1、县城老年大学校务工作规章制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: *县老年大学规章制度汇编目录一、校务委员会会议1二、校长、副校长职责4三、办公室职责5四、教务处职责5五、教师职责6六、学员守则7七、学校工作班子会议8八、学员委员会8九、班委会11十、学籍管理制度11十一、文书档案管理规定12十二、商品采购、保管和使用规定13十三、财务管理制度14十四、奖励制度14校务委员会会议校务委员会是学校最高领导机构，由校长、副校长和有关部门分管领导为委员组成，并聘请德高望重的老领导为顾问。原则上每学期召开一次会议，会议由校长或副2、校长主持，全体委员参加，必要时可邀请、吸收有关人员列席。会议根据党的方针政策和上级有关指示精神，结合本县实际，研究并决定办学中的重大事项（日常遇到重大事宜，由校长会议讨论决定）。校务委员会会议的主要内容是：1、传达上级有关精神，落实办学宗旨、办学方针；2、听取学期工作汇报，总结经验，协调解决办学中遇到的有关问题；3、确定学校规模，研究学校基本设施建设，审议学校发展规划；4、审定学校规章制度、内部机构设置、人员配备等问题；5、商讨需要提请县委、县政府解决的重大问题。校务委员会委员的一般职责：1、经常关心、了解老年大学的办学情况，如期参加校务委员会议，听取学校工作汇报，积极为办学出谋献策。2、充分3、发挥本部门的职能优势，为扩大办学规模，改善办学条件，实施办学方针，提供支持和帮助。3、积极宣传老年大学办学成果，扩大社会影响，鼓励离退休干部、职工入学，为建成省规范化示范老年大学作贡献。各成员单位的各自职责：1、组织部：经常关心学校班子建设，根据工作需要及时调整、确定校务委员会委员，主持召开校务委员会会议，督促各成员单位工作职责的落实。2、宣传部：关心指导老年大学的思想政治工作，适时指派授课人员，及时宣传党的重大方针政策和国内外形势，并提供适量的政治学习资料；指导新闻媒体宣传老年大学办学成果。3、老干部局：领导老年大学开展全面工作，负责学校工作人员的聘任和基本设施建设，协调、参与、处理办学中遇4、到的具体问题。4、财政局：关心支持老年大学基础设施建设，不断改善办学条件；保证日常教学和重大活动的经费；监督学校经费使用。5、文体局：指导老年大学开展文体活动，在人员、场地、灯光、器具、道具等方面提供支持和帮助。6、教育局：选派经验丰富的优秀教师担任老年大学各科任课老师，适时选派具有教学、管理经验的人员帮助老年大学搞好学校管理，并在教学用具上给予支持。7、卫生局：承担老年大学保健课教师的选聘工作，传授老年保健知识，并为老年大学春、秋游等大型活动提供医疗保健服务。8、广播电视局：积极宣传办学方针和办学成果，扩大老年大学的社会影响。9、民政局：要把老年教育事业列入民政工作的组成部分，每年应在财力上5、给予适当的支持。10、人事劳动社会保障局：重视老年教育事业，对老年大学在办学过程中遇到的困难，给予帮助解决。11、总工会、老龄委：动员有一定文化基础的退休职工、社会老人积极参加老年大学。12、城关办事处：发挥地域优势，积极解决老年大学提出的问题和要求，动员社区干部、职工、老年人参加老年大学；并在财力上给予适当支持。校长、副校长职责一、校长职责校长主持召开校务委员会，商量学校重大事宜。传达县委、县政府及有关重要会议的指示精神。检查学校工作，督促学校各项工作任务的落实和完成，听取学校的工作汇报，提出各阶段的工作要求，协调学校和有关部门的关系，帮助学校解决办学中的一些实际问题。二、常务副校长职责常务6、副校长对校务委员会和老干部局负责，主持学校的日常工作。主持召开学校工作班子会议，传达校委会和上级会议精神，研究贯彻落实具体措施。研究制订学校工作计划，组织和检查日常教学活动及教学行政工作。参加和主持学委会会议，听取意见，商讨工作。定期听取处室工作汇报，总结经验，通报全校工作情况，提出问题及有关措施。积极主动地向领导请示汇报工作，争取领导重视解决办学中迫切需要解决的问题。