1、美容院员工薪资奖励及提成管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: *美容院薪 资 管 理 制 度一、发薪方式：以现金人民币的方式发放。二、发薪日期：每月10日。三、薪资升迁原则： 凡属公司的技术业务骨干，每工作满一年，无重大过错，均可晋升工资，按5%-15%的标准。店 长 试用期 ： 1400元/月+食宿补贴200元（试用期为1-2个月） 合同期 ： 1600元/月+食宿补贴200元美容顾问 试用期 ： 1000元/月+食宿补贴200元（试用期为1-2个月） 合同期 ： 1200元/月+食宿补贴200元助理美容师 学2、习期 ： 500元/月+食宿补贴200元（试用期为1-2个月） 上岗期 ： 500元/月 +手工费+提成+食宿补贴200元美容师 合同期 ： 650元/月+手工费+提成+食宿补贴200元 备 注 ： 点号数在平均基数之下的650元/月+手工费（助 理级别）+提成+食宿补贴200元资深美容师 合同期 ： 800元/月+手工费+提成+食宿补贴200元 备 注 ： 连续8个月点号数在平均基数之上的晋升为资深美容师调配师 试用期 ： 500元/月+食宿补贴200元 （试用期为1-2个月） 正式期 ： 600元/月+食宿补贴200元保洁员 试用期 ： 20元/天 （试用期为1-2天） 正式期 ： 5003、元/月+食宿补贴200元出纳 试用期 ： 800元/月+食宿补贴200元（试用期为1-2个月） 合同期 ： 1000元/月+食宿补贴200元美容师薪资奖励制度一、手工费 级别项目 资深美容师 美容师 助理美容师 生长因子激活课程 6 5 4 钻石微雕课程 8 7 5 动力光嫩肤课程 8 7 5 三合一鸡尾酒疗法 10 8 6 冷光量子课程 6 4 3 焕彩美目课程 3 2 1 负压能量课程 4 3 2 十二经络免疫课程 12 10 8 卵巢激活回春课程 8 6 4开背推穴课程 8 6 4 海洋体刷敷体课程 8 6 4 局部瘦身课程 12 10 8 全身瘦身课程 20 18 15 美胸塑形课程 4、10 8 6 香精舒肩课程 4 3 2 头部刮痧课程 3 2 1 局部永久脱毛 6 4 3 缓神醒脑课程 3 2 1 手部养生课程 4 3 2 烫睫毛 5 3 2二、业绩提成店长店完成基本营业额：业绩未完成13万不计提成 达13万按13万的0.5%提成 13万以上的1% 15万以上的1.5% 18万以上的2% 22万以上的2.5% 28万以上的3%美容顾问组完成基本业绩： 业绩未完成6万不计提成 达6万按6万的0.5%提成 6万以上的1% 7万以上的1.5% 8.5万以上的2% 10.5万以上的2.5 13万以上的3%美容师销售疗程业绩提成 ： 2000元以下 1% 2000元以上 2% 6000元以上 3% 12000元以上 4% 15000元以上 6%销售产品业绩提成 ： 500元以下 5% 500元以上 6% 1500元以上 7% 2500元以上 8% 4500元以上 10%销售尊贵会员卡奖金： 钻石卡 300元/张 金卡 200元/张 银卡 100元/张