1、煤炭公司各部门员工岗位职责汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目录第一部分 XXXXXX煤炭有限责任公司组织结构图3第二部分 职责4一、矿领导岗位职责41、经理（矿长）岗位职责42、副经理（生产副矿）长岗位职责53、安全副矿长岗位职责74、机电副矿长岗位职责85、总工程师岗位职责96、工会主席岗位职责117、安全副总工程师岗位职责118、通风副总工程师岗位职责129、采、掘副总工程师岗位职责1310、机电副总工程师岗位职责1311、地质测量副总工程师岗位职责14二、组织管理机构职责14（一）党支部主要职责14（二）2、工会职责15（三）招投标管理委员会职责16（四）安全生产管理委员会职责17（五）职业卫生领导小组职责18（六）消防安全领导小组职责18三、职能部门机构及职责20（一）办公室201、办公室组织结构图202、办公室岗位职责203、办公室主任岗位职责214、办公室 （行政）副主任岗位职责225、办公室（后勤）副主任岗位职责：226、办公室人力资源管理员岗位职责237、文秘岗位职责：248、办事员岗位职责：249、保卫人员岗位职责2510、小车司机岗位职责2511、环卫司机岗位职责2612、后勤主管岗位职责2613、厨师岗位职责2714、服务员岗位职责2715、司炉工岗位职责2816、供水、化验员岗位3、职责2817、环卫员岗位职责29（二）财务科301、财务科组织结构图302、财务科职责313、财务科长岗位职责324、辅助会计岗职责335、材料会计岗位职责346、费用会计岗位职责357、收入出纳岗位职责358、支出出纳岗位责任制36（三）票证科381、票证科组织结构图382、票证科职责383、票证科长岗位职责：384、票管员岗位职责39（四）机电科401、机电科组织结构图402、机电科职责403、机电科科长岗位职责414、机电科副科长岗位职责425、机电科技术员岗位职责436、机电工程师职责447、机电技术员职责448、资料员职责45（五）供应科461、供应科组织结构图462、供应科职责474、3、供应科长岗位职责474、供应科副科长岗位职责485、采购业务岗位职责496、材料库管员岗位职责50（六）销售科511、销售科组织结构图512、销售科职责523、销售科长岗位职责524、业务员岗位职责535、煤场主管岗位职责546、开票过磅员岗位职责557、筒仓放煤员岗位职责568、煤场站场员岗位职责589、门口检票员岗位职责5910、厂区道路巡管员岗位职责60（七）安检科621、安检科组织结构图622、安检科部门职责633、安检科长岗位职责634、安检科副科长岗位职责645、安全工程师职责646、安检科技术员岗位职责657、安检员岗位职责668、瓦检员岗位职责679、井口检身员岗位职责675、10、档案管理员岗位职责68（八）技术科691、技术科组织结构图692、技术科职责703、科长职责714、副科长职责715、地质工程师职责726、采煤工程师职责737、测量技术员职责748、采煤技术员职责749、资料员职责75（九）生产调度指挥中心761、生产调度指挥中心组织结构图762、生产调度指挥中心职责773、调度主任职责774、调度员职责785、调度安全监控员岗位职责796、技术员职责80（十）综采队811、综采队组织结构图812、综采队职责823、综采队队长岗位职责824、综采队副队长岗位职责835、采煤班组长岗位职责846、技术员岗位职责857、三机工岗位职责858、井下电工岗位职6、责869、采煤机司机岗位职责8710、支架工岗位职责8711、皮带司机岗位职责8912、支护工岗位职责8913、乳化泵司机岗位职责9014、库工岗位职责9115、排水工岗位职责9116、验收员岗位职责92（十一）机运队931、机运队组织结构图932、机运队部门职责933、机运队长岗位职责944、机运队副队长岗位职责955、班组长岗位职责966、机修车间岗位职责977、皮带检修工岗位职责988、皮带巡视工岗位职责999、皮带运输司机岗位职责10010、井下电钳工岗位职责10011、地面生产变电所值班员岗位职责10112、空压机司机岗位职责10213、充灯工岗位职责103第一部分 XXXXXX煤炭7、有限责任公司组织结构图经理副经理总工程师办公室财务科票证科机电科安检科技术科生产调度指挥中心综采队机运队洗煤厂预留供应科销售科第二部分 职责一、矿领导岗位职责1、经理（矿长）岗位职责（1）贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法规，执行上级的指令、决定，贯彻执行公司的各项制度、规定、指示以及矿行政和职代会的决议，对全矿安全生产和行政管理工作负全面领导责任。（2）根据集团公司规定的职权范围，负责矿领导班子建设、机构设置和人员编制、调整、聘用和解聘本矿中层领导干部。（3）在全面负责领导管理工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，组织领导制定安全技术措施计划，按照国家规定合理安排8、技术措施实施费用，并组织力量保证措施计划的实施。（4）掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题。（5）根据公司下达的生产、效益计划和市场的要求，组织编制本矿远景计划和年度、季度、月度生产、经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标。（6）建立健全各项规章制度，做到有章可依有章可循。（7）严格财经纪律和经营管理制度，定期召开经营分析会，审查、批准各项费用的支付计划，严格控制非生产性开支，努力提高经济效益。（8）组织开展矿井安全质量标准化建设，确保矿井达标。（9）抓好技术创新，积极采用和推广新技术、新工艺，搞好挖潜、改造、更9、新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率。（10）定期主持召开安全办公会议和科、组队长会议，分析安全生产动态，协调处理重大安全问题，研究和贯彻上级布置的各项任务。（11）支持工会、职代会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，定期向职代会报告工作；关心职工生活，不断改善职工的物质文化生活和劳动条件。（12）协调和处理好企业与地方关系，签署煤矿上报或下发的重要文件和决定对外的重大行政问题。2、副经理（生产副矿）长岗位职责（1）认真贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法规，执行上级的指令、决定，贯彻执行公司的各项制度、规定，对安全生产工作负直接领导责任，加强领导职能部门开展工作。（2）10、协助矿长开展安全生产工作，始终坚持“安全第一”的生产方针，做到不安全不生产。（3）根据公司的长远规划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理安排组织生产。（4）定期组织召开安全生产办公会议，分析安全生产动态，通报每月安全形势，及时解决安全隐患，布置每月的安全生产工作。（5）组织职工学习安全生产法规、标准及有关制度，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。（6）负责职工教育和培训工作，不断提高职工的安全素质和安全意识，组织落实各工种岗位责任制。（7）协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同11、时部署安全生产的有关事项。（8）主持编制掘进、采煤、机电、运输、一通三防及防治水等安全技术措施计划，并组织实施。（9）负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行监督指导。（10）组织有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。（11）发生重大事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查分析，对事故处理坚持“四不放过”原则。（12）具体领导有关部门做好职工的劳动保护、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。（13）尽职尽责，坚决杜绝“三违”现象的发生。（112、4）完成矿长交办的其他工作。3、安全副矿长岗位职责（1）认真贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法规，执行上级的指令、决定，贯彻执行公司的各项制度、规定，对安全监督管理工作负直接领导责任，加强领导职能部门开展工作。（2）协助矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻“安全生产，预防为主”的生产方针，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。（3）协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师（技术负责人）、副总工程师、业务部门、人员的业务及安全岗位责任制、安全管理制度等落实情况。（4）参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提13、出主导意见。（5）组织编制煤矿安全管理方面的规章制度，并组织实施。（6）协助矿长编制煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。（7）每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。（8）对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现、督促整改安全隐患。（9）组织煤矿事故的调查处理，提出指导意见。（10）及时监督煤矿进行“矿井灾害预防和14、救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。（11）审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。（12）监督矿井重大隐患的排查、治理工作。（13）负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。（14）尽职尽责，坚决杜绝“三违”现象的发生。（15）完成矿长交办的其他工作。4、机电副矿长岗位职责（1）认真贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法规，执行上级的指令、决定，贯彻执行公司的各项制度、规定，对机电运输管理工作负直接领导责任，加强领导职能部门开展工作。（2）协助矿长开展工作，积极配合生产副矿长负责15、机电运输工作，负责机电设备的安装、检修等安全管理工作。（3）履行安全生产职责，负责机电运输设备的安全管理，掌握主要机电设备的安全运转情况及事故隐患，督促相关科室，保证机电设备的安全运转。（4）参加矿长、安全生产副矿长主持召开的安全办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出主导意见。（5）参与审定矿井灾害预防与处理计划；组织审定机电安全技术措施；组织编制矿井机电设备的购置、改造、大修中长期计划和长远规划，并监督、检查、实施。审核各种机电报表。（6）定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在的问题，确保安全生产。（7）组织制定机电、运输等系统的安全管理制度16、，并加以组织实施。（8）组织编制机电设备年度目标考核细则和奖罚细则。（9）组织机电工程设计、大型机电安装工程施工、机电安全措施或审查上报工作，参与水平延伸设计、采区设计、机电设备的技术改造等、提出机电安全方面的审查意见。（10）及时调查、分析、发现矿井机电方面的技术问题、提出、落实解决方案，组织召开机电专题会议。（11）指导机电部门、队组编制实施机电技术培训计划，不断提高员工机电方面的技术水平。（12）负责机电、运输安全方面的新技术、新工艺、新设备的推广应用。不断提高生产效率、降低生产成本、提高效益。（13）参与各类机电事故的追查处理、审查、上报机电运输事故报告。（14）尽职尽责，坚决杜绝“三17、违”现象的发生。（15）完成矿长交办的其他工作。5、总工程师岗位职责（1）认真贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法规，执行上级的指令、决定，贯彻执行公司的各项制度、规定，对安全技术工作负直接领导责任，组织制定和审查全矿年度计划和长远发展规划。（2）主要抓好“一通三防”和防治水工作。对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水等灾害负直接责任，负责组织制定上述灾害预防方案的技术措施。（3）组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常。（4）及时组织相关部门对本矿的作业规程、安全措施就行会审。（5）组织编制和审查矿井地质勘探计划和设计18、,地质报告以及矿井建设,技术改造等重大技术方案和设计，组织研究解决合理开发资源,采掘衔接,合理集中生产,煤炭深加工等重大技术问题。（6）组织制定和审批矿井安全技术措施,灾害预防与处理计划, 并检查记录瓦斯, 水害, 火灾等重大安全隐患治理技术措施落实进度。（7）定期组织工程技术人员进行安全技术培训，提高业务素质，学习先进技术，推广安全生产新技术,新工艺,新材料，新装备。（8）按时参加矿长和生产副矿长主持召开的安全办公会议，并提出安全技术管理工作意见。（9）组织定期召开技术工作会议,组织业务副总工程师解决各方 面的重大技术问题,提出矿井技术管理,技术开发及科研成果申报等 方面的方案和实施细则,并19、安排有关部门实施。（10）负责全矿“一通三防”和“雨季三防”技术工作,组织编制 “一通三防”灾害预防和处理计划,现场指挥一通三防重大安全隐患的排除工作。 （11）组织编制和审批本矿施工单位的安全技术操作规程和安全技术作业规程以及安全技术措施,审签通风瓦斯日报表。（12）协助矿长组织事故抢险救灾工作。（13）尽职尽责，坚决杜绝“三违”现象的发生。（14）完成矿长交办的其他工作。 6、工会主席岗位职责（1）负责工会管理工作，主持工会办公室日常事务。