1、能源公司加注站管理制度及岗位职责编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录第一部分 总则3第二部分 加注站管理4一、交接班管理制度4二、巡检制度5三、消防器材管理制度7四、隐患排查治理制度9五、设备安全管理制度12六 值班安全管理制度15七、安全教育培训管理制度16八、LNG汽车加注站外来人员进站管理制度20第三部分 岗位职责23一、站长岗位职责23二、副站长岗位职责25三、班长岗位职责25四、安全管理员岗位职责26五、加气操作员岗位职责27六、统计核算员岗位职责28七、电工职责29第四部分 其他管理29一、员工宿舍管2、理办法29二、员工餐厅管理制度30第一部分 总则第一条 为加强公司安全生产管理，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，促进公司全面发展，制定本制度。第二条 安全生产是公司生产经营活动中的头等大事，树立“以人为本”的思想，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，实施安全生产目标管理，全面提高安全生产管理水平。第三条 安全生产工作的基本任务，就是要科学地分析和掌握事故的发生规律，采取有效的监督和预防措施，主动治理隐患，消除不安全因素，防止各类事故、特别是重大事故的发生，切实做好安全生产、文明生产。第四条 安全生产贯穿于生产经营活动的全过程，必须贯彻“3、谁主管，谁负责”，“谁审批，谁负责”的原则。第五条 公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。第六条 公司鼓励和支持各站或个人对安全技术方面的研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。第七条 公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的加气站和个人给予奖励。第八条 本制度适用于公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人。第二部分 加注站管理一、交接班管理制度1、交接班人员实行倒班工作制，未经领导批准不得私自调班。2、交接班执行岗对岗交接原则，交接双方须提前15分钟到位，由双方班长组织对岗交接。3、交班人员须提前304、分钟清理站房门厅、加注区、储罐区卫生，检查微机设备、生产工具、卫生用具、安防护具、营业用品等，并定置摆放，准备交班。4、接班人员岗前整理好个人物品，统一着装，备好营业用品，准备接班。5、当班站长按时在营业厅内发出交接班指令，简要说明安全生产注意事项及传达上级通知、通报站内事项。6、交接班双方加注岗人员须共同抄录上位机储罐液位质量以及加注机销售总值等。7、交接双方班长严格按照巡检线路实地检查各责任区域（营业厅、配电室、仪表间、发电机房、空压机房、储罐区、加注区）设备、卫生情况，同时清点生产工具、卫生用具、消防器材等，沟通站内加气情况及需上报解决的问题，交接时共同核实、逐笔确认录入的设备问题、客户5、信息等。8、交接过程中发现一项不合格，接班人可不予接班，等交班人处理解决合格后方可接班，接班后责任移交。9、交班班长须提前督促录入当班期间销售数据，并重点核对协议用户销售资料；交接时指定岗位人员编制销售日报，核算清点票证、现金，并审核签字确认。9、销售日报必须经站长复核后，由交班班长上传公司各部门；现金由核算员送存银行。二、巡检制度1目的为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步强化安全生产监督，促进站内安全生产工作，消除隐患、防范和杜绝事故发生，特制定本制度。2巡检范围主要包括：站房、加气区、工艺区、辅助用房、箱变3巡检方式3.1采用实时记录方式，将巡检结果登记在巡检记录表上。