1、港务公司节约电能管理条例编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 港务公司节约电能管理条例电能是港务公司生产、办公、建设生活等各项运营活动的主要能源，节约电能是港务公司节约能源的重要部分，依据集团下达的港务公司万吨吞吐量电耗比xx年降低15%的节能目标，以及集团关于加强内部控制自我评估工作会议精神的要求，特制定本条列。第一章 总则 调查统计显示，随着生产规模化、专业化程度的提高，港口能源单耗虽已呈下降趋势，但仍存在较大的节能减排空间。港口节能工作的实践证明，要转变港口经济发展方式，发展港口循环经济，推进港口节能工作的新进展，2、必须坚持依靠科技进步、技术创新，全面提升全员职工的节能意识，要坚持优化设计与强化管理相结合、应用先进技术与淘汰落后工艺相结合、健全制度与宣传培训相结合等工作原则。根据港口实际情况，条例主要从基建规划、生产用电管理、办公用电管理、技术革新等几方面制定。第一条 为了加强节能管理，为了提高电能利用效率，节约能源，建设节约型企业，根据中华人民共和国节约能源法及有关法律、行政法规，结合本公司实际，制定本条例。第二条 依据集团下达的任务，到“十一五”期末，港务公司万吨吞吐量电耗比xx年降低15%的节能目标，以及集团关于加强内部控制自我评估工作会议精神的要求。第三条 公司在进行新的建设，扩能或工程改造时，工3、程技术主管部门，应严格把关，对工程可行性报告的节能篇和工程节能评估报告书应严格审查，确保工程建设符合国家相关节能法律法规要求，把不合理利用电力和浪费电力的问题控制在消耗源头。第四条 公司工程建设主管部门在管理工程设计时，严格掌握，设计必须采用节电新工艺、新设备、新材料，正确进行公司电力负荷计算，杜绝供配电设备大马拉小车现象。工程施工，调试结束时，所有节电措施的设备要同时投入运行。第五条 公司生产业务部门应加强用电负荷管理，合理安排生产工艺、生产班次，做到计划生产、平衡调度，合理调整公司用电设备的工作状态，合理分配与平衡负荷，并严格控制非生产用电。第六条 公司电力供应部门要摸清公司节电潜力和存在4、的问题，有针对性地采取切实可行的措施，降低电耗，减少损失，提高电能利用率。第七条 公司人力资源部门负责分别对电力设备运行人员和生产工艺操作人员进行节电经济运行专业知识与节电操作规程的培训，并经考核合格后发证上岗。第八条 变电所（站）运行人员必须经常关注力率补偿装置的工作情况，确保公司电力系统的功率因数在0.9以上，力争接近0.95，以使公司电力系统功率因数补偿处于最佳状态。第九条 变电所（站）的运行人员和各部门电气维修人员对公司供电线路应经常进行巡回检查，及时发现不合理的供电线路，上报有关主管部门适时进行改造，以保证供电线路的电力损耗降至最低。第十条 本条例所称的节能，是指加强开发和使用电力能5、源的管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，减少电力能源在生产利用等各个环节中的损失和浪费，有效、合理地利用电力能源。第十一条 节能工作应当坚持节能优先的方针，遵循宏观调控、市场导向、政策激励、技术进步、全员参与和依法管理的原则。第十二条 加强节能用电监督管理工作，有关部门领导在各自职责范围内负责节能监督管理工作，成立节约用电监督领导小组，让节电工作从全员做起，受全员监督。第十三条 鼓励、支持节能科学技术研究和推广，加强节能宣传和教育，普及节能科学知识，增强全员的节能意识。任何部门和个人都应当履行节能义务，有权检举浪费能源的行为。公司应当对在节能工作中做出突出贡献和取得重6、大节能效益的单位和个人，给予表彰、奖励。第二章 基建规划节能管理第十四条 新码头建设和老港区的功能调整，应优化港区布局和码头设计，利用信息技术，加强港口科学生产调度，优化运输组织结构。降低设备的空驶率，提高运输效率，降低装卸的单耗；合理配备装卸机械和工具，使工艺流程先进、合理、科学。第十五条 设计装卸工艺系统，应考虑使系统各环节能力匹配，提高装卸效率、降低能耗。第十六条 在工艺复杂、流量要求严格的运行条件下，皮带系统的驱动应考虑用变频高压电机代替现有普通高压电机驱动形式。第十七条 新建港区或在老港区电网改造时，应积极采用先进技术，治理高次谐波，应考虑用高压动态补偿取代现有的高压静态补偿，减少高7、次谐波产生的附加损耗，提高港区电网供电质量。第十八条 专业化码头应推广变频调速、自动化系统控制技术，减少电能在传输过程中的消耗；充分利用港口装卸过程中产生的回馈能，减少能源浪费。第十九条 积极推广绿色照明工程，科学、合理控制照明照度。如采用分段、分时控制照明亮度、调整功率、无功补偿、高精度稳压等方式降低电能消耗、延长灯具使用寿命。第二十条 路灯照明系统设计中应考虑采用国际流行的LED节能等形式取代港口现有的高压钠灯形式。