1、电器实业公司安全生产例会、奖惩、台帐制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文 件 编 号版 本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共42页 第1页目录序号文件名称页数页次1安全生产例会制度122安全生产教育和培训制度133安全生产检查及事故隐患整改制度144设备设施的维护、保养、检测制度155危险作业管理制度166劳动防护用品管理制度177安全生产责任和奖惩制度2898安全生产台帐管理制度210119生产安全事故报告和调查处理制度3121410安全生产投入保障制度11512、1应急救援保障制度11612现场安全管理制度11713消防安全管理制度11814危险化学物品、易燃易爆物品管理制度11915危险源辨识与评价管理制度2202116安全生产“三同时”管理制度2222317相关方安全管理制度12418电气（临时线审批）安全管理制度2252619工业气瓶管理规定（气瓶入库验收制度）12720特种设备及人员安全管理制度12821消防管理奖惩规定12922动火作业审批管理制度13023仓库防火安全管理制度13124职业安全健康管理教育制度13225厂内交通安全管理制度13326设备安全防护设施管理制度13427工伤事故管理制度13528机电设备维修保养制度13629机电3、设备维修保养制度13730慈溪市xx电器实业有限公司紧急事件处置预案4384131雷雨天气应急处理制度：防台管理制度：砂轮机安全管理规定:停电停水应急管理制度142慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第2页一、安全生产例会制度为全面贯彻执行国家安全生产法规和公司安全生产各项规章制度，提高管理人员及其员工的安全意识，真正落实安全责任制，做好安全防范工作，特制订本制度。1、每月定期召开一次安全生产工作会议，遇有重大安全问题应随时召开专题会，并予处理解决；2、例会出席人员：安全生产领导小组成员、班组长以上全体管理人员，综合所属相关人员4、特种岗位相关人员（如：电工、焊工、汽车司机、叉车工等）、员工代表。3、会议内容及要求：3.1、由人事部负责人主持例会，必要时邀请总经理主持或参与；3.2、由人事部负责会议人员的出席签到、记录，并负责例会所决定的相关议题落实情况的稽查；3.3、各车间（部门）班组的安全生产情况汇报；3.4、人事部对公司上个月的安全生产情况和安全活动进行回顾，对安全事故的通报（分析原因、调查与处理结果、提出防范和整改意见，吸取事故教训要点）。3.5、通报上个月的生产现场安全管理的违章稽查情况，作业场所，文明生产、设备设施，存在的安全隐患及其整改情况，以及下个月的改善对策。3.6、学习、贯彻上级安全生产的工作方针，5、解读安全生产法规、安全生产标准化规范要求，和本公司安全生产相关规章制度。3.7、解读当月全员安全生产绩效奖考核情况，布置现阶段安全工作任务并提出工作要求。3.8、安全例会确定和提出整改措施，各相关责任部门必须组织落实，在此过程中如有困难，应及时反映，以便在总经理办公例会上进行协调和解决，如一时无法完成整改事项的亦应确定时间进行整改落实。对于整改的结果，将结合各车间（部门）班组的安全管理绩效考核予以评定。3.9、确定应急救援预案的落实4、安全工作会议应形成会议纪要，以使会议精神传达到全体员工之中，5、对应当参加会议的人员而无故缺席的，将扣除当月安全绩效奖的50%，同时予以通报批评。6、在公司的生6、产工作会议上，在总结和布置生产工作时，生产部门应同时总结和布置安全生产工作。7、在公司召开的年度生产经营工作会议以及召开公司年度工作总结会议上都应将安全生产工作列为重要内容，同时总结和同时布置。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第3页二、安全生产教育和培训制度为加强安全生产教育，增进安全技术知识，提高全员安全生产意识，严格执行国家有关安全生产法规和安全生产操作规程，以减少事故，确保生产安全，特制订本制度：1、公司主要负责人、安全管理人员必须接受上级安全生产监督管理部门组织的安全生产知识培训，并经考核取得安全资格证。2、三级安全7、教育是公司、车间、班组对全体员工和新工人入厂，实习培训，调动生产岗位人员进行逐级安全教育的制度。3、新入厂员工安全教育与培训由公司的综合负责实施，3.1、全体员工每年应接受综合（车间、班组）组织的安全教育与培训，时间不少于16小时。3.2、一般岗位的新员工安全培训时间不少于24小时，危险性较大的岗位不少72小时，并需考核合格方能上岗。3.3、进行安全生产意识教育，以国家安全生产法规对员工进行宣传教育与培训，提高认识，重视安全，特种作业人员除一般安全教育外还必须经由专业部门的技术培训或按要求参加复审，取得特种作业操作资格证书方能上岗作业3.4、一般的安全基本常识，安全操作规章制度及劳保用品的正确8、使用。3.5、介绍特殊危险作业等场所和历年事故教训。3.6、公司的安全生产岗位责任制及其考核规定的讲解。4、车间教育由车间主任或安全员负责实施：4.1、介绍车间各道工序，领发防护用品。4.2、介绍车间所属范围的安全识和危险场所。4.3、车间历年事故、应注意事项。4.4、车间安全规章制度（包括各工种安全操作规程）。5、班组教育由班组长或班组安全员负责实施：5.1、本工种的岗位操作规程现场教育（利用班前会）。5.2、讲解接触和看管的机器、设备，危险部位和预防方法。5.3、介绍防护装置，防护用品的作用和使用规定。6、临时工，培训工应参加新工人三级教育办法进行。7、凡休假一年以上返岗工作的人员必须经过9、班组进行复工安全教育，工伤休假一年以上者，必须经车间和班组两级复工安全教育，经考核合格后方可上岗作业。8、换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育，包括本岗位操作规程、危险因素等教育。9、“四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。十、安全知识考核制度。实行公司对各部门，各部门对本部门人员考核制度，每年进行一次，考试成绩存入个人档案，作为评比、升级或绩效考核的条件之一。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第4页三、安全生产检查及事故隐患整改制度为强化公司安全生产现场10、管理工作，落实安全生产各项防范措施，把安全事故消灭在萌芽状态，确保公司的安全生产，特制定本制度。1、安全生产检查1.1、公司专职（兼职）安全员每天要对生产现场进行安全检查，主要做好监督执行安全法规的情况、隐患整改的情况、及时纠正和制止现场的违规行为等工作。1.2、公司每月进行一次由各部门负责人参加的联合安全大检查，做好检查情况汇总分析，对查出的隐患下发整改通知书，落实责任，逐一整改，归档备查。1.3、公司的特种设备、电气、受压容器、起重等生产岗位是安全生产的重点岗位，员工按照自己的职责，严格按照安全操作规程每天检查设备安全状况，确保各种设备、设施正常运行，并认真做好运行、巡查情况的记录和上报工11、作。1.4、检查中发现违章行为或安全隐患，检查人员和被检查岗位负责人应当在检查记录上签名确认。1.5、各级生产管理人员和安全管理人员要坚持深入现场进行巡回检查，对设备、安全防护装置、生产及检修现场状况、员工劳动防护用品的佩戴和使用情况及各项安全规章制度的执行情况进行监督检查。1.6、安全检查的主要内容包括：安全生产规章制度是否和安全警示标志健全、完好；1.6.2、重要危险作业场所安全生产状况；1.6.3、职工是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；1.6.4、职工在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；1.6.5、职工是否正确穿戴劳动防护用品；1.6.6、设备、设施12、是否处于正常的安全运行状态；1.6.7、现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令职工冒险作业行为；2、事故隐患的整改：2.1、事故隐患分类2.1.1、按事故隐患起因物分类有：、设备事故隐患；、电气事故隐患；、火险事故隐患；、危化品事故隐患；、厂内交通事故隐患；、安全防护事故隐患；、其他类型事故隐患。2.1.2、按事故隐患的危险性程度分类有：、一般性事故隐患：指对人身安全、正常生产和工作秩序已构成一定威胁，但整改方法比较简单，涉及范围较窄，所需费用也较少的事故隐患。、重大事故隐患：指对人身安全、正常生产和施工已构成严重威胁，有可能造成重大事故，整改的工作量大，涉及范围较广，所需费用较多（一次费用13、万元以上）的事故隐患。2.2、事故隐患登记：公司在各类安全检查中发现的事故隐患，人事部必须根据事故隐患的起因和危险性程度，及时在事故隐患档案登记中登记备案。登记时，必须查清事故隐患的起因，研究制订切实可行的防范措施，落实有关负责部门和负责人。2.3、事故隐患的上报：对发现的安全事故隐患，发现人应及时上报，对重大事故隐患上报部门应填写事故隐患报告单，应对事故隐患的起因及危害性等必须如实填写，尤其“整改措施与建议”，应提出切实可行的防范措施或改进建议。2.4、事故隐患的整改：对事故隐患所在班组和车间应组织进行整改，车间无法解决的上报公司人事部，安全员协调相关部门予以整改，如一时无法解决的报告总经理14、予以解决。安全事故隐患整改率，要求达到100。3、检查与考核：3.1、对于各类事故隐患,有条件整改而不按要求进行整改的,由人事部下达事故隐患整改通知单，责令限期整改。3.2、对事故隐患所在部门或负责整改的部门，在接到事故隐患整改通知单后，仍不按时完成整改计划的，将按违章处理，予以通报批评或对该部门第一责任人予以处罚，对造成事故者要严肃追究其责任。3.3、事故隐患管理考核与公司经济责任制和安全绩效管理考核标准相挂钩。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第5页四、设备设施的维护、保养、检测制度为做好设备设施的整体性安全管理工作，掌握15、存在于各类设备中的危险因素，提高设备、设施的本质安全，保障员工的人身安全，特制订本制度。1、设备日常维护保养1.1、设备日保1.1.1、保养周期：每班1次，515分钟。1.1.2、保养执行人：设备操作人员实施，设备维修人员检查。1.1.3、保养内容：对分管的设备进行一次表面擦拭、一次目视检查和加油润滑，保持设备整齐、清洁、润滑、有效安全，对叉车、行车、空压机、储气罐等设备安全状况做到每天自查并记录。1.2 设备周保1.2.1、保养周期：每周1次，0.5-1个小时。1.2.2、保养执行人：设备操作人员实施，设备维修人员检查。1.2.3、保养内容：对分管的设备进行清洁维护、加油润滑、紧固、调整、除16、锈等，使设备清洁、润滑，保持良好的状态。1.3、设备月保1.3.1、保养周期：每月1次，1-2个小时。1.3.2、保养执行人：设备操作人员为主，设备维修人员为辅，车间组长检查。1.3.3、保养内容：对分管的设备进行清洁维护、加油润滑、紧固、调整、除锈；对设备汽路、气路、水路、油路进行检查；清洗规定清洗的部位，疏通油路、管路，更换或清洗油毡、滤油器；对易埙坏部件进行精度检测，解决存在的问题，使设备得到全面的维护，延长设备的使用寿命。2、设备计划检修2.1、设备小修2.1.1、小修周期：设备工作达到小修时数。2.1.2、修理执行人：设备维修人员为主,设备操作人员为辅，车间组长帮助并检查。2.1.317、修理内容：主要对设备故障部分进行分解检查和修理，更换或修复磨损件。2.2、设备中修和大修：由设备科制订本年度的维修计划，并负责维修或委托设备生产厂家修理。3、设备检测：3.1、设备的检测应由设备科负责根据产品质量合格证各项工艺指标进行判别、鉴定并提出设备、设施的检测项目。3.2、特种设备按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共2页 第6页五、危险作业管理制度为规范危险作业的管理，做好18、防火、防爆危险作业的防范工作，杜绝生产作业过程中容易发生的伤亡事故，确保生产安全，根据安全消防法规，结合我司实际情况，特制定本制度。1、本制度适用于本公司所有危险作业过程的安全管理和控制。2、公司危险性作业主要包括：带电或高压范围内的作业；高处作业；容器内作业；设备吊装作业、煤气发生炉等设备的维修作业及其金属焊切割动火作业等。3、人事部负责危险作业以及的控制和监督管理，各部门负责人负责所辖区危险特种作业的管理。