2.2交接6、班时，由交接班人员共同巡检，确保设备安全运行。3.3当班人员下班前，将巡检记录表收回控制室指定位置交接，下一班组接班后重新开始巡检登记。3.4每天站内负责人要定时查看巡检记录表并与签字。4、巡检点设置4.1站房：营业厅、控制室、配电室。4.2加气区：加气机。4.3工艺区：泵池、管道、LNG低温储罐、水浴式加热器。4.4辅助用房：锅炉设施、发电机、空压机、干燥机。4.5箱变：高压柜、低压柜、仪表。5、巡检时间5.1 自接班起以后每隔一小时巡检一次。5.2特殊情况要缩短巡检时间。6、巡检内容6.1检查现场各仪表指示是否与控制系统显示一致。6.2检查储罐的液位、压力、仪表风压力是否正常。6.3检查潜7、液泵、加气机、空压机等工作是否正常。6.4检查卸车、加气、增压等流程是否正确。6.5检查站内设备、管线、阀门是否有异常结霜。6.6检查站内易出问题的管线、阀门。 7、巡检规定7.1巡检时要佩戴可燃气体探测仪。7.2巡检过程中发现安全隐患，应该及时排除，对不能当时解决或有怀疑的安全隐患，应该及时请示领导并记录在巡检记录表上。7.3要求在岗人员高效保质的完成巡检工作，遇紧急事情处理未按时巡检的，事情处理后应该继续完成巡检工作。7.4新入职员工未经过站内培训考核合格的不准单独巡检。三、消防器材管理制度1、站内配置的消防器材均属灭火、抢险专用物资，不准擅自使用、挪用、移动。 2、消防器材由站内负责人负8、责检查和管理，使其保持良好状态。 3、站内的消防器材须放在明显便于取用的地点，设置要稳固、铭牌朝外，并有醒目标志且不得影响安全疏散。 4、消防器材要列入交接班项目，以保证消防器材良好可用。 5、站内消防器材及设施每周进行一次全面检查和擦拭，发现问题要及时上报站长。 6、灭火器应按要求进行检测，确认粉末是否结块，气量是否充足，并做到定期换药；灭火器不论使用与否，期满5年及以后每隔2年，必须进行水压试验。 7、站内所有灭火器未经许可严禁启放，违者罚款。 8、 灭火器不得放在热源附近，在冬季应做好灭火器的越冬保温工作。 9、值班人员对消防器材要做到一天两查查，即交接班时进行检查，如有丢失或损坏，谁当9、班，谁赔偿。 10、每位员工都要了解消防器材的使用方法，做到正确操作，熟练使用。 11、灭火器的维护与保养 (1)、经过维修的灭火器必须符合该产品的国家标准或行业标准。 (2)、灭火器筒体应由维修单位按规定期限进行试压检查；当发现筒身有损伤、焊缝外观质量不符合要求的，亦应进行试压检查。 (3)、灭火器的橡胶、塑料件不得用有机溶剂洗涤，变形、变色、老化或断裂的必须更换。 (4)、压力表不得有变形、损伤等缺陷，否则应更换压力表；压力值的显示应正常。 (5)、喷嘴有变形、开裂、损伤等缺陷的，必须更换；防尘盖应保证灭火剂喷出时能够自行脱落或击碎。 (6)、灭火器的压把、阀体等金属件不得有严重损伤、变形10、锈蚀等影响使用的缺陷，顶针不得有肉眼可见的缺陷，否则必须更换。 (7)、密封片、密封垫等密封零件应符合密封要求，否则必须更换；干粉灭火器的防潮膜如有损坏，必须更换。 (8)、灭火器的出气管不应有弯折、堵塞、损伤和裂纹等缺陷，否则必须更换。 (9)、器头A、器头不允许存在裂纹、螺纹失效等缺陷，否则必须更换。B、塑料器头使用2年后必须与筒体一起做水压试验检查，不合格必须更换 C、金属器头从出厂之日起，每隔5年必须与筒体一起做一次水压试验，不合格必须更换。 (10)所有需更换的灭火器零部件应尽可能采用原厂产品；若采用其它厂的零部件，必须符合国家标准或行业标准。 (11)经维修后的灭火器，必须在灭火11、器的筒身和储气瓶上分别帖上永久性维修铭牌。四、隐患排查治理制度1总则1.1本办法所指安全隐患是指在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。1.2本办法适用于公司所有安全隐患的管理与处理。