（2）负责制定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。（3）指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握员工思想动态，及时向行政领导汇20、报或提出建议。（4）主管工会的机构设置、会费收缴与使用。（5）审批年度工会活动方案及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。（6）设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理员工的投诉，维护职工合法权益。（7）组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。（8）完成领导交办的其他工作。7、安全副总工程师岗位职责（1）贯彻执行安全生产方针，严格执行技术政策，执行煤矿安全规程和行业技术规范。（2）协助总工程师制定、修订本单位安全生产管理办法和安全技术规程，编制安全技术措施，监督检查本单位的执行情况。（3）协助总工程师组织21、安全生产大检查，搞好质量标准化检查验收工作，督促解决有关安全生产中存在的问题，查处“三违”现象。（4）协助总工程师对职工定期进行安全知识教育和培训，并对入井前的工人进行安全教育，配合上级部门搞好特殊作业人员的安全技术培训和考核。（5）参与事故的汇总、统计上报工作，并对事故进行调查分析和处理。（6）建立健全本单位的安全管理体系，定期召开安全会议，加强安全基础建设。（7）发生事故时及时了解情况，深入现场，并及时向上级汇报。（8）完成领导交办的其他工作。8、通风副总工程师岗位职责（1）贯彻执行安全生产方针，严格执行技术政策，执行煤矿安全规程和行业技术规范。（2）协助总工程师搞好煤矿“一通三防”管理工22、作。（3）负责井下所有通风设施的施工监管。（4）负责井下防灭火检查，并填写齐全相关记录，及时组织人员处理存在的隐患，同时负责“一通三防”隐患排查工作。（5）负责“一通三防”设施资料的整理工作。（6）搞好矿井通风质量标准化的管理工作，对“一通三防”工作中存在的问题，提出处理意见，总结经验教训，并提出防止同类问题出现的措施。（7）完成领导交办的其他工作。9、采、掘副总工程师岗位职责（1）贯彻执行安全生产方针，严格执行技术政策，执行煤矿安全规程和行业技术规范。（2）协助总工程师对作业规程及其他技术措施的制定、学习贯彻及落实情况。（3）负责工程质量管理和质量的现场监督检查、验收工作，搞好质量标准化检查23、验收工作。（4）负责安全技术措施的制定和贯彻落实工作。（5）负责采煤新工艺的推广和应用。（6）负责采煤技术人员的培养工作。（7）要不断优化生产工艺，合理配置人力资源，提高劳动效率。（8）负责制定掘进计划和生产工艺的安排工作。（9）完成领导交办的其他工作。10、机电副总工程师岗位职责（1）贯彻执行安全生产方针，严格执行技术政策，执行煤矿安全规程和行业技术规范。（2）协助总工程师对机电管理制度、标准及相关措施，组织学习贯彻。（3）根据设备运行实际情况，有针对性的制定设备预防性检修计划、大修计划，并组织实施。（5）搞好质量标准化检查、验收工作，抓好全矿设备的点检工作，负责制定点检标准、点检制度，定24、期检查、督促落实情况。（6）负责设备入井前的验收工作，杜绝带病、不完好和失爆设备入井。（7）每月定期召开机电例会，总结部署机电工作。（8）负责机电技术人员的培训和培养工作。（9）完成领导交办的其他工作。11、地质测量副总工程师岗位职责（1） 贯彻执行安全生产方针，严格执行技术政策，执行煤矿安全规程和行业技术规范。（2）协助总工程师抓好全矿地质测量工作。（3）认真贯彻执行施工测量制度和有关技术标准，搞好质量标准化检查、验收工作。（4）熟悉设计图纸和施工图纸及有关技术要求，严格执行测量技术及操作规程确保测量数据精确可靠。（5）推广新技术、新设备、新方法的应用，不断提高工作水平和工作效率。（6）负责25、测量技术人员的培训工作，不断提高测量技术水平。（7）完成领导交办的其他工作。二、组织管理机构职责（一）党支部主要职责1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，支持和协助煤矿负责人完成本单位所担负的任务。2、组织党员认真学习马克思列于主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议，学习科学、文化和业务知识。3、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。5、做好所属工作人员的思想政治工作，加强社会主义精神文26、明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。7、领导工会、共青团和妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自章程独立负责的开展工作。（二）工会职责1、认真贯彻执行国家的方针政策及有关法律、法规，按工会法和工会章程做好工会工作，发挥“桥梁”与“纽带”作用。2、组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，通过各种途径和形式，参与企业管理，实施民主监督。 3、加强工会组织建设，坚持工会职能，积极参与公司的民主管理。4、组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术革新和技术比武活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）27、者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作，发动职工完成生产（工作）任务。 5、坚持开展职工普法教育工作，维护职工合法利益，监督员工应尽的义务。6、维护职工的学习权利，吸引和支持职工学习政治、文化、科学 、技术和管理知识。开展有益于职工身心健康的文体活动。7、保障职工生活福利，协助和监督行政方面办好职工集体福利事业。做好平等协商和矿务公开监督工作，搞好职工困难救助。 8、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康。监督国家有关劳动、保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行，参加危害及环境因素的辨识。9、贯彻妇女儿童权益保障法，维护女职工的合法权益。 10、管好、用好工会经费28、，管理好工会财产。 11、在职工代表大会闭会期间，负责职代会的日常工作。 12、参与煤矿工伤事故的调查，负责工伤事故的处理工作，协调处理劳动纠纷。13、完成领导交办的其他工作。（三）招投标管理委员会职责1、负责招投标管理全面工作。 2、认真学习、贯彻招投标管理有关政策、法规和条例，不断提高自身业务、政策水平。 3、负责制定招投标管理工作计划。 4、依照招投标管理职责进行职责分工，并落实到人，确保招投标管理工作的顺利开展。 5、负责审查招标项目申请、招标计划、招标方案等材料；监督投标资格审查、开标、评标等过程。 6、建立、完善、管理评标专家抽取系统；负责监督抽取评标专家。 7、受理招标活动中违法29、违纪行为的举报和投诉，并及时向监督委员会汇报。 8、完成领导交办的其他工作。（四）安全生产管理委员会职责1、安全生产管理委员会是煤矿安全生产管理工作的最高管理机构，本着“安全第一，预防为主”的原则。对煤矿安全生产方面进行全面管理，行使监督、检查、考核、评比和安全事务处理权力。2、贯彻执行国家及地方有关煤矿安全生产的法律、法规及煤矿制定的规章制度。3、审查煤矿制定的安全规程、作业规程、操作规程以及有关生产安全方面的各项制度，并提出修改要求和意见。4、负责组织开展全矿的安全检查及文明生产考核评比工作。5、负责对各类重大事故进行调查，并作出处理决定。6、组织实施对工业卫生的监测及职业病的防治工作。730、及时了解掌握、检查生产过程中的环境状况和措施的落实与执行情况。8、布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。9、负责监督检查安全技措资金的投入、使用情况。10、定期组织召开煤矿安全生产工作会议，研究部署煤矿安全生产工作。11、完成领导交办的其他工作。（五）职业卫生领导小组职责1、贯彻执行国家和自治区有关职业病防治工作的法律、法规和政策。2、做好职业病防治日常监管和宣传、教育、培训及职业病防治科普工作。3、负责作业场所职业卫生和劳动保护监督检查工作。4、负责职业危害申报工作。5、负责员工上岗前、在岗期间、离岗前的职业病检查工作。6、建立健全员工职业健康档案。7、参与职业病危害事故的31、调查处理。8、完成领导交办的其他工作。（六）消防安全领导小组职责1、认真执行消防法规，搞好公司消防安全工作。2、认真组织制定消防规章制度和灭火预案。3、组织实施消防安全责任制和消防安全岗位责任制。4、立足自防自救，对员工进行防火安全教育、领导义务消防队，组织消防演习。5、布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。6、组织防火检查，消除火险隐患。7、积极组织人员扑救火灾事故，参与火灾事故的调查。8、完成领导交办的其他工作。三、职能部门机构及职责（一）办公室1、办公室组织结构图主任后勤副主任行政副主任锅炉房主管后勤主管档案管理员人力资源管理员文秘环卫车司机绿化环卫工保洁员洗衣工供水化验32、员司炉工锅炉维修工门卫厨师餐厅服务员2、办公室岗位职责（1）负责公司的行政管理和日常事务，协助领导搞好各部门之间协调工作，加强对各项工作的督促和检查，建立健全各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。（2）负责公司的文件起草、送达，资料、信息的收集和宣传、报道工作，做到上传下达。（3）负责公司来往文电的处理和文书、人事档案、劳动合同的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、督办和落实。（4）负责职业健康监护档案的建立和管理工作，任何人不得擅自将职业健康监护档案材料带出档案场所、复制、涂改。（5）加强对外联络，协调外部关系，促进公司与社会各界的广泛交流合作和友好往来，树立良好的企业形象。33、（6）负责公司的后勤、物业保障服务以及安全保卫工作。（7）掌握环境保护现状，定期对现场管理、防护设施使用等情况进行检查，对于问题因素制定预防与纠正措施。（8）负责公务组织及接待安排。（9）做好行政管理人员的考勤工作及公司的办公用品的发放与管理工作。（10）负责公务用车的统一调配。（11）完成领导交办的其他工作。3、办公室主任岗位职责（1）认真贯彻落实党和国家的有关方针政策法律法规、学习贯彻集团公司的有关制度和规定；（2）全面负责办公室工作，严格履行职责，全面做好“办文、办会、办事”三项工作；（3）做好全矿的文秘劳资工作，组织会议，办理文件，搞好有关资料的整理存档工作，建立健全煤矿的各项规章制度34、；（4）帮助领导决策，当好领导的参谋，不断提高与上级和地方的协调能力，促进各科室之间工作有序开展；（5）做好职工的岗前职业病体检工作和合同签订工作。（6）不断建立完善各项制度，做好煤矿的请销假、考勤手续；（7）加强精神文明建设，搞好民族团结，做好社会治安综合治理及工作，经常举办各种有益的文化活动，宣传企业文化，关心职工生活；（8）负责搞好全矿的后勤保障工作和服务接待工作，完善服务设施；（9）负责搞好厂区供暖供电供水工作，加强环境卫生管理和苗木种植绿化美化工作；（10）做好车辆管理和调度工作，确保安全正常使用。（11）完成领导交办的其他工作4、办公室 （行政）副主任岗位职责（1）协助主任负责办公35、室人事劳资工作，考勤考核、岗前体检，合同签订工作；（2）协助主任负责办公室日常管理工作和服务接待工作；（3）协助主任组织会议，办理文件，加强印章管理工作；（4）协助主任办理有关证件的年检审核填报工作；（5）协助主任完善有关制度建设工作；（6）完成领导交办的其他工作。5、办公室（后勤）副主任岗位职责：（1）协助主任负责厂区的供暖工作，严格按照操作规程操作，经常检修，定期检测。保证锅炉安全运行，确保厂区生活生产正常运行；（2）协助主任负责厂区的供电工作，确保厂区安全正常供电；（3）协助主任负责厂区的供水工作，确保厂区生活生产正常用水；（4）协助主任负责厂区的苗木种植绿化工作，确保苗木成活率，做好苗36、木浇灌修剪施肥等工作；（5）协助主任负责办公和宿舍楼及厂区的环境卫生管理工作，确保办公和宿舍楼及厂区卫生整洁环境优美；（6）做好厂区的安全保卫工作和来客登记以及出入车辆检查登记工作；（7）完成领导交办的其他工作。6、办公室人力资源管理员岗位职责 （1）负责协助办公室主任、人力资源主管完成本部门的工作。 （2）负责办理员工入职、离职的相关手续，在系统中进行人员信息采集、提交有关单据，上报集团公司人事部门审批。 （3）负责本单位员工社保变动的上报工作，及时、准确的报送员工的增减变动情况，并把保险明细表核对好后送到财务部。 （4）负责本单位员工的转正、调配、定调资、发放申请的提交，生产系统工人工资的37、核算、在NC系统中的录入工资，维护人员银行卡账号。 （5）负责按照集团公司所下达的培训要求去参加相应的培训，如果培训内容其他部门也应该掌握的，培训后认真学习、把内容完整的传递给其他部门人员。 （6）严格按照集团公司定员定岗表控制人数，并结合煤矿实际情况协助人力资源主管编制招聘员工计划，财务人员除外。 （7）负责行政办公室办公用品的入库、出库登记工作，按时结出剩余数量，确保及时采购所缺物品。 （8）负责协助部门领导编制单位的规章制度和年初签订劳动合同，签订时让员工认真阅读自已享有的权利和应该履行的义务，自觉遵守单位的规章制度。 （9）完成部门领导临时交办其他的工作。7、文秘岗位职责：（1）协助主38、任做好办公室日常行政事务，办理全矿的文秘人事劳资工作。（2）负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收，清退、销毁工作；做好文秘档案存档和收集管理及保密工作。（3）办理本单位职工的培训教育，绩效考核，晋升晋职，薪资福利、各类保险，人事档案、统计报表等事项的具体事宜。（4）参与组织会议，办理文件，做好各种会务记录及会务工作。（5）按规定开具介绍信和证明等，按规定使用印模。（6）完成领导交办的其他工作。8、办事员岗位职责：（1）协助领导做好办公室行政事务性工作，包括印章、考勤、工会、节假日的值班安排，办公用品的计划申报，购买发放和资产设备等管理工作。