1、制药公司质量保证部内部考核制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 质保部内部考核制度一、考勤（10分）1、签到：上班时亲自签到，是否迟到以到岗时间为准，不得早退。分值：3分考核细则：迟到、早退每次各扣1分。2、出勤：积极主动做好工作，不得擅离岗位。分值：3分考核细则：擅离工作岗位每次扣1分。3、请假：按公司规定事先请假。分值：4分考核细则：（1）请假不按公司规定提前请假的每次扣1分。 （2）当月事假超过3天以上者每次扣1分。二、纪律（10分） 1、遵守公司的各项规章制度。分值：5分考核细则：不按时遵守或有通报现象者每次2、扣1分。2、上班时间内不允许做与工作无关的事。（如上网打游戏、聊天等），可以上网查资料、学习。分值：5分考核细则：不按时遵守发现一次者每次扣1分。三、卫生（10分）按本部门的卫生责任制度执行。分值：10分考核细则：不按时执行或执行不到位者每次扣2分。四、内务（10分）1、办公室物品摆放整齐。 分值：5分 考核细则：发现一次不符合要求扣1分。2、下班时，做到人走灯灭，关窗，关掉使用仪器的电源，锁门。 分值：5分 考核细则：发现一次不符合要求扣1分。五、学习（10分） 每月每周按本部门的学习计划实施，做好学习笔记。 分值：10分 考核细则：不按时实施者每次扣1分。六、工作（25分）1、按操作规程、3、工作程序完成各项任务。 分值：10分 考核细则：不按规程工作的每次扣2分。2、工作记录做到及时、整洁，便于查找。 分值：8分 考核细则：记录不及时，做的不完整，记录脏乱，查找不便者每次扣2分。3、工作态度积极认真，服从领导安排。 分值：7分 考核细则：不积极、不主动、不服从领导安排者一次扣2分。七、着装（10分）1、按公司规定统一着装。 分值：5分 考核细则：不按公司规定统一着装者，每次扣1分。2、上岗证佩戴在左胸口袋上方。 分值：5分 考核细则：不按时佩戴胸卡的，每次扣1分。八、爱护公物（15分） 爱护本部门的各种精密仪器、玻璃仪器，按规程正确操作，不得任意损坏。 分值：15分 考核细则：（4、1）如属人为因素损坏的，发现一次扣5分。 （2）如属做实验时不小心将玻璃器具损坏的，一次扣2分。九、加分内容1、受到公司通报表扬者（如好人好事等），每次加2分。2、工作努力、表现积极、态度认真受到公司表扬者，每次加2分。十、本制度从年四月八日起执行。制药有限公司质量保证部质保部内部考核制度一、考勤（10分）1、签到：上班时亲自签到，是否迟到以到岗时间为准，不得早退。分值：3分考核细则：迟到、早退每次各扣1分。2、出勤：积极主动做好工作，不得擅离岗位。分值：3分考核细则：擅离工作岗位每次扣1分。3、请假：按公司规定事先请假。分值：4分考核细则：（1）请假不按公司规定提前请假的每次扣1分。 （2）5、当月事假超过3天以上者每次扣1分。二、纪律（10分） 1、遵守公司的各项规章制度。分值：5分考核细则：不按时遵守或有通报现象者每次扣1分。2、上班时间内不允许做与工作无关的事。（如上网打游戏、聊天等），可以上网查资料、学习。分值：5分考核细则：不按时遵守发现一次者每次扣1分。三、卫生（10分）按本部门的卫生责任制度执行。分值：10分考核细则：不按时执行或执行不到位者每次扣2分。四、内务（10分）1、办公室物品摆放整齐。 分值：5分 考核细则：发现一次不符合要求扣1分。2、下班时，做到人走灯灭，关窗，关掉使用仪器的电源，锁门。 分值：5分 考核细则：发现一次不符合要求扣1分。五、学习（10分） 6、每月每周按本部门的学习计划实施，做好学习笔记。 分值：10分 考核细则：不按时实施者每次扣1分。六、工作（25分）1、按操作规程、工作程序完成各项任务。 分值：10分 考核细则：不按规程工作的每次扣2分。2、工作记录做到及时、整洁，便于查找。 分值：8分 考核细则：记录不及时，做的不完整，记录脏乱，查找不便者每次扣2分。3、工作态度积极认真，服从领导安排。 分值：7分 考核细则：不积极、不主动、不服从领导安排者一次扣2分。七、着装（10分）1、按公司规定统一着装。 分值：5分 考核细则：不按公司规定统一着装者，每次扣1分。2、上岗证佩戴在左胸口袋上方。 分值：5分 考核细则：不按时佩戴胸卡的，每次扣1分。八、爱护公物（15分） 爱护本部门的各种精密仪器、玻璃仪器，按规程正确操作，不得任意损坏。 分值：15分 考核细则：（1）如属人为因素损坏的，发现一次扣5分。 （2）如属做实验时不小心将玻璃器具损坏的，一次扣2分。九、加分内容1、受到公司通报表扬者（如好人好事等），每次加2分。2、工作努力、表现积极、态度认真受到公司表扬者，每次加2分。十、本制度从年四月八日起执行。制药有限公司质量保证部