安全隐患整改应遵循“谁管理、谁负责，谁设计、谁负责，谁施工、谁负责，谁验收、谁负责”的原则。1.3各加注站负责隐患管理的日常工作，是识别、评估和整改安全隐患的责任主体，对发现的各类安全隐患都必须组织整改。公司安全生产部负责审定安全隐患整改计划，并督促立项整改，监督考核各加注站对安全隐患的管理状况。2隐患等级2.1较大安全隐患可能造成下列事故的隐患为较大安全隐12、患： 可能一次造成重伤1-2人的安全隐患。 可能造成影响正常输气的安全隐患。 可能造成直接经济损失在10-50万元的安全隐患。2.2 重大安全隐患可能造成下列事故的隐患为重大安全隐患：可能一次造成3人以上10人以下重伤或者死亡1-2人的安全隐患。可能造成主干线中断输气72小时以内的安全隐患。可能造成直接经济损失在50-100万元（含100万元）的安全隐患。特大安全隐患可能造成下列事故的隐患为特大安全隐患： 可能一次造成10人以上重伤或者死亡者3人以上死亡的安全隐患。 可能造成管道、设备发生爆炸的事故的安全隐患。 可能造加注站停止供气72小时以上的安全隐患。 可能造成直接经济损失在100万元以上13、的安全隐患。 其他情况为一般安全隐患。3隐患发现与报告3.1员工有发现安全隐患的义务，各加注站应严格执行巡检制度，及时发现安全隐患。3.2各加注站应及时开展安全生产状况评估、评价，查找安全隐患，掌握安全隐患情况，安全环保部对上述工作进行督察。3.3各加注站对发现的安全隐患应尽快组织整改，对当时不能整改的安全隐患，应向安全环保部报告，同时告知岗位人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。安全环保部不能解决的安全隐患应及时报安委会。3.4对威胁人员生命安全和生产安全、随时可能发生事故的重大安全隐患，应立即停产、停业整改。3.5各加注站接到安全隐患报告后，应制定、落实监控措施。监控措施至少应包括14、以下内容：保证存在安全隐患的设备设施安全运转的条件；对生产装置、设施监测检查的要求；潜在的危害及影响，以及防范控制措施；是否制定了应急预案并定期进行演练；明确监控程序、责任分工和落实监控人员。3.6安全环保部对上报的安全隐患应及时组织有关人员进行核查，对重要的隐患要出具调查报告，调查报告的主要内容应包括：设备设施的缺陷及严重程度；安全隐患状态及可能变化情况；安全隐患影响范围内人员暴露的频率和密度；安全隐患影响范围内可能造成的损失；安全隐患监控措施的可行性。4隐患评估与整改4.1对需要立项投资整改的安全隐患要根据调查报告，组织进行安全隐患的评估，评估领导小组由安委会牵头，生产运营管理部组织相关单15、位及有关专家等参加。对需要与安监局等政府部门沟通的安全隐患应及时作出详尽的书面材料进行汇报、协调。4.2对安全隐患的评估，应形成书面评估报告，评估报告主要内容应包括：安全隐患类别；安全隐患等级；影响范围及严重程度；隐患整改的目标或效果要求；安全隐患整改建议；整改资金估算及来源。4.3根据安全隐患评估结果，确定安全隐患分级、整改管理权限，由各加注站、安全环保部共同研究制定整改方案。方案报安委会备案。4.4安全隐患整改完成后，应及时报告安全环保部，申请审查验收。4.5安全隐患整改实行“五落实”：落实防范措施、落实责任、落实人员、落实资金和落实时间。4.6公司安全环保部按安全隐患级别实行分级督察，督16、察的主要内容包括：安全隐患监控措施的制定和落实情况；安全隐患整改方案的落实情况；安全隐患整改项目的进度；应急救援预案的培训和演练情况。五、设备安全管理制度1、加气站设备安全责任人为站内第一负责人。 2、加气站要建立设备安全操作规程，并要求员工严格遵守执行。 3、操作人员须熟悉和了解各设备及外露、隐蔽工程管线的结构、性能及工艺流程。 4、操作人员须严格遵守操作规程，合理维护设备，坚持清洁、润滑、调整、紧固、防腐的“十字”作业方针，严禁设备超温、超压、超负荷和带故障运行。 