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公司工会委员会基本任务及职责管理制度
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上传人:职z****i 编号:1118207 2024-09-07 7页 19.26KB
1、公司工会委员会基本任务及职责管理制度编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 公司工会规章制度【篇一:企业工会制度】工会委员会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持乡工会的日常工作。二、代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会和其它形式,参加本单位民主管理和民主监督。公司工会委员会是职工代表大会工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。三、参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业行政建立平等协商制度,协商解决涉及职工切身利益问题,帮助和指导职工与企业行政方面签订劳2、动合同,代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他合同,并监督执行。四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议。做好先进生产(工作)者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。五、对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动,办好工会文化、教育、体育事业。六、确定职业健康安全员工代表,指导职业健康安全管理工作的开展。七、组织进行现场劳动保护检查,进行职业病防治,建立健全员工健康档案和职业病台帐,监督实施员工劳动保护工作的展。参与职工伤亡事故的调查和处理。八、监督有关法律、法规特别是劳动法律法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好集3、体福利事业,改善职工生活。九、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。十、搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。十一、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产。工会主席(副主席)职责一、根据工会法、中国工会章程、基层工会工作暂行条例,按照上级工会指示精神,有计划地开展工作。二、负责召集工会委员会会议,主持工会的正常工作。三、接受党委的政治领导,贯彻执行党委的有关决议。定期向党委和上级工会汇报工作情况,反映职工群众的意见和呼声,提出解决问题的建议。四、对于党委讨论决定的有关工会的重大问题,召集工会委员会认真讨论4、,组织实施。工会的日常工作和经费开支,要根据职工群众的要求和上级工会的有关规定,积极主动、独立负责地办理。五、支持经理对生产行政工作行使职权,维护生产行政指挥系统的高度权威,教育职工遵纪守法,发动职工积极参加企业的改革,努力提高经济效益和工程质量,全面完成各项工作任务。六、参加研究有关生产和职工切身利益的问题,提出意见,维护国家利益,企业集体利益和职工的合法权益,受理职工群众的申诉,参与调处劳动争议。七、积极主动地参与企业改革,根据三个文明建设的需要和职工群众的合理要求,提出建议,协助行政制定改革方案,发动职工群众贯彻实施。八、对职工代表大会和会员代表大会负责,执行大会决议,定期向大会报告工作5、,接受职工群众监督。九、贯彻公司管理方针和目标,指导职业健康安全管理工作的开展。十、代表员工合法权益,组织有关人员进行现场劳动保护检查,进行职业病防治,参加职工伤亡事故的调查和处理,监督实施员工劳动保护工作的开展。十一、实行集体领导和分工负责相结合的制度,重要问题经过集体讨论,作出决定。十二、加强各分工会和工会小组建设,支持分工会开展工作,培训工会干部和积极分子,总结交流经验,大力表彰先进。十三、布臵、检查、协调各委员及各专门工作委员会的工作。十四、工会副主席协助主席工作。在主席因公外出时,负责主持工会的日常工作。【篇二:工会规章制度1】工会规章制度一、工会工作职责1、执行员工大会或员工代表大6、会的决议和上级工会的决定,主持工会的日常工作。2、代表和组织员工按照法律规定,通过员工代表大会和其他形式,参加公司民主管理和民主监督,为员工参与企业管理创造良好的条件。3、参与协调劳动关系和劳动争议,与公司行政方面建立协商制度,协商解决涉及员工切身利益问题。帮助和指导员工与公司行政方面签订劳动合同,代表员工与公司行政方面签订集体合同或其他协议,并监督执行。4、组织员工开展劳动竞赛,总结推广先进经验。做好优秀员工、模范员工、先进部办及其他先优的评选、表彰、培养和管理工作。5、对员工进行思想政治教育,大力支持员工加强岗位专业知识、技能和管理知识的学习,开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体7、育事业,积极了解和关心员工的思想、工作和生活,推动党的方针、政策的贯彻。6、监督有关法律、法规特别是劳动法律、法规的贯彻执行,依照工会法和工会章程独立自主地开展工作。协助和督促而不是代替行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好员工集体福利事业,改善员工生活。7、维护女员工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女员工的现象作斗争。8、搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。二、工会领导职责1、负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。2、要自觉接受党组织的领导,认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策,紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作,要坚持依照法律和工会章程独立自主、创造性的开展工作,使工会工作呈现生机和活力。3、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通,工会活动要请行政领导参加,使他们对工会活动有一定的了解和认识,能够自觉地支持工会工作,要支持行政负责人行使生产管理指挥权。4、主管工会的机构设置、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。5、组织发动员工文化、娱乐、体育活动,做好员工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。6、负责指导、管理、监督工会机关管理人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
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