4、危险作业的特殊工种人员应具备特种作业操作证方能上岗作业，危险作业人员必须身体健康、无高血压、心脏病和恐高症等疾病5、带电高压作业、高处作业以及易燃、易爆等重点部位动火作业，在操作须前19、报人事部审批，并按动火管理规定级别开具动火许可证，综合派员现场指导与监督，按照事先制定的危险作业防范以及防火、防爆重点部位的动火措施，有监护人方可操作。凡从事危险性的作业人员，作业前要进行相关安全教育。6、监护人员在作业现场监护过程中，应随时纠正、制止违章、冒险作业行为。遇有危及人身安全等紧急情况时有权立即制止作业。7、作业前现场指挥人员和监护人员应对现场进行检查，清点作业人员，并监督安全措施的落实情况。8、危险性作业过程中，发现作业条件发生变化，措施不能充分满足安全作业时，指挥人或监护人应做出停止作业决定，重新制作防范措施并报安全部门审核。9、危险性作业期间，指挥人和监护人不得擅离作业现场；20、如确需离开现场时，要向新的指挥、监护人员，详细交待现场情况和要采取的安全措施。10、带电高压作业、高处作业、动火作业结束后，指挥人、监护人、作业人员要彻底检查、清理作业现场，确认安全后办理完工手续。11、凡因不执行本规定，在作业过程中造成事故，按公司有关规定追究相关责任人的责任。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第7页六、劳动防护用品管理制度为加强劳动防护用品发放和使用的管理，根据国家安全法相关规定，特制订本制度。1、基本要求。1.1、劳动防护用品发放,是对员工在生产过程中安全健康保护所采取的一种辅助措施。1.2、劳动防护用品21、，不能代替应采取的安全技术措施。各车间、部门必须在对员工发放劳动保护用品的同时，从技术设备、操作方法等方面积极采取措施，不断提高本质安全水平。1.3、各生产岗位员工，必须根据标准所列的项目按时领用，确保劳动防护用品的正确合理使用。1.4、特殊工种的个人防护用品，如防毒面具、眼镜、耳塞、绝缘鞋、头盔、棉衣、雨衣、雨靴等用品由所在部门提出申请，经安全部审批后领用。2、劳动保护用品的审核与采购。2.1、供应部门，应根据标准需求的品种、数量，采购符合质量要求的劳保用品。特殊劳动防护用品必须到劳动部门批准的专营店采购。2.2、安全部负责对劳动防护用品的发放标准的审批，以及对劳动保护用品的质量进行检查。322、劳动保护用品的发放。3.1、安全部必须严格按照发放标准的规定，认真做好发放前的审核工作，不得随意提高发放标准或扩大发放范围。3.2、对未列入标准的工种发放品种，以及对使用期限规定不合理的，如确需补充变更时，由相关车间提出申请，安全部核定后发放。3.3、各车间、部门或生产班长负责劳保用品的领发工作，安全部建立“个人劳动防护用品领用登记册“，并由员工签字确认。3.4、新入厂员工需经三级安全教育后，凭安全部三级安全教育入职培训合格表，到库房办理领用手续。3.5、员工离职时，应将所发的未到使用期限的劳保用品交到库房，如遗失等原因未上缴的，根据使用期限按折扣款。3.6、凡脱离生产岗位三个月以上的，所发23、放的劳保用品相应延长使用期。3.7、库房必须凭安全部审批的领用单，向使用部门发放劳保用品，未经审批不得随意发放。4、劳动保护用品使用管理。4.1、全体员工在生产作业中，必须按规定穿戴好所配发的劳保用品。对不执行该规定的，将扣除当月安全奖的10%。4.2、对下发的劳动保护用品一律不准出售或转让。如有违反者，按原价加20%扣款。4.3、发给员工的防毒面具、口罩、绝缘鞋、手套、眼镜、安全带等特殊防护用品，使用车间（部门）应定期进行检查是否有效。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共2页 第8页七、安全生产责任和奖惩制度安全生产是关系到国家和人24、民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。1、本制度适用于公司内的各职能部门、生产车间。各部门都要根据公司安全生产责任制的要求，结合本部门的工作实际，按“一岗一责”的原则，从领导到员工细化各自的安全生产责任，并认真贯彻执行。2、公司法定代表人和各部门主要负责人，是本公司和本部门安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的管理原则；公司内各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内对实现安全生产负责。3、安全生产，人人有责。每个员工都要在自己的岗位上认真25、履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。4、公司各岗位人员安全职责祥见各类人员安全生产职责。5、检查和考核:5.1、本公司安全生产责任,以“安全责任书”形式进行检查和考核。车间主任以上管理人员安全责任书由公司总经理对员工进行签订,车间员工和管理人员与车间主任或部门主管领导签订。5.2、“安全责任书”的内容包括安全职责、安全工作目标、安全工作考核指标和其他相关内容所组成。5.3、公司安全生产责任书签订和考核时限为一年，一般在年初签订。人事部每月进行安全生产责任制检查，并根据公司经济责任制对各车间、部门进行考核，年终总评。6、奖励:凡具有下列情况之一者，分别给予表扬或奖励：6.1、对于安全操作26、规程执行好，当月未发生安全生产责任事故或违章记录的部门负责人、生产现场管理好给予奖励500元；6.2、认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、设备事故发生的以及有其它显著成绩者，奖励50-3000元；6.3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者，奖励50-1000元；6.4、对改善劳动条件，消除毒、噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员，奖励50-1000元；6.5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢险、保护国家财产和人身安全27、，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者，奖励100-5000元；6.6、及时制止违章和误操作并转危为安者，奖励30-100元；6.7、举报事故经确认属实者，奖励300-100元；6.8、在安全专项活动及安全宣传中成绩显著的单位和个人，奖励50-300元。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共2页 第9页7、处罚违反安全生产规章制度、安全操作规程和生产现场管理不力的部门和个人，公司严肃追究其违章违纪和造成事故的责任，同时作罚款1000元以下的罚款，取消当月安全绩效奖；7.1、违反用火、用电和设备检修规定的视情节罚：20100元/人/次；7.28、2、违反劳动保护用品管理制度，不按规定穿戴劳动保护用品，扣罚10元/人；7.3、凡由于生产、基建或检修需临时拆卸或损坏的安全防护设施、设备等，完工后未修复的责令修复并扣罚责任人50300元/处；7.4、各种车辆未按照安全停车线停车对责任人罚款20/元/次；7.5、损坏各种安全防护设施，消防器材、安全标志的，赔偿经济损失的100%；7.6、不按规定时间、内容对新工人进行入厂、调岗、复工教育的，扣罚责任单位50/次；7.7、各类事故隐患不按安全隐患整改通知单按期完成整改的，扣罚50100元/项，并列入安全绩效考核扣分。7.8、发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任部门100元/次；7.929、发生事故后，不按照“四不放过”原则进行事故处理的，对责任部门进行安全绩效的考核扣罚100元/起。7.10、其它各种违章，视情节扣罚201000元/人/次；7.11、对工作不负责任，对公司造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者，视情节扣罚201000元/人/次；7.12、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者，视情节扣罚201000元/人/次；7.13、对忽视劳动条件，擅自拆除安全设施、设备而造成事故的主要责任者，视情节扣罚201000元/人/次；7.14、对设备长期失修，备用设备起不到作用的，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者，视情节扣罚30、202000元/人/次；7.15、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者，视情节扣罚202000元/人/次；7.16、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者，视情节扣罚30500元/人/次；8、本制度如与上级有关规定冲突，按上级规定执行。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共2页 第10页八、安全生产台帐管理制度为进一步加强安全管理基础工作，促进公司安全管理的标准化、规范化，特制定本管理制度。1、公司安全生产管理应建立必要的安全台帐（即安全组织台帐、安全检查台帐、安全事故台帐、消防管理台帐、安全31、防护用品台帐、安技装备台帐、安全费用投入台帐等）和安全生产档案（工伤事故档案、安全生产教育培训档案、违章记录及安全奖惩档案、事故隐患及整改档案、特种作业及危险作业人员健康档案），台帐和档案要求填写规范、字迹清晰、双杠改写、保存完好。人事部应定期检查与考核。2、安全生产管理台帐要求：2.1、安全组织台帐：厂安全组织台帐要将厂安全生产领导小组、安全组织网络、安全生产管理组织成员情况记入台帐，并填写本单位义务消防队员组成情况（姓名、性别、年龄、工种、岗位、文化程度、安全教育状况等）。2.2、安全检查台帐：公司要定期组织安全检查，要将检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等记录在32、册。按照公司安全生产管理规定要求，公司安全检查每季度不少于一次，车间安全检查每月不少于一次，班组每周不少于一次，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求，开展专项检查。安全检查中发现的隐患、问题、整改要求及整改复查情况均应按要求如实填写。2.3、安全事故台帐：按照生产安全事故的报告和调查制度要求，安全事故台帐应记录公司生产经营活动中所发生的各类事故，包括火灾、爆炸、设备、交通、人身、生产、质量、环境污染和其他事故，凡影响正常生产运行均应登记入册。要记录事故发生所在部门、发生日期、事故类别、事故经过，并严格按照“四不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教33、训、采取的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、工种、工龄及事故概况等记入台帐。2.4、消防管理台帐：记录消防安全组织网络、消防演练情况、消防设施台帐、消防工作会议等。2.5、特种装备管理台帐：建立安全阀、压力表定期检定台帐，记录特种设备检测、检修及变更情况。2.6、安全费用投入台帐：安全费用投入包括的范围如下：2.6.1、安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏的设置费用（包括报刊、宣传书籍、标语的购置）；2.6.2、安全培训及教育费用；2.6.3、职工劳动卫生安全防护的费用；2.6.4、施工安全用电的费用，包括：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等34、；2.6.5、各种安全防护设施（含警示标志）费用；2.6.6、施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用；2.6.7、抢险应急措施；2.6.8、交通疏导、警示设施标识费用；2.6.9、消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用；2.6.10、安全网、安全帽、安全带等防护用品的购置费用；2.6.11、按国家、省、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共2页 第11页3、安全生产档案要求：3.1、工伤事故档案：记录安全事故的时间、人员、整改措施和员工对事故受教育的情况。3.2、安全生产教育培训档案：要有记录35、教育培训时间、地点、培训人、受培训人、教育培训内容，必要时考试时间、考试成绩等。考核试卷要归档管理。