5、操作人员须严格执行设备润滑管理制度，搞好润滑“四定”，即：定质、定量、定时、定人。 6、设备的使用、维护保养必须贯彻“管用17、结合、人机固定”的原则，实行定人、定机、定保养。 7、台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表要有专人管理，做到：正确操作，及时维护保养。 8、设备与管线必须严格按照额定规程工作，绝不允许超负荷运行。 9、操作人员须不断提高技术水平，对所使用的设备必须做到“四懂”、“三会”、“三好”，即：懂设备结构、性能、原理、用途；做到会使用、会保养、会排除故障；管好、用好、维护好设备。 10、操作人员须每周对场站及设备进行一次全面清洁，确保设备、管道、阀门、地面的整洁，做到文明生产。 11、操作人员须每隔一小时对压力设备进行巡检，观察其压力表和温度计显示是否正常，空压机工作是否正常，各阀门是否泄漏等。 1218、每班在停机状况下，对空压机等设备进行检查。 13、操作人员必须在交接班时对设备进行一次全面检查，用听、看、摸、闻等方法检查设备运行的声音、压力、温度、润滑情况、仪表情况及设备是否有异味和泄漏。如发现异常现象，应及时报告，及时停车，并查明原因做好记录，在未处理之前不得盲目开车。 14、维修人员要和岗位操作人员密切配合，定期上岗检查，主动了解设备运行情况，发现异常情况及时处理，以保证设备、阀门正常工作，使设备在无泄漏，无故障下运行。 15、在设备的使用中应做到“日常保养为主，专业修理为辅”。 16、专用设备必须按照国家、地方、本公司制定的“设备检查维修计划”严格进行定期检查和维修；设备临时出现的19、故障，需要提前进行检查和维修的可按原计划提前进行。 17、新购入的专业设备必须经有关专业部门验收，不符合标准的设备禁止投入使用，并责令购置部门从速退货。 18、每台设备均须有齐全、准确、保管良好的技术档案，维修记录，运行记录。 19、加强巡回检查，做好各项记录，及时消除不安全隐患，本人不能处理的问题要及时上报。 20、积极提出有关安全生产方面的合理化建议，消除隐患，做到安全、文明生产。 21、严格执行交接班制度，认真填写本班设备运行和操作记录，如发生事故，要及时、如实地向上级汇报，并保护好现场，做好记录。 22、发现设备故障应及时停机，观察并记录故障现象，向站长及公司主管部门报告，填写设备计划20、检修工作单，提出处置办法，技术人员不得擅自处理。一般性故障可先处理再报告。六 值班安全管理制度1、值班人员必须坚守岗位，并有较强的责任心，须认真填写交接班及值班记录；值班人员必须每一小时对站内重点防范部位进行一次巡视检查，防止火灾、盗窃等事件的发生。2、任何人员及车辆不得携带火种及易燃易爆危险品进入生产区域，进入站内装置区的人员必须穿防静电工作服，车辆必须戴防火帽。 3、外来参观、检查人员必须由公司派人陪同方可入内，值班人员须进行认真登记。4、值班人员须对站内用电设施及冬季防冻保温情况做到心中有数，发生突发事件应及时向公司主管部门报告，并视情况报警。5、夜间值班人员应按公司规定，对站内设备管线21、连接、密封情况进行安全巡视，如发现异常情况应立即向主管部门报告，并保护事故现场，积极协调，保证抢险工作顺利进行，同时分析事故原因，做好事故记录。6、值班人员严禁擅离工作岗位，应保证电话线路畅通；凡因脱离岗位、玩忽职守造成公司经济损失或人员伤亡者，将依法追究责任，严重者按刑法追究法律责任。7、值班人员应明确提醒进站人员站区内严禁使用手机，如发现异常情况可迅速报警，防止事态扩大。七、安全教育培训管理制度1、目的为加强和规范公司安全培训工作，提高站内员工安全素质，强化“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全生产制度，防范各类事故的发生，根据安全生产法和有关法律、行政法规，以及公司安全生产管理规定，22、特制定本规定。