三、兼职副校长职责老干部局兼职副校长对校长和老干部局长负责，传达校长和主管局（老干部局）对学校工作的指示精神，提出工作任务和要求。参加和主持学校的重要会议和大型活动，研究处理办学中的重大问题。经常了解和过问学校的日常工作，协调好7、老干部活动室和老年大学两个部门工作。关心教师和工作人员生活，帮助他们解决教学工作和生活上的困难。办公室职责办公室是直接为学校行政、教学管理服务的办事机构，其主要职责是：一、管理校内行政事务，做好上情下达，下情上报的工作，当好学校领导的参谋和助手。二、做好文印管理、文件收发，简报编印，宣传报导和档案管理工作。三、搞好办公和教学用品的管理，负责物资采购、供应工作。四、负责对外联络和来宾的接待、信访工作。五、搞好学校水电和教学设施的维修及学校财产、房产和环境管理工作。教务处职责教务处是贯彻执行学校教学方针，主管教学工作和教育研究的职能部门，其主要职责是：一、选好教材、编写教学大纲，制订教学计划，编排8、学期课程表。二、组织每个学期的开学报名、编班、结业工作，搞好学期、学年的教学总结，管理好学籍和各种教学资料。三、做好教师的聘任工作，组织教师开展教学研究、座谈，改进教学方法，提高教学质量。四、开展第二课堂教育。指导各学习兴趣小组开展活动，组织学员作品展览、外出参观、考察、实践和各种比赛活动，提高学员的学习兴趣和创作积极性。教师职责教师是履行教学职责的专业人员，承担教书育人、传授知识、提高学员素质的使命，是办好学校，提高教育质量的关键。其主要职责是：1、按“教、学、乐、为”相结合的方针，制订本学科的教学计划，编写教材，认真备课、讲课，要从老年教育的特殊性和本学科的特点出发，组织教学，指导练习，不9、断提高教学质量。2、要为人师表，上课做到不迟到，不早退，因故不能来上课，要提前两天通知学校，以便调整课程内容。3、配合班委会做好课外教学及参观考察的指导工作。做到因材施教，因人施教，发现培养优秀学员，创造优异成果。4、热爱老年教育事业，努力探索老年教育理论，改进教学工作，听取采纳学员的正确建议和要求。学员守则一、关心国家大事，遵守国家政策法规，积极参加学校组织的各项有意义的活动。二、按时到校听课，遵守课堂纪律，不迟到早退，不随便讲话，保持课堂安静，努力提高到课率。三、讲究清洁卫生，不在教室内吸烟，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，不乱泼墨水。四、尊敬老师，认真听课，积极完成老师布置的作业。五、学员10、之间要团结友爱，做到互相学习、互相关心、互相帮助、不讲不做不利于团结的话和事。六、爱护公物，不随意搬动课堂内课桌和其他设备，细心操作和维护好电脑、电子琴等教学器材。学校工作班子会议学校工作班子会议由常务副校长主持召开，每月12次，校部全体人员参加，主要内容有：一、传达上级有关文件和重要会议精神，研究贯彻执行的具体措施。二、研究制订学期和年度工作计划，课程设置和教师聘用等教学管理中的问题。三、部署和通报学校工作，提出应注意的问题及有关措施。四、研究并决定学校重大活动的安排，较大项目费用的支出。五、组织政治和业务学习。学员委员会学员委员会是学校实行民主管理、开展学员自我管理的组织。学员委员会在校领11、导下进行工作。学员委员会由学员代表推荐，民主选举产生，二年一届。各班班长原则上都是学委会委员，并吸收学习积极，热心学校公共事业，并有较高威望的学员参加。如学校规模，学员人数有较大变动，可作适当调整补充。学员委员会设主任一人，副主任34人，委员若干人，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部。一、学员委员会会议学员委员会会议每学期召开一、二次，会议由学委会主任主持召开，全体学委会委员参加，校部人员列席。会议主要内容：1、校领导传达上级有关文件和会议精神，通报学校工作情况和本学期教学工作任务。2、提出对学校教学计划、课程安排及有关规章制度的意见和建议。3、商讨学委会、班级的有关活动及安排。4、酝酿并推荐12、下一届学委会的组成人员名单。5、其他需学委会商讨的事宜。