0.5分。8.对班组中所有岗位人员负有安全监督、教育培训及业务指导职责。未进行安全教育培训每次扣1分；不对员工进行业务指导，每次扣0.5分223、。9.负责本班组各类事故的调查分析，坚持“四不放过”原则，发生事故及时、如实上报。积极配合上级单位各类安全调查。事故处理未做到四不放过每次扣2分；瞒报、漏报、虚报事故经过每次扣6分；不配合调查、弄虚作假每次扣3分10.认真组织交接班工作，详细交清本班生产中的不安全因素和处理过程中注意事项。交接班不认真，检查不到位每次扣0.5分；不召开班前、班后会每次扣1分；交代工作未交代不安全因素和安全注意事项每次扣0.5分。11.严格各类票证管理，对检修完的设备积极组织试车并最终确认签字。检修后设备不试车，每次扣1分；作业票不签字、不确认安全措施每次扣0.5分12.认真填写好班组安全建设台账，内容完整、规范224、书写文字仿宋体。台账不齐全、内容不完整、内容造假每次扣0.5分13.负责班组建设，提高班组管理水平，负责班组管辖范围内的文明生产工作。未按公司要求开展班组建设，无活动记录每次扣0.5分；文明生产差，每次扣0.5分4.2.8 主操（司炉）考核标准序号安全职责考核标准1.在值班长领导下，对整个锅炉系统的安全生产负主要责任。不履行职责每次扣3分2.接受特种作业培训，经考核合格取得操作资格证书后方可上岗。未随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；3.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。不按规定参加安全活动，技术练兵，事故预案演练每次扣0.5分4.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加225、以劝阻和制止。违章作业每次扣1分；不制止违章作业每次扣1分5.精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，认真执行各项工艺指标，确保蒸汽品质。记录不详细、不真实每次扣0.5分；不执行工艺指标每次扣1分6.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和上报。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理汇报每次扣1分7.正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场做好详细记录。不按事故预案处理每次扣2分；现场未采取保护措施，未做记录每次扣1分；瞒报、谎报事故、事件经过每次扣6分8.正确使用各种防护器具和灭火器材。不能熟练掌握气226、防、消防器材使用方法扣1分9.落实现场检修的安全防护措施，参加检修后的设备验收和试车。不落实安全防护措施扣2分；不参加设备验收和试车扣1分10.参加锅炉系统各类事故的调查分析，接受安全教育和培训。不参加事故调查分析每次扣1分；不接受安全教育和培训每次扣0.5分4.2.9 主操（司机）考核标准序号安全职责考核标准1.在值班长领导下，对整个汽轮机系统的安全生产负主要责任。不履行职责每次扣3分2.坚持持证上岗，接受安全教育培训。未随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；3.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。不按规定参加安全活动，技术练兵，事故预案演练每次扣0.5分4.有权拒绝违章作业227、的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。违章作业每次扣1分；不制止违章作业每次扣1分5.精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，认真执行各项工艺指标。记录不详细、不真实每次扣0.5分；不执行工艺指标每次扣1分6.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和上报。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理汇报每次扣1分7.正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场做好详细记录。不按事故预案处理每次扣2分；现场未采取保护措施，未做记录每次扣1分；瞒报、谎报事故、事件经过每次扣6分8.正确使用各种防护器具和灭火器材。不能228、熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分9.落实现场检修的安全防护措施，参加检修后的设备验收和试车。不落实安全防护措施扣2分；不参加设备验收和试车扣1分10.参加汽轮机系统各类事故的调查分析。不参加事故调查分析每次扣1分4.2.10 副操（副司炉）考核标准序号安全职责考核标准1.在值班长和司炉的领导下，对锅炉安全生产负次要责任。不履行职责每次扣3分2.接受特种作业培训，经考核合格取得操作资格证书后方可上岗。未随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；3.严格遵守劳动纪律，不串岗、不脱岗、不睡岗和干与工作无关的事。不遵守劳动纪律每次扣1分4.严格遵守各项安全制度，不违章操作，有权拒绝违章指挥，做到四不229、伤害。不遵守安全制度，违章作业每次扣1分5.精心操作，做好各项工艺记录，认真执行各项工艺指标，严格执行锅炉岗位操作规程。记录不详细、不真实每次扣0.5分；不执行工艺指标和操作规程每次扣1分6.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。不按规定参加安全活动、技术练兵、事故预案演练每次扣0.5分7.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理并向司炉、值班长汇报。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理汇报每次扣1分8.正确使用各种防护器具和灭火器材。不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分9.落实现场检修的安全防护措施，参加检修后的设备验收和试车。不落实安全防护措施扣2分；不230、参加设备验收和试车扣1分10.参加锅炉系统各类事故的调查分析，接受安全教育和培训。不参加事故调查分析每次扣1分；不接受安全教育和培训每次扣0.5分4.2.11 副操（副司机）考核标准序号安全职责考核标准1.在值班长和司机的领导下，对汽轮机安全生产负次要责任。不履行职责每次扣3分2.接受安全教育培训，经考试合格取得操作资格证书后方可上岗。未随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；3.严格遵守劳动纪律，不串岗、不脱岗、不睡岗和干与工作无关的事。不遵守劳动纪律每次扣1分4.严格遵守各项安全制度，不违章操作，有权拒绝违章指挥，做到四不伤害。不遵守安全制度，违章作业每次扣1分5.精心操作，做好各项工艺记231、录，认真执行各项工艺指标，严格执行汽轮机岗位操作规程。记录不详细、不真实每次扣0.5分；不执行工艺指标和操作规程每次扣1分6.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。不按规定参加安全活动、技术练兵、事故预案演练每次扣0.5分7.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理并向司机、值班长汇报。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理汇报每次扣1分8.正确使用各种防护器具和灭火器材。不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分9.