1、机械电子公司计量器具人员培训和考核制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录序号名 称页 码一计量管理总则1二计量器具的配备管理制度2-3三计量器具的使用和维护管理制度4四计量器具的周期检定/校准管理制度5五计量器具的流转制度6六计量标准和出厂检验设备管理制度7-8七技术档案、原始记录及资料保管制度9八证书、标识管理制度10-11九计量人员岗位责任制12-13十计量人员培训和考核管理制度14-15十一计量工作的考核、奖惩、赔偿制度16十二检验场地管理制度17十三附 则18计量管理总则一、机构体制：1、公司技术部是主2、管公司计量工作的职能部门，在总经理的领导下，统一管理全公司的计量工作。2、质检部主持全公司的计量工作，技术部计量管理员负责具体工作，在业务参加计量工作的有关活动。二、计量机构的职能1、贯彻国家计量法令、政策和有关规定，制定本公司计量管理制度和发展规划，组建公司计量管理体系。2、逐步建立公司所需的计量标准，保证量值传递准确、可靠。负责计量技术工作。3、统一管理计量器具和设施。4、组织开展计量检测，提供计量保证。5、统一管理计量人员的考核和培训。6、在公司内部执行计量监督，具有计量执法职能，处理公司内部计量纠纷。三、计量器具配备率及计量检测率1、各部门应根据自己的工作特点和计量要求，提出合理配备计3、量器具的方案报质量管理部，以逐步完善计量器具的配备。2、用于工艺过程控制，质量管理及经营管理，计量器具的配备率均应达到98以上。3、控制工艺质量的计量检测率，物料进出的计量检测率均应达到95%以上。四、计量器具的管理对象1、各类标准计量器具。2、长度、重量、温度、力学、现代计量器具和电子仪表，分析检验仪等各类在用计量器具。计量器具的配备管理制度1 计量器具配备方案的制定由质检部牵头，技术部、生产部门等有关人员参与计量设备配备方案的编制、审查，最后由公司计量主管副总批准。2 计量器具备配备的原则a) 随生产设备成批采购或引进的计量设备必须满足生产、设计、工艺要求， 符合配套系列化和标准化要求和准4、确度比要求；b) 各分厂的关键/特殊过程控制用计量设备以及确保人身安全和环境监测用的计量设备，其配备要求的准确度比至少应保证满足1/31/10的要求（见附件）；c) 一般计量器具应满足准确度比1/3或以上要求；d) 非关键/特殊过程操作工自检或自控用的计量设备和一般过程监视用的计量设备允许使用准确较低的（如准确度比1/3）计量设备,但应满足自检或工艺控制的最低要求。3 计量器具的配备量和储备量a)计量设备配备的数量应满足生产流程设计工艺要求，不能完全满足设计工艺方案的计量设备应逐步配备；b) 计量设备采购应贯彻经济适用的原则，不仅要符合设计、工艺要求， 也应节约经费；c) 常用易损、易耗的计量5、设备应有一定数量的储备，确保正常供应。4 计量器具的验收由供应部新购进的计量设备由质检科组织验收。购进的国产计量设备必须有计量器具制造许可证及其编号和mc标志；计量设备使用/操作手册或说明书； 计量设备配件清单等有关资料；经验收合格的制造厂家的出厂合格证和/或计量设备检定/校准证书。经质检科验收合格和资料、证件完整的计量设备方可入库，登录计量设备台帐。5 计量器具的资产管理a) 除低值易耗的计量设备（如钢卷尺、直尺等规定使用期，到期报废）， 所有计量设备都应作为固定资产，建立公司计量设备总台帐和各部门计量设备分台帐，统一编号，统一管理；b) 大型、贵重、精密计量设备应粘贴有公司标牌及编号；c)6、 计量管理员对公司的计量设备每年至少应进行一次清查，核对计量设备台帐，发现问题应报品管部及时做出处理。6 计量器具的装卸和运输搬运人员必须按照计量设备搬运操作规程规定的要求进行操作，轻拿轻放，计量设备应装箱，衬垫，防止磕碰，以免影响计量设备的性能。