1、工贸公司维修部岗位责任与管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 目 录经理岗位责任制.1安全副经理岗位责任制.2车间主任岗位责任制.3班组长岗位责任制.4行车工岗位责任制.5焊工岗位责任制.6机床操作工岗位责任制.7电工岗位责任制.8门卫岗位责任制.9维修工岗位责任制.10司机岗位责任制.11生产调度岗位责任制.12技术员岗位责任制.13材料员岗位责任制.14业务员岗位责任制.15办事员岗位责任制.16验收员岗位责任制.17岗位标准化管理制度.18特种作业人员管理制度.19消防安全管理制度.20安全教育培训管理2、制度.23设备检查、维护、保养管理制度.24岗位作业安全防护管理制度.26“三违”管理制度.27隐患排查与治理制度.28职业卫生管理制度.30事故应急预案.31安全会议制度.33工具管理制度.34 管理考核规定及标准.35 管理岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称经理职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在公司的领导层下，对维修部的安全生产、经营管理工作全面负责;2、认真贯彻党和国家的方针、政策、法律法规;3、根据公司全年工作计划，合理安排年度、季、月工作计划并负责布置实施；4、对上级部门下达的各项工作任务要及时主动安排实施;5、负责部门职工的思想政治教育，业务技术学习，不3、断提高职工的思想素质和业务技术;6、定期召开主持工作会议，分析工作中存在的问题和改进措施;7、随时掌握本部门各项工作完成情况，并及时向上级领导汇报;8、制定本部门绩效考核办法并负责本部门人员的工作绩效考核;9、了解职工思想动态和解决生产问题。认真听取下级工作汇报，对安全生产中存在的矛盾和问题要及时协调解决;10、完成上级领导交办的其他任务。1、坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，落实公司各项安全制度;2、认真贯彻党和国家的有关政策法律、法规，努力掌握各方面知识，紧跟形势，成为安全能力高、熟知业务、懂经营管理的现代化企业人才;3、在公司管理层的领导下积极主动的开展安全生产工作;4、严格贯彻执行4、上级的安全生产方针、政策、指令，遵守公司安全生产规章制度；爱岗敬业，积极参加各种安全培训学习;5、全面负责本单位各项安全工作，抓好员工的业务培训和安全教育工作。积极开展创优活动，促进队伍正规化建设，树文明形象;6、组织本部门各类安全学习培训，不断强化个人安全意识，树立服务意识;7、负责安全生产，经营管理以及其它事务的决策，不断健全本单位的管理体系，制定不同时期的工作路线，严格控制经营成本。努力提高经济效益;8、发生事故，第一时间向公司报告并组织救援，参与事故调查与处理。管理岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称安全副经理职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在经理的领导下分管5、本部门安全工作;2、组织制定本部门各项安全管理制度及各项安全规程并监督落实;3、组织开展本部门安全教育工作，提高本部门员工安全意识;4、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐患;5、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案;6、主持安全会议，分析、研究和解决安全生产中的重大问题;7、发生安全生产事故后，要及时如实向安监部门报告，并迅速赶到现场，采取有效措施，组织抢救;8、了解职工思想动态和解决生产问题;9、完成上级领导交办的其他任务。1、坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，落实公司各项安全制度;2、严格贯彻执行上级的安全生产方针、政策、指令，遵守公司安全生产规章制度。爱岗敬业6、，积极参加各种安全培训学习;3、全面负责本单位各项安全工作，抓好员工的业务培训和安全教育工作;4、不断强化个人的安全意识，树立服务的意识;5、在维修部经理的领导下，积极主动地开展安全生产工作;6、负责安全生产，参与生产指导决策，负责本单位安全绩效考核，安全隐患排查，事故调查工作;7、认真听取下级工作汇报，对安全生产中存在的矛盾和问题要及时协调解决。管理岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称车间主任职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在部门经理的领导下抓好车间生产和安全工作;2、车间主任对本车间生产、产品质量、设备、安全等各项工作负全面负责;3、根据生产计划，组织车间生产，制7、定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成;4、合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时考核;5、对新员工和转岗员工，做好岗位技能培训、安全教育（车间级）;6、抓好文明生产工作，车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境;7、完成上级领导交办的其他任务。1、是本车间安全生产的第一责任人，对车间安全工作负全面责任;2、组织员工学习并贯彻执行公司各项安顿生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵纪守法;3、开好班前会，根据各班组实际情况合理安排生产任务，详细交待安全8、注意事项和防范措施;4、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其保持完好状态;5、督促教育员工合理使用劳动保护用品，正确使用灭火器材;6、组织开展本车间安全教育和业务知识培训工作，提高本员工安全意识和素质;7、巡查车间生产设备和人员的安全生产情况;发现隐患及违章及时消除和制止;8、检查安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况，保证设备、工具、防护设施符合安全要求;9、发生事故，立即报告，组织抢救，保护现场，参与事故调查。管理岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称班组长职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在车间主任领导下组织和指挥本班组的生产，带领本班组9、人员按质按量的完成车间下达的任务;2、负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行;3、督促本班组人员自觉遵守岗位作业标准，严格执行设备安全操作规程和作业规程;4、监督本班组人员的操作，负责本班组生产过程的质量控制;5、负责对新工人和转岗人员开展技能培训和安全教育（班组级）;6、对本班组存在的三违、隐患、问题及时汇报，及时整改，落实隐患治理防范措施;7、定期安全检查，发现不安全因素及时消除并上报;8、检查监督班组员工正确使用劳保用品;9、检查保养班组所有生产设备、工具、安全防护设施、消防设施完好有效;10、在班组开展传帮带活动，帮助员工提高业务素质。