落实现场检修的安全防护措施，参加检修后的设备验收和试车。不落实安全防护措施扣2分；不参加设备验收和试车扣1分4.2.12 化学加药值班员考核标准序号安232、全职责考核标准1.在司机和副司机的领导下，对汽机安全生产负次要责任。不履行职责每次扣3分2.接受公司、分场、班组安全教育和培训，持证上岗。未随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；3.严格遵守劳动纪律，不串岗、不脱岗、不睡岗和干与工作无关的事。不遵守劳动纪律每次扣1分4.严格遵守各项安全制度，不违章操作，有权拒绝违章指挥，做到四不伤害。不遵守安全制度，违章作业每次扣1分5.精心操作，做好各项工艺记录，认真执行各项工艺指标，严格执行汽轮机岗位操作规程。记录不详细、不真实每次扣0.5分；不执行工艺指标和操作规程每次扣1分6.按时认真巡回检查，及时处理安全生产事故隐患，并向司机、值班长汇报，正确处理233、各类事故。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理汇报每次扣1分7.正确使用各种防护器具和灭火器材。不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分8.落实现场检修的安全防护措施，并现场监督。参加检修后的设备试车和确认。不落实安全防护措施扣2分；不参加设备验收和试车扣1分9.参加汽轮机系统各类事故的调查分析。不参加事故调查分析每次扣1分4.2.13 除氧器值班员考核标准序号安全职责考核标准1.在司机和副司机的领导下，对汽机安全生产负次要责任。不履行职责每次扣3分2.接受公司、分场、班组安全教育和培训，持证上岗。未随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；3.严格遵守劳动纪律，不串岗、不脱岗234、不睡岗和干与工作无关的事。不遵守劳动纪律每次扣1分4.严格遵守各项安全制度，不违章操作，有权拒绝违章指挥，做到四不伤害。不遵守安全制度，违章作业每次扣1分5.精心操作，做好各项工艺记录，认真执行各项工艺指标，严格执行汽轮机岗位操作规程。记录不详细、不真实每次扣0.5分；不执行工艺指标和操作规程每次扣1分6.按时认真巡回检查，及时处理安全生产事故隐患，并向司机、值班长汇报，正确处理各类事故。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理汇报每次扣1分7.正确使用各种防护器具和灭火器材。不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分8.落实现场检修的安全防护措施，并现场监督。参加检修后的设备试235、车和确认。不落实安全防护措施扣2分；不参加设备验收和试车扣1分4.2.14 烟气脱硫副操值班员考核标准序号安全职责考核标准1.在值班长和司炉的领导下，对脱硫岗位所有设备的安全运行全面负责。 不履行职责每次扣3分2.接受公司、分场、班组安全教育和培训，持证上岗。未随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；3.严格遵守劳动纪律，不串岗、不脱岗、不睡岗和干与工作无关的事。不遵守劳动纪律每次扣1分4.严格遵守各项安全制度，不违章操作，有权拒绝违章指挥，做到四不伤害。不遵守安全制度，违章作业每次扣1分5.精心操作，做好各项工艺记录，认真执行各项工艺指标，严格执行脱硫岗位操作规程。记录不详细、不真实每次扣0236、.5分；不执行工艺指标和操作规程每次扣1分6.按时认真巡回检查，及时处理安全生产事故隐患，并向司炉、值班长汇报，正确处理各类事故。 未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理汇报每次扣1分7.正确使用各种防护器具和灭火器材。不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分8.落实现场检修的安全防护措施，并现场监督。参加检修后的设备试车和确认。不落实安全防护措施扣2分；不参加设备验收和试车扣1分9.参加脱硫岗位各类事故的调查分析。不参加事故调查分析每次扣1分4.2.15 烟气脱硫巡检值班员考核标准序号安全职责考核标准1.在值班长、司炉和脱硫副操的领导下，对本岗位所有设备的安全运行全面负责。 237、不履行职责每次扣3分2.接受公司、分场、班组安全教育和培训，持证上岗。未随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；3.严格遵守劳动纪律，不串岗、不脱岗、不睡岗和干与工作无关的事。不遵守劳动纪律每次扣1分4.严格遵守各项安全制度，不违章操作，有权拒绝违章指挥，做到四不伤害。不遵守安全制度，违章作业每次扣1分5.精心操作，做好各项工艺记录，认真执行各项工艺指标，严格执行汽轮机岗位操作规程。记录不详细、不真实每次扣0.5分；不执行工艺指标和操作规程每次扣1分6.按时认真巡回检查，及时处理安全生产事故隐患，并向脱硫副操、司炉、值班长汇报，正确处理各类事故。 未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不238、及时处理汇报每次扣1分7.正确使用各种防护器具和灭火器材。不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分8.落实现场检修的安全防护措施，并现场监督，参加检修后的设备试车和确认。不落实安全防护措施扣2分；不参加设备验收和试车扣1分9.参加脱硫岗位各类事故的调查分析。不参加事故调查分析每次扣1分4.2.16 烟气脱硫离心机值班员考核标准序号安全职责考核标准1.在值班长、司炉和脱硫副操的领导下，对本岗位所有设备的安全运行全面负责。 不履行职责每次扣3分2.熟悉脱硫离心机系统设备的性能、结构、原理以及脱硫各岗位的岗位操作规程。 不熟练掌握本岗位设备的结构、性能原理及系统的工艺流程和操作规程每项扣0.5分3.239、接受公司、分场、班组安全教育和培训，持证上岗。未随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；4.严格遵守劳动纪律，不串岗、不脱岗、不睡岗和干与工作无关的事。不遵守劳动纪律每次扣1分5.严格遵守各项安全制度，不违章操作，有权拒绝违章指挥，做到四不伤害。不遵守安全制度，违章作业每次扣1分6.精心操作，做好各项工艺记录，认真执行各项工艺指标，严格执行脱硫离心机岗位操作规程。记录不详细、不真实每次扣0.5分；不执行工艺指标和操作规程每次扣1分7.按时认真巡回检查，及时处理安全生产事故隐患，并向脱硫副操、司炉、值班长汇报，正确处理各类事故。 未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理汇报每次扣1240、分8.正确使用各种防护器具和灭火器材。不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分9.落实现场检修的安全防护措施，并现场监督。参加检修后的设备试车和确认。不落实安全防护措施扣2分；不参加设备验收和试车扣1分10.参加脱硫离心机岗位各类事故的调查分析。不参加事故调查分析每次扣1分4.2.17 烟气脱硫包装值班员考核标准序号安全职责考核标准1.在值班长、司炉和脱硫副操的领导下，对本岗位所有设备的安全运行全面负责。 不履行职责每次扣3分2.熟悉脱硫系统设备的性能、结构、原理以及脱硫各岗位的岗位操作规程。 不熟练掌握本岗位设备的结构、性能原理及系统的工艺流程和操作规程每项扣0.5分3.接受公司、分场、班组241、安全教育和培训，持证上岗。未随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；4.严格遵守劳动纪律，不串岗、不脱岗、不睡岗和干与工作无关的事。不遵守劳动纪律每次扣1分5.