2、适用范围公司所有新进员工和站内所有新进、在职员工3、管理职责3.1安全生产部负责公司级安全教育的组织实施，并建立公司级安全教育培训档案。3.2各加注站负责人负责站级安全教育，并为每一位入职员工建立站级安全教育培训档案。3.3各班组组班长负责班组级安全教育，并建立档案，档案由站内负责人统一管理。3.4各级负责人要加强安全教育培训、监督力度。4、新入职员工的安全教育培训、考核4.1、一级安全教育4.1.1 安全生产部组织对新进员工统一进行安全教育。4.1.2 教育内容1）国家安全生产方针、政策、法规和安全生产的重要意义；2）公司安全生产情况及安全生产基本知识；3）公司安全生产规章23、制度和劳动纪律；4）生产简况、工艺技术；5）从业人员安全生产权利和义务；6）有关事故案例；7）应急预案和事故处置方法；8）岗位职责等。4.1.3 安全教育培训时间不少于24学时。4.2二级安全教育4.2.1 各加注站负责人对进入本站的人员要进行二级安全教育，并填写安全教育培训档案。4.2.2 教育内容1）有关本单位的安全生产特点、安全生产规章制度、安全操作规程以及安全注意事项；2）工作操作流程、站内工艺等；3）常用劳动保护用品、消防器材的正确使用等；3）作业场所和工作岗位存在的风险以及防范措施：4）本站发生的事故案例以及教训；5）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；2.3 二级安全教24、育的时间不少于16学时。3、三级安全教育3.1 由班长或者代理班长对进入本班组工作人员进行三级安全教育。4.3.2 教育内容1）岗位安全技术操作规程、工艺流程、安全注意事项；2）岗位职责、岗位要害部位、易发生事故部位及其预防方法；3）工作纪律，个人劳保用品的正确佩戴使用；4）设备的故障判断、维护和保养；5）本班组及其他班组发生的事故教训以及预防措施等。4.3.3 三级安全教育时间不少于32个学时。4.4、三级安全教育结束后分别进行考核，三级考核合格后方可上岗，考核试卷要留档以备查阅。4.5、员工上岗后加注站负责人要给其安排导师，继续加强安全生产培训教育，熟练操作技能。5、在职员工的安全教育5.25、1在职员工每年要接受时长不少于20学时的三级安全教育，公司级、站级、班组级安全教育时长分别不少于4学时、8学时、8学时。5.2在职员工的安全教育内容可为近期出台的安全生产法律法规、规章制度，事故案例，新技术、新工艺等。各级负责部门要填写安全教育培训档案，并考核。6、其他安全教育6.1内部调转教育6.1.1 公司内加注站与加注站之间进行人员调动的，接收单位要重新进行二、三级安全教育培训，考核合格后方可上岗，并填写培训记录。6.1.2 调转员工培训教育时间不少于16个学时。6.2、复工安全教育6.2.1 原职工离开工作岗位3个月以上重新上岗者，其工作单位要进行二、三级安全教育培训，考试合格后方可上26、岗，填写培训记录。6.2.2 复工人员培训时间不少于16小时。6.3对外来参观、学习、实习等人员的安全教育培训相关单位要按规定进行安全告知、并对可能接触到的危害及应急知识等内容的安全教育，保存记录，并由专人带领。6.4对严重违章作业人员的脱岗安全培训教育应重新进行“三级”安全教育，经闭卷考试合格后方可上岗。发生工伤事故的人员，除对有关责任人进行处罚外，必须对其进行脱岗安全教育和学习。6.5经常性安全教育6.5.1加注站坚持每月一次开展一次安全教育活动，可以结合生产特点通过座谈、技术培训、专题讨论、技能比武等方式来提高员工的安全素质。6.5.2班组要坚持每天班前安全会和安全交接班制度，并保存记录27、，参加人员要签字确认。站内负责人和班组长要结合每日的工作任务、性质，提出安全生产的要求和注意事项。7、责任追究7.1对于未履行安全教育培训职责行为的依照公司相关考核制度进行处罚。