1、班组长是班组安全生产的第一责任人，10、严格执行安全生产的各项规章制度，制止违章行为。对本班组成员的安全和健康负责;2、负责开好每班的班前会，在开工前检查确认设备设施和工作现场环境符合安全生产作业条件;3、作业过程中不断对作业场所进行动态检查，发现隐患及时排除，发现违章行为及时制止;4、按生产情况、技术水平和身体状况，合理进行生产分工和指挥协调，按时保质保量完成当班生产任务;5、了解班组成员思想动态，尤其是做好安全不放心人的工作，提高班组凝聚力;6、本班组发生安全事故及时汇报，保护现场、如实反映现场真实情况认真组织班组成员吸取事故教训;7、班组长因工作违章指挥、管理混乱造成的事故，承担主要责任和直接责任;8、组织员工学习各项安全生产11、规章制度和操作规程，开展岗位练兵活动。操作岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称行车工职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在班组长的带领导下，完成各种设备及材料的吊装工作;2、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按章操作;3、负责行车日常维护与保养工作，做好设备的日常巡检工作，发现隐患及时上报处理;4、当行车出现故障时，配合维修人员处理设备故障;5、服从生产安排，服从安全生产管理，自觉完成当天吊装任务;6、熟练起重吊装的安全技术，合理选择起重机吊具索具;7、按时参加各项技术培训及安全培训;8、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守安全操作规程及各项安全规定，持证上岗;2、正确佩戴12、和使用劳动防护用品;3、开车前检查作业环境，排除吊装障碍;4、作业中精心操作，安全完成当班任务;5、如发现事故及隐患应及时上报和抢救。操作岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称焊工职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在班组长的带领导下，完成各种加工件及维修工程的焊接和气割工作;2、根据图纸技术和工艺要求，制定有效的焊接工序，进行了正确的焊接作业。最大限度减少焊变形，保证焊接的质量;3、遵守焊接操作规程，搞好文明生产，安全生产;4、焊接时必须穿戴好劳动保护用品，正确使用防护工具，严禁穿着短裤、拖鞋进行焊接;5、应定期对电焊机进行保养，维修、保养时应首先切断电源，在维修电工的指13、导下进行，严禁私自进行拆卸;6、按时参加各项技术培训及安全培训;7、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守安全操作规程及各项安全规定，持证上岗;2、正确佩戴和使用劳动防护用品;3、作业前检查作业环境，排除作业现场易燃易爆物品;4、作业中精心操作，安全完成当班任务;5、如发现事故及隐患应及时上报和抢救。操作岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称机床操作工职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在班组长的带领导下，完成日常加工件的加工工作;2、牢固树立质量第一的思想，严格按图纸，工艺规程和技术标准要求加工;3、熟悉和掌握图纸及所提示的技术要求;4、正确使用和维护保养常用工、夹、量14、具、刀具;5、搞好设备维护，做到用好管好、会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。机床发生故障，配合维修人员处理设备故障;6、坚持班末打扫机床，床面加油，清扫机床;7、按时参加各项技术培训及安全培训;8、完成领导安排的其它临时任务。1、认真遵守安全操作规程及各项安全规定，持证上岗;2、正确佩戴和使用劳动防护用品;3、开车前检查作业环境，做好安全防护措施;4、作业中坚守岗位、精心操作，安全完成当班任务;5、如发现事故及隐患应及时上报和处理。操作岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称电工职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、严格遵守各项规章制度，服从领导安排;2、负责制定电器设备15、和线路检修计划并实施;3、认真填写电气设备的维修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）;4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护。做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除;5、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管;6、要定期检查，更换车间电气线路、及所辖范围内的高低压线路、防止腐蚀老化线路引起漏电短路;7、负责检查安全用电，节约用电;8、按时参加各项技术培训及安全培训;9、完成领导交办的其它任务。1、认真遵守电工岗位安全操作规程及各项安全规定，持证上岗;2、正确佩戴和使用劳动防护用品;3、作业前检查作业环境，做好安全防护措施;4、作业中坚16、守岗位、精心操作，安全完成当班任务;5、如发现事故及隐患应及时上报和处理。操作岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称门卫职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、严格执行门卫管理制度， 遵章守纪、不得擅自离开工作岗位；2、不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作;3、对外来车辆必须指引到指定位置停放;4、外来送货、领料车辆入厂时，门卫人员要详细车号、司机姓名、事由，并进行登记，无关车辆禁止入内;5、物资出厂时须让其出具出门证，经核对无误并登记后方可出厂;6、严格执行门卫作息时间，按时开门关门，实行24小时值班制度;7、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写17、好值班记录;8、做好大门区域内卫生环境整治和清理;9、按时参加各项技术培训及安全培训;10、完成领导交办的其它任务。1、认真遵守门卫管理制度及各项安全规定，持证上岗;2、认真履行交接班手续;3、门卫人员要对出入人员的物品及车辆进行检查，对出门手绪不完备者有权查明情况，发现违纪行为的人员立即制止。4、加强夜间厂区周围的巡逻工作，发现异常及时汇报，并作好记录；5、工作中如发现事故及隐患应及时上报和处理;6、熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。操作岗位安全生产责任制部门名称维修部编制时间岗位名称维修工职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、遵守单位的规章制度，热爱本职工作，认真执行本行业18、的操作规程;2、在班组长的带领下，完成设备及部件的日常检修工作;3、熟悉和了解检修设备的型号、性能、构造、现状，检修规程和检修方法;4、工作中要做好修旧利废节约节用工作，按照检修情况需要，合理使用材料;5、做到文明检修，凡检修结束后应及时打扫现场，做到工完料尽场地清;6、做好检修记录;7、按时参加各项技术培训及安全培训;8、服从领导的管理和安排，完成领导交办的其它任务。