5.8 计量器具的贮存和保管仓库保管员必须建立库存台帐。计量器具应分类存放在专门制作的仪器架上。架上应贴有仪器名称及分类编号的标签。保管员每周要进行一次仓库清洁打扫，清除仪器或台架上的灰尘，精密仪器还应装盒加盖防护。6 记录计量器具台帐附件：计量器具配备原则要求按照计量器具配备要求，1/31/10配备比按下式计算确定： a1=1/31/10P P式中7、 P产品公差或工艺过程参数控制限；a1计量设备大允许误差或不确定度；a2计量人员操作误差a3计量人员操作误差；a4环境变化误差计量器具的使用和维护管理制度1、计量标准器具和检定装置的使用维修人员必须清楚设备的工作原理、操作方法及使用注意事项。2、计量标准的器具应有专人管理，不准外人借作调试用。3、计量器具应按使用周期计划送检，对超差或超检周期的计量器具不准继续使用。4、计量标准器如有损坏应及时向领导汇报并按传递系统逐级上报。5、计量标准器的技术档案，维修记录应统一保管，使用人可以借阅但应负责资料的完整无损。6、计量器具应指定专人保养及维护。要经常检查、加油、防锈、保持计量器具的整洁完好。7、在8、用计量器具，均应保持整洁、完好，如有损坏及时向领导汇报并更换合格的计量器具。8、要爱护计量器具，不乱丢乱放，严禁机器运转时测量，防止磨损表面，重物堆压，用后及时保养。9、计量器具使用后，擦净上油放入盒内，妥善保管。精密仪器镜面，严禁手指触摸，保养时按规定程序进行。10保养表面计量器具时，除测头面可涂油防锈外，其它处不能涂油，用布擦净后即可。11计量器具在使用过程中，如发现异常，严禁私自拆卸、乱调，因此而造成的损坏，视情节轻重追究责任。12对计量器具使用、维护、保养好的员工，可根据情况给予表扬或奖励；对不爱护计量器具或损坏器具者给予经济惩罚。计量器具的周期检定/校准管理制度1、质量部按照各部门、9、车间、班组的配备情况，有计划地编制检定周期计划，统一组织安排送检，送检率达成100%，送检合格率100%，以保证全公司量值传送的准确。 2.凡检定合格的计量器具，应有检定部门发给的合格证使用部门负责具体实施，公司质检部进行监督。3.公司使用的各种类计量器具，必须按上级有关规定进行周期检定，以确保其测量精度符合标准。 4.根据计量器具的种类，使用频度和环境条件等因素决定的可能保持精度的间隔时间，确定检定周期、长度、衡器等类的检定周期原则上为12个月、计量器具类（卡尺、千分尺三个月、螺纹规两个月）。5.检定合格的计量器具才能发放使用，不合格的不得使用，过期未检的应停止使用。否则，造成一切后果，由责10、任人负责。6.对完成检定的计量器具，做好详细的检修记录，并把记录归类存档，妥善保管。 7、新启用的检测设备，经检定合格，需编号、填写账卡、确定检定周期方可使用。8、在周期内发生故障或因其它原因检测设备不能使用，应由所在部门查明原因报质量技术部，经检修合格后方可使用。9、使用部门对在用检测设备，检测仪器，按10%的比例，每月抽检一次，并认真做好检定记录。对不符合精度要求的，应及时送修。无法修复的，报质检部审批报废。 10、凡属需送检的计量器具，由计量检定室汇总送上级计量测试部门检定。凡属自检的计量器具，应按检定规程，由合法证书持有人认真进行。检定合格应出具检定合格证书。检定不合格，可进行修理后重11、新再检定。计量器具的流转制度1、申请购置属固定资产的检测役备，应由需用部门向公司技术部提出计划，质检部、技术部按生产需要审核，并编制申购报告报请副总经理审核，经批准后，委托供应部门购买。2、任何部门及个人，不得随意购买检测设备。3、采购检测设备和计量器具应保证质量，并必须有产品合格证、说明书等技术资料和齐全的零配件，严禁采购非标准计量器具。4、各部门所需增添计划外的检测设备和计量器具，要提出书面申请，经部门主管领导审批，记账后发放。5、凡调离本部门或换工种的职工，计量器具必须按原编号交回，不得私自转让或无故不交。