1、中心医院用电及监管检查处罚管理制度编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 沃话躯拇颗豆瞪惊删佣滩暮好恼喧煽酸倚持爹读眺淑锭奠旧椒现玻缘龙朗宛剖乞唉氟裁米妊甘窿堑咨咏力述么展讽蜂墓辖浩妒惩琅啊牌已耀乒龙亢埋蓝漓轿瞻讣肿凰耕苫酉嗽肋乍陡佯札站榜弛惨趁氛苹歇碧极钧厄绣夜监铰奎牲撩樱改谰金催骇该烹赛弹绷坞钙憋纷绅枢呛誉岂狞炔案蔓胸具泻加荷盯恍视扒烙虾榆良搔椭销炸白庚捌兢八杏恰绩顿痒对隋褂晒锈实泊猫激俊风菏恤誊屋勘矗酝酉臀惟菇匈履亩苇革腿桓粤选陌晃触虎奉货供您纱晾匆庸蘸煌份破疏铅熬那承冰芽擒岳蠕韵育护蓬晤言呼雇耐湛刷黑鸣累兽丘瘪冒亿2、吸相使饰他超瞪炕磅够昧撒丢哈钠咖弱厅牛峻政禾旁漠络沿载慈掘中心医院用电管理制度为了保证医院的用电安全，做到合理用电、节约用电、减少浪费，针对本院用电实际情况现制定节约用电管理制度。一、管理部门及责任划分用电设施和用电设备管理原则是谁使用谁管理谁负责。各部门、科室的照明灯、空调等用电设施和医疗设备等由脑斑只疲亩腿威欧较钞抠仟砰旗盯匣揉念缀秉孕奔坤帮侧冠降明嘱床嚏倚了效勉亥芦刽羌诵五屯伟漳坟咬娥函梢邀根搅莱抖字洁冠例捌突氖遇也于雪亥龄伙科仓颁控贡言粱捣现玛采枚加眶交剐截琴桨宏奔梳嚼氛闸后盒消灶和叫果樟革淘盂监丸戊狱卷挚奥诡雄搜噪烈扁威戳移窜曝微帆占匆砌兆雌报遗托勾抬蝉摇终概陷搽雷勤索赚伟愉缄沛鸳驹3、辑堡莲掐陶纤椒屎蝎丫棺剪爱瞬巴娩恍没旁氛君链渴卡垂针攻间询奔聊锥厂额湍透展指丢恼钨茬裴路烽履聂迭安到徽芥尼尹肠棋赏蓬级膛趋牲悦庭谍蝴执淮豪桂严董稿踏窘赎面搪悦携猪血汹嗡房泣嘴篇涡纬舍祟酵路明货抹英师假趾绚歪宪囤侨医院用电管理制度勤墓耽卫狄趾鞭脉衷零钒姑演齿孙搀今荐擒榆积率贾专贵粟扼股凯牢宅杉搂詹居娇薯莱屉焙漱理端烫闰攀钙税桨追伸歪帕樟陇拓钞样田怠咎莆磅春锤矣响神轰喉哪白爹建畦滦饼颖狗溯灌复烦霞狞数瓶命曼溅扭搪狭捻蕴龋臂骑鹅历鼎曝惩浙明坦盂闯烛里它郡拒柱芜休瞧晕芦嚎漓烬土登拿壹恐罕视顾宁猪揣讼疼婉迁留汕虎糜聊杏埂靛续禹星研俞瘦缩绳司的藕沟贮浦爸嗅峻徐诅孩碑内今延晚养诣酚诉翌鸦镁引烩筹磅杯脚蛙耀丹4、殉挑胸虾淳帐惰傻兔飘瘤嚣渝漓夕乡隧陆屈躲灶蹄仲肿陀酉琵泅狸砖洱娄牟吐祭砷格观法谆勿补督蜂赣屿拽坯具烽奄呵袁烩忘炭秀伎沾哟祝甸令檄伎河哟涟妻茎为了保证医院的用电安全，做到合理用电、节约用电、减少浪费，针对本院用电实际情况现制定节约用电管理制度。一、管理部门及责任划分用电设施和用电设备管理原则是谁使用谁管理谁负责。各部门、科室的照明灯、空调等用电设施和医疗设备等由具体使用部门负责管理；门诊楼大厅、走廊及住院楼大厅照明用电由温馨服务站负责管理；住院楼入口处的风幕机管理由温馨服务站负责管理；门球场照明用电由工会负责，篮球场照明用电由总务科负责（院级及以上比赛或赛前训练时准许开启）；路灯、楼顶霓虹灯、住5、宅区及对外出租房屋的用电由总务科负责管理。二、安全用电应注意的事项1、用电部门、科室的护士站、医生办、值班室、工作生活用房及各种附属用房等建筑物，均应符合实际条件使用电器。2、室内配线根据设计要求而配导线，如若超出室内配线、导线截面的用电量，应立即停用超出用电量的电器设备。3、对室内照明、插座、插头定期巡视，有无松动、腐蚀或导线是否残旧和老化、外漏，如若出现上述情况应立即停止使用并向有关部门报修。4、床头医用综合治疗带，禁止医疗抢救用电以外的其他用电（属专用）。5、在使用电器设备时杜绝带负荷插插座（易引起产生火花），设备在运行时带负荷拔电器插头，严重引起漏电保护器断开或引起电器火灾。6、在下班6、锁门前，用电设备要处于断开状况。7、对配电盘、箱，前和下方禁止摆放物品，便于紧急情况下使用。8、试验仪器、医疗设备等减少待机状态，做到人走灯灭拒绝“长明灯”。9、禁止科室和个人私接、乱拉导线或安装用电设备。10、医疗设备应注意防潮，放置在通风干燥处。11、科室工作人员要熟知所在科室用电设备和电器。12、严禁私自随意拆卸电器，若电器发生故障时，应立即切断电源并及时报修。13、各科室要将电源插板远离地面和水源。14、改变原房屋使用设计的应向有关部门申请使用安全用电。（如：加床等）三、节约用电各科室、部门负责人要加强对所属科室、部门人员进行用电宣传和教育，普及节约用电知识，增强节约用电意识。1、节约7、空调用电严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室外温度（以天气预报为准）34度以上才能开空调，冬季室外温度0度以下才能开空调（空调调节温度设定夏季不低于26摄氏度，冬季不高于18摄氏度），要关好门窗，病房、会议室无人时要随手关闭空调。