安全生产教育培训档案包括：3.2.1、公司领导和管理人员安全教育培训情况；3.2.2、公司安全生产领导小组人员安全教育情况；3.2.3、新员工入厂三级教育情况；3.2.4、特殊工种安全教育及培训考核情况；3.2.5、转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；3.2.6、从事“四新”技术人员的安全教育情况；3.2.7、对事故责任者的安全教育情况；3.2.8、岗位安全技术练兵情况；3.2.9、应急预案的演练情况；3.2.10、外来施工人员安全教育情况；3.2.11、其它人员安全教育情况等。3.3、违36、章记录及安全奖惩档案：应记录安全工作考核、安全奖惩、各岗位安全生产责任制的考核情况，对事故发生的部门、个人及“三违”人员进行处罚的情况，对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况，对在安全管理工作中作出突出贡献的单位和个人表彰和奖励情况。台帐应设考核项目或内容、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情况、考核部门签字及审批部门等栏目。3.4、事故隐患及整改档案：事故隐患整改档案应如实记录事故隐患内容、隐患所在单位、存在部位、隐患级别、要求整改计划完成时间、计划费用、实际费用、资金来源、整改方案（方案要具体）、实际完成进度、负责人、事故隐患整改实际完成时间、事故隐患整改后的效果37、评估情况等内容。3.5、特种作业及危险作业人员健康档案：特种作业及危险作业人员健康档案应包括特种作业及危险作业名称，作业人员体检表等。特种作业及危险作业人员健康档案应长期保存。4、本制度如与上级有关规定冲突，按上级规定执行。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共3页 第12页九、生产安全事故报告和调查处理制度为了建立一个有效的安全事故处理机制，对已经发生和正在发生的事故，应积极地开展事故调查，做好事故报告和处理工作，并采取有效预防措施，防止事故扩大和减少事故损失，特制定本制度和程序。1、本制度适用于公司范围内的安全事故报告、调查与处理。38、2、本制度制定的依据为国务院生产安全事故报告和调查处理条例。3、事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。4、职责与要求4.1、人事部负责各类安全事故的统计，并进行、协调或监督各类事故的调查报告和处理工作，确保该制度的有效运行。4.2、事故部门对已经发生和正在发生的事故，根据本制度要求应在第一时间进行事故报告、并协助做好调查和处理工作。4.3、综合接到事故报告后，应及时上报主管总经理，并立即到达事故现场组织抢救，采取有效措施，保扩好现场防止事故扩大。4.4、有关部门按职责分工积极进行事故调查、分析、统计、报告、处理和预防等一系列工作。4.5、事故报告、调查和处理工作必须39、坚持实事求是的办事原则。5、事故报告5.1、事故发生后，事故当事人或发现人应立即直接或逐级报告事故专业主管部门及公司生产部和主管领导，火灾事故应先报消防队，外部交通事故应先向当地公安交通警察队报告。5.2、车间主管领导接到事故报告后，根据事故的性质，凡属上报的事故，在事故发生后应及时（最迟在当天下班前）将事故发生的时间、地点、经过情况、造成的后果、原因初步分析、已采取的措施等事故概况，以电话或书面方式（用事故快报格式）上报生产部。5.3、发生伤亡事故或中毒事故，应当保护好事故现埸，并迅速采取必要措施抢救受伤人员（镇海医院），防止事故扩大。发生重大火灾爆炸事故时，应立即启动事故救援应急预案以公司40、领导为首，组成现埸指挥部，统一指挥处理，防止事故蔓延扩大。5.4、凡发生事故,由发生事故的车间(部门)配合下，人事部应在2天内写出初步事故调查报告及处理意见，无特殊原因迟报或末报的部门，以隐瞒事故论处。5.5、公司所有发生的安全事故（工伤、火灾、爆炸、设备、生产及交通等事故）由人事部进行组织调查、处理、上报。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共3页 第13页6、事故的分类6.1、工伤事故:在生产过程中所发生的与生产作业有关的伤亡事故(包括急性中毒事故)6.2、火灾事故：由于火灾造成人身伤亡或物资财产损失的事故。6.3、爆炸事故：由于某41、种原因引起的爆炸，造成人身伤亡或财产损失的事故。6.4、设备事故:由于某种原因(如设计、制造、施工安装、使用、检修、管理等)造成机械、动力、电讯、仪表、容器、运输设备、管道等损坏的事故。6.5、生产及非计划停产事故:由于违反工艺规程、岗位操作法、指挥错误、以及停电、停水等造成的停产、批量混料等事故。6.6、交通事故:是指车辆在厂区内外行驶中,由于违反交通规则及安全规定或机械设备故障或偶发因素等造成人员伤亡或物资损失的事故。6.7、质量事故:是指产品不符合质量标准或原料、产品因保管、包装不良而变质损坏的事故。6.8、污染事故:三废超标排放而造成环境污染的事故。7、事故的性质按事故的严重程度，事故42、性质划分为重大事故类、一般事故类、轻微事故。7.1、重大事故类7.1.1、指事故造成死亡1人及以上的死亡事故；7.1.2、一次事故造成重伤2人及以上的事故。7.1.3、发生一起一次经济损失在5万元以上的生产、设备、混料、污染、火灾、爆炸、交通等及其它各类特大事故。7.2、一般事故类7.2.1、一次造成1人重伤的人身伤害事故(损失工作日在1105天)的人身伤害事故；7.2.2、一次事故造成的直接经济损失为2000元-5万元的生产、设备、混料、污染、火灾爆炸、交通及其它各类事故。8、事故调查8.1、凡发生事故，应先进行初步调查，事故调查由人事部组织事故责任部门负责人及相关人员，进行调查、分析，填写43、安全事故调查表，对事故的原因、分析及处理意见上报主管领导。并由人事部执行安全绩效考核与存档。8.2、凡发生重大事故，公司主管领导和安全职能部门接到口头报告后，应立即赶赴现场，组织处理事故和查清事故原因， 并在3天内写出事故调查报告及填写事故处理四不放过登记表，上报公司董事会和当地政府主管部门。8.3、事故调查过程中，公司各有关部门应积极配合事故调查的取证、如实反映事故现状，协助事故分析等工作。8.4、人事部为各类事故归口管理职能部门，负责各类事故的调查、汇总、统计、分析、估算经济损失和对外上报。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共3页44、 第14页8.5、事故调查组的职责：8.5.1、查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；8.5.2、确定事故责任者；8.5.3、提出事故处理意见、防范措施和建议；8.5.4、写出事故调查报告，报告内容应清晰、准确、明了。8.6、事故经济损失的计算：事故经济损失包括直接经济损失和间接经济损失8.6.1、直接经济损失：人身伤亡后支出的费用、善后费用及财产损失价值。设备损坏无法修复使用的，应按固定资产账面净值计算；设备能修复使用的，应按实际损坏的修复费用计算。材料损失应按公司材料计划价格计算为准，产品（半成品）损失，应按公司计划成本计算；返工的应按返工后的实际损失以及加工后材料（包括水、电）45、损失计算；降低标准出厂的应按实际差额计算。8.6.2、间接经济损失：停产、减产损失价值，停产期限计算从事故发生起至完全恢复正式生产止。停产损失应按公司产品的计划成本计算。9、事故处理9.1、事故处理要坚持“四不放过”原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者和职工没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;事故责任者没有得到处理不放过。9.2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患或危险情况而不采取有效措施，不积极处理以致造成事故的，由公司按照国家有关规定，对部门负责人和有关责任人给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。9.3、在事故发生后隐瞒不46、报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场的，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，将对有关负责人和直接责任人给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。9.4、下列情况必须从重处理：9.4.1、对工作不负责任，违反劳动纪律，不严格执行各项规章制度而造成事故的主要责任者。9.4.2、对已列入安全技术措施项目或隐患整改项目，不按期实施，而又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。9.4.3、对违章指挥、强令冒险作业劝阻不听造成事故的主要责任者。9.4.4、对忽视劳动条件、拆除安全保护措施而造成事故的主要责任者。9.4.5、对设施长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成47、事故的主要责任者。9.4.6、发生事故后，不按“四不放过”原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施造成事故重复发生的主要责任者。9.5、工伤人员是否需要歇工或转院治疗，以医院的诊断为准，由人事部审核确定。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第15页十、安全生产投入保障制度为切实保障公司安全生产各项管理制度的有效实施，认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。现根据国家安全生产法以及相关法规,结合公司实际情况,特制定本制度。1、公司设立安全生产专项资金专户，安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用；2、安全生产措48、施费按计划列入项目成本，安全生产措施费的使用必须经总经理审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各公司安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布安全技术措施计划的项目总名称表、建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）制订，其包括的范围如下：2.1、安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏的设置（包括报刊、宣传书籍、标语的购置）费用；2.2、安全培训及教育费用；2.3、职工劳动卫生安全防护和医疗保险、工伤保险的统缴费用；2.4、施工安全用电的费用，包括：标准化电箱、电器保护装置49、电源线路的敷设、外电防护措施等；2.5、各种安全防护设施（含警示标志）费用；2.6、施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用；2.7、抢险应急措施2.8、交通疏导、警示设施费用；2.9、消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用；2.10、安全网、安全帽、安全带等防护用品的购置费用；2.11、按国家、施工所在省、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。3、公司应拨专项费用，做好内部综治工作、治安防盗方面的资金投入，以提高防控能力。4、公司安全生产专项资金的支出由公司综合按计划报批。5、公司对于安全生产工作成绩优异的部门、班组、个人给予奖励，即每月拨专项费用，用于全员的安全绩效考核的奖励。6、对50、不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的项目，公司依照有关规定予以处罚。发生伤亡事故，危害职工身体健康的，应首先追究相关人员的责任。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第16页十一、应急救援保障制度为提高对安全事故的快速反应能力，迅速有效地做好突发安全事故的应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡及公司财产损失，保护公司财产和人员的生命安全，维护社会稳定，根据有关法律、法规的要求，结合我公司实际，制定本制度。