第三章生产用电节能管理第十五条加强对吨煤耗电的监督和指导，采用单班电能考核系统计量的办法，进行单班生产单机耗电的管理及电能统计分析，月底汇总，由供电科根据各班当月的生产用电量和8、该班当月的生产作业量分别核算出装卸四部当月的单班吨煤耗电并公布于内网,进行对比，并采取改进措施第十六条从生产配合上严格控制，生产系统整个生产流程线并非由单体电动机制动，而是由多台电动机、多条皮带机构成的一条生产流程线。1、在生产过程中尽量防止电动机空转时间过长，严格控制电动机的起停车时间（如皮带上无输送煤了，可及时停止）。2、尽量不要重载起车。因重载起车摩擦系数大，电动机启动慢，而电动机的最大效率是额定功率的0.71倍之间。3、为了发挥电动机的最大效率，大机操作人员可将生产力量控制在额定流量0.71倍之间，从而达到吨煤耗电的降低。4加强对电动机运行的管理。在电动机运行过程中，进行电流监视、电压9、监视，以及的变化监视。三相电流的不平衡空载不超过额定10，负载为45以上时不超过5。三相电压不平衡度（最大电压最小电压）三相平均电压，应不超过1.5。温度监视电动机铁芯温升和轴承温度，最大限值不得超过国家规定。5、同时电动机的启动次数，其启动电流是额定电流的57倍，启动时间越长发热量越大，机械冲击也越激烈，容易产生过热。6、翻车机系统不工作时，在电气设备允许的前提下应及时关闭液压系统、变频器系统、漏斗照明等各用电设备的电源。第四章生产辅助用电节能管理第十七条对港区各生产辅助用电加装电表计量考核，月底由供电科进行统计分析，并公布于内网。辅助用电包括：港区路灯、高杆灯、皮带沿线照明、所内空调、维修10、车间用电等第十八条从港区公共照明控制，照明用电占辅助用电的一大部分，绿色照明工程作为“十一五”十大 重点节能工程之一，在提倡建设节约型社会的今天，照明节能同样是举足轻重的。1、 照明设施尽量采用节能灯具。2、 严格控制照明时间，根据冬夏季的时间差，及时调整照 明送电时间，避免亮度足够的条件下，照明设施已启动，可采取有效的感光控制。3、 维修检查时，避免白天照明设施启动时检查，浪费资源， 可适当安排在夜间巡视，作好记录，隔天再维修。4、采用分段、分时控制照明亮度、调整功率、无功补偿、高精度稳压等方式降低电能消耗第五章办公用电节能管理第十九条对港区办公楼每层楼的每个用电部门进行加表计量考核由供电科11、月底对每个部门的用电进行统计分析考核，并公布于内网。办公楼包括：新候工楼、生产调度楼、装船队楼、综合楼、通讯楼、环保楼第二十条从用电管理上控制1、 从空调入手，普及各位办公人员空调运行基本知识，如空调运行最经济温度为：夏季制冷可设置于2628度，冬季制热可设置于1015度（在未供暖之前，供暖后严格控制空调运行），并且使用过程中要关闭门窗，离开办公区域要提前半小时关闭空调。2、 严禁电脑长时间开机运行，上班开启电脑，下班后准时将电脑关闭。3、 办公照明尽量采用节能照明灯具，在照明满足办公要求的情况下减少用灯数量，上班时间应尽量使用自然光照明，下班后要全面检查办公室的灯是否还亮着，确认已关掉才可离12、开办公室，杜绝白昼灯、长明灯。4、 要减少办公设备电耗。打印机、复印机等办公设备，要减少待机能耗，不用时要及时关闭电源；下班必须关闭办公设备电源抛物线板总开关；电热水器要定时管理，下班时关闭电源。第六章外委单位用电节能管理第二十一条对驻港外委单位每个用电回路加装电表进行计量，由供电科月底对每个单位的用电进行统计分析，同期进行对比考核，并公布于内网，撑握和控制每个单位的用电情况。第二十二条外委单位包括：秦皇岛维修公司、勤裕公司、黄骅港务局兴海劳务派遣公司、商检局、海事局、边防检查站等第二十三条收取各驻港单位电费，从而提高各单位节能意识。第七章生活区用电节能管理第二十四条对生活区的公共设施职工之家13、娱乐室、食堂、超市、洗衣房、锅炉房、水厂等进行加表计量，由供电科月底对每个用电设施进行统计分析考核，并公布于内网。第二十四条对生活区用电的线损控制在5以下。线损按供电局电表总数和生活区变电所电表总数之差的5计算第八章节约用电技术进步第二十五条节能降耗的根本途径，必须提倡技术进步。不断采用先进的节能工艺、技术、设备和材料是使得我们走向节约型企业的必行之路。第二十六条对生产、办公与公共建筑进行节能改造，提高供电、供热、 空调系统效率，降低照明、采暖和空调能耗。堆场高杆灯、路灯等公共场所照明设施及其它照明设施提倡采用绿色照明技术、产品，安装节能控制装置。第二十七条应当采用节能新技术、新工艺，逐步淘汰耗能高的设备，鼓励采用节能新技术，加强对单位设备电力消耗生产设计和开发工作，采用新技术、新工艺和高性能材料，降低使用能耗，提高节能质量。第九章责任奖惩第二十八条制定奖惩，对在单位电力消耗管理中取得成绩的集体和个人给予奖励，对单位电力消耗超高的、或者存在明显浪费电能的集体和个人，给予惩罚。第二十九条成立节约用电监督领导小组，让节电工作从全员做起，受 全员监督。严厉打击惩处铺张浪费使用电力资源，抓典型树先锋，对浪费分子进行罚款教育，对节电优秀职工进行奖励表扬。