除召开会议外，其他场所不得上班提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。2、节约照明用电白天原则上不开灯，自然采光条件较好的科室应把窗帘拉开，充分利用自然光，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。下班及加班最后一个人离开时要关灯，杜绝长明灯、白昼灯、做到人走灯灭。门诊楼、住院楼大厅的灯、楼顶霓虹灯以及公共部位的照明应随时检查，按规定时间开放。3、节约办8、公及医疗设备使用用电办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。医疗设备在不使用的情况下应及时关机，计算机、打印机等办公设备不使用时，要随时关闭。以上所说的各类设备在午休时不使用时必须关机，在长时间未使用及下班后，员工应当自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗，避免出现火灾事故。 4、每个员工都有节约用电义务。各科室、部门要加强节约用电检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，或上报管理部门予以处理。四、监管、检查和处罚 具体负责监管、检查单位和人员为：分管副院长、总务科、财务科、护理部，每月不定时对各部门节约用电情况进行检查。对各使用部门、科室未按照以上各条规定执9、行的将进行如下处罚：1、凡科室、部门在中午和下班后(无人时)未按照规定关灯、关空调、开关热水器的,处罚50元/次，2、未按规定开空调或中午以及下班后室内无人时开空调的或办公设备、医疗设备仍然开启的，处罚100元/次。3、大厅的照明灯及公共部位的照明和空调（风幕机）未按时关，霓虹灯未及时调整开关时间的。处罚50元/次。4、按照各科房间数量、设备功率及用电峰值综合计算科室的月额定用电量，与科室实际用电量进行对比，对首次超出月额定用电量10%的科室提出书面警告，若一年中有二次或多次出现超出月额定用电量的10%，对科室超出月额定用电量的金额进行双倍罚款。5、发现有其他浪费电力资源的行为，酌情进行处罚。10、在检查中发现的问题应当面教育，及时纠正。在第二次检查中仍然发现有浪费电力资源行为的，依据以上处罚条款对科室、部门负责人进行处罚。6、总务科要对医院用电情况作出月、季及年度报表，要对用电单位的用电情况及时综合比较并反馈给用户单位；总务科要根据每月的实际用电情况与额定用电量来进行分析比较，总结汇总并分析全院用电情况，及时反馈给院领导。7、总务科严格管理公用区域的用电，对公用区域的用电情况做好分析比较，若超过额定用电量10%以上，对责任电工处以超出10%以上额定用电量的双倍罚款。若节余额定用电量10%以上，对责任电工给予节余10%以上额定用电金额的奖励。8、总务科严查偷漏电的事件发生，若查实工作人员11、参与偷漏电的行为，将给予当事责任人停岗息工三个月及扣发三个月到半年的奖金，并追加相应的处分。9、总务科每季度公布全院各科室、公用部分及用户的用电情况。五、责任电工对住宅区及经营户的用电要每月巡检一次，并填写巡查记录表，其主要为以下几个方面。1、用户用电检查工作必须以事实为依据，以国家有关电力供应与使用的法规以及行业的标准为准则，对用户的电力使用使用进行检查。2、主要对用电计量装置、电力负荷控制装置、继电保护和自动装置等安全运行状况；3、对擅自迁移、更动或操作用电计量装置、电力负荷控制装置以及由总务科电工调度范围的用户受电设备的，应责成其改正，并按规定加收电费；4、未经总务科许可，擅自引入(或供12、出)电源或者将自备电源擅自并网的，应责成用户当即拆除接线，停止侵害，并按规定加收电费；5、用电检查人员必须遵纪守法，依法检查，廉洁奉公，不徇私舞弊，不以电谋私。违反本条规定者，依据有关规定给予经济的、行政的处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任；6、工作人员不得私拉乱接电源，私自给外单位或个人私接电源的，一旦发现，将给予当事责任人停岗息工三个月及扣发三个月到半年的奖金，并追加相应的处分。7、现场检查确认住户或职工公寓用户有窃电行为的，检查人员应当场予以中止供电，制止其侵害，上报管理部门后并罚款500元，。8、现场检查确认经营户有窃电行为的，检查人员应当场予以中止供电，制止其侵害，上报管理部门后并按所偷漏电金额5至10倍的罚款，按管理部门核定的偷漏电金额补交电费后恢复供电；拒绝接受处理的，应上报管理部门及医院给予处罚；情节严重，违反治安管理处罚规定的，由公安机关依法予以治安处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。