1、认真遵守安全操作规程及各项安全规定，持证上岗;2、正确佩戴和使用劳动防护用品;3、作业前认真检查作业环境、工具和设备，做好安全防护措施;4、作业中坚守岗位、精心操作，安全完成当班任务;5、如发现事故及隐患应及时上报和处理。操19、作岗位安全生产责任制 部门名称维修部编制时间岗位名称司机职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在班组长的带领导下，完成各种材料及产品的送货工作， 2、完成外出人员的接送工作;3、搞好文明生产，安全生产;4、应定期对车辆进行保养，维修、严禁带病上路;5、熟悉车辆的结构性能原理，掌握车况，发现故障及时排除6、按时参加各项技术培训及安全培训;7、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守交通安全法规和安全操作规程，持证上岗;2、正确佩戴和使用劳动防护用品;3、作业前检查车辆各系统，排除故障方可出车;4、禁止车辆超员、超载、超速行驶5行驶中谨慎驾驶，安全完成当班任务;6、如发现事故及隐患应及时上20、报和抢救。管理岗位安全生产责任制 部门名称维修部编制时间岗位名称生产调度职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在经理的领导下，全面负责本单位的日常生产调度工作； 2、认真贯彻公司各项规章制度，接受和传达公司有关生产和安全方面的调度指令、指示、决定;3、掌握本单位的年、季、月生产计划及经营情况，并按要求进行经营分析；3、深入生产岗位，掌握生产动态及进度；4、根据任务要求，合理安排各项生产任务及进度，认真做好工分考核工作;5、组织员工进行技术、业务学习，不断提高技术业务水平;6、按时参加公司组织各项活动;7、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守国家及公司各项安全法律法规;2、不断强化个21、人的安全意识，树立服务意识;3、开好班前会，合理调度各车间生产及车辆送货任务，认真交待安全注意事项和防范措施；4、经常深入生产现场，掌握生产过程中的安全问题，及时制止违章行为；5、对发生的安全事故及时向领导汇报，并第一时间组织救援;管理岗位安全生产责任制 部门名称维修部编制时间岗位名称技术员职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、在经理的领导下，全面负责本单位的技术工作； 2、认真做好各项管理制度、安全规程的修定工作;3、参加各项技术改造项目的设计工作；4、做好各类加工件的图纸绘制工作；5、深入生产现场，及时发现和解决生产中存在的问题；6、积极开展技术革新、推广新技术、 工艺工作；7、按22、计划对员工进行各项技术、安全培训;8、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守国家及公司各项安全生产法律法规; 2、不断强化个人的安全意识，树立服务意识;3、经常深入生产现场，掌握各项安全规程执行情况，及时制止并纠正违章行为；4、对重大工程制定切实可行的安全技术措施并组织学习和技术交底；5、认真组织开展各类安全教育活动；管理岗位安全生产责任制 部门名称维修部编制时间岗位名称材料员职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、负责本单位的材料管理工作；2、认真做好各类材料的计划、保管、发放工作;3、熟悉各类材料的性能，做好材料的入库验收工作；4、做好材料库房的标准化工作，做到分类存放，定置管理；23、5、建立健全各类材料台账，做到账、卡、物三对照；6、深入现场，掌握材料的使用与储备情况；7、根据生产需要，认真做好材料计划，保证材料供应及时准确8、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守国家及公司各项安全生产法律法规; 2、不断强化个人的安全意识，树立服务意识;3、经常深入生产现场，掌握各类材料使用情况，发现质量问题立即停止使用；4、经常巡查库存房门窗完好情况，发现异常及时汇报；5、做好库房的消防安全工作；6、积极参加各类安全教育活动。管理岗位安全生产责任制 部门名称维修部编制时间岗位名称业务员职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、负责本单位的业务工作；2、认真做好各项业务的联络工作24、，对各业务单位做到热情，周到的服务。3、负责各项业务的预算、结算工作；4、做好与业务单位的沟通协调工作；5、建立健全各项业务台账；6、认真学习业务知识，不断提高业务能力；7、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守国家及公司各项安全生产法律法规;2、不断强化个人的安全意识，树立服务意识;3、深入生产现场，查看各业务单位加工件制作情况；4、出厂前，详细核对出厂数量、规格型号、加工质量，发现问题及时处理；5、积极参加各类安全教育活动。管理岗位安全生产责任制 部门名称维修部编制时间岗位名称办事员职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、认真负责本单位各类报表的填写及上报工作；2、负责每日出勤统计25、与上报工作；3、负责每月劳保用品的计划、领取与发放工作；4、负责办公用品的计划、领取与发放工作；5、负责收取、分发上级文件材料和文印工作；6、负责各类台帐、文件、资料的归档整理工作；7、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守国家及公司各项安全生产法律法规;2、不断强化个人的安全意识，树立服务意识;3、协助做好安全生产宣传工作；4、认真填写各类安全台账；5、了解员工安全思想动态，搞好安全引导工作，积极向领导提供合理化建议；6、积极参加各类安全教育活动。管理岗位安全生产责任制 部门名称维修部编制时间岗位名称验收员职务/职称编制审核岗位主要职责安全生产责任1、认真负责本单位各类加工件及产品的质量验26、收工作；2、在验收中实事求是，不弄虚作假，认真填写验收记录；3、认真执行验收标准，杜绝错检、漏检；4、深入生产现场，对生产中发现的质量问题及时解决和处理；5、认真学习本岗位业务知识和标准；6、对产品存在的问题进行分析，提出预防和改进意见；7、完成领导交给的其他临时任务。1、认真遵守国家及公司各项安全生产法律法规;2、不断强化个人的安全意识，树立服务意识;3、验收中发现质量和安全问题，应及时协助整改；4、以把产品质量关，严禁将不合格的产品出厂，以免造成安全事故；5、积极参加各类安全教育活动。岗位标准化管理制度一、目的为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，维护企业的利益，保障企业安全生产，确保各岗位27、职工的人身安全，特制定本制度。二、范围本制度适用于维修部各车间、班组三、职责负责制定本单位岗位标准化管理制度安全负责人负责岗位标准化管理工作对标准的执行情况进行检查考核四、内容与要求（一）岗位操作人员要知道本岗位的潜在危险和安全措施，具备辨识危险和事故控制的能力。（二）岗位人员必须按规定参加安全培训，考核合格后，才能上岗操作。