严格遵守各项安全制度，不违章操作，有权拒绝违章指挥，做到四不伤害。不遵守安全制度，违章作业每次扣1分6.精心操作，做好各项工艺记录，认真执行各项工艺指标，严格执行脱硫包装岗位操作规程。记录不详细、不真实每次扣0.5分；不执行工艺指标和操作规程每次扣1分7.按时认真巡回检查，及时处理安全生产事故隐患，并向脱硫副操、司炉、值班长汇报，正确处理各类事故。 未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理汇报每次扣1分8.正确使用各种防护242、器具和灭火器材。不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分9.落实现场检修的安全防护措施，并现场监督。参加检修后的设备试车和确认。不落实安全防护措施扣2分；不参加设备验收和试车扣1分10.参加脱硫包装岗位各类事故的调查分析。不参加事故调查分析每次扣1分4.2.18 除尘值副操值班员考核标准序号安全职责考核标准1.在值班长和司炉的领导下，对本岗位所有设备的安全运行全面负责。 不履行职责每次扣3分2.熟悉除尘器岗位系统设备的性能、结构、原理以及除尘器各岗位的岗位操作规程。 不熟练掌握本岗位设备的结构、性能原理及系统的工艺流程和操作规程每项扣0.5分3.接受公司、分场、班组安全教育和培训，持证上岗。未243、随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；4.严格遵守劳动纪律，不串岗、不脱岗、不睡岗和干与工作无关的事。不遵守劳动纪律每次扣1分5.严格遵守各项安全制度，不违章，制止本岗位违章作业行为，严格执行三不伤害。不遵守安全制度，违章作业每次扣1分6.精心操作，做好各项工艺记录，认真执行各项工艺指标，严格执行除尘器岗位操作规程，有权拒绝违章操作和违章指挥。记录不详细、不真实每次扣0.5分；不执行工艺指标和操作规程每次扣1分违章操作和违章指挥每次扣1分；7.按时认真巡回检查，及时处理安全生产事故隐患，并向司炉、值班长汇报，正确处理各类事故。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理汇报每次扣1244、分8.熟悉除尘器岗位有毒、有害、化学药品的性质，熟知救护、消防、气体防护等知识和方法。 不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分9.落实现场检修的安全防护措施，并现场监督。参加检修后的设备试车和确认，熟知除尘器岗位的安全设施，确保完好率。不落实安全防护措施扣2分；不参加设备验收和试车扣1分10.参加除尘器岗位各类事故的调查分析。不参加事故调查分析每次扣1分4.2.19 除尘值巡检值班员考核标准序号安全职责考核标准1.在值班长、司炉、除尘器副操的领导下，对本岗位所有设备的安全运行全面负责。 不履行职责每次扣3分2.熟悉除尘器岗位系统设备的性能、结构、原理以及除尘器各岗位的岗位操作规程。 不熟练掌245、握本岗位设备的结构、性能原理及系统的工艺流程和操作规程每项扣0.5分3.接受公司、分场、班组安全教育和培训，持证上岗。未随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；4.严格遵守劳动纪律，不串岗、不脱岗、不睡岗和干与工作无关的事。不遵守劳动纪律每次扣1分5.严格遵守各项安全制度，不违章，制止本岗位违章作业行为，严格执行三不伤害。不遵守安全制度，违章作业每次扣1分6.精心操作，做好各项工艺记录，认真执行各项工艺指标，严格执行除尘器岗位操作规程，有权拒绝违章操作和违章指挥。记录不详细、不真实每次扣0.5分；不执行工艺指标和操作规程每次扣1分；违章操作和违章指挥每次扣1分7.按时认真巡回检查，及时处理安全246、生产事故隐患，并向司炉、值班长汇报，正确处理各类事故。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理汇报每次扣1分8.熟悉除尘器岗位有毒、有害、化学药品的性质，熟知救护、消防、气体防护等知识和方法。 不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分9.落实现场检修的安全防护措施，并现场监督。参加检修后的设备试车和确认，熟知除尘器岗位的安全设施，确保完好率。不落实安全防护措施扣2分；不参加设备验收和试车扣1分10.参加除尘器岗位各类事故的调查分析。不参加事故调查分析每次扣1分4.2.20 除尘值除灰除渣值班员考核标准序号安全职责考核标准1.在值班长、司炉、除尘器副操的领导下，对除灰除渣岗位所有设247、备的安全运行全面负责。 不履行职责每次扣3分2.熟悉除灰除渣岗位系统设备的性能、结构、原理以及除尘器各岗位的岗位操作规程。 不熟练掌握本岗位设备的结构、性能原理及系统的工艺流程和操作规程每项扣0.5分3.接受公司、分场、班组安全教育和培训，持证上岗。未随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；4.严格遵守劳动纪律，不串岗、不脱岗、不睡岗和干与工作无关的事。不遵守劳动纪律每次扣1分5.严格遵守各项安全制度，不违章，制止本岗位违章作业行为，严格执行三不伤害。不遵守安全制度，违章作业每次扣1分6.精心操作，做好各项工艺记录，认真执行各项工艺指标，严格执行除尘器岗位操作规程，有权拒绝违章操作和违章指挥。248、记录不详细、不真实每次扣0.5分；不执行工艺指标和操作规程每次扣1分；违章操作和违章指挥每次扣1分7.按时认真巡回检查，及时处理安全生产事故隐患，并向除尘器副操、司炉、值班长汇报，正确处理各类事故。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理汇报每次扣1分8.熟悉除尘器岗位有毒、有害、化学药品的性质，熟知救护、消防、气体防护等知识和方法。 不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分9.落实现场检修的安全防护措施，并现场监督。参加检修后的设备试车和确认，熟知除灰除渣岗位的安全设施，确保完好率。不落实安全防护措施扣2分；不参加设备验收和试车扣1分10.参加除灰除渣岗位各类事故的调查分析。不249、参加事故调查分析每次扣1分4.3 水汽分场各岗位考核标准4.3.1 主任安全生产职责序号安全职责考核标准1.负责本分场的安全生产全面工作，制定本分场安全生产责任制，落实安全责任。未履行职责扣6分2.组织制定并实施安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。未按要求组织制定并实施，每项扣2分3.保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本分场贯彻执行，把职业卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。不执行相关法规、制度每次扣1分；违反公司安全管理制度，违章指挥，每次扣2分；不提出整改要求每次扣1分4.组织制定本分场安全培训计划并组织实施，定期召开分场的安全会议，每周参加一次班组的安全活250、动。不按规定参加班组安全活动，每次扣1分；未按时组织召开分场安全会议，每次扣2分5.每周组织一次分场安全大检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。不组织安全检查（检查情况要有文字记录，有签字）每次扣2分；不组织隐患整改，对公司检查的隐患无故不按期完成，每项扣1分6.组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。未按公司要求组织开展安全活动每次扣1分7.建立本分场安全管理网络，配齐配全安全管理人员，充分发挥安全管理人员的作用。安全管理网络、组织机构不全扣2分8.建立健全分场干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。