1、事故应急救援适用范围：安全事故是指在生产作业过程中发生死伤或造成巨大经济损失产生重大影响的各类生产事故。包括生产现场触电事51、故、员工在起重吊物过程中的砸伤、旋转机械设备对人员的伤害，气瓶爆炸、架体倒塌、焊接灼伤、火灾、台风灾害等事故。2、报告程序内容2.1、报告程序安全事故发生后,事故现场负责人或有关人员立即报告公司负责人。公司必须以最快的方式,将事故简要情况向当地政府安全管理部门报告,最迟不能超过1个小时。2.2、报告内容2.2.1、发生事故的单位及事故发生的时间、地点；2.2.2、事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的估计；2.2.3、事故原因、性质的初步判断；2.2.4、事故抢救处理的情报况和采取的措施；2.2.5、需要有关部门、单位协助事故救援和处理的有关事宜；2.2.6、上报人姓名、联系电话。3、组织领52、导为加强安全事故应急救援工作的领导，实施应急救援预案，成立公司安全生产工作领导小组。领导小组负责公司发生特大事故后应急救援预案启动工作的领导，按照预案职责分工，以高度负责的精神，尽职尽责。当接到特大事故报告后，领导小组成员要迅速到达指定岗位，因特殊情况不能到岗时，经组长同意，由所在部门按职务高低递补。4、紧急救援体系:为保证应急救援预案的顺利实施，建立应急救援体系。4.1、事故发生后，事故发生项目中在组织抢险、保护事故现场同时，按照有关规定迅速向有关部门报告。4.2、公司安全生产领导小组接到报告后，立即组织前往事故现场，确定危险目标，组织有关部门和人员按照职责分工，迅速开展抢救工作。遇有特殊危53、急情况，要立即向当地政府、公安、消防、急救中心救援，防止事态扩大。4.3、各部门及相关班组人员要按预案要求，参与抢险救援工作，在救援过程中要听从指挥、密切配合、协调作战，保证抢险救援工作做到有条不紊。5、保障措施:公司领导高度重视生产事故的救援保障工作，不定期召开安全工作会议，研究落实相关事故安全保障工作。公司设立安全事故应急救援组织，保证一旦发生安全事故，能迅速有效的投入救援工作，防止事故进一步扩大，尽可能减少事故损失。5.1、应急救援预案应切合公司实际，当有新的事故情况，应对紧急预案进行及时调整。5.2、应急救援预案应组织全体员工学习并在车间、库房、食堂等公众场所悬挂或张贴，使员工能充分了54、解紧急救援预案的内容。5.3、应急救援小组人员应得到充分保障，当人员有变动时应及时进行调整。5.4、应急救援物质和器材应得到充分保障，灭火器、消防栓要确保在有效完好使用期内，定期检查和检定。5.5、通讯系统应保持畅通完好。5.6、各上级相关安全部门救援电话和公司领导小组成员电话应准确无误，公司门卫处应随时可查。5.7、通过安全教育与培训，确保员工的安全救护意识得到不断提高。5.8、应急救援的资金应得到充分保障，在救援关键时刻应拿得出，用得上。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第17页十二、现场安全管理制度为加强对生产现场的安全55、管理和监督检查的力度，避免操作者违章行为的发生和控制事故的发生，特制订本制度。1、全体员工必须牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守安全技术操作规程，严禁违章操作，违章指挥，冒险作业，违反劳动纪律。2、严格执行安全生产各项制度，层层落实岗位安全责任制，明确各自的责任。3、适用范围，本公司所有作业现场和辅助作业现场。4、安全部是安全生产管理的职能部门，负责对生产现场的安全稽查和监督，各车间、班组应当做好作业现场的安全管理工作。5、在现场监督检查时，发现有下列行为之一的，即按违章一人次计，并列入安全奖考核：5.1、现场违章操作。5.1.1、任意拆除设备（施）的安全装置、仪器、仪表、警示装置的；5.156、.2、设备（施）超速、超温、超载、超负荷运行；5.1.3、供料或送料速度过快；5.1.4、设备运转中，跨跃、触摸或擦拭运动部位；5.1.5、检修、清扫设备时未切断电源、测量工件时未停车；5.1.6、行车吊运物件时，在吊物下行走或逗留，行车使用后，吊钩不按规定升至2米以上；5.1.7、作业机动车辆未按规定载人、载物；5.1.8、高空作业时，任意掷扔物料；5.1.9、检修电气设备(施)时未停电、验电、接地及挂牌操作；5.1.10、其他不遵守本工种安全技术操作规程的。5.2、现场违章作业5.2.1、未经三级安全教育上岗作业；5.2.2、非特种作业人员从事特种作业；5.2.3、新安装设备(施)未经安全57、验收即进行生产作业5.2.4、未按规定放置、堆垛材料、物品及工具；5.2.5、作业前未检查设备(施)或设备带故障、安全装置不齐全即行操作的；5.2.6、在消防器材、动力配电箱、板、柜周围堆放物体，且违反堆放间距规定；5.2.7、在禁火区内吸烟或违章明火作业；5.2.8、在有毒粉尘等作业场所进餐或上班前、上班期间喝酒等；5.2.9、危险作业未经审批或监护措施未落实、未设置警戒区域、未挂警示牌；5.2.10、发现安全隐患未及时排除或报告、冒险作业的。5.3、劳动防护用品穿戴不符要求5.3.1、生产现场穿高跟鞋、凉(拖)鞋；高处作业穿硬底鞋，电气作业未穿绝缘鞋，电气焊工未按规定穿戴劳保用品；5.3.58、2、生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、赤脚等，不安全装束的；5.3.3、超过颈根的长发、披发和发辫，未正确戴安全帽或不将头发置于帽内进入生产现场；5.3.4、戴手套和未扣袖口操作旋转机床；5.3.5、有颗粒物飞溅的工种，未戴护目镜或面罩；5.3.6、在易燃易爆、明火、高温等作业现场穿化纤服装操作；5.3.7、高空操作时未按规定使用安全带或采取可靠安全措施；慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第18页十三、消防安全管理制度为强加本公司的消防管理工作，保障员工的人身安全和公司财产安全，保证生产59、经营的顺利进行，根据国家有关消防法规，给合我公司的实际情况，特制订本制度。1、总则1.1、消防工作必须贯彻“预防为主，防消结合”的方针，各层级实行“谁主管、谁负责”的原则。1.2、本制度由公司综合负责监督执行。1.3、本制度适用于公司各部门、车间、仓库、化验室、宿舍、食堂等部门的防火安全管理工作。2、组织管理。2.1、公司应建立防火安全生产领导小组,领导小组下设人事部，负责全厂防火，安全生产管理工作。2.2、防火领导小组应在全厂开展学习贯彻消防法规活动，部署全厂的防火工作。2.3、综合应针对公司的实际情况，制订电器、火源、易燃易爆危险化学品安全管理和重点要害部位的安全管理制度，并落实三级防火责60、任制和岗位防火责任制。2.4、安保科应定期进行消防宣传教育,开展防火检查和火险隐患的排查,并及时消除火险隐患,组织义务消防队实施训练,制定灭火应急预案,组织火灾扑救,协助做好火灾事故的调查处理工作。2.5、综合应对公司内的新建、扩建和改建厂房、临时棚是否符合国家建筑设计防火规范要求进行审核，并报当地消防部门审批。2.6、领导小组应总结消防工作，实施奖惩办法。3、禁烟与明火安全管理3.1、制订并执行公司生产区禁烟制度，厂区严禁吸游烟，防火重点要害部位严禁烟火，作业场所禁止吸烟，做到定点吸烟。3.2、因工作需要动用明火作业的，应按公司动火管理制度程序审批并做好现场防火措施。4、防火重点部位和易燃易61、爆危险化学品的管理。3.1、加强对防火重点部位的管理。煤气生产炉及其管道、变电室、高（低）压配电室、辅料仓库等处严禁堆放易燃易爆物品，柴油储存罐、危化物品储存点须按规定限量存放，并对危化物品的特性以作告知，并设置防护措施。3.2、重点部位应严格执行公司的消防、安全责任制、各类物品按性质分类保管，每个人熟知危险源、预防措施、扑救方法。3.3、严禁用汽油、香蕉水等易燃液体在车间、仓库内清洗物料。3.4、使用过的油回丝、手套等纤维物应放置在安全地点，不得乱扔，做到及时处理。3.5、油漆、香蕉水使用所剩的应放回仓库定点处。5、电器安全管理5.1、电器装置必须符合国家制订的相关验收标准要求。5.2、仓库62、内严禁使用电炉，电熨斗等电热器具，照明应符合仓库防火安全管理规定，仓库内不得设置休息室。5.3、配电间内和变压器周围不得堆放物品，并设置安全警示标志。5.4、电器设备（施）的安装、检修、保养，必须由电工操作，严禁无证作业。5.5、严格临时线路审批、管理规定、禁止乱拉乱接。6、消防设施管理6.1、各类消防器材,各车间（部门）应确定管理,综合负责对器材保养,更换,保证良好的状态。6.2、消防器材不得挪作他用，未经同意而擅自挪用或故意损坏的，应按规定处罚和赔偿，造成后果的应追究相关责任。6.3、厂区、车间、仓库通道必须保持畅通、不得随意堆放物品、占用通道。7、奖惩71、对消防工作成绩显著的部门和个人63、，公司将予以表彰和奖励。72、对违反本制度的部门和个人，将按公司消防管理奖惩规定予以处罚，同时列入安全绩效考核。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第19页十四、危险化学物品、易燃易爆物品管理制度为了做好本公司的防火管理工作，加强对危险化学物品的严格管理，以确保生产安全，保障企业和员工的生命财产安全。现根据国家消防安全法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。1、厂内各类危险化学物品（盐酸、硫酸）、油漆、香蕉水、储存的柴油、乙炔气、煤气发生炉及其供气设施均属危险物品和易燃、易爆物品，在储存、运输、领用上必须按本制度办理。2、危险物64、品仓库、油库、煤气发生炉及供气设施为全厂消防重点部位，做到闲人莫入、严禁烟火。库内照明装置必须符合消防安全规定，危险物品及油库内严禁设休息室，保管员发货完毕即人离门锁。3、危险物品领用，应由使用部门填写领料申请单，由部门负责人审核签名交综合科审批，保管员凭审批单才能发货。4、危险品、易燃、易爆物品进仓时，仓库保管员必须认真检查清点数量，有否破损短缺，汽油桶、柴油桶容量是否恰当，如发现油桶破损、泄漏、灌装超容量等，应立即查清原因，并及时报告主管领导。5、汽油、柴油、油漆、香蕉水进仓时，不准使用铁手钩、铁器撬棒搬运，搬运进仓时做到小心轻放。严禁滚、碰、撞、摔等，以免发生意外，严禁明火接近上述物品。65、6、危险品、油库保管员必须尽职尽责，领发帐物必须相符，对库内各类物品堆放做到分类列标，规范、整齐。每天对危险品仓库、油库或存放点进行检查，查门、窗是否安全，油桶、油罐、危险化学品储桶有否泄漏。在高温季节，查库内温度是否符合要求。查油桶、油罐内是否保持57%的气体空间，以免发生受热膨胀，同时做好油罐的防雷接地和防静电接地。如发现不安全因素，应立即报告主管领导或人事部并做好相应措施。7、未经审批，任何个人和部门不准擅自领用易燃、易爆等危险化学品，如发现擅自挪用上述物品的将按国家有关法规予以处理，造成后果的将依法追究其责任。8、各级管理人员及全体员工必须自觉遵守本制度，违反本制度的相关条款以及造成后66、果的应根据情节轻重追究管理责任和直接责任者的法律责任。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共2页 第20页十五、危险源辨识与评价管理制度1、目的：识别与公司各项活动、产品有关的职业健康安全的影响因素及危险源，并依据重要危险因素评分方法评估出重要危险因素，作为环境和职业健康安全方针、目标指标、运行程序的制定依据。2、范围；本制度适用于公司范围内（包括相关方）的活动、设备和服务中对危险化学品重大危险源和生产过程中重要危险因素的识别、鉴定和评价。3、职责：3.1、人事部负责公司生产经营过程中重要危险因素的识别，同时对更新的或新上设备可能产生的67、危险因素进行辨识。3.2、公司各单位负责本部门产生的危险因素的识别。3.3、公司后勤部负责对危险化学品重大危险源的辨识和评价。4、危险源辨识与评价4.1、危险化学品重大危险源辨识：依据GB18218-2009进行辨识，凡符合GB18218-2009危险化学品重大危险源辨识中规定的重大危险物品种类和临界量可直接判定为重大危险源。4.2、危险因素的识别范围4.2.1、本公司生产、管理活动中的危险因素，包括所有相关部门及所有场所以及常规和非常规的活动；4.2.2、相关方提供的产品和服务中可识别的危险因素；4.2.3、所有接近工作场所的人员（包括分包方和参观者）的活动；4.2.4、工作场所的设施，无论68、是本公司的还是其他组织提供的。4.3、危险因素识别的任务4.3.1、识别出可能发生事故的危险源；4.3.2、识别能引起事故的材料、系统、生产过程和设备。4.4、危险因素的识别步骤和方法4.4.1、综合负责组织各部门的危险因素辨识，危险源辨识与评价表。