7.2对于未履行安全教育培训职责行为的且造成事故的依照国家法律及公司相关规定给予经济或行政处罚。八、LNG汽车加注站外来人员进站管理制度1、管理职责1.1、生产运营管理部职责负责对加注站人员进行外来人员以及车辆的公司级安全教育。负责通知各加注站负责人做好迎接检查和接待参观的安排工作。负责组织本制度的审核、修订和更改工作。负责监督执行本制度。1.2加注站负责人职责1.2.1负责本制度的细化工作，制定接待规划，完善接待流程28、。负责对加注站人员进行外来人员车辆的站级安全教育。负责对加注站人员的接待以及服务礼仪进行培训教育。负责对外来人员的身份、目的进行审核。确定本站的接待人员。接待人员负责对外来人员进行安全教育，办理进站手续，并对外来人员的活动进行全程监控、检查。紧急情况下负责现场组织、带领进站人员撤离到安全地点。 对执行本规定存在的问题负责汇总并向生产运营管理部进行汇报。1.3值班人员职责1.3.1负责对进出站人员、车辆进行引导。1.3.2严格执行站内规定，时刻保持警惕，坚守各自工作岗位。1.3.3对违反站内安全规定的外来人员要及时上前阻止，对不听劝阻者，上报站内负责人。2、管理规定2.1外来人员分类检查、参观人29、员：检查指导工作的相关部门工作人员、公司领导和公司批准的其他参观人员，以及突然来访的相关部门工作人员。其他人员：访问站内员工的亲友、进站办理业务等外来人员。2.2检查、参观人员出入站管理生产运营管理部通知加注站负责人做好各项准备工作。进入加注站检查、参观人员，根据级别安排由公司负责人、部门负责人或站内负责人做好迎接和接待工作。进站前检查、参观人员代表填写加注站外来人员记表。接待人员应该先将检查、参观人员带到办公区域。接待人员负责讲解进站安全须知。接待人员负责向检查、参观人员介绍站内基本运用情况。2.3其他人员出入站管理加注站值班人员要向来访人员问清来访目的，如果访问站内工作人员，必须向工作人员30、确认身份，确认后方可进站。值班临时接待人员要向其讲解站内安全须知。根据来访人员进站信息，来访者与被访者共同填写加注站外来人员记表。临时接待人员要引导来访人员进入指定接待区域进行接待。访问结束后在加注站外来人员记表中填写访问结束时间。2.4检查、参观、其他人员进出生产区管理接待人员对需要进入生产区的人员进行安全教育。接待人员需要将进入生产区人员交予的易燃易爆物品以及手机等妥善保管。接待人员向进入生产区的进站人员发放安全防护用品。接待人员负责对进站人员的个人防护情况及安全要求的执行情况进行检查，检查合格后方可进入生产区。接待人员按指定的路线带领来访人员进行检查、参观，并对其进行监督，对违反安全规定31、者要进行劝说组织。紧急情况下负责现场组织并带领进站人员撤离安全地点。检查、参观以及访问结束后，接待人员负责收回发放的防护用品以及交还来访人员的个人用品。礼貌送客，并做好来访结束登记。2.5其他规定严禁小孩和拾取废旧物品者进去生产区、办公区域。值班人员应该严禁外界推销人员或者小贩进入生产区。严禁外来人员穿短裤、背心和拖鞋进入办公区域、生产区域。严禁各类人员翻越围墙进入办公、生产区域。3相关记录3.1加注站站内负责人要做好外来人员的登记以及监督工作。3.2记录表格：加注站外来人员登记表。第三部分 岗位职责一、站长岗位职责 1、精通加气站业务，有较强的工作责任感、奉献精神，对全站的安全工作负全责。 32、2、负责传达和落实公司的指示及各项法律、法规；组织、实施并完成公司下达的各项任务。 3、负责保持加气站形象，定时或不定时的对加气站进行全面巡检，做好现场管理。 4、负责员工考核、分配工作，充分调动员工积极性。 5、负责加气站的团队建设，组织全体员工进行业务、政治学习，开展法制和职业道德教育，提高员工的业务、思想素质和服务质量，搞好服务工作，不向顾客吃、拿、卡、要，廉洁奉公，优质服务，保持良好站风。6、制定和实施本站的生产计划以及人员的合理调配；了解其它单位加气站的经营情况，提出加气站经营活动建议并将了解到的市场信息及时上报公司相关部门。