严251、格执行分场干部值班制度，值班人员缺岗每次扣1分9.坚持事故四不放过的原则，及时、如实报告、处理生产安全事故，查清原因、分清责任，采取防范措施。分场内部事件处理未按照“四不放过”原则处理，每次扣2分10.负责建立健全分场安全、防火、环保组织；成立分场的事故应急救援机构，组织制定本分场的生产安全事故应急救援预案，及时组织救援队伍演练。组织机构不健全，每项扣2分；未按计划开展应急演练每次扣1分11.根据公司年度安全生产规划和计划，确定本分场安全目标，并将目标计划层层落实，确保安全目标得以实现。 未确定分场安全目标扣2分；未实现安全目标每项扣1分12.组织实施公司安措、反措计划，及时审定本分场安措、反252、措计划，并监督实施。未组织实施安措、反措影响生产每项扣2分4.3.2 工艺副主任考核标准序号安全职责考核标准1.对本单位安全生产负直接责任。未履行职责扣6分；2.组织员工认真执行国家、集团公司和企业有关安全生产的法规、标准和规章制度，坚持生产与安全“五同时”。 不执行相关法规、制度每次扣1分；未做到“五同时”每次扣1分3.拟订、修订分场安全操作规程和安全生产管理制度及各岗位作业指导书，编制分场安全技术措施计划和方案，并监督实施情况。不按规定拟订、修订分场安全操作规程和安全生产管理制度及各岗位作业指导书扣2分；未按规定编制分场安全技术措施计划和方案扣2分；不监督实施情况扣2分4.负责员工工艺技术253、培训和考核，组织落实分场级安全教育，督促检查班组级安全教育。 未按要求进行培训和考核每次扣1分；未按规定督促检查班组级安全教育每次扣1分5.负责本分场生产安全事故应急救援预案的实施。不按规定实施生产安全事故应急救援预案的实施扣3分6.组织开展安全生产竞赛活动，总结安全生产工作的先进经验。不按规定组织开展安全生产竞赛活动每次扣1分7.在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全操作规程的行为。 违章指挥每次扣2分；不制止违反安全生产制度和安全操作规程行为每次扣1分8.在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。 254、不及时正确处理及汇报每次扣2分；9.贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停车和“跑、冒、串料”事故，实现安、稳、长、满、优生产。 不执行工艺操作纪律和操作规程每次扣1分；造成非计划停车每次扣3分；造成“跑、冒、串料”事故每次扣2分10.负责组织安全生产大检查，落实隐患整改工作，负责审批分场范围内二级动火作业。 不按规定组织检查扣2分；对查出问题不及时整改每项扣1分；未按规定对动火作业进行审批每次扣1分11.负责落实大检修及临时抢修施工时的工艺安全措施，制订安全施工方案，安排监护人员。 不组织制定安全施工方案每次扣3分；不落实安全措施每项扣0.5分；不安排监护人员每次扣1分12.负责255、对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实好各项安全防范措施。不落实安全措施每项扣0.5分4.3.3 设备副主任考核标准序号安全职责考核标准1.对分场设备的安全管理工作负责。未履行职责扣6分2.贯彻执行国家、XX集团公司和本公司关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定、标准及制度；负责组织制订和修订本单位各类设备的维护操作规程和安全管理制度。 不执行相关法规、制度每次扣1分；不按规定组织制定和修订制度、规程扣2分3.负责本单位设备的安全管理和安全运行，使其符合安全技术规范、标准的要求。 设备安全管理不符合规范、标准要求每项扣0.5分4.负责组织编制本单位设备改造方案和设备检修计划，应有相256、应的职业安全卫生措施内容，并负责落实安全措施。 不组织编制设备改造方案每次扣2分；不组织编制设备检修计划每次扣2分；不落实安全措施每项扣0.5分5.组织本单位设备安全检查，对查出的问题应及时整改，并负责组织安全技术措施计划和事故隐患整改项目按计划实施。 不按规定组织检查扣2分；对查出问题不及时整改每项扣1分；不进行安措计划实施每次扣1分，事故隐患整改项目未按计划实施每项扣1分6.负责对本单位员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。对分场职工未进行培训考核每人扣0.5分7.负责落实本单位安技装备和消防设施的维护保养工作。未及时对分场安全设施和消防设施进行维护保养，每次扣2分8.负责大检257、修的安全管理和外来检修人员的安全教育。大检修安全管理不到位扣3分；未按规定对外来检修人员的安全教育每人扣0.5分9.定期召开设备系统的安全生产工作会议，分析设备安全生产动态，总结先进经验。未定期召开设备系统的安全生产工作会议扣2分10.按照安全生产监督管理制度，负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实好各项安全防范措施。未按规定对直接作业环节作业许可证申请或审批每次扣1分；不落实安全措施每项扣0.5分4.3.4 安全培训专工考核标准序号安全职责考核标准1.在分场主任的领导下负责安全技术培训工作，贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受质量安全环保部的指导，对班组安全258、员进行指导，有权向质量安全环保部直接汇报工作。不服从领导正常工作安排每次扣2分；不履行职责扣3分2.编制、修订本分场安全生产的各项管理制度，并监督、检查、执行。不按规定修订安全管理制度扣2分；不定期检查管理制度执行情况每次扣1分3.负责编制分场安全技术措施计划和隐患整改方案及时上报和检查落实。不按要求编制安全技术措施计划和隐患整改方案及扣3分；隐患不按时整改，每项扣1分4.协助分场领导做好职工的安全教育培训工作，负责新入厂人员的安全教育，指导并督促检查班组的安全教育。不按计划进行安全培训，每次考核1分；不开展三级安全教育，每人次扣0.5分5.负责安排并检查班组的安全活动，经常组织反事故演习。不259、按规定参加、检查班组安全活动每次扣1分；未按计划组织开展应急事故演练，每次扣2分6.负责本分场安全设施、消防器材、应急救援和防护器具的管理，掌握本部门职业卫生情况，并提出改进意见和建议。不按规定定期开展各项检查每项扣1分7.每天深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者可停止其工作并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。不制止现场违章每次扣1分；不检查现场动火作业安全措施落实情况，每次扣1分8.参加本分场各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。瞒报、谎报、漏报事故扣6分不配合调查每次扣3分9.健全、完善安全管理档案，达到安全标准化要求。安全档案不260、及时更新每项扣0.5分10.监督、检查分场人员正确佩戴、使用劳动保护用品和安全防护用品。对不佩戴劳动防护用品或佩戴不正确的情况不制止扣1分4.3.5 工艺专工考核标准序号安全职责考核标准1.负责本分场生产工艺中的安全技术工作，确保工艺技术安全可靠。严格按设计施工，落实设计中各项生产安全技术措施，确保施工安全。 不履行职责扣3分2.负责编制本分场安全操作规程及有关管理制度。在编制开停车、技术改造方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。不按规定编制规程及有关管理制度扣2分；编制的开、停工、技术改造方案中无安全技术措施扣2分；未按规定对执行情况进行监督检查扣1分3.具体负责对本261、分场职工进行生产安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。 未定期对分场员工进行培训每次扣1分4.