计量器具交回的同时，注销登记卡，并立即安排检修入库。6、因操作不当或保管不善造成计12、量器具的损坏、丢失，责任人按该计量器具价值赔偿。7、正常磨损后无法修复或无修理价值的计量器具，使用部门可进行降级使用或报废处理,并经部门主管领导审批。报废后的计量器具应从各类账册中注明。计量标准和出厂检验设备管理制度目的 为遵循质量追求第一,顾客持续满意,保证所有出厂产品品质与安全，保护公司的利益。范围 公司内所有检验计量器具出厂检验设备分类检验设备按照精度及价值分为普通设备和精密设备。1.普通检验设备1.1普通检验设备是要求精度不是非常高，市面上广泛流通，容易采购，对环境要求不高的检验工具，如卡尺、千分尺、钢卷尺等等。1.2 根据产品需要自制的检验工具。2精密检验设备2.1精密检验设备是要求13、精度非常高，结构复杂，对环境要求较高，市面不多且非常贵重的检验工具，如超声波测厚仪、涂层测厚仪、直流数字电压表、绝缘电阻测试仪等。出厂检验设备的管理内容1 执行ISO9001对检验设备所要求的工作，质检员负责检验设备的管理工作。2 使用检测设备的人员，必须经过培训合格后可使用，非相关人员不可擅自使用，违者按相关规定处理。3 熟练掌握产品的检验规程，正确使用和维护保养，如使用不当造成损坏的，追究当事人责任。4 建立监视和测量台帐。5 普通检验设备5.1普通检验设备使用部门自制设备的检定工作。5.2严格按照相关要求对检验设备进行校验，并作好校验数据存档保管，对校验不合格的提出处理意见，因校验不合格14、造成公司损失的，按相关规定处理。5.3 发现有故障时如动作不正常，读数有明显偏差，要及时检查修复或委外修复，保证设备100%的准确率。5.4对无法修复的设备按相关程序登记后报废，并根据需要申请采购。5.5品质管理课根据产品需要发放的设备做好出入库登记，对发放的设备做好监控监督工作。5.6对在工作现场使用的卡尺，千分尺，内径百分表等普通设备按以下要求作业，如有违反按相关规定处理：5.6.1对现场使用的量检具必须使用校正块、校正环规或其他校正工具校正，并作校正记录；5.6.2.每班次在交接班后首件检验前，必须校正，并作校验记录；5.6.3.必须做到谁使用谁校正，并有检验人员签字确认；5.6.4为防15、止异物对量检具造成的损害，工作现场的量检具必须摆放整齐，不可与其他物品混放，在使用各种量检具时不允许戴手套作业；56.5检验设备必须保持清洁，不可有油污，铁屑等；6精密检验设备6.1由于精密检验设备的特性，严禁没有经过专业培训的人员操作，违者按相关规定从严处理。6.2 存放精密设备的房间需要恒温及清洁，除专业人员其他人员非请莫入，违者按相关规定处理。6.3质检部负责精密检验设备日常保养。6.3.1检查室内温湿度（温度20度2，湿度50%65%）。6.3.2检查精密设备所需的电压，气压，三座标测量机要每天检查存水杯，每天放水，使用时的气压维持在0.4MPA.45Mpa。6.3.3 保持、设备、仪16、器桌面的清洁，使用酒精清洁，擦拭时避免酒精喷射到光栅尺上。6.3.4对于需要涂油得设备，按期使用小毛刷涂油。6.3.5保持室内清洁无尘。6.4使用精密设备时必须登记，使用人员要详细记录使用时的设备状态，使用时间，使用目的等，此记录由品管课负责存档。6.5发现设备功能异常时，要及时查找原因修复或与生产厂商请教或修复。6.6精密检验设备的搬运必须有厂家的专业人员指导作业。技术档案、原始记录及资料保管制度1、计量技术资料、原始记录、统计报表、证书、标志是考核计量水平，加强计量管理的重要依据，必须做到项目齐全，数据可靠，专人保管。2、计量技术档案和记录的内容是：计量人员清册；计量器具账册（总帐、分帐）17、；周检计划表；各类标准器及配套仪的技术说明；各类计量器具事故和报废记录；计量检定修理原始记录；检定抄表记录；设备保修工艺、质量主要参考数据检测记录等。