7、协调站内员工之间的关系，团结并带领全站员工实现公司制定33、的工作目标。8、全面掌握加气站的进、销气量，审核、汇总本站各种统计报表，完成公司经营销售指标。 9、负责加气站的安全生产及消防工作，认真执行相关安全消防管理制度及条例，预防事故发生。 10、做好加气站设备、设施的管理和防护工作，严禁设备带故障运行，避免事故发生。 11、检查加气站劳动保护及设备运行情况，落实安全操作规程，检查各项规章制度执行情况，杜绝违章操作，实现安全生产。 12、负责组织员工进行消防安全知识的学习，指导其正确使用消防器材，熟知加气站事故应急预案，能熟练排除一般性的突发险情。 13、负责加气站QHSE（质量、安全、环境、健康）管理体系文件的建立，完善安全设施，落实安全措施。 134、4、负责加气站外部经营环境的建设。向上级主管部门汇报加气站经营管理情况，解决顾客投诉，协调行政主管部门在计量、行政收费等方面的关系。二、副站长岗位职责1、协助站长抓好本站的安全生产工作，严格遵守安全生产制度，做到安全生产、文明生产。 2、协助站长做好本站的经营管理和服务工作。 3、组织本站的设备检查，发现设备缺陷及隐患，要及时采取措施排除，做好文明生产。 4、负责设备管理，具体组织实施设备的维护保养、计划检修工作，确保检修质量，建立设备档案，做好维修保养记录。 5、坚持巡回检查，掌握安全生产情况，杜绝“三违”(违章作业；违章指挥；违反劳动纪律)现象的发生。 6、掌握加气站的工艺流程、自动控制原35、理和设备技术标准，要有较强的专业技术知识。 7、负责本站的安全监测、工具、仪器的配备及管理工作，组织开展技术学习活动。三、班长岗位职责1、在副站长的领导下，负责组织全站当班人员认真执行生产技术管理规定，严格按照技术要求和操作规程进行操作，保障生产安全、顺利进行。 2、负责监督操作人员认真执行相关技术规定，做好原始记录和各项报表，做到资料齐全、数据准确，不弄虚作假。 3、组织操作人员开展岗位练兵活动，提高员工的业务技术水平。 4、认真落实各项安全制度，协助站长对员工进行安全教育，检查监督各项安全措施的落实。 5、认真监督员工做好交接班工作，准确填报本班报表，保证当班设备处于完好状态。 6、完成站36、领导交办的其他工作。四、安全管理员岗位职责 1、模范遵守加气站安全管理规定，协助站长对员工进行安全教育，对顾客进行现场安全管理。 2、配合站长宣传、落实有关消防安全法规及政策，制定安全防范措施并检查执行情况。 3、巡查有关安全操作规程的执行情况；检查操作人员规范操作的实施情况；员工劳保用品的使用情况；并做好检查记录。 4、负责日常安全生产巡检工作，发现安全隐患及时上报，及时处理并做好记录。 5、消防器材的定期检查、维护和管理，保证器材有效、完好并处于随时可用状态；定期对员工进行安全教育、消防培训，保证员工熟练使用消防器材。 6、日防火检查，发现违章、违纪现象及时纠正制止，做到“四勤”即：勤听、37、勤擦、勤看、勤闻。7、加气站事故应急预案并制定相应防范措施，能熟练排除突发性险情。 8、负责设备、设施的安全，发现问题及时上报并做好记录，同时做好应急处理准备。 9、做好安全检查记录和隐患整改记录。 10、完成站领导交办的其他工作。五、加气操作员岗位职责1、严格遵守公司和加气站的各项规章制度，做好当班加气工作。 2、负责检查加气车辆的“加气证”、“钢瓶合格证”，并严格按操作规程加气。 3、随时检查站内的管线、加气机、加气软管以及充气头的密封圈等设备、设施，发现问题及时排除或报告。 4、随时提醒司机熄火、断电、拉手刹、置空档，关闭空调及音响设施下车，严禁在加气时发动汽车。 5、严禁徇私舞弊，损害38、公司利益。 6、要主动、热情、规范地为顾客提供加气服务，满足顾客的合理要求。 7、熟知加气站事故应急预案及消防安全知识，负责岗位范围内设备的维护、保养和清洁，能判断和排除一般性的设备故障。 