4.4.2、识别危险因素应考虑4.4.2.1、三种状态：正常、异常、紧急；4.4.2.2、三种时态：现在、过去、将来；4.4.2.3、有关法律、法规、标准及其他的要求；4.4.2.4、过去出现过的紧急事故或灾难事件；4.4.2.5、相关方的意见和建议。4.4.3、识别危险因素重点考虑以下七种类型物理性、化学性、生物性、心理、生理性、行为性、其它。如69、:在平地上滑倒/跌倒；人员从高处坠落；工具、材料等从高处坠落；头上空间不足；与手工提升/搬运工具、材料等有关的危害；与装配、试车、运行、维护、改型、检修和拆卸有关的机械、设备的危害；车辆危害，包括场地运输和公路运输；火灾与爆炸；可吸入的化学物质；可能伤害眼睛的物质或试剂；通过皮肤接触和吸收而造成伤害的物质；由于摄入引起伤害的物质（通过口腔进入人体）；有害能量（如：触电、辐射、噪声、振动）；由于经常性的重复动作造成的与工作相关的上肢损伤；不良的热环境，如过热；照明度不足；场地/地面易滑和不平；楼梯护栏不足；对员工的暴力行为；承包人的活动。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A70、/0文件名称： 安全生产管理制度页次共2页 第21页4.4.4、危险因素的识别：由公司本部门运用工艺服务流程法及现场评审法相结合的方式进行（包括4.1a-d内容），识别出危险因素填写在危险因素辨识与评价表中，并进行汇总。4.5、危险因素的评价4.5.1、危险因素评价方法采用“是非判断法”与“打分法”相结合的方式进行，先对危险源辨识与评价表中所有项目进行判断，重要危险因素用打分法进行打分，风险登记D总值在70分，属于重要危险因素项目，登记在重要危险因素清单中。4.5.2评价方法：D=LEC（a）事故或危险事件发生的可能性 L值实际上不可能 0.1极不可能 0.2可以设想，但绝少可能 0.5完全意71、外，极少可能 1不经常，但可能 3相当可能 6完全会被预料到 10(b)暴露于危险环境的频率E值非常罕见地暴露 0.5每年几次出现在潜在危险环境 1每月暴露一次 2每周一次或偶然地暴露 3逐日在工作时间内暴露 6连续暴露于潜在危险环境 10(c)事故发生的可能后果C值引人注目，需要救护，不利于安全生产 1重大，致残，或很小的财产损失 3严重，严重伤害，或较小的财产损失 7非常严重，一人死亡，或造成一定的财产损失 15灾难，数人死亡，可造成很大财产损失 40大灾难，许多人死亡，或造成重大财产损失 100(d)风险等级D值稍有危险，可以接受 320 级4.5.3、判断依据：P违反安全法规；Q相关方72、合理性抱怨；R曾发生事故，仍未采取措施；S直接观察到的危险；T依据作业条件危险性评价(LEC)的结果。达/级列为重要危险因素。5、危险因素的更新5.1、重要危害源清单经管理者代表审批后发放到全公司各部门。5.2、管理部每年对重要危害源清单进行评审，必要时予以更新。5.3、发生以下情况时重新辨识评价危险因素活动、产品、服务的变化；新、改、扩建工程；新材料、新工艺、新设备的引入；慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共2页 第22页十六、安全生产“三同时”管理制度1、建设项目在立项、进行可行性研究论证时，必须进行安全论证，明确项目可能对从业人73、员和职工造成危害的防范措施，并将论证结果载入可行性研究报告；2、设计单位在编制建设项目的初步设计文件时，应当同时编制安全篇，安全设施的设计，必须符合国家标准或行业标准；3、施工单位必须按照审查批准单位的设计文件进行施工，不得擅自更改安全设施的设计，并对施工质量负责；4、建设项目的竣工验收必须按照国家有关建设项目安全验收规定进行；不符合安全标准、规范的，不得验收和投产使用；5、建设项目验收合格，正式投入运行后不得将安全设施闲置不用，生产和安全设施必须同时使用。按照建设项目所处的阶段不同，“三同时安全审查验收包括可行性研究审查、初步设计审查和竣工验收审查。(一)可行性研究审查：审查的内容主要包括生74、产过程中可能产生的主要危险有害因素、预计危险程度、造成危害的因素及其所在部位或区域、可能接触危险有害因素的职工人数、使用和生产的主要有毒有害物质、易燃易爆物质的名称和数量、安全措施专项投资估算、实现治理措施的预期效果、技术投资方面存在的问题和解决方案等。(二)初步设计审查：初步设计审查是在可行性研究报告的基础上，根据有关标准、规范对专篇进行全面深入的分析，提出建设项目中安全方面的结论性意见。初步设计审查的基调应是实施性的。审查初步设计中的安全专篇，主要包括以下内容：1、设计依据1）国家、地方政府和主管部门的有关规定；2）采用的主要技术规范、规程、标准和其他依据。2、工程概述1）本工程设计所承担75、的任务及范围；2）工程性质、地理位置及特殊要求；3）改建、扩建前的安全设施概况；4）主要工艺、原料、半成品、成品、设备及主要危害概述。3、建筑及场地布置1）根据场地自然条件中的气象、地质、雷电、暴雨、洪水、地震等情况预测的主要危险因素及防范措施；2）建厂的四邻情况对本厂安全的影响及防范措施；3）厂区内的通道、运输的安全；4）总图设计中建筑物的安全距离、采光、通风、日晒等情况。4、生产过程中职业有害因素的分析1）生产过程中使用和产生的主要有毒有害物质，包括原料、材料、中间体、副产物、产品、有毒气体、粉尘等的种类名称和数量；2）生产过程中的高温、高压、易燃、易爆、辐射、振动、噪声等有害作业的生产部76、位、程度；3）生产过程中危险因素较大的设备的种类、型号、数量；4）可能受到职业危害的人数及受害程度。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共2页 第23页5、安全设施设计中采用的主要防范措施1）工艺和装置中，根据全面分析各种危害因素确定的工艺路线、选用的可靠装置设备，从生产、火灾危险性分类设置的泄压、防爆等安全设施和必要的检测、检验设施；2）按照爆炸和火灾危险场所的类别、等级、范围选择电气设备的安全距离及防雷、防静电及防止误操作等设施；3）生产过程中的自动控制系统和紧急停机、事故处理的保护措施；4）说明危险性较大的生产过程中，一旦发生事故77、和急性中毒的抢救、疏散方式及应急措施；5）扼要说明在生产过程各工序产生尘毒的设备(或部位)及尘毒的种类、名称，尘毒危害情况，以及防止尘毒危害所采用的防护设备、设施及其效果等；6）经常处于高温、高噪声、高振动工作环境所采用的降温、降噪及降振措施，防护设备性能及检测检验设施。6、安全机构设置及人员配备情况1）安全机构设置及人员配备；2）维修、保养、日常监测检验人员；3）安全教育设施及人员。7、专用投资概算1）主要生产环节安全设施费用；2）检测装备及设施费用；3）安全教育装备和设施费用；4）事故应急措施费用。8、存在的问题与建议：存在问题与建议必须列出，且是重要内容。(三)竣工验收审查竣工验收审查是78、按照安全专篇规定的内容和要求对安全设施的工程质量及其方案的实施进行全面系统的分析和审查，并对建设项目作出安全措施的效果评价。竣工验收审查是强制性的。在生产设备调试阶段，应同时对安全设施、措施进行调试和考核，对其效果作出评价。在人员培训时，要有安全的内容，并建立健全安全方面的规章制度。在生产设备调试阶段中，申请安全生产监督管理部门对建设项目的安全设施进行预验收。对体力劳动强度较大，产生尘、毒危害严重的作业岗位，要按国家有关标准委托相关职业安全卫生监测机构进行体力劳动强度、粉尘和毒物危害程度的测定工作，测定结果作为评价安全设施的工程技术效果和竣工验收的依据。对于查出的隐患，由建设单位订出计划，限期79、整改。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第24页十七、相关方安全管理制度为强化外来施工单位的安全生产监督管理，明确和落实各自的安全责任，规范安全生产行为，促进安全管理工作全面落实，特制订本制度。1、适用范围：正在厂区施工承包的生产活动的单位及其个人。2、外来施工（作业）队伍进入厂区，在签订工程项目承包协议书的同时应签订相关方安全管理协议，以明确双方的责任，以及安全管理、防火管理、设备使用、人员教育与培训，安全检查与监督等方面的管理要求（依“合同法”和“安全生产法”的要求规范合同内容）。3、单项工程的安全管理协议书有效期为一个施80、工周期，长期在本公司从事零星项目施工的承包方，安全管理协议书签订的有效期以当年度为限。4、承包工程项目有新增或削减内容时，应重新办理相关手续。5、外来施工（作业）方应有相应的安全资质、项目负责人和安全负责人，且建立了各级安全责任制和管理制度，具备安全生产的保障条件（公司应对外来施工方的上述资质进行审查）。6、公司应与施工方确定施工作业现场事故隐患和违章行为的处理规定。7、对于生产经营项目、场所、设备的发包或出租，必须符合安全管理的规定。8、对生产区域内的短期合同工、临时工的安全管理措施应与在职员工相同，即统一的培训，教育和考核。9、对厂区内临时作业人员、实习人员，参观人员及其他外来相关人员，应81、做好相应的安全管理措施，并告知其作业场所的危险源和控制措施，同时加强现场的安全检查，杜绝违章行为。10、对易燃易爆，危险化学品的采购（运输），应对供应方的资质进行审查，并签订安全协议。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共2页 第25页十八、电气（临时线审批）安全管理制度为加强电气运行和用电安全的管理，根据国家有关电气设备安全规程，结合本公司实际情况，特制订本制度1、电气运行安全1.1、电气作业人员必须严格执行电业安全工作规程。1.2、电气作业必须由经过专业培训、考核合格，持有电工作业操作证的人员担任。1.3、电气作业现场要备有安全用具82、防护器具和消防器材等，并定期进行检验。1.4、电气作业人员上岗，应按规定使用劳动防护用品和符合安全要求的电气工具。1.5、易燃、易爆场所的电气设备和线路的运行与检修；必须按爆炸性环境防爆电气设备通用要求执行。1.6、电气设备必须要有可靠的接地（接零）装置，防雷和防静电设施必须完好，每年定期检测。1.7、高、底配所必须制订现场运行规程，并明确值班人员的职责。1.8、高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作，若必须移开遮栏时，必须有监护人在场。1.9、雷雨天气,需要巡视室外高压设备时,巡视人员应穿绝缘鞋,并不得靠近避雷装置。2、电气检修安全2.1、电气检修必须经设备科负责人许83、可后方可作业，非电工和无证者不得从事电气检修工作，电气检修作业必须两人以上同时进行。2.2、一般情况下,不应在电气设备、供电线路上带电作业。停电后应在电源开关处上锁和拆下熔断器,同时挂上“禁止合闸、有人工作”等醒目标示牌,工作未结束,严禁任何人拿掉标示牌或送电。2.3、因生产需要或其它特殊情况，必须带电作业时，按照电气安全工作规程的带电作业规定办理。经主管电气的工程技术负责人批准，采取可靠的安全措施，作业人员和监护人员应由对带电作业有实践经验的人员担任。2.4、外线、杆、电缆检修，在作业前必须进行全面检查，确认符合规定后方可作业。2.5、在带电设备附近动火,火焰距带电部位10KV及以下的为1.84、5米;10KV以上的为3米2.6、更换熔断器，要严格按照规定选用合适的熔丝，不准用其它金属丝代替。2.7、架设临时线要严格遵守有关规定办理“临时接线装置审批单”，380伏绝缘良好的橡皮临时线悬空架设距地面：室内不少于2.5米，室外不少于3.5米。3、接用临时电气线路规定3.1、严禁乱接、乱拉临时电气线路,因生产急需架设、安装临时电气线路的,应按规定程序审批（设备科负责审批,综合负责监督）并应明确使用期限后方可派持有合格证的电工进行架设、安装。3.2、电工在安装临时线路前，必须查看“临时线路审批表”，方可进行架设、安装，否则有权拒绝。3.3、临时性用电时，不论每台电器设备本身有无控制开关，均应在85、靠近该设备的墙上或柱上，加装控制开关及保障熔丝，其防护罩应完整无缺。3.4、接用临时线使用期限为一个月（特殊情况经批准可延长至三个月），超过期限应安装正式线路。3.5、在易燃,易爆场所,仓库,罐区等和吊机旋转摆度范围内及附近周围不得架设临时电线。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共2页 第26页3.6、临时电线与设备、水管、蒸汽管、门窗等距离应在3米以外（水平垂直距离）与道路交叉处离地不低于6米。3.7、临时电线应用绝缘良好的橡皮线，并禁止超负荷运行。架设时户内离地高度不低于2.5米，户外不低于3.5米。临时线必须放在地面上的部分，应86、加可靠的防护如用胶皮线、橡套电缆，在过路处设有硬质的套管防护。3.8、临时线的使用部门不得擅自更动安装好的临时线。拆除临时线前应先切断电源，临时用电的设备和照明等拆除后，不应留有可能带电的导线。