（三）岗位人员必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针及上级有关安全生产方面的政策法律，遵守劳动纪律和生产工艺纪律。（四）正确使用机器设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，清楚作业环境中的危险因素。（五）开好班组“三会”，及班前布置会（布置任务时安全措施要具体）、班后总28、结会（总结当班安全生产情况）、安全会（要有内容、效果、有记录）。（六）不违章指挥，且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。（七）如发生重大事故，应立即报告有关领导和安全部门，组织抢救伤员，保护现场并如实说明事故有关情况。（八）严格遵守各项规章制度，协助班组长做好安全生产工作。（九）对违章违纪者要制止并及时向上级报告（十）正确佩戴和使用劳动防护用品，落实各项安全措施。（十一）新工人、换岗人员要进行上岗前安全教育，经考核合格后方可上岗。（十二）作业现场要清洁，工具、物品、物料放置整齐有序：安全通道要畅通，安全防护、消防设备齐全有效：安全色标、安全标志齐全完好。 特种作业人员管理制度一、目的为落实本公29、司安全生产责任制，加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保证安全生产，特制订本规定。二、范围本规定适用于维修部特种作业人员、特种设备作业人员三、职责建立健全的特种作业人员管理档案，汇总统计特种作业人员，并对特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。使用特种作业人员的车间应建立健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告生产技术部评定并同意，方可变动。四、内容与要求（一）凡属国家规定的特种作业人员（如：电工、电气焊工、行车工、机械操作工等工种），必须按国家规定要求持证上岗。（二）30、特种作业人员，除应接受三级安全教育外，还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育，严格遵守安全技术操作规程，并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。（三）特种作业人员由公司组织每年进行一次复审教育和参加体检，由公司安全部门负责进行考核，自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。（四）工种发生变化时，应经公司有关部门同意，进行备案。（五）特种作业人员必须要责任心强，熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程，不冒险蛮干，发现问题及时处理。（六）特种作业人员必须保存好自己的上岗证件，如有丢失及时汇报。（七）凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。消防安全管理制度一、目的31、为了搞好安全防火教育培训，提高全维修部员工安全防火意识，促进、完善消防管理的有效途径和有力保障，结合工作实际，特制定本制度。二、范围本制度规定了维修部防火安全运行控制的内容及要求。本制度适用于维修部各部门及全体员工。三、职责（一）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。（二）确定消防安全管理责任人，逐级落实消防安全责任。（三）安全负责人组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。（四）组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。四、内容与要求（一）消防安全教育、培训1、 认真组织全体员工学习中华人民共和国消防法等消防法律法规及有32、关消防安全规章制度，贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，开展安全教育、培训工作。3、 结合本单位防火工作实际情况，利用检查发现的问题和本地以及上级通报火灾的具体事例向职工进行防火教育。3、 严格执行防火教育、培训工作的考核，定期组织检查、抽查，规范安全教育的培训资料，确保安全教育、培训的有效实施。（二）防火巡查、检查制度1、 贯彻执行“预防为主、防消结合”的消防工作方针和“谁主管、谁负责”的原则，定期进行防火安全检查，落实逐级防火责任制和安全检查制度，规范安全检查、巡查工作。2、 采取定期与不定期安全检查，发现问题及时制止或整改，对需要时间进行整改的，要制定出安全防范措施，保证整改期间的33、安全防火。3、 结合本部具体情况，做好辖区内防火巡查、检查工作，每月应不少于二次。有重点防火部位，要坚持每日防火巡查制，及时纠正消除发现的隐患，并做好检查记录。（三）消防设施、器材维护管理1、 各班组的各种消防设施、器材，都要在指定的明显地方悬挂、存放，并要涂成红色。同时要按照消防器材的存放规定进行防寒、防暴晒、防腐蚀等，消防器材周围不应有其它障碍物。2、 重点防火单位、易燃易爆、公众聚集等场所都要放置消防沙箱（涂成红色），并保证沙子松软、干净，禁止在沙箱内养花、堆放杂物。3、 消防水井、地上下消火栓、消防水泵和加压泵要保持机件良好，冬季防冻，要定期进行检查维修。4、 所有消防设施、器材一律要34、专人负责，每月进行一次检查工作；消防设施、器材任何人不得随意动用、外借和挪用。5、 消防设施、器材如发现损坏、丢失，要及时汇报，查清原因，进行更换配齐。（四）用火、用电安全管理1、 用火用电必须按规定写出用火用电安全措施，报生产技术部进行审批，现场查看同意后，主管领导批准，发放用火、用电许可证，方可使用。2、 用火用电一定要按照用火、用电安全措施严格执行，做到人走停电、人走灭火，同时认真检查，在火源周围没有可燃物等不安全因素，方可下班离开。3、电线和电气设备必须按照设计规范由正式电工安装、维修，不得乱拉临时线路，不准超负荷作业，不准使用不合格的保险装置。4、 库房对火源要严加管理，库房内严禁吸35、烟和使用明火。如确需动用明火的，必须经防火安全责任人或有关主管部门批准，落实安全措施，申领动火证，指定专人监护方可动火；动火结束要认真检查。5、 贮藏危险化学品的部位或场所，不要安装电器照明。如因作业确实需要时，必须符合所存物品防火、防爆等级要求的照明。（六）易燃易爆危险物品和场所防火、防爆1、 使用易燃易爆危险物品的班组，必须储存在专用库房、专用场地或专用储存室（柜）内，并由经过消防安全培训的合格的专人管理，不准任意存放，严禁将易燃易爆危险物品发给个人保存。2、 易燃、易爆危险物品的专用仓库，应当符合有关国家安全规范标准，并根据物品的种类、性质，设置相应的通风、防爆、卸压、防火、灭火、防雷、36、报警、防晒、调温、消除静电、防护围堤等安全设施。3、 易燃、易爆危险物品化学性质相抵触或灭火方法不同的必须分库储存；易燃、易爆危险物品应当分类分项存放，堆垛之间应当符合安全距离标准，不得超量储存。4、 遇火、遇潮容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险化学物品，不得在露天、潮湿、漏雨和低洼容易积水的地方存放；受阳光照射容易燃烧、爆炸或产生有毒气体危险物品和罐装、桶装等易燃液体（气体）应当在阴凉通风地点存放。5、 存放易燃、易爆危险物品的仓库和场地严禁存放其它物品。6、 建立出入库检查登记制度，收存和发放物品必须进行登记，做到帐目清楚，帐物相符。