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保安服务公司押运守卫管理制度及督察人员职责
保安服务公司押运守卫管理制度及督察人员职责.doc
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上传人:职z****i 编号:1117913 2024-09-07 6页 40.56KB
1、保安服务公司押运守卫管理制度及督察人员职责编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制: 审 核: 批 准: 版 本 号: 大队长职责(一) 严格贯彻落实押运操作规程、突发事件的预案及处置方法和公司的各项管理盖章制度,认真组织完成押运守护任务。(二) 抓好队伍的政治思想教育和业务学习、训练、考核等工作,不断提高队伍的整体素质和安全防范意识。(三) 熟练掌握大队的勤务安排,了解运钞车运行路线、网的位置、先后顺序,坚持跟车作业,对守护押运业务和装备、人员基本情况熟悉率达到100%。(四) 负责大队的日常事务,做好枪支、车辆规范化管理和人员安全教育。(五) 负责大队考评2、考核工作、落实队员的奖惩制度。(六) 保持与合作单位的联系,主动走访并征求意见,对客户意见及时进行整改和上报。(七) 完成公司领导交办的其他工作任务。值班制度(一) 交班人员下岗离开守卫区域时,接班人员要将其送出门锁门,尔后将报警设防,封闭守卫区域。(二) 手枪要随身携带,枪纲要系于要带上;长枪要置于随手可取之处;无紧急情况,子弹不得上膛。(三) 值班期间,要利用各种设施对守卫区域进行监视和巡视,并进行情况登记。(四) 守库室、监控室与营业网的报警联网的接到网的报警信号时,要立即报告;接到守卫区域发出报警信号,并恢复其工作状态,否则应立即报警并按应预案进行处置。(五) 处置枪、盗等紧急情况时,3、要穿防弹衣、头盔,子弹可以上膛,做好战斗准备,并注意相互掩护。(六) 无关人员禁止入守库室,非当班守库人员也不得进入守库室。遇安全检查时,无公司领导和工行保卫部门负责人陪同的,不得开门,不得告知任何情况,并及时向领导报告。交接班制度一、 接班:(一) 守库人员要提前10分钟到岗;(二) 到达守卫区域时,先观察周围情况,确认安全后,与交班守库员取得联系;交班守库员确认是接班人员后,再开门允许接班人员进入并随手锁门;按规定换着制式服装。(三) 检查报警器、电视监控、通讯等设备状况是否正常,并在值班记录上做详细记录。(四) 对守库区域进行检查、清理。(五) 向交班人员了解值班情况及处置结果,查验值班4、记录并签字。(六) 按规定接枪、验枪,办理枪弹交接登记手续。二、 交班:(一) 交班时按规定检查操作电视监控、报警设施。(二) 交班时向接班人员介绍执勤中的情况及处置结果,填写值班记录。(三) 交班时与接班人员办理枪、弹交接手续。枪支弹药管理制度1、 必须熟知枪支管理法及公安部有关枪支弹药的管理规定;2、 必须建立枪支弹药管理档案,帐实相符;3、 必须经常检查枪支、弹药的管理和使用情况;4、 必须定期对枪支弹药进行保养,保证枪支性能良好;5、 必须将枪支弹药入专用保险柜分存、分锁,并启用密码锁;6、 必须双人管理枪、弹保险柜,钥匙交叉保管;7、 必须做到领用武器双人同进同出,同取同交;8、 必5、须将枪支弹药存放在守库室或24小时有人守护的场所(存放部位到“三铁一器”要求);9、 不准私存、乱放枪支弹药;10、 不准将枪支交给他人保管、玩耍、使用;11、 不准私自转接枪支、转送弹药;12、 不准超范围配发枪支弹药;13、 标准擅自携枪外出;运钞车驾驶员制度一、 钞车驾驶员要严格遵守交通法规,服从交通民警指挥,时刻把安全行车放在首位,出车必须携带驾驶证和佩戴胸卡。二、 做到中速行驶,不开英雄车,斗气车,保持车距。三、 行车要精神饱满,精力集中,注意观察,正确判断,妥善处置各类突发情况,严防事故的发生。