8、熟悉站内消防器材的性能、存放位置，能熟练操作使用； 9、负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁。 10、遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工、不串岗、不脱岗、不酒后上岗，严格执行交接班制度。 11、负责岗位范围内的安全监督管理，发现不安全因素和危及加气站安全的行为须及时阻止并向站领导汇报。六、统计核算员岗位职责 1、严格遵守国家法律、法规和加气站的规章制度，恪守财务人员职业道德，了解公司的财务制度及相应处理39、程序，票据齐全，遵章守法。 2、协助副站长做好经济核算、统计、报表及款项收支工作。 3、 严格审核费用开支，努力降低成本；及时、准确、真实地填报日、月气量销售统计报表，按时上报相关部门。 4、当日结转销售款，并及时上交公司财务部，做到现金、票证日结日清；当班期间的现金必须当日交存，做到帐帐、帐物相符。 5、编制加气站成本、费用计划，作好费用管理与核算工作并组织实施。 6、负责成本费用的预测、分析，严格控制成本和费用开支。 7、收集、整理、保存有关核算的原始资料及记录。 8、建立健全各类核算台帐和费用台帐，并负责保管存档。 9、填制汇总每班的销售统计报表和现金交接工作。 10、熟悉收款、开票程序40、，现金唱收唱付，为顾客提供快捷、准确、优质的服务。 11、负责岗位卫生，保持环境整洁。 12、完成站领导交办的其他工作。七、电工职责1、严格执行电气管理的各项制度，设备运行，检修规程，确保变配电设备运行正常，供电安全可靠。 2、注意负荷变化，电容器的一切情况，力争功率因数达到0.9以上。 3、严密监视电气设备运行情况，做到定期巡视检查，发现异常情况及时汇报。 4、提出配电室计划检修，提出检修和材料配件计划，及时报告。 5、负责电气设备的日常维护和清洁工作。6、准确齐全记录各项运行资料、数据，按时上报。第四部分 其他管理一、员工宿舍管理办法1、卫生标准1.1宿舍定时通风，不得有异味；1.2宿舍物41、品定置摆放，无故不得随意挪动，日常用品须收纳于柜中；1.3保持地面、门扇、窗户、玻璃清洁，柜面、床架无污迹，死角无杂物；1.4保持窗帘无污渍、床铺干净、被褥整齐；2、规定及处罚 2.1严禁在宿舍及楼道吸烟、存放易燃易爆品。2.2任何员工不得擅自留宿外来人员。2.3不得擅自调换房间及公共财产，如有损坏照价赔偿。 2.4员工离开宿舍须关好门窗、锁好房门，造成损失责任自负。 2.5严禁使用大功率电器，不得私接电路、加装电器。2.6住宿人员须按时就寝，不得超过零时，休息时间不得大声喧闹制造噪音。2.7宿舍无人监管时，禁止使用电器设备，人离开时务必关灯，拔下插座电源。2.8住宿人员不许随地吐痰、乱丢垃圾42、,不得将剩饭、杂物倒入卫生间、排水管道、洗手池，严禁向窗外泼水、扔杂物。2.9禁止外带宠物、室内饲养。二、员工餐厅管理制度1、用餐时间：午餐12:00-12:30、晚餐18:00-18:30，当班员工用餐可提前20分钟开始。2、餐具管理：公用厨具由厨工负责清洗并定点放置；员工临时使用则必须自行洗净。3、厨工要求：厨房工作人员须注意个人卫生，健康无传染病，如有感冒症状及时就医。4、食材采购：采购人员要严把质量关，确保食品、食材符合卫生标准、新鲜未受污染，以防食物中毒。5、食品制作：各种食材须先清洗淘涤后制作使用。6、食品存放：各类食物要先分袋包装后，冰冻存放；剩余饭菜要密封后放入冰箱、冰柜，再次食用前须加热，存放时间不宜过长。7、电器管理：定期检查冰箱接电情况，并清除结霜；其它各类电器使用后，要拔下电源插头，确保用电安全。8、餐厅保洁：用餐后，员工要及时清理桌面、归置桌椅，厨工负责清洁灶台地面、归置厨房用具；厨房每周大扫除一次，杜绝苍蝇等虫害的出现。9、厨房开放：每日定时用餐，厨房清洁整理后及时上锁。