7、 存放易燃、易爆危险物品的仓库，应根据消防规定，配备37、消防设施和器材以及通风、报警装置，并建立义务防灭火组织。8、 严禁无关人员进入存放易燃、易爆危险物品的场所，禁止穿化纤衣服、穿带铁钉铁掌鞋人员进入库区，严禁在场所吸烟和用火，严禁在场所内住宿和进行其它活动。9、 存放易燃、易爆危险物品场所的电气设备，必须符合国家电气防爆标准。易产生静电的生产设备与装置，必须按规定设置静电导除设施，并定期进行保养、检验。10、 发现易燃、易爆危险物品丢失、被盗，必须及时报告公司和矿保卫科。安全教育培训管理制度一、目的为不断提高单位领导和广大员工的安全思想意识和安全操作技能，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，实现维修部的安全经营目标，特制定本制度。二38、范围本制度规定了安全教育培训实施管理、安全教育效果评价管理和其他事项管理的基本要求。本制度适用于维修部各车间。三、职责单位负责人全面负责本单位的安全教育培训工作，安全负责人具体负责安全教育计划的制定、实施及考核。车间负责人负责车间级安全教育培训，各班组长负责本班组安全教育培训。四、内容与要求（一）培训要求1、新员工或换岗员工上岗前必须进行专业知识技能培训2、职工应按要求参加公司安排的安全教育活动3、每逢重大节假日车间应自行开展安全教育活动4、如遇事故案例发生，单位应针对事故案例开展学习活动5、事故应急演练每年进行一到二次（二）培训内容1、车间级安全教育车间级安全教育由车间负责人负责，教育内容39、包括：车间生产工艺特点级流程、主要设备的性能技术规程车间案例学习事故教训防护用品、防护设施使用方法安全注意事项2、班组级安全教育班组级安全教育由班组长负责，教育内容包括：岗位生产、工作特点主要设备结构原理操作注意事项岗位责任制岗位安全操作规程事故案例及事故预防措施个人防护用品消防器材的使用方法和维护设备检查、维护、保养管理制度一、目的为了科学地管理好车间的设备，使设备的维护管理工作有组织、有计划、有原则、有标准、有规程地进行，以达到设备的使用寿命长、综合效能高和适应生产发展需要的目的，特制定本制度。二、范围本制度适用于各班组设备管理及操作人员三、职责按照公司关于设备维护保养的方针、政策和本制度40、的规定要求，对本部门的设备管理进行细化，并在执行过程中从严要求，经常检查，加强考核四、内容与要求（一）对设备进行日常维护保养（每班一次）1、检查设备的润滑情况，包括设备的油标油位，并加注适量的润滑油。2、检查设备的操作机构、变速手柄、各种档铁、限位器、指示信号及安全防护、保险装置等是否灵敏可靠。3、检查设备的容易松动、脱离的部位是否正常，附件是否齐全。4、检查设备的腐蚀、砸、碰、拉伤各漏油、漏气、漏电等情况。5、发现隐患及时排除，并就发现的问题及时上报有关人员，共同研究修理。6、搞好设备的清扫、擦拭、防锈工作。 7、要求：设备各部位外观整洁，无油污杂物，各组成部分运动部件运转正常、可靠，设备周41、围生产环境满足产品生产的工艺要求。设备各部分包括操作面板上的各按钮完好无损，功能正常，并填好维护保养记录。 （二）对设备进行定期维修保养（每月一次）1、根据设备的使用情况及工作原理，对设备进行部分拆卸、解体检查和清洗工作。2、除进行日常保养内容及日常保养无法处理的缺陷外，对设备的各种部位配合间隙进行适当调整。3、根据设备使用时间和使用具体情况更换机油。4、清洗各油毡、油线、过滤器等各种防尘防屑装置系统，要使管路保持通畅无泄露。5、定期保养的间隔期及作业时间要严格按照说明书规定的使用保养要求来执行，定期保养时间一般安排在周末、节假日或放假期间。6、定期清理焊机等设备内部积灰，改善排风散热效果。（42、三）对设备进行年度检查修理（每年一次）1、检查修理设备的控制系统。2、检查修理设备的动力系统。3、检查修理设备的传动系统。4、检查修理设备的工作系统。5、更换设备受损部件。6、检查修理时发现设备需进行大、中修时，及时做出设备大、中修计划。7、正常情况下，设备大、中修时间按设备说明书要求进行。岗位作业安全防护管理制度一、目的安全防护措施是保证生产安全的重要手段与保障，搞好安全防护措施的管理，有利于安全、文明生产，减少或避免事故的发生，为了保证安全生产，降低生产安全隐患，进一步加强对安全防护措施的管理，特制订本制度。二、范围本制度适用于维修部各车间班组三、职责部门经理全面负责维修部的安全管理责任各43、车间负责具体安全工作的计划制定和实施的监督各班组负责本班组安全防护的具体管理四、内容与要求1、按照国家有关劳动防护用品的规定，劳动防护用品必须具有“三证一标”，级产品合格证、生产许可证、安全鉴定证、安全标志，以保护员工身体健康与安全。2、所有员工应按照劳动防护用品的使用和防护要求，正确的使用劳保用品，做到“三会”：会检查劳保用品的可靠性、会正确使用、会正确维护保养劳保用品。3、所有员工在工作时间内必须按照公司与安全管理规定及岗位、公众的安全操作规程正确穿戴好劳动防护用品。4、使用前，使用人应对劳动防护用品质量情况进行检查，保证劳动防护用品的完好，以符合要求。5、进入生产车间现场的人员，应按劳动44、防护要求和现场安全要求穿戴劳动防护用品，未按规定穿戴者，不准进入车间现场：工作中，违反规定穿戴者必须立即停止作业，纠正后方可恢复作业。6、进入装置、现场着装必须穿防静电工作服、防静电工作鞋和戴安全帽。长袖工作服不得卷袖，拉链应完全拉上，带纽扣的应扣齐，带鞋带的放静电工作鞋要系紧鞋带。7、特殊工种、特殊作业必须按国家标准和有关规定正确着装。易燃易爆场所必须穿防静电工作服、防静电工作鞋。电焊、气割、气焊等强光环境下作业必须佩带深色护目镜（或防护面罩）；其他在粉尘环境作业者必须佩带护目镜。8、有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。9、在装卸、搬运、堆放生产过程及设备安装维护过程中使用布45、手套：电焊、气焊、气割操作时必须佩带电焊手套；旋转设备操作中严禁佩带手套，维护电工带点作业必须佩带绝缘手套。10、各工段要求做好劳保用品规范使用向导，布置安全工作和注意事项，检查员工劳保用品使用情况。车间安全管理小组成员将不定期进行监督检查。11、对违反规定造成经济损失的或因不按规定使用防护用品及随意拆改防护用品而发生的事故事件，要追究本人及相关领导的责任并承担相应的损失。“三违”管理制度一、目的为了强化现场安全管理，严格落实公司安全操作规程，提高各级人员的安全生产责任，进一步转变员工工作作风，各级管理人员要深入狠反“三违”，查处生产过程中的安全隐患和“三违”现象，杜绝各类事故，确保安全生产，46、特制定本制度。二、范围本制度规定了“三违”行为的管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。三、职责维修部安全领导小组要定期组织查处安全生产工作中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等能引起事故的行为或现象。 各班组把反“三违”作为安全活动主题和主要内容，组织开展活动。四、内容与要求1、维修部领导小组的安全检查，重点从以下三个方面查处“三违”行为：1) 各班组长是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查； 2) 关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施； 3) 生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守劳动纪律和操作规程。 