（239、）负责做好上情下达，下情上达工作。（3）协助领导督促落实各项工作进展。（4）负责做好接待和会议会务工作，包括会场准备、会议记录和文字打印工作。（5）外出办事要树立好企业良好形象，做到仪表端着，举止有礼，积极沟通，做到办事高效率。（6）完成领导交办的其他工作。9、门卫岗位职责（1）负责全矿的安全保卫和进出车辆人员的检查工作。（2）上岗时必须着保安制服，佩证上岗，保持良好形象。（3）以良好的工作态度，礼貌接访，对来访的客人必须有礼有节地问清事由，进行登记、并联系相关部门负责人同意后允许进入厂区。（4）坚守岗位，不得随意脱岗，严禁酒后上岗，当班期间做好安全保卫工作，做好安保巡查记录和交接班记录，如遇40、重要情况，及时向领导汇报，如有紧急情况拨打110报警。（5）做好治安防范巡查和防火安全检查，发现可疑人员和车辆有权向其盘查。发现可疑情况及时上报。（6）完成领导交办的其他工作。10、小车司机岗位职责（1）自觉中华人民共和国道路交通安全法及有关交通安全管理规则，安全驾车。（2）及时检查车辆各种证件是否有效，办理好车辆的年检、保险等工作，出车保证相关证件齐全，及时检查和维护车辆、保持车辆清洁卫生，保证领导安全和正常用车。（3）保持个人良好形象，对乘车人员要礼貌热情。（4）驾驶车辆注意力要高度集中，严禁酒后驾车，严禁开英雄车，严禁有吸烟、打电话等有碍驾驶的动作习惯。（5）严禁将公司车辆交由其他人驾驶41、或者练习开车（6）未经领导批准，不得擅自出车或办私事。（7）严禁将公司车辆交由其他人驾驶或者练习开车。（8）完成领导交办的其他工作。11、环卫司机岗位职责（1）自觉中华人民共和国道路交通安全法及有关交通安全管理规则，遵守公司制度，安全驾车。（2）认真完成环卫工作，服从领导，听从指挥。（3）司机应爱护车辆，做好车辆的维护和保养工作，检查车辆的主要机件和水、电、油等性能，保持环卫车辆常年整洁和车况良好。（4）环卫车辆只允许在厂区工作，未经领导批准，不得驶出厂区外公路。（5）环卫车辆由专职司机驾驶，不得交由其他人驾驶，严禁将环卫车辆交给其他人驾驶或练习开车。（6）完成领导交办的其他工作。12、后勤主42、管岗位职责（1）控制食品原材料的采购成本，合理使用原材料，减少浪费，努力做到物到尽用。抓好采购食品安全和质量，掌握货源，做到采购供应快捷。（2）做好餐厅卫生清洁工作，同时做好厨房用具用品的卫生消毒工作，加强后勤工作人员个人卫生管理，定期对后勤人员进行健康体检。（3）合理对厨师和后勤工作人员的进行分工安排，经常组织厨师和后勤工作人员对食品安全法的学习，防止食物中毒事件的发生，不断改善菜品的工艺质量，营养质量，卫生要求，提高自身素质和修养。（4）检查厨师烹制的每道菜品是否达到质量要求，在烹制中主辅原料及调味品是否符合，清洁卫生是否达到要求，保证质量，注重色、香、味、美，凡是有污染、腐烂、变质的食品43、禁止使用。（5）本着勤俭节约、成本核算、价格合理的原则，想方设法给职工调剂和改善生活。（6）完成领导交办的其他工作。13、厨师岗位职责（1）认真执行卫生制度，服从后勤主管和办公室的领导，严格遵守操作规程。（2）经常变换饭菜品种，烹制方法，掌握火候，菜肴用料，配料恰当，味道适口，做到一菜多做，将未用完的原材料及时放入冰箱保鲜，防止变质。（3）做完一道菜就立即洗锅，并将灶台、地面、炊具清洗干净。（4）上岗期间要讲究个人卫生，统一着装，不准穿背心、拖鞋，严禁在工作中抽烟，吐痰。（5）不断加强业务学习，努力提高业务技能；注意食品卫生，确保食品安全。（6）完成领导交办的其他工作。14、服务员岗位职责（144、）布置餐厅餐桌，保持餐厅整洁卫生，玻璃明亮干净，保持桌椅无尘、无污渍，餐具摆设要整齐统一，做好开餐前准备工作。（2）确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口，餐布、餐巾干净、无污迹、无破损。（3）为客人倒茶斟酒，及时撤换餐具和客人吃剩的食物，保持餐桌整洁有序。（4）了解菜式的特点和名称，上菜时要报菜名，根据前台的时间要求准时将各种菜肴送入餐桌。（5）保持个人仪容整洁和良好个人形象，讲究文明礼貌。（6）做好餐厅的卫生清理工作，经常保持餐厅整洁卫生。（7）完成领导交办的其他工作。15、司炉工岗位职责（1）在当班长的带领下，根据规定供热供水指标进行司炉操作，严格遵守锅炉房安全操作规程，持证上45、岗，对重点操作要熟记在心。（2）熟悉锅炉以及附属设备的技术参数，运转性能、构造原理等系统知识，熟练掌握操作方法和检查方法。（3）了解锅炉房给水的水质指标和处理办法，很据锅炉水水质情况调整排污次数，排污操作必须严格按操作规程进行，且应一人操作，一人监视水位。（4）经常清洗水位表、压力表，安全阀要定期手动、自动排气试验，报警器定期试验，并做好记录。（5）严格执行巡回检查制度，每小时巡查一次，发现问题及时处理，确保锅炉安全运行。（6）坚守岗位，遵守劳动纪律，班前班中严禁饮酒，不得脱岗、睡岗。（7）锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备件备品应放在指定的地点，保持锅炉房和设备区域内环境整洁卫46、生。（8）完成领导交办的其他工作。16、供水、化验员岗位职责 （1）负责坚持安全方针，尊守劳动纪律，坚守工作岗位，按规章制度操作。 （2）负责化验锅炉用水水质，24小时测定一次碱度，确保锅炉正常运行。 （3）负责坚持穿工作服，劳动防护使用佩戴齐全，保证人身安全。（4）负责熟悉并掌握设备仪器、药剂性能和使用方法。（5）负责化验室内清洁整齐，做好水处理设备运行和水质化验记录，记录齐全。（6）负责化验完毕及时清洗化验器具，并摆放整齐。（7）负责做好交接班工作，交班时对水处理和化验仪器、药品进行全面检查。（8）负责每天按时供送热水、冷水，确保工人正常饮水和下班洗澡用水。（9）负责每日排放污水到指定地点47、。（10）完成部门领导临时交办的其他工作。17、环卫员岗位职责（1）要具有不怕苦、不怕累、不怕脏的工作态度，勤恳工作。（2）每天按时清扫厂区马路，露天旱厕，捡拾果皮纸屑杂物，保持厂区环境清洁卫生。（3）做好澡堂的卫生清洁工作，保持澡堂干净整洁。（）4及时浇灌厂区内的花草树木和草坪，保持花草树木生长区域土壤潮湿，保持水分充足。（5）及时锄割和修剪草坪和树木生长区域内的杂草，根据花草树木生长情况进行施肥，灭虫害。（6）对已死树木进行清挖，补种新树种。（7）完成领导交办的其他工作。（二）财务科1、财务科组织结构图科长收入出纳辅助会计材料会计支出出纳费用会计2、财务科职责（1）负责认真贯彻执行国家财经48、法规、政策和制度，组织公司的财务管理和会计核算工作，规范公司的财务行为，确保公司财务工作合理、合法，公司财产安全、完整。（2）负责建立健全公司财务、会计核算各项管理制度，并监督实施。（3）负责公司会计核算工作，认真做好原始凭证汇集和记账凭证填制、审核、账簿的登记、报表编制等工作，及时、完整、准确地记载公司各项经济业务的发生和变化。（4）负责编制月、季、年度财务报告，及时向股东、领导及有关部门提供财务资料。（5）负责管理和核算公司的各项资产，会同有关部门组织固定资产和流动资产的核定工作，客观真实地反映公司各项资产情况。（6）负责公司纳税方案的统筹，按时交纳各种税款，创建公司税收良好的外部环境和内49、部节税意识，保证公司效益的最大化。（7）负责公司的成本费用管理。组织进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析，厉行节约，提高公司的经济效益。（8）负责公司资金的管理，组织进行对公司资金的预测、使用、分析和控制，保证有效筹集、分配和合理使用资金。（9）负责公司的预算管理，监督、控制各部门财务预算的执行情况，分析预算与实际执行的差异及原因，提出改进公司基础管理工作的措施和建议。（10）参与公司的资本运作，对公司从事的投资决策、经营决策、融资决策进行综合分析，提供财务支持。（11）定期进行财务分析，为公司经营管理决策提供详实依据。 （12）组织做好会计凭证、账簿、报表等以及其他会计资料和财务资料的保50、管与定期归档工作。（13）负责公司财务决算，起草公司年度利润分配方案，按公司决策组织实施。3、财务科长岗位职责（1）熟练掌握有关的财政法规和公司各项规章制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的各项工作，保证各项工作的顺利进行。（2）维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。（3）负责具体组织企业的会计核算、财务管理和会计监督工作。（4）负责组织所负责企业财务预算编制工作，并严格控制预算，监督所负责企业资金的使用，确保资金安全。（5）掌握所负责企业财务运行情况，及时督促监督清理往来款项。（6）负责按有51、关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总账和明细账。（7）负责对所负责企业财务收支业务的事前审核，确保所负责企业所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。（8）确保所负责企业账证相符、帐实相符，账表相符，账账相符。（9）负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度，并定期认真考核。（10）负责组织编制有关会计报表，做到内容完整，计算准确，文字说明条理清晰，报送及时。（11）负责审核所负责企业财务报告，对所负责企业经济活动情况进行综合分析。 （12）完成领导交办的其它工作。4、辅助会计岗职责 （1）认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针策略，遵守各52、种会计法律的规定。 （2）负责完成收入、支出、费用及债权债务等业务的会计凭证录入、编制工作。 （3）负责保管好已经填制好的凭证，及时整理并装订归档。 （4）负责科目余额表的检查工作，及时发现并解决类似科目使用错误等问题。 （5）负责定期与出纳核对现金日记账、银行存款日记账及票据。 （6）负责核对和清理往来账目。 （7）负责每个月按时结账，负责财务报表的编制、打印、整理工作。 （8）负责纳税申报表的填制和打印，及时向税务机关进行纳税申报。 （9）负责定期检查财务制度的执行情况，发现问题及时汇报。（10）完成部门领导交办的其他工作。5、材料会计岗位职责 （1）熟悉掌握国家财经法规制度及集团公司财务53、规章制度。 （2）根据实际情况和有关部门制定本单位的材料核算和管理办法。 （3）建立健全的材料管理责任制度，明确各相关人员责任，并且建立相应的奖惩考核办法。 （4）建立材料的采购、保管、收发及领退制度。 （5）按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置，严格按照物资分类办法对物资进行分类汇总统计；并对材料员所统计的材料认真核对，票据是否齐全，收发是否一致。 （6）根据实际情况与供应商核对，检查票据是否齐全，数量与发票是否一致，有无白条出现，应及时通知供应商到材料员处换取票据。以防收料员少计或多计，引起不必要的对材料混乱和错误的记账。 （7）做好各种材料的原始凭证记录，核算依据，并准确及时地传递和54、反馈信息，及时分类保管好管理资料；忠于职守，实事求是，全面、准确、及时上报统计资料。 （8）建立材料的清查盘点制度，参与材料的清查盘点工作，编制“材料盘点报告表”。 （9）负责查明材料的盘盈或盘亏原因，并按规定进行账务处理。 （10）负责废料处理的核算工作。 （11）核对材料总账与明细账、材料收发结存表与总账、存货明细账与有关存货盘点报告表的数量，以保证账实相符、账账相符。 （12）负责组织各车间统计员和仓管员的培训工作。（13）完成领导交办的其它工作。6、费用会计岗位职责（1）负责熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则、节约费用，不该支付55、的费用不予报销。（2）负责认真审核各种费用单据，授权审批人和经办人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确。（3）负责收到费用单据及时填制记账凭证，金额和摘要要清楚，按照规定做好各部门各项费用的小细账，制单和复核手续齐全。（4）负责按权责发生制原则，有关费用预结入账。（5）负责和往来及时进行对账。（6）负责月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注。（7）完成部门领导交办的其他工作。7、收入出纳岗位职责 （1）认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针策略，遵守各种会计法律的规定。 （2）负责收入账户信息的查询、及时填制收款结算56、单、运销收款单等单据。 （3）负责账户发生项目的结算，做到当日发生的业务，当日完成结算。 （4）负责现金日记账、银行存款日记账及票据的编制、整理并定期和辅助会计进行核对。 （5）负责月末核对收入账户的余额，编制银行存款余额调节表。 （6）负责及时收取、核对并保管收入账户的银行业务回单、发票、对账单。 （7）负责保管公司的财务印鉴。 （8）负责定期检查财务制度的执行情况，发现问题及时汇报。 （9）积极宣传、维护国家财经制度和纪律，预防违法违纪行为发生，拒绝办理与出纳法规违背的结算业务、报销业务，严禁挪用公款和白条抵库。8、支出出纳岗位责任制 （1）按国家有关财经政策、法规法律及集团规章制度办理本57、单位的财务业务。 （2）负责管理所负责企业的现金、银行存款支出账户 （3）按财务工作流程，办理请款业务。 （4）对现金、外币、有价证券和经批准代保管的贵重物品的安全负责，对保险柜的密码要严格保密，不得违反规定将保险柜钥匙交给他人。 （5）严格按照银行结算管理办法办理转账结算业务，所支付款项一律通过银行转账支付，不得使用现金。 （6）依据通过审批的付款单据支付归口定额管理费用和指导性成本范围内的款项，严禁超范围支付款项。 （7）不同时兼管稽核、会计档案保管、收入费用及债权债务账目的登记工作。 （8）不受理不真实、不合法和违反会计制度的收支业务。 （9）按会计制度的规定，设置并掌管现金日记账、银行58、存款日记账和其他货币资金明细账 （10）现金日记账做到日清月结，账款相符，严格遵守核定的库存现金限额。 （11）保证银行存款日记账每日结出余额，月终与银行进行对账，如有发生错记漏记的应查明原因及时更正，如有未达账项，应按月编制“银行存款余额调节表”，并调节相符，对未达账项要逐笔列示并及时查询。 （12）对有关印章进行妥善保管并按规定使用。 （13）负责对空白支票和空白收据的管理，专门设置备查簿，登记票据领用和注销手续，票据作废加盖作废戳记后与存根一起保存，支票遗失时，要按照银行规定办理挂失手续。 （14）完成领导交办的其它工做。（三）票证科1、票证科组织结构图科长票管员2、票证科职责（1）负责59、各种票据预定、领取、保管、核对、核销以及使用过程中的管理，做好票据领用协调工作。（2）每月按计划订制各种票据，杜绝出现票据的短缺。（3）负责各种票据定期统计上报工作。（4）按规定的时间，对各种票据要进行核对。 （5）负责对各种票据的领用和缴销工作。（6）做好运输车辆出入检查、核对工作，并保留好票据。（7）完成领导交办的其他工作。3、票证科长岗位职责：（1）严格执行票证管理和使用流程制度，加强票证管理。（2）使用票证必须建立台账，建立健全领用手续，对票证领、用、退全程监督管理。（3）主动与生产、销售、财务等部门取得沟通联系，提前做好票证领用计划，密切与财务配合，按财务业务要求，定时上报票证使用数60、据信息。（4）做好票证使用数量、各煤种的销售吨位，每月底前与销售科核兑无误后向领导和财务科上报。（5）严禁将有价票证丢失、转借、转卖。（6）完成领导交办的其他工作。4、票管员岗位职责（1）认真学习和钻研票证业务，做好票证的正规传递手续，对煤炭准销证的领用、发放、收回要登记造册，并详细记录记载，以备查兑。（2）及时向煤管站申领煤炭准销证（出境煤炭准销证），为煤矿销售提供保障。（2）及时在煤炭准销证上加盖煤矿票证专用章，妥善保管票证。（3）认真做好煤炭准销证的发放和存根收回工作，做好与领用部门票证的传递手续，并登记造册，做好记录记载，以防遗漏和差错。（4）认真做好煤炭准销证的核算工作，按煤种分类做61、好报表，上报煤矿领导。（5）煤炭准销证使用管理程序：票管员（专人）去煤管站申领煤炭准销证（出境准销证）领回后加盖煤矿票证专用章发放给销售科开票员开票员根据拉煤实际过磅吨位出具相应吨位的煤炭准销证开票员将用完的整本煤炭准销证存根及时退回票证科票管员核算煤炭准销证的种类数量将票证存根迅速到煤管站核销。（6）完成领导交办的其他工作。（四）机电科1、机电科组织结构图科长副科长机电工程师机电技术员资料员2、机电科职责 （1）负责定期组织本科室人员学习新知识，掌握煤矿设备的工作原理和维护要求。（2）负责定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患，制定有效的整改措施。（3）负责在对制定的规程、措施进行审查时要62、严格把关，保证其符合有关规定要求。 （4）每周至少应组织1次煤矿机电、运输设备、设施的检查验收，及时消除设备（设施）安全隐患（5）参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等试验、检查、探伤、测定等工作（6）负责保证高低压供电、各类保护的可靠性，并保证各类保护齐全、完好。（7）负责组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案。 （8）负责组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存在的问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。3、机电科科长岗位职责 （1）负责积极配合机电科长、总工程师在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好矿井机电运输63、技术管理工作。 （2）负责领导机电科对煤矿机电、运输设备（设施）进行管理。（3）负责组织制定本科室岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。（4）发现煤矿使用的设备不符合有关规定时，机电科科长要令其停止使用。（5）发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，机电科科长要立即制止，并及时向有关领导汇报。（6）配合有关科室进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。（7）根据煤矿的生产计划，综合安排对设备进行检修等，保证矿井安全生产。（8）经常深入现场，对现场的机电、运输安全设备、设施的防爆性能、完好状况等进行检查，及时解决现场存在的问题，保证机电、运64、输设备符合有关规定。（9）负责编制“雨季三防”计划，并监督实施。（10）负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查、评比。（11）完成好公司领导安排的其他工作。4、机电科副科长岗位职责 （1）负责在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。 （2）负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。 （3）负责掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，确保设备安全运转。 （4）负责做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和材料消耗。 （5）掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转和安全65、供电，确保生产任务的完成。 （6）负责组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。 （7）负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。 （8）定期召开所辖范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并负责提出每月工作计划和总结。（9）负责协助技术员做好机电设备技术资料的收集、分类，以及归档保管工作。（10）负责协助技术员及时编制机电各种管理制度、检修制度和相关安全措施。5、机电科技术员岗位职责（1）负责在领导的统一领导下，对分工管辖范围内的工作全面负责，按时完成领导下达的各项任务。（2）负责配合检修人员做好设备的检修工作，及时安排、督促检修人员对分管设备66、按设备检修程序及质量标准进行检修。抓好备品、备件及备用设备的准备工作，确保设备安全运行。（3）负责分管范围内机电设备安全保护装置的试验工作，并做好各项记录和报告。（4）负责经常深入现场、掌握机电设备安装工程进度和施工质量，发现问题及时联系，关键问题及时向有关领导汇报并协同相关部门认真解决。（5）负责抓好机电设备安装工程的技术协调工作，积极与有关单位联系、沟通，保证各项工程按期完成。（6）负责抓好所管辖设备的质量管理，做到设备台台完好，制度齐全，电缆悬挂整齐，电气设备的各类保护齐全，灵敏可靠，整定规范。（7）负责做好所管辖范围设备隐患的排查，并积极落实处理，突发机电事故时，要尽快进入现场，妥善组67、织人员抢救处理。（8）负责积极钻研学习新知识、新技术，自觉地提高业务知识的深度和广度，提高综合工作能力，满足技术进步的需要。（9）负责完成上级领导临时交办的其它各项工作。6、机电工程师职责（1）负责编制公司机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程。（2）负责公司机电安全技术工作，认真贯彻煤矿安全规程及机电质量标准。（3）负责编制机电设备定期检修计划，必须定人员、定工期、定内容。（4）每月对公司机电设备“四率”（即：完好率、待修率、事故率、失爆率）统计一次。（5）负责公司机电设备的总体规划，并根据采、剥接替情况随时调整（供电、排水、通迅、运输）。（6）负责填绘机电设备图纸及机电设备档案管理。（7）68、做好机电、运输安全质量标准化管理工作，确保达标。（8）对发生的机电事故，按照“四不放过”的原则进行分析和处理，预防机电事故，确保机电设备安全运转。（9）完成领导交办的其他工作。7、机电技术员职责（1）严格按操作规程、机电设备检修标准、设备完好标准进行检查与维修，确保机电设备在完好状态下运转，达到安装标准要求。（2）做好机电设备的验货及建档工作，做到帐、卡、物相符。（3）搞好机电设备基础管理工作，落实各项机电管理制度，确保设备完好率。（4）做好机电、运输安全质量标准化管理工作，确保达标。（5）做好机电设备的调配、调拨、报废等管理工作。（6）做好机电设备备品、配件的计划，保证机运设备的正常运转，防69、止影响生产。（7）负责公司监测监控设备的维护、保养工作。（8）负责通讯信息、计量等设备的传输、维护工作。（9）做好公司网络维护工作。（10）完成领导交办的其他工作。8、资料员职责（1）负责公司机电设备资料的收集、整理、归档工作。（2）负责建立公司机电设备、运输设备台账。（3）负责机电图纸和设备说明书的分类管理。（4）负责公司机电设备、运输设备维修、保养记录的统计工作。（5）参与机电设备、运输设备维修保养计划的制定。（6）积极学习技术方面的有关知识，不断提高业务技能。（7）完成领导交办的其他工作。（五）供应科1、供应科组织结构图科长副科长材料科保安员材料库保管露天库房保管员采购员2、供应科职责（70、1）负责做好供应市场调查、预测、分析，经常与供应商保持沟通，掌握市场信息动态，及时向领导汇报情况。（2）负责物资定额管理和采购管理。采购工作要做到“四办事”（按计划办事、按标准办事、按管理制度办事、按财经纪律办事）。（3）积极组织承接订货，满足企业生产需要。确保采购产品质量符合要求，随时了解掌握材料、设备的使用情况和库存情况，保证安全生产顺利进行。（4）负责材料、设备采购合同制定，定期检查合同履行情况，有合同纠纷发生时，配合领导处理解决。（5）负责劳动防护用品的计划、审批、购买、验收发放等工作。（6）所购买的劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格71、证。（7）负责材料、设备的入库、出库的管理，使保管员做到“三清”（数量清、材质清、规格清），“三相符”（帐、卡、物相符）。（8）负责生产、生产辅助单位废弃物品的收集处置管理工作。（9）完成领导交办的其他工作。3、供应科长岗位职责（1）全面负责物资供应采购供应管理工作，确保各项采购计划任务顺利完成。（2）认真做好物资计划管理、物资采购招、议标管理、部门和仓储管理等工作。（3）加强对经济合同法的学习，不断提高自身业务水平和识别真伪能力，认真做好物资采购供应的合同签订、履行、变更和终止工作。（4）制定物资采购原则和物资采购流程以及出入库操作规程，使物资管理规范化、科学化；以身作则，严于律己，廉洁奉公72、，带头遵守各项制度，自觉抵制不正之风。（5）根据物资使用部门上报的材料计划，按照物资采购原则和物资采购流程及时组织货源，确保公司正常生产运行。（6）积极拓宽物资采购渠道，了解市场走势和价格起伏情况，努力降低物资采购成本，确保材料质量优良和价格低廉。（7）经常与生产部门沟通，及时组织火工品的申请和审批及调运工作，严格执行火工品管理制度。（8）加强物资领料管理，建立台账，妥善保存好出入库凭证，以备查兑。（9）做好物资使用的月、季、年报表，按时向领导上报，为领导提出物资采购管理的合理化建议。（10）定期对库房内物资进行盘存，做好台账，日清月结，账物相符，库房物资要摆放整齐有序，环境干净整洁。（11）73、完成领导交办的其他工作。4、供应科副科长岗位职责（1）协助科长工作，主抓业务和日常管理工作。（2）监督检查供应科各项制度的落实执行情况，严格执行出入库管理操作规程。（3）加强自身学习，不断提高业务水平和管理能力。（4）抓好职工思想教育工作，加强业务培训和队伍建设，认真执行公司各项制度，不断提高科室业务水平。（5）按月、季、年组织上报物资使用和库存报表。（6）经常与生产及领料部门沟通，掌握物资使用情况。（7）协同有关部门做好废旧物资的的回收和再利用工作，确实没有利用价值的物资报公司，待研究同意报废的集中处理。（8）负责好对职工的日常考勤管理以及业务和绩效考核管理，为公司核发工资奖金提供依据。（974、）定期或不定期检查库房、露天材料库、坑木库、火工库的工作情况，做好库房的现场管理工作以及卫生、防火防盗工作。（10）完成领导交办的其他工作。5、采购业务岗位职责 （1）掌握采购的基础知识和专业知识，提高对物资的鉴别能力。（2）经常与各使用部门沟通，及时了解各物资使用正常情况，如不正常应及时和供应商沟通予以更换或上报部门处理。（3）严于律己，公道正派，养成清正廉洁的工作作风。（4）认真学习业务知识，不断提高与供应商的谈判能力。在保证购入物资质量合格的情况下，尽可能保证物资能以最低、最优几个购入。（5）对物资请购部门所需物资按“急先缓后”的原则安排采购，积极与供货商保持经常联系。（6）常与库管员联75、系核对，落实当天物资的实际到货的品种、规格、数量、严格把好质量关，然后通知申购部门，办理申领手续。（7）做到单据（或发票）随货同行，交库管员验收（托收除外），如因外地物资不能单据随货同行，按预先根据合同数量通知库管员做好收货入库的准备。（8）做好采购入库单校对核实和出库单的打印工作。6、材料库管员岗位职责（1）负责公司采购物料的验收入库工作，入库时必须严格按照采购计划单和合同数量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、价格等填写收单，不符合要求的货物及时退回，并上报部门领导。（2）验收采购入库物资相对专业性强的，请使用部门专业人员共同验收，杜绝次品物资入库。（3）入库物资要分门别类摆放，做到摆76、放整齐有序。（4）做好出物资出入库登记手续，及时将出入库单装订成册，定时核查物资数量，做到账物相符。（5）严格执行出入库操作规程，按领导审签数量出库，不准将出库后的物资继续存放在库房内。（6）严格执行库房安全制度，库内严禁吸烟，每班要对库房门窗、货垛、电源、消防器材进行安全检查，发现隐患及时处理和上报，保证库房安全。（7）完成领导交办的其他工作。（六）销售科1、销售科组织结构图科长露天煤场主管筒仓煤场主管开票过磅员筒仓地磅请利员筒仓放煤员筒仓站场员露采统计员地磅清理员露天煤场站场员上门房检票员开票过磅员业务员陆巡员化验员2、销售科职责（1）按照集团公司下达的销售工作任务，制定产品的销售、储运计77、划等工作。（2）组织管理好产品出库、发运工作，对不合格的产品，要及时汇报，以便及时调整产品质量。（3）积极组织承接用户，满足企业生产能力，协调各用户及其他有关部门的关系，组织运力保证运销工作各环节畅通。