3、上述资料应按年或月装订成册由专人统一保管。如有遗失，按奖惩制度办理。各类检定原始记录经审核后，交资料管理员存档，原始记录及检定证书应妥善保管，一般应保存三个检定周期。4、原始记录格式应规范、信息量齐全，填写一般字迹要求工整，原始数据真实、处理准确，不得漏填，若必须更改，应将原来数据用横线划改并盖章或签上检定员姓名。5、原始记录应有计量检定员及复合员的签名，复合人员应审查检定人员在工作中是否严格执行了检定规程，证书上所列数据是否与原始记录相符，18、结论是否正确。检定人员、核验人员都必须在原始记录和检定证书上签字，要对检定结论和检定质量负责。 6、计量器具检定或校准的原始记录是保证单位统一、量值准确可靠的凭据和证据之一，检定人员在检定工作中必须严格执行国家计量检定规程。7、检测场地的技术资料应设专职或兼职人员分类、统一保管。管理人员对所保管技术档案的资料应登记注册，定期清点，若有短缺负责追回。8、 产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具正常使用的证明证件。在用计量器具必须有醒目的检定合格标志，使用部门及单位应妥善保管，不得涂画覆盖，并接受上级部门的监督、检查。对于损坏标志的行为，给予批评或处罚。9、 建立技术档案借阅制度，保证资料无19、涂改、损坏、丢失、缺页，保证清洁完整，外借时应登记，不得转借他人，按期归还；若发现技术档案的资料有丢失或损坏后，保管人员应立即报告领导。10. 新购进计量装置（包括标准设备），随箱所带技术资料，开箱取出后，应先交计量专责人员或资料保管员登记注册后才能借阅。证书、标识管理制度一. 证书管理1. 目的规范证书有效使用、受控和接受法定单位的监督检查。2. 适用范围本制度适用于测量设备，计量设备的检定证书管理。3. 职责质检部为测量设备，计量器具检定证书的管理部门。4. 工作程序（1） 凡属于国家规定需要检定的测量设备，计量器具按照计量器具检定周期计划送到当地计量法定单位进行检定；（2） 取得的计量器20、具检定证书原件登记入档；（3） 证书必须有专职的计量人员妥善保管，不得随意涂改、损坏、转借他人等；（4） 证书原件原则不外借任何人，有关部门需要只能使用复印件，办理申请登记和质保部领导签字后方可借出。（5）计量器具检定证书长期保存。二. 标识管理1. 目的表明测量设备所处的受控状态，防止使用人员错用，保证所有测量设备标记的统一规范。2. 适用范围本制度适用于测量设备,计量器具的标记管理3. 职责（1）. 质检部为测量设备标记的管理部门；（2）. 各使用部门负责测量设备确认标记的日常维护。4. 工作程序（1）. 标记的形式标记分为永久性和非永久性两种，永久性标记为色标或漆标，非永久性标记为不干胶21、标记。（2）. 标记的种类a. 合格标记为绿色长方形，用于经检定合格的测量设备，填写的内容为编号、有效日期和检定人。b. 准用标记为黄色长方形，用于经测试或校准合格的测量设备，填写内容为编号、有效日期和检定人。c. 封存或禁用标记为红色长方形，用于经批准暂时不用的或禁用测量设备，填写内容为编号、封存禁用日期和检定人。（3）. 标记的使用a. 每台测量设备,计量器具应有一张且只能有一张表明其状态的标记；b. 标记由送检人员或自校人员根据确认记录粘贴，一般贴在测量设备正面，且不影响读数的位置；c. 粘贴前应清理粘贴面，确保粘贴的牢固性。一般还要加粘保护薄膜；d. 标记粘贴后，由测量设备和计量器具使22、用人员负责妥善保管，不得遗失或损坏；e. 标记一旦脱落或损坏应及时向质保部提出，在查清原因后或重新粘贴或重新确认后再粘贴；f. 对可视表面太小等难粘贴的可按对应规律粘贴于表面的边角上。（4）. 标记的管理a. 本公司采用彩色不干胶标签的样张；b. 测量设备使用人员应妥善保护好标记，任何非授权人员不得擅自修改标记内容和破坏标记；c. 