2、车间安全领导小组的安全检查，主要内容是本部门安47、全管理制度在班组和生产作业现场的贯彻执行情况和现场是否存在“三违”行为种类的现象。3、管理人员查处“三违”后都要和“三违”人员进行谈话、教育帮助，使“三违”人员真正认识到违章的危害性，“三违”人员要在班前会上做出检查，剖析自己的错误，现身说教。4、当天发生的“三违”，必须当天进行分析处理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同时制定相应的措施，强化教育。5、员工对达不到安全生产条件的设施、设备和施工作业场所有权拒绝工作或操作。隐患排查与治理制度一、目的为了建立维修部安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。二、范围维修48、部内部安全生产事故隐患排查治理相关工作三、职责安全负责人及各车间、班组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。 四、内容与要求隐患排查（一）季节性安全隐患检查:1、春季安全检查，以防雷、防跑冒滴漏为重点检查内容；2、夏季安全检查，以防汛、防暑、防火为重点检查内容；3、秋季安全检查，以防火为重点检查内容；4、冬季安全检查，以防火、防冻为检查内容；（二）专业性安全隐患检查:1、检查防火、防爆、用火管理及消防设施；2、检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等；3、检查防爆、防触电、防雷接地等；4、检查特殊工种及用具等；5、检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况；6、49、检查运输车辆等安全状况；7、检查环境卫生等；专业性安全隐患检查由安全负责人进行联合大检查，每月检查一次。（三）节假日安全隐患检查:1、重要节假日(如:元旦、春节、五一、十一等)前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全隐患检查；2、节假日安全隐患检查由各班组长组织人员进行自查并做好记录；3、节日前需认真检查下列情况:易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况；假日生产安全措施的安排落实情况；劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况；各类设备的安全运行以及隐患整改情况；节假日值班人员的落实情况。隐患治理（一）对于查出的一般事故隐患，由维修部负责人立即组织整改。（二）对于查出的重大事故隐患，维修50、部应当及时向生产技术部报告，由生产部主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。（三）对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”(即:定措施、定负责人、定完成日期)，“两不交”(即:班组能整改的不交到部门、部门能整改的不交公司)。（四）检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。无力解决的，应向公司主管部门写书面报告，申请安排解决；（五）凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，应采取有效的风险消减措施并由安全生产部门监督执行。（六）暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。（七）51、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案。（八）凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生部门安全负责人的责任。职业卫生管理制度一、目的为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法和职业病危害项目申报管理办法等有关法律、法规规定，结合实际，制定本制度。二、范围本制度适用于维修部各车间、班组的职业卫生管理工作。三、职责（一）单位负责人为本部门职业卫生防治工作第一责任人，对本部门职业卫生危害负全面责任（二）车间主任对车间职业卫生危害负全面监督管理责任（三）班组长对当班职业卫生防治工作负直52、接管理责任（四）员工全面负责本岗位职业卫生防护设备设施检查、维护保养与记录，本岗位职业卫生防护用品、用具每天检查、维护保养和记录四、内容与要求（一）职业卫生管理要明确分工，责任到人（二）建立职业卫生管理台账，要包括防尘、防毒、防噪声、防高温（防弧光）、防护用品等内容。（三）每月安全自查时要把本车间职业卫生防护作为重点内容进行检查，并把检查情况计入车间职业卫生管理台账（四）职业卫生有害因素作业现场，必须在明显的位置正确悬挂相应的职业卫生有害因素和防护措施告知牌，岗位员工每天要进行检查清洁，保证完好。（五）岗位职业卫生防护设备设施，必须按时进行检查和做好维护保养记录，保证正常运行和完好、整洁；岗位53、职业卫生防护用品、用具要每天检查、做好维护保养和记录，保证完好使用。（六）员工进入职业卫生有害因素场所，必须正确佩戴相应的职业卫生防护用品用具，发现不按规定正确佩戴的员工，按公司规定进行处罚。（七）把班组职业卫生防护工作作为考核的重要内容纳入本车间月度考核。事故应急预案一、目的为贯彻落实中华人民共和国安全生产法、生产安全事故应急预案管理办法等法律法规及有关规定，确保在安全生产事故发生后，高效有序的实施安全生产事故灾难应急工作，最大限度地减轻灾后造成的损失，并在项目部统一领导下做好应急救助工作，维护生产经营稳定，特制定本预案管理制度。 二、范围适用于维修部所属范围内的紧急安全事故的应急处理三、职54、责维修部成立安全事故应急处理指挥部，负责领导、协调本部门的安全生产事故灾难工作和平时应急准备工作。应急处理指挥部成员如下：总指挥：部门经理副总指挥：副经理 安全负责人成员：副队以上应急小分队成员应急处理指挥部主要职责：（1）迅速接受和执行公司安全生产部的各项通知。（2）组织实施应急预案，发布各项应急命令、指示、通知等。 （3）确定应急计划，部署事故专业应急救援队伍，实施事故有关人、物转移救治方案。 （4）及时统计、上报事故及损失。四、内容与要求（一）火灾事故应急预案1、事故预测与危害程度分析现有消防重点单位（部位）两个，分别为氧气乙炔存放点、油脂库房。如果在这些场所进行违章作业或出现意外，极易55、造成火灾。2、应急救援程序发生火灾后第一时间向本单位消防办公室报告，应急指挥部接到报告后，立即组织人员进行救援，并向公司调度室汇报。当火势过大，靠本单位力量难以控制时，立即向寺河矿消防大队报警，报警电话3698119。切断电源疏散人员控制火势灭火转移物资检查确认3、注意事项：(1)火灾事故首要的一条是保护人员安全，扑救要在确保人员不受伤害前提下进行。(2)火灾救援应判断着火原因，立即切断电源或气源。(3)如系电力系统引发的火灾，应当先切断电源，而后组织扑救。切断电源前，不得使用水等导电物资灭火。（二）停电事故应急处理预案1、事故预测和危害程度分析维修部刘庄场地引自寺河矿刘庄箱变，生产车间实行856、工小时工作制，如上班时间突然发生停电将影响正常的生产秩序，同时还存在一定的危险性。车间每天的加工任务都是根据队组的要求而排出工期，如突然停电，将影响生产任务的完成。另外还存在一定的危险性，如正在行车起吊作业，起吊过程中突然停电后，使重物长时间在空中停留，是很危险的。