每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业、违章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。发现隐患不按时完成整改每项扣1分；不制止现场违章作业每次扣1分；发生紧急情况时未采取相关措施每次扣3分5.参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。 不按规定参加上述活动每次扣2分；未对方案中不符合安全技术要求的内容提出修改建议，每项扣0.5分。6.负责本单位装置检修、开停车安全技术方案的制订，262、对方案执行情况进行检查监督。不按规定制定安全技术方案每次扣2分；未按规定对方案执行情况进行监督检查扣1分7.参加本单位生产或与生产有关的事故调查，认真做好事故分析、资料存档工作。不配合调查、弄虚作假每次扣3分8.监督检查工艺指标执行情况，负责制订或修改工艺指标具体细则。积极组织消除生产中的不安全因素，制订出行之有效的防范措施。发现现场操作不符合工艺指标要求不处理每次扣1分；不按规定制订或修改工艺指标具体细则每次扣1分；未制定防范措施每次扣2分9.认真填写好工艺台账、报表，确保各数据的详实。未建立健全台账扣1分；台账未及时更新每次扣0.5分4.3.6 设备专工考核标准序号安全职责考核标准1.负责263、分场设备安全管理和设备的安全运行。 不履行职责扣3分2.负责编制分场设备检修规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度及方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。不按规定编制安全操作规程及管理制度扣2分；编制的方案中无安全技术措施扣2分；未按规定对执行情况进行监督检查扣1分3.负责分场机械、动力等设备及建构筑物的安全技术管理工作，积极组织消除跑、冒、滴、漏和设备隐患，努力改善作业环境。未按规定组织消除跑、冒、滴、漏和设备隐患扣每次1分4.负责制定分场装置停车检修大、中、小项目计划，同时制定项目的安全技术措施，并负责组织实施，对方案执行情况进行监督检查。未按规定制定分场装264、置停车检修大、中、小项目计划扣2分；未同时制定项目的安全技术措施扣1分；未按规定对执行情况进行监督检查扣1分5.负责对本单位职工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。 未定期对分场员工进行培训每次扣1分6.每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业、违章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。 发现隐患不按时完成整改每项扣1分；不制止现场违章作业每次扣1分；发生紧急情况时未采取相关措施每次扣3分7.参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。 不按规定参加上述活动每265、次扣2分；未对方案中不符合安全技术要求的内容提出修改建议，每项扣0.5分。8.发生设备和与设备有关事故及时报告，参加设备和有关事故的调查、分析，做好资料存档工作。未及时汇报安全生产事件（故）扣2分；不配合调查每次扣3分；资料未存档每次扣1分4.3.7 综合管理考核标准序号安全职责考核标准1.在分场主任的直接领导下开展工作。不服从领导正常工作安排，每次扣1分2.严格执行公司的财务管理规定，负责分场的工资、奖金的安全发放工作，管理各种票证、凭证，建立健全台账。工资、奖金发放不准确不及时每次扣0.5分；台账不全、不及时更新、不准确每次扣0.5分3.配合分场领导开展各类安全活动。不参加安全活动每次扣0266、.5分4.负责编制分场劳动保护用品需求计划，建立台账并做好发放工作。台账不全扣0.5分；不按时发放劳动保护用品每次扣0.5分5.负责将安全指令、事故通报下发到班组。安全文件、事故通报发放不及时每次扣0.5分6.配合分场领导做好人身事故的善后处理工作。不履行职责每次扣1分7.负责对新分配到分场人员及外来实习、培训人员的接收、登记安全管理，及时转交安全培训专工进行安全教育。不履行职责每次扣1分4.3.8 值班长考核标准序号安全职责考核标准1.贯彻执行公司和分场对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。不履行职责每次扣3分。2.组织本班人员学习并贯彻执行公司、分场各项安全生产规章制度和安全操267、作规程，教育本班人员遵章守纪，制止违章行为。不及时组织学习相关文件，每次扣0.5分；不制止现场违章行为，每次扣1分3.组织本班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。不按规定组织安全活动每次扣2分；班前会未交待当班安全注意事项每次扣1分4.负责组织新员工（实习生、新入场员工、调岗人员）的班组安全教育工作。不开展班组三级安全教育每人扣0.5分5.负责组织好本班各岗位的安全生产检查，及时消除隐患，遇有异常应立即汇报分场领导，并制定相应的防护措施。不组织本班各岗位安全检查每次扣1分；隐患消除不及时未采取相应的防范措施，每项扣0.5分；不及时汇报异常，每次扣1分。6.做268、好各级设备、消防器材和现场安全设施的维护检查工作，使其处于良好状态。不组织进行检查，无检查记录每次扣0.5分7.督促教育班组人员正确使用劳动保护用品，正确使用消防和气防器材。不对员工劳动保护用品及消防、气防器材使用，无培训记录，每次扣0.5分。8.对班组中所有岗位人员负有安全监督、教育培训及业务指导职责。未进行安全教育培训每次扣1分；不对员工进行业务指导，每次扣0.5分。9.负责本班组各类事故的调查分析，坚持“四不放过”原则，发生事故及时、如实上报。积极配合上级单位各类安全调查。事故处理未做到四不放过每次扣2分；瞒报、漏报、虚报事故经过每次扣6分；不配合调查、弄虚作假每次扣3分10.认真组织交269、接班工作，详细交清本班生产中的不安全因素和处理过程中注意事项。交接班不认真，检查不到位每次扣0.5分；不召开班前、班后会每次扣1分；交代工作未交代不安全因素和安全注意事项每次扣0.5分。11.严格各类票证管理，对检修完的设备积极组织试车并最终确认签字。检修后设备不试车，每次扣1分；作业票不签字、不确认安全措施每次扣0.5分12.认真填写好班组安全建设台账，内容完整、规范、书写文字仿宋体。台账不齐全、内容不完整、内容造假每次扣0.5分13.负责班组建设，提高班组管理水平，负责班组管辖范围内的文明生产工作。未按公司要求开展班组建设，无活动记录每次扣0.5分；文明生产差，每次扣0.5分4.3.9 巡270、线工考核标准序号安全职责考核标准1.严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，正确佩戴和使用劳动防护用品。不参加各项规章制度培训每次扣0.5分；违反公司规章制度，不遵守劳动纪律，违章作业每次扣1分；未正确佩戴和使用劳动防护用品每次扣0.5分2.参加公司、分场和班组安全生产教育和培训，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力。不按规定参加安全生产教育和培训每次扣0.5分3.对职责范围内的设备、设施认真巡检，发现异常情况及时处理，对暂时消除不了的要采取相应措施后汇报分场，以求妥善处理。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理汇报每次扣1分4.负责严格按照操作规程对消防深井泵、雨271、水监测井、事故池进行操作。违反操作规程作业每次扣1分5.夏季(特别是雨季)要做好防洪工作，发现危及管网安全如管网裸露、悬空、塌陷等情况，要及时采取补救措施，做到防范于未然。 发现异常情况不及时处理汇报每次扣1分6.在停电、停水、系统大修中要根据具体情况，采取必要措施。未按要求采取措施扣2分7.