如必须保留导线，应将电源切断，将线头包以绝缘布带。3.9、临时用电设施应有专人维护，定期检修。4、使用移动电具的安全规定4.1、移动电具必须有专人保管，专人维护保养，并做好检修记录。操作时应二人以上进行，一个操作，一人监护。4.2、电动工具的防护罩、盖及手柄应完好无破损、松动，电源线长度限在6米以内，其间不得有破损及接头。4.3、工作前要检查开关是否灵敏有效、导线的绝缘是否良好，导线不应置于高温或热的物87、件上，并要防止重物及尖锐物质损伤导线。4.4、使用超过安全电压的手持电动工具，必须按规定配备漏电保护器。4.5、在潮湿或含酸类物质的场所宜戴绝缘手套，应穿胶鞋或用绝缘垫板等措施。使用中发现外壳有漏电或其它故障时，应立即停止工作，修好后方能继续使用。4.6、工作完毕或停止工作时，应立即切断电源。5、移动电气设备设施的安全规定。5.1、间断性使用的移动电气设备（如移动式电风扇等）停用超过三个月的，在使用前或使用过程中必须测量其绝缘电阻；常年使用的应每季度测量一次，绝缘电阻值应不小1M，并有测量记录。5.2、移动电气设备的电源线长度限6米以内，开关应灵敏，有效。5.3、防护罩、盖应完好、无松动，保持88、旋转平稳、无晃动、无噪声。5.4、接地故障保护应符合接地形式和容量要求，接地正确、连接可靠。6、电焊机的安全规定。6.1、电源线、焊接电缆与焊机连接处的祼露接线板应采取安全防护罩或防护板隔离，以防止人员或金属物体与之接触。6.2、焊机应正确接地或接零，且装置必须连接良好。6.3、禁止使用氧气、乙炔等易燃易爆气体、管道作为接地装置。6.4、在有接地装置的焊件上进行弧焊操作时，应特别注意避免焊机和工件双重接地。6.5、焊机一次线必须采用三芯（四芯）铜芯橡胶电线或绝缘良好的多股软铜线，其线长度不超过3米，且不得拖地或跨越通道使用。6.6、焊机二次线连接应良好，接头不超过3个。6.7、严禁利用厂房金属89、结构，管道、轨道等作为焊接二次回路使用。6.8、焊钳夹紧力良好，绝缘可靠，隔热层完好。6.9、焊机使用场所清洁，无严重粉尘，周围无易燃易爆等物品。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第27页十九、工业气瓶管理规定为规范工业气瓶的储存，使用等要求，防止发生火灾，爆炸等事故，根据本单位的实际情况，特制订本规定。1、对入库储存的乙炔，氧气等工业气瓶，验收部门辅料仓库应检查该气瓶的使用期限及检验周期，发现超期限、严重腐蚀损伤或对其安全可靠性有怀疑时，应通知并退回供气单位进行检验。2、在使用过程中的气瓶，发现有严重腐蚀、损伤或对其安全可靠90、性有怀疑时，应停止使用，并通知（退回）供气单位进行检验。3、库存或停用时间超过一个检验周期的气瓶，启用前应进行检验（一般性检验周期为3年）。气瓶表面漆色、字样、和色环标记应符合规定，且有气瓶警示标签。3.1、乙炔：化学式：C2H2，瓶色：白色，字样：乙炔不可近火，字色：大红，色环：P=20淡黄色单环，P=30淡黄色双环；3.2、氧：化学式：O2，瓶色：淡（酞）兰，字样：氧，字色：黑色，P=20白色单环，P=30白色双环。3.3、一氧化碳：化学式：CO，瓶色：银灰，字样：一氧化碳，字色大红。4、本单位的气瓶，如食堂在使用中的液化石油气瓶，应按检验规定送检或超使用期限的应作报废（使用年限期为15年91、）。5、气瓶上的安全附件应齐全,完好,包括气瓶的专用爆破片、安全阀、瓶阀、瓶帽、防震圈等附件。6、使用部门应建立气瓶管理档案，即制造单位，气瓶编号，合格证，产品质量证明书，气瓶改装记录，定期检验与记录，气瓶报废通知书及管理责任人等。7、气瓶使用部门必须对气瓶的入库与发放实行登记制度，即气瓶类别、编号、定检周期、外观检查、出入库时间和领用管理责任人等。8、气瓶应储存于专用库内，库存应符合防火规范要求，库内不得有地沟、暗道，严禁明火和其他热源，库房门口应有醒目的安全标志。9、库房应做好防止阳光直射的措施，库内应通风良好，保持干燥。10、各种气瓶（包括空、实瓶）应分开存放，保持间距、存放适量（52092、瓶），应有明显标记。11、气瓶内气体不得用尽，必须按规定留有剩余压力或重量，压力不小于0.05MPa。12、气瓶与明火间距应大于10米，做好库房的防火防爆措施。十九-1、气瓶入库验收制度1、认真贯彻执行国家关于气瓶安全监察规程的各项有关规定。2、操作人员应经培训考核，持有效证件上岗作业。3、使用氧气瓶和氧化性气体气瓶时，操作者应仔细检查自己的双手、手套、工具、减压器、瓶阀等有无沽染油脂，凡有油脂的，必须脱脂干净后，方能操作。4、从气体供应商接收气瓶时，应对所接收的气瓶进行逐只检查，发现下列情况之一者，不得接收：4.1、气瓶上没有粘贴气体充装后检验合格证的；4.2、气瓶的颜色标记与所需的气体不符93、,或者钢印标记、颜色标记不符合规定及无法判定瓶内气体的4.3、经外观检查，瓶体上有不能保证气瓶安全使用的缺陷，如严重的机械损伤、变形、腐蚀等；4.4、瓶阀漏气、阀杆受损、侧接嘴螺纹旋向与所需要的气体性质不符或螺纹受损的；4.5、在氧气或氧化性气体气瓶上或瓶阀上有油脂物的；4.6、气瓶不能直立、底座松动、倾斜的；4.7、气瓶上未装瓶帽和防震圈，或瓶帽和防震圈尺寸不符合要求或损坏的。4.8、气瓶超过检验期限的。5、发现气瓶漏气，首先应根据气体性质做好相应的人体保护，在保证安全的前提下，关闭瓶阀，如果瓶阀失控或漏气不在瓶阀上，则必须采取紧急处理措施。6、在进行上述检查时，对发现有缺陷的气瓶，应随时在94、气瓶上用粉笔简要注明，向运输单位交代清楚，并退还供应商。7、严禁敲击、碰撞气瓶，夏季应防止曝晒。8、制定事故应急处理预案，明确事故应急处置措施。慈溪市xx电器实业有限公司慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第28页二十、特种设备及人员安全管理制度为保障公司的员工人身安全和设备安全，有效监控特种设备的安全运行，提高设备的安全要素和正常运转率。规范特种作业人员的操作程序和基本素质要求，防止重大安全事故的发生，特制订本制度。1、适用范围：厂区内煤气发生炉、压力容器（含气瓶）、作业升降梯、行车、作业机动车（叉车）的管理，以及从事上述作业95、的特种作业人员的管理。2、管理机构：公司动力设备科负责对厂内特种设备的维护和管理，人事部负责对厂内特种设备的安全检查检测和安全运行监督，同时对特种岗位作业人员做好培训和复审工作的督促。3、特种设备采购3.1、采购的特种设备应附有设计文本，产品质量合格证明，安装及使用维修说明，监测检验证明等文件；3.2、新购特种设备的制造单位，应当是经国务院特种设备安全监督管理部门许可的企业；3.3、新增特种设备应执行注册登记制度。在投入使用前，应持法定检验机构出具的验收检验报告和检验合格标志，到市（区）特种设备安全监察机构注册登记。并将安全检验合格标志固定在特种设备显著位置上，方可设入使用。4、建立特种设备的96、档案4.1、特种设备的设计文本，制造单位，产品质量合格证明，使用维护说明等文件，以及安装技术文件资料；4.2、特种设备的定期检验和定期检查的记录；4.3、特种设备的日常使用状况记录；4.4、特种设备及其安全附件、安全保护装置，测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；4.5、特种设备的运行故障和事故记录；4.6、在用特种设备的档案应真实准确、分类存放、妥善保管。5、特种设备的定期检验5.1、在用特种设备实行安全技术性能定期检验制度。必须按期向所在地的法定检验机构申请定期检验，及时更换安全检验合格标志中的有关内容。安全检验标志超过有效期的特种设备不得使用。5.2、安全技术性能检验必须按国97、家有关规定进行，所有的定期检验都应有法定机构出具检验报告。6、特种设备的操作人员基本要求：6.1、年满十八周岁的初中以上文化程度；6.2、身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；6.3、通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核，了解相应工种的专业技术知识并掌握操作技能。6.4、每年特种作业人员进行一次在岗期间的健康检查，预防禁忌症人员从事特种作业。有下列禁忌症之一，不得从事特种作业：6.4.1、叉车司机：癫痫、精神病，高血压、动脉硬化、器质性心脏病、两眼矫正视力0.8以下、严重眼疾、色盲；6.4.2、压力容器操作工：神经系统器质性病变（包括癫痫）贫血，活动性肺结核。6.4.3、起重(98、行吊)工：癫痫、精神病、明显神经官能证、高血压、低血压、器质性心脏病。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第29页二十一、消防管理奖惩规定为确保公司的安全和员工的人身安全，根据国家有关消防法规和公司消防管理制度有关规定，特制订本规定。1、适用范围：在本公司内违反消防管理规定的行为，依照本规定处理。2、奖励原则2.1、奖励应坚持以精神鼓励与物质奖励相结合的原则。2.2、处罚应坚持教育与处理相结合的原则3、在消防工作中有下列事迹的集体和个人应给予表彰和奖励：3.1、及时发现、消除火险隐患、避免火灾事故的发生；3.2、积极参与火灾扑救99、，避免造成重大损失的；3.3、做好防火工作积极参加消防活动成绩显著的；3.4、遵守消防管理制度，做好消防器材（设施）的维护工作，制止违章行为，表现突出的；4、有下列违反消防管理制度行为之一的，应处以300元以下的罚款：4.1、指使或强令他人冒险作业，尚未造成后果的；4.2、违反消防管理制度，造成消防通道堵塞或消防器材周围堆放物品的；4.3、对综合提出的火险隐患，未及时整改的；4.4、擅自动用消防器材或挪作他用的；4.5、外来人员违反消防管理制度，不听劝阻的；4.6、发生火警火苗事故瞒报或谎报的；4.7、违反重点部位（如媒气发生炉、化验室、高低配电间等处）防火规定、携带明火或危险物品的；4.8、100、谎报火警未造成后果的；4.9、在易燃易爆等重要部位场所违章吸烟或未经审批使用明火的；4.10、违章操作造成火灾事故，尚未造成严重后果的；4.11、故意损坏各类消防器材设施，尚未造成严重后果的；4.12、违反防火规定使用电热器，引起火灾，尚未造成严重后果的；4.13、有上述违章行为之一且造成严重后果的，除按本规定处罚外，还应根据造成的损失情况作经济培偿，并按国家消防法规追究相应的法律责任。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第30页二十二、动火作业审批管理制度为了做好本公司的防火、防爆等危险作业的管理工作，确保生产安全，根据国家安101、全生产法规、消防法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。1、生产车间、油库、危险化学物品储存点、机物料仓库、煤气发生炉及其管道等各消防重点部位以及所有设在这些部位的间、室均为禁火区域，严禁烟火。2、凡在上述部位确因生产需要动火的，须经审查批准。动火分为一级、二级、 三级。3、一级动火，须由要求动火的部门（车间）向人事部申请，综合接到申请后派员到实地进行审查，符合防火、防爆要求的，由申请人填写动火审批单报综合审批，并由公司负责人签字后，开具动火许可证。4、二级动火，由要求动火的部门（车间）向综合申请，综合亦应派员到实地审查后，符合防火、防爆要求的，由申请人填写动火审批单，经综合批准后，开具动火许102、可证。5、三级动火，由车间或部门批准后综合开具动火许可证。6、综合是公司防火安全的职能部门，负责确定动火的等级和防火安全的管理工作。7、电焊工必须在固定的范围内操作，如确因生产需要到其他场地操作的，必须在接到动火许可证后方可动火操作，但对一级动火（如煤气发生炉及其管道、油库、机物料仓库、危险化学物品储存点等区域）。必须当防火管理人员到现场经同意后方能点火、动火。8、一级、二级动火，综合必须派员到现场监控，现场所有人员务必听从安全监督人员的指挥。9、任何部门和个人不准强令电焊工无动火许可证动火操作，对没有动火许可证的，电焊工有权拒绝操作和施工。10、对未经批准擅自动火、明火的，将按国家有关的消防103、法规和公司相关安全管理规定处理。公司各级管理人员及其员工必须自觉遵守本制度。如违反本制度造成后果的，应根据情节，依法追究相关责任人的责任。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第31页二十三、仓库防火安全管理制度为做好辅料仓库的防火安全工作，特制订本制度。1、仓库内人行道须按规定宽度划分，即人行道不小于1米，并保持通道畅通。2、库内照明设施应完好，凡有易燃物的地方应采取防爆措施。3、仓库内不得设置移动式照明灯具，铺设的配电线路应符合规范要求。4、严格执行防火管理制度，按规定配备消防器材。