二、学委会下属各部的职责1、学习部掌握了解学员学习到课情况。反映学员对教学工作、课程设置、时间安排等方面的意见、要求和建议。组织指导各班课外学习活动。参与学校教学研讨活动。2、xx积极组织学员写稿，反映老年大学办学情况，扩大社会影响。向各级报刊、电视台、广播电台、校刊投寄搞件。定期刊出晚花园宣传柜窗。为学校大型活动做好会务工作。3、文艺部制订本学期文化娱乐活动计划。组织学校文艺宣传队，并巩固扩大队伍，不断提高队员的思想艺术素质。每学期适当编排一些新的文艺节目。积极参加县里活动。组织下乡镇，xx岛演出。确定外出参赛活动的演职人员名单。组织学13、员举办戏曲、音乐、卡拉OK演唱会、舞会及其他文艺活动。4、体育部制订本学期的体育活动计划。做好各项活动的组织领导、评判、发奖。负责体育活动中的安全管理。组织参加县及县以上单位组织的竞赛活动。班委会班委会在校部领导下组织开展班级活动。班委会由班长、副班长和委员组成。班委会组成人员由校部推荐提名，经班级学员选举产生。班委会的主要职责是：1、按照学校教学计划和本班课程内容，制订班级工作计划，指导本班学习工作。2、做好学员政治思想工作，及时反映学员的意见、建议，引导学员自觉遵守学校规章制度，特别是学员守则。3、做好课堂教学的准备工作，及学员签到、教师接待、课后整理等工作。4、开展班级活动，选送人员或组14、织节目参加学校组织的各项活动，丰富活跃课外生活。学籍管理制度1、本校招收学员以离退休干部、职工为主，适量招收其他老年人。学员交费注册后，方可取得本校学籍。2、学员入学报名册须长期保存，作为学员学籍资料存查。3、学员报名注册后，不得擅自调班，也不准串班听课。学员报名缴费后，原则上不予退费，也不得擅自调换别人入学。4、本校学制分三年、二年、一年、半年及短期培训五种。每种学习期满，出勤课时达三分之二以上的颁发单科结业证书。文书档案管理规定一、收到的文件及有关资料应及时交办公室专人进行登记、编号，并储存到电脑。二、发文应分类、编号、登记，留存一份应及时归档。三、借阅文件，须办理登记手续，用后及时归还，15、借阅时间到期，专管同志有责催还。四、永久保管的材料：上级重要文件、通知，给上级报告、请示、批复，学校工作计划、总结，学校在省、市办学经验交流会上的发言材料，学校上报的基本情况表及重要会议记录。五、长期保管的材料：省、市老年大学工作会议材料，省发教育研究及工作经验汇编材料，学员在省、市以上报刊上发表的文章、书画、摄影等材料。商品采购、保管和使用规定1、凡购买物件价格超过300元的电器设备及教学器材，均需经校领导批准，一般办公用品、学员学习用品，先由工作人员提出需求计划，经校领导审阅后，再由办公室统一采购。2、除易耗的办公用品外，其余均作为学校固定资产，要登记造册，建立档案。专业教学器材，除明确保16、管责任人外，每学期由办公室负责清查一次，做到帐物相符。3、发放学员演出、比赛各种活动用品，须在领物登记簿上签名。4、学校为学员代购的书籍、书画用纸等须向学员收回成本价款。5、教学器材、演出服装、道具，原则上不外借，若要外借，须经校领导批准，并办理借用手续，经办人要负责收回。6、学校工作人员离校时，除办好工作移交外，还要办好自己保管和使用物品的移交手续。财务管理制度一、老年大学的财务工作由老干部局财会人员兼任，向县会计核算中心报帐。二、收入的现金按规定日期送交开户银行，库存现金不得超过银行规定的限额。三、购物借款应填写借款单，并经副校长批准，严格控制现金使用范围。四、购物在50元以上必须开具正式发票。五、经手人应在报销凭证上签字并注明用途，经常务副校长审批，局领导审核后方可报销。奖励制度为了调动教师、学员的教学积极性，激发大家为老年大学争先创优的集体主义精神，学校对符合以下情况的教师，学员实行奖励。一、在每年的教学活动中学习成绩优秀，教学成果显著的优秀教师，优秀学员。二、学员上课年度全勤的学员。三、参加省、市、县组织的各项比赛活动中获奖，为学校争得荣誉的。四、关心集体、乐于奉献、热心为教学工作服务，积极参加各项集体活动的优秀学员和班干部。五、积极向县级宣传部门和省级以上刊物投稿，成绩突出的。