熟练掌握急救方法、消防和气体防护知识，妥善保管、正确使用消防、防护器材。积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分；不按规定参加安全活动、技术练兵、事故预案演练每次扣1分8.做好日常的巡线记录，确保有据可查。未做记录每次扣1分；记录不详实每次扣0.5分4.3272、.10 合成热电循环水巡检工考核标准序号安全职责考核标准1.严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，正确佩戴和使用劳动防护用品。不参加各项规章制度培训每次扣0.5分；违反公司规章制度，不遵守劳动纪律，违章作业每次扣1分；未正确佩戴和使用劳动防护用品每次扣0.5分2.负责为空分、锅炉、低温甲醇洗、综合压缩、气化等装置送去水量、水温、水压、水质符合要求的循环冷却水。不履行职责每次扣3分3.负责严格按照操作规程执行循环冷却水、生产生活水、消防水系统的开停车操作。不遵守操作规程每次扣1分4.对本系统所属各动、静设备、管道、电气、仪表正常的操作、维护和管理负责，及时清除水质故障和设备缺陷。不按规273、定操作、维护和管理每次扣1分；发现异常情况不及时处理每次扣1分5.严格遵守各项安全规章制度、安全操作规程，服从管理。上岗必须按规定着装，正确佩戴和使用劳动防护用品，按时认真巡检，发现异常及时处理和汇报。不遵守安全制度，违章作业每次扣1分；未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理汇报每次扣1分6.有权了解本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，对本分场的安全生产工作提出建议。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章作业加以劝阻和制止。不了解本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施扣1分；违章作业每次扣1分；不制止违章作业每次扣1分7.发现直接危急人身安全的紧急情况时，有274、权停止工作或者在采取可能的应急措施后，撤离工作现场。冒险作业每次扣3分8.严格执行工艺纪律，精心操作并做好各项记录，做好负责范围的文明生产工作。不执行工艺纪律扣1分；未做记录每次扣1分；记录不详实每次扣0.5分；文明生产差每次扣0.5分9.加强岗位之间的操作联系，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。发现隐患不及时处理每次扣1分；交接班不认真，检查不到位每次扣0.5分10.妥善保管、正确使用消防、防护器材。不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分4.3.11 尿素循环水巡检工考核标准序号安全职责考核标准1.严格遵守各275、项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，正确佩戴和使用劳动防护用品。不参加各项规章制度培训每次扣0.5分；违反公司规章制度，不遵守劳动纪律，违章作业每次扣1分；未正确佩戴和使用劳动防护用品每次扣0.5分2.负责为尿素合成、大颗粒装置提供合格的循环冷却水。不履行职责每次扣3分3.对本系统所属各动、静设备、管道、电气、仪表正常的操作、维护和管理负责，按时认真巡检，发现异常及时处理和汇报。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理每次扣1分4.加强岗位之间的操作联系，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。 发现隐276、患不及时处理每次扣1分；交接班不认真，检查不到位每次扣0.5分5.对本分场安全生产工作中存在的问题提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章作业加以劝阻和制止。违章作业每次扣1分；不制止违章作业每次扣1分6.严格执行工艺纪律，精心操作并认真做好各项记录，坚持持证上岗。不执行工艺纪律扣1分；未做记录每次扣1分；记录不详实每次扣0.5分；为随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；7.正确操作、精心维护、保养设备和安全设施，加强公共卫生区的维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。设备和安全设施非正常损坏每次扣3分；文明生产差，每次扣0.5分8.加药时要严格遵守相关安全规定，严格控制各项工艺指277、标，确保指标合格率。不严格遵守相关安全规定、不执行工艺指标每次扣1分9.积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练，妥善保管、正确使用消防、防护器材。不按规定参加安全活动、技术练兵、事故预案演练每次扣1分；不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分10.如发生事故要及时地如实向上级有关部门汇报，按事故预案正确处理，保护好事故现场，如因救险而需移动现场物件时，应做好详细记录，协助上级查明事故原因。不按预案处理事故每次扣2分；现场未采取保护措施，未做记录每次扣1分；瞒报、谎报事故、事件经过每次扣6分4.3.12 脱盐水巡检工考核标准序号安全职责考核标准1.严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不278、违章作业，正确佩戴和使用劳动防护用品。不参加各项规章制度培训每次扣0.5分；违反公司规章制度，不遵守劳动纪律，违章作业每次扣1分；未正确佩戴和使用劳动防护用品每次扣0.5分2.负责及时送出质量合格、数量足够的脱盐水，发现异常及时处理和汇报。不履行职责每次扣3分3.对本工号所辖的设备、管道、电气、仪表负责，及时消除水质故障和设备缺陷。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理每次扣1分4.对本分场的安全生产工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人违章作业加以劝阻和制止。违章作业每次扣1分；不制止违章作业每次扣1分5.严格执行工作纪律和操作纪律，精心操作并认真做好各项记录，279、坚持持证上岗。不执行工艺纪律扣1分；未做记录每次扣1分；记录不详实每次扣0.5分；为随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；6.加强岗位与岗位之间的操作联系，正确分析、判断和处理各种事故征兆，把事故消灭在萌芽状态。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。发现隐患不及时处理每次扣1分；交接班不认真，检查不到位每次扣0.5分7.正确操作、精心维护、保养设备和安全设施，加强公共卫生区的维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。设备和安全设施非正常损坏每次扣3分；文明生产差，每次扣0.5分8.严格控制各项工艺指标，确保合格率；精心操作，确保各离子床再生合格率达100。不严格遵守相关安全280、规定、不执行工艺指标每次扣1分9.积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练，妥善保管、正确使用消防、防护器材。不按规定参加安全活动、技术练兵、事故预案演练每次扣1分；不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分10.如发生事故要及时地如实向上级有关部门汇报，保护好事故现场，按事故预案正确处理，如因救险而需移动现场物件时，应做好详细记录，帮助上级查明事故原因。