5、库内应做到物品分类储存，油漆等易燃物品应104、单独存放，并做好警示标识。6、物品存放平稳、便于移动，不得超高堆放。7、物品存放区与墙距、梁（柱）距，以及物品之间应符合安全距离的要求。8、物品入库前应当有专人负责检查，确定无火种隐患后，方可入库。9、对易燃物品的包装容器应牢固、密封，严防跑、冒、滴、漏，发现异常情况时，应及时汇报并进行安全处置。10、做好防火工作、人离库房应关闭门、窗和照明设施。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第32页二十四、职业安全健康管理教育制度为保障本公司的员工在生产过程中的健康和安全，努力为员工创造良好的卫生安全的作业环境，防止各种职业病的发生。根105、据国家的有关职业卫生法规、标准，结合本公司的生产特点，特制订本制度。1、组织管理措施：本公司总经理分管职业健康安全工作，各级管理人员应提高对职业健康安全工作重要性的认识，采取各种有效措施，大力宣传职业卫生法规，并在实际工作中严格贯彻执行。同时要制定规划，有计划地改善劳动条件，以逐步解决存在的职业有害因素。2、卫生保健措施。2.1、定期对接触职业有害物质的人员发放合格的个人防护用品，如煤气发生炉的操作工应下发防毒面具和卫生口罩，噪音大的车间应发放防噪耳塞。大力宣传个人防护用品的作用和正确检查使用方法。2.2、普及卫生知识。要使员工了解职业性有害物质的产生，发散特点和对人体的危害及紧急情况的急救措106、施，要使员工养成良好的卫生习惯，如饭前洗手，车间内不吃东西，工作服定期清洗等等，防止有害物质从口腔、皮肤等处进入人体，同时应做好防暑、降温的措施落实与宣传。3、发放劳动保护用品。3.1、对生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品、防毒面具、耐酸服、防尘口罩等员工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工作的要求，配备齐全，并保证质量。对特殊防护用品应建立定期检查制度，不合格的、失效的一律不准使用。3.2、对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的员工，禁止发放、使用化纤防护用品。3.3、应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，并对防护用品在使用前对其防护功能进107、行检查。3.4、在有危害健康的气体、蒸汽或粉尘的场所操作的人员，应下发防毒面具或口罩，防护眼镜。3.5、工作中产生有毒的粉尘和烟气，可能伤害口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的，应下发给员工漱洗药水，防护药膏和保健食品。3.6、在有强光、辐射热和飞溅火花、碎片、刨屑的场所操作的人员，应下发防护眼镜、面具和帽盔等。3.7、经常站在有水或其他液体地面上操作的人员，应下发防水鞋或防水靴、耐酸服等。3.8、高空作业人员应下发安全带。3.9、电气操作人员，应下发绝缘靴、绝缘手套等。4、建立员工职业健康档案。4.1、要严格实行就业前检查，对新员工从事该岗位工作的适应性作出结论。4.2、对从事有害工种作业的员工，要定期108、组织健康检查，并建立健康档案。5、作业环境管理。换气设备应进行经常性地保养、检查或改进、保证作业场所的空气流通。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第33页二十五、厂内交通安全管理制度1、为了加强我公司道路交通的管理，控制交通事故的发生。根据中华人民共和国道路交通安全法，结合本公司的实际情况，特制定本制度。2、本制度适用于本公司所有机动车辆、叉车，外来进入公司的机动车及非机动车。并适用于持有中华人民共和国机动车驾驶证的本公司驾驶员和外来驾驶员、劳动部门核发的厂内机动车驾驶员证的人员。3、本制度所指的交通事故是指在公司内外的交通道109、路上发生的人员伤亡和车辆损坏事故4、交通安全管理机构：公司设立交通安全监督小组，人事部设在人事部。在公司安全生产领导小组的领导下，负责全公司交通安全监督的管理工作。5、驾驶员管理5.1、已领取驾驶证的驾驶员或新进公司的驾驶员要驾驶公司车辆，必须经外联部和交通安全监督小组同意才能驾驶公司车辆，驾驶员不准将车辆交给无证人员及公司外的人员驾驶。驾驶员只能驾驶驾驶证规定的准驾车型。5.2、驾驶员驾驶车辆时，应自觉遵守交通安全法律法规和安全操作规程，严禁酒后驾驶机动车。5.3、货车、小车队应根据公司的安排定期组织驾驶员进行交通安全学习，驾驶员应自觉参加公司组织的交通安全学习，除确因工作原因不能参加外，不110、得无故缺席。5.4、驾驶员驾驶车辆前，必须检查车辆的油、水、轮胎和制动系统等是否安全有效，安全标志、消防器材、维修工具是否齐全，确认安全后方可行驶。5.5、驾驶员驾驶机动车时应集中精神，保持良好的精神状态，避免疲劳驾驶。实习驾驶员，不得单独长途行车，5.6、驾驶员因个人责任过期不年审或不参加安全学习，一切后果由其本人负责。6、车辆管理6.1、机动车辆使用部门必须指定专人按要求定期做好机动车的检查保养工作，确保机动车的安全性能合符国家有关规定和要求。6.2、机动车辆上路行驶，各类证照必须齐全有效，并随带各类保险和缴费凭证，并配备灭火器材及危险警示标志标牌。6.3、机动车辆应严格按照行驶证规定的核111、载人数或核载质量等规定装载，严禁超载、人货混装、货车载客。6.4、外出办事，机动车辆应做好防盗措施，并随身携带车辆的有关证件。发现车辆被盗，应第一时间报警，并立即向公司车辆管理部门报告。6.5、厂区牌号的机动车、叉车，不得作为交通工具代步或教练车使用6.6、公司车辆外借，必须由公司领导审核批准后才能外借。7、公司道路及行车管理7.1、在公司厂区内行驶的车辆必须严格遵守公司道路交通指示标志，车辆严禁在交通干道乱停乱放，车间进出口周围10米以及消防通道不得停车，厂区道路限速15公里/小时，转弯处十字路口、进出车间车速不得超过5公里/小时。7.2、在公司区域道路施工作业时，应设置安全警示标志和安全防112、护设施。7.3、自行车、电瓶车不得在生产场所行驶，工作用车除外。8、交通事故处理8.1、发生交通事故，驾驶员应当保护现场，抢救伤员，并迅速向国家交通安全管理部门和公司人事部报告。8.2、发生有经济损失达一万元以上或人员伤亡的道路交通事故，驾驶员及所属部门必须在24小时内填写交通事故记录表和以书面报告报人事部，瞒报、不报的将按公司有关制度追究肇事者及有关责任人的责任。9、违章处理9.1、驾驶员因违反国家道路交通有关规定被处罚，罚款不得报销，须由肇事者自负。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第34页二十六、设备安全防护设施管理制度113、为做好设备、设施的系统整体性的安全目标管理，理顺设备系统管理关系，掌握存在于各类设备中的危险状况，提高设备、设施的防护安全要素，保障员工的人身安全，特制订本制度。1、各类设备设施与工具的采购、入库、安装、验收、使用、维护、检测、报废等环节，应明确主管部门及其各自的职责。2、设备设施的主管部门或使用部门，应对各种设备防护设施、工具的型号、规格、总数量、分布情况建立完整的台帐（特种设备应建立档案），随时掌握在用、封存、大修、调拨、报废等现状，做到帐物相符，总帐与分帐相符。3、遵循设备设施安全防护性原则，并达到本质安全状态，即各类硬件依靠自身的安全设计和完善有效的防护装置和设施，在发生机电故障或人为114、轻微的失误时，仍能保证操作者和设备设施的系统的安全。4、遵循硬件系统控制危险的十项原则，即：消除、预防、减弱、隔离、联锁、设置薄弱环节、加强、减少接触时间，合理布局，用自动代替手工等。5、遵循系统可靠性原则。即对设备防护设施进行系统检测时，应做到动态检测与静态查核相结合，以正确判断设备危险是否得到控制，设备设施防护是否处于安全状态。6、齐全各类设备设施的图纸资料，包括各类动力管道、配电线路，接地与防雷系统，厂房建筑等图纸资料。7、凡是要求定期检测的设备设施与工具，应做好检测，并建立齐全报告或记录的台帐。8、设备科应对各类设备防护设施做好日常的巡检、维护和保养工作，发现安全隐患及时消除，设备设施115、的使用部门亦应经常检查设备的安全防护装置等是否安全有效，发现隐患应及时报修。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第35页二十七、工伤事故管理制度1、工伤事故发生后，负伤者或事故现场人员，应立即直接或逐级报告企业负责人。2、企业负责人接到工伤事故报告后，应立即报告企业所在地政府、安全管理部门、公安部门等，并立刻组织救授工作。3、企业主管部门和安全管理部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应立即按系统逐级上报。4、发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。5、发生工伤事故后，须按相应预116、案进行处理。6、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。7、事后按工伤事故“四不放过”的原则进行调查处理，并将事故处理结案记录等资料归档。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第36页二十八、机电设备维修保养制度1、认真执行设备使用与维护相结合和设备谁使用谁维护的原则。单人使用的设备实行专责制。主要设备实行包机制（包运转、包维护、包检修）。117、设备使用实行定人、定机，凭证操作。主要管、线缆装置，实行区域负责制，分片包干的管理办法2、各种设备司机，必须经过培训，达到本设备操作的技术等级“应知”、“应会”要求，经考试合格，领到合格证，方能上岗。设备司机都要做到“三好”，即管好、用好、修好；“四会”，即会使用、会保养、会检查、会排除故障。3、要严格执行日常保养（维护）和定期保养（维修）制度。日常保养：操作者每班照例进行保养，包括班前1015分钟的巡回检查；班中责任制，注意设备运转、油标油位、各部温度、仪表压力、指示信号、保险装置等是否正常；班后、周末、节日前的大清扫、擦洗。发现隐患，及时排除；发现大问题，找维修人员处理。定期保养：设备运行118、12个月或运转500小时以后，以操作工人为主，维修工配合，进行部分解体清洗检查，调整配合间隙和紧固零件，处理日常保养无法处理的缺陷。定期保养完后，由车间技术人员与设备管理员进行验收评定，填写好保养记录。确保设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全、经济运行。4、主要重点设备应定期进行精度、性能测试，做好记录，发现精度、效能降低，应进行调整或检修。对主要重点设备的关键部位要进行日常点检和定期点检，并做好记录。5、特种设备指防爆电气设备、压力容器和起吊设备，应严格按照国家有关规定进行使用和管理，定期进行检测和预防性试验，发现隐患，必须更换或立即进行处理。6、加强设备润滑管理，建立并严格执行润滑“五定”即119、定人、定质、定点、定量、定期制度，做好换油记录。主要设备要建立润滑卡片，开展根据油质状态监测换油。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第37页二十九、工会安全管理制度1、负责对职工健康和职业病防治进行管理，制定职工体检计划，定期组织体检，制定职业病防治措施，对职工劳动保护及职业病防治措施落实情况进行监督检查。2、支持和督促行政贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策；协助行政搞好安全生产；教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一”的思想。3、定期召开会议，听取行政部门对安全生产工作的汇报；审查安全规划、重大的安全生产方案和措120、施，并提出改进意见，督促实施。4、经常深入基层了解职工对安全生产的意见和要求，定期组织职工代表检查劳动保护设施状况，发现问题督促有关部门及时解决。5、积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，并且做好女工劳动保护工作。6、参与重大伤亡事故调查工作，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理。7、参加、组织安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的集体和个人及时建议行政给予奖励，对阻碍安全生产的行为进行批评教育。8、组织职工进行文化、体育等活动时，要确保安全。