（4）建立健全各项规章制度，强化产品储运、质量管理、计量监督工作和销售票据结算、传递手续。（5）做好客户咨询，树立公司良好企业形象，及时掌握产品的各项指标，了解掌握市场供求信息，逐步稳妥的开辟新市场，扩大销售范围，提高销售价格，做好客户回访工作。（6）根据市场的需求，做好产品种类的变化，做到公司销售效益最大化。（7）为更好的开辟市场，推销产品做好广告宣传工作，同时了解掌握市场煤炭和公司四邻煤矿的78、销售信息，以便为及时调整销售价格提供依据。（8）加强货款回收力度，避免销售与货款回收脱节现象发生，确保产品销售收入计划的完成。（9）完成领导交办的其他工作。3、销售科长岗位职责（1）要牢固树立“质量第一，用户至上”的思想，打造汇能品牌，树立汇能良好形象，积极主动的去开拓销售市场。（2）根据煤炭市场行情，积极探访兄弟企业及周边煤矿煤产品销售价格，为领导最终确定煤矿销售价格提供可靠依据。（3）负责全矿销售工作，做好煤炭市场和客户需求调查工作，为领导提供准确的煤炭市场信息。（4）负责全矿煤炭销售的合同签订、产品调拨、录入复核、划拨结算、销售统计、煤质化验等工作，要做到及时、准确、高效。（5）每月底前79、做出月销售报表，并将销售数据信息与生产、财务、票证核兑，准确无误后将报表上报煤矿领导，年底前做出年度销售报表。（6）积极与生产部门协调配合，加强煤产品销售管理，畅通销售渠道，降低生产成本，提高经济效益。（7）密切与生产、财务、票证部门配合，严格执行销售、筒仓装车管理制度，做到及时核兑、汇总、复核，实现销售科学化管理。（8）及时对煤炭市场的需求变化、价格行情、供需信息进行市场调查研究，将分析预测情况及时向矿领导反馈，为煤矿制定煤炭生产销售方案提供可靠的数据信息和决策依据。（9）加强煤场和筒仓现场管理工作，防止提煤单与煤种不符情况发生，坚决杜绝徇私舞弊行为。（10）负责对拉煤车辆进出厂区秩序的管理80、，严禁拉煤车辆插队或者私放人情车入场，确保厂区道路畅通。（11）做好领导交办的其他工作。4、业务员岗位职责（1）要牢固树立“质量第一，用户至上”的思想，打造汇能品牌，树立汇能良好形象，积极主动的去开拓销售市场。（2）热忱待客，努力学习公关知识，善于识别真假，及时反馈煤炭市场信息。（3）信守合同，票证、帐目清楚，对客户货物货款要有详细记载，以备查验。（4）做好与客户的合同签订工作，同时做好提煤单编号录入、提煤单盖章发放和回收工作。（5）做到吨位与票证相符，帐目清楚，对往来用户结帐，要有详细记录，以备验收；每月月底结清提煤单。（6）及时反馈客户需求信息，提销售提供决策依据。5、煤场主管岗位职责（181、）协助销售科长对煤场严加管理，对煤场管理工作负主要责任，特别对开票过磅员、路巡员、煤场工作的所有人员进行监督检查。及时向领导反馈市场销售情况。（2）合理安排拉煤车辆的排队顺序，防止出现拉煤车辆乱排队现象，禁止不按顺序排队插队进场拉煤。（3）随时掌握煤产品质量情况，对部分煤种因质量或市场变化需变更出售时，需及时向有关领导汇报，煤炭价格调整严格按照煤矿调价文件执行。（4）筒仓放煤员严禁煤种不符放煤出仓装车，一经查实，严厉查处。（5）所有拉煤车辆都要服从煤场工作人员管理，凭票按煤种顺序进场装车，保证煤场秩序正常运行。（6）凡来我矿拉煤的长途车辆，先到检票员（过磅员）上磅打印皮重，并持皮重装车单和提煤82、单进场装车。（7）拉煤车装煤完毕时，必须到磅房称重，超出开票准拉吨位将超出部分卸到煤矿指定卸煤地点，然后复磅与准拉吨位相符方可检票驶出场。对准拉吨位与实际吨位相符且驶出煤场的煤车严禁再次驶入煤场或停留。（8）对超拉吨位的车辆不卸煤直接放其出场，对当事工作人员直接开除出矿。（9）对无票放煤或被故意放行，扣除当月全部工资并直接开除出矿。（10）煤场路巡员必须严格管理好出入车辆，对私自插队放入煤场行为或者收受拉煤司机钱物插队放入的，一经查实直接开除出矿。6、开票过磅员岗位职责（1）开票过磅员要严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律，积极完成各项工作任务，服从领导，听从指挥，对不服从领导和指挥者处以50083、元至2000元的罚款，情节严重的按停岗处理，停岗期间停发所有工资奖金。（2）开票过磅员要认真钻研业务，按实际拉煤吨位规定开具煤票，不准多开或少开，每多开或少开一厘，处以当事人500元至1000元的罚款，以此叠加，累计多开或者少开三次者，按规定扣除当事人的罚款外，并将其调离。（3）开票过磅员要认真核实好车型、车号以及所拉煤种和吨位，再开具煤票和打印磅单，每月只允许开错或撕错煤票一支，不受任何经济处罚，如再开错煤票将按煤管站规定自行承担煤票损失，同时可并处当事人500元至2000元的罚款，累计开错煤票三次者，按规定对当事人进行罚款外，并将其调离。（4）称重过磅时不准司乘人员和其他人员乘车或站在磅上84、过磅称重；不准车辆压磅或撬磅，一经发现，处以当事人500元至2000元的罚款，并对司机按有关规定严厉处罚。（5）上班必须佩戴工作卡，发现不佩戴工作卡一次处以当事人50元至500元的罚款，如果累计发现不佩戴胸卡三次按规定处罚外，同时将扣除其一个季度的奖金。（6）按时上下班，严格执行倒班制度，每人只允许连顶两个班，顶班前必须向煤场主管提出申请，待煤场主管同意后方可顶班，否则按旷工论处，同时并处当事人500元至1000元的罚款。（7）严禁酒后上岗或上班期间饮酒打牌做与工作无关的事情，一经发现，处以当事人1000元至2000元的罚款；如果累计发现三次按规定扣除罚款外，并将其辞退。（8）严禁在单位酗酒闹85、事，打架斗殴，寻衅滋事，吸毒嫖娼，参与赌博以及邪教组织，一经发现处以当事人1000元至5000元的罚款，同时视情节轻重扣除本人一个季度至一年的奖金；情节严重的，移送公安机关处理。（9）严禁收受和索要拉煤司机的钱物，一经发现，扣除当事人当月工资奖金，并将其开除出矿。（10）做好领导交办的其他工作。7、筒仓放煤员岗位职责（1）筒仓放煤员要严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律，积极完成各项工作任务，服从领导，听从指挥，对不服从领导和指挥者处以500元至2000元的罚款，情节严重的按停岗处理，停岗期间停发所有工资奖金。（2）筒仓放煤员要认真钻研业务，精心仔细操作，根据提煤单煤种和车型准拉吨位放煤，放煤误86、差为正负三厘，不得超出误差范围，超出误差范围每多放或少放一厘，处以当事人500元至1000元的罚款，以此叠加，如果当事人当月超出误差多放或者少放三次者，按规定扣除当事人的罚款外，并将其辞退。（3）筒仓放煤员要对拉煤司机要以礼相待，不准使用不文明语言和行为；不准故意刁难客户或拉煤司机，一经发现，处以当事人1000元至2000元的罚款。（4）筒仓放煤员上班只允许携带50元钱和两盒香烟，再不允许在身上携带钱物，煤矿纪检督察组和销售科会定时或不定时进行明查暗访，如果发现其身上携带钱物超过50元和两盒以上香烟者，视为收受或索要拉煤司机钱物，同时扣除当事人当月工资奖金，并将其开除出矿。（5）上班必须佩戴工87、作卡，发现不佩戴工作卡一次处以当事人50元至500元的罚款，如果累计发现不佩戴胸卡三次按规定处罚外，同时将扣除其一个季度的奖金。（6）按时上下班，严格执行倒班制度，每人只允许连顶两个班，顶班前必须向煤场主管提出申请，待煤场主管同意后方可顶班，否则按旷工论处，同时并处当事人500元至1000元的罚款。（7）严禁无票放煤或与提煤单及票据不符放煤，一经发现，扣除当事人当月工资奖金，同时将其开除出矿。（8）严禁向客户或拉煤司机索要和收受钱物；严禁通过其他手段和途径向客户和拉煤司机索要和收受钱物，一经查实，扣除当事人当月工资奖金，并将其开除出矿。（9）严禁酒后上岗或上班期间饮酒打牌，做与工作无关的事情，88、一经发现，处以当事人1000元至2000元的罚款；如果累计发现三次，除按规定进行罚款外，并将其辞退。（10）严禁在单位酗酒闹事，打架斗殴，寻衅滋事，吸毒嫖娼，参与赌博以及邪教组织，一经发现处以当事人1000元至5000元的罚款，同时视情节轻重扣除本人一个季度至一年的奖金；情节严重的，移送公安机关处理。（11）做好领导交办的其他工作。8、煤场站场员岗位职责（1）站场员要严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律，积极完成各项工作任务，服从领导，听从指挥，对不服从领导和指挥者处以500元至2000元的罚款，情节严重的按停岗处理，停岗期间停发所有工资奖金。（2）站场员要认真负责，随时在场区内巡查管理车辆，不89、准车辆乱插队和乱停乱放，确保场区内车辆畅通有序。（3）站场员要随时巡视场区内车辆有无放水，扔石块等杂物现象，一经发现，立即向领导汇报。（4）站场员要随时巡视检查过磅车辆压磅撬磅的不良行为，一经发现，立即向领导汇报。（5）站场员要管理好装卸煤车辆，将超装部分按煤种卸到指定地点，不准随处乱卸。（6）站场员要随时巡视检查在场区停车遮盖篷布车辆，一经发现，立即向领导汇报。（7）上班必须佩戴工作卡，发现不佩戴工作卡一次处以当事人50元至500元的罚款，如果累计发现不佩戴胸卡三次按规定处罚外，同时将扣除其一个季度的奖金。（8）按时上下班，严格执行倒班制度，每人只允许连顶两个班，顶班前必须向煤场主管提出申请90、，待煤场主管同意后方可顶班，否则按旷工论处，同时并处当事人500元至1000元的罚款。（9）严禁收受和索要拉煤司机钱物，让其优先插队或乱停乱放，停车遮盖篷布，车辆放水，乱扔石块杂物，一经发现，扣除当事人当月工资奖金，同时将其开除出矿。（10）严禁酒后上岗或上班期间饮酒打牌做与工作无关的事情，一经发现，处以当事人1000元至2000元的罚款；如果累计发现三次，除按规定扣除罚款外，并将其辞退。（11）严禁在单位酗酒闹事，打架斗殴，寻衅滋事，吸毒嫖娼，参与赌博以及邪教组织，一经发现处以当事人1000元至5000元的罚款，同时视情节轻重扣除本人一个季度至一年的奖金；情节严重的，移送公安机关处理。（1291、）做好领导交办的其他工作。9、门口检票员岗位职责（1）门口检票员要严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律，积极完成各项工作任务，服从领导，听从指挥，对不服从领导和指挥者处以500元至2000元的罚款，情节严重的按停岗处理，停岗期间停发所有工资奖金。（2）门口检票员要认真检查每辆出入矿拉煤车辆，检查所拉煤种和票据是否相符，如发现煤种与票据不符，及时向领导汇报，并将该车辆扣留，等待处理。（3）门口检票员要对出场的拉煤车辆要逐一检查，对不检查私自放行，一经发现，扣除当事人当月工资奖金，同时将其开除出矿。（4）上班必须佩戴工作卡，发现不佩戴工作卡一次处以当事人50元至500元的罚款，如果累计发现不佩戴胸卡92、三次按规定处罚外，同时将扣除其一个季度的奖金。（5）按时上下班，严格执行倒班制度，每人只允许连顶两个班，顶班前必须向煤场主管提出申请，待煤场主管同意后方可顶班，否则按旷工论处，同时并处当事人500元至1000元的罚款。（6）严禁收受和索要拉煤司机的钱物，一经发现，扣除当事人当月工资奖金，并将其开除出矿。（7）严禁酒后上岗或上班期间饮酒打牌做与工作无关的事情，一经发现，处以当事人1000元至2000元的罚款；如果累计发现三次按规定扣除罚款外，并将其辞退。（8）严禁在单位酗酒闹事，打架斗殴，寻衅滋事，吸毒嫖娼，参与赌博以及邪教组织，一经发现处以当事人1000元至5000元的罚款，同时视情节轻重扣除93、本人一个季度至一年的奖金；情节严重的，移送公安机关处理。（9）做好领导交办的其他工作。10、厂区道路巡管员岗位职责（1）路巡员要严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律，积极完成各项工作任务，服从领导，听从指挥，对不服从领导和指挥者处以500元至2000元的罚款，情节严重的按停岗处理，停岗期间停发所有工资奖金。（2）路巡员要严格管理出入矿拉煤车辆的排队秩序，杜绝厂区道路堵车现象发生，确保进出厂区的车辆畅通有序。（3）路巡员要随时维持疏导车辆出入矿秩序，严管拉煤车辆插队、乱排队、乱停乱放现象。（4）路巡员要负责上路管理和维持车辆秩序，如消极怠工或不负责任不到现场管理指挥，造成厂区道路车辆拥堵的，一经查94、实，发现一次处以当事人500元至2000元的罚款；如果累计发现三次按规定扣除罚款外，并将其辞退。（5）上班必须佩戴工作卡，发现不佩戴工作卡一次处以当事人50元至500元的罚款，如果累计发现不佩戴胸卡三次按规定处罚外，同时将扣除其一个季度的奖金。（6）按时上下班，严格执行倒班制度，每人只允许连顶两个班，顶班前必须向主管领导提出申请，待主管领导同意后方可顶班，否则按旷工论处，同时并处当事人500元至1000元的罚款。（7）严禁收受拉煤司机钱物让其优先插队或乱停乱放，一经发现，扣除当事人当月工资奖金，同时将其开除出矿。（8）严禁酒后上岗或上班期间饮酒打牌做与工作无关的事情，一经发现，处以当事人10095、0元至2000元的罚款；如果累计发现三次，除按规定扣除罚款外，并将其辞退。（9）严禁在单位酗酒闹事，打架斗殴，寻衅滋事，吸毒嫖娼，参与赌博以及邪教组织，一经发现处以当事人1000元至5000元的罚款，同时视情节轻重扣除本人一个季度至一年的奖金；情节严重的，移送公安机关处理。（10）做好领导交办的其他工作。（七）安检科1、安检科组织结构图科长副科长安全工程师检身房检身员仪器检验员瓦检员安检员资料员档案管理员2、安检科部门职责（1）负责依据三大规程、安全生产法和煤矿安全监察条例及国家其它有关法律法规抓好XX煤矿的安全监督检查。（2）负责矿井重大事故隐患的排查、上报、监督执行、验收工作。（3）负责煤96、矿技术业务的监督管理工作，审批、监督各类规程、措施及灾害预防处理计划的实施。（4）负责协助有关部门对各类事故按照四不放过的原则进行调查处理，制定防范措施。（5）负责配合指导有关部门搞好安全教育和技术培训，并督促检查其进展情况。（6）负责指导群众安全工作活动的开展,并督促有关部门落实他们的意见和建议。3、安检科长岗位职责 （1）负责认真贯彻执行党的安全生产方针、及法律、法规和技术规范，落实上级有关安全工作的指示、指令。 （2）负责在安全矿长的领导下，对公司安全技术管理工作负监督责任。负责监督现场安全管理以及各类规程、措施在现场的落实执行。 （3）负责参加矿井灾害预防措施、灾害预防处理计划、采区设97、计的会审工作。参与重大技术方案设计、新材料、新工艺、新设备以及重大科研项目的安全审查工作。 （4）负责每月矿井重大事故隐患的排查、建档、上报、监督执行、验收工作。 （5）负责安监部门达标竞赛工作及各阶段安全活动任务的落实、自查和总结工作。 （6）井下各施工地点遇地质变化时,要及时督促有关部门制定针对性措施,并督促其认真实施，防止事故发生。 （7）协助指导搞好员工的安全教育培训。按时组织安监人员的学习、考试。 （8）协同技术部门定期检查各单位规程、措施的学习贯彻情况,修改完善各类规程措施。4、安检科副科长岗位职责 （1）负责积极配合安监科科长在分工范围内保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全98、生产的法律、法规、规章标准和技术规范。 （2）负责积极配合安监科科长开展相关工作，认真组织科室人员完成分工工作。 （3）负责在安监科长未在岗位时，安监科副科长应承担安监科长责任。 （4）负责按时参加有关安全生产的会议，并提出具体建议。 （5）负责及时向科长提出改进工作的具体建议。 （6）负责完成部门领导交办的其他临时工作。5、安全工程师职责（1）负责编制与安全、环保等有关的管理制度和保证体系，并在工作中实施。（2）认真执行有关安全生产，职业健康安全，环境保护，水土保持等方面的方针、政策、法令、规章、制度。（3）对本公司的安全生产、环境保护、水土保持和文明施工进行监督检查。贯彻落实安全生产责任制99、，安全操作规程，安全技术措施，预防事故的发生。（4）参加施工组织设计、施工方案等有关安全技术措施和环境保护等方面的编写工作。（5）辨识危险源和环境影响因素，制定相应的控制方案，编制重大危险源和重大环境影响因素清单，并实时监控、更新，编制相应应急预案，组织应急演练。（6）掌握安全生产情况，定期分析安全工作形势，提出安全检查工作建议和措施。（7）进行日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作，对事故隐患，尘毒危害，环境污染等提出整改意见，督促整改。（8）做好职工、特殊工种岗前的安全培训，教育工作。监督检查特殊工种持证上岗。（9）负责业务范围内业资料的整理、文件的接收、传达和落实等工作，及时上报100、有关资料和报表。（10）完成领导交办的其他工作。6、安检科技术员岗位职责 （1）负责认真贯彻学习煤矿安全规程、作业规程、操作规程及其他安全技术措施，不断提高职工的安全作业行为。 （2）负责对学习贯彻过的规程措施，并做好记录，记清主持人、参加学习人数、姓名、考试成绩等，否则按违章处理。 （3）负责监督安全生产工作在技术方面的全过程。 （4）负责在生产过程中贯彻执行国家和上级有关部门的生产条例、规章及生产标准。 （5）负责组织学习安全技术规章制度、规程、标准和预防重大事故的技术措施。 （6）负责认真解决施工生产中安全技术问题，对职工进行安全技术教育。要经常深入现场，对各工序，各作业环节进行监督、指101、导。7、安检员岗位职责 （1）负责在安监科长的领导下，对全矿生产系统的安全工作进行监督检查。 （2）负责安检员必须跟班作业，坚守工作岗位，不得兼作其它工作，专心一致地管理好本班安全工作。 （3）负责安检员有权制止井下一切违章行为，包括违章作业，违章指挥，违反劳动纪律。 （4）负责坚持井下交接班，互相交接清楚，并有交接手续。 （5）负责对日常有关煤炭局、矿、职能科室等检查出的隐患问题的整改落实 情况的跟踪检查和督促工作 （6）负责对所监察的岗位和作业区域要巡回检查，要仔细认真，不放过每一个隐患点，严禁走马观花、玩忽职守。 （7）负责积极参加矿、安监科及有关科室组织的安全检查，对查出的隐患及时督促102、整改和落实，并跟踪检查整改落实情况，将整改落实情况汇报安监科8、瓦检员岗位职责 （1）负责认真执行交接班制度，执行瓦斯巡回检查制度和在瓦斯异常的采掘工作面执行盯头检查，瓦斯工在井下现场交接班。执行巡回检查的瓦斯检查工应在井上指定地点填写瓦斯交接班记录。 （2）负责必须熟悉矿井通风防尘系统和所检查范围内的通风、瓦斯、防尘、安全监测、防灭火设施。 （3）负责瓦检员必须跟班作业，不许空班漏检假检，瓦检器要随身携带，不得乱放。 （4）负责熟练掌握瓦检器的操作过程，严禁使用带病瓦检器入井工作。 （5）认真填写瓦斯报表，并要有当班班长的签字，当日报送安监部门科长审签，并要做到瓦斯“三对口”。 （6）、局扇103、的安装要符合规程的要求，距回风口不得小于10m，局扇严禁任意停开。 （7）、瓦斯超限时，必须及时查明原因，采取措施，进行处理，问题严重时，必须立即停止工作，撤出人员，设置栅栏，切断电源，报告矿调度室或主管矿长进行处理。9、井口检身员岗位职责 （1）负责遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程。 （2）负责自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗、睡岗，不准做与本职工作无关的事情。 （3）负责日常人员下井检身工作，严格按入井检身制度检身。 （4）负责井口20m范围内的安全管理，严禁在此范围内烧火或打闹。 （5）负责对不服从检身、无理取闹的人员以及其他情况及时汇报矿104、有关部门进行处理。10、档案管理员岗位职责 （1）负责收集本单位的归档资料，进行档案的整理工作，按要求整理编写目录、打印脊背、检查整理好上架。 （2）负责管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 （3）负责档案的借阅登记工作，不得随便把档案带走，有关领导签字同意后方可借阅，并保管好借阅手续。 （4）负责保管好档案，档案室内温度、湿度要控制好；要爱护档案，任何人不得在上面乱画、涂改。 （5）负责档案摆放有序、整洁，并附案卷目录在每一架上，便于查找。（6）负责完成部门领导临时交办的其他工作。（八）技术科1、技术科组织结构图科长副科长采煤工程师地质工程师采煤技术员资料员105、测量技术员2、技术科职责（1）协助经理对总公司下达安全生产经营指标进行合理计划布置，并形成书面文件。（2）根据公司的实际情况修订各项规章制度、技术措施、规程完善等工作。（3）随时掌握矿山的地质变化情况，预测可能发生的安全问题，及时补充安全措施。（4）起草编制年度灾害预防与处理计划、各项应急预案并积极推广使用先进的采剥方法和工艺，编制生产工艺、技术改进方案对各项技术改造提出合理化建议。（5）及时准确的测量地形、施工放样、填绘采剥工程的相关图纸，并及时下发相关部门。 （6）按国家要求做好“三量”的统计、计算工作，为合理的布置规划生产提供依据。（7）检查与监督施工对组工程质量，负责统计、审核、保管（106、月、年、度）生产数据、技术数据并做好验收管理工作。（8）及时绘制施工图纸和做好技术档案的管理工作。（9）及时校验各种仪器仪表。（10）负责公司职业病危害因素监测管理，负责日常监测和管理工作。（11）负责公司的煤质化验工作,为准确掌握煤炭各种指标提供依据。（12）完成领导交办的其他工作。3、科长职责（1）协助领导对公司下达安全生产经营指标进行合理计划布置，并形成书面文件。（2）组织制定、审核公司的生产技术措施及各种规程，参与公司规章制度的制定、修改。（3）随时掌握矿山的地质变化情况，预测可能发生的安全问题，及制定防范措施。（4）负责组织施工测量、制图、“三量”计算、煤质化验、采、剥工程质量管理、107、技术档案管理及工程验收等工作。（5）组织制定编写灾害预防处理计划、各种救援预案与审核工作。（6）及时组织绘制各项工程施工图纸、制定技术措施，及时抓好作业规程的制定工作。（7）参与公司各种事故的调查、分析，并提出技术鉴定意见和预防事故的技术措施。（8）参与公司运用新技术和技术革新的方案编写。（9）组织实施安全质量标准化相关软硬件的工作，确保安全质量标准化评级达标。（10）组织学习先进开采技术和管理经验。（11）完成领导交办的其他工作。4、副科长职责（1）协助科长开展技术科工作。 （2）组织制定、审核公司的生产技术措施及各种规程，参与公司规章制度的制定、修改。（3）随时掌握矿山的地质变化情况，预测108、可能发生的安全问题，及制定防范措施。（4）负责施工测量、制图、“三量”计算、煤质化验、采、剥工程质量管理、技术档案管理及工程验收等工作。（5）参与制定编写灾害预防处理计划、各种救援预案与审核工作。（6）负责绘制各项工程施工图纸、制定技术措施，及时抓好作业规程的制定工作。（7）参与公司各种事故的调查、分析，并提出技术鉴定意见和预防事故的技术措施。（8）负责安全质量标准化相关软硬件的工作，确保安全质量标准化评级达标。（9）组织学习先进开采技术和管理经验。（10）完成领导交办的其他工作。5、地质工程师职责（1）根据施工组织设计和施工进度安排，编制项目施工测量计划，并组织全体测量人员努力学习实施。（2109、）负责做好控制测量工作，熟悉各主要控制标志的位置，保护好测量标志。（3）负责做好施工放样工作，对关键部位的放样，必须实行一种方法测量、多种方法复核的观测程序，做好记录。（4）经常对测量标志进行检查复核，确保测量标志位置的正确。如因测量标志变位而造成损失，应负主要责任。（5）制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度，建立仪器设备台帐，妥善保存测量资料。（6）指导测量人员正确使用测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。（7）负责保护好测量仪器，定期进行检查，做好仪器的防腐、防晒、防雨、防尘，防震动、防盗工作，确保仪器处于良好状态。不得使用缺损的仪器进行测量。（8）完成领导交办的其他工作110、。6、采煤工程师职责（1）根据生产计划，负责采、剥工作的作业规程编写、审核、修改、贯彻工作，搞好工作面技术管理和生产管理。（2）负责采剥、施工图纸的设计、绘制及特殊条件下的措施编制工作。（3）负责采剥衔接计划工作，并提前提交衔接方案。（4）负责采、剥、机、运、等技术管理工作，做好相关图纸的整理、存档及保密工作。（5）加强工程质量管理，负责采、剥安全质量标准化达标。（6）负责煤质化验工作。（7）负责矿山防灭火检查，并填写齐全相关记录，及时组织人员处理存在的隐患，资料整理工作。（8）负责煤矿安全规程中规定的图纸填绘整理工作。（9）完成领导交办的其他工作。7、测量技术员职责（1）协助测量工程师完成测111、量工作。（2）随时掌握矿山地质变化情况，预测可能发生的安全问题及岩煤层的变化，及早的采取防范措施。（3）经常对生产作业人员进行安全技术操作与安全生产知识教育，组织开展技术人员练兵活动。（4）按时测量并绘制采剥工程的相关图纸，确保工程质量。（5）经常深入实地检查，了解区域内的水文地质情况，发现有地质变化影响生产的，及时编写技术措施，并找相关部门进行审批。（6）积极组织并参与职工培训、不断的提高自身的业务水平，对于采剥工艺提出合理化建议。（7）负责“三量”计算、绘制储量图、煤质化验及技术资料的整理、管理和保存工作。（8）负责测量仪器的日常维护、校验、保管等工作。（9）负责井田范围内的露头、老窑、采112、空区监测与管理，并做好记录。（10）负责控制点、图根点的铺设与延伸。（11）完成领导交办的其他工作。8、采煤技术员职责（1）协助采煤工程师完成采煤相关工作。（2）随时掌握矿山地质变化情况，预测可能发生的安全问题，及时采取防范措施。（3）经常对生产作业人员进行安全技术操作与安全生产知识教育，组织开展技术人员练兵活动。（4）合理布局采、剥工程进度，确保全面推行规范化生产。（5）在生产过程中遇到的各种问题，及时编写措施，并找相关部门进行审批。（6）经常深入实地检查，发现事故隐患，及时提出整改措施（7）积极组织并参与职工培训、推广先进的生产工艺和方法，努力降低生产成本，提高效益。（8）参加事故调查、分113、析，查明原因，提出防范措施。（9）完成领导交办的其他工作。9、资料员职责（1）负责公司技术资料、文件资料的收集、整理、归档工作（2）负责领导带班记录的整理和排班表的报送工作。（3）负责生产管理人员入坑考勤统计工作。（4）负责技术图纸和技术说明书的分类管理。（5）负责煤质化验工作，保证煤质化验准确无误。（6）参与实地测量工作，配合测量技术员完成测量数据的计算和制图工作。（7）积极学习技术方面的有关知识，不断提高业务技能。（8）完成领导交办的其他工作。（九）生产调度指挥中心1、生产调度指挥中心组织结构图调度主任监控员技术员调度员2、生产调度指挥中心职责（1）负责公司安全生产的组织、安排、指挥、协调114、工作。（2）参与制定各项制度、措施、规程并加以落实。（3）杜绝安全生产中“三违”现象发生，确保安全生产。（4）负责主持召开调度会，做日、月、年报表，统计各队生产情况及销售量并确保准确无误。（5）负责传达公司的各项文件精神，并组织学习。（6）掌握安全生产动态，做好实时监控，组织均衡生产，搞好综合平衡，发现问题及时组织、协调进行处理，并做好生产运行的详细记录。（7）综合分析安全生产状况，组织协调生产薄弱环节的生产管理工作，行使调度职权，落实作业计划完成情况。（8）及时落实上级下达的安全生产指令，做好安全生产上传下达工作，及时解决、协调各生产辅助单位提出的安全生产实际问题（9）完成领导交办的其他工作115、。3、调度主任职责（1）全面负责安全生产调度中心的工作。（2）负责公司安全生产的指挥、组织、协调工作，参与各项制度、措施、规程的制定和审核，积极做好其执行落实及监督管理工作，确保安全生产。（3）负责主持召开调度会议，组织做好全矿监测监控、通讯、计量、煤场管理、生产调配、物资管理、火工品管理、安全监管、各项工作记录等工作，准确统计出日、月、年的采剥量、销售量并出据报表。（4）负责传达行政部门方针、政策及公司的各种文件，组织学习并贯彻，监督职工的安全生产状况、思想动态、组织均衡生产，搞好综合平衡，发现问题及时处理。（5）综合分析安全生产情况，组织协调好生产薄弱环节工作，行使调度职权，落实作业计划完116、成情况。（6）发生事故，积极组织进行救援。（7）随时掌握市场需求合理组织品种煤的生产，准确掌握材料供应信息。（8）监督各生产环节质量标准化工作完成情况，并组织完成本部门的质量标准化工作。（9）完成领导交办的其他工作。4、调度员职责（1）熟悉调度室内所有监测、监控的操作以及监测监控系统的数据指标，如有超标或异常，要及时向主管部门及主管领导汇报。（2）随时掌握各生产系统运行情况，发现问题及时上报。（3）认真做好上传下达工作，随时转达上级的指示，上级来文要及时收转，并做好记录。（4）当班调度员要准确掌握各作业单位的作业完成情况，及时汇报生产及存煤情况。（5）当班调度员要熟悉本班调度工作任务。（6）当117、班调度员要协调好煤场及装车工作。（7）生产部门汇报安全和生产的情况，应积极协调解决，同时做好记录，应登记清楚时间、段别、地点、原因、性质等情况，遇到重大问题应及时向有关领导汇报，同时要调动一切力量做好抢救工作，并记录在案。（8）及时填写各种报表、记录、台帐，字迹要工整清楚；每天在调度会前，必须准时出齐各种报表。