不按预案处理事故每次扣2分；现场未采取保护措施，未做记录每次扣1分；瞒报、谎报事故、事件经过每次扣6分4.3.13 污水处理岗位考核标准序号安全职责考核标准1.严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，正确佩戴和使用劳动防护用品。281、不参加各项规章制度培训每次扣0.5分；违反公司规章制度，不遵守劳动纪律，违章作业每次扣1分；未正确佩戴和使用劳动防护用品每次扣0.5分2.严格控制各项工艺指标，确保装置产水符合循环冷却水再生水水质标准。不履行职责每次扣3分3.对本系统所属各动、静设备、管道、电气、仪表进行正常的操作、维护和管理，按时认真巡检，发现异常及时处理和汇报。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理每次扣1分4.对本分场的安全生产工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。违章作业每次扣1分；不制止违章作业每次扣1分5.严格执行工艺纪律，精心操作并认真做好各项记录，加药时要严格遵守相关安全规定。不执行工艺282、纪律、不遵守相关安全规定扣1分；未做记录每次扣1分；记录不详实每次扣0.5分6.加强岗位与岗位之间的操作联系，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发现隐患不及时处理每次扣1分；交接班不认真，检查不到位每次扣0.5分7.加强设备维护保养和公共卫生区的维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产，正确使用消防、气防器材。设备和安全设施非正常损坏每次扣3分；文明生产差，每次扣0.5分；不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分8.如发生事故要及时地如实地向上级有关部门汇报，保护好事故现场，如因救险而需移动现场物件时，应做好详细记录，帮助上级查明事故原因。不按预案处理事故每次扣2分；现场未采283、取保护措施，未做记录每次扣1分；瞒报、谎报事故、事件经过每次扣6分4.3.14 中水回用岗位考核标准序号安全职责考核标准1.严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，正确佩戴和使用劳动防护用品。不参加各项规章制度培训每次扣0.5分；违反公司规章制度，不遵守劳动纪律，违章作业每次扣1分；未正确佩戴和使用劳动防护用品每次扣0.5分2.负责将脱盐水站清净废水和循环水排污水进行处理，为合成热电循环水系统提供质量合格的补充水。不履行职责每次扣3分3.对本系统所属各动、静设备、管道、电气、仪表进行正常的操作、维护和管理， 按时认真巡检，发现异常及时处理和汇报。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常284、情况不及时处理每次扣1分4.对本分场的安全生产工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。违章作业每次扣1分；不制止违章作业每次扣1分5.严格执行工艺纪律，精心操作并认真做好各项记录，坚持持证上岗。不执行工艺纪律、不遵守相关安全规定扣1分；未做记录每次扣1分；记录不详实每次扣0.5分6.加强岗位与岗位之间的操作联系，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发现隐患不及时处理每次扣1分；交接班不认真，检查不到位每次扣0.5分7.加强设备维护保养和公共卫生区的维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产，会正确使用消防、气防器材。设备和安全设施非正常损坏每次扣3分；文明生产差，每次扣0.285、5分；不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分8.如发生事故要及时地如实地向上级有关部门汇报，保护好事故现场，如因救险而需移动现场物件时，应做好详细记录，帮助上级查明事故原因。不按预案处理事故每次扣2分；现场未采取保护措施，未做记录每次扣1分；瞒报、谎报事故、事件经过每次扣6分9.坚持“三不伤害”原则，努力学习各种安全操作知识，增强自我防护能力和判断处理事故的操作技能。不参加学习各种安全操作知识每次扣0.5分10.加药时要严格遵守相关安全规定，严格控制各项工艺指标，确保指标合格率。不严格遵守相关安全规定、执行工艺指标每次扣1分4.3.15 污泥处理巡检工考核标准序号安全职责考核标准1.严格遵守286、各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，正确佩戴和使用劳动防护用品。不参加各项规章制度培训每次扣0.5分；违反公司规章制度，不遵守劳动纪律，违章作业每次扣1分；未正确佩戴和使用劳动防护用品每次扣0.5分2.负责本岗位、污水处理及其浓盐水处理装置所产生污泥的外运工作，协助监护好污水处理履带式脱泥机的运行。不履行职责每次扣3分3.对本系统所属各动、静设备、管道、电气、仪表进行正常的操作、维护和管理，及时消除设备故障和设备缺陷。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理每次扣1分4.负责拉泥车辆的日常维护保养，确保车辆完好无损并做好交接工作。未按规定对车辆维护保养每次扣0.5分；交接班不287、认真，检查不到位每次扣0.5分5.严格遵守各项安全规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，按时认真巡检，发现异常及时处理和汇报。不遵守安全制度，违章作业每次扣1分；未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理汇报每次扣1分6.对本分场的安全生产工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。违章作业每次扣1分；不制止违章作业每次扣1分7.加强与污水处理岗位之间的操作联系，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发现隐患不及时处理每次扣1分；交接班不认真，检查不到位每次扣0.5分8.严格执行工艺纪律，精心操作并做好各项记录，负责岗位所辖范围的文明生产，会正确使288、用消防、气防器材。不执行工艺纪律扣1分；未做记录每次扣1分；记录不详实每次扣0.5分；文明生产差每次扣0.5分；不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分9.如发生事故要及时、如实地汇报，并负责保护好事故现场，如因救险而需移动现场物件时，应做好详细记录，协助查明事故原因。不按预案处理事故每次扣2分；现场未采取保护措施，未做记录每次扣1分；瞒报、谎报事故、事件经过每次扣6分10.努力学习各种安全操作知识，增强自我防护能力和判断处理事故的操作技能。不参加学习各种安全操作知识每次0.5分4.3.16 浓盐水岗位考核标准序号安全职责考核标准1.严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，正确佩戴和使289、用劳动防护用品。不参加各项规章制度培训每次扣0.5分；违反公司规章制度，不遵守劳动纪律，违章作业每次扣1分；未正确佩戴和使用劳动防护用品每次扣0.5分2.负责将中水回用排放的浓盐水进行处理，为合成热电循环水系统提供质量合格的补充水，不履行职责每次扣3分3.对本系统所属各动、静设备、管道、电气、仪表进行正常的操作、维护和管理，及时消除设备故障和设备缺陷。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理每次扣1分4.