1、休闲会馆员工学习培训期间管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 为了加强企业基础工作的管理，按时保质完成培训计划工作达到培训的预期效果，培养优良的工作作风，保证今后各项工作的顺利开展与进行，培训期间特制定如下规章制度：1、 严格遵守上下班时间，无公司特别安排，下班必须及时离岗，不准长时间逗留。不得迟到、早退；不得以任何理由请假；不得无故旷工；病假须持医院诊断。迟到、早退一次扣5元，月累计迟到、早退5次加倍扣款，屡教不改者予以除名，不发放当月工资。病假不得超于7天，否则除名，病假期间不发放工资。如有特殊情况请事假，必2、须经领导批准，人事部备案，方可请假。2、 爱护公司财物，不得以任何理由损坏，否则照价赔偿，直到追究法律责任。3、 同事之间应当团结友爱、和睦相处，不得拉帮结派，搞小团体；不做不利于团结的事，不说不利于团结的话。否则视情节轻重给予说服教育，直到除名，除名者不予发放当月工资。4、 尊重领导，不得辱骂同事或发生正面冲突事件，否则开除处理，扣除工资。5、 认真用心学习掌握业务技能知识，服从完成上级安排布置的工作任务。6、 学习课堂不准大声喧哗、交头接耳、窃窃私语、不准接电话，课堂学习期间关掉手机等装置。如有疑问应举手提问。7、 培训期间介绍新员工加入我们的团队。8、 不得在现场抽烟，带明火、易燃易爆品，管制刀具入场。9、 认真完成上级交办的其他任务。10、 注意施工现场，保证自身安全，行走严格按上行下行道规则。11、 妥善保管好证件卡，如有丢失扣款50元。