1、修理厂驾驶员考核管理制度及工作规范编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 第一章总则第一条为促进企业公车公营持续、稳步发展,充分调动驾驶员的工作积极性,加强对驾驶员的管理,特制订本规定。第二条本规定所称驾驶员,是指在我司从事公营车辆驾驶工作的人员。其定员经公司人事部门核准,各单位具体负责驾驶员的业务管理工作。第二章驾驶员招聘第三条年龄在45周岁以下,思想道德品质好,身体状况符合就业要求。第四条有三年以上相应工作经历,在公司有一年以上驾驶经历,持有相应执业证件。第五条无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录,无拖欠公款,承包2、款行为。第六条交纳信誉质量保证金。依公司有关规章制度,可扣罚违反规定者的信誉质量保证金,并应及时补足。第七条经公司安全管理部门会同相关部门培训考试合格后,发放内部准驾证。第八条聘用驾驶员实行试用期半个月,试用期满,无不良记录者,签订聘用合同。继续工作的,一年续签一次;续签的不再实行试用期。第三章行车安全管理违规处罚规定第九条驾驶员必须遵守下列规定,如有违反,除自行承担依法处罚外,公司另行扣罚信誉质量保证金。1、严格遵守交通法规、合法、文明驾驶。2、驾驶车辆时,须携带驾驶证、行驶证、从业资格证、内部准驾证。不准转借、涂改或伪造上述证件,不准将车辆交给其他人驾驶。3、严禁穿拖鞋、酒后驾车、吃东西、3、闲谈,行驶中严禁拨打接听移动电话和观看电视。4、严禁驾驶带病车辆,严禁超载、超速行驶,严禁在高速公路上上下旅客,严禁疲劳驾车。5、车未停稳不准开车门上下旅客,门未关好不得运行。6、驾驶车辆时必须严格遵章守纪,做到各行其道,礼貌行车,不得长期占用超车道,信守职业道德。7、车辆进库加油时,驾驶员应向旅客宣传不准吸烟和带明火进库,车辆加油时必须熄火,预防火灾事故的发生。8、发生行车事故时,驾驶员须立即停车,设好标志,抢救伤员,保护现场,并及时向车队及交警部门报告,听候处理,不得开车逃逸或伪造现场。9、肇事驾驶员必须认真吸取教训,写出深刻检讨,服从公司的安排和处理。10、驾驶员必须参加车队的一切安全活4、动,如:出车会、安全活动及会议等,不得无故缺席。第四章驾驶员工作规范与要求第十条驾驶员工作规范及要求:一、车辆发车前1、应检查自己的仪容仪表、是否符合规范要求(着装整洁,不留胡须,佩戴证章,检查各项运行证件。2、检查车辆状况是否良好、有效,符合应班条件。3、按规定提前30分钟到调度室应班,听取道路运行条件介绍。4、按时进入发车位,上车前5分钟开启空调,迎候旅客上车。二、发车时1、关好行李仓和车门,检查车内小件行李是否放好。2、观察乘客是否坐好,发动车辆,观察车辆周边环境,听候发车命令和车场管理人员的指挥,鸣号起步。三、车辆运行中:1、严格执行安全行车规定,按规定速度和营运路线行驶,不得超速、超5、载,疲劳驾车,不得酒后开车,不开斗气车、“英雄车。2、不得与人闲谈,不得吸烟,喝饮料、吃零食,不准与乘客争吵。3、严禁私带旅客、货物,严禁自己亲属、朋友无票乘车,违者,视同违约,按规定扣缴信誉质量保证金直至辞退。4、如遇车辆发生故障、路阻或出险时,应协助乘务员做好耐心、细致的解释工作,积极组织抢险和救护伤员,并及时与车站联系接驳,配合有关部门做好现场调查和处理。5、如遇旅客急病,应协助乘务员或采取急救措施送病人就近就医。如遇犯罪分子正在或欲犯罪,应会同乘务员发动旅客,巧妙周旋,就近报警,不得莽撞蛮干。四、车辆到站后:1、协助旅客领取行李并与乘务员核对品名票号,办好托运物品交接手续,检查车内有无6、遗失物品。2、完成行车任务后,应将车辆进行回场后的清洗例检工作,完毕后将车停放在指定位置,保证第二天该车辆的完好运行。3、向运调部门汇报车辆运行情况,交回路单、班线牌,做好其他交接工作,填写班车运行日志,参加班后会,接受次日工作任务。4、如当天已完成行车任务,尽快对车辆各系统、部件进行检查,如发现有影响行车安全的故障,尽快排除,尽早通知调度室另行安排车辆顶班,严禁病车行驶。第五章驾驶员的工作与纪律第十一条必须遵守国家的各项法律、法规,严格执行公司各项规章制度,接受社会监督,熟悉道路客运规章制度和班线里程、车况路况,班次时序、停靠站点,以及驾驶员职业道德要求和标准。第十二条服从车站现场调度,认真7、做好出车前的各项准备工作,确保正点安全运行,不得脱班误点。第十三条不得利用工作之便谋私,不得敲诈勒索旅客,不得私带旅客和货物。第十四条主动为旅客排扰解难,不得讲粗话、脏话和旅客争执。第十五条严格执行市公司稽查管理若干规定,无条件接受公司稽查管理。第十六条注重个人仪表,爱护车辆,具有良好的职业道德,敢于与车匪路霸等不良现象作斗争。第六章驾驶员考核与奖惩第十七条驾驶员的工资薪酬由底薪、计件工资及奖励的工资组成。1、底薪标准:社会最低工资标准。2、计件工资:按出车班次计算,具体标准各单位制定后报公司批准执行。3、驾驶员实行强制轮休制度。4、工作中违反安全、运输有关管理规定,按市公司有关规定处罚。5、受到报纸、电台、电视台表扬的,予以嘉奖。第十八条人为原因,造成机损事故的,酌情扣罚信誉保证金,情节严重的,其保证金作违约金予以全额扣缴:第十九条发生行车事故的,除按公司有关规定处罚外,其经济损失在保险公司理赔后剩余部分由驾驶员承担。第二十条月度内安全违规处罚达到三次以上,年度内发生同责以上、一般事故一起、轻微事故两起以上的给予解聘。第七章附则第二十一条本办法由公司负责解释。第二十二条本规定自发文之日起执行。