2、应急救援程序当发生重大的停电事故立即向维修部值班室报告，值班人员了解情况后向即向经理报告，并说明停电事故的基本情况。经理接到报告后向公司调度室报告。重大停电事故发生后，首先开情事故自救，将设备操作手柄打至零位，对所有未关闭的设备电源进行关闭。判断出事故后报调度室，组织修复工作。修复完毕后，送电前通知各单位做好送电准备。3、注意事57、项停电事故故障修复由专业电工进行操作。当高压线路断开掉在地面上时，应设立警戒线，以防触电。所有电工工具必须完好。安全会议制度一、目的为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理车间生产过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度二、范围本制度适用于维修部全体人员安全会议三、职责负责制度的制定、检查及日常管理工作。各班组负责本制度的贯彻执行工作。四、内容与要求（一）部门级安全会议部门级安全会议，每周三召开一次，由分管安全的领导主持，全体人员参加，时间不限，在车间会议室进行。会议主要内容：学习、贯彻执行公司安全生产上的各项决议、事故通报以及在日常生产工作上的一些重大问题。会58、议记录由专人记录，安全负责人负责督促、检查、考核会议决议的执行情况。（二）班组级安全会议由车间主任负责召开，各班组成员参加。在每天上班前15分钟开始，时间一般10-15分钟，地点在会议室。会议主要内容：传达上级有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等；分析班组内外事故案例；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。（三）不定期安全生产会议根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。由专人负责记录。由部门领导对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。（四）相关要求安全负责人在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出59、，重要会议会后要下发会议纪要。按时向公司领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和车间领导说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由安全负责人按照相关管理规定对其进行经济处罚。会议上决定的情况各班组成员和班组长，必须不折不扣地认真执行，及时完成。每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等。考核管理规定及标准年 月 日序号制度名称明细违规事项处罚标准及责任人落实1设备维护、保养、管理制度第1条消防器材出现过期、数量和60、牌版不符、表面不干净扣当事人100分/次2第2条设备检修保养记录未正确填写扣当事人80分/次3第3条设备漏油漏气漏电，轮无罩、轴无套、孔无帽、沟无盖、台无栏，危险部位没有明显标志扣当事人100分/次4第4条未完整填写叉车使用记录，车辆发生碰撞，人为损坏车辆扣当事人100分/次5第5条未按规定对设备加注润滑油扣当事人50分/次6第6条设备使用完未把设备清理干净扣当事人60分/次7第7条使用材料、氧气、乙炔未开单、登记，私自拿用扣当事人50分/次8第8条现场工作导致设备损坏，私自拆卸设备扣当事人300分/次9第9条未定期清理设备内灰尘导致设备损坏扣当事人70分/次序号制度名称明细违规事项处罚标准及61、责任人落实1三违管理制度第1条迟到早退扣当事人80分/次，超过一小时按旷工论处2第2条无故旷工扣当事人150分/次3第3条未正确佩戴劳保用品，使用钻床、车床时戴手套扣操作人员100分/次4第4条上班期间串岗、闲聊、玩手机扣当事人50分/次5第5条不听班组长指挥，不服从管理对当事人进行停工处理6第6条在厂区内抽烟扣当事人60分7第7条班组出现挤手、碰脚轻微安全事故扣班组长、事故责任人500-1000分/次8第8条高空作业不系安全带，起吊作业不戴安全帽扣当事人100分/次序号制度名称明细违规事项处罚标准及责任人落实1安全会议管理制度第1条不按时参加会议扣当事人60分/次2第2条开会时未把手机设定静62、音，出现响声扣当事人100分/次3第3条开会时未按规定入座扣当事人50分/次4第4条会议时未进行签到扣当事人60分/次5第5条开会时，玩手机、接打电话扣当事人100分/次6第6条睡觉、交头接耳扣当事人100分/次7第7条会议记录不完整 扣当事人70分/次8第8条每月进行一次安全考试不合格扣当事人30分/次 合格奖50分序号制度名称明细违规事项处罚标准及责任人落实1标准化管理制度第1条不戴上岗证上岗扣当事人80分/次2第2条设备包机牌、完好牌配备不齐全和记录不一致扣责任人100分/次3第3条现场物料未定置管理，分类码放、码放不整齐扣责任人60分/次4第4条库房物资未按规定进行摆放，没有做到帐卡物63、相符扣责任人60分/次5第5条易燃易爆物品没有定点存放扣责任人50分/次6第6条废料未合理利用，出现浪费现象扣当事人50分/次7第7条作业剩余的材料未放回原位，废旧料未放上货架扣当事人60分/次8第8条工作结束后未关闭设备电源扣当事人80分/次9第9条现场有完整的供电系统图，电源插座（插头）、电闸、开关、照明用具等完好。每发现一处不合格扣生产分60分10第10条供电系统保护装置、接地装置齐全有效：保险丝使用合格，底线接地良好。每发现一处不合格扣生产分100分11第11条电缆接线头使用线鼻子或压线装置，无毛刺。线路接头无明接头、无鸡爪、无羊尾巴、无破皮破口等每发现一处不合格扣生产分100分12第64、12条供电设备、设施使用的螺母、平垫、弹垫符合规定无缺失配电箱上锁、设备不运行时上级电源要关闭每发现一处不合格扣生产分100分13第13条各生产场所要杜绝各类跑、冒、滴、漏现象，做到无长明灯、长灭灯、长流水、长抛弃、长漏油等每发现一处不合格扣生产分100分14第14条现场卫生做到无垃圾、无杂物、无积水、无乱写乱画，垃圾和废弃物不得乱扔乱放，暖气下无杂物每发现一处不合格扣生产分100分15第15条现场所有物料实施定置管理，分类码放，码放整齐、无乱堆、乱放现象，各种物质材料有牌，货架无灰尘，露天存放物资必须上盖下垫，施工现场要设置隔离护栏、护网每发现一处不合格扣生产分100分16第16条车间内通道65、畅通，无构建材料成品占用通道现象，成品、材料堆放整齐，工具摆放有序，无垃圾堆积每发现一处不合格扣生产分100分17第17条现场悬挂主要管理制度、工艺流程、安全技术操作规程等，并保持时效性每发现一处不合格扣生产分60分18第18条办公场所要实行定置管理，绘制张贴定置管理图，做到图物相符每发现一处不合格扣生产分60分19第19条办公场所物品摆放整齐有序，桌椅、资料柜整洁、完好，门窗完好、无痰迹、烟头、致谢、无灰尘、无蛛网、空气无异味每发现一处不合格扣生产分60分20第20条现场按规定配置消防器材，消防器材管理要明确专人挂牌管理，管理排版与实物相符，各种消防器材无过期使用或被挪用现象每发现一处不合格66、扣生产分100分21第21条各卫生区域未清扫，地上有垃圾每发现一处不合格扣生产分60分22第22条消防箱内不得有灰尘，蛛网每发现一处不合格扣生产分60分23第23条禁火区域要严禁明火，“严禁烟火”标志要清晰可见、明显，现场无烟头、无易燃、易爆物品每发现一处不合格扣生产分80分24