四、 行车要文明礼让,不挤靠其它车辆和行人,不抢道行驶,不违章超车,不在正常情况下使用怪6、音喇叭和话筒。五、 晚间行车要注意灯光,注意观察路面死角和盲区,会(超)车及转弯要提前打灯光示意,确保安全时,方可通行。六、 遇有大风、雨雾天气和冰雪路面时,要视情况减速,严禁超速行驶,切忌急加速、急转弯、急刹车,防止发生交通肇事。七、 严禁酒后驾车,严禁用运钞车办私事。要及时收车停放指定地点。八、 发生交通事故或刮碰现象,要及时报告公司,并保护好现场,不得私自处理和隐瞒不报,事后,要写出书面材料。凡因违章肇事驾驶证被交通部门扣留,一律下车待岗或做应急队员。押运员守则1、 努力学习,关心政治,爱岗敬业,忠于职守,提高警惕,常备不懈,确保运钞安全。2、 遵守劳动纪律和押运制度,执行枪支弹药管理规7、定。3、 保守秘密,严禁以任何方式将运钞时间、路线押运品种和数量向无关人员泄密。4、 按时执行任务,严禁酒后上岗,不准擅离职守。5、 上岗按规定着装,佩戴武器,检查通讯工具,保证通讯联络畅通。6、 执行任务期间,严禁随意摆弄枪支,做到背景不离枪,枪不离人,依法使用枪支。7、 执行任务前后及时交接枪支弹药,规范验枪,认真填写登记簿,交接人、枪支号码、子弹数量、交接时间要表实相符。8、 押运物品上车后要入保险柜(仓)存放并锁定,运钞车启动前锁定车门。送款时待款箱(包)安全到位后方能驶离。9、 不准将私人违禁物品混入押运品中携运,不准无关人员搭乘运钞车,押运途中不准办理与业务无关事项。10、 对押运8、途中的突发事件要正确处置,遇有抢劫,要机智果断遏制犯罪行为,严禁离阵脱逃。守库员守则1、 努力学习、关心政治、爱岗敬业、忠于职守、提高警惕、常备不懈、确保库款安全。2、 遵守劳动纪律和守库制度,执行枪支弹药管理规定。3、 严禁酒后上岗、迟到、早退、擅离职守4、 严禁在守库室(电视监控室)、会客、饮酒、搞娱乐活动。5、 按规定着装,佩带武器,在岗期间,枪不离身。6、 上下岗要及时交接枪支弹药、规范验枪,认真填写交接登记簿,交接人、枪支号码、子弹数量、交接时间要表实相符。7、 上下岗后要认真检查、按时开启电视监控和报警系统,确保技防设备始终处于可靠运行状态。8、 在岗期间不得接打非公务电话,严禁长9、时间占用通讯线路。双人守库,共同负责,密切配合,相互监督,发现违章应予劝阻,劝阻无效,立即报告。9、 发生警情,正确判断,迅速报警,按照预定方案采取果断措施遏制不法分子或犯罪嫌疑人的行为。款项交接员守则一、 款箱(包)出库时款项交接员提箱(包)装车,押运员甲应背对车厢装卸门面向外警戒,押运员乙护卫款项交接员。二、 装车完毕后,款项交接员锁定车厢内保险门和车厢装卸门,上车坐在驾驶室后排。三、 到达网点停车后,乙持枪护送款箱交接员进入营业间,款项交接员与银行工作人员进行手续款箱(包)交接,交接期间守卫在通勤门外侧。交接完毕,营业人员锁定通勤门后,乙和款项交接员方可共同返回。四、 款箱(包)入库时,10、款项交接员按接的款箱(包)数量认真核对入库,押运员按出库要求警戒。五、 款箱(包)入库后,押运员甲要对运钞车箱检查有无遗漏情况,然后撤离。保安服务公司人防大队管理制度人防大队岗位职责一、 加强政治思想学习,不断提高业务素质,保证服务质量。二、 注意警容风纪,规范着装,文明执勤。三、 严格落实制度,按时交接班,不迟到、早退、未经批准不得擅自离岗。四、 当班人员必须提高警惕,不得串岗、睡岗醉岗、脱岗,加强安全防范,确保守卫目标的安全。五、 必须严格执行客户单位的管理制度,可视公共财物,未经许可不得外流,防止被盗案事件发生。六、 认真搞好岗位及自身卫生,在交接班前要将卫生区域清扫干净,物品摆放整齐。11、七、 执勤期间,不得做与工作无关的事情,不得会客、闲谈、聊天,严禁在值班室内下棋、喝酒、打扑克。八、 值班人员必须做到令行禁止,不得顶撞各级领导。九、 文明执勤,尊重客户单位领导,不得与客户单位人员发生争吵、打架,影响公司形象。