测量设备使用人员如发现标记丢失、脱落或模糊不清时，应立即报告质保部计量管理人员，并按不合格测量设备控制程序进行处理；d. 使用部门经常检查测量设备确认标记的完好性，发现问题及时与质保部计量管理人员联系。授权的计量管理人员应定期对测量设备标记情况依据台帐进行核查，发现23、问题及时处理，并作好检查记录，对模糊不清的标记应及时换新，防止误用。e. 使用部门或个人有权拒绝使用无标记的测量设备，每台测量设备只有唯一标记。f. 无合格标记，无准用标记，以及限用测量设备限用范围以外的测量数据一律视为无效。计量人员岗位责任制一、计量器具部门负责人：1、熟悉和贯彻计量法令、法规、检查督促公司计量管理的执行情况。2、审定计量工作计划和发展规划。3、审批公司计量器具配备计划和计量经费计划，不断完善计量检测手段。4、把计量工作提到生产和经营的议事日程上。定期召开计量工作会议，研究布置公司的计量工作。5、审定公司计量人员培训计划，采取切实有效措施，不断提高公司计量人员的业务和技术素质24、。6、审批决定计量方面的奖惩方案。二、计量管理员：1、熟悉国家计量法和公司的计量管理制度，在工作中认真执行。2、掌握常用计量器具的结构原理和技术要求，定期抽查计量器具的准确和完好状态。发现问题及时处理。3、制订公司的计量器具配备计划。4、负责新购计量器具和强检计量器具的送检工作，对原有达不到技术要求的计量器具提出降级或报废意见。5、建立计量技术档案，管理计量技术资料。6、管好计量器具总帐，做好分类建卡工作，管好帐卡，做到总帐卡与各分帐卡相符。7、承担外购计量器具入库、检定、编号工作。8、负责检修长度和仪表类方面的计量器具。9、做好上级交办的其他工作。三、计量工作人员1、宣传和贯彻执行国家的计量25、法规、命令和计量管理制度，严格执行检定系统的量值传递规定和检定规程。2、负责兼职计量器具的管理，建立计量器具台帐，统一编号，分类建卡。做到帐、卡、物相符。3、制定计量器具的周检计划，并负责送检。对超周期未检检和不合格计量器具而又使用的，提出处理意见，领导批准后执行。4、负责填写计量器具周检表（包括受检率、周检合格率、抽检合格率）作为考核依据。5、制定计量管理制度，并认真执行。按具体分工负责计量检定，测试任务，提供准可靠的计量检定，测试数据。6、根据需要，提出补充、更新计量器具的意见，报有关计量部门分管领导审核，由该部门分管领导审定后购置或更新。7、对违反计量管理制度及因违反所造成损失的部门和个26、人，有权监督和检查，有权向有关领导部门反映情况和提出处理意见。 8、加强学习、熟悉所从事的计量工作业务，接受上级有关部门的培训和考核。 9、自觉维护和保养各种计量器具，经常深入车间、班组抽查计量器具，发现问题及时处理，并监督指导车间、班组人员正确使用计量器具，合理存放和妥善保管。计量人员培训和考核管理制度 计量人员培训管理 1、对计量人员的培训分为取得资格前培训和具有资格后培训。取得资格前的培训是随着计量检测体系的建立而进行的。 2、培训应按有关规定要求有组织、有计划地进行，必须给予足够的重视；而对计量人员取得资格后的培训是应测量水平发展的需要。 3、伴随着测量管理新方法的采用与新技术的进步，27、以及计量检测水平的提高，都要求对计量人员注以新的知识与活力，以增强业务能力。 4、部门人员的变动、人员一职多能的要求等，更需要培训，应成为一项长期的、经常性的活动。 计量人员考核管理1、 对所有计量人员都要求了解和掌握计量的基本知识，计量检测体系所依据的国家标准（等同采用国际标准），以及国家计量法令和上级颁发的有关法规、制度、文件，本企业制定的计量管理手册、程序文件等。