第24条库内存放物资要分类分区存放，物料要按规定的层数方法进行堆放，现场无因违章堆放造成的损害构件每发现一处不合格扣生产分60分25第25条要严格执行有关物资管理规定，做到帐、卡、物相符，库存物料无丢失、无损坏、无编制、无锈蚀、无虫蛀每发现一处不合格扣生产分60分26第26条库房内温度湿度光照复合材料对方要求门窗完好、67、玻璃齐全、无缺损、无痰迹、无蛛网每发现一处不合格扣生产分50分27第27条易燃、易爆危险化学品的堆放要符合有关安全、消防规定每发现一处不合格扣生产分50分28第28条健全设备档案，有设备登记台账每发现一处不合格扣生产分80分29第29条设备管理制度齐全有效，符合公司的管理规定：每台设备实行定人定设备包机制，并做到挂牌留名，设备状态有明显标识每发现一处不合格扣生产分100分30第30条设备无尘垢：设备部件齐全、完整、磨蚀程度不超过规定标准每发现一处不合格扣生产分100分31第31条设备无漏油、漏水、漏气、漏电现象，运行无异常声音，能够正常运转每发现一处不合格扣生产分100分32第32条设备做到轮68、有罩、轴有套、孔有帽、沟有盖、台有栏、危险部位有明显警示标志每发现一处不合格扣生产分80分33第33条要严格执行设备润滑“五定”（定人、定制、定量、定点、定期）并做好工作记录每发现一处不合格扣生产分80分34第34条各类仪器、仪表和计量器具定期检定，特别是强检计量器具，严禁超期使用每发现一处不合格扣生产分60分35第35条各类人员必须做到持证上岗，熟知岗位职责、操作规程：上岗人员按规定使用劳动保护用品：现场无三违、无人身事故和严重非伤亡事故每发现一处不合格扣生产分80分36第36条各类管理记录填写规范。实行登记准入制度，各类外来人员进入主要办公场所、生产作业场所时，要进行登记，未进行登记的不准69、入内每发现一处不合格扣生产分50分37第37条上岗人员要严格遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗、不睡岗、不闲谈、不喝酒每发现一处不合格扣生产分80分38第38条文件有专人负责管理，做到档案化管理，易于识别和检索每发现一处不合格扣生产分50分39第39条文件上不得乱涂乱画，不准私自外借或丢失。文件记录完整、字迹清晰、无缺项、漏记和记录错误每发现一处不合格扣生产分100分40第40条各项文件要经过审核批准，确保其时效性。重要的文件每年要进行评审和修订，并认真组织全体人员学习，做好学习记录每发现一处不合格扣生产分60分41第41条运输车辆严格管控，杜绝超速、超员、超载、疲劳驾驶、酒后驾70、驶、不系安全带等各类重点交通违法行为每发现一处不合格扣生产分150分42第42条开会期间，严禁做与会议无关的事，包括打手机、玩游戏、填写记录、剪指甲、看闲书、交头接耳、睡觉每发现一处不合格扣生产分100分43第43条车间人员和车辆应按规定线路行走，人车分开各行其道每发现一处不合格扣生产分80分44第44条行车吊重物时，不允许顺着人行道中间吊运，应顺着车辆通道吊运每发现一处不合格扣生产分100分45第45条使用气瓶管理标准，统一挂牌、分类存放、保持距离、专人管理每发现一处不合格扣生产分80分46第46条车辆车厢内干净无异味，前后挡风玻璃下端无杂物，地板踏板无积土、杂物、座位干净、车门设备启用灵活71、，外表干净每发现一处不合格扣生产分80分47第47条各类车辆轮胎胎型、气压符合车型制定标准、轮胎间无杂物，车内应配置齐全有效的消防器材、铁锹、水桶、安全锤、防滑链、安全指示杆、三角木每发现一处不合格扣生产分80分序号制度名称明细违规事项处罚标准及责任人落实1焊工考核制度第1条检修设备未断开电源，没有挂停电牌及专人监护扣责任人100分/次2第2条电气焊接作业时，没有配备灭火器扣责任人80分/次3第3条气瓶、连接气管不能存在漏气现象扣责任人100分/次4第4条进行焊接、气割工作时，未设置防火、防烫、防爆等安全措施。扣责任人100分/次5第5条氧气、乙炔瓶体无防震圈，固定不牢靠，漏气，两瓶之间未保持72、5米以上安全距离扣责任人100分/次6第6条离开工作场所时，未切断电源、气源、浇灭作业现场火星扣责任人80分/次7第7条作业剩余的材料未放回原位，废旧料未放上货架扣责任人60分/次8第8条加工完成的产品班组长未认真检查，出现沙眼、气眼、焊接不牢靠等质量不合格的产品扣责任人100分/次序号制度名称明细违规事项处罚标准及责任人落实1设备操作工考核制度第1条未按照图纸，工艺规程和技术标准要求加工;扣责任人100分/次2第2条未正确使用和维护保养常用工、夹、量具、刀具扣责任人80分/次3第3条班后未认真打扫机床，床面加油，清扫机床扣责任人80分/次4第4条工件装夹固定不牢固扣责任人80分/次5第5条在73、车床铣床钻床和其他旋转设备操作时戴手套扣责任人100分/次序号制度名称明细违规事项处罚标准及责任人落实1皮带修补工考核制度第1条作业前未经洗煤厂负责人带领，擅自进入皮带运转区域扣责任人100分/次2第2条作业人员未佩带便携式瓦检仪扣责任人100分/次3第3条在使用电动角磨机打磨皮带时，现场未准备灭火器扣责任人100分/次4第4条修补用的清洗剂，胶剂有滴漏现象扣责任人80分/次5第5条修补皮带出现起泡、未粘贴牢固的现象扣责任人100分/次序号制度名称明细违规事项处罚标准及责任人落实1打网工考核制度第1条网片焊接存在漏焊、虚焊现象扣责任人100分/次2第2条没有按尺寸进行下料扣责任人80分/次3第74、3条因操作不当损坏设备扣责任人100分/次4第4条危险区域未设置防护栏扣责任人100分/次5第5条网片焊接工作时未戴防护手套扣责任人100分/次6第6条操作菱形网机时，女工未戴防护帽扣责任人100分/次序号制度名称明细违规事项处罚标准及责任人落实1电工考核制度第1条未认真填写电气设备的维修记录扣责任人80分/次2第2条未认真巡查供电线路和设备，不能及时处理安全隐患扣责任人100分/次3第3条未认真执行季节检修工作安排扣责任人100分/次4第4条因违规作业造成停电、线路短路现象扣责任人100分/次5第5条停送电未执行停送电标准扣责任人150分/次6第6条配电室存放易燃易爆物品扣责任人150分/次75、7第7条抢修时联系不上扣责任人100分/次1第1条起步前未观察四周情况扣责任人60分/次2叉车司机考核制度第2条在厂区内超过5公里/小时行驶、转弯扣责任人80分/次3第3条发现5m范围内有行人没有鸣笛减速扣责任人80分/次4第4条开叉车打手机、聊天扣责任人100分/次5第5条指挥人员离叉车距离过近扣责任人100分/次6第6条发生事故没有及时汇报扣责任人100分/次7第7条行驶时将货叉升的过高扣责任人100分/次8第8条叉取货物时，造成货物损坏扣责任人100分/次9第9条叉取大型管件未拉警戒线扣责任人100分/次序号制度名称明细违规事项处罚标准及责任人落实1吊装作业工考核制度第1条操作时注意力不76、集中、聊天、打手机扣责任人100分/次2第2条未认真执行“十不吊”制度扣责任人100分/次3第3条开车前未打铃报警扣责任人80分/次4第4条未听从地面指挥人员指挥，自行起吊扣责任人100分/次5第5条运行中突然停电，起吊件未放下擅自离开驾驶室扣责任人100分/次6第6条地上障碍物未清理扣责任人80分/次序号制度名称明细违规事项处罚标准及责任人落实1维修工考核制度第1条喷漆时出现喷涂不均匀和喷不到位的现象扣责任人100分/次2第2条检修托辊出现转动不灵活现象扣责任人100分/次3第3条未按要求更换配件扣责任人60分/次4第4条螺丝紧固不牢固扣责任人60分/次5第5条未按规定进行除锈扣责任人80分/次6第6条轴承未加注润滑油扣责任人80分/次