9、检查劳动防护用品、保健食品的管理、发放和使用情况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正，同时督促有关部门确保劳动保护专项121、费用的到位和使用。10、运用多种形式对职工(包括分包单位)进行安全知识、劳动保护知识的宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识。11、负责监督、检查现场人事部、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共4页 第38页三十、慈溪市xx电器实业有限公司紧急事件处置预案一、目的与适用范围本预案是处置安全突发紧急事件的计划，以快速、准确、积极、稳妥地处置火灾、安全事故、地震、台风等灾害事故以及罢工、聚众闹事，流氓械斗等重大治安刑事案件，保障员工生命财产安全、维护公司正常的生产生活秩序、减轻灾害损失122、为目的。本计划适用于公司内发生的一切自然灾害事故和重大安全、治安刑事案件。二、安全紧急事件处置组织人事部是处置安全突发紧急事件的主管部门，各车间（部门）应当给予积极的支持和配合。为使安全紧急事件处置工作有计划、有组织的动作，特设立突发紧急事件处置领导小组，由总经理任组长，人事部经理任副组长，下设指挥组、警戒组、疏散组、处置行动组、救护组。其组织机构如附表（一）。三、安全突发紧急事件处置行动。安全突发紧急事件处置行动，系指综合人员从接警至处置行动结束的整个过程。由接警出动、事件侦察、处置行动、事件调查等主要环节组成。接警出动：当人事部接到报警时，应当问清报案部门、姓名、发案具体位置、发案时间、了123、解简要案情，涉及人员伤势被盗钱物等。遇害紧急情况时，为不延误战机，综合一边组织人员赴现场，控制事态并保护好现场，一边向领导报告；当综合接到火警时，应当问清失火车间的名称、地址、起火部位，燃烧物的性质、有无被困人员和爆炸、毒气泄漏情况、报警人的姓名、电话号码等，遇紧急情况时，为不延误战机，综合根据火情果断决定，头脑要冷静，一边组织人员赴现场同时，并向领导报告。此过程一般不超过35分钟。掌握情况：指挥员到达现场后，应迅速了解事件基本情况，控制事件的发展，确定处置方法；一般采用外部侦察、询问知情人、内部侦察、仪器检测等方法，侦察人员必须胆大心细、机智灵活、目的明确。处置行动：是指指挥员根据事件控制性124、质或按事件处置计划，下达处置命令，保卫人员按照各自的分工任务，迅速采取措施，平息、化解、消除安全突发紧急事件的过程；各处置行动组一定要在指挥员的命令下统一行动、互相协调、互相支援；处置行动人员必须服从命令、听从指挥、坚持原则、慎用警械，在处置过程中注意自身安全。事件调查：处置事件后，事故处置领导小组按照国家有关法律法规和公司的相关制度对事件进行调查。当事人和相关人等必须如实陈述，不得隐瞒事实、弄虚作假。调查完毕即起草调查报告上报公司领导。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共4页 第39页紧急事件处置程序如附表（二）。指挥员职责：1、组125、织编审处置预案并随时组织综合人员和各协作人员进行演练；2、接到报警后,迅速组织人员到达现场,了解情况后,确定处置方法并下达处置命令；3、指挥事件处置，根据事件变化调整应急方法；4、组织人员对事件进行调查；综合人员职责：1、服从命令，听从指挥，在紧急关头挺身而出，维护公司财产和员工生命不受侵害；2、接到出动命令后，按规定着装和携带警械及其它装具，及时到达现场；3、觉着冷静、勇敢机智进行事件处置。四、火灾处置发生火灾不仅造成公司财产物资损失、设备损坏，而且还可能危及员工生命，我们本着“预防为主，防治结合”的消防安全工作方针，要求全体员工在平时的安全工作中“防”字当先，发生火灾时快速、准确的进行扑救126、，积极抢救被困遇险人员，保护和疏散物资，迅速控制灾情的蔓延，尽快消除险情，最大限度地减少火灾给公司造成的损失。各车间（部门）发生火灾应立即遵照报警疏散人员和物资灭火防爆救护警戒的自救程序，及时进行扑救；各车间（部门）义务消防队接到灭火命令后应当按照自己的分工进入战斗岗位，值班领导接到报警的应立即赶到现场组织指挥火灾扑救。紧急事件处置领导小组指挥员到达现场后，应立即组织指挥车间（部门）、义务消防队，保安进行火灾扑救。（一）报警任何员工发现火灾，都有义务向消防机构报警。报警时要讲清失火单位的名称、地址、燃烧物的性质、火势的大小、有无被火围困或威胁的人员、有无爆炸、毒气泄漏等现象，应留下自己姓名和电127、话号码。1、发生火警应立即向综合报警；2、报告值班的领导；3、按计划召集保安人员到达火灾现场。（二）疏散保护人员和物资在灭火战斗中，采取有效的疏散保护物资措施，能够最大限度地减少火灾给公司财产造成的损失；人员的安全疏散必须按一定的顺序进行，首先疏散受到烟火严重威胁的人员，其次，疏散受威胁较低的人员。慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共4页 第40页疏散和保护物资的方法：（1）物资疏散必须有组织地进行，疏散物资的工作由火场指挥及失火部门统一组织疏散。确定疏散物资的方法、先后顺序、疏散路线、存放地点等，有效多人参加疏散物资时应将人员编组，128、确定负责人，确保人员和物资的安全，使疏散工作安全而有秩序地进行；（2）保护物资，对于难以疏散的物资，就根据情况，分别采取措施加以保护：对于固定的大型机械设备，应用雾状水流及设置水幕等方法冷却保护；不能用水冷却的可用不燃或难燃材料加以遮盖；对于忌渍、烟熏、灰尘污染的物资，应用苫布等进行遮盖。疏散人员的方法：（1）对于远离火区和神志清醒者，指明疏散方向和路线即可；（2）对于距火区较近，或必须穿越火区或行动不便于者，需要配戴安全头盔和湿毛巾在保卫人员带领下进行疏散（3）对于受伤者，应采取抬、背、抱等方法护送至安全区域。（三）灭火及救人救人：救人是指保卫人员使用有效方法营救火场上受火势围困和其他险情威129、胁的人员的战斗行动。在火灾及其它灾害的抢险救灾中，把疏散和营救人员放在优先考虑和竭力实现的首要目标上。灭火：灭火是指消防人员使用消防器材将水、泡沫、干粉等灭火剂喷射到燃烧物体上，或采取其它方法破坏燃烧条件，终止燃烧过程。（1）使用手提式、轮推式灭火器及时灭火；（2）使用室外、室内消灭栓灭火；（3）组织义务消防队水泵连接水带灭火。（四）防爆：把处于或可能受到烟火威胁的易燃易爆物品，迅速转移到安全地带，并派人看管。（五）救护：救护组对疏散出来的伤员进行及时护理。对重伤者进行初步处理外，应立即送往医院抢救。（六）警戒：对现场各通道进行认真警戒，确保灭火救援工作顺利进行。五、地震、台风处置措施地震、台130、风一旦发生不但会造成大量建筑物的毁坏与倒塌，造成停水停电和交通通讯中断，同时还要产生一些特殊的次生灾害，如地震往往会出现多处火灾，形成大范围的燃烧；台风要刮倒树林和房屋，造成道路堵塞，而且台风经常伴随着暴雨造成车间进水，给设备和物资造成损害。地震属于不可抗拒的自然灾害，当员工感觉到地震时就尽快离开建筑物，避难到空旷场所；感觉到台风来时，员工应立即关闭火源和电器设备；慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共4页 第41页指挥组领导应掌握员工人数,确定疏散员工的场所,台风时不可使员工匆忙向室外逃避疏散组成员控制员工情绪,指明疏散方向、地点、尽131、快将员工疏散到安全场所；警戒组及时检查危险品有无掉落、倾倒隐患,建筑物附属设备有无倒塌、掉落、松脱现场；事故处置行动组在指挥员的指挥下处置由地震引发的火灾或建筑物倒塌事故，积极抢救人员和物资；救护组应及时救治伤员。六、重大治安案件处置：重大治安案件包括聚众闹事、流氓械斗、罢工和非法游行等，一旦发生重大治安案件将严重影响人们的生产生活秩序，对社会危害极大。处置重大治安案件政策性强、社会背景复杂，我们一定要依据有关的法律法规和公司的相关规定区别对待、谨慎严肃、机智灵活处置。（1）值班领导接到报警后应及时调集力量赶赴现场并根据现场情况确定处置措施；（2）警戒组严守各重要部门，防止冲击、哄抢、打砸等违132、法行为；（3）处置行动组依据指挥员命令快速展开行动：一是控制事态发展、安抚群众情绪、防止激化矛盾；二是进行喊话，劝阻不明真象的群众、稀散围观的群众迅速离开现场，；三是迅速制服领头者并立即带离现场；（4）救护组对受伤者进行医疗救护，伤情严重者送医院急救。七、交通事故救援车辆发生交通事故，周围常有观看人员群集，现场秩序非常混乱，车辆门窗被撞坏出现大量玻璃碎片伤人，而且时常伴有火灾、车体不稳定随时可能颠覆等危险。在交通事故救援时，应根据现场不同情况采取不同的方法：值班人员接到报警后，应迅速发出讯号。警戒组保护现场；疏散组疏散围观群众；行动组根据实际情况采取相应的救援措施：（1）如车辆起火后正在燃烧先133、将火扑灭；（2）发现碰撞后的车体不稳时，要设法先将车体稳固住；（3）通过车门或车窗进入车内，接近遇险者；（4）安慰受伤人员，利用救援工具将其所受的羁绊或障碍予以解除；（5）包扎好创伤部位，如有骨折则用夹板固定，然后将其搬出。附表一：紧急事件处置领导小组附表二：紧急事件处置程序慈溪市xx电器实业有限公司安全标准化管理文件文件编号版本A/0文件名称： 安全生产管理制度页次共1页 第42页、雷雨天气应急处理制度：在夏天雷雨、暴雨多发季节，各部门应注意天气预报。1、及时检查和清理排水设施，发现有严重隐患的，报告公司有关部门尽快修复或更换。2、下班前注意关好门窗和切断水源,电源,检查用水、用电设施及仓库134、等要害部位，防止夜间下雨。3、雷雨或大雨过后，各部门负责人应仔细检查是否有渗漏、进水部位，如发现情况，立即组织人员对受损物资进行处理，并报告公司主管部门及时修复。、防台管理制度：台风季节,安全部应及时收听气象预报部门的台风预测消息,对可能影响本地区的经理台风,应立即要求公司各有关部门回报,并会同有关部门做好相关准备,1、公司成立由总经理为总指挥，各部门主管为成员的防台工作领导小组，具体有安全部负责。2、经理检查公司内各危险搭建物、电器、电线、仓库及门窗等设施设备，发现损坏的，落实人员及时修理和加固，清理排水设施；准备相应的加固材料、物资。3、通知员工(外来人员为主)做好防台准备工作，准备照明器135、具、雨具、食品、药品等防台用品；根据台风动向，必要时安排员工(外来人员为主)来公司避台风。4、在台风到来之前，领导小组要做好宣传工作，并进行全面的检查，如发现准备工作不到位，责令主管部门立即整改。5、各驾驶人员应做好车辆保养和停放工作，确保公司车辆在台风期间随叫随到安全运行。6、仓库管理人员应采取相应的预防措施，检查窗户，防止物资雨淋和受潮，最大限度做好仓库物资的保护工作。7、如发生停电等事故，各部门因及时将应急照明工具投入使用，并做好人员安全及防盗等各项工作。8、台风过后，各部门因及时将受损情况上报人事部或总经理，并组织人 员对受损部位进行清理修复，尽快恢复正常生产。砂轮机安全管理规定为确保136、安全生产，根据机械制造企业安全质量考核标准以及砂轮机的使用特点，特制订本规定。1、本规定适用于电动机带动砂轮进行手动加工的磨削机械，包括台式、落地式、悬挂式、切割式等砂轮机。2、砂轮机应安装在人员流动较少的地方，以保证人员和设备的安全。3、砂轮机的开口方向尽可能朝墙，不能正对着人行通道或附近有设备及操作的人员。4、已安装在设备附近或通道旁，应在距砂轮机开口处11.5m处，设置高1.8m的金属网加以防护隔离。5、砂轮机不得安装在有腐蚀性气体或易燃易爆场所。6、砂轮机的防护罩应符合国家标准，并应安装牢固，防止松动、脱落。7、防护罩与砂轮之间的间隙要匹配。8、挡屑板安装在防护罩壳上应牢固，调节螺栓应137、齐全、坚固、且能有效地挡住砂轮碎片或飞溅的火星。9、砂轮应完好无裂纹、无损伤、发现裂损或受潮、冻的砂轮严禁使用。10、不得使用存放超过安全期的砂轮，以制造厂说明书为准。11、托架安装应牢固可调。12、法兰盘与软垫应符合安全要求，应无磨损、变曲、不平、裂纹等，且不准使用铸铁法兰盘。13、砂轮与法兰盘之间必须衬有柔性材料软垫（如石棉、橡胶、木板、纸板等）。14、砂轮机运行必须平稳可靠、砂轮磨损量不超标，且在有效期内使用。15、砂轮的旋转速度不得起过砂轮的圆周安全速度。停电停水应急管理制度为确保公司生产正常运行，根据上级供电供水部门通知结合公司实际，制订以下应急处理程序：1、水电工要平时做好自备发电机的日常保养和维护工作，检查各水管的正常运行情况。2、值班(门卫)人员应备好应急照明工具。3、停电停水时，水电工立即查明原因，以最快的速度恢复正常供电供水，如果发现外线原因，应立即与有关部门联系，问清停电停事由后，汇报公司当班最高领导进行处理。4、如检查出是由于内线原因，水电工应将事由向管理说明，能自行解决的立即解决，需要外部支援的由管理部联系相关单位或个人来司提供帮助。5、内线事故原因经查实后是由于人为所致将按相应制度给予处罚。