十、 认真填写值班记录,对当班发生的问题要填写清楚,记录要保持完整干净,不得乱写、乱撕、乱画,重大问题及时回报。大队长、教导员岗位职责一、 加强政治思想学习,提高自身业务素质,能与公司保持高度一致,做到令行禁止。二、 搞好人防大队的日常管理工作,认真组织落实公司的各项规章制度,对全体人员的思想状况做到心中有数,并对全体队员实行动态管理。三、 经常对客户单位进行走访,做到12、常沟通、长协调、征求意见,对提出的问题及时解决,树立保安公司的良好形象,搞好服务。四、 对全体队员必须严格管理,规范着装,规范言行,使全体队员能够做到大胆管理,文明执勤。五、 认真组织好大队考评、考核和总结工作,表彰先进,鞭策后进,提高队员的积极性和防范能力。六、 定期、不定期对岗点进行督查,对查出和下属反映的问题要及时调查处理,不得推诿扯皮,处理要做到公平合理。七、 建立健全大队各类档案资料,做到事事有记录,处理有结果,形成闭环管理。八、 搞好内部团结,求大同寸小异,一切从有利于工作,有利于发展为原则,不利于工作的事不做,不利于团结的话不说,提高大队凝聚力。九、 认真做好新队员的招收、培训及13、教育工作,提高队员政治思想觉悟和良好形象。十、 对岗点发生的案件、事故,认真查处,按三不放过原则,坚决杜绝案事件发生。中队长职责一、 认真做好本中队保安队员的政治思想工作,发现问题及时解决,要关心爱护保安队员。二、 全面了解掌握各岗点工作情况,及时协调解决岗点发生的问题,处理问题要大胆果断、公平公正。三、 指导各队工作,加强团结,相互学习,爱岗敬业,搞好本职工作。四、 对本队队员要加强教育,提高他们的业务素质和防范技能。五、 对队员的违纪行为和突出性事件要迅速进行处理,同时向大队及公司回报。六、 在本中队各岗点之间,因有特殊原因需要调整的,有权建议大队及公司给予调整。队长职责一、 认真抓好本小14、队队员的思想工作、学习及纪律教育,提高队员的素质。二、 落实本岗点的学习、训练、执勤工作计划,搞好执勤服务。三、 对违法违纪的队员和突发事件要果断的处置并及时向有关中、大队领导汇报。四、 协调解决队员之间及单位提出的问题,关心解决队员生活中存在的问题。五、 认真收集征求客户对保安服务的意见并及时汇报中大队长及公司领导。督察人员职责一、 督察人员要认真学习公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定和河南省社会保安服务业管理法,模范遵守执行国家的法律、法规和我县保安公司的各项规章制度。二、 督察人员在公司人防大队的统一领导下开展工作,必须以身作则,经常深入岗点明察暗访,督察岗点公司的各项规章制度执行15、情况。三、 督察人员根据保安服务公司的规章制度,到岗点进行督导,纠正违纪违规行为,并提出处理意见。四、 督察人员到岗点督察工作时必须二人以上,并认真填写检查记录。五、 督察人员要严格执行各项纪律,并要注意工作方法,团结同志,讲清道理,做到公平合理。人防大队请销假制度一、 请销假制度是保证单位安全防范的重要保障,保安队员有事须按规定请销假,无特殊事由不得请假。二、 凡请假一日以内的由小队长批准,请假一日以上二日以内的经小队长同意,报中队长批准,请假三日以上的报大队长批准后,方可离岗。三、 请假到期后,先到大队报到销假,否则按旷工处理。四、 队长、中队长请假的由大队长批准,大队长及科室负责人请假的由公司经理批准。五、 凡需请假人员,非特殊情况不许口头、电话请假及让别人捎假,请假批准后方可离岗,否则按旷工处理。六、 凡未按规定请销假者按旷工论处,旷工按考核标准处罚。保安服务公司禁酒令一严禁在工作、执勤、备勤时间饮酒。二、严禁在工作岗点、宿舍饮酒。三、 严禁在工作日中午、晚上饮酒。四、 严禁着保安服装在公共场所饮酒。五、 任何场所不准酗酒、醉酒。凡违禁之一者,根据情节轻重,给予警告、罚款、辞退,造成严重后果的交司法机关依法处理。
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