努力学习计量测试技术，不断提高计量管理、检定和测试水平；2、 计量检定（或校准）、调试、修理、操作人员，要掌握或了解相关的测量设备原理、结构、性能、使用和溯源等方面知识.3、 计量技术人员要掌握基本的误差理论和统计方法，要熟知相28、关的测量技术文件，要具备有当环境条件、测量不确定度等对测量设备计量特性有影响时的修正技术知识，有对相关的测量设备检定（或校准）间隔确认技能，并掌握或了解其他有关的技术知识，包括测量新技术、溯源新方法等知识；4、 计量管理人员应掌握法制计量和科学计量管理的基本知识，测量设备配置和管理的知识，以及先进计量管理方法的了解和掌握；5、 计量检测体系（内部）审核人员，不仅要了解各方面计量管理和测量技术知识，还要不断提高对其掌握的程度，以增强对体系审核的能力。同时要更多地了解体系审核的方法和技巧，进一步提高审核效率和审核质量。6、计量人员培训方式以自学为主，内培与外培学习相结合为辅，学以致用，提高技能为原29、则，形式可多种多样，可讲授、自学、函授、使用计算机培训软件、现场操作等。对培训的内容应不公司限于上款所列的培训考核内容。计量部应根据需要和发展积极考虑培训内容的设置，应制定长期或短期培训计划，尽可能落实到每个计量人员，并将培训结果记录在案。 计量工作的考核、奖惩、赔偿制度一、综述根据中华人民共和国计量法，全国厂矿企业计量管理实施办法等有关规定，为进一步加强计量管理，特制定本制度。二、奖励完成下列六项指标的部门可得计量奖：1、圆满完成公司下达的各项计量工作；2、在用计量器具无损坏、无丢失、定人定点负责保管3、工作现场无报废、超周期及无编号的计量器具；4、按周检计划表送检，计量配备率达98%，送检30、率达100%，周检合格率达98%，在用计量器具抽检合格率达98%，计量检测率达95%。5、计量器具账、卡、物、号相符。6、各种计量报表填报及时、准确。三、惩罚1、凡没有按奖励条件完成计量工作的，扣计量工作者当月应发工资的60%，其中一条未完成的扣计量工作者当月应发工资的10%，以此类推。2、未作编号、建帐的计量器具称为黑计量器具（一次性检定的量器具除外），在工作现场不允许出现和使用黑计量器具，一经发现，除没收黑计量器具外，另处以30元罚款。四、计量器具赔偿制度1、凡领用计量器具的部门或个人，因遗失、损坏、由单位保管填写计量器具赔偿通知单，根据计量器具使用年限，剩余价值提出赔偿额，交所在部门核实31、，经主管领导批示，办公室备案、消账，最后交财务部门办理扣款。2、因保管不善，乱丢、乱抛跌坏、损坏及好奇而私自拆装致废的计量器具应照价赔偿。3、因保管不善而遗失计量器具者，照价赔偿。4、对于偷窃、卖计量器具者，除加倍赔偿外，还视情节轻重给予相应的行政处理5、对于乱拿计量器具者，发现一次，扣除本人当月应发工资的20%，多次者按上条处理。6、赔偿视情节轻重、计量器具新旧、使用年限、价格高低分别按原价的比例进行赔偿。丢失的计量器具赔偿比例分别是：启用一年以内为70%，二四年为40%，五年以上为20%。无故损坏者，视其认识态度、检查程度给予赔偿或行政处分。7、对量器具原配的存放盒具损坏或遗失者，视其价值32、赔偿，暂定为1015元。检验场地管理制度1、检验的安全工作要贯彻“预防为主”的方针，坚持“谁主管谁负责”的原则，各部门逐级管理责任制和岗位安全责任制。2、检验场地根据需要配制足够、种类齐全的消防器材，定期检查保养，大型精密仪器应安装烟火自动报警装置。3、检验场所及消防设施前要保持畅通，严禁堆放物品，不得随意移位、损坏和挪用消防器材。4、易燃、易爆药品试剂应设专柜妥善存放，严禁混存，并由专人保管；要随用随领，氢气、乙炔等易燃易爆钢瓶必须有专人精心保管、放置安全处。5、检验工作过程中产生的废物、废液、废气、有毒有害的包装容器和微生物培养物均应按属性分别妥善处理，以保证实验室人员和环境的安全。6、检验仪器设备要按规定定期检查，确保使用安全。附 则一、本制度与上级文件规定有抵触时，按上级文件执行。二、本制度与今后下发的新规定有抵触之处，以新文件为准。三、本制度由公司质量技术部门负责解释，并督促执行。