（9）各班调度员必须按时交接班，上一班必须向下一班交待清楚所掌握采剥生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况以及其他未尽事宜。（10）负责室内卫生整洁干净，做到文明工作，礼貌待人。（11）完成领导交办的其他工作。5、调度安全监控员岗位职责（1）负责熟悉调度中心内所有监测、监控的118、操作以及监测、监控系统的数据指标，如有超标或异常，要及时向主管领导汇报。 （2）负责监测、监控装备的安装、调试和维护工作，对所安装的设备、电缆悬挂及本岗位的标准化工作负责，负责传感器的调校和维护，负责便携式仪器仪表的发放、维护和调校。（3）负责监测、监控系统中心站计算机、监控终端的维护及系统定义、监测日报表的设置、打印、审批、存档。（4）负责监测、监控系统所涉及的监控分站、传感器及控制设备的安装、回收、故障处理、标校、检修、巡检工作。（5）所负责的安全监测、监控系统的设备管理符合煤矿机电设备管理办法的规定及其它规范要求。（6）负责及时排除监测、监控系统各类故障，消灭系统隐患，防止安全事故的发生119、。（7）负责监测、监控分站主传输电缆、传感器、传感器电缆的回收升井工作。（8）负责分站主传输电缆和掘进工作面、综采工作面以外的其它监测、监控点的传感器电缆敷设和传感器的安设工作。（9）负责机载式瓦斯报警断电装置的标校及故障处理。（10）负责每月在中心站备用主机上备份系统数据，防止工作主机出现故障时丢失数据。（11）负责监测、监控设备台帐、运行记录、调校记录、故障处理等监测监控资料的填写、整理及定期保管工作，每月1日将上月记录由专人负责统一存档保管。（12）根据现场维护需要及时向上级监控中心报告。6、技术员职责（1）协助调度中心主任、副主任完成本部门的各项工作。（2）贯彻执行党和国家有关技术方面120、的方针、政策及三大规程，保证安全生产。（3）负责调度中心日常报表的填写工作。（4）负责煤炭销售数据报表的统计。（5）监督检查生产部门生产任务完成情况。（6）做好各个生产点的视频监控和记录工作，发现隐患要及时上报。（7）协调各部门之间的工作任务，保证各项工作顺利完成。（8）完成领导交办的其他工作。（十）综采队1、综采队组织结构图队长副队长班组长技术员皮带机司机支护工乳化泵司机库管工排水工验收员三机工井下电工支架工采煤机司机2、综采队职责 （1）负责在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 （2）负责组织制定本队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行121、考核。（3）负责按规定使操作人员配齐工具、安全用品等。（4）负责定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展队安全教育，组织好班组安全教育。 （5）负责根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。 （6）负责根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织采煤工作面的生产。 （7）必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。3、综采队队长岗位职责（1）认真贯彻煤矿、矿有关文件精神及条款规定，全面执行煤矿和生产部各项管理制度，完成煤矿交给的各项任务。（2）主持好本队的日常工作，关心职工生活，团结广大职工，促进安全生产。（3）组织好本队的正常生产，严格执行“三大规程”，坚持不安全不生产，对质量122、环境、职业安全健康管理体系工作负领导责任（4）经常深入现场检查安全、生产状况，监督规程、措施及各项制度执行情况，现场解决实际问题、使各项工作有条不紊，保证按时顺利完成各项任务指标。（5）亲自主持全队的日常工作，对队组、班子的稳定负第一责任。（6）组织安全活动日，加强职工日常安全思想及安全行为的教育，亲自安排布置安全及生产工作，对安全及生产负第一责任。（7）加强对职工的教育，使职工严格执行“三大规程”及各项规章制度，遵章守纪。（8）搞好队组建设，保证班子稳定。（9）积极与上级部门及兄弟单位进行沟通协调，促进全队生产任务的完成。（10）经常深入班组内部展开工作，为职工创造条件，保证班组重点工程、123、关键工程的安全顺利完成。4、综采队副队长岗位职责（1）协助队长开好班前会，搞好安全生产，根据生产中出现的问题及时采取措施，保证生产任务的完成，并经常向队长汇报生产状况。（2）深入现场指挥、协助班组完成各项生产任务，坚持跟班组织生产。（3）参与生产计划的编制与贯彻，及时掌握各班的生产任务完成情况。（4）当好队长的助手，坚持执行矿、工区下达的各项工作任务，如实反映各班存在的问题，并提出处理意见。（5）队长不在时，行使队长职权并搞好本队行政工作。（6）牢固树立安全第一的思想，深入现场排查隐患，督促和检查隐患排查措施的落实，确实把好安全质量关。（7）严格执行“三大规程”，坚持矿、区队安全管理制度，全面124、负责质量标准化工作，保证工程质量合格，做到安全生产无事故。（8）在发生事故时，必须亲临现场抢救处理，并按照“三不放过”的原则追查分析处理，提出处理意见。（9）模范遵守各项安全生产规章制度，做到不违章指挥，制止违章作业。5、采煤班组长岗位职责（1）班组长是本班组当班的安全生产第一责任者，对当班的安全生产工作全面负责。（2）接班时，根据上一班的交接班情况，认真开好班前安全会，在布置工作任务的同时，布置完成工作任务的安全措施，对新工人要安排老工人带班，做到分工明确、责任落实到人。（3）抓好生产现场的安全管理，组织职工做好班前、班中和班后的安全检查，发现存在问题及事故隐患，及时组织落实人员进行处理。（125、4）坚持“安全第一”的方针，严格按“三大规程”的规定组织生产，按作业规程和质量标准化的要求组织指挥作业，不违章指挥并及时制止各种违章行为。做到先安全，后生产，不安全，不生产。（5）经常检查生产现场的安全情况，重点检查顶板管理措施、敲帮问顶制度等措施的落实，及时地排查消除事故隐患。（6）经常对本组人员进行安全思想教育，带头执行落实各项安全规章制度，落实好本班职工的安全互保和与班组区队的安全联保工作。（7）发现灾害预兆或发生突发事故时，要及时汇报矿调度和区队领导，并积极组织现场人员进行处理、抢救或指挥带领人员避灾撤退。（8）严格交接班制度，交班时，必须如实、清楚地把当班的生产、安全情况向调度和区队126、汇报、交班，并认真做好记录。6、技术员岗位职责 （1）在队长领导下，协助队长做好本队的安全技术工作。（2）负责本队的作业规程的编制和安全技术措施的制定。（3）负责认真组织本队人员学习“三程”中有关规定及灾变及的贯彻，并督促遵照执行。（4）负责协助有关科室对本队职工进行安全教育培训工作，并监督检查本队职工的办证情况。（5）经常深入现场检查，发现与“三程”相悖情况有权要求停止作业，并限期整改。发现事故隐患时，及时向上级领导汇报，并责令其停止作业，立即处理。（6）发生事故时，立即赶赴现场，协助主管队长，制定抢救方案和措施，并做善后工作。7、三机工岗位职责（1）熟悉所操作的转载机、刮板输送机的技术特征127、及操作规程。（2）未经培训或培训不合格的人员不得上岗操作。作业前检查工作地点周围的顶板状况及安全条件。（3）开机时精神要集中，注意开停信号及前部带式输送机的运转情况。（4）发现设备有异常声响、震动及事故时要及时停机处理。（5）准备零部件及其它易消耗品。（6）对设备各部进行“四检”（班检、日检、周检、月检）和包机制，始终保持设备的完好状态。（7）执行好“一坚守、二做到”（坚守工作岗位、做到设备和环境整洁，做到机头、机道、机尾无浮煤）、四勤快（勤检查、勤修理、勤注油、勤清理）、四严格（严格执行操作规程、严格现场交接班、严格巡回检查制度和严格遵守劳动纪律）。（8）上井后填写好机修记录及工作日志。8、128、井下电工岗位职责（1）负责井下工作面电气设备的安装和回收工作。（2）保证机电设备完好及检修和维护工作，做到无失爆，必须按照标准化要求进行操作。（3）维护的电气设备进行周检和巡回检查，发现问题及时处理，并进行试运转，发现有严重的问题及时汇报处理。（4）需停车，停电安装，检查设备时，必须与有关单位联系，并征得调度室同意后再进行工作。（5）进行检修电气设备时，必须切断电源严禁带电作业，并按煤矿安全规程的要求进行作业。（6）停电，送电必须指定专人负责，并将电气设备的闭锁装置锁好，悬挂“有人工作，禁止合闸”的指示牌。（7）对设备易损坏件，要有一定数量的备件，并妥善保管定期上报所需的材料和加工计划。（8）129、对所维护的电气设备定期上报检修计划。（9）严格执行操作规程及各种制度，凡防爆设备，没有防爆合格证和设备入井通知单，禁止下井使用。9、采煤机司机岗位职责（1）熟知采煤机的结构、性能、工作原理，生产工艺，严格执行操作规程，并持证上岗。（2）集中精力操作，注意观察煤层及顶底板的变化；顶底板要割平、煤壁要割直，为推移输送机、拉移支架创造条件。（3）精心维护保养，实行包机到人，注意检查更换截齿、喷嘴、注意注油，保持机器完好与清洁。（4）及时排除一般性故障，协助检修采煤机，排除疑难故障，参加事故分析。认真填写运转日志。（5）保管好零部件，及时将更换下来的零部件回收上井，以便修复使用。10、支架工岗位职责（130、1）液压支架工必须熟悉液压支架及构造原理和液压控制系统,通晓液压支架操作规程,能够按完好标准维护保养液压支架。（2）液压支架工要与采煤机司机密切合作.移架时如支架与采煤机距离超过作业规程规定,应要求停止采煤机。（3）掌握好支架的合理高度:当工作面实际采高不符合规定时,应报告班长,待采取措施后再移架.支架内各立柱机械加长段伸出长度应一致,其活柱行程要够,应保证支架不被压“死”。（4）备用的各种液压软管、阀组、液压缸、管接头等必须用专用堵塞，更换时用乳化液清洗干净。（5）更换胶管和阀组液压件时，只准在”无压”状态下进行，而且不准将高压出口对人。（6）不准随意拆除和调整支架上的安全阀。（7）液压支架131、工操作时要掌握八项操作要领，做到快、匀、够、正、直、稳、严、净、即：各种操作要快；移架速度要均匀；移架步距要符合作业规程规定；支架位置要正，不咬架；各组支架要排成一直线；支架、刮板输送机要平稳牢靠；顶梁与顶板接触要严密不留空隙；煤、矸、煤尘要清理干净。（8）每班对支架各部位,认真检查一次,发现问题及时处理,对各液压元件及胶管小心维护,不准任意敲、拆、砸、卸,防止挤压、砸伤,注意保护各千斤顶的活塞杆及活柱镀铬层。（9）对支架精心维护,经常检修所需备件,拆卸下来的零部件要妥善保管,不得乱放和丢失,当班支架出现的问题,当班要处理完,不经领导允许不准留给下一班。（10）及时清理支架内外的浮煤、矸石、杂132、物,保证支架内外整洁卫生，认真填写记录。11、皮带司机岗位职责（1）日检检查减速器及传动部位的工作情况,发现问题立即处理.检查皮带扣的连接情况,发现问题立即处理;检查皮带的跑偏情况.并立即调整;检查各传动滚筒的油脂及滚筒的紧固情况;检查上下托辊是否缺损,发现缺损要立即补齐,更换;每班检查减速器油质、油位及油温,并及时注油.认真清理减速器及电机上浮尘、煤矸;机头、机尾的清扫器要保持运作良好,严禁用木板或其它不符合要求的东西代替。（2）坚守：坚守工作岗位。（3）做到：做到设备清洁完好，做到巷道清洁卫生、无杂物。（4）勤快：维护保养勤快，处理输送带跑偏勤快，清理机头机尾勤快。（5）严格：严格遵守操作133、规程，严格执行岗位交接班制度，严格执行巡回检查制度，严格遵守劳动纪律。12、支护工岗位职责（1）支护工必须熟悉本工作面煤层、顶板特征,顶板管理方式和所采用支柱的性能、结构原理及使用维护方法,严格按作业规程及操作规程的规定进行操作。（2）进入作业地点后,必须首先敲帮问顶,发现隐患要及时处理。（3）随时注意(听和看)工作面的动态,若发现异常现象(如有巨大轰隆声或支架突然大量折损或钻底等),立即撤离所有人员到安全地点,待顶板稳定后,再进行处理。（4）清理安全出口的一切浮煤和杂物,安全出口符合作业规程要求,确保上下出口安全畅通做到不安全不生产。（5）支柱与底板要全面接触,不准打在浮煤、浮矸上.坚硬底板134、要凿柱窝或打麻面,松软底板,支柱必须穿鞋,其规格和材料按作业规程规定执行。（6）对使用的液压胶管、注液枪、单体支柱要维护好,不准砸、拆、卸等,以便保持良好状态。（7）对于回撤的单体柱要放到安全地方, 并立放和斜放,禁止倒放造成丢失,对损坏的柱子要运到停采线外以备回收。（8）对发生的事故要及时准确汇报和处理,并填好记录。13、乳化泵司机岗位职责（1）熟悉泵站液压系统工作原理和设备结构、性能,对设备精心维护和保养,使泵站经常保持在完好状态下运行。（2）开关、电动机、按钮、接线盒等电气设备应安装在无淋水的干燥安全地点.如果不能避开淋水时，要妥善遮盖。（3）司机要按以下要求配合进行定期检查:坚持每天擦135、洗一次油污、脏物、保持泵体清洁。高底压压力控制装置的性能由专管人员每周检查鉴定一次。坚持每10天清洗一次过滤器。乳化液箱至少每月清洗一次。各种保护装置由专管人员每月检查一次。水质每季度化验一次。过滤器应按一定方向每班旋转12次。（4）每班对设备检查一次,发现问题及时处理。（5）随时注意观察泵站的运转状况和各部位的温度检查水位、油位、压力、声音是否正常,发现问题及时处理。（6）保持泵及周围整洁卫生,不得有积尘、积水和杂物,如果泵站上方有淋水,必须采取防淋水措施。（7）要每班检查泵站打压情况及时调整压力使其不低于35Mpa,每班加注浓缩物，定期检查乳化液浓度使其不低于（3-5）。14、库工岗位职责136、（1）负责队组生产所需各种材料、工具的管理和发放工作。对所在岗位的安全工作负责。（2）对工作要认真负责，领发料要凭队长批准的材料单领、发放，借用的工具必须记录清楚。（3）工具和材料要日清月结，帐物相符。（4）工具材料要分类排列整齐，严防失窃，丢失工具或材料要赔偿。（5）外单位所借工具或材料要有其单位证明并要经矿领导同意，凭借条方能借出。（6）严格遵守矿的有关安全生产规章制度，服从安全管理，自觉接受有关安全生产教育和培训，掌握所从事工作的安全生产知识。15、排水工岗位职责（1）上班时必须穿戴好工作衣帽，规范着装。 （2）熟悉排水设备的工作流程、性能、原理、技术参数，掌握操作、运行、维护常识。 （137、3）负责所辖区域排水设备及其附属设施的日常运行、检查、保养维护以及参与设备的定期检修等，保证设备正常运行。 （4）发现排水设备出现故障必须及时处理并汇报。 （5）负责排水工具、材料、配件等的保管工作。 （6）认真填写各种记录，搞好设备及其环境卫生，做到文明生产。