对本分场的安全生产工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。违章作业每次扣1分；不制止违章作业每次扣1分5.严格执行工艺纪律，精心操作并认真做好各项记录，坚持持证上岗。不执行290、工艺纪律扣1分；未做记录每次扣1分；记录不详实每次扣0.5分；未随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；6.加强与污水处理岗位间的联系，正确分析、判断和处理各种异常，把事故消灭在萌芽状态。发现隐患不及时处理每次扣1分；交接班不认真，检查不到位每次扣0.5分7.严格执行工艺纪律，精心操作并做好各项记录，负责岗位所辖范围的文明生产，会正确使用消防、气防器材。文明生产差每次扣0.5分；不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分8.如发生事故要及时地如实地向上级有关部门汇报，保护好事故现场，如因救险而需移动现场物件时，应做好详细记录，帮助上级查明事故原因。不按预案处理事故每次扣2分；现场未采取保护措施，291、未做记录每次扣1分；瞒报、谎报事故、事件经过每次扣6分9.加药时要严格遵守相关安全规定，严格控制各项工艺指标，确保指标合格率。不严格遵守相关安全规定、执行工艺指标每次扣1分4.3.17 冷凝液站巡检工考核标准序号安全职责考核标准1.严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，正确佩戴和使用劳动防护用品。不参加各项规章制度培训每次扣0.5分；违反公司规章制度，不遵守劳动纪律，违章作业每次扣1分；未正确佩戴和使用劳动防护用品每次扣0.5分2.负责收集高、低压冷凝液，为锅炉高、低压除氧器提供补充水。不履行职责每次扣3分3.对本系统所属各动、静设备、管道、电气、仪表进行正常的操作、维护和管理，及时292、消除设备故障和设备缺陷。未按规定巡回检查每次扣0.5分；发现异常情况不及时处理每次扣1分4.对本分场的安全生产工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。违章作业每次扣1分；不制止违章作业每次扣1分5.严格执行工艺纪律，精心操作并认真做好各项记录，坚持持证上岗。不执行工艺纪律扣1分；未做记录每次扣1分；记录不详实每次扣0.5分；未随身携带证件扣0.5分；无证上岗扣6分；6.加强岗位之间的联系，正确分析、判断和处理各种异常，把事故消灭在萌芽状态。发现隐患不及时处理每次扣1分7.加强设备维护保养和公共卫生区的维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。未按规定对设备维护保养每次扣0.5分；文明生产差，293、每次扣0.5分8.熟练掌握急救方法、消防和气体防护知识，并会正确使用消防、气防器材。不能熟练掌握气防、消防器材使用方法扣1分9.如发生事故要及时地如实地向上级有关部门汇报，保护好事故现场，如因救险而需移动现场物件时，应做好详细记录，帮助上级查明事故原因。不按预案处理事故每次扣2分；现场未采取保护措施，未做记录每次扣1分；瞒报、谎报事故、事件经过每次扣6分4.4空分分场各岗位考核标准4.4.1 主任考核标准序号安全职责考核标准1.对本分场的安全生产全面负责。未履行职责扣6分2.组织制定并实施安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。未按要求组织制定并实施，每项扣2分3.保证国家和企业安全生产294、法令、规定、指示和有关规章制度在本分场贯彻执行，把职业卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。不执行相关法规、制度每次扣1分；未执行职业卫生“五同时”扣2分4.组织制定本分场安全培训计划并组织实施，定期召开分场的安全会议，参加班组的安全活动。不按规定参加班组安全活动，每次扣1分；未按时组织召开分场安全会议，每次扣2分5.每周组织一次分场安全大检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。不组织安全检查（检查情况要有文字记录，有签字）每次扣2分；不组织隐患整改，对公司检查的隐患无故不按期完成，每项扣1分6.组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验。未295、按公司要求组织开展安全活动每次扣1分7.建立本分场安全管理网络，配齐配全安全管理人员，充分发挥安全管理人员的作用。安全管理网络、组织机构不全扣2分8.建立健全分场干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。严格执行分场干部值班制度，值班人员缺岗每次扣1分9.坚持事故四不放过的原则，及时、如实报告、处理生产安全事故，查清原因、分清责任，采取防范措施。分场内部事件处理未按照“四不放过”原则处理，每次扣2分10.负责建立健全分场安全、防火、环保组织；成立分场的事故应急救援机构，组织制定本分场的生产安全事故应急救援预案，及时组织应急救援演练。组织机构不健全，每项扣2分；未按计划开展应急演练每次扣1分296、11.根据公司年度安全生产规划和计划，确定本分场安全目标，并将目标计划层层落实，确保安全目标得以实现。 未确定分场安全目标扣2分；未实现安全目标每项扣1分12.组织实施公司安措、反措计划，及时审定本分场安措、反措计划，并监督实施。未组织实施安措、反措影响生产每项扣2分；造成事故，每项扣6分4.4.2 副主任考核标准序号安全职责考核标准1.对本分场安全生产负直接责任。未履行职责扣6分；2.及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。不执行相关法规、制度每次扣1分；未做到“五同时”每次扣1分3.在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全操作规程的行为。违297、章指挥每次扣2分；不制止违反安全生产制度和安全操作规程行为每次扣1分4.在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。不及时正确处理及汇报每次扣2分；5.贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝和减少非计划停运；负责制定和修订各类设备的维护操作规程和安全管理制度。不执行工艺操作纪律和操作规程每次扣1分；造成非计划停车每次扣3分；不按规定组织制定和修订制度、规程扣2分6.负责组织分场范围的安全检查，发现隐患及时整改，不能整改的书面报分场主任。不组织分场范围安全检查、无检查记录每次扣2分；隐患整改不及时，不制定并落实防范措施每项扣1分7.298、负责落实分场大修及临时性抢修施工中的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。不组织制定安全施工方案每次扣3分；不落实安全措施每项扣0.5分；不安排监护人员每次扣1分8.负责分场安全生产技术培训和考核，负责新入场人员的二级安全教育。未按要求进行培训和考核每次扣1分，对新入场员工未进行二级安全教育每人扣0.5分9.组织审定事故应急救援预案，使员工掌握可能发生的事故及处理办法。不制定生产安全事故应急预案扣2分；不组织演练扣1分；10.负责对直接作业、环节作业许可证的申请或审批，组织落实好各项安全防范措施。不落实安全措施每项扣0.5分11.负责组织编制本分场设备改造方案和设备检修计划，应有相应的职业安全卫生措施内容，并负责落实安全措施。不组织编制设备改造方案每次扣2分；不组织编制设备检修计划每次扣2分；不落实安全措施每项扣0.5分12.负责对分场范围内职工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。对分场职工未进行培训考核每人扣0.5分13.负责落实分场安全设施和消防设施的维护保养工作。未及时对分场安全设施和消防设施进