16、验收员岗位职责（）负责当班工程质量的验收工作。协助本班搞好安全与生产工作。（）验收人员必须熟悉撑握验收员管理考核办法，对其中的各项规定，以利于验收工作。（）验收员对工作必须积极、负有责任心。执法必须严格，禁止假公济私。（）在工作中出现工程质量不合格的情况时，必须令其整改。在工作中如发生冲突，验收员必须与当班值班人员协商，然后由验收138、人员发布命令。班长要无条件的执行。（）按规定进行井下交接班。（）每班工作完成后，必须把验收记录填写清楚，并交到队里。（7）完成领导交办的其他工作。（十一）机运队1、机运队组织结构图队长副队长班组长机修车间机修工充灯工空压机司机井下电钳工皮带运输机皮带巡视工皮带检修工2、机运队部门职责（1）负责认真贯彻执行党的安全生产方针，遵守国家安全生产的法律、法规落实上级安全生产的文件、指令，严格遵守安全规章制度。（2）负责制定队有关安全生产管理制度，落实考核工作。（3）负责做好干警职工的思想政治工作，对有思想情绪的干警职工跟踪教育，把好干警职工的安全思想关，保证干警职工不带情绪上岗。 （4）负责深入生产现139、场，查处事故隐患，带头遵章守纪。 （5）负责组织员工参加各类安全培训，提高员工的安全意识。 （6）负责组织制定本队年度、月度安全生产工作计划，并组织实施。 （7）负责根据矿计划安排，督促技术人员及时编写作业规程和措施，并认真落实。严格按照规程和措施组织生产，使规程和措施在现场很好的得以落实和兑现（8）负责对队发生的机电和人身事故，按“四不放过”的原及时组织开事故分析会3、机运队长岗位职责（1）每天参加三班班前会，安排各班安全生产情况，对调度室和机电科下达的任务布置落实。（2）早上7点20参加机电早会，听从机电矿长和机电科对当天的工作安排，汇报前一天工作完成的情况。每天准时参加调度会，汇报井下机140、电问题，接受调度室下达的各项任务。（3）严把本队工人招收关，招收能干、有文化、有技术、有素质、身强力壮的年龄在45周岁以下，并经培训持证上岗。（4）要经常深入井下，对井下设备分布、设备运行状况，做到仔细检查，发现问题及时落实处理，确保所管辖的机电设备安全运。（5）每班下班，认真听班长、电工和机运队下井人员当班设备运行情况汇报，对其查看各硐室的报表、及井下各地点的设备运行状况和问题做到有计划的去布置、安排、落实，对重要问题重点落实。（6）要利用好班前会的时间，对职工进行思想和安全生产的教育，做到班班讲安全，班班抓安全，使每个职工都时刻记住安全为天这个道理。有上班醺酒、精神不振、穿化纤衣服和衣帽不141、齐禁止入井。（7）加强对设备分片、维护、保养、管理的责任落实。 （8）对井下各区队运平地坏设备，做到按完好标准去检查修理，不完好不准入井。 （9）掌握当班职工工作分布情况，对单独作业和边远的岗位人员，每班安排班长、检修工巡查到位。（10）对井下设备每月组织进行1次（每月21）号）全面安全质量检查，做好本队安全质量标准化工作。4、机运队副队长岗位职责（1）负责在分管范围内，认真贯彻、执行、落实好各项安全生产方针、政策和法规，努力完成上级交给的各项任务。（2）负责按时参加每天班前会，详细安排好每天的作业计划；协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好设备的正常运转日常维护的安排管理指导监督和检查工作。（142、3）负责协助队长搞好各项工作，深入现场了解机电系统运转情况，搞好机电设备的安装、回收，确保机电设备正常运行建立健全各项规章制度和措施，并监督贯彻执行。 （4）负责对违章或不遵守各项规章制度的工作人员，对存在的问题和不安全隐患，有责任、有权力制止和处理，并及时向区队汇报，进行处理。（5）负责协助队长搞好安全、质量标准化及培训工作，协助队长抓好现场安全、质量标准化管理工作。（6）负责协助队长开展隐患排查并落实整改，坚持安全隐患排查自述旬报制度，按时上报安全隐患排查自述旬报表。 （7）负责按时参加调度安全会议，及时向职工传达上级有关安全精神，负责监督本区队各项安全技术措施的落实情况。 （8）负责跟值143、班期间每个职工的人身安全，安排布置好当天的工作任务，检查统计好当天的工作任务完成情况。（9）负责抓好所管辖设备的质量管理，做到设备台台完好，制度齐全，悬挂整齐，电气设备的各类保护齐全，灵敏可靠，整定规范。5、班组长岗位职责（1）在队长的领导下,对本组安全生产、工程质量、工作任务负直接责任。（2）认真做好本班组职工的安全思想教育工作，组织全组人员努力学习业务技能、安全技术知识、“三大规程”提高安全操作技能，搞好本组安全生产工作。（3）认真执行有关安全技术措施，按时完成作业计划。（4）带领全组人员严格执行“三大规程”，认真搞好质量标准化，模范遵守各项规章制度，杜绝违章、违纪现象在本组出现。（5）合144、理分配本组任务及劳动力，分工明确，责任具体，交待安全措施清楚。（6）在布置工作的同时，首先要布置安全生产，做到工作前检查隐患，班中注意巡检,班后总结并汇报值班人员。（7）认真做好现场指挥工作，做好规章制度和安全技术措施的落实工作。做到三个及时：发现“三违”及时制止，发现事故及时汇报，及时采取有效措施。（8）做好日常检 修和月度检修工作，确保所管的设备正常投入处于安全良好的运行状态。（9）负责所管的所有设备包机到人，明确责任的落实。6、机修车间岗位职责（1）严格执行煤矿矿井机电设备完好标准、机电质量标准化的规定，对车间的安全生产全面负责。（2）执行落实公司领导制定的各项制度、决策、任务。对设备的145、检修、加工质量负直接责任。（3）在公司矿长层及机电科的领导下，带领车间全体职工，认真完成好各项检修、加工任务。（4）负责车间日常材料的领用、消耗，严把材料领用关，杜绝材料的外流。（5）深入井下，了解设备的使用情况，对设备出现的故障会同使用单位、机电科人员进行分析，找出损坏原因，制定相应的修理方案，提出改进措施，力争延长每台设备的使用寿命。（6）负责所有大修、小修设备配件、材料的计划。（7）加强理论、来务的学习，以适应公司发展的需要。（8）对所检修设备建立检修记录，此记录一式两份，机电科一份，机修一份。（9）对检修用的图纸资料及自行绘制的资料集中管理。（10）严格设备出入库管理，没有机电科长的批146、条，不得擅自发放，特殊情况下，由矿长层和调度主任指令可暂时发放，但必须补办手续。（11）学习有关的新技术，新工艺，提高职工的操作水平，业务能力。（12）合理组织劳动力，充分利用工时，不断改进检修工艺，提高检修质量，对本组所修设备质量全面负责。（13）监督材料的使用情况，坚决杜绝不合理材料消耗和浪费现象。（14）认真填写检修记录，且检修记录上必须有机电科负责人的签字。（15）每月21日当月工作汇报及材料汇总交回机电科。7、皮带检修工岗位职责（1）认真贯彻落实党的安全生产方针和上级安全指示、指令，严格遵守安全法律、法规和有关规章制度。对本岗位的安全工作负。（2）严格执行本工种操作规程，严禁违章操作147、，严格遵守劳动纪律，拒绝违章指挥。（3）严格执行包机制，责任到人，认真做好日常检查检修，按规定对设备进行加油、换油。发现问题及时处理并汇报。保证检修质量，确保试车正常，严禁设备带病运行。（4）加强责任心，严防人身事故和重大机电事故的发生。设备出现事故要及时赶到现场，积极参加抢修。（5）按规定填鳕各种纪录，禁止使用非法定计量单位，做到字迹工整。（6）掌握设备的结构、原理及性能。搞好配件、材料管理，按月上报配件、材料计划，严禁配件空缺和不起作用。（7）积极参加安全技术培训，努力学习业务知识，不垫提高安全及业务技术水平。（8）认真完成上级交办的各项工作任务。8、皮带巡视工岗位职责（1）真学习煤矿安全148、规程和机电队的各种规章制度，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。 （2）熟悉皮带机的性能及构造原理，懂维修，经培训考试合格后持证上岗。 （3）积极参加各项安全教育和培训，不断提高安全意识和业务水平及判断处理故障的能力。 （4）班前，对整个设备进行检查，发现问题先处理好后，方可运行。 （5）生产过程中必须严格执行巡回检查制度，随时对跑偏皮带进行调整，发现设备故障，立即发出停车信号，并积极协助维修人员及时处理。 （6）监督好皮带司机按章作业，搞好互助保安工作。 9、皮带运输司机岗位职责（1）听从指挥，服从安排，对自己所在岗位的安全工作负责。 （2）认真学习、并严格执行“三大规程”，达到本工种应知149、应会要求，严禁违章操作。 （3）严格按皮带运输机操作规程操作，接班后要认真检查皮带，发现隐患及时处理、调试，保证运转正常。 （4）熟悉设备性能，了解设备构造和原理，认真监视设备运转情况，正确判断和处理故障。当发生异常现象时，立即停机，及时汇报、处理。 （5）坚守岗位，穿戴整齐，严格执行现场交接班制度，并负责对本台设备及环境的文明卫生工作。 （6）在与他人共同作业时，要对自己和他人的安全负责。（7）按时参加安全学习、班前会和技术培训。（8）经过专业培训，考试合格后方可持证上岗。 （9）自觉遵章守纪，有权制止任何人违章作业和违章指挥10、井下电钳工岗位职责（1）认真学习和执行各项安全生产规章制度和150、安全操作规程，严格遵守劳动纪律。 （2）负责井下高压设备、变配电所（点）高低压设备，井上下高压电缆的安装、维护、检修及标准化工作。 （3）严格执行停送电规程，认真按电气设备检查检修的规定进行巡回检查与定期检修自己责任区内的设备，保证达到完好标准，不失爆。 （4）对自己所管的电气设备要掌握技术性能，运转情况，掌握安装检修技术标准，练好基本功。 （5）发现设备故障要及时处理，认真检查，清除设备隐患及异常现象，杜绝电气事故的发生。 （6）保证设备各项安全保护装置投入使用和灵敏可靠，正确使用安全用具并定期维护保养。 （7）入井人员遵守入井须知，爱护和正确使用保护用品，保持本机房整洁，消除不安全、不卫生151、因素，搞好质量标准化工作。 （8）积极参加班组、车间和科的安全活动，提出改进安全合理化建议。（9）对上级的违章指挥，应拒绝执行，自己不得违章操作，不饮酒上岗，做好自主保安。11、地面生产变电所值班员岗位职责 （1）认真学习和执行各项安全生产规章制度和安全操作规程，严格遵守劳动纪律。（2）负责我矿地面生产变电所内高低压设备的停送电、安全运转计量抄表及标准化工作。（3）严格执行停送电规程，认真按电气设备检查检修的规定进行巡回检查设备，发现问题立即汇报调度并做好记录。（4）接受调度命令，认真填写操作票，进行倒闸操作和事故处理。（5）坚守岗位，精神集中，随时监视各种指示仪表，发现设备缺陷要及时汇报处理152、，并定期维护保养。 （6）保证设备各级安全保护装置投入使用和灵敏可靠，正确使用安全用具，并定期维护保养。 （7）积极参加班组、车间和科的安全活动，提出改进安全合理化建议。（8）对上级的违章指挥，应拒绝执行，自己不得违章操作，不饮酒上岗，做好自主保安。12、空压机司机岗位职责（1）按时上下班，坚守工作岗位；不得擅离职守，严格执行操作规程，随时监视空压机运转状况，做到三勤（勤模、勤听、勤检查）。（2）严格执行巡回检查制，检查空压机，在起动压缩之前必须首先确认电动机旋转方向是否与主机上的方向箭头一致，绝不允许反转，风包各部件温度与排气压力，润滑系统，油温、油质、注油器给油情况，安全试验情况、电动机温153、度、控制柜的电压电流指示，并做好记录，发现问题时要及时汇报。（3）司机要努力学习技术、积极参加空压机的定期维修维护工作，做到“三好”、“四会”、“五严”不断提高维护和保养技术水平。（4）认真执行交接班制度，交清空压机的运转情况备品、备件、安全用具、专用工具和图纸资料等，交接班人必须现场交接并签字。（5）使用供气压力应严格按照铭牌标空压力以下使用，不得擅自调高排气压力以免造成损失。（6）机组运行电压为380V5%，电压过低或高均对机组电器不利，应采取措施，保证机组运行电压，不得偏离太大。（7）地于水冷机组在低于0的环境下，停车后应将冷却器底座上的旋塞打开放水，以防冻裂。（8）电控系统以设定保护装154、置，如发生电器故障，会自动停机，（电机过载热保护），排气超温（设定110）自动停机，空载过久自动停机，因此当机组突然停机后，请查明原因，切不可强行开启。（9）长期停机后，再开车及严寒地区，开车注意：必须先多次点动，确认无故障后，方可启动连续工作，否则机头容易因供油不足而咬死。（10）搞好空压机房安全防患工作，严防火盗等事件的发生，做到空压机无灰尘、油污，机房内清洁卫生，窗明几净无杂物。 （11）认真填写空压机运行的各种记录，对未经准许的人员拒绝进入机房。13、充灯工岗位职责（1）必须通晓和严格执行本行本岗位的各项规章制度，认真填写好各种记录，严禁在班上做与本职工作无关的事。（2）熟悉本岗位设备155、的主要性能和各种安全装置、安全用具的使用方法，熟悉设备的供电系统情况及运行情况。（3）熟悉矿灯的技术要求、检验要求、使用维护和故障处理。（4、爱护设备，保证一切设备、仪表等处于完好状态，切实做好运行管理工作。（5）保持好材料、工具、备品配件的齐全，认真做好设备、场所的整洁工作，加强硫酸的管理和使用。（6）保证矿灯使用时间不少于11小时，矿灯应执行二固定、三对号、七不发（二固定：固定人员使用、固定检修人员；三对号：对号发放、对号入座、人牌灯对号；七不发：电线破损不发、灯锁不良不发、灯头密封不严不发、灯头圈松动不发、玻璃破裂不发、充电不足不发）并作好矿灯出勤记录。（7）充电时巡回检查充电情况，查看156、仪表的指示值，正确调整充电的电流和电压，严格操作规程，严格按矿灯使用说明书进行作业，保证矿灯正常的充电、放电。（8）当班人员对当班发出矿灯的完好负责，对损坏者应查清原因，否则拒退灯牌，并严格执行赔偿制度。（9）灯牌在交班时，必须交清，否则由接班人负责。严禁将灯牌放在窗口，让人随意拿走。（10）非工作人员严禁进入充电房，必须进入的必须持安通科开据的手续方可登记进入（领导巡回检查除外）。（11）每班使用后的矿灯必须进行维护，各部件齐全、清洁后才能上架充电。（12）随时加强对各类设备进行维护和保养，定期检修，确保设备的完好和正常运行。（13）对每班下班时间已过还未出井的工作人员，应协同井口检身人员查明原因，并及时向相关领导汇报。（14）努力学习业务知识，严格执行煤矿安全规程中的有关规定。（15）严格洗衣操作程序，合理调节洗衣时间，作好洗衣收发及记录填写工作。（16）负责自救器收发及记录填写工作。（17）负责便携式瓦检仪充电、收发及记录填写工作。（18）励行节约，加强矿灯及各设备的维护保养，人为损坏的加倍处罚。（19）及时提供充电房矿灯使用、备用、待修、库存数量及质量信息反馈。（20）遵守劳动纪律、坚持原则，做到手上交接班制度。做到随喊随到、百拿不厌的良好服务意识。（21）杜绝失爆矿灯入井，确保井下无红灯。（22）完成领导交办的其他工作。